COPEFRUT S.A

COPEFRUT S.A. COPEFRUT S.A.

CERTIFICACI CERTIFICACIÓ ÓN COMPETENCIAS LABORALES N COMPETENCIAS LABORALES




Visi Visió ón n Fresco desde el huerto a nuestros clientes en todo el mundo Fresco desde el huerto a nuestros clientes en todo el mundo. .

Misi Misió ón n Producimos y exportamos Producimos y exportamos productos naturales saludables productos naturales saludables y y sustentables, sustentables, con una orientaci con una orientació ón especializada hacia las n especializada hacia las necesidades de nuestros clientes. necesidades de nuestros clientes.



PARTICIPACI PARTICIPACIÓ ÓN N

PROYECTO PILOTO PROYECTO PILOTO

CERTIFICACI CERTIFICACIÓ ÓN COMPETENCIAS N COMPETENCIAS LABORALES LABORALES

2005 2005 2008 2008

• • Posicionamiento en el Mercado Mundial Posicionamiento en el Mercado Mundial

• • Demandas de Calidad y Productividad Demandas de Calidad y Productividad

• • Competitividad Sector Exportador Competitividad Sector Exportador

• • Incorporaci Incorporació ón Tecnolog n Tecnologí ía a

• • Desarrollo Capital Humano Desarrollo Capital Humano

• • Certificaci Certificació ón Competencias Laborales n Competencias Laborales


CERTIFICACI CERTIFICACIÓ ÓN COMPETENCIAS LABORALES COPEFRUT S.A. N COMPETENCIAS LABORALES COPEFRUT S.A. PILOTO 2005 PILOTO 2005

SECTOR AGROINDUSTRIAL SECTOR AGROINDUSTRIAL SUB SECTORES PÁCKING HUERTO

EMPRESA EMPRESA PLANTA PLANTA CERTIFICADOS CERTIFICADOS

COPEFRUT S.A.Planta Cenkiwi – Kiwi 103

COPEFRUT S.A.Huerto Sarmiento Cereza 9

COPEFRUT S.A.Planta Cenkiwi Cereza 110

COPEFRUT S.A.Planta Cenfrut Cereza 110

TOTAL TOTAL 332

Fuente: FUNDACIÓN CHILE.




SECTOR AGR SECTOR AGRÍ ÍCOLA: COLA: SUB SECTORES PÁCKING – FRIGORÍFICO – HUERTO


COPEFRUT S.A.Frutícola Robert Desplas 14

COPEFRUT S.A.Planta Linares 68

COPEFRUT S.A.Fundo La Piedad 94

COPEFRUT S.A.Planta Curico 81

COPEFRUT S.A.Agrizano S.A. Fundo El Molino 7

COPEFRUT S.A.Agrizano S.A. Fundo Santa Mónica 14

TOTAL TOTAL 278





ALIMENTOS ALIMENTOS PLANTA DE JUGOS


COPEFRUT S.A .Planta de Jugos Curicó 19

TOTAL 19




COPEFRUT S.A. COPEFRUT S.A. CERTIFICACI CERTIFICACIÓ ÓN COMPETENCIAS LABORALES N COMPETENCIAS LABORALES COPEFRUT S.A. 2005 COPEFRUT S.A. 2005 – – 2007 2007

SECTOR AGROINDUSTRIAL SECTOR AGROINDUSTRIAL SUB SECTORES PÁCKING – HUERTO – FRIGORÍFICO – ALIMENTOS

PILOTO PILOTO CERTIFICADOS CERTIFICADOS

COPEFRUT S.A. Kiwi 2005 100

COPEFRUT S.A. Cereza 2005 229

COPEFRUT S.A. Pomáceas 2006 149

COPEFRUT S.A. Alimentos 2006 19

COPEFRUT S.A. Pre – Cosecha 2007 130

TOTAL TOTAL 627 Fuente: FUNDACIÓN CHILE.

BENEFICIOS EMPRESA BENEFICIOS EMPRESA • • Eficiencia en el reclutamiento y selecci Eficiencia en el reclutamiento y selecció ón de personas. n de personas. • • Aumento de est Aumento de está ándares en la producci ndares en la producció ón n • • Valor agregado que facilita la competitividad en el Valor agregado que facilita la competitividad en el mercado mercado

• • Compromiso de las personas y niveles de Satisfacci Compromiso de las personas y niveles de Satisfacció ón y n y Clima Laboral Clima Laboral

BENEFICIOS TRABAJADORES BENEFICIOS TRABAJADORES • • Reconocimiento a sus conocimientos y experiencia Reconocimiento a sus conocimientos y experiencia laboral. laboral.

• • Oportunidad para desempe Oportunidad para desempeñ ñarse en arse en á áreas en las que se reas en las que se especializan especializan

• • Movilidad Laboral en el sector Movilidad Laboral en el sector • • Desarrollo laboral y personal de los trabajadores Desarrollo laboral y personal de los trabajadores

• • Cambio Cultural a la Base Cambio Cultural a la Base • • Diversidad Est Diversidad Está ándares ndares • • Alineamiento Actores del Sistema Alineamiento Actores del Sistema • • Programas de Capacitaci Programas de Capacitació ón n • • Financiamiento Financiamiento

LEY 20.267 LEY 20.267 CERTIFICACI CERTIFICACIÓ ÓN COMPETENCIAS LABORALES N COMPETENCIAS LABORALES

• • Implica Cambio Cultural Implica Cambio Cultural • • Pol Polí íticas Empresas ticas Empresas

• • Selecci Selecció ón de Personal n de Personal • • Reclutamiento Interno Reclutamiento Interno • • Desarrollo Carrera Desarrollo Carrera

• • Retenci Retenció ón de Talento n de Talento • • Inversi Inversió ón recursos SENCE Entrenamiento y n recursos SENCE Entrenamiento y

Capacitaci Capacitació ón n • • Alineamiento sector Educaci Alineamiento sector Educació ón n

DESAFIOS EMPRESAS DESAFIOS EMPRESAS

• • Disposici Disposició ón Entrenamiento y Capacitaci n Entrenamiento y Capacitació ón n • • B Bú úsqueda mejoramiento continuo de las UCL squeda mejoramiento continuo de las UCL • • Creatividad e Innovaci Creatividad e Innovació ón n • • B Bú úsqueda Desarrollo Vocacional y Profesional squeda Desarrollo Vocacional y Profesional

DESAFIO TRABAJADORES DESAFIO TRABAJADORES


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