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LEARNING TO CHANGE

Dr. Heinz Peter Wallner

FÜHRUNGSKRÄFTE-

TRAININGS

Change Leadership: Führung in Zeiten

der Veränderung

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@hpwallner Dr. Heinz Peter Wallner LEARNING TO CHANGE@trainthe8 @hpwallner heinzpeterwallner www.hpwallner.com

NEUE WEGE FINDEN

Mitten im Nebelgebiet?

Die Zukunft ist voller Unsicherheiten. Dennoch ist es Führungs-

verantwortung, den Mitarbeiter/innen Sicherheit zu

vermitteln. Somit müssen Sie das Unmögliche möglich

machen: Sicherheit vermitteln, wenn es weit und breit keine

gibt. Es bieten sich Ihnen zwei Möglichkeiten. Eine Auszeit

nehmen und Lachsfischen in Kanada oder hinein in die agile

Führungswelt, mit allen Konsequenzen. Wenn Sie zweiteres

wollen, helfe ich Ihnen gerne mit meinem Know-how, meiner

Erfahrung und meinen vielfältigen, sehr konkreten Angeboten

und Leistungen.

Learning to change!

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SEMINARANGEBOT 2

Change Leadership – Führung in Zeiten der Veränderung

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Learning to Change!

Im Dialog die hohe Komplexität der

Welt fassbar machen. Grundlagen

der Führungsarbeit im

Veränderungsprozess gemeinsam

erarbeiten und für die Umsetzung

vorbereiten.

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FÜHRUNGSKRÄFTE

TRAINING – Seminar

ANGEBOT

- SELF LEADERSHIP

- CHANGE LEADERSHIP

- KOMPLEXITÄT MEISTERN

- TRANSFORMATIONALES UND AGILES FÜHREN

- KLASSISCHE FÜHRUNGSKRÄFTETRAININGS

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LEARNING TO CHANGE

WHO IS DR. HEINZ PETER WALLNER?

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DR. HEINZ PETER WALLNER

LEARNING TO CHANGE

Die Beratungs- und Trainingsleistungen bietet Heinz Peter Wallner in DEUTSCH und ENGLISCH an. Seine Seminare folgen einem modernen blended-

learning Konzept und widmen sich den brandaktuellen Themen der Führungskräfte auf allen Ebenen.

KONTAKT: DI Dr. Heinz Peter Wallner, CMC www.hpwallner.com Mail: [email protected] Mobile: +43-664-8277375, +43-664-8277376

Office: Wien, Schönborngasse 4/5, 1080 Wien, Österreich

(Fotos: kredo & depositphotos)