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Be Different Business Challenge
Conceito
O Be Different Business Challenge, é um evento
que surge na sequência de uma parceria efectuada em 2011 com a edp comercial, que se tornou um sucesso ao nível da divulgação, da promoção e da angariação de clientes. Este
evento aliou um conceito inovador, incidindo, essencialmente, na concepção de actividades motivacionais. Com cerca de uma centena de participantes, este foi um evento com repercussões ao nível dos media nacionais. Este evento agrega características diferentes daquele realizado, no entanto, detém as mesmas pretensões e objectivos. Os participantes terão um dia desafiante, institucional, divertido e, particularmente, recheado de valores como a partilha, fraternidade e sentido de igualdade.
Existem milhares de pessoas incapacitadas física e psicologicamente que sentem dificuldades nas mais variadas actividades do seu dia-a-dia. São muitos os actos solidários praticados para a sensibilização e responsabilização da sociedade em geral, no entanto, são raros os casos nos quais se retrata o sentimento fundamental para que todos os
obstáculos sejam ultrapassados: a motivação.
Porque a “união faz a força” e todos juntos podemos construir um mundo melhor e mais eficiente é, por isso, fundamental que existam eventos que gerem boa energia e motivação através de acções sustentáveis, promovendo
assim a felicidade e o bem-estar de todos, independentemente das suas características. Nesse sentido, criar-se-ão equipas que apadrinharão uma instituição ou associação parceira do evento, representando uma determinada deficiência, que definirá qual a interpretação dada por um ou vários elementos.
O objectivo é apenas um: prender-se com valores que todos devemos respeitar e reafirmar diariamente na nossa vida pessoal e profissional, pois cada um de nós pode ser melhor do que já o é, sendo que a produtividade, a qualidade e A excelência é uma obrigação que resulta de um elevado grau de motivação.
Parceiro
Um parceiro que opta por técnicas inovadoras,
A solidariedade e a motivação são
dois conceitos que andam sempre
de mãos dadas, pois a solidariedade
requer especial motivação.
Durante a vida as pessoas são
motivadas a praticar o bem, sendo
que a sua manifestação mais
genuína é o auxílio aos mais
carenciados. Esta postura e modo
de agir estão, também eles,
associados ao sucesso de qualquer
negócio. Uma empresa com valores
é uma empresa com sucesso.
Devemos estar sempre motivados
não apenas para o bem mas para o
melhor. É, por isso, essencial que
todo o empresário esteja atento às
necessidades dos agentes que o
envolvem e fazem parte do seu
negócio, para que possa gerar a
devida e necessária motivação.
marcando a diferença no mercando concorrencial e que percebe a importância da criação da proximidade entre o negócio e seus intervenientes, criando fortes ligações e goodwill com todos os seus stakeholders.
O parceiro do evento pretende atingir um
público-alvo muito específico, alargando os seus conhecimentos e dinamizando as suas acções fora do contexto tipicamente empresarial ganhando notoriedade e prestígio.
Objectivos
• Sensibilização dos colaboradores para o respeito pelos Direitos Humanos;
• Incutir espírito de equipa e união.
• Gerar motivação.
• Gerar fidelização;
• Gerar notoriedade.
Parceria
O Be Different Business Challenge proporciona:
• Notoriedade
• Promoção e divulgação de valores da empresa
• Vinculação a práticas saudáveis
• Oportunidades de negócio
Público-Alvo
Este é um evento direccionado para todos os empresários que pretendam estimular a
rentabilização dos seus negócios e proporcionar vantagens de negócio únicas, assim como a defesa de valores morais que vão para além do negócio, mas que podem marcar a diferença no mundo de negócio. Uma empresa com atitude é uma empresa digna de confiança por parte dos stakeholders. É importante permitir uma interacção que gere energia e boa disposição e mantenha os seus clientes, colaboradores
e/ou parceiros centrados na importância do seu negócio visando a rentabilização do mesmo como gerador de benefícios para a sua vida pessoal e empresarial.
Nos dias que correm para o desenvolvimento das empresas é necessário inovar e captar
atenção recorrendo não só a conceitos inovadores como eventos que aliem os valores de cada empresa a boas práticas da vida social.
Evento
A localização do evento será definida após a concretização das parcerias com as instituições participantes, de modo a minimizar o tempo e recursos dispendidos na deslocação dos participantes, tendo a duração de um dia, incluindo actividades ligadas à natureza e à solidariedade social, salientando o respeito pelas diferenças do Ser Humano e elementos fundamentais para a construção de uma sociedade melhor e mais organizada, como a motivação, a liderança e o espírito de equipa.
A actividade realizar-se-á do seguinte modo:
1. Pedi-paper realizado numa da cidade portuguesa com referência no tratamento e acolhimento de pessoas portadoras de deficiência.
2. “Descobrir as Diferenças” é um percurso realizado numa paisagem mista urbana/campo, no decorrer do qual os colaboradores serão divididos em equipas (5 elementos). A cada equipa estará destinada uma limitação (surdez; cegueira; mudez; tetraplegia; paraplegia; etc.). Dois dos 5 elementos serão “portadores” de deficiência.
3. O objecto da actividade é a sensibilização dos colaboradores para uma realidade que acompanha a história da humanidade mas que nem sempre foi compreendida. Cada equipa será obrigada a enfrentar obstáculos e ultrapassá-los.
4. Nesta actividade todas as equipas são vencedoras. Pois o objectivo é, única e simplesmente, chegar ao final do percurso e partilhar as experiências e peripécias com os colegas.
5. Na chegada à meta estarão representadas as principais associações ligadas à incapacidades abordadas e, deste modo, recriarão um espaço de convívio e trocas de experiências.
6. O evento finalizará com um sarau de apresentação das associações envolvidas na acção.
Como personificar as limitações: cadeiras de rodas, olhos vendados, mãos atadas, etc.
As actividades serão planeadas em conjunto com as instituições e associações parceiras e distribuir-se-ão ao longo do dia, tendo o tempo definido para o almoço e jantar. Deste modo, as limitações físicas, experienciadas e vividas por milhares de pessoas, serão postas em prática através dos objectos “facilitadores” tais como as cadeiras de rodas, as vendas para os olhos, etc. No final, pretende-se proporcionar uma reunião onde os participantes partilharão as suas experiências e concretizem o sentimento de união e solidariedade.
Comunicação
• Divulgação do evento nas redes sociais e site da empresa.
• Divulgação nos meios de comunicação social:
o Locais
o Regionais
o Nacionais
Nota: Esta será uma divulgação opcional e que dependerá dos objectivos da empresa no que concerne à visibilidade do evento.
”Grandes líderes mudam de estilo para melhorar a auto-estima das suas equipas. Se as pessoas acreditarem nelas mesmas, é impressionante o que elas conseguem realizar.”
Sam Walton – fundador da Wal- Mart Stores, Inc.
Para mais informações contacte: Daniela Santos Simão – [email protected] Ana Pinto – [email protected] Telefone - 707201290/ 259303020
