Año XXIV. Nueva época. N.° 235. ABRIL 2019

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 3

SUMARIOAÑO XXIV. NUEVA ÉPOCA. NÚMERO 235. ABRIL 2019

ENFERMERÍA FACULTATIVA no se hace responsable ni comparte necesariamente las opiniones de terceros emitidas a través de esta revista.

Director: Florentino Pérez Raya. Director técnico: Manuel A. Araujo (prensacae@consejogeneralenfermeria.org). Redactores provincias:Mónica León (Almería), Inmaculada Martínez y Gema Freire (Cádiz), Manuel A. Araujo (Córdoba), María Ruiz (Granada), Elena Lara (Jaén),Victoria Contreras (Málaga), Nadia Osman (Sevilla). Consejo Editorial: José M.ª Rueda, Gonzalo García, Mª. del Mar García Martín, Rafael

Campos, Jacinto Escobar, José Francisco Lendínez, Juan Antonio Astorga, Anselmo Menéndez y Carmelo Gallardo. Maquetación: Ángel Martínez yFernando Gómara. Diseño: OMB/Óscar Mariné. Redacción y realización de Enfermería Facultativa Andalucía: Consejo Andaluz de Enfermería. C/ Campo Santode los Mártires, 4. 14004 Córdoba. Edita: UPE. Depósito Legal: M-30977-1995. ISSN: 1697-9044. Ámbito de difusión: Andalucía.

STAFF

2 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

EDITORIALTRABAJAR PARA LA ENFERMERÍA

Vivimos unos meses marcados por la inestabilidad política. Las eleccionesandaluzas nos trajeron un cambio de interlocutores en la Consejería de Salud.Ahora, en pocas semanas, llegan las elecciones generales, que presentan unresultado de lo más imprevisible. Independientemente del resultado y delinterlocutor que tengamos delante, la profesión enfermera y sus representan-tes seguirán luchando por los intereses de los enfermeros y enfermeras anda-luces, como hemos venido demostrando siempre en nuestras actuaciones.Buena prueba de ello son las noticias de portada que os traemos en este nuevonúmero de ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA, que llega justoantes de Semana Santa. De este modo, podréis leer que el Consejo Andaluz deEnfermería (CAE) y sus representantes han mantenido una serie de encuen-tros al más alto nivel, con el objetivo de buscar consensos alrededor de la pro-fesión.

En el ámbito andaluz, el CAE se ha reunido en varias ocasiones con los repre-sentantes de la Consejería de Salud y Familias. El encuentro más reciente fuecon la viceconsejera, la compañera enfermera Catalina García Carrasco,donde el Pleno de nuestro organismo, compuesto por todos y cada uno de lospresidentes provinciales, trabajó para dar solución a diversas problemáticasactuales de la Enfermería.

Además, el CAE, representado por el vicepresidente de esta institución, JoséMaría Rueda, forma parte de una mesa de trabajo de la Consejería andaluzaque busca reforzar las medidas para luchar contra las agresiones a sanitarios.Esta mesa estuvo presidida, en su primer encuentro, por el presidente de laJunta de Andalucía, Juanma Moreno, y ha acordado volver a reunirse en lospróximos días.

También la Enfermería andaluza ha estado presente, ya en el ámbito nacio-nal, en un encuentro entre representantes del Consejo General de Enfermeríacon la ministra de Sanidad, María Luisa Carcedo. A ella le hemos trasladadodiez puntos que ejemplifican nuestra preocupación por la situación actual delSistema Sanitario. Un sistema que ha funcionado razonablemente biendurante muchos años pero que, en estos momentos, necesita una profundarevisión para ofrecer una respuesta adecuada a las necesidades actuales yfuturas de sus usuarios, si tenemos en cuenta factores como el envejecimientopoblacional, el aumento de la cronicidad o la atención a la dependencia.Junto a ello, quiero destacar la información que nos traen cada uno de losColegios de Enfermería andaluces, así como el espacio que dedica estenúmero en concreto a la cooperación internacional enfermera. En este últimopunto, Andalucía vuelve a demostrar por qué es sinónimo de solidaridad,como bien ejemplifica el testimonio de tres enfermeras andaluzas que hanparticipado en el programa de voluntariado VOLIN de la ONG EnfermerasPara el Mundo (EPM). Su ejemplo y su trabajo dignifican y dan sentido anuestra profesión.

Florentino Pérez RayaPresidente del ConsejoAndaluz de Enfermería

4 ANDALUCÍA4. Reunión de trabajo entre el CAE y laviceconsejera de Salud

6. Reunión entre Florentino PérezRaya y la ministra de Sanidad,María Luisa Carcedo

8. Encuentro en la Consejería parareforzar las medidas contra lasagresiones

10. Voluntariado VOLIN: Andalucía,ejemplo de solidaridad

14 COOPERACIÓNPor los derechos de las mujeresmarroquíes trabajadoras

ACTUALIDAD

Encuentro en la Consejería para reforzar lasmedidas contra las agresiones

Reunión de trabajo entre el CAE y la viceconsejerade Salud

Reunión entre Florentino Pérez Raya y la ministrade Sanidad, María Luisa Carcedo

16 AGENDACongresos / certámenes

17 COLEGIOS17. Del quirófano al mando de la

delegación de Salud en Huelva

18. El colegio se reúne con el delegadode Salud de Almería

19. El CAE colabora con un premio en elXXVII Santiago Vergara

20. Sevilla distingue a Cruz Roja por sulabor humanitaria y solidaria.

23. Los cuidados al final de la vida, enla jornada #3esalud.

24. Una enfermera sevillana gana elpremio de cooperación de‘FotoEnfermería 2018’

26. Encuentro entre el colegio y ladelegada de Salud en Córdoba.

28. Entrevista a Juan Carlos Miranda,enfermero organizador del IIcongreso HURGE.

30. Homenaje a los compañerosjubilados en el día del Patrón.

32. Acuerdo de colaboración con elAyuntamiento de Puerto Real

ANDALUCÍA

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 5

ANDALUCÍA

4 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

MANUEL A. ARAUJO. Andalucía

l Pleno de presidentes delConsejo Andaluz de Enfer-mería (CAE) mantuvo elpasado cuatro de abril unareunión con la viceconse-

jera de Salud y Familias, la enfer-mera Catalina García Carrasco, enel que han abordado en profundi-dad diversos temas de actualidad ala par que acuciantes para la profe-sión Enfermera. Esta reunión se hacelebrado como continuación de laque ambas instituciones mantuvie-ron en febrero tras la toma de pose-sión del consejero de Salud y Fami-lias, Jesús Aguirre. El Consejo Andaluz de Enferme-

ría acudió hace dos semanas a estareunión como representante de losenfermeros y enfermeras colegiadosen Andalucía. Como tal, y en unclima de cordialidad, el pleno depresidentes del CAE ha estudiadojunto a la viceconsejera la situación

de la profesión enfermera, y hantrabajado en dar solución a las nece-sidades más apremiantes del colec-tivo.

Entre los temas abordados, Gar-cía Carrasco trasladó al CAE que,pese a los rumores de las últimassemanas, la Consejería va a conti-nuar apostando por la figura de laEnfermera Gestora de Casos, y ase-guró que impulsarán este perfil entoda Andalucía.

Además, la viceconsejera aseguróa los responsables de la Enfermeríaandaluza que van a modificar elactual marco de regulación de lasUnidades de Gestión Clínica, apos-tando por un modelo más integra-dor y acorde con la nueva realidadsanitaria. Así, pasarían a denomi-narse Unidades de Gestión Sanita-ria y podrán ser dirigidas por losprofesionales sanitarios con la ade-cuada formación y experiencia en lagestión. Con esta medida se dará asícobertura normativa al papeldesempeñado por los profesionalesde enfermería al frente de estas uni-dades durante estos años y que tanbuenos resultados ha dado. En otro orden de cosas, la vicecon-

sejera confirmó al CAE la firmeapuesta de la Consejería por laEnfermería, con la intención deaprovechar todo su potencial. Deeste modo, trasladó su intención deaprovechar la formación y experien-cia de los profesionales enfermeros

E

Reunión de trabajo entre el CAEy la viceconsejera de SaludLos representantes de los enfermeros andaluces han abordado en la Consejería diversos temas de actualidad

para otorgarles un papel relevante entodo lo relativo a la atención sociosa-nitaria, apostando por la Enfermeríaen la atención domiciliaria, el cui-dado a pacientes pluripatológicos ylas enfermedades crónicas. Al res-pecto, el CAE le recordó a la vicecon-sejera el actual déficit de enfermerasen las plantillas y la importancia deaumentar las ratios enfermera/paciente para proporcionar losmejores cuidados. En este mismosentido, los presidentes andalucesllamaron la atención de la necesidadde desarrollar definitivamente eldesarrollo de la Especialidad deEnfermería Geriátrica ya que,debido a las características actualesde la población, su implantación noes tanto una apuesta de futuro sinode presente, de ahí la urgente necesi-dad de su puesta en marcha. En este sentido, los presidentes de

los colegios provinciales de Enfer-mería informaron a la viceconsejerade la importancia de desarrollar lafigura de la Enfermera Escolar.Como remarcó el CAE, este perfilllevará a las aulas y escuelas la ade-cuada formación en Salud, hábitosalimentarios e higiene para que lapoblación infantil y nuestros jóve-nes puedan recibir en los centroseducativos esa formación tanimportante para su desarrollo per-

sonal y su salud presente y futura. García Carrasco adelantó al CAE elplan de la Consejería de creación yadecuación de centros hospitalariosya existentes para transformarlos enun nuevo modelo de atención sani-taria intermedia. Estos centros ten-drían como objetivo atender aaquellos pacientes que, por suspatologías y evolución, no requie-ran continuar hospitalizados peroque tampoco puedan ser desplaza-dos a su domicilio para recibir allíuna correcta atención. Por último, ambas instituciones

acordaron retomar el proyectoNursing Now, que este CAE yaavanzó con la anterior Consejeríade Salud, al objeto de que ambascorporaciones se adhieran a estainiciativa de ámbito internacional,con la intención de ponerlo en mar-cha en las próximas semanas. Paraello, se conformarán los correspon-dientes grupos multidisciplinaresde trabajo que analicen la situaciónactual de la enfermería andaluza ypropongan las mejoras necesariaspara llevarla a la excelencia. Alguno de los principales objeti-

vos del programa Nursing Now sonvisibilizar la labor de la enfermería anivel regional y nacional, así comobuscar una mayor inversión paramejorar la educación, el desarrolloprofesional, las normas, la regula-

ción y las condiciones de empleopara las enfermeras a nivel interna-cional. Al finalizar la reunión, la vicecon-

sejera adelantó al CAE que, en pos-teriores fechas, se reuniría con dife-rentes colectivos de enfermería ysociedades científicas para trasla-darles estas conclusiones.

Conscientes de la necesidad deseguir trabajando conjuntamentecon el objetivo de abordar otrasdificultades que afectan a la Enfer-mería, los representantes de la Con-sejería de Salud y Familias y el CAEhan fijado un cronograma de reu-niones futuras en las que abordarestos temas. Además, en estosencuentros, los representantes delcolectivo enfermero analizaráncómo se han desarrollado, en eselapso de tiempo, los asuntos trata-dos en la sesión que ha mantenidoestos días.

Las UGCpasarían adenominarseUnidades deGestión Sanitaria

La Consejeríacontinuaráapostando por lafigura de laEnfermeraGestora de Casos

El pleno de presidentes del Consejo Andaluz de Enfermería y la viceconsejera de Salud y Familias, Catalina García Carrasco

Sede del CAE

zado’ en comparación con nuestroentorno europeo, se hace necesariodejar atrás el actual paradigmabasado en el ‘curar’ para pasar a unonuevo centrado en el ‘cuidar’. Ypara poder dar respuesta a estasnecesidades de la población, la pro-fesión enfermera debe poder asu-mir todas las competencias profe-sionales para las que ha sidoformada. Los casi 300.000 profesio-nales de Enfermería de nuestro paísse convertirán en un verdaderomotor de cambio si desde las admi-nistraciones públicas se apuesta porsu desarrollo profesional y laboral”.“Esta reunión estaba solicitada

antes de la convocatoria de las Elec-ciones Generales y hemos acudidosiendo conscientes de que no seacometerán las reformas de calado

ANDALUCÍA

6 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

ANDALUCÍA

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 7

REDACCIÓN. Andalucía

a ministra de Sanidad,María Luisa Carcedo, hamantenido a mediados demarzo una reunión con Flo-rentino Pérez Raya, presi-

dente del Consejo General de Enfer-mería, y las dos vicepresidentas delCGE, para abordar las posibles líneasde mejora que debe afrontar nuestrosistema sanitario. Pérez Raya, PilarFernández y Raquel Rodríguez Lla-nos han tratado con la titular deSanidad diez puntos que dejan claroque “un sistema sanitario que hafuncionado razonablemente bien enaños pasados no ofrece, en estosmomentos, una respuesta adecuadaa las necesidades actuales y futurasde sus usuarios si tenemos en cuenta

factores como el envejecimientopoblacional, el aumento de la croni-cidad o la atención a la dependen-cia”, ha resaltado Pérez Raya.

Como ha explicado el presidentede los enfermeros, “en este SistemaSanitario, marcadamente ‘medicali-

que necesita el sistema, pero no porello vamos a dejar de plantearlas.Aun así, Carcedo sí que se compro-mete a trabajar hasta el último díaen cuestiones que ya están en mar-cha y sobre las que no hay que legis-lar”, ha comentado el presidente delos enfermeros.

Prescripción enfermera y ratiosinsuficientesUno de los aspectos más acuciantespara la profesión es la culminaciónde la prescripción enfermera. ElCGE cree que el ministerio debeejercer labores de coordinación delos sistemas de acreditación de losenfermeros en esta materia por partede las CC.AA. Son ya varias las quehan puesto en marcha estos siste-mas, pero sería deseable una autén-tica coordinación para que se realicede igual forma en todas ellas, tantopara el ámbito público como para el

privado. Asimismo, le han trasla-dado la necesidad de instaurar elmodelo oficial de orden de dispensa-ción o receta enfermera tanto para elámbito público como privado.

En la misma línea, no puede dila-tarse más la puesta en marcha de laComisión de Protocolos, ya que hanpasado seis meses desde la aproba-ción del RD y el plazo para que seaprueben los protocolos y guías depráctica clínica y asistencial es dedos años. Otro reto pendiente es adecuar

las plantillas del SNS a la ratio de lospaíses de nuestro entorno. Españase encuentra a la cola de Europa ennúmero de enfermeras por habi-tante (5,3%, frente al 9,1% demedia). Se necesitarían 142.000enfermeras más para adecuarnos ala media europea. Las ratios en hos-pitalización son de 1 enfermera porcada 12-15 pacientes mientras queen Europa es 1 por cada 8. Paradóji-camente, la proporción de médicosy enfermeras que trabajan en los sis-temas públicos europeos es del 30%y del 70% respectivamente frente al42% y 58% en España.

EspecialidadesLos sucesivos gobiernos de distintosigno han dejado de lado el desarro-llo efectivo de las especialidades. Sedebe promover la creación de lacategoría de enfermero especialistaen todos los servicios de salud. Ade-más, es urgente realizar la prueba de

evaluación de la competencia de laespecialidad de Enfermería Familiary Comunitaria, pendiente desdehace 14 años. Asimismo, es necesa-rio que las autonomías apuesten poruna implantación real de las especia-lidades enfermeras con un númerode plazas acorde a las necesidadesasistenciales de la población.

Nuevos roles profesionalesTambién se ha puesto sobre la mesaque hay que apostar por una mayorpresencia del colectivo en nuevossectores (atención sociosanitaria,educación…). “Estos espacios profe-sionales están relacionados con aquién se cuida y la naturaleza del cui-dar, como cuidados paliativos; esnecesario el cambio de enfoque en laatención, de rehabilitadora a preven-tiva, como el enfermero de empresay los de atención primaria. Elmodelo sanitario debe centrarse enla educación sanitaria y para la salud;así como prácticas emergentes comola enfermera higienista, la enfermeragestora de casos y la enfermera esco-lar. En este caso, los alumnos tienennecesidades en salud que no puedencubrir padres o profesores sin laayuda de profesionales de la salud”,ha explicado Florentino Pérez Raya.La seguridad en el puesto de tra-

bajo al tratar con medicamentospeligrosos es otra de las preocupa-ciones principales para las enferme-ras españolas. Se ha solicitado lacelebración de una futura reuniónconjunta con el Ministerio de Sani-dad y el Ministerio de Trabajo paraque se pueda exponer este pro-blema de primer orden.

Nursing NowEntre otros asuntos como la gestiónclínica o la reforma de la AtenciónPrimaria, se ha presentado a la minis-tra Carcedo Nursing Now, una cam-paña global de tres años realizada encolaboración con el Consejo Interna-cional de Enfermeras y la Organiza-ción Mundial de la Salud.

L

Es necesario quelas autonomíasapuesten por laimplantación realde lasespecialidades

La Enfermería pide al ministerio que culmine la prescripción, aborde la exposición a medicamentospeligrosos e implante la enfermera escolar

Reunión entre Florentino Pérez Raya y la ministrade Sanidad, María Luisa Carcedo

En España senecesitarían142.000enfermeras máspara adecuarnosa la media

De izquierda a derecha: Pilar Fernández, vicepresidenta I del Consejo General de Enfermería; Faustino Blanco, secretario general de Sanidad; María Luisa Carcedo, ministra de Sanidad, Bienestar Social y Consumo; Florentino Pérez Raya, presidente del ConsejoGeneral de Enfermería, y Raquel Rodríguez, vicepresidenta III del Consejo General de Enfermería.

ANDALUCÍA

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 9

ANDALUCÍA

8 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

MANUEL A. ARAUJO/ Redacción. Andalucía

a Junta de Andalucía refor-zará con nuevas medidasmás efectivas la protecciónde los profesionales sanita-rios ante casos de agresio-

nes en el desempeño de su activi-dad. El presidente de la Junta,Juanma Moreno, ha presidido en lasede de la Consejería de Salud yFamilias la reunión de un grupo de

trabajo creado expresamente para laprevención de agresiones que, entreotras acciones, contempla nuevasmedidas como la puesta en marchade un programa especial de acom-pañamiento al trabajador agredido.En el encuentro ha estado presenteel vicepresidente del Consejo Anda-luz de Enfermería (CAE), JoséMaría Rueda, en representación delos profesionales de enfermería deAndalucía.

La mesa de trabajo para la pre-vención de agresiones a sanitariosestá formada por miembros de laConsejería de Salud y Familias, elServicio Andaluz de Salud (SAS),colegios profesionales, sindicatos,asociaciones de pacientes, interlo-cutores policiales sanitarios y la aso-ciación de Letrados de la Adminis-tración Sanitaria de Andalucía.En declaraciones previas a la reu-

nión de este grupo de trabajo, el pre-sidente de la Junta de Andalucía haabogado por dignificar el trabajo delos profesionales sanitarios. Comoprueba de ello, Moreno ha trasla-dado la elaboración por el Gobiernoandaluz de un nuevo plan de pre-vención y atención frente a las agre-siones a este colectivo, así como lacreación de un grupo de trabajopara potenciar estas acciones.Moreno ha subrayado la impor-

tancia de hacer frente a estos actosviolentos contra los trabajadores, yaque suponen “una limitación en elejercicio de su profesionalidad” ylos conduce a “una situación deangustia, estrés, ansiedad y depre-sión”. “La sociedad debe tomar con-ciencia ante este problema; pormuchos problemas que tenga unfamiliar, por mucha angustia y pre-sión que sufra, no se puede legiti-mar y justificar la violencia contraun profesional que está haciendo sutrabajo”, ha declarado.

Nuevo Plan de AgresionesEntre otras medidas, el nuevo Plan deAgresiones supondrá la habilitaciónde canales ágiles y rápidos para que lapersona que sufre una agresión, yasea verbal o física, no esté solamomentos después que se produzca.Así, se ofrecerá apoyo desde el pri-mer momento y se facilitará la aplica-ción de las medidas contempladas.En paralelo, Juanma Moreno ha

ofrecido “el respaldo y el cobijo delGobierno de la Junta de Andalucía”para cumplir el nuevo plan, dondese contará siempre con la participa-

L

Encuentro en laConsejería parareforzar las medidascontra las agresiones

ción de los propios profesionales. Elpresidente ha recordado que, soloen 2018, se produjeron 1.234 actosviolentos contra profesionales sani-tarios, lo que supone una mediasuperior a los tres diarios y un incre-mento de 119 respecto al año ante-rior. De estas agresiones, la mayorparte (914) se dirigió contra mujeresy 267 del total fueron físicas.

MedidasEsta mesa de trabajo nace después delacuerdo del Consejo de Gobierno enel que se solicitó la elaboración ypuesta en marcha de un nuevo Plande Prevención de Agresiones a perso-nal sanitario, en el que se incluyanmejoras respecto al ya existente y conel que se consiga que el 100% de losprofesionales agredidos denuncie.Entre otras actuaciones, se facili-

tará atención psicológica durante eltiempo que sea necesario y, en todomomento, se acompañará al profe-sional agredido a recibir asistenciasanitaria. Otra de las medidas es lasimplificación de la tramitaciónburocrática, de manera que sepueda simultanear la cumplimenta-ción de los documentos para evitarque el profesional tenga que recor-dar lo ocurrido en varias ocasiones.Una novedad más será la adopciónde acciones dirigidas a concienciar alos pacientes y usuarios con campa-ñas informativas explicando cómo

funciona el sistema sanitario anda-luz y qué puede o no puede hacerun profesional. Este desconoci-miento lleva, en muchas ocasiones,a realizar exigencias que sobrepasanel ámbito de actuación del profesio-nal. Además, es fundamental quelos ciudadanos tomen concienciade que un problema nunca seresuelve con una agresión.

Formación La formación a los profesionalescobrará especial importancia y ten-drá una doble vertiente. Por un lado,se diseñarán talleres y actividadesincluidas en los planes de formaciónde los centros en los que los profe-sionales aprenderán a controlarsituaciones conflictivas; por otro,recibirán formación sobre qué hacercuando se produce una agresión.Dentro de las líneas del Plan de

Prevención y Atención de Agresio-nes se incluye un protocolo deactuación que se activa ante la noti-ficación de una agresión en un cen-tro sanitario y que incluye la aseso-ría jurídica al personal agredido porparte de los Servicios Jurídicos delServicio Andaluz de Salud.

Los profesionales, protagonistasEstas medidas se enmarcan en laapuesta del nuevo Gobierno autonó-

mico por “dignificar” la labor de losprofesionales sanitarios, sin cuyaentrega el sistema de salud “habríasucumbido”, según Juanma Moreno.El presidente ha subrayado que el

nuevo Ejecutivo viene a “poner luza muchas sombras” en materiasanitaria, como las listas de espera, yha recordado que las actuacionespara prevenir agresiones se suman aotras mejoras ya acordadas, como laeliminación de las contratacionesde personal sanitario por días o porsemanas, hasta situarlas en unmínimo de seis meses, o la posibili-dad de jubilación voluntaria de losmédicos hasta los 70 años, sobretodo en zonas de difícil cobertura.Esta medida permitirá aprovecharel activo de estos profesionales quequieren seguir aportando sus cono-cimientos y experiencia.

“No se puedelegitimar yjustificar laviolencia contraun profesionalque está haciendosu trabajo”

Solo en 2018 se produjeron1.234 actosviolentos contraprofesionalessanitarios

El Consejo Andaluz de Enfermería participa en un grupo de trabajo parahacer frente a este problema

FOTOS: MANUEL GÓ

MEZ

El presidente de la Junta, Juanma Moreno, junto al consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, laviceconsejera, Catalina García y el vicepresidente del CAE, José María Rueda, entre otros

El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, y el vicepresidente del Consejo Andaluz deEnfermería, José María Rueda

MANUEL A. ARAUJO. Córdoba

a Enfermería en Andalucíaes sinónimo de solidaridady entrega desinteresada.Buena muestra de ello sonClara Luna, Sara Pozo y

Marta Romero, tres jóvenes enfer-meras que el año pasado decidieronhacer un alto en el camino en su pro-fesión para vivir una experiencia que,según cuentan, les ha cambiado lavida. Gracias al proyecto de Volunta-riado Internacional (VOLIN) de laONG Enfermeras Para el Mundo(EPM), estas andaluzas han partici-pado en un programa de coopera-ción en distintas zonas de Sudamé-rica, como Bolivia, Ecuador oGuatemala. “Ser voluntaria en una ONG

siempre había sido un sueño para

mí y una de las razones por la quedecidí estudiar enfermería”, explicaSara, una enfermera gaditana queya había sido voluntaria en proyec-tos solidarios de la iglesia, ademásde realizar prácticas voluntarias enel Hospital Punta Europa de Algeci-ras o el 061 de Sanlúcar de Barra-meda. Contactó con EPM despuésde no conseguir plaza de matronaen el EIR. Su destino fue Bolivia,donde trabajó con niños y mujeres.¿Por qué dar ese paso? Porque sen-tía que “había sacrificado muchodurante esos años y era hora dehacer algo que realmente me llenasey me hiciera crecer”.Clara, de Córdoba, sueña con tra-

bajar como enfermera en el futuropara Médicos Sin Fronteras. El pro-grama VOLIN fue su primera expe-riencia en cooperación, y le ha ser-

vido para reafirmar que su pasión esejercer su profesión en el terreno.En su caso, el destino fue Manabí,una provincia de la zona occidentalde Ecuador. “Lo que más llamaba laatención a la hora de trabajar es quees un país que se mueve con calma,muy lejos del estrés y los horariosque tenemos aquí en España”, dice. Quilinco, una amplia zona rural

perdida en la cordillera de losCuchumatanes, en Guatemala, aco-gió a Marta Romero, de Granada, ensu experiencia de voluntariado.“Huipiles, tortas de maíz, naturalezay pobreza fue lo primero que nosencontramos al llegar”, recuerda.

ANDALUCÍA

Algo para lo que se necesita untiempo de adaptación, tanto físicacomo mental. Para ello, contaroncon la ayuda de EPM, como explicaMarta, porque “te ayudan con laorganización del viaje: desde el pro-yecto que vas a realizar en terrenohasta de qué llevar en la mochila”.En concreto, el proceso de selec-

ción de voluntarios y su prepara-ción está perfectamente establecidopor esta ONG. Hay que presentaruna solicitud, mandar el currículumjunto a una carta de motivación yrealizar una serie de entrevistasdonde te conocen y, finalmente, teseleccionan. Luego, toca formación. “En el

mes de mayo tuvimos una forma-ción donde tratamos aspectos comola educación para el desarrollo, rela-ciones interculturales, logística ycoordinación en el terreno, el con-texto del país al que íbamos, lostalleres y actividades que realizaría-mos durante el voluntariado, etc”,cuenta Sara. Es en esas formacionesdonde todos los voluntarios seconocen y se configuran las parejasque irán a determinadas localizacio-nes.

Día a díaEl día a día de estas tres voluntariasestuvo muy marcado por su país dedestino. En el caso de Clara, dedica-ron las jornadas a realizar un controlde salubridad y condiciones higiéni-cas de las familias que, explica “habi-tan unas casas de cañita que se die-ron a raíz del terremoto de Ecuadorde 2016 y que destruyó gran parte deManabí”. Acudían casa por casahablando con las mujeres, “que sonmayoritariamente las que llevan lacasa, y hacíamos una valoración,aconsejándolas y dejándolo todoregistrado para, más tarde, poderhacer talleres con ellas para incidiren los aspectos a mejorar”.El proyecto de Marta consistió en

reforzar conocimientos relativos atemas de salud básica, primerosauxilios, planificación familiar ynutrición mediante talleres. “Tuvi-mos la suerte de conocer a un enfer-mero guatemalteco de la zonabásica rural de Quilinco quien, ade-más de contarnos los problemascon los que todos los días se encon-traba en su pequeño consultorio,nos invitó a colaborar con él en elcontrol del niño sano, el segui-

miento de embarazadas y lactanciamaterna”, narra. Para Sara, las primeras jornadas

estuvieron marcadas por el mal dealturas, el cambio de hora, la clima-tología fría de la zona andina y lasprimeras indisposiciones del via-jero. “El simple hecho de andar yaera toda una actividad de riesgopara nosotras”, dice. Cuando sucuerpo se adaptó, comenzó a disfru-tar de unas jornadas que comenza-ban a las ocho de la mañana, desa-yunando con los niños y madres delcomedor Pío X y las mujeres deLevántate Mujer. “Para mí, el desa-yuno era uno de mis momentospreferidos del día. Bolivia ofreceuna gran riqueza en cuanto a frutasy verduras, y como buena amantede ellas, lo disfruté al máximo”.

Después, Sara y su compañeracomenzaban a impartir talleres cen-trados en primeros auxilios y edu-cación sexual. Este último,comenta, “era difícil de tratardebido a factores culturales, peromuy necesario, pues tenían muchosdéficits y pensamientos obsoletos”.Ser consciente de estas diferencias lehizo querer hacer más de lo quepodía. “Sentía que lo que hacía noera suficiente y que no estaba dandotodo lo que podía dar. Una frase deMaría Teresa de Calcuta, la cual meacompañó durante toda mi aven-tura, me hizo cambiar mi forma depensar: A veces sentimos que lo quehacemos es tan solo una gota en el

“Durante el mesque viví allípensé mucho enmis padres, enespecial en suinfancia”

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 11

ANDALUCÍA

Andalucía, ejemplode solidaridad

L“El simple hechode andar ya eratoda unaactividad deriesgo paranosotras”

10 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

Tres enfermeras andaluzas han participado en el programa devoluntariado VOLIN de la ONG Enfermeras Para el Mundo

Clara Luna

Sara Pozo

dudas en un papel y las metieran enun buzón. “Cuando leímos las pre-guntas, hubo una que me removiótodo por dentro: ¿cómo saber y evi-tar a los hombres que pegan? Nosupe cómo responderle”.Finalmente, en ese mismo taller,

Sara vivió un caso que, explica, esuna muestra de la desigualdad degénero que sufre la mayor parte dela población boliviana. “Una chicase nos acercó y nos preguntó sobrelas ligaduras de trompa, que nosabía bien si ella tenía esa interven-ción realizada o no y cómo podíasaberlo, ya que en su último emba-razo, le preguntaron al marido sobrequé quería que le hicieran a su mujery él fue quien decidió”, explica.A veces, lo más duro es ser cons-

ciente de que el mero hecho de que-rer ser enfermera puede ser un sueñoimposible de alcanzar por estas per-sonas. Clara explica que lo más “lomás duro para mí ha sido darmecuenta de que, por el simple hechode haber nacido en España, yo tengounas oportunidades en la vida queuna chica de mi edad no tiene, porhaber nacido en cierta comunidadde Ecuador. Por ejemplo, el lujo dequerer ser enfermera y serlo”. Refle-xionando sobre esta idea, añade que“viendo tantas injusticias y tantapobreza, toda tu vida te da vueltas enla cabeza. Creo que todas hemostenido algún momento reflexivo deeste tipo durante el viaje.”

Experiencia enfermeraEstas jóvenes enfermeras no dudanen recomendar la experiencia devoluntariado VOLIN a todos losprofesionales de Enfermería. Unavivencia que cambia tu idea de laprofesión y, sobre todo, de tu vida. Para Marta, vivir con una familia

guatemalteca en una zona delmundo “que no sale ni en internet”le hizo ver que “juzgamos muchosin conocer la cultura o la carga quetiene esa persona. Por eso más quenunca creo que en la enfermería

holística. La visión global del serhumano es precisamente lo quemás me sigue enamorando de miprofesión. En la carrera te explicancómo atender un parto, cómo curaruna herida quirúrgica o cómoremontar una hipotensión. Tam-

bién te explican que ayudamos acubrir sus necesidades biopsicoso-ciales y espirituales. Para todo loprimero es necesario material, rapi-dez, vigilancia y paciencia. Loúltimo es algo más complicado perose comienza viendo más realidadesque la tuya y empezando a crear unaconsciencia”.Clara valora estos días como una

experiencia muy positiva. “Sí, la

recomiendo sin dudarlo. Creo quees muy positivo vivir una experien-cia de este tipo, más que por lo quepuedes llegar a ayudar allí, porcómo cambia tu mente y tu formade ver las cosas tras dicha experien-cia”. Para ella no ha cambiado suvisión de la profesión, “porque yoya entendía mi profesión así, pero sípuedo decir que me he reafirmadoen mis ganas de seguir formán-dome para ser enfermera de ayudahumanitaria”.Por último, Sara hace balance de

su paso por el programa VOLIN.“Me ha hecho darme cuenta de lagran importancia que tiene la edu-cación para la salud, en la cual no seinvierte lo suficiente, siendo tan útily necesaria. Con una buena educa-ción y promoción de la salud sepodrían evitar muchos costes y pro-blemas”, explica.Por último, cierra la historia de su

voluntariado con una reflexión entorno a la profesión. “Todo esto meha enseñado que la enfermería esmucho más que sacar sangre, cogeruna vía o realizar una cura. Laenfermería es estar con el paciente,saber escucharlo y brindarle toda laayuda que esté en tu mano“.

ANDALUCÍA

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 13

ANDALUCÍA

12 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

mar, pero el mar sería menos si lefaltara esa gota”.

AlegríaAnte la pregunta de qué es lo quemás le ha marcado, Marta respondeque la pobreza, la figura de la mujer oel papel de los gobiernos. Pero, sobretodo, las historias de vida que lenarraban las gentes de Quilinco, “suspenas y también sus alegrías. Yo soyde Montillana, un pequeño pueblode Granada, y durante el mes queviví allí pensé mucho en mis padres,en especial en su infancia. Ellos,siempre me han contado anécdotasde cuando eran pequeños, cómoestaba antiguamente el pueblo ocómo se han criado”, explica. Final-mente, en su comparación derecuerdos, historias y vivencias, ase-vera que “no creo que fuera tan dis-tinta la España rural de hace décadasque el Quilinco que conocí”.La gaditana Sara hace un ejercicio

de comparación similar: “vivir día adía junto a ellos y su cultura hahecho que valore ciertos aspectos demi vida que antes los tachaba decotidianos y no los apreciaba real-mente. Me he dado cuenta de lagran cantidad de oportunidades ycomodidades que tengo (y hetenido) a lo largo de mi vida y queellos desearían de tener”. En cuanto a Clara, lo que más le

ha marcado de esta experiencia ha

nios impactantes ligados a la niñez,el abuso y la pobreza más cruel. Undía, comenzaron a pesar y a tallar alos niños. Sin embargo, vieron queninguno se quería quitar los zapatos.“La mayoría de ellos tenían sus calce-tines muy rotos, prácticamentetodos los deditos al aire. En Bolivia,en la zona andina, hace bastante frío.Yo llevaba unos calcetines abrigadosde montaña y aun así tenía los piesfríos. El simple hecho de pensar elfrío que tendrían que estar pasandome partía el alma”, recuerda.Otro día, un padre de una de las

chicas con las que trataba, se leacercó movido por la preocupaciónque le daba la salud de su hija, quesufría desmayos sin motivo apa-rente. Como explica esta enfermera,descubrieron el problema al charlarun tiempo con ambos: “la chicasufría de ansiedad y ataques depánico. La madre los había abando-nado y ella tenía que hacerse cargode su padre y hermano. Tenía la res-ponsabilidad de estudiar para poderdarles un buen futuro a ambos y seencargaba de la casa. Una joven de16 años y con unas responsabilida-des tan grandes a su espalda”. Pero el que recuerda como uno

de los peores momentos, por elimpacto que dejó en ella, fue el quevivió durante un taller de educaciónsexual. Para facilitarles el proceso,les propusieron que escribieran sus

sido la capacidad del ser humano deafrontar una catástrofe de tal mag-nitud como la que asoló Ecuador en2016. “Lo que más me ha marcadoha sido ver cómo las comunidadesremontan tras una desgracia tangrande como fue el terremoto,donde se quedaron sin casa, sin tra-bajo y básicamente sin nada. El afánde superación y la motivación paraseguir adelante. También destaco lahospitalidad y la amabilidad de las

mujeres. Ha sido un placer podercompartir tantos ratos de charlacon ellas y ver lo duro que trabajany lo mucho que luchan para sacaradelante a sus familias.”

“¿Cómo evitar a los hombres quepegan?”El contacto con las mujeres y lo máspequeños de Bolivia hizo que Saraalmacenase en su memoria testimo-

“Vivir junto aellos ha hechoque valoreaspectos de mivida que tachabade cotidianos”

“La enfermería esestar con elpaciente, saberescucharlo ybrindarle toda laayuda posible”

14 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

COOPERACIÓN

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 15

COOPERACIÓN

AMAIA FERNÁNDEZ. Técnica de proyectos

de Enfermeras Para el Mundo

n los últimos meses, losmedios de comunicaciónse han hecho eco de lasituación de explotaciónlaboral y violencia sexual

que están sufriendo las mujeresmigrantes que trabajan en la reco-lección de la fresa en los campos deHuelva. Es una realidad que, a pesarde las denuncias de las propiasmujeres y de diferentes ONG, hastaahora se ha encontrado silenciada ysin respuesta alguna por parte de lasautoridades españolas. Muchas de esas mujeres llegandesde las comunidades rurales deMarruecos buscando una fuente deingresos para poder vivir el resto del

año en su país, ya que el salario quereciben por este trabajo les permiteafrontar los gastos de toda una

familia. “El empresariado prefierecontratar a mujeres casadas o viu-das y con cargas familiares. Frente ala idea estereotipada acerca de los

finalmente se ofrecen, se exige unexcesivo rendimiento de trabajo enuna jornada laboral que casi siem-pre supera las horas de trabajoreglamentarias y no se establecenmedidas para la prevención de ries-gos laborales”.

AbusosPor otro lado, esta situación laboralprecaria también está acompañadade otros abusos más graves. “Lasagresiones sexuales, los abusos y lasamenazas por parte de los jefes con-tra las mujeres trabajadoras se mul-tiplican y refuerzan gozando de unaimpunidad total”, declara Maamri. La AMPFO y EPM juegan un rolimportante en la sensibilizaciónpara la prevención de la violencia de

Etemporeros marroquíes, hombrescomo personas conflictivas y pro-blemáticas, se asume que las muje-res son más dóciles y no suelen darproblemas; del mismo modo, estánmás acostumbradas a trabajar lar-gas horas en posturas forzadas y tie-nen más posibilidades de retornar aMarruecos una vez la campaña llegaa su fin”, explica Abdellatif Maamri,presidente de la Asociación Marro-quí de Planificación Familiar-Sec-ción del Oriental (AMPFO). La situación en la que viven estas

mujeres es, en muchas ocasiones,inhumana. “Por lo general, residenen los espacios prefabricados juntoa los campos donde trabajan, lejosde los núcleos de población, por loque no tienen apenas contacto conotras personas residentes en la zona.

Las casetas donde viven destacan,igualmente, por la falta de espacio eintimidad y la inexistencia de siste-mas de aislamiento frente al frío o alcalor”, denuncia Maamri. Desde laAMPFO expone que “las condicio-nes laborales vulneran claramentesus derechos. Además de las pési-mas condiciones económicas que

Contratanmujeres porquelas consideranmás dóciles y queno danproblemas MÁS INFORMACIÓN

Tel.: 91 334 55 33www.enfermerasparaelmundo.org

Síguenos en y

Por los derechos de las mujeresmarroquíes trabajadoras

ENFERMERAS PARA EL MUNDO, LA ONG DE NUESTRA ORGANIZACIÓN COLEGIAL

la sociedad civil y la formación deprofesionales para la atención de lasvíctimas, y en particular, en elámbito rural, que es de donde pro-ceden las mujeres que emigran aEspaña a trabajar. “Gracias a la laborque realizamos junto con otras orga-nizaciones y en colaboración con lasinstituciones públicas, vamoslogrando, por ejemplo, que muchostabúes sobre la violencia contra lasmujeres vayan desapareciendo,incluso en zonas de carácter tanconservador como Figuig, en lafrontera con Argelia, donde se hapuesto en marcha la primera unidadde atención a las mujeres víctimasde violencia a nivel hospitalario”,relata el presidente de la AMPFO. “Afortunadamente, como resul-

tado del trabajo que realizamos,estamos constatando que la capaci-dad de agencia de muchas mujeresprotagonistas de esta realidad hapermitido alzar las voces para dar aconocer su realidad, reclamar susderechos y denunciar ante las auto-ridades la situación de abuso laboraly violencia que viven”, concluye elpresidente de Asociación Marroquíde Planificación Familiar-Seccióndel Oriental (AMPFO).

NUEVA LEY CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA EN MARRUECOS

Recientemente ha entrado en vigor la ley que criminaliza la violencia machistaen Marruecos. Esto significa que a partir de ahora existe mayor protección delas mujeres en el espacio público y que se penalizará a los agresores. Desde laAMPFO y EPM han recibido positivamente esta noticia tan esperada,consideran que “aporta evidentes progresos” pero r eclaman que “esinsuficiente”. Piden, entre otras cosas, que se especifique una definición másamplia de lo que se considera acoso sexual, que se refuerce la aplicación delas leyes o que se forme al funcionariado para implementar esta legislación deforma “real y efectiva”.

Son víctimas deabusos sexuales ylaborales porparte de losempresarios

COLEGIO

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 1716 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

PRENSA

VII JORNADA CONMEMORATIVA DELDÍA INTERNACIONAL DE LA MATRONAFecha: 27 de abril de 2019Lugar: Facultad de Filosofía y Letras -Universidad de CádizOrganiza: Asociación Andaluza deMatronas Email: secretaria.aam@viajeseci.esWeb: http://www.aamatronas.org/blog/vii-jornada-conmemorativa-del-dia-internacional-de-la-matrona/

XXVI CONGRESO NACIONAL DE LA SEEGGFecha: 9 de mayo de 2019Lugar: Palacio de la Magdalena - SantanderOrganiza: Sociedad Española de EnfermeríaGeriátrica y Gerontología (SEEGG)Email: seegg@bocemtium.comTel.: 93 335 15 43 Web: http://bocemtium.com/seegg/2019/

XLIV CONGRESO NACIONAL DENEFROLOGÍA PEDIÁTRICAFecha: 15 al 18 de mayo de 2019

Lugar: Edificio Badajoz s. XXI - BadajozOrganiza: Asociación Española deNefrología Pediátrica (AENP)Email: secretaria@orexco.net Tel.: 670 054 819Web: www.congresoaenpbadajoz2019.com

II CONGRESO INTERNACIONAL DESALUD Y CICLO VITALFecha: 15 al 17 de mayo de 2019Lugar: Universidad de AlmeríaOrganiza: Universidad de Almería y laAsociación para la Investigación y elDesarrollo del Crecimiento HumanoEmail: congreso@saludyciclovital.com Tel.: 950 01 53 17Web: www.saludyciclovital.com

II CONGRESO INTERNACIONAL DEURGENCIAS Y EMERGENCIAS#HURGE19 Fecha:23 y 24 de mayo de 2019Lugar: Facultad de Ciencias de la Salud dela Universidad de MálagaOrganiza: Foro Humanización en Urgenciasy Emergencias (HURGE)Web: https://forohurge.com

COLABORA EL CONSEJO ANDALUZ DEENFERMERÍA

VI CONGRESO INTERNACIONALIBEROAMERICANO ENFERMERÍAFecha: 5, 6 y 7 de junio de 2019Lugar: CórdobaOrganiza: Fundación para la Cooperación,Investigación y Desarrollo de la Enfermería(FUNCIDEN)Email: secretaria@funciden.orgWeb: https://www.campusfunciden.com/vi-congreso-de-enfermeria-internacional/

XL CONGRESO NACIONAL DEENFERMERÍA DE CUIDADOSINTENSIVOS PEDIÁTRICOS YNEONATALESFecha:5 al 7 de junio de 2019Lugar: Hotel NH Guadalquivir - Córdoba Organiza: Asociación Nacional deEnfermería de Cuidados IntensivosPediátricos y Neonatales (ANECIPN)Email: secretaria@anecipn.orgWeb: http://anecipn.org/congreso-2019/

CONGRESOS / C ERTÁMENES

REDACCIÓN. Huelva

or primera vez en muchotiempo, la sanidad en laprovincia de Huelva tieneuna protagonista femeninay, además, titulada enfer-

mera. Entre los numerosos nom-bramientos surgidos de las últimaselecciones autonómicas en Andalu-cía, la sorpresa fue la designación deManuela Caro como delegadaTerritorial de la Consejería de Saludy Familias en Huelva. Una profesio-nal sanitaria curtida durantemuchos años en el ejercicio de laEnfermería sobre la que han recaídolas riendas de un sistema sanitarioque en tierras onubenses está pre-ñado de problemas, dificultades ycarencias. En sus primeras manifes-taciones, ha dejado clara su volun-tad “de diálogo con los profesiona-les” a la hora de buscar solucionesen una provincia tan necesitada demejoras.Manuela María Caro López

(Tharsis, 1962) no dudó en aceptarel ofrecimiento del consejero, JesúsAguirre, para liderar el presente yel futuro más acuciante del SistemaSanitario con acento onubense. O,lo que es igual, enfrentarse a losnumerosos retos que tienen pen-dientes la Junta de Andalucíadesde hace décadas. Hasta el puntode que Huelva, muy a su pesar, sehaya ganado la condición de ceni-cienta en el panorama sanitarioandaluz. ¿Quién es la nueva delegada terri-

torial de Salud y Familias enHuelva? Manuela Caro es una enfer-mera que pasó en veinticuatro horas

desde su puesto de trabajo en unquirófano del Hospital Comarcal deRiotinto a ocupar el despacho dedelegada de la Consejería. Nacida enla propia comarca minera, con ante-rioridad, Caro había ejercido enlabores de enfermera en Atenciónprimaria y de gestión desempeñadolos puestos de Jefa de Bloque ySupervisora de enfermería.

Día de San Juan de DiosEn el reciente Día de San Juan deDios organizado por el Colegio Ofi-cial de Enfermería de Huelva,Manuela Caro quiso estar presente.La delegada recibió muestras deafecto y aliento con la esperanza deque pueda tener el mayor éxitoposible. En este mismo sentido han

sido las palabras de Gonzalo García,que destacó "la importancia querepresenta para la enfermería onu-bense el que una de sus profesiona-les haya sido encomendada para tanalta responsabilidad. Le hice llegar,en nombre del colegio, junto a lasincera felicitación, el mayor de losrespaldos y esperanza de que puedacontar con nuestra institución parael mejor desarrollo de su tarea,tanto en lo que respecta a la poten-ciación de la enfermería como delsistema sanitario en general.Manuela Caro sabe que su nombra-miento supone, en sí mismo, unmotivo de orgullo para demostrarque el colectivo está capacitado ple-namente a la hora de asumir cual-quiera tipo de cometidos".

P

Del quirófano al mando de ladelegación de Salud en HuelvaLa enfermera Manuela Caro, al frente de la sanidad pública onubense

La delegada con Gonzalo García, presidente del Colegio de Enfermería de Huelva y Martín Bermúdez,secretario del colegio

COLEGIOS

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 19

COLEGIOS

18 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

REDACCIÓN. Andalucía

ste año ha sido la edición enla que más trabajos se hanpresentado de toda su his-toria en los XXVII PremiosSantiago Vergara. En total,

23 trabajos presentados que danbuena cuenta de la consolidacióndel certamen, ya que el pasado añoeran diez los candidatos. Así, eljurado ha premiado los mejores tra-bajos a nivel nacional con una dota-ción económica de 1.100 euros parael primero; 1.000 euros para elsegundo, y 400 euros para el ter-cero, este último financiado por elConsejo Andaluz de Enfermería.Así, el tercer premio entregado

por el CAE ha recaído en el trabajo

E‘Heridas superficiales suturadastranscurridas más de seis horasdesde que se originaron’, presen-tado por María Belén Álvarez, JoséMaría Jara, Rafael Amaro, OlgaLópez y Victoria Eugenia Quirante.

La presidenta del Colegio deEnfermería de Almería, María delMar García, ha mostrado su agrade-

cimiento a todos los enfermerosque han presentado sus investiga-ciones al certamen, consiguiendoduplicar el número de participaciónque en ediciones pasadas: “Graciasa todos los profesionales que con sugran interés han conseguido esteaño batir un récord en estos pre-mios que significan tanto para elCOE Almería y que cada vez estánmás consolidados”.Las investigaciones premiadas

pasarán a engrosar la lista de traba-jos reconocidos en los Premios San-tiago Vergara, enfermero alme-riense que vivió la enfermería comoun combinado de conocimientostécnicos y con el cuidado de lasnecesidades afectivas y materialesde los enfermos.

El CAE colabora con un premioen el XXVII Santiago VergaraEl galardón ha recaído en el trabajo ‘Heridas superficiales suturadas transcurridas más de seis horas desdeque se originaron’

MÓNICA LEÓN. Almería

l Colegio Oficial de Enfer-mería de Almería sigueluchando cada día pormejorar la profesión en laprovincia. Un objetivo que

no se puede conseguir sin ir de lamano de la Delegación de Salud dela Junta de Andalucía. Por estemotivo, la sede de la organizaciónenfermera acogió el pasado marzouna reunión entre el delegado deSalud, Juan de la Cruz BelmonteMena; Enriqueta Quesada, coordi-nadora general; y la presidenta delCOE Almería, María del Mar Gar-cía Martín, que estuvo acompañadade los miembros de la Junta Direc-tiva, Álvaro Tortosa y María Peña.

ría de Almería les habló de la nece-sidad de aumentar las ratios e incre-mantar las plantillas para equipa-rarnos a la media, así como delnúmero mínimo necesario deenfermeras a cargo de cierta canti-dad de pacientes para garantizar lacalidad del servicio, además de laimportancia de la colegiación.El no reconocimiento de una

categoría profesional a nivel A1 y lanecesidad de la enfermera escolarfueron otros de los temas tratadosen la reunión. Asimismo, la actuali-zación de la Bolsa de Empleo delHospital del Poniente del munici-pio de El Ejido es una de las grandesdemandas del COE Almería, algoque le trasladaron al responsable deSalud en la provincia. Lo cierto esque actualmente estas contratacio-nes se llevan a cabo por anexos noexpuestos a los profesionales.La presidenta, María del Mar

García, les habló, además, de laimportancia de concienciar de lasdenuncias por agresiones a los pro-fesionales sanitarios, siendo Anda-lucía la comunidad autónoma conmás casos. También alentó a Juan dela Cruz Belmonte y a EnriquetaQuesada a que se aceleren las obrasde la nueva Unidad de Salud Mentaldel Hospital de Torrecárdenas yaque sus trabajadores “están pasandouna situación muy complicada”afirmó la responsable, pues este árease encuentra temporalmente insta-lada en el Hospital Cruz Roja. Ade-más, hablaron de la problemáticaque suponen los contratos de cortaduración, que provocan inestabili-dad laboral para muchos enferme-ros.El delegado de Salud se mostró

muy preocupado por las circunstan-cias que atraviesan muchos profe-sionales del colectivo enfermero enla provincia de Almería, trasladandoa la Institución colegial su voluntadde abordar cada uno de estos pro-blemas para darles una solución enel menor tiempo posible.

En el encuentro, expusieron cuá-les son las necesidades actuales delcolectivo a los responsables de laDelegación de Salud en Almería,que tomaron buena nota de ello. Lapresidenta del Colegio de Enferme-E

En el encuentro han tratado varios temas, como la actualización de laBolsa de Empleo del Hospital del Poniente

El colegio se reúnecon el delegado deSalud de Almería

La presidentainstó a acelerarlas obras de lanueva unidad deSalud Mental deTorrecárdenas

De izq. a dcha: María Peña, miembro de la Junta directiva del COE; María del Mar García, presidenta delCOE; Juan de la Cruz Belmonte, delegado de Salud; Enriqueta Quesada, coordinadora general; ÁlvaroTortosa, miembro de la Junta directiva del COE

Este año se hanpresentado 23trabajos; el añopasado, diez

Mesa de autoridades durante la entrega de los premios Santiago Vergara, compuesta por, de izq. a dcha: el delegado de Salud de la Junta en Almería, JuanCruz Belmonte; el alcalde de Almería, Ramón Fernández-Pacheco; la presidenta del COE de Almería, María del Mar García; y el decano de la Universidad deAlmería, Gabriel Aguilera

ENTREVISTA

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 21

ENTREVISTA

20 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

siempre. Dejaré el cargo porquellega un momento en que hay quedejar las cosas para empezar a hacerotras, pero la Cruz Roja va en miADN. Entre finales de mayo y prin-cipios de junio habrá una personaque me releve en el cargo y será unhonor cederle el testigo.

¿Qué le parece la concesión de estepremio?Es un honor y una alegría muygrande para tantísimas personas queconfiguran la Cruz Roja de Sevilla,entre voluntarios, socios, técnicos y

colaboradores porque el Colegio deEnfermería de Sevilla es una institu-ción con la que viene colaborandoCruz Roja desde hace muchísimotiempo y ha sido un gran apoyo. Yque este premio lleve el nombre de

NADIA OSMAN GARCÍA. Sevilla

ruz Roja de Sevilla puedepresumir de llevar a suespalda más de cien añosde historia en los que,basándose en sus princi-

pios, ha salvado vidas, ha defendidoel bienestar y dignidad de las perso-nas y ha colaborado en la construc-ción de un mundo mejor. Está for-mada por más de 30.000 personasque continúan con los más de 70proyectos que tiene en marcha eincluso ha recibido diversos galar-dones como agradecimiento a sulabor. En los últimos tiempos hatenido como presidenta a AmaliaGómez, quien próximamentedejará el cargo. Ésta la denominacomo “la última entrevista”. Y esprecisamente la entrevista previa ala concesión del XXVII Premio SanJuan de Dios que Cruz Roja provin-cial recibirá por parte del Colegio deEnfermería de Sevilla y que tendrálugar el próximo 21 de mayo.

¿Cuánto tiempo lleva siendopresidenta de Cruz Roja en nuestraciudad y provincia?Once años y medio. Una cosa es lapermanencia en un cargo y otra esel vínculo emocional. Entonces, mivínculo con la Cruz Roja es para

“Los premios dicenmás de quien los da que de quien los recibe”El colegio de Enfermería de Sevilla distingue a Cruz Roja por su laborhumanitaria y solidaria

C

“Donde haypersonas que nosnecesitan, allíestamos. Yestamos en másde 189 países”

San Juan de Dios, que es uno de lossantos más importantes en cuanto asolidaridad, justicia social y respetopor los derechos humanos es paramí una grandísima alegría. Soy lavoz prestada de más de cinco milvoluntarios, de 25.000 socios y detodos los sevillanos que siempreapoyan a la Cruz Roja.

¿Por qué Cruz Roja de Sevilla semerece un premio así?Yo creo que los premios dicen másde quien los da que de quien losrecibe. Dice mucho del cariño, delrespeto que merece una institucióncomo la que fundó Henri Dunant yque empezó con mujeres de fami-lias en la Batalla de Solferino aten-diendo a heridos de guerra sinmirar nacionalidad ni bandera. Yocreo que creo que los principios dela Cruz Roja de imparcialidad, neu-tralidad, independencia, libertad,humanidad... eso es lo que ha visto

mejor imitarlos. Hay que seguir elejemplo tanto de los Santos, comode los hombres y mujeres buenos.

¿Qué lugar tiene reservado para laimagen del fundador de la OrdenHospitalaria de San Juan de Dios?Estará donde se guardan los buenosrecuerdos de instituciones que hancolaborado muchísimo. Y es unestímulo para el que pasa y ve lagenerosidad y el cariño de quien da

el Colegio. Y dice mucho más de lagenerosidad del Colegio, porqueCruz Roja tiene ya un siglo.

CONCILIACIÓN DE AMOR Y SERVICIO¿Qué le supone la presencia de SanJuan de Dios? Para mí San Juan de Dios, que esportugués y que viene a España conuna vida medio de comerciante,muy dura y difícil, me supone elejemplo de lo que es la entrega. Esuna manera de trabajar por losderechos y necesidades de losdemás, no sólo desde la solución,sino desde la entrega del corazón,de la voluntad, del tiempo, delamor. Para mí es el prototipo de loque es la conciliación del amor conel servicio a los demás.

¿Nos arrodillamos ante el santoentonces?No. Más que arrodillarse hay queseguir el ejemplo de los Santos. Es

estos reconocimientos. El Santo,como era muy humilde, donde estéemana luz. Los premios no son másimportantes por dónde estén, sinopor a quienes representan.

Y cuando la mire, ¿en qué pensará?Será volver a los orígenes de lo quefue Cruz Roja, una institución deayuda donde los sanitarios eranimportantes. Tenemos una Escuelade Enfermería muy vinculada a estacasa, al Colegio de Enfermería deSevilla, porque los cursos de I+Dempezaron aquí y siguen dándoseaquí. Porque tenemos ayudas ycolaboraciones con este Colegioque, además, ha servido para esti-mular la dinámica de la escuela ytenemos ya convenios con universi-dades europeas. Entonces, San Juande Dios para mí siempre será unrecuerdo del personaje que conocíadesde hace mucho tiempo pero,sobre todo, al Colegio de Enferme-ría de Sevilla, al que le tengo uncariño muy especial, porque tengovínculos muy estrechos con la pro-fesión pero también con el presi-dente. José Mª Rueda siempre tieneuna visión muy moderna, libera-dora, de promoción y de mejora delo que es el dignísimo trabajo deEnfermería.

RETOS PENDIENTES¿Cuáles son los principios de CruzRoja de Sevilla?Humanidad, imparcialidad, neutra-lidad, independencia, voluntariado,unidad y universalidad. Yo mequedo, primero, con el volunta-riado porque la suma de voluntadesdesde la libertad y el altruismo esmuy importante. Segundo, la uni-versalidad, porque estamos al servi-cio de los derechos humanos queimpulsa Cruz Roja desde la Con-vención de Ginebra tiene que seruniversal, es decir, todas las perso-nas tienen derecho a vivir en digni-dad y ser tratadas con dignidad. Yluego, la unidad es que solo hay

“Hay que seguirel ejemplo tantode los santos,como de loshombres ymujeres buenos”

XXVII PREMIO SAN JUAN DE DIOS

José Mª Rueda, presidente del Colegio de Enfermería de Sevilla, junto a Amalia Gómez

FOTO: M

ANUEL GÓ

MEZ

COLEGIOS

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 23

ENTREVISTA

22 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

una Cruz Roja, es decir, que si unaCruz Roja pequeñita en una locali-dad no tiene ambulancia y la de allado sí la tiene, los recursos soncompartidos por todas. Eso es muyimportante, crear sinergias y quesea una sola Cruz Roja universal y,al mismo tiempo, de personasvoluntarias y neutrales.

¿Qué tiene de diferente?La entrega de tu voluntad, servicio ycapacidades a un fin. No tenemosterritorio. Donde hay personas quenos necesitan, allí estamos. Y esta-mos en más de 189 países. Y somos,no sólo Cruz Roja, sino que tam-bién Media Luna Roja en los paísesmusulmanes y Cristal Rojo enIsrael.

¿Cuáles son los mayores logros de lainstitución en Sevilla?No, yo diría los retos que dejo. Enuna entidad humanitaria y solidariano hay logros ni tampoco metas.Para irse bien de un sitio hay quedecir lo que queda por hacer y faltanmuchas cosas porque hay que ircontinuamente adaptándose a lasdistintas necesidades emergentescon la crisis, a una sociedad muytecnificada, una juventud que nece-sita unos valores firmes y que tieneque responder a los movimientosen redes... Dejo retos.

¿Como cuáles?Seguir modernizando los servicios,pensar en nuevos proyectos para lasnuevas emergencias de carencias y

necesidades, ampliar la cobertura deCruz Roja en la provincia de Sevilla eimpulsar la defensa de los derechoshumanos en los países que siguensiendo la fuente de riqueza delmundo desarrollado. Y muchos más.

VOLUNTARIO, UNA ACTIVIDADSANADORA¿Qué ha supuesto en su vida CruzRoja?En primer lugar, sentido de lahumildad, porque es muy difícilestar viendo el sufrimiento, lascarencias y a las personas vulnera-bles. No soy de dar abrazos, porquecreo más en una labor liberadora,desde lo social, que redentora. Noestamos para redimir, estamos paraliberar. Entonces, te da una visióndel mundo, de la sociedad, de timisma y de la situación de pobreza

y marginalidad muy distinta. Y losegundo, me ha dado el conoci-miento de personas que forman yaparte de mi paisaje vital y con losque empecé mi andadura.

¿La institución humanitaria a la queaún representa es de acción o deteoría?

No puede haber acciones ciegas.Detrás de una acción tiene quehaber un pensamiento que orga-nice, que valore y que evalúe. Pero síque es verdad que cuando hayemergencias, primero se resuelve ydespués se analiza si se puede hacermejor. Lo importante es atender yresolver, pero no desde el impulsoni tampoco desde la emoción, perosí desde la experiencia que tiene yaacumulada Cruz Roja. Y luego, paranosotros la eficacia se llama huma-nidad y solidaridad. La eficacia nopuede ser solo el fin en término deactuaciones; nosotros medimos entérminos de problemas que resolve-mos.

Humanidad y solidaridad, ¿se sienteorgullosa de ponerlas en práctica?Hacer lo que tienes que hacer no esestar orgullosa, es estar contenta delo que se ha hecho y de haber rectifi-cado ante los errores. La Cruz Rojaha sido auxiliar de las administra-ciones públicas, por lo que estoysatisfecha Y contenta por la buenacolaboración que ha habido con laDiputación y Ayuntamiento deSevilla, con la Junta de Andalucía ycon el Gobierno de España.

Suena a despedidaUna nunca se despide de dondenunca se va. Me voy del cargo, perono de la Cruz Roja ni de las causas.Es un camino agridulce, un pocotriste, pero feliz también, porque esuna decisión personal desde la con-ciencia y desde la responsabilidad.

“Me voy delcargo, pero no dela Cruz Roja nide las causas”

ELENA LARA. Jaén

a profesión enfermera res-palda la VII Jornada Inter-nacional evidencia, e-salude innovación en salud ycuidados, que se ha cele-

brado el pasado tres de abril en Jaény en el marco del centenario delColegio Oficial de Enfermería de laprovincia. La cita, una de las másimportantes del panorama nacio-nal, ha sido organizada por el Cole-gio de Enfermería con la colabora-ción de los enfermeros AntonioRamos y Serafín Fernández, de Lafactoría cuidando. Entre otros temas, se ha puesto el

acento en los cuidados al final de lavida o el desarrollo de las compe-tencias de las enfermeras. Tambiénse ha hablado sobre divulgacióncientífica de los cuidados o los cui-dados desde otro punto de vista. La conferencia inaugural ha

corrido a cargo de José MiguelMorales, que ha puesto el acento en

la cronicidad de los cuidados. “Cadavez seremos más mayores, pero tam-bién más enfermos y dependientes”,ha informado. “Hay más de 300.000sin ayudas y 38.000 mueren sinhaber recibido ayuda”, ha añadido.

En la inauguración oficial, el pre-sidente del colectivo, José FranciscoLendínez Cobo, ha estado acompa-ñado por el alcalde de Jaén, JavierMárquez; el director general deAsistencia Sanitaria y Resultadosdel SAS, Diego Vargas Ortega; el

vicerrector de la UJA, Alfonso CruzLendínez y la delegada de Salud yFamilias, Trinidad Rus Molina.Por su parte, Lendínez Cobo, ha

destacado el enorme nivel de losponentes y la actualidad de lostemas que se están tratando. Tam-bién ha informado sobre el respaldode la sociedad a la institución cole-gial, pero también sobre el pano-rama actual, con el repunte de lasagresiones a los sanitarios. “Otrotema de importancia es la necesidadde aumentar el número de enferme-ras. Son necesarias más inversionespara crear y consolidar puestos detrabajo. Cuantas más enfermeras,mayor es la calidad y la esperanza devida. Esta ecuación es tan sencillacomo real”, ha añadido. El alcalde ha destacado la labor de

este colectivo profesional, el másnumeroso de la provincia, y hapuesto en relieve la labor que desa-rrollan y su beneficio a la sociedad.Un reconocimiento que se va a mate-rializar el 11 de abril en el TeatroInfanta Leonor, con la imposición dela Medalla de Oro de la Ciudad alIlustre Colegio Oficial de Enfermeríade Jaén en el año de su centenario. Durante la jornada, la profesión,

los trabajadores y colaboradores delColegio han homenajeado al presi-dente del Colegio, José FranciscoLendínez Cobo, como gran hacedorde que la figura de la enfermería seamás visible en los últimos años. Laenfermera y profesora de la Univer-sidad de Jaén, María Luisa Grande,ha destacado su trabajo incansable,su perseverancia y su lucha cons-tante siempre por la enfermería. En la imagen sobre el escenario, homenaje al presidente del colegio, en el marco de la jornada

Los cuidados al final de la vida,en la jornada #3esaludMás de 600 profesionales de la enfermería han participado hoy en Jaén en una de las citas más importantesdel país para este colectivo

L“Cuantas másenfermeras,mayor es lacalidad y laesperanza devida”

varse las manos a la cabeza si no secuenta con una ambulancia para sertrasladado al hospital o si “no lleganlas sábanas un día para las camas deObservación y casi se declara la uni-dad en ‘estado de sitio’” ... Por estosmotivos, con la instantánea en eldesierto del Sáhara en la que dosmujeres caminan sosteniendo ungotero, Calzado Gutiérrez quieredemostrar que “aun así te enseñanque la vida es sencilla, que tus manosy tus pies pueden llevarte, tratarte,cuidarte, sentirte, ayudarte, acompa-ñarte y que efectivamente son tubien más preciado; en ese momentosentí y comprendí lo que ellos dicen:‘nosotros tenemos los relojes y ellostienen el tiempo’”.

‘Nosotros tenemos los relojes y ellostienen el tiempo’Calzado Gutiérrez lleva 25 traba-jando en Urgencias y Emergencias,“donde el reloj marca el compás decada uno de mis actos”. Expone que“la hora de oro en un accidentepuede suponer la diferencia entre lavida y la muerte, con sus 10 minutosde platino” y hace hincapié en pato-logías -como ictus, sepsis o infartoagudo de miocardio- que dependenestrictamente de cada segundo, quepuede ser la diferencia entre lasupervivencia y las secuelas. Asi-mismo, indica la importancia quetiene el tiempo en nuestra sociedad yen su ejercicio profesional, enmomentos en los que “el mundoparece pararse cuando el sistemainformático se cae por un instante yno tenemos acceso a la historia digitaldel paciente, a las pruebas comple-mentarias”. Igualmente menciona larepercusión de determinados aspec-tos que nos hace vivir en “nivelmáximo de alarma”, mientras que enotros lugares hay personas con gran-des carencias. Por ejemplo, “increpares la palabra clave cuando se agotanlos carros o camillas en urgencias”.Señala como común la escena de lle-

taria, donde las condiciones de vidason duras, la mayoría de la pobla-ción vive en tiendas sin aguacorriente y con luz suministrada através de baterías similares a la delos coches y donde los hospitales seencuentran en muy mal estado,“algunos casi en el abandono”. “Setrata -dice- de edificios de adobecon ventanas pequeñas sin cristales,sin luz ni agua corriente, con escasadotación material”. En un contextoasí, comenta que atendía las urgen-cias junto al personal del HospitalNayem Hamiya. “Salí a respirar uninstante cuando vi que sobre elcalor que desprende la arena deldesierto, una de las señoras aten-dida por dolor abdominal y fiebre, ala que habíamos instaurado suero-terapia y tratamiento intravenoso,caminaba junto a su hija, quien lesostenía el gotero, buscando un rin-cón lejos del olor y el bullicio de lamultitudinaria sala de espera...”. Escuando llegó su reflexión: “millonesde personas en todo el mundo que-dan marcados desde muy tempranaedad por la guerra, el hambre o eléxodo; palabras que no distinguen ainocentes de culpables y que siem-pre que se imponen lo hacen paranegar el futuro y la solidaridad aquienes más lo necesitan”. Y cobrasentido el título de su foto: “Cuandoa este lado del mundo estremece-mos por la falta de recursos, al otrolado, tus pies y tus manos son tubien más preciado”.

COLEGIOS

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 25

COLEGIOS

24 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

NADIA OSMAN GARCÍA. Sevilla

uando tenía 17 años, trasun grave accidente decoche, pasé un mes conec-tada a un respirador en laUCI del Hospital Virgen

del Rocío y desde el instante en querecuperé la conciencia sólo pensabaen una cosa: ser enfermera y serlo enSevilla por ser la Enfermería de estaciudad la que cuidó de mí cuandonadie más podía hacerlo”. De estamanera explica Rosa Mª CalzadoGutiérrez -natural de La Garrovilla(Extremadura)- el motivo por el que

hace ya casi 26 años llegó a la puertadel Colegio de Enfermería de Sevillay por el que durante los primerosaños de profesión trabajó en el hos-pital de referencia de la capital his-palense como retén de todas las uni-dades en las que fue paciente y que lehicieron aprender, hasta enfocar sutrayectoria hacia las Urgencias yEmergencias. Hoy es enfermera delos Equipos Móviles del Área deGestión Sanitaria Sur Sevilla,docente e instructora del ConsejoEuropeo de RCP de Soporte VitalBásico, Inmediato y Avanzado yvoluntaria y cooperante (2006). Esta

última faceta es la que le ha permi-tido obtener el premio de coopera-ción del concurso ‘Fotoenfermería2018’ del Consejo General de Enfer-mería que recogerá en un acto quetendrá lugar durante el mes de mayoen Madrid.“Llevar lo poco que sé y lo poco

que tengo allí donde ese poco puedellegar a ser mucho e incluso todo”,eso significa la cooperación paraCalzado Gutiérrez. Esta enfermeraha sido voluntaria y cooperante“por cuenta propia” (sin apoyo deninguna ONG y costeándose losgastos) y ha aportado su granito dearena en lugares como Haití (2009),Cuba (2011) o Sáhara (2007). En laactualidad focaliza el voluntariado anivel local, por motivos personales,pero es miembro —sin ánimo delucro— de un grupo multidiscipli-nar que se hace llamar ‘Instructoressin Fronteras y que organiza jorna-das masivas de resucitación cardio-pulmonar en distintas poblaciones,puesto que tiene el convencimientode que “tus manos salvan vidas” ysu objetivo es evitar que se marchequien no le haya llegado la hora.También tiene acumuladas ya sieteexperiencias al hacer el Camino deSantiago junto a los pacientes deRehabilitación Cardiaca ‘Corazonesen Camino”‘ y ‘UMAMA Valme’,formada principalmente porpacientes con cáncer de mama.

Un hospital en el Sáhara OccidentalEn el Hospital Nayem Hamiya deAuserd, una ciudad de la región deDajla-Río de Oro, al sur del SáharaOccidental, es donde esta profesio-nal de Enfermería hizo la fotografíaganadora bajo el título: “Cuando aeste lado del mundo estremecemospor la falta de recursos, al otro lado,tus pies y tus manos son tu bien máspreciado”.Esta enfermera traslada su mente

al Sáhara, lugar en el que pasó diezdías, haciendo uso de su tiempo yahorros para ser cooperante volun-

“Millones depersonas quedanmarcados desdemuy tempranaedad por laguerra”

Una enfermerasevillana gana elpremio decooperación de‘FotoEnfermería 2018’

C

Pasó diez días en el Sáharahaciendo uso de su tiempo y ahorros para ser cooperante

Fotografía galardonada con el primer premio de cooperación de FotoEnfermería 2018

José María Rueda, presidente del Colegio de Enfermería de Sevilla, junto con Rosa Mª Calzado Gutiérrez

COLEGIOS

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 27

COLEGIOS

26 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

MANUEL A. ARAUJO. Córdoba

l Colegio Oficial de Enfer-mería de Córdoba ha man-tenido una primera tomade contacto con la nuevadelegada de Salud y Fami-

lias de la provincia de Córdoba,María Jesús Botella. En el encuen-tro, celebrado el pasado 27 demarzo, el vicepresidente de la insti-tución colegial, Enrique Castillo, hatrasladado a la delegada territoriallas principales preocupaciones delcolectivo enfermero de la provincia. A lo largo de la reunión, Enrique

Castillo y la representante de laConsejería en Córdoba han puestosobre la mesa diversos temas. Elvicepresidente del Colegio de Enfer-

mería ha hecho hincapié en la nece-sidad de que se aumente las ratiosenfermero/paciente, condiciónindispensable para la mejora en loscuidados y la atención al paciente.

Junto a ello, Castillo ha trasla-dado a la delegada la necesidad deque se mejore todo lo relativo a laestabilización del empleo, entre loque destaca la importancia de quese resuelvan las Ofertas de EmpleoPúblico (OPE) atrasadas y que seconvoquen otras nuevas.

Por otro lado, el vicepresidente dela entidad colegial ha recordado a ladelegada que todavía hay profesiona-les de enfermería que no cuentan conla acreditación necesaria que les per-mita prescribir con plenas garantías,como es el caso de los enfermeros noSAS. Una habilitación que debe ela-borar la Junta de Andalucía.

Encuentro entre el colegio y ladelegada de Salud en CórdobaEn esta primera toma de contacto, la institución colegial le ha trasladado a la Delegación la situación en laque se encuentra la enfermería de la provincia

MANUEL A. ARAUJO. Córdoba

urante el pasado mes demarzo, el Colegio de Enfer-mería de Córdoba desarro-lló un curso de soporte vitalbásico y avanzado. Gracias

a esta iniciativa, una treintena de pro-fesionales afianzaron estas técnicasde reanimación con el objetivo deganar la seguridad y confianza nece-sarias para salvar la vida de unpaciente en parada cardiorrespirato-ria en cualquier situación. Los enfermeros son los profesio-

nales que más posibilidades tienende prestar la primera atención apacientes que han sufrido unaparada cardiorrespiratoria. Es porello que la institución cordobesaquiso contar con este curso de laEscuela Internacional de Cienciasde la Salud para formar a los profe-sionales de la provincia en Reani-

mación Cardio-Pulmonar (RCP)básica y avanzada. Los profesores enfermeros Silvia

Ravira y Alejandro Ortiz fueron losencargados de que el alumnadoperdiera el miedo al desfibrilador, alinstrumental, las compresiones o aintubar en situaciones críticas.Según expuso Ravira, la importan-cia de una correcta actuación radicaen que “cada minuto que pase sinhacerle nada al paciente, tiene un10% menos de supervivencia. Ade-más, la respuesta de los equipos deemergencia suele rondar los ocho onueve minutos, por lo que es vitalrealizar esta actuación correcta-mente y sin miedo”. En el soporte vital básico, el

enfermero o enfermera cuenta sólocon sus manos y el desfibrilador. Encambio, en el avanzado, ya disponede todo el material, medicación yun monitor que les va guiando en su

Enfermeros cordobeses recibenformación en RCP

DE

El colegio hahecho hincapiéen la necesidadde que aumentenlas ratios

Formación en cuidados alpaciente con patología endocrinaMANUEL A. ARAUJO. Córdoba

El Colegio de Enfermería de Córdoba ha celebrado el curso Cuidados de Enfer-mería al paciente con patología endocrinológica durante la última semana demarzo. El objetivo del mismo ha sido brindarle a los enfermeros y enfermeraslas herramientas necesarias con las que prevenir y solucionar los problemasque puedan aparecer en pacientes aquejados con este tipo de patologías. Estecurso está organizado por la Escuela Internacional de Ciencias de la Salud encolaboración con el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba. La materia ha sido impartida por Carlos Jiménez Galván, enfermero de los ser-

vicios de Oncología y Cuidados Paliativos del Gregorio Marañón de Madrid. Eldocente ha transmitido a los alumnos un temario que incide en la importancia decomprender el funcionamiento de las diferentes glándulas endocrinas y las hor-monas secretadas, algo imprescindible a la hora de valorar las necesidades delpaciente, sus síntomas o las posibles complicaciones que puedan sufrir.

La delegada de Salud y Familias de la Consejería en Córdoba, María Jesús Botella, junto alvicepresidente del Colegio de Enfermería de Córdoba, Enrique Castillo

El objetivo de este curso es que los profesionales afiancen estas técnicas para salvar la vida de unpaciente en cualquier situación

actuación. “La idea es que el cursosea lo más práctico posible para quepuedan manejarse perfectamenteen situaciones de emergencias ourgencias, sobre todo si se dan fueradel hospital y no disponen de losmismos medios”, explicó esta enfer-mera del 061-EPES de Málaga.Según comentó la docente, “a

veces nos da mucho pavor tener quedesfibrilar al paciente si no hay unmédico presente, pero hay momen-tos en los que el médico no puedeestar, y hay que actuar con seguri-dad para intentar salvar la vida quetienes delante”. El colegio cuenta con una oferta

formativa a la que los colegiados pue-den acceder de manera gratuita. Paraconocer el listado de cursos o apun-tarse a uno de ellos, basta con accedera la web del Colegio de Enfermería deCórdobao llamar a los teléfonos 95729 75 44 o 957 29 71 77.

cional de Humanización en urgen-cias y emergencias que se celebraráen Málaga el próximo mes de mayo.El Colegio de Enfermería de Málagaofrecerá su ayuda quienes participenpresentando comunicaciones

¿Cómo surge HURGE?HURGE surge como respuesta a lainquietud de un grupo de profesio-nales de las urgencias y emergenciasque están convencidos de que unaatención más humanizada es posi-ble. Por todos es sabido que lasurgencias se caracterizan por laimagen de saturación, profesionalescon una alta carga asistencial, faltade personal, de espacio provocandoaño tras año imágenes de pacientesen pasillos esperando para ingresar,agresiones a profesionales… Desdehace unos años muchos gruposcomenzaron a trabajar aspectos

relacionados con la humanización,comenzaron a desarrollar activida-des y estudios que mostraron tenerefectos positivos para pacientes ysus familias, pero también para lospropios profesionales que cuidan alos pacientes. Este movimientocomenzó a extenderse a otras áreasy urgencias sin duda es un lugar enel que hay mucho por hacer.

¿Quiénes están detrás?Como ya destacábamos el añopasado en el I Congreso, en nuestrolema “La Humanización es cosa detodos” ofrecer una atención máshumanizada en la que el pacientesea el centro del sistema no puededepender solo de un sector de losprofesionales, tienen que estarimplicados todos los que participanen la asistencia sea de un modo uotro y del mismo modo, no todopuede ser realizado por los profe-

ENTREVISTA

sionales si no que estos necesitantambién la implicación de gestores,instituciones y los propios pacientesy sus familias. Este grupo está for-mado por un equipo multidiscipli-nar en el que participan médicos,enfermeros, técnicos de emergen-cias sanitarias…Los precursores son José Manuel

Salas, médico del 061 de Murcia, yManuel Pardo, enfermero del 061de Murcia, de donde son la mayorparte del equipo. Pero también tene-mos a David Crespo, TES de Cana-rias, Silvia Sánchez, de Madrid, másconocida en redes sociales como@CreativeNurse, famosa por susinfografías. Y en mi caso desdeMálaga pues me encargo de las redessociales y la difusión de contenidosdentro del equipo.

¿Qué temas abordará este IICongreso?Este segundo congreso seguirá unpoco la línea del primero, inten-tando romper con la estructuratípica de otros congresos, hacién-dolo un espacio en el que compartirno solo conocimientos si no tam-bién experiencias, historias y emo-ciones de profesionales, pero tam-bién de pacientes y familiares,ayudándonos a entender lo impor-tante que es ocuparnos de esa partepsicosocial del cuidado.Habrá muchas sorpresas, pero

puedo adelantaros que el primer díaos presentaremos en Málaga a laFundación Ambulancia del Deseoque llegó a España después de que laconociéramos en el primer congresoy que se dedica a realizar la tarea tanbonita de cumplir el deseo de perso-nas que por sí solas no pueden cum-plir, como ver el mar por primeravez, visitar el pueblo de su infancia odespedirse de algún familiar.Conoceremos otras iniciativas

que mejoran la estancia de las per-sonas ingresadas utilizando lamúsica o el arte y al día siguientehablaran pacientes, familiares y

conoceremos historias impresio-nantes de personas que ahora sededican a ayudar de una u otraforma a los demás.

La humanización de cuidados en laenfermería malagueña. En Málaga ya existen muchas inicia-tivas, desde la propia Universidad deMálaga con un equipo de docentesimpresionante, grandes iniciativas

que se están realizando desde suscentros públicos como en el HospitalMaterno Infantil, en la Agencia Sani-taria Hospital Costa del Sol donde yotrabajo o incluso en centros privadosque ya están desarrollando e imple-mentando en sus centros planes dehumanización en nuestra provincia,queremos que todos tengan su espa-cio en #HURGE19, compartir haceque todos aprendamos y podamos

seguir el camino andado ya porotros.

¿Cómo formarse o qué puede hacerun enfermero/a que quiera sumarsea esta corriente?En el congreso, se ofrecerán 4 talle-res como el de comunicación ymalas noticias; Gestión emocional;Simulación, acompañamiento fami-liar y resolución de conflictos; Lide-razgo con H.Pero desde Foro HURGE uno denuestros objetivos es remover esaesencia que tenemos y que nos llevóa querer trabajar ayudando a losdemás y que a veces el sistema y lascondiciones en las que nos desen-volvemos nos alejan, despertandoesa necesidad de formarnos enotros aspectos no tan técnicos y máscercanos a las necesidades de laspersonas a las que atendemos, quenos ayuden a cambiar las unidadesde urgencias, creando espacios máscálidos y confortables para todos.

¿Qué queda por hacer?Nunca es suficiente cuando se tratade mejorar la atención de pacientes,familias y los profesionales perocreo que la semilla ya está plantaday cada vez es mayor la conciencia deque un sistema basado en la huma-nización de los cuidados tiene efec-tos positivos para todos.

“El primer día os presentaremosa la FundaciónAmbulancia del Deseo”

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 29

ENTREVISTA

28 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

JUAN CARLOS MIRANDA, ENFERMERO ORGANIZADOR DEL II CONGRESOHURGE

Esta segunda edición se celebra en mayo en Málaga y se centrará enla humanización de las urgencias

VICTORIA CONTRERAS. Málaga

uan Carlos Miranda es enfer-mero de urgencias del Hos-pital Costa del Sol de Marbe-lla desde 2006. Se definecomo “mente inquieta, siem-

pre buscando seguir formándome,encontré en las redes sociales unaherramienta ideal para poder difun-dir las inquietudes y el día a día de unprofesional de urgencias, con la sor-presa de que casi sin darme cuentacomencé a tener un cierto impactoen Instagram donde a día de hoy másde 25 mil personas siguen mi cuentadesde una gran cantidad de países detodo el mundo”. Esto le ha permitidoconocer y formar parte de proyectosde ámbito nacional como ForoHURGE donde es responsable de lasredes sociales y actualmente estáorganizando su II Congreso Interna-

J

El enfermero Juan Carlos Miranda

“Nunca essuficiente cuandose trata demejorar laatención depacientes”“Unas urgencias

con H son posibles”

acto en honor al patrón también sehan unido representantes sindicalesy de sociedades científicas.

El presidente del Colegio deEnfermería de Granada, JacintoEscobar, ha aprovechado esteencuentro para agradecer la profe-sionalidad de los homenajeados yrecordarles que no son el pasado,sino el presente, y que en la entidadcolegial tienen numerosas opcionespara aportar el saber de su experien-cia a los compañeros.

COLEGIOS

MARÍA RUIZ. Granada

l Colegio Oficial de Enfer-mería de Granada (Code-gra) ha finalizado estasemana su curso de Enfer-mería de Aeroevacuación,

una propuesta que se enmarca en laformación continua a sus colegia-dos y que facilita los conocimientosbásicos para la atención sanitaria enaviones y helicópteros.El presidente del Colegio de

Enfermería de Granada, JacintoEscobar, ha destacado que estecurso, con contenido teórico y prác-tico y semipresencial, ofrece a losenfermeros una formación especia-lizada que los capacita para el trans-porte aéreo de pacientes. Por segundo año consecutivo,

Codegra oferta así un curso quesolo se imparte en un centro más deAndalucía, aunque con alto costefrente a la gratuidad que han tenidoen Granada los colegiados.

El equipo docente de este cursoha detallado que las clases permitena los enfermeros introducirse en lasnociones básicas de la aeroevacua-ción, un área cada vez con mayordemanda por el incremento deltransporte aéreo, tanto sanitariocomo de carácter particulares yfines laborales o de ocio.

Los alumnos han aprendidocómo adecuar sus actuaciones almedio aeronáutico desde el puntode vista de la fisiopatología ya que laatención durante un vuelo se vealterada por la hipotermia, la menordisponibilidad de oxígeno, lasvibraciones, los ruidos o las posiblesturbulencias. También han abor-dado prevención de riesgos, medi-das básicas de seguridad dentro yfuera de la aeronave e instruccionespara saber, por ejemplo, cuándo ypor dónde acceder y salir de unavión o un helicóptero. En el marco de colaboración

entre el Colegio de Enfermería y laBase Aérea de Armilla, el curso haincluido una visita al recinto militarpara profundizar en aspectos espe-cíficos, las medidas básicas de segu-ridad que hay que contemplardurante el vuelo o cómo preparartanto al paciente como el materialpara afrontar un vuelo.

Granada forma a profesionalesen aeroevacuación

E

ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 31

COLEGIOS

Homenaje a los compañerosjubilados en el día del Patrón

“Tenemos queconseguirrecuperar todo loque hemosperdido”

30 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

REDACCIÓN. Granada

l Colegio Oficial de Enfer-mería de Granada (Code-gra) celebró el pasado mesde marzo la festividad de supatrón, San Juan de Dios,

con un encuentro dedicado ahomenajear a los compañeros quese han jubilado este año. El acto,que se celebró en el Hotel NevadaPalace de la capital, ha combinadolas reivindicaciones para mejorar laprofesión con la sentimentalidad delos homenajeados. Al encuentro se han sumado cole-

giados, familiares y representantesacadémicos e institucionales como ladecana de la Facultad de Ciencias dela Salud, Inmaculada García, el dele-gado provincial de Salud de la Junta,Indalecio Sánchez-Montesinos, ladirectora de Estrategia de Cuidadosde la consejería andaluza de Salud ycolegiada del Colegio de Enfermeríade Granada, Nieves La Fuente. Al

Escobar ha aprovechado ademáspara repasar las últimas cuatrodécadas de logros en la profesión,pero también para exigir que laenfermería ocupe el lugar que lecorresponde dentro del sistemasanitario. “La crisis y los recortes nos han

hecho mucho daño y es impor-tante y tenemos que conseguirrecuperar todo lo que hemos per-dido”, ha apuntado el presidentedel Colegio de Enfermería de Gra-nada, que ha recordado que la evi-dencia científica demuestra queinvertir en enfermeros es “siemprerentable”. En su intervención, ha destacado

además la dedicación del sector másallá de la asistencia sanitaria o elacompañamiento y ha resaltadoque se hayan roto ya “techos de cris-tal”, especialmente en retos acadé-micos o formativos, aunque toqueseguir “trabajando” para romperotros como los salariales.

Foto de familia de los asistentes al acto

El colegio de Granada ha celebrado con este tributo el Día del Patrón de la profesión, San Juan de Dios, y hadestacado los avances logrados para romper techos de cristal sanitarios

Este curso ofrece una instrucción especialización que sólo está disponible en un centro privado deAndalucía y a un alto coste

EEl alumnado del curso durante la visita a la Base Aérea de Armilla

Un momento del curso de aeroevacuación

COLEGIOS

32 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA

hábitos saludables; de ahí la impor-tancia y la necesidad de firmar esteconvenio entre ambas instituciones.Por su parte, el presidente del

Colegio de Enfermería de Cádiz,Rafael Campos, recordó que es unaprioridad de la institución que pre-side colaborar con organismos o

entidades, públicos o privados,mediante convenios o acuerdospara fomentar, crear y organizaractividades que tengan por objeto lapromoción de la salud. De hecho,Campos hizo hincapié en que legustaría que este tipo de conveniosse hiciera extensivo al resto demunicipios de la provincia, ya quetodo lo que se invierta en preven-ción redunda en beneficio del pro-pio sistema de salud y en la satisfac-ción del usuario. Ambos organismos pretenden,

por tanto, sensibilizar a la poblaciónde Puerto Real en su papel protago-nista en el cuidado de su propiasalud, promoviendo su participa-ción activa, e informándola, entreotras cosas, de los servicios o activi-dades de promoción y prevenciónque realiza el sistema sanitariopúblico de Andalucía, específica-mente desde la Atención Primariade Salud.

Acuerdo de colaboración con elAyuntamiento de Puerto RealEl Consistorio y el colegio de Cádiz firman este convenio para trabajar en la promoción de la salud

El presidente de Colegio de Enfermería, Rafael Campos, estrecha la mano con el alcalde de Puerto deReal, Antonio Romero, tras la firma del convenio

INMACULADA MARTINEZ ARAGON. Cádiz

l alcalde de Puerto Real,Antonio Romero, y el presi-dente del Colegio de Enfer-mería de Cádiz, Rafael Cam-pos, firmaron a finales de

marzo un convenio para potenciar lacolaboración entre ambas entidadesy fomentar la promoción de la saludentre los puerrtorrealeaños a partirde la organización conjunta de activi-dades encaminadas a potenciar hábi-tos de vida saludables. Precisamente,la primera de estas acciones conjun-tas tuvo lugar durante la II Feria de laSalud, celebrada el pasado cinco deabril, en el Centro Cultural del Muni-cipio, dentro de la Red Local deAcción en Salud (Plan Relas). El alcalde de Puerto Real aseguró

que la Enfermería es una profesiónque se encuentra en una posición pri-vilegiada en la Atención Primaria,por su cercanía y contacto con lacomunidad, así como en la promo-ción y el fomento de estilos de vida y

E

Rafael Campos y Antonio Romero explican el contenido y objetivos del convenio a los medios