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L’unione Europea, per venire incontro alle esigenze dei giovani e delle imprese in tema di occupazione, ha varato l’ambizioso Piano Garanzia Giovani (Youth Guarantee). Un intervento efficace per dare lavoro ai giovani e favorire le aziende che li assumono. Le risorse sono state attribuite alle Regioni e alle

Province autonome, che provvederanno insieme all’INPS anche alla gestione operativa. In sinergia con la Raccomandazione europea del 22 Aprile 2013, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha preparato un’offerta che si sviluppa attraverso attività mirate e benefici straordinari.

Garanzia Giovani: il piano europeo per il lavoro.

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Chi può aderire al Piano Garanzia Giovani:• i giovani NEET*, dai 15 ai 29 anni• tutti i datori di lavoro, a prescindere

dalla qualifica imprenditoriale

Iscrizioni sul sito: www.garanziagiovani.gov.it

*NEET: Not in Education, Employment or Training.Seguici su

Gli incentivi per le assunzioni.Nel caso volessi assumere un giovane a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato professionalizzante (II livello), l’incentivo è pari a:• 1.500 € per la classe di profilazione 1 - bassa• 3.000 € per la classe di profilazione 2 - media• 4.500 € per la classe di profilazione 3 - alta• 6.000 € per la classe di profilazione 4 - molto

alta

Nel caso volessi assumere un giovane a tempo determinato o in somministrazione, l’incentivo spetta solo alle classi 3-4 e solo se il contratto è di durata pari almeno a 6 mesi, per il seguente importo:• 1.500 € per la classe di profilazione 3 - alta

(3.000 € se la durata è pari o superiore a 12 mesi)

• 2.000 € per la classe di profilazione 4 - molto alta (4.000 € se la durata è pari o superiore a 12 mesi)

Gli incentivi per il tirocinio. Nel caso volessi instaurare un tirocinio extra-curricolare di durata superiore a 3 mesi, è previsto un contributo secondo queste modalità:• 400 € per tirocini di durata pari a 4 mesi• 800 € per tirocini di durata pari a 5 mesi• 1.200 € per tirocini di durata pari a 6 mesi• 200 € mensili dal 7° al 12° mese per tirocini di

durata fino a 12 mesi

Gli incentivi per l’apprendistato.E se vuoi attivare un contratto di apprendistato di primo o terzo livello è previsto un incentivo:• compreso tra 2.000 € e 3.000 € all’anno,

in caso di assunzione con contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale (I livello)

• pari a 6.000 € all’anno in caso di assunzione con contratto di apprendistato per l’alta formazione e la ricerca (III livello)

Garanzia Giovani per le imprese.

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Banco Desio è con te.Per supportare la tua adesione al Piano Garanzia Giovani e l’assunzione di giovani a tempo indeterminato o determinato, Banco Desio ha predisposto un prodotto mirato: il finanziamento “Iniziativa Giovani”.• L’importo finanziabile è di 50 mila euro per singola assunzione

(fino a un massimo di 4).• I destinatari sono imprese associate a Confindustria

Monza e Brianza, finanziariamente ed economicamente sane, appartenenti a tutte le categorie merceologiche, con esclusione dei settori economici definiti dal Codice Etico di Banco Desio.

Per saperne di più, vai in una filiale Banco Desio o consulta il sito www.bancodesio.it

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni contrattuali si rinvia ai Fogli Informativi disponibili presso le Filiali del Gruppo su supporto cartaceo/telematico, oppure attraverso il sito internet www.bancodesio.it. I prodotti ed i servizi pubblicizzati con il presente messaggio sono promossi e collocati esclusivamente presso gli sportelli delle Filiali del Gruppo.

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Sei giovane, aderisci!I giovani che possono aderire al Piano Garanzia Giovani devono:• avere tra i 15 e i 29 anni• risiedere in Italia (essere cittadino comunitario

o straniero extra UE, regolarmente soggiornante)

• non lavorare• non seguire già un percorso scolastico o

formativo

• non svolgere servizio civile o tirocinio extra-curriculare

• non avere in corso politiche attive attuate con Dote Unica Lavoro

Se hai queste caratteristiche, puoi aderire al Piano che prevede programmi e percorsi personalizzati per formarti e aiutarti a trovare finalmente un posto di lavoro.

Registrati: sarai contattato e profilato.Registrati sul sito www.garanziagiovani.gov.it e dai la tua adesione.Entrerai successivamente in contatto con un centro per l’impiego o con un operatore privato accreditato che procederà alla tua “profilazione” e alla tua “presa in carico”.

Insieme potrete:• capire le tue effettive capacità• valutare la tua distanza dal mercato del lavoro • avere una consulenza orientativa • attivare le misure necessarie

La soluzione più efficace per te.Al termine di questo percorso l’operatore sarà in grado di proporti una tra le seguenti misure:• formazione• apprendistato• tirocinio extra-curricolare

• contratto di lavoro incentivato (a tempo indeterminato o determinato)

Qualunque soluzione trovata ti avvicinerà al mondo del lavoro, in modo davvero concreto e definitivo.

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*Neet: Not in Education, Employment or Training.

Garanzia Giovani per i giovani NEET*.

Banco Desio ti dà una mano.Se aderisci al Piano Garanzia Giovani, Banco Desio ti aiuta mettendo a tua disposizione due tipi di conto corrente con zero costi di gestione.• Conto con te Teen

per giovani da 14 a 17 anni, che puoi intestare a tuo nome anche se sei minore, con Bancomat, internet e mobile banking gratuiti

• Conto con te Youngper giovani da 18 a 25 anni, con internet, mobile banking, Bancomat e carta di credito (Cartasì Classic) gratuiti

E se hai più di 25 anni Banco Desio ti può dare una mano anche con altri tipi di conto corrente.

Per saperne di più, vai in una filiale Banco Desio o consulta il sito www.bancodesio.it

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È un’opportunità concreta per far partire il tuo futuro. Adesso!

Se rientri nei requisiti previsti dal Piano Garanzia Giovani, non aspettare... Registrati sul sito: www.garanziagiovani.gov.it

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