FincoSocio Edición # 54

DESCUBRA LA MAGIA DELVIEJO CONTINENTE

FINCOFUTUROAPOYANDO A LOS JÓVENES EN SU FORMACIÓN

RESULTADOS DE LA ASAMBLEA GENERAL FINCOMERCIO

LOS NIÑOSLOS SUPERHÉROES MÁS IMPORTANTESDE NUESTRA VIDA

www.fincomercio.co • Edición 54. Mayo de 2015 • ISSN 2422-3611

ÍNDICE

EDITORIAL 4

FINCOMERCIO ES DE TODOS 5

BUEN GOBIERNO 6

CÓMO VAMOS 7

FINANZAS Y FAMILIAS FELICES 9

NOVEDADES 11

CALIDAD DE VIDA ES CALIDAD LABORAL 12

EDUCACION PRESENTE Y FUTURO 14

REINVERSIÓN SOCIAL 16

BENEFICIOS 17

FINCOVIDA 18

EVENTOS 20

NUEVOS CONVENIOS 22

De Mayo a Junio de 2015 Edición 54

GERENTEArturo Vega Prieto

SUBGERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO Jairo Eduardo Ramírez Zuluaga

SUBGERENTE COMERCIALErika Ximena Acosta

DIRECTOR DE MERCADEOMiguel Ángel Camelo

COORDINADORA DE COMUNICACIONES Jenny Andrea Rodríguez Gil

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Caterine Botero Sánchez

Bogotá: Calle 12 B # 8 A 30 piso 11 Tel: 3811820

Línea azul Bogotá: 3078330 - Línea azul gratuita a nivel nacional: 018000-111876

Gerente General: Antonio CamposDirectora Comercial: Luisa Fernanda MoralesRedacción: Juan David Alba y Óscar Cuenca

Gerente General: Martha Cecilia CarvajalDirector de Producción: Luis Alberto Segura M.

Diseño: Mercedes BeltránRetoque Digital: Angélica González.

IMPRESOR Carvajal Soluciones de Comunicación

Publicación trimestral de FINCOMERCIO LTDA.NIT 860007327-5

Calle 12 B No. 8 A – 30 Piso 11 Bogotá – Colombiawww.fi ncomercio.com

e-mail: fi ncomercio@fi ncomercio.com

DIRECCIÓN GENERAL

EDITORES

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN

4 Revista Fincosocio

EDITORIAL

n el mundo moderno, más de 1000 millones de personas pertenecen a una cooperativa. Es notable el hecho de que en las economías de los

países más desarrollados, es mayor el número de asociados, frente a aquellos con un menor índice. Esto pone en evidencia la relevancia del sistema cooperativo en la vida, no solo económica, sino social, de las comunidades en todo el planeta.

En Colombia, más de 6 millones de personas hemos decidido pertenecer a una cooperativa, porque vemos en este sector a un gigante social y económico con claros benefi cios para los asociados, sus familias y la comunidad en general.

Vale la pena preguntarnos por qué el modelo cooperativo está presente en todos los regímenes políticos y económicos del mundo, desde China y la antigua URSS, hasta Estados Unidos, Venezuela y los países del norte de Europa. Entonces: ¿cuál es la magia del modelo?

El sector solidario se basa en las necesidades de las personas, quienes a partir de la asociatividad, representada en el grano de arena que todos ponemos, generan soluciones grupales que tienen la capacidad de impactar comunidades enteras. Por ello existen en el mundo hospitales, acueductos, escuelas y varios tipos de empresas cooperativas, que en todos los casos son de propiedad de los asociados.

Una cooperativa se sustenta en la premisa de que todos los asociados participan en las decisiones en igualdad de condiciones, sin importar el valor de sus aportes en el capital de la empresa. Aquí todos los asociados participan con un voto para elegir y ser elegidos, lo que hace diferente las cooperativas de las empresas mercantiles, en las cuales la capacidad de decisión depende del dinero de cada accionista.

De esta forma, hablamos de una entidad sin ánimo de lucro, pero con la responsabilidad de ser efi ciente como empresa sin importar el sector económico o la actividad que desarrolle. Igualmente, debe generar solidez y rentabilidad social, que permita obtener benefi cios a sus cooperados y garantizar el futuro de la empresa. Fincomercio debe conseguir lo anterior, prestando sus servicios a los asociados, a diferencia del sector fi nanciero que solo persigue rentabilidad para sus accionistas.

Cada vez que un asociado toma un crédito en una cooperativa, un porcentaje de esos intereses termina como rentabilidad de su propio aporte y otra en los fondos sociales, con los cuales se llevan a cabo programas de bienestar para los asociados y la comunidad, a través de actividades de educación, recreación, deporte, cultura, salud, entre otros, que contribuyen al mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias.

En el plan para una década cooperativa propuesto por la ACI (Alianza Cooperativa Internacional), para el año 2020, se espera que el sector cooperativo sea el modelo preferido por la gente en todo el mundo, y en Colombia se estima que ocupará un puesto muy importante en el post conflicto, como mecanismo ideal de entendimiento social.

En Fincomercio estamos convencidos de lo anterior y por ello continuamos trabajando en el crecimiento de asociados y de mejores servicios. Dentro de este propósito destacamos las inversiones muy importantes realizadas en renovación tecnológica, que entraron en producción en el año 2014 y que nos permitirán en algunos meses incursionar en redes de ATM, tarjetas de crédito, transacciones en línea y créditos especializados.

ARTURO VEGA PRIETO, GERENTE GENERAL FINCOMERCIO

LAS FORTALEZAS DEL SECTOR COOPERATIVO

“EN COLOMBIA, MÁS DE 6 MILLONES DE PERSONAS HEMOS DECIDIDO PERTENECER A UNA COOPERATIVA, PORQUE VEMOS EN ESTE SECTOR A UN GIGANTE SOCIAL Y ECONÓMICO CON CLAROS BENEFICIOS PARA LOS ASOCIADOS, SUS FAMILIAS Y LA COMUNIDAD EN GENERAL”.

Revista Fincosocio 5

Qué es una Cooperativa?Es una asociación autónoma de

personas que se han unido volun-tariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económi-cas, sociales y culturales que tienen en común.

Quién es dueño de Fincomercio?Todos los asociados son dueños de

Fincomercio y a la vez participan, activa y democráticamente, en las decisiones de la Cooperativa.

Quién dirige Fincomercio?En las cooperativas, la tarea de

administración o dirección está en manos de los propios asociados, que

de forma democrática eligen a los delegados que los representan en la toma de decisiones y políticas que los rigen.

Qué benefi cios recibe el asociado y su familia al estar vinculado a Fincomercio?

Fincomercio y todas las cooper-ativas les cumplen a sus asociados, pues su principal fin es social y de servicio a la comunidad. Manejan más cuidadosamente sus recursos económicos, pues son de todos sus miembros, lo que les permite adquirir productos y servicios a precios más cómodos, porque reinvierten las ganancias en sus asociados y su

grupo familiar, a través de benefi cios y subsidios educativos; formación gratuita y subsidiada; subsidios de recreación, salud y bienestar; kits escolares, benefi cios solidarios y un gran número de convenios con cali-dad y respaldo, a precios justos.

Solo se puede ser asociado a Fincomercio en la etapa laboral?

Fincomercio acompaña a sus asociados en todo su ciclo de vida, desde que es un estudiante, emplea-do, independiente y como pensiona-do. Es por eso que más de 124.000 asociados en todo el país prefi eren a Fincomercio.

FINCOMERCIO ES DE TODOS

FINCOMERCIO

ES TUYO El actuar cooperativamente se ha practicado desde los hombres primitivos, quienes, al verse enfrentados a suplir sus necesidades de vivienda, alimento, vestido, entre otros, debieron organizarse y buscar, de manera conjunta, los medios para lograr las soluciones adecuadas.


BUEN GOBIERNO

Cuando la toma de decisiones se dificulta en razón al gran número de asociados o por su variedad domiciliaria en

diferentes municipios del país, cada organización solidaria tiene la facul-tad de sustituir, estatutariamente, la Asamblea General de Asociados por la Asamblea General de Delegados, es decir, los representantes ante los aso-ciados y responsables de todas las decisiones que se tomen en la Asam-blea general ordinaria, que se realiza anualmente.

Los asociados de Fincomercio eli-gen a sus delegados de acuerdo a la zona electoral a la que pertenezcan: empresas, pensionados, universita-rios e independientes; los cuales, de acuerdo a los resultados de votación, definen representantes principales y suplentes, que luego se postularán en la Asamblea General ordinaria para ser elegidos como miembros del consejo de administración y la junta de vigilan-cia de la cooperativa.

Consejo de AdministraciónEs el órgano de dirección perma-

nente y administración superior de los negocios de Fincomercio. Tiene entre sus funciones: velar por la planeación y revisión estratégica de la cooperativa, la adecuada gestión de riesgos y el co-rrecto ejercicio del sistema de control interno; así como velar por la claridad y precisión de las funciones y responsa-bilidades de cada órgano de gobierno. Está integrado por cinco (5) miembros principales y cinco (5) suplentes.

Junta de VigilanciaEs el órgano que se encarga de vi-

gilar que los servicios sean eficientes, adecuados y de que no existan vacíos o ambigüedades en los servicios y be-neficios que Fincomercio brinda a sus asociados. Está integrada por tres (3) miembros principales, con sus respec-tivos suplentes.

Zonas electorales El pasado 26 de Marzo se ce-

lebró la Asamblea General Ordi-naria número 73 de Fincomercio, a la que asistieron los 44 delegados elegidos por los asociados en las vo-taciones que se llevaron a cabo el 27 de Febrero. • Zona 1. Independientes (la constitu-

yen asociados con relación laboral en empresas no vinculadas a Finco-mercio e independientes) .

• Zona 2. Empresas (la constituyen los asociados con relación laboral en empresas vinculadas a Finco-mercio).

• Zona 3. Pensionados (la constituyen asociados pensionados de las asociaciones vinculadas a Finco-mercio).

• Zona 4. Universidades (la constitu-yen asociados estudiantes de uni-versidades de todo el país).De los 44 delegados, la Asamblea

General eligió como miembros princi-pales del Consejo de Administración a: Alba Rosa Rojas Sanabria, Carlos Eduardo Valencia Cardona, Héctor Duarte Pedraza, Luis Antonio Efraín Acevedo Pérez, Jesús Alfonso Robayo Molina y como miembros suplentes a Rafael Alberto Pinilla Barrientos, Astrid Campos Espinosa, José Hernando Ba-yona Afanador, Luis Gabriel Jaramillo Abondano.

Para la Junta de Vigilancia se eli-gieron como miembros principales a: Elsa Blandón Schiller, Rafael María De Fátima Piñeros Jiménez, Wilson Ariza Camacho y como miembros suplen-tes a Lusdving Gonzalo Amado Pardo, Cesar Alberto Rosero Torres y Jaime Villaveces Bahamón.

HABLAR DE COOPERATIVISMO ES HABLAR DE

DEMOCRACIAUno de sus valores y ejes fundamentales se sustenta en la participación política activa de sus asociados.

Junta de VigilanciaDe derecha a izquierda: Rafael Piñeros, Gonzalo Amado, Elsa Blandón, Willson Ariza, Cesar Rosero.

Consejo de AdministraciónDe derecha a izquierda: Luis

Jaramillo, Alba Rojas, Hector Duarte, Rafael Pinilla, Jesus Robayo, Efraín

Acevedo, Astrid Campos, Lilia Rodríguez, Carlos Valencia.


2014INFORME SOCIAL

En el año 2014 Fincomercio presentó avances positivos en cada uno de sus ru-bros, constituyéndose una vez más como una entidad sólida y rentable socialmente,

fi rme en su propósito de lograr mejorar la calidad de vida de más de 50.000 empleados de 778 empre-sas vinculadas a Fincomercio, 34.702 estudiantes de 212 universidades en convenio, 14.096 pensio-nados de 20 pagadurías de pensiones, 193 taxistas y propietarios de taxis y 24.813 colaboradores de empresas no convenio e independientes, a través de productos y servicios de ahorro, créditos, se-guros y medicinas prepagadas; un amplio y variado plan de actividades que gracias a los recursos de los fondos sociales son retornados a los asocia-dos en eventos recreativos, culturales y deportivos, así como apoyos en salud, educación y formación. A continuación relacionamos las actividades más importantes que se realizaron durante el 2014.

CÓMO VAMOS


CÓMO VAMOS


LOS NIÑOS: LOS SUPERHÉROES MÁS IMPORTANTES DE NUESTRA VIDA

Todos somos responsables de reconocer, cuidar y proteger a nuestros superhéroes, garantizando que los poderes de los niños y niñas sean respetados y aplicados en el desarrollo de su proyecto de vida, el cual comienza desde que los vemos nacer.

FINANZAS Y FAMILIAS FELICES

Vamos a hablar de sus pode-res, porque justamente son sus derechos fundamenta-les, aquellas características

que les brindan protección. Así como Supermán tiene una capa que le per-mite volar; la Mujer Maravilla cuenta con su lazo para atrapar a los bandidos y el Hombre Araña con sus habilida-des heredadas por estos insectos; los cuales utilizan para el bienestar de la humanidad, nuestros infantes nacen dotados de herramientas, que brinda la constitución, como derechos fun-damentales, los cuales priman ante los demás y que como padres, debemos garantizar.

Enseñarles sus poderes y hacer-les conscientes de sus derechos, les ayudará a que vivan en un ambiente sano y que puedan enfrentar sus retos con consciencia de lo que está bien y lo que no. Así, desde la primera infancia, construirán un camino sólido, con va-lores y principios que les permitirá ser actores sociales destacados.

Cuáles son los poderes de nuestros superhéroes?1. No ser discriminados2. Tener seguridad social

3. Tener nombre y nacionalidad4. Tener alimentación, vivienda, re-

creo y servicios médicos adecua-dos

5. Recibir atención y cuidados espe-ciales cuando el niño sufre algún impedimento físico, mental o so-cial

6. Al amor y a la familia

7. A la educación8. A ser los primeros en recibir

atención en situaciones de emergencia

9. Al buen trato10. A la protección contra todo tipo

de discriminación y a la educa-ción a la tolerancia frente a las diferencias

El primer paso es conocer los de-rechos, el segundo es enseñarlos y aplicarlos, y el tercero es fortalecer-los. El colegio brinda a nuestros niños aspectos tan importantes para la vida como escribir, leer, sumar y restar, pe-ro es en casa donde les guiamos para tomar decisiones y fijar prioridades, fortaleciendo sus poderes. Por esto, los padres debemos mostrarles la im-portancia de defender sus derechos, apoyarlos y enseñarles buenos hábitos que les sean útiles en el futuro.

Nuestros superhéroes aprenden con el ejemplo. Inculcar buenos hábitos como fi jarse metas y establecer planes para el futuro los convertirán en perso-nas responsables. Por eso es importan-te enseñarles aspectos como el valor y uso del dinero, el ahorro y el manejo de sus fi nanzas, a través de herramientas

como las cuentas de ahorro infantil, las cuales proveen enseñanzas útiles para vivir en sociedad.

Cómo inculcar buenos

hábitos?• Fijando metas a corto plazo• Enseñándolos a calcular cuánto

tiempo y dinero necesitan para obtener lo que desean

• Motivándolos a ahorrar una can-tidad o a que no gasten su dinero demasiado pronto

• Recordándoles cuánto le costó ahorrar, para que al gastarlo sea en algo que realmente quieran o necesiten. Esto lo ayudará a ser organizado, forjando superhé-roes que aportan a un presente y futuro próspero para nuestra sociedad.

• Asociada: Jessica Paola Paez Lopez• Empresa: Autogrande S.A• Hija: Maria José Paez Lopez 6 años• Poder: Convencimiento, uno termina cediendo a los que

ella pide porque es una niña muy juiciosa y sabe que se lo merece.

• Asociado: Fernelly Lopez • Empresa: Somos K S.A• Tengo dos hijos: Laura Lucía Lopez Sanchez 15 años• David Santiago Lopez Sanchez 10 años• Poder: Ser radicales para conseguir lo que quieren, todo

lo que se proponen hacer lo logran.

• Asociado: Nestor Rojas• Empresa: Autogrande• Hijo: Matias Rojas Ballén • Poder: Fuerza, él dice que es muy fuerte y por eso le gusta

ayudarle a uno a levantar todo.

• Asociado: John William Valenzuela • Empresa Integra Security systems S.A• Hija: María Camila Valenzuela• Poder: La ternura, es una persona muy tierna y por eso

todo el mundo la quiere

• Asociado: Luz Myriam Sierra • Asociación de pensionados: Colpensiones• Nieta: María Paula Mur• Poder: Energía, ella tiene que estar ocupada haciendo

algo, canta, juega, pinta, baila, escribe, le gusta tener muchas amigas.

FINANZAS Y FAMILIAS FELICES


Fincomercio continúa en la búsqueda incan-sable por innovar en tecnologías que le per-

mitan estar cada vez más cerca de sus asociados, responder a sus necesidades y seguir contri-buyendo a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

A finales de 2014, la coope-rativa comenzó la producción de una nueva plataforma tecnológica más robusta y efi ciente, orientada a la optimización de sus procesos, el mejoramiento de la calidad del servicio; la agilización de los tiem-pos de respuesta y la ampliación de la cobertura en la prestación de sus benefi cios, productos y servicios.

En la actualidad, estar al día con la transformación tecnológica ya no es una opción. Por ésta razón, Finco-mercio ha puesto su mirada en alter-nativas que contribuyan a impulsar el crecimiento de su entidad y la de todos sus asociados, permitiendo a la

NOVEDADES

TU PÁGINA WEB DE FINCOMERCIO TIENE

NUEVA IMAGEN

comunidad tener información de pri-mera mano, de forma efi ciente.

Gracias a la necesidad de tener un sitio en internet que le permita a los asociados realizar consultas y tran-sacciones, no sólo desde una com-putadora de escritorio, sino también a través de dispositivos modernos (Smartphones, Tablets) Fincomer-cio transformó su página web con una imagen más innovadora y de fácil navegación para sus visitan-tes, donde tendrán la oportunidad de encontrar contenidos frescos de noticias, comunicados, tari-fas actualizadas de los servicios, productos, convenios, eventos y actividades.

Fincomercio invita a todos sus asociados a que hagan parte de este cambio, ingresando, nave-gando y familiarizándose con la nueva imagen de su página web www.Fincomercio.com, contes-ten la encuesta, y se conviertan en fans de este, su sitio.

el mejoramiento de la calidad del servicio; la agilización de los tiem-pos de respuesta y la ampliación de la cobertura en la prestación de sus

En la actualidad, estar al día con la transformación tecnológica ya no es una opción. Por ésta razón, Finco-mercio ha puesto su mirada en alter-nativas que contribuyan a impulsar el crecimiento de su entidad y la de

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tes, donde tendrán la oportunidad de encontrar contenidos frescos de noticias, comunicados, tari-fas actualizadas de los servicios, productos, convenios, eventos y actividades.

asociados a que hagan parte de este cambio, ingresando, nave-gando y familiarizándose con la nueva imagen de su página web

incomercio continúa en la búsqueda incan-sable por innovar en tecnologías que le per-

mitan estar cada vez más cerca de sus asociados, responder a sus necesidades y seguir contri-buyendo a mejorar su calidad de

A finales de 2014, la coope-rativa comenzó la producción de una nueva plataforma tecnológica más robusta y efi ciente, orientada


CALIDAD DE VIDA ES CALIDAD LABORAL

DERECHO Y DEBER DE TODOS

SALUD OCUPACIONAL:

Prevenir y mitigar los riesgos a los que se exponen los colaboradores en el desarrollo de su ámbito laboral, es cuidar el mayor recurso de una empresa: las personas.

Este proceso implica formular un pro-grama de salud ocupacional, con un especialista que identifique las cau-sas de los accidentes, divulgue el plan

y ejecute acciones preventivas y correctivas, en el marco del cumplimiento de la Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de la Protección Social, por la cual se regula la práctica de eva-luaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas, a través de la realización de exámenes médicos periódicos a la totalidad del personal de una empresa, tanto directo como indirecto.

Es necesario que se ajusten, revisen y eva-lúen los planes, así como las medidas aplica-das, para que la empresa brinde mejores condi-ciones en benefi cio de la salud de los trabajado-res. La importancia de esta gestión integral, se orienta a la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Para las empresas y trabajadores es vital conocer y comprender la cultura de prevención, para así implementar los programas de salud ocupacional, específi cos para sus labores, in-mersos en la cultura de la organización, los cuales no deben ser vistos como imposiciones, sino como parte del completo desarrollo de las personas en el trabajo. Al respecto, es altamente recomendable que las organizaciones busquen formas alternativas y lúdicas que incentiven al colaborador a participar.

Hay que tener en cuenta que los accidentes y enfermedades laborales, afectan la actividad normal de las empresas, llegando a disminuir su productividad, lo cual genera efectos negativos en el ámbito laboral, familiar y social. Por ello,

contar con estrategias preventivas y correctivas ayuda a mejorar el ambiente organizacional y el bienestar de los colaboradores, convirtiendo el lugar de trabajo en un espacio amigable y de alto rendimiento.

En Colombia, es obligatorio contar con pro-gramas de salud ocupacional y seguridad, por lo tanto, es importante que las empresas com-prendan que los benefi cios generados por este tipo de programas no se reflejan en indicadores de calidad, sino que mitigan pérdidas por baja producción y ausentismos. Es ideal contar con programas como pausas activas, actividades deportivas, calidad de vida laboral y puestos de trabajo saludables y ergonómicos para que los trabajadores se sientan cómodos; practicarse los exámenes médicos periódicos, e incentivar a los trabajadores a pasar tiempo de calidad con sus familias, a través de actividades de sano es-parcimiento, recreativas, culturales, deportivas, entre otras.

Las empresas cuentan con el apoyo de enti-dades en convenio que les brindan la posibilidad de tener profesionales en diferentes campos de la salud para realizar valoraciones optométri-cas, de odontología, audiometría, capacitacio-nes, actividades recreativas y diferentes opcio-nes que contribuyen a mejorar la salud de sus trabajadores y su calidad de vida laboral.

Por otra parte, a la vez que es un derecho que tiene el trabajador, es también un deber el participar en las actividades y programas que realiza la organización, pues el colaborador debe jugar un papel activo y su vinculación es fundamental en el éxito de estos programas. Todos deben estar informados, colaborar y apli-car las recomendaciones de la estrategia, así como asistir a las capacitaciones y hacer par-te de ellas; realizarse los exámenes médicos, emplear los elementos de protección y sobre todo, actuar de manera consciente para evitar riesgos.

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Fincomercio es la Cooperativa de toda tu familia

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EDUCACIÓN, PRESENTE Y FUTURO

UN RETO DE TODOSCOMBATIR LA DESERCIÓN ESTUDIANTIL:

Las instituciones deben brindar mayor apoyo financiero, como alternativas de financiación con entidades en convenios para ayudarlos a cumplir sus sueños de culminar sus estudios y convertirse en profesionales.

En Colombia, la deserción en la educación superior se ubica en un 44%, lo que significa que uno de cada dos estudiantes no culmina sus estudios. Este fenómeno se presenta en su mayoría, según el Ministerio de Educa-ción Nacional, en los cuatro primeros semestres de la carrera, donde el

estudiante se adapta en los ámbitos: social, académico y económico. Así mismo, las áreas más impactadas son matemáticas y ciencias naturales.

Para entender este fenómeno es importante saber que existen dos tipos de deserción estudiantil: la temporal, en la que el estudiante abandona sus estudios durante un período limitado de tiempo y retorna en otra carrera y/o institución; y la permanente, en la que el estudiante no se reintegra por motivos económicos, personales, académicos, etc.

CUÁLES SON LAS CAUSAS?

La deserción universitaria tiene varios impactos. A los estudiantes, los afecta

psicológicamente por no terminar sus estudios y les genera incertidumbre profesional; en las instituciones educativas, genera un decrecimiento en su competitividad e imagen y en lo social, ocasiona inequidad, aumenta la brecha social, en la medida en que menos jóvenes califi cados se incorporan al mercado laboral.

Por lo anterior, es necesario tomar medidas para disminuir la deserción y tener mayor retención de estudiantes. Las instituciones deben brindar mayor apoyo financiero, a través de facilidades de pago y opciones de créditos, informando acerca de las opciones propias, como alternativas de financiación con entidades en convenios para ayudarlos a cumplir su sueño de culminar sus estudios y convertirse en profesionales.

De igual manera, es imperativo que las instituciones de educación superior, ofrezcan apoyo psicológico a los jóvenes para guiarlos en la solución de sus problemas personales, sociales y académicos, orientados a dar un acompañamiento integral.

Disminuir la deserción es un compromiso de todos y Colombia necesita de los jóvenes.

¿QUÉ IMPLICACIONES TIENE LA DESERCIÓN?

1 Personales: problemas familiares, poco tiempo para estudiar, estrés y/o no adapta-bilidad al entorno.

2 Económicas: falta de recursos para pago de matrícula y sostenimiento.

3 Académicas: incertidumbre de vocación profesional, desconocimiento del plan de estudio y/o frustración por no sentirse apto para la determinada profesión u ofi cio en la que está inscrito.


REINVERSIÓN SOCIAL

ASOCIADOS SE CAPACITAN PARA ALCANZAR EL

ÉXITO LABORAL

F incofuturo es uno más de los be-neficios que Fincomercio otorga a sus asociados. Este programa tiene como objetivo incentivar y promover la formación técnica a través

de instituciones educativas como CAFAM y ANDAP (Acade-mia Nacional de Aprendizaje).

Está dirigido a asociados, sus hijos o nietos, que cumplan los requisitos establecidos por estas entidades y que son admitidos a sus programas de capacitación. Así, Fincomer-cio financia el 100% de la matrícula con una tasa preferen-cial y con el beneficio de condonación hasta del 70 % del valor del crédito, según las notas obtenidas durante todo el programa. Solo en el caso donde el estudiante no esté labo-rando, Fincomercio otorga un auxilio de manutención para fotocopias, transportes y alimentación equivalente al 50% de un SMLV. Fincomercio también promueve el patrocinio y la posterior vinculación de los beneficiarios que terminen el programa a sus empresas asociadas.

La convocatoria se realiza anualmente en el mes de Julio, los requisitos para postulación al programa son: 1. Pertenecer a los estratos 1, 2 ó 32. Tener la calidad de asociado activo antes de diciembre 31

del año inmediatamente anterior a la solicitud.3. Estar al día con las obligaciones adquiridas con Finco-

mercio al cierre del mes inmediatamente anterior a la convocatoria.

4. El aspirante debe estar admitido en la entidad de forma-ción para el trabajo CAFAM y ANDAP

5. El aspirante no debe estar recibiendo ningún beneficio por otra entidad, para los mismos conceptos que contempla este programa educativo.

Documentos:1. Formulario diligenciado.2.Registro civil de nacimiento para certificar el parentesco en

caso de que el beneficiario sea hijo o nieto del asociado (aplica únicamente para la primera vez).

3. Declaración extra juicio que de-muestre la dependencia económica para el caso de los nietos.4. Fotocopia del documento de iden-tidad del asociado y del aspirante, cuando éste no sea el mismo aso-ciado (hijo o nieto).5. Fotocopia de recibo de servicio público del domicilio del asociado, donde se evidencie el estrato al que pertenece.

6. Carta del Instituto de Formación para el Trabajo en la cual admite a sus programas al aspirante.

7. ICFES o Certificado de notas del último periodo académico cursado por el aspirante.

Solicitud de crédito:Una vez adjudicado el crédito, el estudiante debe acudir a

Fincomercio para legalizarlo y firmar los siguientes documentos:• Pagaré• Carta de instrucciones• Carta de aceptación de la entidad educativa• La condonación se realiza de acuerdo con la siguiente

calificación:Notas Puntaje Culminación

del programaServicio social

Condona-ción

De 5 a 4.5 50 10 10 70 %De 4.4 a 4 40 10 10 60 %

De 3.9 a 3.5 30 10 10 50 %

El crédito es por 3 tres meses o periodo académico, es re-novable en periodos iguales hasta finalizar el programa. Se renueva en cada ciclo académico, recogiendo el saldo del crédito del ciclo anterior.

Requisitos para ser beneficiario del crédito condonable Fincofuturo:• Informar oportunamente a Fincomercio la culminación

del programa.• Presentar, a la terminación del periodo académico, el res-

pectivo certificado de calificaciones.• Presentar constancia de matrícula a más tardar en la se-

gunda semana calendario siguiente a la iniciación de cada periodo académico.

• Renovar el crédito para cada periodo académico única-mente dentro de los plazos señalados.

• Informar oportunamente y mediante comunicación escrita sobre la suspensión temporal o definitiva de los estudios, explicando los motivos que la ocasionan.

Fincomercio como parte fundamental del compromiso social y de responsabilidad cooperativa con el país, busca, por medio de programas de educación, fomentar el trabajo y la inclusión laboral de jóvenes colombianos.

INSPIRADORA…Lucy Castañeda tiene 36 años, está casada y tiene dos hijos, un niño de 14 años y una niña de 17 años. Trabaja desde hace cinco años en la empresa Thomas Express como documentadora, y desde que entró a la compañía está asociada a FINCOMERCIO.

Estoy muy contenta con FINCOMERCIO, es un gran apoyo para mi familia. En este momento tengo con

ellos un crédito, aprovecho todos los benefi cios, he re-cibido en varias ocasiones el kit escolar para mi hijo, las boletas que nos dan para eventos, voy a la feria navideña, a la feria escolar y ahora mi hija está estudiando gracias a FINCOFUTURO” Explica Lucy.

Por temas económicos Lucy no había podido matricular a su hija en una carrera de educación superior, pero cuando se enteró que Fincomercio le ofrecía el programa Fincofutu-ro no lo pensó dos veces e inició el proceso de postulación.

Desde hace dos semestres su hija Leidy entró al pro-grama Fincofuturo, hasta el momento han pagado mes a mes la cuota de crédito equivalente a $ 25.000, cifra que se mantendrá durante toda su formación. Por otra parte, Fincomercio le otorga mensualmente una cuota de manutención de medio salario mínimo, por ser menor de edad y no estar laborando.

Leidy a sus 17 años de edad estudia para ser Auxiliar en Recursos Humanos en el centro de formación para el trabajo Cafam en Bogotá, Leydi o la “ guerrera” como le llaman sus compañeros, es la menor de su clase, siempre quiso estudiar algo relacionado con temas administrati-vos y gracias a Fincomercio está cumpliendo su sueño.

“Fincofuturo no solo me ayudó a entrar a estudiar, sino también a continuar mis estudios, la cuota de ma-nutención que me dan me ayuda para sacar las copias, la comida, el transporte y si me ajusto, me alcanza para pagar la cuota mensual” Comenta Leidy

El pago de la matrícula y la cuota de sostenimiento no son los únicos benefi cios que recibe la familia Castañeda, pues una vez terminados sus estudios Fincomercio les condonará hasta el 70% del total de su deuda, siempre y cuando mantenga su promedio de notas superior a 4.5, nota que para Leidy no es tarea difícil, pues dedica la mayor parte de sus tiempo a sus estudios.

UNA HISTORIA

BENEFICIOS

Nuestro asociadoJORGE IVÁN DE LOS RÍOS TRUJILLO

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de la empresa

Bono de $3.000.000

Utilizó su cupo de Feria de Navidad

Éxito - Fincomercio 2014y recibió como beneficio solidario

La asignación se realizó en las oficinas de Fincomerciodando cumplimiento a la campaña Feria de Navidad 2014

más información www.fincomercio.com

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LA MAGIADEL VIEJO CONTINENTE

Terminar la etapa laboral se convierte en la excusa perfecta para descansar sin las preocupaciones y presiones de la rutina del trabajo. Salir de lo convencional y descubrir nuevos destinos, son algunos de los beneficios que disfrutan los pensionados.

FINCOVIDA

S i estas pensando en tomarte unas vacaciones, Europa ofrece muchas opciones para todos los gustos. El antiguo continente recoge en sus

calles historia, diversidad cultural, vestigios de guerras y reconciliación, logrando que cada rincón tenga una anécdota, motivo para nunca dejar de explorarla.

Allí se entremezcla el romanticismo, la nos-talgia y alegría, transportando a sus visitan-tes a otros tiempos, pasando de lo clásico a lo ultramoderno. En sus tabernas, plazas y cafés se encuentran turistas e inmigrantes provenientes de todos los rincones del mun-do, que disfrutan de la decoración, galerías de arte, senderos, canales, lagos entre otras sorpresas reservadas para quienes se atreven a conocerla.

Actualmente, existen múltiples opciones para disfrutar de tu pensión a través de planes turísticos que contemplan salud, cultura y en-tretenimiento. Estos circuitos logran que los turistas abandonen el sedentarismo, la rutina, el estrés y conozcan otras regiones, invitán-dolos a pensar, comparar y entender nuevas culturas.

Aquí encontrarás algunas sugerencias de los lugares que no puede perderse al visitar en Europa:

• París: es una ciudad romántica, tradicional y vanguardista, también llamada “la ciudad luz”, donde es obligatorio disfrutar de un pa-seo romántico por los campos de Marte y la torre Eiffel o deleitarse con miles de tien-das en los Campos Elíseos, terminando en el majestuoso Arco del Triunfo.

DESCUBRE

LA MAGIA• Florencia: es una ciudad que destila

arte por doquier. Aquí encontrará una gran variedad de arquitectos, escul-tores y pintores de corriente Huma-nista que lo deslumbrarán.

• Roma: sus construcciones llenas de historia, son el epicentro mundial de la Iglesia Católica. Una ciudad de drásticos contrates que recoge las ruinas del Imperio Romano y la mo-derna Italia, llena de gastronomía ex-quisita, que no querrá perderse.

• Barcelona: si usted es amante de la arquitectura, esta ciudad es imperdi-ble, aquí se concentran restos roma-nos, góticos, catedrales, plazas y uno de sus grandes iconos, la Sagrada Familia de Antoni Gaudí.

• Madrid: llena de vida, cuyo centro se puede conocer a pie, es famosa por la vida nocturna, sus tapas y toros que logran encantar a sus visitantes. No deje de visitar el famoso Museo del Prado y el Museo de Arte Reina Sofía.

• Londres: el cambio de guardia y el palacio de Buckingham son caracte-rísticos de esta ciudad, antes de mar-charse no puede dejar de visitar la to-rre y puente de Londres y por último el Palacio de Westminster, declarado Patrimonio de la Humanidad.

• Praga: su atractivo más llamativo es la Torre del Reloj del Ayuntamien-to, que tiene un reloj astronómico medieval que recoge desde los doce apóstoles, hasta los signos del zo-diaco.

• Budapest: una de las ciudades más elegantes del continente europeo, llamada “la París del Danubio”

• Brujas: ciudad medieval y empe-drada que mejor se conserva, siendo hoy una de las más prósperas y ro-mánticas del mundo.

• Ámsterdam: aquí cada persona encuentra su lugar, se respira un ambiente de libertad que es decora-do con ilustres obras de Rembrandt y Van Gogh.

• Múnich: es conocida mundialmente por su cerveza. Lo Transporta en el tiempo debido a que fue reconstrui-da, tal cual era antes de la Segunda Guerra Mundial.

• Zúrich: la ciudad con mejor calidad de vida del mundo. Conocida por su actividad fi nanciera, aquí se sentirá rodeado de lujo por todas partes.

• Berlín: mezcla la vieja y nueva Ale-mania, recogiendo su oscuro y dolo-roso pasado y destacando la alegría actual, dotada de arte moderno y manifestaciones culturales sin com-paración.

• Viena: la capital de Austria, concen-tra notables muestras de arquitec-tura, escultura y pintura, además de ser la cuna de la música clásica.

Ya que tienes el privilegio de haber terminado la etapa laboral, qué esperas para viajar a Europa, el destino que lo tiene todo.

• Venecia: su belleza arquitectónica y canales medievales son la mezcla perfecta que une a las hermosas islas que conforman la ciudad, atrayendo a millones de turistas anualmente. Además, la Plaza de San Marcos, con su majestuosa basíli-ca, el Palacio Ducal y el Campanario.


EVENTOS

En 2014 Fincomercio otorgó a sus asociados $ 150’650.680 en subsidios para la celebración del día del niño en Bogotá del cual se beneficiaron 15.649 asistentes entre asociados y sus hijos.

Barranquilla:• Valor Asociado FNC $10.000• Valor comercial $ 37.200• Lugar teatro Buenavista• Dirección: Calle 98 # 52-115• Venta de boletería hasta agotar

existencia• Comunícate con tu asesor comercial

Isabel Burbano 3153456560 ó en la oficina de Soledad.

Cali:• Valor Asociado FNC $ 8.000• Valor comercial $ 37.200• Lugar: CC Chipichape• Dirección: Calle 36 N Cali-Valle del

Cauca• Venta de boletería hasta agotar

existencia• Comunícate con tu asesor comercial ó

en oficina Fincomercio

Eje cafetero:• Valor Asociado FNC $ 8000• Valor comercial $ 37.200• Lugar: cualquier Cine Colombia de

Pereira, Armenia y Manizales• Venta de boletería hasta agotar


Mauricio Idrobo 3153456560 ó en la oficina de Cali

Ibagué:• Valor Asociado FNC $ 8.000• Valor comercial $ 37.200• Lugar: Teatro la estación• Dirección: Avenida Ambalá Calle 60• Venta de boletería hasta agotar


Aura Rico 3158642834

Medellín:• Valor Asociado FNC $ 8.000• Valor comercial $ 37.200• Lugar: Teatro Oviedo• Dirección: Calle 6 sur # 13 A 227• Venta de boletería hasta agotar


Deivid perez 3174345674

Cartagena:• Valor Asociado FNC $ 8.000• Valor comercial $ 37.200• Lugar: Teatro Caribe Plaza• Dirección: Calle 29 # 22-108• Venta de boletería hasta agotar


Vanessa Arrieta 3174295661

Santa Marta:PLAN CENTRO VACACIONAL LOS TRUPILLOSIncluye:• Paseo en trencito con comida para

alimentar animales• Refrigerio• Mini perro caliente• Jugo en caja• Cono de helado

• Valor Asociado FNC $ 14.000• Valor comercial $ 50.600• Lugar: Centro vacacional los Trupillos• Dirección: Carrera 4 # 34 -66• Venta de boletería hasta agotar


Carmen Lilia Vives 3176445795 ó en la oficina de Soledad

Sincelejo:PLAN CINE ROYAL FILMIncluye:• Cine 3 D • Refrigerio• Perro caliente o Sandwich• Crispeta pequeña• Gaseosa pequeña

• Valor Asociado FNC $ 8.000• Valor comercial $ 37.200• Lugar: C C VIVA• Venta de boletería hasta agotar


Isabel Burbano 3153456560 ó en la oficina de Soledad

Villavicencio:PLAN CASA DEL JOROPOINCLUYE:RecorridoRefrigerioPan de arroz (adultos)Croissant (niños)Limonada de panela • Valor Asociado FNC $ 7.000• Valor comercial $ 15.000• Lugar: Casa del joropo• Dirección: Calle 44 # 56-21 Barrio Galán• Fecha: 10 de Mayo de 2015 • Hora: 9:00 am a 12:00 m• Comunícate con tu asesor comercial

Pablo Rodríguez 317 6406764

INCLUYE: BOLETAS DE CINE 2 D• Refrigerio • Perro caliente o Sandwich • Crispeta pequeña • Gaseosa pequeña

PLAN CINE COLOMBIA

En 2014 celebramos el día del niño con 10 eventos a nivel nacional en el que se beneficiaron 3.910 asociados y su grupo familiar. Fincomercio subsidió $ 150’650.680

DÍA DEL NIÑO A NIVEL NACIONAL ABRIL-MAYOTe invitamos a participar en los eventos diseñados para tiDisfruta de un día en familiaCon: Cine Colombia, Stark Park, Centro Vacacional los Trupillos, Royal Films, Casa del Joropo

Neiva:PLAN STARK PARKIncluye:• Bono parque de atracciones• Refrigerio• Perro caliente• Gaseosa

• Valor Asociado FNC: $ 8.000• Valor comercial: $ 34.100• Lugar: CC San Pedro Plaza• Dirección: Segundo piso• Venta de boletería hasta agotar existencia• Comunícate con tu asesor comercial Adriana Niño

3176406763 ó en la oficina de Soledad


GRAN FERIA DE BIENESTAR 30 DE MAYOFincomercio invita a todos sus asociados a la primera Gran Feria de BienestarFincomercio.Todos los productos, servicios y benefi cios de Finco-mercio en un solo día y en un solo lugar.Mayo 30 de 6:00 am a 5: 00 pm en el recinto cultural del parque Mundo Aventura.Actividades, Música, Salud, Ahorro, Recreación, Mue-bles, Créditos, obsequios, Educación, shows, sorpresasLleva tus dos últimos comprobantes de nómina.

POSTULACIONES BENEFICIOS EDUCATIVOSPostulación benefi cio educativo para el año 2016Si estás vinculado a Fincomercio antes del 31 de Diciembre de 2014 y tú o tu hijo estudian en una institución educativa privada, ingresa a la página www.fi ncomercio.com y conoce los requisitos y documentos para solicitar este benefi cio.

FINCOOLIMPIADAS MAYO

ÚNICA FECHA DE POSTULACIÓN 2015

Recepción de documentos Entre el 23 de Julio y el 23 de Agosto de 2015

Pago de matrículas I semestre del Año 2016

AnexarDocumentos correspondientesConsultar en la página web

En el año 2014 Fincomercio entregó Subsidios y benefi cios educativos para primaria, secundaria y pregrado por un valor de $1.252 millones y un gran acumulado de más de $9.800 millones en subsidios para más de 12.000 estudiantes beneficiados desde el inicio de este programa en el año 2005.

En el 2014 participaron del torneo de futbol sala 337 asociados, Fincomercio invirtió $29’742.651 en premios y subsidios.

En 2014 Fincomercio otorgó $ 283’210.6232 en 969 kits esco-lares entregados a hijos y nietos de asociados a nivel nacional.

KIT ESCOLARES• Los útiles escolares van por cuenta de

Fincomercio• En Julio postúlate y recibe el kit escolar • Este es un benefi cio para hijos o nietos que

estudien en colegios públicos• Requisitos:• Fotocopia de documento de identidad del

asociado• Documento de identidad del benefi ciarios• Certifi cado de estudio (emitido por la institución

educativa)• Aplica para estratos 1,2 y 3

• Debes estar al día con las obligaciones de Fincomercio

• Aplica para colegios ofi ciales• Recibo público donde refl eje el estrato y la

dirección de la vivienda• No aplica para asociados que cuenten con

otro subsidio de Fincomercio.• Visita nuestra página web y entérate de

cómo postularte

EVENTO PARA UNIVERSITARIOS JUNIORenovar tu crédito educativo con Fincoeducar de Fincomercio es tan rápido que te queda tiempo para ir a cine.Para este semestre renueva tu crédito educativos con Finco-educar de Fincomercio y reclama una boleta de Cine Colombia 2D general para que disfrutes de Lunes a Jueves.

No aplica Tunja Sogamoso y Duitama.

En el 2014 Fincomercio otorgó 12.000 entradas de cine a los asociados estudiantes que renovaron su semestre. Para esta actividad Fincomercio subsidió $36’000.000.

NUEVOS CONVENIOS

SONRÍA clínicas científicas odontológicas ofrece para ti y tu grupo familiar tratamientos de:

• Ortodoncia• Implantes• Blanqueamiento• Odontología general• Ortopediatría

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Pregunta en Fincomercio por tu subsidio médico y sonriamos juntos.

Ciudades: • Santa Marta • Montería Medellín • Cali • Pereira • Manizales • Sincelejo • Villavicencio • Tunja • Ibagué • Neiva • Popayán • Fusagasugá.

Teatro Santafé y Fincomercio los invita a disfrutar su nueva temporada

10 REGLAS PARA NO MATAR A SU MARIDODe Jueves a sábado hasta el 2 de mayoHorario 8:00 p.m.

RAPUNZEL sigue en temporadaTodos los domingos a las 3:00 p.m. hasta junio.

El valor del art ticket en Fincomercio te permite acceder con facilidad a las diferentes obras en temporada.Con el servicio exclusivo de reserva en ubicación VIP.

Tarifa para asociado $33.000 (valor al público $55.000)

FINCOMERCIOTEATRO SANTAFÉ

TE ACERCAMOS A LA

CULTURA

Fincomercio te invita a disfrutar de los excelentes convenios PARQUE DEL NORTE:Boletería con fecha abiertaValor asociado Fincomercio $ 20.500Valor comercial $ 32.000Incluye: entrada y refrigerio(Sándwich con jamón y queso + gasesosa).

AEROPARQUEBoletería con fecha abiertaValor asociado Fincomercio $ 9.500Valor comercial $ 13.500Incluye: entrada y refrigerio(Sándwich con jamón y queso + gasesosa) Para mayor información comunícate con tu asesor comercial en Medellín

Válido solo para Antioquia

VALOR ASOCIADO A FINCOMERCIO: $18.500Valor comercial: $28.000

INCLUYE:• 7 Atracciones Ilimitadas: gigante azul, nautilus, kamikase, furia extrema, tornillo, piscina de olas y toboganes infantiles.• Gorro licra• Refrigerio: Combo Hamburguesa - Paquete de Papas -Jugo Tetra

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A través del convenio con Happy city queremos contribuir con el entretenimiento familiar de nuestros asociados, que estén en sintonía con los deseos y necesidades de sano esparcimiento generando ambientes entretenidos, sanos y constructivos.

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Incluye:Carga en cash de $10.000.Similitud Tarjeta recargable para uso en Happy City y Tesoro Encantado.Obsequio porta tarjeta De: ___Para: ____Carga adicional en bonos de 10.000.

• Barranquilla • Soledad • Cali • Bucaramanga • Pereira • Cartagena • Medellín • Rionegro • Sincelejo • Cúcuta • Santa Marta •Yopal • Pasto.

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Fincomercio en alianza de cooperación con la UNIR de España, te da la oportunidad de financiar tu matrícula en programas de posgrado, maestrías y doctorados hasta en 24 meses.Comunícate en Bogotá a la línea de información 516 96 59 de la Universidad de la Rioja o Oficina Colombia: Carrera 21 No. 102-46 casa, Bogotá (Colombia) pregunta por los programas y acércate a cualquiera de las oficinas de Fincomercio para financiar tu matrícula con Fincoeducar.Rafael Augusto Arjona SandovalDirector de Relaciones Institucionales

ESTUDIA EN LA UNIVERSIDAD DE LA RIOJA


PUNTOS DE ATENCIÓN ÉXITO

CIUDAD DIRECCIÓN LUNES A SÁBADO DOMINGOS Y FESTIVOS

Bogotá Éxito Calle 80 08:30 a.m. a 09:00 p.m. 09:00 a.m. a 06:00 p.m.

Bogotá Éxito Américas 08:30 a.m. a 09:00 p.m. 09:00 a.m. a 06:00 p.m.

OFICINAS BOGOTÁ Y NACIONAL

CIUDAD DIRECCIÓN LUNES A VIERNES SÁBADO

Bogotá Calle 12 B No. 8A - 30 Piso 11 8:00 am a 4:30 pm 8:00 am a 3:00 pm

Bogotá Cra 15 No. 72 - 77 8:00 am a 6:00 pm 8:00 am a 3:00 pm

Bogotá Calle 13 No. 68B - 66 8:00 am a 4:30 pm 8:00 am a 3:00 pm

Bucaramanga Cra 22 N° 34-50 8:00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 8:00 am a 12 m

Cali Calle 23 Norte No 6AN-17 Local 105 Ant. Edif. Diners 8:00 am a 12:30 pm. - 2:00 pm. a 5:30 pm 9:00 am a 1:00 pm

Cartagena Éxito Cartagena Cafetería Primer Piso 8 :00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 10:00 am a 3:00 pm

Cúcuta Av 5 12-31 local 4 centro 8 :00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 8:00 am a 12 m

Ibague Avenida 15 No. 2-67/79 of 112 Centro Comercial Yulima 8 :00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 8:00 am a 12 m

Medellin Calle 53 # 49 - 91 local 108. Pasaje comercial Maracaibo - Junin. 8:00 am a 12:30 pm- 2:00 pm a 5:30 pm 9:00 am a 1:00 pm

Monteria Carrera 2da No. 26-56 Oficina 101 8 :00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 8:00 am a 12 m

Neiva Carrera 6 No. 10-58 Barrio centro 8 :00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 8:00 am a 1:00 pm

Ocaña Calle de las Notarias No. 11-18 Oficina Unión de Pensionados UPENMONPT 8 :00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 8:00 am a 12 m

Pereira Centro Comercial Fudicentro Local C-014 Calle 19 Cra 13 esquina 8:00 am a 12m - 1:00 pm a 5:00 pm 8:00 am a 12 m

Santa Marta calle 19 No. 3 - 118 oficina 202 (atención Exito Calle 19 Cra 15 esquina, piso 2 cafeteria) 8 :00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 9:00 am a 1:00 pm

Sogamoso Carrera 12 No 10-49 Ofi. 206 8 :00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 8:00 am a 12 m

Soledad Centro Comercial La Arboleda Autp. Aeropuerto 23-1325 Local 8 Piso 2 8:30 am a 12:30 pm - 2:00 pm a 6:00 pm 10:00 am. a 3:00 pm

Tunja Calle 20 No 13A - 04 Local 123 y 124 8:30 am a 12:30 pm - 2:00 pm a 6:00 pm 9:00 am a 1:00 pm

Villavicencio Carrera 33 A No 26 -111. Barrio Nuevo Maizaro 8 :00 am a 12 m - 2:00 pm a 6:00 pm 8:00 am a 12 m

Sedes Bogotá:• Principal: Calle 12B # 8A - 30 piso: 11• Calle 72: Carrera 15 # 72 - 77• Montevideo: Av. Calle 13 # 68B - 66• Puntos Éxito: Calle 80 y Américas

LÍNEA AZUL BOGOTÁ3078330

LÍNEA AZUL GRATUITA NIVEL NACIONAL 018000-111876

CUBRIMIENTO CON BENEFICIOS A NIVEL NACIONAL

Fincomercio es la cooperativa de ahorro y crédito para toda su familiawww.fincomercio.com

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FincoSocio Edición # 54