EVALUASI KINERJA DOSEN - STEKOM

i

LAPORAN KEGIATAN

EVALUASI KINERJA DOSEN

SEKOLAH TINGGI ELEKTRONIKA DAN

KOMPUTER

TAHUN AKADEMIK 2017/2018

Oleh :

Tim Evaluasi Kinerja Dosen

UNIT PENJAMINAN MUTU (UPM)

SEKOLAH TINGGI ELEKTRONIKA DAN

KOMPUTER

SEPTEMBER, 2017

ii

DAFTAR ISI

Kata Pengantar .................................................................................................. iii

Bab 1 : Pendahuluan ......................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang ...................................................................................... 1

1.2 Tujuan .................................................................................................... 2

1.3 Manfaat .................................................................................................. 2

Bab 2 : Metodologi ............................................................................................. 4

2.1 Data Evaluasi Kinerja Dosen ................................................................. 4

2.2 Metode Pengumpulan Data ................................................................... 4

2.3 Perhitungan Indeks Kinerja Dosen (IKAD) ............................................. 6

Bab 3 : Hasil dan Pembahasan ......................................................................... 7

3.1 Evaluasi Kinerja Dosen pada Aspek Pendidikan .................................... 7

3.2 Evaluasi Kinerja Dosen pada Aspek Penelitian dan Karya ilmiah ....... 11

3.3 Evaluasi Kinerja Dosen pada Aspek Pengabdian kepada Masyarakat 12

3.4 Evaluasi Kinerja Dosen pada Aspek Manajemen dan Administrasi .... 13

Bab 4 : Kesimpulan ........................................................................................... 15

Lampiran .......................................................................................................... 16

iii

KATA PENGANTAR

Dengan mengucap puji syukur kehadirat Allah SWT, atas rahmatNya yang

tiada terbatas kepada kita semua, sehingga tersusunlah laporan hasil evaluasi

kinerja dosen Universitas Dian Nuswantoro Tahun Akademik 2017/2018”.

Kegiatan evaluasi kinerja dosen ini meliputi evaluasi kinerja pada bidang

pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta manajemen dan

administrasi. Kegiatan ini tidak akan terwujud tanpa adanya dukungan dari

berbagai pihak, khususnya :

1. Pihak Rektorat Universitas Dian Nuswantoro,

2. Para Pimpinan Fakultas di lingkungan Universitas Dian Nuswantoro,

3. Tim Dosen turut membantu pelaksanaan survey,

4. Dan pihak-pihak lain yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu.

Kepada semua pihak, Tim Evaluasi mengucapkan terima kasih atas segala

bantuan dan kerjasamanya. Akhirnya kami berharap, semoga laporan hasil

evaluasi kinerja dosen ini memberikan manfaat bagi semua pihak, khususnya

para pemangku kepentingan yang terkait dengan peningkatan kualitas

sumberdaya manusia dosen di lingkungan Universitas Dian Nuswantoro.

Semarang, September 2017

Ketua Pelaksana

Iman Saufik Suasana. M.Kom.

NIK. 24.2.35

1

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Evaluasi kinerja dosen merupakan aktivitas yang sangat penting dalam

rangka penjaminan akuntabilitas pengelolaan perguruan tinggi sebagaimana

yang telah digariskan oleh Dirjen Dikti (SK No. 184/U/2001) sebagai bagian dari

pengawasan pengendalian dan pembinaan dalam bidang pembelajaran.

Sebagai salah satu komponen penting yang akan menentukan baik buruknya

penyelenggaraan perguruan tinggi ditinjau dari aspek pelaksanaan Tri Dharma

Perguruan Tinggi, kinerja dosen tentunya layak untuk dijadikan indikator penting

dalam penilaian kualitas penyelenggaraan perguruan tinggi. Kinerja seorang

dosen ini secara umum dapat dilihat dari tugas pokoknya yaitu melaksanakan

pendidikan/pengajaran (proses belajar mengajar), penelitian dan pengabdian

kepada masyarakat. Tugas pengajaran dalam hal ini menjadi tugas yang paling

utama, sebab hal ini menyangkut tujuan dan kepentingan mahasiswa dalam

melanjutkan pendidikan tinggi. Sedangan penelitian dan pengabdian dapat

dijadikan sebagai tugas sekunder dosen yang juga tidak boleh dikesampingkan,

sebagai ajang untuk selalu dapat meningkatkan kualitas dosen itu sendiri.

Berkaitan dengan proses pengajaran tersebut, sistem pendidikan yang

diberlakukan di perguruan tinggi akan sangat menentukan baik buruknya proses

dan output proses belajar mengajar (PBM). Karena kegiatan pengajaran ini

melibatkan dosen dan mahasiswa maka kinerja dosen dan mahasiswa dalam

proses pengajaran ini sudah semestinya harus selalu dipantau dan di kontrol.

Dari sisi mahasiswa, pengawasan dan pengendalian ini dapat dilakukan melalui

penerapan system akademik yang baik. Namun karena peranan mahasiswa

dalam hal ini adalah sebagai peserta didik maka kualitas hasil belajar mereka

akan sangat bergantung sekali kepada kualitas dosen dan sistem akademik yang

berlaku. Dengan demikian untuk menjaga kualitas dosen dalam bidang

pengajaran diperlukan suatu instrument yang dapat mengontrol dan mengukur

2

kinerja dosen tersebut secara periodik dan berkelanjutan. Hasil dari pengukuran

kinerja dosen ini dapat dijadikan referensi dalam rangka peningkatan dan

pembinaan dosen itu sendiri.

Dari pengamatan atas sistem pengawasan dan pembinaan dosen di

Universitas Dian Nuswantoro, selama ini belum tampak adanya upaya untuk

melakukan pengawasan dan pembinaan terhadap dosen secara rutin dan

berkelanjutan. Walaupun beberapa fakultas sudah mencoba melakukan upaya

ini, namun sering berkesan hanya sesaat dan tidak berkelanjutan. Instrumen-

instrumen yang bersifat administratif selama ini juga sudah dilakukan, namun

belum tampak adanya tindak lanjut yang berarti khususnya dalam hal

pengawasan, pembinaan dan peningkatan kualitas dosen dalam mengajar

Bahkan track record kinerja seorang dosen selama inipun juga tidak pernah

terdokumentasi dengan baik apalagi dipublikasikan. Mengukur kinerja seorang

dosen secara obyektif bukanlah pekerjaan yang mudah. Banyak sekali indikator-

indikator yang harus dirumuskan dari berbagai aspek. Dan hal inilah yang

terkadang membuat pekerjaan mengukur kinerja dosen ini menjadi sebuah

pekerjaan yang sangat rumit.

Kegiatan evaluasi kinerja dosen yang dilakukan pada kegiatan ini

mencakup kegiatan evaluasi pada bidang pendidikan, penelitian, pengabdian

kepada masyarakat, serta manajemen dan administrasi berdasarkan komponen-

komponen kinerja yang terkait pada masing-masing bidang evaluasi.

1.2 Tujuan

Adapun tujuan yang akan dicapai dari kegiatan survey ini adalah :

a. Memberikan bahan masukan kepada dosen untuk membuat perencanaan,

strategi dan keputusan dalam rangka meningkatkan prestasi kerja.

b. Memberikan masukan kepada pihak universitas untuk menyusun

perencanaan,

strategi dan keputusan dalam rangka pembinaan dan peningkatan kualitas

dosen.

c. Memberikan dokumentasi sistem manajemen dan administrasi berkaitan

dengan kinerja dosen.

3

1.3 Manfaat

Manfaat yang dapat diperoleh dari hasil kegiatan ini adalah sebagai berikut

:

a. Bagi unsur pelaksana akademik

Hasil penelitian ini selain dapat mengetahui profil dan indeks kinerja dosen

(IKAD) juga dapat digunakan sebagai bahan masukan untuk bahan-bahan

pengawasan, pengendalian dan dosen pembinaan khususnya dalam

rangka meningkatkan kualitas kinerja dosen dalam bidang Tri Dharma

Perguruan Tinggi.

b. Bagi Dosen

Hasil penelitian ini dapat dijadikan bahan evaluasi diri dosen yang

bersangkutan sehingga masing-masing dosen akan semakin memiliki

kesadaran tinggi untuk selalu meningkatkan kualitas dan profesionalisme

dalam menjalan tugas di bidang Tri Dharma Perguruan Tinggi.

4

BAB 2

METODOLOGI

2.1 Data Evaluasi Kinerja Dosen

Kegiatan evaluasi kinerja dosen ini dilakukan terhadap dosen tetap

Universitas Dian Nuswantoro dan dilaksanakan pada akhir Semester Genap

Tahun Akademik 201 5/201 6. Banyaknya dosen yang dievaluasi dalam survey

ini sebanyak 270 dosen dari semua fakultas dengan rincian sebagai berikut :

No. Program Studi / Jenjang Jumlah Dosen

1. SIstem Komputer (S1) 33

2. Desain Grafis (S1) 13

3. Manajemen Informatika (D4) 19

4. Komputerisasi Akuntansi (D4) 27

5. Komputerisasi Akuntansi (D3) 14

6. Komputer Grafis (D3) 9

7. Teknik Komputer (D3) 9

8. Teknik Elektronika (D3) 6

Total 130

2.2 Metode Pengumpulan Data

Data yang digunakan dalam evaluasi ini merupakan data sekunder

yang diperoleh dari bagian-bagian terkait dalam komponen evaluasi, yaitu

komponen Pendidikan, Penelitian dan Karya Ilmiah, Pengabdian kepada

masyarakat, serta Manajemen dan Administrasi pada waktu 1 tahun terakhir

(2017/2018). Data, sumber data dan metode pengumpulan data dijelaskan pada

tabel berikut :

No. Komponen Data Evaluasi Sumber Data Metode

1. Pendidikan

Program Studi

Fakultas

Pusat Sistem Informasi (PSI)

Dokumentasi

5

2. Penelitian dan Karya ilmiah Fakultas

LPPM Dokumentasi

3. Pengabdian kepada Masyarakat Fakultas

LPPM Dokumentasi

4. Manajemen dan Administrasi

Fakultas

Biro Administrasi

Umum

Pusat Sistem

Informasi (PSI)

Dokumentasi

Sedangkan uraian untuk masing-masing data tersebut serta pembobotan

dinyatakan pada tabel berikut:

6

ST = Surat Teguran; SP = Surat Peringatan

2.3 Perhitungan Indeks Kinerja Dosen (IKAD)

Data yang diperoleh selanjutnya akan dipergunakan untuk menghitung indeks

kinerja dosen (IKAD), dengan rumus:

IKAD = ∑ BixKi

Dimana Bi= Bobot Kinerja ke-i, Ki = Nilai Kinerja ke-i. Sedangkan predikat untuk

nilai ikd diberikan sebagai berikut :

IKD Predikat

>=3.25 Sangat Baik 2.75 – 3.24 Baik 2.25 – 2.74 Cukup 1.75 – 2.24 Rendah

<=1.75 Sangat Rendah

7

BAB 3

HASIL DAN PEMBAHASAN

3.1 Evaluasi Kinerja Dosen pada Aspek Pendidikan

Nilai kinerja dosen pada aspek

pendidikan dimaksudkan untuk

mengukur kinerja dosen dalam

melaksanakan proses belajar

mengajar, terutama

perkuliahan.

Indikator aspek ini meliputi: kehadiran mengajar di kelas, kedisiplinan

menyerahkan naskah soal ujian (sebelum hari pelaksanaan ujian),

kedisiplinan menyerahkan nilai ujian (maksimum 1 minggu setelah hari

pelaksanaan ujian), pembuatan bahan ajar, umpan balik mahasiswa, membuat

rencana pembelajaran, pembimbingan tugas akhir (kelulusan mahasiswa yang

dibimbing), melaksanakan tugas pengawasan ujian, menguji tugas akhir

(kedisiplinan).

Gambar 3.1 Indeks Kinerja Dosen pada Aspek Pendidikan

Kategori IKAD Jumlah Persentase

Sangat Baik >=3.25 106 82.59%

Baik 2.75 – 3.24 24 17.41%

Cukup 2.25 – 2.74 0 0%

Rendah 1.75 – 2.24 0 0%

Sangat Rendah <=1.75 0 0%

Jumlah 130 100%

8

Berdasarkan hasil evaluasi, kinerja dosen STEKOM dalam bidang pendidikan

diperoleh hasil bahwa 82.59% dosen memiliki kinerja sangat baik (106 orang),

sedangkan 17.41% memiliki kinerja baik (24 orang). Sedangkan rata-rata kinerja

pada 9 komponen kinerja dalam bidang pendidikan sebesar 3.48. Dengan

demikian secara umum kinerja dosen STEKOM pada aspek pendidikan

berada dalam kategori sangat baik. Adapun rincian pencapaian untuk masing-

masing komponen pada aspek pendidikan dinyatakan pada deskripsi berikut.

Kehadiran Mengajar di Kelas (K1)

Berdasarkan hasil evaluasi,

kinerja dosen dalam

kehadiran mengajar di kelas

menunjukkan bahwa 63.08%

(82 orang) memiliki kehadiran

mengajar lebih dari 90%,

sedangkan 36.92% (48 orang) memiliki kehadiran mengajar antara 86 – 90%

dengan indeks kinerja rata-rata sebesar 3.44.

Kedisiplinan menyerahkan naskah soal ujian (K2)


sebanyak 51.11% (66 orang)

menyerahkan naskah soal

ujian pada 7 hari sebelum

pelaksanaan ujian sedangkan

48.89% (64 orang)

menyerahkan naskah soal ujian 6 hari sebelum pelaksanaan ujian

sebanyak, dengan indeks rata-rata sebesar 3.51.

Kedisiplinan menyerahkan nilai ujian (K3)

Penyerahan nilai

ujian yang tepat

waktu diwajibkan bagi

dosen sehingga

tidak mengganggu

jadwal yudisium dan

Kinerja Predikat Jumlah Persentase

>=90% Sangat Baik 82 63.08%

86 – 90% Baik 48 36.92%

81 - 85% Kurang 0 0%

<=85% Sangat Kurang 0 0%

Jumlah 130 100%

Rerata Index 3.44


<=7 hari Sangat Baik 66 51.11%

6 hari Baik 64 48.89%

5 hari Kurang 0 0%

4 hari Sangat Kurang 0 0%

Jumlah 130 100%

Rerata Indek 3.51


Tepat Waktu Sangat Baik 73 55.93%

Terlambat 1 - 3 hari Baik 57 44.07%

Terlambat 4 - 6 Hari Kurang 0 0%

Terlambat 7 - 10 Har Sangat Kurang 0 0%

Jumlah 130 100%

Rerata Indek 3.56

9

pengisian rencana studi (KRS). Berdasarkan hasil evaluasi, kinerja dosen

dalam kedisiplinan menyerahkan nilai ujian tepat waktu sebesar 55.93%

(151 orang), sedangkan 44.07% (119 orang) terlambat 1-3 hari, dengan

indeks kinerja rata-rata sebesar 3.56.

Pembuatan Bahan Ajar (K4)

Untuk mendukung kelancaran proses belajar mengajar, setiap dosen

pada dasarnya diwajibkan untuk menyusun

bahan ajar. Penyusunan bahan ajar

biasanya dilakukan oleh tim dosen sesuai

dengan penugasan yang diberikan oleh

program studi. Ketuntasan dosen dalam

menyelesaikan bahan ajar dievaluasi sesuai dengan penugasannya

sebagai ketua atau anggota. Berdasarkan hasil evaluasi, sebanyak

71.48% (93) telah berhasil menuntaskan pembuatan bahan ajar sebagai

ketua tim, dan 28.52% (37) sebagai anggota tim pembuatan bahan ajar,

dengan indeks rata-rata sebesar 3.43.

Umpan balik mahasiswa (K5)

Pada setiap semester,

mahasiswa diwajibkan untuk

memberikan umpan

balik terhadap kinerja dosen

dalam memberikan perkuliahan

melalui pengisian kuesioner

secara online dengan tujuan agar setiap dosen dapat melakukan evaluasi

dalam memberikan perkuliahan. Berdasarkan hasil evaluasi, 49.63% (64

orang) memperoleh skor umpan balik ≥ 90, sedangkan 50.37% (66 orang)

memperoleh skor umpan balik antara 78 – 90, dengan indeks rata-rata

sebesar 3.50.

Kinerja Jumlah Persentase

Ketua 93 71.48%

Anggota 37 28.52%

Jumlah 130 100%

Rerata Indek 3.43


>=90 Sangat Baik 64 49.63%

78 – 90 Baik 66 50.37%

52 – 77 Kurang 0 0%

26 – 51 Sangat Kurang 0 0%

Jumlah 130 100%

Rerata Indek 3.50

10

Membuat rencana pembelajaran (K6)

Untuk mendukung kelancaran proses belajar

mengajar, setiap dosen pada dasarnya

diwajibkan untuk menyusun rencana

pembelajaran dalam bentuk Rencana

Program Kegiatan Pembelajaran Semester (RPKPS). Penyusunan

rencana pembelajaran biasanya dilakukan oleh tim dosen sesuai dengan

penugasan yang diberikan oleh program studi. Ketuntasan dosen dalam

menyelesaikan rencana pembelajaran dievaluasi sesuai dengan

penugasannya sebagai ketua atau anggota. Berdasarkan hasil evaluasi,

sebanyak 64.07% (84 orang) telah berhasil menuntaskan pembuatan

rencana pembelajaran sebagai ketua tim, dan 35.93% (46 orang) sebagai

anggota tim pembuatan rencana pembejalaran dengan indeks rata-rata

sebesar 3.28.

Pembimbingan Tugas Akhir (K7)

Evaluasi kinerja pembimbingan

tugas akhir bagi dosen dilakukan

melalui pengukuran produktivitas

atau tingkat kelulusan

mahasiswa yang dibimbingnya.


sebanyak 58.15% (76 orang) memiliki produktivitas ≥ 90% sedangkan

41.85% (54 orang) memiliki produktivitas antara 75% hingga 89% dengan

indeks rata-rata sebesar 3.58.

Melaksanakan tugas pengawasan ujian (K8)

Pelaksanaan ujian di Universitas Dian Nuswantoro dilaksanakan secara

serentak sesuai kalender

akademik. Sehingga dalam

pengawasannya diperlukan

kecukupan dalam hal tenaga

pengawas ujian. Keterlibata

dosen dalam pengawasan ujian

Kinerja Jumlah Persentase

Ketua 84 64.07%

Anggota 46 35.93%

Jumlah 130 100%

Rerata Indek 3.28


>=90 Sangat Baik 76 58.15%

78 – 90 Baik 54 41.85%

52 – 77 Kurang 0 0%


Jumlah 130 100%

Rerata Indek 3.58


>=90 Sangat Baik 76 50.37%

78 – 90 Baik 54 49.63%

52 – 77 Kurang 0 0%


Jumlah 130 100%

Rerata Indek 3.50

11

merupakan salah satu bentuk penugasan yang diberikan oleh program studi

pada pelaksanaan ujian agar pelaksanaan ujian dapat berjalan dengan

baik, lancar dan bermutu. Evaluasi kinerja dosen dalam bidang

pengawasan ujian diukur melalui tingkat kedisiplinan dosen dalam

menjalankan tugas yang telah diberikan. Berdasarkan hasil evaluasi,

sebanyak 50.37% (76 orang) memiliki tingkat kedisiplinan ≥ 90%,

sedangkan 49.63% (54 orang) memiliki tingkat kedisiplinan antara 75%

hingga 89% dengan indeks rata-rata sebesar 3.50.

Menguji Tugas Akhir (K9)

Evaluasi kinerja dosen dalam

menguji tugas akhir dilakukan

pengukuran tingkat kedisiplinan

dosen dalam menjalankan

tugas menguji tugas akhir

sesuai jadwal yang telah

ditetapkan. Berdasarkan hasil evaluasi, sebanyak 51.85% (67 orang)

memiliki tingkat kedisiplinan ≥ 90%, sedangkan 48.15% (63 orang)

memiliki produktivitas antara 75% hingga 89%, dengan indeks rata-rata

sebesar 3.52.

3.2 Evaluasi Kinerja Dosen pada Aspek Penelitian dan Karya ilmiah

Evaluasi kinerja dosen dalam bidang penelitian dan karya ilmiah diukur

berdasarkan produktivitas dosen dalam melakukan penelitian dan/atau

publikasi artikel ilmiah pada jurnal/prosiding/majalah ilmiah, baik lokal,

nasional maupun internasional. Berdasarkan hasil evaluasi, 27.78% (36

orang) memiliki kinerja sangat baik, 44.81% (58 orang) memiliki kinerja baik,

22.59% (29 orang) memiliki kinerja cukup, dan 4.81% (6 orang) memiliki

kinerja rendah. Sedangkan rata-rata keseluruhan, indeks kinerja dosen

dalam aspek penelitian sebesar 2.96. Dengan demikian, secara umum

indeks kinerja dosen STEKOM dalam bidang penelitian masih tergolong

baik.


>=90 Sangat Baik 76 51.85%

78 – 90 Baik 54 48.15%

52 – 77 Kurang 0 0%


Jumlah 130 100%

Rerata Indek 3.52

12

Gambar 3.2 Indeks Kinerja Dosen pada Aspek Penelitian

3.3 Evaluasi Kinerja Dosen pada Aspek Pengabdian kepada Masyarakat

Evaluasi kinerja dosen dalam bidang pengabdian kepada masyarakat diukur

berdasarkan produktivitas dosen dalam melakukan kegiatan pengabdian

kepada masyarakat. Berdasarkan hasil evaluasi, 32.59% (42 orang) memiliki

kinerja sangat baik, 32.96% (43 orang) memiliki kinerja baik, 28.89% (37 orang)

memiliki kinerja cukup, dan 5.56% (7 orang) memiliki kinerja rendah.

Sedangkan rata-rata keseluruhan, indeks kinerja dosen dalam aspek

pengabdian kepada masyarakat sebesar 2.93. Dengan demikian, secara

umum indeks kinerja dosen STEKOM dalam bidang pengabdian kepada

masyarakat masih tergolong cukup baik.

13

Gambar 3.3 Indeks Kinerja Dosen pada Aspek Pengabdian kepada Masyarakat

3.4 Evaluasi Kinerja Dosen pada Aspek Manajemen dan Administrasi

Evaluasi kinerja dosen dalam bidang manajemen dan administrasi dilakukan

dengan pengukuran terhadap pemenuhan kehadiran di kantor, pemenuhan

jam kerja dosen dan faktor-faktor pengurang (surat teguran dan surat

peringatan). Sebagaimana diketahui, dosen sebagai seorang staf di STEKOM

diwajibkan untuk memenuhi ketentuan dan peraturan kepegawaian yang telah

ditetapkan oleh pihak Sekolah Tinggi. Berdasarkan hasil evaluasi, 41.85%

(54 orang) memiliki kinerja sangat baik, 41.48% (53 orang) memiliki kinerja

baik, dan 16.67% (21 orang) memiliki kinerja cukup. Sedangkan secara

keseluruan memiliki indeks kinerja rata-rata sebesar 3.77. Dengan demikian,

secara umum indeks kinerja dosen STEKOM dalam bidang manajemen dan

administrasi tergolong sangat sangat baik.

14

Gambar 3.4 Indeks Kinerja Dosen pada Aspek Manajemen dan Administrasi

15

BAB 4

KESIMPULAN

Berdasarkan hasil evaluasi kinerja dosen yang telah dilakukan, dapat

disimpulkan sebagai berikut:

1. Indeks Kinerja Dosen (IKAD) STEKOM pada tahun akademik 2017/2018

di bidang pendidikan rata-rata sebesar 3.48. Dengan demikian kinerja

dosen dalam bidang pendidikan termasuk dalam kategori sangat baik.


di bidang penelitian rata-rata sebesar 2.96. Dengan demikian produktivitas

dosen dalam bidang penelitian termasuk dalam kategori baik.


di bidang pengabdian kepada masyarakat rata-rata sebesar 2.93. Dengan

demikian produktivitas dosen dalam bidang pengabdian kepada masyarakat

termasuk dalam kategori baik.


di bidang manajemen dan administrasi rata-rata sebesar 3.77. Dengan

demikian kinerja dosen dalam bidang manajemen dan administrasi

termasuk dalam kategori sangat baik.


untuk keseluruhan aspek (bidang pendidikan, penelitian, pengabdian kepada

masyarakat, manajemen dan administrasi) rata-rata sebesar 3.30. Dengan

demikian kinerja dosen STEKOM secara umum termasuk dalam kategori

baik.

16

No. NIDN/NUP Nama Dosen Gelar Pendidikan Program Studi

1 617046503 AGUS WARYANTO S.Sos S1 Desain Grafis

2 615067302 AHMAD ZAINUDIN S.Kom, M.Kom S2 Desain Grafis

3 617028902 INDRA ABDAM MUWAKHID S.Kom, M.Kom S2 Desain Grafis

4 607078901 IZZATI GEMI SEINSIANI S.Hum.,M.Hum. S2 Desain Grafis

5 621077104 JULITTA DEWAYANI S.S., M.M. S2 Desain Grafis

6 601038301 MARS CAROLINE WIBOWO S.T., M.Mm.Tech. S2 Desain Grafis

7 630128501 NGATONO SUBIARSO S.Kom S1 Desain Grafis

8 610057503 SANTI WIDIASTUTI S.T., M.T S2 Desain Grafis

9 626117602 SARWO NUGROHO M.Kom, S.Kom S2 Desain Grafis

10 624107102 SETIYO PRIHATMOKO S.Kom., M.Kom S2 Desain Grafis

11 627088201 TAUFIK KURNIALENSYA M.Kom, S.Kom S2 Desain Grafis

12 607127301 ACHMAD WIDODO AL KELIK W S.Kom S1 Komputer Grafis

13 613097501 ANDIK PRAKASA HADI S.Kom, M.Kom S2 Komputer Grafis

14 625027403 ANIK ISRAINI S.Kom S1 Komputer Grafis

15 606087404 BUDI PRAMONO S.Kom S1 Komputer Grafis

16 601107501 EFENDI S.Kom, M.Kom S2 Komputer Grafis

17 605097201 RUDJIONO M.Kom, S.Kom S2 Komputer Grafis

18 607057802 SETIYO ADI NUGROHO S.E.,M.Kom. S2 Komputer Grafis

19 627036902 SUGIARTO S.T, M.T S2 Komputer Grafis

20 9939000044 SUTARTO WIDIANTORO S.Kom S1 Komputer Grafis

21 603118302 AHMAD ASHIFUDDIN AQHAM M.M., S.Kom, S.Pd.I S2 Komputerisasi Akuntansi

22 626078201 ARIYANI SAFITRI PERMANA S.E. S1 Komputerisasi Akuntansi

17

23 603128403 DANING KUSUMAWARDANI S.E.,M.M. S2 Komputerisasi Akuntansi

24 604078703 DEWI WIDYANINGSIH M.M., S.E. S2 Komputerisasi Akuntansi

25 607038305 EDY SISWANTO S.ST, M.M. S2 Komputerisasi Akuntansi

26 614046502 ENDANG WISMAWATI M.M., Dra. S2 Komputerisasi Akuntansi

27 608067501 ENI ENDARYATI M.Si, S.Kom S2 Komputerisasi Akuntansi

28 622028802 FEBRYANTAHANUJI S.Kom, M.Si S2 Komputerisasi Akuntansi

29 609028902 FERI LUPIANA S.S., M.M. S2 Komputerisasi Akuntansi

30 620048801 HARIS IHSANIL HUDA S.Kom, M.M. S2 Komputerisasi Akuntansi

31 629098601 HARYO KUSUMO M.Si, S.Kom S2 Komputerisasi Akuntansi

32 623028601 HENDRI RASMINTO S.Kom.,M.Si. S2 Komputerisasi Akuntansi

33 625077302 HENNY S.E., M.Si S2 Komputerisasi Akuntansi

34 625057701 I GUSTI PUTU ARYA Y M.M., S.E. S2 Komputerisasi Akuntansi

35 603117102 IWAN KOERNIAWAN M.Si, M.Th, S.E. S2 Komputerisasi Akuntansi

36 9939000041 KALIS BINTARIYANI M.M., S.Kom S2 Komputerisasi Akuntansi

37 618046601 KASIH PURWANTINI M.Si, S.Kom S2 Komputerisasi Akuntansi

38 623097501 MIFTAHURROHMAN M.Si, S.E. S2 Komputerisasi Akuntansi

39 608128001 MILKA WIJAYANTI SUNARTO S.T., M.Kom. S2 Komputerisasi Akuntansi

40 622118702 MISBAKHUL ARREZQI S.E., M.M S2 Komputerisasi Akuntansi

41 610058504 MUHAMMAD TRANI M.M., S.E. S2 Komputerisasi Akuntansi

42 614098601 MYRA ANDRIANA S.E.,M.Si. S2 Komputerisasi Akuntansi

43 627118401 NINING FITRIANI S.Pd, M.Pd S2 Komputerisasi Akuntansi

44 602057001 P.CUCUK NUGROHO M.M., S.E. S2 Komputerisasi Akuntansi

45 613047803 PANUWUN BUDI RAHARJO S.E., M.Si. S2 Komputerisasi Akuntansi

46 9939000043 RAHAYU ARYANI S.Sos S1 Komputerisasi Akuntansi

18

47 603118001 RAHAYU NUGRAHENI RACHMAWATI M.Si, S.E. S2 Komputerisasi Akuntansi

48 608058201 RATNA HERAWATI S.E., M.Si S2 Komputerisasi Akuntansi

49 620058001 RATRI BUDA NUGRAHANTI S.E. S1 Komputerisasi Akuntansi

50 615118001 REBECA NOVITA NUGROHO M.M. S2 Komputerisasi Akuntansi

51 607047501 RINI RUBHIYANTI S.Kom, M.Si S2 Komputerisasi Akuntansi

52 626107403 ROHMAD HARIYADI S.E. S1 Komputerisasi Akuntansi

53 606118502 SETYO BUDI HARTONO S.A.B., M.Si. S2 Komputerisasi Akuntansi

54 628018902 SITI KHOLIFAH S.E., M.Pd S2 Komputerisasi Akuntansi

55 627107001 SRI WAHYUNING S.Kom, M.Si S2 Komputerisasi Akuntansi

56 622077601 SUKEMI KAMTO SUDIBYO S.Kom., M.Si. S2 Komputerisasi Akuntansi

57 627036801 SUWARDI S.E., M.M. S2 Komputerisasi Akuntansi

58 605109001 TANDY TANZAQ M.M., S.E. S2 Komputerisasi Akuntansi

59 618027502 TANTIK SUMARLIN S.Kom, M.Si S2 Komputerisasi Akuntansi

60 615038801 VIVI KUMALASARI SUBROTO S.E., M.Si.,Akt. S2 Komputerisasi Akuntansi

61 625048702 YESSI APRILIA WALUYO S.S.,M.Hum. S2 Komputerisasi Akuntansi

62 616077504 ASEP RUSMANA M.M. S2 Manajemen Informatika

63 629028002 DANI SASMOKO M.Eng, S.T S2 Manajemen Informatika

64 619068302 DANIEL ADI SETYA RAHARDJO M.M., S.E. S2 Manajemen Informatika

65 614048402 DIDIK SOFIAN HARYADI M.M., S.E. S2 Manajemen Informatika

66 613047603 DODY HARINANTO M.M S2 Manajemen Informatika

67 614118302 DONNY ARLANDA ANDROMEDA M.M. S2 Manajemen Informatika

68 628038603 EDWIN ZUSRONY S.E., M.M S2 Manajemen Informatika

69 627128001 Guruh Aryotejo S.Kom.,M.Sc. S2 Manajemen Informatika

70 602066301 HASTU WIDRANI Ir, M.M. S2 Manajemen Informatika

19

71 615087004 KUSTIYONO S.Kom, M.Kom S2 Manajemen Informatika

72 620027801 MOH ALI MAKRUF M.S.I S2 Manajemen Informatika

73 611118801 NOVITA KUSUMANING TYAS M.Pd, S.Pd S2 Manajemen Informatika

74 631018702 PUTRI PRATIWI S.E.,M.M. S2 Manajemen Informatika

75 619078502 ROBBY ANDIKA KUSUMAJAYA S.ST, M.M. S2 Manajemen Informatika

76 620088801 SINDHU RAKASIWI M.Kom S2 Manajemen Informatika

77 627046602 SRI HANDOKO M.M. S2 Manajemen Informatika

78 607046901 TONY HARTONO S.E., M.M. S2 Manajemen Informatika

79 617126401 WESLY TUMBUR M.L. TOBING M.M, S.E. S2 Manajemen Informatika

80 628078201 YULI FITRIANTO S.T, M.Kom S2 Manajemen Informatika

81 628055601 AGUS WIBOWO Ir, M.Kom, Dr, M.M., S.Th, M.Si S3 Sistem Komputer

82 602097102 ANDRYSTIAN MILIARIS S.H. S1 Sistem Komputer

83 627117902 ARSITO ARI KUNCORO S.Kom, M.Kom S2 Sistem Komputer

84 619096801 BUDI HARTONO S.Kom, M.Kom S2 Sistem Komputer

85 615098702 DANANG M.T, S.Kom S2 Sistem Komputer

86 620108501 DANIEL YERI KRISTIYANTO M.Si, S.Kom S2 Sistem Komputer

87 606017902 EKO SETYO PUTRANTO S.Kom S1 Sistem Komputer

88 624078901 FENY NURVITA ARIFANY S.Kom., M.Kom S2 Sistem Komputer

89 9939000040 FERTILIA BUDI PRADNYAPARAMITA S.T, M.Kom, S.Kom S2 Sistem Komputer

90 610118201 FUJIAMA DIAPOLDO SILALAHI M.Kom S2 Sistem Komputer

91 601047701 IRENE ONGKOWIJOYO S.Kom S1 Sistem Komputer

92 616018301 JAROT DIAN SUSATYONO S.Kom., M.Kom S2 Sistem Komputer

93 623066402 JONI LAKSITO S.H., M.H. S2 Sistem Komputer

94 615108101 JOSEPH TEGUH SANTOSO S.Kom, M.Kom S2 Sistem Komputer

20

95 618096801 KHOIRUR ROZIKIN M.Kom, S.Kom S2 Sistem Komputer

96 618058101 MAILUDDIN HUDATA S.Kom S1 Sistem Komputer

97 622107801 MARCUS GUNADI WIBAWA Ph.D. S3 Sistem Komputer

98 607088802 MOKHAMAD IKLIL MUSTOFA M.Kom, S.Kom S2 Sistem Komputer

99 629017701 MUFADHOL M.Kom, S.Kom S2 Sistem Komputer

100 9939000042 MUHAMAD SYARIFUDIN S.Kom S1 Sistem Komputer

101 617047501 PADJAR SETYO BUDI M.Kom, S.Kom S2 Sistem Komputer

102 625068001 PRIHATIN EKO WAHYUDI S.Kom S1 Sistem Komputer

103 621098501 RAKHMAT TEJOPRASETIO HARYONO S.Kom S1 Sistem Komputer

104 627097801 RUSITO M.Kom, S.Kom S2 Sistem Komputer

105 628027202 SAFUAN S.Kom, M.Kom S2 Sistem Komputer

106 610018001 SISWANTO S.Kom., M.Kom S2 Sistem Komputer

107 628128402 SITI JULAIHAH S.S., M.Hum S2 Sistem Komputer

108 629016601 SULARTOPO M.Kom, S.Pd S2 Sistem Komputer

109 628116801 SUMARYANTO M.Kom, S.Kom S2 Sistem Komputer

110 622028601 SUPRAPTI S.Pd, M.Pd S2 Sistem Komputer

111 630108801 TEGUH SETIADI S.Kom, M.Kom S2 Sistem Komputer

112 606087001 TITI CHRISTIANA S.Sos S1 Sistem Komputer

113 623019101 ZAENAL MUSTOFA M.Kom, S.Kom S2 Sistem Komputer

114 625098701 ANDREAS HERI KURNIAWAN S.Pd, M.Pd S2 Teknik Elektronika

115 603096802 BAMBANG SUHARTONO M.Kom S2 Teknik Elektronika

116 624115501 PAULUS HARTANTO M.Kom, Ir S2 Teknik Elektronika

117 626106502 PURWANTO S.Kom S1 Teknik Elektronika

118 613107602 RULIE KURNIAWAN S.T S1 Teknik Elektronika

21

119 622077002 UNANG ACHLISON M.Kom, S.T S2 Teknik Elektronika

120 9939000039 AHMAD MUDLOFIR S.Pd., M.T. S2 Teknik Komputer

121 609097602 IMAN SAUFIK SUASANA M.Kom, S.Kom S2 Teknik Komputer

122 615107602 MAYA UTAMI DEWI M.Kom, S.Kom S2 Teknik Komputer

123 609068201 MUHAMMAD MUTHOHIR S.Kom, M.Kom S2 Teknik Komputer

124 627067201 NANI JUNIARTIE S.Kom S1 Teknik Komputer

125 627068501 SENDY MULIAWAN S.Kom S1 Teknik Komputer

126 607018401 SISWO HANDOYO S.Kom S1 Teknik Komputer

127 606067302 SUHARDIANTO S.Kom S1 Teknik Komputer

128 622087603 WISNU SANJAYA S.Kom. S1 Teknik Komputer

Documents

EVALUASI KINERJA DOSEN - STEKOM