Brosura NLP Manager Business Coach, 2013-2014

NLP MANAGER & BUSINESS COACH

NLP

Coaching

Psihologija

Sistemske konstelacije

Konverzacijska hipnoza

Leadership

Work-life balance

certifikacijski program

PARTUS centar za edukaciju i savjetovanje & The International Network

for Humanistic Neuro Lingvistic Psychology TM

PARTUS centar za edukaciju i savjetovanje, www.partus-edukacija.com

OPIS PROGRAMA:

Program je baziran na upoznavanju metodologije NLP-a i njezinoj praktinoj primjeni u poslovnom kontekstu te osobnom rastu i razvoju. Obuhvaa konkretna i lako primjenjiva znanja i vjetine samostalnog voenja coachinga i razvojnih coaching razgovora. U okviru podruja coachinga daje pregled elemenata najboljih tehnika iz razliitih coaching kola, to ukljuuje HNLP coaching, Business coaching, Beyond goals coaching, Beyond words coaching, Sistemski coaching (sistemske konstelacije), Work-life balance coaching te konverzacijsku hipnozu. Sve navedeno sagledano je u okviru poslovnog konteksta i primjene predmetnih znanja u leadershipu i managementu.

Jedna od vanijih vjetina potrebnih za ostvarenje poslovnog i osobnog uspjeha jest vjetina uspjene prezentacije, bilo osobne (u okviru sastanaka) ili pak javnog nastupa. Program osposobljava sudionike za samostalno odravanje uspjenih prezentacija, javnih nastupa te voenje sastanaka. Takoer, daje pregled osnova uspjenog vodstva (leadershipa), kako vlastitog, tako i voenja drugih ljudi. Budui da je za bolje razumijevanje sebe i drugih te za uspjenu komunikaciju vano razumjeti podlogu unutarnjih psiholokih i fiziolokih procesa, program ukljuuje i osnove psihologije potrebne za njihovo dublje razumijevanje. OEKIVANE KOMPETENCIJE:

Nakon zavrenog programa polaznici ce:

nauiti samostalno primjenjivati vjetine i tehnike NLP-a za osobni rast i razvoj te kao pomo drugima

biti osposobljeni za samostalno voenje coachinga i razvojnih coaching razgovora

nauiti osnove psihologije i konverzacijske hipnoze biti osposobljeni za voenje pregovora biti osposobljeni za samostalno odravanje uspjenih prezentacija i treninga nauiti osnove postizanja i odravanja poslovne i osobne ravnotee

KOME JE PROGRAM NAMIJENJEN: visokom i srednjem managementu, HRM strunjacima, psiholozima, trenerima, coachevima, poslovnim savjetnicima i svima onima koje interesira coaching, konzalting, savjetovanje, osobno i organizacijsko vodstvo (leadership), rad s drugim ljudima, postizanje osobne i poslovne ravnotee te unapreenje osobnih i poslovnih rezultata.

PREDUVJETI UPISA: kratki intervju prema dogovoru

CERTIFIKATI: certifikat NLP manager & business coach, NLP business practitioner


SADRAJ PROGRAMA

I modul osobni rast i razvoj napredne vjetine komunikacije

Samoorazvojem do autentinosti work life balance Uloga osobnog razvoja u coachingu i treninzima Filteri percipiranja percepcija i njezina uloga u komunikaciji Komunikacijski model NLP-a Pretpostavke uspjenosti i kljuevi izvrsnosti Vjetine uspjenog postavljanja i realizacije ciljeva Uspostavljanje rapora odnosa razumijevanja i povjerenja Praenje i voenje u komunikaciji Koritenje viestrukih razina rapora Verbalna i neverbalna komunikacija govor tijela i pokreti oiju Osjetilna izotrenost Reprezentacijski sistemi i njihova upotreba BIAS test

II modul osnove psihologije kao pretpostavka razumijevanja sebe i drugih

Podruje osobnog razvoja tri ivotna polja Komunikacijski model transakcijske analize Transakcijska analiza ivotne pozicije i teorija igara Karpmanov trokut model komunikacije Kvadrat kompetencija alat detekcije podruja za razvoj i napredak Metaprogrami filteri nae komunikacije Upotreba metaprograma u coachingu i razvoju ljudskih potencijala Prepoznavanje faktora i naina uspjene motivacije sebe i drugih

Mentalni modeli - prepoznavanje jezika i naina razmiljanja ljudi s kojima

komuniciramo Uspjeno pregovaranje putem metaprograma Uspjena prezentacija koritenjem nesvjesnih filtera komunikacije


III modul osnove coachinga

to je coaching i vrste coachinga Neformalni coaching u svakodnevnim situacijama Ugovor izmeu coacha i klijenta u formalnom coachingu Osobna priprema za coaching Priroda promjena i kako ih potaknuti u coachingu Meta model coachinga Aktivno sluanje via regia kraljevski put Model Coaching beyond goals John Overdurf

Sinestezije kao izvor problema proces otputanja neeljenih sinestezija i

instaliranja eljenih Despontaneus paradox i njegova upotreba u coachingu i komunikaciji Upravljanje emocijama i stanjima Sidrenje kao alat upravljanja emocijama Kljuevi sidrenja Koritenje sidrenja Optimalno stanje tijela i uma stanje izvrsnosti i kako ga odrati Tehnika krug izvrsnosti i njezina upotreba u coachingu i treninzima

IV modul Strategije

Strategije i njihova upotreba u coachingu, osobnom i organizacijskom vodstvu Sedam vrsti strategija Procedure nastanka strategije TOTE model Kriteriji uspjenih strategija i njihovo otkrivanje Motivacijske strategije Voenje klijenta u procesu stvaranja rjeenja

Otputanje negativnih strategija i stvaranje uspjenih strategija kao preduvjet

ostvarenja eljenih ciljeva Povrinska i dubinska struktura jezika Meta model model otkrivanja dubinske strukture jezika Koritenje meta modela u procesu coachinga, pregovaranja i voenja ljudi

(leadershipa)


V modul Upravljanje konfliktima

Uoavanje i razumijevanje konflikata Razlozi nastanka konflikata Tipologija konflikata Unutarnji i vanjski konflikti Konflikti - prilika za rast i razvoj Rad s konfliktima u coachingu Konflikti u poslovnim situacijama Naini rjeavanja konflikata Tehnika hijerarhija ideja - prva pomo rjeavanja konflikata Tehnika vizualni zgnje - upotreba u coachingu i samorazvoju Uspjeno pregovaranje metode i tehnike Poslovno pregovaranje Perceptivne pozicije i njihova upotreba u rjeavanju konflikata Razvoj emocionalne inteligencije emocije i vanost njihovog prepoznavanja Primarne i sekundarne emocije Uloga emocija u postizanju vrhunskih rezultata Kontrola emocija u konfliktima i stresnim situacijama VI modul - Tehnike coachinga i osobnog vodstva bazirane na vizualizaciji

submodalitetima

Mo vizualizacije Tehnike vizualizacije za ostvarenje eljenih ciljeva i rezultata Submodaliteti - temeljni kodovi ljudskog iskustva Rad s vizualnim, auditivnim, kinestetikim, olfaktornim i gustativnim

submodalitetima Koritenje liste submodaliteta za provjeru submodaliteta Utjecaj submodaliteta na doivljaj sjeanja i projekciju buduih doivljaja Reprogramiranje neeljenih osjeaja i ponaanja pomou submodaliteta Premapiranje coaching tehnika za promjenu ili odravanje odreenog stanja Detekcija ograniavajuih uvjerenja Promjena vlastitih i tuih ograniavajuih uvjerenja Tehnika SWISH i njezina upotreba u coachingu i samorazvoju


VII modul Osnove leadershipa

Crte i osobine linosti uspjenog voe Teorije situacijskog vodstva Hersey-Blanchardova situacijska teorija Karizmatsko - transformacijsko vodstvo Tehnika neurologikijh razina - upotreba u coachingu i poslovnom kontekstu Vrijednosti i uvjerenja uspjenog voe Stilovi voenja Situacijsko voenje Znanja i vjetine uspjenog voe Motivacijski alati Leader kao coach, mentor i sponzor Razvojni coaching razgovori u leadershipu Upravljanje ljudskim resursima Herojsko putovanje leadership model - Stephen Gilligan & Robert Dilts

Tehnika Priprema i poetak herojskog putovanja upotreba u coachingu i

leadershipu Johari matrica uloga i nunost kvalitetnog feadbacka

VIII modul - Sistemski coaching konstelacije

Tehnike postavljanja pitanja u sistemskom coachingu Sustavni coaching ljudi, emocije, problemi Osnovni sistemski zakoni zakoni sustava Upotreba osnovnih sistemskih zakona u poslovnim situacijama Konstelacije i rad s konstelacijskom ploom Upotreba konstelacija za rad s timovima Osobne konstelacije Organizacijske konstelacije Strukturalne konstelacije Timske konstelacije Eksperimentalne konstelacije Prototipini redoslijed rada sa sustavnom ploom Koritenje parafraziranja u coachingu i komunikaciji Rituali i njihova uloga u coachingu i poslovnom kontekstu


IX modul - Konverzacijska hipnoza i koritenje naprednih

lingvistikih tehnika za postizanje i odravanje promjene

Lingvistike pretpostavke i njihova upotreba Milton model konverzacijska hipnoza Hipnotiki obrasci Miltona Ericksona

Knowing nothing state i njegova upotreba u coachingu, osobnom i

organizacijskom vodstvu Upotreba hipnotikih obrazaca u poslovnim pregovorima Upotreba hipnotikih obrazaca na sastancima i prezentacijama Samohipnoza tehnike rjeavanja stresa

X modul - Vrijednosti kao pokretai motivacije i upravljanje

vremenom u skladu s vrijednostima

Vrijednosti - pokretai motivacije Vrijednosti kao sinestezije Koraci za iznalaenje vrijednosti Provjera usklaenosti vrijednosti Simultana i sekvencionalna nekongruencija Intervencije u hijerarhiji vrijednosti alati usklaivanja vlastitih vrijednosti Mijenjanje poloaja vrijednosti na hijerarhiji pomou submodaliteta ivot u skladu s vlastitim vrijednostima Upravljanje vremenom u skladu s vlastitim vrijednostima

XI modul - Napredne prezentacijske vjetine i osnove uspjenog voenja treninga

Elementi uspjenih prezentacija Koraci za pripremu prezentacije Optimalno stanje tijela i uma potrebno za uspjenu prezentaciju Didaktika sistemski i sistematski pristup Didaktike metode Upotreba medija u prezentaciji Upotreba pomagala u prezentaciji 4 mat sustav i njegova upotreba u prezentacijama Koritenje metafora u prezentaciji Stilovi uenja prema Davidu Colbu Struktura prezentacije Satir kategorije i njihova upotreba u prezentaciji

Davanje povratne informacije nakon prezentacije XII modul ISPIT I CERTIFIKACIJA


SVJEDOANSTVA POLAZNIKA PROGRAMA:

Prekrasno je shvatiti vezu izmeu svjesnog i nesvjesnog, omoguiti sebi

prepoznavanje i savladavanje svih poznatih i nepoznatih strahova i, ne samo

vjerovati, ve doista nauiti da nita nije nemogue.

NLP trening je unio neoekivane i velike promjene u mom osobnom i

profesionalnom ivotu. Posebno sam sretna to sam trening upisala i zavrila

sa suprugom jer nam je to obogatilo ivot i jo vie nas povezalo.

Hvala naoj trenerici Mirti koja je predivna i topla osoba, vrhunska mentorica i

profesionalac u poslu, koji neprestano iznenauje novim znanjima i iskustvima

koje nesebino dijeli sa cijelom grupom.

Petra Pinjuh, Regionalni voditelj prodaje, Lidl Hrvatska

Bilo je lijepo provesti vrijeme na naim modulima. Nakon malo preispitivanja u

poetku, malo opreza i potvrivanja, rasli smo s Tobom kao grupa koja je

primala i davala svakom ponaosob kao to si se i Ti uvijek trudila dijeliti onoliko

koliko nam je trebalo. Hvala Ti na Tvom trudu i entuzijazmu, podrci i hrabrenju

koje nam svima treba. Hvala Ti na energiji i osjeaju oputenosti i slobode

unato tome to smo se bavili vrlo ozbiljnim temama. Kad uitelj uspije osim

uenja unijeti i tu dimenziju zabave i znatielje, tada je zaista uspio.

Iskreno preporuujem Tvoju kolicu NLP-a. To je zaista herojsko putovanje na

koje treba krenuti, super je nauiiti vie o razinama svijesti, uvrstiti vlastite

ciljeve, poboljati komunikaciju na svim razinama, pa i prema sebi prije svega,

upoznati zone izvrsnosti, vezati se za svoja topla sidra i upoznati vrijednosti i

snagu uvjerenja, obogatiti svoj ivot i ivote ljudi oko sebe, postati bolji i sretniji

pod zvijezdama.

Hvala Tii to si nas vodila i pomagala kad smo se suoavali sa svojim

demonima, to si nas hrabrila i imala odgovor. Nadam se da e biti jo prilike

da se druimo, svi mi iz Tvoje super grupe

Jolanda Marija Pazanin, Training manager, Abbott Laboratories


"NLP edukacija u centru Partus Plus kod Mirte Fraisman obanov je edukacija

koju bih preporuila svakoj osobi koja je spremna suoiti se sa vlastitim

blokadama, upoznati sebe i preuzeti odgovornost za svoj ivot u svoje ruke. Uz

vodstvo, iskustvo, kreativnost i beskrajnu potporu koju sam dobila za vrijeme

edukacije znam da je mogue ukloniti sve prepreke do vlastite sree u svim

podrujima ivota."

Tena Toma, HR specialist, Abbott

Laboratories

Svakim vikendom dobivali smo sve vie i vie, pa se samim time poboljavala

i sama komunikacija u timu, a vjerujem i u privatnom ivotu. Svidjela mi se

fleksibilnost i profesionalnost.

Ivana Bude, Sales advisor at VIPnet d.o.o

Na treningu mi se svidjela praktina primjena svake tehnike, to to je trenerica

opcija i mogunost primjene odmah svega to je naueno. Javite kad je

majstorski

Jasna Rilovi, HR manager Abbott Laboratiories,


O TRENERICI:

Mirta Fraisman obanov, magistar je ekonomije, zavrila je MBA na prestinom "Henley Management Collegu" u Londonu te stekla "Executive certificate". Certificirani je trener NLP-a, HNLP-a i coach od Internacionalnog instituta za Humanistiku i neurolingvistiku psihologiju, USA. Takoer, certificirani je Managementtrainer & Business Coach od EBWK - Akademie, Munchen. Posjeduje meunarodno priznatu diplomu hipnoterapeuta, odobrenu od American Board of Hypnotherapist - specijalizacija za konverzacijsku hipnozu i njezinu upotrebu u coachingu. Uz navedene edukacije, zavrila je niz treninga iz podrucja Transakcijske analize, coachinga (Beyond goals coachinga, Beyond words coachinga, Attention shifting coachinga), psihodrame i forum kazalita. Na drugoj je godini studija za stjecanje titule psihodramskog psihoterapeuta.

Ima preko 12 godina iskustva rada u businessu i poduzetnitvu. U posljednjih est godina intenzivno se bavi voenjem treninga, coachingom i konzaltingom. Voditelj je projekta interne obuke u Hrvatskoj banci za obnovu i razvitak te vlasnica centra za edukaciju i savjetovanje. U svome radu kombinira sva prikupljena znanja, vjetine i iskustva, koje prenosi polaznicima u oputenoj atmosferi, uz neizbjenu dozu zaigranosti, podrke i pozitivne energije. POLAZNICI O TRENERICI: Najbolji su oni uitelji koji i sami neprestano ue, ne nameu se i ne misle da je ba njihovo iskustvo najbolje i svima potrebno. Uitelji koji svojim primjerom pokazuju put, ali od uenika ne trae slijeenje nego osamostaljenje. Oni koji pouavaju tako jednostavno da ti se ini da bi i ti mogao tako (a ne moe ).Uitelji koji znatieljno i empatino sluaju, ravnopravno razgovaraju, predloeno ne odbacuju nego dopunjuju, doputaju polaznicima da budu svoji i ne inzistiraju na istom ve vole promjene i neprestano otkivaju nove naine pouavanja. Najbolji su oni uitelji koji u sebi nose svjetlo i daruju ga svima oko sebe. Takav je uitelj Mirta Fraisman obanov.

Matilda Buli, direktorica kolskog programa, kolska knjiga


Mirtu sam upoznala kao NLP trenera, coach-a te coaching supervizora.

Upoznala sam je i kao kolegicu i kao ovjeka. I ona je zasigurno - jedna,

jedinstvena i neponovljiva i jo puno vie od toga. Mirtu odlikuje prvenstveno

znanje i kompetencija. Ono to Mirta zna, malo koji coach zna. Nesebina je u

davanju drugima. Odlikuje ju beskrajna ljubav i odgovornost spram drugog

ovjeka te openito spram poziva trenera i coach-a. U stalnoj je potrazi za novim

spoznajama i metodama. Hrabra je u pomicanju granica, kako osobnih tako i

granica klijenata. I kad smatrate da niste u stanju napraviti neke ivotne korake

u cilju promjene, kad vam nedostaje samopouzdanja ili vas je strah, ili

izaberite Mirtu da vas vodi na putu vae promjene. Otkrit ete bogatstvo

spoznaja, prvenstveno o samima sebi i ono najbitnije, shvatit ete da je uistinu

samo nebo granica. Hvala ti Mirta!

Sanja Zduni, prof.sociologije, business coach, direktorica edukacijskih programa

to je dobro s Mirtom? Ona ima puno znanja, izravnog iskustva i sati rada na

sebi, tako da uvijek zna put za vas kako biste postigli svoje ciljeve na sebi. Sve

se dogaa s toplinom i s velikim sunanim osmijehom! Konano, moete opet

se vratiti na svoj put kroz ivot puni samopouzdanja i snage."

Francesco Banchi, Managing Consultant Europe at RMI Savjetovanje d.o.o.,

Tvoja otvorenost, to to prihvaa svakog pojedinca me nauila koliko su

strpljenje, vrijeme i tolerancija bitni u duhovnom rastu. Hvala ti to si mi bila

trener, prijatelj i uvijek u te nosit u svoj novi svijet. Prvi put u ivotu, drago mi je

to sam postala dio novog puta

Ivija Rajkovi, lanica Uprave u tvrtki Medikol Grupa d.o.o.


Zato odabrati program NLP manager & business coach?

Mi garantiramo trening s rezultatima. Program je koncipiran s puno primjera iz prakse i puno vjebi Omoguava brzu i jednostavnu primjenu nauenog u poslu i

svakodnevnom ivotu Kombinira najnovija istraivanja, tehnike i znanja iz NLP-a,

coachinga, konverzacijske hipnoze, leadershipa i managementa Odrava se u ugodnoj i podravajuoj atmosferi Svakom polazniku se posveuje posebna panja individualni pristup

TRAJANJE I UVJETI CERTIFIKACIJE: redovito pohaanje treninga - 12 modula, ukljuujui certifikaciju, to iznosi ukupno 143 sata, supervizija i osobni coaching (ukupno 6 susreta), odravanje prezentacije i ispit.

MJESTO ODRAVANJA: Zagreb

BROJ POLAZNIKA: od 5 do 16 polaznika Datumi odravanja treninga 2013/2014 godina: 25. i 26.10. - I modul 15. i 16.11. - II modul 17. i 18.01. - III modul 21. i 22.02. - IV modul 14. i 15.03. - V modul 11. i 12.04. - VI modul 16. i 17.05. - VII modul 30. i 31.05. -VIII modul 13. i 14.06. - IX modul 05. i 06.09. - X modul 10. i 11.10. - XI modul 07. i 08.11 - ispit i certifikacija Cijena treninga: 12.000 KN + PDV; certifikacija 1.000 KN + PDV - mogunost plaanja na 3 -12 rata bez kamata

POSEBAN POPUST ZA RANIJE UPLATE

za uplate do 30.06.2013. cijena 10.000+ PDV, certifikacija 1.000 KN + PDV za uplate do 31.08.2013. cijena 10.500 KN + PDV, certifikacija 1.000 KN + PDV za uplate do 30.09.2013. cijena 11.000 KN + PDV, certifikacija 1.000 KN + PDV

Documents

Brosura NLP Manager Business Coach, 2013-2014