EETIKAGA KORRUPTSIOONI VASTUEETIKA ETTEVÕTLUSES EETIKA ÜHISKONNASDr. Mari Kooskora

EBS Eetikakeskuse juhataja, dotsent

Estonian Business School

Jyväskylä Ülikool, Soome

KORRUPTSIOON , KORRUPTIIVNE TEGU

Korruptsioon = ametiseisundi kuritarvitamine omakasu eesmärgil

Korruptiivne tegu ametiseisundi kasutamine omakasu eesmärgil, tehes põhjendamatuid või õigusvastaseid otsuseid või toiminguid või jättes tegemata õiguspärased otsused või toimingud.

Illegaalne, ebaseaduslik Ebaeetiline

20

09

2

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

EETIKAGA KORRUPTSIOONI VASTU:

Mis on eetika?

Miks on eetika oluline?

Eetika ühiskonnas Eetika ettevõtluses

Kuidas aitab eetika ettevõtluses ja ühiskonnas võidelda korruptsiooniga?

20

09

3

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

MIS ON EETIKA?

Kõige üldisemalt võib öelda, et: Eetika on inimmõtte ja käitumise mõõde, mis

on juhitud hea ja õige printsiibist. Eetika on katse määrata reeglid, mis peaksid

juhtima inimtegevust ja eluväärtusi. Eetika määrab kuidas inimesed peaksid

üksteist kohtlema.

20

09

4

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

EETIKA ON VÄÄRTUSTE KOGUM, HEAKS JA ÕIGEKS (MICHAEL JOSEPHON, 1988):

20

09

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

5

Ausus (honesty) Ametiväärikus

(integrity) Lubatuste pidamine

(promise-keeping) Usaldatavus

(fidelity) Avatus (fairness) Teistest hoolimine

(caring for others)

Austus teiste vastu (respect for others)

Kodanikutunne (responsible citizenship)

Parima poole püüdlemine (pursuit for excellence)

Arvestamine (accountability)

(ÄRI)EETIKA (TÖÖ DEFINITSIOONID M. KOOSKORA, 2005)

Eetika avaldub tegudes, otsustamises, selles, milliseid kriteeriume arvesse võetakse, mille alusel tegu või otsus tehakse.

Eetika näitab teo, otsuste kvaliteeti. Eetika on juhtimiskompetents. Eetika on julgus võtta vastutust. Viis kuidas koheldakse ennast ja teisi.

Teha õigeid asju, õigel ajal, õigete inimeste suhtes ja õigel eesmärgil.

20

09

6

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

MIKS ON EETIKA OLULINE?

Kogu inimtegevus on seotud eetikaga; Eetiliste probleemide mõju suur ja avalik; Eetika poliitikas ja äris ei ole seotud mitte

ainult inimese isiklike valikutega ega organisatsiooniliste tavadega, isegi mitte globaalsete arengutega, vaid selle tähendus on palju suurem ja mõju ulatuslikum.

Olulised on ühised väärtused Väärtused kujundavad nii ühiskonna kui ka

ettevõtte toimimise aluseid. Eetika on väärtuste kogum …

20

09

7

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

MIKS ON OLULINE EETIKA ÄRITEGEVUSES, ETTEVÕTLUSES? Eetika ja ärieetika on muutunud tähtsaks akadeemilistes

ja äri ringkondades, samuti ja eriti riigi juhtimises. Enam tähelepanu alates 1970-st aastatest, algus USA-s,

1980a-te algusest Euroopas, alates 1990 üha olulisem. 1990-te aastate (äritegevuse) kvaliteedi tunnus Peale Enroni jt skandaale saanud eriti laialt kõneaineks. Muutumas vaatenurk – ‘ethics pays’ e. eetika on kasulik. Tänapäeval pigem – ‘ethics matters’ e. eetika loeb, eetika

on oluline. Eetika ja vastutuse võtmine on tegude, otsuste kvaliteedi

tunnus, ilma milleta ei saa eksisteerida pika-ajaliselt ning jätkusuutlikult (Kooskora, 2006).

20

09

8

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

MIS ON ETTEVÕTLUS?

Ettevõtlus on inimese eneseteostuse vorm; Ettevõte = sotsiaalne, ühiskondlik kodanik; Ettevõte = inimesed

Luuakse inimeste poolt Loodud inimeste jaoks

Ettevõte on osa ühiskonnast ja osa keskkonnast

Kapitalism – sotsiaalse koostöö süsteem Oluline – kuidas luuakse väärtust Eetika ja vastutustundlikkus = kvaliteet

20

09

9

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

20

09

UUS JA VANA VAADE (CHARLIE O’MALLEY)

‘

KESKKOND

ETTE-VÕTE

ÜHISKONDKESKKOND

ÜHISKOND

ETTE-VÕTE

10

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

EETIKA ÜHISKONNAS

Eetika / moraal hoiab ühiskonda kokku kukkumast

Oluline selleks, et: Leevendada / vähendada inimeste kannatusi Aidata kaasa inimsuse arengule / õitsengule Lahendada konflikte õigluse huvides ja korra alusel Määratleda kiitus ja halvakspanu, tasu ja karistus

ja süü

Eetika / moraal on sotsiaalse kontrolli vorm Kui eetikast jääb väheseks, on vaja seadusi,

reegleid, välist kontrolli.

20

09

11

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

EETIKA ETTEVÕTLUSES, ÄRITEGEVUSES

20

09

12

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

Ärieetikal on kas otsene või kaudne mõju: Majandusliku tootlikkuse ja efektiivsuse

edendamisele Koostöö ja usalduse arengule, Korruptsiooni ennetamisele / ära hoidmisele, Jätkusuutliku arengu ja keskkonna kaitsele, Inimõiguste tugevdamisele koos vaesuse

vähendamisega maailmas ja isegi Kuritegevuse ja vägivaldsuse ennetamisele /

ära hoidmisele ühiskonnas.

Amartya Sen, 2001

EETILISED VÄÄRTUSED, NORMIDKORRUPTSIOONIVASTASES VÕITLUSES

Ennetav tähendus – väärtused ja normid lepitakse kokku - Eetikakoodeksid, hea tahte avaldused, head tavad, jne Selgesti sõnastatud kohustused / vastutajad Otsuste kriteeriumid Tegevuskavad konkreetsete (korruptiivsete) juhtumite

puhul Teavitamise mehhanismid Tehingute dokumenteerimine, nende säilitamine Hüvitamine Juhendamine ja kontroll Koolitus Liidri rolli täitmine

20

09

13

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

EETILISED VÄÄRTUSED, NORMIDKORRUPTSIOONIVASTASES VÕITLUSES 2

Parandav tegevus Konkreetne tegevus korruptiivse situatsiooni /

tekkimise ohu puhul Tegutsemine vastavalt sõnastatud väärtustele ja

normidele Süüdlaste avalikustamine, karistamine

Täiendavate meetmete kasutusele võtmine Juhtumi, ka varasemate, hoolikas analüüs Juhtumi / te avalikustamine Diskussiooni algatamine Täiendav teavitamine ja koolitus Vigadest õppimine ja nende vältimine tulevikus

20

09

14

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

KORRUPTSIOONI AITAB ÄRA HOIDA VÄÄRTUSTAMINE JA KAASAMINE

Heas ettevõttes: usaldavad töötajad oma tööandjat, on tööle pühendunud, tunnevad sellest rõõmu, on ettevõttele lojaalsed ja tunnevad uhkust,

kuid selleks, et organisatsiooni liikmetel oleks võimalik olla lojaalne ja tunda uhkust peab ettevõtte juhtkond tegutsema viisil: mis väärtustab oma inimesi, laseb neil tunda end olulise osana tervikust, kaasab neid tegevusse ja annab võimaluse anda oma panus juhtimisse.

13

20

09

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

TÄHTIS ON KOOSTÖÖ Parimad tulemused saavutatakse koostöö ja

üksteise toetamisega

Korruptsioonivastases võitluses: Töö seadusloome alal Vabatahtlik tegevus organisatsioonides,

ettevõtluses, äritegevuses Organisatsioonisisesed vahendid Organisatsioonide vahelised vahendid Tegevus tööstusharude lõikes

Eetilise keskkonna loomine organisatsioonides ja ühiskonnas

Üheskoos saavutab enam !

20

09

16

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora

LÕPETUSEKS

Eetilise / moraalse elu kasud (L. Pojman) Sõprus Vastastikune armastus Sisemine hingerahu Moraalne uhkus või rahulolu Vabadus moraalsest süüst / süütundest 

Elu ilma nendeta pole elamist väärt!

Tänan tähelepanu eest!

20

09

17

Eetika

ette

võtlu

ses ja

ühisk

onnas

Mari K

oosk

ora