2014-2019

Darbības pārskats

Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja8. sasaukuma periods (2014-2019)

EMPL galvenie sasniegumi 8. sasaukuma periodā (2014–2019)

Priekšsēdētāja ievads

Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja (EMPL) ir atbildīga par nodarbinātības un sociālo politiku, darba ņēmēju tiesībām, veselības aizsardzību un drošību darbā, Eiropas Sociālo fondu, profesionālo apmācību, darba ņēmēju un pensionāru brīvu pārvietošanos, sociālo dialogu, diskrimināciju darba vietā un attiecībām ar četrām aģentūrām, kuras darbojas tās kompetenču jomā1. Astotā sasaukuma laikā komitejā darbojās 55 pilntiesīgi locekļi un

55 aizstājēji, kas pārstāvēja Parlamenta astoņas politiskās grupas.

Pēdējos piecos gados Komiteja ir iesaistījusies ievērojamā skaitā leģislatīvu un neleģislatīvu pasākumu, kuru mērķis ir izvirzīt nodarbinātības un sociālo politiku ES politikas izstrādes centrā un modernizēt ES tiesību aktus šajā jomā. Mēs esam atbildīgi par 20 dosjē saskaņā ar parasto likumdošanas procedūru (koplēmuma procedūru) un pieņēmām kopā vairāk nekā 60 ziņojumu, 130 atzinumus citām komitejām un 15 jautājumus, uz kuriem jāatbild mutiski, kā arī rezolūciju priekšlikumus. Lai gan lielākā daļa procedūru ir pabeigtas, darbs pie dažām no tām joprojām turpinās un tiks turpināts nākamajā sasaukumā.

Viena no mūsu svarīgākajām likumdošanas procedūrām bija darba ņēmēju norīkošanas direktīvas pārskatīšana, kas padarīs darba ņēmēju brīvu pārvietošanos Savienībā taisnīgāku un garantēs vienādu darba samaksu par vienādu darbu vienā un tajā pašā vietā. Citi nozīmīgi sasniegumi ir uzlabojumi noteikumos, kuru mērķis ir aizsargāt darba ņēmējus no kancerogēnām un mutagēnām vielām, pastiprināta pievēršanās prasmēm un kvalifikācijām, Eiropas Nodarbinātības dienestu tīkla un platformas cīņai pret nedeklarētu darbu izveide, kā arī patlaban notiekošā noteikumu par sociālā nodrošinājuma koordināciju pārskatīšana un gatavošanās nākamajai daudzgadu finanšu shēmai.

Komiteja ir intensīvi palīdzējusi formulēt principus un tiesības, kas noteiktas saskaņā ar Eiropas sociālo tiesību pīlāru, lai nodrošinātu vienlīdzīgas iespējas un piekļuvi darba tirgum, taisnīgiem darba apstākļiem, sociālajai aizsardzībai un iekļaušanai. Esam arī aktīvi palīdzējuši īstenot šā pīlāra principus, lai panāktu konkrētus rezultātus, pieņemot dažādus tiesību aktus, piemēram, par darba un privātās dzīves līdzsvaru, pārredzamiem un paredzamiem darba nosacījumiem vai Eiropas Darba iestādi.

1 Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs (Cedefop), Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound), Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (EU-OSHA) un Eiropas Izglītības fonds (ETF).

1

Ir svarīgi turpināt īstenot sociālo tiesību pīlāru un veidot taisnīgāku un sociālāku Eiropu, lai uzlabotu mūsu iedzīvotāju dzīves un darba apstākļus un palīdzētu risināt ES ekonomiskās, sociālās un politiskās problēmas.

Vēlu jums patīkamu lasīšanu!

Priekšsēdētājs Thomas Händel Likumdošanas procedūras

Eiropas Sociālais fonds Plus (ESF+) Referente: LOPE FONTAGNÉ Verónica (PPE)Procedūra tiks pabeigta nākamā sasaukuma laikā.

Gatavojoties nākamajai daudzgadu finanšu shēmai (DFS) 2021.–2027. gadam, Parlaments 2019. gada 16. janvārī pieņēma nostāju par Komisijas priekšlikumu regulai par Eiropas Sociālo fondu Plus (ESF+). Tajā ierosināts palielināt ESF+ finansējumu 2021.–2027. gadam par aptuveni 19 % salīdzinājumā ar Eiropas Komisijas priekšlikumu. Turklāt tajā ierosināts palielināt resursus, kas paredzēti jauniešu nodarbināmībai, un nodrošināt vienlīdzīgas iespējas bērniem, kurus apdraud nabadzība vai sociālā atstumtība.

ESF+ apvienos pašreizējo Eiropas Sociālo fondu (ESF), Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvu (YEI), Eiropas atbalsta fondu vistrūcīgākajām personām (FEAD), Nodarbinātības un sociālās inovācijas programmu (EaSI) un ES veselības programmu. Šai apvienošanai būtu jāpalīdz racionalizēt un vienkāršot spēkā esošos noteikumus attiecībā uz dažādiem fondiem un jāpalielina sinerģija starp jaunā Eiropas Sociālā fonda Plus komponentiem. Tas atvieglotu finansējuma pieejamību saņēmējiem, palīdzētu tiem apvienot dažādus pasākumu veidus un vienkāršotu finansējuma pārvaldību. Jaunais fonds koncentrēs ieguldījumus trijās jomās: izglītība, nodarbinātība un sociālā iekļautība. Sīkāka informācija

Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonds (EGF) Referente: ARENA Maria (S&D) Procedūra tiks pabeigta nākamā sasaukuma laikā.

Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonds (EGF) tika izveidots 2006. gadā, un tā mērķis ir finansēt aktīvu darba tirgus politiku, kas vērsta uz darba ņēmējiem, kuri zaudējuši darbu tirdzniecības pielāgojumu dēļ. Kopš fonda izveides tajā ir piesaistīti 611 miljoni EUR, kas tika paredzēti 147 000 atlaisto darba ņēmēju un jauniešu, kuri nav iesaistīti nodarbinātībā, izglītībā vai apmācībā. Fonda darbība patlaban tiek pārskatīta.

Komisijas priekšlikumā ir paredzēts ieviest izmaiņas attiecināmības kritērijos (jo īpaši attiecībā uz digitalizāciju un vides pārmaiņām), līdzfinansēšanas noteikumos un mobilizācijas procedūrā. Tiek ierosināts arī saglabāt EGF kā īpašu instrumentu ārpus DFS maksimālā apjoma.

2

Parlamentā pirmais lasījums notika 2019. gada 16. janvārī. EP deputāti cita starpā ierosināja mainīt fonda nosaukumu uz „Eiropas Pārejas atbalsta fonds”, lai atvieglotu fonda darbību, palīdzot tiem darba ņēmējiem, kuri nodarbināti mazos un vidējos uzņēmumos, un paātrinātu pieteikšanās procedūru. Sīkāka informācija

Darba un privātās dzīves līdzsvars vecākiem un aprūpētājiemReferents: CASA David (PPE)

Jaunās direktīvas par darba un privātās dzīves līdzsvaru vecākiem un aprūpētājiem mērķis ir veicināt sieviešu līdzdalību darba tirgū un uzlabot strādājošu vecāku un aprūpētāju piekļuvi darba un privātās dzīves līdzsvara pasākumiem. Ar direktīvu jo īpaši ievieš vismaz desmit darba dienu ilgu paternitātes atvaļinājumu tēviem un līdzvērtīgiem otrajiem

vecākiem, ko apmaksā vismaz slimības pabalsta apmērā. Tā arī paredz divu mēnešu ilgu nenododamu un apmaksātu vecāku atvaļinājumu, kura mērķis ir radīt piemērotus apstākļus līdzsvarotākai aprūpes pienākumu sadalei. Turklāt tā paredz aprūpētāja atvaļinājuma 5 dienu apmērā gadā darba ņēmējiem, kas nodrošina personīgu aprūpi radiniekam vai personai, kura dzīvo tajā pašā mājsaimniecībā un kurai ir nopietna veselības problēma vai ar vecumu saistīti traucējumi. Visbeidzot, strādājoši vecāki un aprūpētāji varēs pieprasīt pielāgot savus darba modeļus, tostarp, ja iespējams, izmantojot attālinātu darbu vai elastīgu darba laiku. Sīkāka informācija

Eiropas Darba iestādes izveide Referents: LENAERS Jeroen (PPE)

Eiropas Darba iestādes (ELA) izveides mērķis ir nodrošināt, lai ES noteikumi par darbaspēka mobilitāti tiktu piemēroti taisnīgi, vienkārši un efektīvi. Šajā nolūkā ELA palīdz dalībvalstīm un Eiropas Komisijai piemērot un īstenot attiecīgos ES tiesību aktus darbaspēka mobilitātes un sociālā nodrošinājuma koordinēšanas jomā. ELA mērķis ir arī sniegt informāciju darba ņēmējiem un darba devējiem, lai tie varētu pilnībā izmantot brīvas pārvietošanās principu, un nodrošināt taisnīgu darbaspēka mobilitāti. Tā atbalstīs sadarbību starp valstu iestādēm pārrobežu situācijās, palīdzot tām nodrošināt, ka ES noteikumus par mobilitāti ir viegli un efektīvi ievērot. Turklāt ELA nodrošinās starpniecību un atvieglos risinājumus pārrobežu strīdu gadījumos par to, kā ES tiesību aktus piemērot darbaspēka mobilitātes jautājumiem. Iestāde sāks darbu 2019. gadā un pilnībā sāks darboties 2023. gadā. Sīkāka informācija

Pārredzami un paredzami darba apstākļi Eiropas Savienībā Referents: CALVET CHAMBON Enrique (ALDE)

3

Jaunā direktīva par pārredzamiem un paredzamiem darba apstākļiem ES papildina un modernizē spēkā esošās saistības informēt katru darba ņēmēju par viņa darba nosacījumiem. Tajā ņemtas vērā tādas norises kā demogrāfiskās pārmaiņas un digitalizācija un radīti jauni minimālie standarti, ar ko nodrošina, ka visi darba ņēmēji, tostarp tie, kas noslēguši netipiskus līgumus (piemēram, mājsaimniecībās vai platformas struktūrās nodarbinātas personas vai algoti praktikanti), gūst labumu no lielākas paredzamības un skaidrības. Pēc direktīvas stāšanās spēkā visi darba ņēmēji no pirmās dienas un pamatotos apstākļos ne vēlāk kā septiņu dienu laikā ir jāinformē par viņu darba līguma būtiskajiem aspektiem, piemēram, pienākumu aprakstu, sākuma datumu, ilgumu, atalgojumu, standarta darba dienu vai darba stundām tiem darba ņēmējiem, kuriem ir neparedzami darba grafiki. Būs arī lielāka paredzamība saistībā ar darba laiku un atteikuma termiņiem attiecībā uz jauniem nodarbinātības veidiem, piemēram, līgumiem pēc pieprasījuma. Turklāt darba ņēmējiem būs atļauts strādāt paralēli citam darba devējam, pārbaudes laiks nedrīkstēs pārsniegt 6 mēnešus, un darba devējam bez maksas būs jānodrošina obligātā apmācība, kas paredzēta Eiropas un valstu tiesību aktos un jāuzskata par darba laiku. Sīkāka informācija

Vienotas sistēmas izveide tādai Eiropas statistikai par personām un mājsaimniecībām, kuras pamatā ir no izlasēm savākti dati individuālā līmenīReferents: MESZERICS Tamás (Verts/ALE)

Sociālajiem rādītājiem ir svarīga nozīme, sniedzot informāciju saistībā ar Savienības galvenajām prioritātēm un atbalstot to īstenošanu izaugsmes un darbvietu radīšanas, nabadzības un sociālās atstumtības mazināšanas, prasmju, mobilitātes un digitālās ekonomikas jomā. Saistībā ar stratēģiju “Eiropa 2020” un ES sociālās dimensijas stiprināšanu ir pieņemta jauna pamatregula par sociālās statistikas

modernizēšanu attiecībā uz personām un mājsaimniecībām. Tā aptver un integrē septiņas pašreizējās sociālās aptaujas2 nolūkā padarīt datu vākšanas procesu efektīvāku un statistikas rezultātus uzticamākus. Tas palīdzēs sekmēt politikas veidošanu kopumā un jo īpaši sociālajā jomā. Sīkāka informācija

Darba ņēmēju aizsardzība pret risku, kas saistīts ar kancerogēnu vai mutagēnu iedarbību darbā

Lai labāk aizsargātu darba ņēmējus no saskarsmes ar kancerogēnām un mutagēnām vielām darba vietā, palielinātu ES regulējuma efektivitāti un skaidrību uzņēmējiem, tika pieņemti trīs tiesību akti, ar kuriem groza 2004. gada direktīvu. Pateicoties tam, darba

2 1) darba tirgus, 2) ienākumi un dzīves apstākļi, 3) veselība, 4) izglītība un apmācība, 5) informācijas un komunikācijas tehnoloģiju izmantošana, 6) laika izmantošana, 7) patēriņš

4

apstākļi miljoniem darba ņēmēju visā ES tiks uzlaboti, un varēs novērst tūkstošiem ar darbu saistīta vēža saslimšanas gadījumu.

Grozījumu izdarīšana Direktīvā   2004/37/EK par darba ņēmēju aizsardzību pret risku, kas saistīts ar kancerogēnu vai mutagēnu iedarbību darbā   — iedarbības robežvērtības Referente: ULVSKOG Marita (S&D)

Ar pirmo direktīvu jau pastāvošajam bīstamo vielu sarakstam pievieno 11 kancerogēnas vielas un pārskata robežvērtības divām vielām, kas jau bija iekļautas sarakstā. Būs arī obligātas prasības attiecībā uz saskarsmes ar visām kancerogēnām un mutagēnām vielām novēršanu un samazināšanu. Turklāt darba devējiem būs jānosaka un jānovērtē apdraudējumi darba ņēmējiem, kuri saskaras ar konkrētām kancerogēnām un mutagēnām vielām, un, ja apdraudējums pastāv, jānovērš šāda saskarsme. Sīkāka informācija

Darba ņēmēju aizsardzība pret risku, kas saistīts ar kancerogēnu vai mutagēnu iedarbību darbā   — robežvērtības un piebildes par iedarbību caur āduReferents: ROLIN Claude (EPP)

Direktīvas otrajā pārskatīšanā tika noteiktas iedarbības robežvērtības astoņām papildu kancerogēnām un mutagēnām vielām, tostarp dīzeļdegvielas izgarojumiem un lietotai motoreļļai. Tajā arī iekļautas piebildes par šo vielu iedarbību caur ādu, kuras jāizmanto, lai brīdinātu par iespējamo ietekmi uz veselību saistībā ar dermālu absorbciju. Sīkāka informācija

Darba ņēmēju aizsardzība pret risku, kas saistīts ar kancerogēnu vai mutagēnu iedarbību darbā   — robežvērtības Referente: AGEA Laura (EFFD)

Trešā direktīva nosaka iedarbības robežvērtības attiecībā uz vēl piecām kancerogēnām ķīmiskajām vielām, proti, kadmiju, beriliju, arsēnskābi, formaldehīdu un 4,4’-metilēnbis(2-hloranilīnu) (MOCA). Sīkāka informācija

Labāku pakalpojumu sniegšana attiecībā uz prasmēm un kvalifikācijām ( Europass ) Līdzreferenti: MALINOV Svetoslav Hristov (PPE) un MANN Thomas (PPE)

Vienkāršošanas un modernizēšanas nolūkā ir atjaunināti tiesību akti par Europass portālu, kas ir viena no ES visvairāk izmantotajām tīmekļa vietnēm. Europass nodrošina pārredzamu sistēmu profesionāliem dokumentiem, piemēram, CV, un tos standartizē, lai jebkurā ES valstī varētu izmantot un

5

saprast cilvēku prasmes un kompetenci. Tas atvieglo izglītības un darba mobilitāti Eiropā. Pateicoties atjauninājumam, Europass ir kļuvis pieejamāks, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, un efektīvāk aizsargā personas datus. Turklāt ir atvieglots darbā pieņemšanas process, jo tajā var izmantot datu sistēmu, kas prasmju un kvalifikāciju atzīšanu padara pārredzamāku visā ES. Visbeidzot, jaunais elektroniskais rīks “e-portfelis” ļauj vienuviet apkopot visu informāciju par personu. Sīkāka informācija

Trīspusējo aģentūru dibināšanas regulu pārskatīšana —

Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs ( Cedefop ) Referente: SANDER Anne (EPP)

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds ( Eurofound ) Referents: CALVET CHAMBON Enrique (ALDE)

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra ( EU-OSHA ) Referents: HOC Czesław (ECR)

Ir trīs trīspusējas aģentūras, kas nodrošina ES iestādēm un dalībvalstīm datus un pētījumus nodarbinātības un sociālās politikas jomā: Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound), Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (EU-OSHA) un Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs (Cedefop).

Lai atjauninātu to attiecīgos mērķus, uzdevumus un struktūras un ņemtu vērā jaunākās norises sociālajā, institucionālajā un ekonomikas jomā, ir pārskatītas to dibināšanas regulas. Lai gan katrā regulā ir daļas, kas attiecas uz konkrēto aģentūru un ir saistītas ar tās īpašajiem uzdevumiem un kompetences jomām, lielākā daļa dibināšanas regulu noteikumu tika saskaņoti ar tā saukto Vienoto pieeju par decentralizētām aģentūrām, kas ietver visaptverošu pamatprincipu kopumu ar mērķi padarīt aģentūru darbu saskaņotāku, efektīvāku un atbildīgāku. Sīkāka informācija: Eurofound, EU-OSHA un Cedefop

Darba ņēmēju norīkošana darbā pakalpojumu sniegšanas jomāLīdzreferentes: MORIN-CHARTIER Elisabeth (PPE), JONGERIUS Agnes (S&D)

Darba ņēmēju norīkošanai ir svarīga nozīme iekšējā tirgū, jo īpaši pārrobežu pakalpojumu sniegšanā. Lai gan norīkoto darba ņēmēju skaits turpina ievērojami pieaugt, ir radušās tādas problēmas kā negodīga prakse un nevienlīdzīgs atalgojums, tādēļ ir jānodrošina labāka darba ņēmēju sociālo tiesību aizsardzība.

Šīs un citas problēmas tika ņemtas vērā, pārskatot spēkā esošo direktīvu par darba ņēmēju norīkošanu darbā, ko pieņēma 1996. gadā. Jaunie noteikumi atvieglo pakalpojumu sniegšanu pārrobežu mērogā, vienlaikus

6

nodrošinot norīkoto darba ņēmēju labāku aizsardzību un godīgu konkurenci uzņēmumiem. Jo īpaši darba ņēmēji, kas uz laiku nosūtīti uz citu ES valsti, tagad saņems vienādu atalgojumu par vienādu darbu vienā un tajā pašā vietā. Sīkāka informācija

Grozījumu izdarīšana Regulā (ES) Nr.   1304/2013 par Eiropas Sociālo fondu attiecībā uz Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstītajām darbības programmām izmaksātās sākotnējā priekšfinansējuma summas palielināšanuReferente: MORIN-CHARTIER Elisabeth (PPE)

Lai risinātu jauniešu bezdarba augsto līmeni ES, Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva (YEI) sniedz atbalstu jauniešiem, kuri nav iesaistīti nodarbinātībā, izglītībā vai apmācībā visvairāk skartajos reģionos. Lai nodrošinātu ātru reakciju cīņā pret jauniešu bezdarbu, ir paredzēti konkrēti noteikumi, cita starpā paredzot visu resursu iesaisti plānošanas perioda pirmajos divos gados. Taču budžeta ierobežojumi, ar kuriem saskaras dalībvalstis, un nepietiekams pieejamais finansējums plānošanas perioda sākumposmā ir ievērojami aizkavējuši Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas īstenošanu. Tādēļ likumdevēji grozīja Regulu (EK) Nr. 1304/2013 par Eiropas Sociālo fondu, lai varētu piešķirt dalībvalstīm ievērojamu finansējumu priekšfinansējuma veidā, ko 2015. gadā izņēmuma kārtā palielināja no 1–1,5 % līdz 30 % no īpašās YEI veltītās budžeta pozīcijas. Sīkāka informācija

Eiropas platformas izveide sadarbības uzlabošanai nedeklarēta darba novēršanā un atturēšanā no tāReferents: PIRINSKI Georgi (S&D)

Eiropas platforma nedeklarēta darba novēršanai 2016. gadā tika atklāta, lai uzlabotu kompetento struktūru sadarbību nolūkā efektīvāk apkarot nedeklarētu darbu. Šajā jomā pirms tam netika īstenota ES līmeņa sadarbība, jo atbildība par cīņu pret nedeklarētu darbu ir dalībvalstu ziņā. Platforma apvieno ES valstu iestādes, sociālos partnerus un Eiropas Komisiju, kas regulāri tiekas, lai apmainītos ar informāciju un paraugpraksi, mācītos cits no cita un iesaistītos ciešākos pārrobežu pasākumos. Sīkāka informācija

Eiropas Nodarbinātības dienestu tīkls, darba ņēmēju piekļuve mobilitātes pakalpojumiem un turpmāka darba tirgu integrācijaReferents: BECKER Heinz K. (PPE)

Eiropas Nodarbinātības dienestu tīkls EURES sniedz informāciju, konsultācijas un darbā pieņemšanas pakalpojumus darba ņēmējiem un darba devējiem un tādējādi palīdz uzlabot darbaspēka mobilitāti ES iekšienē. 2016. gadā tika pieņemta jaunā EURES regula, lai labāk atspoguļotu jaunos mobilitātes modeļus, tehnoloģiskās izmaiņas un darbā pieņemšanas kanālus. Izmantojot uzlabotus instrumentus, iekļaujot jaunus pakalpojumu sniedzējus un nodrošinot lielāku pārredzamību, EURES kļūs par patiesu Eiropas darbā iekārtošanas un darbā pieņemšanas

7

instrumentu. Tas uzlabo koordināciju un informācijas apmaiņu par darbaspēka trūkumu un pārpalikumu ES valstīs un nodrošina kandidātiem un darba devējiem atbalsta pakalpojumus, piemēram, valodu kursus, kā arī informāciju par sociālo nodrošinājumu, veselības aprūpi, nodokļiem un darba tiesībām, lai sekmētu pieņemšanu darbā un integrētu darba ņēmējus jaunajā darbā ārvalstīs. Sīkāka informācija

Direktīva (ES) 2015/1794 par jūrniekiem, ar kuru groza Direktīvu   2008/94/EK, 2009/38/EK, 2002/14/EK, 98/59/EK un 2001/23/EKReferente: MORIN-CHARTIER Elisabeth (PPE)

Lai uzlabotu jūrnieku tiesības, likumdevēji grozīja vairāku Eiropas darba tiesību direktīvu darbības jomu. Tā rezultātā jūrniekiem tagad ir tādas pašas tiesības kā darba ņēmējiem uz sauszemes, un ir uzlabojušies viņu dzīves un darba apstākļi. Tā kā pēdējo gadu laikā ES jūrnieku skaits pastāvīgi samazinās, šo grozīto tiesību aktu mērķis ir arī

palielināt darba pievilcību jūrniecības nozarē un novērst darbaspēka trūkumu. Sīkāka informācija

Ārkārtas pasākumu noteikšana sociālā nodrošinājuma koordinācijas jomā pēc Apvienotās Karalistes izstāšanās no ESLīdzreferentes: HARKIN Marian (ALDE), LAMBERT Jean (Verts/ALE)

Regulas par ārkārtas pasākumu noteikšanu sociālā nodrošinājuma koordinācijas jomā pēc Apvienotās Karalistes (AK) izstāšanās no ES mērķis ir nodrošināt, lai gadījumā, ja Apvienotā Karaliste šogad izstātos no ES bez vienošanās, to personu tiesības, kuras drīkstēja brīvi pārvietoties pirms Apvienotās Karalistes izstāšanās, tiktu aizsargātas. Šīs tiesības ietver apdrošināšanas periodus, (paš)nodarbinātību vai dzīvesvietu Apvienotajā Karalistē pirms tās izstāšanās. Praksē tas nozīmē, ka, piemēram, ja kādas no ES 27 dalībvalstīm iedzīvotājs vairākus gadus būtu strādājis Apvienotajā Karalistē pirms Brexit, šis periods būtu jāņem vērā, aprēķinot minētās personas pensijas tiesības ES dalībvalstī, kurā viņš/viņa pensionējas. Šie pasākumi stāsies spēkā tikai tad, ja Apvienotā Karaliste izstāsies no ES bez attiecīgas vienošanās. Sīkāka informācija

Sociālā nodrošinājuma sistēmu koordinācija Referents: BALAS Guillaume (S&D) Procedūra tiks pabeigta nākamā sasaukuma laikā.

Patlaban notiekošās šīs jomas noteikumu pārskatīšanas mērķis ir padarīt sociālā nodrošinājuma sistēmu koordināciju visā ES skaidrāku, taisnīgāku un vienkāršāku un ņemt vērā jaunākās sociālās, ekonomiskās un politiskās norises. Sociālā nodrošinājuma sistēmu koordinācijai ir būtiska nozīme,

8

lai garantētu, ka ES iedzīvotāji nezaudē sava sociālā nodrošinājuma aizsardzību, pārceļoties uz citu dalībvalsti. Pārskatīšanas mērķis ir veicināt darba ņēmēju brīvu pārvietošanos un aizsargāt viņu tiesības. Tai arī jāstiprina valsts iestāžu instrumenti cīņā pret ļaunprātīgu izmantošanu vai krāpšanu un jāveido ciešāka saikne starp vietu, kur veic iemaksas, un vietu, kur tiek pieprasīti pabalsti, nodrošinot taisnīgu finanšu sloga sadalījumu starp dalībvalstīm. Grozījumu regula attiecas uz piecām jomām: bezdarba pabalsti, ilgtermiņa aprūpes pabalsti, pabalstu pieejamība ekonomiski neaktīvām personām, ģimenes pabalsti un piemērojamie tiesību akti attiecībā uz norīkotajiem darba ņēmējiem un personām, kuras strādā divās vai vairākās dalībvalstīs. Sīkāka informācija

Padomes prezidentūra 2019. gada 10. aprīlī informēja EP, ka tai nav izdevies panākt kvalificētu balsu vairākumu Padomē, lai apstiprinātu pagaidu politisko vienošanos, kas pēc 8 trialoga sarunām 2019. gada 19. martā tika panākta starp EP, Padomes prezidentvalsti un Komisiju.

EP plenārsēdē 2019. gada 18. aprīlī nolēma atlikt balsošanu par EMPL komitejas ziņojumu. Tas nozīmē, ka EMPL komitejas 2018. gada 20. novembra ziņojums ietilpst kategorijā “nepabeigtas darbības”, t. i., to uzskata par spēku zaudējušu, ja vien nākamais Parlamenta sasaukums nenolems darbu turpināt, pamatojoties uz šo ziņojumu.

9

I pielikums

Piekrišanas procedūra un apspriežu procedūra1. Dalībvalstu nodarbinātības politikas pamatnostādnes 2019.   gadam

Referents: Verts/ALE: Mitrofanovs2. Dalībvalstu nodarbinātības politikas pamatnostādnes 2018.   gadam

Referents: Verts/ALE: Mitrofanovs3. Dalībvalstu nodarbinātības politikas pamatnostādnes 2016.   gadam

Referente: EFDD: Agea4. Dalībvalstu nodarbinātības politikas pamatnostādnes 2015.   gadam

Referente: EFDD: Agea5. Lēmums, ar ko izveido Sociālās aizsardzības komiteju un atceļ

Lēmumu 2004/689/EKReferente: S&D: Ulvskog

6. Lēmums, ar ko izveido Nodarbinātības komiteju un atceļ Lēmumu   2000/98/EK Referente: S&D: Ulvskog

7. Dalībvalstu pilnvarošana ratificēt Starptautiskās Darba organizācijas Piespiedu darba konvencijas 2014.   gada protokolu attiecībā uz sociālās politikas jautājumiemReferents: GUE/NGL: Le Hyaric

8. Starptautiskās Jūrniecības organizācijas 1995.   gada Starptautiskā konvencija par zvejas kuģu apkalpes sagatavošanas, sertificēšanas un sardzes pildīšanas standartiemReferente: PPE: Ribeiro

9. Protokols EK un Šveices nolīgumam par personu brīvu pārvietošanos, lai ņemtu vērā Horvātijas Republikas pievienošanos ESReferente: PPE: Jazłowiecka

10. Augstākā līmeņa trīspusējā sociālo lietu sanāksme par izaugsmi un nodarbinātībuReferents: PPE: Sógor

Normatīvi atzinumi1. Papildpensijas kapitāla uzkrāšanas institūciju darbība un uzraudzība

(pārstrādāta redakcija) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Lenaers2. Individuālie aizsardzības līdzekļi

Atzinuma sagatavotāja: EFDD: Agea3. Eiropas Stratēģisko investīciju fonds

Atzinuma sagatavotāja: PPE: Jazłowiecka4. Kopīgi noteikumi par Eiropas fondiem attiecībā uz Grieķijai

paredzētajiem īpašajiem pasākumiemAtzinuma sagatavotājs: GUE/NGL: Händel

5. Strukturālo reformu atbalsta programmas izveide laikposmam no 2017.   gada līdz 2020.   gadam Atzinuma sagatavotājs: PPE: Sógor

6. Dalībvalstu normatīvo un administratīvo aktu tuvināšana attiecībā uz produktu un pakalpojumu pieejamības prasībām*Atzinuma sagatavotājs: PPE: Kósa

7. Profesionālās kvalifikācijas atzīšana kuģošanā iekšējos ūdeņos Atzinuma sagatavotāja: GUE/NGL: Boylan

10

8. Nosacījumi attiecībā uz trešo valstu valstspiederīgo ieceļošanu un uzturēšanos augstprasmes nodarbinātības nolūkos*Atzinuma sagatavotājs: Verts/ALE: Lambert

9. Standarti, lai trešo valstu valstspiederīgos vai bezvalstniekus kvalificētu kā starptautiskās aizsardzības saņēmējus, par bēgļu vai personu, kas tiesīgas saņemt alternatīvo aizsardzību, vienotu statusu, un par piešķirtās aizsardzības saturu, un ar ko veic grozījumus Padomes 2003.   gada 25.   novembra Direktīvā   2003/109/EK par to trešo valstu pilsoņu statusu, kuri ir kādas dalībvalsts pastāvīgie iedzīvotājiAtzinuma sagatavotājs: S&D: Benifei

10. Standarti starptautiskās aizsardzības pieteikuma iesniedzēju uzņemšanai (pārstrādāta redakcija)

Atzinuma sagatavotājs: S&D: Benifei11. Grozījumu izdarīšana Eiropas Parlamenta un Padomes Regulā

(ES) Nr.   99/2013 par Eiropas statistikas programmu 2013.– 2017.   gadam, pagarinot to līdz 2018.–2020.   gadam

Atzinuma sagatavotāja: S&D: Arena

12. Finanšu noteikumi, ko piemēro Savienības vispārējam budžetam*Atzinuma sagatavotājs: PPE: Lavrilleux

13. Eiropas Stratēģisko investīciju fonda termiņa pagarināšana, kā arī šā fonda un Eiropas Investīciju konsultāciju centra tehnisku uzlabojumu ieviešanaAtzinuma sagatavotājs: PPE: Hetman

14. Savienības un trešu valstu pārrobežu apmaiņa ar noteiktu, autortiesību un blakustiesību aizsargātu darbu un citu tiesību objektu eksemplāriem piekļūstamā formā tādu personu interesēs, kas ir neredzīgas, ar redzes traucējumiem vai ar citu iespiedtekstu lasīšanas invaliditātiAtzinuma sagatavotāja: ECR: Stevens

15. Atļauti ar autortiesībām un blakustiesībām aizsargātu darbu un citu tiesību objektu lietojumi tādu personu interesēs, kas ir neredzīgas, ar redzes traucējumiem vai ar citu iespiedtekstu lasīšanas invaliditāti, un grozījumu izdarīšana Direktīvā   2001/29/EK par dažu autortiesību un blakustiesību aspektu saskaņošanu informācijas sabiedrībā Atzinuma sagatavotāja: ECR: Stevens

16. Preventīvās pārstrukturēšanas regulējums, otrā iespēja un pārstrukturēšanas, maksātnespējas un saistību dzēšanas procedūru efektivitātes palielināšanas pasākumiAtzinuma sagatavotājs: S&D: Martin

17. Eiropas pakalpojumu e-kartes tiesiskais un darbības regulējumsAtzinuma sagatavotāja: PPE: Šojdrová

18. Eiropas Parlamenta un Padomes regula, ar ko ievieš Eiropas pakalpojumu e-karti un saistīto administratīvo nodrošinājumuAtzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

19. Eiropas Solidaritātes korpuss *Atzinuma sagatavotājs: S&D: Benifei

11

20.Autopārvadātāja profesionālās darbības veikšana un piekļuve starptautisko kravas autopārvadājumu tirgumAtzinuma sagatavotāja: PPE: Lope Fontagné

21. Grozījumu izdarīšana Regulā (EK) Nr.   561/2006 attiecībā uz minimālajām prasībām par maksimālajiem ikdienas un iknedēļas transportlīdzekļa vadīšanas laikiem, minimālajiem pārtraukumiem un ikdienas un iknedēļas atpūtas laikposmiem un ar ko Regulu (ES) Nr.   165/2014 groza attiecībā uz pozicionēšanu ar tahogrāfu palīdzību*Atzinuma sagatavotājs: PPE: Bach

22. Izpildes nodrošināšanas prasības un īpaši noteikumi autotransporta nozarē strādājošo transportlīdzekļu vadītāju norīkošanai darbā*Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Dlabajová

23. Viseiropas privāto pensiju produkts ( PEPP ) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Becker

24. Strukturālo reformu atbalsta programmas finansējuma palielināšana un vispārīgā mērķa pielāgošanaAtzinuma sagatavotājs: PPE: Sógor

25. To personu aizsardzība, kuras ziņo par Savienības tiesību aktu pārkāpumiemAtzinuma sagatavotājs: GUE/NGL: Sylikiotis

26. Pārrobežu reorganizācija, apvienošanās un sadalīšana *Atzinuma sagatavotāja: ECR: McIntyre

27. Jūrnieku minimālais sagatavotības līmeni sAtzinuma sagatavotājs: PPE: Ribeiro

28. Savienības programma izglītības, apmācības, jaunatnes un sporta jomā “ Erasmus ” Atzinuma sagatavotājs: S&D: Pavel

29. Programmas “Tiesības un vērtības” izveide Atzinuma sagatavotājs: Verts/ALE: Lambert

30. Kopīgi noteikumi par Eiropas Reģionālās attīstības fondu, Eiropas Sociālo fondu Plus, Kohēzijas fondu un Eiropas Jūrlietu un zivsaimniecības fondu un finanšu noteikumi attiecībā uz tiem un uz Patvēruma un migrācijas fondu, Iekšējās drošības fondu un Robežu pārvaldības un vīzu instrumentuAtzinuma sagatavotāja: S&D: Jongerius

31. Eiropas Investīciju stabilizācijas funkcijas izveide Atzinuma sagatavotājs: ALDE: Calvet Chambon

32. Programmas “Eiropas Solidaritātes korpuss” izveide Atzinuma sagatavotāja: PPE: Clune

Nenormatīvi ziņojumi 1. Eiropas ekonomikas politikas koordinēšanas pusgads   —

nodarbinātības un sociālie aspekti 2015.   gada izaugsmes pētījumā

Referents: S&D: Gutiérrez Prieto2. Videi nekaitīgas nodarbinātības iniciatīva   — darbvietu izveides

potenciāla izmantošana zaļajā ekonomikāReferents: Verts/ALE: Lambert

12

3. ES stratēģiskais satvars par drošību un veselības aizsardzību darbā laikposmam no 2014.   gada līdz 2020.   gadam Referents: S&D: Christensen

4. Konkurētspējīga ES darba tirgus izveide 21.   gadsimtā: prasmju un kvalifikāciju saskaņošana ar pieprasījumu un darba iespējām, lai atgūtos no krīzesReferente: ALDE: Dlabajová

5. Sociālā uzņēmējdarbība un sociālā inovācija cīņā pret bezdarbu Referente: PPE: Lope Fontagné

6. Nevienlīdzības samazināšana, īpašu uzmanību pievēršot bērnu nabadzības problēmaiReferente: Verts/ALE — Zuber

7. Politikas nostādnes attiecībā uz prasmju veidošanu cīņā pret jauniešu bezdarbu Referents: PPE: Plura

8. Darbinieku pārstāvība uzņēmumu uzraudzības vai pārvaldes struktūrās Eiropā (procedūra jāatsāk nākamā sasaukuma laikā) Referents: GUE/NGL: Händel

9. Sociālais dempings Eiropas Savienībā Referents: S&D: Balas

10. Nabadzības novēršanas mērķa sasniegšana, ņemot vērā aizvien lielākos mājsaimniecību izdevumusReferents: Verts/ALE: Meszerics

11. Bēgļi — sociālā iekļaušana un integrācija darba tirgū Referents: S&D: Benifei

12. Labākie veidi, kā izmantot mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) darbvietu radīšanas potenciāluReferents: ECR: Krasnodębski

13. Darba apstākļi un nestabila nodarbinātība Referente: Verts/ALE: Sylikiotis

14. Eiropas ekonomikas politikas koordinēšanas pusgads   — nodarbinātības un sociālie aspekti 2016.   gada izaugsmes pētījumā

Referents: PPE: Ribeiro15. Darba un privātās dzīves līdzsvaram labvēlīgu darba tirgus

apstākļu izveideLīdzreferentes: Verts/ALE: Ždanoka, S&D: Blinkevičiūtė

16. Eiropas sociālo tiesību pīlārs Referente: S&D: Rodrigues

17. Nevienlīdzības apkarošana kā instruments darbvietu radīšanai un izaugsmes stimulēšanaiReferents: S&D: López

18. Politikas nostādnes attiecībā uz ienākumu minimumu   — instruments nabadzības novēršanaiReferente: EFDD: Agea

19. Eiropas ekonomikas politikas koordinēšanas pusgads   — nodarbinātības un sociālie aspekti 2017.   gada izaugsmes pētījumā

Referente: ALDE: Toom20. Jaunā Prasmju programma Eiropai

13

Līdzreferenti: ALDE: Dlabajová, S&D: Nekov 21. Risinājumi attiecībā uz darba ņēmēju reintegrāciju kvalitatīvā

nodarbinātībā pēc traumas vai slimībasReferente: ECR: Žitňanská

22. Eiropas ekonomikas politikas koordinēšanas pusgads   — nodarbinātības un sociālie aspekti 2018.   gada izaugsmes pētījumā

Referents: PPE: Hetman23. Darba ņēmēju finansiālās līdzdalības loma darbvietu radīšanā

un bezdarbnieku aktivitātes atjaunošanāReferents: ALDE: Weber

24. Eurozonas nodarbinātības un sociālās politikas nostādnes Referents: PPE: Hetman

25. Eiropas ekonomikas politikas koordinēšanas pusgads: nodarbinātības un sociālie aspekti 2019.   gada izaugsmes pētījumāReferente: ALDE: Harkin

Īstenošanas ziņojumi 1. Ziņojums par Eiropas gada aktīvai novecošanai un paaudžu

solidaritātei (2012.   gads) īstenošanu, rezultātiem un vispārējo novērtējumuReferents: PPE: Kukan

2. Eiropas Progresa mikrofinansēšanas instrumenta īstenošana Referents: PPE: Schulze

3. Padomes 2000.   gada 27.   novembra Direktīvas   2000/78/EK, ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju (Nodarbinātības vienlīdzības direktīva), piemērošanaReferente: ALDE: Weber

4. Ziņojums attiecībā uz to, kā tiek piemērota Padomes 2010.   gada 8.   marta Direktīva   2010/18/ES, ar ko īsteno pārskatīto BUSINESSEUROPE , UEAPME , CEEP un ETUC pamatnolīgumu par vecāku atvaļinājumu un atceļ Direktīvu   96/34/EK Referente: S&D: Arena

5. ANO Konvencijas par personu ar invaliditāti tiesībām ( UNCRPD ) īstenošana, īpašu uzmanību pievēršot UNCRPD komitejas noslēguma apsvērumiemReferente: ECR: Stevens

6. Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas īstenošana dalībvalstīs Referente: PPE: Tomc

7. Eiropas stratēģijas invaliditātes jomā īstenošana Referente: ECR: Stevens

8. Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda darbības, ietekme un pievienotā vērtība laikposmā no 2007.   gada līdz 2014.   gadam Referente: ALDE: Harkin

Nenormatīvi atzinumi1. Eiropas ekonomikas politikas koordinēšanas pusgads   — 2014.   gada

prioritāšu īstenošana

14

Atzinuma sagatavotājs: S&D: Gutiérrez Prieto 2. Eiropas Savienības 2015. finanšu gada vispārējais budžets   — visas

iedaļasAtzinuma sagatavotāja: S&D: Arena

3. 2013.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Izglītības fonds ( ETF ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

4. 2013.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs ( Cedefop ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

5. 2013.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra ( EU-OSHA ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

6. 2013.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds ( Eurofound ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

7. Ziņojums par Eiropas Savienības aģentūru 2013.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšanu   — darbība, finanšu pārvaldība un kontroleAtzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

8. ES 2013. finanšu gada vispārējā budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Komisija Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

9. Eiropas Centrālās bankas 2013.   gada pārskats Atzinuma sagatavotājs: PPE: Casa

10. ES stratēģija sieviešu un vīriešu līdztiesībai laikposmam pēc 2015.   gada Atzinuma sagatavotāja: PPE: Kozłowska-Rajewicz

11. Eiropas Investīciju banka   — 2013.   gada pārskats Atzinuma sagatavotājs: PPE: Casa

12. Ekonomikas pārvaldības sistēmas pārskatīšana   — padarītā darba izvērtējums un jauni uzdevumiAtzinuma sagatavotāja: PPE: Sander

13. Ziņojums par Eiropas Parlamenta un Padomes 2006.   gada 5.   jūlija Direktīvas 2006/54/EK par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgas iespējas un attieksmi pret vīriešiem un sievietēm nodarbinātības un profesijas jautājumos, piemērošanuAtzinuma sagatavotāja: S&D: Blinkevičiūtė

14. Normatīvās atbilstības un izpildes programma ( REFIT )   — pašreizējais stāvoklis un perspektīvaAtzinuma sagatavotāja: ECR: McIntyre

15. Eiropas ekonomikas politikas koordinēšanas pusgads   — 2015.   gada prioritāšu īstenošana *Atzinuma sagatavotājs: S&D: Gutiérrez Prieto

16. ES rīcībpolitiku urbānā dimensija Atzinuma sagatavotāja: S&D: Regner

17. Ģimenes uzņēmumi Eiropā Atzinuma sagatavotāja: S&D: Ulvskog

18. Resursu lietderīga izmantošana   — ceļā uz aprites ekonomiku

Atzinuma sagatavotāja: EFDD: Beghin

15

19. Ieguldījumi nodarbinātībai un izaugsmei   — ekonomiskās, sociālās un teritoriālās kohēzijas veicināšana SavienībāAtzinuma sagatavotāja: PPE: Jazłowiecka

20. Pētniecības un inovācijas potenciāla izmantošana jūras nozaru ekonomikā, lai radītu darbvietas un izaugsmiAtzinuma sagatavotāja: EFDD: Agea

21. 2012. un 2013. gada ziņojumi par subsidiaritāti un proporcionalitātiAtzinuma sagatavotāja: ECR: Stevens

22. Kohēzijas politika un marginalizētas iedzīvotāju grupas Atzinuma sagatavotājs: PPE: Kósa

23. Jauniešu uzņēmējdarbības veicināšana ar izglītības un apmācības palīdzībuAtzinuma sagatavotāja: ECR: Žitňanská

24. Dzimumu līdztiesība un sieviešu iespēju palielināšana digitālajā laikmetāAtzinuma sagatavotāja: S&D: Steinruck

25. Ieteikumi Eiropas Komisijai attiecībā uz sarunām par transatlantisko tirdzniecības un ieguldījumu partnerību ( TTIP ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

26. Parlamenta 2010.   gada ieteikumu par sociāliem un vides standartiem, cilvēktiesībām un uzņēmumu sociālo atbildību īstenošanaAtzinuma sagatavotāja: EFDD: Beghin

27. 2016.   gada budžets   — pilnvarojums trialogam Atzinuma sagatavotāja: PPE: Clune

28. Eiropas strukturālie un investīciju fondi un pareiza ekonomikas pārvaldība: norādes Kopīgo noteikumu regulas 23.   panta īstenošanai Atzinuma sagatavotājs: S&D: López

29. Mājsaimniecībās nodarbinātās sievietes un aprūpētājas Eiropas SavienībāAtzinuma sagatavotāja: GUE/NGL: González Peñas

30. Eiropas Savienības un Korejas Republikas Brīvās tirdzniecības nolīguma īstenošana Atzinuma sagatavotājs: S&D: Simon

31. EEZ–Šveice: šķēršļi iekšējā tirgus izveides pilnīgai pabeigšanai

Atzinuma sagatavotāja: PPE: Sander32. Stāvoklis Vidusjūras reģionā un vajadzība pēc ES holistiskas

pieejas migrācijas jomāAtzinuma sagatavotāja: PPE: Morin-Chartier

33. Civiltiesību noteikumi par robotiku Atzinuma sagatavotājs: PPE: Kósa

34. Jauna progresīva un inovatīva turpmākā stratēģija tirdzniecības un ieguldījumu jomāAtzinuma sagatavotājs: S&D: Schuster

35. Virzība uz Digitālā vienotā tirgus aktu *Atzinuma sagatavotāja: S&D: Steinruck

36. ES 2014. finanšu gada vispārējā budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Komisija Atzinuma sagatavotājs: PPE: Casa

16

37. 2014.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra ( EU-OSHA ) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Casa

38. 2014.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Izglītības fonds ( ETF ) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Casa

39. 2014.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs ( Cedefop ) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Casa

40. 2014.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds ( Eurofound ) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Casa

41. 2014.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana: ziņojums par Eiropas Savienības aģentūru 2014.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšanu   — darbība, finanšu pārvaldība un kontrole Atzinuma sagatavotājs: PPE: Casa

42. Ieteikumi Eiropas Komisijai attiecībā uz sarunām par pakalpojumu tirdzniecības nolīgumu ( TiSA ) Atzinuma sagatavotājs: GUE/NGL: Händel

43. Jauni teritoriālās attīstības instrumenti 2014.–2020.   gada kohēzijas politikā   — integrēti teritoriālie ieguldījumi un sabiedrības virzīta vietējā attīstībaAtzinuma sagatavotāja: PPE: Šojdrová

44. Veidi, kādos KLP var uzlabot darbvietu izveidi lauku apvido sAtzinuma sagatavotāja: GUE/NGL: López Bermejo

45. Nabadzība — dzimuma perspektīva *Atzinuma sagatavotāja: GUE/NGL: Boylan

46. „Erasmus+” un citi instrumenti mobilitātes veicināšanai profesionālajā izglītībā un apmācībā   — mūžizglītības pieeja *Atzinuma sagatavotājs: ALDE: Calvet Chambon

47. Savienības tiesību aktu piemērošanas pārraudzība   — 2014.   gada pārskats Atzinuma sagatavotāja: PPE: Kozłowska-Rajewicz

48. ES stratēģija Alpu reģionam Atzinuma sagatavotājs: PPE: Lavrilleux

49. Īstenošanas ziņojums par programmu “ Erasmus +” Atzinuma sagatavotājs: S&D: Pavel

50. Gatavošanās DFS 2014.–2020.   gadam pārskatīšanai pēc vēlēšanām   — Parlamenta ieteikumi pirms Komisijas priekšlikuma izstrādesAtzinuma sagatavotājs: S&D: Pirinski

51. Eurozonas budžeta kapacitāte (atzinums noraidīts)Atzinuma sagatavotājs: GUE/NGL: Sylikiotis

52. Jaunas iespējas maziem transporta uzņēmumiem, tostarp uz sadarbību orientētiem uzņēmējdarbības modeļiemAtzinuma sagatavotāja: S&D: Gentile

53. ES jaunatnes stratēģijas 2013.–2015.   gadam novērtējums Atzinuma sagatavotājs: PPE: Vandenkendelaere

54. Vienotā tirgus stratēģija Atzinuma sagatavotāja: ECR: Trebesius

55. Ziņojums par Pasta pakalpojumu direktīvas piemērošanu

17

Atzinuma sagatavotājs: PPE: Bach56. Iestāžu nolīguma par labāku likumdošanas procesu

interpretācija un īstenošana Atzinuma sagatavotāja: ECR: McIntyre57. 2017.   gada budžets   — pilnvarojums trialogam

Atzinuma sagatavotājs: GUE/NGL: Händel58. ES iespējas uzlabot zāļu pieejamību (atzinums noraidīts)

Atzinuma sagatavotāja: ENF: Mélin59. Nepieciešamība pēc ES stratēģijas no dzimuma atkarīgas

pensiju atšķirības izbeigšanai un novēršanai*Atzinuma sagatavotāja: GUE/NGL: González Peñas

60. Aviācijas stratēģija Eiropai Atzinuma sagatavotājs: S&D: Christensen

61. Eiropas Stratēģisko investīciju fonda darbības īstenošana Atzinuma sagatavotāja: PPE: Tomc

62.Ieguldījums darbvietās un izaugsmē — maksimāla Eiropas strukturālo un investīciju fondu ieguldījuma izmantošana: ziņojuma novērtēšana saskaņā ar KNR 16.   panta 3.   punktu Atzinuma sagatavotājs: S&D: Pirinski

63. Sociālu un uz solidaritāti balstītu uzņēmumu statūti *Atzinuma sagatavotājs: PPE: Becker

64. Zivju krājumu stāvoklis un sociālekonomiskā situācija zivsaimniecības nozarē VidusjūrāAtzinuma sagatavotājs: GUE/NGL: Pimenta Lopes

65. Eiropas ekonomikas politikas koordinēšanas pusgads   — 2016.   gada prioritāšu īstenošana *Atzinuma sagatavotāja: PPE: Ribeiro

66. ES pamatiniciatīva attiecībā uz apģērbu ražošanas nozari Atzinuma sagatavotāja: Verts/ALE: Lambert

67. ES 2015. finanšu gada vispārējā budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Komisija Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

68. 2015.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs ( Cedefop ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

69. 2015.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds ( Eurofound ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

70. 2015.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra ( EU-OSHA ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

71. 2015. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Izglītības fonds ( ETF ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

72. 2015. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — ziņojums par Eiropas Savienības aģentūru 2015.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšanu   — darbības rezultāti, finanšu pārvaldība un kontroleAtzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

73. Likumīgi pasākumi, ar kuriem aizsargā trauksmes cēlējus, kas, atklājot uzņēmumu un publisko iestāžu konfidenciālu informāciju, darbojas sabiedrības interesēs

18

Atzinuma sagatavotājs: PPE: Casa74. ES garantijas jauniešiem shēmu izdevumu kontrole un šo

izdevumu lietderības uzraudzībaAtzinuma sagatavotāja: ECR: Žitňanská

75. Franšīzes darbība mazumtirdzniecības nozarē (atzinums noraidīts)Atzinuma sagatavotājs: ENF: Martin

76. Eiropas rūpniecības digitalizācija Atzinuma sagatavotāja: S&D: Lauristin

77. Eiropas sadarbīgās ekonomikas programma *Atzinuma sagatavotājs: S&D: Schuster

78. Eiropas Savienības Pamattiesību hartas īstenošana ES iestāžu sistēmāAtzinuma sagatavotājs: PPE: Kukan

79. Partneru līdzdalības palielināšana un pārredzamības uzlabošana Eiropas strukturālo un investīciju fondu izmantošanāAtzinuma sagatavotājs: PPE: Rolin

80. Sieviešu ekonomisko iespēju palielināšana privātajā un publiskajā sektorā ESAtzinuma sagatavotāja: GUE/NGL: González Peñas

81. 2018.   gada budžets   — pilnvarojums trialogam Atzinuma sagatavotāja: PPE: Clune

82. Nākamā DFS: Parlamenta nostājas sagatavošana attiecībā uz DFS laikposmam pēc 2020.   gada Atzinuma sagatavotāja: S&D: Ulvskog

83. Eurozonas ekonomikas politikas nostādnes *Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Toom

84. ES 2016. finanšu gada vispārējā budžeta izpildes apstiprināšana   — Komisija Atzinuma sagatavotājs: PPE: Rolin

85. 2016. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs ( Cedefop ) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Rolin

86. 2016. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds ( Eurofound ) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Rolin

87. 2016. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra ( EU-OSHA ) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Rolin

88. 2016. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Izglītības fonds ( ETF ) Atzinuma sagatavotājs: PPE: Rolin

89. 2016. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — ziņojums par Eiropas Savienības aģentūru 2016.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšanu   — sniegums, finanšu pārvaldība un kontrole

Atzinuma sagatavotājs: PPE: Rolin90. Dzimumu līdztiesība plašsaziņas līdzekļu nozarē Eiropas

SavienībāAtzinuma sagatavotāja: GUE/NGL: Boylan

91. Izglītības modernizēšana Eiropas Savienībā *

19

Atzinuma sagatavotāja: PPE: Kozłowska-Rajewicz92. Īstenošanas ziņojums par ES jaunatnes stratēģiju

Atzinuma sagatavotājs: GUE/NGL: Pimenta Lopes93. Ekonomiskās, sociālās un teritoriālās kohēzijas stiprināšana

Eiropas Savienībā: Eiropas Komisijas septītais ziņojums Atzinuma sagatavotāja: S&D: Ulvskog

94. ES 2017. finanšu gada vispārējā budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Komisija Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

95. 2017. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centrs ( Cedefop ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

96. 2017. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds ( Eurofound ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

97. 2017. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra ( EU-OSHA ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

98. 2017. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana   — Eiropas Izglītības fonds ( ETF ) Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin

99. 2017. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšana: ziņojums par Eiropas Savienības aģentūru 2017.   finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšanu   — sniegums, finanšu pārvaldība un kontrole

Atzinuma sagatavotāja: ALDE: Harkin100. Budžeta kontrole attiecībā uz NVO finansēšanu no ES budžeta

Atzinuma sagatavotāja: Verts/ALE: Zdanoka

Jautājumi, uz kuriem jāatbild mutiski, un rezolūciju priekšlikumi1. Stratēģijas „Eiropa 2020” nodarbinātības un sociālie aspekti2. Darbinieku finansiālās līdzdalības veicināšana 3. Autopārvadājumu jomā piemērojamās minimālās algas likmes4. Ilgtermiņa bezdarbnieku integrācija darba tirgū 5. Kas ir sociālais AAA reitings? 6. Minimālie ienākumi 7. Eiropas Savienībā darbojošos Lauksaimniecības kooperatīvu

Ģenerālās konfederācijas ( COGECA ), Eiropas Transporta darbinieku federācijas (ETF) un Zvejnieku saimniecību nacionālo organizāciju asociācijas ( EUROPÊCHE ) 2012.   gada 21.   maijā noslēgtā un 2013.   gada 8.   maijā grozītā nolīguma īstenošana saistībā ar Starptautiskās Darba organizācijas 2007.   gada Konvencijas par darbu zvejniecībā īstenošanu

8. Garantija jauniešiem un Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva 9. Korporatīvā sociālā atbildība10. Prasmju garantijas izveide 11. Eiropas kvalifikāciju ietvarstruktūras izveidošana mūžizglītībai 12. Eiropas Solidaritātes korpuss 13. Eiropas satvars kvalitatīvai un rezultatīvai māceklībai14. Darba apstākļi un nestabila nodarbinātība

20

15. Darbinieku un pašnodarbināto personu piekļuve sociālajai aizsardzībai

21

Annexe II

List of EMPL Bureau 1st half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - ChairMarita ULVSKOG (S&D)- Vice-ChairDanuta JAZŁOWIECKA (EPP) - Vice-ChairUlla TØRNÆS (ALDE) - Vice-ChairAgnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Bureau 2nd half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - ChairMarita ULVSKOG (S&D)- Vice-ChairClaude ROLIN (EPP)- Vice-ChairMorten LØKKEGAARD3 , replaced by Renate WEBER (ALDE) - Vice-ChairAgnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Coordinators 1st half of the 8th legislative termEPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-CoordinatorS&D Jutta Steinruck, CoordinatorECR Anthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-CoordinatorALDE Marian Harkin, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-CoordinatorGUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; Inês Zuber, Co-CoordinatorGreens/EFA Jean Lambert, CoordinatorEFDD Laura Agea, CoordinatorENF4 Dominique Martin, Coordinator

List of EMPL Coordinators 2nd half of the 8th legislative termEPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-CoordinatorS&D Agnes Jongerius, CoordinatorECR Anthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-CoordinatorALDE Enrique Calvet Chambon, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-CoordinatorGUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; João Limenta Lopes, Co-CordinatorGreens/EFA Jean Lambert, CoordinatorEFDD Laura Agea, CoordinatorENF Dominique Martin, Coordinator

3 from 16-03-2016 to 18-01-2017

4 as of 15 -06-2015

22

Annexe III

List of full Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AGEA LauraBALAS GuillaumeBEGHIN TizianaBENIFEI BrandoBIZZOTTO MaraBLINKEVIČIŪTĖ VilijaCALVET CHAMBON EnriqueCASA DavidCHRISTENSEN OleCOLLINS JaneDLABAJOVÁ MartinaFOUNTOULIS LamprosGENTILE ElenaGERICKE ArneHARKIN MarianHOC CzesławHÄNDEL ThomasJAZŁOWIECKA DanutaJONGERIUS AgnesKARI Rina RonjaKELLER JanKÓSA ÁdámKOZŁOWSKA-RAJEWICZ AgnieszkaKUNEVA KostadinkaLAMBERT JeanLAVRILLEUX JérômeLE HYARIC PatrickLENAERS JeroenLOPE FONTAGNÉ VerónicaLÓPEZ JaviMANN ThomasMARTIN DominiqueMCINTYRE AntheaMÉLIN JoëlleMORIN-CHARTIER ElisabethPAVEL EmilianPIRINSKI GeorgiPLURA MarekREINTKE TerryRIBEIRO SofiaRODRIGUES Maria JoãoROLIN ClaudeSANDER AnneSCHULZE Sven

23

SIMON SiônSTEINRUCK JuttaTOMC RomanaTOOM YanaTREBESIUS UlrikeTØRNÆS UllaULVSKOG MaritaWEBER RenateŽDANOKA TatjanaŽITŇANSKÁ JanaZUBER Inês Cristina

List of full Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

AGEA Laura AKER Tim BALAS Guillaume BEGHIN TizianaBENIFEI Brando BIZZOTTO Mara BLINKEVIČIŪTĖ Vilija CALVET CHAMBON Enrique CASA David CHRISTENSEN Ole DETJEN Michael DIDIER Geoffroy DLABAJOVÁ Martina FOUNTOULIS Lampros GENTILE Elena GERICKE Arne HÄNDEL Thomas HARKIN Marian HOC Czesław JAZŁOWIECKA Danuta JONGERIUS Agnes KARI Rina Ronja KELLER Jan KÓSA Ádám KOZŁOWSKA-RAJEWICZ Agnieszka KUNEVA Kostadinka LAMBERT Jean LAVRILLEUX Jérôme LE HYARIC Patrick LENAERS Jeroen LOPE FONTAGNÉ Verónica LÓPEZ Javi MCINTYRE Anthea MANN Thomas MARTIN Dominique

24

MÉLIN Joëlle MITROFANOVS Miroslavs MORIN-CHARTIER Elisabeth PAVEL Emilian PIMENTA LOPES João PIRINSKI Georgi PLURA Marek RADTKE Dennis REINTKE Terry RIBEIRO Sofia ROCHEFORT Robert RODRIGUES Maria JoãoROLIN Claude SIMON Siôn TOMC Romana TOOM Yana TREBESIUS Ulrike ULVSKOG Marita WEBER Renate ŽITŇANSKÁ Jana

25

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AIUTO DanielaAKER TimALLIOT-MARIE MichèleARENA MariaARNAUTU Marie-ChristineBACH GeorgesBASHIR AmjadBECKER Heinz K.BOYLAN LynnBRIOIS SteeveBROK ElmarCAVADA Jean-MarieCLUNE DeirdreCOSTA SilviaDELLI KarimaDIACONU MirceaESTARÀS FERRAGUT RosaGONZÁLEZ PEÑAS TaniaGRÄßLE IngeborgGRIESBECK NathalieGUOGA AntanasGUTIÉRREZ PRIETO SergioHETMAN KrzysztofJALKH Jean-FrançoisKAILI EvaKOCH Dieter-LebrechtKRASNODĘBSKI ZdzisławKUKAN EduardKUMPULA-NATRI MiapetraLAURISTIN MarjuLÓPEZ BERMEJO PalomaMARINHO E PINTO AntónioMARTIN EdouardMESZERICS TamásREGNER EvelynSCHUSTER JoachimSIPPEL BirgitSÓGOR CsabaŠOJDROVÁ MichaelaSTARBATTY JoachimSTEVENS HelgaSYLIKIOTIS NeoklisTĂNĂSESCU Claudiu CiprianVAJGL IvoVANA MonikaVANDENKENDELAERE Tom

26

WILLMOTT GlenisZANONATO FlavioZARIANOPOULOS SotiriosZIMMER GabrieleZŁOTOWSKI Kosma

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

ARENA Maria ARNAUTU Marie-Christine BACH Georges BASHIR Amjad BECKER Heinz K. BOURS Louise BOYLAN Lynn BRIOIS Steeve BROK Elmar CAVADA Jean-Marie CLUNE Deirdre COSTA Silvia D'AMATO Rosa DELLI Karima DIACONU Mircea ESTARÀS FERRAGUT Rosa GONZÁLEZ PEÑAS Tania GRIESBECK Nathalie GUTIÉRREZ PRIETO Sergio HETMAN Krzysztof KAILI Eva KOCH Dieter-Lebrecht KRASNODĘBSKI Zdzisław KUKAN Eduard KUMPULA-NATRI Miapetra LECHEVALIER Christelle LÓPEZ BERMEJO Paloma MARINHO E PINTO António MARTIN Edouard MAYER Alex MESZERICS Tamás MUSSOLINI Alessandra PALMER Rory REGNER Evelyn SANDER Anne SCHULZE Sven SCHUSTER Joachim SELIMOVIC Jasenko SIPPEL Birgit SÓGOR Csaba ŠOJDROVÁ Michaela

27

STEVENS Helga SYLIKIOTIS Neoklis TĂNĂSESCU Claudiu Ciprian VAJGL Ivo VANA Monika VANDENKENDELAERE Tom VISTISEN Anders Primdahl ZAGORAKIS Theodoros ZANONATO Flavio ZARIANOPOULOS Sotirios ZIMMER Gabriele ZŁOTOWSKI Kosma

28