Disclaimer:

Publikacija je izrađena uz podršku Evropske unije. Sadržaj ove publikacije isključiva je odgovornost Bild Studija i Univerziteta Donja Gorica i ni na koji način ne odražava stavove Evropske unije.

Transfer i to ne onaj novčani!

Bild Studio i Fakultet za informacione sisteme i tehnologije Univerziteta Donja Gorica, sproveli su projekat “Razmjena znanja između obrazovnih i istraživačkih institucija i biznis sektora” koji je finansirao Direktorat za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći (CFCU), pri Ministarstvu finansija Crne Gore.

Cilj projekta bio je stručno osposobiti studente i diplomce iz Crne Gore za tržište rada, kroz unapređenje saradnje i zajedničke napore obrazovnih institucija i biznis sektora. Jedna od predviđenih aktivnosti je bio besplatan program prakse i mentorstva, kroz interaktivne radionice, konsultacije i rad na konkretnim projektima, nakon čega su svi polaznici dobiti sertifikat za obuke koje su prošli.

Realizovane aktivnosti i postignuti rezultati:

• Organizovana online i offline promotivna kampanja - kroz koje se šira javnost upoznala sa pro-gramom prakse• Razvijeni ključni vizuali za projekat - vizual je ciljano dopadljiv i primamljiv, a naše bombonice nikog nisu ostavile ravnodušnim :)• Potpisana 3 memoranduma o saradnji sa 3 fakulteta: Ekonomski fakultet UCG, Elektrotehnički fakultet UCG, Fakultet za informacione tehnologije Univerziteta Mediteran;• Održano 5 sastanaka sa predstavnicima različitih fakultetskih jedinica;• Održane 4 promotivne prezentacije za studente sa 4 različite fakultetske jedinice;• Održano 6 gostujućih predavanja o preduzetništvu.

1

Ključno pitanje koje su svi postavljali: Zasto tako mlada snaga?

Preduzeća koja žele ostati na tržištu moraju redovno analizirati svoje postojeće resurse u kontekstu ostva-renja strateških ciljeva i učešća u tržišnoj utakmici. Kako nam je XXI vijek donio trendove koji se ne mogu do kraja ni ispratiti, a da ih neki novi već ne zamijene, biznis zajednica je uvidjela prostor da kroz saradnju sa obrazovnim ustanovama dođe do kadra koji se uz adekvatno “brušenje” može osposobiti za kvalitetan rad. Studenti na fakultetima stiču neophodno teorijsko znanje i stiču logiku, a biznis zajednica im pruža mogućnost praktičnog usavršavanja. Na taj način, pravi se sinergija koja daje vrhunske rezultate.

Kako je tekao proces selekcije?

Kandidati su prošli kroz testiranje kakvo do sada nisu vidjeli :)

Kako bi dobili priliku da budu dio prakse, kandidati su morali imati čeličnu volju i jaku motivaciju, jer nije bilo dovoljno samo poslati prijavni formular i čekati mail sa informacijama kad i gdje treba doći i početi sa praksom. Naprotiv, bilo je potrebno poslati CV, motivaciono pismo, kao i preporuku. Kandidati koji su nakon inicijalnog kruga ušli u uži izbor, prošli su niz testova - Hogan, zatim psihološke testove, kao i izradu testnog projekta. Nakon procesa testiranja, organizovani su i intervjui sa kandidatima, gdje smo imali priliku da ih bliže upoznamo. Na kraju izabrano je 50 studenata za program obuke u oblasti marketinga, dizajna, IT-a:

• 22 polaznika za programe Marketing i Dizajn• 28 polaznika za IT program• uključeno dodatnih 8 studenata za obuku iz oblasti IT-a

2

Šta je bilo najteže za predavače?

Sa ranijim iskustvom mentorstva, znali smo da nećemo imati problem sa podučavanjem. Ali, naći se u ulozi nekog ko prenosi znanje, uvijek je velika odgovornost, sa kojom su se naši mentori i više nego dobro izborili. :)

Nego da pređemo na stvar - šta smo to omogućili?

58 praktikanata sa sva tri univerziteta u Crnoj Gori (Univezitet Donja Gorica, Univerzitet Crne Gore i Univerzitet Mediteran), kao i nekolicina zaposlenih u IT ili srodnim kompanijama, dobili su priliku da usavrše postojeća i steknu nova znanja iz oblasti marketinga, web i grafičkog dizajna, dizajna kampanja, UX dizajna i IT-a.

Kako je praksa bila organizovana?

Imali smo tri ključna segmenta:

Besplatne interaktivne radioniceRedovne konsultacije sa mentorima iz Bild Studija, sa dugogodišnjim iskustvom Rad na konkretnim, komercijalnim projektima, što je omogućilo da polaznici prakse osjete kako je biti dio stvarnog projekta, koji sa sobom nosi odgovornost.

A kako je tekla obuka?

Mi baš volimo okrugle i to one velike! Održano je 50 radionica kroz koje su polaznici prakse prošli i usvo-jili znanje. Naši mentori pripremili su super interaktivnu nastavu koja je podrazumijevala teorijska,i (u najvećoj mjeri!) praktična znanja. Praktični primjeri, zadaci i domaći zadaci nisu bili čisto hipotetički ni izmišljeni, već su praktikanti imali priliku da rade na aktuelnim kampanjama i projektima.

3

Čega smo se sve dotakli?

RADIONICA MOBILNE PLATFORME:

• Java programiranje i razvojno okruženje• Android i razvojno okruzenje• Osnove Android-a• Android development• Android projekat

FRONTEND RADIONICA:

• GIT• Baze podataka i Composer• Elastic Search (ES)• Objektno orijentisano programiranje u PHP-u• Dizajn paterni• PhpStorm• Nacini autentifikacije korisnika• Izrada web aplikacije u Laravelu

4

BACKEND RADIONICA:

• Kratka istorija veb sajtova od njihovog nastanka do danas• Osnovni veb pojmovi• HTML-a; WebStorm alat; CuteFTP klijent• Razlika između inline i block elemenata. Demonstracija i opis različitih tipova tagova • Veb standardi, HTML validacija, razlika između HTML, XHTML, HTML5• Osnove CSS-a i razlika između CSS2 i CSS3 standarda• Veb formulari (primjena i stilizacija)• Napredni rad u Adobe Photoshop-u• Napredno korišćenje CSS-a • Pravila pisanja CSS i HTML koda; • Upoznavanje sa pojmovima: Javascript jezik, jQuery, Pixel perfect• Javascript• Pojam responzivnih Veb sajtova, mobilne verzije; Upoznavanje sa Bootstrap-om

MARKETING RADIONICA:

• Osnove marketinga – pojmovi i principi;• Segmentacija i analiza tržišta;• Kreiranje marketing strategije;• Pozicioniranje brenda i kreiranje prodajne strategije• Identifikovanje prodajnih kanala;• SEO i SEM;• Marketing na društvenim mrežama;• Društvene mreže – analitika i način korišćenja podataka;• Osnovi content marketing;

5

RADIONICA DIZAJN KAMPANJE:

• Pojašnjenje G Drive alata;• Mijenjanje uloga Mentor klijent Vs Student - dizajner;• Projekat za dizajn kampanje: Epikad Host;• Mokapovanje projekta;• Izrada studije slučaja projekta;• Prezentacija studije slučaja

RADIONICA GRAFIČKI I VEB DIZAJN:

• Pojašnjenje GDrive alata;• Projekat NVO ZINAK;• Mijenjanje uloga Mentor klijent Vs Student - dizajner;• NVO ZINAK - Knjiga standarda; Mokapovanje sajta;• Izrada studije slučaja projekta;• Prezentacija studije slučaja

RADIONICA UX DIZAJN:

• Teorija i test za učesnike;• Analiza zahtjeva klijenta;• Istraživanje;• Informaciona arhitektura;• Paper prototyping;• Wireframing;• High-fidelity prototyping;• Usability testing i Web analytics;

6

Rezultat - 58 praktikanta čija znanja smo uspjeli nahraniti!

Da li je sve bilo završeno sa radionicama i obukama?

Naravno da ne! Kako bi testirali kako novousvojeno znanje nekolicine naših praktikanata, a takođe i us-pješnost prenosa znanja od strane naših menotra, organizovali smo i finalni test! A kako sve objediniti i na najbolji način testirati uspješnost obuke, nego kroz organizaciju Hakaton tak-mičenja. Takmičenje je podrazumijevalo kreiranje biznis plana i razradu ideje koja predstavlja inovaciju na domaćem tržištu.

7

Mislili su da je lekcijama došao kraj!

Kroz samo takmičenje, polaznici su morali i sami da nauče nešto što ih u budućnosti čeka i kroz šta moraju proći, a to je saradnja sa drugim profesijama i sektorima. Osnovna ideja je bila da svaka grupa sadrži po jednog člana iz oblasti dizajna, marketinga i IT-a, kako bi se sva znanja integrisala. Za kreiranje novih pro-jekata i inovacija, neophodna je sinergija više profesija, a to su naši praktikanti i naučili. Zanimljiva rješenja i inovativni pristupi problemima, dokazali su da je praksa imala veliki uticaj na stvaranje kadrova spremnih na nove izazove.

A par riječi za kraj?

Uspjeli smo da kroz interaktivne radionice sa praktičnim zadacima unaprjediti znanje polaznika, koji su kroz praksu uspjeli i da preispitaju svoje teorijsko, akademsko znaje. Mladi kadrovi su sa novim znanjem os-naženi za potrebe savremenih trendova i načina rada koji se mijenjaju čak i brže od obrazovnih programa. Unaprijedili smo njihove metode rada i učenja i pokazali im koliko se stvarnost razlikuje od ušuškanosti teorijskih znanja gdje za svaku situaciju i problem postoji rješenje.

Odgovorno tvrdimo da je ovakav vid saradnje između obrazovnog i biznis sektora neophodnost, te da taj proces mora biti dugoročan kako bi se stvorila osnova za stvaranje kvalitetnog i adekvatnog kadra koji može odgovoriti potrebama ne samo lokalnog, već i inostranog tržišta.

A početna zamisao “poboljšati razmjenu znanja između akademske i biznis zajednice” je i više nego uspješ-no ostvarena!

8

Fakultet za informacione sisteme i tehnologije, Univerzitet Donja Gorica,Donja Gorica, 81000 Podgorica, Crna GoraTelefon: +382 20 410 777Fax: +382 20 410 766E-mail: udg@udg.edu.me, fist@udg.edu.meWeb: www.udg.edu.me/fist/

Bild Studio, d.o.o.Vlaha Bukovca 48, 81000 Podgorica, Crna GoraTelefon: +382 67 000 275E-mail: info@bild-studio.netWeb: www.bild-studio.net