Beslutningspunkt (sæt kryds) Møde: ST FAMU møde ...scitech.medarbejdere.au.dk/fileadmin/site_files/scitech... · 7 15 57 Q2 2015 12 4 3 9 8 36 Q3 2015 11 3 9 11 13 47 Q4 2015 11

Mødedato: 2. marts 2016

Møde: ST FAMU møde

Punktejer: Karin Rosengaard

Gæst:

Beslutningspunkt (sæt kryds)

Drøftelsespunkt (sæt kryds)

Meddelelsespunkt (sæt kryds) X

Lukket punkt (sæt kryds)

Emne

Punkt 4.1 Sygefrav ær og Psykologisk Rådgivning

Resumé

Arbejdsmiljøstatistikken dækker psykologisk rådgivning, sygefravær og arbejdsskader.

Indstilling

AU HR udarbejder arbejdsmiljøstatistikker med det formål at informere ledelsen og medarbejderre-

præsentanter om udviklingen i arbejdsmiljøet og hermed danne grundlag for forebyggende og opføl-

gende indsats.

Sagsfremstilling I statistikkerne for 2015 er der rapporteret i forhold til fakulteterne og enhedsadministrationen. Rap-porteringen i forhold til denne organisering adskiller sig fra statistikkerne fra første og andet kvartal i 2015, grundet at Enhedsadministrationen (Fællesadministrationen og Administrationscentrene) nu er opgjort for sig selv, og dette vil også ske fremadrettet. Tallene for årets to første kvartaler er tilrettet.

Arbejdsmiljøstatistikken indgår minimum som dagsordenspunkt på et HSU- og et HAMU-møde i hvert

kalenderår. Efter lokal aftale distribueres statistikken til den lokale ledelse samt samarbejds- og ar-

bejdsmiljømiljøorganisationen på udvalgsniveau.

Statistikkerne giver et overblik over udviklingen i forbruget af psykologisk rådgivning, antallet af ar-

bejdsskader og sygefraværsniveauet, og kan danne grundlag for forebyggende tiltag.

Sygefravær

Det gennemsnitlige sygefravær i 2015 er på 5,5 dage pr. medarbejder, hvilket er på niveau med 2013,

men én dag mindre end i 2014. Sammenlignes 2013 og 2015 fremgår det, at det gennemsnitlige fravær

for Arts, Enhedsadministrationen og ST er faldet med henholdsvis 0,1, 0,2 og 0,5 dag, mens det regi-

strerede fravær på Aarhus BSS og HE er steget med 0,3 dag.

Sygefravær ARTS BSS HE ST Enheds-

adm. Øvrige AU

Antal sygedage pr ansat 2013 6,8 4,4 3,1 4,6 10,4 - 5,6

Antal sygedage pr. ansat 2014 7,0 5,9 3,9 5,4 11,4 - 6,5

Antal sygedage pr. ansat 2015 6,7 4,7 3,4 4,1 10,2 2,5 5,5

Enhedsadministrationen har med et fravær på 10,2 dage i 2015 et markant højere registreret fravær

end de fire fakulteter. På de fire administrationscentre spænder det registrerede gennemsnitlige syge-

fravær fra 9,8 dage til 13,1 dage. For de fem vicedirektørområder i Fællesadministrationen spænder det

gennemsnitlige fravær fra 5,0 dage til 12,1 dage.

I HR-IT systemet AUHRA er det muligt at trække mere detaljerede statistikker, hvor sygefraværet kan

filtreres – fx i forhold til enheder og fraværslængde.

Psykologisk Rådgivning

I 2015 er der igangsat 207 rådgivningsforløb, hvilket er i overensstemmelse med AU HR’s forventning

om, at der i 2015 ville være et lavere forbrug end i 2014, hvor Økonomiproces 2014 blev gennemført.

De 207 forløb omfatter både anonyme og visiterede rådgivningsforløb.

De 67 forløb i Q4 2015 er det næsthøjeste kvartalsantal i 2014 og 2015. Kun Q1 2014, hvor antallet af

forløb – 91 – var ekstraordinært højt i forbindelse med Økonomiproces 2014, er højere. I diagrammet

fremgår udviklingen i fakulteternes og Enhedsadministrationens relative forbrug fra 2013 til 2015.

Rådgivningsforløb ARTS Aarhus

BSS HE ST Enheds-

adm. Øvrige1 AU

2013 32 13 13 55 60 - 173

2014 35 18 49 82 76 - 260

2015 44 30 31 53 49 0 207

Et lavt forbrug af psykologisk rådgivning vil næsten pr. definition være et succeskriterie, da brugen af

ordningen er et udtryk for, at der er forhold, der har krævet psykologisk rådgivning. En tidlig henven-

delse om psykologisk rådgivning, hvor problemer håndteres i opløbet, vil imidlertid oftest være for-

bundet med mindre gener og eventuelt fravær end, hvis problemerne ikke håndteres og eskalerer, eller

hvis problemerne først håndteres på et senere tidspunkt.

Det lokale kendskab til den visiterede del af ordningen omkring psykologisk rådgivning, hvor lederen

informeres om, hvorfor ordningen benyttes, kan kaste yderligere lys over udviklingen i rådgivningsfor-

løb og årsagerne til behovet for rådgivning.

Sagsbehandler

Karin Rosengaard, AU HR

Involvering

Tidsfrist

Bilag

Bilag 4.1a Arbejdsmiljøstatistik 2015 (Q1-Q4)

Bilag 4.1b Sygefravær 2015 (Q1-Q4)

MA

RTS

201

6

AU

HR

, UD

VIK

LIN

G &

AR

BEJ

DSM

ILJØ

A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

AR

BEJ

DSM

ILJØ

STA

TIST

IK

2015

(Q1-

Q4)

-

PSY

KO

LOG

ISK

RÅ

DG

IVN

ING

-

AR

BEJ

DSS

KA

DER

-

SYG

EFR

AV

ÆR

admikrp

Tekstboks

BILAG 4.1a

MA

RTS

201

6 A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

1. P

SYK

OLO

GIS

K R

ÅD

GIV

NIN

G

Kom

men

tare

r I 2

015

er d

er ig

angs

at 2

07 rå

dgiv

ning

sfor

løb,

hvi

lket

er i

ove

rens

stem

mel

se m

ed A

U

HR’s

forv

entn

ing

om, a

t der

i 20

15 v

ille

være

et l

aver

e fo

rbru

g en

d i 2

014,

hvo

r Ø

kono

mip

roce

s 201

4 bl

ev g

enne

mfø

rt. D

e 20

7 fo

rløb

omfa

tter

båd

e an

onym

e og

vi

siter

ede

rådg

ivni

ngsf

orlø

b.

De 6

7 fo

rløb

i Q4

2015

er d

et n

æst

høje

ste

kvar

talsa

ntal

i 20

14 o

g 20

15. K

un Q

1 20

14,

hvor

ant

alle

t af f

orlø

b –

91 –

var

eks

trao

rdin

ært

høj

t i fo

rbin

delse

med

Øko

nom

ipro

ces

2014

, er h

øjer

e.

I dia

gram

met

til h

øjre

frem

går u

dvik

linge

n i f

akul

tete

rnes

og

Enhe

dsad

min

istra

tione

ns

rela

tive

forb

rug

fra

2013

til 2

015.

Et

lavt

forb

rug

af p

syko

logi

sk rå

dgiv

ning

vil

næst

en p

r. de

finiti

on v

ære

et

succ

eskr

iterie

, da

brug

en a

f ord

ning

en e

r et u

dtry

k fo

r, at

der

er f

orho

ld, d

er h

ar

kræ

vet p

syko

logi

sk rå

dgiv

ning

. En

tidlig

hen

vend

else

om

psy

kolo

gisk

rådg

ivni

ng, h

vor

prob

lem

er h

åndt

eres

i op

løbe

t, vi

l im

idle

rtid

oft

est v

ære

forb

unde

t med

min

dre

gene

r og

eve

ntue

lt fr

avæ

r end

, hvi

s pro

blem

erne

ikke

hån

dter

es o

g es

kale

rer,

elle

r hv

is pr

oble

mer

ne fø

rst h

åndt

eres

på

et se

nere

tids

punk

t. De

t lok

ale

kend

skab

til d

en v

isite

rede

del

af o

rdni

ngen

om

krin

g ps

ykol

ogisk

rådg

ivni

ng,

hvor

lede

ren

info

rmer

es o

m, h

vorf

or o

rdni

ngen

ben

ytte

s, k

an k

aste

yde

rlige

re ly

s ove

r ud

vikl

inge

n i r

ådgi

vnin

gsfo

rløb

og å

rsag

erne

til b

ehov

et fo

r råd

givn

ing.

2

1 Øvr

ige:

Om

fatt

er p

t. Aa

rhus

Inst

itute

of A

dvan

ced

Stud

ies (

AIAS

).

Rådg

ivni

ngsf

orlø

b

Arts

Aa

rhus

BS

S HE

ST

En

heds

- ad

m.

Øvr

ige1

AU

2013

32

13

13

55

60

-

173

2014

35

18

49

82

76

-

260

2015

44

30

31

53

49

0

207

Rådg

ivni

ngsf

orlø

b 20

15

ARTS

Aa

rhus

BS

S HE

ST

En

heds

- ad

m.

Øvr

ige

AU

Q1

2015

10

8

7 15

17

0

57

Q2

2015

12

4

3 9

8 0

36

Q3

2015

11

3

9 11

13

0

47

Q4

2015

11

15

12

18

11

0

67

18%

13%

21%

8%

7%

14%

8%

19%

15%

32%

32%

26%

35%

29%

24%

0%20

%40

%60

%80

%10

0%

2013

2014

2015

Udv

iklin

g i r

ådgi

vnin

gsfo

rløb

i pro

cent

Arts

Aarh

us B

SS

HE ST Enhe

dsad

m.

MA

RTS

201

6 A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

- FO

RB

RU

G A

F R

ÅD

GIV

NIN

GSF

OR

LØB

3

Kom

men

tare

r An

vend

es a

ntal

let a

f ans

atte

(Hea

dcou

nt) f

ra sy

gefr

avæ

rsst

atist

ikke

rne

frem

går f

orsk

elle

n på

faku

ltete

rnes

og

Enhe

dsad

min

istra

tione

ns b

rug

af o

rdni

ngen

i lø

bet a

f 201

5.

Det f

rem

går,

at A

RTS

gene

relt

har e

t høj

ere

forb

rug

end

de ø

vrig

e fa

kulte

ter,

men

s Aar

hus B

SS i

løbe

t af 2

015

har o

plev

et d

e m

est m

arka

nte

udsv

ing

i det

kva

rtal

svise

fo

rbru

g.

1 (Q

1+Q

2+Q

3+Q

4)/4

U

dreg

ning

seks

empe

l: AU

Q4

2015

: 67

forlø

b/87

72 a

nsat

te =

0,7

6 he

nven

delse

pr.

100

ansa

tte

An

tal

rådg

ivni

ngsf

orlø

b pr

. 100

m

edar

bejd

ere

Ar

ts

Aarh

us

BSS

HE

ST

Enhe

dsa

dm.

Øvr

ige

AU

Q1

2015

1,

01

0,89

0,

30

0,59

0,

99

0,00

0,

67

Q2

2015

1,

23

0,44

0,

13

0,35

0,

46

0,00

0,

42

Q3

2015

1,

13

0,33

0,

38

0,43

0,

74

0,00

0,

54

Q4

2015

1,

14

1,60

0,

53

0,69

0,

62

0,00

0,

76

Gen

nem

snit

2015

1 1,

13

0,82

0,

34

0,52

0,

70

0,00

0,

60

0,00

0,20

0,40

0,60

0,80

1,00

1,20

1,40

1,60

1,80

Anta

l råd

givn

ings

forlø

b pr

. 100

med

arbe

jder

e 20

15

Q1

2015

Q2

2015

Q3

2015

Q4

2015

Gen

nem

snit

2015

MA

RTS

201

6 A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

- R

ÅD

GIV

NIN

GSO

MR

ÅD

ER

4

Kom

men

tare

r So

m i

de fo

regå

ende

år d

omin

erer

rådg

ivni

ngso

mrå

det ‘

Stre

ss/u

dbræ

ndth

ed’ i

201

5. B

etra

gtes

‘Str

ess/

udbr

ænd

thed

’ for

de

fire

kvar

tale

r i 2

015

har d

er p

roce

ntvi

st v

ære

t fæ

rres

t hen

vend

else

r om

hand

lend

e ‘S

tres

s/ud

bræ

ndth

ed’ (

52 %

) i fj

erde

kva

rtal

. På

næ

ste

side

frem

går f

akul

tete

rnes

og

Enhe

dsad

min

istra

tione

ns fo

rbru

g af

rådg

ivni

ng o

pdel

t på

inst

itutt

er/c

entr

e/ad

min

istra

tions

cent

re/v

iced

irekt

ørom

råde

r.

Rådg

ivni

ngso

mrå

der

Q1

2015

Q

2 20

15

Q3

2015

Q

4 20

15

2015

Fu

nktio

nspr

oble

mer

(fx

fagl

ige

prob

lem

still

inge

r)

7 2

1 11

21

Af

sked

igel

se

0 0

2 3

5 Sa

mar

bejd

spro

blem

er

1 5

9 4

19

Vold

som

me

hænd

else

r 11

2

1 7

21

Stre

ss/u

dbræ

ndth

ed

38

27

34

35

134

Angs

t/De

pres

sion

0 0

0 3

3 M

isbru

g 0

0 0

1 1

Rela

tions

prob

lem

er

0 0

0 2

2 He

lbre

dspr

oble

mer

0

0 0

1 1

AU

57

36

47

67

207

Rådg

ivni

ngso

mrå

der

2013

20

14

2015

Fu

nktio

nspr

oble

mer

(fx

fagl

ige

prob

lem

still

inge

r)

7%

12%

10

%

Afsk

edig

else

1%

14

%

2%

Sam

arbe

jdsp

robl

emer

9%

6%

9%

Vo

ldso

mm

e hæ

ndel

ser

4%

7%

10%

St

ress

/udb

rænd

thed

79

%

57%

65

%

Angs

t/De

pres

sion

0%

1%

1%

Misb

rug

0%

0%

1%

Rela

tions

prob

lem

er

0%

2%

1%

Helb

reds

prob

lem

er

0%

1%

1%

AU

100%

10

0%

100%

MA

RTS

201

6 A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

- FO

RD

ELIN

G A

F R

ÅD

GIV

NIN

GSF

OR

LØB

201

5

5

Enhe

der m

ed u

nder

20

med

arbe

jder

e er

af a

nony

mite

tshe

nsyn

pla

cere

t i k

ateg

orie

n ‘Ø

vrig

e’.

Scie

nce

and

Tech

nolo

gy

Q1

Q2

Q3

Q4

Tota

l Ce

nter

for B

ioin

form

atik

(BiR

C)

2

2 In

geni

ørhø

jskol

en A

arhu

s U

nive

rsite

t 1

1

1 3

Inst

itut f

or A

groø

kolo

gi

1 1

1

3 In

stitu

t for

Bio

scie

nce

2

1 4

7 In

stitu

t for

Dat

alog

i 1

2 3

Inst

itut f

or F

ysik

og

Astr

onom

i

1 2

2 5

Inst

itut f

or F

ødev

arer

3

1 4

Inst

itut f

or G

eosc

ienc

e 1

1

Inst

itut f

or H

usdy

rvid

ensk

ab

1

1 3

5 In

stitu

t for

Inge

niør

vide

nska

b

1

1

Inst

itut f

or K

emi

1

1 1

3 In

stitu

t for

Mat

emat

ik

1

1 In

stitu

t for

Milj

øvid

ensk

ab

2 1

3 In

stitu

t for

Mol

ekyl

ærb

iolo

gi

og G

enet

ik

2

1

3 In

terd

iscip

linar

y N

anos

cien

ce

Cent

er (i

NAN

O)

1 2

3 Ø

vrig

e 3

1 1

1 6

Tota

l 15

9

11

18

53

Heal

th

Q1

Q2

Q3

Q4

Tota

l In

stitu

t for

Bio

med

icin

4

4 8

Inst

itut f

or F

olke

sund

hed

1 1

2 In

stitu

t for

Klin

isk M

edic

in

1

4 3

8 In

stitu

t for

Odo

ntol

ogi

1 1

1 5

8 In

stitu

t for

Ret

smed

icin

1

1

SKT

2

2 Ø

vrig

e 2

2

Tota

l 7

3 9

12

31

Enhe

dsad

min

istr

atio

nen

Q1

Q2

Q3

Q4

Tota

l Ad

min

istra

tions

cent

er A

rts

1

1 Ad

min

istra

tions

cent

er A

arhu

s BS

S 2

3

1 6

Adm

inist

ratio

nsce

nter

HE

2

1

3 Ad

min

istra

tions

cent

er S

T 4

1 3

1 9

AU H

R 2

1

3

AU IT

2

1 2

1 6

AU U

ddan

nelse

2

2 2

7 13

AU

Øko

nom

i og

Bygn

inge

r

1 1

2

Fors

knin

g og

Eks

tern

e re

latio

ner

3

3 U

nive

rsite

tsle

delse

ns S

tab

2

1

3 To

tal

17

8 13

11

49

Arts

Q

1 Q

2 Q

3 Q

4 To

tal

CUDI

M

2 2

4

8 In

stitu

t for

Kul

tur o

g Sa

mfu

nd

5 4

1 5

15

Danm

arks

inst

itut f

or P

æda

gogi

k og

Udd

anne

lse

2 4

3 1

10

Inst

itut f

or K

omm

unik

atio

n og

Ku

ltur

1 2

1 3

7 Ø

vrig

e

2

2 4

Tota

l 10

12

11

11

44

Aarh

us B

SS

Q1

Q2

Q3

Q4

Tota

l Ce

nter

for U

nder

visn

ing

og L

ærin

g

0

Inst

itut f

or

Erhv

ervs

kom

mun

ikat

ion

3

3 In

stitu

t for

For

retn

ings

udvi

klin

g og

Tek

nolo

gi

1

1 In

stitu

t for

Sta

tsku

ndsk

ab

3 2

5

10

Inst

itut f

or V

irkso

mhe

dsle

delse

1

1 2

Inst

itut f

or Ø

kono

mi

1

2 5

8 Ju

ridisk

Inst

itut

1

2

3 Ps

ykol

ogisk

Inst

itut

1

1 Ø

vrig

e 1

1 2

Tota

l 8

4 3

15

30

MA

RTS

201

6 A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

2. A

RB

EJD

SSK

AD

ER

Kom

men

tare

r En

uly

kke

kan

ifølg

e Ar

bejd

sska

dest

yrel

sen

aner

kend

es so

m e

n ar

bejd

sska

de, h

vis

skad

en e

r ske

t på

grun

d af

arb

ejde

t elle

r de

forh

old,

arb

ejde

t er f

oreg

ået u

nder

. I 2

015

er d

er a

nmel

dt 4

6 ar

bejd

sska

der.

Anta

llet e

r væ

sent

ligt l

aver

e en

d i d

e to

fo

regå

ende

år.

En v

æse

ntlig

del

af f

orkl

arin

gen

på d

et la

vere

ant

al a

nmel

delse

r ska

l fin

des i

Arb

ejds

skad

esty

relse

ns æ

ndrin

g af

per

sons

kade

begr

ebet

i 20

14 s

om fø

lge

af

en d

om fr

a Hø

jest

eret

i ef

terå

ret 2

013.

Æ

ndrin

gen

af sk

adeb

egre

bet b

etyd

er, a

t hvi

s en

ulyk

ke p

å ar

bejd

et m

edfø

rer m

indr

e,

forb

igåe

nde

skad

er, k

an u

lykk

en k

un a

nerk

ende

s som

arb

ejds

skad

e, h

vis f

ølge

rne

kræ

ver b

ehan

dlin

g fo

r at f

orsv

inde

elle

r min

dske

s.

Forb

igåe

nde

gene

r, de

r ikk

e ha

r væ

ret b

ehan

dlin

gskr

æve

nde,

kan

såle

des i

kke

læng

ere

aner

kend

es a

f Arb

ejds

skad

esty

relse

n, o

g de

påg

æld

ende

skad

er a

nmel

des d

erfo

r ikk

e læ

nger

e af

AU

HR.

Såf

rem

t en

ulyk

kesr

amt m

edar

bejd

er e

r fra

være

nde

mer

e en

d en

da

g ud

ove

r tils

kade

kom

stda

gen

har A

U p

ligt t

il at

anm

elde

uly

kken

. I Q

4 20

15 b

lev

der a

nmel

dt 1

7 ar

bejd

sska

der,

hvor

ved

året

s sid

ste

kvar

tal b

lev

kvar

tale

t med

fles

t anm

eldt

e ar

bejd

sska

der.

På

næ

ste

side

frem

går d

et, a

t der

i 20

15 e

r anm

eldt

mar

kant

færr

e ar

bejd

sska

der m

ed

unde

r 1 d

ags f

ravæ

r, hv

ilket

hæ

nger

sam

men

med

den

indf

ørte

bag

atel

græ

nse

for

anm

elde

lse.

6

Anm

eldt

e ar

bejd

sska

der

Arts

Aa

rhus

BS

S HE

ST

En

heds

- ad

m.

AU

2013

6

2 13

32

25

78

20

14

3 2

18

30

22

75

2015

1 2

1 9

22

12

46

1 Arb

ejds

skad

esty

relse

ns æ

ndrin

g af

per

sons

kade

begr

ebet

har

med

ført

et

væse

ntlig

t fal

d i a

ntal

let a

f anm

elde

lser

Anm

eldt

e ar

bejd

sska

der

2015

AR

TS

BSS

HE

ST

Enhe

ds-

adm

. AU

Q

1 20

15

0 0

3 5

5 13

Q

2 20

15

1 0

2 2

1 6

Q3

2015

0

0 1

9 0

10

Q4

2015

1

1 3

6 6

17

8%

4%

4% 3%

3%

2%

17%

24%

20%

41%

40%

48%

32%

29%

26%

0%20

%40

%60

%80

%10

0%

2013

2014

2015

Udv

iklin

gen

i anm

eldt

e ar

bejd

sska

der

ARTS

BSS

HE ST Enhe

dsad

m.

MA

RTS

201

6 A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

- FR

AVÆ

RSD

AG

E V

ED A

RB

EJD

SSK

AD

E Ko

mm

enta

rer

I 201

4 va

r kna

p 60

% (4

5/74

) af d

e an

mel

dte

arbe

jdss

kade

r for

bund

et m

ed u

nder

en

dags

frav

ær,

hvilk

et a

dski

ller s

ig fr

a 20

15, h

vor u

nder

11

% (5

/46)

af a

rbej

dssk

ader

ne

har v

ære

t for

bund

et m

ed m

indr

e en

d 1

dags

frav

ær.

På

trod

s af f

alde

t i a

nmel

dte

arbe

jdss

kade

r til

Arbe

jdss

kade

styr

else

n er

niv

eaet

for

anm

eldt

e ar

bejd

sska

der t

il AU

HR

næst

en p

å ni

veau

med

201

4. M

ange

af d

e ar

bejd

sska

dean

mel

delse

r, so

m A

U H

R m

odta

ger,

anm

elde

s im

idle

rtid

ikke

til

Arbe

jdss

kade

styr

else

n på

gru

nd a

f den

såka

ldte

bag

atel

græ

nse.

Fo

rude

n de

46

anm

eldt

e ar

bejd

sska

der b

lev

der i

201

5 re

gist

rere

t yde

rlige

re 4

2 sk

ader

. De

resp

ektiv

e ta

l i 2

014

var 7

5 an

mel

dte

skad

er o

g 14

regi

stre

rede

ar

bejd

sska

der.

M

ange

af u

lykk

erne

skyl

des f

orm

entli

g uo

pmæ

rkso

mhe

d, m

en le

delse

n og

ar

bejd

smilj

øorg

anisa

tione

n ka

n bi

drag

e til

, at m

æng

den

af d

isse

og a

ndre

form

er fo

r ul

ykke

r min

dske

s ige

nnem

påv

irkni

ng a

f med

arbe

jder

adfæ

rd sa

mt t

ydel

iggø

relse

og

ænd

ring

af k

endt

e og

mul

ige

fare

forh

old.

7

Frav

ærs

dage

ved

ar

bejd

sska

de 2

014

ARTS

BS

S HE

ST

AU

AD

M

AU

Und

er 1

dag

1

2 15

17

10

45

1-

3 da

ge

6 6

12

4-6

dage

1

4 1

6 7-

13 d

age

2

2 1

3 8

14-2

0 da

ge

1

1

21-2

9 da

ge

1

1 1-

3 m

åned

er

1 1

3-6

mån

eder

1

1

Frav

ærs

dage

ved

ar

bejd

sska

de 2

015

ARTS

BS

S HE

ST

En

heds

- Ad

m.

AU

Und

er 1

dag

1 1

3

5 1-

3 da

ge

3 11

5

19

4-6

dage

4 2

6 7-

13 d

age

1

2 3

14-2

0 da

ge

2

2 4

21-2

9 da

ge

2

2

1 5

1-3

mån

eder

1

2

3 3-

6 m

åned

er

1

1

MA

RTS

201

6 A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

- A

RB

EJD

SSK

AD

ENS

AR

T

Kom

men

tare

r I f

orho

ld ti

l tid

liger

e er

der

i 20

15 s

ket e

n æ

ndrin

g i,

hvad

skad

erne

om

hand

ler.

I 201

4 ud

gjor

de le

d-sk

ader

, for

stræ

knin

ger,

brud

og

fors

tuvn

inge

r sam

t sår

-ska

der

henh

olds

vis

50 %

(37

) og

25 %

(19)

af d

e an

mel

dte

arbe

jdss

kade

r, hv

ilket

i 20

15 e

r hen

hold

svis

52 %

(24)

og

9 %

(4).

Der e

r sål

edes

anm

eldt

væ

sent

ligt f

ærr

e så

rska

der

end

tidlig

ere.

Det

te b

etyd

er ik

ke n

ødve

ndig

vis,

at s

årsk

ader

ikke

læng

ere

er e

t hyp

pigt

fore

kom

men

de a

rbej

dssk

adep

robl

em p

å AU

, ide

t ænd

ringe

n ka

n hæ

nge

sam

men

m

ed æ

ndrin

g af

per

sons

kade

begr

ebet

.

‘Hje

rner

yste

lse’ s

amt ‘

ande

t’ ud

gjor

de i

2014

hen

hold

svis

5 %

(4) o

g 13

% (1

0) a

f anm

elde

lsern

e m

od 9

% (4

) og

20 %

(9) i

201

5. A

ntal

let a

f diss

e sk

ades

type

r i 2

015

er

såle

des p

å ni

veau

med

201

4, m

en d

er e

r tal

e om

en

proc

entu

el st

igni

ng.

8

Ove

rfla

disk

e så

r elle

r sk

ader

0%

Åbne

sår

9%

Luks

atio

n,

fors

tuvn

ing,

fo

rstr

ækn

ing,

br

ud

52%

Forg

iftni

ng,

infe

ktio

n 6%

Ta

ndsk

ader

2%

Hjer

ne-

ryst

else

9%

Forb

rænd

ing,

sk

oldn

ing,

ko

ntak

t m

ed rø

g 2%

Ande

t 20

% Ar

bejd

sska

dens

art

201

5

Arbe

jdss

kade

ns a

rt 2

015

Arts

Aa

rhus

BS

S HE

ST

AD

M

AU

Ove

rfla

disk

e så

r elle

r ska

der

0

Åbne

sår

2

2 4

Luks

atio

n, fo

rstu

vnin

g,

fors

træ

knin

g, b

rud

3 14

7

24

Forg

iftni

ng, i

nfek

tion

1 2

3

Tand

skad

er

1

1

Hjer

nery

stel

se

2

1

1 4

Forb

rænd

ing,

skol

dnin

g,

kont

akt m

ed rø

g

1

1 An

det

4 3

2 9

Tota

l 2

1

9

22

12

46

MA

RTS

201

6 A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

- FO

RD

ELIN

G A

F A

RB

EJD

SSK

AD

ER 2

015

9

Arts

2

Danm

arks

inst

itut f

or P

æda

gogi

k og

Udd

anne

lse

1 In

stitu

t for

Kom

mun

ikat

ion

og K

ultu

r 1

Aarh

us B

SS

1 Ju

ridisk

Inst

itut

1

HE

9 In

stitu

t for

Bio

med

icin

4

Inst

itut f

or F

olke

sund

hed

2 In

stitu

t for

Ret

smed

icin

1

Inst

itut f

or O

dont

olog

i 1

Inst

itut f

or K

linisk

Med

icin

1

ST

22

Inst

itut f

or H

usdy

rvid

ensk

ab

6 In

stitu

t for

Agr

oøko

logi

1

Inst

itut f

or B

iosc

ienc

e 6

Inst

itut f

or D

atal

ogi

1 In

stitu

t for

Milj

øvid

ensk

ab

1 In

stitu

t for

Kem

i 2

Inst

itut f

or F

ødev

arer

5

Enhe

dsad

min

istr

atio

nen

12

AU U

ddan

nelse

3

AU IT

og

Digi

tale

Med

ier

2 Ad

min

istra

tions

cent

er A

rts

2 Ad

min

istra

tions

cent

er H

E 3

Adm

inist

ratio

nsce

nter

ST

2

MA

RTS

201

6 A

AR

HU

S

UN

IVER

SITE

T AU

3. S

YG

EFR

AV

ÆR

Ko

mm

enta

rer

Det g

enne

msn

itlig

e sy

gefr

avæ

r i 2

015

er p

å 5,

5 da

ge p

r. m

edar

bejd

er, h

vilk

et e

r på

niv

eau

med

201

3, m

en é

n da

g m

indr

e en

d i 2

014.

Sa

mm

enlig

nes

2013

og

2015

frem

går d

et, a

t det

gen

nem

snitl

ige

frav

ær f

or A

rts,

En

heds

adm

inist

ratio

nen

og S

T er

fald

et m

ed h

enho

ldsv

is 0,

1, 0

,2 o

g 0,

5 da

g,

men

s det

regi

stre

rede

frav

ær p

å Aa

rhus

BSS

og

HE e

r ste

get m

ed 0

,3 d

ag.

På tv

ærs

af f

akul

tete

r og

inte

rnt p

å fa

kulte

ter e

r der

fors

kelle

i de

t reg

istre

rede

fr

avæ

r. I f

orho

ld ti

l eve

ntue

lle s

amm

enlig

ning

er im

elle

m o

g in

tern

t på

faku

ltete

r, ad

min

istra

tions

cent

re o

g Fæ

llesa

dmin

istra

tione

n sk

al d

er ta

ges

højd

e fo

r for

skel

le i

regi

stre

rings

prak

sis, f

orsk

elle

i ar

bejd

sfun

ktio

ner o

g de

vi

dens

kabe

lige

med

arbe

jder

es ra

ppor

terin

g af

syge

dage

. En

heds

adm

inist

ratio

nen

har m

ed e

t fra

vær p

å 10

,2 d

age

i 201

5 et

mar

kant

hø

jere

regi

stre

ret f

ravæ

r end

de

fire

faku

ltete

r. På

de

fire

adm

inist

ratio

nsce

ntre

sp

ænd

er d

et re

gist

rere

de g

enne

msn

itlig

e sy

gefr

avæ

r fra

9,8

dag

e til

13,

1 da

ge.

For d

e fe

m v

iced

irekt

ørom

råde

r i F

ælle

sadm

inist

ratio

nen

spæ

nder

det

ge

nnem

snitl

ige

frav

ær f

ra 5

,0 d

age

til 1

2,1

dage

. I H

R-IT

syst

emet

AU

HRA

er d

et m

ulig

t at t

rækk

e m

ere

deta

ljere

de s

tatis

tikke

r, hv

or sy

gefr

avæ

ret k

an fi

ltrer

es –

fx i

forh

old

til e

nhed

er o

g fr

avæ

rslæ

ngde

. HR

på a

dmin

istra

tions

cent

re, s

ekre

taria

ter o

g fr

avæ

rsre

gist

rato

rern

e ha

r bl.a

. ad

gang

til A

UHR

A.

Læs m

ere

om A

UHR

A på

htt

p://

med

arbe

jder

e.au

.dk/

adm

inist

ratio

n/hr

/hr-

syst

emer

/auh

ra/

10

Udv

algt

e op

lysn

inge

r om

dat

agru

ndla

g m

v.:

•Sy

geda

ge o

mfa

tter

frav

ærs

type

rne:

Syg

dom

, Gra

vidi

tets

betin

get s

ygdo

m, A

rbej

dssk

ade,

De

lvis

syg

neds

at ti

d, D

elvi

s syg

opg

avef

ritag

else

, Syg

dom

§56

refu

sion.

•

Syge

dage

er o

pgjo

rt so

m a

rbej

dsda

ge o

g ik

ke so

m k

alen

derd

age.

•

Syge

dage

for a

nsat

te, d

er ik

ke h

ar 3

7 tim

er p

r. ug

e, e

r med

tage

t som

hel

e da

ge (1

00 %

). •

Anta

l ans

atte

pr.

kvar

tal e

r opg

jort

ved

at u

dreg

ne g

enne

msn

ittet

af a

ntal

ans

atte

på

kvar

tale

ts fø

rste

og

sidst

e da

g.

•An

tal a

nsat

te p

r. år

er o

pgjo

rt v

ed a

t udr

egne

gen

nem

snitt

et a

f ant

al a

nsat

te p

å år

ets

førs

te o

g sid

ste

dag.

Øvr

ige:

Om

fatt

er p

t. Aa

rhus

Inst

itute

of A

dvan

ced

Stud

ies (

AIAS

).

Syge

frav

ær

Arts

Aarh

us

BSS

HEST

Enhe

ds-

adm

.Ø

vrig

eAU

Anta

l syg

edag

e pr

. ans

at 2

013

6,8

4,4

3,1

4,6

10,4

-5,

6An

tal s

yged

age

pr. a

nsat

201

47,

05,

93,

95,

411

,4-

6,5

Anta

l syg

edag

e pr

. ans

at 2

015

6,7

4,7

3,4

4,1

10,2

2,5

5,5

Syge

frav

ær 2

015

Arts

Aa

rhus

BS

S HE

ST

En

heds

-ad

m.

Øvr

ige

AU

Anta

l syg

edag

e pr

. ans

at Q

1 20

15

2,0

1,6

1,1

1,2

3,2

1,6

1,7

Anta

l syg

edag

e pr

. ans

at Q

2 20

15

1,4

1,0

0,8

0,9

2,1

0,3

1,2

Anta

l syg

edag

e pr

. ans

at Q

3 20

15

1,6

0,8

0,7

0,7

2 0

1,1

Anta

l syg

edag

e pr

. ans

at Q

4 20

15

1,6

1,3

1,0

1,1

2,8

0,2

1,5

http://medarbejdere.au.dk/administration/hr/hr-systemer/auhra/




1

AU Sygefravær 2015DatagrundlagDatagrundlaget – antal ansatte, antal sygedage og de ansattes indplacering på enheder – er baseret på oplysninger fra AUHRA. Bemærk at der kan være forskel mellem registreret fravær og reelt fravær. Enheder med under 20 medarbejdere er af anonymitetshensyn placeret i kategorien Øvrige på de fire fakulteter og i Fællesadministrationen.

Antal ansatteAntal ansatte (Headcount) dækker over antallet af entydige månedslønnede ansatte (identifikation ved CPR-nummer) – herunder månedslønnede ph.d.’er. Antal ansatte adskiller sig hermed fra optællingsmetoder som årsværk, ansættelsesbrøk mv. Ansatte med ansættelse i flere enheder er talt med i de pågældende enheder. Antal ansatte pr. kvartal er opgjort ved at udregne gennemsnittet af antal ansatte på kvartalets første og sidste dag.Antal ansatte pr. år er opgjort ved at udregne gennemsnittet af antal ansatte på årets første og sidste dag. Udregningsmetoden af antal ansatte gør, at der ikke vil være overensstemmelse mellem årsopgørelsen og summen af de fire kvartaler.

SygedageSygedage omfatter fraværstyperne: Sygdom, Graviditetsbetinget sygdom, Arbejdsskade, Delvis syg nedsat tid, Delvis syg opgavefritagelse, Sygdom §56 refusion.Sygedage er opgjort som arbejdsdage og ikke som kalenderdage. Sygedage i weekenden er hermed ikke medtaget.Sygedage for ansatte, der ikke har en fuldtidsstilling (37 timer pr. uge), er medtaget som hele dage (100 %).Sygedage, der ikke er registreret som 100 % fravær, er medtaget med den angivne fraværsprocent. Har en ansat skiftet institut, VD-område mv. i et kvartal, er fraværet medregnet i begge enheder. I 2015 vedrørte dette højest 100 dage på hele AU. Sygedage for ansatte med Socialt Kapitel – fx fleksjobbere – er medtaget.

KontaktStatistikken er udarbejdet af AU HRLena Henriksen og Jacob Søndergaard Jensen

Ved spørgsmål, kommentarer eller ønsker kontakt venligst:Jacob Søndergaard Jensen, [email protected], 871 53542

Læs mere om AU's retningslinjer for fravær på http://medarbejdere.au.dk/administration/hr/fravaer/

admikrp

Tekstboks

BILAG 4.1b

201501-01-2015 - 31-12-2015

Hovedområde Sygedage Antal ansatteAntal sygedage pr. ansat

Arts 6423 963 6,7Health 8097 2386 3,4Aarhus BSS 4351 922 4,7Science and Technology 10664 2602 4,1Øvrige 76 31 2,5Enhedsadministrationen 18048 1768 10,2

47659 8672 5,5

Hovedområde Enhed Institut/VD Sygedage Antal ansatteAntal sygedage pr. ansat

Arts1817 Inst. f. Kommunikation og Kultur 1729 281 6,21816 Inst. f. Kultur og Samfund 2645 353 7,51818 Inst. f. Pædagogik og Uddannelse 1298 243 5,32584 Rådgivning- og Støtteenheden 540 41 13,21819 Underv.udv. og Dig.Medier, Cent. f 184 32 5,89999 Øvrige 27 13 2,1

6423 963 6,7

Health1946 Biomedicin, Inst. f. 2184 396 5,52211 Folkesundhed, Inst. f. 1180 194 6,11829 HE Centre m.m. 55 85 0,62400 Klinisk Medicin, Inst f. 2150 1289 1,72800 Odontologi, Institut for 1216 201 6,02320 Retsmedicin, Institut for 633 59 10,72900 SKT - Skolen for Klin.-ass., TP og KT 667 136 4,99999 Øvrige 12 26 0,5

8097 2386 3,4

Aarhus BSS3010 Dekanatet, BSS 26 13 2,01072 Erhvervskommunikation, Inst. f. 440 80 5,53810 Institut for Forretningsudvikling 267 62 4,31162 It-vest-samarbejdende universitet 73 6 12,23200 Juridisk Institut 643 104 6,23500 Psykologisk Institut 607 122 5,03400 Statskundskab, Inst. f. 616 145 4,21024 Undervisning og Læring, Center for 199 23 8,71071 Virksomhedsledelse, Inst. f 789 124 6,43100 Økonomi, Inst. f. 581 236 2,59999 Øvrige 110 7 15,7

4351 922 4,7

Science and Technology1036 Agroøkologi, Institut for 1277 249 5,15500 Bioscience, Institut for 2072 408 5,15150 Datalogi, Institut for 308 109 2,81864 Dekanat, ST 91 20 4,65200 Fysik og Astronomi, Inst. f. 602 203 3,01015 Fødevarer og Jordbrug(DCA), Nat.C. 170 13 13,15600 Geoscience, Institut for 155 78 2,01037 Husdyrvidenskab, Institut for 1760 197 8,91945 Ingeniørhøjskolen AU 462 153 3,01247 Ingeniørvidenskab, Institut for 315 167 1,91039 Institut for Fødevarer 341 99 3,45213 Interdisciplinær Nanotek., Cent.f. 174 193 0,95300 Kemi, Institut for 502 124 4,05100 Matematik, Institut for 188 84 2,21040 Miljø og Energi(DCE), Nat.C., Roskilde 62 11 5,61807 Miljøvidenskab, Inst. f. 658 112 5,95400 Molekylærbiologi og Genetik, Inst. f. 1067 314 3,42244 Science Museerne 328 31 10,61600 Scienceuddannelse, Center f. 17 10 1,71769 Øko. Jordbrug og Fødev,Int.cent.f. 103 10 10,39999 Øvrige 12 17 0,7

10664 2602 4,1

Øvrige1954 Advanced Studies,Aarhus Inst. of 76 31 2,5

76 31 2,5

Enhedsadministrationen1986 Administrationscenter Arts 2010 206 9,81988 Administrationscenter Health 2621 202 13,01987 Administrationscenter BSS 2763 272 10,21989 Administrationscenter ST 5016 382 13,11771 AU Forskning og Eks. Relationer 1116 92 12,16300 AU HR 267 53 5,01398 AU IT 946 137 6,96200 AU Uddannelse 1632 230 7,11611 AU Økonomi og Bygninger 1330 142 9,49999 Øvrige 347 52 6,7

18048 1768 10,2

4

Q1 201501-01-2015 - 31-03-2015



14551 8523 1,7


Arts8107 Entreprenørskab og Innovation 26 23 1,11816 Kultur og Samfund, Institut for 670 349 1,91818 Uddannelse og Pædagogik, Inst. f. 288 250 1,21819 Underv.udv. og Dig.Medier, Cent. f 423 74 5,71817 Æstetik og Komm., Inst. f. 600 274 2,29999 Øvrige 12 18 0,7

2019 988 2,0


2562 2315 1,1

5

Aarhus BSS3810 AU Herning 133 62 2,11072 Erhvervskommunikation, Inst. f. 172 80 2,23200 Juridisk Institut 113 105 1,11071 Marketing og Organisation, Inst. f 362 124 2,93500 Psykologisk Institut 214 119 1,83400 Statskundskab, Inst. f. 237 136 1,71024 Undervisning og Læring, Center for 32 20 1,63100 Økonomi, Inst. f. 105 229 0,59999 Øvrige 94 23 4,1

1462 898 1,6

Science and Technology1036 Agroøkologi, Institut for 304 238 1,35500 Bioscience, Institut for 633 403 1,65150 Datalogi, Institut for 88 107 0,85200 Fysik og Astronomi, Inst. f. 138 199 0,75600 Geoscience, Institut for 86 79 1,11037 Husdyrvidenskab, Institut for 240 196 1,21945 Ingeniørhøjskolen AU 109 149 0,71247 Ingeniørvidenskab, Institut for 112 157 0,71039 Institut for Fødevarer 122 99 1,25213 Interdisciplinær Nanotek., Cent.f. 54 194 0,35300 Kemi, Institut for 156 123 1,35100 Matematik, Institut for 72 88 0,81807 Miljøvidenskab, Inst. f. 248 110 2,35400 Molekylærbiologi og Genetik, Inst. f. 359 309 1,22244 Science Museerne 141 31 4,59999 Øvrige 139 81 1,7

3001 2563 1,2


53 33 1,6

Enhedsadministrationen1986 Administrationscenter Arts 689 198 3,51988 Administrationscenter Health 911 194 4,71987 Administrationscenter BSS 917 265 3,51989 Administrationscenter ST 1268 379 3,31771 AU Forskning og Eks. Relationer 287 72 4,06300 AU HR 89 54 1,61398 AU IT og Digitale Medier 271 135 2,06200 AU Uddannelse 442 228 1,91611 AU Økonomi og Bygninger 482 140 3,49999 Øvrige 98 59 1,7

5454 1724 3,2

6

Q2 201501-04-2015 - 30-06-2015



10124 8581 1,2


Arts1817 Inst. f. Kommunikation og Kultur 397 278 1,41816 Inst. f. Kultur og Samfund 539 346 1,61818 Inst. f. Pædagogik og Uddannelse 262 247 1,11819 Underv.udv. og Dig.Medier, Cent. f 137 73 1,99999 Øvrige 29 32 0,9

1364 976 1,4


1809 2360 0,8

Aarhus BSS1072 Erhvervskommunikation, Inst. f. 98 78 1,33810 Institut for Forretningsudvikling 30 65 0,53200 Juridisk Institut 102 107 1,03500 Psykologisk Institut 116 120 1,01024 Undervisning og Læring, Center for 62 21 3,01071 Virksomhedsledelse, Inst. f 196 122 1,69999 Øvrige 317 388 0,8

921 901 1,0

7

Science and Technology1036 Agroøkologi, Institut for 228 248 0,95500 Bioscience, Institut for 372 402 0,95150 Datalogi, Institut for 66 105 0,65200 Fysik og Astronomi, Inst. f. 135 199 0,75600 Geoscience, Institut for 16 80 0,21037 Husdyrvidenskab, Institut for 394 196 2,01945 Ingeniørhøjskolen AU 75 151 0,51247 Ingeniørvidenskab, Institut for 129 157 0,81039 Institut for Fødevarer 46 98 0,55213 Interdisciplinær Nanotek., Cent.f. 38 199 0,25300 Kemi, Institut for 122 123 1,05100 Matematik, Institut for 62 86 0,71807 Miljøvidenskab, Inst. f. 200 114 1,85400 Molekylærbiologi og Genetik, Inst. f. 280 307 0,92244 Science Museerne 79 33 2,49999 Øvrige 70 78 0,9

2312 2576 0,9


10 34 0,3

Enhedsadministrationen1986 Administrationscenter Arts 418 197 2,11988 Administrationscenter Health 579 197 2,91987 Administrationscenter BSS 560 265 2,11989 Administrationscenter ST 1041 384 2,71771 AU Forskning og Eks. Relationer 136 75 1,86300 AU HR 54 52 1,01398 AU IT og Digitale Medier 193 138 1,46200 AU Uddannelse 317 228 1,41611 AU Økonomi og Bygninger 314 140 2,29999 Øvrige 96 58 1,7

3708 1734 2,1

Q3 201501-07-2015 - 30-09-2015



9206 8647 1,1


Arts1817 Inst. f. Kommunikation og Kultur 341 286 1,21816 Inst. f. Kultur og Samfund 649 349 1,91818 Inst. f. Pædagogik og Uddannelse 339 239 1,41819 Underv.udv. og Dig.Medier, Cent. f 92 70 1,39999 Øvrige 101 27 3,7

1522 971 1,6


1617 2389 0,7

Aarhus BSS1072 Erhvervskommunikation, Inst. f. 52 78 0,73810 Institut for Forretningsudvikling 52 62 0,83200 Juridisk Institut 137 103 1,33500 Psykologisk Institut 68 121 0,63400 Statskundskab, Inst. f. 66 142 0,51024 Undervisning og Læring, Center for 63 21 3,01071 Virksomhedsledelse, Inst. f 76 122 0,63100 Økonomi, Inst. f. 173 242 0,79999 Øvrige 79 26 3,0

766 917 0,8

Science and Technology1036 Agroøkologi, Institut for 157 263 0,65500 Bioscience, Institut for 319 411 0,85150 Datalogi, Institut for 50 108 0,51864 Dekanat, ST 17 20 0,95200 Fysik og Astronomi, Inst. f. 162 200 0,85600 Geoscience, Institut for 2 78 0,01037 Husdyrvidenskab, Institut for 409 194 2,11945 Ingeniørhøjskolen AU 100 155 0,61247 Ingeniørvidenskab, Institut for 57 162 0,41039 Institut for Fødevarer 75 99 0,85213 Interdisciplinær Nanotek., Cent.f. 16 190 0,15300 Kemi, Institut for 100 123 0,85100 Matematik, Institut for 27 81 0,31807 Miljøvidenskab, Inst. f. 63 112 0,65400 Molekylærbiologi og Genetik, Inst. f. 216 299 0,72244 Science Museerne 23 33 0,79999 Øvrige 72 59 1,2

1865 2587 0,7


0 32 0,0


3436 1751 2,0

Q4 201501-10-2015 - 31-12-2015



12966 8772 1,5


Arts1817 Inst. f. Kommunikation og Kultur 372 292 1,31816 Inst. f. Kultur og Samfund 670 355 1,91818 Inst. f. Pædagogik og Uddannelse 381 237 1,62584 Rådgivning- og Støtteenheden 121 38 3,21819 Underv.udv. og Dig.Medier, Cent. f 31 32 1,09999 Øvrige 8 13 0,6

1583 967 1,6


2361 2443 1,0

Aarhus BSS1072 Erhvervskommunikation, Inst. f. 119 77 1,53810 Institut for Forretningsudvikling 47 63 0,73200 Juridisk Institut 284 105 2,73500 Psykologisk Institut 212 124 1,73400 Statskundskab, Inst. f. 147 151 1,01024 Undervisning og Læring, Center for 37 22 1,71071 Virksomhedsledelse, Inst. f 142 123 1,23100 Økonomi, Inst. f. 198 246 0,89999 Øvrige 31 27 1,1

1217 938 1,3

Science and Technology1036 Agroøkologi, Institut for 334 264 1,35500 Bioscience, Institut for 680 412 1,75150 Datalogi, Institut for 101 108 0,91864 Dekanat, ST 33 20 1,75200 Fysik og Astronomi, Inst. f. 167 204 0,85600 Geoscience, Institut for 32 77 0,41037 Husdyrvidenskab, Institut for 420 195 2,21945 Ingeniørhøjskolen AU 176 154 1,11247 Ingeniørvidenskab, Institut for 90 175 0,51039 Institut for Fødevarer 98 99 1,05213 Interdisciplinær Nanotek., Cent.f. 59 194 0,35300 Kemi, Institut for 97 124 0,85100 Matematik, Institut for 25 80 0,31040 Miljø og Energi(DCE), Nat.C., Roskilde 24 11 2,21807 Miljøvidenskab, Inst. f. 97 114 0,95400 Molekylærbiologi og Genetik, Inst. f. 213 312 0,72244 Science Museerne 61 32 1,99999 Øvrige 84 49 1,7

2791 2624 1,1Øvrige

1954 Advanced Studies,Aarhus Inst. of 8 34 0,28 34 0,2


5006 1766 2,8

Documents

Beslutningspunkt (sæt kryds) Møde: ST FAMU møde ...scitech.medarbejdere.au.dk/fileadmin/site_files/scitech... · 7 15 57 Q2 2015 12 4 3 9 8 36 Q3 2015 11 3 9 11 13 47 Q4 2015 11