Bygga en stark fretagskultur!RestaurangTres24 februari2009VlkommentillP-O Hillman, TOMORROWPEOPLEKent Lidbom, LIDBOM AB

Kreavisions-arbete 1LedningsgruppGemensamma bilderEngagemangLust och energiUtforskare

Kreavisions-arbete 1LedningsgruppStorgrupps-Dialog 1AllaGemensamma bilderVilja att frndrasGra visionen till sinUtforskare

Kreavisions-arbete 1LedningsgruppStorgrupps-Dialog 1AllaMtningVrderingarBeteende(CTT)Gemensamt lrandeSjlvinsiktUtvecklingslustUtforskare

LedarutvecklingMedarbetarutvecklingSjlvreflektionFrstelseStorgrupps-Dialog 1AllaMtningVrderingarBeteende(CTT)iduellledarDialog i egen gruppcoachningIndivKreavisions-arbete 1LedningsgruppUtforskare

Kreavisions-arbete 1LedningsgruppStorgrupps-Dialog 1AllaMtningVrderingarBeteende(CTT)iduellledarDialog i egen gruppStorgrupps-Dialog 2AllaBeteendekontraktLagandaFramgngsvgen synligcoachningIndivUpptckare

Kreavisions-arbete 1LedningsgruppStorgrupps-Dialog 1AllaMtningVrderingarBeteende(CTT)iduellledarDialog i egen gruppStorgrupps-Dialog 2AllacoachningIndivMtningPDSKundens rstLrandeSjlvinsiktUpptckare

UtvecklingssamtaletSjlvknnedomVrderingarKreavisions-arbete 1LedningsgruppStorgrupps-Dialog 1AllaMtningVrderingarBeteende(CTT)iduellledarDialog i egen gruppStorgrupps-Dialog 2AllacoachningIndivMtningPDSLedar-utvecklingUpptckare

Stndiga frbttringarFortsatta mtningarDialogbaserad utvecklingKreavisions-arbete 1LedningsgruppStorgrupps-Dialog 1AllaMtningVrderingarBeteende(CTT)iduellledarDialog i egen gruppStorgrupps-Dialog 2AllacoachningIndivMtningPDSLedar-utvecklingKvalitets-cirklarStigfinnare

Kreavisions-arbete 1LedningsgruppStorgrupps-Dialog 1AllaMtningVrderingarBeteende(CTT)iduellledarDialog i egen gruppStorgrupps-Dialog 2AllacoachningIndivMtningPDSLedar-utvecklingKvalitets-cirklarBli nnu bttre ta ett varv tillStigfinnare

Kreavisions-arbete 1LedningsgruppStorgrupps-Dialog 1AllaMtningVrderingarBeteende(CTT)iduellledarDialog i egen gruppStorgrupps-Dialog 2AllacoachningIndivMtningPDSLedar-utvecklingKvalitets-cirklarBli nnu bttre ta ett varv tillStigfinnareKent Lidbom, 0705-60 96 17Kent@lidbom.seP-O Hillman, 0706-36 50 50peo@tomorrowpeople.se

Kreavisions-arbete 1LedningsgruppGemensamma bilderEngagemangLust och energiOmedveten omedvetenhetMedveten omedvetenhet Medveten medvetenhetStorgrupps-Dialog 1AllaGemensamma bilderVilja att frndrasGra visionen till sinMtningVrderingarBeteende(CTT)Gemensamt lrandeSjlvinsiktUtvecklingslustiduellledarDialog i egen gruppStorgrupps-Dialog 2AllaLedarutvecklingMedarbetarutvecklingSjlvreflektionLagandaBeteendekontraktLagandaFramgngstrappan synligcoachningIndivMtningPDSKundens rstLrandeSjlvinsiktLedar-utvecklingKvalitets-cirklarUtvecklingssamtaletSjlvknnedomVrderingarStndiga frbttringarFortsatta mtningarDialogbaserad utveckling