cad_m1u1_apresentacao_curso

Etapa IEtapa I

BásicaBásica

Curso para Curso para Agentes de Agentes de DesenvolvimentoDesenvolvimento

Curso para Curso para Agentes de Agentes de DesenvolvimentoDesenvolvimento

Módulo IMódulo I

Agente de MudançasAgente de Mudanças

Módulo IMódulo I

Agente de MudançasAgente de Mudanças

T3M1U1

Unidade 1Apresentação do Curso

T4M1U1

OrigemLei Complementar 128, de 19 de dezembro de 2008, em seu artigo 85-A:

“Caberá ao Poder Público Municipal designar Agente de Desenvolvimento”.

T5M1U1

Função do A.D.Lei Complementar 128, de 19 de dezembro de 2008, em seu artigo 85-A, parágrafo 1º:“Articulação das ações públicas para a promoção do desenvolvimento local e territorial, mediante ações locais ou comunitárias, individuais ou coletivas, que visem ao cumprimento das disposições e diretrizes contidas nesta Lei Complementar”.

T6M1U1

Requisitos para o A.D.Lei Complementar 128, de 19 de dezembro de 2008, em seu artigo 85-A, parágrafo 2º:● “Residir na área da comunidade em que atuar; ● Haver concluído, com aproveitamento, curso de qualificação básica para a formação de Agente de Desenvolvimento; e ● Haver concluído o ensino fundamental”.

T7M1U1

Capacitação e apoio ao A.D.Lei Complementar 128, de 19 de dezembro de 2008, em seu artigo 85-A, parágrafo 3º:“O Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, juntamente com as entidades municipalistas e de apoio e representação empresarial, prestarão suporte aos referidos agentes na forma de capacitação, estudos e pesquisas, publicações, promoção de intercâmbio de informações e experiências”.

T8M1U1

Curso paraAgentes de Desenvolvimento

T9M1U1

Frente Nacional de PrefeitosMovimento organizado de

prefeitos, institucionalizado como entidade privada e de interesse público, com a missão de participar da redefinição e reconstrução da questão urbana no país, resgatando o protagonismo do município, inclusive na questão do desenvolvimento.

www.fnp.org.br

T10M1U1

Confederação Nacional de Municípios

Entidade privada e de interesse público, criada para representar os municípios

brasileiros. Realiza sua missão de lutar pelo fortalecimento da autonomia municipal e do movimento municipalista, contribuindo com soluções políticas e técnicas para excelência na gestão e qualidade de vida da população, inclusive na questão do desenvolvimento.

www.cnm.org.br

T11M1U1

Serviço Brasileiro de Apoio às Microe Pequenas Empresas

Entidade privada e de interesse público, com a missão de promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte, focada no desenvolvimento do Brasil.

www.sebrae.com.br

T12M1U1


Etapa 1 – Básica

Etapa 2 – Avançada

T13M1U1


Etapa 1 – Formação Básica

Módulo 1 – Agente de Mudanças

T14M1U1



Módulo 1 – Agente de MudançasMódulo 2 – Agente do Desenvolvimento

T15M1U1



Módulo 1 – Agente de MudançasMódulo 2 – Agente do DesenvolvimentoMódulo 3 – Melhorando o Ambiente para o Desenvolvimento

T16M1U1



Módulo 1 – Agente de MudançasMódulo 2 – Agente do DesenvolvimentoMódulo 3 – Melhorando o Ambiente para o DesenvolvimentoMódulo 4 – Agente de Resultados

T17M1U1


T18M1U1


Etapa 1 – Formação BásicaMódulo 1 – Agente de Mudanças (1° dia)

Unidade 1 – Apresentação do cursoUnidade 2 – Integração grupalUnidade 3 – O fenômeno da mudança e o agente Unidade 4 – Mobilização para o desenvolvimentoUnidade 5 – Roteiro de ação I

T19M1U1


Etapa 1 – Formação BásicaMódulo 2 – Agente do Desenvolvimento (2° dia)

Unidade 1 – Liderança e poderUnidade 2 – O empreendedorUnidade 3 – Território, desenvolvimento e

competitividadeUnidade 4 – As micro e pequenas empresasUnidade 5 – MPE e o desenvolvimento localUnidade 6 – Redes para o desenvolvimentoUnidade 7 – Roteiro de ação II

T20M1U1


Etapa 1 – Formação BásicaMódulo 3 – Melhorando o Ambiente para o Desenvolvimento (3° dia)

Unidade 1 – A gestão pública municipalUnidade 2 – Políticas públicas para o desenvolvimento municipalUnidade 3 – Lei geral municipal (LGM) – introduçãoUnidade 4 – LGM – implementando itens obrigatóriosUnidade 5 – LGM – exercício de modelagem Unidade 6 – Roteiro de ação III

T21M1U1


Etapa 1 – Formação BásicaMódulo 4 – Melhorando o Ambiente para o Desenvolvimento (4° dia)

Unidade 1 – LGM – exercício de implantaçãoUnidade 2 – Pesquisa de informaçõesUnidade 3 – A estruturação e o gerenciamento de projetos de desenvolvimentoUnidade 4 – Roteiro de ação finalUnidade 5 – Encerramento

T22M1U1


Critérios de Avaliação do Aproveitamento

Aproveitamento mínimo de 70%, conforme critérios:

• Participação (“nível de envolvimento com as atividades propostas”) : 40 pontos (10 pontos/dia).

• Roteiro de Ação (“síntese das atitudes e estratégias relevantes para o desenvolvimento territorial segundo o participante”): 60 pontos.

T23M1U1

Reflexão

"Se você quer transformar o mundo,

comece por você“.

Dalai Lama, líder espiritual

Documents

cad_m1u1_apresentacao_curso