Anledningen till att detta dokument framtagits, är att vi …h24-files.s3.amazonaws.com/41091/542928-CE2wN.docx · Web viewL Ericsson Utskriftdatum: 2014-04-21 IF Team Hudik Bankgiro:

Verksamhetsidé/värdegrund/ /policy www.teamhudik.seSkapad: 2008-06-03 Doknr: TH-001

Uppgjord av: Bearbetad och Revision: CL Hjern, M Larsson, reviderad av: Rev. Datum: 2014-01-02

L Ericsson

Anledningen till att detta dokument framtagits, är att vi som förening ska ha riktlinjer att följa,

som en trygghet; när vi bedriver vår verksamhet och förverkligar våra mål. Ett gemensamt

verktyg, som alla i föreningen kan använda. Hur vi förhåller oss till parter vi inleder en

relation till, som till exempel: medlemmar, föräldrar, sponsorer, motståndare, domare, publik,

vår egen styrelse etc.

Innehållsförteckning:

Behandlar:

Verksamhetsidé

IF Team Hudiks gemensamma värdegrund

Målsättningar med vår verksamhetSamt hur vi ska arbeta för att nå målen

Policy – allmänt

° droger – tobak och alkohol° lagledning ° styrelsen ° ledare ° spelare

° förälder

Ideell förening

Organisation

Utskriftdatum: 2023-05-08 IF Team HudikBankgiro: 5713-4116 Postgiro: 169280-5



L Ericsson

VerksamhetsidéIF Team Hudik är en fotbollsförening för flickor. Vi vill ge alla fotbollsintresserade flickor möjlighet att delta i en stimulerande idrottslig-, social och kulturell gemenskap. Målet är att erbjuda fotboll som en positiv och meningsfull sysselsättning året runt, så att alla som vill, oavsett förutsättningar och ambition, kan vara med. Fotbollsintresset skall ligga som grund för att träffas i en positiv samvaro med god kamratskap och möjligheter att utvecklas som individ och fotbollsspelare.

Vi vill bedriva vår fotbollsverksamhet så att den utvecklar flickorna som människor. Fotbollen ska bedrivas så att den skapar en trygg miljö som värnar om både individ och grupp. Vi vill fostra spelarna till ansvarstagande människor som respekterar IF Team Hudiks policy och ge spelarna förutsättningar till att bli goda förebilder. Både på fotbollsplanen som spelare och utanför den som individ.

Föreningen strävar efter en allsidig verksamhet med motiverade och kunniga tränare och ledare. Vi vill erbjuda en kvalitativt bra och genomtänkt fotbollsutbildning, tillgänglig för alla. En utbildning i både individuella färdigheter och lagspel, där individens utveckling är i centrum. Vi vill att varje spelare, förälder, ledare och alla övriga medlemmar ska känna att deras engagemang är viktigt och betydelsefullt för klubben.

IF Team Hudiks gemensamma värdegrundI IF Team Hudik ska alla medlemmar, spelare, ledare och föräldrar hjälpas åt att skapa en idrottslig miljö som präglas av gemenskap, hänsyn och engagemang. Vår grund för all barn- och ungdomsfotboll utgår från omtanke om människan. Gemenskapen ska präglas av allas lika värde med ömsesidigt respektfullt bemötande och allas rätt till trygghet med jämlik och jämställd inställning gentemot varandra.

Alla aktiva i barn- och ungdomsfotbollen ska respektera vikten av rent spel och visa respekt för alla människor. Vi tar avstånd från rasism och främlingsfientlighet och motverkar alla former av våld, diskriminering, mobbning och nedsättande språk. Vi uppmuntrar våra barn och ungdomar till sunda levnadsvanor och god hälsa. Barn- och ungdomsfotbollen ska vara en drog, alkohol, tobak och dopingfri zon, och motverka användande av detta.




L Ericsson

Målsättningar med vår verksamhetIF Team Hudik vill erbjuda en kvalitativ, bra och genomtänkt fotbollsutbildning som är tillgängliga för alla. Det gör att fotbollsutbildningen som flickorna får i vår förening, planeras noga för att nå det uppsatta målet. Eftersom spannet i åldrar bland föreningens alla flickor är stor, är målen naturligtvis olika.

Målen för alla:

o Målet är att erbjuda fotboll som en positiv och meningsfull sysselsättning året runt, så att alla som vill, oavsett förutsättningar och ambition, kan vara med. Fotbollsintresset skall ligga som grund för att träffas i en positiv samvaro med god kamratskap och goda möjligheter att utvecklas som individer och fotbollsspelare.

Hur: Genom att ledare/tränare för respektive lag tar emot de flickor som vill börja spela fotboll med oss med öppna armar. Som ny medlem får de prova på att träna fem träningar med laget. Om intresset kvarstår, anmäler ledaren för laget till kansliet om medlemsskap.

o Målsättningar för sportsliga framgångar formuleras i respektive lag med hänsyn av de grundläggande värderingarna i IF Team Hudiks verksamhetsidé, värdegrund och policy.

Hur: Varje lags tränare ska till styrelsen senast under december lämna en säsongsplanering för nästkommande säsong. I den formulerar respektive lag deras målsättning.

o Att hålla verksamhetsplanen levande.

Hur: Styrelsen tillsammans med ledarna och alla föräldrar är naturliga förebilder för alla flickor i föreningen. Vi tillsammans, handlar aktivt efter vår verksamhetsplan. Huvudansvaret vilar på styrelsen, men det är vi ,alla vuxna ,som gör det vi står för i verksamhetsplanen.

o Att med gemensam kraft återfå och bibehålla en ekonomisk balans i föreningen




L Ericsson

Hur: Styrelsen och alla som har kloka och bra ideer ger förslag på aktiviteter som bringar pengar till föreningen. Hur och när aktiviteterna ska utformas och när de ska ske, meddelar styrelsen. Det här arbetet med att hitta former för intäkter, är ständigt pågående. Vi får alla se kritiskt på de utgifter vi har. Men om vi tillsammans hjälps åt när IF Team Hudik hittar inkomstkällor, ska vi kunna nå målet att ha en balanserad ekonomi 141231.

Målen för ungdomsfotbollen: ( Vi har för närvarande ingen ungdomssektion)

Målsättningen med vår breddverksamhet för flickor 6-15 år är i första hand att skapa ett intresse för att spela fotboll och en vilja att utveckla sig som fotbollsspelare och människa. Flickorna ska ges kunskap om etik, regler och normer i syfte att vara en god lagkamrat samt att skapa en stark föreningsidentitet.

° Den yngsta åldersgruppen är 6 år och en ny grupp startas varje vår. Alla är välkomna och skall ges förutsättningar att lyckas och trivas utifrån sin egen förmåga. De deltar inte i organiserat seriespel.° I åldrarna 7-9 år deltar flickorna i poolspel. Resultat rapporteras inte.° I åldrarna 10-12 år spelas seriespel i 7-manna lag med resultatrapportering.° När flickorna är 13-15 år spelas seriespel i 11-manna lag.° I 13 års ålder påbörjas uttagningar till Hälsingelaget.° Efter 15 års ålder bedrivs ingen breddverksamhet.° Flickor 16 flyttas upp till damsektionen.

o IF Team Hudik strävar efter att ha bra och välutbildade ledare i ungdomsverksamheten. Ungdomslagens bredd och spets ska uppnås främst genom konsekvent och långsiktig ledarutbildning.

Hur: Alla ledare som är involverade i fotbollsverksamheten och särskilt de tränare som instruerar sina spelare ska gå ledarutbildning.

o Vår målsättning inom ungdomsfotbollen är att vi ska ha minst 3 ledare per lag, gärna minst en kvinna. Lagledningen skall ha en tydlig rollfördelning

Hur: Vi rekryterar bland flickornas föräldrar eller andra utomstående.

o Fotbollsträning ska så ofta som möjligt bedrivas med boll och antalet bollkontakter ska maximeras per spelare. Det ska då finnas bollar till alla flickor i lagen.

Hur: Utgångspunkten med vår verksamhet är att det ska finnas en boll till alla för att kunna uppfylla det här målet.




L Ericsson

Målen för seniorsektionen: ( Vi har för närvarande ingen seniorsektion)

o Seniorsektionen ska utse de personer som håller kontakt med media.

Hur: I nuläget är det ordföranden P-O Berg eller Tf ordförande Urban Ericsson som sköter mediakontakter.

o Seniorsektionen ska följa upp utvecklingsplanen, så att den efterlevs.

Hur: Seniorsektionen ska ge den information till ledaren som behövs för att kunna arbeta efter föreningens verksamhetsidé, värdegrund, policy och mål.

o Ett lag i varje division, topplag i div 3.

Hur: Lagets tränare ska till seniorsektionen lämna en säsongsplanering för nästkommande säsong. I den ska de formulera hur de ska nå denna målsättning.

o A-laget tillbaka till div 1 inom tre år (till år 2016).

Hur: Sammanföra utvecklingsplanen tillsammans med A-lags tränarens egna vision.

o Tränaren för A-laget skall ha minst steg-3 utbildning. Hur: Det är ett krav som ska infrias.

o För att utveckla damfotbollen på lång sikt ska samarbete med andra fotbollsföreningar vidareutvecklas.

Hur: Det ingår i utvecklingsplanen.




L Ericsson




L Ericsson

Vår Policy

Allmänt

o I IF Team Hudik ska alla medlemmar och föräldrar hjälpas åt att levandegöra en idrottslig miljö som präglas av gemenskap, hänsyn, engagemang och fotbollskunnande. Gemenskapen ska präglas av allas lika värde med ömsesidigt respektfullt bemötande och allas rätt till trygghet med jämlik och jämställd inställning gentemot varandra. Varje spelare, förälder, ledare och övriga medlemmar ska uppleva sitt engagemang som viktigt och betydelsefullt för klubben.

o Värderingarna i både verksamhetsidén och vår gemensamma värdegrund ska vara vår utgångspunkt att nå våra målsättningar.

o Alla medlemmar skall vara föredöme för omgivningen i sammanhang där man företräder klubben. Det innebär t ex:

- att aktivt bidra till att stärka varandra och skapa en positiv kompisanda och gemenskap

- visa hänsyn och tolerans till spelares, ledares, domares och funktionärers insatser

- att aktivt medverka till en god miljö på och kring omklädningsrum, planer, kansli och andra lokaler som vi använder oss av.

- att äldre spelare, föräldrar och vuxna här har ett särskilt ansvar som förebilder gentemot yngre medlemmar. Genom att agera efter vår policy.


IF Team Hudiks policy berör:

o allmänt alla medlemmar o droger, tobak, alkohol och dopingo lagledningo styrelsen o ledareo spelareo föräldrar



L Ericsson

Droger – tobak, alkohol och doping

I vår förening vill vi erbjuda en trygg fotbollsmiljö också ur drog, alkohol, tobak, och dopingssynpunkt. Kontakten med positiva förebilder i form av ledare och äldre aktiva utgör en viktig faktor. Det är i denna vardagsverksamhet fotbollen ger sitt viktigaste bidrag till kampen mot droger och alkoholens skadeverkningar.

o Droger, alkohol, tobak och doping ska inte förekomma bland vare sig ledare eller aktiva i samband med fotbollsverksamhet för damer och flickor - t ex vid träning, träningsläger, matcher, cuper eller resor till och från dessa.

o Att då myndighetsbeslut fattats som gör att försäljning av alkoholdrycker förekommer i samband med större arrangemang av evenemangskaraktär. Har arrangerande förening ett särskilt stort ansvar för att ordningskravet beaktas.

o Att vi i sponsorsammanhang avstår från sådana åtagande som kan uppmuntra eller på annat sätt leda till ökad drog-/alkohol-/tobakskonsumtion.

o Att vi är medvetna om att allmänheten ställer större krav på oss än gemene man när det gäller förhållandet till alkohol, droger, tobak och doping.

o Att vi tar upp alkohol-/drogfrågor i vår ledar-/spelarutbildning. o Att då det gäller marknadsföring av drycker med alkoholinnehåll inte utformar egna

regler men givetvis följer de som återfinns i gällande lagar. Därutöver följer vi även Konsumentverkets riktlinjer avseende marknadsföring av alkoholdrycker.

o Barn- och ungdomsfotbollen ska vara en drog, alkohol , tobak och dopingfri zon, och motverka användandet av detta.

Lagledning

o Lagen och respektive lagledare ska vid varje årsmöte redovisa sportsligt och ekonomiskt utfall samt prognos inför nästa period.

o Ungdomslagen och seniorlagen ska driva sin verksamhet gentemot budget. Lagledarna ska under ”december” månad lämna förslag till styrelsen på verksamhet och budget för nästkommande verksamhetsår.

o För att vi ska sprida erfarenheter inom föreningen så anordnas gemensamma tränar/ledarträffar tre gånger per år, som styrelsen kallar till.

o Samtliga lag i föreningen ska sälja våra häften ”HudiksvallsHöjdare” 2 ggr/ år och ställa upp på evenemang som föreningen har eller deltar i. Flickor som är under tio år undantas från evenemang.

o Ungdomsfotbollen ska arbeta enligt IF Team Hudiks 1utvecklingsprogram för ungdomsfotboll som ses över och aktualiseras årligen. För att utveckla

1 Utvecklingsprogram med dokumentnummer: TH-002 finns att tillgå på Team Hudiks kansli.




L Ericsson

ungdomsfotbollen på lång sikt skall samarbete med andra fotbollsföreningar vidareutvecklas.

o Styrelsen och personal på kansliet ansvarar för en föreningsavslutning i oktober o Varje lag ordnar egen aktivitet efter eller inför säsong.

Styrelse

o Styrelsen ska till ledarna och medlemmarna informera om beslut/förändringar/uppdateringar som sker på styrelsemöten. Alla protokoll finns att läsa på kansliet, förändringar och uppdateringar läggs ut på hemsidan eller via mejl till ledarna . Ledarna ska i sin tur vidarebefordra ny information till medlemmar och föräldrar. Att göra medlemmar och föräldrar delaktig i det som händer i föreningen skapar ”vi-känsla”. Den känslan gör att alla i och runt föreningen känner gemenskap. Gemenskapen ökar engagemanget för föreningen och blir då mer betydelsefull. Detta står IF Team Hudik för, i sin gemensamma värdegrund.

o Åter reflektera på funderingar och frågor som ledare och tränare har till styrelsen, snarast möjligt. Om det inte finns något att åter reflektera, ska även det meddelas.

o Styrelsen ansvarar för att verksamhetsplanen hålls levande genom att följa upp, utvärdera och revidera. Verksamhetsplanen ska medlemmarna känna till samt följa den. Styrelsen har verksamhetsplanen som underlag i sitt ideella arbete och är även som dokument vårt ansikte utåt.

o Håller verksamhetsplanen levande genom att följa upp, utvärdera och revidera. Varje år i november.

o Fungera som en förebild för hela föreningen. Att styrelsen efter bästa förmåga, tar det ansvar som de delgetts från medlemmarna vid årsmötet.

o Uppdaterar IF Team Hudiks hemsida, kontinuerligt, med hjälp av personal på kansliet.o Ha en plan för hur vi tar emot nya medlemmar, föräldrar och ledare. Introducera och

välkomna dem till IF Team Hudik.o Tydligt och eftertänksamt styra föreningens alla utgifter och avstå från stora kostnader,

så att det ekonomiska målet fokuseras.




L Ericsson

Ledare

Team Hudik strävar efter att ha bra och välutbildade ledare i ungdomsverksamheten. Rekryteringen sker huvudsakligen bland föräldrarna, spelare (15-20 år) och f.d. spelare. Varje ledare som rekryteras erbjuds goda utbildningsmöjligheter. Vi anser att kunskap om fotboll och ledarskap skapar trygghet och utveckling. Tränare och ledare ska därigenom få tydliga idéer med verksamheten. Att reflektera över sin ledarfilosofi och det praktiska arbetet är en förutsättning för gott ledarskap.

Ledarna ska värna om gemenskapen, sammanhållningen och kamratandan samt ge ungdomarna en positiv livssyn. Ledarskapet ska vara inriktat på att förstå och känna för individen och att ge individuell uppmärksamhet och instruktion. Förmågan att sätta sig in i och förstå spelarens situation ökar förutsättningarna för en positiv miljö. Tränare/ledare ska sätta ”spelaren i centrum”. Varje spelares unika personlighet och egenskaper ska uppmärksammas och stimuleras. Man ska avstå från att bedöma barn och ungdomar i förhållande till varandra. Det är viktigt att tänka på att ambitionsnivån och intresset för fotboll är beroende av såväl mognad och bakgrund som tidigare erfarenheter – och kan snabbt förändras.

Ungdomslagens bredd och spets ska uppnås främst genom konsekvent och långsiktig ledarutbildning. För att vi ska sprida erfarenheter inom föreningen så anordnas gemensamma tränar/ledarträffar kvartalsvis, som styrelsen kallar till.

Tränare och ledare är klubbens huvudsakliga ansikte utåt mot föräldrar, nya spelare och andra klubbar och bör alltid föregå med gott exempel, vara förebilder och använda ett vårdat språk.




L Ericsson

Klubben förutsätter att tränare/ledare respekterar spelarna och lämnar omklädningsrum och dusch när det är dags för ombyte.

o Alla barn- och ungdomsledare ska ha kännedom om 2Fotbollens spela, lek och lär och föreningens barn- och ungdomspolicy.

o Alla ledare som tränar barn upp t.o.m. 9 års ålder ska ha genomgått 3Avspark.

o Ledare som tränar barn 10-12 år ska ha genomgått utbildning på 4Bas 1 –nivå.

o Ledare som tränar ungdomar 13-16 år ska minst ha genomgått hela Bas 1 och gärna påbörjat utbildning Bas 2.

o Ledare som tränar ungdomar 17-18 år ska ha genomgått hela Bas 2.

o Varje lags tränare ska till styrelsen senast under december lämna en säsongsplanering för nästkommande säsong.

o Ledarna ansvarar för att:

- ta med barnen, yngre spelare på A-lagsmatcherna och att A-lagstjejerna kommer till de yngres träning

- äldre spelare uppmuntras att döma yngre spelare- tidigt engagera minst 2 föräldrar representanter för varje lag.

o Föräldrastödet skall utvecklas genom information och föräldramöten på lag nivå.

Spelare

Spelarna är själva basen och hjärtat i verksamheten. IF Team Hudik vill att alla spelare ska trivas hos oss. För att uppnå detta vill vi ha en god kamratanda inom klubben. Kamratskap ger identitet, trygghet och säkerhet. Att känna sig omtyckt i gruppen är positivt och stärker självkänslan. Vi förväntar oss att alla spelare bidrar till gemenskapen och att ingen lämnas utanför.

Vi vill att barn och ungdomar ska lära sig ett etiskt och moraliskt förhållningssätt samt fostras till rent spel. Spelarna skall följa fotbollens regler och respekterar domarens beslut. I IF Team Hudik uppmuntrar vi till juste spel. Vi hejar på och stöttar vårt eget lag

2 Fotbollens spela, lek och lär är (FSLL) beskriver vad all barn-och ungdomsverksamhet ska stå för och leda till.3 Avspark är en introduktionsutbildning om fotboll.4 Bas 1 och Bas 2 är en fortsättning på ledarskapsutbildning.




L Ericsson

och hånar inte motståndarna. Vi hälsar på varandra före matchen och vi tackar motståndare och domare efter matchen. Alla använder ett vårdat språk.

Barn- och UngdomsfotbollFlickor 6 – 16 år.

o Ungdomslagens bredd och spets ska uppnås främst genom en konsekvent och långsiktig ledarutbildning.

o De yngre lagen (flickor 6 –12 år) ska genomföra träning, träningsmatcher och övriga aktiviteter så att intresset för idrottslig och social utveckling, med fotbollen i centrum; förstärks hos både spelare och föräldrar. Träningen ska genomsyras av lek. Genom leken lär sig barnet och upptäcker sin omgivning. Om allvaret och resultatkrav tonas ner, ökar förutsättningarna för en positiv utveckling. Alla ska spela lika mycket och få prova på olika positioner, även som målvakt. Fotbollsträning ska så ofta som möjligt bedrivas med boll och antalet bollkontakter ska maximeras per spelare. Grunden för all fotbollsträning är teknik och spel i olika former. För att utveckla fotbollsteknik ska den sättas i ett sammanhang. Det är genom att spela mot varandra som barn och ungdomar lär sig att förstå spelets idé.

o Hänsyn ska tas till individens behov och möjlighet ska ges till utveckling i den takt som passar var och ens fysiska, psykiska och sociala förutsättningar. Barn och ungdomar behöver tid och anpassad instruktion för att förstå och kunna utföra uppgifter. Utvecklingsnivån styr valet av övning. Ungdomar med ambition ska ha möjlighet att göra en målmedveten fotbollssatsning under socialt trygga former där övergången från barn- till ungdomsfotboll sker successivt.

o Vi begränsar resande till cuper och turneringsdeltagandet i de yngre åldrarna (6-12 år). Efterhand som spelarna blir äldre, kan reseavståndet successivt utökas.

o De äldre lagen (flickor 13-18 år) ska genomföra träning, matcher och övriga aktiviteter så att idrottslig och sociala utvecklingen som en familjeangelägenhet förstärks ytterligare. Samtidigt skall vi eftersträva sportsliga framgångar i serie- och cupspel. Junior är man som 17-18 åring.

o Vår ungdomsfotboll ska ha minst 3 ledare per lag, varav helst en är kvinna.

o För att stärka klubbkänslan skall alla A-lagsspelare knytas till ett flicklag.

o Matchsituationen skall vara positiv och ge inlärningsmöjligheter. Tränare och ledares sätt att leda laget under match ska fokusera på spelarens utveckling och rätt att delta. Alla spelare bör få möjlighet att spela från start i matcher. Resultatet skall alltid vara av mindre betydelse än den individuella prestationen. Matcher ska ses som ett inlärningstillfälle och motverka toppning och utslagning.




L Ericsson

o De ungdomar som vill utbildas till domare i föreningens regi.

o Ungdomar mellan 15-20 år erbjuds att gå Avspark.

o Barn och ungdomar ska inte delta i träning eller match vid sjukdom eller skada!

SeniorfotbollFlickor 18 år och uppåt.

För att nå sportsliga framgångar har vi gjort en 5plan för tjejer och damer.

o Gedigen spelar- och ledarutbildning.o Förberedda övergångar till junior- och seniorverksamhet.o Utveckling av talanger.o Bred verksamhet där alla får vara med.

o Coachning; - Utbildning - Taktik - Kamratskap - Lek/allvar- Spelregler- Moral- Stämning- Ordning

5 Planen med dokumentnummer: TH-003 finns att tillgå på Team Hudiks kansli.




L Ericsson

- Rutiner- information och tydlig ansvarsfördelning.

o Damlaget ska till merparten rekryteras ur egna led vilket skall uppnås genom 6särskilda tränarinsatser i junior- och äldsta ungdomslag.

o Team Hudik rekryterar inte aktivt ungdomsspelare från andra klubbar, men alla spelare är välkomna till oss. Vill någon som redan tillhör en annan klubb prova på att träna med IF Team Hudik så för vi alltid en diskussion med moderklubben, tränare och föräldrar för att inga oklarheter ska uppstå. Vårt mål är alltid den enskilda spelarens bästa och att ge henne så goda utvecklingsmöjligheter som möjligt.

o Både spelare och ledare ska vara beredda att arbeta ideellt för föreningen vid olika arrangemang. För att stärka klubbkänslan skall alla A-lagspelare knytas till ett flicklag.

o Vidare ska alla flickorna i seniorlagen ställa upp på de arrangemang som styrelsen föreslår.

o Tränaren för A-laget ska ha minst steg-3 utbildning.

Förälder

För att på bästa sätt stödja ert barn inom fotbollen skulle vi vilja att ni tänker på följande:

6 Vilket betyder att…


Aktiva föräldrar är en förutsättning för att vår ungdomsverksamhet ska fungera. Vi vill att alla föräldrar skall känna sig välkomna i IF Team Hudik. Vår förhoppning är också att ni ska vara engagerade i ert barns fotbollsutövande och delta i arrangemang som syftar till att stödja ungdomsverksamheten.

IF Team Hudik önskar att ni som förälder och anhörig, stöttar och uppmuntrar alla för att skapa en positiv miljö. Beröm stärker barns och ungdomars självkänsla och känslan av att kunna. Lyssna på barnet, ge praktiskt och känslomässigt stöd. Uppgiften är att finnas tillhands vid behov och inte ändra sitt beteende beroende på prestation och resultat. IF Team Hudik vill ha ett gott samarbete med er föräldrarna och strävar efter en öppen dialog.



L Ericsson

1. Se alltid till att ditt barn kommer i tid till träning och matcher samt att de alltid har rätt utrustning med sig. Lär barnen rätt hygien efter träning och match. Lär också barnen rätt kosthållning. Effektivast görs det av att man själv äter sunt. Barn gör vanligtvis som vi gör. Mindre sällan som vi säger.

2. Ansvara för att ditt barn inte deltar i träning eller match vid sjukdom eller skada!3. Följ så ofta som möjligt ditt barn till träning och match. Tvinga dem inte.4. Hjälp föreningen efter bästa förmåga med de tjänster som de ber om, t.ex. bilkörning,

lotteriförsäljning m.m. Stöd vår verksamhet genom familjemedlemskap.5. Låt föreningens utbildade ledare ansvara för barnen under match och träning. Din

inblandning kan verka förvirrande för barnet.6. Ta del av den information som kommer från föreningen i form av exempelvis lappar,

e-post, hemsidan m.m.7. Uppmuntra i med och motgång. Kritisera inte utan ge positiv och vägledande kritik.

De kanske lyckades med en svår nedtagning, ett jättefint pass eller kämpade väl.8. Fråga om matchen var spännande och rolig – inte bara om resultatet. 9. Uppmuntra alla spelarna i matchen – inte bara ditt eget barn.10. Tänk på att det är ditt barn som spelar fotboll – inte du.11. Se domaren som en vägledare. Kritisera inte hans eller hennes beslut.12. Låt barnet och dig själv ha roligt i IF Team Hudiks ungdomsverksamhet.13. Frågor, kritik eller krav på förändring tas upp med ledare på annan tid än när laget har

match eller träning. Det går även bra att vända sig till ordförande.

o All verksamhet i IF Team Hudik bygger på att ni tillsammans med övriga medlemmar kan vara behjälpliga i föreningen. IF Team Hudik skulle vilja se att alla föräldrar på något sätt blir engagerad i föreningen och sitt barns fotbollsspelande. Områden där er hjälp skulle vara stor är:- som ledare runt laget- vid matcher med ditt barns lag- vid arrangemang som exempelvis sponsorloppet - att sälja föreningens rabatthäften ”Hudiksvalls Höjdare”

o Alla familjer runt IF Team Hudik ska få information genom:

- att hemsidan fortsätter att utvecklas. Där kan klubbens alla lag profilera sig och alla medlemmar få viktig information.

- att ett föräldramöte varje år där styrelserepresentanter deltar och informerar om aktuellt i föreningen, presenterar verksamhetsplanen mm.




L Ericsson

- att föräldramöten i övrigt hålls enligt varje lags behov.

Ideell förening


Historik om klubben.

Idén om att bryta sig ur från Hudiksvalls allmänna bollklubb (ABK) kom från spelarna själva. Damerna tyckte att allt för stor del av pengarna i ABK gick till herrarna. Så på hösten 1993 samlades alla damer och ledare för att tillsammans lägga upp en strategi för hur den nya föreningen skulle se ut. ABK (och även Strands IF) gick med på dessa nya tankar. Idrottsföreningen Team Hudik bildades den 26 april 1994.

IF Team Hudiks första ordförande hette Tommy Sjöström. Det var många i kommunen som sökte sig till IF Team Hudik. Nu som då fanns det både flick och damlag. Det tog inte länge innan kostymen blev för liten och det blev svårare att lägga upp organisationen kring föreningen. Den största orsaken till det, var att allt för få människor var engagerade i det ideella arbetet.

Som förälder eller anhörig talar vi aldrig illa om ledare, motståndare eller domare. Vi använder alltid ett vårdat språk.



L Ericsson

IF Team Hudik är en ideell förening. Vilket betyder att den bedrivs på ett organiserat sätt, utan vinstintresse. Till ett gott allmännyttigt syfte.När det drivs ideellt, tas pengarna in på olika sätt. För vår del tas pengar in genom medlemskap, sponsorer, bidrag och gemensamma försäljningar av exempelvis våra rabatthäften. Även hjälpinsatser till företag eller arrangemang. Evenemang som klubben själv driver är sponsorloppet.

Det är viktigt att alla som blir medlem i föreningen, är medveten om att den drivs ideellt och vad det egentligen innebär. Om man ser till den ekonomiska delen finns egentligen bara två sätt att kunna hålla vår förening levande. Det första är att:

Det som känns mest tilltalande för IF Team Hudik är alternativ nummer ett. Just för den anledningen att vi även då kan justera medlemsavgiften till en mer human och symbolisk summa.Eftersom vi är självförsörjande är vi otroligt tacksam för allt ditt stöd. Om ni har andra idéer om hur vi på bästa sätt kan finansiera vår verksamhet, tas de gladeligen emot.

Tveka inte att kontakta vårt kansli om det är något ni funderar på. Nedan finner du adress- och telefonuppgifter till oss.

Organisation

IF Team HudikDrottninggatan 21 E

824 30 Hudiksvall0650-12264

www.teamhudik.se

Styrelsen:

Ordförande Tillförordnad ordförandeP-O Berg fr o m okt 2014 Urban Ericsson 14/4 2014 t o m okt 2014 E mail: [email protected] E mail: [email protected] Sekreterare Kassör


1. Att vi tillsammans hjälps åt när IF Team Hudik hittar en inkomst källa. 2. Det andra skulle vara att betala en betydligt större medlemsavgift eller

betala mer ur egen ficka.

mailto:[email protected]




L Ericsson

Lotta Ericsson Mari-Anne LarssonE mail: [email protected] E mail: [email protected]

LedamöterRoger Westerlund Jari AhonenE mail: [email protected] E mail: [email protected]

Fredrik Mickelsson Anna-Lena BertilsE mail: [email protected] E mail: anna-lena.bertils.forsa. @folkbildning.net

Hemsideansvarig

Peter Scott

Verksamhetsskötsel / Kansliet

Anita Eriksson - arbetar tisdag-torsdag 10-14 på kansliet och kan nås på telefon eller via mejl [email protected]







Documents

Anledningen till att detta dokument framtagits, är att vi …h24-files.s3.amazonaws.com/41091/542928-CE2wN.docx · Web viewL Ericsson Utskriftdatum: 2014-04-21 IF Team Hudik Bankgiro: