Upload
jalene
View
17
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Észak-alföldi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság. Az RFKB működési rendje. Illetékességi területén (3 megye) az RFKB meghatározza: a szakképzés képzési irányait és arányait, a vonatkozó keretszámokat a térségi integrált szakképző központokra (továbbiakban: TISZK) - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Észak-alföldi Regionális Fejlesztési és Képzési
Bizottság
Az RFKB működési rendje
Illetékességi területén (3 megye) az RFKB meghatározza:
• a szakképzés képzési irányait és arányait,
• a vonatkozó keretszámokat a térségi integrált szakképző központokra (továbbiakban: TISZK)
• a szakmacsoportok, valamint a szakmák szintjére lebontott képzési keretszámokat
Az RFKB munkaszervezete, a Titkárság:
Az RFKB működését az Oktatási Hivatal regionális igazgatóságainak szervezetében létrehozott munkaszervezet, az RFKB Titkárság segíti.
Az RFKB működéséhez szükséges valamennyi munkaanyagot, a munkabizottságokban folyó döntés-előkészítéshez szükséges elemzéseket, előterjesztéseket az RFKB Titkárság készíti, vagy készítteti el.
A RFKB összetétele:Tagok• OÉT-ben képviselettel rendelkező országos munkaadói és
munkavállalói szövetségek, illetve azok szervezetei: 15 fő• Területi gazdasági kamarák: 2 fő • Oktatási és Kulturális Minisztérium (továbbiakban: OKM): 1 fő• Szociális és Munkaügyi Minisztérium: 1 fő• Állami Foglalkoztatási Szerv: 1 fő• Regionális Munkaügyi Tanács: 1 fő• Oktatási Hivatal: 1 fő• Regionális Fejlesztési Tanács: 1 fő• A szakképzést folytató intézmények fenntartói:3 főÖsszesen: 26 főValamint tanácskozási jogú delegáltak a minisztériumok
részéről: 8 fő
Az RFKB szervezete és működéseAz RFKB az alábbi szervezeti struktúrában végzi a tevékenységét:
RFKB munkáját segítő szakmai bizottságok
Pályázati előminősítő munkabizottság
Feladatai:
• Pályázati dokumentáció elkészítése, közzététele• Pályázatok adatainak rögzítése, formai értékelése• Javaslattétel a támogatás odaítélésére és annak indoklása• Döntés a benyújtott pályázatokról, a döntés közzététele
Régió megnevezése 2008. évi keretösszeg(Ft)
Felhasználásra került keretösszeg
(Ft)
Hozzájárulásra kötelezetteknek
megítélt összeg a felhasznált keret %-
ban
Nyugat-Dunántúl 791 281 118 791 281 118 63,50
Közép-Magyarország 1 140 441 931 1 139 016 696 18,70
Közép-Dunántúl 763 845 932 745 670 614 53,14
Észak-Magyarország 1 115 830 752 1 115 183 027 50,50
Észak-alföld 1 251 089 231 1 251 089 231 50,90
Dél-Dunántúl 914 785 093 908 857 220 63,03
Dél-alföld 1 138 676 574 1 138 676 574 59,46
Mindösszesen 7 114 525 396 7 089 774 480 50,24
Pályáztatási tevékenység 1.
Nívódíj Az odaítélhető összeg közel 55 millió forint volt
2008-ban a régióban.• Támogatható pályázatok száma: 5 db/régió• Benyújtott pályázatok száma összesen: 5 db• Támogatott pályázatok száma: 4 db
• Dél-alföldi Régió 1 db• Észak-magyarországi Régió 1 db• Nyugat-dunántúli Régió 2 db
• Jóváhagyott támogatás összesen: 44 130 eFt
Pályáztatási tevékenység 2.
Decentralizált regionális keret
Az odaítélhető összeg több mint 1 milliárd 250 millió forint volt 2008-ban a régióban.
Összesen 268 db pályázat érkezett be (az előző évitől jóval több volt)
Ebből szakképző intézmény 102 db, járulékra kötelezett 158 db, felsőoktatási intézmény 5 db, és központi képzőhely 3 db volt.
Összesített adatok• Ezek közül 167 (62%) nyertes van, a következő
megosztásban:
szakképző intézmény 74 db
hozzájárulásra kötelezett 87 db
felsőoktatási intézmény 3 db
központi képzőhely 3 db
• Az elutasításnak (28 db szakképző, 71 db vállalkozói, 2 db felsőoktatási pályázat) többféle oka is volt. (közel 70 esetben formai hiba, emellett adódtak tartalmi problémák is)
RFKB munkáját segítő szakmai bizottságok
Elemző és stratégiaalkotó, képzési szerkezetet megállapító munkabizottság
Feladatai:
• Helyzetfelmérés• Célok, prioritások meghatározása, felülvizsgálata• Célok, prioritások összehangolása• Szakképzés irányainak, arányainak és
keretszámainak meghatározása
ADATGYŰJTÉS
GAZDÁLKODÓ SZERVEZETEK
Munkaerő igény:foglalkozások
(FEOR, TEÁOR)
RFKBTISZK-ek
Szakember kínálat:OKJ
(benne: FEOR)
Regionális Fejlesztési
Tanács
Magyar Munkaerőpiaci
Prognózis
Központi Statisztikai
Hivatal Állami Foglalkoztatási
Szolgálat
Gazdasági KAMARÁK,Munkaadói,
Munkavállalói szervezetek
(Konzorcium)
NSZFIKözoktatási Információs
Rendszer
OktatásiHivatal
Kérdőíves felmérés 2008-ban
• Országos felmérés,
• Összesen 12 800 céginterjú,
• On-line rendszerben történő rögzítés,
• Lekérdezési lehetőségek,
A munka menete
• Beiskolázási létszámadatok (2007) rögzítése szakképesítésenként
• 2012-es várható kereslet adatainak rögzítése szakképesítésenként
• Döntés a szakképesítések besorolásáról a három kategória ( kiemelten támogatott, támogatott, és nem támogatott)
Szakképesítések általános minősítése
• Kiemelten támogatott – 28 szakképesítés (11 %)ács-állványozó, agrár-közgazdasági és áruforgalmazó technikus, állattenyésztő, ápolási asszisztens, ápoló,automatikai műszerész, épület és építmény bádogos, épületgépész technikus, épületgépészeti csőhálózat-és berendezés-szerelő, gáz-és tüzeléstechnikai műszerész, gazda, gépgyártás-technológiai technikus, gépgyártósori gépkezelő és gépszerelő, gépi forgácsoló, géplakatos, hegesztő, kertész, kőműves, mentőápoló, népi kézműves, pék, pék-cukrász, szerkezetlakatos, szociális gondozó, szociális szakgondozó, tartósítóipari termékgyártó, tejtermékgyártó, villanyszerelő
• Támogatott - 172 szakképesítés (66 %)
• Nem támogatott - 62 szakképesítés (24 %)
TISZK-ben érintett intézmények( már oktatott szakképesítések esetében)
• kiemelten támogatott: a 2009/2010-es tanévi beiskolázási létszám nincs korlátozva;
• támogatott: a 2009/2010-es tanévi beiskolázási létszám nem haladhatja meg a 2008/2009-es tanévit;
• nem támogatott: a 2009/2010-es tanévi beiskolázási létszámot 30 %-kal kell csökkenteni a 2008/2009-es tanévi beiskolázáshoz képest.
TISZK-ben érintett intézmények( nem oktatott szakképesítések esetében)
• kiemelten támogatott: a 2009/2010-es tanévi beiskolázási létszám nincs korlátozva;
• támogatott: a 2009/2010-es tanévi beiskolázási létszám maximum 1 csoport/ osztály;
• nem támogatott: a 2009/2010-es tanében ezen szakképesítésre nem iskolázhat be tanulókat.
TISZK-ek a régióban
Hajdú-Bihar megye
1. Alföld TISZK Debrecen
2. Bihari-Sárréti-Hajdúszoboszlói TISZK Hajdúszoboszló (Pálfy István TISZK)
3. Észak-hajdúsági TISZK Hajdúnánás
4. EDU-RÉGIÓ NONPROFIT KFT
TISZK-ek a régióban
Jász-Nagykun-Szolnok megye
1. Jász-Nagykun-Szolnok TISZK Szolnok
Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
1. Nyírségi TISZK Nyíregyháza (Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.)
2. Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei TISZK Mátészalka
RFKB-projekt" 2009(A 2009. évi felmérés számokban)
Kérdőívek típusai:
• Cégek szakképzett munkaerő igényének felmérése
körülbelül 8000 darab
• Fiatal pályakezdők körében végzett kérdőívezés
mintegy 3750 darab
• Szakértői interjúk
hozzávetőleg 250 darab
• Keresletvezérelt szakképzés kialakítása
• Koordinált és hatékony intézményrendszer
• A megszerzett szakmai tudás feleljen meg a gazdasági szereplők igényeinek
• Gyakorlati képzés további erősítése
• Gazdasági szereplők szakképzési feladatellátásban való szerepének erősítése
• Regionális stratégia kidolgozása
2009