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CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
GESTION DU TEMPS
PUBLIC ET PREREQUIS
La formation s’adresse à :
Des chefs d’équipe, responsables d’équipe ou
animateurs d’équipe
Toute personne souhaitant gagner du temps pour
élargir son activité : agent de maîtrise, chef
d’équipe, technicien, assistante…
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
INFOS PRATIQUES
Durée : 2 jours
Dates : 19 novembre et 10 décembre
Lieu : Strasbourg
Tarif : nous consulter
OBJECTIFS DE LA FORMATION
A l’issue de la formation, les participants seront
capables de:
Comprendre et mettre en application les
règles fondamentales de la gestion du temps
Mieux maîtriser les problèmes quotidiens
par une meilleure gestion du temps et par
une meilleure analyse de sa fonction
Analyser son relevé du temps de travail
Gérer ses « voleurs de temps »
PROGRAMME
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Pratique et concrète, la formation met à
disposition des participants, des outils et des
méthodes directement utilisables et transpo-
sables au contexte de chacun
Formation pratique, elle alterne études de
cas réels, simulations et entraînements
SANCTION DE LA FORMATION
Le suivi de la formation sera assuré par la signature
des fiches de présence matin et après-midi.
A l’issue de la formation les participants se verront
remettre une attestation de stage.
Claire BILLON - 07 76 96 33 53 - [email protected]
Séance 1 : Mieux s’organiser pour mieux gérer son temps
Découvrir les principes de la gestion du temps
Distinguer l’urgent et l’important, l’accessoire
et l’essentiel
Analyser ses voleurs de temps
Anticiper les situations potentiellement chro-
nophages
Prévoir l’imprévu
Construire un plan d’amélioration
Séance 2 : Gestion du temps et exercices
Maîtriser son temps de travail
Analyser son temps de travail
