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FORMAÇÃO EM ENGª QUÍMICA: AS PERSPECTIVAS DAS ESCOLAS E
Seminário da Ordem dos Engenheiros
10 de Novembro, 2011
AS PERSPECTIVAS DAS ESCOLAS E DOS EMPREGADORES
Direcção de Recursos Humanos
1. O GRUPO GE
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
3. ENGª QUÍMICA NA GE – VISÃO GERAL3. ENGª QUÍMICA NA GE – VISÃO GERAL
4. PERFIL DO ENGENHEIRO QUÍMICO GE
5. PROGRAMA GENERATION GALP
6. ENGª QUÍMICA NA GE – CARREIRAS
O GRUPO GE
Petróleos de Portugal – PETROGAL, SA
100%
GDP – Gás de Portugal SGPS, SA
100%
Galp Energia, SGPS, SA
Galp Power
SGPS, SA
100%
GalpEnergia
SA100%
Lisboagás
GDL
100%
Duriense
gás
100%
Galp
Gás Natural
100%
Transgás
Armazenagem
100%
Transgás
SA
100%
Paxgás
100%
Dianagás
100%
Medigás
Lisboagás
CUR
100%
Lusitâniagás
85,714%
Lusitaniagá
SacorMarítima
100%
SMI100%
Gasmar100%
Tripul
GalpGeste100%
Caiageste50%
Semprea Postos
75%
GalpMadeira100%
CLCM75%
Gasinsular100%
Galp
Galp EnergiaEspaña100%
GalpGest100%
CLGás
PetrogalAngola100%
Sonangalp49%
PetrogalCabo Verde100%
GalpE&P
100%
Galp E&PSer. Brasil
95%
Galp
Power
SA
100%
Energin
35%
Carriço
Cogeração
65%
Powercer
Galp EnergiaE&PB.V.
100%
Galpbúzi67%
PetrogalSucursalEspaña
Galp Distribuci
on Oil España100%
Galp
GE Portugal Holdings
BV 100%
GalpComerci
aLização Portugal
100%
Galp GásPropano
100%
Soturis100%
TagusRE
100%
Inovcapital1,82%
PME
GalpMoçambique100%
PIM3,77%
PetrogalMoçambique100%
SucursalPetrogal
Venezuela
Galp GN
Distribuição
SGPS
100%
Central- e SA0,7%
4* Participação variável em função do n.º de empresas que operam no mercado Oil & Gas, em Moçambique
Revisão: 2010.05.24
EMPL
27,4%
Metragaz
26,99%
Gasoducto
Al Andalus
33,04%
Gasoducto
Extremadura
49%
Medigás
100%
Gásfomento
20%
Tagusgás
41,31%
Lusitaniagá
s
CUR
85,714%
Setgás
45,008%
Setgás
CUR
45,008%
Beiragás
59,50%
PTL100%
Tripul100%
CLT100%
Tanquisado100%
Sigás60%
CLC65%
Blue FlagNavegation
100%
ASA50%
Probigalp60%
Sopor51%
CombustíveisLíquidos99,8%
GalpServiexpress100%
GalpAçores100%
Saaga67,65%
Terparque23,5%
100%
CLH5 %
Ptroval100%
Galp Serviexpress100%
PetrogalGuiné-Bissau100%
CLCGB
45%
PetrogásGB
65%
Petromar80%
ASB50%
Enacol47,53%
GITE24%
PetrogalBrasil100%
E&PTimor Leste
100%
Powercer
70%
Sinecogera
ção
100%
Portcogera
ção
100%
Ventinvest
e
SA
34%
Galp
Central de
Ciclo
Combinado
100%
Moçamgalp50%
GalpDistribui
Ção Portugal
100%
GalpSuazilândia
100%
GalpGâmbia
100%
Galp Comerc.
Oil España 100%
Ventinvest
e Eólica
SGPS
100%
Parques Eólicos
Cabeço Norte, Douro Sul, Pinhal
Oeste, Planalto, Serra Oeste,
Torrinheiras, Vale do Chão, Vale
Grande
CORS100%
ROC100%
Fast Access100%
PMEInvestimentos
1,82% Imopetro
*
Gas & Power
Corporate e Outros
SABA50%
GDPServiços
100%
MadrilenaSuministro
Gas100%
MadrilenaSuministroGas SUR
100%
Segmentos de Negócio:
Exploração e Produção
Refinação e Distribuição Produtos Petrolíferos
Ventinvest
e Indústria
SGPS
100%
P.E. Penha
Gardunha
50%
OIL (Refinação & Distribuição)
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
6
Gás & Power (Eólica,
Biomassa, Hídrica,
Biocombustíveis)
E & P (Exploração & Produção)
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Unidades de Negócio Serviços Corporativos
Exploração & Produção
Aprovisionamento, Refinação e Logística
Serviços Jurídicos e Secretaria Societária Recursos Humanos
Planeamento EstratégicoCompras
Conselho de AdministraçãoConselho Fiscal
Comissão Executiva
7
Distribuição Oil
Internacional Oil
Gás & Power
Unidade de Desenvolvimento de Biocombustíveis
Contabilidade e Tesouraria Finanças Corporativas
Relações com Investidores e Comunicação Externa Sistemas de Informação
Planeamento e Controlo Corporativo Marketing
Assuntos Institucionais Inovação, Desenvolvimento e Sustentabilidade
Ambiente, Qualidade e Segurança
Auditoria Interna
Património, Seguros eInstalações
ENGª QUÍMICA NA GE – VISÃO GERAL
Habilitações Literárias Nº de Colaboradores
Bacharelato 25
Licenciatura (pré- Bolonha) 177
NÍVEL DE FORMAÇÃO ACADÉMICA
9 Direcção de Recursos Humanos
Licenciatura (pré- Bolonha) 177
Mestrado 17
Doutoramento 2
Total 221
ENGª QUÍMICA NA GE – VISÃO GERAL
ÁREAS DE COLOCAÇÃO DE ENGª QUÍMICA - ARL
12 Direcção de Recursos Humanos
ENGª QUÍMICA NA GE – VISÃO GERAL
DISTRIBUIÇÃO ÁREAS INDUSTRIAIS – ARL REFINARIAS
Áreas Nº de Colaboradores
Ambiente, Qualidade e Segurança 9
Estudos e Projectos 6
13 Direcção de Recursos Humanos
Suporte Técnico 25
Produção 20
Fabricação 10
Laboratório 10
Operações 5
Tecnologia de Processos 19
Total 104
ENGª QUÍMICA NA GE – VISÃO GERAL
DISTRIBUIÇÃO RESTANTES ÁREAS ARL
Áreas Nº de Colaboradores
Aprovisionamento e Gestão Integrada da Margem 18
Gabinete de Engenharia de Projectos 8
Logística 11
14 Direcção de Recursos Humanos
Logística 11
Planeamento e Controlo 1
Químicos 8
Traiding e Shiping 7
Total 53
ENGª QUÍMICA NA GE – VISÃO GERAL
DISTRIBUIÇÃO RESTANTES ÁREAS
Áreas Nº de Colaboradores
Planeamento e Controlo 3
Gestão de Infra-Estruturas Reguladas 8
Ambiente, Qualidade e Segurança 8
16 Direcção de Recursos Humanos
Compras 4
Marketing 5
Empresas 8
Especialidades 16
Retalho 3
Outras Áreas 9
Total 64
PERFIL DO ENGENHEIRO QUÍMICO GE
Critérios de avaliação:
Sólida formação académica na área de Engenharia Química,
18 Direcção de Recursos Humanos
Engenharia Química,
Conhecimentos e experiências pessoais complementares da formação académica
Boas capacidades intelectuais gerais,
Coincidência dos interesses profissionais do candidato com as oportunidades da Empresa
PROGRAMA GENERATION GALP
Objectivo:
Preparar jovens de elevado potencial para, a médio prazo, fazerem parte dos quadros estratégicos da Galp Energia.
Estrutura:
≠ 2ª Experiência1ª Experiência
20 Direcção de Recursos Humanos
Área X
2ª Experiência
Orientador X Área Y Orientador Y
1ª Experiência
Selecção:
- 1ª fase: Triagem Curricular (Anual)
- 2ª fase: Entrevista Inicial (1 hora)
- 3ª fase: Avaliação de Potencial (2 horas)
- 4ª fase: Entrevista final (1 hora)
PROGRAMA GENERATION GALP
Programa de Acompanhamento de Trainees (PAT) – Acções Principais
Outdoor“out ofthe
1ª Workshop“see
2ªWorkshop
“inside
21 Direcção de Recursos Humanos
thebox”
“seemyself…”
1 Dia1 Dia
2 Dias
“insidecompany…
”
PROGRAMA GENERATION GALP
Programa de Acompanhamento de Trainees (PAT) – Acções Complementares
22 Direcção de Recursos Humanos
Visita refinaria Semana /posto de
abastecimento
Missão upReuniões de tutoria