ExcellencIA Company Profile

ExcellencIA ( baca : excellence Indonesia ) berdiri pada tahun 2005 adalah learning center & consultant yang telah berkiprah memberikan kontribusi dalam membangun kompetensi

sumber daya manusia (SDM) di Indonesia. Pada era knowledge based economy saat ini, demikian pentingnya peran SDM yang berkompetensi bagi kemajuan bangsa, oleh karenanya

SDM disebut sebagai human capital. Demikian juga bagi INDONESIA, SDM yang berkompetensi merupakan aset in-tangible yang

sangat penting bagi kemajuan INDONESIA. Better People. Better Organization. Better Nation.

Kami telah memfasilitasi banyak individu INDONESIA dan perusahaan-perusahaan/organisasi dalam bidang ‘personal development’ dan ‘organizational development’ dengan pendekatan

psikologi, communication, performance management, change management dan knowledge management, sehingga pada akhirnya setiap proses yang efektif akan berujung pada tercapai ‘people excellence’ dan kinerja organisasi yang unggul dan optimal dan dapat terus-menerus

menghasilkan competitive advantage bagi stakeholdernya, sehingga dapat bersaing dalam kompetisi global ekonomi saat ini.

ExcellencIA Learning Center & Consultant didukung oleh para Fasilitator dan Konsultan yang telah memiliki pengalaman luas dalam memberikan pelayanan dibidangnya, dengan

background best practice dan theoritical academic sesuai dengan bidang expertise nya. Dengan profesionalisme, passion & kompetensi yang para fasilitator & konsultant kami, kami

bangga dapat menjadi partner bagi Anda di bidang development & learning for Excellence.

profile

Better People ● Better Organization ● Better Nationwww.excellencia.co.id | (021) 745-47-33 ; 7051-8887

Your partner for Development:

http://www.excellencia.co.id/

Strategic CommunicationsStrategic Personal DevelopmentPsikologi Industri & Organisasi

Strategic Human Resources ManagementLearning Organization

Knowledge Management

Pendekatan Dasar•Memotret

•Menganalisa•Merancang/mengusulkan

•Melaksanakan

Target Audience •Individu ( human capital )

•Organisasi Perusahaan•Komunitas terkait

KOMPETENSI KOMPETENSI INTIINTI




KnowledgeKnowledge is considered the is considered the most strategically most strategically important resource, important resource,

and and

learninglearning is is the most strategically important the most strategically important capabilitycapability for business organizations. for business organizations.

TODAY,TODAY,

Michael Zack




TRAINING & DEVELOPMENT

METODOLOGI TRAINNING & DEVELOPMENT :

Lectures

Role Play & Exercises

Group Discussion

One on One Interaction

Evaluation




FACILITATORSFACILITATORS & CONSULTANT, & CONSULTANT,PROFILEPROFILE:: Excellent working experience Credible academic background Excellent personal values Best practice of certain expertise Excellent communications skill




Excellent Personality Excellent Grooming Excellent Communications skill Business Writing Public Speaking Excellence Presentation skill Project & Time Management Event Management Customer Service Excellent Salesmanship

Supervisory skill Managerial skillStress ManagementConflict ManagementProblem Solving & Decision MakingChange ManagementLeadership ExcellenceIntra & Enterpreneurship Training for TrainerMentality ManagementLobby & Negotitation Skill

PERSONAL DEVELOPMENTPERSONAL DEVELOPMENT Training & Development.Training & Development.

MODULE :MODULE :

Additional : Table Manners Course




ORGANIZATIONAL DEVELOPMENTORGANIZATIONAL DEVELOPMENT..

MODULE :MODULE :

Employee Satisfaction Survey Knowledge Creation for Organization Excellence

( Knowledge Management Approach) Strategic Human Resources Management Potential Assessment & Assessment Center




OUR OUR CREDIBLE CREDIBLE FACILITATORSFACILITATORS & CONSULTANT & CONSULTANT




Dra. Puspita Zorawar , M. Psi.TManaging Partner ExcellencIAPraktisi, Trainer & Pembicara Bidang Personal Development & Organizational Development.

Falk Archibald KemurFasilitator ExcellencIA, Praktisi & Trainer Bidang Management & Pengembangan Sumber Daya Manusia, Senior Executive the leading Finance Company.

Reynard Deamore Daluas,Fasilitator ExcellencIA,Praktisi & Trainer di Bidang Komunikasi Massa & Public Relations.

Drs. Adil Kurnia,M.Psi.MMFasilitator ExcellencIA,Human Resources Management Expertise, Consultant




Rita Ichnandy, B.BAFasilitator ExcellencIA, Trainer Excellent Grooming.

Johny Natu, MMFasilitator ExcellencIA, Praktisi & Trainer Komunikasi, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Indiarto PriadiFasilitator ExcellencIA, Praktisi & Trainer Komunikasi, Senior Executive Produser Televisi.

Malona Sri Repelita, M. Psi. TFasilitator ExcellencIA, Praktisi & Trainer Bidang Kebudayaan dan Event Management.

Magdalena Daluas Fasilitator ExcellencIA ,Trainer Public Speaking, Senior News Achor Televisi

Dra. Deasyanti, M.SiFasilitatror ExcellencIA, Psikolog




http://us.f387.mail.yahoo.com/ym/ShowLetter?box=Inbox&MsgId=5671_2335636_172677_2103_558556_0_4703_735869_4144966730&bodyPart=2&tnef=&YY=78399&y5beta=yes&y5beta=yes&order=down&sort=date&pos=0&view=a&head=b&VScan=1&Idx=1

ORGANIZATIONAL SERVICESORGANIZATIONAL SERVICES



Tenaga Ahli Psikotest & AssesmentTenaga Ahli Psikotest & Assesment

Adil Kurnia, Drs. M.Psi. MM. Deasyanti, Dra. Psi. M.Si. (Ph.D)

Arief Witjaksono, Drs. Psi. Ratna Isnasari, Dra. Psi.

Nila Dharmajani, Dra. Psi. Aini Zakiyah, Dra. Psi.

Olivia Muzdalifah, M.Psi. Nisa El Zanna, Dra. M.Psi.

Akhmad Hardhilani, Ir. S.Sos. M.Si. MT. Widi Nugraha, ST. MT.

Herry Prasandya, SE. MM. Satrio Herlambang, SH.

Sari Sudhana, AMD. Asep Rahmat Darzah, AMD.





Rekrutmen Psikotes

Assessment Center Feedback & Counselling

Konsultansi Manajemen SDM Seminar/Pelatihan Outbound Training

Outsourcing





Untuk PerusahaanUntuk Perusahaan

Rekrutmen Karyawan Baru Psikotes Seleksi Karyawan Baru

Psikotes Profiling Karyawan Psikotes Promosi Karyawan

Assessment Center Karyawan Manajerial Feedback & Konseling Karir

Konsultansi Manajemen SDM Seminar/Pelatihan Psikologi & Manajemen SDM

Team Building/Leadership Outbound Training Outsourcing Tenaga Pengamanan





Psikotes KaryawanPsikotes KaryawanTujuan pemeriksaan psikologis (psikotes) adalah: untuk mengetahui potensi-potensi yang dimiliki (calon) karyawan pada aspek-aspek kecerdasan,

sikap kerja, kepribadian, dan manajerial Manfaat psikotes adalah: untuk kepentingan

seleksi penerimaan karyawan baru, promosi, mutasi, pemutusan hubungan kerja (PHK), seleksi mengikuti pendidikan yang lebih tinggi, dan lainnya

Aspek Kecerdasan yang diukur antara lain: Kecerdasan Umum, Kemampuan Berpikir Logis, Kemampuan Berpikir Analitis, dan Kemampuan Berpikir Fleksibel

Aspek Sikap Kerja yang diukur antara lain: Sistematika Kerja, Inisiatif, Tempo Kerja, Ketelitian, Ketekunan, Daya Tahan Kerja,

dan Tanggung JawabAspek Kepribadian yang diukur antara lain: Pengendalian Diri,

Penyesuaian Diri, Hubungan Interpersonal, Kerjasama, Kepercayaan Diri, Komunikasi, dan Hasrat Berprestasi

Aspek Manajerial yang diukur antara lain: Kepemimpinan, Kemampuan Perencanaan, Persuasi, Kemampuan Mengawasi Bawahan, dan Pengambilan Keputusan





Psikotes KaryawanPsikotes Karyawan

PPssikoikotestes SSingkat ingkat LLevel evel PPelaksana elaksana NNon on SStaff & taff & SStafftaffMetode Tes Tertulis

Bentuk Laporan :Psikogram

Kesimpulan dan Saran

PPssikikotesotes LLengkap engkap LLevel evel SStaff & taff & SSenior enior SStafftaffMetode Tes Tertulis dan Interview

Bentuk Laporan :Psikogram

Uraian Aspek Kecerdasan, Sikap Kerja, dan Kepribadian Kekuatan dan Kelemahan






Psikotes KaryawanPsikotes KaryawanPPssikotes ikotes LLevel evel SSupervisor & upervisor & AAssistant ssistant MManageranager

Metode Tes Tertulis dan InterviewBentuk Laporan :

Psikogram Uraian Aspek Kecerdasan, Sikap Kerja, dan Kepribadian

Kekuatan dan Kelemahan Kesimpulan dan Saran

PPssikotes ikotes LLevel evel MManajer & anajer & SSenior enior MManageranagerMetode Tes Tertulis, Interview & Diskusi Kelompok

Bentuk Laporan : Psikogram

Uraian Aspek Kecerdasan, Sikap Kerja, Kepribadian & Manajerial Kekuatan dan Kelemahan






LLevel evel MManager, anager, SSenior enior MManager, General Manager & anager, General Manager &

DDirectorirector

Metode Tes Tertulis, Diskusi Kelompok, Presentasi,

In-Basket Exercise, Interview, dan lain-lain

Bentuk Laporan :

Profil Asesmen

Uraian Tiap Kompetensi

Kekuatan dan Kelemahan

Saran-Saran untuk Penempatan

Saran-Saran untuk Pengembangan

Assessment CenterAssessment Center


“Encouraging PEOPLE of INDONESIA become Excellent Personal to achieve their goals to

remain competitive in the global competition.

OUR CHALLENGEOUR CHALLENGE













PESERTA PUBLIC WORKSHOP “ EXCELLENT PERSONALITY & COMMUNICATIONS”

Pelatihan 2 hari kemarin merupakan salah satu pelatihan yang paling berkesan untuk saya. Saya sangat merasakan manfaatnya untuk dapat saya gunakan di masa mendatang. Cara penyampaian materi yang menarik, modul-modul yang tidak membosankan dan bersifat aplikatif membuat saya sangat tertarik untuk mengikuti session demi session pada pelatihan kemarin. Akhir kata saya berterima kasih atas semua pembelajaran yang diberikan pada saat pelatihan kemarin. Sukses selalu untuk ExcellencIA…Christophorus Danang ,Account Executive Jakarta, Indonesia





Setelah mengikuti Training "Excellent Personality and Communications" dari ExcellencIA saya merasa tampil beda, lebih percaya diri dan lebih terbuka dalam berpikir. Saya baru menyadari betapa pentingnya untuk sesaat mengenali kepribadian diri sendiri untuk kemudian mempunyai bekal untuk meningkatkannya agar dapat tampil sebaik mungkin baik di lingkungan masyarakat dan profesi. Saya juga sangat bersyukur dapat dipertemukan dengan Ibu –ibu dan Bapak – bapak Pembimbing dari ExcellencIA yang tidak hanya professional dalam bidangnya juga sangat supportif, cooperativedan friendly. Sukses untuk ExcellencIA, semoga tidak henti-hentinya memberikan sumbangsih pada masyarakat Indonesia khususnya para professional agar dapat memecahkan iceberg yang ada pada diri masing – masing sehigga dapat tampil prima dan bermanfaat penuh bagi bangsa dan Negara.Ratna Febriyanti Executive Secretary Perusahaan Telekomunikasi, Jakarta.




“ Workshop yang diselenggarakan ExcellencIA Sangat berarti, khususnya bagi kita yang berada dibidang penjualan dalam mempresentasikan diri kita atau perusahaan terhadap relasi yang ingin kita tuju dalam berkomunikasi bisnis. Kita menjadi mengerti tentang karakteristik lawan bisnis kita.Dan yang terpenting menjadi awal pemahaman kita berkomunikasi" And......Semakin sering mempresentasikan, akan semakin mengetahui siapa diri kita dan siap dalam melakukan kewajiban bekerja. Thank you to team ExcellencIA…….. Have a positive day!M. Zulqarnain Executive Sales & Marketing.Jakarta






Mengikuti Workshop yang diselenggarakan ExcellencIA, benar – benar mengubah hidup saya, mulai dari cara berpikir, melihat masalah dan keterlibatan dengan orang lain, dengan lebih dahulu mengenali kepribadian kita. Pemilihan materi, Pembicaranya, sungguh memperkaya dan meneguhkan untuk lebih memperluas wawasan dan membangun hidup lebih berkualitas. Terima kasih ExcellencIA.Novy Theresia TDTeam Leader MarketingPerusahaan Jasa




“ Sebelumnya kita semuanya telah menyadari bahwa segala aspek kehidupan dapat berhasil karena proses komunikasi yang efektif. Workshop ini banyak memberi saya ilmu bahwa sebenarnya mengenal diri sendiri adalah suatu hal yang sebenarnya paling penting dan menjadi awal dari sebuah proses berkomunikasi, baik komunikasi dengan diri sendiri, orang lain, kelompok bahkan komunikasi massa. Dengan trainer yang handal, interaktif dan kompeten di bidangnya, ExcellencIA telah sangat berhasil menyelenggarakan workshop yang profesional, hangat dan full of surprise....Thanks to ExcellencIA, mudah-2an apa yang saya dapat di workshop bisa saya aplikasikan di kehidupan nyata, baik untuk diri sendiri, keluarga maupun di lingkungan kerja. "Hastaryo Cahyadi Executive Sirkulasi/ Distribution, Jakarta.



Workshopnya bagus dan bermanfaat sekali. Materi-materinya menbantu kita memahami diri kita dan orang lain,jadinya masalah apapun yang kita hadapi dalam bicara didepan umum ataupun berinteraksi dengan lingkungan akan dapat diatasi. Para pembicaranya juga menunjukkan kapasitas yang baik sekali dalam mengajar..Pembelajaran yang didapat sangat berkesan.Many,many thanks, ExcellencIA. Vivi Zuber Interpreter

Saya bersyukur mendapat kesempatan mengikuti workshop yang diselenggarakan oleh ExcellencIA, karena mendapatkan sesuatu yang baru dalam hal mengenali potensi dan pengembangan diri (menambah kepercayaan diri). Workshop ini menjadi menarik, karena digarap secara serius serta professional, terlihat dari penyajian materi yang sangat jelas keterkaitannya satu dengan lainnya, sehingga peserta diklat akan merasa ada yang hilang jika tidak mengikuti materi dengan sepenuhnya dan para intuktur merupakan orang-orang terpilih dan mempunyai kompetensi di bidangnya.Sampai saat ini, ExcellencIA top-lah…dari banyak workshop yang pernah saya ikuti!M.Najib, Ibrahim senior executive



Mengikuti excellencia merupakan pengalaman baru yang sangat bermanfaat dan tidak ternilai. Para pengajar yang berpengalaman langsung diturunkan untuk mengajarkan dan membentuk bagaimana menjadi seorang penyiar professional. Selain mendapatkan ilmu penyiaran, di ExcellencIA juga mengajarkan ‘Personality dan communications’ yang berguna membentuk karakter pribadi seseorang untuk lebih mengenal dan menghargai pribadi masing – masing. Untuk menjadi seorang penyiar, penampilan dan etika social tentu menjadi modal utama dan di exclellencia mengajarkan hal itu. Para pengajarrnya adalah sosok seorang sangat terbuka dengan segudang ilmu dan pengalaman, serta seorang motivator unggul dan ia juga memberikan kritikan membangun. Sukses buat ExcellencIA !!Dian Arviani,SE, Executive.

Saya Sangat senag mengikuti workshop ini. Pertama saya mendapat ilmu tentang bagaimana membentuk net working yang baik, selanjutnya kita jadi bisa mengetahui bagaimana kepribadian kita, bagaimana kita harus tampil di depan forum dan bagaimana kita berbicara. Secara keseluruhan pembekalan yang didapat sangat bermanfaat untuk pengembagan pribadi saya. Para pengajar dan staf sangat komunikatif dan ramah. Semua bergabung menjadi satu dan berbagi rasa. Mariam F. BarataPejabat Departemen



Pelatihan “Excellent Personality & Communications” yang telah dilaksanakan untuk sales manager kami,

benar-benar dapat mengoptimalkan kinerja sales perusahaan kami.

Pencapaian sales dapatmencapai 2 X kalinya karena dilakukan oleh pribadi-

pribadi yang ‘Excellent’.

Bp. Jansen Sitompul, Director of Sales – Multinasional Bank Insurance Company





LIST OF CLIENTLIST OF CLIENT

Documents

ExcellencIA Company Profile