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CURSO SEMIPRESENCIAL: NOVEDADES DE LA LEY 9/2018, DE 8 DE

NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO (LCSP) MÁLAGA

Edificio de Servicio Municipales, Salón de Actos.

Paseo de Antonio Machado, 2

10 de octubre de 2018

Organiza Colabora

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OBJETIVOS

Adquirir un conocimiento en profundidad de las novedades que la Ley introduce en la contratación del sector público y del impacto que ha supuesto el nuevo marco normativo.

Introducir a los empleados públicos al servicio de las Entidades Locales en el nuevo marco legislativo de referencia, haciéndoles conscientes de la nueva cultura administrativa que la referida normativa supone.

Facilitar los conocimientos y las habilidades necesarias para lograr un adecuado desenvolvimiento en el nuevo entorno en que deben trabajar los empleados públicos.

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TEMPORALIZACIÓN

DÍA 9 DE OCTUBRE. APERTURA ACCIÓN FORMATIVA EN AL PLATAFORMA:

Todo el alumnado recibirá su clave de acceso a la plataforma: kmaformación.es

En la plataforma el alumnado tendrá acceso a documentación necesaria para dar comienzo a la realización de la acción formativa, y a lo largo del desarrollo del mismo la documentación irá ampliándose.

DÍA 10 DE OCTUBRE. JORNADA PRESENCIAL CON EL CONTENIDO:

09.00 – 9.15 h. Presentación y explicación de la gestión del curso: La parte presencial y la on-line. Enlace a la plataforma.

09.15-10.00 h. Novedades de la ley.

10.00-11.00 h. Tipos de contratos. Especial referencia a la concesión de servicios y de obras.

11.00-11.30 h. Preguntas, dudas y aclaraciones.

11.30-12.00 h. Descanso.

12.00-13.30 h. Procedimientos de contratación. Estudio de las especialidades en los contratos menores; negociados por razón de exclusividad; procedimientos abiertos: SARA, simplificado y simplificado reducido.

13.30-14.30 h. Criterios de adjudicación y condiciones especiales de ejecución.

14.30-15.00 h. Preguntas, dudas y aclaraciones.

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HASTA EL DÍA 25 DE OCTUBRE. FORMACIÓN ON-LINE.

CONTENIDO:

PARTE PRIMERA: CUESTIONES INTRODUCTORIAS TEMA I. Cuestiones Introductorias.

1.1. Objetivos de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre (LCSP 2017) 1.2. Estructura del contenido de la LCSP 2017. 1.3. Principales novedades que aporta la LCSP 2017 al régimen de la contratación del sector público.

PARTE SEGUNDA: ANÁLISIS DE LAS NOVEDADES DE LA LCSP 2017 SOBRE CON¬TENIDOS DE CARÁCTER TRANSVERSAL

TEMA II. Potestad de auto organización y regulación de la contratación “in house”. TEMA III. Los convenios interadministrativos. TEMA IV. El recurso especial en materia de contratos. TEMA V. Medidas contra el fraude y la corrupción. En especial el nuevo régimen de las prohibiciones de contratar. TEMA VI. Los procedimientos de adjudicación.

6.1. Los procedimientos de adjudicación. 6.2. Novedades en relación con la utilización de la negociación. 6.3. Procedimiento abierto simplificado. 6.4. Asociación para la innovación.

TEMA VII. La administración electrónica en la contratación pública. TEMA VIII. Las cláusulas sociales en la contratación del sector público. TEMA IX. Las cláusulas ambientales y cláusulas para la innovación y desarrollo en la LCSP 2017.

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TEMA X. Trasparencia.

10.1. Refuerzo de la transparencia. 10.2. Publicidad de los distintos actos y fases de la tramitación de los contratos. 10.3. Perfil de contratante. 10.4. Registro de Contratos del Sector Público. 10.5. Otros medios.

PARTE TERCERA: ANÁLISIS DE LAS NOVEDADES DE LA LCSP 2017 QUE SE REFIEREN A LOS TIPOS DE CONTRATOS Y FORMAS DE CONTRATACIÓN.

TEMA XI. Contrato de servicios y de gestión de servicios.

11.1. La nueva relación de contratos. 11.2. El contrato de gestión de servicios. 11.3. El contrato de servicios.

TEMA XII. Los contratos menores. TEMA XIII. Otras situaciones de contratación.

13.1. Los contratos de aquellos entes del sector público que siendo poderes adjudicadores no tengan la condición de Administraciones públicas.

13.2. Los contratos de los entes del sector público que carezcan de la condición de poderes adjudicadores.

TEMA XIV. Límites en la aplicación de la LCSP 2017 en relación con la legislación relativa a la contratación en los sectores del agua, la energía, los transportes y los servicios postales.

PARTE CUARTA: LA ORGANIZACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA CONTRATACIÓN

TEMA XV. Novedades en relación con la organización administrativa para la gestión de la contratación. TEMA XVI. Las centrales de contratación.

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PARTE QUINTA: CONTRATACIÓN Y ENTIDADES LOCALES TEMA XVII. Contratación y entidades locales. 12.1. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales. 12.2. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.

SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

Cada unidad formativa contendrá contenido teórico y práctico, con indicación del grado de temporal requerido en términos medios.

Se establecerá un sistema de tutorías a través del correo electrónico o de foros de participación colectiva, para que la resolución de dudas sean localizadas en la plataforma por si sirve de aclaración colectiva, salvo indicación contraria por parte de la persona que realiza la consulta. Estas serán respondidas de forma inmediata o en un plazo de 48 horas máximo.

Se establecerá un procedimiento de autoevaluación a través de la contestación de unas cuestiones de tipo test que serán determinantes para superar la acción formativa. El alumnado podrá repetir los test en caso de fallar.

El profesorado determinará la posibilidad de establecer algúna práctica adicional en función de la evolución de la acción formativa o según la participación y dudas que se planteen en la jornada presencial.

La corrección de actividades realizadas por el alumnado tendrá un plazo máximo de 10 días.

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BOLETINES DE INSCRIPCIÓN

Personal Técnico:

Formulario de inscripción

Cargos Electos/Otros:

Formulario de inscripción

MAPA DE SITUACIÓN

Para organizar su ruta podrá acceder a través del siguiente enlace

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BREVE PRESENTACIÓN CURRICULAR DE LOS FORMADORES

FRANCISCO DE PAULA ESTEVEZ GARCÍA

Licenciado en Derecho, expedido por la Universidad de Córdoba en 1995. Funcionario de Carrera

con Habilitación Estatal, perteneciente a la subescala de Secretaría-Intervención (VIIª promoción)

desde noviembre de 2002, Se encuentra en situación de excedencia voluntaria por servicios en otra

Administración Pública (Ayuntamiento de Sevilla).

Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Sevilla en propiedad desde el mes de abril

del año 2003.

Ejerce la jefatura de la Sección de Administración y Contratación del Servicio de Tecnologías de la

Información del Ayuntamiento de Sevilla.

Ha impartido numerosos cursos sobre Administración Local, en materias de contratación, licencias

urbanísticas, etc., incluido en ediciones anteriores de la FAMP obteniendo muy buenas

valoraciones.

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ANTONIO DÍAZ ARROYO

Licenciado en Derecho, expedido por la Universidad de Córdoba en 1997. Máster en Derecho de la

Contratación Pública. Universidad de Castilla-La Mancha, julio de 2009. Máster Oficial en Derecho y

Medio Ambiente. Universidad de Huelva y Universidad Internacional de Andalucía, enero de 2015.

Doctorando en Derecho Administrativo por la Universidad de Sevilla.

Ingreso en las subescalas de Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter

nacional:

• Subescala de Secretaría-Intervención, con nombramiento de fecha 13 de febrero de 2001 (BOE

del 24 de febrero).

• Subescala de Secretaría, con nombramiento de fecha 11 de julio de 2005 (BOE del 4 de agosto).

• Acceso a la categoría superior de la Subescala de Secretaría, con nombramiento mediante Orden

HAP/1116/2016, de 1 de julio (BOE del 11 de julio).

• Subescala de Intervención-Tesorería, con nombramiento de fecha 31 de enero de 2006 (BOE del

17 de febrero).

• Acceso a la categoría superior de la Subescala de Intervención Tesorería, con nombramiento

mediante Orden HAP/1115/2016, de 1 de julio (BOE del 11 de julio).

Grado personal consolidado correspondiente al nivel 30, inscrito en el Registro Integrado de

Funcionarios con Habilitación de Carácter Estatal, por Resolución de la Jefatura del Servicio de

Coordinación de Inversiones y Función Pública Local de la Consejería de Gobernación de la Junta de

Andalucía, con fecha 14 de diciembre de 2009.

Actualmente, Secretario General del Ayuntamiento de Ayamonte (Huelva), desde el día 4 de

octubre de 2016.

Tiene numerosas publicaciones y ha impartido numerosos cursos sobre Administración Local, en

materias de contratación, licencias urbanísticas, etc.

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Más información en

www.famp.es

y redes sociales

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