· atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük...
15
· atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év