Slide 1

Wide experience. Innovative solutions. Since 19991

Concediul de maternitateConcediul pentru creterea copilului

Elena Ichimescu Senior LawyerRadu Nicolescu Senior Lawyer

4 septembrie 2015, Bucureti

Concediul de maternitate. Baza legislativ2

Ordonana de Urgen a Guvernului nr. 158 / 2005 privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntateNormele de aplicare a prevederilor Ordonanei de Urgen a Guvernului nr. 158 / 2005 privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate

Concediul de maternitate. Durata3

126 de zile

Concediile prenatal i postnatal se pot compensa ntre ele, cu obligaia de a efectua 42 de zile de concediu postnatal.Concediu prenatal de 63 de zileConcediu postnatal de 63 de zileConcediul de maternitate. Beneficiari4

Salariatele care, n ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical nscris n certificatul medical, au un stagiu de cotizare de cel puin 1 lun. Femeia care, din motive neimputabile ei, nu mai are calitatea de asigurat (raportul de munc ncetnd), dac nate n termen de 9 luni de la data pierderii calitii de asigurat.

Perioade asimilate stagiului de cotizare5

Perioadele asimilate stagiului de cotizare sunt perioadele necontributive, dar care pot fi folosite la obinerea unora dintre prestaiile de asigurri sociale. Perioadele asimilate pot fi:perioada ct asigurata a beneficiat de concedii medicale, de concediu pentru creterea i ngrijirea copilului nscut anterior, de concediu de risc maternalperioada n care asigurata a urmat i cursuri de zi ale nvmntului universitar, pe durata normal a acestuia, cu condiia absolvirii.

Indemnizaia de maternitate6

Indemnizaia de maternitate reprezint 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni n baza crora s-a calculat contribuia pentru concediu i indemnizaia de sntate.Dac n baza de calcul intr i perioadele n care s-au urmat cursurile unei faculti, baza de calcul o constituie salariul minim brut pe ar n perioada respectiv.Dac n baza de calcul intr i perioadele n care salariata a beneficiat i de concedii i indemnizaii de asigurri sociale, baza de calcul o constituie cuantumul indemnizaiilor stabilite la acel moment. Indemnizaia aferent concediului medical de maternitate se suport integral din Fondul unic de asigurri sociale de sntate.Calculul i plata indemnizaiei 7

Calculul i plata indemnizaiei de maternitate se fac pe baza certificatului medical eliberat potrivit legii, care constituie ordin de plat.Calculul i plata indemnizaiei de maternitate se fac lunar de ctre angajator, cel mai trziu odat cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiv. Angajatul are obligaia de a prezenta certificatul medical emis potrivit legii, cel mai trziu la data de 5 a lunii urmtoare celei pentru care s-a acordat concediul.

Prescripie8

Indemnizaiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, n termenul de prescripie de 90 de zile, calculat de la data la care beneficiarul era n drept s le solicite.

Cnd nu se mai datoreaz indemnizaia de maternitate9

Beneficiarul a decedatBeneficiarul nu mai ndeplinete condiiile legale pentru acordarea indemnizaiilorBeneficiarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romnia nu are ncheiat convenie de asigurri sociale Beneficiarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romnia a ncheiat convenie de asigurri sociale, dac n cadrul acesteia se prevede c indemnizaiile se pltesc de ctre cellalt stat.

Concediu de risc maternal10

Concediul pentru risc maternal este de 120 de zile i se acord n ntregime sau fracionat:nainte de data solicitrii concediului de maternitate, dup data revenirii din concediul de luzie obligatoriu n cazul n care nu se solicit concediul i indemnizaia pentru creterea i ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei de 2 ani sau, n cazul copilului cu dizabiliti, pn la 3 ani

Indemnizaie de risc maternal se suport integral din bugetul Fondului naional unic de asigurri sociale de sntate.Concediul i indemnizaia de risc maternal se acord fr condiie de stagiu de cotizare.Cuantumul indemnizaiei reprezint 75% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pn la limita a 12 salarii minime brute pe ar lunar.

Concediu de cretere copil11

VARIANTE ALE CONCEDIULUI PENTRU CRETEREA COPILULUIconcediu pentru creterea copilului n vrst de pn la 1 an, respectiv 3 ani n cazul copilului cu handicap.concediu pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani.

Concediu de cretere copil12

VALOAREA INDEMNIZAIEI LUNAREConcediu pentru creterea copilului n vrst de pn la un an, respectiv 3 ani n cazul copilului cu handicapIndemnizaia lunar este n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate n ultimele 12 luni i nu poate fi mai mic de 1,2 ISR i nici mai mare de 6,8 ISR.Valoare minim: 600 leiValoare maxim: 3.400 leiConcediu pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 aniIndemnizaia lunar este n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate n ultimele 12 luni i nu poate fi mai mic de 1,2 ISR i nici mai mare de 2,4 ISR. Valoare minim: 600 leiValoare maxim: 1.200 lei1 ISR = 500 leiISR Indicator Social de ReferinNivelul indemnizaiilor lunare mai sus menionate se majoreaz cu 1,2 ISR (600 lei) pentru fiecare copil nscut dintr-o sarcin gemelar, de triplei sau multiplei, ncepnd cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de natere.Concediu de cretere copil13

VENITURILE CARE SE IAU IN CALCUL PENTRU DETERMINAREA VALORII INDEMNIZAIEI ACORDATE LUNAR PE PERIOADA CONCEDIULUI PENTRU CRETEREA COPILULUIsalariilevenituri din activiti independentevenituri din activiti agricole

Pentru a beneficia de indemnizaia de cretere a copilului, este necesar ca solicitantul s fi realizat venituri din salarii, venituri din activiti independente, venituri din activiti agricole supuse impozitului pe venit, n ultimul an anterior datei naterii copilului, timp de 12 luni.Concediu de cretere copil14

OPIUNEA PENTRU UNA DINTRE VARIANTELE DE CONCEDIU PENTRU CRETEREA COPILULUI

Opiunea beneficiarului se exprim n scris, pe baz de cerere, i nu poate fi schimbat pe parcursul acordrii drepturilor.EX: Salariata care a optat pentru concediul pentru creterea copilului n vrst de pn la 1 an nu mai poate opta pentru concediu pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani.Dup mplinirea de ctre copil a vrstei de 1 an, cu excepia copilului cu handicap, persoanele care au optat pentru acordarea concediului pentru creterea copilului i indemnizaia lunar prevzute la art. 2, alin. (1), lit. a) au dreptul la concediu fr plat pentru creterea copilului pn la vrsta de 2 ani.Concediu de cretere copil15

BENEFICIARII CONCEDIULUI PENTRU CRETEREA COPILULUIPersoanele care n ultimele 12 luni anterioare naterii copilului au realizat:venituri din salarii, n baza contractelor individuale de muncvenituri din activiti independentevenituri din activiti agricole.Pot beneficia de concediu i indemnizaie pentru creterea copilului persoanele care n perioada de calcul pentru stabilirea dreptuluiau beneficiat de indemnizaie de omaj, stabilit conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare n sistemul public de pensii, n condiiile prevzute de actele normative cu caracter special care reglementeaz concedierile colective;s-au aflat n evidena ageniilor judeene pentru ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti, n vederea acordrii indemnizaiei de omaj;au beneficiat de concedii i de indemnizaii de asigurri sociale de sntate prevzute de OUG 158/2005 privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate;au beneficiat de concedii medicale i de indemnizaii pentru prevenirea mbolnvirilor i recuperarea capacitii de munc, exclusiv pentru situaiile rezultate ca urmare a unor accidente de munc sau boli profesionale, n baza Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale, republicat;au beneficiat de pensie de invaliditate, n condiiile legii;

Concediu de cretere copil16

BENEFICIARII CONCEDIULUI PENTRU CRETEREA COPILULUI(continuare)au beneficiat de pensie de invaliditate, n condiiile legii;se afl n perioada de ntrerupere temporar a activitii, din iniiativa angajatorului, fr ncetarea raportului de munc, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;au beneficiat de concediu i indemnizaie lunar pentru creterea copilului;au beneficiat de concediu i indemnizaie lunar pentru creterea sau, dup caz, pentru ngrijirea copilului cu handicap;au beneficiat de concediu fr plat pentru creterea copilului;se afl n perioada de 3 luni de la ncetarea unui contract de munc pe durat determinat i nceperea unui alt contract de munc pe durat determinat;au efectuat sau efectueaz serviciul militar pe baz de voluntariat, au fost concentrai, mobilizai sau n prizonierat;frecventeaz, fr ntrerupere, cursurile de zi ale nvmntului preuniversitar, inclusiv n cadrul programului "A doua ans", sau, dup caz, universitar la nivelul studiilor universitare de licen ori de master, precum i ale nvmntului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, n ar sau n strintate, ntr-un domeniu recunoscut de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, cu excepia situaiei de ntrerupere a cursurilor din motive medicale;au calitatea de doctorand, n condiiile prevzute de Legea educaiei naionale nr. 1/2011;Concediu de cretere copil17

BENEFICIARII CONCEDIULUI PENTRU CRETEREA COPILULUI(continuare)se afl n perioada cuprins ntre ncheierea unei forme de nvmnt preuniversitar i nceperea, n acelai an calendaristic, a unei alte forme de nvmnt preuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fr ntrerupere;se afl n perioada cuprins ntre absolvirea cursurilor de zi ale nvmntului preuniversitar, organizat potrivit legii, i nceperea nvmntului universitar, cursuri de zi, n acelai an calendaristic;se afl n perioada cuprins ntre ncheierea unei forme de nvmnt universitar, cursuri de zi, cu sau fr examen de licen sau de diplom, i nceperea, n acelai an calendaristic, a unei alte forme de nvmnt universitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fr ntrerupere;se afl n perioada cuprins ntre ncheierea unei forme de nvmnt universitar, la nivelul studiilor universitare de licen sau de master, precum i ale nvmntului postuniversitar la nivel de masterat, cursuri de zi, i nceperea, n acelai an calendaristic, a unei alte forme de nvmnt universitar la nivelul studiilor universitare de licen sau de master, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fr ntrerupere;se afl n perioada cuprins ntre ncheierea unei forme de nvmnt postuniversitar, cursuri de zi, i nceperea, n acelai an calendaristic, a unei alte forme de nvmnt postuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate fr ntrerupere;Concediu de cretere copil18

BENEFICIARII CONCEDIULUI PENTRU CRETEREA COPILULUI(continuare)se afl n perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor nvmntului obligatoriu sau, dup caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale nvmntului preuniversitar, universitar la nivelul studiilor universitare de licen sau de master i postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, cu sau fr examen de absolvire, n vederea angajrii ori, dup caz, trecerii n omaj, calculate ncepnd cu data de 1 a lunii urmtoare finalizrii studiilor;au beneficiat de concediu fr plat pentru a participa la cursuri de formare i perfecionare profesional din iniiativa angajatorului sau la care acesta i-a dat acordul, organizate n condiiile legii;se afl n perioada cuprins ntre absolvirea cursurilor de zi ale nvmntului medical superior, organizat potrivit legii, cu examen de licen organizat n prima sesiune, i nceperea primului rezideniat dup absolvire.Beneficiari pot fi att unul dintre prinii naturali ai copilului, indiferent c acesta este nscut din cstorie sau din afara cstoriei, precum i persoanele asimilate (persoane care au adoptat copilul, persoane crora li s-a ncredinat copilul n vederea adopiei, persoane crora li s-a ncredinat copilul n plasament n regim de urgen, tutorele).Concediu de cretere copil19

CONDIII PE CARE TREBUIE S LE NDEPLINEASC SOLICITANTULs fie cetean romn, cetean strin sau apatrids aib, conform legii, domiciliul sau reedina pe teritoriul Romnieis locuiasc n Romnia mpreun cu copilul pentru care solicit drepturile i s se ocupe de ngrijirea acestuia.

Sa nu nregistreze datorii in ceea ce privete plata impozitelor pentru bunurile pe care le dein n proprietate (i.e. imobile, maini etc.)Concediu de cretere copil20

STIMULENTUL DE INSERIE

Salariaii care opteaz pentru concediu i indemnizaia pentru creterea copilului pn la mplinirea vrstei de 1 an, pot reveni la munc oricnd, anterior mplinirii de ctre copil a vrstei de 1 an. n acest caz, vor beneficia de stimulentul de inserie pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de 2 ani.Salariaii care opteaz pentru concediu i indemnizaia pentru creterea copilului pn la mplinirea vrstei de 2 ani pot reveni oricnd la locul de munc, dar vor beneficia de stimulentul de inserie dup mplinirea de ctre copil a vrstei de 1 an i pn la mplinirea vrstei de 2 ani.Valoare 1 ISR 500 lei.Concediu de cretere copil21

CONCEDIUL CELUILALT PRINTECellalt printe care nu a solicitat dreptul la indemnizaie poate solicita acest drept dac ndeplinete condiiile de acordare, oricnd pn la mplinirea de ctre copil a vrstei de 1 an, 2 ani i respectiv 3 ani, n cazul copilului cu handicap.Cellalt printe trebuie s stea cel puin 1 lun cu copilul. Dac acest drept nu se solicit, concediul i indemnizaia pentru creterea copilului se reduc cu 1 lun.Solicitarea concediului de ctre cellalt printe se face pe baz de cerere i documente doveditoare cu cel puin 30 de zile nainte de intrarea efectiv n acest concediu.

Concediu de cretere copil22

Documentele n baza crora se acord indemnizaia sau stimulentul de inseriecererecopia actului de identitate al solicitantuluicertificatul de natere al copilului pentru care se solicit dreptul ori, dup caz, de livretul de familieactele doveditoare privind calitatea solicitantului i relaia acestuia cu copilul / copiii pentru care solicit dreptul, n cazul copiilor adoptai sau ncredinai spre adopie ori n cazul copiilor din plasament sau plasament n regim de urgenactele doveditoare care s ateste ndeplinirea condiiilor referitoare la realizarea veniturilor timp de 12 luni nainte de nateredovada eliberat de angajator sau organele competente privind veniturile realizatedovada privind suspendarea activitii pentru perioada n care se solicit concediul pentru creterea copiluluiorice alte documente care s ateste ndeplinirea condiiilor de eligibilitate.

Cererile pentru acordarea indemnizaiei sau stimulentului de inserie i documentele din care rezult ndeplinirea condiiilor legale de acordare a acestora se depun la primria comunei, oraului, municipiului, respectiv sectoarelor municipiului Bucureti pe raza creia solicitantul i are domiciliul sau reedina.Concediu de cretere copil23

PROCEDURA ACORDRII

Salariatul va trebui s parcurg urmtoarele etape:Solicitarea i beneficierea de concediu postanatal obligatoriuEvaluarea general a ndeplinirii condiiei de 12 luni n ultimul an anterior naterii copilului n care salariatul a realizat venituri impozabileSolicitarea suspendrii contractului de muncEliberarea adeverinei de ctre angajator

Concediu de cretere copil24

DATA DE LA CARE SE ACORDA INDEMNIZAIA PENTRU CRETEREA COPILULUIncepnd cu ziua urmtoare celei n care nceteaz, conform legii, concediul de maternitate, dac cererea este depus n termen de 60 de zile lucrtoare de la acea dat;ncepnd cu data naterii copilului, dac cererea este depus n termen de 60 de zile lucrtoare de la acea dat, n cazul persoanelor care nu ndeplinesc condiiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate i a indemnizaiei aferente;ncepnd cu data adopiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau ncredinrii, dac cererea este depus n termen de 60 de zile lucrtoare de la data la care s-au aprobat ori, dup caz, s-au instituit msurile de protecie a copilului;de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaii, inclusiv pentru cazul n care cererea a fost depus peste termenele prevzute la lit. a)-c);Pentru situaiile prevzute la lit. a), cererea i documentele doveditoare se pot depune cu 30 de zile nainte de ncetarea concediului de maternitate.Concediu de cretere copil25

DATA DE LA CARE SE ACORDA STIMULENTUL DE INSERIEncepnd cu ziua urmtoare celei n care persoana ndreptit i reia activitatea profesional i realizeaz venituri supuse impozitului pe venit, dac cererea este depus n termen de 60 de zile lucrtoare de la acea dat;de la data naterii copilului, dac cererea este depus n termen de 60 de zile lucrtoare de la acea dat, n cazul persoanelor care nu ndeplinesc condiiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate i a indemnizaiei aferente;de la data adopiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau ncredinrii, dac cererea este depus n termen de 60 de zile lucrtoare de la data la care s-au aprobat ori, dup caz, s-au instituit msurile de protecie a copilului;de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaii, inclusiv pentru cazul n care cererea a fost depus peste termenele prevzute la lit. a), b) i c);ncepnd cu ziua urmtoare celei n care beneficiarul indemnizaiei pentru creterea copilului realizeaz venituri supuse impozitului pe venit, i plata acesteia se suspend, dac cererea este depus n termen de 30 de zile de la aceast dat.Concediu de cretere copil26

INTERZICEREA CONCEDIERIIEste interzis angajatorului s dispun ncetarea raporturilor de munc sau de serviciu n cazul:salariatei / salariatului care se afl, dup caz, n concediu pentru creterea copilului n vrst de pn la 1 an sau de pn la 2 ani, respectiv 3 ani, n cazul copilului cu handicap;salariatei / salariatului care se afl n plata stimulentului de inserie.Interdicia concedierii se extinde, o singur dat, cu pn la 6 luni dup revenirea definitiv a salariatei / salariatului n unitate.

27

ntrebri i rspunsuri

V MULIMIM PENTRU ATENIE!Acest material are caracter strict informativ i nu reprezint consultan juridic sau fiscal.

28Str. Economu Cezrescu, nr. 31B Sector 6Bucharest, Romania

Tel. : +4 031 228 88 50Fax : +4 031 228 88 51

contact@duncea-stefanescu.ro

www.duncea-stefanescu.ro

https://www.facebook.com/DunceaStefanescuLawFirm

Member of

Contact