BAÛN TIN PHAÙT HAØNH HAØNG THAÙNG - SOÁ 204 / THAÙNG … doan... · học tậP và làm theo tư tưởng, đạo đức, Phong cách hồ chí minh Phong cách quần chúng

1 Baûn tin Coâng ñoaøn ñieän löïC vieät nam - thaùng 5/2018

kỷ niệm 128 năm ngày sinh chủ tịch hồ chí minh (19/5/1890 - 19/5/2018) hưởng ứng tháng công nhân, tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động

Đại hộiPhía trước là

BAÛN TIN PHAÙT HAØNH HAØNG THAÙNG - SOÁ 204 / THAÙNG 5 / 2018

học tậP và làm theo tư tưởng, đạo đức, Phong cách hồ chí minh

Phong cách quần chúng của Bác hồ

tổng công ty truyền tải điện Quốc gia:

nhiều hoạt động hưởng ứng “tháng công nhân”

tháng công nhân 2018:

đến với người lao động trực tiếP tại cơ sở

công ty điện lực Quảng Bình:

đồng hành cÙng người lao động

khi công đoàn


Tiêu điểm

Trong số nàyTiêu điểm

Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh: Phong cách quần chúng của Bác Hồ

EVN đến với Trường Sa

Hưởng ứng THáng Công nHân, THáng HànH động về an Toàn vệ sinH lao động

Tháng Công nhân năm 2018: Đến với người lao động trực tiếp tại cơ sở

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia: Nhiều hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân”

EVNNPC xây dựng Văn hóa an toàn trong lao động sản xuất

Công đoàn vì lợi íCH đoàn viên

Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội: Tổ chức thành công Hội thao CNVCLĐ năm 2018

Khi công đoàn “kề vai, sát cánh”

gương sáng Công đoàn

Người tận tâm cống hiến

văn Hóa ngànH điện

Thợ điện... ngọt đắng yêu thương!

Người chiến sĩ Trường Sa

2-4.

6-7.

10-13.

14-15.

16-17.

22-23.

26-27.

30.

32.

33.

33.

Tröôûng Ban Bieân taäpKHUAÁT QUANG MAÄU Chuû tòch Coâng ñoaøn Ñieän löïc vn

Phoù Ban Bieân taäp:Ñoã Ñöùc HUøNG - Phoù Chuû tòch Coâng ñoaøn Ñieän löïc vieät namNGUyeãN KiM THANH - Phoù Chuû tòch Coâng ñoaøn Ñieän löïc vieät nam

Thö kyù Ban Bieân taäp:NGUyeãN THò BícH THAo Tröôûng ban Ban Tuyeân giaùoNGUyeãN vAêN löôNG Ban Tuyeân giaùo Ban Bieân taäp:Löu Quang vinhuoâng Quang huy nguyeãn Thò Tuyeát Ñinh Thò Thanh Bìnhnguyeãn Thò Chieán nguyeãn vaên Lieânnguyeãn vaên Phöôngnguyeãn vaên huøngnguyeãn Ñình vaânnguyeãn Ñaéc Cöôøng

Truï sôû: Taàng 22, Thaùp A, Toøa nhaø Evn11 Cöûa Baéc, Ba Ñình, haø noäiÑieän thoaïi: 024.39362897Fax: 024.39362896Email: [email protected]@gmail.comwww.congdoandlvn.org.vn

Giaáy pheùp môùi caáp: soá 72/GP-XBBT ngaøy 01/12/2017 cuûa Cuïc Baùo chí, Boä Thoâng tin vaø Truyeàn thoângIn taïi: Coâng ty CP Ñaàu tö vaø hôïp taùc quoác teá

ảnh Bìa 1: LƯƠNG NGUYÊN


Tháng năm, mùa hè đã bắt đầu và câu thành ngữ: “Tiên thiên hạ chi ưu” (lo trước mối lo của

mọi người) lại đúng với ngành Điện như vậy. Thời tiết nóng nực đã làm nhu cầu tiêu thụ điện tăng lên rất nhiều và không ai khác, ngành Điện phải lo trước cho điều đó. Ngành Điện đã quán triệt tinh thần này trong toàn hệ thống và đội ngũ của mình. Hầu hết các địa phương, đặc biệt là ở Thủ đô và các thành phố lớn, ngành Điện đã tập trung chuẩn bị cả con người và thiết bị sẵn sàng đảm bảo nguồn cung ứng điện đến mức tối đa, không để tình trạng thiếu điện hoặc mất điện xảy ra. Những tin vui dồn dập đến và mang lại sự tự hào, niềm phấn khởi cho những người thợ điện: Một Trạm biến áp vừa xây dựng, một đường dây mới hoàn thành, một bản làng xa xôi hay hòn

đảo ngoài biển xa lần đầu có điện, một công trình sáng tạo, cải tiến dịch vụ cung cấp điện năng, tiết kiệm tiền bạc được nghiệm thu và áp dụng... Đằng sau những mẩu tin ngắn là cả một quá trình dài với bao tâm huyết và sức lực của rất nhiều con người mới làm nên niềm vui chung đó.

Vào một thời điểm có thể gọi là “cao điểm” đối với ngành Điện là mùa hè tiềm ẩn nhiều nguy cơ có thể xảy ra sự cố khi thời tiết không thuận lợi, không chỉ là ứng trực thường xuyên mà còn phải ứng phó kịp thời, chẳng những phải treo mình trên đường dây dưới nắng hè gay gắt mà còn phải lặn lội trong những đêm tối bão giông... thì sự động viên tinh thần, giúp đỡ vật chất, từ các tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên của mình là cực kỳ quan trọng và cần thiết. Với truyền thống nhiều năm làm tốt

công việc này, góp phần không nhỏ tạo nên tâm thế vững vàng, niềm tin sắt đá và tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái trong đội ngũ những người thợ điện, tin rằng “mái ấm công đoàn” luôn luôn là chỗ dựa vững chắc để những người thợ điện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình trong những ngày hè nóng bỏng này.

Dù là góp công lớn trong sự nghiệp công nghiệp hóa của đất nước hoặc tạo nên sự văn minh, tiện nghi cho xã hội hay chỉ đơn giản là giúp cho mọi người có giấc ngủ ngon trong không khí mát mẻ thì những người thợ điện xứng đáng được biết ơn. Có lẽ, sự vinh danh lớn nhất, lâu dài nhất, chính là sự ghi công và ghi ơn của tất cả mọi người, trong các tầng lớp khác nhau của xã hội. Và, người thợ điện xứng đáng với điều đó! n

= Bình sơn

Bắt đầu bằng một sự kiện kỷ niệm Ngày quốc tế Lao động - ngày của giới cần lao và thợ thuyền trên toàn thế giới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tiếp nối làm cho tháng Năm và tinh thần “Tháng Công nhân” càng trở nên ý nghĩa và thiết thực khi các đoàn công tác do Chủ tịch và Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam dẫn đầu đi thăm, trao quà và động viên đội ngũ những người lao động ngành Điện ở vùng Đông Bắc, miền Trung, miền Nam trong đó có các huyện đảo của Tổ quốc.

Tháng Năm với những

người thợ điện


Tiêu điểmTiêu điểmTiêu điểm

Nói về phong cách Hồ Chí Minh, phong cách quần chúng là một trong những nội dung đặc sắc

nhất. Phong cách quần chúng của Bác Hồ bắt nguồn sâu xa từ truyền thống dựng nước và giữ nước của dân tộc: “Nước lấy dân làm gốc”, từ sự thấm nhuần sâu sắc quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin: “Quần chúng là người sáng tạo ra lịch sử, cách mạng là sự nghiệp của quần chúng”. Chính nguồn gốc sâu xa đó đã tạo nên sức mạnh vô biên của quần chúng nhân dân mà Bác Hồ đã khẳng định: “Trong bầu trời không gì quý bằng nhân dân.

Trong thế giới không gì mạnh bằng lực lượng đoàn kết của nhân dân…”

Phong cách quần chúng của người cán bộ theo Tư tưởng Hồ Chí Minh biểu hiện ở một số vấn đề cơ bản sau:

Trước hết, Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu cán bộ, đảng viên phải gần dân, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của nhân dân.

Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy, “Cán bộ là người đem chính sách của Đảng, của Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành. Đồng thời đem tình hình của dân chúng báo cáo cho Đảng,

Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2018 có nhiều điểm mới, mà trọng tâm là học tập và làm theo phong cách, tác phong Hồ Chí Minh về dân chủ, nêu gương, khoa học, nói đi đôi với làm… trong đó, có phong cách quần chúng của Bác được thể hiện trong các lĩnh vực hoạt động của Người, từ nhận thức đến hành động, từ sinh hoạt đến ứng xử, từ đời sống riêng đến việc công.

= nguyỄn vĂn thanh


Bác HồHọc tập và làm tHeo tư tưởng, đạo đức, pHong cácH Hồ cHí minH

Phong cách quần chúng của

cho Chính phủ hiểu rõ để đặt chính sách cho đúng” (1). Để hoàn thành trách nhiệm của mình, theo Bác, cán bộ, đảng viên phải được dân tin, dân phục, dân yêu. Muốn vậy, trước hết phải yêu dân, kính dân, phải thân dân, gần dân để hiểu dân. Phải gắn bó với cơ sở, với thực tiễn, phải hành động theo phương châm “óc nghĩ, mắt trông, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm” (2).

Chủ tịch Hồ Chí Minh đặt ra yêu cầu đối với cán bộ, đảng viên, đồng thời chính Người luôn là tấm gương mẫu mực về phong cách gần dân, có mối quan hệ gần gũi, thân thiết với quần chúng nhân dân.

Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn tận dụng mọi cơ hội có thể để đến với dân. Người thường tranh thủ đi thăm, chuyện trò thân tình với các cụ già, gặp gỡ chiến sĩ và đồng bào các địa phương, để nắm tình hình và tâm tư, nguyện vọng của nhân dân. Điều đó trở thành một nhu cầu, một nếp sống, thành điều tâm niệm suốt đời của Người, từ buổi đầu ra đi tìm đường cứu nước đến khi trở thành Chủ tịch nước, từ việc lớn đến việc nhỏ, Người đều thể hiện theo tư tưởng “Nước lấy dân làm gốc” (3), “Cách mạng là sự nghiệp của quần chúng” (4). Theo tài liệu thống kê của Bảo tàng Hồ Chí Minh, chỉ trong


Tiêu điểmTiêu điểm

10 năm xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc (1955-1965), không quản tuổi cao, công việc bề bộn, Bác Hồ đã thực hiện trên dưới 700 lượt đi thăm các địa phương, công trường, xí nghiệp, hợp tác xã, đơn vị bộ đội... từ miền núi đến hải đảo, để thăm hỏi chiến sĩ và đồng bào, xem xét tình hình, kiểm tra công việc. Tính ra, mỗi năm có hơn 60 lượt Người đi xuống cơ sở, mỗi tháng có khoảng 6 lần Người gặp gỡ quần chúng. Đó là một kỷ lục khó ai có thể vượt qua, nhất là đối với một lãnh tụ ở tuổi 70.

Hai là, Hồ Chí Minh yêu cầu mọi cán bộ, đảng viên phải đi đúng đường lối quần chúng.

Ngay từ rất sớm, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã thấy rõ sức mạnh và vai trò quyết định của quần chúng nhân dân đối với sự nghiệp cách mạng. Người khẳng định: “Trong bầu trời, không gì quý bằng nhân dân. Trong thế giới, không gì mạnh bằng lực lượng đoàn kết của nhân dân... Trong xã hội không có gì tốt đẹp, vẻ vang bằng phục vụ cho lợi ích của nhân dân” (5). Người thường

nói: “Nước lấy dân làm gốc”, “Gốc có vững cây mới bền, xây lầu thắng lợi trên nền nhân dân”. Bác thường xuyên căn dặn các tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên phải coi trọng mối liên hệ chặt chẽ với quần chúng, và phải thể hiện tinh thần phụ trách trước nhân dân”(7). Người thường xuyên căn dặn các tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên phải coi trọng mối liên hệ chặt chẽ với quần chúng, và phải thể hiện tinh thần phụ trách trước nhân dân. Phải sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân. Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, kịp thời giải quyết những lợi ích chính đáng của quần chúng, nhân dân; đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.

Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, phong cách quần chúng không chỉ là phong cách cần thiết của cán bộ, đảng viên trong quan hệ với dân, mà còn cần thiết trong quan hệ của cấp trên với

cấp dưới, của cán bộ lãnh đạo với cán bộ, đảng viên bình thường. Đối với người lãnh đạo cấp trên, hiểu dân và hiểu cấp dưới đều có tầm quan trọng đặc biệt. Hiểu dân là để hiểu cấp dưới được chính xác hơn, hiểu cấp dưới là để hiểu dân được đầy đủ hơn. Càng hiểu dân và càng hiểu cấp dưới, người lãnh đạo càng hiểu chính mình và càng rút ra được những điều bổ ích để bổ sung cho chủ trương, chính sách đã được đề ra.

Ba là, cán bộ, đảng viên phải biết phấn đấu, hy sinh vì lợi ích của tập thể, lợi ích của nhân dân.

Chủ tịch Hồ Chí minh chỉ rõ: “Bao nhiêu cách tổ chức và cách làm việc, đều vì lợi ích của quần chúng… Vì vậy, cách tổ chức và cách làm việc nào không phù hợp với quần chúng thì ta phải có gan đề nghị lên cấp trên bỏ đi hoặc sửa lại…” (8).

Chủ tịch Hồ Chí Minh quan niệm, điều gì có lợi cho nhân dân, cho dân tộc thì điều ấy là chân lý và với Người, phục vụ nhân dân chính là phục tùng chân lý; cán bộ, công chức phải làm



Tiêu điểm


“công bộc” cho dân và đó là một việc làm cao thượng. Người nhấn mạnh: “Việc gì có lợi cho dân phải hết sức làm, việc gì có hại cho dân phải hết sức tránh”(9). Người chỉ rõ: “Chúng ta tranh được tự do, độc lập rồi mà dân cứ chết đói, chết rét, thì tự do, độc lập cũng không làm gì. Dân chỉ biết rõ giá trị của tự do, của độc lập khi mà dân được ăn no, mặc đủ” (10).

Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn nhắc nhở, cán bộ, đảng viên phải luôn ghi nhớ người dân chính là chủ nhân tối cao của chế độ mới: “Chính quyền dân chủ có nghĩa là chính quyền do dân làm chủ” (11), “Nhiệm vụ của chính quyền dân chủ là phục vụ nhân dân; tổ chức, giáo dục, động viên nhân dân xây dựng cuộc sống mới” (12). Dân chủ cũng có nghĩa là các cơ quan đảng và Nhà nước là tổ chức được dân ủy thác làm công vụ cho dân, công chức nhà nước cũng là những người được dân ủy thác làm công vụ cho mình. Do vậy, họ phải vì lợi ích chung mà gánh vác việc dân, trung thành tận tâm, tận lực, tận trung phục vụ nhân dân giống như những người lính vâng lệnh quốc dân mà thi hành nhiệm vụ. Người viết: “Người xưa thường nói: Quan là công bộc của dân, ta cũng có thể nói: Chính phủ là công bộc của dân vậy. Các công việc của Chính phủ làm phải nhằm vào một một đích duy nhất là mưu tự do hạnh phúc cho mọi người. Cho nên Chính phủ nhân dân bao giờ cúng đặt quyền lợi của nhân dân lên trên hết thảy” (13).

Bốn là, Chủ tịch Hồ Chí Minh thường yêu cầu cán bộ, đảng viên phải

“từ nơi quần chúng mà ra, trở lại nơi quần chúng”.

Người đã nhiều lần phê phán tệ xa rời quần chúng, lên mặt “làm quan cách mạng”, “quan nhân dân”, không thấy mình là đày tớ, người học trò của nhân dân. Bác đã nêu ra một quan điểm rất rõ: không phải cứ viết lên trán hai chữ “cộng sản” thì đương nhiên sẽ được mọi người quý trọng. Quần chúng nhân dân chỉ quý trọng những người có đức, có tài, hết lòng phụng sự nhân dân. Phải yêu dân, kính dân thì dân mới dành sự yêu kính cho mình.

Điều này có ý nghĩa rất quan trọng đối với cán bộ, đảng viên trong giai đoạn hiện nay. Làm cho dân kính, dân yêu, dân tin, dân phục là vấn đề thuộc về lòng người. Nếu cứ ỷ vào quyền lực chỉ có thể làm cho người ta sợ, ngại, xa lánh và khinh ghét chứ không thể giành được sự tin yêu, kính phục của người khác. Nhân dân từ già đến trẻ

thuộc mọi tầng lớp, dân tộc, mọi thế hệ đều gọi Chủ tịch Hồ Chí Minh bằng hai tiếng: Bác Hồ. Bởi, Bác đến với mọi người một cách rất tự nhiên và bình dị. Mọi nghi thức đối với Người đều trở thành không cần thiết.

Với phong cách quần chúng, tác phong gần dân, Người đến với mọi người một cách rất tự nhiên và bình dị. Tác phong đó đã làm cho vị lãnh tụ và quần chúng dễ dàng hòa nhập với nhau trong sự đồng cảm sâu sắc, tạo nên sức hút kỳ lạ. Vì vậy, mọi người có thể nói hết những trăn trở, suy nghĩ của mình với Người. Qua đó, Người có thể hiểu được thực tế cuộc sống của nhân dân để đưa ra những chủ trương đúng đắn hợp với lòng dân, tạo nên sự phát triển của đất nước.

Phong cách quần chúng của Bác là bài học là chuẩn mực. Vì vậy, việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nhất là phong cách quần chúng, là bổn phận, danh dự của những người cán bộ, đảng viên tâm huyết với Đảng, với nhân dân. Đó là giải pháp hữu hiệu nhất để xây dựng người cán bộ cách mạng vừa “hồng” vừa “chuyên”, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, làm cho Đảng thật sự trong sạch vững mạnh, lãnh đạo toàn dân thực hiện thắng lợi toàn diện công cuộc đổi mới và phát triển bền vững đất nước. n

(1) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 5, tr. 309.(2) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 6, tr. 233.(3) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 5, tr. 501.(4) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 12, tr. 672.(5) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 10, tr. 453.(7) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 5, tr. 502.

(8) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 5, tr. 286.(9) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 4, tr. 51.(10) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 4, tr. 175.(11) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 7, tr. 269.(12) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 13, tr. 454.(13) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, HN, 2011, t. 4, tr. 21.



Đoàn công tác của EVN thuộc Đoàn công tác số 10 năm 2018, do Chuẩn Đô đốc Ngô Sỹ Quyết - Phó Tư lệnh Quân chủng Hải quân làm Trưởng đoàn. Tham gia chuyến công

tác còn có các đại biểu thuộc Ban Tuyên giáo Trung ương, Tổng cục Thuế (Bộ Tài chính) và Nhà hát chèo Thái Bình.

Đoàn công tác số 10 đã đến thăm hỏi, động viên cán bộ, chiến sĩ đang công tác tại 12 đảo, điểm đảo và Nhà giàn DK1/21 với các phần quà ý nghĩa, thiết thực. Trong hải trình, Đoàn cũng tổ chức mít tinh kỷ niệm 43 năm Ngày giải phóng huyện đảo Trường Sa (29/4/1975 - 29/4/2018) và 43 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2018).

Các đại biểu được đến thăm và dâng hương tại Nhà tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh; Đài tưởng niệm các liệt sỹ trên thị trấn Trường Sa; tổ chức lễ tưởng niệm các Anh hùng liệt sỹ đã hy sinh tại vùng biển Gạc Ma, Cô Lin, Len Đao và thềm lục địa phía Nam của Tổ quốc để tưởng nhớ những cán bộ, chiến sỹ Hải quân nhân dân Việt Nam anh hùng đã anh dũng hy sinh vì sự nghiệp bảo vệ chủ quyền biển, đảo, thềm lục địa thiêng liêng của Tổ quốc.

Cùng với những hoạt động chung, đoàn công tác của EVN đã tặng quà cho cán bộ chiến sỹ và nhân dân trên các đảo; kiểm tra, đánh giá thực trạng hệ thống điện trên các đảo và nhà giàn; thay thế bóng đèn và dán poster tuyên truyền tiết kiệm điện trên các đảo…

Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Cường Lâm cho biết: Từ cuối tháng 7/2017, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Quốc phòng, EVN đã chính thức tiếp nhận quản lý hệ thống điện trên quần đảo Trường Sa và Nhà giàn DK1. Ngay sau khi tiếp nhận, EVN đã phối hợp chặt chẽ với Bộ Tư lệnh Hải quân, khẩn trương thay thế, sửa chữa, bảo dưỡng và nâng cấp hệ thống năng lượng sạch trên các đảo. Đến nay, tại các đảo và nhà giàn DK1 đã được cung cấp điện ổn định.

Sau chuyến công tác này, EVN sẽ tiếp tục triển khai các giải pháp kỹ thuật và quản lý để nâng cấp hệ thống điện, tăng cường khả năncung cấp điện phục vụ cán bộ, chiến sỹ và nhân dân trên đảo và Nhà giàn DK1, góp phần nâng cao hiệu quả năng lực phòng thủ để bảo vệ chủ quyền biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc. n

= đỗ sơn

Đoàn công tác EVN tặng quà cán bộ, chiến sỹ đang công tác trên đảo Sinh Tồn E.

Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Cường Lâm (thứ 3, từ trái sang) cùng các cán bộ kỹ thuật của EVN kiểm tra hệ thống điện mặt trời trên đảo.


Đoàn công tác EVN thăm và động viên cán bộ, chiến sĩ, nhân dân tại quần đảo Trường SaĐoàn công tác của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) do Phó Tổng giám đốc Nguyễn Cường Lâm làm Trưởng đoàn đã hoàn thành tốt chuyến thăm và làm việc tại quần đảo Trường Sa và Nhà giàn DK1/21, từ ngày 25/4-3/5/2018.


Tiêu điểm



đoàn công tác của evn do đồng chí nguyễn cường lâm - Phó tgđ evn làm trưởng đoàn đã thăm hỏi, tặng quà và trồng cây lưu niệm trên các điểm đảo của huyện đảo trường sa.

= lương nguyên (Ban Tuyên giáo Công đoàn ĐLVN tham gia cùng đoàn công tác số 10)

Đoàn công tác số 10 của cán bộ, CNLĐ tập đoàn Điện lực Việt Nam đã đến thăm hỏi, động viên cán bộ, chiến sĩ đang công tác tại 12 đảo, điểm đảo và Nhà giàn DK1/21 với các phần quà ý nghĩa, thiết thực. Trong hải trình, Đoàn cũng có nhiệm vụ đánh giá thực trạng hệ thống điện trên các điểm đảo và nhà giàn sau gần một năm tiếp nhận quản lý.

7 Baûn tin Coâng ñoaøn ñieän löïC vieät nam - thaùng 5/2018 7 Baûn tin Coâng ñoaøn ñieän löïC vieät nam - thaùng 5/2018


đoàn công tác của evn còn có nhiệm vụ kiểm tra đánh giá việc đảm bảo cung cấp điện trên quần đảo trường sa và nhà giàn DK1 được tiếp nhận và quản lý từ tháng 7/2017.


Tiêu điểm

Tham dự buổi làm việc có đồng chí Dương Quang Thành - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN; ông Đặng

Hoàng An - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN, đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN cùng lãnh đạo các Ban chuyên môn của Đảng ủy EVN.

Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam có đồng chí Khuất Quang Mậu - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy EVN, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; đồng chí Đỗ Đức Hùng - Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cùng đại diện các Ban chuyên môn của Công đoàn ĐLVN.

Chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động

Báo cáo tại buổi làm việc, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Khuất Quang Mậu cho biết: Năm 2017, Công đoàn ĐLVN và Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp cho người lao động (NLĐ). Tổng số NLĐ được thăm hỏi, trợ cấp là 60.289 lượt, với số tiền 12,15 tỷ đồng. Công đoàn ĐLVN đã hỗ trợ CNVCLĐ gặp khó khăn về nhà ở xây dựng 60 nhà Mái ấm Công đoàn, với số tiền 3,145 tỷ đồng.

Trong các cơn bão số 2, 4, 10 và 12, Công đoàn ĐLVN đã trích 650 triệu từ

Quỹ tương trợ xã hội, trực tiếp đến thăm hỏi, động viên NLĐ; Công đoàn các đơn vị đồng hành cùng NLĐ, trực tiếp xuống hiện trường thăm hỏi, động viên NLĐ kịp thời. Đó là những hành động thiết thực, mang lại hiệu quả cả về vật chất lẫn tinh thần cho những người công nhân điện tại vùng thiệt hại do bão lũ.

Trong việc thực hiện các hoạt động an sinh xã hội, từ thiện do Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) phát động, năm 2017 toàn Tập đoàn đóng góp, ủng hộ trên 226,12 tỷ đồng, bao gồm: Hỗ trợ xây dựng 8 trường học, trung tâm giáo dục ở nhiều địa phương với tổng giá trị gần 115 tỷ đồng; hỗ trợ trang bị mới thiết bị y tế phục vụ khám chữa bệnh cho nhân dân ở một số địa phương vùng sâu, vùng xa với giá trị 5 tỷ đồng; hỗ trợ trang bị hệ thống điện năng lượng mặt trời tại đảo Đá Lớn C (Trường Sa) với giá trị 3 tỷ đồng…

Thực hiện Chương trình 30a hỗ trợ giúp đỡ 3 huyện nghèo là Phong Thổ, Tân Uyên, Than Uyên (tỉnh Lai Châu) số tiền 69,6 tỷ đồng.

Ngoài ra, Công đoàn ĐLVN và các đơn vị luôn xác định công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chăm sóc sức khỏe NLĐ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm; phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, góp phần thực hiện thắng

tHường trực đảng ủy evn làm việc với công đoàn điện lực việt nam:

Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đuaThường trực Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã có buổi làm việc với Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về phương hướng hoạt động năm 2018 và các năm tiếp theo.= Kim thái

Toàn cảnh Hội nghị.



lợi các nhiệm vụ chính trị của đơn vị và Tập đoàn. Công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp và tổ chức Đại hội Công đoàn ĐLVN lần thứ V đã thành công tốt đẹp.

Nâng cao nhiệm vụ bảo vệ đại diện quyền lợi hợp pháp của đoàn viên

Đồng chí Khuất Quang Mậu cho biết, năm 2018, EVN chọn chủ đề năm là “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực” để đáp ứng sự phát triển của Tập đoàn trong thời đại Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4. Với mục tiêu xuyên suốt là “Vì đoàn viên và NLĐ, vì sự phát triển bền vững của EVN”, Công đoàn các cấp đã chủ động bám sát sự lãnh đạo của TLĐLĐVN, Đảng ủy EVN nỗ lực phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn và Công đoàn ĐLVN năm 2018. Tập trung vào khâu đột phá: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; nâng cao nhiệm vụ bảo vệ đại diện quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ, trong đó phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ đảm bảo vận hành, cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, sinh hoạt của nhân dân. Tham gia xây dựng các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến NLĐ. Tham gia sắp xếp lao động, giải quyết lao động dôi dư, giải quyết các bức xúc nảy sinh của NLĐ khi thực hiện tái cơ cấu, cổ phần hóa, thoái vốn tại các đơn vị theo Quyết định 852 của Chính phủ.

Đảm bảo việc làm và thu nhập cho NLĐ. Thực hiện các chương trình vì NLĐ, quan tâm giúp đỡ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, đẩy mạnh chương trình nhà Mái ấm Công đoàn.

Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. Tổ chức phát động các phong trào thi đua sôi

nổi, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, thi đua gắn biển, thi đua trên công trình trọng điểm, các phong trào thi đua ngành nghề, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Tập trung vào phong trào thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng phù hợp, tiết kiệm và hiệu quả.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN ông Dương Quang Thành ghi nhận những kết quả của Công đoàn ĐLVN đã làm được trong thời gian qua như chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp và tổ chức Đại hội Công đoàn ĐLVN thành công; thực hiện tốt cuộc vận động công đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn, góp phần cùng Tập đoàn 3 năm liền đảm bảo cung ứng đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và kinh doanh có hiệu quả. Đặc biệt, đã chăm lo tốt đời sống cho công đoàn viên và làm tốt công tác an sinh xã hội. Hàng năm đã phối hợp với Tổng Giám đốc ban hành Chỉ thị liên tịch về tổ chức các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm.

Tại buổi làm việc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy EVN đã chỉ rõ những tồn tại hạn chế của Công đoàn ĐLVN trong thời gian qua như: Chưa chủ động phối hợp với TLĐLĐVN,

các bộ, ngành về tiền lương đặc thù đối với NLĐ; chưa chủ động đề xuất với TLĐLĐVN về cơ cấu tổ chức của Công đoàn trong giai đoạn tái cơ cấu, sắp xếp doanh nghiệp để thu hút đông đảo công nhân viên và hoạt động của tổ chức công đoàn đạt hiệu quả.

Về nhiệm vụ của Công đoàn ĐLVN trong năm 2018 và các năm tiếp theo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN Dương Quang Thành đề nghị Công đoàn cần phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua hướng tới kỷ niệm 65 năm ngày truyền thống ngành Điện (21/12/1954 - 21/12/2019) ngay từ bây giờ. Cùng với đó cần tuyên truyền, phát động cán bộ công nhân viên ngành Điện hưởng ứng 70 năm ngày Bác Hồ ra Lời kêu gọi thi đua Ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2018).

Đồng thời chủ động báo cáo TLĐLĐVN để xây dựng mô hình hoạt động của Công đoàn phù hợp với Nghị quyết Trung ương 6 về sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và phù hợp với việc Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP).

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN Dương Quang Thành đề nghị Công đoàn ĐLVN phát động phong trào “nhà máy xanh - sạch - đẹp”, nhất là các nhà máy nhiệt điện để vận hành an toàn, thân thiện với môi trường. n

Nhà máy Nhiệt điện Phả Lại thực hiện và duy trì tốt phong trào Xanh - Sạch - Đẹp.



Tiêu điểm

tHáng công nHân năm 2018:

Đến với người lao động trực tiếp

tại cơ sởTháng Công nhân 2018,Công đoàn Điện lực Việt Nam và các công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức một chuỗi các hoạt động sôi nổi là món quà quý giá, thiết thực để cảm ơn những đoàn viên và người lao động trong ngành Điện.= lương nguyên

Hưởng ứng tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động


Theo đó, mỗi công đoàn cơ sở (CĐCS) đã chủ động lựa chọn, triển khai ít nhất một hoạt động

hoặc một mô hình chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị. Ngay đầu tháng 5/2018, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức các đoàn công tác tại các miền: Bắc, Trung, Nam để thăm hỏi động viên, tặng quà CNVCLĐ tại các đơn vị cơ sở. Tại các tỉnh miền Trung, đoàn công tác do đồng chí Đỗ Đức Hùng - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam làm Trưởng đoàn cùng với các đồng chí trong Ban Chấp hành, lãnh đạo các Ban chuyên môn của Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi động viên, tặng quà CNVCLĐ tại các đơn vị: Ban QLDA Nhiệt điện 2; Truyền tải điện Quảng Bình, Công ty Truyền tải Điện 2; Công ty Thủy điện Quảng Trị (trực thuộc EVNGENCO2); Điện lực Cồn Cỏ, Công ty Điện lực Quảng Trị; Điện lực Lý Sơn, Công ty Điện lực Quảng Ngãi.

Đoàn công tác do đồng chí Khuất

Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam làm Trưởng đoàn cùng lãnh đạo các Ban chuyên môn và các đơn vị cũng có chuyến công tác tặng quà, thăm hỏi các đơn vị ở khu

vực Đông Bắc: Điện lực Vân Đồn, Cô Tô (trực thuộc Công ty Điện lực Quảng Ninh); Truyền tải điện Đông Bắc 1 (trực thuộc Công ty Truyền tải Điện 1); Công ty Nhiệt điện Quảng Ninh (trực thuộc

Nhân chuyến công tác tại huyện đảo Cô Tô, đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn ĐLVN và đoàn công tác đã tới dâng hương chụp ảnh lưu niệm tại tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh thị trấn Cô Tô nhân kỷ niệm 128 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.



Tiêu điểm

EVNGENCO1) và Điện lực Cát Hải (trực thuộc Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng). Đoàn công tác của Công đoàn ĐLVN lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của người lao động; trực tiếp ghi nhận những đề xuất, kiến nghị của người lao động và cam kết sẽ phối hợp cùng với chuyên môn, công đoàn của đơn vị nghiên cứu, giải quyết đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ cùng mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.

Đoàn công tác trực tiếp tìm hiểu đời sống, nơi ăn ở và làm việc của cán bộ, công nhân viên chức lao động tại các đơn vị Điện lực ở các huyện đảo. Trưởng đoàn công tác đã trực tiếp ghi nhận và cho ý kiến giải quyết nhanh những ý kiến đề xuất của các đơn vị:

Hỗ trợ xây dựng khu sân chơi thể thao tại Đội Truyền tải điện Đầm Hà (Truyền tải điện Đông Bắc 1, Quảng Ninh); ý kiến đề xuất của Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Phòng về hỗ trợ kinh phí xây dựng công trình

bể chứa nước ăn, sinh hoạt cho công nhân đang làm việc tại đảo Bạch Long Vĩ; đề xuất hỗ trợ kinh phí để trang bị bàn tập bóng bàn, dụng cụ tập thể thao của công nhân Điện lực Cát Hải…

Ngày 22/5, Đoàn công tác do đồng

Công nhân quản lý đường dây 220kV khu vực Đông Bắc tỉnh Quảng Ninh (Đội Truyền tải điện Đầm Hà) tại buổi gặp gỡ trao đổi với đoàn công tác Công đoàn ĐLVN.

Đoàn công tác của Công đoàn ĐLVN thăm hỏi và trao số tiển 30 triệu đồng cho CNVCLĐ Điện lực Vân Đồn, Công ty Điện lực Quảng Ninh.



chí Nguyễn Kim Thanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cùng lãnh đạo các Ban Chuyên môn CĐ Điện lực Việt Nam gồm các đơn vị đến thăm hỏi tặng quà các đơn vị ngành Điện phía Nam trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền Nam, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia và Tông công ty Phát điện 3.

Đại diện lãnh đạo các đơn vị nơi đoàn công tác đến thăm và làm việc đánh giá cao sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời, hiệu quả của CĐ ĐLVN dành cho người lao động nói riêng, cho phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn của các đơn vị. Đây là những món quà không chỉ có ý nghĩa về vật chất mà còn mang giá trị tinh thần khi được các đồng chí lãnh đạo CĐ ĐLVN trực tiếp đến thăm hỏi người lao động nhân dịp “Tháng Công nhân” năm 2018.

Với chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, mỗi Công đoàn cơ sở chủ động tổ chức ít nhất một hoạt động hoặc một mô hình chăm lo lợi ích cho đoàn viên và NLĐ. Bên cạnh đó,

thông qua tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói - Nói để công nhân nghe”, các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn để triển khai các lợi ích cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Có thể nói, sáu năm qua “Tháng Công nhân” đã để lại dấu ấn tốt đẹp trong đoàn viên, CNVCLĐ. Năm nay, với hàng loạt những hoạt động thiết thực, “Tháng Công nhân” sẽ tiếp tục

là nguồn động viên, khích lệ quý báu để đoàn viên, CNVCLĐ vượt qua mọi khó khăn, hăng hái lao động, sản xuất, hoàn thành tốt các chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao. Tiếp tục tạo dựng niềm tin, sự gắn bó, tin tưởng của người lao động, đoàn viên công đoàn đối với tổ chức công đoàn để công đoàn thật sự là người bạn, người đồng hành tin cậy của CNVCLĐ. n

Đoàn công tác trao quà thăm hỏi cho công nhân Điện lực Cát Hải, Hải Phòng.

Đoàn công tác trao quà cho Công nhân quản lý vận hành Điện lực Cô Tô (huyện đảo Cô Tô).



Tiêu điểm

Năm 2018 là năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng đối với giai cấp công nhân, tổ chức

Công đoàn Việt Nam và Tổng công ty: Kỷ niệm 110 năm Ngày sinh lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh (02/02/1908 - 02/02/2018); 130 năm Ngày sinh Chủ tịch nước Tôn Đức Thắng (20/8/1888 - 20/8/2018); tổ chức Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ V và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; năm thứ sáu tổ chức “Tháng Công nhân”; năm thứ hai tổ chức “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” (ATVSLĐ); kỷ niệm 10 năm thành lập Tổng công ty (01/7/2008 - 01/7/2018).

Để triển khai thực hiện “Tháng Công nhân” năm 2018; nhằm biểu dương, tôn vinh lực lượng đoàn viên, CNVCLĐ Tổng công ty có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, trong công tác công đoàn giai đoạn 2014

= lê Duyên hải

Tổng công Ty Truyền Tải điện Quốc gia:

Nhiều hoạt động hưởng ứng

“Tháng Công nhân” Tháng 5 - “Tháng Công nhân” năm nay hứa hẹn là ngày hội lớn của cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) khi Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức chuỗi các hoạt động sôi nổi, thiết thực: Thăm hỏi, tặng quà các tập thể, cá nhân CNVCLĐ; tổ chức Hội thao truyền thống Tổng công ty lần thứ IV; tổng kết, trao giải Cuộc thi “EVNNPT-10 năm vượt khó vươn lên”; tôn vinh cán bộ công đoàn giỏi, Công nhân lao động (CNLĐ) giỏi, An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi cấp Tổng công ty, giai đoạn 2014 - 2018...

Đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị Người lao động tại Công ty Truyền tải điện 2 năm 2018.



- 2018 hướng tới kỷ niệm 10 năm thành lập Tổng công ty (01/7/2008 - 01/7/2018), Công đoàn Tổng công ty đã có văn bản hướng dẫn các Công đoàn các cơ sở thực hiện “Tháng Công nhân” năm 2018. Theo đó, Công đoàn Tổng công ty sẽ khen thưởng và phối hợp với chuyên môn tổ chức Lễ tôn vinh 21 ATVSV giỏi, 36 CNLĐ giỏi, 20 cán bộ công đoàn giỏi cấp Tổng công ty, giai đoạn 2014 - 2018.

Phát huy tính tích cực, chủ động, Công đoàn Tổng công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức các đoàn đi đánh giá, kiểm tra kết quả thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động; tổ chức Hội thảo về đổi mới và nâng cao chất lượng phong trào thi đua, công tác tuyên truyền và nâng cao công tác ATVSLĐ; hướng dẫn, dự và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn thực hiện Quy chế dân chủ thông qua việc tổ chức Hội nghị Người lao động. Qua diễn đàn mở và dân chủ này, CNVCLĐ trong đơn vị được biết về tình hình

sản xuất kinh doanh, những thuận lợi, khó khăn của đơn vị, từ đó đóng góp ý kiến với lãnh đạo đơn vị về kế hoạch sản xuất, về chế độ, chính sách, tiền lương, thưởng...

Nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động; đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao, nâng cao sức khoẻ cho CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn; tạo không khí vui tươi, sôi nổi, phấn khởi và thể hiện niềm tự hào, lòng yêu ngành, yêu nghề trước sự kiện 10 năm thành lập Tổng công ty, Hội thao truyền thống Tổng công ty lần thứ IV được tổ chức trong các ngày 18 - 20/5/2018 và tổng kết Cuộc thi “EVNNPT-10 năm vượt khó vươn lên” vào cuối tháng 5/2018 sẽ là điểm nhấn trong tháng 5 này. Với việc tăng thêm các nội dung, số lượng vận động viên tham gia thi đấu trong Hội thao; tổ chức sơ kết theo các đợt, bổ sung thêm các giải thưởng phụ trong Cuộc thi “EVNNPT-10 năm vượt khó vươn lên”... đã thu hút sự quan tâm, hưởng ứng nhiệt tình không chỉ cán bộ, CNVCLĐ trong Tổng công ty mà còn

của cán bộ, CNVCLĐ trong và ngoài ngành Điện.

Với những hoạt động trên, tháng 5/2018 sẽ để lại dấu ấn đậm nét trong lòng đoàn viên, CNVCLĐ Tổng công ty. Bằng kế hoạch phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động hướng về cơ sở, về đoàn viên và người lao động, Công đoàn Tổng công ty đã động viên, biểu dương kịp thời người lao động đạt thành tích xuất sắc trong những năm qua, đồng thời tiếp tục khơi dậy, cổ vũ các phong trào thi đua cũng như tạo động lực mạnh mẽ, phát huy tiềm năng to lớn của đội ngũ người lao động đóng góp vào sự phát triển của các đơn vị và Tổng công ty trong năm 2018 và những năm tiếp theo. Đây cũng là hoạt động thiết thực thực hiện “Tháng Công nhân” năm 2018 với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Chào mừng thành công Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; kỷ niệm 10 năm thành lập Tổng công ty (01/7/2008 - 01/7/2018). n


= Bàn giao công đoàn cơ sở thành viên Xí nghiệp điện cao thế đồng nai. Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai và Công đoàn cơ sở Công ty Lưới điện cao thế miền Nam đã tổ chức Lễ bàn giao chuyển Công đoàn cơ sở thành viên Xí nghiệp điện cao thế Đồng Nai từ Công đoàn cơ sở PC Đồng Nai về trực thuộc Công đoàn cơ sở Công ty Lưới điện cao thế miền Nam từ ngày 1/5/2018.

=công đoàn công ty điện lực ninh thuận đẩy mạnh phong trào thi đua phát triển. Công đoàn cơ sở Điện lực Ninh Thuận hiện có 515 đoàn viên công đoàn tham gia sinh hoạt ở 10 công đoàn bộ phận, với 35 tổ công đoàn. Những năm qua, Công đoàn công ty không ngừng phát huy vai trò, tích cực đẩy mạnh các phong trào thi

đua lao động trong toàn thể CBCNV, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, cùng đơn vị thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao.

=điện lực Diễn châu (nghệ an) tổ chức huấn luyện thực hành công tác phòng cháy, chữa cháy (Pccc) cho người lao động. Tại sân nhà điều hành Điện lực Diễn Châu đã tổ chức huấn luyện, thực hành công tác PCCC cho toàn thể CBCNV trong đơn vị. Qua buổi huấn luyện này, giúp toàn thể CBCNV nắm rõ hơn về nguyên lý cấu tạo, nguyên lý chữa cháy cũng như cách sử dụng của từng loại trang bị. Đồng thời cũng là nhắn nhủ toàn thể CBCNV nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động về công tác PCCC không những trong đơn vị mà ở mọi lúc, mọi

nơi, luôn sẵn sàng tham gia chữa cháy bất cứ lúc nào, góp phần giảm thiệt hại tối đa do “giặc lửa” gây ra.

=công đoàn điện lực việt nam thăm trạm điện cồn cỏ thuộc công ty điện lực Quảng trị nhân dịp tháng công nhân. Đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đến đặt vòng hoa tại đài tưởng niệm của đảo; thăm nơi làm việc, sinh hoạt của CBCNV Trạm điện Cồn Cỏ và trao tặng 30 triệu đồng để động viên CBCNV Trạm điện hoàn thành tốt nhiệm vụ công ty giao. Cũng trong dịp này, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung đã trao tặng 5 triệu đồng cho CBCNV của Trạm điện. Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị cũng đã trao tặng quà và tiền trị giá 2 triệu đồng.

Diệu thúy

tin vắn


Tiêu điểm

= hồng hoa

Tiêu điểmTháng Công nhân và An toàn vệ sinh viên lao động

Ngày 11/5, tại tỉnh Thanh Hóa, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” lần thứ 2, năm 2018, với chủ đề “Đẩy mạnh, xây dựng Văn hóa an toàn trong lao động sản xuất”.

Ông Mai Quang Hùng - Trưởng Ban An toàn EVNNPC cho biết, hưởng ứng “Tháng hành động về

An toàn vệ sinh lao động” lần thứ 2, năm 2018, EVNNPC đã, đang và sẽ triển khai rất nhiều hoạt động như: Xây dựng văn hóa an toàn lao động tại các đơn vị; tổ chức diễn tập phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn, sự cố và an toàn trong toàn Tổng công ty; phát động phong trào thi đua đảm bảo ATVSLĐ trong các phân xưởng, tổ, đội…

Một trong những điểm nhấn Tháng hành động là chương trình roadshow - đạp xe cổ động về an toàn lao động với Đoàn thanh niên EVNNPC tham dự Chương trình hưởng ứng.

EvnnPc xây dựng văn hóa an toàn trong lao động sản xuất



Tiêu điểmTháng Công nhân và An toàn vệ sinh viên lao động

sự tham gia đông đảo khách mời đến từ Bộ Công Thương, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn EVN… cùng gần 500 CBCNV các đơn vị trực thuộc EVNNPC.

“Buổi roadshow nhằm tuyên truyền đến toàn thể CBCNV trong Tổng công ty nâng cao nhận thức và trách nhiệm thực hiện các quy định về công tác ATVSLĐ, bảo vệ sức khỏe người lao động và ổn định sản xuất của Tổng công ty; tuyên truyền cho bà con nhân dân đảm bảo an toàn khi sử dụng điện, bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp, ngăn chặn sự cố lưới điện, ngăn chặn tai nạn điện trong nhân dân; tuyên truyền các kỹ năng sống, sinh hoạt an toàn, các kỹ năng thoát hiểm phòng cháy chữa cháy...

Được biết, nhằm đảm bảo an toàn trong lao động, trong 4 tháng đầu năm 2018, EVNNPC đã hoàn thành xây dựng phần mềm quản lý an toàn phân hệ kiểm soát công tác trên lưới điện bằng hình ảnh, dự kiến, sẽ tập huấn, ứng dụng kiểm soát công tác trên lưới điện trong tháng 5; triển khai thu thập đầu số điện thoại của CBCNV để xây dựng qui định quản lý rủi ro và ứng cứu khẩn cấp.

Tổng công ty cũng đã thực hiện

kiểm tra hiện trường công tác, kiểm soát các công việc trên lưới điện hàng tuần thông qua google drive và gọi điện trực tiếp tới các đơn vị công tác, đơn vị được giao để kiểm tra; in và cấp phát 60.000 quyển cẩm nang an toàn điện cho các đơn vị để thực hiện tuyên truyền cho CBCNV và bà con nhân dân các khu vực có các đường điện cao áp đi qua...

Đặc biệt, tại Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” lần thứ 2, năm 2018, EVNNPC vinh dự đươc Tổ chức kỉ lục Việt Nam trao tặng chứng nhận kỉ lục cho “Bức tranh mang thông điệp về an toàn lao động do các cán bộ - nhân viên ngành Điện

thực hiện được ghép bằng nhiều dấu vân tay lớn nhất Việt Nam”. Đây là bức tranh được vẽ bằng 5.000 dấu vân tay của ngón tay cái bên tay phải của các tầng lớp công nhân, cán bộ lãnh đạo quản lý đại diện cho 27.778 cán bộ công nhân viên Tổng công ty, như một lời kêu gọi mọi người hãy cùng chung tay, chung sức, chung lòng, cùng gánh vác nhiệm vụ hết sức nặng nề đó là “Nói không với tai nạn lao động”.

Đầu tháng 5 vừa qua, EVNNPC cũng được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc góp phần vào thành công của “Tháng hành động về ATVSLĐ” lần thứ nhất năm 2017. n

EvnnPc xây dựng văn hóa an toàn trong lao động sản xuất



Buổi lễ bàn giao được tiến hành trang trọng, chu đáo với sự tham dự của ông Đỗ Đức Hùng - Phó

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Nguyễn Văn Ngộ - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2; ông Nguyễn Thanh Hùng - Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Ngọc Bình - Chủ tịch Công đoàn Công ty Thủy điện Quảng Trị; gia đình đoàn viên Nguyễn Hoài Đức.

Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 2006 đến nay đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với người lao động; thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, tạo được niềm tin, sự phấn khởi của CNVCLĐ đối với tổ chức Công đoàn.

Thực hiện Hướng dẫn số 47/HD-CĐGENCO 2 ngày 04/4/2017 của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 về triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn”; sau khi khảo sát hoàn cảnh cụ thể của đoàn viên Nguyễn Hoài Đức thuộc Công đoàn bộ phận Phân xưởng Sửa chữa Cơ điện, quản lý công tơ; Công đoàn Công ty đã có văn bản đề nghị Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 xem xét, đề xuất Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Hoài Đức.

Ngày 24/7/2017, Công đoàn Điện lực Việt Nam ban hành Quyết định số 354/QĐ-CĐĐVN duyệt hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên Nguyễn Hoài Đức với số tiền 60 triệu đồng. Ngày 18/8/2017, ông Nguyễn Duy Lăng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 đã đến thăm và trao quyết định trên cho ông Nguyễn Hoài Đức tại Công ty Thủy điện Quảng Trị.

Quyết định trên là món quà ý nghĩa, niềm động viên vô cùng lớn lao của tổ chức Công đoàn dành cho đoàn viên Nguyễn Hoài Đức. Bên cạnh nguồn hỗ trợ của Công đoàn Điện lực Việt Nam, đoàn viên Nguyễn Hoài Đức còn nhận

= nguyỄn vĂn ngỘ

Ông Nguyễn Văn Ngộ - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 công bố quyết định hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” của Công đoàn Điện lực Việt Nam.

công đoàn điện lực ViệT nam Và công đoàn Tổng công Ty PháT điện 2:

Bàn giao nhà Mái ấm công đoànCông đoàn Điện lực Việt Nam vừa khánh thành và bàn giao nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên Nguyễn Hoài Đức thuộc Công đoàn Công ty Thủy điện Quảng Trị.

Công đoàn Vì lợi ích đoàn viên


được sự quan tâm giúp đỡ từ phía Công ty và Công đoàn Công ty Thủy điện Quảng Trị với số tiền 20 triệu đồng được trích từ Quỹ Phúc lợi và Quỹ Công đoàn của công ty.

Được sự hỗ trợ của các tổ chức, ngày 10/10/2017, gia đình anh Nguyễn Hoài Đức đã bắt tay vào xây dựng nhà ở tại Quảng Bình. Trong quá trình xây dựng, công ty, Công đoàn luôn quan tâm, thăm hỏi, động viên gia đình. Mặc

dù thời tiết không thuận lợi, nhưng với sự nỗ lực của gia đình và nhà thầu, đến ngày 25/01/2018, công trình hoàn thành với diện tích 120 m2 nhà cấp 4, được xây dựng chắc chắn, mái đổ bê tông, cột bê tông cốt thép, móng nhà kiên cố.

Ngôi nhà là niềm mơ ước của gia đình anh Nguyễn Hoài Đức bấy lâu, nay đã trở thành hiện thực. Mong rằng tiếp tục sẽ có nhiều nhà “Mái ấm công đoàn” được xây dựng. n

Đồng chí Nguyễn Nghiêm Lĩnh - Phó Trưởng Ban thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn trao tặng khen thưởng cho các tập thể cá nhân

Ông Đỗ Đức Hùng - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại buổi lễ.

Ông Nguyễn Văn Ngộ - Phó Chủ tịch CĐGENCO 2 trao quà cho gia đình đoàn viên.

= tổng công ty điện lực tP. hồ chí minh tổ chức Hội thao công nhân viên chức lao động lần thứ V. Hội thao thu hút hơn 900 VĐV là CNVCLĐ công tác tại các đơn vị trực thuộc tham gia tranh tài 32 bộ huy chương của 07 môn gồm: Bóng bàn, cầu lông, quần vợt, bơi lội, cờ tướng, billiards và chạy bộ. Đây là hoạt động thiết thực kỷ niệm 43 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất nước.

= công đoàn tổng công ty điện lực tP. hồ chí minh đã tổ chức tập huấn mạng lưới An toàn vệ sinh viên năm 2018 cho hơn 350 An toàn vệ sinh viên với các nội dung: Chính sách Pháp luật về An toàn vệ sinh lao động, kỹ năng phương pháp hoạt động của mạng lưới ATVSV; Chuyên đề về quản lý rủi ro trong quá trình công tác và thảo luận rút kinh nghiệm và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới ATVSV trong Tổng công ty. lê Quang đỘ

= công ty điện lực đắk nông khám sức khỏe định kỳ cho 500 CBCNV. Trong đợt khám sức khỏe lần này, toàn thể CBCNV được các y bác sĩ thực hiện các quy trình khám lâm sàng tổng quát; siêu âm bụng, tuyến giáp và tim…; xét nghiệm sinh hóa máu; chụp X quang; kiểm tra thị lực; khám tai, mũi, họng, răng hàm mặt. Qua kết quả khám sức khỏe định kì, mỗi CBCNV đã được các bác sĩ tư vấn về một số bệnh lý, triệu chứng để điều trị bệnh sớm. Mặc khác, công ty sẽ có kế hoạch bố trí công việc phù hợp với từng người và đề xuất số CBCNV có sức khỏe yếu đi nghỉ dưỡng, phục hồi chức năng lao động theo tiêu chuẩn hàng năm. tâm an

tin vắn


Tiêu điểmCông đoàn Vì lợi ích đoàn viên

= đĂng Quang

Luôn gắn với lợi ích của người lao động, “Tháng Công nhân” lần thứ 2 năm nay, Công đoàn Công ty

Điện lực Quảng Bình triển khai các hoạt động thiết thực như: Thăm hỏi, động viên CNVCLĐ đang công tác vùng sâu, vùng xa; thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức các hoạt động phong trào; bình chọn, khen thưởng gương công nhân, cán bộ công đoàn xuất sắc trong lao động sản xuất và hoạt động Công đoàn...

Ông Nguyễn Hữu Trị - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Công đoàn Công ty và các Công đoàn bộ phận trực thuộc phối hợp tổ chức các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm, động viên các gia đình công nhân bị tai nạn lao động và tổ chức một số hoạt động thể thao. Bên cạnh đó, với các phong trào thi đua được Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn phát động từ đầu năm được các cấp Công đoàn đẩy mạnh trong

dịp này để tạo khí thế thi đua lao động sản xuất sôi nổi...”

Là tháng bản lề thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh quý II/2018, trong “Tháng Công nhân” năm nay, Công đoàn tiếp tục khơi dậy tinh thần thi đua hoàn thành tốt kế hoạch 6 tháng đầu năm 2018. Theo đó, trọng tâm phấn đấu của Công đoàn và CNVCLĐ Công ty thực hiện tốt các chỉ tiêu như: Sản lượng điện thương phẩm, tổn thất điện năng, độ tin cậy cung cấp điện

Tháng 5 - Tháng Công nhân và “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” là đợt cao điểm để Công đoàn PC Quảng Bình chăm lo, bảo vệ quyền lợi đối với người lao động. Cụ thể hóa mục tiêu quan trọng đó, bằng các hoạt động thiết thực, Công đoàn đồng hành cùng với CNVCLĐ phát huy hiệu quả và đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất.

Công đoàn Công ty kiểm tra công tác An toàn, vệ sinh lao động và động viên công nhân tại hiện trường sản xuất và trao quà thăm hỏi.

công Ty điện lực Quảng Bình:

Đồng hành cùngngười lao động



và hoàn thành toàn diện công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng...

Các đơn vị quản lý ở địa bàn miền núi, “Tháng Công nhân” là dịp để CNVCLĐ tại các Điện lực Minh Hóa, Tuyên Hóa được Công đoàn các cấp thăm hỏi, chia sẻ, động viên… giúp người lao động hoàn thành tốt công việc chuyên môn. Bên cạnh đó, Công đoàn bộ phận như Điện lực Bố Trạch, Quảng Trạch, Lệ Thủy luôn quan tâm thăm hỏi tặng quà những gia đình công nhân gặp hoàn cảnh khó khăn, giúp họ yên tâm công tác và gắn bó với đơn vị.

Hoạt động trong “Tháng Công nhân” gắn kết với “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” lần thứ 2, năm 2018. Chủ động phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, Công đoàn phối với chuyên

môn triển khai các hoạt động cụ thể sát với đặc thù nghề nghiệp, điều kiện làm việc của công nhân tại các Điện lực để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Môi trường “Sáng - xanh - sạch - đẹp” tại trụ sở, trạm trực vận hành, trạm biến áp trung gian... được Công đoàn coi trọng vì người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn tổ chức các hoạt động truyền thông về ATVSLĐ với nội dung phổ biến Luật An toàn, vệ sinh lao động theo hình thức dễ nhớ, dễ hiểu, tạo hiệu ứng tuyên truyền sâu rộng trong công nhân.

Phối hợp chặt chẽ với Phòng An toàn công ty, Công đoàn tham gia tổ chức bồi huấn và kiểm tra sát hạch cho 100% công nhân nắm chắc quy trình An toàn điện của EVN và các quy phạm, quy định khác về công tác

ATVSLĐ. Lực lượng An toàn viên tại các đơn vị sản xuất được Công đoàn quan tâm nâng cao trách nhiệm và nghiệp vụ trong việc kiểm tra, giám sát các biện pháp an toàn lao động tại hiện trường.

Những công việc có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp luôn được Công đoàn quan tâm và kiểm tra. Nhắc nhở kết hợp và động viên khen thưởng kịp thời các tổ công tác thực hiện tốt biện pháp an toàn lao động, Công đoàn đã tạo hiệu ứng tốt trong việc ngăn ngừa nguy cơ xảy ra tai nạn trong thời gian qua. Công tác huấn luyện sử dụng máy móc, thiết bị, dụng cụ, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ luôn được Công đoàn theo dõi và phối hợp kiểm tra đã đem lại hiệu quả cao. n

Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm ông Đặng Hoàng An - Tổng Giám đốc EVN giữ chức vụ Thứ trưởng Bộ Công Thương

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa ký quyết định số 529/QĐ-TTg ngày 15/5/2018 bổ nhiệm ông Đặng Hoàng An - Thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), giữ chức vụ Thứ trưởng Bộ Công Thương.

Ông Đặng Hoàng An sinh ngày 16/10/1965, quê quán Hiệp Hòa, Bắc Giang. Ông Đặng Hoàng An đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Năng lượng điện tại CH Séc và tốt nghiệp Thạc sỹ Quản lý hệ thống điện và Thạc sỹ Quản trị kinh doanh tại Học viện Công nghệ Châu Á tại Thái Lan, thông thạo các ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Tiệp Khắc, trình độ Lý luận chính trị cao cấp.

Trước khi được bổ nhiệm Thứ trưởng Bộ Công Thương, ông Đặng

Hoàng An đã trải qua nhiều vị trí công tác và đảm nhận các chức trách lãnh đạo quản lý trong ngành Điện lực (Phó Giám đốc Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Quốc gia từ 1993 đến 2004, Trưởng Ban Kỹ thuật Lưới điện EVN từ 2004 đến 2006, Phó Giám đốc Công ty Truyền tải điện 1 từ 2006 đến 2007, Trưởng Ban Kế hoạch EVN từ 2007 đến 2008, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam từ 2008 đến 2015 và Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam từ tháng 7/2015 đến nay).

Sau khi ông Đặng Hoàng An được bổ nhiệm giữ chức vụ Thứ trưởng Bộ Công Thương, Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam cũng đã có Quyết định số 145/QĐ-EVN ngày 16/5/2018 giao ông Đinh Quang

Ông Đặng Hoàng An

Tri - Phó Tổng Giám đốc EVN thực hiện chức trách, nhiệm vụ của Tổng Giám đốc EVN trong thời gian chờ kiện toàn nhân sự Tổng giám đốc EVN. hồng hoa


Tiêu điểm

Toàn cảnh Lễ khai mạc Hội thao CNVCLĐ EVN HANOI - 2018.

Tổng công Ty điện lực TP. hà nội:

Tổ chức thành công Hội thao CNVCLĐ năm 2018

Hội thao CNVCLĐ EVN HANOI năm 2018 đã thu hút trên 550 vận động viên nam, nữ đến từ các đơn vị trực thuộc Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội tham gia ở các môn thi đấu: Cầu lông, bóng bàn , quần vợt , kéo co nam nữ kết hợp, chạy tự do 800m nam và 400m nữ, bơi tự do 100m nam và 50m nữ với tinh thần: “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.

= Bùi tiến hiển



Trong 2 ngày 04 - 05/5/2018 tại Trung tâm thi đấu Thể thao Hà Nội - Khu liên hợp Thể thao Mỹ Đình, Tổng

công ty Điện lực TP. Hà Nội (EVN HANOI) đã tổ chức Hội thao CNVCLĐ trong không khí cả nước chào mừng “Tháng Công nhân năm 2018”; kỷ niệm 128 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2018), hướng tới chào mừng kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2018) .

Hội thao CNVCLĐ EVN HANOI diễn ra hàng năm là dịp để các cán bộ CNVCLĐ toàn Tổng công ty giao lưu đoàn kết, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao thể lực, thể chất để tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị cũng như nhiệm vụ trong lao động sản xuất. Đây còn là một trong những hoạt động nhằm tuyển chọn các vận động viên xuất sắc nhất, để tập huấn tham gia thi đấu các giải thể thao phong trào do TP. Hà Nội và Công đoàn EVN tổ chức.

Sau 2 ngày thi đấu trong không khí sôi nổi, Hội thao đã tạo nên sân chơi lành mạnh, bổ ích, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, giao lưu học tập lẫn nhau giữa CBCNV các đơn vị. Mùa Hội thao năm nay được đánh giá chất lượng chuyên môn tốt, các vận động viên không chuyên thi đấu hết mình, trung thực, cao thượng đạt được nhiều thành tích cao.

Với mục đích xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp, phát huy vai trò và vị trí to lớn của tổ chức Công đoàn trong việc nâng cao đời sống tinh thần của người lao động, Hội thao góp phần khích lệ cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn Tổng công ty quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2018 và các năm tiếp theo.

Phong trào TDTT của cán bộ CNVCLĐ EVN HANOI những năm qua luôn nhận được sự quan tâm sát sao của các cấp lãnh đạo. Đây là một trong những hoạt động phong trào, luôn được duy trì, phát triển mạnh mẽ và thu hút sự tham gia của đông đảo CNVCLĐ hàng năm, nhằm phát huy và thực hiện tốt cuộc vận động: “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”. n

Đồng chí Phùng Lê Dũng: Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty trao các giải Nhất - Nhì - Ba bộ môn: Bóng bàn nội dung đôi nam.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy - Tổng giám đốc trao các giải Nhất - Nhì - Ba bộ môn: Quần vợt nội dung đôi nam.

Đồng chí Mai Chí Hùng - Phó Tổng giám đốc - Trưởng ban tổ chức Hội thao trao các giải Nhất -Nhì - Ba bộ môn: Cầu lông nội dung đôi nữ.

hội thao đã thực sự tạo nên sân chơi lành mạnh, bổ ích, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, giao lưu học tập lẫn nhau giữa cBcnv các đơn vị. mùa hội thao năm nay được đánh giá chất lượng chuyên môn tốt, các vận động viên không chuyên thi đấu hết mình, trung thực, cao thượng, đạt được nhiều thành tích cao.

‘Công đoàn Vì lợi ích đoàn viên


Tiêu điểm

= ngọc lan

Đồng chí Nguyễn Nghiêm Lĩnh - Phó trưởng ban Thường trực Ban VSTBPN Tập đoàn và đồng chí Nguyễn Thị Chiến - Trưởng ban Nữ công, Công đoàn ĐLVN khen thưởng các cá nhân năm 2017.

Tổng công Ty PháT điện 3:

Tập huấn về bình đẳng giới và nghiệp vụ công đoànTại thành phố Quy Nhơn (Bình Định), Công đoàn kết hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ - Tổng công ty Phát điện 3 tổ chức “Hội nghị công tác bình đẳng giới” và “Hội nghị tập huấn Nghiệp vụ công đoàn” năm 2018.



Đồng chí Nguyễn Nghiêm Lĩnh - Phó trưởng ban Thường trực Ban VSTBPN Tập đoàn chụp ảnh lưu niệm.

Một trong những hoạt động tại buổi tập huấn chuyên đề về giới và bình đẳng giới.

Đoàn thăm quan Bảo tàng Quang Trung.

Hội nghị công tác bình đẳng giới với nội dung tập huấn chuyên đề về giới và bình đẳng giới và tổng kết công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) năm 2017.

Các hội viên được nghe diễn giả Nguyễn Tuấn Anh - Chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực phát triển con người hướng dẫn chuyên đề về giới và bình đẳng giới với nhiều hoạt động thú vị, thiết thực, các cán bộ tham gia tập huấn đã nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng, vai trò của phụ nữ trong công tác quản lý, điều hành; đồng thời, nâng cao nhận thức về giới và bình đẳng giới để từ đó có kế hoạch phát triển đội ngũ cán bộ, lao động nữ tại Tổng công ty, đơn vị phù hợp với tình hình thực tế hiện nay. Hội nghị đã tổng kết hoạt động năm 2017, đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2018 về chương trình công tác bình đẳng giới; khen thưởng những tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác VSTBPN năm 2017.

Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức “Hội nghị tập huấn Nghiệp vụ công đoàn” năm 2018 với hai nội dung chính về “Nghiệp vụ công tác Tài chính” và “Nghiệp vụ công tác Nữ công”.

Đồng chí Vũ Quang Sáng - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty nhấn mạnh: Tập huấn Nghiệp vụ công đoàn là một trong những kế hoạch hoạt động năm 2018 của Công đoàn Tổng công ty nhằm tiếp tục thực hiện Chương trình số 138/CĐĐVN của Công đoàn Điện lực Việt Nam về “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn”; đồng thời, để thực hiện tốt Chủ đề năm 2018 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực” với mong muốn xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn Tổng công ty có trình độ, năng lực hoạt động thực tiễn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong điều kiện thực tế của Tổng công ty hiện nay.

Sau một ngày học tập và thảo luận, Hội nghị đã được các đồng chí cán bộ Công đoàn Điện lực Việt Nam truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động tài chính và nữ công với sự truyền đạt dễ hiểu, sâu sát với tình hình thực tế. Qua đợt tập huấn, các cán bộ công đoàn đã lĩnh hội kiến thức về Nghiệp vụ công tác Tài chính với các nội dung: Xây dựng quy chế quản lý tài chính và tài sản công đoàn; quản lý quỹ tiền mặt; chế độ thu chi kinh phí, đoàn phí công đoàn; cách thức hạch toán các khoản chi phí; kinh nghiệm xây dựng báo cáo Tài chính công đoàn và Nghiệp vụ công tác Nữ công với các nội dung: Vai trò của Ban Nữ công và lao động nữ trong doanh nghiệp; cách thức hoạt động, sự phối hợp giữa Ban Nữ công với chuyên môn và các kinh nghiệm thực tế trong việc tổ chức hoạt động nữ công từ các đơn vị trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Qua đợt tập huấn, cán bộ Công đoàn Tổng công ty Phát điện 3 đã tiếp thu được nhiều kiến thức bổ ích, từ đó nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ tại vị trí mình đảm nhiệm để góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. n

để thực hiện tốt chủ đề năm 2018 của tập đoàn điện lực việt nam là “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực” với mong muốn xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tổng công ty có trình độ, năng lực hoạt động thực tiễn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong điều kiện thực tế.

‘



Tiêu điểm

Từ các nguồn quỹ, nhiều năm qua, hàng trăm đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) thuộc Công đoàn Công ty Điện lực (PC) Thừa Thiên Huế được hỗ trợ xây dựng nhà ở mái ấm công đoàn và thăm hỏi các trường hợp không may bị tai nạn lao động với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng/năm.

Kịp thời hỗ trợ Tháng 6/2017, trong lúc đang thực

hiện nhiệm vụ sửa chữa hệ thống điện tại khu vực bắc sông Hương, công nhân Phạm Phú Nam Sơn trú tại phường Tây Lộc, TP. Huế không may bị sự cố phóng điện, phải nhập viện cấp cứu. Vết thương quá nặng, anh điều trị hơn 2 tháng tại bệnh viện và hậu quả phải cưa một cánh tay. Sau khi phát động phong trào hỗ trợ ĐVCĐ bị tai nạn lao động, trên 12.000 ĐVCĐ của Tổng công ty Điện lực miền Trung và trên 700 ĐVCĐ công ty đã hỗ trợ công nhân Nam Sơn với tổng số tiền trên 370 triệu đồng nhằm sẻ chia và giúp anh trang trải viện phí.

Anh Sơn nhớ lại: “Lúc tôi bị tai nạn,

cả gia đình lo lắng, phần vì hoàn cảnh khó khăn, con nhỏ trong khi các chi phí quá lớn, cánh tay phải bị bỏng nặng phải cưa bỏ. Sự hỗ trợ kịp thời của công ty giúp tôi vượt qua khó khăn. Mới đây, Ban Giám đốc công ty đã hỗ trợ thêm 200 triệu đồng để lắp tay giả, tạo điều kiện thuận lợi để tôi tiếp tục công tác và sinh hoạt”.

Theo Giám đốc Điện lực Bắc sông Hương Huỳnh Hữu Hùng, sau gần 9 tháng điều trị, hiện sức khỏe anh Nam Sơn đã ổn định nên đơn vị tạo điều kiện để anh tiếp tục trở lại công tác. Đơn vị bố trí các công việc đơn giản, phù hợp với sức khỏe của anh như khảo sát hiện trường hay kiểm tra hệ thống điện.

Công đoàn PC Thừa Thiên Huế trao số tiền 30 triệu đồng cho anh Lê Văn Tân để hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”.

“kề vai, sát cánh”Khi công đoàn

= thanh hương



Phát huy tinh thần “tương thân, tương ái”

Một trong những hoạt động ý nghĩa của CĐ PC Thừa Thiên Huế trong những năm qua là hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn. Từ nguồn Quỹ tương trợ và phúc lợi của Tổng công ty Điện lực miền Trung và PC Thừa Thiên Huế, từ năm 2012 - 2017, CĐ công ty đã triển khai xây dựng 8 “Mái ấm Công đoàn” và 14 nhà tình nghĩa cho ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 400 triệu đồng.

Sau hơn 33 năm công tác trong ngành Điện, anh Lê Văn Tân vẫn sống trong căn nhà cấp 4 xuống cấp, dột nát tại con hẻm nhỏ đường Bùi Thị Xuân, TP. Huế. Qua khảo sát và xét chọn, tháng 8/2017, CĐ Công ty Điện lực hỗ trợ 30 triệu đồng để xây dựng nhà theo chương trình “Mái ấm CĐ” cho ĐV Lê Văn Tân. Từ sự hỗ trợ này cùng nguồn kinh phí tự huy động, anh Tân đã xây dựng được căn nhà khang trang.

Năm 2016, các ĐVCĐ Đoàn Cạnh, Bùi Khắc Khoai và Huỳnh Cường cũng được hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” với mức 60 triệu đồng/nhà từ nguồn Quỹ tương trợ của CĐ Điện lực Việt nam. Đầu năm 2017, ba căn nhà được bàn giao, giúp các đoàn viên có nơi an cư để yên tâm công tác.

Ông Trần Văn Minh - Chủ tịch CĐ PC Thừa Thiên Huế cho rằng, với trên 700 ĐVCĐ là lợi thế để huy động các nguồn quỹ nhằm giúp đỡ, hỗ trợ các đoàn viên khi gặp sự cố về tai nạn lao động hay các trường hợp ốm đau.

Để nâng cao tinh thần “tương thân, tương ái” của ĐVCĐ cũng như hỗ trợ kịp thời các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, năm 2018, CĐ cơ quan sẽ rà soát, thống kê tất cả các ĐV có hoàn cảnh khó khăn, các ĐV có con bị tật nguyền hay thường xuyên đau ốm để tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời. “Ngoài Quỹ tương trợ và phúc lợi, công ty luôn xây dựng nguồn quỹ khen thưởng để động

viên kịp thời các ĐVCĐ xung kích trên các mặt trận tham gia khắc phục sự cố, hay tích cực trong các phong trào giúp đỡ các đơn vị bạn khắc phục sự cố khi có thiên tai, bão lụt. Năm 2017, công ty đã chi gần 100 triệu đồng để thưởng nóng cho các ĐVCĐ trực tiếp tham gia khắc phục sự cố về điện. Đây là quyền lợi, đồng thời để khuyến khích các ĐV phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia các phong trào cũng như xử lý nhanh sự cố với mục tiêu nỗ lực cấp điện an toàn và ổn định cho người dân”, ông Minh chia sẻ.

Năm 2018, với Chủ đề “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực” và “Nâng cao độ tin cậy cung cấp điện” do Tổng công ty Điện lực miền Trung phát động, CĐ PC Thừa Thiên Huế sẽ tăng cường các hoạt động phong trào tại các CĐ trực thuộc; hoàn thiện các quy chế hoạt động CĐ với tinh thần giảm thiểu giấy tờ, hướng đến các hoạt động thực chất. n

Công đoàn Công ty Điện lực Vĩnh Long phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đã trang trọng tổ chức lễ gắn biển 3 công trình thi đua “Sửa chữa lớn các đường dây trung - hạ thế khu vực huyện Tam Bình; Trà Ôn; Vũng Liêm”.

Ba công trình có tổng vốn đầu tư 11,2 tỷ đồng đã hoàn thành ngày 22/3/2018, thời gian thực hiện rút ngắn so với thời gian công ty giao 30 ngày. Đơn vị đã bố trí công tác, nhân sự và tận dụng tối đa vật tư thiết bị trong quá trình thi công và hạn chế đến mức thấp nhất việc mất điện cho khách hàng, đã tiết kiệm thời gian, chi phí thiết bị và làm lợi cho công ty với giá trị 60 triệu đồng.

Việc triển khai thực hiện và đưa vào vận hành công trình có ý nghĩa quan

trọng trong việc cung cấp điện ổn định, liên tục, an toàn cho nhân dân trong khu vực huyện Tam Bình; Trà Ôn; Vũng Liêm thực hiện đạt các tiêu chí xây dựng nông thôn mới theo chỉ đạo của Chính phủ đồng thời góp phần đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội của huyện trong thời gian tới. Bên cạnh đó công trình

cung cấp điện liên tục cho gần 10.000 hộ dân các xã huyện Tam Bình, Trà Ôn, Vũng Liêm.

Công trình còn mang ý nghĩa thiết thực góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật trong năm 2018, phục vụ tốt mục tiêu kinh tế chính trị của tỉnh. lê thị mỹ thu

công Ty điện lực Vĩnh long:

gẮn BiỂn thi đua công trÌnh

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long cùng Lãnh đạo Công ty Điện lực Vĩnh Long tham dự gắn biển công trình tại huyện Tam Bình.




Tiêu điểm

= Dương anh minh


công Ty điện lực Bạc liêu:

Gắn biển “Nhà đồng nghiệp”

Đối với PC Bạc Liêu, ngoài việc hoàn thành sản xuất, kinh doanh, đảm bảo an toàn cấp điện ổn định,

công ty còn thể hiện trách nhiệm với xã hội, hỗ trợ các chương trình xã hội - từ thiện. Đồng thời, PC Bạc Liêu đã thể hiện chăm lo cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn chưa đủ điều kiện nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm công đoàn” bằng hình thức hỗ trợ một phần tiền xây dựng nhà hoặc sửa chữa nhà; nguồn kinh phí của CNVCLĐ trong công ty đóng góp 3 ngày lương cơ bản/năm. Công việc này qua 2 năm và trở thành câu chuyện nhân ái mà CNVCLĐ công ty hay nói với nhau bằng tấm lòng cảm kích “Nhà đồng nghiệp”.

Ông Ngô Văn Phúc - Chủ tịch Công đoàn PC Bạc Liêu - cho biết: “Để có được

chính sách này, lãnh đạo Ban Giám đốc công ty và BCH Công đoàn đã có nhiều trăn trở, suy nghĩ, bàn nhiều phương án để CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn ai cũng được chăm lo, đặc biệt là đối với những người chưa có nhà ở hoặc nhà ở hư hỏng nặng. Các phương án được đóng góp ý kiến nhiều lần và Hội nghị người lao động PC Bạc Liêu năm 2017 thông qua, ban hành chính thức đưa vào hoạt động và đem lại kết quả tốt, đã tạo điều kiện cho người lao động an tâm làm việc, từ đó góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh…”.

Với suy nghĩ, xem như một nhiệm vụ bình thường, năm 2017, PC Bạc Liêu đã xây dựng mới 7 “Nhà đồng nghiệp” với mức hỗ trợ 60 triệu đồng/căn nhà và 01 ngôi nhà được sửa chữa với mức hỗ trợ 25 triệu đồng/căn nhà. CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đã được lãnh đạo và Công đoàn PC Bạc Liêu bàn giao trao tặng “Nhà đồng nghiệp”đã hạnh phúc trong căn nhà mới.

Anh Nguyễn Trung Kiên, người đã nhận “Nhà đồng nghiệp” từ năm 2017 tâm sự: “Tôi công tác tại PC Bạc Liêu từ khi mới ra trường cho đến nay là 23 năm, gia đình sinh được 2 cháu, nhưng cuộc sống gia đình tôi qua bao nhiêu năm lăn lộn cố dành dụm nhưng không có được ngôi nhà…; đến bây giờ, được lãnh đạo và anh em PC Bạc Liêu quan tâm, giúp đỡ, tôi đã có được ngôi nhà, có nơi ở ổn định, mọi người trong gia đình ai cũng vui mừng… từ đó tôi rất an tâm làm việc…”.n

Ban lãnh đạo PC Bạc Liêu trao tặng “Nhà đồng nghiệp” cho anh Nguyễn Trung Kiên.

Công đoàn và chuyên môn Công ty Điện lực Bạc Liêu (PC Bạc Liêu) thời gian qua đã xây dựng thành công “Nhà đồng nghiệp”.

28



Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo đánh giá thực hiện nghị quyết Hội nghị Người lao

động (HNNLĐ) năm 2017, phương hướng nhiệm vụ kế hoạch năm 2018; báo cáo của Ban Thanh tra nhân dân (TTND); báo cáo kết quả Hội nghị NLĐ các cấp trong công ty; tổng hợp trả lời các kiến nghị, ý kiến đóng góp từ HNNLĐ các cấp; thảo luận đóng góp ý kiến của Hội nghị; bầu đại biểu tham gia Tổ đối thoại định kỳ công ty; thông qua một số vấn đề sửa đổi, bổ sung liên quan đến quy định nội bộ...

Báo cáo Hoạt động Ban TTND năm 2017 đánh giá: Trong năm, công ty đã thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động theo đúng quy định của pháp luật; triển khai tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết của HNNLĐ năm 2017; Ban TTND đã tham gia giám sát việc xây dựng và thực hiện các nội quy lao động, Quy chế dân chủ cơ sở, Quy chế trích lập và sử dụng các quỹ; Quy chế phân phối tiền lương.

Phần thảo luận, các đại biểu đã đưa ra các ý kiến về quyền, chế độ, điều kiện lao động, lợi ích hợp pháp, giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm và có

các kiến nghị như: Mô hình công nghệ và tổ chức sản xuất có sự thay đổi lớn (trạm biến áp không người trực); định biên trong các trạm biến áp và đội truyền tải điện; đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với mô hình và giai đoạn phát triển mới…

Hội nghị được nghe báo cáo kết quả HNNLĐ ở các cấp và tổng hợp trả lời các ý kiến, kiến nghị gửi đến HNNLĐ công ty. Hội nghị thống nhất giao các phòng ban chức năng phối hợi với các đơn vị giải quyết theo đúng trình tự qui định đáp ứng quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời là động lực thúc đẩy sản xuất.

Ngay tại hội nghị, các đại biểu đã bỏ phiếu bầu 03 thành viên đại diện tập thể lao động tham gia Tổ đối thoại tại nơi làm việc; 5 thành viên trong Ban TTND nhiệm kỳ 2018 - 2020; 36 đại biểu tham dự hội đại biểu người lao động EVNNPT năm 2018.

Với tỷ lệ tán thành 100%, Nghị quyết của hội nghị đã được thông qua, thống nhất chương trình hoạt động với 7 nhóm giải pháp thực hiện nhằm đạt được các mục tiêu kế hoạch: Đảm bảo vận hành hệ thống Truyền tải điện Quốc gia an

toàn, liên tục và ổn định; đảm bảo tiến độ, khối lượng và chất lượng các dự án đầu tư xây dựng; nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh và tăng năng suất lao động; tổ chức thực hiện Chủ đề năm “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”; tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng và triển khai thực hiện Chiến lược phát triển, tái cơ cấu bộ máy tổ chức, đổi mới quản trị doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp; đảm bảo việc làm, chế độ phúc lợi và nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên; chấp hành nghiêm pháp luật về phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra chấp hành chính sách, Quy chế pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt dân chủ cơ sở…

Nhiệm vụ năm 2018 rất nặng nề, công ty kêu gọi và huy động sức mạnh của tập thể CBCNV phấn đấu thực hiện hoàn thành vượt mức các mục tiêu và nhiệm vụ chính trị, kinh tế, lập thành tích chào mừng, 10 năm ngày thành lập Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia; 64 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam và các ngày lễ lớn của đất nước. anh hùng

công Ty Truyền Tải điện 1:

Tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2018

toàn cảnh hội nghị.


Tiêu điểmGương sáng công đoàn

Mới qua tuổi 15, Trần Hữu Trí đã tham gia công tác tại nhà máy đèn Cà Mau. Năm sau, đất

nước hoàn toàn thống nhất, ngành Điện đã được Chính phủ tiếp quản và thành lập Trung tâm Điện lực Cà Mau trực thuộc Tổng cục Điện lực, ông Trí tiếp tục tham gia vào việc cấp điện phục vụ nhân dân bằng công việc của một công nhân vận hành máy phát diesel… góp phần vào công cuộc kiến thiết xây dựng ngành Điện cho đến hôm nay.

Trải qua bao nhiêu giai đoạn, hệ thống lưới điện ở Cà Mau, ông “rõ như lòng bàn tay”. Qua hơn 40 năm đóng góp cho ngành Điện, ông đã cùng các đồng nghiệp trải qua biết bao gian truân, từ xây dựng phát triển đến vận hành lưới điện…

Lớp trẻ chúng tôi cũng rất thích nghe ông kể chuyện về quá trình hình thành và phát triển của Công ty, chuyện trên công trường… Ông nheo nheo mắt cười, nói “Tụi bây giờ sướng biết bao nhiêu, hồi đó tụi này cực lắm, học hết lớp 5, vào làm công nhân tới giờ, quần áo lúc nào cũng lấm lem dầu nhớt. Tự học nghề thôi, nhưng máy nào hỏng cũng sửa được”.

Khiêm tốn vậy, nhưng những cống hiến của ông Trí không hề nhỏ. Trước

đây, khi công tác ở Đội dường dây, ông là trụ cột để các thế hệ kế tiếp nương tựa, là An toàn vệ sinh viên, Tổ trưởng sản xuất. Dù ở vị trí nào, ông cũng luôn gần gũi với đồng nghiệp, thân thiện với những người xung quanh và khách hàng. Nghe mọi người kể lại, ông thường xuyên tham gia xử lý những tình huống “nóng”, thường là khách hàng nợ tiền điện, ngăn cản anh em thực hiện lệnh ngừng cung cấp điện. Những “ca nào khó” là “chú Trí dân vận” có mặt để giải thích rõ cho khách hàng hiểu và chấp nhận nộp tiền.

Ở Thành phố Cà Mau có hẻm Chùa Miên là nơi có nhiều đồng bào Khmer sinh sống, nổi tiếng là điểm nóng, là nơi “bất khả xâm phạm”. Có lần anh em vào cắt điện thay trụ, một vài người dân ở đây làm khó, ngăn cản thi công. Biết chuyện, anh em mời “chú Trí dân vận” đến để nói hộ, nhờ vậy mà xong công việc. Với bản chất người thợ điện nông dân, ông Trí sống rất gần gũi, thân thiện với mọi người, chính vì thế mà ông quen biết rất nhiều khách hàng. Đây là một lợi thế và cũng là cái chất riêng của ông mà nhiều anh em công nhân muốn noi theo.

Những năm gần đây do áp lực tuổi tác, ông Trí xin chia tay lưới điện,

chuyển sang trực bảo vệ Công ty, chờ ngày nghỉ chế độ. Ông vẫn rất vui bởi nhiều thế hệ cho đến hôm nay vẫn nhớ đến ông, xem ông như “một nhân vật lịch sử” còn lại trong Công ty Điện lực Cà Mau từ trước giải phóng đến nay. Cầm trên tay Kỷ niệm chương của nghành Điện, ông Trí rưng rưng: “Bây giờ tôi nghỉ cũng được rồi, mấy chục năm cống hiến nay đã được ghi nhận công lao bằng cái này”. Tay ông chỉ vào Kỷ niệm chương, cười móm mém, đó là một niềm hạnh phúc lớn lao với một người hơn 40 năm khoác áo công nhân điện.

Sự gắn bó của ông với ngành Điện Cà Mau, cùng rất nhiều đồng nghiệp khác đã tạo nên những trang sử vẻ vang. Chẳng bao lâu nữa, công nhân Trần Hữu Trí sẽ nghỉ chế độ, mong rằng các thế hệ đi sau tâm sự, sẻ chia nhiều hơn, để hiểu được những giá trị của thời gian, gian khó của những người đi trước, để thấu hiểu những khó khăn mà ông và các đồng nghiệp đả trải qua, từ đó cố gắng nỗ lực hơn trong công việc, để xứng đáng với những nền tảng của thế hệ đi trước để lại, bởi chính nền tảng đó mới góp phần làm nên sự phồn thịnh ngày hôm nay.n

Người tận tâm cống hiến

Mái tóc hoa râm, dáng người nhỏ nhắn lom khom, tính cách thân thiện, gần gũi... đó là ông Trần Hữu Trí - một trong số ít những công nhân đã dành cả cuộc đời cho cây kìm, cây vít, can dầu… cần mẫn cống hiến, phục vụ ngành Điện từ khi đất nước chưa có hoà bình.= huỳnh minh chánh


Gương sáng công đoàn

Trước đây, anh Nguyễn Thanh Hận làm công nhân tại Trạm điện Trần Văn Thời, năm 2007 trạm điện sát nhập với Điện lực Trần Văn Thời. Anh được giao nhiều nhiệm

vụ khác nhau như đi thu tiền điện, khảo sát lắp mới cho khách hàng, thay thế định kỳ, phúc tra chỉ số, kiểm tra điện đêm, áp giá khách hàng… Việc nào giao anh cũng tự mày mò, âm thầm thực hiện tốt, chính vì thế, anh đã chiếm được niềm tin của lãnh đạo Công ty.

Khi đối diện với khách hàng anh là người ít nói, ít phản ứng, chỉ cười khi khách hàng trở nên khó tính, nhỏ nhẹ uyển chuyển đối với những trường hợp khó thu, chia sẻ với những trường hợp khó khăn, khó đòi… chính vì vậy những tuyến đường nơi anh thu tiền điện không có khách hàng phản ánh tiêu cực. Đối với đồng nghiệp anh cởi mở, tận tâm, tận tuỵ giúp đỡ mọi người, được đồng nghiệp quý mến.

Anh cũng chính là người trưởng thành từ các phong trào. Khi còn sinh hoạt đoàn, anh là đoàn viên năng nổ nhiệt huyết, có ý thức tự rèn luyện và cầu tiến, có mặt trong tất cả các phong trào, mặt trận của thanh niên, chính vì thế mà nhiều năm liền, anh đạt danh hiệu “Đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” là nòng cốt của các hoạt động thể dục thể thao. Trong hoạt động công đoàn, anh Nguyễn Thanh Hận cũng đóng góp nhiều vào thành tích của đơn vị cũng như các phong trào thi đua, lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật kinh nghiệm, đạt nhiều thành tích tiêu biểu từ cấp Điện lực, cấp tỉnh, cấp Tổng công ty. Điển hình năm 2014, anh cùng các đồng nghiệp thực hiện giải pháp “Kìm khoá đai thép cải tiến”, giải pháp này đã được công nhận cấp Công ty, sau đó chuyển đến Hội đồng sáng kiến Tổng công ty Điện lực miền Nam và được hội đồng nhất trí tán thành với 100% số phiếu công nhận sáng kiến. Giải pháp này của anh Hận đã đạt giải 3 cuộc thi Sáng tạo kỹ thuật do Liên hiệp các Hội khoa học kỹ thuật tỉnh Cà Mau tổ chức.

Những năm sau đó, anh cùng các đồng nghiệp thực hiện nghiên cứu sáng kiến, đưa ra những giải pháp hữu hiệu áp dựng vào thực tiễn công việc tại Điện lực. Với tinh thần trách nhiệm, cống hiến, anh là người đã tìm ra những giải pháp để giải phóng sức lao động cho tập thể.

Không ngừng phấn đấu rèn luyện, học tập từ các đồng nghiệp, công nhân Nguyễn Thanh Hận còn tự thân vận động, tự giác học tập nâng cao trình độ phục vụ công tác và hoàn thiện bản thân, hiện anh đang theo học hệ vừa làm vừa học, chuyên ngành Kỹ thuật điện tại trung tâm tại chức Thành phố Cần Thơ.

Ông Cao Minh Nguyễn - Chủ tịch Công đoàn bộ phận Điện lực Trần Văn Thời cho biết: “Công nhân Nguyễn Thanh Hận là người rất gương mẫu, trách nhiệm với công việc. Anh luôn tiên phong trong các phong trào thi đua lao động sản xuất, kinh doanh, có nhiều ý tưởng sáng kiến hay phục vụ công việc, hăng hái tham gia rèn luyện thể dục thể thao, là hạt nhân không thể thiếu tại Điện lực Trần Văn Thời”. n

=lê vĂn tám

Tấm gương công nhân mẫu mực

Về lại Điện lực Trần Văn Thời sau nhiều năm xa cách, mọi thứ thay đổi khá nhiều so với vài năm trước đây, một cơ ngơi đồ sộ hiện ra trước mắt, với toà nhà làm việc 4 tầng, khuôn viên rộng rãi, thoáng mát, các phòng ốc bố trí riêng lẻ, nơi tiếp khách hàng trang trọng, lịch sự theo tiêu chuẩn quy định. Vui mừng hơn khi gặp lại anh công nhân đôn hậu ngày ấy - Nguyễn Thanh Hận, người đã 11 năm gắn bó với Điện lực Trần Văn Thời.


Tiêu điểm

Mỗi khi thưởng thức một chén trà, tôi thích cảm giác đắng nhưng rồi vị ngọt cứ dần lan

tỏa nhẹ nhàng. Ngẫm sao lại giống công việc của người thợ điện, đầy đủ mọi cung bậc, gia vị của cảm xúc mà không phải ai cũng được trải qua.

Đồng nghiệp của tôi bảo: Mỗi lần đi tuyến, vất vả vô cùng, chưa kể băng rừng, lội suối mà phải mang vác trên người nào túi, dây an toàn, dao rựa phát tuyến, vật tư dụng cụ... Địa hình đồi núi xe không đi được nên phải cuốc bộ trèo rừng, lội suối từ cột này sang cột kia. Nhìn thấy cột điện phía trước nhưng muốn đến được phải mất hơn 1 giờ đi bộ, cứ ngược dốc mà đi. Lúc ấy mồ hôi túa ra, áo quần ướt đẫm, “mũi mồm

thi nhau thở”... Thế nên khi dùng từ để miêu tả công việc của mình, anh bảo phải là vị mặn mòi của giọt mồ hôi, mùi của làn da rám nắng đầy sương gió mới đúng. Chưa kể những lần mất điện lúc mưa hay giữa trưa nắng nóng, các chú thợ điện vẫn treo mình trên cột chót vót. Lúc ấy đúng chất là vị của làn da rám nắng đầy sương gió, vì mồ hôi chưa kịp tuôn đã khô rồi.

Còn với tôi, đó là vị cay nồng, xót xa của những giọt nước mắt. Tôi vẫn nhớ như in lần nghe tin đồng nghiệp mình bị nạn, sự hoảng hốt thất thần và cả nỗi đau in hằn trên mỗi khuôn mặt. Chỉ là sơ xẩy một chút thôi, nhầm một chút thôi... nhưng cái giá phải trả lại quá đắt. Thế mới biết, ngành Điện nguy

hiểm đến mức nào. Ngành khác còn có thể rút kinh nghiệm, còn với chữ Điện, nhầm là đổi cả mạng sống con người.

Vậy mà nhiều người vẫn “hồn nhiên” nghĩ dòng điện phải luôn sáng, tự nhiên như khí trời hay nước uống vậy. Còn mất điện mới do lỗi người thợ điện gây ra. Thế nên vị đắng vẫn cứ len dần khi những lần sự cố mất điện, tên các anh lại được gọi lên. Thông cảm thì ít, bức xúc thì nhiều. Vẫn còn rất nhiều người không chịu hiểu và thông cảm cho người ngành Điện.

Nếu nhấp chén trà đắng rồi vị ngọt lan dần. Người của ngành Điện có muôn vàn cung bậc cảm xúc từ hân hoan, hạnh phúc, còn là vị ngọt của tình cảm anh em đồng đội. Sẵn sàng tặng nhau tấm áo khi đi tuyến dài ngày. Giúp đỡ, nhường nhau miếng bánh mỳ, chai nước trong những lần thâu đêm khắc phục sự cố sau bão. Hay tình cảm như anh em trong một gia đình ở những trạm biến áp, túc trực cấp điện để hoàn thành tốt công việc được giao.

Đó còn là vị của hạnh phúc khi nhà nhà có điện, tiếng reo vui mừng của trẻ con. Khi ấy mặc tấm lưng ướt đẫm, giọt mồ hôi đã hòa tan mặn chát trong miệng. Nhận được sự cảm ơn từ mọi người, dõi theo cuộc sống nhộn nhịp xung quanh khi có điện, những mệt mỏi chợt tan biến nhường chỗ cho niềm hạnh phúc lan tỏa dần.

Thế nên dù có đắng, cay, mặn ngọt - tất cả những gia vị đã tạo nên sự hòa trộn thú vị cho con người ngành Điện. Cũng chẳng cần so sánh được mất, vượt lên trong họ chính là tình yêu, niềm tự hào được cống hiến với nghề để đảm bảo dòng điện sáng, an toàn liên tục cho nhân dân.n

Tiêu điểmVăn hóa ngành Điện

Thợ điện... ngọt đắng yêu thương!= hoàng hồng nhung


Tiêu điểmVăn hóa ngành Điện

Khuôn mặt ngây thơ nét thiên thầnNắng táp mưa sa sớm phong trần

Da em cháy nắng màu rắn chắcĐôi mắt long lanh ánh nàng Xuân

Tay cầm chắc súng dáng hùng anhGác canh bờ cõi biển đảo xanhTuổi trẻ đôi mươi đầy nghị lựcHá sợ phong ba, bão tố quanh

Gian nan cực khổ, chẳng là thơNo dồn đói góp, cảnh hoang sơ

Vẫn nở nụ cười sao đẹp thếĐôi mắt sáng bừng cả giấc mơ

Em là ai đó hỡi chàng traiLong lanh khóe mắt giọt sương maiĐể lại trong tôi bừng nắng hạVần thơ chẳng thể sánh cùng ai

Em người chiến sĩ đảo biên cươngTâm hồn trong sáng, ngập yêu thươngTròn xoe đôi mắt thu ánh sángNhoẻn miệng cười tươi để vấn vương

Khắc họa biển trời bóng dáng emTô điểm biên cương nét êm đềmXin cảm ơn em người Chiến sĩVững vàng sóng gió trải ngày đêm

nguyỄn Quốc hoan Công ty Tư vấn Xây dựng điện 3

(Thành viên đoàn công tác số 10 thăm, làm việc đảo Trường Sa)

Thắp sáng niềm tinBầu trời trong vắt ánh saoLung linh ngọn gió lướt vào mắt emĐêm nay biển rất êm đềmXa xa thấp thoáng ánh đèn sao saTrong làn sương mỏng mượt màTô điểm quần đảo Trường Sa anh hùngKhắp cả nước góp sức cùngTập đoàn Điện lực cũng chung tấm lòngDù cho nắng táp cuồng phongMồ hôi xương máu cũng không ngại ngầnChung tay góp sức khi cầnCông nhân ngành Điện góp phần khắp nơiNào điện gió, điện mặt trờiĐem nguồn điện đến biển trời quê taTrường Sa hóa dải Ngân hàLung linh lấp lánh biển nhà sáng thêmMuôn vì tinh tú trời đêmHòa cùng nhịp sống êm đềm phương NamTập đoàn Điện lực Việt NamNiềm tin thắp sáng nhà giàn, đảo xaThông tin liên lạc gần xaẤm lòng chiến sĩ, quê nhà thân yêuMột lòng gìn giữ biên thùyKiên tâm quyết giữ chủ quyền biển ĐôngBao la vùng biển mênh môngChủ quyền thắp sáng cả vùng trời biênĐảng giao nhiệm vụ vững tinĐiện lực thắp sáng niềm tin mọi nhà

nguyỄn Quốc hoan (Thành viên đoàn công tác số 10 thăm, làm việc đảo Trường Sa)

Người chiến sĩ Trường Sa


Tiêu điểm

Documents

BAÛN TIN PHAÙT HAØNH HAØNG THAÙNG - SOÁ 204 / THAÙNG … doan... · học tậP và làm theo tư tưởng, đạo đức, Phong cách hồ chí minh Phong cách quần chúng