COL LEGI D’ENGINYERS G E T TREBALL 2015 D’ENGINYERS BCN I€¦ · Des d’aquesta eina informàtica de Borsa de treball, el SOPP extreu les dades obtingudes per conèixer el mercat

Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics Industrials de Barcelona Estadístiques SOPP – Borsa de treball 2015

1

Servei d’Ocupació i Promoció Professional | ENGINYERS BCN

COL·LEGI

D’ENGINYERS

GRADUATS I

ENGINYERS

TÈCNICS

INDUSTRIALS

DE

BARCELONA

INFORME ESTADÍSTIC DE LES OFERTES DE

TREBALL 2015 D’ENGINYERS BCN

Abril 2016


2

ÍNDEX

1. SERVEI D’OCUPACIÓ I PROMOCIÓ PROFESSIONAL ..................................................................... 3

2. OFERTES DE TREBALL PUBLICADES .............................................................................................. 4

2.1 RELACIÓ D’INSCRITS A LES OFERTES DE TREBALL ............................................................ 6

2.2 SECTORS DE LES EMPRESES QUE HAN PUBLICAT AL 2015 .............................................. 7

2.3 PERFILS PROFESSIONALS MÉS SOL·LICITATS .................................................................... 9

2.4 PERFILS PROFESSIONALS PER NIVELL D’EXPERIÈNCIA SOL·LICITAT ........................... 11

2.5 UBICACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL OFERTS.................................................................... 13

2.6 RETRIBUCIONS ....................................................................................................................... 15

2.6.1 RETRIBUCIONS MITJANES MÍNIMES I MÀXIMES PER PERFILS PROFESSIONALS ..... 15

2.6.2 OFERTA DE RETRIBUCIONS PER PERFIL PROFESSIONAL I NIVELL D’EXPERIÈNCIA

SOL·LICITAT ..................................................................................................................................... 16

2.6.3 COMPARATIVA RETRIBUCIONS PER PERFILS PROFESSIONALS ................................ 17

2.7 IDIOMES ................................................................................................................................... 19

2.7.1 IDIOMES ESTRANGERS DEMANATS A LES OFERTES ................................................... 19

2.7.2 IDIOMES DE LES PERSONES COL·LEGIADES I PRECOL·LEGIADES A 31 DE DESEMBRE DE

2015 20

2.8 DISPONIBILITAT PER VIATJAR .............................................................................................. 21

2.9 ESPECIALITATS DEMANADES ............................................................................................... 22

2.9.1 PERFILS PROFESSIONALS MÉS SOL·LICITATS PER ESPECIALITATS ......................... 23

2.10 TIPUS DE CONTRACTES ........................................................................................................ 31


3

1. SERVEI D’OCUPACIÓ I PROMOCIÓ PROFESSIONAL

Al 2015 el departament canvia la seva denominació (abans Servei de Selecció Professional-Borsa de Treball) i

passa a anomenar-se Servei d’Ocupació i Promoció Professional (SOPP). D’aquesta manera es mostra d’una

manera més clara la prioritat que té el departament per situar el col·legiat al centre de les actuacions del Col·legi

en matèria d’ocupació.

L’equip humà d’ENGINYERS BCN treballa per aconseguir noves oportunitats laborals per als enginyers i

enginyeres que estan en situació de recerca de feina, així com per potenciar la promoció professional dels qui ja

es troben en actiu. Per això, el SOPP ofereix assessorament a les empreses que cerquen perfils d’enginyeria i

també orientació professional a les persones col·legiades i precol·legiades.

El SOPP compta amb la plataforma de la borsa de treball, que permet que les empreses publiquin i gestionin les

seves ofertes de treball i les candidatures rebudes.

El mes de juny es va posar en marxa un nou servei on les empreses poden cercar enginyers i enginyeres

directament. Aquesta nova funcionalitat permet a totes les persones col·legiades activar els seus currículums per

tal que quedin visibles per a les empreses que requereixen un perfil d’enginyeria. D’aquesta manera, poden

contactar directament amb els candidats a través de la plataforma o bé a partir de les seves dades de contacte,

sense la necessitat que els aspirants s’hagin d’inscriure prèviament a cap oferta concreta.

Des d’aquesta eina informàtica de Borsa de treball, el SOPP extreu les dades obtingudes per conèixer el mercat

de treball i donar resposta a les necessitats dels col·legiats i les empreses. Tot seguit s’exposa l’estudi

comparatiu entre les ofertes publicades els anys 2014 i 2015. Totes les dades d’aquest informe estadístic s’han

elaborat a partir de la informació facilitada per les ofertes de treball que ha publicat ENGINYERS BCN en aquest

període.


4

220 264

196

320

185

267 226

314

0

200

400

600

800

1000

1200

2014 2015

1r trimestre 2n trimestre 3r trimestre 4t trimestre

2. OFERTES DE TREBALL PUBLICADES

Es tanca l’any 2015 amb un increment d’ofertes del 40,8 % respecte l’any anterior

El Servei d’Ocupació i Promoció Professional (SOPP) ha gestionat durant el 2015 un total de 1.165 ofertes, la

qual cosa representa un increment del 40,8% respecte al nombre d’ofertes publicades l’any 2014. D’aquestes,

1161 ofertes* es van publicar directament a la plataforma de Borsa de treball i 4 es van aconseguir a partir

d’altres accions com notícies i enllaços al web.

Del total d’ofertes, el 85,16% van ser d’empreses ubicades a la província de Barcelona, un percentatge molt

similar al 84,29% de l’any anterior.

Una part important dels esforços que s’han fet des del departament han estat dirigits a aconseguir noves i

rellevants empreses del sector industrial, a través d’accions específiques.

Així mateix, s’ha treballat per augmentar la fidelització de les empreses ja usuàries. Com a resultat, s’observa un

increment de 350 noves empreses el 2015 que, sumades a les empreses donades d’alta des de la posada en

marxa de la nova plataforma de la Borsa de treball, representen un total de 1.335 empreses que cerquen

enginyers/es mitjançant el nostre servei.

*Per aquesta raó l’informe està comptabilitzat a raó de 1161 ofertes.

827 ofertes

COMPARATIVA NOMBRE D'OFERTES PER TRIMESTRES (2014-2015)

INCREMENT DEL 40,8%

1165 ofertes


5

L’any 2015 han augmentat en un 33,05% les persones que han trobat feina a partir de les ofertes publicades a

ENGINYERS BCN

S’han aconseguit noves oportunitats professionals per a

graduats en enginyeria de l’àmbit industrial i per a

enginyers tècnics industrials, la qual cosa ha significat

una millora de la situació laboral de molts col·legiats i

col·legiades. Durant el 2015 s’ha detectat un augment en

el nombre de professionals col·legiats que han trobat

feina a partir de les ofertes del Col·legi. En aquest sentit,

s’ha observat un increment del 33,05% d’incorporacions

directes respecte al 2014.

El passat mes de juny de 2015 es va posar en marxa un nou servei, anomenat CV públic. Aquesta nova

funcionalitat permet a les empreses cercar candidatures directament des de la plataforma de Borsa de treball i

consultar els seus CVs sense que els/les candidats/es s’hagin inscrit prèviament a l’oferta. D’altra banda, els

col·legiats i les col·legiades i les persones precol·legiades (estudiants d’enginyeria de l’àmbit industrial) poden

penjar el seus currículums a la eina informàtica de borsa de treball en funció dels seus perfils professionals per a

que les empreses els puguin consultar directament.

D’ençà que es va posar en marxa la nova funcionalitat, el passat més de juny, i fins a finals de 2015, 336

enginyers i enginyeres han fet ús d’aquest nou servei. I de les ofertes publicades l’any 2015, en el 9,22% dels

casos (107 ofertes) les empreses han cercat candidats directament fent ús de la nova funcionalitat.

343

313 292

365

ALTES EMPRESES USUÀRIES DE LA BORSA DE TREBALL PER ANYS

2015 2014 2013 2012


6

2.1 RELACIÓ D’INSCRITS A LES OFERTES DE TREBALL

El mercat de treball millora notablement l’any 2015

Fins ara hem explicat que al 2015 hi ha hagut un augment en les ofertes del 40,8% i un increment en les

persones que han estat seleccionades a partir de les ofertes del Col·legi d’un 33,05%. Però, què ha passat amb

la competència que pot tenir un/a enginyer/a quan s’inscriu a una oferta d’ENGINYERS BCN?

Tal com s’observa al següent quadre comparatiu, al 2013 ja va començar a baixar la mitjana de persones

inscrites per oferta de treball publicada. L’any 2014 va baixar un 21,51% respecte l’any anterior i al 2015 va

continuar aquesta tendència situant-se amb un 27,7% menys el qual correspon a una mitja de 15 persones

inscrites per oferta de treball publicada, 12 persones menys que el 2013 i 6 menys que al 2014.

La pujada de les ofertes de feina, l’increment de les incorporacions a les empreses i la baixada de les accions

dels candidats cap a les ofertes demostra que el 2015 ha estat un any de recuperació del mercat de treball.

COMPARATIVA DE PERSONES INSCRITES PER OFERTA DE TREBALL

Ofertes

publicades Inscrits per oferta

de treball Increment

Decrement

2012 609 26,03

2013 674 27,03 3,83%

2014 825 21,22 -21,51%

2015 1161 15,34 -27,70%


7

2.2 SECTORS DE LES EMPRESES QUE HAN PUBLICAT AL 2015

Les empreses dedicades a l’enginyeria, instal·ladores i a l’arquitectura han publicat un 92% més d’ofertes

Els sectors amb major demanda han estat novament les enginyeries, instal·ladores i arquitectura (22,31%). Tot i

ser els sectors que sempre despunten en la publicació d’ofertes, aquest any s’han incrementat les seves ofertes

en un 92% respecte a les publicades l’any anterior. A continuació trobem els sectors d’automoció i auxiliar

d’automoció, amb un 8,87% del total d’ofertes publicades, i les empreses dedicades a la fabricació de

components elèctrics, electrònics o mecànics, amb un 6,8%.

Destacar que de totes les ofertes publicades al 2015 s’ha detectat un augment d’aquelles empreses dedicades

als manteniments i muntatges industrials, les quals s’han triplicat amb un total de 39 ofertes. També han patit un

increment destacable els sectors de la construcció, materials i obra publica, amb 38 ofertes publicades respecte

a les 22 de l’any anterior, i distribució, transport i logística, amb 25 ofertes, doblant les ofertes de l’any anterior.

COMPARATIVA SECTORS DE LES EMPRESES QUE HAN PUBLICAT 2015-2014

Total ofertes 2015 %

Total ofertes 2014 %

Enginyeries / Instal·ladores / Arquitectura 259 22,31% 135 16,3%

Automoció i auxiliar automoció 103 8,87% 75 9,1%

Fabricació de components (elèctrics, electrònics o mecànics) 79 6,80% 49 5,9%

Consultoria d'enginyeria i auditories 73 6,29% 54 6,5%

Fabricació de maquinària 73 6,29% 72 8,7%

Indústria metal·lúrgica 66 5,68% 52 6,3%

Industria química 66 5,68% 67 8,1%

Altres 50 4,31% 32 3,9%

Manteniment i muntatges industrials 39 3,36% 13 1,6%

Construcció, materials i obra pública 38 3,27% 22 2,7%

Serveis empresarials 38 3,27% 26 3,1%

Indústria siderometal·lúrgica 37 3,19% 26 3,1%

Energia (elèctrica, gas...) 29 2,50% 22 2,7%

Distribució, transport i logística 25 2,15% 12 1,5%

Administració Pública i Organismes Oficials 24 2,07% 19 2,3%

Alimentació i begudes 21 1,81% 24 2,9%

Electrònica i electrodomèstics 17 1,46% 16 1,9%

Ensenyament / Docència 17 1,46% 12 1,5%


8

0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00%

Enginyeries / Instal·ladores / Arquitectura

Automoció i auxiliar automoció

Fabricació de components (elèctrics, alectrònics o mecànics)

Consultoria d'enginyeria i auditories

Fabricació de maquinària

Indústria metal·lúrgica

Industria química

Altres

Manteniment i muntatges industrials

Construcció, materials i obra pública

Serveis empresarials

Indústria siderometal·lúrgica

Energia (elèctrica, gas...)

Distribució, transport i logística

Administració Pública i Organismes Oficials

Alimentació i begudes

Electrònica i electrodomèstics

Ensenyament / Docència

Fabricació per al consum (joguines, esports...)

Energies renovables

Robòtica i automatització

Indústria farmacèutica

Arts gràfiques, paper i cartró

Informàtica i telecomunicacions

Tèxtil, cuir i calçat

Gestió de residus i depuradores

Sanitari i hospitalari

Centres tecnològics i de recerca

Serveis de consum

Biomedicina i biotecnologia

Ferroviari i aeronàutic

Petroquímica

Banca, financeres i assegurances

Distribució d'aigües

Fusta, suro i mobles

COMPARATIVA DELS PERCENTATGES DELS SECTORS DE LES EMPRESES DE LES OFERTES PUBLICADES 2015-2014

2015 2014


9

2.3 PERFILS PROFESSIONALS MÉS SOL·LICITATS

Han emergit les ofertes per perfils de manteniment de maquinària, assistència tècnica i postvenda.

El perfil més sol·licitat per les empreses durant l’any 2015 ha continuat sent el d’enginyer tècnic comercial, que

s’ha incrementat un 53,2% respecte l’any anterior. El segueixen els corresponents a oficina tècnica en

instal·lacions i projectes mecànics, i producció. També s’ha detectat un augment en les sol·licituds de perfils

relacionats amb la direcció d’obres, arribant a publicar un total de 67 ofertes al 2015, 30 més que al 2014. I cal

destacar també l’auge de demandes de perfils com el de manteniment de maquinària i assistència

tècnica/postvenda, que han emergit respecte anys anteriors.

COMPARATIVA DEL NOMBRE D’OFERTES PER PERFILS PROFESSIONALS SOL·LICITATS A LES OFERTES DE TREBALL

2015 % 2014 %

Tècnic comercial 141 12,1% 92 11,1%

Oficina tècnica: instal•lacions 114 9,8% 54 6,5%

Oficina tècnica: projecte mecànic 84 7,2% 70 8,5%

Producció 80 6,9% 55 6,7%

Desenvolupament tècnic de producte 69 5,9% 44 5,3%

Direcció d'obra 67 5,8% 37 4,5%

Cap de projecte 62 5,3% 47 5,7%

Qualitat 61 5,3% 47 5,7%

Manteniment de maquinària 49 4,2% 25 3,0%

Assistència tècnica/postvenda 48 4,1% 35 4,2%

Oficina tècnica: automatització 45 3,9% 39 4,7%

R+D+i 39 3,4% 32 3,9%

Logística: compres 34 2,9% 36 4,4%

Manteniment d'instal•lacions 32 2,8% 24 2,9%

Responsable de processos 30 2,6% 22 2,7%

Oficina tècnica: disseny industrial 28 2,4% 26 3,1%

Direcció oficina tècnica 19 1,6% 11 1,3%

Riscos laborals 19 1,6% 14 1,7%

Direcció general/Adjunt direcció 18 1,6% 11 1,3%

Gestió energètica 17 1,5% 12 1,5%

Logística: transports/ magatzem 16 1,4% 5 0,6%

Medi ambient 16 1,4% 8 1,0%

Docència 15 1,3% 13 1,6%

Administració pública 13 1,1% 12 1,5%

Consultories d’enginyeria 12 1,0% 4 0,5%

Inspecció/peritatges 11 0,9% 14 1,7%

Energies renovables 5 0,4% 9 1,1%

Organització industrial 5 0,4% 10 1,2%

Cap de delegació 4 0,3% 7 0,8%

Biomedicina/ biotecnologia 3 0,3% 1 0,1%

Col•laboracions puntuals i autònoms 3 0,3% 10 1,2%

Patents 2 0,2% 1 0,1%

Total 1161 100,0% 827 100,0%


10

0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0% 14,0%

Patents

Biomedicina/ biotecnologia

Col•laboracions puntuals i autònoms

Cap de delegació

Energies Renovables

Organització industrial

Inspecció/Peritatges

Consultories d’enginyeria

Administració Pública

Docència

Logística: Transports/ Magatzem

Medi Ambient

Gestió energètica

Direcció general/Adjunt direcció

Direcció oficina Tècnica

Riscos laborals

Oficina Tècnica: Disseny industrial

Responsable de processos

Manteniment d'instal•lacions

Logística: Compres

R D I

Oficina tècnica Automatització

Assistència tècnica/Postvenda

Manteniment de maquinària

Qualitat

Cap de projecte

Direcció d'obra

Desenvolupament tècnic de producte

Producció

Oficina tècnica Projecte mecànic

Oficina tècnica Instal•lacions

Tècnic comercial

COMPARATIVA DEL NOMBRE D'OFERTES PER PERFILS PROFESSIONALS SOL·LICITATS A LES OFERTES 2015-2014 (per percentatge)

2015

2014


11

S’han doblat les ofertes per instal·lacions, han augmentat considerablement les sol·licitants de perfils d’obra i han

continuat emergint les empreses dedicades a la producció o fabricació de peces del sector automoció.

Observant les dades dels sectors i els perfils professionals més sol·licitats podem dir que al 2015 s’ha mantingut la

tendència de l’any anterior, on ja es va detectar que les empreses dedicades a la producció i als projectes mecànics

(automoció, fabricació de peces...) són les que van aconseguir la remuntada de la crisi. D’altra banda, s’ha viscut un

creixement important en el sector d’instal·lacions i direcció d’obra. S’ha incrementat més del doble, amb un 111%, la

publicació d’ofertes per perfils d’oficina tècnica per instal·lacions, amb un total de 114 ofertes respecte les 54 de

l’any anterior. També ha augmentat molt significativament la demanda de direcció d’obra amb una pujada del 81%

de les ofertes, i amb un 96% més d’ofertes per perfils de manteniment de maquinària.

2.4 PERFILS PROFESSIONALS PER NIVELL D’EXPERIÈNCIA SOL·LICITAT

NOMBRE D'OFERTES DE PERFILS PROFESSIONALS PER NIVELL D'EXPERIÈNCIA SOL·LICITAT 2015

PERFILS PROFESSIONALS Indispensable Convenient No necessària Núm. ofertes

Tècnic comercial 72 42 27 141

Oficina tècnica Instal•lacions 60 24 30 114

Direcció d'obra 54 13 0 67

Cap de projecte 46 15 1 62

Producció 43 20 17 80

Desenvolupament tècnic de producte 36 19 14 69

Manteniment de maquinària 32 15 2 49

Qualitat 32 17 12 61

Oficina tècnica: projecte mecànic 31 29 24 84

Assistència tècnica/Postvenda 21 18 9 48

Manteniment d'instal•lacions 21 6 5 32

Responsable de processos 21 6 3 30

Logística: Compres 20 9 5 34

Oficina tècnica Automatització 20 15 10 45

Oficina Tècnica: Disseny industrial 19 6 3 28

R D I 19 12 8 39

Direcció general/Adjunt direcció 17 0 1 18

Direcció oficina Tècnica 15 3 1 19

Medi Ambient 12 2 2 16

Logística: Transports/ Magatzem 11 2 3 16

Gestió energètica 10 3 4 17

Riscos laborals 10 5 4 19

Consultories d’enginyeria 5 3 4 12

Cap de delegació 4 0 0 4

Docència 4 9 2 15

Energies Renovables 3 2 0 5

Administració Pública 2 8 3 13

Col•laboracions puntuals i autònoms 2 0 1 3

Inspecció/Peritatges 2 7 2 11

Patents 2 0 0 2

Organització industrial 1 4 0 5

Biomedicina/ biotecnologia 0 0 3 3

OFERTES TOTALS 647 314 200 1161


12

Totes les empreses que publiquen una oferta de treball han d’indicar el nivell d’experiència requerit pel lloc de

treball, és a dir, experiència no necessària, convenient o indispensable. En el últim cas, a més a més, també han

d’afegir els anys d’experiència necessaris, aquí pot ser que indiquin 1 any d’experiència el qual pot correspondre a

unes pràctiques laborals com a becari. Segons les dades exposades, s’observa que ens els casos on l’experiència

és més necessària, a banda dels càrrecs directius, és en les ofertes per a perfils de gestió d’obres, enginyers de

projectes, medi ambient, processos industrials i col·laboracions d’autònoms.

72

60

54

46

43

36

32

32

31

21

21

21

20

20

19

19

17

15

12

11

10

10

5

4

4

3

2

2

2

2

1

42

24

13

15

20

19

15

17

29

18

6

6

9

15

6

12

3

2

2

3

5

3

9

2

8

7

4

27

30

1

17

14

2

12

24

9

5

3

5

10

3

8

1

1

2

3

4

4

4

2

3

1

2

3

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Tècnic comercial


Direcció d'obra

Cap de projecte

Producció



Qualitat





Logística: Compres



R D I



Medi Ambient


Gestió energètica

Riscos laborals


Cap de delegació

Docència

Energies Renovables




Patents



Indispensable Convenient No necessària

PERCENTATGES DELS PERFILS PROFESSIONALS PER

NIVELL D’EXPERIÈNCIA SOL·LICITAT A LES OFERTES DEL 2015


13

2.5 UBICACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL OFERTS

El 89,75% del total d’ofertes publicades al 2015 van ser per treballar a la província de Barcelona, i continuen baixant

les ofertes a l’estranger.

Tot i que s’ha incrementat el total d’ofertes en un 40,8% respecte l’any anterior, no succeeix el mateix amb les

ofertes per treballar a l’estranger. Aquestes han continuat baixant tal com ho porten fent des del 2013, que és quan

hi va haver una forta demanda de perfils d’enginyeria per treballar a nivell internacional. La disminució d’aquest any

és del 28,2%, vint ofertes menys respecte l’any anterior.

Barcelonès Vallès Oriental Vallès Occidental

Baix Llobregat Altres comarques

Poblacions d'Espanya

Estranger

36,69%

10,25%

19,12%

14,30% 12,92%

2,33%

4,39%

34,70%

8,59%

21,52%

8,34%

13,78%

4,47%

8,59%

COMPARATIVA UBICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL DE LES OFERTES 2015 I 2014

2015 2014

COMPARATIVA DEL NOMBRE D’OFERTES PER UBICACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL OFERTS DEL 2015 AL 2012

2015 % 2014 % 2013 % 2012 %

Barcelonès 426 36,69% 287 34,70 % 235 34,87 % 163 26,72 %

Vallès Oriental 119 10,25% 71 8,59 % 65 9,64 % 59 9,67 %

Vallès Occidental 222 19,12% 178 21,52 % 125 18,55 % 125 20,49 %

Baix Llobregat 166 14,30% 69 8,34 % 48 7,12 % 64 10,49 %

Altres comarques* 150 12,92% 114 13,78 % 38 5,64 % 57 9,34 %

Poblacions d’Espanya 27 2,33% 37 4,47 % 44 6,53 % 43 7,05 %

Estranger 51 4,39% 71 8,59 % 119 17,66 % 99 16,23 %

Total 1161 100,00% 827 100,00 % 674 100,00 % 610 100,00 %

*Altres comarques: resta de comarques de Barcelona més la resta de comarques de Catalunya


14

NOMBRE D’OFERTES INTERNACIONALS AL 2015

Europa Països Àrabs Amèrica

Central i Sud-amèrica Àfrica Àsia

Alemanya 7 Qatar 5 Mèxic 6 Angola 1 Japó 1

França 4 Kuwait 2 Perú 3 Ghana 1 Xina 1

Andorra 2 Marroc 2 Panamà 1 Zimbabwe 1

Grècia 2 Emirats Àrabs Units 2 Colòmbia 1

República Txeca 2 Aràbia Saudita 1

Àustria 1

Letònia 1

Luxemburg 1

Polònia 1

Regne Unit 1

Suïssa 1

Total ofertes 23 12 11 3 2

A nivell d’ofertes per treballar a l’estranger, la demanda de perfils d’enginyeria on s’han requerit més professionals

ha estat a Europa: Alemanya (7 ofertes), França (4), Andorra (2), Grècia (2) i República Txeca (2). D’altra banda,

també s’han publicat ofertes per treballar a països àrabs, com Qatar (5 ofertes), Kuwait (2), Marroc (2) i Emirats

Àrabs Units (2). Destaquen també les 6 oportunitats laborals a Mèxic i les 3 a Perú.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Senegal

Algèria

Països Baixos

Àustria

Marroc

França

Qatar

Mèxic

Alemanya

COMPARATIVA NOMBRE D'OFERTES PUBLICADES PER PAÏSOS ESTRANGERS MÉS DEMANATS

2015 2014


15

2.6 RETRIBUCIONS

Les ofertes de treball publicades per ENGINYERS BCN sempre detallen un salari brut anual mínim i màxim, per tant,

les retribucions exposades a les següents taules corresponen als salaris publicats a les ofertes del 2015. Es tracta

de dades orientatives i en cap cas són dades fidels als contractes signats entre candidats i empresa, ja que això

sempre es pacta entre ambdues parts.

2.6.1 RETRIBUCIONS MITJANES MÍNIMES I MÀXIMES PER PERFILS PROFESSIONALS

0,00 € 10.000,00 € 20.000,00 € 30.000,00 € 40.000,00 € 50.000,00 € 60.000,00 €


Riscos laborals









Qualitat


Docència


Medi Ambient


Gestió energètica


Producció


R D I


Tècnic comercial


Direcció d'obra

Logística: Compres

Cap de projecte


Patents

Cap de delegació

Energies Renovables


MITJANA DE LES RETRIBUCIONS PER PERFILS PROFESSIONALS DE LES OFERTES PUBLICADES AL 2015

Retribució mitjana màxima Retribució mitjana mínima


16

2.6.2 OFERTA DE RETRIBUCIONS PER PERFIL PROFESSIONAL I NIVELL D’EXPERIÈNCIA

SOL·LICITAT

En aquest estudi estan excloses les retribucions a temps parcial i col·laboracions. Només s’han tingut en compte els imports corresponents a bruts anuals màxims i mínims per a jornades completes.

RETRIBUCIONS MITJANES PER PERFILS PROFESSIONALS I NIVELL D’EXPERIÈNCIA SOL·LICITADA DE LES OFERTES PUBLICADES PER ENGINYERS BCN AL 2015

PERFILS PROFESSIONALS

NIVELL D'EXPERIÈNCIA MITJANES PER PERFILS PROFESSIONALS

Retribució mitjana

No necessària Convenient Indispensable

Retribució mitjana mínima

Retribució mitjana màxima








18.000,00 € 25.000,00 €

45.062,50 € 60.687,50 € 43.470,59 € 58.588,24 € 51.029,41 €

Energies renovables

23.000,00 € 33.000,00 € 58.000,00 € 70.333,33 € 44.000,00 € 55.400,00 € 49.700,00 €

Cap de delegació

33.333,33 € 40.666,67 € 33.333,33 € 40.666,67 € 37.000,00 €

Patents

33.500,00 € 40.000,00 € 33.500,00 € 40.000,00 € 36.750,00 €

Direcció oficina tècnica 17.000,00 € 21.000,00 € 24.666,67 € 33.333,33 € 35.066,67 € 42.800,00 € 32.473,68 € 40.157,89 € 36.315,79 €

Cap de projecte

25.946,43 € 31.446,43 € 30.978,26 € 38.130,43 € 29.804,17 € 36.570,83 € 33.187,50 €

Logística: compres 19.666,67 € 24.000,00 € 20.166,67 € 23.222,22 € 34.100,00 € 40.500,00 € 28.828,13 € 34.093,75 € 31.460,94 €

Direcció d'obra

24.270,23 € 30.270,23 € 29.648,15 € 34.962,96 € 28.604,67 € 34.052,43 € 31.328,55 €

Oficina tècnica: disseny industrial

16.500,00 € 16.500,00 € 24.333,33 € 28.166,67 € 30.611,11 € 35.555,56 € 28.540,00 € 33.020,00 € 30.780,00 €

Tècnic comercial 21.496,10 € 26.710,38 € 22.787,50 € 28.612,50 € 27.875,00 € 41.777,78 € 25.337,73 € 35.439,23 € 30.388,48 €


21.000,00 € 26.666,67 € 23.367,50 € 32.333,33 € 29.000,00 € 34.809,52 € 27.073,50 € 33.500,00 € 30.286,75 €

R D I 22.000,00 € 26.500,00 € 26.371,73 € 31.644,45 € 28.052,63 € 35.105,26 € 27.096,53 € 33.377,78 € 30.237,16 €


19.400,00 € 22.800,00 € 25.800,00 € 32.300,00 € 29.238,10 € 36.047,62 € 27.056,25 € 33.275,00 € 30.165,63 €

Producció 20.729,77 € 22.460,54 € 23.850,00 € 30.050,00 € 30.883,72 € 37.581,40 € 27.295,88 € 33.012,99 € 30.154,43 €


16.800,00 € 20.160,00 € 23.786,67 € 31.466,67 € 28.212,50 € 35.018,75 € 26.591,67 € 33.599,17 € 30.095,42 €

Gestió energètica

20.533,33 € 22.533,33 € 26.800,00 € 38.200,00 € 25.353,85 € 34.584,62 € 29.969,23 €


19.166,67 € 25.000,00 € 22.842,22 € 28.996,00 € 28.764,71 € 37.411,76 € 25.933,79 € 33.516,00 € 29.724,90 €

Medi ambient

20.000,00 € 28.000,00 € 27.330,00 € 32.496,67 € 26.766,15 € 32.150,77 € 29.458,46 €

Logística: transports/ Magatzem

18.000,00 € 22.333,33 € 25.500,00 € 28.500,00 € 28.272,73 € 34.727,27 € 26.000,00 € 31.625,00 € 28.812,50 €

Docència 20.379,50 € 22.492,50 € 27.625,60 € 29.656,60 € 27.000,00 € 30.000,00 € 25.735,88 € 27.908,50 € 26.822,19 €

Administració pública 15.400,00 € 15.400,00 € 31.750,00 € 32.750,00 €

26.300,00 € 26.966,67 € 26.633,33 €

Qualitat 18.630,80 € 22.218,60 € 24.794,12 € 30.117,65 € 25.428,13 € 30.531,25 € 24.093,36 € 29.003,15 € 26.548,25 €


16.500,00 € 19.500,00 € 20.333,33 € 26.666,67 € 27.800,00 € 31.800,00 € 23.300,00 € 27.800,00 € 25.550,00 €


20.750,00 € 26.500,00 € 30.000,00 € 35.000,00 € 22.600,00 € 28.200,00 € 25.400,00 €


20.900,00 € 29.400,00 € 20.900,00 € 29.400,00 € 25.150,00 €

Oficina tècnica instal•lacions

18.519,26 € 21.204,74 € 20.952,00 € 25.422,73 € 24.599,31 € 29.927,27 € 22.560,13 € 27.168,65 € 24.864,39 €

Oficina tècnica automatització

17.666,67 € 19.166,67 € 20.279,38 € 25.376,92 € 25.550,00 € 30.500,00 € 22.580,31 € 27.048,72 € 24.814,51 €

Assistència tècnica/postvenda

19.598,14 € 25.741,00 € 21.699,29 € 26.568,00 € 24.380,95 € 27.714,29 € 22.623,89 € 26.974,29 € 24.799,09 €

Inspecció/Peritatges 20.000,00 € 40.000,00 € 19.666,67 € 26.000,00 €

19.714,29 € 28.000,00 € 23.857,14 €

Oficina tècnica: projecte mecànic

18.756,75 € 20.363,85 € 20.571,73 € 24.250,00 € 24.435,58 € 29.532,35 € 21.655,88 € 25.367,27 € 23.511,58 €

Riscos laborals 18.533,33 € 19.200,00 € 21.000,00 € 23.500,00 € 22.816,50 € 27.265,00 € 21.717,67 € 25.150,00 € 23.433,83 €

Biomedicina biotecnologia

21.937,67 € 24.852,00 €

21.937,67 € 24.852,00 € 23.394,83 €

Retribucions mitjanes totals 26.961,84 € 33.139,68 € 30.050,76 €


17

Segons les dades obtingudes, els càrrecs de direcció són els més ben remunerats: el perfil de director

general/adjunt a direcció és el que té el salari més elevat, amb una retribució mitjana màxima de 58.588,24 € i

mínima de 43.470,59 €; el segueixen el perfil de gestió d’energies renovables i el cap de delegació, amb unes

retribucions mitjanes de 49.700 € i 37.000 €.

Els perfils que han destacat aquest any són els dedicats a les energies renovables, patents i logística: compres.

D'altra banda, els perfils amb una retribució més baixa són els relatius a inspeccions i peritatges, oficina tècnica

(projectes mecànics) i riscos laborals.

2.6.3 COMPARATIVA RETRIBUCIONS PER PERFILS PROFESSIONALS

RETRIBUCIONS MITJANES

2015 2014

Mínima Màxima Mitjanes totals Mínima Màxima Mitjanes totals

Direcció general/Adjunt direcció 43.470,59 € 58.588,24 € 51.029,41 € 47.100,00 € 72.200,00 € 59.650,00 €

Energies renovables 44.000,00 € 55.400,00 € 49.700,00 € 25.125,00 € 32.500,00 € 28.812,50 €

Cap de delegació 33.333,33 € 40.666,67 € 37.000,00 € 37.142,86 € 48.142,86 € 42.642,86 €

Patents 33.500,00 € 40.000,00 € 36.750,00 €

Direcció oficina tècnica 32.473,68 € 40.157,89 € 36.315,79 € 36.222,22 € 45.555,56 € 40.888,89 €

Cap de projecte 29.804,17 € 36.570,83 € 33.187,50 € 30.069,77 € 39.590,70 € 34.830,23 €

Logística: compres 28.828,13 € 34.093,75 € 31.460,94 € 25.681,06 € 30.218,75 € 27.949,91 €

Direcció d'obra 28.604,67 € 34.052,43 € 31.328,55 € 27.218,23 € 35.514,29 € 31.366,26 €

Oficina tècnica: disseny industrial 28.540,00 € 33.020,00 € 30.780,00 € 29.782,61 € 41.391,30 € 35.586,96 €

Tècnic comercial 25.337,73 € 35.439,23 € 30.388,48 € 25.614,92 € 31.986,49 € 28.800,71 €

Responsable de processos 27.073,50 € 33.500,00 € 30.286,75 € 29.066,67 € 34.085,71 € 31.576,19 €

R D I 27.096,53 € 33.377,78 € 30.237,16 € 23.013,79 € 28.944,83 € 25.979,31 €

Manteniment d'instal·lacions 27.056,25 € 33.275,00 € 30.165,63 € 25.342,32 € 28.933,23 € 27.137,77 €

Producció 27.295,88 € 33.012,99 € 30.154,43 € 29.196,15 € 34.640,38 € 31.918,27 €

Manteniment de maquinària 26.591,67 € 33.599,17 € 30.095,42 € 24.608,70 € 29.434,78 € 27.021,74 €

Gestió energètica 25.353,85 € 34.584,62 € 29.969,23 € 27.888,89 € 37.555,56 € 32.722,22 €

Desenvolupament tècnic de producte 25.933,79 € 33.516,00 € 29.724,90 € 25.605,56 € 31.808,33 € 28.706,94 €

Medi Ambient 26.766,15 € 32.150,77 € 29.458,46 € 26.500,00 € 29.166,67 € 27.833,33 €

Logística: Transports/ Magatzem 26.000,00 € 31.625,00 € 28.812,50 € 24.750,00 € 30.250,00 € 27.500,00 €

Docència 25.735,88 € 27.908,50 € 26.822,19 € 20.366,67 € 24.140,00 € 22.253,33 €

Administració pública 26.300,00 € 26.966,67 € 26.633,33 € 26.822,00 € 28.030,00 € 27.426,00 €

Qualitat 24.093,36 € 29.003,15 € 26.548,25 € 24.820,56 € 29.256,41 € 27.038,49 €

Consultories d'enginyeria 23.300,00 € 27.800,00 € 25.550,00 € 20.250,00 € 26.250,00 € 23.250,00 €

Organització industrial 22.600,00 € 28.200,00 € 25.400,00 € 31.000,00 € 35.750,00 € 33.375,00 €

Col·laboracions puntuals i autònoms 20.900,00 € 29.400,00 € 25.150,00 €

Oficina tècnica: instal·lacions 22.560,13 € 27.168,65 € 24.864,39 € 21.417,78 € 25.751,11 € 23.584,44 €

Oficina tècnica: automatització 22.580,31 € 27.048,72 € 24.814,51 € 26.302,78 € 31.608,33 € 28.955,56 €

Assistència tècnica/Postvenda 22.623,89 € 26.974,29 € 24.799,09 € 24.781,09 € 31.695,37 € 28.238,23 €

Inspecció/Peritatges 19.714,29 € 28.000,00 € 23.857,14 € 22.550,00 € 25.045,00 € 23.797,50 €

Oficina tècnica: projecte mecànic 21.655,88 € 25.367,27 € 23.511,58 € 24.611,12 € 29.149,30 € 26.880,21 €

Riscos laborals 21.717,67 € 25.150,00 € 23.433,83 € 22.013,91 € 25.241,18 € 23.627,55 €

Biomedicina/ biotecnologia 21.937,67 € 24.852,00 € 23.394,83 €

MITJANES TOTALS 26.961,84 € 33.139,68 € 30.050,76 € 27.064,30 € 33.580,56 € 30.322,43 €

MITJANA ANUAL 30.050,76 €

30.322,43 €


18

En la comparativa de retribucions per perfils professionals es detecta que hi hagut un augment significatiu en les

ofertes que requerien perfils d’energies renovables amb una retribució mitjana de 49.700€ vers els 28.812,50€ de

l’any anterior.

Segons les dades obtingudes gràcies a les ofertes publicades a la Borsa de treball d’ENGINYERS BCN, la retribució

mitjana d’un enginyer/a l’any 2015 va ser de 30.050,76 € bruts anuals. Si fem la comparativa dels salaris mínims i

màxims respecte als de l’any anterior, observem que la mitjana baixa per segon any consecutiu, tot i que aquest any

ha estat molt poc significativa, del 0,89%. L’any anterior la baixada va ser més important amb un 7,69 %. Cal tenir en

compte que aquestes dades són orientatives i que la retribució final sempre conclou amb la negociació entre

l’empresa i la persona candidata.

*La plataforma informàtica demana obligatòriament que les empreses indiquin el nivell d’experiència que necessiten.

Al 2015 s’han sol·licitat més perfils sense experiència per això la retribució bruta anual mitjana ha baixat respecte

l’any anterior

Si analitzem la gràfica i el quadre comparatiu dels nivells

d’experiència sol·licitats, s’observa que existeix un increment en

aquelles ofertes de feina que no demanaven experiència i en

aquelles que valoraven l’experiència tot i no ser un requisit

indispensable. Aquesta pot ser la causa per la qual la retribució

mitjana del 2015 ha baixat vers l’any anterior.

0

100

200

300

400

500

600

700

Indispensable Convenient No necessària

To

tal o

fert

es

COMPARATIVA DEL NIVELL D'EXPERIÈNCIA SOL·LICITAT A LES OFERTES 2015-2014*

NOMBRE D’OFERTES PER NIVELL D’EXPERIÈNCIA SOL·LICITAT

2015 2014

Ofertes % Ofertes %

Indispensable 647 55,73% 480 58,04%

Convenient 314 27,05% 223 26,96%

No necessària 200 17,23% 124 14,99%

TOTAL 1161 100,00% 827 100,00%


19

2.7 IDIOMES

2.7.1 IDIOMES ESTRANGERS DEMANATS A LES OFERTES

Gairebé a la meitat de les ofertes del 2015 es va demanar un nivell elevat d’anglès

De les 1161 ofertes publicades al 2015, el 78,90 % (916 ofertes)

sol·licitaven aportar algun nivell d’anglès (baix, mitjà, mitjà-alt, alt). Si

filtrem per nivell d’idioma, veiem que 558 ofertes van demanar un domini

elevat de l’idioma amb un nivell d’anglès alt o mitjà-alt indispensable, és a

dir, el 48,6 % de les ofertes publicades.

Tot i que les oportunitats per treballar a Alemanya no han pujat, i ni tan

sols arriben a l’1% de les ofertes que ha ofert ENGINYERS BCN (7

ofertes al 2015), s’observa que la demanda de l’alemany s’ha mantingut,

això és degut a que al territori català i a l’espanyol hi ha moltes empreses

vinculades al sector de l’automoció, molt vinculades a Alemanya.

0

100

200

300

400

500

600

Indispensable Valorable Indispensable Valorable Indispensable Valorable Indispensable Valorable Indispensable Valorable Indispensable Valorable

2015 2014 2015 2014 2015 2014

Anglès Francès Alemany

Alt - Mitjà-Alt 558 208 409 134 33 62 46 41 32 44 11 36

Mitjà - Baix 53 97 39 72 3 37 2 33 0 32 6 31

No

mb

re d

'ofe

rtes

a le

s q

ual

s s

'ha

sol·

licit

at l

'idio

ma

COMPARATIVA NIVELL D'IDIOMES SOL·LICITATS 2015-2014

NOMBRE D’OFERTES PER IDIOMES DEMANATS

Idioma 2015 % 2014 %

Anglès 916 78,90% 654 79,08%

Francès 135 11,63% 122 14,75%

Alemany 108 9,30% 84 10,16%

Italià 11 0,95% 9 1,09%

Altres* 19 1,64% 11 1,33%

Total d'ofertes publicades 2015 = 1161

Ofertes publicades 2014 = 827

*Dins de la categoria Altres, els idiomes demanats

són portuguès, àrab, japonès, rus, xec, i xinès


20

Baix 51%

Mitjà 28%

Mitjà-Alt 13%

Alt 8%

FRANCÈS

Baix 41%

Mitjà 32%

Mitjà-Alt 13%

Alt 14%

ITALIÀ

2.7.2 IDIOMES DE LES PERSONES COL·LEGIADES I PRECOL·LEGIADES A 31 DE DESEMBRE

DE 2015

Els usuaris de la Borsa de treball poden indicar els seus coneixements en llengües. L’anglès destaca com a idioma

més freqüent entre els col·legiats (94,44%) i en segona posició, a gran distància, hi trobem el francès (27,64%).

Els usuaris de la Borsa de treball també poden indicar el grau de coneixement d’aquests idiomes. En el cas de

l’anglès, un 40% assegura tenir un nivell mitjà, mentre que un 36% consideren que el seu nivell és mitjà-alt.

% DELS IDIOMES ESTRANGERS DELS COL·LEGIATS INSCRITS A LA BORSA DE TREBALL

IDIOMES / ANY 2015 2014

Anglès 94,44% 92,99 %

Francès 27,69% 26,61 %

Alemany 13,94% 13,33 %

Italià 5,94% 5,25 %

Baix 9%

Mitjà 40%

Mitjà-Alt 36%

Alt 15%

ANGLÈS

Baix 74%

Mitjà 18%

Mitjà-Alt 5%

Alt 3%

ALEMANY

NIVELL D’IDIOMES DELS COL·LEGIATS I PRECOL·LEGIATS USUARIS DE LA BORSA DE TREBALL D’ENGINYERS BCN


21

2.8 DISPONIBILITAT PER VIATJAR

Aquest 2015 ha baixat el requeriment de disponibilitat per viatjar.

Quan una empresa treballa a nivell nacional, europeu o internacional la disponibilitat per viatjar sol ser un requisit

molt valorable. Durant els període de crisi, el SOPP va detectar un augment de les ofertes on es sol·licitava una

disponibilitat elevada per viatjar, ja que moltes empreses van haver d’obrir mercat a nous territoris. Tal com es pot

veure al gràfic, aquest requeriment de disponibilitat va baixar al 2014 i ha continuat amb la mateixa tendència al

2015 tot i produir-se un augment significatiu d’ofertes de treball.

Alta

Mitjana

Baixa

Cap

Indiferent

Alta Mitjana Baixa Cap Indiferent

2015 21,9% 21,9% 28,9% 17,5% 9,8%

2014 27,6% 23,4% 26,6% 16,9% 5,4%

2013 33,1% 24,8% 19,9% 15,3% 7,0%

Comparativa de disponibilitat per viatjar demanat a les ofertes 2015-2014


22

2.9 ESPECIALITATS DEMANADES

Augmenten les demandes de les especialitats elèctrica, electrònica i mecatrònica. Es triplica la sol·licitud de

materials i es doblen les ofertes que requereixen l’especialitat d’energia.

Les empreses quan publiquen les seves ofertes de treball han de posar de forma obligatòria d’una a onze

especialitats, o indicar una dotzena

opció que és indiferent.

Anteriorment s’ha detectat que durant

el 2015 va haver un augment del 111%

de les ofertes per instal·lacions, 81%

més de perfils d’obra i un 96% més

d’ofertes que requerien manteniment de

maquinària. Això demostra l’augment de

la demanda de perfils elèctrics,

electrònics i mecatrònics.

Per altra banda, cal destacar la notable

pujada d’ofertes per l’especialitat

energia la qual ha doblat les ofertes

respecte any anterior, amb un total de

54 ofertes, junt amb l’especialitat de

materials que quasi ha triplicat la

demanda d’aquests coneixements.

COMPARATIVA DE LES ESPECIALITATS SOL·LICITADES A LES OFERTES PUBLICADES 2015 -2014

Especialitats 2015 2014 Nombred’ofertes

% Nombre d’ofertes

%

Indiferent 518 44,62% 372 44,98%

Mecànica 331 28,51% 268 32,41%

Electricitat 254 21,88% 147 17,78%

Electrònica Industrial i Automàtica 249 21,45% 191 23,10%

Disseny Industrial 112 9,65% 74 8,95%

Mecatrònica 108 9,30% 64 7,74%

Tecnologies Industrials 60 5,17% 28 3,39%

Química Industrial 59 5,08% 55 6,65%

Energia 54 4,65% 24 2,90%

Organització Industrial 49 4,22% 24 2,90%

Materials 35 3,01% 13 1,57%

Tèxtil - Tecnologia i Disseny Tèxtil 20 1,72% 5 0,60%

Biomèdica 6 0,52% 2 0,24%

*Surten més especialitats demanades que ofertes publicades perquè a cada oferta es pot sol·licitar més d'una especialitat per aquesta raó el percentatge es treu arrel de les 1161 ofertes publicades

0 100 200 300 400 500 600

Biomèdica

Tèxtil - Tecnologia i Disseny Tèxtil

Materials

Energia

Organització Industrial

Tecnologies Industrials

Química Industrial

Mecatrònica

Disseny Industrial

Electricitat

Electrònica Industrial i Automàtica

Mecànica

Indiferent

COMPARATIVA NOMBRE D'OFERTES PUBLICADES PER ESPECIALITAT SOL·LICITATDA 2015-2014

2015 2014


23

2.9.1 PERFILS PROFESSIONALS MÉS SOL·LICITATS PER ESPECIALITATS

A continuació és presenta un estudi dels perfils professionals més demanats en relació a la seva especialitat:

biomèdica, disseny industrial i desenvolupament de producte, electricitat, electrònica i automatització industrial,

energia, materials, mecànica, mecatrònica, organització industrial, química industrial, tecnologies industrials, tèxtil –

tecnologia i disseny tèxtil i indiferent.

En el cas que l’empresa hagi seleccionat l’especialitat indiferent indica que aquesta no és un requisit indispensable

per accedir al lloc de treball ofert i que normalment el que es prioritzarà és l’experiència aportada o els coneixements

específics requerits.

Com es pot comprovar a la següent gràfica els perfils en els quals no es té en compte l’especialitat i tenen més

demanda són l’enginyer comercial, el d’instal·lacions, direccions d’obres, producció, cap de projectes i qualitat.

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Patents



Cap de delegació

Energies Renovables


Docència




R D I


Medi Ambient

Gestió energètica



Riscos laborals





Logística: Compres




Qualitat

Cap de projecte

Producció

Direcció d'obra


Tècnic comercial

INDIFERENT


24

L’especialitat biomèdica és una titulació relativament nova i les empreses en pocs casos la coneixen. Fins ara les

ofertes pels actuals biomèdics sempre anaven dirigides a perfils d’enginyeria mecànica o electrònica amb

coneixements de màquines, tecnologies i processos mèdics i/o hospitalaris, per aquesta raó la mostra que es té

d’aquest perfil encara és petita.

Tot i així és detecta que aquesta especialitat s’està demanant en perfils de biomedicina i biotecnologia, producció,

desenvolupament tècnic de producte, comercial i oficina tècnica projectes mecànics.

Com el seu propi nom indica, els perfils més sol·licitats per a l’especialitat de disseny industrial han estat els

vinculats al desenvolupament de producte: projectes mecànics, desenvolupament i disseny industrial per oficina

tècnica.

0 1 2


Tècnic comercial


Producció


Biomèdica

0 5 10 15 20 25 30 35 40





Qualitat




Logística: Compres


Cap de projecte

Producció

R D I

Tècnic comercial




DISSENY INDUSTRIAL I DESENVOLUPAMENT DE PRODUCTE


25

Com s’ha comentat en el punt 2.3, el perfil d’instal·lacions va augmentar més del doble en número d’ofertes i això ha

quedat reflectit en la necessitat de perfils amb especialitat elèctrica i energia.

0 10 20 30 40 50 60


Energies Renovables




Riscos laborals




Producció

Docència

Gestió energètica


R D I

Qualitat




Cap de projecte



Direcció d'obra

Tècnic comercial


Electricitat


26

En el cas que les empreses sol·licitin un perfil d’electrònica, normalment va vinculat als perfils professionals més

sol·licitats aquest 2015, com són perfil d’automatització, comercials i desenvolupament de producte, entre els més

demanats.

0 2 4 6 8 10 12 14 16



Docència





Energies Renovables


Qualitat



R D I


Gestió energètica

Tècnic comercial


Energia

0 5 10 15 20 25 30 35 40


Gestió energètica


Producció


Cap de projecte


R D I

Qualitat




Tècnic comercial


Electrònica Industrial i Automàtica


27

El cas de l’especialitat de materials és també el d’una titulació relativament nova com a titulació de grau, amb

l’avantatge vers la biomèdica que materials anteriorment ja existia com a segon cicle universitari després dels

estudis d’enginyeria tècnica industrial. En aquest cas, els perfils més demanats han estat els comercials, els de

recerca i desenvolupament, projectes mecànics i producció.

El perfils més demanat per l’especialitat mecànica ha estat el vinculat a realitzar projectes mecànics, seguit dels

comercials,desenvolupament de producte i producció. En el cas de les instal·lacions els professionals mecànics

aporten molts coneixements en temes de clima i fred industrial, igual que els coneixements elèctrics i electrònics que

els fan funcionar.

0 1 2 3 4 5 6 7 8




Cap de projecte

Logística: Compres


Producció


R D I

Tècnic comercial

MATERIALS

0 10 20 30 40 50 60


Cap de delegació


Energies Renovables


Medi Ambient


Riscos laborals

Gestió energètica




Docència



Logística: Compres

R D I


Cap de projecte

Direcció d'obra


Qualitat



Producció


Tècnic comercial


MECÀNICA


28

L’especialitat mecatrònica també l’hem d’afegir a les noves titulacions i tot que no és molt coneguda el propi nom

crida l’atenció de les empreses perquè, en aquesta època en la qual s’està parlant de la Revolució Industrial 4.0, les

empreses vinculades als projectes mecànics han vist la necessitat d’incorporar els coneixement elèctrics i

electrònics, per aquesta raó aquest perfil tot i ser poc conegut té demanda per part de les empreses. I com es pot

comprovar els perfils més sol·licitats són els mateixos que per l’especialitat mecànica.

0 5 10 15 20 25

Energies Renovables

Medi Ambient




Logística: Compres

Direcció d'obra


Docència


Gestió energètica

Cap de projecte

Qualitat


R D I


Producció



Tècnic comercial



Mecatrònica


29

L’enginyeria en organització industrial també és una nova titulació i igual que l’especialitat de materials fins ara ja

existia com a segon cicle universitari. Aquest grau prepara professionals de gestió, producció, processos industrials i

planificació estratègica.

Els perfils més demanats per l’especialitat química industrial han estat enginyers comercials i de qualitat, seguits de

R+D+i i medi ambient.

0 1 2 3 4 5 6 7 8


Riscos laborals


Docència


R D I




Cap de projecte




Logística: Compres

Qualitat


Producció

Tècnic comercial

ORGANITZACIÓ INDUSTRIAL

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10



Riscos laborals



Docència

Logística: Compres





Cap de projecte

Producció

Medi Ambient

R D I

Qualitat

Tècnic comercial

Química Industrial


30

Els perfils professionals més sol·licitats per l’especialitat de tecnologies industrials han estat els relacionats als

projectes mecànics, seguits dels comercials, desenvolupament de producte i producció. Aquest estudis els dóna una

visió global en planificació i gestió de projectes.

La indústria tèxtil ha baixat molt en els últims anys, així com les persones que decideixen triar l’enginyeria tèxtil com

a carrera professional. Per aquesta raó, la poca industria que tenim a Catalunya d’aquest sector valora molt aquests

professionals ja que són escassos actualment. La mateixa universitat informa que prop del 90% dels estudiants

d’aquesta especialitat troba feina abans de graduar-se. En quant als perfils el més sol·licitats pel 2015 van ser:

producció seguit de qualitat.

0 2 4 6 8 10 12







Docència



R D I

Cap de projecte


Qualitat

Producció


Tècnic comercial


Tecnologies Industrials

0 1 2 3 4 5



Cap de projecte



Docència

R D I

Tècnic comercial

Qualitat

Producció

Tèxtil - Tecnologia i Disseny Tèxtil


31

2.10 TIPUS DE CONTRACTES

El 96,03 % de les empreses ha publicat la seva oferta per realitzar un contracte laboral

Com es va comentar a l’informe de

l’any anterior, durant l’època crisi es

va començar a dir que la tendència

del mercat laboral aniria cap a la

contractació de col·laboracions de

freelance més que per contractes

laborals emmarcats dins de la

Seguretat Social. Dins del sector de

l’enginyeria és una pràctica molt

habitual, de tal manera que els

enginyers i enginyeres poden

treballar per a projectes concrets

donant-se d’alta com a autònoms per

fer projectes d’instal·lacions, donar

classes, fer de comercial,

consultories...

Segons les dades obtingudes a partir de les ofertes publicades a ENGINYERS BCN, durant els tres últims anys l'ús

més freqüent per part de les empreses que publiquen les seves ofertes per incorporar un enginyer/a en plantilla ho

fan mitjançant un contracte laboral.

L’any 2013 hi va haver un increment respecte a l’any anterior del 118 % de les ofertes publicades per autònoms,

però sembla que aquesta tendència va canviar al 2014 amb una disminució del 20,8%, la qual ha continuat baixant

al 2015 amb una disminució del 0,64% del percentatge d’ofertes per autònoms respecte l’any anterior.

1,58%

3,64%

4,61%

4,12%

13,70%

15,64%

56,73%

0,17%

0,52%

0,78%

0,86%

3,45%

3,97%

4,40%

14,74%

14,66%

56,47%

Conveni de col·laboració …

Contracte interinatge

Contracte de relleu

Contracte a temps parcial

Contracte en pràctiques

Exercici Lliure/Autònom

Conveni Cooperació Educativa

Contracte temporal

Contracte per obra i servei

Contracte indefinit

COMPARATIVA DELS TIPUS DE CONTRACTES DE LES OFERTES PUBLICADES 2015 -2014

2015 2014

COMPARATIVA DELS TIPUS DE CONTRACTES DE LES OFERTES PUBLICADES 2015 -2014

Especialitats

2015 2014

Ofertes % Ofertes %

Contracte indefinit 655 56,47% 468 56,73%

Contracte temporal 171 14,74% 113 13,70%

Contracte per obra i servei 170 14,66% 129 15,64%

Conveni Cooperació Educativa 51 4,40% 34 4,12%

Exercici Lliure/Autònom 46 3,97% 38 4,61%

Contracte en pràctiques 40 3,45% 30 3,64%

Contracte a temps parcial 10 0,86% 13 1,58%

Contracte de relleu 9 0,78%

Contracte interinatge 6 0,52%

Conveni de col·laboració pràctiques formatives

2 0,17%

TOTAL 1160 100,00% 825 100,00%


32

Informe estadístic de les ofertes de treball 2015 d’ENGINYERS BCN

Coordinació

Rosa Garcia

[email protected]

Contacte Comunicació

Montserrat Vila

934 96 14 20

[email protected]

Descarrega’t l’APP de la Borsa de treball d’ENGINYERS BCN

O segueix-nos a les xarxes:

© Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics Industrials de Barcelona

C/ Consell de Cent, 365 – 08009 Barcelona

Tel: 934 96 14 20 – Fax: 932 15 20 81

www.enginyersbcn.cat – [email protected]

mailto:[email protected]


http://www.enginyersbcn.cat/



33

Documents

COL LEGI D’ENGINYERS G E T TREBALL 2015 D’ENGINYERS BCN I€¦ · Des d’aquesta eina informàtica de Borsa de treball, el SOPP extreu les dades obtingudes per conèixer el mercat