Garantie individuelle du pouvoir d’achat : GIPA

Le décret n° 2011-474 du 25 avril 2011 précise que la GIPA qui devait se terminer en 2011 est reconduite pour 23012 et 2013.

Principe de la GIPA

La GIPA est une indemnité versée à tout agent dont l’évolution du Traitement Indiciaire Brut (TIB) sur une période de 4 ans est inférieure à celle de l’indice des prix sur la même période.

La GIPA, d’un montant équivalent à la perte du pouvoir d’achat, est versée à l’agent concerné si le TIB a évolué moins vite que l’inflation.

En pratique, la GIPA est versée aux agents dont l’indice majoré n’a pas ou très peu augmenté entre les 2 périodes de références.

Période de références :

Pour 2012 du 31/12/2007 au 31/12/2011

Pour 2013 du 31/12/2008 au 31/12/2012

Le taux d’inflation pour 2012 est fixé à 6.5%.

Calcul de l’indemnité :

GIPA = [(54,4113€ x indice majoré au 31/12/2007)x(1+6.5/100)] – (55,5635€ x indice majoré au 31/12/2011)

Si le résultat est négatif c’est que la progression de carrière est suffisante, pas de GIP même si le pouvoir d’achat des fonctionnaires régresse depuis le gel des salaires !!

Votre indice au 31/12/2007

traitement mensuel brut

Votre indice au 31/12/2011

traitement mensuel brut

Inflation moyenne

montant de

la GIPA

Hors Classe

783 3550 783 3625 6.5% 1867 7ème échelon

Classe normale

658 2983 658 3046 6.5% 1569 11èmeéchelon 612 2774 612 2833 6.5% 1459 10

ème échelon

567 2570 567 2625 6.5% 1352 9ème

échelon