4
董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨 70 年 臺灣銀行於今(105)年 3 45 日假陽明山行員訓練所舉行第 60 次全行行務會議, 由董事長李紀珠主持,以「掌握趨勢再創高峰」作為中心議題,海內外單位經理級以上人 員及工會代表逾二百人齊聚一堂,共同策劃未來一年的經營藍圖與策略。李董事長致詞 時,首先感謝本行全體同仁努力,使本行獲得多項佳績,尤其在經營績效方面,臺銀獲利 連續二年創新高,104 年度扣除政府政策負擔後,獲利達新臺幣(以下同)105.11 億元; 臺灣銀行董事長李紀珠親自主持第 60 次行務會議 93105.5.20 出刊

董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年 · 第93期 105.5.20出刊 董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年

  • Upload
    others

  • View
    17

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年 · 第93期 105.5.20出刊 董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年

第93期

105.5.20出刊

董事長勉勵全體同仁事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨 70 年臺灣銀行於今(105)年 3月 4、5日假陽明山行員訓練所舉行第 60次全行行務會議,

由董事長李紀珠主持,以「掌握趨勢再創高峰」作為中心議題,海內外單位經理級以上人

員及工會代表逾二百人齊聚一堂,共同策劃未來一年的經營藍圖與策略。李董事長致詞

時,首先感謝本行全體同仁努力,使本行獲得多項佳績,尤其在經營績效方面,臺銀獲利

連續二年創新高,104年度扣除政府政策負擔後,獲利達新臺幣(以下同)105.11億元;

臺灣銀行董事長李紀珠親自主持第 60次行務會議

第93期

105.5.20出刊

Page 2: 董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年 · 第93期 105.5.20出刊 董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年

純化,由政府持股,但爭取人事、預算、採購及土地活化等多方面法規鬆綁,則有絕對之

必要。藉由此,才能讓本行有機會與其他同業在公平的立足點競爭,臺銀才有能力面對未

來內外艱鉅之挑戰。另外,將規劃興建「智慧第二總部大樓」,以整合目前臺銀總行核心

部門分散在十餘處辦公困境,亦使跨部門整合效益更突顯,俾利現代科技之運用。

此外,期許臺銀同仁在良好的基礎上,掌握趨勢努力朝向成為「亞洲區指標性銀

行」、「離岸人民幣業務指標性銀行」、「高齡化金融商品領導銀行」及「全面數位化的現

代銀行」等四個嶄新、前瞻的發展目標邁進,並再創未來璀璨 70年。

本行蕭總經理致詞時,就本行 104年度經營成果加以檢討分析,並剖析國內經濟情

勢、銀行業經營現況及挑戰等相關資訊,提示本行 105年度經營重點,將朝充實資本適足

率、調整授信結構、積極拓展海外市場、發展數位金融及強化理財業務等方向積極推動,

並期許與會單位主管,因應未來金融環境高度變化,應積極培養敏銳洞察力,善用經濟景

氣循環,即時掌握商業先機,俾能為臺銀再創佳績。

臺灣銀行舉辦105年「陽光人生樂活營」廉政宣導活動結合高齡社會議題

展現公益關懷之情臺灣銀行於 105年 4月 28日與台北市社區大學合作,以 50歲以上已退休或計畫將

退休之資深公民為對象,假本行公庫部大禮堂舉辦乙場「陽光人生樂活營」廉政社會參與

活動。本活動由總經理蕭長瑞主持,結合高齡社會議題,鼓勵民眾於有能力時即應積極為

老年健康管理、心理調適、安養照護、休閒興趣培養及財務規劃等相關課題做好準備,以

便未來可以過著有品質、有尊嚴且活躍的退休生活。

臺灣銀行近年來除賡續以多元實際行動回饋社會,參與公益事務,亦在首長前瞻領導

下,積極研發推出符合高齡化需求之相關金融商品與附隨服務,目前除已開發出第一家

「樂活人生安養信託」商品,另在本(4)月 21日也宣布推出「樂活人生安心貸」這項

「以房養老」貸款業務,不僅以金融專業來協助完善社會安養機制,也將關懷社會之責踐

行於業務經營中。董事長李紀珠於多次公開媒體採訪中,亦特別籲請政府當銀行業之後盾

資產品質最優,逾放比創新低,降至 0.23%,並榮獲國內外諸多獎項。會議討論題綱五大

主軸分別為 :擴大海內外業務規模、提升授信成長動能、強化財管通路布局、培養多核心

職能行員及優化數位金融服務等。

本次行務會議聚焦於數位銀行發展,李董事長特別指示臺銀各海外分行蒐集所在國家

數位銀行的發展現況,並於會中提出本行「數位銀行發展現況策略」專題報告,擬訂「打

造智慧旗艦分行」、「行動支付進化」、「網路服務功能強化」、「大數據應用規劃」等四

大發展策略,本行現階段正積極引進機器人及建置 VTM(虛擬櫃員機)。

晚間特別安排「高齡社會公益與關懷分享」講座,邀請臺北榮總高齡醫學中心陳亮恭

主任及天主教失智老人基金會陳俊佑主任演講高齡化及失智失能議題。各單位主管透過此

講座,均充分瞭解現今高齡趨勢帶來衝擊,有助於本行正積極推展「安養信託」及「以房

養老」等業務。李董事長日前更成立「臺銀天使心公益信託基金」,該基金亦獲與會同仁

積極響應,使臺銀更多行員加入行善行列。

展望未來,李董事長對臺灣所面對之國內、外之經濟及金融情勢,為同仁做深入剖

析,尤其對臺灣金融產業及臺銀現正面臨之挑戰做精闢解析。惟雖然經營環境面對嚴竣的

挑戰,李董事長仍鼓勵同仁,臺銀基礎深厚、行員專業素質高、向心力強、有榮譽感,只

要同仁認真負責,用心推展業務,事在人為,所有挑戰皆可克服。李董事長並舉臺灣金控

條例於行政院、立法院突破為例,面對日益競爭激烈環境,為追求臺銀長期健全發展,李

董事長主動提出修改「臺灣金控條例」,以爭取臺銀資本金之充實,以及鬆規鬆綁,讓臺

銀有機會站在與其他同業公平立足點競爭。雖然事先各方、甚至同仁認為不可能成功,但

在李董事長的努力及不畏艱難下,歷經與 11個部會溝通及行政院爭取,以及與朝野立委

積極溝通,終於有所突破,獲得立法院通過,創下國內銀行得以不動產作價增資之首例,

使本行資本不足的困境大幅改善。另本行慶祝臺銀 70周年慶,首次在本行古蹟建築舉辦

「愛的古蹟交響音樂響宴」,結合總行古蹟與現代光雕,亦是說明「事在人為」的例證之

一。

李董事長致詞時亦播放本行新製完成臺銀簡介影片,說明本行對臺灣經濟及金融發展

上的卓越貢獻及近年的優異表現,希讓與會經理人珍惜臺銀輝煌的歷史,並激勵大家「正

面思考、事在人為」,積極面對挑戰。

李董事長並向同仁說明因臺銀肩負許多政策性任務,因此,臺灣金控之股權宜儘量單

Page 3: 董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年 · 第93期 105.5.20出刊 董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年

純化,由政府持股,但爭取人事、預算、採購及土地活化等多方面法規鬆綁,則有絕對之

必要。藉由此,才能讓本行有機會與其他同業在公平的立足點競爭,臺銀才有能力面對未

來內外艱鉅之挑戰。另外,將規劃興建「智慧第二總部大樓」,以整合目前臺銀總行核心

部門分散在十餘處辦公困境,亦使跨部門整合效益更突顯,俾利現代科技之運用。

此外,期許臺銀同仁在良好的基礎上,掌握趨勢努力朝向成為「亞洲區指標性銀

行」、「離岸人民幣業務指標性銀行」、「高齡化金融商品領導銀行」及「全面數位化的現

代銀行」等四個嶄新、前瞻的發展目標邁進,並再創未來璀璨 70年。

本行蕭總經理致詞時,就本行 104年度經營成果加以檢討分析,並剖析國內經濟情

勢、銀行業經營現況及挑戰等相關資訊,提示本行 105年度經營重點,將朝充實資本適足

率、調整授信結構、積極拓展海外市場、發展數位金融及強化理財業務等方向積極推動,

並期許與會單位主管,因應未來金融環境高度變化,應積極培養敏銳洞察力,善用經濟景

氣循環,即時掌握商業先機,俾能為臺銀再創佳績。

臺灣銀行舉辦105年「陽光人生樂活營」廉政宣導活動結合高齡社會議題

展現公益關懷之情臺灣銀行於 105年 4月 28日與台北市社區大學合作,以 50歲以上已退休或計畫將

退休之資深公民為對象,假本行公庫部大禮堂舉辦乙場「陽光人生樂活營」廉政社會參與

活動。本活動由總經理蕭長瑞主持,結合高齡社會議題,鼓勵民眾於有能力時即應積極為

老年健康管理、心理調適、安養照護、休閒興趣培養及財務規劃等相關課題做好準備,以

便未來可以過著有品質、有尊嚴且活躍的退休生活。

臺灣銀行近年來除賡續以多元實際行動回饋社會,參與公益事務,亦在首長前瞻領導

下,積極研發推出符合高齡化需求之相關金融商品與附隨服務,目前除已開發出第一家

「樂活人生安養信託」商品,另在本(4)月 21日也宣布推出「樂活人生安心貸」這項

「以房養老」貸款業務,不僅以金融專業來協助完善社會安養機制,也將關懷社會之責踐

行於業務經營中。董事長李紀珠於多次公開媒體採訪中,亦特別籲請政府當銀行業之後盾

資產品質最優,逾放比創新低,降至 0.23%,並榮獲國內外諸多獎項。會議討論題綱五大

主軸分別為 :擴大海內外業務規模、提升授信成長動能、強化財管通路布局、培養多核心

職能行員及優化數位金融服務等。

本次行務會議聚焦於數位銀行發展,李董事長特別指示臺銀各海外分行蒐集所在國家

數位銀行的發展現況,並於會中提出本行「數位銀行發展現況策略」專題報告,擬訂「打

造智慧旗艦分行」、「行動支付進化」、「網路服務功能強化」、「大數據應用規劃」等四

大發展策略,本行現階段正積極引進機器人及建置 VTM(虛擬櫃員機)。

晚間特別安排「高齡社會公益與關懷分享」講座,邀請臺北榮總高齡醫學中心陳亮恭

主任及天主教失智老人基金會陳俊佑主任演講高齡化及失智失能議題。各單位主管透過此

講座,均充分瞭解現今高齡趨勢帶來衝擊,有助於本行正積極推展「安養信託」及「以房

養老」等業務。李董事長日前更成立「臺銀天使心公益信託基金」,該基金亦獲與會同仁

積極響應,使臺銀更多行員加入行善行列。

展望未來,李董事長對臺灣所面對之國內、外之經濟及金融情勢,為同仁做深入剖

析,尤其對臺灣金融產業及臺銀現正面臨之挑戰做精闢解析。惟雖然經營環境面對嚴竣的

挑戰,李董事長仍鼓勵同仁,臺銀基礎深厚、行員專業素質高、向心力強、有榮譽感,只

要同仁認真負責,用心推展業務,事在人為,所有挑戰皆可克服。李董事長並舉臺灣金控

條例於行政院、立法院突破為例,面對日益競爭激烈環境,為追求臺銀長期健全發展,李

董事長主動提出修改「臺灣金控條例」,以爭取臺銀資本金之充實,以及鬆規鬆綁,讓臺

銀有機會站在與其他同業公平立足點競爭。雖然事先各方、甚至同仁認為不可能成功,但

在李董事長的努力及不畏艱難下,歷經與 11個部會溝通及行政院爭取,以及與朝野立委

積極溝通,終於有所突破,獲得立法院通過,創下國內銀行得以不動產作價增資之首例,

使本行資本不足的困境大幅改善。另本行慶祝臺銀 70周年慶,首次在本行古蹟建築舉辦

「愛的古蹟交響音樂響宴」,結合總行古蹟與現代光雕,亦是說明「事在人為」的例證之

一。

李董事長致詞時亦播放本行新製完成臺銀簡介影片,說明本行對臺灣經濟及金融發展

上的卓越貢獻及近年的優異表現,希讓與會經理人珍惜臺銀輝煌的歷史,並激勵大家「正

面思考、事在人為」,積極面對挑戰。

李董事長並向同仁說明因臺銀肩負許多政策性任務,因此,臺灣金控之股權宜儘量單

Page 4: 董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年 · 第93期 105.5.20出刊 董事長勉勵全體同仁 事在人為掌握趨勢 再創未來璀璨70年