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www.sociack.com Email: [email protected] “#ERECocaCola, una manifestación online” Informe de análisis sobre el ERE de CocaCola en Twitter

“#ERECocaCola,unamanifestaciónonline”+ Word - InformeERECocaCola.docx Author Patricia Carmona Pulido Created Date 2/27/2014 12:22:31 PM

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    w w w . s o c i a c k . c o m                                                                 E -­‐ m a i l :   c o n t a c t @ s o c i a c k . c o m  

“#ERECocaCola,  una  manifestación  online”  Informe  de  análisis  sobre  el  ERE  de  Coca-­‐Cola  en  Twitter  

 

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

    w w w . s o c i a c k . c o m                                                                 E -­‐ m a i l :   c o n t a c t @ s o c i a c k . c o m  

#ERECocaCola,  una  manifestación  online    En  las  redes  sociales  se  refleja  las  molestias  de  los  trabajadores  y  de  la  comunidad  de  usuarios  contra  el  ERE  y  el  cierre  de  4  plantas  distribuidoras  que  la  compañía  Coca-­‐Cola  propone  hacer.      Hemos  detectado  un  clima  de  tensión  sobre  la  marca  Coca-­‐Cola  y  por  ello,  desde  Sociack  hemos  decidido  hacer  un  análisis  de  las  conversaciones  que  se  generan  en  Twitter  en  torno  al  #ERECocaCola  para  saber  cómo  afecta  a  la  marca,  cuál  es  el  clima  de  opinión  que  la  comunidad  mantiene  sobre  Coca-­‐Cola  y  cómo  han  reaccionado  los  usuarios  a  la  campaña  que  Coca-­‐Cola  ha  lanzado.    Para  comenzar,  hemos  analizado  #ERECocaCola  en  Twitter  para  conocer  las  opiniones  de  los  usuarios  y  Coca-­‐Cola  para  saber  si  la  marca  se  ha  visto  afectada  por    lo  vertido  en  Twitter  sobre  el  ERE.    

#ERECocaCola,  analizando  las  conversaciones  de  la  protesta    #ERECocaCola  es  uno  de  los  hashtags  que  ha  nacido  a  la  vez  que  se  gestaba  la  protesta  en  contra  de  los  despidos  y  del  ERE.  Ha  sido  utilizado  por  trabajadores  de  las  plantas,  familiares,  amigos  y  otros  usuarios  que  han  apoyado  el  movimiento  en  contra  del  ERE.  Ha  sido  el  principal  medio  de  difusión  de  las  manifestaciones  que  han  convocado  los  trabajadores.  Este  hashtag  aparece  acompañado  de  #CocaCola0despidos  #CocaColaenLucha  #MareaRoja.  A  medida  que  han  pasado  los  días  y  la  compañía  no  se  retractaba  sobre  el  ERE,  este  grupo  de  usuarios  ha  apostado  por  utilizar  otros  hashtags  mas  agresivos  contra  la  marca  como  #BoicotCocaCola  o  #StopCocaCola.    En  una  semana  de  monitorización  se  han  recogido  los  siguientes  datos(19  –  26  Feb)    

   5363  tweets  publicados  por  1223  usuarios,  que  han  creado  2.525.692  impresiones  en  torno  a  4  temas  principales  de  conversación:    

El  acuerdo  al  que  debe  llegar  la  compañía  con  los  sindicatos   Las  manifestaciones     Concienciar  del  no  consumo  de  Coca-­‐Cola   Concierto  solidario  a  favor  de  los  afectados  por  el  ERE  

 

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

    w w w . s o c i a c k . c o m                                                                 E -­‐ m a i l :   c o n t a c t @ s o c i a c k . c o m  

     Esta  gráfica  muestra  la  evolución  de  tweets  que  contienen  #ERECocaCola.  El  Jueves  20  de  Febrero  hubo  un  repunte  debido  a  que  el  día  21  era  el  último  día  de  negociación  por  el  ERE  y  los  usuarios  animan  a  la  comunidad  a  apoyarles  en  su  protesta.  Además,  se  acercaba  el  fin  de  semana  y  se  promovía  un  concierto  solidario  para  los  afectados.    El  Martes  25  el  hashtag  volvió  a  amenizarse  debido  a  la  manifestación  en  las  puertas  del  Congreso.  Sin  haber  llegado  a  un  acuerdo,  los  trabajadores  volvían  a  manifestarse,  esta  vez  en  los  alrededores  del  Congreso  para  reclamar  la  atención  porque  el  ERE  había  sido  camuflado  por  “bajas  e  indemnizaciones”  y  para  protestar  contra  la  clase  política  que  no  está  haciendo  nada  en  contra  de  esta  situación.          

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

    w w w . s o c i a c k . c o m                                                                 E -­‐ m a i l :   c o n t a c t @ s o c i a c k . c o m  

¿Cuál  es  el  sentimiento  de  la  comunidad  de  usuarios  en  torno  a  #ERECocaCola?    Cuando  hablamos  de  sentimiento  relativo  a  una  keyword  nos  referimos  a  cómo  son  las  opiniones  que  los  usuarios  vierten  sobre  este  tema.  Hay  que  tener  en  cuenta  que  la  mayor  parte  de  la  comunidad  que  participa  en  este  hashtag  son  usuarios  afectados  directa  o  indirectamente  por  el  ERE  de  Coca-­‐Cola.  La  mayoría  de  ellos  participan  en  las  manifestaciones  que  se  llevan  a  cabo  y  muestran  su  desacuerdo  con  la  marca.  

     Nadie  se  alegra  de  los  despidos  de  trabajadores  pero  mucho  menos  cuando  lo  sufre  directamente  un  usuario.  Por  ello,  el  sentimiento  que  predomina  es  negativo.  La  comunidad  no  está  a  favor  de  que  se  lleve  a  cabo  el  ERE.      La  pequeña  porción  de  sentimiento  positivo  es  de  apoyo  a  los  manifestantes  por  seguir  luchando  por  mantener  su  puesto  de  trabajo  y  de  agradecimiento  a  Rafael  Simancas,  Cayo  Lara,  Elena  Valenciano  y  Baldoví  por  haber  salido  del  Congreso  y  haberles  manifestado  su  apoyo.    

   

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

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¿En  qué  idiomas  se  habla  del  #ERECocaCola?    

   La  mayor  parte  de  los  usuarios  que  hablan  sobre  este  tema  lo  hacen  en  español,  aunque  hay  algunos  que  también  participan  en  portugués,  en  italiano  y  en  inglés.        ¿De  qué  temas  se  hablan  con  respecto  a  #ERECocaCola?    

       

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

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Acuerdo  Los  trabajadores  no  están  a  favor  del  acuerdo  del  ERE  para  despedir  a  1.250  trabajadores  y  cerrar  4  plantas  distribuidoras.  Tampoco  están  a  favor  de  que  ese  ERE  se  cambie  por  unas  bajas  de  empleados,  puesto  que  sigue  en  riesgo  su  puesto  de  trabajo.  Finalmente,  la  cúpula  directiva  de  Coca-­‐Cola  y  los  sindicatos  reunidos  para  tratar  este  asunto  manifestaban  que  los  directivos  de  la  marca  de  refrescos  no  llegaban  a  un  acuerdo  entre  ellos  mismos.    Los  trabajadores  también  han  difundido  una  noticia  en  la  que  se  habla  de  que  algunas  plantas  que  se  van  a  cerrar  tienen  márgenes  de  beneficio  del  48%,  por  lo  que  no  entienden  el  cierre.  Se  estima  que  entonces  no  se  tienen  en  cuenta  los  puestos  de  trabajo,  si  no  que  prevalecen  los  acuerdos  que  maneja  Coca-­‐Cola  de  forma  no  trasnparente.    

     Manifestación  MareaRoja    Los  trabajadores  de  Coca-­‐Cola  se  han  echado  a  la  calle  para  manifestar  su  desacuerdo  con  el  ERE,  mover  y  concienciar  a  más  personas  de  que  lo  acontecido  con  sus  puestos  de  trabajo  no  era  lícito.  @ERECoca-­‐Cola  ha  sido  la  cuenta  principal  a  través  de  la  que  se  han  difundido  todos  los  movimientos  que  las  diferentes  manifestaciones  han  ido  haciendo.  Asimismo,  los  grupos  de  manifestantes  han  recibido  apoyo  por  parte  de  algunos  políticos  del  Congreso.  Aún  así,  denuncia  falta  de  apoyo  del  Gobierno  central.    

   

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

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     No  consumo  de  Coca-­‐Cola  Una  parte  de  esta  comunidad  de  usuarios  reivindica  que  si  no  se  suspende  el  ERE  y  el  acuerdo  para  reducir  el  número  de  puestos  de  trabajo,  se  lleve  a  cabo  un  boicot  a  la  marca  Coca-­‐Cola,  promoviendo  el  no  consumo  de  esta  marca.  Con  esto  pretenden  concienciar  a  otros  usuarios  para  que  hagan  un  esfuerzo  para  apoyar  la  protesta  que  los  trabajadores  están  llevando  a  cabo.    

   

     Concierto  solidario  El  sábado  22  de  Febrero  se  celebró  un  Concierto  Solidario  en  Fuenlabra,  para  apoyar  a  los  trabajadores  de  Coca-­‐Cola          

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

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Usuarios  influyentes    

 

   Éstos  son  los  usuarios  que  destacan  como  principales  detractores  del  #ERECocaCola.        

¿Y  cómo  está  afectando  a  la  marca  Coca-­‐Cola?    Para  ello  hemos  analizado  “Coca-­‐Cola”  en  Twitter  y  hemos  extraído  todas  las  publicaciones  en  español.  Hay  algunos  usuarios  que  en  inglés  han  hecho  referencia  al  ERE.      

     La  mayor  parte  de  la  comunidad  que  habla  sobre  Coca-­‐Cola  lo  hace  en  español.  Aunque  también  participan  aquí  la  comunidad  latinoamericana,  la  mayor  parte  del  contenido  en  español  está  relacionado  con  el  ERE  de  Coca-­‐Cola.  Refleja  el  alto  impacto  que  ha  tenido  este  tema  en  la  comunidad.    Destaca  que  los  usuarios  han  profundizado  mucho  sobre  los  temas  relativos  al  ERE  y  aparecen  algunas  conversaciones  que  en  #ERECocaCola  no  han  tenido  mención.        

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

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   Se  refleja  que  la  comunidad  española  no  está  a  favor  de  Coca-­‐Cola,  ya  que  la  mayoría  de  las  publicaciones  están  relacionadas  con  el  ERE  de  la  marca.  En  estas  conversaciones  participan  muchos  usuarios  que  no  están  relacionados  con  el  ERE,  pero  que  sin  duda  están  concienciados  de  la  situación  por  la  pasan  los  trabajadores.        Los  principales  temas  de  los  que  se  habla  en  español  son:    

La  caída  de  la  reputación  de  Coca-­‐Cola   El  fomento  del  no  consumo  de  Coca-­‐Cola   La  relación  de  Coca-­‐Cola  con  la  Administración  Pública   Cómo  se  ha  reflejado  esto  en  la  prensa   La  nueva  campaña  de  Coca-­‐Cola  

 La  caída  de  la  reputación  de  Coca-­‐Cola  Sin  duda  las  opiniones  que  se  están  volcando  en  la  Red  sobre  Coca-­‐Cola  están  manchando  su  imagen.  La  marca  que  defendiera  la  felicidad,  no  es  ahora  quien  mejor  la  esté  representando.  Se  ha  viralizado  un  vídeo  casero  llamado  “El  mejor  anuncio  de  Coca  Cola”  que  en  2  semanas  ha  conseguido  1.028.310  visitas.  Refleja  el  sentimiento  de  los  trabajadores  de  Coca-­‐Cola  afectados  por  el  ERE  y  llama  a  hacer  un  boicot  a  sus  productos.  

   

 

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

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El  fomento  del  no  consumo  de  Coca-­‐Cola  Muchos  usuarios  intentan  concienciar  al  resto  de  la  comunidad  de  que  no  se  consuma  una  marca  que  está  a  punto  de  dejar  sin  trabajo  a  muchas  personas.    Algunos  usuarios  declaran  consumir  otros  productos  en  lugar  de  beber  Coca-­‐Cola.    La  relación  de  Coca-­‐Cola  con  la  Administración  Pública  Tanto  el  grupo  de  trabajo  como  los  usuarios  más  concienciados,  están  seguros  de  que  el  Gobierno  no  ha  hecho  todo  lo  posible  por  parar  el  ERE.  Reclaman  que  la  clase  política  no  les  haya  prestado  toda  la  atención  que  ellos  pedían,  sobre  todo,  al  PP.  Por  otra  parte,  algunos  trabajadores  le  reclaman  a  Coca-­‐Cola  que  devuelva  las  ayudas  públicas  que  ha  recibido  de  Comunidades  Autónomas  como  la  de  Madrid,  si  va  a  cerrar  la  planta  de  Fuenlabrada.      Cómo  se  ha  reflejado  esto  en  la  prensa  Algunos  usuarios  piensan  que  la  prensa  está  “comprada”  por  la  propia  publicidad  de  Coca-­‐Cola  y  esto  impide  que  se  traten  temas  que  le  afectan  directamente.  Un  ERE  de  una  compañía  tan  grande  como  Coca-­‐Cola  debería  aparecer  en  los  medios  principales  y  estar  seguida  a  diario,  teniendo  en  cuenta  las  manifestaciones  que  se  están  llegando  a  convocar.  Los  usuarios  piensan  que  se  les  intenta  silenciar  si  la  prensa  no  trata  este  asunto  adecuadamente.      La  nueva  campaña  de  Coca-­‐Cola  Algunos  usuarios  se  han  tomado  este  lanzamiento  de  una  nueva  campaña  como  un  intento  para  desviar  la  atención  de  lo  que  está  sucediendo  y  otros,  muestran  su  disconformidad  con  el  “nuevo  producto”  que  se  anuncia  y  que  parece  una  lámpara  para  un  perro,  dando  a  entender  que  Coca-­‐Cola  trata  a  los  consumidores  como  animales.      Sin  embargo,  la  mayoría  de  los  usuarios  que  han  compartido  o  comentado  la  campaña  ha  sido  en  positivo  para  la  marca  Coca-­‐Cola,  siendo  una  marca  disruptiva  y  promoviendo  el  trato  humano  frente  a  la  tecnología.    ¿Beneficia  de  alguna  forma  a  la  competencia?  Algunos  usuarios  se  quejan  de  que  Mercadona  haya  subido  el  precio  de  Pepsi.  Esto  no  demuestra  un  apoyo  a  los  trabajadores  de  Coca-­‐Cola  afectados  por  el  ERE  por  parte  de  la  marca  de  supermercados  ya  que  los  usuarios  se  pueden  decantar  fácilmente  por  la  compra  del  producto  más  barato.  Estos  usuarios  declaran  que  Mercadona  está  influenciada  por  Coca-­‐Cola.          

Informe  #ERECocaCola  19  –  26  Febrero  2014  

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Insights    Los  trabajadores  se  sienten  apoyados  por  la  comunidad  de  usuarios  españoles,  pero  sin  embargo,  no  obtiene  tanto  apoyo  por  parte  de  aquellos  que  pueden  detener  el  ERE,  como  el  Gobierno.    Gran  parte  de  la  comunidad  española  muestra  que  está  concienciada  con  la  situación  que  sufren  los  trabajadores  y  aunque  no  llegan  a  dar  difusión  de  un  boicot  a  Coca-­‐Cola,  reflejan  su  desacuerdo.    La  comunidad  española  piensa  que  Coca-­‐Cola  está  sufriendo  una  crisis  de  reputación  interna  y  externa,  que  se  ha  disparado  con  la  creación  de  cuentas  en  torno  al  ERE  y  a  la  propia  marca  Coca-­‐Cola  se  les  escapa  de  las  manos.      Una  parte  de  los  usuarios  piensa  que  Coca-­‐Cola  intenta  desviar  la  atención  con  el  lanzamiento  de  “un  producto  impactante”.      

Conclusiones    Coca-­‐Cola  no  se  muestra  como  una  marca  transparente  frente  a  un  problema  tan  grave,  que  ha  pasado  de  afectarle  internamente  a  afectar  a  su  imagen  de  marca  y  que  ha  puesto  en  pie  de  guerra  a  sus  trabajadores.