Assemblea sindicaloberta

Si tu participes, CCOO avança

Comença la segona fase de l’Assemblea sindicaloberta de CCOO de Catalunya

Mecanisme de participació obert

L’Assemblea sindical oberta ha demostrat ser un mecanisme de participació més obert, dinàmic i àgilque no pas un congrés, que segueix un esquema a partir del qual la direcció diu i la gent es posicionaal voltant del que es proposa. Amb l’Assemblea sindical oberta tothom situa els elements queconsidera fonamentals i això permet al sindicat percebre les diferents sensibilitats, com la gent volafrontar els diversos problemes relacionats amb la participació, els continguts de la negociació o quinssón els seus temes prioritaris. La primera fase va finalitzar a principis de setembre amb una importantparticipació.

FASE 1: DEBAT, OPINIONS I PROPOSTES

L’Assemblea sindical oberta és un àmbit de debat, participació idecisió directa que s’ha organitzat en tres fases. La primera fase hatingut lloc entre els mesos de maig i setembre.

La primera fase del procés d’Assemblea sindical oberta que s’ha efectuat entre els mesos de maig isetembre ha estat la fase de debats, opinions i propostes mitjançant enquestes, debats, seminaris,entrevistes i assemblees.

L’enquesta ha estat emplenada per 6.000 persones, un 10% de les quals són persones no afiliades.

En l’àmbit dels debats i les assemblees (més de 110 actes), hi han participat més de 3.000 persones is’hi han recollit totes les opinions i propostes, que, agrupades en 100 propostes, passaran a la fase 2,de votació.

Les opinions -ordenades per cada eix temàtic (participació, organització, prioritats, lluita i valors)-  i lesactes de les reunions es poden consultar a la pàgina web.

FASE 2: VOTACIÓ

El 15 d’octubre comença la segona fase, en la qual pots escollir les25 propostes més destacades segons el teu parer. POTS VOTAR AQUÍ

La segona fase és la de selecció de propostes mitjançant la votació de les recollides en la fase dedebat.

La votació es farà a través de la web de l’Assemblea sindical oberta (tal com es va fer amb lesenquestes) entre els dies 15 i 25 d’octubre.

El debat s’ha recollit en 100 propostes organitzades en els 5 eixos temàtics de l’Assemblea sindicaloberta (20 propostes per cada eix):

Eix 1: Participació a l’empresa, al sindicat i a la societatEix 2: Millorar l’organització i l’afiliacióEix 3: Prioritats laborals i socialsEix 4: Acció sindical i noves formes de lluitaEix 5: Valors i ètica sindical

Cada persona haurà de triar 5 propostes per cada un dels eixos. Les propostes més votades es portaran a l’assemblea del 7 de novembre per a la seva priorització.

I JA POTS VOTAR AQUÍ.

FASE 3: PRIORITZACIÓ I VALIDACIÓ

El dissabte 7 de novembre, a partir de les 10 hores, tindrà llocl’assemblea final al pavelló poliesportiu Marina Besòs, a Sant Adriàdel Besòs. Apunta’t aquesta data a la teva agenda i participa-hi.

La tercera fase es farà en assemblea final

Dia: 7 de novembre Lloc: Pavelló poliesportiu Marina Besòs, a Sant Adrià del Besòs Hora: 10 h

Les persones participants a l’assemblea hauran d’ordenar les 25 propostes més votades a la fase 2,organitzades en els 5 eixos, per decidir amb quina prioritat volem que s’apliquin.

La votació es farà en un full que ompliran totes les persones a l’inici de l’assemblea perquè elsresultats puguin ser validats en el mateix acte.

La direcció del sindicat assumirà el resultat de l’assemblea i establirà les formes per dur a terme lespropostes.

CCOO impulsa l’Assemblea sindical obertaL’assemblea sindical oberta és un espai per de∕nir el paper delsindicat davant la nova realitat social i on tothom pot participar

El 20 de novembre del 1964, a l’església de Sant Medir de Barcelona, 300 homes i dones sindicalisteses van reunir en assemblea per definir quina era la millor forma d’organització i lluita per defensar lescondicions de treball i de vida dels treballadors i les treballadores. Naixia, així, la Comissió ObreraNacional de Catalunya.

50 anys més tard, volem que sigui l’assemblea la que defineixi quines són les propostes i les formes delluita i d’organització que ens serveixin per fer front als nous reptes en relació amb les condicions detreball i vida, i fer que CCOO continuï sent el sindicat útil per construir un futur de drets i igualtat.

Per això a partir de l’1 de Maig, i com a continuació dels actes de commemoració de la fundació deComissions Obreres, iniciarem el procés de debats cap a l’assemblea sindical oberta, amb la qualclourem els actes del 50è aniversari.

El moviment sindical s’enfronta als reptes derivats d’una globalització sense regles, a lesconseqüències d’una crisi econòmica i social, i a les polítiques dutes a terme per fer-hi front queprioritzen els interessos dels poders econòmics davant la ciutadania. L’atur, la precarietat laboral, lapobresa i les desigualtats fan necessari revisar i actualitzar propostes d’organització i d’acció delsindicat. Alhora, la crisi institucional i política i la corrupció fan que haguem de revisar i prendremesures en relació amb els nostres valors ètics, amb les nostres pràctiques i amb els nivells interns iexterns de transparència i participació.

Moltes preguntes que cal respondreCom reforcem el vincle de l’afiliació amb el sindicat i quins espais de participació cal repensar? Comparticipem a les empreses i com arribem a qui no té representació sindical? Quin paper ha de tenir elsindicat en les reivindicacions i en els moviments socials? Com hem d’escoltar, assessorar i organitzarels treballadors i les treballadores que viuen diverses formes de precarietat i de relacions laborals?Com s’exerceix avui la solidaritat obrera? Quines propostes tenim per reduir les bretxes salarials? Coms’han d’organitzar els temps de vida i els temps de treball? Les nostres normes internes actuals

fomenten la renovació i la diversitat al sindicat? Com podem incloure els valors ètics en totes lesnostres pràctiques i actuacions? Tenim elements de burocràcia sindical? És justificable rebresubvencions en reconeixement a la funció social? Els acords i els avenços laborals han de ser gratuïtsper a les persones no afiliades?

Aquestes són algunes de les preguntes que volem debatre de forma oberta i horitzontal, senseapriorismes ni respostes prèvies; per això totes les propostes seran recollides i traslladades al’assemblea final de cloenda.

Volem obrir un procés participatiu ampli dins i fora del sindicat en diferents formats: amb assembleesterritorials de seccions sindicals, amb enquestes d’opinió, que facilitin la participació a través de lesxarxes socials i la pàgina web, i amb reunions amb entitats i persones expertes.

Estem convençuts i convençudes que l’assemblea sindical oberta servirà per reforçar la funció i lautilitat del sindicalisme de CCOO, i perquè els propers 50 anys continuem construint presents i futurs.

Us animem a participar-hi!

 

PARTICIPA!Escull les 25 propostes que més t'agradin de #CCOOAssembleaOberta‐‐> enquestes.ccoo.cat/index.php/9352…pic.twitter.com/YG4nS13HQ4

Retweeted by Pep Pi

CCOO de Catalunya @ccoocatalunya

Expand

Acte final de l'Assemblea sindical oberta‐‐> ccoo.cat/aspnet/agenda_… #CCOOAssembleaObertapic.twitter.com/JcEgPDtiZ1

Retweeted by Jordi Vidal Lopez

CCOO de Catalunya @ccoocatalunya

12h

13h

#CCOOAssembleaOberta

Tweet #CCOOAssembleaOberta