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Boletín Informativo 013. Derechos reservados a: Cooperativa de Caficultores de Salgar “Trabajamos por Cooperativistas con Convicción” La calidad Una forma de VIDA

Boletin Informativo Interno 013

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Boletin Informativo Interno 013

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La calidad Una forma de

VIDA

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La calidad una forma de vida

Boletín Informativo Interno

Edición Número 013

Salgar Antioquia

Junio de 2012

Gerente

Omar Alberto Cardona Valencia

Comunicador Social

Yuber Felipe Molina Murillo

Comité de Comunicaciones

Jaime Alexander Henao

Gustavo Alonso Castro

Natalia Montoya Cuervo

León Jaime Restrepo

Clara Victoria Londoño

Faber Darío Londoño

Dirección

www.coocafisa.com “T

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es tal vez el detonante de incon-tables situaciones incomodas en nues-tra vida familiar, laboral y social, por eso si usted es una de esas personas que supone, hoy lo quiero invitar para que cada vez que se comunique tenga presente: Qué: Es el hecho o la acción Cómo: son los deta-lles y las consecuen-cias Cuándo: Es el tiem-po en que se desa-rrolla una actividad Dónde: El espacio o lugar Por qué: Es la justifi-cación de la acción Quién: Son las per-sonas que se ven relacionadas Entre todos lo pode-mos poner en

práctica, ánimo….

Gracias a que ustedes se han venido apropian-do de esta herramienta denominada Boletín Interno es que tenemos un boletín dinámico, formativo e informativo… Por ello una vez más y para continuar sobre la línea de educar es que les quiero compartir la siguiente nota. Hace poco compartí con la mayoría de ustedes, un separador de libros que tiene unas pequeñas recomendaciones para tener en cuenta con respecto al tema de la comunicación Qué Cómo Cuándo Dónde Por qué Quién

Tal como comenté en aquel separador hacien-do alusión a la importan-cia de tener muy presen-te éstos pequeños tips, que son perfectamente la esencia de una noticia, la guía de un periodista, de un escritor, un narrador e infinidad de personas, recomiendo apropiarse de éstos criterios que son útiles para cualquier situación o tipo de comunicación por muy cotidiana que parezca, es decir, si tenemos una conversación en nues-tras casas con nuestros familiares normalmente no tenemos en cuenta estos tips porque asumi-mos que nuestros familiares están pensan-do lo mismo que nosotros pensamos, incluso creemos con tal seguridad que muchas de las personas a nuestro alrededor actúan de la misma manera en que nosotros lo hacemos, ese simple hecho de suponer que otro sabe lo que yo sé,

Donde hay educación no hay distinción de clases. Confusio filósofo chino

TODOS

Recordemos el curso de la norma ISO 9001, es un

compromiso de…

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Generosidad

Estratégico

Solidaridad

Esfuerzo

Icontec

Control

Objetivo

Procesos

Indicadores

Normas

Plan

Seguimientos

Empresa

ISO

9001

Negocio

Ética

Amable

Sonría

Paz

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La calidad una forma de vida

I S O S N O I C A C I F I N A L P W A P E E C O

N M V W I Y T H D D S C U R V A S E R U C T R N

C O C O N T R O L I V I T T A S H D E N O I E E

O T I S R Z A N A H O O I C I V R E S T S C E G

N I C C H O N E S T I D A D Ñ L L K P U S A D O

T V A Q A E P S E R C E M P A T I A E A U Y A C

E A N D Q C P D F A N S A L U D E D T L P D D I

C C T A A D U A A M O D A D I L A C A I E A I O

Z I I D S R N D L A I S A D I D A O P D R D V S

N O D I X P T I E B C I L L I I D R A A A I I E

O N O V A R U N G L N O A L S S N T Z D C R T G

R E I I I O A U R E E U I D O C O E O I I A A U

M S C T C C L T I S T B A E N I I S T D O D E I

A F O C N E I R A N A D K P R P T I E O N I R M

E U N U E S R O U S I M H S I L S A P M O L C I

M E T D L O A P N R T U O E A I E R S O M O A E

P R E O E S D O U A N F F R M N G I E C A S L N

R Z C R C X P G J N K E T U E A S E R P R O S T

E O J P X S E G R L T A I C N A R E L O T A L O

S E D R E S T E T I C A D A D I C O R E N E G D

A P A R T R E S Z E L L I C N E S N 9 0 0 1 C H

P F L K I N D I C A D O R E S G R A F I C O S K

P L A N E S T R A T E G I C O Y O B J E T I V O

Sopa de Letras Claramente la calidad es el acumulado de principios y valores, hoy dejamos

para ustedes una sopa de letras diseñada conjuntamente con Fabián Henao y

Gabriel Murillo, en ella van encontrar una cantidad de palabras que

describen esos principios y valores que muchos de nosotros tenemos y otros

que debemos de trabajar y procurar por adquirir.

El método de concurso será:

El participante tendrá que imprimir la hoja donde está la sopa de letras

Resolver la sopa de letra

Escanearla o tomarle una foto a la sopa de letras resulta

Enviar el archivo al correo: [email protected]

Enviarla a través de fax

NOTA: Quién llené y envíe la sopa de letras correctamente, ganará un premio

sorpresa, se le dará prioridad a la persona que la envíe en el menor tiempo

posible.

Palabras Empatía

Utilidad

Productividad

Responsabilidad

Educación

Planificación

Disciplina

Excelencia

Amor

Estética

Comodidad

Oportunidad

Precio

Calidad

Cortesía

Atención

Seguridad

Puntualidad

Servicio

Motivación

Honestidad

Creatividad

Superación

Respeto

Tolerancia

Alegría

Sencillez

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Sabe usted cómo

prevenir un

accidente de

trabajo

Tenga en cuenta y practique las siguientes recomendaciones

Solicite instrucciones a su jefe inmediato cuando no

esté totalmente seguro de cómo hacer una labor

encomendada.

Efectué únicamente aquellos trabajos para los que

esté capacitado y autorizado

Use los elementos de protección personal propios

para la labor que realiza.

Antes de usar cualquier equipo,

herramienta o instala-

ción, verifique que

estén en buenas con-

diciones.

Limpie todo reguero de

material resbaloso que

caiga al piso, inmedia-

tamente ocurra.

Entre

prevenimos

Con el propósito de reunirse con el Comité de Educación y

los cuatro Delegados del corregimiento de Altamira del

municipio de Betulia, para darles a conocer más a fondo los

conceptos y alcance del programa FLO y del tema educati-

vo de la Cooperativa, el Gerente Omar Alberto Cardona,

Mónica Patricia Pérez coordinadora del social y Ana Veró-

nica Cano coordinadora del SIC, se dieron encuentro por

más de dos horas donde se habló del programa Comercio

Justo – FLO, las actividades educativas realizadas en primer

semestres y las actividades a realizarse en el segundo

semestre.

A nivel general los Delegados y los integran-

tes del Comité de Educación recibieron la

noticia del programa comercio justo – FLO

con beneplácito, considerando por unanimi-

dad que el programa será una herramienta de

apalancamiento de programas y proyectos de

desarrollo en las comunidades cafeteras de

la región.

Las conclusiones fueron las siguientes:

Todos ayudaran a divulgación del programa Comercio

Justo - FLO

Se va a invitar a un asociado del municipio de Urrao y

Anzá para integrar el Comité y así tener una repre-

sentación por municipio

La próxima reunión será en el municipio de Caicedo

el 7 de Julio, la agenda para este día estará encami-

nada en el tema de calidad y la reestructuración de

la programa educativa

“Si la Cooperativa logra junto con todos sus asociados la certifica-

ción en Comercio Justo – FLO, este será un alivio para nosotros los

caficultores, considero que es una excelente proyección y que nos va

permitir seguir creciendo como empresa” Juan David Bustamante,

integrante Comité de Educación – Municipio de Concordia

Gerencia, SIC y Social visitaron corregimiento de

Altamira

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siempre

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Feliz cumpleaños

En este mes le damos gracias a Dios porque han cumplido un año

más, Dios los guarde y bendiga por

Mes de Junio

GLORIA. 02 JAIME. 08

YENNI. 09 CLARA. 11 ROSALBA. 19 SERGIO. 19

OMAR. 22 LINA. 26 FERNANDO. 29

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Para un mejor vivir Truquitos estos son unos buenos truquitos para hacer más fácil la

vida común sobre todo cuando pasamos tanto tiempo

juntos y tenemos tan diferentes formas de ser.

Si ensuciaste Limpia

Si rompiste Arregla

Si desordenaste Ordena

Si no sabes que decir Calla

Si es gratis No desperdicies

Si no sabes hacerlo Mejor no critiques

Si no puedes ayudar No interfieras

Si prometiste Cumple

Si ofendiste Discúlpate

Si no sabes No opines

Si opinaste Hazte cargo

Si algo te sirve Cuídalo

Café El Plateado es el café que más de

3.000 caficultores del suroeste Antioque-

ños producen en sus fincas, es un café

tipo exportación que deleita a quienes lo

disfrutan en cada taza, por eso y buscan-

do que todos los caficultores asociados

a la Cooperativa de Caficultores de Sal-

gar consuman el café que ellos produ-

cen, la Cooperativa ha lanzado el Plan

Trueque… Plan que consiste en

cambiarle al caficultor asociado un kilo

de café pergamino por una libra de Café

El Plateado.

¿Qué requisitos debe tener el café

pergamino para poderlo cambiar por

la libra de café el plateado?

Factor hasta el 93.33

Que tenga almendra sana 75%

Que tenga una humedad entre el 10

y 12%

¿Quién puede acceder al plan

trueque?

Cualquier caficultor que sea asociado a

la cooperativa de Caficultores de Salgar

¿Dónde puedo cambiar un kilo de café

por la libra de café el plateado?

En cualquier Punto de Compra de Café

de la Cooperativa de Caficultores de

Salgar, municipio: (Salgar, Concordia,

Betulia, Altamira, Urrao, Caicedo,

Anzá y Güintar)

¿Cuántas libras puedo cambiar?

Una libra por semana, es decir en un mes

puedes reclamar cuatro libras en total

¿Cuánto tiempo dura el Plan

Trueque?

Hasta el 31 de diciembre de 2012

¿Ya le

contaste

a los

caficultores? ¡Ey! Que cambiamos un kilo de café pergamino por una libra de Café El Plateado

y sobre todo, si por alguna razón no puedes hacer lo que quieres, entonces

aprende a querer lo que haces. la vida es solo una por eso vive la tuya y trata

de hacer agradable la de quienes te rodean. Por: Roció Sánchez

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Diferencias entre hay, ahí, ay

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Hay: Proviene del verbo haber, se utilizapara referirse que

existe algo. Ejemplo: Aquí hay un libro.

Ahí: Es un adverbio que indica lugar.

Ejemplo: Ahí está la salida.

Ay: Es una interjección que indica dolor, mie-

do, sorpresa, admiración, etc.

Ejemplo: ¡Ay Dios mío!, ¡Ay qué dolor!

Ejemplo con los tres casos:

Ahí hay un niño que dice ¡ay!

Adivine ¿Quién soy?

Apuntes