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QUALITäTS-, SICH UND UMWELTHAND When the chemistry is right QUALITäTS-, SICHERHEITS- UND UMWELTHANDBUCH

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QUALITäTs-, sIcher Und UmweLThAndbUch

when the chemis t ry i s r i gh t02/13

QUALITäTs-, sIcherheITs- Und UmweLThAndbUch

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Qual i täts- , sicherhei ts- und Umweltpol i t ik prägen die Akt ivsauerstof f Gmbh

Qual i täts- , sicherhei ts- und Umweltpol i t ikprägen die evonik Treibacher Gmbh

Dazu bekennen wir uns…Die Evonik Treibacher GmbH ist s ich ihrer Verantwortung gegenüber ihren Interessenspartnern und der Umwelt vol l bewusst. Qual i tät und Sicherheit in a l len Bereichen und die Erhaltung der Umwelt s ind integr ierte Bestandtei le unseres unternehmerischen Handelns. Die Evonik Treibacher GmbH sol l s ich in den nächsten Jahrzehnten weiterhin zum Vortei l a l ler entwickeln.

Wir planen langfrist ig mit nachhalt iger Wirkung…Die kont inuier l iche Sicherung und Verbesserung von Qual i tät und Sicherheit sowie die Vermeidung von Umweltbelastungen ist fester Tei l der Unternehmenskultur. Die Geschäfts le i tung nimmt dabei e ine führende Rol le e in. Das Bewusstsein al ler Mitarbeiter, mit ihrem Handeln direkt die Qual i tät unserer Produkte und Dienst le istungen zu beeinf lussen, ist unverzichtbare Voraussetzung für die nachhalt ige Wirkung von qual i täts-, s icherheits- und umweltbezogenen Maßnahmen.

Unser Beitrag zum Umweltschutz…Die Evonik Treibacher GmbH schützt die Umwelt durch umweltgerechte Verfahren, Betr iebsanlagen und Logist ik, selbstverständl ich unter Einhaltung al ler gesetzl ichen und behördl ichen Vorschr i f ten. Dabei führen wir Reststoffe in die Stoffkreis läufe zurück, soweit es mögl ich und wirtschaft l ich vertretbar ist .

Unsere Mitarbeiter sind unser Motor…Das Vermitte ln von Qual i täts- und Sicherheitsbewusstsein und das Schätzen einer intakten Umwelt ist Tei l der Aus-und Weiterbi ldung bei der

Evonik Treibacher GmbH. Sicherheit wird hier umfassend als Arbeits-, Anlagen-, Produkt-, Informationstechnologie- und Zutr i t tssicherheit verstanden. Die Mitarbeiter sol len bei ihren Aufgaben stets die Interessenspartner mit e inbeziehen und jede zu erbr ingende Leistung

wie eine Empfehlung für weitere Geschäftsbeziehungen bewerten.

Unsere Interessenspartner sind unser Maßstab…In Zusammenarbeit mit unseren Interessenspartnern – Kunden, Öffent l ichkeit , L ieferanten, Mitarbeiter, Eigentümer – die auch unsere wicht igsten Kr i t iker s ind, werden wir auch in Zukunft kont inuier l ich an neuen Produkten, der Verbesserung unserer Qual i tät und der umwelt f reundl ichen Abwicklung unserer betr iebl ichen Aufgaben arbeiten. unserer betr iebl ichen Aufgaben arbeiten. unserer betr iebl ichen Aufgaben arbeiten. unserer betr iebl ichen Aufgaben arbeiten. unserer betr iebl ichen Aufgaben arbeiten. unserer betr iebl ichen Aufgaben arbeiten.

Alois WachmannGeschäftsführer

Matthias ButtazoniBetr iebslei ter

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managementhandbuch

Kunden und Interessenspartner

Anfang und Ziel a l l unserer Akt iv i täten und Abläufe im Unternehmen sind unsere Kunden. Zusätzl ich zu den Kunden werden noch andere Einflussfaktoren bei der Unternehmensausrichtung mitberücksicht igt , wie Gesel lschaft , Umwelt , L ieferanten, Eigentümer und Gesetzgeber, die unser tägl iches Geschehen mitbest immen.

Lenken und steuern Ein Regelkreis, der von den externen Einflussfaktoren und der Unternehmensstrategie ausgeht, gewährleistet, dass sich das Unternehmen vorwärts bewegt. Dabei wird insbesondere auf die Kundenorientierung, die klare Zuordnung von Aufgaben und Befugnissen, das Beherrschen von Risiken sowie den sinnvollen Einsatz und die strategische Entwicklung der Ressourcen geachtet.

Führungsgrundsätze Die Führungsgrundsätze regeln den

zwischenmenschl ichen Umgang innerhalb des Unternehmens und mit unseren Geschäftspartnern. Wicht ige Bestandtei le der Führungsgrundsätze s ind die Förderung der Mitarbeiter, der Führungsst i l der Vorgesetzten sowie die Kommunikat ion sowohl nach innen als auch nach außen.

KernkompetenzenVon den Anforderungen des Kunden bis zur Auslieferung des genau spezifizierten Produktes erstreckt sich der Produktrealisierungsprozess, der im Wesentlichen aus fünf Kernaktivitäten besteht:

· Verkauf/Produktmanagement: Die Ermittlung der Kundenwünsche und die Koordination der Auftragsabwicklung legen die Grundlage für unsere Leistungen.

· Einkauf: Unser weltweites Einkaufsnetzwerk und unsere Einkaufspolit ik bilden die Basis für eine sichere Rohstoffversorgung.

· Produktion: Mit stabilen und dokumentierten Prozessen werden in modernen Anlagen hochwertige Produkte gefertigt. Die Bearbeitung wird durchgehend dokumentiert. Alle Produkte durchlaufen eine genaue Qualitätskontrolle.

· Logistik: Ein gut organisierter und pünktlicher Transport der Ware zum Kunden komplettiert unsere Leistungen.

Interne dienst le istungenDen reibungslosen Ablauf der Kernakt iv i täten unterstützen unternehmensintern zahlre iche „Dienst le ister“. Dazu zählen insbesondere das Control l ing, das Umweltmanagement, die Arbeitssicherheit , d ie Instandhaltung, die Informationstechnologie, der Einkauf und der kont inuier l iche Optimierungsprozess.

Innovation ist unsere Tradit ionDie Evonik Treibacher GmbH ist e in auf dem Gebiet der Waschmitte l rohstoffe erfolgreich tät iges, internat ionales Unternehmen. „ Innovat ion ist unsere Tradit ion“ – dieser Leitsatz prägt a l le Unternehmensbereiche. Die ideale Mischung aus al t bewährten und neuen erfolgreichen Wegen ist e in wicht iger Tei l des Erfolges der Evonik Treibacher GmbH. Demgemäß pf legen wir die enge Verbundenheit mit Kunden und Mitarbeitern, stützen uns auf erprobte Technologien und Prozesse und sind gleichzeitig bestrebt, durch innovative Lösungen dem Markt immer einen Schritt voraus zu sein.

managementhandbuch

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Evonik Treibacher GmbH

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