Upload
odet-nie-leeeeccchhh
View
238
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
MODUL ETIKA ORGANISASI PEMERINTAH PUSDIKLAT PENGEMBANGAN SDM BPPK 2009
1
1.1 Deskripsi Singkat
Untuk mewujudkan pembangunan nasional, diperlukan PNS yang berkualitas yang
dapat melaksanakan tugas, kewajiban, dan tanggung jawabnya yang strategis dalam
organisasi pemerintah. Untuk mewujudkan PNS yang berkualitas tersebut diperlukan
pendidikan dan pelatihan prajabatan PNS di mana peserta Diklat adalah calon PNS yang
akan diangkat menjadi PNS apabila telah mengikuti dan lulus ujian prajabatan.
Berdasarkan peraturan pemerintah No. 101 tahun 2000 tentang pendidikan dan
pelatihan jabatan PNS mengamanatkan bahwa Diklat termaksud dilaksanakan untuk
memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan, kepribadian, dan etika
PNS di samping pengetahuan dasar lainnya agar apabila telah diangkat menjadi PNS
mampu melaksanakan tugas dan kewajibannya dalam organisasi pemerintah sesuai
ketentuan yang berlaku. Salah satu materi diklat prajabatan dalam hal ini diklat
prajabatan III adalah etika oganisasi pemerintah.
Pemahaman materi etika organisasi pemerintah diperlukan peserta diklat karena PNS
bertugas dalam organisasi pemerintah, yang pada hakekatnya tugas pemerintah adalah
memberikan pelayanan publik yang prima kepada masyarakat. Dalam konteks
organisasi, etika organisasi diartikan sebagai pola sikap dan perilaku yang diharapkan
dari setiap individu dan kelompok anggota organsasi, yang secara keseluruhan akan
membentuk budaya organisasi yang sejalan dengan tujuan maupun filosofi organisasi
yang bersangkutan (Desi Fernanda, 2006:19). Peserta diklat perlu memahami bahwa
tugas PNS untuk memberikan pelayanan prima kepada masyarakat melalui
pengetahuan, keahlian, dan ketrampilan serta sikap dan perilaku etis. Peserta diklat
perlu memahami bahwa etika dalam organisasi merupakan faktor utama untuk dapat
mewujudkan tujuan organisasi. PNS yang tidak menerapkan etika organisasi dalam
pelaksanaan tugasnya cenderung memberikan pelayanan yang diskriminatif yang
merupakan kendala utama dalam mewujudkan tujuan organisasi. PNS sebagai anggota
organisasi pemerintah berkewajiban menjaga dan meningkatkan citra organisasi,
serta melaksanakan tugas dan kewajibannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
MODUL ETIKA ORGANISASI PEMERINTAH PUSDIKLAT PENGEMBANGAN SDM BPPK 2009
2
dalam mewujudkan tujuan organisasi , karena kedudukan, tugas, dan tanggung jawab
PNS yang strategis dalam organisasi pemerintah.
Untuk memudahkan mempelajari modul ini pembahasannya disusun dalam lima
kegiatan belajar, yaitu :
1. Kegiatan belajar 1 tentang etika, etiket, etos, moral, moralitas.
2. Kegiatan belajar 2 tentang etika kehidupan berbangsa.
3. Kegiatan belajar 3 tentang etika organisasi pemerintah.
4. Kegiatan belajar 4 tentang tentang etika PNS.
5. Kegiatan belajar 5 tentang kode etik dilingkungan Departemen Keuangan.
1.2 Tujuan Pembelajaran Umum
Setelah mempelajari modul ini peserta diklat diharapkan dapat menerapkan etika dalam
organisasi pemerintah dalam pelaksanaan tugas dalam rangka mewujudkan tujuan
organisasi.
1.3 Tujuan Pembelajaran Khusus
setelah mempelajari modul ini peserta diklat diharapkan dapat :
1. Menguraikan tentang etika, etos, etiket, moral, dan moralitas.
2. Menjelaskan tentang prinsip-prinsip etika dari Adler.
3. Menguraikan tentang teori-teori etika.
4. Menguraikan tentang pengertian, maksud, dan tujuan ditetapkannya etika
kehidupan berbangsa.
5. Menyebutkan sikap yang dikedepankan dari pokok-pokok etika kehidupan
berbangsa.
MODUL ETIKA ORGANISASI PEMERINTAH PUSDIKLAT PENGEMBANGAN SDM BPPK 2009
3
6. Menjelaskan tentang ruang lingkup etika kehidupan berbangsa.
7. Menjelaskan tentang pengertian, arti, dan pentingnya etika dalam kehidupan
organisasi serta dimensi etika organisasi pemerintah.
8. Menjelaskan tentang pengertian, penyusunan, standar etika organisasi
pemerintah.
9. Menjelaskan tentang pengawasan, evaluasi, dan meningkatkan standar etika
organisasi pemerintah.
10. Menjelaskan tentang pengertian, tujuan, ruang lingkup pembinaan jiwa korps, dan
kode etik PNS.
11. Menguraikan secara garis besar nilai-nilai dasar yang wajib dijunjung tinggi dan
dilaksanakan PNS.
12. Menyebutkan butir-butir yang terkandung dalam kode etik PNS, yang tercantum
dalam etika PNS dalam bernegara, berorganisasi, bermasyarakat terhadap diri
sendiri dan terhadap sesama PNS.
13. Menjelaskan tentang proses penegakan kode etik PNS.
14. Menguraikan secara garis besar tentang hukuman disiplin PNS dalam
hubungannya dengan kode etik PNS.
15. Menjelaskan tentang kewajiban calon PNS untuk mengucapkan sumpah atau janji
pada saat pengangkatan menjadi PNS.
16. Menjelaskan tentang kewajiban PNS untuk mengucapkan sumpah/janji pada saat
diangkat jabatan negeri.
17. Menyebutkan prinsip-prinsip moral PNS yang harus dimiliki dan dihayati PNS yang
merupakan etika yang wajib dilaksanakan PNS.
18. Menjelaskan maksud dan tujuan ditetapkan kode etik di lingkungan Departemen
Keuangan.
MODUL ETIKA ORGANISASI PEMERINTAH PUSDIKLAT PENGEMBANGAN SDM BPPK 2009
4
19. Menguraikan secara garis besar tentang hubungan peningkatan disiplin PNS dalam
hubungannya dengan pelaksanaan kode etik di lingkungan Departemen
Keuangan.
20. Menjelaskan tentang materi dasar yang wajib tercantum dalam kode etik di
lingkungan Departemen Keuangan.
21. Menjelaskan tentang proses penegakan kode etik di lingkungan Departemen
Keuangan.
DAFTAR PUSTAKA
1. Indrawidjaya Adam 1 (1986), Perilaku Organisasi, Bandung.
2. Kamus Besar Bahasa Indonesia, Balai Pustaka (2002)
3. Kumarotomo Wahyudi, Etika Administrasi Negara
4. Magnis Suseno, SJ, Etika Birokrasi, Makalah pada Seminar Pengembangan
Widyaiswara/2002
5. Myrdal Gunnar “Asian Drama New York” (1968)
6. Pendidikan Pancasila, Tim Fakultas Filsafat Universitas Gajah Mada, Jayakarta (2002)
7. Rooswiyanto, Tonny, Drs, Msc, “Etika Organisasi Pemerintah (2005)
8. Salamun Suharjo Drs, MPA, dan Fernanda Desi, Msoc, Sc, Etika Organisasi Pemerintah
Prajabatan III Jakarta, (LAN 2001)
9. Siagian Prof Dr, Sondang “Etika Bisnis Jakarta, (1996)
10. Solomon R.C. Etika Suatu Pengantar, Penerbit Erlangga 1984
11. Supriadi Gering, Drs, M.M, Etika Birokrasi (LAN 2001)
12. Topo Ashari, Edy Drs, Msi, dan Fernanda Desi Drs, M. Soc, Sc, Membangun
Kepemerintahan Yang Baik (LAN 2001)
13. Triguno, Dipl. Ec Drs, LLM, Budaya Kerja dan Disiplin, Bappenas
14. Winarti Army, Pembudayaan Sumber Daya Aparatur Dalam Rangka Peningkatan
Kinerja Organisasi Publik Dalam Jurnal Ilmiah “Good Governance” 2003
MODUL ETIKA ORGANISASI PEMERINTAH PUSDIKLAT PENGEMBANGAN SDM BPPK 2009
5
Peraturan Perundang-undangan
1. Undang-Undang Dasar 1945 Yang Telah Diamandemen Empat Kali
2. Ketetapan MPR No. XI/MPR/1999 Tentang Penyelenggara Negara yang bersih dan
bebas KKN
3. Ketetapan MPR No. VI/MPR/2001 Tentang Etika Kehidupan Berbangsa
4. Undang-Undang No. 28 Tahun 1999 Tentang Asas-asas Umum Penyelenggaraan
Negara Yang Bersih dan Bebas KKN
5. Undang-Undang No. 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dan ditambah dengan
UU No. 43 Tahun 1999 Tentang Ketentuan Pokok-Pokok Kepegawaian
6. PP No. 30 Tahun 1980 Tentang Peraturan Disiplin PNS
7. Peraturan Pemerintah No. 101 Tahun 2000 Tentang Kepemerintahan Yang Baik
8. Peraturan Pemerintah No. 42 Tahun 2004 Tentang Pembinaan Jiwa Korps dan
Kode Etik PNS
9. Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No. 63/Kep/M.PAN/7/2003
Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Publik
10. Peraturan Menteri Keuangan No. 29/PMK.01/2007 yang sebagaimana telah diubah dan
ditambah dengan Peraturan Menteri Keuangan No. 71/PMK.01/2007 tentang pedoman
peningkatan disiplin PNS di lingkungan Departemen Keuangan.