16
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek. KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc. A vezetés meghatározásai,alapvető vezetési feladatok. 69.lecke. A vezetés. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

Gazdálkodási modul

Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek

KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc

TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc

Page 2: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

A vezetés meghatározásai,alapvető vezetési feladatok

69.lecke

Page 3: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

A vezetés

„ A vezetés nem egyéb, mint hatás. Aki azt gondolja vezet, ám senki sem követi, az csak sétál.”

( John C. Maxwell )

Page 4: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

A vezetés meghatározása

A vezetés döntően tudatos tevékenység. Cél, cselekvési mód meghatározása, akarat fókuszálás, az eredmények célhoz mérése, az összehangolt – koordinált cselekvés.A vezetés szerep, amelyet a közösség határoz meg és küld bizonyos személyek felé: elöljáró, aki követhető, aki tudja, hogy mit kell csinálni.A vezető kiválasztásra kerül, kiválasztódik, az együttes tevékenység – a társadalmiasulás szükségszerű következménye.A vezetés ember – ember közötti speciális kapcsolat.

Page 5: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

Megvalósulás feltétele: munkamegosztás, munkaszerepek.

A vezetés valamilyen cél vezérlésű szervezet keretei között értelmezhető.

A szervezet jellemzői:– emberek és eszközök dinamikus együttese– a célok és az eljárások időben változnak– hierarchizált– a környezetével együtt értelmezhető.

A vezetés általános jellemzői (1.)

Page 6: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

A vezetés a szervezetet működteti, a működés aszervezetben tevékenykedő emberek cselekvéseiben(magatartásában) nyilvánul meg.

A vezetés biztosítja a működés objektív és szubjektív feltételeit.

A vezetés a hatalomgyakorlás egyik formája.

A vezetés általános jellemzői (2.)

Page 7: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

Gazdasági funkció - hatékonyság, termelékenység, koordináció, racionális

működés, műszaki fejlesztés stb.

Társadalmi funkciók - együttműködés, kapcsolatok, kultúra, szolidaritás, érdekérvényesítés.

 AZ ALAPVETŐ ELLENTMONDÁS: A vezető a vállalat egyetlen alkalmazottja, akinek az érdekei ellentétesek a többi alkalmazottéval.

A vezetés kettős funkciója

Page 8: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

• Milyen mértékű a vezetői munkának a tudatossága, tervszerűsége?

• Ember (beosztott) tervez, Isten (főnök) végez!

VEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEKVEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEK

Page 9: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

Manus agere: - kézzel fogva vezetni

Mansionen agere: - háztartást vezetni

To manage: - segíteni Manager: - segítőkész

Vezető és manager relációs viszonyai:

VEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEKVEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEK

Page 10: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

VEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEKVEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEK

Ki a vezető!?

Vezető-e az értelmiségi?

„A vezető az, aki dönt.Néha jól dönt, de mindig Ő dönt.”

(Torgersen)

Page 11: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

VEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEKVEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEK1. Szervezet menedzsment 2. Emberi erőforrás

menedzsment 3. Folyamat menedzsment

1.1. Szervezeti struktúra

kialakítása

2.1. Motivációmenedzsment 3.1. Stratégiamenedzsment

1.2. Szervezetfejlesztés 2.2. Konfliktusmenedzsment 3.2. Tervezés

1.3. Szervezeti

kommunikáció

2.3. Emberi erőforrás

tervezés, szervezés

3.3. Döntés

1.4. Információmenedzsment 2.4. Munkaerő kiválasztás,

toborzás

3.4. Végrehajtás,

rendelkezés

1.5. Szervezeti kultúra 2.5. Munkakör kialakítás

elemzés

3.5. Szervezés

1.6. Csoportmenedzsment 2.6. Teljesítményértékelés 3.6. Logisztikai-

menedzsment

1.7. Vezetési struktúra és

hierarchia kialakítása

2.7. Emberi erőforrás

fejlesztés

3.7. Ellenőrzés

1.8. Változásmenedzsment 2.8. Karriermenedzsment 3.8. Minőségmenedzsment

Page 12: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

Henry Mintzberg: The Manager’s Job.

- Vezetői szerepek – szociális szerepekInterperszonális

szerepek Információs

szerepek Döntési szerepek

Protokoláris (nyilvános megjelenés)

Információszerző Vállalkozói

Vezetői (főnöki) Információterjesztő Zavarelhárító

(problémakezelő)

Kapcsolatteremtő és ápoló

Szóvivő Erőforrás-elosztó

Tárgyaló - megegyező

Page 13: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

VEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEKVEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEK

FELSŐVEZETÉS KÖZÉPVEZETÉS ALSÓVEZETÉS Koncepcionális Koncepcionális Koncepcionális Humán Humán Humán Technikai Technikai Technikai

A vezetői szintek és vezetői képességek összefüggése

Page 14: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

ÁLMODOZÓÁLMODOZÓ

Álmodozó Mestervezető

Áldozat Végrehajtó

MEGVALÓSÍTÁS

MESTERVEZETŐMESTERVEZETŐ

ÁLDOZATÁLDOZAT VÉGREHAJTÓVÉGREHAJTÓ

MEGVALÓSÍTÁSMEGVALÓSÍTÁS

VEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEKVEZETŐI FELADATOK ÉS SZEREPEK

Page 15: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

A vezetés hősei

Lee Iacocca„Egy menedzser élete”

Jan Carlson

„Lapítsd le a piramist”

Makoto Kikucsi „Japán csoda, japán szemmel”

Page 16: Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II.  Vezetés és kommunikációs ismeretek

Köszönöm a figyelmet!