· Consejo Directivo Lic. Raúl Pérez González Secretario de Educación Media Superior, Superior e Investigación Científica y Tecnológica Representante del Gobierno del Estado

Consejo Directivo

Lic. Raúl Pérez González Secretario de Educación Media Superior,

Superior e Investigación Científica y TecnológicaRepresentante del Gobierno del Estado y Presidente del Consejo

Ing. Nazario Alonso Villaseñor AnguianoSecretario de Desarrollo Económico y

Consejero Propietario Representante del Gobierno del Estado

Ing. Felipe Prado HopfnerSecretario de Planeación y


Ing. Alfredo López HerreraCoordinador Académico y de Desarrollo Institucional de la CGUT y

Consejero Propietario Representante del Gobierno Federal

Ing. Hugo Moreno SánchezDirector de Vinculación de la CGUT y


Lic. Rodrigo David Mireles PérezTitular de la Oficina de Servicios Federales de Apoyo

a la Educación en el Estado de Nayarit yConsejero Propietario Representante del Gobierno Federal

Lic. Gilberto López RuelasPresidente Municipal de Xalisco y Consejero Propietario Representante del H. XXXVIII Ayuntamiento de Xalisco

Lic. Eduardo Ruelas GutiérrezPresidente de la COPARMEX Nayarit, y

Consejero Propietario Representante del Sector Productivo

Arq. José Luis Bernal ValenzuelaConsejero Propietario Representante del Sector Productivo

Ing. José de Jesús Barajas HernándezConsejero Propietario Representante del Sector Social

Lic. Javier Belloso LópezConsejero Propietario Representante del Sector Social

C.P. Marco Antonio Marceleño RodríguezComisario Designado por la Contraloría General del Estado

Lic. Laura O. Bañuelos QuinteroAbogada General de la Universidad Tecnológica de Nayarit y

Secretaria del Consejo

Consejo Directivo


Superior e Investigación Científica y TecnológicaRepresentante del Gobierno del Estado y Presidente del Consejo

Ing. Nazario Alonso Villaseñor AnguianoSecretario de Desarrollo Económico y


Ing. Felipe Prado HopfnerSecretario de Planeación y


Ing. Alfredo López HerreraCoordinador Académico y de Desarrollo Institucional de la CGUT y


Ing. Hugo Moreno SánchezDirector de Vinculación de la CGUT y


Lic. Rodrigo David Mireles PérezTitular de la Oficina de Servicios Federales de Apoyo

a la Educación en el Estado de Nayarit yConsejero Propietario Representante del Gobierno Federal

Lic. Gilberto López RuelasPresidente Municipal de Xalisco y Consejero Propietario Representante del H. XXXVIII Ayuntamiento de Xalisco

Lic. Eduardo Ruelas GutiérrezPresidente de la COPARMEX Nayarit, y

Consejero Propietario Representante del Sector Productivo

Arq. José Luis Bernal ValenzuelaConsejero Propietario Representante del Sector Productivo

Ing. José de Jesús Barajas HernándezConsejero Propietario Representante del Sector Social

Lic. Javier Belloso LópezConsejero Propietario Representante del Sector Social

C.P. Marco Antonio Marceleño RodríguezComisario Designado por la Contraloría General del Estado

Lic. Laura O. Bañuelos QuinteroAbogada General de la Universidad Tecnológica de Nayarit y

Secretaria del Consejo

Directorio

Lic. Ney González SánchezGobernador Constitucional del Estado de Nayarit

Ing. Héctor Arreola SoriaCoordinador General de Universidades Tecnológicas

M.A. Florencio Román MessinaRector de la Universidad Tecnológica de Nayarit

M.I. Juan Carlos Aquino HernándezSecretario Académico

Lic. Gerardo Gangoiti MiramontesDirector de Administración y Finanzas

Lic. Laura O. Bañuelos QuinteroAbogada General

M.A. Martha Leonor Anides FonsecaDirectora de Vinculación

M.A. María José Torres HernándezDirectora de la Carrera de Comercialización

Lic. Raúl Gómez RoblesDirector de la Carrera de Administración

y Evaluación de Proyectos

M.C. Martha Lorena Guzmán RoblesDirectora de la Carrera de Procesos Agroindustriales

L.A.E.T. Leonor Guadalupe González CortésDirectora de la Carrera de Turismo

M.C. Jorge Alfonso Flores GuzmánDirector de la Carrera de Mantenimiento Industrial

M.C.A. Yecatl Mata RobledoCoordinador de la Carrera de

Negocios Internacionales


Superior e Investigación Científica y Tecnológica

Directorio

Lic. Ney González SánchezGobernador Constitucional del Estado de Nayarit

Ing. Héctor Arreola SoriaCoordinador General de Universidades Tecnológicas


M.I. Juan Carlos Aquino HernándezSecretario Académico

Lic. Gerardo Gangoiti MiramontesDirector de Administración y Finanzas

Lic. Laura O. Bañuelos QuinteroAbogada General

M.A. Martha Leonor Anides FonsecaDirectora de Vinculación

M.A. María José Torres HernándezDirectora de la Carrera de Comercialización

Lic. Raúl Gómez RoblesDirector de la Carrera de Administración

y Evaluación de Proyectos

M.C. Martha Lorena Guzmán RoblesDirectora de la Carrera de Procesos Agroindustriales

L.A.E.T. Leonor Guadalupe González CortésDirectora de la Carrera de Turismo

M.C. Jorge Alfonso Flores GuzmánDirector de la Carrera de Mantenimiento Industrial

M.C.A. Yecatl Mata RobledoCoordinador de la Carrera de



Superior e Investigación Científica y Tecnológica

Índice

Presentación

1. Cultura Organizacional 15

2. Cobertura 19 2.1 Cobertura Institucional 21

2.1.1 Ciclo Escolar 2008-2009 232.1.2 Cobertura Estatal Atendida 23

2.2 Alumnos de Nuevo Ingreso 242.2.1 Bachilleratos de Procedencia de Alumnos de Nuevo Ingreso 25

3. Matrícula Atendida 27

4. Seguimiento de Alumnos 314.1 Deserción 33

4.1.1 Causas de Deserción 354.2 Aprovechamiento Académico 354.3 Examen General de Egreso del Técnico Superior Universitario 364.4 Eficiencia Terminal 384.5 Titulación 39

5. Servicios de Apoyo al Estudiante 415.1 Talleres y Laboratorios 435.2 Prácticas de Alumnos en Talleres y Laboratorios 435.3 Apoyos Bibliográficos 445.4 Equipo de Cómputo Destinado a las Actividades Académicas 445.5 Becas Escolares 455.6 Tutorías y Asesorías 485.7 Servicios Médicos y Psicológicos 495.8 Conferencias Impartidas 505.9 Cursos Impartidos a Alumnos 59

6. Eventos Académicos 51

7. Capacidad Académica 577.1 Total de Docentes 597.2 Alumnos por Personal Docente 60 7.3 Mejoramiento del Personal Docente 617.4 Docentes con Perfil PROMEP 627.5 Evaluación del Personal Docente 637.6 Cuerpos Académicos 647.7 Comisiones Académicas 64

Índice

Presentación

1. Cultura Organizacional 15

2. Cobertura 19 2.1 Cobertura Institucional 21

2.1.1 Ciclo Escolar 2008-2009 232.1.2 Cobertura Estatal Atendida 23

2.2 Alumnos de Nuevo Ingreso 242.2.1 Bachilleratos de Procedencia de Alumnos de Nuevo Ingreso 25

3. Matrícula Atendida 27

4. Seguimiento de Alumnos 314.1 Deserción 33

4.1.1 Causas de Deserción 354.2 Aprovechamiento Académico 354.3 Examen General de Egreso del Técnico Superior Universitario 364.4 Eficiencia Terminal 384.5 Titulación 39

5. Servicios de Apoyo al Estudiante 415.1 Talleres y Laboratorios 435.2 Prácticas de Alumnos en Talleres y Laboratorios 435.3 Apoyos Bibliográficos 445.4 Equipo de Cómputo Destinado a las Actividades Académicas 445.5 Becas Escolares 455.6 Tutorías y Asesorías 485.7 Servicios Médicos y Psicológicos 495.8 Conferencias Impartidas 505.9 Cursos Impartidos a Alumnos 59

6. Eventos Académicos 51

7. Capacidad Académica 577.1 Total de Docentes 597.2 Alumnos por Personal Docente 60 7.3 Mejoramiento del Personal Docente 617.4 Docentes con Perfil PROMEP 627.5 Evaluación del Personal Docente 637.6 Cuerpos Académicos 647.7 Comisiones Académicas 64

Presentación


8. Competitividad Académica 67

9. Promoción y Difusión 71

10. Vinculación con los Sectores Sociales y Productivos 75

10.2 Convenios Celebrados con el Sector Productivo 7710.3 Vinculación Internacional 7810.4 Visitas de Estudio al Sector Productivo 7910.5 Estadías 8010.6 Seguimiento de Egresados y Bolsa de Trabajo 8110.7 Educación Continua 8210.8 Servicios al Sector Productivo 8310.9 Incubadora de Negocios 83

11. Actividades Culturales, Deportivas y Cívicas 8711.1 Cultura 8911.2 Deporte 9011.3 Actividades Cívicas 9011.4 Actividades Comunitarias 90

12. Asuntos Administrativos 9112.1 Plantilla del Personal Académico y Administrativo 9312.2 Costo Total del Personal Académico y Administrativo 9412.3 Promoción, Contratación y Rotación del Personal 9412.4 Formación y Capacitación del Personal Administrativo 94

13. Asuntos Financieros 9713.1 Presupuesto Operativo Anual 9913.2 Costo por Alumno 10113.3 Ingresos Propios 10113.4 Histórico de Productos Financieros 10313.5 Estado de Resultados (al 31 de Agosto de 2008) 10413.6 Balance General (al 31 de Agosto de 2008) 107

14. Infraestructura y Equipamiento 109

15. Planeación y Evaluación 113

16. Sistema de Gestión de Calidad 117

17. Legislación Universitaria 121

18. Anexos 125

10.1 Empresas Vinculadas 77 Para dar cumplimiento a lo señalado en el Artículo 16, Fracción décimo segunda del Decreto de Creación de la

Universidad Tecnológica de Nayarit, informo ante el

honorable Consejo Directivo, presidido por el Lic. Raúl Pérez

González, funcionarios, comunidad estudiantil, académica y

administrativa de este organismo y a la sociedad en general, el

último informe de los logros y avances de esta administración.

En este tercer informe se describen las actividades realizadas durante el período comprendido de septiembre

2007 a agosto de 2008, mismo que contiene la información

estadística relacionada con el quehacer institucional.

Convencido de que la transparencia de nuestras acciones fortalecen nuestra existencia y nos motiva a continuar hacia las metas que nos hemos forjado. Los resultados obtenidos reflejan el compromiso, la entrega y el esfuerzo permanente de cada una de las personas que trabajan y que dan vida y esperanza a nuestra querida institución.

Presentación


8. Competitividad Académica 67

9. Promoción y Difusión 71

10. Vinculación con los Sectores Sociales y Productivos 75

10.2 Convenios Celebrados con el Sector Productivo 7710.3 Vinculación Internacional 7810.4 Visitas de Estudio al Sector Productivo 7910.5 Estadías 8010.6 Seguimiento de Egresados y Bolsa de Trabajo 8110.7 Educación Continua 8210.8 Servicios al Sector Productivo 8310.9 Incubadora de Negocios 83

11. Actividades Culturales, Deportivas y Cívicas 8711.1 Cultura 8911.2 Deporte 9011.3 Actividades Cívicas 9011.4 Actividades Comunitarias 90

12. Asuntos Administrativos 9112.1 Plantilla del Personal Académico y Administrativo 9312.2 Costo Total del Personal Académico y Administrativo 9412.3 Promoción, Contratación y Rotación del Personal 9412.4 Formación y Capacitación del Personal Administrativo 94

13. Asuntos Financieros 9713.1 Presupuesto Operativo Anual 9913.2 Costo por Alumno 10113.3 Ingresos Propios 10113.4 Histórico de Productos Financieros 10313.5 Estado de Resultados (al 31 de Agosto de 2008) 10413.6 Balance General (al 31 de Agosto de 2008) 107

14. Infraestructura y Equipamiento 109

15. Planeación y Evaluación 113

16. Sistema de Gestión de Calidad 117

17. Legislación Universitaria 121

18. Anexos 125

10.1 Empresas Vinculadas 77 Para dar cumplimiento a lo señalado en el Artículo 16, Fracción décimo segunda del Decreto de Creación de la

Universidad Tecnológica de Nayarit, informo ante el

honorable Consejo Directivo, presidido por el Lic. Raúl Pérez

González, funcionarios, comunidad estudiantil, académica y

administrativa de este organismo y a la sociedad en general, el

último informe de los logros y avances de esta administración.

En este tercer informe se describen las actividades realizadas durante el período comprendido de septiembre

2007 a agosto de 2008, mismo que contiene la información

estadística relacionada con el quehacer institucional.

Convencido de que la transparencia de nuestras acciones fortalecen nuestra existencia y nos motiva a continuar hacia las metas que nos hemos forjado. Los resultados obtenidos reflejan el compromiso, la entrega y el esfuerzo permanente de cada una de las personas que trabajan y que dan vida y esperanza a nuestra querida institución.

1. Cultura Organizacional

1. Cultura Organizacional

Misión Visión

Política de Calidad

Valores

Formar, mediante programas

de educación superior basados

en valores humanísticos y

éticos, conocimientos científicos

y habilidades prácticas,

técnicos superiores

universitarios que contribuyan

al desarrollo económico y social

del estado, la región y el país.

La UT de Nayarit se consolidará

como una institución de educación

superior de excelencia, generadora

de técnicos superiores universitarios

altamente calificados, con

conocimientos prácticos, científicos,

tecnológicos y culturales que les

permitirá, a través de una

vinculación eficiente con el sector

productivo, contribuir al desarrollo

integral del estado y obtener

mejores oportunidades de empleo.

La Universidad Tecnológica de

Nayarit tiene como compromiso

mantener un sistema de gestión

de calidad bajo la norma ISO

9001:2000, orientado a la

mejora continua, que

proporcione educación de

calidad a los alumnos; y

servicios tecnológicos eficientes

al sector productivo.

AmistadRespetoToleranciaResponsabilidadEspíritu de servicioHonestidadLealtadFortalezaDisciplinaCompromiso institucional

Cultura organizacional

17

Misión Visión

Política de Calidad

Valores

Formar, mediante programas

de educación superior basados

en valores humanísticos y

éticos, conocimientos científicos

y habilidades prácticas,

técnicos superiores

universitarios que contribuyan

al desarrollo económico y social

del estado, la región y el país.

La UT de Nayarit se consolidará

como una institución de educación

superior de excelencia, generadora

de técnicos superiores universitarios

altamente calificados, con

conocimientos prácticos, científicos,

tecnológicos y culturales que les

permitirá, a través de una

vinculación eficiente con el sector

productivo, contribuir al desarrollo

integral del estado y obtener

mejores oportunidades de empleo.

La Universidad Tecnológica de

Nayarit tiene como compromiso

mantener un sistema de gestión

de calidad bajo la norma ISO

9001:2000, orientado a la

mejora continua, que

proporcione educación de

calidad a los alumnos; y

servicios tecnológicos eficientes

al sector productivo.

AmistadRespetoToleranciaResponsabilidadEspíritu de servicioHonestidadLealtadFortalezaDisciplinaCompromiso institucional

Cultura organizacional

17

2. Cobertura

2. Cobertura

2.1 COBERTURA INSTITUCIONAL

El Plan Sectorial de Educación, Cultura y Deporte 2005-2011 del Estado de Nayarit, establece en uno de sus objetivos ampliar en todos los niveles educativos la cobertura del servicio, atendiendo de forma diferenciada los diversos grupos sociales, de manera que se garantice el ejercicio del derecho a la educación de los nayaritas, así como el respeto a la elección de desarrollo educativo individual.

En congruencia con lo anterior, la Universidad Tecnológica de Nayarit siendo una institución de educación superior que asume su responsabilidad social y que ofrece a través de seis Programas Educativos (PE) con calidad académica de excelencia, una atención individual y grupal a sus estudiantes, logró en agosto de 2007 una cobertura de 1,024 aspirantes, de los cuales 873 presentaron el examen de diagnóstico, incorporándose al inicio del ciclo escolar 2007-2008 un total de 853 alumnos inscritos de nuevo ingreso, correspondientes a la generación 2007-2009, obteniéndose una eficiencia de inscripción del 85%; en el mes de enero de 2008 se incorporaron 21 alumnos de nuevo ingreso correspondientes a la generación 2008-2009 y por primera vez en toda la trayectoria educativa de la institución se aperturó en mayo de 2008, la generación 2008-2011 con 21 alumnos de nuevo ingreso bajo el programa despresurizado, lográndose una cobertura total de nuevo ingreso entre las tres generaciones de 895 alumnos. Cabe destacar que los alumnos de esta última generación

incorporada en mayo está conformada por reclusos del Centro de Readaptación Social Venustiano Carranza, de la ciudad de Tepic, en donde la UT de Nayarit está coadyuvando para que los internos obtengan una formación de educación superior que les permita al obtener su libertad, acceso a un trabajo digno e integrarse a la sociedad.

Como parte del proceso de apertura del

periodo escolar 2007-2008, el 100% de los

sustentantes se evaluaron a través del

Examen Nacional de Ingreso para la

Educación Superior (EXANI II), que aplica el

Centro Nacional de Evaluación (CENEVAL),

cuya finalidad es diagnosticar el nivel de

aprovechamiento de los egresados del nivel

medio superior en diversas áreas de

conocimiento.

21

2.1 COBERTURA INSTITUCIONAL

El Plan Sectorial de Educación, Cultura y Deporte 2005-2011 del Estado de Nayarit, establece en uno de sus objetivos ampliar en todos los niveles educativos la cobertura del servicio, atendiendo de forma diferenciada los diversos grupos sociales, de manera que se garantice el ejercicio del derecho a la educación de los nayaritas, así como el respeto a la elección de desarrollo educativo individual.

En congruencia con lo anterior, la Universidad Tecnológica de Nayarit siendo una institución de educación superior que asume su responsabilidad social y que ofrece a través de seis Programas Educativos (PE) con calidad académica de excelencia, una atención individual y grupal a sus estudiantes, logró en agosto de 2007 una cobertura de 1,024 aspirantes, de los cuales 873 presentaron el examen de diagnóstico, incorporándose al inicio del ciclo escolar 2007-2008 un total de 853 alumnos inscritos de nuevo ingreso, correspondientes a la generación 2007-2009, obteniéndose una eficiencia de inscripción del 85%; en el mes de enero de 2008 se incorporaron 21 alumnos de nuevo ingreso correspondientes a la generación 2008-2009 y por primera vez en toda la trayectoria educativa de la institución se aperturó en mayo de 2008, la generación 2008-2011 con 21 alumnos de nuevo ingreso bajo el programa despresurizado, lográndose una cobertura total de nuevo ingreso entre las tres generaciones de 895 alumnos. Cabe destacar que los alumnos de esta última generación

incorporada en mayo está conformada por reclusos del Centro de Readaptación Social Venustiano Carranza, de la ciudad de Tepic, en donde la UT de Nayarit está coadyuvando para que los internos obtengan una formación de educación superior que les permita al obtener su libertad, acceso a un trabajo digno e integrarse a la sociedad.

Como parte del proceso de apertura del

periodo escolar 2007-2008, el 100% de los

sustentantes se evaluaron a través del

Examen Nacional de Ingreso para la

Educación Superior (EXANI II), que aplica el

Centro Nacional de Evaluación (CENEVAL),

cuya finalidad es diagnosticar el nivel de

aprovechamiento de los egresados del nivel

medio superior en diversas áreas de

conocimiento.

21

Aspirantes Sustentantes Inscritos

1200

1000

800

600

400

200

0Sep Sep Sep Sep Sep Sep SepEne Ene Ene Ene Ene Ene May

376 559 45 816 20 789 29 923 21 1016 36 1024 25 21

01-02 02-03 03-04 04-05 05-06 06-07 07-08

359 523 45 775 20 626 29 841 18 976 26 873 21 21

310 410 45 601 20 557 29 651 18 781 26 853 21 21

Histórico de Captación de Alumnos 2001-2007

2.1.1 CICLO ESCOLAR 2008-2009Al inicio del ciclo escolar 2008-2009 se

captaron 1,015 alumnos de nuevo ingreso, 109 inscritos en el PE de Administración y E v a l u a c i ó n d e P r o y e c t o s , 1 9 2 e n Comerc ia l i zac i ón , 54 en Procesos Agroindustriales, 399 en Turismo, 168 en Mantenimiento Industrial y 93 en Negocios Internacionales.

2.1.2 COBERTURA ESTATAL ATENDIDASiendo los municipios de Xalisco, Tepic,

Compostela, San Pedro Lagunillas, Jala, Ahuacatlán, Santa María del Oro y San Blas, los correspondientes a la zona de influencia, la UT de Nayarit captó de estos municipios el 74% de los alumnos inscritos de nuevo ingreso, el 21% de otros municipios, el 4% de otros estados y el 1% del extranjero; esto significa que el 95% de la matrícula captada proviene de los 20 municipios del Estado de Nayarit.

Porcentaje de Alumnos por Lugar de Procedencia

1.00%4.00%

21.00%

74.00%

Zona de influencia Otros estados Otros municipios Extranjero

Tercer Informe de Actividades

Universidad Tecnológica de Nayarit

2322

Aspirantes Sustentantes Inscritos

1200

1000

800

600

400

200

0Sep Sep Sep Sep Sep Sep SepEne Ene Ene Ene Ene Ene May

376 559 45 816 20 789 29 923 21 1016 36 1024 25 21

01-02 02-03 03-04 04-05 05-06 06-07 07-08

359 523 45 775 20 626 29 841 18 976 26 873 21 21

310 410 45 601 20 557 29 651 18 781 26 853 21 21

Histórico de Captación de Alumnos 2001-2007

2.1.1 CICLO ESCOLAR 2008-2009Al inicio del ciclo escolar 2008-2009 se

captaron 1,015 alumnos de nuevo ingreso, 109 inscritos en el PE de Administración y E v a l u a c i ó n d e P r o y e c t o s , 1 9 2 e n Comerc ia l i zac i ón , 54 en Procesos Agroindustriales, 399 en Turismo, 168 en Mantenimiento Industrial y 93 en Negocios Internacionales.

2.1.2 COBERTURA ESTATAL ATENDIDASiendo los municipios de Xalisco, Tepic,

Compostela, San Pedro Lagunillas, Jala, Ahuacatlán, Santa María del Oro y San Blas, los correspondientes a la zona de influencia, la UT de Nayarit captó de estos municipios el 74% de los alumnos inscritos de nuevo ingreso, el 21% de otros municipios, el 4% de otros estados y el 1% del extranjero; esto significa que el 95% de la matrícula captada proviene de los 20 municipios del Estado de Nayarit.

Porcentaje de Alumnos por Lugar de Procedencia

1.00%4.00%

21.00%

74.00%

Zona de influencia Otros estados Otros municipios Extranjero



2322

2.2 ALUMNOS DE NUEVO INGRESOComo parte de la oferta educativa, la

UT de Nayarit aperturó en septiembre de 2007 el PE de Negocios Internacionales, como una nueva opción de educación superior, con la finalidad de formar de profesionistas capaces de detectar nuevos mercados y oportunidades de negocios en un entorno multinacional, desarrollar investigaciones de mercado, esquemas de comercialización, planes de exportación, negociaciones y relaciones comerciales que fomenten el desarrollo de la región.

El PE de Negocios Internacionales sumado a los cinco ya existentes, lograron una captación de 853 alumnos de nuevo ingreso al inic io del c ic lo escolar 2007-2008, representando un incremento del 9.8% con respecto al periodo anterior; donde 90 se inscribieron al PE de Administración y E v a l u a c i ó n d e P r o y e c t o s , 1 9 0 a C o m e r c i a l i z a c i ó n , 7 0 a P r o c e s o s Agroindustriales, 316 a Turismo, 127 a Mantenimiento Industrial y 60 a Negocios Internacionales. Así mismo, los 21 alumnos incorporados en enero de 2008, así como los 21 incorporados en mayo del mismo año, corresponden al PE de Turismo.

Captación de Alumnos de Nuevo IngresoCiclo Escolar - 2008

Programa Educativo Ene-Abr 08 May-Ago 08 Total

Administración y Evaluación de Proyectos

90

Comercialización

190

Procesos Agroindustriales 70

Turismo

21 21 358

Mantenimiento Industrial

127

60

21 895 Negocios Internacionales

Total

Sep-Dic 07

90

190

70

316

127

60

853 21

2 . 2 . 1 B A C H I L L E R A T O S D E PROCEDENCIA DE ALUMNOS DE NUEVO INGRESO

Previo al inicio del ciclo escolar 2007-2008, la UT de Nayarit realizó una intensa campaña de promoción para la captación de alumnos de nuevo ingreso, centrada principalmente en los bachilleratos ubicados en los municipios de la zona de influencia, atendiendo también los bachilleratos del resto de los municipios de la entidad, así como aquellos bachilleratos ubicados en los municipios del Estado de Sinaloa que

colindan con la Región Norte del Estado de Nayarit.

Bajo este contexto se captaron egresados de 71 bachilleratos del Estado, 30 de otros estados y 8 del extranjero, lo que representó el 65%, 28% y 7% respectivamente; correspondiendo el mayor número de egresados de bachillerato inscritos a la UT de Nayarit, a las preparatorias de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), seguido de los Centros de Bachillerato Tecnológico Agropecuario (CBTA), así como de las preparatorias privadas y/o por cooperación, por citar a las de mayor impacto.

40.00%

35

30

25

20

15

10

5

0

.00%

.00%

.00%

.00%

.00%

.00%

.00%

.00%

Subsistema de Nivel Medio Superior

Procedencia de Alumnos de Nuevo Ingreso 2007-2008

UA

N

CB

TA

PR

IVA

DA

S

CO

NA

LE

P

CE

CY

TE

N

CB

TIS

CE

TIS

EM

SA

D

OT

RO

S E

ST

AD

OS

EX

TR

AN

JE

RO

CE

TM

AR

BA

CH

ILL

ER

AT

OS

CD

EE

MN

SA

ET

I

SA

ET

A

35.87%

12.66% 11.96%

9.73% 9.61%

5.28%3.99% 3.63% 3.63%

0.94% 0.70% 0.59% 0.35% 0.35%0.70%

OT

RO

S



2524

Fuente: Departamento de Servicios Escolares

2.2 ALUMNOS DE NUEVO INGRESOComo parte de la oferta educativa, la

UT de Nayarit aperturó en septiembre de 2007 el PE de Negocios Internacionales, como una nueva opción de educación superior, con la finalidad de formar de profesionistas capaces de detectar nuevos mercados y oportunidades de negocios en un entorno multinacional, desarrollar investigaciones de mercado, esquemas de comercialización, planes de exportación, negociaciones y relaciones comerciales que fomenten el desarrollo de la región.

El PE de Negocios Internacionales sumado a los cinco ya existentes, lograron una captación de 853 alumnos de nuevo ingreso al inic io del c ic lo escolar 2007-2008, representando un incremento del 9.8% con respecto al periodo anterior; donde 90 se inscribieron al PE de Administración y E v a l u a c i ó n d e P r o y e c t o s , 1 9 0 a C o m e r c i a l i z a c i ó n , 7 0 a P r o c e s o s Agroindustriales, 316 a Turismo, 127 a Mantenimiento Industrial y 60 a Negocios Internacionales. Así mismo, los 21 alumnos incorporados en enero de 2008, así como los 21 incorporados en mayo del mismo año, corresponden al PE de Turismo.

Captación de Alumnos de Nuevo IngresoCiclo Escolar - 2008

Programa Educativo Ene-Abr 08 May-Ago 08 Total


90

Comercialización

190

Procesos Agroindustriales 70

Turismo

21 21 358


127

60

21 895 Negocios Internacionales

Total

Sep-Dic 07

90

190

70

316

127

60

853 21

2 . 2 . 1 B A C H I L L E R A T O S D E PROCEDENCIA DE ALUMNOS DE NUEVO INGRESO

Previo al inicio del ciclo escolar 2007-2008, la UT de Nayarit realizó una intensa campaña de promoción para la captación de alumnos de nuevo ingreso, centrada principalmente en los bachilleratos ubicados en los municipios de la zona de influencia, atendiendo también los bachilleratos del resto de los municipios de la entidad, así como aquellos bachilleratos ubicados en los municipios del Estado de Sinaloa que

colindan con la Región Norte del Estado de Nayarit.

Bajo este contexto se captaron egresados de 71 bachilleratos del Estado, 30 de otros estados y 8 del extranjero, lo que representó el 65%, 28% y 7% respectivamente; correspondiendo el mayor número de egresados de bachillerato inscritos a la UT de Nayarit, a las preparatorias de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), seguido de los Centros de Bachillerato Tecnológico Agropecuario (CBTA), así como de las preparatorias privadas y/o por cooperación, por citar a las de mayor impacto.

40.00%

35

30

25

20

15

10

5

0

.00%

.00%

.00%

.00%

.00%

.00%

.00%

.00%

Subsistema de Nivel Medio Superior

Procedencia de Alumnos de Nuevo Ingreso 2007-2008

UA

N

CB

TA

PR

IVA

DA

S

CO

NA

LE

P

CE

CY

TE

N

CB

TIS

CE

TIS

EM

SA

D

OT

RO

S E

ST

AD

OS

EX

TR

AN

JE

RO

CE

TM

AR

BA

CH

ILL

ER

AT

OS

CD

EE

MN

SA

ET

I

SA

ET

A

35.87%

12.66% 11.96%

9.73% 9.61%

5.28%3.99% 3.63% 3.63%

0.94% 0.70% 0.59% 0.35% 0.35%0.70%

OT

RO

S



2524


3. Matrícula Atendida

3. Matrícula Atendida

Al inicio de las actividades del periodo 2007-2008 la institución alcanzó una matrícula de 1,473 alumnos, representando un incremento del 12% con respecto a la matrícula atendida en 2006, donde el PE de Turismo fue el de mayor cobertura de alumnos atendidos con 536 jóvenes, colocándose

Comercialización en segunda posición con 360 alumnos, Mantenimiento Industrial con 234, Administración y Evaluación de Proyectos con 173, Procesos Agroindustriales con 110 y finalmente el recién aperturado PE de Negocios Internacionales con 60 alumnos.

1600

1400

1200

1000

800

600

400

200

0

310

640

9691,039

1,087

1,302

1,473

01-02 02-03 03-04 04-05 05-06 06-07 07-08

Matrícula Total Atendida al Inicio del Ciclo Escolar 2007-2008

Derivado de lo anterior, los alumnos captados por cada uno de los PE representaron en el caso de Turismo el 36% del total de la matrícula, el 25% tratándose de Comercialización, y el 16% correspondiente a

Mantenimiento Industrial por citar a los de mayor contribución, sin embargo en la siguiente tabla se puede observar el comportamiento de cada uno.

29

Al inicio de las actividades del periodo 2007-2008 la institución alcanzó una matrícula de 1,473 alumnos, representando un incremento del 12% con respecto a la matrícula atendida en 2006, donde el PE de Turismo fue el de mayor cobertura de alumnos atendidos con 536 jóvenes, colocándose

Comercialización en segunda posición con 360 alumnos, Mantenimiento Industrial con 234, Administración y Evaluación de Proyectos con 173, Procesos Agroindustriales con 110 y finalmente el recién aperturado PE de Negocios Internacionales con 60 alumnos.

1600

1400

1200

1000

800

600

400

200

0

310

640

9691,039

1,087

1,302

1,473

01-02 02-03 03-04 04-05 05-06 06-07 07-08

Matrícula Total Atendida al Inicio del Ciclo Escolar 2007-2008

Derivado de lo anterior, los alumnos captados por cada uno de los PE representaron en el caso de Turismo el 36% del total de la matrícula, el 25% tratándose de Comercialización, y el 16% correspondiente a

Mantenimiento Industrial por citar a los de mayor contribución, sin embargo en la siguiente tabla se puede observar el comportamiento de cada uno.

29


AEP

Comercia-lización

CO

Procesos Agroin-

dustrialesPAI

TurismoTU


MI

Negocios Interna-cionales

NI

Número de Alumnos y Porcentaje de Cobertura por PE

con Respecto a la Matrícula Total al Inicio del Ciclo Escolar

CicloEscolar

MatrículaTotal

Institu-cional

2001-2002

110 35% 54 17% 50 16% 96 31% 0 0% 310

2002-2003

137 21% 192 30% 88 14% 223 35% 0 0% 640

2003-2004

178 19% 252 26% 102 11% 322 34% 106 11% 960

2004-2005

179

17%

221

21%

81

8%

367 35% 191 18% 1,039

2005-2006 149

14%

249

23%

72

7%

401 37% 216 20% 1,087

2006-2007 187 14% 350 27% 81 6% 467 36% 217 17% 1,302

2007-2008 173 12% 360 25% 110 7% 536 36% 234 16% 60 4% 1,473

Alumnos %Alumnos % Alumnos % Alumnos % Alumnos % Alumnos % Alumnos

4. Seguimiento de Alumnos


30


AEP

Comercia-lización

CO

Procesos Agroin-

dustrialesPAI

TurismoTU


MI


NI

Número de Alumnos y Porcentaje de Cobertura por PE

con Respecto a la Matrícula Total al Inicio del Ciclo Escolar

CicloEscolar

MatrículaTotal

Institu-cional

2001-2002

110 35% 54 17% 50 16% 96 31% 0 0% 310

2002-2003

137 21% 192 30% 88 14% 223 35% 0 0% 640

2003-2004

178 19% 252 26% 102 11% 322 34% 106 11% 960

2004-2005

179

17%

221

21%

81

8%

367 35% 191 18% 1,039

2005-2006 149

14%

249

23%

72

7%

401 37% 216 20% 1,087

2006-2007 187 14% 350 27% 81 6% 467 36% 217 17% 1,302

2007-2008 173 12% 360 25% 110 7% 536 36% 234 16% 60 4% 1,473

Alumnos %Alumnos % Alumnos % Alumnos % Alumnos % Alumnos % Alumnos

4. Seguimiento de Alumnos


30

4.1 DESERCIÓN

Uno de los indicadores que se ha convertido en un problema transversal de los P E e s l a d e s e r c i ó n , p r e s e n t a d a principalmente en los primeros cuatrimestres derivado del bajo nivel educativo de los alumnos que ingresan, malos hábitos de estudio, falta de orientación vocacional para elegir la carrera, así como alumnos con problemas socioeconómicos.

Con la finalidad de abatir lo anterior, la institución cuenta con diversos programas permanentes destacando el programa institucional de Tutorías, que tiene como

objetivo estandarizar los temas que se desarrollan en las horas de tutoría grupal cubriendo los aspectos psicopedagógico, formación para la vida productiva, deporte y cultura, así como el programa de becas en apoyo a alumnos de escasos recursos.

Con estas acciones se espera disminuir los índices de deserción y reprobación, a fin de que los resultados generen un impacto positivo en la eficiencia terminal y la titulación.

En el siguiente gráfico se puede apreciar el comportamiento cuatrimestral que ha tenido el indicador de deserción desde el primer ciclo escolar a la fecha:

18

16

14

12

10

8

6

4

2

0

Porcentaje de Deserción por Cuatrimestre

Ciclo Escolar 2007-2008

01-02 02-03 03-04 04-05 05-06 06-07 07-08

Sep-Dic Ene-Abr May-Ago

16.1

7.7

4.25.5

6.45.4

11.5

7.7

4.9

13.1

9.1

4.6

10.3

8.5

3.8

7.14

9.74

5.24

14.53

8.61

5.67

33

4.1 DESERCIÓN

Uno de los indicadores que se ha convertido en un problema transversal de los P E e s l a d e s e r c i ó n , p r e s e n t a d a principalmente en los primeros cuatrimestres derivado del bajo nivel educativo de los alumnos que ingresan, malos hábitos de estudio, falta de orientación vocacional para elegir la carrera, así como alumnos con problemas socioeconómicos.

Con la finalidad de abatir lo anterior, la institución cuenta con diversos programas permanentes destacando el programa institucional de Tutorías, que tiene como

objetivo estandarizar los temas que se desarrollan en las horas de tutoría grupal cubriendo los aspectos psicopedagógico, formación para la vida productiva, deporte y cultura, así como el programa de becas en apoyo a alumnos de escasos recursos.

Con estas acciones se espera disminuir los índices de deserción y reprobación, a fin de que los resultados generen un impacto positivo en la eficiencia terminal y la titulación.

En el siguiente gráfico se puede apreciar el comportamiento cuatrimestral que ha tenido el indicador de deserción desde el primer ciclo escolar a la fecha:

18

16

14

12

10

8

6

4

2

0

Porcentaje de Deserción por Cuatrimestre


01-02 02-03 03-04 04-05 05-06 06-07 07-08


16.1

7.7

4.25.5

6.45.4

11.5

7.7

4.9

13.1

9.1

4.6

10.3

8.5

3.8

7.14

9.74

5.24

14.53

8.61

5.67

33

En el ciclo escolar 2007-2008 el índice de deserción tuvo un incremento del 6.01%, con respecto al periodo anterior, generándose 393 bajas, de las cuales 214 se presentaron en el cuatrimestre septiembre-diciembre representando el 14.53% de la matrícula total,

durante el cuatrimestre enero-abril se generaron 111, es decir el 8.63% y finalmente el periodo mayo-agosto arrojó 68 bajas, que representaron el 5.67%. El índice de deserción del periodo fue de 26.68%.

Comportamiento de Deserción del Ciclo Escolar 2007 2008


Comercia-lización

Procesos Agroindus-

triales

Turismo



Carrera

Total Cuatrimestral


MatrículaInicial

MatrículaFinal

% Deserción

MatrículaInicial

MatrículaFinal

% Deserción

MatrículaInicial

MatrículaFinal

% Deserción

DeserciónTotal del Ciclo

Escolar Vs.Matrícula

Inicial

173

360

110

536

234

60

1,473

148 14.45 148 138 6.76 138 132 4.35 23.70%

302 16.11 311 291 6.43 291 273 6.19 26.94%

90 18.18 90

82

8.89 82

79 3.66 28.18%

466 13.06 494

447

9.51 470

435 7.45 28.36%

204 12.82 192

175

8.85 175

172 1.71 21.37%

50 16.67 52 43 17.31 43 40 6.98 36.67%

1,260 14.53 1,287 1,176 8.63 1,199 1131 5.67 26.68%

214 111 68 393

En cuanto al comportamiento de este indicador, los PE que tuvieron el menor índice de deserción durante el ciclo escolar que se reporta fueron: Mantenimiento Industrial y Administración y Evaluación de Proyectos con el 21.37% y 23.70% respectivamente; sin embargo con respecto al periodo escolar anterior MI aumentó sus resultados, mientras que AEP se mantuvo con un resultado similar

con solo 0.17% por arriba del obtenido anteriormente.

Los PE de Comercialización, Procesos Agroindustriales, Turismo y Negocios Internacionales, obtuvieron el 26.94%, 28.18%, 28.36% y 36.67% respectivamente, de los cuales solo Comercialización sostuvo un índice cercano al del c ic lo pasado incrementando únicamente el 0.37% de la

Cuatrimestre

Sep-Dic 07 Ene-Abr 08 May-Ago 08

Causa

Total Causas de Deserción

Reprobación

Incumplimiento de expectativas

Faltas al reglamento

Problemas de vocación

Distancia UT

Problemas de trabajo

Embarazo

Sin causa justificada

Cambio de residencia

Problemas familiares

Problemas de salud

Problemas económicos

Abandono escolar

Otras causas

Total

22

8

7

15

1

2

0

0

18

18

12

22

79

10

214

12

6

9

15

0

2

0

0

10

15

6

12

16

8

111

14

1

5

7

0

3

0

1

5

3

4

5

16

4

68

48

15

21

37

1

7

0

1

33

36

22

39

111

22

393

4.2 APROVECHAMIENTO ACADÉMICOEn el ciclo escolar 2007-2008 el

promedio de aprovechamiento académico alcanzado por los estudiantes de los seis PE fue de 8.7, sin reflejar una diferencia relevante con respecto al resultado del periodo anterior; en este sentido los PE de Negocios Internacionales y Turismo, fueron

los de mayor promedio escolar, con 9.0 y 8.8 respectivamente, mientras que Procesos Agroindustriales y Administración y Evaluación de Proyectos obtuvieron p r o m e d i o d e 8 . 7 , y f i n a l m e n t e Comercial ización y Mantenimiento Industrial de 8.6 y 8.5.



3534

cifra alcanzada, mientras que el resto de los PE se comportaron muy por arriba de los resultados obtenidos anteriormente.

4.1.1 CAUSAS DE DESERCIÓNEl abandono escolar, reprobación,

problemas económicos, problemas de vocación y familiares, fueron algunas de las principales causas que dieron origen a la deserción del ciclo escolar 2007-2008, impactando negativamente en los resultados de este indicador.

Fuente: Departamento de Servicios EscolaresFuente: Departamento de Servicios Escolares

En el ciclo escolar 2007-2008 el índice de deserción tuvo un incremento del 6.01%, con respecto al periodo anterior, generándose 393 bajas, de las cuales 214 se presentaron en el cuatrimestre septiembre-diciembre representando el 14.53% de la matrícula total,

durante el cuatrimestre enero-abril se generaron 111, es decir el 8.63% y finalmente el periodo mayo-agosto arrojó 68 bajas, que representaron el 5.67%. El índice de deserción del periodo fue de 26.68%.

Comportamiento de Deserción del Ciclo Escolar 2007 2008


Comercia-lización

Procesos Agroindus-

triales

Turismo



Carrera

Total Cuatrimestral


MatrículaInicial

MatrículaFinal

% Deserción

MatrículaInicial

MatrículaFinal

% Deserción

MatrículaInicial

MatrículaFinal

% Deserción

DeserciónTotal del Ciclo

Escolar Vs.Matrícula

Inicial

173

360

110

536

234

60

1,473

148 14.45 148 138 6.76 138 132 4.35 23.70%

302 16.11 311 291 6.43 291 273 6.19 26.94%

90 18.18 90

82

8.89 82

79 3.66 28.18%

466 13.06 494

447

9.51 470

435 7.45 28.36%

204 12.82 192

175

8.85 175

172 1.71 21.37%

50 16.67 52 43 17.31 43 40 6.98 36.67%

1,260 14.53 1,287 1,176 8.63 1,199 1131 5.67 26.68%

214 111 68 393

En cuanto al comportamiento de este indicador, los PE que tuvieron el menor índice de deserción durante el ciclo escolar que se reporta fueron: Mantenimiento Industrial y Administración y Evaluación de Proyectos con el 21.37% y 23.70% respectivamente; sin embargo con respecto al periodo escolar anterior MI aumentó sus resultados, mientras que AEP se mantuvo con un resultado similar

con solo 0.17% por arriba del obtenido anteriormente.

Los PE de Comercialización, Procesos Agroindustriales, Turismo y Negocios Internacionales, obtuvieron el 26.94%, 28.18%, 28.36% y 36.67% respectivamente, de los cuales solo Comercialización sostuvo un índice cercano al del c ic lo pasado incrementando únicamente el 0.37% de la

Cuatrimestre

Sep-Dic 07 Ene-Abr 08 May-Ago 08

Causa

Total Causas de Deserción

Reprobación

Incumplimiento de expectativas

Faltas al reglamento

Problemas de vocación

Distancia UT

Problemas de trabajo

Embarazo

Sin causa justificada

Cambio de residencia

Problemas familiares

Problemas de salud

Problemas económicos

Abandono escolar

Otras causas

Total

22

8

7

15

1

2

0

0

18

18

12

22

79

10

214

12

6

9

15

0

2

0

0

10

15

6

12

16

8

111

14

1

5

7

0

3

0

1

5

3

4

5

16

4

68

48

15

21

37

1

7

0

1

33

36

22

39

111

22

393

4.2 APROVECHAMIENTO ACADÉMICOEn el ciclo escolar 2007-2008 el

promedio de aprovechamiento académico alcanzado por los estudiantes de los seis PE fue de 8.7, sin reflejar una diferencia relevante con respecto al resultado del periodo anterior; en este sentido los PE de Negocios Internacionales y Turismo, fueron

los de mayor promedio escolar, con 9.0 y 8.8 respectivamente, mientras que Procesos Agroindustriales y Administración y Evaluación de Proyectos obtuvieron p r o m e d i o d e 8 . 7 , y f i n a l m e n t e Comercial ización y Mantenimiento Industrial de 8.6 y 8.5.



3534

cifra alcanzada, mientras que el resto de los PE se comportaron muy por arriba de los resultados obtenidos anteriormente.

4.1.1 CAUSAS DE DESERCIÓNEl abandono escolar, reprobación,

problemas económicos, problemas de vocación y familiares, fueron algunas de las principales causas que dieron origen a la deserción del ciclo escolar 2007-2008, impactando negativamente en los resultados de este indicador.

Fuente: Departamento de Servicios EscolaresFuente: Departamento de Servicios Escolares

9.5

9.0

8.5

8.0

7.5

AEP CO PAI TU MI NI

Aprovechamiento Académico por PE y Cuatrimestre

Sep-Dic 07 Ene-Abr 08

8.7 8.7 8.7

8.5

8.9

8.6

9.0

8.78.6

8.4

8.8

9.3

En este sentido, un promedio del 41.6% de la matrícula total durante el ciclo escolar que se informa, presentó examen remedial de alguna asignatura, el 14.1% realizó algún examen extraordinario y el 2.1% presentó examen de última asignatura. Consultar Anexo 1.

4.3 EXAMEN GENERAL DE EGRESO DEL TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO

Durante el periodo que se reporta, el Centro Nacional de la Evaluación (CENEVAL) realizó la aplicación del Examen General de Egreso de Técnico Superior Universitario (EGETSU), al 100% de los jóvenes egresados del ciclo escolar, pertenecientes a las generaciones 2006-2007, 2005-2008 y 2006-2008.

La UT de Nayarit, ha obtenido excelentes resultados en este indicador y los alcanzados por estas 3 generaciones no fueron la excepción, mismos que estuvieron por arriba de la media nacional.

La generación de enero 2006-20007 obtuvo el 74%, la generación regular 2006-2008 logró el 71.04%, y finalmente la despresurizada 2005-2008 alcanzó el 70%. Aún cuando estos resultados fueron satisfactorios para la institución, estuvieron por debajo de los logrados por las tres generaciones homólogas del periodo anterior.

En el siguiente gráfico puede observarse el comportamiento histórico de este indicador de las diferentes generaciones egresadas a la fecha.

Histórico de Alumnos que Presentaron EGETSU

con Reconocimiento ante CENEVAL

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%

20

01

-20

03

20

02

-20

04

En

e 2

00

3-2

00

4

20

03

-20

05

En

e 2

00

4-2

00

5

20

03

-20

06

20

04

-20

06

20

04

-20

07

En

e 2

00

5-2

00

6

20

05

-20

07

En

e 2

00

6-2

00

7

20

05

-20

08

20

06

-20

08

Desp

.

Desp

.

Desp

.

TDS TDSS

43%

33%31%

53%

21%

69%

45%

30%

61%

33%35%

22%

40%

21%

38%

50%

59%

35%

43%

35%

46%

28%

20%

50%

39%

33%



3736

9.5

9.0

8.5

8.0

7.5

AEP CO PAI TU MI NI

Aprovechamiento Académico por PE y Cuatrimestre

Sep-Dic 07 Ene-Abr 08

8.7 8.7 8.7

8.5

8.9

8.6

9.0

8.78.6

8.4

8.8

9.3

En este sentido, un promedio del 41.6% de la matrícula total durante el ciclo escolar que se informa, presentó examen remedial de alguna asignatura, el 14.1% realizó algún examen extraordinario y el 2.1% presentó examen de última asignatura. Consultar Anexo 1.

4.3 EXAMEN GENERAL DE EGRESO DEL TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO

Durante el periodo que se reporta, el Centro Nacional de la Evaluación (CENEVAL) realizó la aplicación del Examen General de Egreso de Técnico Superior Universitario (EGETSU), al 100% de los jóvenes egresados del ciclo escolar, pertenecientes a las generaciones 2006-2007, 2005-2008 y 2006-2008.

La UT de Nayarit, ha obtenido excelentes resultados en este indicador y los alcanzados por estas 3 generaciones no fueron la excepción, mismos que estuvieron por arriba de la media nacional.

La generación de enero 2006-20007 obtuvo el 74%, la generación regular 2006-2008 logró el 71.04%, y finalmente la despresurizada 2005-2008 alcanzó el 70%. Aún cuando estos resultados fueron satisfactorios para la institución, estuvieron por debajo de los logrados por las tres generaciones homólogas del periodo anterior.

En el siguiente gráfico puede observarse el comportamiento histórico de este indicador de las diferentes generaciones egresadas a la fecha.

Histórico de Alumnos que Presentaron EGETSU

con Reconocimiento ante CENEVAL

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

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20

01

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En

e 2

00

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00

4

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20

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En

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.

Desp

.

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TDS TDSS

43%

33%31%

53%

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69%

45%

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33%35%

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40%

21%

38%

50%

59%

35%

43%

35%

46%

28%

20%

50%

39%

33%



3736

Tratándose de los resultados por PE, Turismo fue el que obtuvo el resultado más alto con el 75.12%, seguido de Administración y Evaluación de Proyectos con 72.72%, Comercialización con 72.06%, Procesos Agroindustriales con 62.50% y finalmente

Mantenimiento Industrial con 62.06%; de manera general los cinco programas educativos disminuyeron sus resultados con respecto a los alcanzados el periodo escolar anterior, siendo Procesos Agroindustriales y Mantenimiento Industrial los más afectados.

Resultados del EGETSU por Programa Educativo Ciclo Escolar 2007-2008

AEP CO PAI TU MI TotalUnidad de Medición

Programa Educativo

% Media Nacional 2008 68.33 72.26 62.56 72.54 60.19 67.59

% UT de Nayarit Gen. 2006-2008 72.72 72.06 62.50 75.12 62.06 71.04

% UT de Nayarit Gen. 2005-2008 70.00 70.00

% UT de Nayarit Gen. 2006-2007 74.00 74.00

4.4 EFICIENCIA TERMINAL Los resultados alcanzados en agosto de

2008 en el indicador de eficiencia terminal se vieron afectados por la deserción, sin embargo con el egreso de tres generaciones en el periodo que se informa se obtuvo el 66.67% con la generación 2006-2007 egresada en diciembre de 2007, de la cual egresaron 12 de 18 jóvenes que iniciaron sus estudios; la generación 2006-2008 alcanzó un 66.71% egresando 521 de 781 jóvenes, y la despresurizada 2005-2008 obtuvo el 58.83% finalizando con 10 de 17 jóvenes; éstas dos últimas generaciones egresadas en agosto. En total al cierre del periodo se tuvo un egreso de 543 jóvenes entre las tres generaciones.

En lo que respecta a la eficiencia terminal por PE, Procesos Agroindustriales y Turismo incrementaron sus resultados con respecto a los obtenidos el ciclo pasado, mientras que los tres restantes se colocaron por debajo de lo alcanzado anteriormente.

Así pues Procesos Agroindustriales logró el 72.23% situándose 12.23% por encima de los resultados del año pasado y Turismo alcanzó el 71.74% colocándose 4.64% por arriba de la generación egresada en 2007. Por su parte Mantenimiento Industrial obtuvo el 65.52%, Administración y Evaluación de Proyectos el 63.34% y Comercialización el 61.40%.

4.5 TITULACIÓNAl inicio del ciclo que se informa, se

llevó a cabo el proceso de titulación de los jóvenes egresados en agosto de 2007 así como de los egresados en diciembre del mismo año, correspondientes a las generaciones 2005-2007, la despresurizada 2003-2007 y la regular de enero 2006-2007.

Los resultados alcanzados por dichas generaciones en el indicador de titulación f u e r o n l o s s i g u i e n t e s : e l 6 5 . 4 6 % correspondiente a la 2005-2007, titulándose 415 de 437 egresados, dicho resultado incrementó 8.93% comparado con la generación titulada en el periodo anterior; la generación despresurizada 2003-2007 obtuvo

el 33.33% titulándose 7 de 7 egresados; y finalmente en la generación de enero 2006-2007 se titularon 11 de 12 jóvenes que concluyeron sus estudios, generando el 61.11% en el índice de titulación cifra que se colocó 23.18% por arriba de la generación de enero titulada el ciclo escolar anterior. Los porcentajes expresados anteriormente se derivan del total de titulados con respecto de los jóvenes que iniciaron sus estudios profesionales.

Es preciso señalar que las generaciones egresadas al término del periodo que se informa se encuentran en proceso de titulación cuyos resultados se darán a conocer en el ciclo 2008-2009.

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p.

Eficiencia terminal Eficiencia de titulación

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Histórico de Eficiencia Terminal y de Titulación

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.33

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.67

61

.11

58

.83 66

.59



3938


Tratándose de los resultados por PE, Turismo fue el que obtuvo el resultado más alto con el 75.12%, seguido de Administración y Evaluación de Proyectos con 72.72%, Comercialización con 72.06%, Procesos Agroindustriales con 62.50% y finalmente

Mantenimiento Industrial con 62.06%; de manera general los cinco programas educativos disminuyeron sus resultados con respecto a los alcanzados el periodo escolar anterior, siendo Procesos Agroindustriales y Mantenimiento Industrial los más afectados.

Resultados del EGETSU por Programa Educativo Ciclo Escolar 2007-2008

AEP CO PAI TU MI TotalUnidad de Medición

Programa Educativo

% Media Nacional 2008 68.33 72.26 62.56 72.54 60.19 67.59

% UT de Nayarit Gen. 2006-2008 72.72 72.06 62.50 75.12 62.06 71.04

% UT de Nayarit Gen. 2005-2008 70.00 70.00

% UT de Nayarit Gen. 2006-2007 74.00 74.00

4.4 EFICIENCIA TERMINAL Los resultados alcanzados en agosto de

2008 en el indicador de eficiencia terminal se vieron afectados por la deserción, sin embargo con el egreso de tres generaciones en el periodo que se informa se obtuvo el 66.67% con la generación 2006-2007 egresada en diciembre de 2007, de la cual egresaron 12 de 18 jóvenes que iniciaron sus estudios; la generación 2006-2008 alcanzó un 66.71% egresando 521 de 781 jóvenes, y la despresurizada 2005-2008 obtuvo el 58.83% finalizando con 10 de 17 jóvenes; éstas dos últimas generaciones egresadas en agosto. En total al cierre del periodo se tuvo un egreso de 543 jóvenes entre las tres generaciones.

En lo que respecta a la eficiencia terminal por PE, Procesos Agroindustriales y Turismo incrementaron sus resultados con respecto a los obtenidos el ciclo pasado, mientras que los tres restantes se colocaron por debajo de lo alcanzado anteriormente.

Así pues Procesos Agroindustriales logró el 72.23% situándose 12.23% por encima de los resultados del año pasado y Turismo alcanzó el 71.74% colocándose 4.64% por arriba de la generación egresada en 2007. Por su parte Mantenimiento Industrial obtuvo el 65.52%, Administración y Evaluación de Proyectos el 63.34% y Comercialización el 61.40%.

4.5 TITULACIÓNAl inicio del ciclo que se informa, se

llevó a cabo el proceso de titulación de los jóvenes egresados en agosto de 2007 así como de los egresados en diciembre del mismo año, correspondientes a las generaciones 2005-2007, la despresurizada 2003-2007 y la regular de enero 2006-2007.

Los resultados alcanzados por dichas generaciones en el indicador de titulación f u e r o n l o s s i g u i e n t e s : e l 6 5 . 4 6 % correspondiente a la 2005-2007, titulándose 415 de 437 egresados, dicho resultado incrementó 8.93% comparado con la generación titulada en el periodo anterior; la generación despresurizada 2003-2007 obtuvo

el 33.33% titulándose 7 de 7 egresados; y finalmente en la generación de enero 2006-2007 se titularon 11 de 12 jóvenes que concluyeron sus estudios, generando el 61.11% en el índice de titulación cifra que se colocó 23.18% por arriba de la generación de enero titulada el ciclo escolar anterior. Los porcentajes expresados anteriormente se derivan del total de titulados con respecto de los jóvenes que iniciaron sus estudios profesionales.

Es preciso señalar que las generaciones egresadas al término del periodo que se informa se encuentran en proceso de titulación cuyos resultados se darán a conocer en el ciclo 2008-2009.

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Eficiencia terminal Eficiencia de titulación

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Histórico de Eficiencia Terminal y de Titulación

70

.00

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.03

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74

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.11

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.83 66

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3938


Con respecto a los índices de titulación alcanzados por los PE, Comercialización se colocó como puntero alcanzando el 71.76%, seguido de Administración y Evaluación de

Proyectos, con el 68.60%, Mantenimiento Industrial con el 63.73%, Turismo con un 6 2 . 3 4 % y f i n a l m e n t e P r o c e s o s Agroindustriales con el 55.56%.

5. Servicios de Apoyo al Estudiante


40

Con respecto a los índices de titulación alcanzados por los PE, Comercialización se colocó como puntero alcanzando el 71.76%, seguido de Administración y Evaluación de

Proyectos, con el 68.60%, Mantenimiento Industrial con el 63.73%, Turismo con un 6 2 . 3 4 % y f i n a l m e n t e P r o c e s o s Agroindustriales con el 55.56%.

5. Servicios de Apoyo al Estudiante


40

5.1 TALLERES Y LABORATORIOS

Con la f inal idad de dar cabal cumplimiento a las prácticas de los alumnos, la UT de Nayarit cuenta con 32 talleres y laboratorios, 29 de ellos equipados al cien por ciento, y los 3 restantes en proceso de equipamiento. En este sentido y tras mantener actualizados los talleres y laboratorios ya existentes, en mayo de 2008 se adquirió equipo para complementar el laboratorio de Diseño Gráfico correspondiente al PE de Comercialización, consistente 4 computadoras IMAC, 3 de ellas de 20” y 1 de 24”, instaladas en las islas de edición de video del Centro Universitario de Desarrollo Audiovisual (CUDA), 1 MAC mini, los software Apple Remote Decktop, Final Cut Pro 2, versión 6 para MAC, Photo Shop CS3 para MAC, Sistema Operativo Leopard para MAC, Norton Internet Security 3.0 para MAC, Toast Titanium 8 de Roxio para MAC, así como el Office 2004 para MAC.

De igual manera en lo que respecta a los talleres del PE de Procesos Agroindustriales, se adquirió equipo para el nuevo taller de Tecnología de Cereales, consistente en un horno de convección eléctrico, 1 amasadora tipo araña de 3 velocidades, 1 mezcladora para la preparación de pastas para panificación, 1 estufón de secciones para la preparación de alimentos, y termoselladora para empacado de productos alimenticios, 1 laminadora para la preparación de masas para panificación, 1 medidor de Ph, 1 higrómetro para la determinación de

humedad ambiental, 1 molino para grano de nixtamal, 1 molino de cuchillas para laboratorio, 3 buretas automáticas, 2 bombas de vacío, así como un congelador para la conservación de alimentos; este taller actualmente está colocado de manera temporal en un espacio contiguo del Laboratorio de Cárnicos.

E n l o q u e r e s p e c t a a l P E d e Mantenimiento Industrial, se adquirió 1 principio de acción de mecanismo de leva y 1 kit de montaje de engranaje combinado, ambos para complementar el laboratorio de Máquinas y Herramientas, 1 bomba de vacío para las prácticas de refrigeración, 1 multi split y 1 mini split para las prácticas de aire acondicionado, colocados estos 3 últimos equipos en el laboratorio de Termodinámica.

En marzo de 2008, quedó concluida la instalación y puesta en marcha del software especializado Arpon Win Surfing, que tiene aplicaciones para simulador de hotel del laboratorio de la carrera Turismo.

5.2 PRÁCTICAS DE ALUMNOS EN TALLERES Y LABORATORIOS

La programación para la utilización de talleres y laboratorios de prácticas correspondiente al ciclo escolar 2007-2008, tuvo en promedio un cumplimiento del 84%, destacando que algunas de las prácticas se realizaron en aula y algunas otras se complementaron con actividades fuera de los laboratorios.

43

5.1 TALLERES Y LABORATORIOS

Con la f inal idad de dar cabal cumplimiento a las prácticas de los alumnos, la UT de Nayarit cuenta con 32 talleres y laboratorios, 29 de ellos equipados al cien por ciento, y los 3 restantes en proceso de equipamiento. En este sentido y tras mantener actualizados los talleres y laboratorios ya existentes, en mayo de 2008 se adquirió equipo para complementar el laboratorio de Diseño Gráfico correspondiente al PE de Comercialización, consistente 4 computadoras IMAC, 3 de ellas de 20” y 1 de 24”, instaladas en las islas de edición de video del Centro Universitario de Desarrollo Audiovisual (CUDA), 1 MAC mini, los software Apple Remote Decktop, Final Cut Pro 2, versión 6 para MAC, Photo Shop CS3 para MAC, Sistema Operativo Leopard para MAC, Norton Internet Security 3.0 para MAC, Toast Titanium 8 de Roxio para MAC, así como el Office 2004 para MAC.

De igual manera en lo que respecta a los talleres del PE de Procesos Agroindustriales, se adquirió equipo para el nuevo taller de Tecnología de Cereales, consistente en un horno de convección eléctrico, 1 amasadora tipo araña de 3 velocidades, 1 mezcladora para la preparación de pastas para panificación, 1 estufón de secciones para la preparación de alimentos, y termoselladora para empacado de productos alimenticios, 1 laminadora para la preparación de masas para panificación, 1 medidor de Ph, 1 higrómetro para la determinación de

humedad ambiental, 1 molino para grano de nixtamal, 1 molino de cuchillas para laboratorio, 3 buretas automáticas, 2 bombas de vacío, así como un congelador para la conservación de alimentos; este taller actualmente está colocado de manera temporal en un espacio contiguo del Laboratorio de Cárnicos.

E n l o q u e r e s p e c t a a l P E d e Mantenimiento Industrial, se adquirió 1 principio de acción de mecanismo de leva y 1 kit de montaje de engranaje combinado, ambos para complementar el laboratorio de Máquinas y Herramientas, 1 bomba de vacío para las prácticas de refrigeración, 1 multi split y 1 mini split para las prácticas de aire acondicionado, colocados estos 3 últimos equipos en el laboratorio de Termodinámica.

En marzo de 2008, quedó concluida la instalación y puesta en marcha del software especializado Arpon Win Surfing, que tiene aplicaciones para simulador de hotel del laboratorio de la carrera Turismo.

5.2 PRÁCTICAS DE ALUMNOS EN TALLERES Y LABORATORIOS

La programación para la utilización de talleres y laboratorios de prácticas correspondiente al ciclo escolar 2007-2008, tuvo en promedio un cumplimiento del 84%, destacando que algunas de las prácticas se realizaron en aula y algunas otras se complementaron con actividades fuera de los laboratorios.

43

8,000

6,000

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Prácticas Realizadas en Talleres y Laboratorios


Prácticas programadas Prácticas realizadas

6,300

5,796

6,786

5,302 5,147

4,036

5.3 APOYOS BIBLIOGRÁFICOSEl acervo bibliográfico de la institución

estaba conformado por 4,358 títulos, como parte del recurso PIFI 2007 en julio de 2008 se adquirieron 325 que sumados a los existentes, constituyen 4,683 títulos lo que representa un incremento del 9.6% con respecto a la cifra del ciclo anterior, de igual manera con respecto al número de libros, se recibieron 1,414, que adicionados a los 9,297, totalizan 10,711, cantidad que representa el 14.8% de incremento conforme a los existentes en agosto de 2007, no obstante sigue siendo un número bajo el que conforma la bibliografía institucional, principalmente por la matrícula total que atiende la institución.

Al cierre del periodo que se informa, el Centro de Información proporcionó a la comunidad universitaria 131,780 servicios y 4,186 préstamos, contó con 1,113 usuarios de cubículos de estudio y 3,345 del área de cómputo; en síntesis fueron atendidos en promedio 475 usuarios cada día, lo que representó el 32% de la matrícula total atendida durante ese ciclo escolar.

5.4 EQUIPO DE CÓMPUTO DESTINADO A LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS

Con la finalidad de complementar el equipamiento de computadoras para la realización de actividades académicas, en abril de 2008 se adquirieron 55 computadoras

de escritorio, 8 lap top, 1 lap top MAC, 8 cañones, 1 servidor, 26 software Deep Freeze Enterprise Ant Workstation Licences (Education), 62 software Symantec Antivirus Enterprice Edition 10,1 LA. LIC. y 1 Licenciamiento Open Académico; así mismo como parte de la agenda estratégica 2006 en agosto del presente año se adquirieron 35 computadoras y 4 lap tops, destinados para el área de cómputo del Centro de Información.

En resumen, al término del ciclo 2007-2008 se cuenta con 793 computadoras de las cuales 496 están destinadas a los alumnos, 77 a docentes, 95 a administrativos, 8 a directivos y 117 están dadas de baja; se cuenta además con 42 lap tops de las cuales 1 está destinada a docentes, 23 a directivos, 16 a administrativos y 2 se encuentran fuera de funcionamiento.

En este sentido y conforme al número total de computadoras y de matrícula corresponden 2 a lumnos por cada computadora.5.5 BECAS ESCOLARES

En apoyo a los alumnos de escasos recursos y con la finalidad de que éstos puedan concluir sus estudios profesionales oportunamente, la UT de Nayarit brindó 1,702 becas económicas y en especie; 342 a través de PRONABES; 59 por FONABEC; 19 por FONABEC-TELEVISA; 100 mediante BÉCALOS; 463 académicas; 280 alimenticias; 363 de transporte y 60 bonificaciones especiales; apoyos con los cuales se benefició al 50% de la matrícula total atendida en el ciclo escolar.

En la siguiente tabla se muestran detalladamente los programas becas asignados a la población estudiantil:



4544

8,000

6,000

4,000

2,000

0


Prácticas Realizadas en Talleres y Laboratorios


Prácticas programadas Prácticas realizadas

6,300

5,796

6,786

5,302 5,147

4,036

5.3 APOYOS BIBLIOGRÁFICOSEl acervo bibliográfico de la institución

estaba conformado por 4,358 títulos, como parte del recurso PIFI 2007 en julio de 2008 se adquirieron 325 que sumados a los existentes, constituyen 4,683 títulos lo que representa un incremento del 9.6% con respecto a la cifra del ciclo anterior, de igual manera con respecto al número de libros, se recibieron 1,414, que adicionados a los 9,297, totalizan 10,711, cantidad que representa el 14.8% de incremento conforme a los existentes en agosto de 2007, no obstante sigue siendo un número bajo el que conforma la bibliografía institucional, principalmente por la matrícula total que atiende la institución.

Al cierre del periodo que se informa, el Centro de Información proporcionó a la comunidad universitaria 131,780 servicios y 4,186 préstamos, contó con 1,113 usuarios de cubículos de estudio y 3,345 del área de cómputo; en síntesis fueron atendidos en promedio 475 usuarios cada día, lo que representó el 32% de la matrícula total atendida durante ese ciclo escolar.

5.4 EQUIPO DE CÓMPUTO DESTINADO A LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS

Con la finalidad de complementar el equipamiento de computadoras para la realización de actividades académicas, en abril de 2008 se adquirieron 55 computadoras

de escritorio, 8 lap top, 1 lap top MAC, 8 cañones, 1 servidor, 26 software Deep Freeze Enterprise Ant Workstation Licences (Education), 62 software Symantec Antivirus Enterprice Edition 10,1 LA. LIC. y 1 Licenciamiento Open Académico; así mismo como parte de la agenda estratégica 2006 en agosto del presente año se adquirieron 35 computadoras y 4 lap tops, destinados para el área de cómputo del Centro de Información.

En resumen, al término del ciclo 2007-2008 se cuenta con 793 computadoras de las cuales 496 están destinadas a los alumnos, 77 a docentes, 95 a administrativos, 8 a directivos y 117 están dadas de baja; se cuenta además con 42 lap tops de las cuales 1 está destinada a docentes, 23 a directivos, 16 a administrativos y 2 se encuentran fuera de funcionamiento.

En este sentido y conforme al número total de computadoras y de matrícula corresponden 2 a lumnos por cada computadora.5.5 BECAS ESCOLARES

En apoyo a los alumnos de escasos recursos y con la finalidad de que éstos puedan concluir sus estudios profesionales oportunamente, la UT de Nayarit brindó 1,702 becas económicas y en especie; 342 a través de PRONABES; 59 por FONABEC; 19 por FONABEC-TELEVISA; 100 mediante BÉCALOS; 463 académicas; 280 alimenticias; 363 de transporte y 60 bonificaciones especiales; apoyos con los cuales se benefició al 50% de la matrícula total atendida en el ciclo escolar.

En la siguiente tabla se muestran detalladamente los programas becas asignados a la población estudiantil:



4544

Becas Otorgadas por CuatrimestreCiclo Escolar 2007-2008

Tipo de BecaNo. Monto


No. Monto No. Monto

Total Ciclo Escolar

207 $ 1,018,410.00

348 $ 1,520,650.00

336 $ 1,125,210.00 348 $ 3,664,270.00

34

$ 48,480.00

59

$ 218,880.00

57

$ 235,650.00

59

$ 503,010.00

19

$ 59,760.00

17 $ 56,440.00

17

$ 53,950.00

19

$ 170,150.00

100

$ 600,000.00

100

$ 288,000.00

100

$ 888,000.00

202

$ 130,500.00

138

$ 103,500.00

123

$ 87,975.00

463

$ 321,975.00

60

$ 70,680.00 110

$ 145,160.00 110

$ 115,710.00

280

$ 331,550.00

117 $ 67,096.00 123 $ 76,728.00 123

$ 67,896.00 363 $ 211,720.00

22 $ 32,559.00 26 $ 32,225.00 12 $ 12,650.00 60 $ 77,434.00

661 $ 1,427,485.00 921 $ 2,753,583.00 878

1,987,041.00 1692 $ 6,168,109.00

No. Monto

PRONABES

FONABEC

FONABEC-Televisa

BÉCALOS

Académicas

Alimenticias

Transporte

Bonificación Especial

Subtotal

Becas Internacionales 6 6 $ 80,707.52

Becas de a Alumnos Visitantes

Intercambio 2

$ 34,312.25 2

$ 34,312.25

1 $ 2,603.49 1 $ 2,603.49

31 31

22

Otro tipo de becas

$ 27,100.00

$ 80,707.52

Becas Nacionales

Becas de de Estudios a España

Continuidad

Becas de Cde Estudios a Francia

ontinuidad

$ 374,015.48 $ 374,015.48

Durante este ciclo escolar no hubo becarios a Francia sin

embargo se cubrieron los gastos de los candidatos que

asistieron a las fases eliminatorias

En especie: Transporte, hospedaje y

alimentación


alimentación

Como parte de los apoyos brindados para la realización de estadías en el extranjero, en mayo de 2008 fueron otorgadas 6 becas a alumnos de 6° cuatrimestre de los PE de Turismo, Mantenimiento Industrial y Procesos Agroindustriales, que como ya es sabido, año con año la UT de Nayarit conjuntamente con la cadena hotelera Decameron brindan la oportunidad a los alumnos de viajar al extranjero durante un periodo de cuatro meses, en esta ocasión a los países de Panamá y El Salvador, y de igual manera la universidad junto con el Cégep de la Gaspesié otorgan becas a Canadá.

De las 6 becas, 2 alumnos de Turismo viajaron a Panamá, y 2 más del mismo PE a Canadá, 1 alumno de Mantenimiento Industrial y 1 de Procesos Agroindustriales viajaron a El Salvador. Estas seis becas contemplan una cobertura de gastos del 100%, contemplando transporte, alojamiento, alimentación y seguro de gastos médicos por el periodo señalado.

Bajo este contexto, durante este ciclo también fueron otorgadas las becas para la continuidad de estudios que en esta ocasión solo se llevará a cabo en España, debido a que los alumnos que participan para la movilidad de estudios a Francia no aprobaron los procesos de selección.

Así pues 1 alumno de la carrera de Comercialización y 1 más de Administración y Evaluación de Proyectos, fueron beneficiados para viajar al continente europeo y llevar a c a b o l a D i p l o m a t u r a e n C i e n c i a s Empresariales en la Universidad de Cantabria, situada en Santander, España, con una duración de 10 meses.

Estas becas contemplan el pago de colegiaturas, alimentación, alojamiento, transporte, seguro de gastos médicos mayores y una mensualidad que se otorga a los alumnos para sus gastos personales.



4746

2 2

Fuente: de Servicios Escolares y Subdirección de Gestión y Movilidad EstudiantilDepartamento

Becas Otorgadas por CuatrimestreCiclo Escolar 2007-2008

Tipo de BecaNo. Monto


No. Monto No. Monto

Total Ciclo Escolar

207 $ 1,018,410.00

348 $ 1,520,650.00

336 $ 1,125,210.00 348 $ 3,664,270.00

34

$ 48,480.00

59

$ 218,880.00

57

$ 235,650.00

59

$ 503,010.00

19

$ 59,760.00

17 $ 56,440.00

17

$ 53,950.00

19

$ 170,150.00

100

$ 600,000.00

100

$ 288,000.00

100

$ 888,000.00

202

$ 130,500.00

138

$ 103,500.00

123

$ 87,975.00

463

$ 321,975.00

60

$ 70,680.00 110

$ 145,160.00 110

$ 115,710.00

280

$ 331,550.00

117 $ 67,096.00 123 $ 76,728.00 123

$ 67,896.00 363 $ 211,720.00

22 $ 32,559.00 26 $ 32,225.00 12 $ 12,650.00 60 $ 77,434.00

661 $ 1,427,485.00 921 $ 2,753,583.00 878

1,987,041.00 1692 $ 6,168,109.00

No. Monto

PRONABES

FONABEC

FONABEC-Televisa

BÉCALOS

Académicas

Alimenticias

Transporte

Bonificación Especial

Subtotal

Becas Internacionales 6 6 $ 80,707.52

Becas de a Alumnos Visitantes

Intercambio 2

$ 34,312.25 2

$ 34,312.25

1 $ 2,603.49 1 $ 2,603.49

31 31

22

Otro tipo de becas

$ 27,100.00

$ 80,707.52

Becas Nacionales

Becas de de Estudios a España

Continuidad

Becas de Cde Estudios a Francia

ontinuidad

$ 374,015.48 $ 374,015.48

Durante este ciclo escolar no hubo becarios a Francia sin

embargo se cubrieron los gastos de los candidatos que

asistieron a las fases eliminatorias


alimentación


alimentación

Como parte de los apoyos brindados para la realización de estadías en el extranjero, en mayo de 2008 fueron otorgadas 6 becas a alumnos de 6° cuatrimestre de los PE de Turismo, Mantenimiento Industrial y Procesos Agroindustriales, que como ya es sabido, año con año la UT de Nayarit conjuntamente con la cadena hotelera Decameron brindan la oportunidad a los alumnos de viajar al extranjero durante un periodo de cuatro meses, en esta ocasión a los países de Panamá y El Salvador, y de igual manera la universidad junto con el Cégep de la Gaspesié otorgan becas a Canadá.

De las 6 becas, 2 alumnos de Turismo viajaron a Panamá, y 2 más del mismo PE a Canadá, 1 alumno de Mantenimiento Industrial y 1 de Procesos Agroindustriales viajaron a El Salvador. Estas seis becas contemplan una cobertura de gastos del 100%, contemplando transporte, alojamiento, alimentación y seguro de gastos médicos por el periodo señalado.

Bajo este contexto, durante este ciclo también fueron otorgadas las becas para la continuidad de estudios que en esta ocasión solo se llevará a cabo en España, debido a que los alumnos que participan para la movilidad de estudios a Francia no aprobaron los procesos de selección.

Así pues 1 alumno de la carrera de Comercialización y 1 más de Administración y Evaluación de Proyectos, fueron beneficiados para viajar al continente europeo y llevar a c a b o l a D i p l o m a t u r a e n C i e n c i a s Empresariales en la Universidad de Cantabria, situada en Santander, España, con una duración de 10 meses.

Estas becas contemplan el pago de colegiaturas, alimentación, alojamiento, transporte, seguro de gastos médicos mayores y una mensualidad que se otorga a los alumnos para sus gastos personales.



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2 2

Fuente: de Servicios Escolares y Subdirección de Gestión y Movilidad EstudiantilDepartamento

Porcentaje de Becas Asignadas por Tipo


PRONABES21%

ALIMENTICIAS17%

BONIFICACIÓN ESPECIAL

4%TRANSPORTE

21%

FONABEC3%

FONABEC-TELEVISA

1%

BÉCALOS6%

ACADÉMICAS27%

5.6 TUTORÍAS Y ASESORÍASComo parte del reforzamiento

académico para los alumnos y con la finalidad de disminuir los índices de deserción y reprobación, durante el periodo escolar que se informa el área docente brindó 1,360 asesorías de las diversas asignaturas y 6,037 tutorías, ambas en las modalidades grupal e individual.

3,000

2,000

1,000

0


Asesorías y Tutorías por Cuatrimestre


Asesorías Tutorías

435

2521

511

2320

414

1196

5 . 7 S E R V I C I O S M É D I C O S Y PSICOLÓGICOS

Uno de los diversos servicios que se brindan a la comunidad universitaria son los proporcionados por el área médica y psicopedagógica, con la finalidad de mantener el completo bienestar físico y psicológico de los alumnos para que puedan desarrollar plenamente su potencial y evitar que se den de baja por causas ajenas al proceso de aprendizaje.

En este sentido al cierre del periodo que se informa la UT de Nayarit concluyó con el equipamiento de la Unidad de Medicina Deportiva y Atención Psicológica, conformada por un consultorio médico, un área de

enfermería, un espacio de mecanoterapia y electroterapia contando equipo para la rehabilitación física, así como un consultorio para consulta psicológica y un salón de piscología para atención a grupos a través de talleres y dinámicas, misma que está por inaugurarse.

Así pues el área médica brindó 631 consultas a la comunidad universitaria, realizó 5,727 acciones de enfermería y proporcionó 118 pláticas con temas dirigidos para la prevención de enfermedades y adicciones, así como de orientación sexual. Así mismo se llevaron a cabo 2 campañas de salud al interior de la institución dirigidas a todo el personal para la identificación oportuna de



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Porcentaje de Becas Asignadas por Tipo


PRONABES21%

ALIMENTICIAS17%

BONIFICACIÓN ESPECIAL

4%TRANSPORTE

21%

FONABEC3%

FONABEC-TELEVISA

1%

BÉCALOS6%

ACADÉMICAS27%

5.6 TUTORÍAS Y ASESORÍASComo parte del reforzamiento

académico para los alumnos y con la finalidad de disminuir los índices de deserción y reprobación, durante el periodo escolar que se informa el área docente brindó 1,360 asesorías de las diversas asignaturas y 6,037 tutorías, ambas en las modalidades grupal e individual.

3,000

2,000

1,000

0


Asesorías y Tutorías por Cuatrimestre


Asesorías Tutorías

435

2521

511

2320

414

1196

5 . 7 S E R V I C I O S M É D I C O S Y PSICOLÓGICOS

Uno de los diversos servicios que se brindan a la comunidad universitaria son los proporcionados por el área médica y psicopedagógica, con la finalidad de mantener el completo bienestar físico y psicológico de los alumnos para que puedan desarrollar plenamente su potencial y evitar que se den de baja por causas ajenas al proceso de aprendizaje.

En este sentido al cierre del periodo que se informa la UT de Nayarit concluyó con el equipamiento de la Unidad de Medicina Deportiva y Atención Psicológica, conformada por un consultorio médico, un área de

enfermería, un espacio de mecanoterapia y electroterapia contando equipo para la rehabilitación física, así como un consultorio para consulta psicológica y un salón de piscología para atención a grupos a través de talleres y dinámicas, misma que está por inaugurarse.

Así pues el área médica brindó 631 consultas a la comunidad universitaria, realizó 5,727 acciones de enfermería y proporcionó 118 pláticas con temas dirigidos para la prevención de enfermedades y adicciones, así como de orientación sexual. Así mismo se llevaron a cabo 2 campañas de salud al interior de la institución dirigidas a todo el personal para la identificación oportuna de



4948

enfermedades realizándose pruebas de diabetes, hipertensión arterial, colesterol, exploración de mama, papanicolaou y aplicación de vacunas como la influenza, sarampión, rubéola y tétano.

Por su parte el área psicológica generó 1,130 consultas y desarrolló 356 talleres grupales con temáticas de integración y orientación, así como para mejorar la autoestima y la motivación del alumnado.

5.8 CONFERENCIAS IMPARTIDASEn cumplimiento con la parte práctica

que señala el modelo educativo de la universidad, los alumnos de los 6 PE, recibieron 75 pláticas y conferencias como complemento de los temas que contemplan las diversas asignaturas que se imparten. Del total de conferencias 6 se impartieron al PE de Administración y Evaluación de Proyectos, 5 a C o m e r c i a l i z a c i ó n , 2 2 a P r o c e s o s Agroindustriales, 22 a Turismo, 7 a Mantenimiento Industrial, 4 a Negocios Internacionales y 9 fueron impartidas de manera general para los 6 PE.

5.9 CURSOS IMPARTIDOS A ALUMNOSComo parte del proceso de formación

profesional y con la finalidad de preparar al alumno con capacitación especializada en temas específicos para facilitar la realización de sus funciones dentro de las empresas, durante el periodo que se informa los PE llevaron a cabo una serie de cursos dirigidos a los alumnos.

Así pues el PE de Turismo realizó los siguientes cursos: Integración de Brigadas de Seguridad e Higiene, 1er. Encuentro Nacional de Empresas Ecoturísticas Comunitarias, 3er. Encuentro Juvenil Turístico, y ACAMPA.

El PE de Comercialización realizó el curso de Simulador de Negocios así como el Seminario de Inducción a la Estadía.

Finalmente el PE de Procesos Agroindustriales realizó el curso introductorio sobre Inocuidad alimentaria en frutas y hortalizas de importancia en Nayarit.

6. Eventos Académicos


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enfermedades realizándose pruebas de diabetes, hipertensión arterial, colesterol, exploración de mama, papanicolaou y aplicación de vacunas como la influenza, sarampión, rubéola y tétano.

Por su parte el área psicológica generó 1,130 consultas y desarrolló 356 talleres grupales con temáticas de integración y orientación, así como para mejorar la autoestima y la motivación del alumnado.

5.8 CONFERENCIAS IMPARTIDASEn cumplimiento con la parte práctica

que señala el modelo educativo de la universidad, los alumnos de los 6 PE, recibieron 75 pláticas y conferencias como complemento de los temas que contemplan las diversas asignaturas que se imparten. Del total de conferencias 6 se impartieron al PE de Administración y Evaluación de Proyectos, 5 a C o m e r c i a l i z a c i ó n , 2 2 a P r o c e s o s Agroindustriales, 22 a Turismo, 7 a Mantenimiento Industrial, 4 a Negocios Internacionales y 9 fueron impartidas de manera general para los 6 PE.

5.9 CURSOS IMPARTIDOS A ALUMNOSComo parte del proceso de formación

profesional y con la finalidad de preparar al alumno con capacitación especializada en temas específicos para facilitar la realización de sus funciones dentro de las empresas, durante el periodo que se informa los PE llevaron a cabo una serie de cursos dirigidos a los alumnos.

Así pues el PE de Turismo realizó los siguientes cursos: Integración de Brigadas de Seguridad e Higiene, 1er. Encuentro Nacional de Empresas Ecoturísticas Comunitarias, 3er. Encuentro Juvenil Turístico, y ACAMPA.

El PE de Comercialización realizó el curso de Simulador de Negocios así como el Seminario de Inducción a la Estadía.

Finalmente el PE de Procesos Agroindustriales realizó el curso introductorio sobre Inocuidad alimentaria en frutas y hortalizas de importancia en Nayarit.

6. Eventos Académicos


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Como parte de las actividades académicas y de vinculación generadas por la operación de la institución, durante el ciclo escolar que se reporta se realizaron diversos eventos con la participación conjunta del alumnado y del área académica, así como de diversos organismos públicos y privados que co-participaron con la universidad.

En septiembre de 2007, la UT de Nayarit participó en el evento coordinado por la COPARMEX Nayarit, en fortalecimiento a la vinculación universidad-empresa, donde se t u v o l a i n t e r v e n c i ó n d e l R e c t o r M. A. Florencio Román Messina, quien ratificó la importancia de éste vínculo señalando que las Universidades Tecnológicas, nacen como una respuesta al sector productivo que demanda nivel universitario técnico con una oferta educativa que atiende las necesidades del Estado.

Bajo este mismo contexto los alumnos del PE de Administración y Evaluación de Proyectos coordinados por Profesores de Tiempo Completo hicieron entrega de los resultados obtenidos como parte de la investigación de mercado sobre el “Análisis Estratégico de las Empresas de la Construcción: Estudio de Caso CMIC Nayarit”, solicitada precisamente por la Cámara de la Construcción, trabajos que demuestran la conjunta colaboración que sostienen la institución y el sector productivo.

Por otra parte el Rector tuvo participación en la Primera Convención Nacional de Sommeliers, coordinada por la UT de Bahía de Banderas, donde también participaron funcionarios del Gobierno del

Estado así como representantes de la industria hotelera y gastronómica.

Los eventos de mayor relevancia para la institución fueron los relacionados con la entrega de reconocimientos a los PE que obtuvieron su acreditación en el periodo que se informa, siendo Comercialización el primer PE evaluado y acreditado, la Directora del mismo M. A. María José Torres Hernández y el Secretario Académico M. I. Juan Carlos Aquino Hernández, recibieron en la Ciudad de México dicho reconocimiento en el evento coordinado por el Consejo de Acreditación en la Enseñanza de la Contaduría y la Administración, A.C. (CACECA).

De manera interna se hizo la entrega de dicho reconocimiento al PE de Administración y Evaluación de Proyectos, el cual también fue acreditado por el mismo organismo.

En este mismo contexto, en las instalaciones de la universidad se llevó a cabo la entrega del reconocimiento de acreditación al PE de Turismo, emitido por el Consejo Nacional para la Calidad de la Educación Turística, A.C. (CONAET), en donde se contó con la presencia del Presidente Nacional de dicho organismo haciendo entrega del citado reconocimiento al Rector M. A. Florencio Román Messina y a la Directora del PE L.A.E.T. Leonor Guadalupe González Cortés.

Por otra parte la UT de Nayarit, fue sede regional del X Concurso Nacional y II Iberoamericano “Leamos la Ciencia para Todos”, promovido por la Secretaría de Educación Pública y el Fondo de Cultura Económica, con el propósito de fomentar el

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Como parte de las actividades académicas y de vinculación generadas por la operación de la institución, durante el ciclo escolar que se reporta se realizaron diversos eventos con la participación conjunta del alumnado y del área académica, así como de diversos organismos públicos y privados que co-participaron con la universidad.

En septiembre de 2007, la UT de Nayarit participó en el evento coordinado por la COPARMEX Nayarit, en fortalecimiento a la vinculación universidad-empresa, donde se t u v o l a i n t e r v e n c i ó n d e l R e c t o r M. A. Florencio Román Messina, quien ratificó la importancia de éste vínculo señalando que las Universidades Tecnológicas, nacen como una respuesta al sector productivo que demanda nivel universitario técnico con una oferta educativa que atiende las necesidades del Estado.

Bajo este mismo contexto los alumnos del PE de Administración y Evaluación de Proyectos coordinados por Profesores de Tiempo Completo hicieron entrega de los resultados obtenidos como parte de la investigación de mercado sobre el “Análisis Estratégico de las Empresas de la Construcción: Estudio de Caso CMIC Nayarit”, solicitada precisamente por la Cámara de la Construcción, trabajos que demuestran la conjunta colaboración que sostienen la institución y el sector productivo.

Por otra parte el Rector tuvo participación en la Primera Convención Nacional de Sommeliers, coordinada por la UT de Bahía de Banderas, donde también participaron funcionarios del Gobierno del

Estado así como representantes de la industria hotelera y gastronómica.

Los eventos de mayor relevancia para la institución fueron los relacionados con la entrega de reconocimientos a los PE que obtuvieron su acreditación en el periodo que se informa, siendo Comercialización el primer PE evaluado y acreditado, la Directora del mismo M. A. María José Torres Hernández y el Secretario Académico M. I. Juan Carlos Aquino Hernández, recibieron en la Ciudad de México dicho reconocimiento en el evento coordinado por el Consejo de Acreditación en la Enseñanza de la Contaduría y la Administración, A.C. (CACECA).

De manera interna se hizo la entrega de dicho reconocimiento al PE de Administración y Evaluación de Proyectos, el cual también fue acreditado por el mismo organismo.

En este mismo contexto, en las instalaciones de la universidad se llevó a cabo la entrega del reconocimiento de acreditación al PE de Turismo, emitido por el Consejo Nacional para la Calidad de la Educación Turística, A.C. (CONAET), en donde se contó con la presencia del Presidente Nacional de dicho organismo haciendo entrega del citado reconocimiento al Rector M. A. Florencio Román Messina y a la Directora del PE L.A.E.T. Leonor Guadalupe González Cortés.

Por otra parte la UT de Nayarit, fue sede regional del X Concurso Nacional y II Iberoamericano “Leamos la Ciencia para Todos”, promovido por la Secretaría de Educación Pública y el Fondo de Cultura Económica, con el propósito de fomentar el

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hábito a la lectura, la habilidad para la escritura, la disciplina, la investigación y la creatividad.

En este evento participaron alumnos de 14 Universidades Tecnológicas tales como Tijuana, Hermosillo, Sur de Sonora, Coahuila, Región Centro de Coahuila, Torreón, Jalisco, Zona Metropolitana de Guadalajara, Aguascalientes, Norte de Aguascalientes, León, Suroeste de Guanajuato, Bahía de Banderas y Nayarit, quienes mostraron sus proyectos científicos y tecnológicos; la UT de Nayarit estuvo representada por 9 jóvenes de la carrera de Mantenimiento Industrial presentando tres proyectos en la categoría de prototipos tecnológicos denominados “Silla Oki's” el cual obtuvo el 3er. lugar, “Sistema de Alarmas Sectoriales” y “Control de Iluminación y Aire Acondicionado”.

Así mismo la UT de Nayarit fue el preámbulo para la entrega de tarjetas para el uso de internet gratuito que otorgó el Gobernador Constitucional del Estado de Nayarit Lic. Ney González Sánchez, a estudiantes del nivel medio superior y superior de todo el Estado, en cuyo programa se benefició al 100% de la matrícula de la propia universidad.

Con la finalidad de llevar a cabo el cierre de los diversos cuatrimestres cursados, durante el periodo escolar las carreras realizan una serie de eventos en donde se presenta los proyectos finales de las diferentes asignaturas, tal fue el caso del PE de Administración y Evaluación de Proyectos el cual llevó a cabo la Feria UT Emprende “Un

emprendedor más un desempleado menos”, este evento se llevó a cabo en la plaza principal de la ciudad de Tepic, donde se expusieron al público 19 proyectos emprendedores de los cuales 2 correspondieron a alumnos del PE de Procesos Agroindustriales. Así mismo los alumnos de Administración y Evaluación de Proyectos asistieron al 5° Congreso Internacional de Administración realizado en la Universidad Tecnológica Metropolitana con el objetivo de participar en conferencias magistrales con temas de vanguardia relacionados con la administración de empresas, donde los alumnos intervinieron en mesas de trabajo debatiendo puntos de vista como TSU en Administración.

El PE de Comercialización realizó en las instalaciones de la propia universidad, la 7ma. Feria de la Mercadotecnia, evento que contó con la exposición de más de 30 proyectos realizados por los alumnos, quienes desarrollaron estrategias de mercadeo y publicidad para productos existentes o de nueva creación así como servicios al público, donde se pudo observar la creatividad e iniciativa de los jóvenes, siendo además una de las acciones para generar proyectos emprendedores que pueden incorporarse a la Incubadora de Negocios de la UT de Nayarit.

Por su parte el PE de Turismo realizó el Café Literario teniendo como escenario el Museo Regional de Antropología e Historia, donde se presentaron discursos, poesías, comentarios literarios y números musicales; todo esto como parte del cierre cuatrimestral de la asignatura de Expresión Oral y Escrita.

Así mismo tal y como se viene realizando año con año, los alumnos de este PE presentaron las Noches Tema aplicando los conocimientos adquiridos en las asignaturas de Organización de Actividades Recreativas y Tecnología de Hospedaje II. De igual manera se expuso una Galería Fotográfica la cual sirvió para dar a conocer los principales atractivos turísticos, naturales y culturales del mundo a través de fotografías creadas por los alumnos que cursaron las asignaturas de Patrimonio Turístico Nacional e Internacional e Introducción al Turismo; se realizaron además muestras gastronómicas para las cuales los alumnos llevaron a cabo la preparación de platillos típicos de países como China, Hawai, Argentina, Egipto y Japón, como parte del proyecto final de la asignatura de Alimentos y Bebidas; así mismo para los proyectos de fin de cuatrimestre de las asignaturas de: Patrimonio Turístico Nacional e Internacional, Introducción al Turismo y Expresión Oral y Escrita se efectuó la Expo-Teotabigua 2008.

Otro de los eventos realizados por el PE de Turismo fue la celebración del Día Mundial

del Turismo, efectuándose una serie de actividades entre las que destacaron la conferencia “Concierge, servicio personalizado y facilitador de ventas”, una muestra de baile folklórico, una obra teatral, una dinámica de preguntas y respuestas relacionadas con los conocimientos adquiridos durante la formación profesional de los alumnos, un concurso de mojigangas, y finalmente un rally.

El PE de Procesos Agroindustriales participó en el 2° Congreso Agroalimentario celebrado en la Universidad Tecnológica de Tabasco, con la finalidad actualizar los conocimientos en el área agroalimentaria, así como intercambiar experiencias y habilidades que se desarrollan en las diferentes regiones del país.

El PE de Mantenimiento Industrial asistió al 1er. Congreso de Mantenimiento Industrial realizado en la Universidad Tecnológica de San Juan del Río, con el objetivo conocer las principales innovaciones aplicadas al mantenimiento industrial, a fin de que éste tenga una mejora continua en su administración, así como en la planeación y predicción de fallas.



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hábito a la lectura, la habilidad para la escritura, la disciplina, la investigación y la creatividad.

En este evento participaron alumnos de 14 Universidades Tecnológicas tales como Tijuana, Hermosillo, Sur de Sonora, Coahuila, Región Centro de Coahuila, Torreón, Jalisco, Zona Metropolitana de Guadalajara, Aguascalientes, Norte de Aguascalientes, León, Suroeste de Guanajuato, Bahía de Banderas y Nayarit, quienes mostraron sus proyectos científicos y tecnológicos; la UT de Nayarit estuvo representada por 9 jóvenes de la carrera de Mantenimiento Industrial presentando tres proyectos en la categoría de prototipos tecnológicos denominados “Silla Oki's” el cual obtuvo el 3er. lugar, “Sistema de Alarmas Sectoriales” y “Control de Iluminación y Aire Acondicionado”.

Así mismo la UT de Nayarit fue el preámbulo para la entrega de tarjetas para el uso de internet gratuito que otorgó el Gobernador Constitucional del Estado de Nayarit Lic. Ney González Sánchez, a estudiantes del nivel medio superior y superior de todo el Estado, en cuyo programa se benefició al 100% de la matrícula de la propia universidad.

Con la finalidad de llevar a cabo el cierre de los diversos cuatrimestres cursados, durante el periodo escolar las carreras realizan una serie de eventos en donde se presenta los proyectos finales de las diferentes asignaturas, tal fue el caso del PE de Administración y Evaluación de Proyectos el cual llevó a cabo la Feria UT Emprende “Un

emprendedor más un desempleado menos”, este evento se llevó a cabo en la plaza principal de la ciudad de Tepic, donde se expusieron al público 19 proyectos emprendedores de los cuales 2 correspondieron a alumnos del PE de Procesos Agroindustriales. Así mismo los alumnos de Administración y Evaluación de Proyectos asistieron al 5° Congreso Internacional de Administración realizado en la Universidad Tecnológica Metropolitana con el objetivo de participar en conferencias magistrales con temas de vanguardia relacionados con la administración de empresas, donde los alumnos intervinieron en mesas de trabajo debatiendo puntos de vista como TSU en Administración.

El PE de Comercialización realizó en las instalaciones de la propia universidad, la 7ma. Feria de la Mercadotecnia, evento que contó con la exposición de más de 30 proyectos realizados por los alumnos, quienes desarrollaron estrategias de mercadeo y publicidad para productos existentes o de nueva creación así como servicios al público, donde se pudo observar la creatividad e iniciativa de los jóvenes, siendo además una de las acciones para generar proyectos emprendedores que pueden incorporarse a la Incubadora de Negocios de la UT de Nayarit.

Por su parte el PE de Turismo realizó el Café Literario teniendo como escenario el Museo Regional de Antropología e Historia, donde se presentaron discursos, poesías, comentarios literarios y números musicales; todo esto como parte del cierre cuatrimestral de la asignatura de Expresión Oral y Escrita.

Así mismo tal y como se viene realizando año con año, los alumnos de este PE presentaron las Noches Tema aplicando los conocimientos adquiridos en las asignaturas de Organización de Actividades Recreativas y Tecnología de Hospedaje II. De igual manera se expuso una Galería Fotográfica la cual sirvió para dar a conocer los principales atractivos turísticos, naturales y culturales del mundo a través de fotografías creadas por los alumnos que cursaron las asignaturas de Patrimonio Turístico Nacional e Internacional e Introducción al Turismo; se realizaron además muestras gastronómicas para las cuales los alumnos llevaron a cabo la preparación de platillos típicos de países como China, Hawai, Argentina, Egipto y Japón, como parte del proyecto final de la asignatura de Alimentos y Bebidas; así mismo para los proyectos de fin de cuatrimestre de las asignaturas de: Patrimonio Turístico Nacional e Internacional, Introducción al Turismo y Expresión Oral y Escrita se efectuó la Expo-Teotabigua 2008.

Otro de los eventos realizados por el PE de Turismo fue la celebración del Día Mundial

del Turismo, efectuándose una serie de actividades entre las que destacaron la conferencia “Concierge, servicio personalizado y facilitador de ventas”, una muestra de baile folklórico, una obra teatral, una dinámica de preguntas y respuestas relacionadas con los conocimientos adquiridos durante la formación profesional de los alumnos, un concurso de mojigangas, y finalmente un rally.

El PE de Procesos Agroindustriales participó en el 2° Congreso Agroalimentario celebrado en la Universidad Tecnológica de Tabasco, con la finalidad actualizar los conocimientos en el área agroalimentaria, así como intercambiar experiencias y habilidades que se desarrollan en las diferentes regiones del país.

El PE de Mantenimiento Industrial asistió al 1er. Congreso de Mantenimiento Industrial realizado en la Universidad Tecnológica de San Juan del Río, con el objetivo conocer las principales innovaciones aplicadas al mantenimiento industrial, a fin de que éste tenga una mejora continua en su administración, así como en la planeación y predicción de fallas.



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7. Capacidad Académica

7. Capacidad Académica

7.1 TOTAL DE DOCENTES

En apego a los lineamientos para la contratación de personal docente, la UT de Nayarit realiza la selección de la planta académica de mediante examen de oposición mismo que está regido por el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia de Personal Académico (RIPPPA), asegurando la contratación de profesores que cumplen con las características y los conocimientos necesarios para la impartición de asignaturas

reguladas por estándares de calidad que han ido obteniendo los PE en los diversos procesos de evaluación externa a los que han sido sujeto.

Así pues al inicio del ciclo escolar 2007-2008, la planta académica de la UT de Nayarit estuvo constituida por 1 Secretario Académico, 5 Directores de Carrera, 47 Profesores de Tiempo Completo, de los cuales 1 de ellos está comisionado como Coordinador del nuevo PE de Negocios Internacionales y 100 Profesores de Tiempo Parcial.

Plantilla del Personal Académico Ciclo Escolar 2007-2008


Comercialización

Procesos Agroindustriales

Turismo



Programas Educativos


1 6 7 2 16 1 6 7 2 16 1 6 7 2 16

1 12 15 2 30 1 11 15 2 29 1 11 15 2 29

Dpto. de Idiomas

Dpto. de Act. Extracurriculares

Dpto. de Informática

Dpto. de Servicios Grales.

Coord. Psicopedagógica

1 4 2 4 11 1 4 2 4 11 1 4 2 4 11

1 16 22 1 40 1 14 15 1 31 1 13 15 1 30

Total

1 9 6 3 19 1 9 5 3 18 1 8 5 3 17

DC

PT

C

PT

P

TL

TO

TA

L

0 0 0 0 0 0 1 1 0 2 0 1 2 0 3

0 0 17 1 18 0 0 21 1 22 0 0 21 1 22

0 0 13 0 13 0 0 12 0 12 0 0 12 0 12

0 0 0 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 1 1

0 0 0 2 2 0 0 0 2 2 0 0 0 2 2

0 0 0 2 2 0 0 0 2 2 0 0 0 2 2

5 47 82 18 152 5 45 78 18 146 5 43 79 18 145

59

DC

DC

PT

C

PT

C

PT

P

PT

P

TL TL

TO

TA

L

TO

TA

L

DC=Director de Carera PTC=Profesor de Tiempo Completo PTP=Profesor de Tiempo Parcial TL= Técnico de LaboratorioFuente: Departamento de Recursos Humanos

7.1 TOTAL DE DOCENTES

En apego a los lineamientos para la contratación de personal docente, la UT de Nayarit realiza la selección de la planta académica de mediante examen de oposición mismo que está regido por el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia de Personal Académico (RIPPPA), asegurando la contratación de profesores que cumplen con las características y los conocimientos necesarios para la impartición de asignaturas

reguladas por estándares de calidad que han ido obteniendo los PE en los diversos procesos de evaluación externa a los que han sido sujeto.

Así pues al inicio del ciclo escolar 2007-2008, la planta académica de la UT de Nayarit estuvo constituida por 1 Secretario Académico, 5 Directores de Carrera, 47 Profesores de Tiempo Completo, de los cuales 1 de ellos está comisionado como Coordinador del nuevo PE de Negocios Internacionales y 100 Profesores de Tiempo Parcial.

Plantilla del Personal Académico Ciclo Escolar 2007-2008


Comercialización


Turismo



Programas Educativos


1 6 7 2 16 1 6 7 2 16 1 6 7 2 16

1 12 15 2 30 1 11 15 2 29 1 11 15 2 29

Dpto. de Idiomas

Dpto. de Act. Extracurriculares

Dpto. de Informática

Dpto. de Servicios Grales.

Coord. Psicopedagógica

1 4 2 4 11 1 4 2 4 11 1 4 2 4 11

1 16 22 1 40 1 14 15 1 31 1 13 15 1 30

Total

1 9 6 3 19 1 9 5 3 18 1 8 5 3 17

DC

PT

C

PT

P

TL

TO

TA

L

0 0 0 0 0 0 1 1 0 2 0 1 2 0 3

0 0 17 1 18 0 0 21 1 22 0 0 21 1 22

0 0 13 0 13 0 0 12 0 12 0 0 12 0 12

0 0 0 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 1 1

0 0 0 2 2 0 0 0 2 2 0 0 0 2 2

0 0 0 2 2 0 0 0 2 2 0 0 0 2 2

5 47 82 18 152 5 45 78 18 146 5 43 79 18 145

59

DC

DC

PT

C

PT

C

PT

P

PT

P

TL TL

TO

TA

L

TO

TA

L

DC=Director de Carera PTC=Profesor de Tiempo Completo PTP=Profesor de Tiempo Parcial TL= Técnico de LaboratorioFuente: Departamento de Recursos Humanos

Al término del periodo que se informa la UT de Nayarit contaba con 43 Profesores de Tiempo Completo (PTC), 3 de ellos comisionados a funciones administrativas y el resto realizan funciones docentes.

Respecto a la formación de la planta docente de los 40 PTC frente a grupo, 11 (28%) cuentan con grado, 18 (45%) tienen estudio de maestría restando la obtención del título, 5 (12%) se encuentran realizando estudios de postgrado y 6 (15%) están por iniciar con sus estudios.

En este sentido de los 43 PTC que conforman la planta docente de tiempo completo el 56% lo conforma personal

femenino y el 44% personal masculino, con edades entre los 25 y los 40 años.

7.2 ALUMNOS POR PERSONAL DOCENTE

Derivado de la matrícula total atendida durante el ciclo escolar que se informa y conforme al total de PTC contratados al inicio de cada cuatrimestre, la institución contó durante el cuatrimestre septiembre-diciembre con 31 alumnos por cada PTC, durante el cuatrimestre enero-abril con 29 jóvenes por cada PTC y finalmente en el cuatrimestre mayo-agosto con 28 alumnos por cada docente de tiempo completo.

Alumno por Profesor de Tiempo CompletoCiclo Escolar 2007-2008

Programa Educativo

Ene-Abr May-Ago

Total


Comercialización


Turismo



Sep-Dic

Ma

tríc

ula

PT

C

Alu

mn

os

por

PT

C

173 6 29 148 6 25 138 6 23

360 11 33 311 11 28 291 11 26

110

4 28 90

4

23

82 4 21

536

16 34 494 14 35

470

13 36

234

9 26 192 9

21

175

8 22

60 1 60 52

1

52

43 1 43

1,473 47 31 1,287 45 29 1,199 43 28

Ma

tríc

ula

PT

C

Alu

mn

os

por

PT

C

Ma

tríc

ula

PT

C

Alu

mn

os

por

PT

C

7.3 MEJORAMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE

De septiembre de 2007 a agosto de 2008, la UT de Nayarit llevó a cabo diversos cursos de capacitación orientados a la actualización de tutorías, pedagogía y especialización, logrando que de los 43 PTC que conformaron la planta docente al cierre del ciclo que se informa, 42 (98%) tuvieran actualización en materia de tutorías, 41 (95%) en pedagogía y 29 (67%) en especialización. La causa principal por la cual no fue posible capacitar al 100% de los PTC, se debió a que algunos de los PE incluyendo el de reciente creación, tuvieron la incorporación de profesores de nuevo ingreso, y algunos cursos ya no fue posible reprogramarlos para que los PTC restantes participaran en ellos.

La capacitación recibida forma parte del plan de desarrollo académico que se viene ejecutando desde el 2006, con recurso asignado a través del PIFI 3.2 etiquetado para capacitación el cual quedará erogado en su totalidad en diciembre de 2008, al concluir la realización de la maestría que 5 PTC del PE de Mantenimiento Industrial (MI) están realizando a través del CINVESTAV, quienes están siendo apoyados con dicho recurso.

Así mismo en enero de 2008 1 PTC del PE de Mantenimiento Industrial inició con sus estudios de Doctorado en Energías Renovables y Eficiencia Energética, en la Universidad de Zaragoza, en España, avalado por CONACYT.

En la siguiente tabla se pueden consultar los cursos recibidos por la planta docente durante el periodo 2007-2008:



6160

Fuente: de Recursos Humanos Departamento

Al término del periodo que se informa la UT de Nayarit contaba con 43 Profesores de Tiempo Completo (PTC), 3 de ellos comisionados a funciones administrativas y el resto realizan funciones docentes.

Respecto a la formación de la planta docente de los 40 PTC frente a grupo, 11 (28%) cuentan con grado, 18 (45%) tienen estudio de maestría restando la obtención del título, 5 (12%) se encuentran realizando estudios de postgrado y 6 (15%) están por iniciar con sus estudios.

En este sentido de los 43 PTC que conforman la planta docente de tiempo completo el 56% lo conforma personal

femenino y el 44% personal masculino, con edades entre los 25 y los 40 años.

7.2 ALUMNOS POR PERSONAL DOCENTE

Derivado de la matrícula total atendida durante el ciclo escolar que se informa y conforme al total de PTC contratados al inicio de cada cuatrimestre, la institución contó durante el cuatrimestre septiembre-diciembre con 31 alumnos por cada PTC, durante el cuatrimestre enero-abril con 29 jóvenes por cada PTC y finalmente en el cuatrimestre mayo-agosto con 28 alumnos por cada docente de tiempo completo.

Alumno por Profesor de Tiempo CompletoCiclo Escolar 2007-2008

Programa Educativo

Ene-Abr May-Ago

Total


Comercialización


Turismo



Sep-Dic

Ma

tríc

ula

PT

C

Alu

mn

os

por

PT

C

173 6 29 148 6 25 138 6 23

360 11 33 311 11 28 291 11 26

110

4 28 90

4

23

82 4 21

536

16 34 494 14 35

470

13 36

234

9 26 192 9

21

175

8 22

60 1 60 52

1

52

43 1 43

1,473 47 31 1,287 45 29 1,199 43 28

Ma

tríc

ula

PT

C

Alu

mn

os

por

PT

C

Ma

tríc

ula

PT

C

Alu

mn

os

por

PT

C

7.3 MEJORAMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE

De septiembre de 2007 a agosto de 2008, la UT de Nayarit llevó a cabo diversos cursos de capacitación orientados a la actualización de tutorías, pedagogía y especialización, logrando que de los 43 PTC que conformaron la planta docente al cierre del ciclo que se informa, 42 (98%) tuvieran actualización en materia de tutorías, 41 (95%) en pedagogía y 29 (67%) en especialización. La causa principal por la cual no fue posible capacitar al 100% de los PTC, se debió a que algunos de los PE incluyendo el de reciente creación, tuvieron la incorporación de profesores de nuevo ingreso, y algunos cursos ya no fue posible reprogramarlos para que los PTC restantes participaran en ellos.

La capacitación recibida forma parte del plan de desarrollo académico que se viene ejecutando desde el 2006, con recurso asignado a través del PIFI 3.2 etiquetado para capacitación el cual quedará erogado en su totalidad en diciembre de 2008, al concluir la realización de la maestría que 5 PTC del PE de Mantenimiento Industrial (MI) están realizando a través del CINVESTAV, quienes están siendo apoyados con dicho recurso.

Así mismo en enero de 2008 1 PTC del PE de Mantenimiento Industrial inició con sus estudios de Doctorado en Energías Renovables y Eficiencia Energética, en la Universidad de Zaragoza, en España, avalado por CONACYT.

En la siguiente tabla se pueden consultar los cursos recibidos por la planta docente durante el periodo 2007-2008:



6160


Habilitación de la Planta DocenteCiclo Escolar 2007-2008

No Nombre del Curso Impartido porNo. de

DocentesNo Nombre del Curso

1

Impartido porNo. de

Docentes

Microenseñanza Universidad

Tecnológica deNayarit

5 8 Sistema Arpon Arpon

Enterprise 16

Seminario de Gestión

Turística y Metodología

de la Enseñanza

Secretaría de Educación

Pública/Embajada de Francia

1 9Formación de animadores

socioculturales

ACAMPA 1

Investigación del Equipo

REMEXTOUR "Vacaciones

en México"

Cooperación Lingüística y Educativa de la Embajada de Francia en

México

ESQ Teacher Training

Reformas Fiscales 2008

Secretaría de

Cañonismo Básico ACA

Mejoramiento degastronomía y procesos derestauración de sistemas

2

3

Hacienda y Crédito Público/UTN

4

5

6

Asociación Americana de

Cañonismo

Secretaría de

Turismo

1 10Program

COMEXUS 1

11Diseño e Impartición de

Cursos de Capacitación bajo la norma CONOCER

CEO Empresariales

S.C.

Consultores

17

12

Mejoramiento Continuo del

Desempeño del Sistema de

Gestión de la Calidad ISO

9001:2000

QUALITECS.A. de C.V.

,

7

Método de casos como

estrategia docente (4 cursos)ANUIES 10313

1

1

1

1La secuencia del aprendizajeen la clase de lengua extranjera

7

Universidad Tecnológica de

Nayarit

14

Calibración e instrumentos

implementando ISO 10012-1

e ISO 17025

Instituto de

Metrología

MITUTOY

O, S.A. de C.V.

14

7.4 DOCENTES CON PERFIL PROMEPEn el 2007, la UT de Nayarit, logró que

1 (3%) PTC adscrito al PE de Administración y Evaluación de Proyectos obtuviera reconocimiento con perfil deseable ante PROMEP, siendo este un pequeño logro del proceso por el que se ha venido atravesando en ciclos anteriores, bajo este contexto en junio de 2008, 14 (32%) PTC obtuvieron su registro con

perfil deseable ante PROMEP, siendo un total de 15 (34%) PTC los que actualmente cuentan con dicho registro, de los cuales 6 pertenecen al PE de Comercialización, 5 a Administración y Evaluación de Proyectos y 4 a Turismo; resultados que permiten fortalecer la práctica docente orientada a la investigación y al desarrollo tecnológico de los PE.

7.5 EVALUACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE

Tras contar con un permanente proceso orientado hacia la mejora continua, al término de cada cuatrimestre son aplicadas las evaluaciones al desempeño cuyos

resultados permiten retroalimentar la función de la práctica docente, así pues los resultados alcanzados por la planta docente de los seis PE, durante el periodo que se informa se aprecian en el siguiente gráfico:

100%

95%

90%

85%

80%

75%

Resultados de las Evaluaciones al desempeño de

Profesores de Tiempo Completo


90%

93%

96%95%

94%

84%

96% 97% 97%

94% 94% 95% 95% 95% 95%

91%

97%

AEP CO PAI TU MI NI




6362


Habilitación de la Planta DocenteCiclo Escolar 2007-2008

No Nombre del Curso Impartido porNo. de

DocentesNo Nombre del Curso

1

Impartido porNo. de

Docentes

Microenseñanza Universidad

Tecnológica deNayarit

5 8 Sistema Arpon Arpon

Enterprise 16

Seminario de Gestión

Turística y Metodología

de la Enseñanza

Secretaría de Educación

Pública/Embajada de Francia

1 9Formación de animadores

socioculturales

ACAMPA 1

Investigación del Equipo

REMEXTOUR "Vacaciones

en México"

Cooperación Lingüística y Educativa de la Embajada de Francia en

México

ESQ Teacher Training

Reformas Fiscales 2008

Secretaría de

Cañonismo Básico ACA

Mejoramiento degastronomía y procesos derestauración de sistemas

2

3

Hacienda y Crédito Público/UTN

4

5

6

Asociación Americana de

Cañonismo

Secretaría de

Turismo

1 10Program

COMEXUS 1

11Diseño e Impartición de

Cursos de Capacitación bajo la norma CONOCER

CEO Empresariales

S.C.

Consultores

17

12

Mejoramiento Continuo del

Desempeño del Sistema de

Gestión de la Calidad ISO

9001:2000

QUALITECS.A. de C.V.

,

7

Método de casos como

estrategia docente (4 cursos)ANUIES 10313

1

1

1

1La secuencia del aprendizajeen la clase de lengua extranjera

7

Universidad Tecnológica de

Nayarit

14

Calibración e instrumentos

implementando ISO 10012-1

e ISO 17025

Instituto de

Metrología

MITUTOY

O, S.A. de C.V.

14

7.4 DOCENTES CON PERFIL PROMEPEn el 2007, la UT de Nayarit, logró que

1 (3%) PTC adscrito al PE de Administración y Evaluación de Proyectos obtuviera reconocimiento con perfil deseable ante PROMEP, siendo este un pequeño logro del proceso por el que se ha venido atravesando en ciclos anteriores, bajo este contexto en junio de 2008, 14 (32%) PTC obtuvieron su registro con

perfil deseable ante PROMEP, siendo un total de 15 (34%) PTC los que actualmente cuentan con dicho registro, de los cuales 6 pertenecen al PE de Comercialización, 5 a Administración y Evaluación de Proyectos y 4 a Turismo; resultados que permiten fortalecer la práctica docente orientada a la investigación y al desarrollo tecnológico de los PE.

7.5 EVALUACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE

Tras contar con un permanente proceso orientado hacia la mejora continua, al término de cada cuatrimestre son aplicadas las evaluaciones al desempeño cuyos

resultados permiten retroalimentar la función de la práctica docente, así pues los resultados alcanzados por la planta docente de los seis PE, durante el periodo que se informa se aprecian en el siguiente gráfico:

100%

95%

90%

85%

80%

75%

Resultados de las Evaluaciones al desempeño de



90%

93%

96%95%

94%

84%

96% 97% 97%

94% 94% 95% 95% 95% 95%

91%

97%

AEP CO PAI TU MI NI




6362


7.6 CUERPOS ACADÉMICOS En marzo de 2008 fueron redefinidos y

registrados ante PROMEP, cinco cuerpos académicos de los cuales tres fueron aceptados quedando registrados como Cuerpos Académicos en Formación (CAEF) , conformados por PTC quienes desarrollan

actividades de investigación en áreas de especialización del propio PE al que pertenecen.

En la siguiente tabla se pueden observar los tres CAEF registrados ante PROMEP:

AEP

CO

PAI

Programa Educativo Cuerpos Académicos

Investigaciones de Mercado para el Desarrollo Regional

Tecnologías Agroalimentarias

Investigaciones Económicas y Empresariales de Nayarit

7.7 COMISIONES ACADÉMICAS Directivos y docentes tuvieron

participación en diversas comisiones académicas, cuyo fin primordial es el establecimiento de estrategias conjuntas señaladas por el Subsistema de Universidades Tecnológicas (SUT) orientadas principalmente a fortalecer la operación de los PE. Así pues, el Secretario Académico tuvo participación en la reunión de seguimiento del proyecto nacional de diagnóstico y prevención de la deserción.

El Director del PE de Administración y Evaluación de Proyectos, participó en la reunión para la integración y validación del perfil profesional por familias de carreras; así como en la reunión del plan de estudios basado en competencias profesionales.

La Directora del PE de Turismo participó en el Congreso del Consejo Nacional para la Calidad de la Educación Turística, A.C. (CONAET); en la reunión de la Asociación

M e x i c a n a d e E d u c a c i ó n Tu r í s t i c a (AMESTUR) en donde forma parte del Comité Técnico; intervino en la reunión para la integración y validación del perfil profesional por familias de carreras; así como en el seminario sobre la Ingeniería de la Formación Profesional y Técnica dando cumplimiento a los objetivos del Programa Sectorial de Educación 2007-2012.

La directora del PE de Procesos Agroindustriales asistió a la reunión de trabajo del Comité de Directores de Procesos Agroindustriales en donde se trataron asuntos relacionados con familia de carreras, EGETSU, movilidad estudiantil y docente, cuerpos académicos y e l congreso agroalimentario; asistió al seminario sobre la Ingeniería de la Formación Profesional y Técnica sobre el Diseño de Programas Educativos orientado al desarrollo de competencias profesionales en los Institutos Tecnológicos, Universidades Tecnológicas y

Universidades Politécnicas; y fungió como jurado en el proceso de selección de los alumnos para la movilidad a Francia.

L a D i r e c t o r a d e l P E d e Comercialización tuvo participación en la reunión nacional de Directores de Comercialización donde trataron asuntos relacionados con cuerpos académicos, congreso internacional de Comercializacion y diseño para estudio basado en competencias; así mismo asistió al taller de Diseño Curricular por Competencias Profesionales.

El Director del PE de Mantenimiento Industrial participó en las reuniones para la revisión y adecuación de los programas educativos del SUT basados en competencias profesionales y participó como sinodal en la

aplicación del EGETSU en la UT de Bahía de Banderas.

En lo que respecta al Departamento de Idiomas, el titular del área participó en la Sexta Sesión de Trabajo de la Comisión Nacional de Profesores de Francés; en el V Seminario de Francés en Turismo coordinado por VACANCES MEXICAINES junto con la Embajada Francesa bajo la responsabilidad de la Universidad Nancy II; en el Comité Mixto de Unidad Médica a cargo del IFAL; en el V Encuentro Nacional de Profesores de Idiomas; en el Seminario Formación de Profesores de Idiomas; y finalmente en la Jornada Pedagógica de la Asociación de los Profesores de Francia.



6564

Fuente: Secretaría Académica

7.6 CUERPOS ACADÉMICOS En marzo de 2008 fueron redefinidos y

registrados ante PROMEP, cinco cuerpos académicos de los cuales tres fueron aceptados quedando registrados como Cuerpos Académicos en Formación (CAEF) , conformados por PTC quienes desarrollan

actividades de investigación en áreas de especialización del propio PE al que pertenecen.

En la siguiente tabla se pueden observar los tres CAEF registrados ante PROMEP:

AEP

CO

PAI

Programa Educativo Cuerpos Académicos

Investigaciones de Mercado para el Desarrollo Regional

Tecnologías Agroalimentarias

Investigaciones Económicas y Empresariales de Nayarit

7.7 COMISIONES ACADÉMICAS Directivos y docentes tuvieron

participación en diversas comisiones académicas, cuyo fin primordial es el establecimiento de estrategias conjuntas señaladas por el Subsistema de Universidades Tecnológicas (SUT) orientadas principalmente a fortalecer la operación de los PE. Así pues, el Secretario Académico tuvo participación en la reunión de seguimiento del proyecto nacional de diagnóstico y prevención de la deserción.

El Director del PE de Administración y Evaluación de Proyectos, participó en la reunión para la integración y validación del perfil profesional por familias de carreras; así como en la reunión del plan de estudios basado en competencias profesionales.

La Directora del PE de Turismo participó en el Congreso del Consejo Nacional para la Calidad de la Educación Turística, A.C. (CONAET); en la reunión de la Asociación

M e x i c a n a d e E d u c a c i ó n Tu r í s t i c a (AMESTUR) en donde forma parte del Comité Técnico; intervino en la reunión para la integración y validación del perfil profesional por familias de carreras; así como en el seminario sobre la Ingeniería de la Formación Profesional y Técnica dando cumplimiento a los objetivos del Programa Sectorial de Educación 2007-2012.

La directora del PE de Procesos Agroindustriales asistió a la reunión de trabajo del Comité de Directores de Procesos Agroindustriales en donde se trataron asuntos relacionados con familia de carreras, EGETSU, movilidad estudiantil y docente, cuerpos académicos y e l congreso agroalimentario; asistió al seminario sobre la Ingeniería de la Formación Profesional y Técnica sobre el Diseño de Programas Educativos orientado al desarrollo de competencias profesionales en los Institutos Tecnológicos, Universidades Tecnológicas y

Universidades Politécnicas; y fungió como jurado en el proceso de selección de los alumnos para la movilidad a Francia.

L a D i r e c t o r a d e l P E d e Comercialización tuvo participación en la reunión nacional de Directores de Comercialización donde trataron asuntos relacionados con cuerpos académicos, congreso internacional de Comercializacion y diseño para estudio basado en competencias; así mismo asistió al taller de Diseño Curricular por Competencias Profesionales.

El Director del PE de Mantenimiento Industrial participó en las reuniones para la revisión y adecuación de los programas educativos del SUT basados en competencias profesionales y participó como sinodal en la

aplicación del EGETSU en la UT de Bahía de Banderas.

En lo que respecta al Departamento de Idiomas, el titular del área participó en la Sexta Sesión de Trabajo de la Comisión Nacional de Profesores de Francés; en el V Seminario de Francés en Turismo coordinado por VACANCES MEXICAINES junto con la Embajada Francesa bajo la responsabilidad de la Universidad Nancy II; en el Comité Mixto de Unidad Médica a cargo del IFAL; en el V Encuentro Nacional de Profesores de Idiomas; en el Seminario Formación de Profesores de Idiomas; y finalmente en la Jornada Pedagógica de la Asociación de los Profesores de Francia.



6564

Fuente: Secretaría Académica

8. Competitividad Académica

8. Competitividad Académica

Tras haber logrado en el 2006 que el 100% de los PE obtuvieran el nivel 1 en CIEES reconocidos como PE de buena calidad, la UT de Nayarit inició en 2007 con la realización de acciones encaminadas a obtener la acreditación de los cinco programas educativos evaluables ante los diversos organismos reconocidos por el Consejo para la Acreditación de la Educación Superior, A.C. (COPAES), tales como el Consejo de Acreditación en la Enseñanza de la Contaduría y la Administración, A.C. (CACECA), el Consejo Nacional para la Calidad de la Educación Turística, A.C. (CONAET), y el Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería, A.C. (CACEI), atendiendo de manera prioritaria las recomendaciones generadas por los pares académicos de CIEES y realizando los esfuerzos pertinentes con el fin de lograr dicho objetivo; resultado de ello en diciembre de 2007 fue acreditado el PE de Comerc ia l i zac i ón , s egu ido de l PE

de Administración y Evaluación de Proyectos, esté último obteniendo su acreditación en enero de 2008, ambos acreditados por CACECA, bajo el mismo tenor el PE de Turismo recibió la visita de los evaluadores del CONAET en marzo de 2008, cuyos resultados de acreditación se emitieron en mayo del mismo año; de igual manera los PE de Procesos Agroindustriales y Mantenimiento Industrial, recibieron la visita de los evaluadores de CACEI, los días 8 y 9 de mayo del 2008, cuyos resultados fueron emitidos en agosto del mismo año reconociéndolos como PE acreditados.

Es así como al cierre del periodo escolar que se informa la UT de Nayarit cuenta con el 100% de sus PE evaluables acreditados por los organismos reconocidos por el COPAES, logro por demás significativo que ratifica el compromiso con la sociedad nayarita ofertando PE de calidad que garantizan una educación de excelencia.

100%

80%

60%

40%

20%

0%

2001 2002 2003 2004 2005 2006

100%

80%

60%

0%0%0%

PE de Buena Calidad con Nivel 1 en CIEES

69

Tras haber logrado en el 2006 que el 100% de los PE obtuvieran el nivel 1 en CIEES reconocidos como PE de buena calidad, la UT de Nayarit inició en 2007 con la realización de acciones encaminadas a obtener la acreditación de los cinco programas educativos evaluables ante los diversos organismos reconocidos por el Consejo para la Acreditación de la Educación Superior, A.C. (COPAES), tales como el Consejo de Acreditación en la Enseñanza de la Contaduría y la Administración, A.C. (CACECA), el Consejo Nacional para la Calidad de la Educación Turística, A.C. (CONAET), y el Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería, A.C. (CACEI), atendiendo de manera prioritaria las recomendaciones generadas por los pares académicos de CIEES y realizando los esfuerzos pertinentes con el fin de lograr dicho objetivo; resultado de ello en diciembre de 2007 fue acreditado el PE de Comerc ia l i zac i ón , s egu ido de l PE

de Administración y Evaluación de Proyectos, esté último obteniendo su acreditación en enero de 2008, ambos acreditados por CACECA, bajo el mismo tenor el PE de Turismo recibió la visita de los evaluadores del CONAET en marzo de 2008, cuyos resultados de acreditación se emitieron en mayo del mismo año; de igual manera los PE de Procesos Agroindustriales y Mantenimiento Industrial, recibieron la visita de los evaluadores de CACEI, los días 8 y 9 de mayo del 2008, cuyos resultados fueron emitidos en agosto del mismo año reconociéndolos como PE acreditados.

Es así como al cierre del periodo escolar que se informa la UT de Nayarit cuenta con el 100% de sus PE evaluables acreditados por los organismos reconocidos por el COPAES, logro por demás significativo que ratifica el compromiso con la sociedad nayarita ofertando PE de calidad que garantizan una educación de excelencia.

100%

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2001 2002 2003 2004 2005 2006

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PE de Buena Calidad con Nivel 1 en CIEES

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2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

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0%0%0% 0% 0%0%

PE Acreditados por Organismos

Reconocidos por el COPAES

Como parte de la excelencia académica y emanada del proyecto que la institución está implementando, consistente en la impartición de los idiomas Inglés y Francés por niveles, la UT de Nayarit logró que en noviembre de 2007, 20 PTP y PTC, obtuvieran su certificación TOEFL en el idioma Inglés y del DELF y DALF en el idioma Francés.

Así mismo el Centro de Especializado de Enseñanza de Lengua Extranjera (CEELEX) de la UT de Nayarit, firmó un convenio con el Educational Desting Service (ETS) conjuntamente con el Institute of International Education, para ser un centro aplicador del TOEFL ITP, garantizando con esto la calidad en la enseñanza del idioma Inglés iniciando las certificaciones en septiembre 2008.

Por otra parte los profesores del CEELEX que imparten el idioma Francés cuentan con el título-reconocimiento de certificadores DELF y DALF, siendo este el máximo reconocimiento que otorga la Centro Internacional de Estudios Pedagógicos (PARIS/FRANCIA) CIEF y el “Ministère de l 'Éducation Nationale” de Francia, garantizando la certificación de los alumnos en el dominio de la lengua francesa, siendo hasta el cierre del periodo que se informa 10 alumnos de la generación 2006-2008, pertenecientes a los PE de Procesos Agroindustriales, Mantenimiento Industrial y Turismo, los primeros en recibir dicha certificación, lo que representa un 2.82% de la matrícula que cursó la asignatura de ese idioma extranjero. 9. Promoción y Difusión


70

100%

80%

60%

40%

20%

0%

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

100%

20%

0%0%0% 0% 0%0%

PE Acreditados por Organismos

Reconocidos por el COPAES

Como parte de la excelencia académica y emanada del proyecto que la institución está implementando, consistente en la impartición de los idiomas Inglés y Francés por niveles, la UT de Nayarit logró que en noviembre de 2007, 20 PTP y PTC, obtuvieran su certificación TOEFL en el idioma Inglés y del DELF y DALF en el idioma Francés.

Así mismo el Centro de Especializado de Enseñanza de Lengua Extranjera (CEELEX) de la UT de Nayarit, firmó un convenio con el Educational Desting Service (ETS) conjuntamente con el Institute of International Education, para ser un centro aplicador del TOEFL ITP, garantizando con esto la calidad en la enseñanza del idioma Inglés iniciando las certificaciones en septiembre 2008.

Por otra parte los profesores del CEELEX que imparten el idioma Francés cuentan con el título-reconocimiento de certificadores DELF y DALF, siendo este el máximo reconocimiento que otorga la Centro Internacional de Estudios Pedagógicos (PARIS/FRANCIA) CIEF y el “Ministère de l 'Éducation Nationale” de Francia, garantizando la certificación de los alumnos en el dominio de la lengua francesa, siendo hasta el cierre del periodo que se informa 10 alumnos de la generación 2006-2008, pertenecientes a los PE de Procesos Agroindustriales, Mantenimiento Industrial y Turismo, los primeros en recibir dicha certificación, lo que representa un 2.82% de la matrícula que cursó la asignatura de ese idioma extranjero. 9. Promoción y Difusión


70

Previo a la apertura de cada ciclo escolar se llevan a cabo diversas actividades relacionadas con la promoción y difusión, tanto de las carreras como del modelo educativo que oferta la institución, principalmente ante bachilleratos públicos y privados del estado.

En este sentido durante el ciclo escolar que se informa se llevaron a cabo diversas acciones entre las que destacan: la impresión de 14,000 volantes llevándose a cabo 7 brigadas de volanteo para su distribución; 8 visitas guiadas en las instalaciones de la universidad con la participación de 410 alumnos de diferentes preparatorias; 9,810 llamadas como parte del programa Telemarketing; 700 visitas domiciliarias; 77 visitas a bachilleratos en los diferentes municipios del Estado; 6 ferias del bachiller con la participación de 26 preparatorias y 2,223 bachilleres; 6 stands colocados en diferentes sedes tales como la

Expo-COBAES, en Mazatlán, Sinaloa; Expo-CETIS 100, en la ciudad de Tepic; Expo CBTIS 27, en el municipio de Ixtlán del Río; Expo CONALEP 257, en la localidad de La Peñita de Jaltemba; Expo-Universitaria de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN); en la Feria Nacional de la Mexicanidad, Tepic 2008; y finalmente en la feria coordinada por el Gobierno del Estado, realizada en California, donde la UT de Nayarit participó en el pabellón de educación; fueron distribuidos 20,000 folders y 80 USB, como parte del material de promoción.

Así mismo se llevaron a cabo actividades de difusión destacando 65 boletines de prensa; 2,550 spots de radio; 960 spots de televisión; 6,120 spots en pantallas gigantes; 52 entrevistas de radio y 25 de televisión.

73

Previo a la apertura de cada ciclo escolar se llevan a cabo diversas actividades relacionadas con la promoción y difusión, tanto de las carreras como del modelo educativo que oferta la institución, principalmente ante bachilleratos públicos y privados del estado.

En este sentido durante el ciclo escolar que se informa se llevaron a cabo diversas acciones entre las que destacan: la impresión de 14,000 volantes llevándose a cabo 7 brigadas de volanteo para su distribución; 8 visitas guiadas en las instalaciones de la universidad con la participación de 410 alumnos de diferentes preparatorias; 9,810 llamadas como parte del programa Telemarketing; 700 visitas domiciliarias; 77 visitas a bachilleratos en los diferentes municipios del Estado; 6 ferias del bachiller con la participación de 26 preparatorias y 2,223 bachilleres; 6 stands colocados en diferentes sedes tales como la

Expo-COBAES, en Mazatlán, Sinaloa; Expo-CETIS 100, en la ciudad de Tepic; Expo CBTIS 27, en el municipio de Ixtlán del Río; Expo CONALEP 257, en la localidad de La Peñita de Jaltemba; Expo-Universitaria de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN); en la Feria Nacional de la Mexicanidad, Tepic 2008; y finalmente en la feria coordinada por el Gobierno del Estado, realizada en California, donde la UT de Nayarit participó en el pabellón de educación; fueron distribuidos 20,000 folders y 80 USB, como parte del material de promoción.

Así mismo se llevaron a cabo actividades de difusión destacando 65 boletines de prensa; 2,550 spots de radio; 960 spots de televisión; 6,120 spots en pantallas gigantes; 52 entrevistas de radio y 25 de televisión.

73

10. Vinculación con los Sectores Sociales y Productivos

10. Vinculación con los Sectores Sociales y Productivos

10.1 EMPRESAS VINCULADAS

Como parte de los trabajos de vinculación y con la finalidad de sostener una permanente coparticipación universidad-empresa, se efectuaron 288 reuniones con representantes de empresas privadas y 285 con funcionarios de organismos públicos atendiendo prioritariamente aspectos académicos que inciden en el quehacer del sector productivo.

De igual manera se llevaron a cabo 43 reuniones con padres de familia y alumnos de los seis PE, atendiéndose principalmente cuestiones académicas.

Al cierre del mes de agosto de 2008, la institución ha establecido vínculos con 627 organismos públicos y privados, con los cuales se ha tenido acercamiento para la realización

de diversas actividades tales como visitas de estudio, conferencias, asistencia técnica, transferencia de tecnología, capacitación y renta de espacios por citar las de mayor incidencia.

10.2 CONVENIOS CELEBRADOS CON EL SECTOR PRODUCTIVO

Siendo la formalización de convenios una de los aspectos medulares de la vinculación con la que se estrecha el acercamiento y la voluntad de cooperación y apoyo mutuo entre el sector productivo y la UT de Nayarit, en el ciclo escolar 2007-2008 se concretaron 71 convenios de los cuales 7 se firmaron con organismo públicos y 64 con privados, teniéndose acumulados al cierre del periodo señalado 421 convenios.

Sector

Convenios de Colaboración y Apoyo Realizados Con Empresas del Sector Productivo 2001-2008

Público

Privado

Social

Total

47

373

1

421


77

Fuente: Subdirección de Gestión y Movilidad Estudiantil

10.1 EMPRESAS VINCULADAS

Como parte de los trabajos de vinculación y con la finalidad de sostener una permanente coparticipación universidad-empresa, se efectuaron 288 reuniones con representantes de empresas privadas y 285 con funcionarios de organismos públicos atendiendo prioritariamente aspectos académicos que inciden en el quehacer del sector productivo.

De igual manera se llevaron a cabo 43 reuniones con padres de familia y alumnos de los seis PE, atendiéndose principalmente cuestiones académicas.

Al cierre del mes de agosto de 2008, la institución ha establecido vínculos con 627 organismos públicos y privados, con los cuales se ha tenido acercamiento para la realización

de diversas actividades tales como visitas de estudio, conferencias, asistencia técnica, transferencia de tecnología, capacitación y renta de espacios por citar las de mayor incidencia.

10.2 CONVENIOS CELEBRADOS CON EL SECTOR PRODUCTIVO

Siendo la formalización de convenios una de los aspectos medulares de la vinculación con la que se estrecha el acercamiento y la voluntad de cooperación y apoyo mutuo entre el sector productivo y la UT de Nayarit, en el ciclo escolar 2007-2008 se concretaron 71 convenios de los cuales 7 se firmaron con organismo públicos y 64 con privados, teniéndose acumulados al cierre del periodo señalado 421 convenios.

Sector

Convenios de Colaboración y Apoyo Realizados Con Empresas del Sector Productivo 2001-2008

Público

Privado

Social

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168

245

305

361

421

01-02 02-03 03-04 04-05 05-06 06-07 07-08

Número de Convenios de Colaboración

y Apoyo por Ciclo Escolar

10.3 VINCULACIÓN INTERNACIONALComo parte de la internacionalización

de los procesos académicos el área de vinculación conjuntamente con el área académica e fec tuaron las acc iones correspondiente para dar paso a la movilidad estudiantil que al igual que en ciclos escolares anteriores se efectuó satisfactoriamente.

Lo anterior fue posible tras el sostenido apoyo de la cadena hotelera Decameron, la cual durante el periodo que se informa proporcionó 4 espacios para la UT de Nayarit

en los países de Panamá y El Salvador, así mismo el Cegép de la Gaspesie otorgó 2 espacios para la movilidad a Canadá ante lo cual la universidad correspondió de la misma manera recibiendo a 2 becarios prevenientes de dicho país.

En abril del presente año fueron aplicados los exámenes para la selección de los alumnos de los PE de Administración y Evaluación de Proyectos y Comercialización, que realizarán la continuidad de estudios en la Universidad de Cantabria, en Santander,

España, cursando una Diplomatura en Ciencias Empresariales, cuya movilidad dio inicio en el 2005, contando a la fecha con 6 egresados de ambas carreras que han concluido sus estudios de diplomatura y 2 mas que están por iniciarla en septiembre de 2008.En este ciclo escolar los PE de Procesos Agroindustriales y Mantenimiento Industrial no tuvieron participantes para la realización de la continuidad de estudios en Francia.

Respecto a la movilidad docente la universidad mantiene vigente el convenio con el Consejo Británico, mismo que fue celebrado para la creación de Centros de Autoacceso y el diseño de material didáctico electrónico para la enseñanza del inglés, sin embargo durante el periodo reportado no se generó ningún intercambio de docentes.

En continuidad con la vigencia del intercambio México-Francia para la enseñanza del idioma que coordina la Secretaría de Educación Pública por conducto de la Dirección General de Relaciones Internacionales, desde el 2003 a la fecha son seis los profesionistas franceses que han realizado una estancia de 8 meses para el perfeccionamiento del idioma español, incorporándose a la institución como asesores del idioma francés en el PE de Turismo, y se recibirán dos más en octubre de 2008.

10.4 VISITAS DE ESTUDIO AL SECTOR PRODUCTIVO

En el ciclo escolar 2007-2008, alumnos de los seis PE realizaron visitas de estudio a diversas empresas dentro y fuera del estado, con las cuales se fortalecen los conocimientos adquiridos en el aula y permiten que el alumno identifique de manera presencial el funcionamiento administrativo y los procesos productivos de las empresas. En este sentido se realizaron 88 visitas, 40 al interior del Estado y 48 en otros estados, tales como Jalisco, Aguascalientes, Sinaloa, Michoacán, Tabasco , Querétaro , Tamaul ipas y Guanajuato. Algunas de las empresas y organismos visitados fueron Whirpool, CIDESI, Yakult, Lala, Bimbo, Sello Rojo, Televisa, Honda, Tequila Cuervo, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, Nestlé, La Moderna, Centro de Ciencias de Sinaloa, Termoeléctrica Mazatlán y grupos hoteleros, entre otros, así como diversos recorridos por las principales zonas turísticas del Estado.

Del total de visitas, 9 fueron realizadas por el PE de Administración y Evaluación de Proyectos, 7 por Comercialización, 25 por Procesos Agroindustriales, 25 por Turismo, 16 por Mantenimiento Industrial y 6 por Negocios Internacionales.



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450

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300

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Número de Convenios de Colaboración

y Apoyo por Ciclo Escolar

10.3 VINCULACIÓN INTERNACIONALComo parte de la internacionalización

de los procesos académicos el área de vinculación conjuntamente con el área académica e fec tuaron las acc iones correspondiente para dar paso a la movilidad estudiantil que al igual que en ciclos escolares anteriores se efectuó satisfactoriamente.

Lo anterior fue posible tras el sostenido apoyo de la cadena hotelera Decameron, la cual durante el periodo que se informa proporcionó 4 espacios para la UT de Nayarit

en los países de Panamá y El Salvador, así mismo el Cegép de la Gaspesie otorgó 2 espacios para la movilidad a Canadá ante lo cual la universidad correspondió de la misma manera recibiendo a 2 becarios prevenientes de dicho país.

En abril del presente año fueron aplicados los exámenes para la selección de los alumnos de los PE de Administración y Evaluación de Proyectos y Comercialización, que realizarán la continuidad de estudios en la Universidad de Cantabria, en Santander,

España, cursando una Diplomatura en Ciencias Empresariales, cuya movilidad dio inicio en el 2005, contando a la fecha con 6 egresados de ambas carreras que han concluido sus estudios de diplomatura y 2 mas que están por iniciarla en septiembre de 2008.En este ciclo escolar los PE de Procesos Agroindustriales y Mantenimiento Industrial no tuvieron participantes para la realización de la continuidad de estudios en Francia.

Respecto a la movilidad docente la universidad mantiene vigente el convenio con el Consejo Británico, mismo que fue celebrado para la creación de Centros de Autoacceso y el diseño de material didáctico electrónico para la enseñanza del inglés, sin embargo durante el periodo reportado no se generó ningún intercambio de docentes.

En continuidad con la vigencia del intercambio México-Francia para la enseñanza del idioma que coordina la Secretaría de Educación Pública por conducto de la Dirección General de Relaciones Internacionales, desde el 2003 a la fecha son seis los profesionistas franceses que han realizado una estancia de 8 meses para el perfeccionamiento del idioma español, incorporándose a la institución como asesores del idioma francés en el PE de Turismo, y se recibirán dos más en octubre de 2008.

10.4 VISITAS DE ESTUDIO AL SECTOR PRODUCTIVO

En el ciclo escolar 2007-2008, alumnos de los seis PE realizaron visitas de estudio a diversas empresas dentro y fuera del estado, con las cuales se fortalecen los conocimientos adquiridos en el aula y permiten que el alumno identifique de manera presencial el funcionamiento administrativo y los procesos productivos de las empresas. En este sentido se realizaron 88 visitas, 40 al interior del Estado y 48 en otros estados, tales como Jalisco, Aguascalientes, Sinaloa, Michoacán, Tabasco , Querétaro , Tamaul ipas y Guanajuato. Algunas de las empresas y organismos visitados fueron Whirpool, CIDESI, Yakult, Lala, Bimbo, Sello Rojo, Televisa, Honda, Tequila Cuervo, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, Nestlé, La Moderna, Centro de Ciencias de Sinaloa, Termoeléctrica Mazatlán y grupos hoteleros, entre otros, así como diversos recorridos por las principales zonas turísticas del Estado.

Del total de visitas, 9 fueron realizadas por el PE de Administración y Evaluación de Proyectos, 7 por Comercialización, 25 por Procesos Agroindustriales, 25 por Turismo, 16 por Mantenimiento Industrial y 6 por Negocios Internacionales.



7978

Porcentaje de Visitas de Estudio por PE


TU26%

MI14%

NI7%

AEP12%

CO28%

PAI20%

10.5 ESTADÍASDurante el ciclo escolar 2007-2008 se

llevaron a cabo dos periodos de estadía, el primero en el cuatrimestre septiembre-diciembre 2007, en el cual participaron 12 alumnos de la generación de enero 2006-2007, mismos que se incorporaron en 7 empresas, realizando 7 proyectos; el segundo periodo se realizó en el cuatrimestre mayo-agosto 2008, en el que intervinieron 10 alumnos de la generación despresurizada 2005-2010, incorporados en 10 empresas en donde desarrollaron 10 proyectos; en ese mismo

cuatrimestre los 521 alumnos de la generación 2006-2008, se colocaron en 232 empresas y desarrollaron 400 proyectos de los cuales 24 fueron proyectos emprendedores.

En síntesis al cierre del ciclo escolar 543 alumnos realizaron 417 proyectos al interior de 249 organismos públicos y privados, dichos resultados ratifican el estrecho vínculo con el sector productivo y la pertinencia de los PE para atender prioritariamente las necesidades existentes en el campo empresarial.

Estadías en el Sector ProductivoCiclo Escolar 2007- 2008

Programa Educativo


Comercialización


Generación2006-2007

Alumnos Proyectos Empresas

76 65 53

Turismo


132 85 72

39 36 25

198 158 49

12 7 7 10 10 10 76 56 33

12Total 7 7 10 10 10 521

400

232



Alumnos Proyectos Empresas Alumnos Proyectos Empresas

10.6 SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Y BOLSA DE TRABAJO

Al cierre del ciclo escolar 2007-2008 la universidad cuenta con 2,299 egresados a través de 13 generaciones conformadas por cinco de los seis PE.

Sin embargo debido a la propia operación del Subsistema de Universidades Tecnológicas se cuenta con el seguimiento de los egresados de 11 generaciones, debido a que las dos generaciones egresadas en agosto de 2008 iniciarán con su seguimiento a seis meses de haber concluido sus estudios profesionales. En este sentido se han aplicado encuestas a 1,768 egresados con la finalidad de obtener información relacionada con su empleo, nivel salarial, continuidad de estudios, entre otros aspectos.

Así pues del total de de egresados encuestados el 95.70% expresaron estar

satisfechos con los servicios que les proporcionó la institución durante su formación profesional, así mismo el 69.29% obtuvo empleo a seis meses de haber concluido sus estudios y el 12.44% continúa estudiando.

La medición del desempeño del TSU en el mercado laboral dio como resultado que el 94% de sus empleadores se encontraran satisfechos con el ejercicio de sus funciones.

Siendo la bolsa de trabajo uno de los servicios que la institución proporciona a sus egresados, se recibieron 264 ofertas de trabajo por parte de empresarios que acudieron a ésta con la finalidad de dar a conocer sus vacantes, mismas que fueron difundidas entre los egresados en 1,785 ocasiones, a través de 1,112 llamadas telefónicas, acudiendo 307 jóvenes a la bolsa de trabajo y efectuándose 677 canalizaciones a las empresas, lográndose colocar a 88 egresados en el sector productivo.



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Porcentaje de Visitas de Estudio por PE


TU26%

MI14%

NI7%

AEP12%

CO28%

PAI20%

10.5 ESTADÍASDurante el ciclo escolar 2007-2008 se

llevaron a cabo dos periodos de estadía, el primero en el cuatrimestre septiembre-diciembre 2007, en el cual participaron 12 alumnos de la generación de enero 2006-2007, mismos que se incorporaron en 7 empresas, realizando 7 proyectos; el segundo periodo se realizó en el cuatrimestre mayo-agosto 2008, en el que intervinieron 10 alumnos de la generación despresurizada 2005-2010, incorporados en 10 empresas en donde desarrollaron 10 proyectos; en ese mismo

cuatrimestre los 521 alumnos de la generación 2006-2008, se colocaron en 232 empresas y desarrollaron 400 proyectos de los cuales 24 fueron proyectos emprendedores.

En síntesis al cierre del ciclo escolar 543 alumnos realizaron 417 proyectos al interior de 249 organismos públicos y privados, dichos resultados ratifican el estrecho vínculo con el sector productivo y la pertinencia de los PE para atender prioritariamente las necesidades existentes en el campo empresarial.

Estadías en el Sector ProductivoCiclo Escolar 2007- 2008

Programa Educativo


Comercialización



Alumnos Proyectos Empresas

76 65 53

Turismo


132 85 72

39 36 25

198 158 49

12 7 7 10 10 10 76 56 33

12Total 7 7 10 10 10 521

400

232



Alumnos Proyectos Empresas Alumnos Proyectos Empresas

10.6 SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Y BOLSA DE TRABAJO

Al cierre del ciclo escolar 2007-2008 la universidad cuenta con 2,299 egresados a través de 13 generaciones conformadas por cinco de los seis PE.

Sin embargo debido a la propia operación del Subsistema de Universidades Tecnológicas se cuenta con el seguimiento de los egresados de 11 generaciones, debido a que las dos generaciones egresadas en agosto de 2008 iniciarán con su seguimiento a seis meses de haber concluido sus estudios profesionales. En este sentido se han aplicado encuestas a 1,768 egresados con la finalidad de obtener información relacionada con su empleo, nivel salarial, continuidad de estudios, entre otros aspectos.

Así pues del total de de egresados encuestados el 95.70% expresaron estar

satisfechos con los servicios que les proporcionó la institución durante su formación profesional, así mismo el 69.29% obtuvo empleo a seis meses de haber concluido sus estudios y el 12.44% continúa estudiando.

La medición del desempeño del TSU en el mercado laboral dio como resultado que el 94% de sus empleadores se encontraran satisfechos con el ejercicio de sus funciones.

Siendo la bolsa de trabajo uno de los servicios que la institución proporciona a sus egresados, se recibieron 264 ofertas de trabajo por parte de empresarios que acudieron a ésta con la finalidad de dar a conocer sus vacantes, mismas que fueron difundidas entre los egresados en 1,785 ocasiones, a través de 1,112 llamadas telefónicas, acudiendo 307 jóvenes a la bolsa de trabajo y efectuándose 677 canalizaciones a las empresas, lográndose colocar a 88 egresados en el sector productivo.



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Seguimiento de EgresadosCiclo Escolar 2007-2008

Programa Educativo


Comercialización Procesos Agroindustriales Turismo Mantenimiento Industrial

Total

Egr

esa

dos

Egr

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La

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an

do

E

gres

ad

os

Est

ud

ian

do

Em

pre

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ora

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TS

U %

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ores

Sa

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ech

os

% d

e E

gres

ad

os

Sa

tisf

ech

os

% d

e E

gres

ad

os

La

bor

an

do

302 220 37 144 93% 94% 59%

449 306 44 194 92% 96% 50%

175 118 18 68 95% 98% 67%

621 411 41 20 4 93% 96% 49%

221

170

16 101 95 % 94% 70%

1768 1225 156 71 1 94% 96% 69 %

10.7 EDUCACIÓN CONTINUA En continuidad con la actualización y

capacitación los egresados así como del personal de organismos públicos y privados, la UT de Nayarit durante el periodo que se informa impartió 2 diplomados y 26 cursos entre los que destacan: ¿Cómo administrar tu negocio?, La mujer de hoy, Masaje holístico tipo SPA, Planeación de éxito, Taller de autoestima, Creciendo con mi negocio, Excel básico, intermedio y avanzado, Programación Neurolingüística, Administración del mantenimiento, Metrología, Métodos y sistemas de trabajo, Desempeño de calidad en mi área laboral e Introducción a la calidad, solo por señalar algunos, dirigidos al personal del Órgano de Fiscalización, Bimbo, Coca Cola y público en general.

Así mismo fueron impartidos los diplomados de Inglés y Obra Pública, el primero dirigido a profesores del IENN y el

segundo a funcionarios de Gobierno del Estado.

Entre otras actividades destacan la conclusión de la impartición del curso de Desarrollo Humano en el que participó el personal docente y administrativo de la UT de Nayarit, la realización de los cursos cuatrimestrales de Idiomas (inglés, francés y alemán) impartidos por el Centro de Enseñanza Especializada de Lenguas Extranjeras (CEELEX), la plática impartida sobre el valor de "La Paciencia", la conferencia "El Desafío de Vivir" dirigido al personal de la UTN, así como el curso de verano UT Kids, en el cual participaron 50 niños y jóvenes entre los 6 y 17 años.

En total se contó con la asistencia a cursos de capacitación de 1,016 participantes de los cuales 69 fueron egresados y 947 personal de empresas y público en general.

1 0 . 8 S E R V I C I O S A L S E C T O R PRODUCTIVO

Los servicios al sector productivo proporcionados a través de asistencia técnica, transferencia de tecnología, así como renta de instalaciones, son acciones de vinculación generadas por la UT de Nayarit que han venido contribuyendo con el desarrollo

socioeconómico de la micro y pequeña empresa ubicadas en la región.

En el ciclo que se reporta fueron realizados 177 servicios externos, 24 servicios internos y 25 propuestas que no fueron confirmadas por los solicitantes para la realización del servicio. Lo anterior generó un ingreso por $494,891.00.

Servicios Tecnológicos Proporcionados al Sector Productivo Ciclo Escolar 2007-2008

Periodo Externos Internos Total

Septiembre-Diciembre 80 9 89

Enero-Abril 60 12 72

Mayo-Agosto 37 3 40

Total 177 24 201

10.9 INCUBADORA DE NEGOCIOSEl desarrollo de proyectos productivos

de inversión, estudios de mercado, diagnósticos, evaluaciones financieras, entre otros, son algunos de los servicios que proporciona la Incubadora de Negocios de la UT de Nayarit la cual a cuatro años de operación ha atendido 48 proyecto-empresas incubadas de las cuales el 48% se encuentra en la etapa de incubación, el 26% están por graduarse y el 26% restante se encuentran ya graduadas es decir en la fase de post incubación.

Resultado de lo anterior a la fecha se encuentran operando 22 empresas, se han generado 40 empleos, se han obtenido

recursos para las empresas por $991,116.86 y están en espera de aprobación $2'043,977.56.

Entre los servicios de mayor relevancia que realizó la Incubadora de Negocios durante el periodo que se informa, fue la elaboración del “Diagnóstico de las microempresas apoyadas con el programa PRODESCA” solicitado por la Secretaría de Desarrollo Rural, a través de la Comisión CECADER, el cual requirió de la aplicación de encuestas, desarrollo de 31 diagnósticos situacionales de grupos de trabajo en diversas comunidades del Estado, diseño de imagen corporativa, propuestas de mejora en procesos de producción, distribución de tienda, estrategias de comercialización y capacitación.



8382

Fuente: Subdirección de Extensión Universitaria

Fuente: de Seguimiento de Egresados y Bolsa de TrabajoDepartamento

Seguimiento de EgresadosCiclo Escolar 2007-2008

Programa Educativo


Comercialización Procesos Agroindustriales Turismo Mantenimiento Industrial

Total

Egr

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dos

Egr

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302 220 37 144 93% 94% 59%

449 306 44 194 92% 96% 50%

175 118 18 68 95% 98% 67%

621 411 41 20 4 93% 96% 49%

221

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16 101 95 % 94% 70%

1768 1225 156 71 1 94% 96% 69 %

10.7 EDUCACIÓN CONTINUA En continuidad con la actualización y

capacitación los egresados así como del personal de organismos públicos y privados, la UT de Nayarit durante el periodo que se informa impartió 2 diplomados y 26 cursos entre los que destacan: ¿Cómo administrar tu negocio?, La mujer de hoy, Masaje holístico tipo SPA, Planeación de éxito, Taller de autoestima, Creciendo con mi negocio, Excel básico, intermedio y avanzado, Programación Neurolingüística, Administración del mantenimiento, Metrología, Métodos y sistemas de trabajo, Desempeño de calidad en mi área laboral e Introducción a la calidad, solo por señalar algunos, dirigidos al personal del Órgano de Fiscalización, Bimbo, Coca Cola y público en general.

Así mismo fueron impartidos los diplomados de Inglés y Obra Pública, el primero dirigido a profesores del IENN y el

segundo a funcionarios de Gobierno del Estado.

Entre otras actividades destacan la conclusión de la impartición del curso de Desarrollo Humano en el que participó el personal docente y administrativo de la UT de Nayarit, la realización de los cursos cuatrimestrales de Idiomas (inglés, francés y alemán) impartidos por el Centro de Enseñanza Especializada de Lenguas Extranjeras (CEELEX), la plática impartida sobre el valor de "La Paciencia", la conferencia "El Desafío de Vivir" dirigido al personal de la UTN, así como el curso de verano UT Kids, en el cual participaron 50 niños y jóvenes entre los 6 y 17 años.

En total se contó con la asistencia a cursos de capacitación de 1,016 participantes de los cuales 69 fueron egresados y 947 personal de empresas y público en general.

1 0 . 8 S E R V I C I O S A L S E C T O R PRODUCTIVO

Los servicios al sector productivo proporcionados a través de asistencia técnica, transferencia de tecnología, así como renta de instalaciones, son acciones de vinculación generadas por la UT de Nayarit que han venido contribuyendo con el desarrollo

socioeconómico de la micro y pequeña empresa ubicadas en la región.

En el ciclo que se reporta fueron realizados 177 servicios externos, 24 servicios internos y 25 propuestas que no fueron confirmadas por los solicitantes para la realización del servicio. Lo anterior generó un ingreso por $494,891.00.

Servicios Tecnológicos Proporcionados al Sector Productivo Ciclo Escolar 2007-2008

Periodo Externos Internos Total

Septiembre-Diciembre 80 9 89

Enero-Abril 60 12 72

Mayo-Agosto 37 3 40

Total 177 24 201

10.9 INCUBADORA DE NEGOCIOSEl desarrollo de proyectos productivos

de inversión, estudios de mercado, diagnósticos, evaluaciones financieras, entre otros, son algunos de los servicios que proporciona la Incubadora de Negocios de la UT de Nayarit la cual a cuatro años de operación ha atendido 48 proyecto-empresas incubadas de las cuales el 48% se encuentra en la etapa de incubación, el 26% están por graduarse y el 26% restante se encuentran ya graduadas es decir en la fase de post incubación.

Resultado de lo anterior a la fecha se encuentran operando 22 empresas, se han generado 40 empleos, se han obtenido

recursos para las empresas por $991,116.86 y están en espera de aprobación $2'043,977.56.

Entre los servicios de mayor relevancia que realizó la Incubadora de Negocios durante el periodo que se informa, fue la elaboración del “Diagnóstico de las microempresas apoyadas con el programa PRODESCA” solicitado por la Secretaría de Desarrollo Rural, a través de la Comisión CECADER, el cual requirió de la aplicación de encuestas, desarrollo de 31 diagnósticos situacionales de grupos de trabajo en diversas comunidades del Estado, diseño de imagen corporativa, propuestas de mejora en procesos de producción, distribución de tienda, estrategias de comercialización y capacitación.



8382

Fuente: Subdirección de Extensión Universitaria

Fuente: de Seguimiento de Egresados y Bolsa de TrabajoDepartamento

L a I n c u b a d o r a d e N e g o c i o s actualmente participa en diversos comités o consejos consultivos para la evaluación de proyectos de diversas instituciones tales como: S e c r e t a r í a d e D e s a r r o l l o R u r a l , CANACINTRA, Consejo Empresarial, Instituto Nayarita de la Juventud, Secretaría de Economía, Secretaría de Desarrollo Económico, Secretaría de Turismo, y Secretaría de Desarrollo Social; así mismo se trabaja en coordinación con Nacional Financiera para generar el acercamiento de l o s e m p r e n d e d o r e s c o n “ Á n g e l e s Inversionistas” logrando negociaciones con 3 de las empresas en incubación.

Para la Incubadora de Negocios resulta de suma importancia realizar la promoción de los proyectos que genera, y en respuesta a lo anterior, participó en la Asamblea Ordinaria de la Organización de Estados Americanos en Washington D.C., USA., con el tema Jóvenes líderes del mundo; con la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) con 6 proyectos, logrando el acercamiento de una empresa con las agencias de Estados Unidos, Canadá, China, España, Brasil y Colombia; se tuvo una presentación en la Semana PYME 2007 ante las agencias de los países integrantes de ONUDI, en México, D.F. y en la Expo de proveedores turísticos organizada por la Secretaría de Desarrollo Económico, en Nuevo Vallarta, Nay.; se participó como miembro de la Comisión para la selección de la empresa ganadora del “Galardón CANACINTRA Mejora 2007; y se asistió al Congreso Nacional de la Asociación Mexicana de Centros de

Desarrollo para la Pequeña Empresa, en Veracruz, Ver.

Por segundo año consecutivo, la Incubadora de Negocios participó en el concurso TIC Américas 2008 dentro del marco de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (OEA), celebrada en Medellín, Colombia, con un proyecto de alta tecnología denominado VITROENZYMES, cabe destacar que este proyecto es el primer proceso de producción a escala industrial de bromelina in vitro en el país y en el mundo, que contiene una actividad enzimática 600% mayor a las que se comercializan actualmente en el mercado contando con una patente nacional e internacional; dicho proyecto obtuvo mención especial debido al potencial de la empresa, por lo que le fue concedida a la creadora del mismo una reunión privada con el Secretario General de la OEA, en la que se comentaron aspectos específicos del proyecto así como los planes a futuro de éste.

Posterior a la destacada participación que se tuvo en TIC Américas la Ing. Zazil Ortíz Barba, creadora del proyecto registró y dio de a l ta la empresa VITROENZYMES, conformando en el mes de Julio de 2008 la sociedad con inversionistas del estado de Jalisco, logrando con esto proyección en el mercado internacional. En el mes de Agosto del mismo año, un empresario chileno compró acciones de la empresa logrando con esto la expansión de la empresa en Chile; así mismo la ahora empresaria recibió el premio “Emisión Iris Estrada 2008” que se otorga a las Mujeres Mexicanas inventoras e innovadoras.

Con estos resultados se ratifica una vez más que la UT de Nayarit continúa solventando su compromiso como una inst i tución generadora no solo de profesionistas con una formación de

excelencia sino que además impulsa a través de estos proyectos el desarrollo socioeconómico de la región, el estado y el país, con una proyección internacional.

Empresas en IncubaciónCiclo Escolar 2007-2008

Empresa y/o Proyecto Empresa y/o Proyecto

Servicios Integrales del Factor Humano

Restaurante Casa Blanca

Conservas El Salto

Cabañas La Noria

Grupo GARPO

Abari Agroproductos

Biofertilizante Orgánico

GUJYL

Productos de Maíz San José

Fundidora de aluminio

Rastro TIF y Comercializadora de Carnes

AVINA'S

Clínica Piediabé

Bungalows Paraíso

Taller de Bolsas

Producción de Enzimas

Taller de Cerámica Artesanal

Piña Beach Express



8584

Fuente: de Incubación de NegociosDepartamento

L a I n c u b a d o r a d e N e g o c i o s actualmente participa en diversos comités o consejos consultivos para la evaluación de proyectos de diversas instituciones tales como: S e c r e t a r í a d e D e s a r r o l l o R u r a l , CANACINTRA, Consejo Empresarial, Instituto Nayarita de la Juventud, Secretaría de Economía, Secretaría de Desarrollo Económico, Secretaría de Turismo, y Secretaría de Desarrollo Social; así mismo se trabaja en coordinación con Nacional Financiera para generar el acercamiento de l o s e m p r e n d e d o r e s c o n “ Á n g e l e s Inversionistas” logrando negociaciones con 3 de las empresas en incubación.

Para la Incubadora de Negocios resulta de suma importancia realizar la promoción de los proyectos que genera, y en respuesta a lo anterior, participó en la Asamblea Ordinaria de la Organización de Estados Americanos en Washington D.C., USA., con el tema Jóvenes líderes del mundo; con la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) con 6 proyectos, logrando el acercamiento de una empresa con las agencias de Estados Unidos, Canadá, China, España, Brasil y Colombia; se tuvo una presentación en la Semana PYME 2007 ante las agencias de los países integrantes de ONUDI, en México, D.F. y en la Expo de proveedores turísticos organizada por la Secretaría de Desarrollo Económico, en Nuevo Vallarta, Nay.; se participó como miembro de la Comisión para la selección de la empresa ganadora del “Galardón CANACINTRA Mejora 2007; y se asistió al Congreso Nacional de la Asociación Mexicana de Centros de

Desarrollo para la Pequeña Empresa, en Veracruz, Ver.

Por segundo año consecutivo, la Incubadora de Negocios participó en el concurso TIC Américas 2008 dentro del marco de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (OEA), celebrada en Medellín, Colombia, con un proyecto de alta tecnología denominado VITROENZYMES, cabe destacar que este proyecto es el primer proceso de producción a escala industrial de bromelina in vitro en el país y en el mundo, que contiene una actividad enzimática 600% mayor a las que se comercializan actualmente en el mercado contando con una patente nacional e internacional; dicho proyecto obtuvo mención especial debido al potencial de la empresa, por lo que le fue concedida a la creadora del mismo una reunión privada con el Secretario General de la OEA, en la que se comentaron aspectos específicos del proyecto así como los planes a futuro de éste.

Posterior a la destacada participación que se tuvo en TIC Américas la Ing. Zazil Ortíz Barba, creadora del proyecto registró y dio de a l ta la empresa VITROENZYMES, conformando en el mes de Julio de 2008 la sociedad con inversionistas del estado de Jalisco, logrando con esto proyección en el mercado internacional. En el mes de Agosto del mismo año, un empresario chileno compró acciones de la empresa logrando con esto la expansión de la empresa en Chile; así mismo la ahora empresaria recibió el premio “Emisión Iris Estrada 2008” que se otorga a las Mujeres Mexicanas inventoras e innovadoras.

Con estos resultados se ratifica una vez más que la UT de Nayarit continúa solventando su compromiso como una inst i tución generadora no solo de profesionistas con una formación de

excelencia sino que además impulsa a través de estos proyectos el desarrollo socioeconómico de la región, el estado y el país, con una proyección internacional.

Empresas en IncubaciónCiclo Escolar 2007-2008

Empresa y/o Proyecto Empresa y/o Proyecto

Servicios Integrales del Factor Humano

Restaurante Casa Blanca

Conservas El Salto

Cabañas La Noria

Grupo GARPO

Abari Agroproductos

Biofertilizante Orgánico

GUJYL

Productos de Maíz San José

Fundidora de aluminio

Rastro TIF y Comercializadora de Carnes

AVINA'S

Clínica Piediabé

Bungalows Paraíso

Taller de Bolsas

Producción de Enzimas

Taller de Cerámica Artesanal

Piña Beach Express



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Fuente: de Incubación de NegociosDepartamento

11. Actividades Culturales, Deportivas y Cívicas

11. Actividades Culturales, Deportivas y Cívicas

Las actividades extracurriculares que se realizaron durante el ciclo escolar dieron cabida a una ardua participación de los alumnos en el arte, la cultura, el deporte, el civismo y la recreación, mismas que contribuyeron con su formación integral.

11.1 CULTURAA fin de llevar a cabo las actividades

culturales, la universidad imparte talleres de teatro, danza, ensamble de voces y cuerdas y artes plásticas.

En este sentido el grupo de teatro tuvo diversas presentaciones, iniciando con una pastorela ante la comunidad universitaria e interniviniendo en los eventos internos del Día Mundial del Turismo y la semana cultural CREACTIVA, ambos organizados por el PE de Turismo; así mismo participó en tres ocasiones en la Feria Nacional de la Mexicanidad 2008 organizada por el Gobierno del Estado, y dos más en el XII Encuentro Nacional y Deportivo de Universidades Tecnológicas.

Por su parte el grupo de ensamble de voces y cuerdas participó en el Congreso Iberoamericano de la Salud, en el Museo de los 4 Pueblos, en la Expo-UAN 2008, en la Feria Nacional de la Mexicanidad 2008 donde tuvo tres presentaciones, en la Semana Cultural CREACTIVA, en el XII Encuentro Nacional y Deportivo de Universidades Tecnológicas con dos intervenciones, en el desayuno del Día de las Madres ofrecido al personal de la propia universidad, y en dos fiestas patronales de la ciudad de Tepic.

A su vez los alumnos del taller coreográfico participaron en el evento del Día Mundial del Turismo, en las fiestas patronales del municipio de Ahuacatlán, Nay., en el Congreso Iberoamericano de la Salud, en el Festival de Folklore Mexicano organizado por la FEUAN con dos presentaciones, en la Expo-UAN 2008, en la Feria Nacional de la Mexicanidad 2008 con cuatro participaciones, en la semana cultural CREACTIVA con dos intervenciones, en el Día Internacional de la Danza dentro del marco del Festival Amado Nervo, en el Colegio Da Vinci y en la Plaza Fórum para la bienvenida del Grupo Viva la Gente.

Finalmente los alumnos de artes plásticas realizaron una exposición pictórica de trabajos finales y participaron en el XII Encuentro Nacional y Deportivo de Universidades Tecnológicas, donde también intervinieron los jóvenes de declamación y mural en gis, obteniéndose el 2° y 4° lugar respectivamente.

Por otra parte la UT de Nayarit llevó a cabo el 6° Concurso de Altares de Muertos, con la puesta de 37 altares decorados y dedicados en memoria de figuras públicas y familiares de los propios alumnos, teniéndose una emotiva participación de jóvenes de los seis PE; entre los aspectos evaluados por el jurado destacaron la originalidad, colorido, decoración y exposición, mismos que año con año mejoran en cuanto a la calidad y profundidad de los temas lo que corrobora que con este tipo de eventos se fomenta en el estudiante la cultura y la conservación de las tradiciones mexicanas.

89

Las actividades extracurriculares que se realizaron durante el ciclo escolar dieron cabida a una ardua participación de los alumnos en el arte, la cultura, el deporte, el civismo y la recreación, mismas que contribuyeron con su formación integral.

11.1 CULTURAA fin de llevar a cabo las actividades

culturales, la universidad imparte talleres de teatro, danza, ensamble de voces y cuerdas y artes plásticas.

En este sentido el grupo de teatro tuvo diversas presentaciones, iniciando con una pastorela ante la comunidad universitaria e interniviniendo en los eventos internos del Día Mundial del Turismo y la semana cultural CREACTIVA, ambos organizados por el PE de Turismo; así mismo participó en tres ocasiones en la Feria Nacional de la Mexicanidad 2008 organizada por el Gobierno del Estado, y dos más en el XII Encuentro Nacional y Deportivo de Universidades Tecnológicas.

Por su parte el grupo de ensamble de voces y cuerdas participó en el Congreso Iberoamericano de la Salud, en el Museo de los 4 Pueblos, en la Expo-UAN 2008, en la Feria Nacional de la Mexicanidad 2008 donde tuvo tres presentaciones, en la Semana Cultural CREACTIVA, en el XII Encuentro Nacional y Deportivo de Universidades Tecnológicas con dos intervenciones, en el desayuno del Día de las Madres ofrecido al personal de la propia universidad, y en dos fiestas patronales de la ciudad de Tepic.

A su vez los alumnos del taller coreográfico participaron en el evento del Día Mundial del Turismo, en las fiestas patronales del municipio de Ahuacatlán, Nay., en el Congreso Iberoamericano de la Salud, en el Festival de Folklore Mexicano organizado por la FEUAN con dos presentaciones, en la Expo-UAN 2008, en la Feria Nacional de la Mexicanidad 2008 con cuatro participaciones, en la semana cultural CREACTIVA con dos intervenciones, en el Día Internacional de la Danza dentro del marco del Festival Amado Nervo, en el Colegio Da Vinci y en la Plaza Fórum para la bienvenida del Grupo Viva la Gente.

Finalmente los alumnos de artes plásticas realizaron una exposición pictórica de trabajos finales y participaron en el XII Encuentro Nacional y Deportivo de Universidades Tecnológicas, donde también intervinieron los jóvenes de declamación y mural en gis, obteniéndose el 2° y 4° lugar respectivamente.

Por otra parte la UT de Nayarit llevó a cabo el 6° Concurso de Altares de Muertos, con la puesta de 37 altares decorados y dedicados en memoria de figuras públicas y familiares de los propios alumnos, teniéndose una emotiva participación de jóvenes de los seis PE; entre los aspectos evaluados por el jurado destacaron la originalidad, colorido, decoración y exposición, mismos que año con año mejoran en cuanto a la calidad y profundidad de los temas lo que corrobora que con este tipo de eventos se fomenta en el estudiante la cultura y la conservación de las tradiciones mexicanas.

89

11.2 DEPORTE Los eventos de mayor relevancia en los

que participaron los alumnos que practican las diferentes disciplinas deportivas fueron el XII E n c u e n t r o N a c i o n a l D e p o r t i v o d e Universidades Tecnológicas, en su fase regional y nacional celebrada en las Universidades Tecnológicas de Zacatecas y Puebla respectivamente.

Con respecto a la etapa regional se obtuvo el 1er. lugar en voleibol varonil, 2° lugar en baloncesto varonil, 2° lugar en beisbol y 3er. lugar en baloncesto femenil.

En la fase nacional se obtuvo el 1er. lugar en voleibol femenil, 2° lugar en fútbol asociación femenil, 2° lugar en la tabla nacional en ajedrez, 3er. lugar en la tabla nacional de atletismo con 3 medallas de oro, 3 de plata y 8 de bronce; y en Tae Kwon Do 2 medallas de oro, 1 de plata y 4 de bronce.

Así mismo las selecciones de fútbol asociación femenil y varonil tuvieron participación en diversos torneos locales como el AFEN 2007, Torneo de Barrios 2008 y Torneo Planet Soccer, en este último también participó el equipo de fútbol rápido varonil; las selecciones de voleibol femenil y varonil participaron en la Copa AVEN y en el XX Aniversario de la Copa Teniente Javier Gutiérrez en la que el grupo de voleibol varonil obtuvo el 1er. lugar estatal; en la disciplina de Tae Kwon Do se participó en el Torneo Regional Puerto Vallarta 2007, en el 2° Seminario de Hap Ki Do celebrado en la ciudad de Tepic y se realizó una demostración en el marco del Aniversario de la Escuela Normal Superior de Nayarit.

11.3 ACTIVIDADES CÍVICASLa escolta y banda de guerra

participaron en diversos actos cívicos tales como los Honores a la Bandera que se realizan mensualmente en la universidad, el II Informe Anual de Actividades del Rector, en los Actos Académicos de las generaciones egresadas y en las inauguraciones del X Concurso Nacional y II Iberoamericano “Leamos la Ciencia para Todos” y de la Semana Cultural CREACTIVA.

11.4 ACTIVIDADES COMUNITARIAS Derivado de las actividades de apoyo a

la comunidad que realizó el Voluntariado de la UT de Nayarit, presidido por la Sra. Patricia Pernas de Román, destaca el tradicional JUGUETÓN mismo que tiene como finalidad ayudar a las personas de escasos recursos; en esta ocasión se repartieron 700 juguetes a niños indígenas de educación inicial, preescolar y primaria, que habitan en la Colonia Zitacua, ubicada en la ciudad de Tepic; lo anterior fue posible gracias a la donación de juguetes que realizaron alumnos, personal docentes y administrativo de la universidad.

Con la finalidad de coadyuvar con la Campaña Nacional de Un Millón de Árboles, promovida por la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR) y la Comisión Forestal de Nayarit (COFONAY), en la UT de Nayarit se plantaron 470 árboles mismos que fueron donados por dichos organismos, y en contribución con éste programa de reforestación fueron plantadas 1,500 buganvilias. 12. Asuntos Administrativos


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11.2 DEPORTE Los eventos de mayor relevancia en los

que participaron los alumnos que practican las diferentes disciplinas deportivas fueron el XII E n c u e n t r o N a c i o n a l D e p o r t i v o d e Universidades Tecnológicas, en su fase regional y nacional celebrada en las Universidades Tecnológicas de Zacatecas y Puebla respectivamente.

Con respecto a la etapa regional se obtuvo el 1er. lugar en voleibol varonil, 2° lugar en baloncesto varonil, 2° lugar en beisbol y 3er. lugar en baloncesto femenil.

En la fase nacional se obtuvo el 1er. lugar en voleibol femenil, 2° lugar en fútbol asociación femenil, 2° lugar en la tabla nacional en ajedrez, 3er. lugar en la tabla nacional de atletismo con 3 medallas de oro, 3 de plata y 8 de bronce; y en Tae Kwon Do 2 medallas de oro, 1 de plata y 4 de bronce.

Así mismo las selecciones de fútbol asociación femenil y varonil tuvieron participación en diversos torneos locales como el AFEN 2007, Torneo de Barrios 2008 y Torneo Planet Soccer, en este último también participó el equipo de fútbol rápido varonil; las selecciones de voleibol femenil y varonil participaron en la Copa AVEN y en el XX Aniversario de la Copa Teniente Javier Gutiérrez en la que el grupo de voleibol varonil obtuvo el 1er. lugar estatal; en la disciplina de Tae Kwon Do se participó en el Torneo Regional Puerto Vallarta 2007, en el 2° Seminario de Hap Ki Do celebrado en la ciudad de Tepic y se realizó una demostración en el marco del Aniversario de la Escuela Normal Superior de Nayarit.

11.3 ACTIVIDADES CÍVICASLa escolta y banda de guerra

participaron en diversos actos cívicos tales como los Honores a la Bandera que se realizan mensualmente en la universidad, el II Informe Anual de Actividades del Rector, en los Actos Académicos de las generaciones egresadas y en las inauguraciones del X Concurso Nacional y II Iberoamericano “Leamos la Ciencia para Todos” y de la Semana Cultural CREACTIVA.

11.4 ACTIVIDADES COMUNITARIAS Derivado de las actividades de apoyo a

la comunidad que realizó el Voluntariado de la UT de Nayarit, presidido por la Sra. Patricia Pernas de Román, destaca el tradicional JUGUETÓN mismo que tiene como finalidad ayudar a las personas de escasos recursos; en esta ocasión se repartieron 700 juguetes a niños indígenas de educación inicial, preescolar y primaria, que habitan en la Colonia Zitacua, ubicada en la ciudad de Tepic; lo anterior fue posible gracias a la donación de juguetes que realizaron alumnos, personal docentes y administrativo de la universidad.

Con la finalidad de coadyuvar con la Campaña Nacional de Un Millón de Árboles, promovida por la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR) y la Comisión Forestal de Nayarit (COFONAY), en la UT de Nayarit se plantaron 470 árboles mismos que fueron donados por dichos organismos, y en contribución con éste programa de reforestación fueron plantadas 1,500 buganvilias. 12. Asuntos Administrativos


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12.1 PLANTILLA DEL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO

Para la realización de las funciones docentes y administrativas del ciclo que se

informa, la universidad requirió una plantilla de 227 personas, conformada por 24 directivos, 47 profesores de tiempo completo, 103 profesores de asignatura y técnicos de laboratorio y 53 administrativos y de apoyo.

Plantilla del Personal al Inicio del PeriodoCiclo Escolar 2007-2008

Área CategoríaNo. de

Personas

Subtotalpor Grupo

% del Totalde la Plantilla

Rector

Secretario Académico

Directores de Carrera

Profrs. de Tiempo Parcial y Técnicos de Apoyo

Directivos

Jefes de D artamentoep

Administrativo y de Apoyo

Total

0.44%

0.44%

2.20%

20.70%

45.37%

2.20%

5.29%

23.35%

100.00%

1

1

1

156

5

47

103

5

7012

53

227 227

Rectoría

Académica

Administrativa


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12.1 PLANTILLA DEL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO

Para la realización de las funciones docentes y administrativas del ciclo que se

informa, la universidad requirió una plantilla de 227 personas, conformada por 24 directivos, 47 profesores de tiempo completo, 103 profesores de asignatura y técnicos de laboratorio y 53 administrativos y de apoyo.

Plantilla del Personal al Inicio del PeriodoCiclo Escolar 2007-2008

Área CategoríaNo. de

Personas

Subtotalpor Grupo

% del Totalde la Plantilla

Rector

Secretario Académico

Directores de Carrera

Profrs. de Tiempo Parcial y Técnicos de Apoyo

Directivos

Jefes de D artamentoep

Administrativo y de Apoyo

Total

0.44%

0.44%

2.20%

20.70%

45.37%

2.20%

5.29%

23.35%

100.00%

1

1

1

156

5

47

103

5

7012

53

227 227

Rectoría

Académica

Administrativa


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12.2 COSTO TOTAL DEL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO

Al concluir el periodo que se informa la institución tuvo un costo por el personal docente y administrativo de $35'762,745.43

Costo Total de Personal Ciclo Escolar 2007-2008

Servicios Personales

Pago de estímulos a servidores públicos

Partida / Capítulo

C o n c e p t o Sep-Dic 2007 Ene-Ago 2008 Total Ciclo Escolar

1100

1200

Remuneraccarácter permanente

iones al personal de

Remuneraciones al personal transitorio

1,256,459.30

5,858,821.71

13,472,284.14

986,910.56

14,728,743.44

6,845,732.27

1300Remuneraciones adicionales y especiales

2,584,245.91 555,545.30 3,139,791.21

1400

2,179,605.36

2,444,067.11 4,623,672.47Seguridad Social

1500

1700

1000

Pago por otras prestaciones sociales y económicas 301,738.87

1,548,380.58

13,729,251.73

546,812.62

4,027,873.97

22,033,493.70

848,551.49

5,576,254.55

35,762,745.43

12.3 PROMOCIÓN, CONTRATACIÓN Y ROTACIÓN DEL PERSONAL

Derivado del crecimiento de la propia universidad durante el periodo que se informa se generaron 11 contrataciones de Profesores de Tiempo Parcial, se realizaron 9 promociones de personal y se generaron 21 bajas de docentes y administrativos.

12.4 FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Con la finalidad de proporcionar las habilidades necesarias para mejorar el desempeño en el trabajo del personal administrativo, la UT de Nayarit brindó 27 cursos de capacitación relacionados con temas de informática, administración, calidad y

desarrollo humano, tales como: Plan de vida y técnicas de intervención, Mejoramiento Continuo del Desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000, Excel básico, intermedio y avanzado, Access, Reformas Fiscales 2008, Corel Draw, Word básico, intermedio y avanzado, Armstrong (software para psicología), Expresión oral y escrita, ¿Cómo influyen las emociones en mi trabajo?, Eliminando candados mentales, entre otros.

Así mismo durante el periodo que se informa se proporcionaron becas a 5 personas del área administrativa para la realización de estudios de postgrado en áreas como Administración, Educación, Tecnología Educat iva , Comercio Electrónico y Administración de Tecnologías de la Información, en instituciones como la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) y el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), con apoyos que aporta la UT de Nayarit del 25% 30% y 50% del costo total de la maestría.



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Fuente: Departamento de Contabilidad y Control Presupuestal

12.2 COSTO TOTAL DEL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO

Al concluir el periodo que se informa la institución tuvo un costo por el personal docente y administrativo de $35'762,745.43

Costo Total de Personal Ciclo Escolar 2007-2008

Servicios Personales

Pago de estímulos a servidores públicos

Partida / Capítulo

C o n c e p t o Sep-Dic 2007 Ene-Ago 2008 Total Ciclo Escolar

1100

1200

Remuneraccarácter permanente

iones al personal de

Remuneraciones al personal transitorio

1,256,459.30

5,858,821.71

13,472,284.14

986,910.56

14,728,743.44

6,845,732.27

1300Remuneraciones adicionales y especiales

2,584,245.91 555,545.30 3,139,791.21

1400

2,179,605.36

2,444,067.11 4,623,672.47Seguridad Social

1500

1700

1000

Pago por otras prestaciones sociales y económicas 301,738.87

1,548,380.58

13,729,251.73

546,812.62

4,027,873.97

22,033,493.70

848,551.49

5,576,254.55

35,762,745.43

12.3 PROMOCIÓN, CONTRATACIÓN Y ROTACIÓN DEL PERSONAL

Derivado del crecimiento de la propia universidad durante el periodo que se informa se generaron 11 contrataciones de Profesores de Tiempo Parcial, se realizaron 9 promociones de personal y se generaron 21 bajas de docentes y administrativos.

12.4 FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Con la finalidad de proporcionar las habilidades necesarias para mejorar el desempeño en el trabajo del personal administrativo, la UT de Nayarit brindó 27 cursos de capacitación relacionados con temas de informática, administración, calidad y

desarrollo humano, tales como: Plan de vida y técnicas de intervención, Mejoramiento Continuo del Desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000, Excel básico, intermedio y avanzado, Access, Reformas Fiscales 2008, Corel Draw, Word básico, intermedio y avanzado, Armstrong (software para psicología), Expresión oral y escrita, ¿Cómo influyen las emociones en mi trabajo?, Eliminando candados mentales, entre otros.

Así mismo durante el periodo que se informa se proporcionaron becas a 5 personas del área administrativa para la realización de estudios de postgrado en áreas como Administración, Educación, Tecnología Educat iva , Comercio Electrónico y Administración de Tecnologías de la Información, en instituciones como la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) y el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), con apoyos que aporta la UT de Nayarit del 25% 30% y 50% del costo total de la maestría.



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13. Asuntos Financieros

13. Asuntos Financieros

13.1 PRESUPUESTO OPERATIVO ANUAL

En el 2007 la UT de Nayarit recibió un p r e s u p u e s t o t o t a l a u t o r i z a d o d e $43'319,456.00 compuesto por aportaciones del Gobierno Federal y Estatal, cerrando el

ejercicio con un monto ejercido de $42'198,821.93; así mismo para el 2008 fueron autorizados $44'029,583.54 de los cuales se han ejercido hasta el mes de agosto de 2008 $25,839,001.22.

1000Servicios

Personales

2000Materiales y suministros

3000 Servicios

generales

Presupuesto Operativo Autorizado 2007

Estatal Federación

Capítulo Concepto Total

Ptto.

Ejercido a Dic.

de 2007

Original Autorizado

Adicional

Autoriza para

aplicar prod.

financ.

Total Total Original AutorizadoAdicional

5000

Bienes Muebles e Inmue.

Total

13,461,962.36 8,078,465.01

21,540,428.00 13,461,963.00

13,461,963.00 35,002,391.00 34,342,911.25

647,925.00

647,925.00 647,925.00 647,925.00 1,295,850.00 1,166,413.15

2,311,647.00 237,977.00 2,549,624.00 2,311,647.00 2,159,944.00

4,471,591.00 7,021,215.00 6,689.497.53

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- -

- -

16,421,534.99 8,078,465.01 237,977.00 24,737,977.00 16,421,535.00 2,159,944.00 18,581,479.00 43,319,456.00 42,198,821.93

99


13.1 PRESUPUESTO OPERATIVO ANUAL

En el 2007 la UT de Nayarit recibió un p r e s u p u e s t o t o t a l a u t o r i z a d o d e $43'319,456.00 compuesto por aportaciones del Gobierno Federal y Estatal, cerrando el

ejercicio con un monto ejercido de $42'198,821.93; así mismo para el 2008 fueron autorizados $44'029,583.54 de los cuales se han ejercido hasta el mes de agosto de 2008 $25,839,001.22.

1000Servicios

Personales


3000 Servicios

generales


Estatal Federación


Ptto.

Ejercido a Dic.

de 2007

Original Autorizado

Adicional

Autoriza para

aplicar prod.

financ.


5000


Total

13,461,962.36 8,078,465.01

21,540,428.00 13,461,963.00

13,461,963.00 35,002,391.00 34,342,911.25

647,925.00

647,925.00 647,925.00 647,925.00 1,295,850.00 1,166,413.15

2,311,647.00 237,977.00 2,549,624.00 2,311,647.00 2,159,944.00

4,471,591.00 7,021,215.00 6,689.497.53

-

- -

- -

16,421,534.99 8,078,465.01 237,977.00 24,737,977.00 16,421,535.00 2,159,944.00 18,581,479.00 43,319,456.00 42,198,821.93

99


1000Servicios

Personales


3000 Servicios

generales


Estatal Federación


Ptto.

Ejercido a Ago.

de 2008

Original Autorizado

Adicional

Autoriza para

aplicar prod.

financ.


5000


Total

14,300,973.54

10,988,416.46

25,289,390.00 14,300,973.54 14,300,973.54

39,590,363.54

22,033,493.70

487,880.00 487,880.00 487,880.00 487,880.00 975,760.00 706,580.00

1,731,730.00 1,731,730.00 1,731,730.00 1,731,730.00 3,463,460.00 3,098,927.52

- - - - -

16,520,583.54 10,988,416.46 27,509,000.00 16,520,583.54 - 16,520,583.54 44,029,583.54 25,839,001.22

13.2 COSTO POR ALUMNO Partiendo del gasto corriente

autorizado constituido por los capítulos 1000,

Costo por AlumnoCiclo Escolar 2007-2008

Mes Matrícula Final del Mes Costo por alumno

Septiembre 1452 $2,272.38

Octubre 1332 2,606.79

Noviembre

1290

2,676.02

Diciembre

1260

4,870.59

2008

Enero 1269 2,501.74

Febrero 1243 2,662.83

Marzo

1223

3,019.27

Abril

1176

2,644.95

Mayo 1187 2,853.74

Junio 1155 2,692.91

Julio

1138

2,895.53

Agosto

1131

2,441.20

Total Costo por Alumno

$34,137.95

Año

2007

2000 y 3000, el costo por alumno que se generó al cierre del periodo que se informa fue de $34,137.95.

13.3 INGRESOS PROPIOS Los ingresos propios captados al cierre

del ejercicio 2007 ascendieron a $4'861,642.38

mientras que en el periodo enero-agosto de 2008 se ha obtenido un monto de $4'498,078.00.



101100



1000Servicios

Personales


3000 Servicios

generales


Estatal Federación


Ptto.

Ejercido a Ago.

de 2008

Original Autorizado

Adicional

Autoriza para

aplicar prod.

financ.


5000


Total

14,300,973.54

10,988,416.46

25,289,390.00 14,300,973.54 14,300,973.54

39,590,363.54

22,033,493.70

487,880.00 487,880.00 487,880.00 487,880.00 975,760.00 706,580.00

1,731,730.00 1,731,730.00 1,731,730.00 1,731,730.00 3,463,460.00 3,098,927.52

- - - - -

16,520,583.54 10,988,416.46 27,509,000.00 16,520,583.54 - 16,520,583.54 44,029,583.54 25,839,001.22

13.2 COSTO POR ALUMNO Partiendo del gasto corriente

autorizado constituido por los capítulos 1000,

Costo por AlumnoCiclo Escolar 2007-2008

Mes Matrícula Final del Mes Costo por alumno

Septiembre 1452 $2,272.38

Octubre 1332 2,606.79

Noviembre

1290

2,676.02

Diciembre

1260

4,870.59

2008

Enero 1269 2,501.74

Febrero 1243 2,662.83

Marzo

1223

3,019.27

Abril

1176

2,644.95

Mayo 1187 2,853.74

Junio 1155 2,692.91

Julio

1138

2,895.53

Agosto

1131

2,441.20

Total Costo por Alumno

$34,137.95

Año

2007

2000 y 3000, el costo por alumno que se generó al cierre del periodo que se informa fue de $34,137.95.

13.3 INGRESOS PROPIOS Los ingresos propios captados al cierre

del ejercicio 2007 ascendieron a $4'861,642.38

mientras que en el periodo enero-agosto de 2008 se ha obtenido un monto de $4'498,078.00.



101100



Histórico de Ingresos PropiosCiclo Escolar 2006-2007


Concepto 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Ene-Ago 2008

Derecho a examen de admisión 56,495.00 94,970.00 121,475.00 108,130.38 137,820.00 190,270.00 207,850.00 246,300.00

Inscripción 54,850.00 71,750.00 64,450.00 77,100.00 88,425.00

Colegiaturas 208,260.00 858,495.00 1,578,416.25 1,988,258.00 1,896,432.55 2,134,760.25 2,571,352.50 2,017,700.50

Exámenes remediales 8,175.00 142,765.00 173,076.00 234,015.00 200,775.00 194,745.00 274,205.00 244,375.00

Exámenes extraordinarios

12,450.00 33,375.00

49,105.00

77,850.00

67,695.00

84,575.00

129,850.00 81,750.00

Examen título de suficiencia

750.00

1,700.00 450.00

Última asignatura

1,800.00

2,850.00

4,425.00

4,350.00

8,700.00 10,800.00

Reinscripción

57,065.00

70,955.00

108,940.00

114,820.00

145,330.00 120,125.00

Examen EGETSU 16,160.00 133,380.00 153,270.00 146,390.00 179,550.00 218,650.00

Constancia de estudios 27,110.00 27,975.00 19,252.50

Servicios proporcionados 7,500.00 45,500.00 27,050.00 52,016.16

Donativos

25,110.93

161,983.00

0.00

Otros ingresos

8,173.09

14,804.75

69,004.15

231,145.67

536,781.34

281,539.50 257,179.00

Cuotas recuperación de insumos

4,986.25

42,977.15

98,466.17

15,700.00

Renta de espacios

5,250.00

7,297.00

13,922.00

32,920.00

25,150.00

Reposición de credenciales 2,150.00 4,900.00 9,250.00 11,415.00 15,650.00 9,300.00

Multa de libros 2,418.50 2,295.00 4,252.50 5,514.80 4,144.50 4,780.00

Búsqueda o copia de recibos 190 430.00 310.00

Certificado parcial

900.00

Otros

7,685.00

105,255.00

483,991.54

235,265.00 227,089.00

Patrocinios 3,850.00 2,750.00

Capacitación

296,350.00 112,500.00

Adiestramiento 42,800.00

Educación Continua 1,500.00

Transferencia de Tecnología

5,340.00 22,950.00

Asistencia Técnica

76,214.00 473,356.00

CEELEX

534,286.38 584,265.00

Total 292,880.00 1’208,389.02

2’200,935

2’791,308.69

2’872,253.22

3’499,001.59

4’861,642.38 4’498,078.00

13.4 HISTÓRICO DE PRODUCTOS FINANCIEROS

Los productos financieros obtenidos durante el periodo que abarca el presente

informe ascienden a $6'155,302.00, observándose el comportamiento mensual en la siguiente tabla:

Histórico de Productos FinancierosPeriodo 2001-2007

Mes

Enero

12,603.42

7,657.83

39,588.91

108,567.57

14,349.09 7,562.49 190,329.31

Febrero

9,051.54

17,998.75

42,230.00

103,409.22

12,936.00 7,277.61 192,903.12

Marzo

10,904.87

14,191.22

43,689.54

104,071.72

15,353.71 6,150.06 194,361.12

Abril

7,523.28

20,708.32

46,034.09

108,122.75

16,197.21 5,583.33 204,168.98

Mayo

7,929.63

12,561.12

43,230.19

99,653.79

17,111.11 5,390.05 185,875.89

Junio

10,160.77

4,805.87

36,931.97

88,289.71

15,584.87 10,401.64 166,174.83

Julio

12,091.73

5,295.11

37,125.90

111,210.04

19,956.86 23,902.84 209,582.48

Agosto 12,183.11 2,339.78 30,273.94 101,812.62 18,012.38 4,569.70 169,191.53

Suma 82,448.35 85,558.00 319,104.54 825,137.42 129,501.23 70,837.72 1’512,587.26

- 11,819.50 - 11,819.50


Fuente de Recursos

Estatal Federal Propios Federal FAMFondo de

Contingencia Otras

Cuentas Total

Al término del ejercicio 2007

$281,607.99 $195,083.08 $321,719.25 $3’457,069.97 $257,467.75 $141,586.20 $4’654,534.24

Saldo Actual 364,056.34 280,641.08 640,823.79 4’282,207.39 386,968.98 212,423.92 6’167,121.50

Autorización ConsejoProd. Fin. /Capacitación

Total $364,056.34 $280,641.08 $640,823.79 $4’282,207.39 $386,968.98 $200,604.42 $6’155,302.00



103102



Histórico de Ingresos PropiosCiclo Escolar 2006-2007


Concepto 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Ene-Ago 2008

Derecho a examen de admisión 56,495.00 94,970.00 121,475.00 108,130.38 137,820.00 190,270.00 207,850.00 246,300.00

Inscripción 54,850.00 71,750.00 64,450.00 77,100.00 88,425.00

Colegiaturas 208,260.00 858,495.00 1,578,416.25 1,988,258.00 1,896,432.55 2,134,760.25 2,571,352.50 2,017,700.50

Exámenes remediales 8,175.00 142,765.00 173,076.00 234,015.00 200,775.00 194,745.00 274,205.00 244,375.00

Exámenes extraordinarios

12,450.00 33,375.00

49,105.00

77,850.00

67,695.00

84,575.00

129,850.00 81,750.00

Examen título de suficiencia

750.00

1,700.00 450.00

Última asignatura

1,800.00

2,850.00

4,425.00

4,350.00

8,700.00 10,800.00

Reinscripción

57,065.00

70,955.00

108,940.00

114,820.00

145,330.00 120,125.00

Examen EGETSU 16,160.00 133,380.00 153,270.00 146,390.00 179,550.00 218,650.00

Constancia de estudios 27,110.00 27,975.00 19,252.50

Servicios proporcionados 7,500.00 45,500.00 27,050.00 52,016.16

Donativos

25,110.93

161,983.00

0.00

Otros ingresos

8,173.09

14,804.75

69,004.15

231,145.67

536,781.34

281,539.50 257,179.00

Cuotas recuperación de insumos

4,986.25

42,977.15

98,466.17

15,700.00

Renta de espacios

5,250.00

7,297.00

13,922.00

32,920.00

25,150.00

Reposición de credenciales 2,150.00 4,900.00 9,250.00 11,415.00 15,650.00 9,300.00

Multa de libros 2,418.50 2,295.00 4,252.50 5,514.80 4,144.50 4,780.00

Búsqueda o copia de recibos 190 430.00 310.00

Certificado parcial

900.00

Otros

7,685.00

105,255.00

483,991.54

235,265.00 227,089.00

Patrocinios 3,850.00 2,750.00

Capacitación

296,350.00 112,500.00

Adiestramiento 42,800.00

Educación Continua 1,500.00

Transferencia de Tecnología

5,340.00 22,950.00

Asistencia Técnica

76,214.00 473,356.00

CEELEX

534,286.38 584,265.00

Total 292,880.00 1’208,389.02

2’200,935

2’791,308.69

2’872,253.22

3’499,001.59

4’861,642.38 4’498,078.00

13.4 HISTÓRICO DE PRODUCTOS FINANCIEROS

Los productos financieros obtenidos durante el periodo que abarca el presente

informe ascienden a $6'155,302.00, observándose el comportamiento mensual en la siguiente tabla:

Histórico de Productos FinancierosPeriodo 2001-2007

Mes

Enero

12,603.42

7,657.83

39,588.91

108,567.57

14,349.09 7,562.49 190,329.31

Febrero

9,051.54

17,998.75

42,230.00

103,409.22

12,936.00 7,277.61 192,903.12

Marzo

10,904.87

14,191.22

43,689.54

104,071.72

15,353.71 6,150.06 194,361.12

Abril

7,523.28

20,708.32

46,034.09

108,122.75

16,197.21 5,583.33 204,168.98

Mayo

7,929.63

12,561.12

43,230.19

99,653.79

17,111.11 5,390.05 185,875.89

Junio

10,160.77

4,805.87

36,931.97

88,289.71

15,584.87 10,401.64 166,174.83

Julio

12,091.73

5,295.11

37,125.90

111,210.04

19,956.86 23,902.84 209,582.48

Agosto 12,183.11 2,339.78 30,273.94 101,812.62 18,012.38 4,569.70 169,191.53

Suma 82,448.35 85,558.00 319,104.54 825,137.42 129,501.23 70,837.72 1’512,587.26

- 11,819.50 - 11,819.50


Fuente de Recursos

Estatal Federal Propios Federal FAMFondo de

Contingencia Otras

Cuentas Total

Al término del ejercicio 2007

$281,607.99 $195,083.08 $321,719.25 $3’457,069.97 $257,467.75 $141,586.20 $4’654,534.24

Saldo Actual 364,056.34 280,641.08 640,823.79 4’282,207.39 386,968.98 212,423.92 6’167,121.50

Autorización ConsejoProd. Fin. /Capacitación

Total $364,056.34 $280,641.08 $640,823.79 $4’282,207.39 $386,968.98 $200,604.42 $6’155,302.00



103102



13.5 ESTADO DE RESULTADOS (AL 31 DE AGOSTO DE 2008)

C O N C E P T O

Importe Real

VariacionesAcumuladoa mes

anterior Acumulado mes

actual

Importe Importe % Importe %

I N G R E S O S :

POR SUBSIDIOS

24,311,695.47 27,278,089.47 81.94 2,966,394.00 12.20

SUBSIDIOS RECIBIDOS 24,311,695.47 27,278,089.47 81.9 2,966,394.00 12.2

Por subsidios del Gobierno Federal 10,596,849.00 11,598,314.00 34.8 1,001,465.00 9.5

Por subsidios del Gobierno Estatal 13,714,846.47 15,679,775.47 47.1 1,964,929.00 14.3

POR INGRESOS PROPIOS 3,832,100.50 4,498,078.00 13.51 665,977.50 199.80

Rectoría 112,000.00 112,000.00 0.3 - -

Examen de Admisión 190,675.00 246,300.00 0.7 55,625.00 29.2

Inscripción 51,925.00

88,425.00

0.3

36,500.00 70.3

Colegiatura

1,766,950.50

2,017,700.50

6.1

250,750.00 14.2

Remedial

231,400.00

244,375.00

0.7

12,975.00

5.6

Examen Extraordinario

63,675.00

81,750.00

0.2

18,075.00 28.4 Examen Título de Suficiencia

450.00

450.00

0.0

- -

Última Asignatura

9,900.00

10,800.00

0.0

900.00

9.1 Reinscripción

119,675.00

120,125.00

0.4

450.00 0.4

Examen EGETSU

217,090.00

218,650.00

0.7

1,560.00 0.7

Constancia de Estudios

18,427.50

19,252.50

0.1

825.00

4.5

Multa de Libros

4,667.50

4,780.00

0.0

112.50

2.4

Reposición de Credenciales

8,7.00.00 9,300.00

0.0

600.00

6.9

Búsqueda o Copia de Recibo

310.00 310.00

0.0

-

-

Otros 1,020,555.00

1,308,16

1.0

3.9

287,605.00

28.2 Cuotas y Recuperación 15,700.00

15,700.00

0.0 -

-

PRODUCTOS FINANCIEROS 1,343,395.73 1,512,587.26 4.5 169,191.53 12.6

Estatal 70,265.24

82,448.35 0.2 12,183.11 17.3

Federal 83,218.22

85,558.00

0.3 2,339.78 2.8

Fond o de Aportaciones Múltiples 723,324.80 825,137.42

2.5 101,812.62 14.1

Recursos Propios

288,830.60 319,104.54 30,273.94

10.5

Fondo de Contingencia 111,488.85 129,501.23 0.4 18,012.38 16.2

Agenda Estratégica CGUT 35,464.38 39,811.97 0.1 4,347.59 12.3

C O N C E P T O

Importe Real


anterior

Acumulado mesactual


I N G R E S O S :

Incubadora de Negocios 6,454.48 6,676.59 0.0 222.11 3.4

Fideicomiso PIFI 2007

24,349.16 24,349.16 0.1 - -

OTROS PRODUCTOS 3.04 3.62 0.00 0.58 19.08

Diferencias por redondeo

3.04 3.62 0.0 0.58 19.1

SUMA DE INGRESOS : 29,487,194.74 33,288,758.35 100.00 3,801,563.61 243.68



105104


13.5 ESTADO DE RESULTADOS (AL 31 DE AGOSTO DE 2008)

C O N C E P T O

Importe Real


anterior Acumulado mes

actual


I N G R E S O S :

POR SUBSIDIOS

24,311,695.47 27,278,089.47 81.94 2,966,394.00 12.20

SUBSIDIOS RECIBIDOS 24,311,695.47 27,278,089.47 81.9 2,966,394.00 12.2

Por subsidios del Gobierno Federal 10,596,849.00 11,598,314.00 34.8 1,001,465.00 9.5

Por subsidios del Gobierno Estatal 13,714,846.47 15,679,775.47 47.1 1,964,929.00 14.3

POR INGRESOS PROPIOS 3,832,100.50 4,498,078.00 13.51 665,977.50 199.80

Rectoría 112,000.00 112,000.00 0.3 - -

Examen de Admisión 190,675.00 246,300.00 0.7 55,625.00 29.2

Inscripción 51,925.00

88,425.00

0.3

36,500.00 70.3

Colegiatura

1,766,950.50

2,017,700.50

6.1

250,750.00 14.2

Remedial

231,400.00

244,375.00

0.7

12,975.00

5.6

Examen Extraordinario

63,675.00

81,750.00

0.2

18,075.00 28.4 Examen Título de Suficiencia

450.00

450.00

0.0

- -

Última Asignatura

9,900.00

10,800.00

0.0

900.00

9.1 Reinscripción

119,675.00

120,125.00

0.4

450.00 0.4

Examen EGETSU

217,090.00

218,650.00

0.7

1,560.00 0.7

Constancia de Estudios

18,427.50

19,252.50

0.1

825.00

4.5

Multa de Libros

4,667.50

4,780.00

0.0

112.50

2.4

Reposición de Credenciales

8,7.00.00 9,300.00

0.0

600.00

6.9

Búsqueda o Copia de Recibo

310.00 310.00

0.0

-

-

Otros 1,020,555.00

1,308,16

1.0

3.9

287,605.00

28.2 Cuotas y Recuperación 15,700.00

15,700.00

0.0 -

-

PRODUCTOS FINANCIEROS 1,343,395.73 1,512,587.26 4.5 169,191.53 12.6

Estatal 70,265.24

82,448.35 0.2 12,183.11 17.3

Federal 83,218.22

85,558.00

0.3 2,339.78 2.8

Fond o de Aportaciones Múltiples 723,324.80 825,137.42

2.5 101,812.62 14.1

Recursos Propios

288,830.60 319,104.54 30,273.94

10.5

Fondo de Contingencia 111,488.85 129,501.23 0.4 18,012.38 16.2

Agenda Estratégica CGUT 35,464.38 39,811.97 0.1 4,347.59 12.3

C O N C E P T O

Importe Real


anterior

Acumulado mesactual


I N G R E S O S :

Incubadora de Negocios 6,454.48 6,676.59 0.0 222.11 3.4


24,349.16 24,349.16 0.1 - -

OTROS PRODUCTOS 3.04 3.62 0.00 0.58 19.08

Diferencias por redondeo

3.04 3.62 0.0 0.58 19.1

SUMA DE INGRESOS : 29,487,194.74 33,288,758.35 100.00 3,801,563.61 243.68



105104


13.6 BALANCE GENERAL (AL 31 DE AGOSTO DE 2008)

C O N C E P T O

Importe Real


anterior

Acumulado mesactual


E G R E S O S :

29,106,004.99 33,812,389.16 101.57 4,706,384.17 16.2

PROGRAMA 1 / 1

1000 Servicios personales 19,488,167.82 22,033,493.70 66.2 2,545,325.88 13.1

2000 Materiales y suministros

632,044.28

706,580.00

2.1 74,535.72

11.8

3000 Servicios Grales. 2,960,228.06 3,098,927.52 9.3 138,699.46 4.7

SUMA : 23,080,440.16 25,839,001.22 77.6 2,758,561.06 12.0

Fondo de Contingencia

Recursos propios

Agenda Estratégica CGUT


SUMA DE EGRESOS :

RESULTADO DEL PERIODO

1000 Servicios personales - 92,833.46 0.3 92,833.46

1000 Servicios Personales

409,042.50

484,744.46

1.5 75,701.96

18.5


480,970.73

492,885.29

1.5 11,914.56

2.5

3000 Servicios Grales. 3,009,992.04

3,880,744.28

11.7

870,752.24

28.9

5000 Bienes muebles e inmu.

1,494,455.66

1,515,022.83

4.6 20,567.17

1.4

SUMA : 5,394,460.93 6,373,396.86 19.1 978,935.93 18.1

120,655.6

625,421.56

1.9 504,766.0

418.4

3000 Servicios Grales. 53,460.00 53,460.00 0.2 -

5000 Bienes muebles e inm. 67,195.56 571,961.56 1.7

504,766.00

751.2

510,448.34

881,736.06

2.65

371,287.72

72.7


431,321.59

613,542.14

1.8

182,220.55

42.2

3000 Servicios Grales. 79,126.75

248,193.92

0.7 169,067.17

213.7

5000 Bienes muebles e inm. -

20,000.00

0.1 20,000.00

29,106,004.99 33,812,389.16 101.6 4,706,384.17 16.2

381,189.75 -523,630.81 -1.6 -904,820.56 -237.4

-

C O N C E P T O

Importe Real

Variaciones

Mes Anterior Mes Actual

$ % Importe %

ACTIVO

CIRCULANTE

Caja

Bancos

Fondo fijo de caja

Disponibilidad :

Gastos a comprobar

Deudores diversos

Crédito al Salario

FIJO

Edificios y Construcciones

Mobiliario y equipo de oficina

Equipo de Cómputo

Maquinaria y equipo

Equipo de trabajo

Equipo de transporte

Mobiliario y equipo de laboratorio

Equipo audiovisual

Equipo deportivo y cultural

Equipo de seguridad

Equipo de Comunicación telefónica

Equipo de sonido

Equipo de protección eléctrica Edificio A y B

Equipo, protección acervo bibliográfico

Equipo de Automatización y Control

Equipo de radiocomunicación

Mobiliario y Equipo en Gimnasio

Mobiliario y Equipo en la Cafetería

Laboratorio de Idiomas

34,207,782.08

33,436,453.77

15.8

-

771,328.31

-2.3

20,597.50

17,070.00

0.0

-

3,527.50

-17.1

33,598,3 15.56 32,764,204.18 15.5 - 834,111.38 -2.5

6,000.00

6,000.00

0.0

-

0.0

33,624,913.06

32,787,274.18

15.5

-

837,638.88

-2.5

218,538.33

226,480.34

0.1

7,942.01

3.6

359,705.94 418,042.52 0.2 58,336.58 16.2

4,624.75

4,656.73

0.0

31.98

0.7

582,869.02

649,179.59

0.3

66,310.57

11.4

177,920,198.28

178,559,771.79

84.2

639,573.51

0.4

117,563,263.73

117,563,263.73

55.4

-

0.0

7,371,611.77

7,371,611.77

3.5

-

0.0

14,763,393.77

15,223,370.77

7.2

459,977.00

3.1

2,217,023.84

2,284, 635.79

1.1

67,611.95

3.0

7,150.00

7,150.00

0.0

-

0.0

5,885,872.00

5,885,872.00

2.8

-

0.0

17,341,031.72

17,341,031.72

8.2

-

0.0

656,191.05

656,191.05

0.3

-

0.0

25,626.92

25,62 6.92

0.1

-

0.0

105,475.32

105,475.32

0.0

-

0.0

3,954,160.14

3,954,160.14

1.9

-

0.0

24,767.95 24,767.95 0.0 - 0.0

823,392.19

823,392.19

0.4

-

0.0

235,980.00

347,964.56

0.1

111,984.56

47.5

20,000.00

20,000.00

0.0

-

0.0

12,446.50

12 ,446.50

0.0

-

0.0

623,544.42 623,544.42 0.3 - 0.0

852,015.45 852,015.45 0.4 - 0.0

3,304,930.37 3,304,930.37 1.6 - 0.0



107106


13.6 BALANCE GENERAL (AL 31 DE AGOSTO DE 2008)

C O N C E P T O

Importe Real


anterior

Acumulado mesactual


E G R E S O S :

29,106,004.99 33,812,389.16 101.57 4,706,384.17 16.2

PROGRAMA 1 / 1

1000 Servicios personales 19,488,167.82 22,033,493.70 66.2 2,545,325.88 13.1


632,044.28

706,580.00

2.1 74,535.72

11.8

3000 Servicios Grales. 2,960,228.06 3,098,927.52 9.3 138,699.46 4.7

SUMA : 23,080,440.16 25,839,001.22 77.6 2,758,561.06 12.0

Fondo de Contingencia

Recursos propios

Agenda Estratégica CGUT


SUMA DE EGRESOS :

RESULTADO DEL PERIODO

1000 Servicios personales - 92,833.46 0.3 92,833.46

1000 Servicios Personales

409,042.50

484,744.46

1.5 75,701.96

18.5


480,970.73

492,885.29

1.5 11,914.56

2.5

3000 Servicios Grales. 3,009,992.04

3,880,744.28

11.7

870,752.24

28.9

5000 Bienes muebles e inmu.

1,494,455.66

1,515,022.83

4.6 20,567.17

1.4

SUMA : 5,394,460.93 6,373,396.86 19.1 978,935.93 18.1

120,655.6

625,421.56

1.9 504,766.0

418.4

3000 Servicios Grales. 53,460.00 53,460.00 0.2 -

5000 Bienes muebles e inm. 67,195.56 571,961.56 1.7

504,766.00

751.2

510,448.34

881,736.06

2.65

371,287.72

72.7


431,321.59

613,542.14

1.8

182,220.55

42.2

3000 Servicios Grales. 79,126.75

248,193.92

0.7 169,067.17

213.7

5000 Bienes muebles e inm. -

20,000.00

0.1 20,000.00

29,106,004.99 33,812,389.16 101.6 4,706,384.17 16.2

381,189.75 -523,630.81 -1.6 -904,820.56 -237.4

-

C O N C E P T O

Importe Real

Variaciones


$ % Importe %

ACTIVO

CIRCULANTE

Caja

Bancos

Fondo fijo de caja

Disponibilidad :

Gastos a comprobar

Deudores diversos

Crédito al Salario

FIJO

Edificios y Construcciones

Mobiliario y equipo de oficina

Equipo de Cómputo

Maquinaria y equipo

Equipo de trabajo

Equipo de transporte

Mobiliario y equipo de laboratorio

Equipo audiovisual

Equipo deportivo y cultural

Equipo de seguridad

Equipo de Comunicación telefónica

Equipo de sonido

Equipo de protección eléctrica Edificio A y B

Equipo, protección acervo bibliográfico

Equipo de Automatización y Control

Equipo de radiocomunicación

Mobiliario y Equipo en Gimnasio

Mobiliario y Equipo en la Cafetería

Laboratorio de Idiomas

34,207,782.08

33,436,453.77

15.8

-

771,328.31

-2.3

20,597.50

17,070.00

0.0

-

3,527.50

-17.1

33,598,3 15.56 32,764,204.18 15.5 - 834,111.38 -2.5

6,000.00

6,000.00

0.0

-

0.0

33,624,913.06

32,787,274.18

15.5

-

837,638.88

-2.5

218,538.33

226,480.34

0.1

7,942.01

3.6

359,705.94 418,042.52 0.2 58,336.58 16.2

4,624.75

4,656.73

0.0

31.98

0.7

582,869.02

649,179.59

0.3

66,310.57

11.4

177,920,198.28

178,559,771.79

84.2

639,573.51

0.4

117,563,263.73

117,563,263.73

55.4

-

0.0

7,371,611.77

7,371,611.77

3.5

-

0.0

14,763,393.77

15,223,370.77

7.2

459,977.00

3.1

2,217,023.84

2,284, 635.79

1.1

67,611.95

3.0

7,150.00

7,150.00

0.0

-

0.0

5,885,872.00

5,885,872.00

2.8

-

0.0

17,341,031.72

17,341,031.72

8.2

-

0.0

656,191.05

656,191.05

0.3

-

0.0

25,626.92

25,62 6.92

0.1

-

0.0

105,475.32

105,475.32

0.0

-

0.0

3,954,160.14

3,954,160.14

1.9

-

0.0

24,767.95 24,767.95 0.0 - 0.0

823,392.19

823,392.19

0.4

-

0.0

235,980.00

347,964.56

0.1

111,984.56

47.5

20,000.00

20,000.00

0.0

-

0.0

12,446.50

12 ,446.50

0.0

-

0.0

623,544.42 623,544.42 0.3 - 0.0

852,015.45 852,015.45 0.4 - 0.0

3,304,930.37 3,304,930.37 1.6 - 0.0



107106


C O N C E P T O

Importe Real

Variaciones


$ % Importe %

ACTIVO

Relojes Checadores Digitales

CEELEX (Tepic)

Mobiliario y Equipo para Unidad Médica

Mobiliario y Equipo para Almacén DIFERIDO

Depósitos en garantía

SUMA DE ACTIVO

PASIVO Y PATRIMONIO

Impuestos y retenciones por pagar

Acreedores diversos

Otros por pagar

Fondo de contingencia

Pasivos creados

Suma pasivo :

Patrimonio neto acumulable

Resultado de ejercicios anteriores

Resultado del Período

Suma patrimonio y remanentes

SUMA DE PASIVO Y PATRIMONIO

141,918.05

141,918.05

0.1

-

0.0

1,029,260.35 1,029,260.35 0.5 - 0.0

256,893.27

256,893.27

0.1

-

0.0

704,249.47 704,249.47 0.3 - 0.0

62,406.00

62,406.00

0.0

-

0.0

62,406.00 62,406.00 0.0 - 0.0

212,190,386.36 212,058,631.56 100.0 - 131,754.80 - 0.1

452,973.64 558,385.39 0.3 105,411.75 23.3

230,158.30 270,058.30 0.1 39,900.00 17.3

32,229.49 32,229.49 0.0 - 0.0

3,109,500.73 3,109,500.73 1.5 - 0.0

19,541,164.61 19,541,164.61 9.2 - 0.0

23,366,026.77 23,511,338.52 11.1 145,311.75 0.6

177,982,604.28 178,622,177.79 84.2 639,573.51 0.4

10,460,565.56 10,448,746.06 4.9 - 11,819.50 - 0.1

381,189.75 - 523,630.81 - 0.2 - 904,820.56 -237.4

188,824,359.59 188,547,293.04 88.9 - 277,066.55 - 0.1

212,190,386.36 212,058,631.56 100.0 - 131,754.80 - 0.1

14. Infraestructura y Equipamiento


108


C O N C E P T O

Importe Real

Variaciones


$ % Importe %

ACTIVO

Relojes Checadores Digitales

CEELEX (Tepic)

Mobiliario y Equipo para Unidad Médica

Mobiliario y Equipo para Almacén DIFERIDO

Depósitos en garantía

SUMA DE ACTIVO

PASIVO Y PATRIMONIO

Impuestos y retenciones por pagar

Acreedores diversos

Otros por pagar

Fondo de contingencia

Pasivos creados

Suma pasivo :

Patrimonio neto acumulable

Resultado de ejercicios anteriores

Resultado del Período

Suma patrimonio y remanentes

SUMA DE PASIVO Y PATRIMONIO

141,918.05

141,918.05

0.1

-

0.0

1,029,260.35 1,029,260.35 0.5 - 0.0

256,893.27

256,893.27

0.1

-

0.0

704,249.47 704,249.47 0.3 - 0.0

62,406.00

62,406.00

0.0

-

0.0

62,406.00 62,406.00 0.0 - 0.0

212,190,386.36 212,058,631.56 100.0 - 131,754.80 - 0.1

452,973.64 558,385.39 0.3 105,411.75 23.3

230,158.30 270,058.30 0.1 39,900.00 17.3

32,229.49 32,229.49 0.0 - 0.0

3,109,500.73 3,109,500.73 1.5 - 0.0

19,541,164.61 19,541,164.61 9.2 - 0.0

23,366,026.77 23,511,338.52 11.1 145,311.75 0.6

177,982,604.28 178,622,177.79 84.2 639,573.51 0.4

10,460,565.56 10,448,746.06 4.9 - 11,819.50 - 0.1

381,189.75 - 523,630.81 - 0.2 - 904,820.56 -237.4

188,824,359.59 188,547,293.04 88.9 - 277,066.55 - 0.1

212,190,386.36 212,058,631.56 100.0 - 131,754.80 - 0.1

14. Infraestructura y Equipamiento


108


La UT de Nayarit cuenta con una infraestructura conformada por 3 edificios de docencia, 1 centro de información, 3 laboratorios, 1 comedor universitario, 2 cafeterías, 1 edificio de rectoría, 1 gimnasio universitario, 1 edificio de vinculación empresarial, 4 estacionamientos, y 1 unidad de medicina deportiva y atención psicológica la cual quedó concluida y habilitada para su operación en el periodo que se informa.

Entre las obras que se realizaron se encuentran el reacondicionamiento de espacios para la ingesta de alimentos, la conclusión del cárcamo de bombeo, y el expediente del edificio de docencia IV, el cual se encuentra en espera de que sean emitidas y publicadas las convocatorias que den lugar a la licitación.

Así mismo se tuvo avance en las obras del almacén general en un 95%, 90% en la primera etapa del estadio de futbol y 30% en el laboratorio pesado IV.

Como parte del equipamiento, se adquirieron 35 computadoras y un equipo de circuito cerrado instalados en el centro de cómputo, lo anterior fue solventado con el recurso asignado a la institución como parte de la agenda estratégica 2006 y etiquetado para tal fin.

Con recurso FAM 2003 Y 2004 se adquirió el mueble para acondicionar el almacén general y la unidad de medicina deportiva y atención psicológica el cual constó de 2 salas de estar, 9 archiveros, 6 armarios metálicos, 3 módulos de recepcionista, 3 escritorios ejecutivos "L", 6 sillas ejecutivas,

22 sillas operativas, 8 sillas de visita, 1 mesa de juntas, 5 privados directivos, 1 mesa-comedor circular con tres sillas, 10 libreros metálicos 27 sillas fijas para mesa, 15 mesas para computadora, y 4 mesas, así como la colocación de los racks en el almacén, de igual manera con recursos propios fueron adquiridos 24 booth individuales sencillos, 18 mesas de formaica con marco de PVC de 120 x 60 cms., y 24 fast food de pared rectangular para 4 personas, con el fin de equipar el comedor universitario y las dos cafeterías, adquiriéndose también 2 vehículos tipo sedan y 1 camioneta con capacidad para 17 pasajeros.

Derivado del crecimiento generado en la demanda de los servicios que proporciona el Centro de Enseñanza Especializada de Lenguas Extranjeras (CEELEX) la institución realizó la instalación y apertura del CEELEX campus Tepic, con la finalidad de facilitar las condiciones para la incorporación de jóvenes y público en general con un centro de servicio más cercano. El CEELEX Tepic, cuenta con una capacidad física instalada de cuatro aulas y un laboratorio con espacio para 15 personas cada una, 32 sillas con portalibros y paleta, 6 no break y aire acondicionado, contando con una capacidad instalada para atender 75 estudiantes por hora. Cabe señalar que este centro es adicional al existente en el campus de la UT de Nayarit.

111

La UT de Nayarit cuenta con una infraestructura conformada por 3 edificios de docencia, 1 centro de información, 3 laboratorios, 1 comedor universitario, 2 cafeterías, 1 edificio de rectoría, 1 gimnasio universitario, 1 edificio de vinculación empresarial, 4 estacionamientos, y 1 unidad de medicina deportiva y atención psicológica la cual quedó concluida y habilitada para su operación en el periodo que se informa.

Entre las obras que se realizaron se encuentran el reacondicionamiento de espacios para la ingesta de alimentos, la conclusión del cárcamo de bombeo, y el expediente del edificio de docencia IV, el cual se encuentra en espera de que sean emitidas y publicadas las convocatorias que den lugar a la licitación.

Así mismo se tuvo avance en las obras del almacén general en un 95%, 90% en la primera etapa del estadio de futbol y 30% en el laboratorio pesado IV.

Como parte del equipamiento, se adquirieron 35 computadoras y un equipo de circuito cerrado instalados en el centro de cómputo, lo anterior fue solventado con el recurso asignado a la institución como parte de la agenda estratégica 2006 y etiquetado para tal fin.

Con recurso FAM 2003 Y 2004 se adquirió el mueble para acondicionar el almacén general y la unidad de medicina deportiva y atención psicológica el cual constó de 2 salas de estar, 9 archiveros, 6 armarios metálicos, 3 módulos de recepcionista, 3 escritorios ejecutivos "L", 6 sillas ejecutivas,

22 sillas operativas, 8 sillas de visita, 1 mesa de juntas, 5 privados directivos, 1 mesa-comedor circular con tres sillas, 10 libreros metálicos 27 sillas fijas para mesa, 15 mesas para computadora, y 4 mesas, así como la colocación de los racks en el almacén, de igual manera con recursos propios fueron adquiridos 24 booth individuales sencillos, 18 mesas de formaica con marco de PVC de 120 x 60 cms., y 24 fast food de pared rectangular para 4 personas, con el fin de equipar el comedor universitario y las dos cafeterías, adquiriéndose también 2 vehículos tipo sedan y 1 camioneta con capacidad para 17 pasajeros.

Derivado del crecimiento generado en la demanda de los servicios que proporciona el Centro de Enseñanza Especializada de Lenguas Extranjeras (CEELEX) la institución realizó la instalación y apertura del CEELEX campus Tepic, con la finalidad de facilitar las condiciones para la incorporación de jóvenes y público en general con un centro de servicio más cercano. El CEELEX Tepic, cuenta con una capacidad física instalada de cuatro aulas y un laboratorio con espacio para 15 personas cada una, 32 sillas con portalibros y paleta, 6 no break y aire acondicionado, contando con una capacidad instalada para atender 75 estudiantes por hora. Cabe señalar que este centro es adicional al existente en el campus de la UT de Nayarit.

111

15. Planeación y Evaluación

15. Planeación y Evaluación

En seguimiento a las acciones administrativas que dan pie al cumplimiento de objetivos, metas, estrategias y políticas institucionales, se realizó la evaluación y retroalimentación de los resultados alcanzados durante el presente periodo, a través de los instrumentos existentes para tal fin.

Por lo anterior fue preciso elaborar y evaluar los siguientes documentos:

*Programa Institucional de Desarrollo 2003-2008 y 2008-2013 (PIDE).

*Programa Operativo Anual 2008 (POA).

*Evaluación Cuatrimestral del POA 2007 y 2008.

*Informe Mensual, Cuatrimestral y Anual de Actividades.

*Evaluación a la Calidad del Subsistema de Universidades Tecnológicas 2006-2007(MECASUT)

*Evaluación Institucional 2005-2006 (EVIN)

*Evaluación Programática* E v a l u a c i ó n y S e g u i m i e n t o

Cuatrimestral de Indicadores*Estadística Básica del Nivel Superior

2007-2008 (Formatos 911)*Concentrado de Información y

Estadística Mensual de la UT de Nayarit*Seguimiento y Actualización del

Portal de Ley de Transparencia de la UT de Nayarit

*Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad

*Programa Integral de Fortalecimiento Institucional 2008 (PIFI)

*Seguimiento para la aplicación de encuestas de los Estudios de Trayectoria Educativa

115

En seguimiento a las acciones administrativas que dan pie al cumplimiento de objetivos, metas, estrategias y políticas institucionales, se realizó la evaluación y retroalimentación de los resultados alcanzados durante el presente periodo, a través de los instrumentos existentes para tal fin.

Por lo anterior fue preciso elaborar y evaluar los siguientes documentos:

*Programa Institucional de Desarrollo 2003-2008 y 2008-2013 (PIDE).

*Programa Operativo Anual 2008 (POA).

*Evaluación Cuatrimestral del POA 2007 y 2008.

*Informe Mensual, Cuatrimestral y Anual de Actividades.

*Evaluación a la Calidad del Subsistema de Universidades Tecnológicas 2006-2007(MECASUT)

*Evaluación Institucional 2005-2006 (EVIN)

*Evaluación Programática* E v a l u a c i ó n y S e g u i m i e n t o

Cuatrimestral de Indicadores*Estadística Básica del Nivel Superior

2007-2008 (Formatos 911)*Concentrado de Información y

Estadística Mensual de la UT de Nayarit*Seguimiento y Actualización del

Portal de Ley de Transparencia de la UT de Nayarit

*Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad

*Programa Integral de Fortalecimiento Institucional 2008 (PIFI)

*Seguimiento para la aplicación de encuestas de los Estudios de Trayectoria Educativa

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16. Sistema de Gestión de Calidad

16. Sistema de Gestión de Calidad

Entre los muchos logros alcanzados por la institución durante el periodo 2007-2008 destaca la re certificación que obtuvo el Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001:2000, expedida y avalada por la casa consultora QMI, S.A. de C.V.

La re certificación cubre los procesos de Planeación y Evaluación, Difusión y Admisión, Aprendizaje, Control Escolar y Seguimiento de Egresados, pero además se certificó un sexto proceso denominado Servicios al Sector Productivo, prestados a través del Centro de Desarrollo de Procesos Agroindustriales (CEDPAI).

Con la finalidad de revisar las prácticas y los resultados de los procedimientos que forman parte del Sistema de Gestión de Calidad, durante este periodo se efectuaron 2 auditorias internas, con resultados satisfactorios y bajo un clima de amplia cooperación y participación por parte del personal evaluado.

Así mismo tras el aseguramiento de la mejora continua directivos, personal administrativo y docente, participaron en el Taller de Revisión de Documentos del Sistema de Gestión de Calidad, mismo que consistió en la revisión y actualización de los documentos para eficientar la operación de los mismos.

Por otra parte al grupo de auditores internos, directivos y administrativos les fue impartido el Seminario-Taller Mejoramiento Continuo del Desempeño del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2000, cuyo objetivo fue realizar un ejercicio real de análisis, priorización, desarrollo de un plan de acciones correctivas y toma de decisiones para mejorar el desempeño del SGC de la UT de Nayarit, así como conocer cuáles son las enmiendas de la Norma ISO 9001:2008, para decidir sobre la modificación de los documentos del SGC y el plan de implementación.

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Entre los muchos logros alcanzados por la institución durante el periodo 2007-2008 destaca la re certificación que obtuvo el Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001:2000, expedida y avalada por la casa consultora QMI, S.A. de C.V.

La re certificación cubre los procesos de Planeación y Evaluación, Difusión y Admisión, Aprendizaje, Control Escolar y Seguimiento de Egresados, pero además se certificó un sexto proceso denominado Servicios al Sector Productivo, prestados a través del Centro de Desarrollo de Procesos Agroindustriales (CEDPAI).

Con la finalidad de revisar las prácticas y los resultados de los procedimientos que forman parte del Sistema de Gestión de Calidad, durante este periodo se efectuaron 2 auditorias internas, con resultados satisfactorios y bajo un clima de amplia cooperación y participación por parte del personal evaluado.

Así mismo tras el aseguramiento de la mejora continua directivos, personal administrativo y docente, participaron en el Taller de Revisión de Documentos del Sistema de Gestión de Calidad, mismo que consistió en la revisión y actualización de los documentos para eficientar la operación de los mismos.

Por otra parte al grupo de auditores internos, directivos y administrativos les fue impartido el Seminario-Taller Mejoramiento Continuo del Desempeño del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2000, cuyo objetivo fue realizar un ejercicio real de análisis, priorización, desarrollo de un plan de acciones correctivas y toma de decisiones para mejorar el desempeño del SGC de la UT de Nayarit, así como conocer cuáles son las enmiendas de la Norma ISO 9001:2008, para decidir sobre la modificación de los documentos del SGC y el plan de implementación.

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17. Legislación Universitaria

17. Legislación Universitaria

La normatividad institucional está conformada por catorce reglamentos vigentes y actualizados, tales como: Reglamento Interior, Reglamento Interior del Consejo Directivo, Reglamento del Patronato, Reglamento de Alumnos, Reglamento de Becas, Reglamento de Evaluación y Acreditación, Reglamento de Estadías, Reglamento de Titulación, Reglamento del Servicio Social, Reglamento del Centro de Información, Reglamento de Laboratorios y Talleres, Reglamento de Ingresos Propios, Reglamento de Servicios al Sector Productivo y por último el Reglamento de Ingreso Promoción y Permanencia del Personal Académico (RIPPPA). El cual fue aprobado en 2006 y puesto en operación durante el 2007 cuya finalidad es regular las actividades relacionadas con los procedimientos académico y administrativo del ingreso, promoción y permanencia del personal académico de la institución.

Cabe señalar que durante el último año han sido modificados a solicitud del área académica, los Reglamentos de Alumnos y de Evaluación y Acreditación, reformas que resultan necesarias para el mejor funcionamiento de la institución, así como el de Recursos Propios.

Así mismo se encuentra pendiente la creación del Reglamento de Comités de Pertinencia de la Universidad, proyecto que se concretará, una vez que se reciban los lineamientos que para su elaboración emite la Coordinación General de Universidades Tecnológicas, contemplando el cambio de nombre del comité mismo que fue aprobado por el Consejo Directivo denominado, Consejo de Vinculación y Pertinencia.

Entre las actividades que realizó el área jurídica destaca la realización de 218 contratos de prestación de servicios del personal administrativo y docente, 40 contratos por servicios subcontratados, así como la elaboración de 157 convenios de colaboración y apoyo de los cuales 134 fueron convenios generales y 35 convenios específicos.

Por otra parte en el periodo septiembre-diciembre 2007 se llevaron a cabo la Tercera y Cuarta Sesión Ordinaria del Consejo Directivo de la institución, en la cual el C. Rector rindió el informe de actividades referente al periodo mayo-octubre 2007, así como el informe anual de actividades del ciclo escolar 2006-2007, mientras que en el periodo enero-agosto 2008 se realizaron la Primera y Segunda Sesión Ordinaria del Consejo Directivo

123

La normatividad institucional está conformada por catorce reglamentos vigentes y actualizados, tales como: Reglamento Interior, Reglamento Interior del Consejo Directivo, Reglamento del Patronato, Reglamento de Alumnos, Reglamento de Becas, Reglamento de Evaluación y Acreditación, Reglamento de Estadías, Reglamento de Titulación, Reglamento del Servicio Social, Reglamento del Centro de Información, Reglamento de Laboratorios y Talleres, Reglamento de Ingresos Propios, Reglamento de Servicios al Sector Productivo y por último el Reglamento de Ingreso Promoción y Permanencia del Personal Académico (RIPPPA). El cual fue aprobado en 2006 y puesto en operación durante el 2007 cuya finalidad es regular las actividades relacionadas con los procedimientos académico y administrativo del ingreso, promoción y permanencia del personal académico de la institución.

Cabe señalar que durante el último año han sido modificados a solicitud del área académica, los Reglamentos de Alumnos y de Evaluación y Acreditación, reformas que resultan necesarias para el mejor funcionamiento de la institución, así como el de Recursos Propios.

Así mismo se encuentra pendiente la creación del Reglamento de Comités de Pertinencia de la Universidad, proyecto que se concretará, una vez que se reciban los lineamientos que para su elaboración emite la Coordinación General de Universidades Tecnológicas, contemplando el cambio de nombre del comité mismo que fue aprobado por el Consejo Directivo denominado, Consejo de Vinculación y Pertinencia.

Entre las actividades que realizó el área jurídica destaca la realización de 218 contratos de prestación de servicios del personal administrativo y docente, 40 contratos por servicios subcontratados, así como la elaboración de 157 convenios de colaboración y apoyo de los cuales 134 fueron convenios generales y 35 convenios específicos.

Por otra parte en el periodo septiembre-diciembre 2007 se llevaron a cabo la Tercera y Cuarta Sesión Ordinaria del Consejo Directivo de la institución, en la cual el C. Rector rindió el informe de actividades referente al periodo mayo-octubre 2007, así como el informe anual de actividades del ciclo escolar 2006-2007, mientras que en el periodo enero-agosto 2008 se realizaron la Primera y Segunda Sesión Ordinaria del Consejo Directivo

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18. Anexos

18. Anexos

Anexo 1

Exámenes Remediales por Programa Educativo y Cuatrimestre

Ciclo Escolar 2007 - 2008

Carreras Sep -Dic 07

Ene -Abr 08

May -Ago 08

M AR % M AR % M AR %

Cuatrimestre


Comercialización


Turismo



Total

173 58 33.5% 148 74 50.0% 138 31 22.5%

360 181

50.3% 311 169 54.3%

291 78 26.8%

110 40

36.4% 90 37 41.1%

82 18 22.0%

536 231

43.1% 494 256 51.8%

470 125 26.6%

234 106 45.3% 192 124 64.6% 175 56 32.0%

60 33 55.0% 52 23 44.2% 43 22 51.2%

1473 649 44.1% 1287 683 53.1% 1199 3 30 27.5%

Exámenes Extraordinarios por Programa Educativo y Cuatrimestre



Ene -Abr 08

May -Ago 08


Cuatrimestre


Comercialización


Turismo



Total

173 11 6.4% 148 22 14.9% 138 7 5.1%

360 73 20.3% 311 33 10.6% 291 34 11.7%

110 21 19.1% 90 12 13.3% 82 7 8.5%

536 99 18.5% 494 63 12.8% 470 53 11.3%

234 48 20.5% 192 48 25.0% 175 20 11.4%

60 9 15.0% 52 0 0.0% 43 7 16.3%

1473 261 17.7% 1287 178 13.8% 1199 128 10.7%

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Anexo 1

Exámenes Remediales por Programa Educativo y Cuatrimestre



Ene -Abr 08

May -Ago 08


Cuatrimestre


Comercialización


Turismo



Total

173 58 33.5% 148 74 50.0% 138 31 22.5%

360 181

50.3% 311 169 54.3%

291 78 26.8%

110 40

36.4% 90 37 41.1%

82 18 22.0%

536 231

43.1% 494 256 51.8%

470 125 26.6%

234 106 45.3% 192 124 64.6% 175 56 32.0%

60 33 55.0% 52 23 44.2% 43 22 51.2%

1473 649 44.1% 1287 683 53.1% 1199 3 30 27.5%

Exámenes Extraordinarios por Programa Educativo y Cuatrimestre



Ene -Abr 08

May -Ago 08


Cuatrimestre


Comercialización


Turismo



Total

173 11 6.4% 148 22 14.9% 138 7 5.1%

360 73 20.3% 311 33 10.6% 291 34 11.7%

110 21 19.1% 90 12 13.3% 82 7 8.5%

536 99 18.5% 494 63 12.8% 470 53 11.3%

234 48 20.5% 192 48 25.0% 175 20 11.4%

60 9 15.0% 52 0 0.0% 43 7 16.3%

1473 261 17.7% 1287 178 13.8% 1199 128 10.7%

127



Exámenes de Última Asignatura por Programa Educativo y Cuatrimestre



Ene -Abr 08

May -Ago 08


Cuatrimestre


Comercialización


Turismo



Total

173

4 2.3% 148 2

1.4% 138

3

2.2%

360 20 5.6% 311 4

1.3% 291

1

0.3%

110 2 1.8% 90 2 2.2% 82 2 2.4%

536 28 5.2% 494 5

1.0% 470

5

1.1%

234 9 3.8% 192 1 0.5% 175 0 0.0%

60 0 0.0% 52 0 0.0% 43 2 4.7%

1473

63 4.3% 1287 14

1.1% 1199

13

1.1%

Conferencias ImpartidasCiclo Escolar 2007-2008

No.Nombre de laConferencia

CarreraParticipante


CarreraParticipante

1

Prevención del cáncer mamario

Comercialización

36

Adicciones

ProcesosAgroindustriales

2 Detectando el cáncer a tiempo MI y TU 37Uniendo esfuerzos conalcohólicos anónimos

3Panel de egresados

"Reafirmar el EspírituEmprendedor"

38

El cambio climático y las aves

4Líneas de desarrollo e

investigación 39

Las aves neotropicales:Passerina ciris y Colibríes de

México"

5

Fuentes de financiamiento a jóvenes emprendedores

y mujeres

40

Impuestos

6 Cultura empresarial para jóvenes Congreso InAdministración

ternacional de

Turismo

41

7Concierge: "Servicio

personalizado y facilitadorde ventas"

42

Edificios Inteligentes Mantenimiento

Industrial


Administracióny Evaluación de

Proyectos

8Prevención del delito

campaña "YO ESTOY LIMPIO" Comercialización

43

IMEX Y ALTEX

NegociosInternacionales

9

10

11

12

13

14

Prevención del delito (2)

MI, PAI, TU,

AEP, NI y CO44

Tú eres tú éxito

Turismo

45

Operatividad de una oficinade congresos y convenciones (2)


Servicios que brinda la de Agentes Aduanales de

Guadalajara, A.C.

Asociación

Propiedad Intelectual

Normatividad para elproceso de exportación

Forma tu microempresa

Consigue un crédito


46

Operatividad deldepartamento de grupos y

convenciones (2)

47

Incubadora de negocios

48

Aire acondicionado ycalderas

MantenimientoIndustrial

49 Carro híbrido

Anexos 2



129128



Turismo

Turismo

Turismo

Turismo





Turismo

Turismo

Turismo



Proyectos

Exámenes de Última Asignatura por Programa Educativo y Cuatrimestre



Ene -Abr 08

May -Ago 08


Cuatrimestre


Comercialización


Turismo



Total

173

4 2.3% 148 2

1.4% 138

3

2.2%

360 20 5.6% 311 4

1.3% 291

1

0.3%

110 2 1.8% 90 2 2.2% 82 2 2.4%

536 28 5.2% 494 5

1.0% 470

5

1.1%

234 9 3.8% 192 1 0.5% 175 0 0.0%

60 0 0.0% 52 0 0.0% 43 2 4.7%

1473

63 4.3% 1287 14

1.1% 1199

13

1.1%



CarreraParticipante


CarreraParticipante

1

Prevención del cáncer mamario

Comercialización

36

Adicciones


2 Detectando el cáncer a tiempo MI y TU 37Uniendo esfuerzos conalcohólicos anónimos

3Panel de egresados

"Reafirmar el EspírituEmprendedor"

38

El cambio climático y las aves

4Líneas de desarrollo e

investigación 39

Las aves neotropicales:Passerina ciris y Colibríes de

México"

5

Fuentes de financiamiento a jóvenes emprendedores

y mujeres

40

Impuestos

6 Cultura empresarial para jóvenes Congreso InAdministración

ternacional de

Turismo

41

7Concierge: "Servicio

personalizado y facilitadorde ventas"

42

Edificios Inteligentes Mantenimiento

Industrial



Proyectos

8Prevención del delito

campaña "YO ESTOY LIMPIO" Comercialización

43

IMEX Y ALTEX


9

10

11

12

13

14

Prevención del delito (2)

MI, PAI, TU,

AEP, NI y CO44

Tú eres tú éxito

Turismo

45

Operatividad de una oficinade congresos y convenciones (2)


Servicios que brinda la de Agentes Aduanales de

Guadalajara, A.C.

Asociación

Propiedad Intelectual

Normatividad para elproceso de exportación

Forma tu microempresa

Consigue un crédito


46

Operatividad deldepartamento de grupos y

convenciones (2)

47

Incubadora de negocios

48

Aire acondicionado ycalderas


49 Carro híbrido

Anexos 2



129128



Turismo

Turismo

Turismo

Turismo





Turismo

Turismo

Turismo



Proyectos



CarreraParticipante


CarreraParticipante

Tecnologías emergentes

para procesos de alimentos 62Operación de los de hotelería del Hotel Boutique

Mansión de los sueños (2)

departamentos

28

29

30

31

32

33

27

Panel emergentes en la conservación

de alimentos"

"Procesos ingenieriles

63Control de la contaminación

ambiental

Comunicación efectivaen las empresas

64 Mujeres emprendedoras

Efectos del cambio global en los ecosistemas

regionales de México

climático

65Impacto del TSU en el

campo laboral

Vulnerabilidad y al cambio climático en México

adaptación 66

67Turismo

Capital Intelectual

CO y TU

La importancia de la turística en el estado, y los ben

eficios que esta conlleva a través de la información veraz que

maneja la Secretaría de Turismo

proyección Enfermedades transmitidas

por los animales al ser

humano

"Por fin supe…! "Soy Autoestima y superación Negocios

alcohólico", Alcohol y AEP y CO 68

accidentes


personal

Turismo



TurismoAdministracióny Evaluación de

Proyectos


Proyectos


Proyectos

Turismo


Internacionales

5 ´S


Diagnóstico del sistemaproductor de leche en Nayarit

69 Plan de Mercadotecnia 2007 Turismo34

35Procesos

Agroindustriales



131130



CarreraParticipante


CarreraParticipante

17Programas definanciamiento

52 Manejo de reactivos

18Proceso de compras deAgroquímicos Korita

Comercialización

53Jóvenes emprendedores y

Plan de Negocios Turismo

19 Compras en el sector público 54Día internacional de NO

FUMAR MI, AEP y CO

Áreas naturales protegidasde México

15 50 Inocuidad alimentaría

Turismo


Patrimonio Cultural deNayarit

16 51 Manejo de extintores


Proyectos

20 Yo soy Telcel

55Confe"Quiuboles con..."

rencia DIF

CO, PAI, AEP,

NI, MI y TU

21Primeros auxilios

básicos para emergencias

Mantenimiento

Industrial

56Por una juventud libre de

humo de tabaco

Procesos

Agroindustriales

22Prevención y combate

de incendios

57Tabaquismo y as

psicológicos (2) pectos

NI y TU

23Plagas de importancia

de los principales frutalestropicales de Nayarit

económica Negocios

Internacionales 58Estrés, alcoholismo,

tabaquismo y sexualidad

Mantenimiento

Industrial

24

Proceso de producciónde bromelin a por medio de

sustancias inductoras de proteínas en plantas de piña

establecidas in vitro

Procesos

Agroindustriales

59Atención a las víctimas del

delito y servicios a la

comunidad

Principios para la

prevención de plagas y

enfermedades en la

agricult ura orgánica

60

Laboratorios Acreditados por

EMA (Entidad Mexicana de

Acreditación)

Procesos

Agroindustriales

Panel "Perspectiva de y desarrollo tecnológico en la

producción de frutales tropicales con base en el conocimiento científico sobre fitosanidad"

innovación

61Operación de los

departamentos de hotelería

del Hotel Full Service (2)

Turismo

Comercialización

Mantenimiento

Industrial


Mantenimiento

Industrial

25

26


Turismo


Proyectos



Fuente: Direcciones de Carrera



CarreraParticipante


CarreraParticipante

Tecnologías emergentes

para procesos de alimentos 62Operación de los de hotelería del Hotel Boutique

Mansión de los sueños (2)

departamentos

28

29

30

31

32

33

27

Panel emergentes en la conservación

de alimentos"

"Procesos ingenieriles

63Control de la contaminación

ambiental

Comunicación efectivaen las empresas

64 Mujeres emprendedoras

Efectos del cambio global en los ecosistemas

regionales de México

climático

65Impacto del TSU en el

campo laboral

Vulnerabilidad y al cambio climático en México

adaptación 66

67Turismo

Capital Intelectual

CO y TU

La importancia de la turística en el estado, y los ben

eficios que esta conlleva a través de la información veraz que

maneja la Secretaría de Turismo

proyección Enfermedades transmitidas

por los animales al ser

humano

"Por fin supe…! "Soy Autoestima y superación Negocios

alcohólico", Alcohol y AEP y CO 68

accidentes


personal

Turismo



TurismoAdministracióny Evaluación de

Proyectos


Proyectos


Proyectos

Turismo


Internacionales

5 ´S


Diagnóstico del sistemaproductor de leche en Nayarit

69 Plan de Mercadotecnia 2007 Turismo34

35Procesos

Agroindustriales



131130



CarreraParticipante


CarreraParticipante

17Programas definanciamiento

52 Manejo de reactivos

18Proceso de compras deAgroquímicos Korita

Comercialización

53Jóvenes emprendedores y

Plan de Negocios Turismo

19 Compras en el sector público 54Día internacional de NO

FUMAR MI, AEP y CO

Áreas naturales protegidasde México

15 50 Inocuidad alimentaría

Turismo


Patrimonio Cultural deNayarit

16 51 Manejo de extintores


Proyectos

20 Yo soy Telcel

55Confe"Quiuboles con..."

rencia DIF

CO, PAI, AEP,

NI, MI y TU

21Primeros auxilios

básicos para emergencias

Mantenimiento

Industrial

56Por una juventud libre de

humo de tabaco

Procesos

Agroindustriales

22Prevención y combate

de incendios

57Tabaquismo y as

psicológicos (2) pectos

NI y TU

23Plagas de importancia

de los principales frutalestropicales de Nayarit

económica Negocios

Internacionales 58Estrés, alcoholismo,

tabaquismo y sexualidad

Mantenimiento

Industrial

24

Proceso de producciónde bromelin a por medio de

sustancias inductoras de proteínas en plantas de piña

establecidas in vitro

Procesos

Agroindustriales

59Atención a las víctimas del

delito y servicios a la

comunidad

Principios para la

prevención de plagas y

enfermedades en la

agricult ura orgánica

60

Laboratorios Acreditados por

EMA (Entidad Mexicana de

Acreditación)

Procesos

Agroindustriales

Panel "Perspectiva de y desarrollo tecnológico en la

producción de frutales tropicales con base en el conocimiento científico sobre fitosanidad"

innovación

61Operación de los

departamentos de hotelería

del Hotel Full Service (2)

Turismo

Comercialización

Mantenimiento

Industrial


Mantenimiento

Industrial

25

26


Turismo


Proyectos



Fuente: Direcciones de Carrera

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· Consejo Directivo Lic. Raúl Pérez González Secretario de Educación Media Superior, Superior e Investigación Científica y Tecnológica Representante del Gobierno del Estado