GAMBARAN FUNGSI MANAJERIAL PADA PEMBERIAN

ASUHAN KEPERAWATAN DENGAN METODE TIM DI

RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat

untuk meraih gelar Sarjana Keperawatan

Disusun Oleh :

ROSEEDAH HAYEEBAKA

J 210.134.007

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2017

ii

iii

iv

v

vi

MOTTO

“Allah mencintai orang yang cermat dalam meneliti soal-soal yang meragukan

dan yang tidak membiarkan akalnya dikuasai oleh nafsunya”

( Nabi Muhammad SAW )

Hidup seperti pohon kayu lebat buahnya, hidup di tepi jalan dan dilempari dengan

batu, tapi membalas dengan buah.

( Abu Bakar Sibi )

Hai orang-orang yang beriman, mintalah pertolongan ( kepada Allah ) dengan

sabar dan shalat, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar .

( Al-Baqoroh : 153 )

Kesulitan tidak akan sulit bagi seseorang yang penuh dengan kerajinan, keyakinan

dan kesabaran.

( Penulis )

vii

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur Alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT dengan

bersujud dan berdoa, Sholawat serta salam tercurahkan kepada junjungan nabi

besar Muhammad SAW dan semoga kita semua mendapatkan syafa’atNya...

Aamiin. Hasil Karya ini aku persembahkan kepada:

1. Ayahanda Ismail dan Ibunda Narimah serta keluarga saya sangat tercinta yang

selalu mencurahkan kasih sayang dan semangat yang tiada pernah kering dengan

berdoa dalam menyelesaikan skripsi ini.

2. Bapak Ibu dosen dan seluruh staf Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas

Muhammadiyah Surakarta, yang telah banyak membimbing dan

membantu dalam proses penyelesaian skripsi.

3. Semua pihak yang telah membantu penyelesaian skripsi ini.

4. Sahabat tercinta kelas Internasional angkatan 2013 yang telah berjuang bersama

dalam mendapatkan gelar sarjana.

5. Kakak-kakak tingkat ( Alumni ) Prodi S1 Keperawatan Kak Waeameenah Kak

Sasitorn selalu mendukung dan memberi bantuan. Meskipun jarak antara kita

jauh tetapi kalian selalu memberi semangat untuk diriku entah saat ku lelah dan

kecewa.

6. Saudara-saudari organisasi TSOS (Thai Students Organization of Surakarta) yang

selalu memberi semangat untuk diriku.

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb

Puji syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas

berkat dan rahmat-Nya, saya dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini

dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana

Keperawatan pada Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah

Surakarta. saya menyadari bahwa, tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai

pihak, dari masa perkuliahan sampai penyusunan skripsi ini, sangatlah sulit bagi

saya untuk menyelesaikan skripsi ini.

Oleh karena itu, saya mengucapkan terima kasih kepada:

(1) Dr. Mutalazimah, SKM., M.kes, Selalu dekan Fakultas Kesehatan yang

telah memfasilitasi terlaksanaannya skripsi ini.

(2) Arum Pratiwi, S.Kp, M.Kep, Sebagai ketua program studi keperawatan

merangkap sebagai dosen pembimbing yang telah memberikan dukungan,

menyediakan waktu, tenaga, dan pikiran untuk mengarahkan saya dalam

penyusunan skripsi ini.

(3) Pihak Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak

membantu dalam usaha memperoleh data yang saya perlukan

(4) Orang tua dan keluarga saya yang telah memberikan bantuan dukungan

material dan moral

ix

(5) Sahabat yang telah banyak membantu saya dalam menyelesaikan skripsi

ini

Akhir kata, saya berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan mambalas

segala kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga skripsi ini

membawa manfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan khususnya bidang

keperawatan.

Surakarta, 21 Juli 2017

Penulis

x

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................. ii

LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................. iii

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI ....... iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .......................................................... v

MOTTO .......................................................................................................... vi

PERSEMBAHAN ............................................................................................ vii

KATA PENGANTAR ..................................................................................... viii

DAFTAR ISI .................................................................................................... x

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiii

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiv

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xv

ABSTRAK ....................................................................................................... xvi

ABSTRACT ..................................................................................................... xvii

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1

A. Latar Belakang .............................................................................. 1

B. Rumusan Masalah ......................................................................... 4

C. Tujuan Penelitian........................................................................... 4

a. Tujuan Umum ........................................................................... 4

b. Tujuan Khusus .......................................................................... 4

D. Manfaat Penelitian......................................................................... 5

a. Manfaat Teoritis ....................................................................... 5

b. Manfaat Praktis ......................................................................... 6

E. Keaslian Penelitian ........................................................................ 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................... 8

A. Keperawatan ................................................................................. 8

1. Pengertian Keperawatan ........................................................... 8

2. Fungsi Perawat ......................................................................... 9

3. Peran Perawat ........................................................................... 10

B. Manajemen Keperawatan .............................................................. 12

1. Pengertian Manajemen Keperawatan ....................................... 12

2. Prinsip-prinsip Manajemen Keperawatan ................................ 13

3. Fungsi manajemen .................................................................... 14

4. Perencanaan Kegiatan Keperawatan di Ruang Rawat Inap ..... 16

C. Asuhan Kperawatan ...................................................................... 16

xi

D. Metode Kperawatan Tim ............................................................... 18

1. Pengertian Metode Keperawatan Tim ..................................... 18

E. Kerangka Teori .............................................................................. 24

F. Kerangka Konsep .......................................................................... 25

G. Hipotesis ........................................................................................ 25

BAB III METODE PENELITIAN .............................................................. 26

A. Jenis dan Rencana Penelitian ........................................................ 26

B. Tempat dan Waktu Penelitian ....................................................... 26

C. Populasi dan Sampel ..................................................................... 26

1. Populasi .................................................................................... 26

2. Sampel ...................................................................................... 27

3. Kriteria Sampel ......................................................................... 28

D. Variable Penelitian ........................................................................ 28

E. Definisi Operasional ...................................................................... 28

F. Instrumen Penelitian ...................................................................... 31

G. Uji Validitas dan Reliabilitas ........................................................ 32

1. Uji Validitas.............................................................................. 33

2. Uji Reliabilitas .......................................................................... 33

H. Etika Penelitian ............................................................................. 34

1. Inform Consent (Persetujuan) ................................................... 35

2. Anonimity (Tanpa nama) .......................................................... 35

3. Confidentiality (Kepercayaan) .................................................. 35

I. Pengolahan Data ........................................................................... 35

J. Analisa Data ................................................................................. 36

1. Analisis Univariat ..................................................................... 36

K. Jalannya Penelitian ........................................................................ 37

1. Tahap Persiapan........................................................................ 37

2. Tahap Pelaksanaan ................................................................... 37

3. Tahap Akhir .............................................................................. 38

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................ 39

A. Hasil Penelitian ............................................................................ 39

1. Karakteristik Responden .......................................................... 39

2. Analisis Univariat ..................................................................... 40

B. Pembahasan ................................................................................... 42

1. Karakteristik Responden .......................................................... 42

2. Gambaran Fungsi Manaerial di RS PKU Muhammadiyah ...... 46

C. Keterbatasn Penelitian ................................................................... 50

xii

BAB V PENUTUP ....................................................................................... 51

A. Simpulan ....................................................................................... 51

D. Saran .............................................................................................. 52

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xiii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Sistem Asuhan Keperawatan “Team Nursing” ........................ 19

Gambar 2.3 Kerangka Teori ......................................................................... 24

Gambar 2.4 Kerangka Konsep ..................................................................... 25

xiv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1 Definisi Operasional ................................................................. 29

Tabel 4.1 Karakteristik Responden .......................................................... 39

Tabel 4.2 Gambaran fungsi manajerial keperawatan ............................... 40

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Lembar Permohonan Menjadi Responden

Lampiran 2 : Lembar Persetujuan Menjadi Responden

Lampiran 3 : Lembar Kuesioner Penelitian

Lampiran 4 :Data Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 5 :Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 6 :Data Penelitian

Lampiran 7 :Hasil Analisis Data Penelitian

Lampiran 8 :Surat-surat Penelitian

Lampiran 9 :Surat pernyataan persetujuan publikasi karya ilmiah

xvi

ABSTRAK

GAMBARAN FUNGSI MANAJERIAL PADA PEMBERIAN ASUHAN

KEPERAWATAN DENGAN METODE TIM DI RUMAH SAKIT PKU

MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Oleh:

Roseedah Hayeebaka

Fungsi manajemen merupakan sarana untuk mencapai tujuan dan obyektifitas

asuhan keperawatan dan pelayanan keperawatan. Rumah sakit yang baik harus

didukung manajemen yang baik. Fungsi manajemen akan mengarahkan perawat

dalam mencapai sasaran yang akan ditujukan dengan menerapkan proses

keperawatan yang terdiri pada empat elemen yaitu fungsi perencanaan (Planning),

fungsi pengorganisasian (Organizing), fungsi pengarahan (Actuating), dan fungsi

pengendalian (Controlling) yang merupakan siklus yang saling berkaitan satu

sama lain. Oleh karena itu fungsi manajemen sangat penting diimplementasikan

oleh kepala ruang secara konsisten untuk meningkatkan kinerja perawat, sehingga

didapatkan menjadi tim pelayanan keperawatan yang efektif dan efisien. Tujuan

penelitian ini untuk mengetahui gambaran fungsi manajerial pada pemberian

asuhan keperawatan dengan metode tim di rumah sakit PKU muhammadiyah

Surakarta. Jenis penelitian yang digunakan adalah quantitative dengan metode

simple descriptive dan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel

menggunakan total sampling didapatkan besar sampel sebanyak 42 responden

perawat pelaksana yang bertugas di ruang rawat inap Multazam dan Abubakar.

Analisis data yang digunakan adalah analisis univariat. Hasil penelitian yang

dikumpulkan menggunakan kuesioner fungsi manajemen dapat menunjukan

bahwa semua komponen fungsi manajerial sebagian besar dalam katagori baik,

yaitu pada aspek perencanaan sebagaian besar adalah baik 83%, aspek

pengorganisasian sebagian besar adalah baik 55%, aspek pengarah sebagian besar

adalah baik 55% dan aspek pengawasan sebagian besar adalah baik 55%.

Kata kunci :Fungsi manajemen, Asuhan keperawatan, Metode tim

xvii

ABSTACT

THE DESCRIPTION OF MANAGERIAL FUNCTIONS IN NURSING OF

NURSING WITH TEAM METHOD AT PKU MUHAMMADIYAH

HOSPUTAL SURAKARTA

Oleh:

Roseedah Hayeebaka

The management function is one of the way to achieve the goals and objectivity of

nursing care and nursing services. A hospitals should be apply the management

function. There are four function of management that comprised of planning,

organizing, actuating, and controlling. Therefore the management function is very

important to implemented by the leader consistently to improve the performance

of nurses, So as to be an effective and efficient nursing service team. The aim of

this research to determine the description of managerial function on the provision

of nursing care by team method at the hospital PKU Muhammadiyah Surakarta.

This type of research is quantitative with simple descriptive and cross section

approach. Sampling using is total sampling obtained a large sample of 42

respondents nurses executor who served in the inpatient Multazam and Abubakar

room. Data analysis used is univariate analysis. The result of the research

collected using questionnaire of management function can show that all

component of managerial function mostly in good category, that is on aspect of

big plan is good 83%, organizing aspect mostly is good 55%, steering aspect

mostly is good 55% and Most supervisory aspects are good 55%.

Keyword :Management function, Nursing care, Team method