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Misión Cumplida:Culmina

Campaña de Valores2007 - 2008

Valores: Gratitud, Confianza

y Dignidad.

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on este número y adelantándonos un poco, culminamos la Campaña Cde Valores iniciada en Enero del

2007. Han pasado exactamente dos años que fueron dedicados a hacer germinar en todos nosotros los valores que nos harán mejores personas y mejores seres humanos.

A lo largo de todo este tiempo, se han producido una serie de fascículos coleccionables con historias entendibles para todos, esperamos que este esfuerzo tengo eco en nosotros. Los tres últimos valores:

GRATITUD

Ser agradecidos con nuestro Creador por el don de la vida, que sin merecerlo nos lo regaló, nos ha dado la oportunidad de ser lo que somos, demos gracias también a nuestros padres, por sus múltiples cuidados, maestros: por su dedicación a la enseñaza, hacer de nosotros hombres cultos y valiosos; al cónyuge por su confianza, amor, y comprensión; a los amigos: por su lealtad, compañerismo; a los jefes: por darnos la oportunidad de aplicar nuestros conocimientos en sus negocios o empresas, a todos ellos por su aceptación.

Cicerón dijo: “que la gratitud, además de ser la más grande de las virtudes, engendra todas las demás”. Enseñemos a nuestros niños a ser agradecidos, que sea para ellos una palabra fácil de decir y pronta en aplicar, veremos con que

facilidad los niños aprenden a decirlo, con una sonrisa, un abrazo o un beso eso bastará para seguir viviendo con la alegría propia de ellos.

Siempre estamos pensando en nuestras carencias sin poner atención en todo lo que tenemos y eso nos hace restarle mérito a la gratitud, pero si pensamos un poquito en todo lo que hemos recibido nuestro agradecimiento crecerá de inmediato, y así con toda sinceridad daremos gracias desde el comienzo del día, por un brillante amanecer, por que hay vida en nosotros y por todas las oportunidades qenriqueceremos cada día más nuestra propia existencia.

CONFIANZA

La confianza es el fundamento de toda relación humana. Nadie puede caminar junto al otro sin tener la certeza de que puede confiar en él. Sin confianza es imposible avanzar y crecer. Cuando hablamos de confianza hablamos de transparencia. Para confiar en otra persona hace falta primero tener un conocimiento. Cuanto más se conoce, más confianza hay en una relación. Donde hay confianza se da una comunicación bonita y enriquecedora. En las relaciones es muy importante cuidar mucho la confianza. Ésta siempre se tiene que basar en la libertad. La confianza es necesaria especialmente en los matrimonios, en las familias y en las amistades sinceras. Muchos conflictos

Por:Julio Pacheco TorresPresidente

Edit

ori

al

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que se dan hoy entre padres e hijos son porque quizás muchos padres no han sido merecedores de la confianza de sus hijos y han perdido su credibilidad ante ellos. Entre muchos jóvenes, que hablan a menudo de sus vivencias, debe alcanzarse ese grado de madurez para evitar que la confianza sea traicionada por sus compañeros. Por desgracia, muchas veces se ha traicionado la confianza de alguien. Esto es muy grave porque quien ha sido defraudado tiende a desconfiar y se encierra en sí mismo. Por esto hemos de aprender a confiar en los demás y, al mismo tiempo, ser merecedores de confianza. La confianza señala la intensidad del vínculo entre dos personas. La verdadera confianza existe cuando hay madurez en las relaciones humanas. Implica estabilidad, respeto, amor. Todos necesitamos que alguien confíe en nosotros. Quien confía en otra persona la hace crecer y contribuye a su felicidad. La confianza, desde un punto de vista cristiano, se fundamenta en el amor. Jesús amó tanto al mundo que fue capaz de dar la vida por nosotros. Dios confía en nosotros plenamente porque nos ama .

DIGNIDAD

La dignidad radica en el ser. Ahora bien, el ser ue se nos presentan, que si sabemos aprovecharlas implica un deber ser. La dignidad humana tiene sus implicaciones y consecuencias: los derechos y deberes. Por un lado, cada ser humano debe ser tratado como sujeto humano: sus derechos consisten en el derecho a que se respete su dignidad. Por el otro lado, debe vivir según su ser: tiene deberes. Por ser libre, tiene responsabilidad. Debe respetar la dignidad humana: la propia y la de los demás.

Buscamosgerminar en todosnosotros losvalores que nosharán mejoresseres humanos.”

“

PlanillasElectrónicas

Por:Dra.Úrsula del Coral de la Torre

Lega

l

esde el 01 de Enero de este año entrarán en vigencia las normas sobre Dplanillas electrónicas. Aquí una breve

explicación:

¿Qué es la planilla electrónica?

Es un documento llevado a través de medios electrónicos (PDT 601), que contiene la información laboral y tributaria referida a:

 Trabajadores

 Pensionistas

 Derecho a bienes de los trabajadores y pensionistas

 Beneficiarios de alguna modalidad formativa laboral y personal de terceros (practicantes).

 Trabajadores independientes de cuarta categoría (prestadores de servicios).

 Personal a terceros. Estos últimos merecen una explicación adicional, ya que no se está requiriendo que los empleados identifiquen e informen a todas las personas destacadas o desplazadas a sus oficinas, sino solo a aquellas que les vaya a pagar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

Este documento deberá ser enviado a la SUNAT a través de medios informáticos.

¿Cuáles son los beneficios de la planilla electrónica?

El uso de este producto presenta grandes ventajas, contándose entre las principales:

 Eliminará el costo de tramitación de las planillas de pago y del libro especial de modalidades formativas. Hasta Diciembre del 2007 era necesario pagar una tasa a la AAT por la autorización del libro de planillas (S/. 11.04 por cada 100 pinas = 0.32% de la UIT) y en el caso de registro de beneficiario se pagaba S/. 23.12 por cada 100 páginas autorizadas.

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 Consolida en un solo medio diferentes obligaciones tributarias y laborales. Con el PDT 601, se consolida en un solo PDT el de Remuneraciones, Seguro Complementario de Trabajo y el de Retenciones de Cuarta Categoría. Asimismo, se cumple la obligación de llevar el registro de beneficiarios de modalidades formativas laborales y planillas físicas.

 Al no existir la obligación de llevar libros físicos desaparece el costo de almacenamiento que significaban las planillas físicas.

 ¿Qué empleadores están obligados a enviar la planilla electrónica?

 Las personas jurídicas

 Y en el caso de personas naturales, cuando tengan más de tres trabajadores o se encuentren en algunos supuestos especiales.

Para que no resulte complicado determinar si se está o no obligado, resumiremos indicando que quien ya venía utilizando el PDT 600, 610 ó 621 se encuentran obligados a presentar el PDT 601.

Considere que aun cuando no resulte obligado también lo puede usar.

Las entidades del Estado como Gobierno Central, los gobiernos regionales o gobiernos locales, ¿están obligadas a presentar la planilla electrónica?

Sí. La norma que aprueba la planilla electrónica indica que entre los obligados se encuentran todas las entidades del sector público nacional.

¿Desde cuándo está vigente la obligación de remitir la planilla electrónica?

Rige a partir del 01 de Enero del 2008. Esto supone que el primer envío se efectuará en Febrero del 2008.

¿Cuáles son las características del software?

 Es una herramienta de fácil uso.

 Realiza cálculo aritmético.

 Está provisto de ayudas didácticas a nivel de pantalla y de casilla.

 Contiene opciones de importación de datos, desde archivos generados por los propios sistemas informáticos del contribuyente.

 Tiene la capacidad de administrar las declaraciones que correspondan a más de un contribuyente. Esta facilidad es ideal para estudios contables.

 Posibilita acceder a toda declaración generada.

 Permite hacer una impresión detallada de la información registrada.

 Posibilidad de grabar información parcial y continuar con el registro de la información en sesiones de trabajo posteriores.

 Permite generar una copia de seguridad encriptada de la información consignada en el programa y su posterior restauración.

 Envío encriptado de información; solo podrán leerlo los programas informáticos de recepción elaborados por la SUNAT.

 Código de envío para acreditar que las declaraciones fueron elaboradas por el mismo contribuyente.

¿Cómo será la forma de presentación de la planilla electrónica y en qué fechas debe presentarse?

La presentación es similar a la de cualquier declaración tributaria; todos los contribuyentes lo pueden presentar a través de Internet. Ahora, si se optara por hacerlo a través de medio magnético y es un principal contribuyente (Prico), la presentación la hará en las oficinas señaladas por la SUNAT y en el caso de los Mepecos, en las agencias bancarias con las que la SUNAT ha suscrito convenio.

Esquema de la Planilla Electrónica

 Se encarga a SUNAT recibir la planilla electrónica y poner la información a disposición del MTPE.

 Sustituye al libro de planilla electrónica y

poner la información a disposicón del MTPE.

 Siguen vigentes la entrega y conservación de las boletas de pago.

La presentación de la Planilla Electrónica y declaración de las obligaciones que se generen a partir del período Enero del 2008, se realizar partir del próximo mes de Febrero.

Respecto a las fechas de presentación, se hará de acuerdo con el cronograma que la SUNAT publica anualmente.

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¿Dónde acudir para absolver las consultas?

 Para consultas laborales, se dirigirán al Ministerio de Trabajo.

 Para consultas tributarias y del aplicativo, tenemos los siguientes medios:

Virtual: En SUNAT Virtual: www.sunat.gob.pe en donde encontrará un módulo especializado de planilla electrónica.

Telefónico: Comunicándose, al costo de una llamada local, a nuestra central de consultas: 0801-12-100 (de lunes a viernes de 08.00 horas y los sábados de 08.00 a 14.00 horas.)

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Aplicaciones

Noviembre 2008

Descuentos Por Planilla (Lima)Descuentos Por Planilla (Trujillo)Descuentos Por Planilla (Arequipa) Aplicaciones Noviembre

S/. 4,517.00S/. 561.00S/. 712.00S/. ( 3,000.00)

S/. 246,544.14

S/. 249,334.14

Saldo al 01/11/2008

Saldo al 30/11/2008

GLORIA S/. 1,000.00

DEPRODECA SA S/1,000.00

DEPRODECA SA S/1,000.00

Zapana Llerena, Antero JorgeCod: 501564Fallecimiento de su menor HijoJorge Armando Zapana Juarez

Rodríguez Armas, Liliana FabiolaCod: 292702Fallecimiento de su Sr. PadreFrancisco Rodríguez Salinas

Soto Callirgos, Sebastián Cod: 433304Fallecimiento de su Sr. PadreJosé Soto Muro

Fon

do

de

Sep

elio

Notico

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Se solicita a todos los socios trabajadores que siempre lleven consigo su Documento de Identidad

Comunicado

Se indica a todos nuestros socios trabajadores que, para ser registrados en la PDT Planilla Electrónica y poder atenderse sin ningún contratiempo en EsSalud, deberán presentar lo siguiente:

?Copia del DNI de su Esposa o Conviviente.

?Copia de Partida de Matrimonio o Certificado de Convivencia.

?Copia de partidas de nacimiento de sus hijos.

Atención

o DNI, pues es un requisito INDISPENSABLE para atenciones médicas, emergencias y/o trámites documentarios.