Curriculum Vitae
Maikel Hengstler
When you know better, you do better.
Nieuwe Marktstraat 146511 AA Nijmegen
[email protected]
06 436 88 168
Profiel
Mijn interesses liggen in het gebied van onderzoek naar
gedragsprocessen, proberen te begrijpen wat mensen denken, wat
mensen zeggen dat ze denken en wat ze daadwerkelijk doen. Ik ben
gedreven om het onderzoek op verschillende levels uit te voeren en
daarbij meerdere invalshoeken te belichten. Mijn gedrevenheid in
het doen van onderzoek is verspreid over vele domeinen, van
fundamenteel psychologisch onderzoek tot marktonderzoek.
Radboud UniversiteitProf. Dr. Rob [email protected]
36 12 681
Radboud UniversiteitProf. Dr. Ad van
[email protected] 36 12 543
Referenties
Onderzoek OnderzoekerWerkgever Radboud Universiteit,
NijmegenPeriode 01-02-2015 t/m 30-06-2015
Promotietraject Sociale Psychologie; Onderwerp: Beslissen onder
drukWerkgever Radboud Universiteit, NijmegenPeriode 01-02-2011 t/m
31-01-2015
Marktonderzoek OnderzoeksmedewerkerWerkgever Marintel (nu Mira
Onderzoek), NijmegenPeriode 01-11-2010 t/m 31-01-2011
Onderzoek OnderzoeksassistentWerkgever Radboud Universiteit,
NijmegenPeriode 01-09-2008 t/m 31-01-2011
Werkervaring
Master Onderzoeksmaster Behavioural ScienceUniversiteit Radboud
Universiteit, NijmegenPeriode 01-09-2008 t/m 31-08-2010Diploma Cum
Laude
Bachelor Bachelor Psychologie (Sociale)Universiteit Radboud
Universiteit, NijmegenPeriode 01-09-2005 t/m 31-08-2008Diploma Bene
Meritum
Middelbare school GymnasiumSchool Hooghuys Lyceum, locatie Titus
Brandsma Lyceum, OssPeriode 01-09-1999 t/m 31-08-2005Diploma Bene
Meritum
Opleiding
Competenties
Analyseren Problemen en mogelijke oplossingen snel herkennen
Gerichte vragen stellen om helderheid te krijgen in gesignaleerde
problemen Verbanden leggen tussen gegevens, samenhangen tussen
ontwikkelingen,
meningen en problemen zien en logische conclusies trekken
Creren Verschillende manieren om taken en projecten uit te
voeren Originele ideen voor de aanpak van problemen Prikkelende
vragen durven te stellen over bestaande aanpakken en daarmee
het
denken buiten bestaande denkkaders stimuleren
Flexibiliteit Werkwijze en planning gemakkelijk aanpassen als
omstandigheden veranderen In een nieuwe organisatie snel de
omgangsvormen eigen maken, snel weten wat
wel en niet kan binnen de cultuur van de organisatie Fysiek en
geestelijk makkelijk aanpassen aan veranderende/uitlopende
werktijden, dagindeling, werkomstandigheden
Presenteren Aandacht voor de vorm, opbouw en structuur waarin
kennis wordt
overgebracht Maakt contact met het publiek door uit te nodigen
tot vragen en reacties Gebruikt aansprekende taal en voorbeelden
zodat anderen geboeid luisteren
Stressbestendig Over het algemeen rustig, systematisch en
efficint werken onder tijdsdruk Creatief bij het aandragen van
mogelijkheden of oplossingen als het tegenzit Zelfverzekerd en
overtuigend als zijn voorstellen ter discussie worden gesteld
Kennis
MS Office: Word (2007, 2010, 2013)
MS Office: Excel (2007, 2010, 2013, inclusief basis VBA)
MS Office: PowerPoint (2007, 2010, 2013)
SPSS (inclusief syntax)
Inquisit (voor het ontwerpen en afnemen van onderzoek)
HTML
R
Adobe Photoshop
Vrije tijd en hobbys
Sporten: Aantal keer in de week hardlopen, ik speel tafeltennis,
en doe aan fitness.Koken: Ik geniet van koken. Ik probeer gerechten
uit verschillende culturen te koken. Ik houd van de
smaakcombinaties van Indiase gerechten, evenals de Mediterrane
keuken.Muziek: Digitaal componeren van muziek.
