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Alessandro BaroncelliProfessore Ordinario Università Cattolica del Sacro Cuore
Dipartimento di Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale
Direttore ICRIM; Direttore MIB Master in International Business
“Competenze per
l’internazionalizzazione e
performance delle imprese
nell’economia in transizione”
Convegno «Internazionalizzazione e Formazione»
Aidp Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Genova, 5 Luglio 2018
1. ICRIM International Center of Research in International
Management www.icrim.eu
2. L’economia in transizione e le imprese italiane
3. Internazionalizzazione e competitività
4. Quesito di ricerca: Relazione Competenze-Performance
5. Quanto contano le competenze delle imprese
6. Approfondimenti
Contenuti
The International CENTER OF RESEARCH ON
INTERNATIONAL MANAGEMENT (ICRIM) is part of a
network of 35 UCSC university centers created on the Milan
Campus. The ICRIM is a scientific institution established in Fall
2008 to offer a meeting point for researchers from a multitude
of Universities, University Departments and Research Groups
throughout the world to promote scientific research activities at
the international level in the field of International Management.
1. ICRIM-Mission
PAESI 2000 2007 2014 Popolazione 2014
quota% densità ind.*
Cina 8,3 14,3 32,8 18,9 174
India 1,7 2,8 2,7 17,8 15
Brasile 2,0 2,6 2,6 2,8 92
Russia 0,8 2,1 1,9 2,0 95
BRIC tot. 12,8 21,8 40,1 41,5 96
Stati Uniti 24,5 17,7 14,1 4,4 320
Giappone 16,0 9,5 6,2 1,8 344
Germania 6,7 7,5 5,3 1,1 481
Italia 4,2 4,5 2,5 0,8 312
Francia 4,0 3,9 2,5 0,9 278
Corea (sud) 3,2 3,9 3,7 0,7 529
Paesi avanzati tot. 72,4 60.0 43,7 12,9 339* Numero indice della produzione manifatturiera pro-capite (media mondiale = 100) ricavato come quota manifattura / quota
popolazione (nostre elaborazioni)
Dati Global Insight, elaborazioni ICRIM-CRC (Scenari industriali novembre 2015)
Quote della prod. manifatturiera mondiale a prezzi e dollari costanti2. La transizione dell’economia mondiale
Molti paesi crescono grazie al basso costo del lavoro (per es. 30 anni di
crescita in Cina)
Passare da crescita basata sul basso costo a una crescita «knowledge-
innovation based»
Ossia una crescita basata sull’educazione, sull’innovazione che richiede
grandi investimenti in ricerca e formazione, sviluppo di mercati
finanziari innovativi
La Cina lo sta facendo, l’Italia sembra rimanere in mezzo al guado.
Evitare la trappola del reddito medio
Le trasformazioni indotte dall’innovazione
Fonte: OECD Economic Outlook 100 Database, proiezioni aggiornate al 20 gennaio 2017.
PIL % variazione annua PIL % variazione annua
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2005 2007 2009 2011 2013 2015 2017
L’economia italiana è finalmente in ripresa dopo una
lunga e profonda recessione
Source: OECD Economic Outlook 100 Database, proiezioni aggiornate al 20 gennaio 2017.
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3,0
1981 1984 1987 1990 1993 1996 1999 2002 2005 2008 2011 2014 2017
Variazione % annuaVariazione % annua
Produttività totale dei fattori Intensificazione del capitale Produttività del lavoro (andamento)
La produttività del lavoro italiana è bassa
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2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016
Total (lhs) Young, <25 year-old (rhs)
Tasso di disoccupazione giovanile, %
Giovani, <25 anni
Fonte: OECD, LFS database, Employment and unemployment (LFS).
Tasso di disoccupazione, %
Totale
La disoccupazione italiana è calata, ma resta alta
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Immigrants Young Total population High education
North Centre South Italy Average PIAAC
Competenze linguistiche
Centro Sud Italia OCSE
Giovani TotaleImmigranti Laureati
Competenze linguistiche
Fonte: calcoli dell’OCSE basati su Survey of Adults Skills (PIAAC) 2012.
Nord
Le competenze dei lavoratori italiane sono basse
Fonte: Survey of Adults Skills (PIAAC) 2012.
% di lavoratori sovra e sottoqualificati in competenze linguistiche, 2012
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Sovraqualificati Sottoqualificati
Lo “skill mismatch” é elevato
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1,5
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HU
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K
Spesa per le politiche attive del mercato del lavoro % PIL
Fonte: OECD (2016c), OECD Employment and Labour Market Statistics.
% PIL
La spesa per le politiche di ricerca di lavoro e formazione
è modesta
Fonte: OECD PISA 2006, 2009, 2012 and 2015 Databases
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2006 2009 2012 2015
B. Matematica
Italia OCSE
Punteggio
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2006 2009 2012 2015
A. Lettura
Italia OCSE
Punteggio
450
460
470
480
490
500
510
2006 2009 2012 2015
C. Scienze
Italia OCSE
Punteggio
Favorire la collaborazione tra scuole e imprese per creare programmi di alternanza
scuola-lavoro di alta qualità
I risultati scolastici possono migliorare
Fonte: OECD Education at a Glance 2016.
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A
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JPN
CA
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%
% di adulti aventi completato un corso terziario di instruzione e formazioneprofessionale
L’istruzione e la formazione professionale a livello
superiore devono crescere
Nel 2017 l’Italia ha esportato per 448,1 Md€
(7° Paese esportatore al mondo, + 7,4% sul 2016).
Il volume d’affari delle imprese che esportano cresce più del doppio
rispetto al volume d’affari delle altre imprese.
• Più nel dettaglio, le imprese export oriented hanno registrato un
incremento del fatturato che si attesta al 6,8% nel 2017, con
un’ulteriore crescita dell’1,6% prevista per il 2018.
•Viceversa, le imprese che si sono rivolte solo al mercato interno hanno
segnato una contrazione del fatturato (pari al -1,6% nel 2017), e si
aspettano un decremento anche nell’anno in corso.
3. Internazionalizzazione e competitività
Nel periodo 2007-2017 l’Italia ha realizzato un autentico ribaltamento
del suo saldo commerciale, che è passato da un deficit di 8,6 Md.€ nel
2007 a un surplus di 47,4 Md.€ nel 2017.
3. Internazionalizzazione e competitività
Nel 2007 l’Italia figurava appena al ventesimo posto nella classifica della
bilancia commerciale dei paesi dell’Unione europea, nel 2017 è salita al
terzo posto, superata soltanto, oltre che dalla Germania, dai Paesi Bassi,
le cui statistiche di commercio estero sono tuttavia poco attendibili a
causa delle gigantesche movimentazioni portuali che ne alterano
profondamente la significatività.
3. Internazionalizzazione e competitivitàRiduzione del deficit energetico da 46,3 a 32,9 Md.€ (+13,4 Md.€).
→ Calo del prezzo del petrolio
Passivo per le materie prime industriali più o meno invariato (- 13,1 m
Md.€ nel 2007 a - 12,5 Md.€ nel 2017).
La lunga recessione ha abbassato la curva dell’import, favorendo
l’incremento del saldo, ma l’export in dieci anni è volato, passando dai
364,7 Md€ del 2007 ai 448,1 Md€ del 2017: un incremento di ben 83,4
Md€ (+ 22,9 %).
3. Internazionalizzazione e competitività
Da terz’ultima nel 2007 nell’UE per saldo agro-alimentare con l’estero
l’Italia è passata all’undicesimo posto (da - 6,3 Md€ a + 140 Mn€),
risalendo nella classifica europea. L’export di vini, spumanti e dei
prodotti alimentari a più forte trasformazione industriale (pasta, dolci,
vegetali lavorati) ha più che compensato lo storico deficit per le materie
prime agricole e i prodotti a debole trasformazione (cereali, carni
fresche, latte, ecc.).
Nella chimica-farmaceutica da ultimi nella classifica UE per saldo
commerciale nel 2007 (da -10,8 Md€ a - 4,3 Md€) siamo risaliti al
ventiduesimo posto nel 2017.
→ + export farmaceutico e di diverse specialità chimiche (tra cui molti
prodotti della cosmesi).
3. Internazionalizzazione e competitività
Nella meccanica-mezzi di trasporto da 31,5 Md€ del 2007 a 46,3 Md€
nel 2017 (+14,8 Md€ pari al 47 %), tradizionalmente secondi dopo la
Germania.
Negli “altri manufatti”, categoria residuale che comprende, moda,
mobili, carta, metallurgia, gomma-plastica si rafforza la leadership
europea (seguiti dalla Germania) dai 36,3 Md€ del 2007 a 48 Md€ nel
2017 (+11,7 Md€ pari al 32,2 %).
The value of Finland's goods exports to China rose by 23 % last year to
€3.5 billion. Imports from China decreased by 51 % to €2 billion or
3.3% of its overall imports. Finland scored a 1,5 Bn€ trade excess with
China.
3. Internazionalizzazione e competitività
Statistics Finland figures for commercial lodging show that overnight
stays of Chinese travellers in Finnish hotels & inns increased by 27 % last
year, and for the first time exceeded the volume of overnight stays of
Japanese travellers. Overall, overnight stays of foreign travellers grew by
5 %. Some 6 % of foreign visitors to Finland were from China.
China is Finland's sixth-largest export destination (5.4 % of total
exports). Exports to Hong Kong last year were valued at 170 Mn€, or
0.3 % of Finland's total exports. Exports to Taiwan were roughly of the
same scale. China is Finland’s seventh largest provider of imports (just
over 7 % of Finnish imports).
3. Internazionalizzazione e competitività
Finland vs. Italy
https://data.oecd.org/finland.htm
https://data.oecd.org/italy.htm
3. Internazionalizzazione e competitività
Internazionalizzazione e competitività
4. Il quesito di ricerca:
Maggiori competenze determinano migliori
performance?
I settori del “Made in Italy” di successo
• Meccanica
• Mobile, arredamento (accessori, design)
• Food (vino, prodotti alimentari)
• Fashion (abbigliamento, accessori, calzature)
Le imprese medie
• 50-499 addetti
• 15-330 Mn.€ Fatturato
• 3.528
• 3.463 gruppi, soc. di capitali con assetto proprietario autonomo
Fonte: Dati Mediobanca 2016
Panel di imprese ad elevato grado di internazionalizzazione
Vendite estere > 70% del fatturato
Panel di imprese con mercato prevalentemente domestico
Vendite estere < 15% del fatturato
Due gruppi di imprese italiane a confronto
Grado di
internazionalizzazione
come proxi di migliori
performance
Le competenze come variabile esplicativa
… ma come si misurano/valutano le competenze?
Cosa intendiamo per competenze delle imprese
Le competenze si distinguono da altri tipi di risorse per due
fattori:
•sono incorporate, fanno parte dell’assetto e dei processi
organizzativi;
•la loro funzione primaria è quella di aumentare la
produttività delle altre risorse possedute dalle imprese.
Le competenze sono risorse specifiche, incorporate
all’interno dell’organizzazione, specifiche, non
trasferibili e finalizzate ad aumentare la produttività
delle altre risorse dell’impresa.
Indicatori di
competenze*
RISORSE INTANGIBILI
Risorse tecnologiche Rilevanza della tecnologia e grado di controllo
(proprietà) della medesima: brevetti, copyright,
segreti industriali e di esperienza nell’applicazionedella tecnologia
Risorse per l’innovazione: laboratori di ricerca,personale tecnico e scientifico
Numerosità e rilevanza dei brevetti
Risorse generate per cessione o sfruttamento
attraverso licenze
personale impiegato nella R&S
rispetto al totale
Reputazione Reputazione mediante marche, rapporti con i clienti
reputazione per la qualità dei prodotti e dei servizi,
affidabilità, ecc.
Riconoscimento della marca
Prezzi superiori alle marche concorrenti
Percentuale acquisti ripetuti
Livello e solidità dei risultati
RISORSE UMANE Reputazione dell’impresa con i fornitori (inclusi ifornitori di componenti, banche e altri finanziatori,
dipendenti e potenziali dipendenti) con il governo e
le agenzie governative e con la comunità
L ’ addestramento e l ’ esperienza degli addetti
determinato la capacità disponibili all’impresa
L’adattabilità degli addetti ha effetti determinanti su
aspetti della flessibilità strategica dell’impresa
L’impegno e la lealtà dei dipendenti influisce sullecapacità di raggiungere e mantenere un vantaggio
competitivo
Educazione e qualificazione tecnica dei dipendenti
Livello retributivo rispetto al settore
Dati sui conflitti Indice di rotazione del personale
* Le competenze (risorse intangibili e umane) integrano quindi le risorse tangibili
(finanziarie e fisiche).
5. Quanto contano le competenze delle imprese
Le competenze delle imprese ad elevata int.ne (Vendite estere
> 70% del fatturato) sono maggiori del 57% rispetto a
quelle delle imprese a mercato prevalentemente domestico
(Vendite estere < 15% del fatturato)
Come si migliorano le competenze delle
imprese?
• Formazione
• Inserimento di know-how proprietario
(Selezione e inserimento di persone formate)
• Acquisizione di know-how sul mercato
(Consulenze sui processi)
“Le seul véritable voyage n'est pas d'aller vers d'autres
paysages, mais d'avoir d'autres yeux."
(Du côté de chez Swann (1913), Marcel Proust)
6. Approfondimenti
http://centridiricerca.unicatt.it/ICRIM
www.icrim.eu
www.mibexecutive.com
6. Approfondimenti
