GRUPO JACTO 20/09/2013Kleber Teraoka, Presidente ACS

METODOLOGIA LEAN PARA CRIAÇÃO DE STARTUPS DE ALTO IMPACTO

NOSSOS VALORES1 - Colaboração Assumir responsabilidades nas várias frentes da ACS, cooperando para o atingimento das metas da associação Ser solícito e colaborar com informações, conhecimento, networking e tempo de dedicação

2 - ÉticaTer compromisso com a verdade sendo honesto na divulgação interna e externa de informaçõesSomente realizar negócios moral e legalmente aceitos

3 - Mantenha-se vivoBuscar apoio emocional necessário para a jornada empreendedoraSonhar com os grandes resultados e se preparar para os cenários mais difíceisConstruir suporte financeiro no curto prazo, mantendo o foco na Visão (sonho)

4 - InovaçãoResolver problemas e necessidades reais através da tecnologiaComunicar a proposta de valor de maneira efetiva para os clientes e stakeholders

5 - Foco em resultadosPlanejar, estabelecer metas, medir os resultados e atuar sobre os mesmos de maneira disciplinadaBuscar incessantemente modelos de negócio que possam escalar e atingir mercados de no mínimo R$ 500mi

Visão

Sonhamos em transformar a Região Metropolitana de Campinas (RMC) em um ecossistema empreendedor de referência mundial capaz de gerar empresas de valor de mercado maior que USD1bi.

Missão 2016

Elevar a maturidade dos empreendedores e startups, gerando 6 empresas associadas com um faturamento individual acima de 5 milhões até o final de 2015.

Missão 2013

Atingir faturamento conjunto de R$ 10 mi, com 10 empresas em fase de validação e 5 em eficiência.

COMO FAZEMOS?

- Processo trimestral de seleção de empreendedores

- Empreendedor tem que contribuir para o grupo: dedicação, especialidade, rede, conhecimento, etc.

- Foco do projeto tem que ser Inovação

- Proposta de Valor: Gestão apropriada para empresa nascente, aceleração do negócio através de apor te de conhecimento, abertura de rede contatos no mercado alvo, ajuda de conselheiros de mercado

- Conhecimento: Funding, marketing, vendas, P&D, fomento, etc.

ACS na Midia

Isto É - Artigo: clique aqui

Washington Post - Artigo: clique aqui

Reconhecimento Internacional

Em Set/2013 a ACS foi destaque no estudo da The Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), instituição ligada às Nações Unidas (ONU)

ACS EM NÚMEROS

- Fundada oficialmente em 2010- Gerida pelos próprios empreendedores- # startups: 40 (2012) 80+ by Dec. 2013

- Aporte conjunto (Anjo, VC): +R$ 7.000.000,00- Grants (fomento): + R$ 6.000.000,00- Fat. Conjunto: (2012): R$ 5.000,00- Meta Fat. Conjunto (2013): R$ 10.000.000,00

40% das empresas receberam aporte ou fomento

Modelo de Maturidade

Para cada fase de maturidade:

- Os desafios e problemas de negócio mudam e são diferentes. Por isso, um framework de acompanhamento (metas e marcos) diferente para cada fase

- Cria-se um/+ grupo(s) pareado(s) de gestão e suporte por fase

- Um facilitador em fase mais madura facilita a reunião do grupo que vem atrás

- Modelo escalável e de baixo custo: “só” precisa de disciplina e um local para reunião semanal de acompanhamento

- DISCIPLINA, DISCIPLINA, DISCIPLINA: Empreendedorismo é 10% inspiração, 90% suor e persistência

Fases de maturidade

1) Customer DiscoveryQuem é o cliente?O problema é relevante?O cliente quer e pode pagar pela solução/produto?

2) Minimum Viable Product/Service (MVP)Qual o mínimo de funcionalidades para entregar valor?Produto funcional ≠ Produto final!Teste e aprenda com o cliente

3) Customer ValidationA solução é replicável?O preço e os pedidos viabilizam a empresa?Discurso de vendas adequado e repetível?

4) EfficiencyOtimização dos processos para promover crescimentoInvestimento em comunicação e escalabilidadeParcerias estratégicas e aumento da equipeModelo de Gestão: construção da cultura empresarial

Método

Comportamento Empreendedor

COMPORTAMENTO

“Preste atenção em seus pensamentos; eles se tornam palavras. Preste atenção em suas palavras; elas se tornam ações. Preste atenção em suas ações; elas se tornam hábitos. Preste atenção em seus hábitos; eles se tornam caráter. Preste atenção em seu caráter ; ele se torna seu destino.”

“A alma não tem segredo que o comportamento não revele.” Lao Tze – séc. VI A.C.

OSS!

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