Upload
buidieu
View
214
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
F ó r u m d e Q u a lid a d e e S e g u r a n ç a e m A n e s te s ia
Apresentação de casos: Hospital de Clínicas de Porto Alegre
PROFa ELAINE A. FELIX , MD, PhD - UFRGSGerente de Risco do Hospital de Clínicas de Porto Alegre - HCPAChefe do Serviço de Anestesia e Medicina Perioperatória (SAMPE) do HCPA
N e g ó c ioA s s is tê n c ia , E n s in o e P e s q u is a e m s a ú d e .
Oferece assistência integral à saúde de todo cidadão
Ajuda a formar e qualificar profissionais e está na linha de frente da produção de conhecimentos.
Hospital público, geral e
universitário.
Empresa Pública de Direito Privado, criada pela Lei 5.604, de 2 de setembro de 1970. Integrante da rede de hospitais universitários do Ministério da Educação e vinculado academicamente à Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Ufrgs)
O Clínicas nasceu com a missão de oferecer serviços assistenciais à comunidade gaúcha, ser área de ensino para a Universidade e promover a realização de pesquisas científicas e tecnológicas.
Visão InstitucionalSer um referencial público de alta confiabilidade em saúde.
Missão InstitucionalPrestar assistência de excelência e referência com
responsabilidade social, formar recursos humanos e gerar conhecimento, atuando decisivamente na transformação de realidades e no desenvolvimento pleno da cidadania.
EstruturaÁrea física construída: 128.338,36 m²Capacidade Instalada/Ocupacional: 795 leitosUnidades de Internação: 672 leitosCentros de Tratamento Intensivo: 67
leitosAdultos: 34 leitosPediátrica: 13 leitosNeonatal: 20 leitosEmergências: 56 leitosAdultos: 41 leitosObstétrica: 6 leitosPediátrica: 9 leitosLeitos de Apoio (Recuperação Cirúrgica,
Berçário, Pré-parto): 93 leitosCentros Cirúrgicos: 33 salasCentro Cirúrgico (CC): 12 salasAmbulatorial (CCA): 16 salasProcedimentos Obstétricos: 5 salas
EstruturaAmbulatório I e II: 124 consultóriosOutras áreas de atendimento ambulatorial: 15
consultóriosEmergênciasConsultórios: 9 consultóriosProcedimentos/Exames 7 ambientesObservação: 7 ambientesHemoterapia: 13 salasHospital-dia: 19 postosCentro de Atenção Psicossocial (CAPS): 11 postosMedicina Nuclear: 5 postosCentro de Pesquisa Clínica: 36 postosCentro de Pesquisa Experimental: 21 ambientesNúcleo de Pesquisa: 10 ambientesUnidade de Radioterapia: 13 postosUnidade de Quimioterapia: 20 postos
Unidade de Hemodiálise: 24 postos
Unidade de Hemodinâmica: 2 salas
Unidade Básica de Saúde: 23 postos
Casa de Apoio: 54 camas
Creche: 240 vagas
Recreação: 3 salas
Auditório: 10 ambientes
Anfiteatro: 1 ambiente
Salas de aula: 33 ambientes
PROJETOS ESTRATÉGICOS
A c r e d ita ç ã oA c r e d ita ç ã o
P la n o D ir e to rP la n o D ir e to r
N o v o P la n o d e C a r g o sN o v o P la n o d e C a r g o s e S a lá r io se S a lá r io s
A G H UA G H U
F in a n c ia m e n toF in a n c ia m e n to(R E H U F , C o n tr a tu a liz a ç ã o e (R E H U F , C o n tr a tu a liz a ç ã o e
O r ç a m e n ta ç ã o )O r ç a m e n ta ç ã o )
H o s p ita l H o s p ita l A lv a r o A lv imA lv a r o A lv im
ESTRUTURA DO MANUAL DA JCI
Padrões com Foco no Paciente – 8 capítulos
Padrões com Foco na Administração – 6 capítulos
Total 1220 elementos de mensuração
METODOLOGIA DA ACREDITAÇÃO
•Reuniões com lideranças
•Analise de documentos
•Análise de prontuários
•Tracer
C r o n o g r a m a a p r e s e n ta d o e m 0 3 /2 0 1 0
mai –out 2009
nov dez 2010-2012
2012 / 2013
Preparação
Avaliação Diagnóstica
Relatório
Planos de Ação
Acreditação Internacional
C o n s id e r a ç õ e s
O desafio que se apresenta é muito grande
Condições muito favoráveis:
– Priorização, apoio e empenho da Direção
– Motivação do grupo– Situação atual do Clínicas
• 23,6% de NC• 47% das NC são por falta de
documentação
M e ta s
2009: 50% de Conformidades (55%)2010: 65%2011: 80%2012: 90%2013: Atendimento a todos os critérios da
JCI:– Pontuação média de pelo menos 80% para
cada Capítulo (13)– Pontuação média global de pelo menos 90%– Pontuação mínima de 50% em todas as metas
de Segurança do paciente (6)
GRUPO DE FACILITADORES
• Grupo de profissionais do HCPA que colaboram na preparação e divulgação do processo de Acreditação Internacional
• Envolvidos na elaboração dos planos e projetos
G r u p o s d e T r a b a lh o
• Critérios de formação dos grupos:– Abrangência– Representatividade– Comprometimento das chefias e lideranças
• Objetivos:– Identificar ações necessárias e suficientes para atendimento
das não conformidades parciais, totais e as percebidas pelo GT
– Elaborar planos de ação para implementação das soluções– Buscar ações e iniciativas já existentes no Hospital
• Metodologia de trabalho• Reuniões internas periódicas• Reuniões semanais dos coordenadores com QUALIS
Criação de 13 Grupos de Trabalho, com coordenadores designados
A tiv id a d e s e m d e s e n v o lv im e n to
Capacitação da equipe:
• Promoção de palestras• Visita a hospitais• Participações em eventos• Contratação de cursos CBA• Formação de “Biblioteca Virtual”
P o lític a s O b r ig a tó r ia s
Direito dos pacientes e familiares Atendimento e de cuidados Controle de infecçãoAnestesia e cirurgia – Cirurgia segura, Time out, fluxos
de acesso ao Bloco, informações aos familiares MedicamentosProntuário Comunicação e informação Governo RH Qualidade EducaçãoSegurança
P la n o s O b r ig a tó r io s
Plano Diretor ou Plano Estratégico ou Plano PlurianualPlano Contra IncêndioPlano de Gerenciamento de Resíduos de Saúde - PGRSSPlano para Gerenciamento de Materiais PerigososPlano de Gerenciamento do Ambiente e SegurançaPlano de Manutenção de Equipamentos BiomédicosPlano Prevenção e Controle de InfecçõesPlano de Qualidade e Segurança do PacientePlano de Gestão do Capital HumanoPlano de Biossegurança de LaboratórioPlano Segurança Contra Radiações – Radiologia / ImagemPlano Anti-tabagismo
• Segurança no Ambiente Hospitalar• Prevenção e combate a Incêndio• Plano de Catástrofes e Sinistros• Reanimação Cardiorrespiratória – repetição a cada 2 anos• Prevenção e Controle de Infecção• Orientação de Fluxos e Acessos• Higienização de mãos• Descarte de resíduos• Comunicação efetiva
C a p ítu lo S Q E E d u c a ç ã o e Q u a lific a ç ã o d o s P r o fis s io n a is
CAPACITAÇÕES OBRIGATÓRIAS
PROGRAMA QUALIS
Programa vinculado à Presidência do HCPA, com funções que visam integrar as atividades referentes à Qualidade e Segurança Assistenciais desenvolvidas na instituição
R e a liz a ç õ e s e m 2 0 1 0
P r o g r a m a d e G e s tã o d a Q u a lid a d e e d a In fo r m a ç ã o e m S a ú d e - Q U A L IS
R e a liz a ç õ e s e m 2 0 1 0
• Identificação de setores, serviços, programas, GTs e pessoas já trabalhando em atividades correlatas (GREDS, Segurança no Uso de Medicamentos)
• Identificação das atividades paralelas relacionadas: Plano Diretor, GTs VPM, Plano de Sinistros e Catástrofes, Plano de Combate a Incêndio, Plano de Gestão do Conhecimento
• Intervenções locais necessárias e possíveis
PARA 2012
Correção das não conformidades apontadas na visita educativa
Finalização da implementação dos planos e projetos
PROJETOS E PLANOS
• Padronização da documentação
• Lista de verificação da cirurgia segura
• Gerenciamento de risco
• Cursos para instrumentalização
• Visitas das consultoras
• Capacitação em segurança para procedimento anestésico e cirúrgico;
• Capacitação para sedação venosa;• Implantação do programa “cirurgias
seguras salvam vidas”.
ASC – Anestesia e Cirurgia e Meta 4
Número do registro
2 identificadores
Nome completo
A EQUIPE OPERARÁ O PACIENTE CORRETO E O LOCAL CORRETO
E v e n to S e n tin e la x E v e n to A d v e r s o
Eventos SentinelaEventos Adverso
Infecção HospitalarÚlceras de PressãoErro de medicação
Morte ou dano irreversível O evento é chamado sentinela porque envia um sinal que requer atenção imediata. (JCI).
A S C � A n e s te s ia e C ir u r g ia
SERVIÇO DE ANESTESIA E MEDICINA PERIOPERATÓRIA
CAPACITAÇÕES PARA MATRIZ DA ACREDITAÇÃO Metas Internacionais de Segurança –
Toda equipe assistencial: anestesistas, residentes, doutorandos