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IN TERNSHIP 東邦大学 キャリアセンター 2019年度 インターンシップの手引 <薬学部生用> !

インターンシップの手引 - ncareer.toho-u.ac.jp · インターンシップの応募条件や選考について 5.インターンシップ参加企業決定後の大学への手続き

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Page 1: インターンシップの手引 - ncareer.toho-u.ac.jp · インターンシップの応募条件や選考について 5.インターンシップ参加企業決定後の大学への手続き

I N T E R N S H I P

東邦大学 キャリアセンター

2019年度インターンシップの手引

<薬学部生用>

!

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CONTENTSインターンシップの手引

2019年度インターンシップスケジュール 

01 インターンシップとは  

02 インターンシップとアルバイトの違い

03 インターンシップの種類

04 インターンシップの形式  

05 インターンシップ応募方法 

06 インターンシップの流れ 

07 自分で探す際のインターンシップ留意点

08 インターンシップ決定後の留意点

インターンシップに関する誓約書

目   次

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インターンシップ説明会

担当:勝見知恵子 (本学カウンセラー)

講義:「キャリア形成とインターンシップ&自己分析」

講師:勝見知恵子 (本学カウンセラー)

講義:「適性診断 MATCH Plus」

講師:吉田優太 (株式会社マイナビ 関東ブロック長)

SPI模擬試験  ※予備日:5/18 AM

講義:「ビジネス文書・履歴書・エントリーシートの書き方」

講師:井上仁喜 (本学カウンセラー)

講義:「ビジネスマナー・リスクマネジメント」

講師:町澤京子 (本学カウンセラー)

講義:「業界研究・インターンシップ企業の見方」

講師:池内伸 (株式会社矢野経済研究所)

参加決定者ガイダンス

インターンシップ参加

インターンシップ成果報告入力締切

成果報告会

2019年インターンシップ スケジュール

日 時 内  容 備 考

14:40-16:10501教室

13:00-14:30501教室

14:40-16:10501教室

詳細は後日おしらせ

13:00-14:30501教室

14:40-16:10501教室

13:00-14:30501教室

14:40-16:10   詳細は後日おしらせ

各企業・団体

Active Academy入力

詳細は後日お知らせ

5月8日(水)

5月11日(土)

5月11日(土)

5月15日(水)

5月18日(土)

5月18日(土)

5月25日(土)

7月3日(水)

8月~9月中旬

9月21日(土)

10月2日(水)

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インターンシップとは学生が夏休み等を利用し、企業や官公庁などの様々な職場で、一定期間就業体験を行い、「仕事とは実際何をしているのだろう」「会社の中はどんな雰囲気なのか」という経験をつむことのできる制度です。東邦大学では、インターンシップを具体的な進路に対する理解を深める機会であり、キャリア教育の一環として位置付けています。

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インターンシップのメリット

実際に仕事を体験することで、自分の強み、弱みを把握することができる自分にとってのやりがい希望する働き方・仕事を明確にできる

大学で学んでいることが社会でどのように活用されているのか知ることができる

組織の実情・仕事の実態を知ることで、雰囲気や社風が自分にあっているか、やりたい仕事ができるか知ることができる。具体的に将来目指すべき姿がみつかり、今後のモチベーションUPに繋がる

自己理解と仕事理解が進み、その接点・ギャップを認識できる

就職活動(進路選択)に向けて仕事選択の軸が見えてくる

大学での学びを客観的に振り返り、身に付けること、課題を認識できる

自己理解と仕事理解が進み、その接点・ギャップを認識できる

就職活動(進路選択)に向けて仕事選択の軸が見えてくる

大学での学びを客観的に振り返り、身に付けること、課題を認識できる

インターンシップとアルバイトの違い02

01 インターンシップとは

アルバイトの募集は「労働力が足りない」という理由で行われるのに対し、インターンシップはインターンシップ学生に就業体験の機会を与え、ビジネスの現場で働くことを理解させ、自分の学業生活や将来のキャリアプランに役立てて欲しいという目的で実施されています。そのため専門知識を活かして成果を上げられる場合以外は基本的に無報酬です。(ただし、交通費や必要経費を支給される場合もあります。) インターンシップは参加前に目標設定を立て参加後にどのように成長したか振り返りがあります。 また、研修内容も企業の仕組みや各セクションが担う業務を理解できるよう工夫されています。「仕事や企業について知りたい」という意欲を持つ学生の期待に応える制度である点がアルバイトとの大きな違いです。

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こんな人におすすめ!

企業説明+グループワークまたは懇談会というケースが多い企業説明会ととらえ、企業・業界の雰囲気を知る、情報を集めるために活用する企業や学生同士の人脈作りができる場合もあり、積極的に動くことで得られる情報は増える

03 インターンシップの種類

1日・2日間程度の短期インターンシップ(1DAY・2DAY))

・「実務実習などで在宅を見たけれど、何となく業務の内容がつかめない」・「一歩先の在宅医療って謳っているけど何が違うの」疑問・不安も 持っている人

こんな人におすすめ!

・「研究開発に興味があるが、具体的にどんな仕事をしているのか知りたい」・「他大学の学生と交流を持ちたい」・「自分に適性があるのかどうか判断したい」

午前:座学    調剤薬局の業務内容、これからの業界の変遷、在宅医療での薬剤師    の仕事、麻薬持続注入療法に関して 等

午後:店舗での在宅業務等へ同行 個人在宅もしくは施設に同行、処方解析や模擬の報告書作成。実際 の患者さんの症例に関し、薬剤師になったと仮定してシミュレート。 全体総括とフィードバック、質疑応答

<具体例>

個人在宅同行インターンシップ

研究職<創薬研究・生産プロセス研究>

オリエンテーション、研究開発本部・生産本部の組織紹介、研究所見学、 実習説明・グループ実習、研究員との座談会・グループワークおよび成果発表

開発職<臨床開発・データサイエンティスト(データマネジメント・統計解析)>

オリエンテーション・製薬業界、会社を知る・懇親会、研究開発体制についての講義・職種理解・模擬演習・社員との座談会・社内研修・グループワーク、データマネジメントのトレンド・業務説明、マニュアルチェック実習など

MR職オリエンテーション・製薬業界、会社を知る・インターンシップ選考のフィードバック・懇親会、 医療機関へ現役MRと同行、社員座談会・振り返り・成果発表

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社員の方の監督のもと、実際の業務を経験する体験型のインターンシップです。比較的短期のプログラムが多くなっています。

04 インターンシップの形式

05 インターンシップ応募方法

仕事体験型

様々な部署、現場、施設を見学し、説明を受け、雰囲気を体感することができます。

提示された課題に沿って、少人数でグループワークを行います。社員の方がアドバイザーとして関わり、中間報告をし、最終日にはプレゼンし、社員がフィードバックするものもあります。

社員の方から講演や研修を受ける形式のインターンシップです。その企業の業務に関するグループワークが実施されることもあります。

グループワーク型

セミナー型

見学型

ホームページ上等に掲載されている募集情報をもとに、学生個人でインターンシップに申し込みます。受け入れ企業の検索方法としては、以下のものがあります。

インターンシップの探し方、履歴書・エントリーシートの書き方など、個別で相談したい場合はキャリアカウンセラーが対応します。予約の申込はActiveAcademyより行ってください。※6月分の予約は5月24日(金)8時45分より開始。原則、1人月2回までの申込が可能。

インターネットによる検索

キャリアセンターHPより検索

学外インターンシップイベント

リクナビ・マイナビなどのインターンシップサイトや各企業のHP千葉県庁インターンシップ情報国家公務員インターンシップ情報

キャリアセンターHP  インターンシップ情報  インターンシップお役立ちサイト※大学にきた情報はインターンシップ情報(薬学)一覧より閲覧できます。

学外の会場でインターンシップに関する情報を提供するイベントが開催されます。詳しくは各サイトを閲覧してください。例年6月頃の開催です。

公務員のインターンシップは基本的に全て大学を仲介して申込みが行われます。希望する人が各自気になる自治体のHPを確認の上、希望する場合は応募締め切り1週間前までにキャリアセンターに申込書を提出して下さい。合否も大学を経由してお知らせします。

公務員のインターンシップを希望する人へ

個別相談

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インターンシップの応募条件は企業によって様々です。応募の際にしっかりと条件を確認してください。業務に関連する学科のみを募集する企業もあります。多くの企業が5年生や修士1年生を対象に募集を行います。しかし最近では大学1年生や2年生から参加できるものもあります。

 また、ほとんどの企業において、インターンシップ募集時点で書類選考や面接が行われます。企業はインターンシップに様々なメリットを求めており、学生が持っている専門技術や知識を必要としているところもあれば、意欲的な学生に触発され、社内が活性化することを期待しているところもあります。よって学生へ求める要件もはっきりしており、それに見合う学生かどうかを判断するために選考を行います。 ※薬局のインターンシップの多くは選考なく申込めば参加できるケースがほとんどです。

下記の講義は、理学部講義時間3限目(13:00~14:30)、4限(14:40~16:10)に理学部Ⅲ号館501教室を使用します。

1.インターンシップ説明会(薬理合同) ※推奨

5月8日(水) 14:40~16:10 理学部Ⅲ号館501教室

時 間開 催 日 場 所

5月11日(土)

5月11日(土)

5月18日(土)

5月18日(土)

5月25日(土)

「キャリア形成とインターンシップ&自己分析」(講師:勝見知恵子先生)

「適性検査MATCH Plus」 (講師:吉田優太)

「ビジネス文書・履歴書・ESの書き方」(講師:井上仁喜先生)

「ビジネスマナー・リスクマネジメント」 (講師:町澤京子先生)

「業界研究・インターンシップ企業の見方」 (講師:池内伸先生)

3限

4限

3限

4限

3限

内 容開 催 日 時

2.講義 ※推奨

3.参加者向けガイダンス(インターンシップに参加が決定した学生を対象) ※任意

06 インターンシップの流れ

※企業のインターンシップを検討している学生向け

7月3日(水) 14:40~16:10 理学部Ⅲ号館501教室

時 間開 催 日 場 所

4.インターンシップへの応募応募の方法は個人で応募

インターンシップの応募条件や選考についてインターンシップの応募条件や選考について

5.インターンシップ参加企業決定後の大学への手続き ※必須

インターンシップ参加企業が決定したら下記の手続きを行ってください。●「インターンシップ実施機関決定報告」(Active Academyより入力 )

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インターンシップへ参加する場合には入学時に加入した「学生教育研究災害傷害保険」、「損害責任保険」が、万一の事故の場合に適用されます。(インターンシップに参加している学生本人が傷害等を負う場合と、学生が受入企業または第三者に損害を与える場合の2通りが想定されます。)また、企業によっては別途保険への加入が必要な場合もあります。

インターンシップの研修中(受入れ企業・団体等において拘束されている時間)は、現在加入している「学生教育研究災害傷害保険」の「正課中」に該当します。したがって、インターンシップの研修中の災害については、同保険約款の範囲内で保険金が支払われます。それ以外の時間においての事故については補償の対象外となります。

大学が教育活動の一環として位置付けるインターンシップの研修中に他人のケガや財物に関する損害賠償に対して保険金が支払われます。

②就業にあたっての注意

●保険の加入(東邦枠・自己開拓枠)

※みなさんがインターンシップに参加していることを大学が把握している必要があります。  インターンシップを決めた場合は、必ず「インターンシップ実施機関決定報告」をしてください。※保険加入の証明書を企業・団体から求められた場合は、キャリアセンターに申し出てください。

●覚書受入機関から大学と覚書の締結を求められる場合がありますが、キャリアセンターは個人で応募・参加するインターンシップに関して覚書の締結は行いません。

●推薦状受入機関から推薦状の提出を求められる場合がありますが、キャリアセンターにおいて捺印することはできません。

●大学行事(授業・試験)との重複授業・試験期間中に実施されるインターンシップに応募する場合、大学の試験等との重複があっても考慮されることはありません。自らの責任で大学の試験等もしくはインターンシップを選択してください。

●礼儀を忘れずに (東邦枠・自己開拓枠)インターンシップは、受入機関において通常業務に加えて特別に行っているものです。インターンシップ参加中も感謝の気持ちを忘れずにしましょう。またインターンシップ終了後は、すぐにお礼状を送るなど感謝の意を表しましょう。

1.学生教育研究災害傷害保険について

2.賠償責任保険について

重要!

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①HP等を利用し、受入れ企業・団体の概要を理解しておきましょう。②研修日、時間帯を確認して下さい。③事前に交通経路を確認して下さい。道順等、不安な場合は下見しておきましょう。④受入れ企業・団体等から事前資料(施設概要や学外研修の注意事項)を渡されて  いる場合は、よく読んで、当日必ず持参して下さい。⑤インターンシップと両立できないアルバイトは避けて下さい。⑥直前のキャンセルは厳禁です。やむを得ない場合、企業、及びキャリアセンターに必ず

1.持 ち 物

①インターンシップの手引②印鑑③学生証④健康保険証(携行できない場合は、コピーをとり記号番号を控えておくこと)⑤手帳、ノート、レポート用紙、筆記用具等⑥受入れ企業・団体等から指定されたもの (注)受入れ条件等を必ず確認し、日用品等については最小限にして下さい

08 インターンシップ決定後の留意点

インターンシップ参加前

インターンシップ実施中

連絡を入れてください。

①なんのためにインターンシップに参加するのか、目的意識をしっかり持ち参加して下さい。②指定時間の15分前には集合場所に着くよう心がけましょう。③まず受付に立ち寄り「インターンシップでお世話になります、東邦大学の○○です」と 伝えて下さい。④オリエンテーションの内容をよく聴きましょう。分からないことはそのままにせず、積極的に 確認をとりましょう。⑤職場での良好な関係づくりのために、挨拶や返事は積極的にしましょう。挨拶はコミュニ ケーションの第一歩です。挨拶等によって相手の持つ印象も大きく変わりますので注意 して下さい。当然、言葉づかいにも注意が必要です。⑥インターンシップ参加者としてふさわしい身だしなみを心がけましょう。(特に茶髪、ピアス、 不精ひげ、長い爪、作業の邪魔になる髪型や装飾品、過度な化粧や香水等に注意 してください) ※インターンシップに不要な貴重品や、多額の金品等は持ち込まないで下さい。

2.心 構 え

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①持病や障害があり、研修上の配慮が必要な場合は事前に申し出て下さい。②研修中に具合が悪くなった場合は早めにインターンシップ受入企業に申し出て下さい。

①インターンシップは「授業の場」であることを念頭に置き行動して下さい。    ②受入れ企業・団体等の方針や約束事を守り、インターンシップ受入企業担当者  の指示に従って活動して下さい。③インターンシップ中に知り得た個人情報、企業情報は漏らさないでください。また、 研修中にメモをとる場合は、インターンシップ受入企業担当者に可否を確認して下さい。④当日、遅刻する場合や事故・病気等でやむを得ず欠席する場合、必ずインターンシップ 受入企業、大学(キャリアセンター TEL:047-472-7229・047-472-1823)へ電話にて 連絡して下さい。⑤インターンシップ中、携帯電話は電源を切りましょう。⑥備品は大切に扱い、使ったものは所定の置き場に戻して下さい。⑦行き帰りの途中、飲食や喫煙をしながら歩いたり、大声で人と話すことなどは慎んで下さい。⑧任された仕事は責任をもって行い、終了後は指導責任者に必ず報告して下さい。⑨特定の政治活動、宗教活動は行わないで下さい。

①受入れ企業・団体等でインターンシップの成果発表会の機会がある場合は、率直な  感想を述べましょう。②お世話になった職場の皆さんへインターンシップが終了する旨を伝え、謝意を述べて 下さい。

(1)全般に関して

(2)健康・衛生面について

インターンシップ終了後

①インターンシップ終了後1週間以内に手紙、または翌日までにメールでお礼状を 書いて下さい。②インターンシップで何を学んだのか、今後の大学生活でどのように繋げていきたいのか 振り返りノートにまとめましょう。

3.注 意 点

4.最終日について

月~金 9:00~18:00  土  9:00~13:30

℡:047-472-1226 047-472-1823

問い合わせ先

東邦大学 キャリアセンター東邦大学 キャリアセンター

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見本

【学生→インターンシップ協力機関等】

インターンシップに関するインターンシップに関するインターンシップに関するインターンシップに関する誓約誓約誓約誓約書書書書

御中御中御中御中

私は貴社インターンシップの実習生として受け入れて頂くにあたり、次の事項を確実に遵守するこ

とを誓約いたします。

1.貴社の就業規則その他社内規則等を尊重し、貴社インターンシップ受入担当者の指導にそって

誠実にインターンシップに参加すること

2.貴社への提出書面に虚偽の記載を一切しないこと

3.インターンシップ期間中に知り得た一切の機密はインターンシップ期間中はもちろんインターン

シップ終了後も決して他に漏洩しないこと

4.ソーシャルメディア(ブログ、フェイスブック、ツイッター、LINE、ホームページ等インタ

ーネットを利用した情報発信媒体をいう)を利用する場合、次の各号に掲げる情報を発信しない

こと

(1)会社、会社関係者、取引関係会社等を非難し、誹謗中傷する情報、又は虚偽の内容を含む情報

(2)会社、会社関係者または第三者の権利を侵害する情報

(3)会社を代表する見解又は意見と誤解され得る内容等の情報

(4)その他、会社の名誉、信用その他の社会的評価を害し、企業秩序を乱しうる情報

5.インターンシップ期間中取り扱うパソコン(企業秘密資料が保管されているもの)には、貴社の

許可なく、ファイル共有ソフト等、情報漏洩の危険性があるソフトのインストールを一切しない

こと

6.インターンシップ期間中に発生した著作権及び工業所有者等の成果物の所有権の一切は、貴社に

原始的に帰属すること

7.本誓約書に定めなき事項については、責任者の指示を仰ぎ、その指示に従うこと

8.本誓約に定めのない事項及び本誓約書の運用、解釈に疑義が生じた場合は、法令または慣習に

従い協議の上、誠意を持って解決する

年 月 日

大 学 名 東 邦 大 学

所 属 学部・研究科 学科・専攻 年

学籍番号・氏名 ◯印

使用目的:インターンシップ協力機関等との契約

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www.ncareer.toho-u.ac.jp