Upload
knud-schulz
View
201
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Biblioteker forandres fra at være steder for medier til at være steder der faciliterer relationer. Dokk1 tilblivelse og Bindslevsplads i Silkeborg inspirerer gensidigt hinanden. personalemøde Silkeborg bibliotek 10. juni 2013
Citation preview
BIBLIOTEKET – PÅ VEJ TIL RELATION
Silkeborg 10. juni 2013 Knud Schulz
Knud Schulz
Chef for Hovedbiblioteket i Aarhus Bibliotekar + Master i Public Management Formand for Litteratursiden.dk Mentor INELI (International Network of Emerging Library Innovators) Bill
& Melinda Gates Foundation Medlem af bygherregruppen for Urban MediaSpace Aarhus/Dokk1 Dagligt arbejdsfokus – transformation af Hovedbiblioteket til Dokk1 [email protected] www.slideshare.net
Knud Schulz juni 2013
apx.28.500 m2 incl. 17.500 m2 library space
2
Overskrifter
Biblioteket i byudvikling – nye historier Biblioteket som relations- skaber og
understøtter Det moderne bibliotek Borgerne i centrum Borgerne skaber indholdet Partnerskaber Dialogprocesser Mentale byggeprocesser Invitation til Next Library 2013 – 16. til 19. juni
Knud Schulz juni 2013 3
Knud Schulz juni 2013 4
“Biblioteket i byudviklingen – oplevelse, kreativitet og innovation” Casper H. Rasmussen, Henrik Jochumsen og Dorte Skot Hansen 2011
Knud Schulz juni 2013 5
”Biblioteker skaber udvikling i byerne”
Biblioteker som innovation af byen Drivkraft i byudvikling Bidrager til at der kan etableres nye
fortællinger om byen Bliver set som udtryk for udvikling og
innovation af samfundet Bliver argumenter for større by-
engagementer
Knud Schulz juni 2013 6
Oslo
Operaen, nyt Munch museum og det kommende bibliotek skaber en hel ny vandfront og giver byen en ny identitet
Knud Schulz juni 2013 7
Helsinki Midtbyens trafikmønstre og kulturelle liv skabes
gennem planlægning af Kunstmuseum, koncerthus og det kommende bibliotek
Knud Schulz juni 2013 8
Umeå
Biblioteket omskaber midtbyen Biblioteket er en del af en strategi der fik
Umeå til vinde titlen som ’Europæisk Kulturhovedstad 2014’
Knud Schulz juni 2013 9
Birmingham
Biblioteket ligger på ’hovedstrøget’ passeres millioner af mennesker hvert år
Biblioteket kommunikerer før det er bygget ’gennem’ interaktivt plankeværk
Knud Schulz juni 2013 10
Knud Schulz juni 2013
11
Projektet indeholder:
Multimediehus på ca. 16.500 m2 Udlejningsarealer på ca. 10.000 m2 P-anlæg med plads til 1.000 biler Ankomstcenter Å afdækning Etablering af havnebyrum Trafikregulering Letbanetracé
Knud Schulz juni 2013 12
Knud Schulz juni 2013 13
14 Knud Schulz juni 2013
Dokk1 som omdrejningspunkt for en flytning af byen – hvor byen ved vandet bliver den nye scenografi Rationale Byens historie er måske opbrugt og der må en ny fortælling til
Knud Schulz juni 2013 15
Visionen for Multimediehuset
Sted for menneskelig udvikling og interaktion..
som skal fremme oplevelse, tilegnelse, læring, innovation, sansning, fordybelse og inspiration..
gennem en flexibel og programmérbar bygning..
med specielt fokus på børn og familier
Knud Schulz juni 2013 16
Knud Schulz juni 2013 17
Et hus for mennesker Et sted hvor man kan møde ideen Fortællinger Læring Innovation Nye måder mennesker mødes på – social innovation Borgerne med til at skabe aktiviteterne
Udvikling af værdier
Knud Schulz juni 2013 18
Aktører Rådmand, strategigruppe, idégruppe, personale, Eksterne eksperter, konsulenter Metoder Iteration og co-development Emner Udvikling af værdier for Multimediehuset
De syv kerneværdier
1. Borgeren som udgangspunkt 2. Livslang læring og fællesskab 3. Mangfoldighed, samarbejde og netværk 4. Kultur og oplevelser 5. Brobygger mellem borger, teknologi og
viden 6. Fleksibel og professionel organisation 7. Et bæredygtigt ikon for Århus
19 Knud Schulz juni 2013
Arbejdsform
Last responsible
minute Inddragelse og
tværfagligt samarbejde Netværk og synergi
Knud Schulz juni 2013 20
Dialogpartnere i alle retninger Strategisk gruppe med repræsentanter for erhvervsudvalget Inspirationsgruppe – omdannet 4 gange Sommerskole aktiviteter for børn Mere end 20 projekter i biblioteket som har haft fokus på
hvordan fremtidens bibliotek skal agere Venskabsklasser – i midtby skoler Præsentationer af byggepladsen for alle afgangsklasser i
folkeskolen Byggepladsskole Borgerdialoger om designmanualerne for bygningen Dialoger med Erhvervsforeninger, borgerforeninger, Rotary,
ældreorganisationer etc Next Library konferencer (dialogen med faglige eksperter fra
50 nationaliteter Masterclass i biblioteksbyggeri (eksperter fra Norge, Sverige,
Finland, Tyskland, England, Holland mv.)
Knud Schulz juni 2013 21
Knud Schulz juni 2013
Skiftet fra transaktioner til relationer
Fra: transaktionelle (Lån, søgning etc.) Virtuel Fysisk Til: relationelle – nye services baseres på
facilitering af relationer
22
Knud Schulz juni 2013
Logistic - the returning system - transactions
23
Det moderne bibliotek
D.Skot-Hansen C.H. Rasmussen H. Jochumsen
Innovation
Erkendelse/erfaring
Empowerment
Engagement 24 Knud Schulz juni 2013
25 Knud Schulz juni 2013
Knud Schulz juni 2013 26
Iscenesættelse
27 Knud Schulz juni 2013
Oplæsning
Billedbøger
Bogklubber
28 Knud Schulz juni 2013
Knud Schulz juni 2013 29
Undervisning Kurser Uformel læring Konsultation
Knud Schulz juni 2013 30
Èn-til-én Lektiecafé’er Vejledning Adgang til viden
31 Knud Schulz juni 2013
Knud Schulz juni 2013 32
Møder Diskussioner Foredrag Debatter Samvær
33 Knud Schulz juni 2013
Knud Schulz juni 2013 34
Skriveværksteder Eksperimenter Leg og læring
Workshops
Knud Schulz juni 2013 35
Leg Spil Gaming Game over
Knud Schulz juni 2013
Makerspace
36
Understøtter opbygning af relationer
Knud Schulz juni 2013 37
Borgerne i centrum
Samfund
Indhold/medier
Borgerne
Bibliotek
Knud Schulz juni 2013 38
Borgerne er omdrejningspunkt
Brugerne er potentialet til forandring og indgår i innovationsarbejdet fra kreative faser til test og realisering.
Knud Schulz juni 2013 39
Brugerne skaber indholdet
YOUng – Mindspot Spot på unge og biblioteker -
universtænkning
Knud Schulz juni 2013 40
Projektets to hovedemner
Spilmiljø Det gode spilmiljø? Andet end et ”spilhjørne”?
43 Knud Schulz juni 2013
Hvilke aktiviteter har projektet gang i? Nordisk Spildag Nordisk Samarbejde Spil i fokus
Netværksrækker Formidling af spil og spilkultur Scenen er din Dyrkelse af et netværk
44 Knud Schulz juni 2013
Fra netværk til partnerskaber Bibliotekets mål kan ikke nås uden
partnerskaber - biblioteket er i den grad en relationel virksomhed, det er intet i sig selv.
Besvarelse fra ’Fem hurtige spørgsmål til lederne’ på Styrelsen for Bibliotek og Mediers årsmøde for ledere i 2010.
Knud Schulz juni 2013 45
Ændret produktionsapparat Netværk - partnerskab
Biblioteker er ikke alene enkeltstående organisationer – men producerer service i netværk – i høj grad virtuelle servicer
Biblioteker opnår specialisering og legitimitet gennem partnerskaber med andre videns- og læringsorganisationer både private, offentlige og den tredje sektor (foreninger/frivillige)
Biblioteker kan kun levere nødvendig kvalitet gennem networking
Knud Schulz juni 2013 46
Rationale - partnerskaber
Kompetencer – diversitet, kvalitet
Ressourcer Viden, inspiration fra
andre organisationer Kommunikation og
formidling Ambassadører – netværk
tager medejerskab af biblioteket
Knud Schulz juni 2013 47
Hvad er et partnerskab? En formaliseret samarbejdsrelation, som bygger på ligeværdighed og respekt. Partnerne skaber noget, som de ikke kunne skabe alene, hvorfor partnerskabet bliver en win-win situation
49 Knud Schulz juni 2013
Netværkscirklen
50 Knud Schulz juni 2013
Proces
dialoger om forventninger og muligheder i Urban Mediaspace
partnerskabsklynger samarbejdsdreven innovation i partnerskaber nye services og programmer ikoner for programudviklingen i Mediaspace
Knud Schulz juni 2013 51
Mapping af netværket
Samarbejde om partnerskabs klynger
Knud Schulz juni 2013 52
Partnerskabsniveauer
strategiske overordnede partnerskaber Realdania Lego?
længere varende partnerskaber folkeoplysningen lektiecafeer lokalhistorie – foreninger
ad hoc partnerskaber events – Kulturnat i Aarhus (studerende fra universitet) enkelt arrangementer - demokratiske debat
programmer (folkehøjskolen Thestrup)
Knud Schulz juni 2013 53
Forstyrrelsesdialoger
8 dialog processer ca. 30 deltagere næsten alle uden tidligere berøring med UMS
processerne udvalgt blandt kollegernes netværk eks. leder af Kunstakademiet, Dir. for Incuba,
Iværksætter gadeaktiviteter, ungdomsklub folk, redaktør DR (Danmarks Radio) Børne-TV etc.
fokus ’forstyrrelser’ og ’nye vinkler’ fra deres virkelighed og specialist syn
Knud Schulz juni 2013 54
Navneprocessen = relationer
Åben netbaseret forslags proces = 1250 forslag til navne til bygningen 30 navne blev lagt ud til afstemning ingen med ordet bibliotek – det er et hus for
mange partnere (p-anlæg, letbane station, udlejningsarealer, borgerservice og bibliotek)
7 forslag der fik flest stemmer tog en jury bestående af repræsentanter for partierne i byrådet samt ’unge byrådets borgmester’ og ældrerådet stilling til
Knud Schulz juni 2013 55
Knud Schulz juni 2013 56
Resultat - et navn - mange medskabere
Knud Schulz juni 2013 57
Fra HB til Dokk1 – 2012-2014
Organisering
Indretning /inventar
Partnerskaber
branding/
identitet
Logistik, sikkerhed bygningsdrift
Kompetencer
Arbejdsbegreb Rekruttering
Servicekoncepter ex. Børn/familier
58 Knud Schulz april 2013
SERVICEKONCEPTER DOKK1
Vi er i gang med at skabe et fælles begrebs-sæt om servicedesign samt forståelse af brugerrejser i DOKK1
Service
Facilitet
Aktivitet
Aktør
IT s
yste
m
Way
findi
ng
Touchpoint Processer
Inventar
Display
Rum
met
Hvad har vi arbejdet med?
Hvilke services har vi nu? Hvordan finder vi krydsfelter? Model til udvikling af nye services Hvorfor? Bedre services, bedre
sammenhæng, mere effektivt, bedre oplevelser for brugerne!
Begrebsafklaring
Hvad er en service? En service opleves over tid og skal betragtes og udvikles
som en brugerrejse. En service produceres og forbruges simultant.
Servicesystem: En service bæres af et system, der består af relationer
mellem mennesker, faciliteter og processer.
Begrebsafklaring
Så… Kopi og print -> det er ikke en service – det er en facilitet
Blanketter -> det er ikke en service -> det er en facilitet
Bøger -> det er ikke en service -> det er en facilitet
Indholdselementer i et servicesystem
Elementerne i et servicesystem er: Aktører Medarbejdere, brugere, frivillige, samarbejdspartnere
Faciliteter IT-systemer, inventar, wayfinding, skærme, toiletter, fysiske materialer
Processer Aktørers brug af faciliteter for at understøtte en service
Aktiviteter Ting der sker i DOKK1 – planlagt eller spontant
Samspillet mellem disse elementer gør os klar til at understøtte de services, brugerne forventer.
At designe services
Centralt: Brugerens vej i en service En service kan fx være: At få lavet nyt
kørekort på Dokk1 – At tage på Dokk1 og låne en bog
Identificerer alle de steder brugeren møder systemet
Finder ud af om oplevelsen kan optimeres: Mulighed for effektivisering, om der er et krydsfelt mellem fx Borgerservice og Bibliotek
Begrebsafklaring
Hvad er en brugerrejse? Beskriver hvad brugerne gør før under og efter de
besøger Dokk1. Men også hvad vores servicesystem gør for at understøtte brugerens rejse
Hvad er touchpoints? Touchpoints er de kontaktpunkter der er mellem
bruger og Dokk1 – kan være personlig betjening, web, apps, kvitteringer, skærme, foldere , skilte
De fem brugerrejser i DOKK1
Løs det på DOKK1 Brugere der henvender sig med specifikt behov
Lån DOKK1 Brugere der har behov for at låne et lokale eller en udstillingsplads
Find det på DOKK1 Brugere der henvender sig med et uspecifikt behov
Deltag i DOKK1 Brugere der enten planlagt eller spontant deltager i aktiviteter på DOKK1
Besøg DOKK1 Brugere der benytter sig af DOKK1 som et udflugtsmål
Serviceskala
Løs det på DOKK1
Lån DOKK1
Find det på DOKK1
Deltag i DOKK1
Besøg DOKK1
Brugerrejsen indeholder en afgrænset form for service
Den samlede brugerrejse udgør i sig selv en service
Løs det på DOKK1 Sagsbehandling, selvbetjening
Defineret behov: fx oprettelse af lånerkort og pas
Før ankomst til DOKK1
Ved ankomst til DOKK1
Vente Betjening Efter Dokk1 (expand)
Touchpoints -elementer som brugerne møder
Website Skilte, reception, rum
Skilte, pjecer Bord/privat
Bruger Forbereder sig ved at indhente information
Henvender sig til fx. receptionen
venter Deltager/modtager hjælp
Tak for hjælpen
Reception Viser vej, visitation
Medarb. Sagsbehandling
IT Hjemmeside PC, nummersystem
Arbejdsgrupper indretning
Knud Schulz juni 2013 70
Indretning procesplan
Knud Schulz juni 2013 71
Transformation fra Hovedbibliotek til Urban Mediaspace
Udfordring: Hvis borgerne forventer et bibliotek som det de
kender fra det gamle – bare lidt større – bliver de skuffede.
Borgere og medarbejdere skal sammen ’mentalt’ forberedes og skabe forventninger der kan indfries.
+ Der bliver mere plads - Der bliver ikke flere medier, personale etc.
Knud Schulz juni 2013 72
MENTALE BYGGEPROCESSER ’BYGGEPLADSEN’ 2-300 M2 I DET GAMLE BIBLIOTEK
Knud Schulz juni 2013 74
Skabe med borgere og medarbejdere Fokus på at biblioteket flytter til ny lokation omgivelser forandres nye muligheder servicetilbud og programmer/aktiviteter forandres
Hvordan skaber man fremtiden sammen med borgerne uden at have de fysiske rammer?
Knud Schulz juni 2013 75
Fysisk udtryk
Etablering af ’byggeplads’ på Hovedbiblioteket fysiske rammer der visuelt fanger borgere og
medarbejdere signalerer udtryk fra det nye hus giver plads for eksponering rum til test af service designs arkitektens bord – byggematerialer, inventar mv. 3D model Webcam fra havnen
Knud Schulz juni 2013 76
Processer
”Byggepladsen” på Hovedbiblioteket – at skabe med borgere og medarbejdere
Partnerskaber i det nye hus – fra netværk til partnerskaber
Knud Schulz juni 2013 77
Fysiske rammer der visuelt fanger borgere og medarbejdere
Knud Schulz juni 2013 78
Giver plads for eksponering og programmer
Knud Schulz juni 2013 79
Rum til test af service design
Knud Schulz juni 2013 80
Lokalsamfundets innovationsrum
Hackerspaces/makerspaces Hvordan kan forskellige erfaringer og
kompetencer deles og med nysgerrighed give innovation
Vidensdomæner beriger hinanden Mennesker der opnår tilfredsstillelse ved at
forfølge egne ideer Hvordan faciliteterer biblioteket
Knud Schulz juni 2013 81
26.2.2013
Knud Schulz juni 2013 82
Knud Schulz juni 2013 83
Ideer til fundament
Fællesværdier – lange gentagne processer, gentages med nye partnere Borgerne som fokus punkt Arbejdsform Last responsible minute Inddragelse og tværfagligt samarbejde Netværk og synergi
Knud Schulz juni 2013 84
Resume bibliotekers tilblivelses proces består i stor
udstrækning i opbygning af relationer til politikere til designere af bygning mv. til borgere til organisationer
når bibliotekers tilblivelse sker gennem relationelle aktiviteter lægges grunden til at borgerne også fremad definerer biblioteket som en relations opbyggende organisering
Borgerne bliver med-skabere af samfunds innovationen gennem definering af biblioteket
Borgerne skaber selv relationerne og historierne om biblioteket
Knud Schulz juni 2013 85
Knud Schulz juni 2013 86
Knud Schulz juni 2013 87