21
Գտիր քեզ աշխատաշուկայի քարտեզի վրա կողմնացույցի օգնությամբ «Կողմնացույց» կարիերայի կողմնորոշման և ուղղորդման ծրագիր

G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Գտիր քեզ աշխատաշուկայի քարտեզի վրա կողմնացույցի օգնությամբ

«Կողմնացույց» կարիերայի կողմնորոշման և ուղղորդման ծրագիր

Page 2: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

1. Ի±նչ է “Կողմնացույցը”

2. Կողմնացույցի դասընթացավարները

3. Կողմնացույցի շրջանավարտները

4. Աշխատաշուկան՝ առաջարկ և պահանջարկ

5. Բաց քննարկում

Ունե±ք այլ հարցեր

Page 3: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները
Page 4: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները
Page 5: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Կձևակերպեն իրենց ինքնությունն ու առաքելությունը

Կսահմանեն իրենց կարիերայի նպատակները

Կկազմեն իրենց անհատական զարգացման ծրագիրը և կուսուցանվեն ըստ այդ ծրագրի

Կստանան անհատական անձնական և գործնական խորհրդատվություն մասնագետների կողմից

Պատրաստված կլինեն աշխատաշուկա մուտք գործելուն

Page 6: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Մեծ ներուժ ունեցող անհատներ

Կյանքի

կոչող

Ակտիվ

սովորող

Թիմային

աշխ

ատող

Ինքնա

բա

ցահայտող

Խորհրդատվություն

Թրեյինինգ և քոուչինգ

Թիմային աշխատանք

Պրակտիկ հանձնարարություններ

Անհատական զարգացում

Պրոֆեսիոնալ զարգացում

Հաղորդակցվող

Page 7: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

1

• Ծրագրի ներկայացում, մասնակիցների ընտրություն, կարիքների բացահայտում և ուղղորդում

2

• Ինքնաբացահայտում և սեփական բրենդի մշակում

• Նպատակադրում և զարգացման ծրագրի մշակում

3 • Գործընկերների հետ հանդիպումներ և շրջայցներ

4 • Կոմպետենտությունների զարգացմանն ուղղված թրեյնինգներ

5

• Ինքնաներկայացում և աշխատաշուկա մուտք գործելու համար նախապատրաստում

Page 8: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Ծրագրի մեկնարկ

Ապրիլ 2014

Ծրագրի հիմնական

մասի ավարտ

Հուլիս 2014

Ծրագրի կամընտրակա

ն մաս

Սեպտեմբեր- Հոկտեմբեր

2014

Ծրագրի արդյունքների միջանկյալ գնահատում, համաժողով Հունիս 2014

Page 9: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Հանդիպումները կկայանան

շաբաթական 3-4 անգամ

Page 10: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները
Page 11: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Քոուչինգ

Հոգեբանական զրույցներ

Թրեյնինգներ

Ճանաչողական շրջայցներ

Թիմային առաջադրանքներ

Գործնական Աշխատանք

Աշխատաշուկայում ներկայացում և ուղղորդում

Հետաքրքիր և հաջողակ

մարդկանց հետ համդիպումներ

Անհատական աշխատանք

Գնահատման կենտրոններ

Page 12: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Խմբային հանդիպումները և թրեյնինգները կանցկացվեն

Congress Հյուրանոցում

Page 13: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Նախագծի մասնակցության արժեքը`

Ամսական 50 000 ՀՀԴ

Ներառյալ՝

100+ ժամ անհատական զարգացման ծրագիր

200+ ժամ խմբային զարգացման ծրագիր

Զարգացման անհատական ծրագրի կազմում և ուղղորդում

Ուսուցողական նյութեր և փաթեթներ յուրաքանչյուր մասնակցի համար

Երկօրյա համաժողովին մասնակցության փաթեթ

Ճանաչողական այցելություններ հետաքրքրող ոլորտի կազմակերպություններում

Գործընկեր կազմակերպությունների ներկայացուցիչների կողմից փորձի փոխանակում և սեմինարներին մասնակցություն

Ակնառու արդյունքների դրսևորման դեպքում գործընկեր կազմակերպություններում հետագա վարձման հնարավորություն

Page 14: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Քայլ 1

Քայլ 2

Քայլ 3

Վերջնաժամկետը Ապրիլի 10!

Page 15: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

Հետաքրքրության արտահայտում

Ներգրավման եղանակի քննարկում

Page 16: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները

.

Page 17: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները
Page 18: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները
Page 19: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները
Page 21: G R O W UP - WordPress.com · Աշխատանք Աշխատաշուկայում ... Անհատական Գնահատման կենտրոններ. Խմբային հանդիպումները