GFPT PUBLIC COMPANY LIMITED · · 2014-05-30ร่วม กันใน ... จากเนื้อไก่ โดยผลิตภัณฑ์หลักของ ... ปรุงสุก

GFPT PUBLIC COMPANY LIMITED

แบบ 56-1

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1)

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน)

สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

สารบญ

หนา

สวนท 1 การประกอบธรกจ 1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ 2 2. ลกษณะการประกอบธรกจ 9 3. ปจจยความเสยง 33 4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ 40 5. ขอพพาททางกฎหมาย 42 6. ขอมลทวไปและขอมลส าคญอน 43

สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ 7. ขอมลหลกทรพยและผ ถอหน 48 8. โครงสรางการจดการ 51 9. การก ากบดแลกจการ 56 10. ความรบผดชอบตอสงคม 88 11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง 106 12. รายการระหวางกน 111

สวนท 3 ฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน 13. ขอมลทางการเงนทส าคญ 114 14. การวเคราะหและค าอธบายของฝายจดการ 118

การรบรองความถกตองของขอมล 128

เอกสารแนบ เอกสารแนบ 1 รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม 129 และเลขานการบรษท เอกสารแนบ 2 รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย 147 เอกสารแนบ 3 รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน 148 เอกสารแนบ 4 รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน 149

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) สวนท 1 การประกอบธรกจ

หนา 2

สวนท 1 การประกอบธรกจ

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) (“บรษทฯ” หรอ “จเอฟพท”) จดทะเบยนเปนนตบคคลตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชย เมอวนท 25 พฤศจกายน 2524 เรมประกอบธรกจช าแหละและแปรรปเนอไกเพอการสงออก โดยมผ ถอหนหลก คอ กลมครอบครวศรมงคลเกษม และไดขยายธรกจมาอยางตอเนองจนปจจบน บรษทฯ และบรษทยอย (“กลมบรษท”) มการประกอบธรกจในดานการเกษตร ปศสตว และอตสาหกรรมการผลตอาหารจากเนอไกแบบครบวงจร ไดแก กลมธรกจอาหารสตว กลมธรกจฟารมเลยงไก และกลมธรกจการผลตอาหารแปรรปจากเนอไก

นโยบายธรกจ

จเอฟพท ด าเนนธรกจการผลตเนอไกแปรรปและผลตภณฑอาหารแปรรปจากเนอไก มงเนนการผลตดวยเทคโนโลยท

ทนสมยไดมาตรฐานสากล เพอใหสนคามคณภาพด มความปลอดภยดานอาหาร สามารถตรวจสอบยอนกลบทง

ระบบหวงโซอาหารตงแตอาหารสตวจนถงผบรโภค อกทงใสใจและรบผดชอบตอชมชน สงคม และสงแวดลอม


หนา 3

1.1 วสยทศน พนธกจ และกลยทธในการด าเนนงานของบรษท

วสยทศนธรกจ

จเอฟพท มงมนทจะเปนผน าในอตสาหกรรมการผลตเนอไกแปรรปแบบครบวงจรเพอการสงออก

พนธกจ

จเอฟพท ด าเนนธรกจการผลตเนอไกแปรรปและผลตภณฑอาหารแปรรปจากเนอไก โดยยดถอพนธกจทสรางขน จาก

รากฐานความใสใจเพอกาวสความเปนเลศดานการผลตอาหาร โดยมการก าหนดกลยทธเพอการด าเนนงานใหบรรล

ภารกจทตงไว ดงน

1. คณภาพอาหาร : ยกระดบคณภาพผลตภณฑสมาตรฐานสากล

กลยทธ : คดสรรวตถดบชนเยยมสโรงงานแปรรป ควบคมการผลตทกขนตอน เพอใหไดผลตภณฑอาหารท มคณภาพตามมาตรฐานสากล เปนทยอมรบจากลกคาทงในประเทศและตางประเทศ

2. ความปลอดภยอาหาร : เชอมนดวยระบบตรวจสอบยอนกลบ

กลยทธ : เตมเปยมดวยความเชอมน ดวยระบบตรวจสอบยอนกลบ ทกผลตภณฑจงปลอดภย กอนสงถงมอผบรโภค

3. นวตกรรมอาหาร : พฒนาผลตภณฑใหมดวยเทคโนโลยททนสมย

กลยทธ : วจยและพฒนาผลตภณฑใหมอยเสมอ พรอมน าเขาเทคโนโลยททนสมย เพอขยายธรกจให เตบโตอยางตอเนอง

4. บคลากรผเชยวชาญ : สงเสรมศกยภาพบคลากรสความเปนผ เชยวชาญ

กลยทธ : สงเสรมการพฒนาศกยภาพของบคลากรทกหนวยงานสความเปนผ เชยวชาญ สรางความมนคง ระยะยาวดวยการใหความมนใจในคณภาพชวต เพอยกระดบองคกรสมาตรฐานสากล

5. ความพงพอใจสงสด : ใสใจในความตองการของลกคาเพอความพงพอใจสงสด

กลยทธ : ใสใจในความตองการของลกคา ควบคการน าเสนอผลตภณฑ ทไดคณภาพมาตรฐานสากล บนพนฐานของราคาทเปนธรรม

6. พนธมตรธรกจทยงยน : สรางความสมพนธทดระหวางพนธมตรในระยะยาว

กลยทธ : สรางความสมพนธทด มความเปนธรรม บนรากฐานของความไววางใจ เนนการด าเนนธรกจ รวมกนในระยะยาว

7. สงคมและสงแวดลอม : สรางจตส านกทดและรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม

กลยทธ : ปลกฝงจตส านกทด มความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม รกษาดลยภาพและประโยชน ทางเศรษฐกจ อนน าไปสการพฒนาธรกจทประสบความส าเรจอยางยงยน


หนา 4

1.2 การเปลยนแปลงและพฒนาการทส าคญ

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) จดทะเบยนเปนนตบคคลตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชย เมอวนท 25

พฤศจกายน 2524 ประกอบธรกจหลกในดานการผลตและจ าหนายไกสดช าแหละแชแขงและแปรรปทงภายในประเทศ

และตางประเทศ

2524 : จดทะเบยนจดตงบรษทในนาม “บรษท เจเนอรล ฟดส โพลทรย (ไทย) จ ากด” โดยมผ ถอหน 3 ฝายคอ 1. บรษท ป.เจรญพนธอาหารสตว จ ากด (ประเทศไทย) ถอหนในสดสวน 51% 2. บรษท เจเนอรล ฟดส โพลทรย จ ากด (ประเทศนวซแลนด) ถอหนในสดสวน 34% 3. บรษท ยไนเตด เทรดดง คอรปอเรชน จ ากด (ประเทศลกเซมเบอรก) ถอหนในสดสวน 15%

2528 : ผ ถอหน 2 ฝาย คอ บรษท เจเนอรล ฟดส โพลทรย จ ากด และ บรษท ยไนเตด เทรดดง คอรปอเรชน จ ากด ได ถอนทนออกไป โดยผ ถอหนกลมเครอ ป.เจรญพนธ รบซอหนไวทงหมด

2530 : ไดท าการเพมทนจดทะเบยนจาก 77.7 ลานบาท เปน 100 ลานบาท เพอขยายโรงงานและเพมก าลงการผลตในการช าแหละไก 6,000 ตวตอชวโมง

2532 : ไดท าการเพมทนจดทะเบยนจาก 100 ลานบาท เปน 150 ลานบาท เพอการขยายงานเพมเตมท าใหมก าลงการผลตในการช าแหละไก 7,200 ตวตอชวโมง

: ไดเปลยนชอเปน “บรษท ป.เจรญพนธโพลทรย จ ากด” ในเดอนตลาคม และเปลยนชอเปน “บรษท จเอฟพท จ ากด” ในเดอนธนวาคม

2533 : ไดท าการเพมทนจดทะเบยนจาก 150 ลานบาท เปน 420 ลานบาท เพอลงทนซอหน 99.99% ในบรษทยอย 2 แหง เพอขยายกจการใหครบวงจรในอตสาหกรรมการเลยงไก คอ

1. บรษท ฟารมกรงไทย จ ากด ด าเนนธรกจฟารมเลยงไกพอพนธแมพนธ เพอผลตและจ าหนายลกไกพนธไขและลกไกพนธเนอ

2. บรษท เอม.เค.เอส.ฟารม จ ากด ด าเนนธรกจฟารมเลยงไกเนอ

2534 : ไดลงทน 99.99% ในบรษทยอยอก 1 แหง คอ บรษท จเอฟ ฟดส จ ากด ด าเนนธรกจในการผลตและจ าหนาย ผลตภณฑอาหารแปรรป

: ไดท าการเพมทนจดทะเบยนจาก 420 ลานบาท เปน 1,000 ลานบาท

: ไดซอหน 65% ในบรษทยอยอกแหงหนง คอ บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด ทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เมอป 2531 ซงด าเนนธรกจในการผลตอาหารสตว

2535 : เรมเขาจดทะเบยนเปนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยมทนจดทะเบยน 1,000 ลานบาท ทนเรยกช าระแลว 570 ลานบาท


หนา 5

2536 : ไดลงทน 49% ในบรษท แมคคย ฟ ด เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จ ากด ด าเนนธรกจผลตและจ าหนายผลตภณฑอาหารกงส าเรจรปแชแขง โดยรวมทนกบ บรษท คยสโตน ฟ ด คอรปอเรชน (อเมรกา) จ ากด ซงถอหนในสดสวน 51% โดยบรษท แมคคย ฟ ด เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จ ากด มทนจดทะเบยน และเรยกช าระแลว 100 ลานบาท

2537 : บรษท จเอฟพท จ ากด ไดแปรสภาพจาก “บรษทจ ากด” เปน “บรษทมหาชนจ ากด”

: บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด ไดแปรสภาพจาก “บรษทจ ากด” เปน “บรษทมหาชนจ ากด”

2541 : บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) ไดท าการเพกถอนหนสามญจากการเปนหลกทรพยจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

2543 : ไดท าการเพมทนเรยกช าระแลวจาก 570 ลานบาท เปน 626.91 ลานบาท

2545 : ไดซอหนของ บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) เพม ท าใหมสดสวนใหมจาก 65% เปน 96.5%

2546 : ไดท าการเพมทนจดทะเบยนจาก 1,000 ลานบาท เปน 1,400 ลานบาท และเพมทนเรยกช าระแลวจาก 626.91ลานบาท เปน 1,253.82 ลานบาท

: ไดลงทน 99.99% ในบรษทยอยอก 1 แหง คอ บรษท จพ บรดดง จ ากด ด าเนนธรกจฟารมเลยงไกป ยาพนธ

2551 : ไดลงทน 49% ในบรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด ด าเนนธรกจผลตและจ าหนายไกแปรรปและไกสดแชแขงในประเทศและตางประเทศ โดยรวมทนกบ บรษท นชเร ฟดส องค ซงถอหนในสดสวน 51% โดย บรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด มทนจดทะเบยนและเรยกช าระแลว 1,170 ลานบาท

2553 : แปลงคาหนทตราไวจากเดมมลคาหนละ 10 บาท เปนมลคาหนละ 1 บาท โดยทนจดทะเบยนคงเดมคอ 1,400ลานบาท แตจ านวนหนสามญเพมขนจากเดม 140 ลานหน เปน 1,400 ลานหน

2554 : ไดซอหนของ บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) เพม ท าใหมสดสวนใหมจาก 96.5% เปน 97.85%

2555 : ไดท าการเพมทน บรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด ซงเปนบรษทรวมทน โดยเพมทนในสดสวนเดม 49% จ านวนรวม 903.56 ลานบาท โดย บรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด มทนจดทะเบยนและเรยกช าระแลว ดงน

- เดอนพฤษภาคม เพมทนจดทะเบยนจาก 1,170 ลานบาท เปน 1,514 ลานบาท(GFPT เพมทน 168.56 ลานบาท)

- เดอนธนวาคม เพมทนจดทะเบยนจาก 1,514 ลานบาท เปน 3,014 ลานบาท(GFPT เพมทน 735.00 ลานบาท)

: ไดซอหนของ บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) เพม ท าใหมสดสวนใหมจาก 97.85% เปน 97.86%

2556 : ไดซอหนของ บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) เพม ท าใหมสดสวนใหมจาก 97.86% เปน 97.87%


หนา 6

1.3 โครงสรางการถอหนของกลมบรษท


หนา 7

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) (“บรษทฯ”) กอตงขนในป 2524 โดยบรษทฯ ไดจดทะเบยนเปนบรษทมหาชนในป 2537 ปจจบนมทนจดทะเบยน 1,400,000,000 บาท และทนเรยกช าระแลว 1,253,821,000 บาท บรษทฯ เปนบรษทแมของกลมด าเนนธรกจหลก คอ การช าแหละและแปรรปผลตภณฑจากเนอไก โดยผลตภณฑหลกของบรษทฯ ไดแก ชนสวนไกสดและผลตภณฑไกแปรรปปรงสก รวมถงผลพลอยไดจากการช าแหละไก จ าหนายภายใตเครองหมายการคาของบรษทฯ และของลกคา โดยจดจ าหนายทงในประเทศและตางประเทศ ในป 2556 บรษทฯ มก าลงการผลตและแปรรปเนอไกสงสดท 124,600 ตนตอป และมก าลงการผลตไกปรงสกท 24,000 ตนตอป มโรงงานเพยงแหงเดยวทตงอยในจงหวดสมทรปราการ

บรษทฯ และบรษทยอย (“กลมบรษท”) ประกอบธรกจอตสาหกรรมการเกษตรครบวงจร โดยขอบเขตของการด าเนนธรกจของกลมบรษท จะครอบคลมตงแต สายธรกจอาหารสตว สายธรกจฟารมเลยงไกป ยาพนธ สายธรกจฟารมเลยงไกพอแมพนธ สายธรกจฟารมเลยงไกเนอ สายธรกจจ าหนายลกไก สายธรกจช าแหละและแปรรปผลตภณฑจากเนอไก และสายธรกจผลตและจ าหนายผลตภณฑอาหารแปรรป

การด าเนนธรกจของทงกลมบรษท เปนลกษณะการด าเนนงานตามนโยบาย แบบตอเนองครบวงจร โดยเรมตนตงแต การลงทน 97.87% ในบรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) (“บรษท KT”) โดยมทนจดทะเบยน 400 ลานบาท บรษท KT ด าเนนธรกจผลตอาหารสตวภายใตเครองหมายการคาของบรษทฯ ผลตภณฑหลกของบรษท KT คออาหารสตวบกและอาหารสตวน า บรษท KT จ าหนายอาหารสตวบกโดยเฉพาะอาหารไกใหกบบรษทยอย ไดแก บรษท MKS, บรษท FKT และบรษท GP ตลอดจนผ เลยงสตวทวไป ส าหรบอาหารสตวน า บรษท KT จ าหนายใหกบผ เลยงสตวน าทวไป ในป 2556 บรษทฯ มก าลงการผลตรวมทงสน 1,111,000 ตน โดยแบงเปนโรงงานผลตอาหารสตวบก 1 โรง โรงงานผลตอาหารสตวน า 2 โรง ซงตงอยทจงหวดสมทรปราการ มก าลงการผลตรวม 599,000 ตนตอป และเปนโรงงานผลตอาหารไกเนอ 1 โรง ตงอยท จงหวดชลบร มก าลงการผลตรวม 512,000 ตนตอป นอกจากนยงมฟารมเลยงไกพอแมพนธ ผลตไขเชอเพอจ าหนายใหกบบรษท FKT ในป 2556 มก าลงการผลตรวมเทากบ 21 ลานฟองตอป โดยมฟารมเลยงไก 3 ฟารมซงตงอยทจงหวดชลบร ส าหรบผ ถอหนสวนทเหลอเปนบคคลทไมมความขดแยงกบทางบรษทฯ

บรษทฯ ไดลงทน 99.99% ในบรษท จพ บรดดง จ ากด (“บรษท GP”) โดยมทนจดทะเบยน 200 ลานบาท บรษท GP ด าเนนธรกจฟารมเลยงไกป ยาพนธ ผลตลกไกพอแมพนธเนอเพอจ าหนายใหกบบรษท FKT, บรษท KT และผ เลยงไกพอแมพนธทวไป ในป 2556 บรษท GP มก าลงการผลตลกไกพอแมพนธเทากบ 1,100,000 ตวตอป โดยมฟารมเลยงไก 1 ฟารมซงตงอยทจงหวดชลบร

บรษทฯ ไดลงทน 99.99% ในบรษท ฟารมกรงไทย จ ากด (“บรษท FKT”) โดยมทนจดทะเบยน 350 ลานบาท บรษท FKT ด าเนนธรกจฟารมเลยงไกพอแมพนธ เพอผลตลกไกพนธเนอจ าหนายใหกบบรษท MKS ทงหมด สวนลกไกพอแมพนธไข บรษท FKT ไดน าเขามาจากตางประเทศ เพอมาเลยงและผลตลกไกพนธไข จ าหนายใหกบ บรษท KT และผเลยงอสระทวไปทท าฟารมเลยงไกพนธไข ในป 2556 บรษท FKT มก าลงการผลตส าหรบลกไกพนธเนอเทากบ 92 ลานตวตอป สวนก าลงการผลตลกไกพนธไขเทากบ 3 ลานตวตอป โดยมฟารมเลยงไกพอแมพนธเนอจ านวน 5 ฟารม และฟารมเลยงไกพอแมพนธไขจ านวน 1 ฟารม ซงตงอยทจงหวดชลบร


หนา 8

บรษทฯ ไดลงทน 99.99% ในบรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด (“บรษท MKS”) โดยมทนจดทะเบยน 550 ลานบาท บรษท MKS ด าเนนธรกจฟารมเลยงไกเนอโดยรบซอลกไกเนอทงหมดจากบรษท FKT น ามาเลยงเองจนอายครบ 41 ถง 43 วน แลวจ าหนายไกเนอใหกบบรษท GFPT และบรษท GFN (บรษทรวมทน) ในป 2556 บรษท MKS มก าลงการผลตไกเนอรวมเทากบ 73 ลานตวตอป จากฟารมเลยงไกเนอทงหมด 12 ฟารม ซงตงอยทจงหวดชลบร ส าหรบลกไกเนอทเกนก าลงการผลตจะจดจ าหนายใหกบผ เลยงอสระภายนอก

บรษทฯ ไดลงทน 99.99% ในบรษท จเอฟ ฟดส จ ากด (“บรษท GFF”) โดยมทนจดทะเบยน 40 ลานบาท บรษท GFF ด าเนนธรกจผลตและจ าหนายผลตภณฑอาหารแปรรป ผลตภณฑหลกของบรษท GFF ไดแก ไสกรอก ลกชน ไกยอ และผลตภณฑแปรรปอนๆ ซงจ าหนายภายใตเครองหมายการคา “จเอฟฟดส” โดยจ าหนายผานศนยจ าหนาย ตลาดสด และตลาดพอคาคนกลาง ในป 2556 บรษท GFF มก าลงการผลตรวมเทากบ 9,000 ตนตอป โดยมโรงงานอย 1 แหง ตงอยทจงหวดสมทรปราการ

บรษทฯ ไดลงทน 49% ในบรษท แมคคย ฟ ด เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จ ากด (“บรษท McKey”) โดยมทนจดทะเบยน 100 ลานบาท บรษท McKey ด าเนนธรกจผลตและจ าหนายอาหารกงส าเรจรปแชแขงเพอสงออกไปตางประเทศ ในป 2556 บรษทฯ มก าลงผลตรวมเทากบ 25,000 ตนตอป โดยมโรงงานอย 1 แหง ตงอยทจงหวดสมทรปราการ ส าหรบ ผ ถอหนสวนทเหลอเปนบคคลทไมมความขดแยงกบทางบรษทฯ

บรษทฯ ไดลงทน 49% ในบรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด (“บรษท GFN”) โดยมทนจดทะเบยน 3,014 ลานบาท บรษท GFN ด าเนนธรกจช าแหละและแปรรปผลตภณฑจากเนอไก เพอจ าหนายในประเทศและตางประเทศ มก าลงการผลตและแปรรปเนอไกสงสดท 81,600 ตนตอป และมก าลงการผลตไกปรงสกท 26,000 ตนตอป มโรงงานอย 1 แหง ตงอยทจงหวดชลบร ส าหรบผ ถอหนสวนทเหลอเปนบคคลทไมมความขดแยงกบทางบรษทฯ

1.4 ความสมพนธกบกลมธรกจของผถอหนใหญ

- ไมม -


หนา 9

2. ลกษณะการประกอบธรกจ

โครงสรางรายไดตามงบการเงนรวม

รายไดแตละสายธรกจ

ด าเนนการ โดย

% ของ การถอหน

2556 รายได

(ลานบาท) %





ช าแหละไก/แปรรป GFPT 7,035.44 40.83 5,803.86 37.26 6,101.15 42.60

McKey, GFN 49.00 220.72 1.28 (74.39) (0.48) (111.29) (0.78) อาหารสตว KT 97.87 4,817.96 27.96 5,294.03 33.99 4,838.82 33.79 ฟารมเลยงสตวและจ าหนายลกไก

FKT, GP, MKS, KT

99.99 97.87

4,004.94 23.24 3,664.25 23.52 2,812.83 19.64

ผลตภณฑอาหารแปรรป GFF 99.99 840.69 4.88 607.67 3.90 456.75 3.19 รายไดอน 311.65 1.81 281.13 1.81 222.96 1.56

รวม 17,231.40 100.00 15,576.55 100.00 14,321.22 100.00

2.1 ลกษณะผลตภณฑ

สายธรกจช าแหละและแปรรปเนอไก สายธรกจช าแหละไกและแปรรปเนอไกด าเนนการโดยบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ซงเปนบรษทใหญของกลม

ผลตภณฑของบรษทฯ คอ ชนสวนไกสด และผลตภณฑไกแปรรปปรงสก รวมถงผลตภณฑพลอยไดจากการช าแหละไก โดย มชองทางการจดจ าหนายทงในประเทศและตางประเทศ โดยคดเปนสดสวนรอยละ 59 และรอยละ 41 ตามล าดบ สภาวะการแขงขน ทางการตลาดของธรกจนแบงออกเปน 2 สวนดงน

1) ตลาดภายในประเทศ คแขงขนของบรษทฯ คอผประกอบการโรงช าแหละไกในประเทศ ซงบรษทฯ มความไดเปรยบเนองจากบรษทฯ ท า

ธรกจครบวงจร คอตงแตผลตอาหารสตว เลยงไก ช าแหละไก และแปรรปสนคา ท าใหสามารถควบคมคณภาพของผลตภณฑ รวมทงควบคมตนทนการผลตของบรษทฯ ไดอกดวย

2) ตลาดตางประเทศ คแขงขนของบรษทฯ คอผผลตเนอไกรายใหญของโลก เชน สหรฐอเมรกา บราซล และจน ประเทศไทยจดเปนหนง

ในผผลตเนอไกรายใหญรายหนง และมศกยภาพเพยงพอทจะแขงขนกบประเทศคแขงได โดยทมลคาการสงออกสวนใหญจะเปนผลตภณฑแปรรปจากเนอไกปรงสกในชวงตนป และสงออกไกสดแชแขงไดในชวงปลายป เนองจากตลาดสหภาพยโรปเพงจะอนญาตใหมการน าเขาไกสดแชแขงจากประเทศไทย หลงจากทประเทศไทยสามารถควบคมการระบาดของโรคไขหวดนกได การพงพาผจดจ าหนายรายใหญหรอนอยราย วตถดบหลกส าคญทใชคอไกเนอ บรษทฯ ตองพงพาผจดจ าหนายรายใหญเพยงรายเดยว คอ บรษท เอม.เค.เอส.ฟารม จ ากด ซงเปนผ เลยงไกเนอ ในป 2556 มยอดสงซอเปนจ านวน 4,200 ลานบาท บรษทฯ คาดวาจะไมมผลกระทบตอการด าเนนธรกจจากการพงพาผจดจ าหนายรายเดยว เนองจากบรษทดงกลาวเปนบรษทยอยและมผบรหารกลมเดยวกน


หนา 10

สทธประโยชน บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ไดรบบตรสงเสรมการลงทนจ านวน 4 ฉบบ จากคณะกรรมการสงเสรมการลงทน

โดยไดรบสทธประโยชนตามพระราชบญญตสงเสรมการลงทน พ.ศ. 2520 ตามมาตรา 25, 26, 28, 31 วรรค 1, 31 วรรค 2, 31 วรรค 3, 31 วรรค 4, 34, 36(1), 36(2) และมาตรา 37 สทธประโยชนทไดรบรวมทงการไดรบยกเวนอากรขาเขาส าหรบเครองจกรตามทอนมต และใหไดรบยกเวนภาษเงนไดนตบคคลส าหรบก าไรสทธทไดจากการประกอบกจการทไดรบการสงเสรมรวมกนไมเกนรอยละ 100 ของเงนลงทน ไมรวมคาทดนและทนหมนเวยนมก าหนดเวลา 8 ป นบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการตามรายละเอยดดงน บตรสงเสรมเลขท ลงวนท ประเภทกจการทสงเสรม วนทเรมมรายได วนหมดอาย

1776(2)/2545 11 ธนวาคม 2545 ผลตอาหารส าเรจรปจากเนอไก 21 มกราคม 2548 20 มกราคม 2556

1699(3)/2547 25 สงหาคม 2547 ผลตอาหารส าเรจรปจากเนอไก 23 กรกฎาคม 2550 22 กรกฎาคม 2558

1329(2)/2552 24 เมษายน 2552 ผลตไกช าแหละ 1 กรกฎาคม 2554 30 มถนายน 2562

1051(3)/2553 18 มกราคม 2553 ผลตอาหารส าเรจรปจากเนอไก 15 มกราคม 2554 14 มกราคม 2562

สายธรกจอาหารสตว สายธรกจอาหารสตว ด าเนนการโดย บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) ผลตภณฑหลกของบรษทฯ คอ

อาหารสตวบกและอาหารสตวน า บรษทฯ จ าหนายอาหารสตวบกโดยเฉพาะอาหารไกใหกบบรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด, บรษท ฟารมกรงไทย จ ากด และบรษท จพ บรดดง จ ากด ตลอดจนผ เลยงสตวทวไป ส าหรบอาหารสตวน า จ าหนายใหกบผ เลยงสตวน าทวไป สภาวะการแขงขนธรกจอาหารสตวน ไมคอยรนแรงมากนก เนองจากรอยละ 57 ขายใหกบบรษททเกยวของกน สวนรอยละ 43 ขายใหกบผ เลยงสตวอสระทวไป บรษทฯ มจดแขงทส าคญคอ เปนบรษททประกอบธรกจอาหารสตวมานานมากกวา 20 ป ท าใหลกคามนใจในคณภาพของผลตภณฑของบรษทฯ รวมทงไดจดใหมนกวชาการคอยใหค าปรกษา ดแล การเลยงสตว ซงท าใหลกคามนใจในผลตภณฑของบรษทฯ มากยงขน นอกจากน ยงมฟารมเลยงไกพอแมพนธ โดยเลยงในโรงเรอนระบบปดปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) ซงเปนระบบทเลยงสตวในโรงเรอนปด มระบบการใหอาหารและน าอตโนมต เพอผลตไขเชอขายใหกบบรษท ฟารมกรงไทย จ ากด การพงพาลกคารายใหญหรอนอยราย ในสวนของอาหารสตว บรษทฯ พงพาลกคารายใหญเพยง 3 ราย คอ บรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด, บรษท ฟารมกรงไทย จ ากด และบรษท จพ บรดดง จ ากด และในสวนของไขเชอ บรษทฯ พงพาลกคาเพยงรายเดยว คอ บรษท ฟารมกรงไทย จ ากด โดยในป 2556 มยอดจ าหนายอาหารไกเปนจ านวนเงน 6,320 ลานบาท และยอดจ าหนายไขเชอ เปนจ านวนเงน 185 ลานบาท บรษทฯ คาดวาจะไมมผลกระทบตอการด าเนนธรกจจากการพงพาลกคารายใหญจ านวนนอยราย เนองจากบรษทดงกลาวเปนบรษททเกยวของกนและมผบรหารกลมเดยวกน

สทธประโยชน บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) ซงเปนบรษทยอย ไดรบบตรสงเสรมการลงทน ในกจการผลตไขไกเชอ

จ านวน 1 ฉบบ และในกจการผลตอาหารสตวหรอสวนผสมอาหารสตว จ านวน 2 ฉบบ จากคณะกรรมการสงเสรมการลงทน โดยไดรบสทธประโยชนตามพระราชบญญตสงเสรมการลงทน พ.ศ. 2520 ตามมาตรา 25, 26, 28, 31 วรรค 1, 31 วรรค 3, 31 วรรค 4 , 34 และ 37 สทธประโยชนทไดรบรวมทงการไดรบยกเวนอากรขาเขาส าหรบเครองจกรตามทอนมต และใหไดรบยกเวนภาษเงนไดนตบคคลส าหรบก าไรสทธทไดจากการประกอบกจการทไดรบการสงเสรมรวมกนไมเกนรอยละ 100


หนา 11

ของเงนลงทน ไมรวม คาทดนและทนหมนเวยนมก าหนดเวลา 8 ป นบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการตามรายละเอยดดงน บตรสงเสรมเลขท ลงวนท ประเภทกจการทสงเสรม วนทเรมมรายได วนหมดอาย

1429(2)/2546 21 สงหาคม 2546 ผลตไขไกเชอ 14 มถนายน 2549 13 มถนายน 2557

1850(2)/2548 20 กนยายน 2548 ผลตอาหารสตวหรอสวนผสมอาหารสตว 1 มถนายน 2552 31 พฤษภาคม 2560

1173(2)/2553 16 กมภาพนธ 2553 ผลตอาหารสตวหรอสวนผสมอาหารสตว 12 กรกฎาคม 2555 11 กรกฎาคม 2563

สายธรกจฟารมเลยงสตวและจ าหนายลกไก

ซงสามารถแบงตามลกษณะการเลยงได 3 ประเภท คอ

1. ธรกจไกป ยาพนธ

ธรกจไกป ยาพนธ ด าเนนการโดยบรษท จพ บรดดง จ ากด โดยเรมจากการซอลกไกป ยาพนธจากตางประเทศและน ามาเลยงโดยโรงเรอนระบบปดปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) ซงเปนระบบทเลยงสตวในโรงเรอนปด มระบบการใหอาหารและน าอตโนมต เพอผลตลกไกพอแมพนธเนอแลวจ าหนายลกไกพอแมพนธ เนอใหกบ บรษท ฟารมกรงไทย จ ากด, บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) และผ เลยงไกพอแมพนธทวไปทงภายในประเทศและตางประเทศ สภาวะการตลาดของธรกจนมการแขงขนคอนขางมาก แตเนองจากบรษทฯ เปนบรษทยอยในกลมจเอฟพท ซงท าธรกจครบวงจร ท าใหบรษทฯ ไมเกดสภาวะการแขงขนกบบรษทคแขง การพงพาลกคารายใหญหรอนอยราย

บรษทฯ ตองพงพาลกคารายใหญเพยง 2 ราย คอ บรษท ฟารมกรงไทย จ ากด และบรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) โดยมยอดซอลกไกพอแมพนธในป 2555 เปนจ านวน 116 ลานบาท บรษทคาดวาจะไมมผลกระทบตอการด าเนนธรกจจากการพงพาลกคารายใหญจ านวนนอยราย เนองจากบรษทดงกลาวเปนบรษททเกยวของกนและมผบรหารกลมเดยวกน สทธประโยชน

บรษท จพ บรดดง จ ากด ซงเปนบรษทยอยไดรบบตรสงเสรมการลงทนในกจการผลตลกไกพอแมพนธ เนอประเภท 1.4 กจการขยายพนธสตว จากคณะกรรมการสงเสรมการลงทนและไดสทธประโยชนตามพระราชบญญตสงเสรมการลงทน พ.ศ. 2520 ตามมาตรา 25, 26, 28, 31 วรรค 1, 31 วรรค 3, 31 วรรค 4 และ 34 สทธประโยชนทไดรบ รวมทงการไดรบยกเวนอากรขาเขาส าหรบเครองจกรตามทอนมต ยกเวนภาษเงนไดนตบคคลส าหรบก าไรสทธรวมกนไมเกนรอยละ 100 ของเงนลงทนไมรวมคาทดนและทนหมนเวยนมก าหนดเวลา 8 ป นบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการ ตามรายละเอยดดงน

บตรสงเสรมเลขท ลงวนท ประเภทกจการทสงเสรม วนทเรมมรายได วนหมดอาย

1932(2)/2548 11 ตลาคม 2548 ผลตลกไกพอแมพนธเนอ 9 กนยายน 2549 8 กนยายน 2557

2. ธรกจฟารมเลยงไกพอแมพนธ ธรกจฟารมเลยงไกพอแมพนธ ด าเนนการโดยบรษท ฟารมกรงไทย จ ากด โดยซอลกไกพอแมพนธเนอจากฟารมไก

ป ยาพนธจาก บรษท จพ บรดดง จ ากด และซอลกไกพอแมพนธไขจากตางประเทศ และน ามาเลยงโดยโรงเรอนระบบปดปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) ซงเปนระบบทเลยงสตวในโรงเรอนปด มระบบการใหอาหารและน าอตโนมต เพอผลตลกไกพนธเนอและลกไกพนธไข แลวจ าหนายลกไกพนธเนอทงหมดใหกบ บรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด สวน


หนา 12

ลกไกพนธไขจ าหนายใหกบ บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) ซงเปนบรษททเกยวของกน และผ เลยงอสระทวไปทท าฟารมเลยงไกพนธไข สภาวะการตลาดของธรกจนมการแขงขนคอนขางมาก แตเนองจากบรษทฯ เปนบรษทยอยในกลมจเอฟพท ซงท าธรกจเกษตร ครบวงจร ท าใหไมเกดสภาวะการแขงขนกบบรษทคแขง การพงพาลกคารายใหญหรอนอยราย

บรษทฯ ตองพงพาลกคารายใหญเพยง 2 ราย คอ บรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด และบรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) โดยในป 2556 มยอดจ าหนายลกไกพนธไขเนอและลกไกพนธไขเปนจ านวน 905 ลานบาท บรษทฯคาดวาจะไมมผลกระทบตอการด าเนนธรกจจากการพงพาลกคารายใหญจ านวนนอยราย เนองจากบรษทดงกลาวเปนบรษททเกยวของกนและมผบรหารกลมเดยวกน สทธประโยชน

บรษท ฟารมกรงไทย จ ากด ซงเปนบรษทยอยไดรบบตรสงเสรมการลงทนในกจการผลตลกไก ประเภท 1.5 กจการขยายพนธสตว หรอเลยงสตว จ านวน 2 ฉบบ จากคณะกรรมการสงเสรมการลงทนและไดสทธประโยชนตามพระราชบญญตสงเสรมการลงทน พ.ศ. 2520 ตามมาตรา 25, 26, 28, 31 วรรค 1, 31 วรรค 3, 31 วรรค 4 และ 34 สทธประโยชนทไดรบ รวมทงการไดรบยกเวนอากรขาเขาส าหรบเครองจกรตามทอนมต ยกเวนภาษเงนไดนตบคคลส าหรบก าไรสทธรวมกนไมเกนรอยละ 100 ของเงนลงทนไมรวมคาทดนและทนหมนเวยนมก าหนดเวลา 8 ป นบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการ ตามรายละเอยดดงน

บตรสงเสรมเลขท ลงวนท ประเภทกจการทสงเสรม วนทเรมมรายได วนหมดอาย

1187(2)/2553 24 กมภาพนธ 2553 ผลตลกไก ยงไมมรายได -

1591(2)/2553 8 มถนายน 2553 ผลตลกไก 22 สงหาคม 2556 21 สงหาคม 2564

3. ธรกจฟารมเลยงไกเนอ ธรกจฟารมเลยงไกเนอ ด าเนนการโดยบรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด ผลตภณฑหลกของบรษทฯ คอ ไกเนอ โดย

มวตถดบหลกคอลกไกพนธเนอ ซอจากบรษท ฟารมกรงไทย จ ากด และอาหารไก ซอจากบรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) สวนวตถดบอน เชน วคซน ฯลฯ ซอจากบรษทในประเทศ และน ามาด าเนนการเลยงในโรงเรอนดวยระบบปดปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) ซงเปนระบบทเลยงสตวในโรงเรอนปด มระบบการใหอาหารและน าอตโนมต จนอายครบ 41 ถง 43 วน แลวจงจ าหนายใหกบบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) และ บรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด ซงเปนบรษทรวมทนของบรษทใหญ ดงนน สภาวะการตลาดของบรษทน แทบจะไมมการแขงขน เนองจากลกคารายใหญของบรษทฯ คอ บรษทใหญและบรษทรวมทนของบรษทใหญ การพงพาลกคารายใหญหรอนอยราย

บรษทพงพาลกคารายใหญเพยง 2 รายคอ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) และบรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด โดยในป 2556 มยอดจ าหนายไกเนอเปนจ านวน 4,200 ลานบาท และ 3,300 ลานบาท ตามล าดบ บรษทฯคาดวาจะไมมผลกระทบตอการด าเนนธรกจจากการพงพาลกคารายใหญจ านวนนอยราย เนองจากบรษทแรกเปนบรษทใหญและมผบรหารกลมเดยวกน สวนบรษททสอง เปนบรษทรวมทนของบรษทใหญ สทธประโยชน

บรษท เอม.เค.เอส.ฟารม จ ากด ซงเปนบรษทยอยไดรบบตรสงเสรมการลงทน ในกจการเลยงไกเนอ ประเภท 1.5 กจการเลยงสตว จ านวน 12 ฉบบ จากคณะกรรมการสงเสรมการลงทน และไดสทธประโยชนตามพระราชบญญตสงเสรม


หนา 13

การลงทน พ.ศ. 2520 ตามมาตรา 25, 26, 28, 31 วรรค 1, 31 วรรค 3, 31 วรรค 4 และ 34 สทธประโยชนทไดรบรวมทงการไดรบยกเวนอากรขาเขาส าหรบเครองจกรตามทอนมต และภาษเงนไดนตบคคลส าหรบก าไรสทธรวมกนไมเกนรอยละ 100 ของเงนลงทน ไมรวมคาทดนและทนหมนเวยนมก าหนดเวลา 8 ป นบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการตามรายละเอยดดงน บตรสงเสรมเลขท ลงวนท ประเภทกจการทสงเสรม วนทเรมมรายได วนหมดอาย

1632(2)/2546 11 พฤศจกายน 2546 เลยงไกเนอ 12 พฤษภาคม 2548 11 พฤษภาคม 2556

1571(2)/2551 6 มถนายน 2551 เลยงไกเนอ 17 เมษายน 2553 16 เมษายน 2561

2085(2)/2551 19 พฤศจกายน 2551 เลยงไกเนอ 8 ตลาคม 2553 7 ตลาคม 2561

1341(2)/2552 28 เมษายน 2552 เลยงไกเนอ 9 มถนายน 2554 8 มถนายน 2562

1470(2)/2552 5 มถนายน 2552 เลยงไกเนอ 5 มถนายน 2554 4 มถนายน 2562

1897(2)/2553 24 สงหาคม 2553 เลยงไกเนอ 25 ตลาคม 2554 24 ตลาคม 2562

1898(2)/2553 24 สงหาคม 2553 เลยงไกเนอ ยงไมมรายได -

2106(2)/2553 19 ตลาคม 2553 เลยงไกเนอ ยงไมมรายได -



1674(2)/2554 9 มถนายน 2554 เลยงไกเนอ ยงไมมรายได -

1022(2)/2555 12 มกราคม 2555 เลยงไกเนอ ยงไมมรายได -

สายธรกจอาหารแปรรป สายธรกจอาหารแปรรป ด าเนนการโดยบรษท จเอฟ ฟดส จ ากด ผลตภณฑหลก ไดแก ไสกรอก ลกชน ไกยอ และ

ผลตภณฑแปรรปอนๆ ซงผลตภณฑจะอยภายใตเครองหมายการคา “จเอฟฟดส” ตลาดทส าคญของธรกจนคอ ศนยจ าหนาย ตลาดสด และตลาดพอคาคนกลาง บรษทฯ เผชญกบสภาวะแขงขนคอนขางรนแรง เนองจากการผลตไสกรอก ลกชน ไกยอ และผลตภณฑแปรรปอน บางสวนจะใชเศษเนอไกทเกดจากการตดแตงของผลตภณฑ ซงบรษทฯ มคแขงทส าคญ คอกลมบรษททผลตและจ าหนายผลตภณฑอาหารแปรรปเปนหลก การพงพาผจดจ าหนายรายใหญหรอนอยราย

บรษทฯ ตองพงพาผจดจ าหนายเพยงรายเดยวคอ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ซงเปนบรษทใหญในการซอวตถดบหลกคอชนสวนไกเนอเพอน ามาผลตและจ าหนายสนคา โดยในป 2556 มยอดการสงซอเปนจ านวน 565 ลานบาท บรษทฯ คาดวาจะไมมผลกระทบตอการด าเนนธรกจจากการพงพาผจดจ าหนายรายใหญเพยงรายเดยว เนองจากบรษทดงกลาวเปนบรษทใหญและมผบรหารกลมเดยวกน

2.2 การตลาดและการแขงขน

สายธรกจช าแหละและแปรรปเนอไก (ก) ลกษณะการตลาดของผลตภณฑ

กลยทธในการแขงขนทส าคญ

ในการจ าหนายผลตภณฑของบรษทนน บรษทฯ ใหความส าคญเปนอยางมากกบคณภาพของผลตภณฑ อกทงมความไดเปรยบมากกวาคแขงขน เนองจากบรษทฯ มประสบการณมาหลายสบปทางดานภาคปศสตว ท าใหคณภาพ


หนา 14

ผลตภณฑ เปนทยอมรบของลกคา นอกจากน บรษทฯ ไดพฒนารปแบบของผลตภณฑใหมความหลากหลาย ตามทลกคาตองการ

บรษทฯ มนโยบายทจะผลตสนคามลคาเพมเปนส าคญ เนองจากตนทนการผลตของไทยสงกวาคแขงเลกนอย ถาผลตสนคาธรรมดาอาจจะไมสามารถแขงขนประเทศอนได ดงนน บรษทฯ เนนการผลตไกแปรรปทตองใชแรงงานทมฝมอ ใหมากขน ซงประเทศอนทเปนคแขงขนยงพฒนาฝมอไดไมทน หรอคแขงในบางประเทศมอตราคาจางแรงงานทสง ไมสามารถแขงขนได นอกจากนบรษทฯ ยงใหความส าคญอยางยงในเรองของกระบวนการผลตทตองไดมาตรฐานสากล มกระบวนการตรวจสอบยอนกลบ และควบคมคณภาพในการผลตทกขนตอนเพอใหสนคาของบรษทฯ ปลอดภยตอการบรโภค มหนวยงานในการประสานงานและตดตามควบคมการขนสงและจดเกบสนคาใหเปนไปตามมาตรฐาน เพอผบรโภคและลกคามความมนใจในคณภาพของสนคา ท าใหผลตภณฑของบรษทฯ ยงคงสามารถแขงขนไดในตลาดตางประเทศ

ลกษณะของลกคา

ลกคาในประเทศ สามารถแบงลกษณะของลกคาในประเทศไดเปน 3 กลมดงน กลมท 1 กลมลกคาทเปนบรษทยอยและบรษทรวม ไดแก บรษท จเอฟ ฟดส จ ากด ซงเปนบรษทยอยของบรษท จเอฟพ

ท จ ากด (มหาชน) รบซอชนสวนไกทเกดจากการตดแตงสนคาตางประเทศ เพอน าไปผลตไสกรอก และผลตภณฑแปรรปอน โดยมสดสวนการซอรอยละ 12 และบรษทรวม 2 แหง คอ บรษท แมคคย ฟ ด เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จ ากด และบรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด โดยมสดสวนการซอคดเปนรอยละ 20 และ รอยละ 1 ของยอดขายในประเทศ ตามล าดบ โดยทบรษทรวมทง 2 แหง ซอชนสวนไกเพอน าไปผลตสนคาสงใหกบลกคาทวไปทงในประเทศและตางประเทศ

กลมท 2 กลมลกคาทเปนบรษทผผลตสนคาแปรรปเนอไกเพอการสงออก ซงลกคากลมนจะรบซอชนสวนไก โดยมสดสวนรอยละ 13 ของยอดขายภายในประเทศ แลวน าไปแปรรปเปนอาหารส าเรจรป และกงส าเรจรปเพอการสงออก

กลมท 3 กลมลกคาทเปนพอคาคนกลางรายยอย ๆ ซงจะมารบสนคาจากบรษทฯ ทกวนเพอน าไปขายตอผบรโภคอกทอดหนง โดยมสดสวนรอยละ 54 ของยอดขายภายในประเทศ

ลกคาตางประเทศ บรษทฯ สงออกเนอไกไปยงตางประเทศ ตลาดตางประเทศทส าคญ ไดแก ญป น ประเทศในกลมสหภาพยโรป ฮองกง และสงคโปร เปนตน

กลมลกคาเปาหมาย กลมลกคาเปาหมายของบรษท คอ กลมผบรโภคเนอสตวทงในและตางประเทศ

การจ าหนายและชองทางการจ าหนาย ผลตภณฑของบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) มการจ าหนายทงภายในประเทศและตางประเทศ ภายใต

เครองหมายการคา “GFPT” และเครองหมายการคาของลกคา มสดสวนแบงเปนตลาดภายในประเทศรอยละ 59 และตลาดตางประเทศรอยละ 41

ตลาดภายในประเทศ สนคาสวนใหญเปนผลพลอยไดจากการช าแหละไก เชน ขนไก หวไก เครองใน กระดก เศษเนอเศษหนง โดยผซอสวนหนงเปนพอคาคนกลาง ซงเขามารบสนคาทกวนเพอน าไปสงแกผบรโภคอกตอหนง และอกสวนหนงเปนสนคาคณภาพระดบสงออก จ าหนาย ใหกบบรษททเปนผผลตสนคาแปรรปจากเนอไก โดยสงออกอกตอหนง


หนา 15

นอกจากนบรษทยอยคอ บรษท จเอฟ ฟดส จ ากด เปนผ รบซอเนอไกเพอน าไปผลตไสกรอก สวนบรษทรวมคอ บรษท แมคคย ฟ ด เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จ ากด จะน าไปผลตเปน ไกทอด เบอรเกอรไก และ นกเกต เปนตน

ตลาดตางประเทศ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ตดตอขายสนคาโดยตรงกบลกคา ซงผน าเขารายใหญ คอ ประเทศญป นและกลมประเทศในสหภาพยโรป

(ข) สภาพการแขงขนภายในอตสาหกรรม

การแขงขนภายในประเทศ ผประกอบการโรงช าแหละไกในประเทศโดยสวนใหญ มกอยในลกษณะทครบวงจร คอ มธรกจอาหารสตว ผลตลกไก และฟารมเลยงไกเปนของตนเอง

ส าหรบการแขงขนของบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) เมอเปรยบเทยบกบคแขงขนรายอนภายในประเทศจดไดวาอยในระดบแนวหนารายหนง และมธรกจครบวงจร คอ โรงงานอาหารสตว ฟารมเลยงไก และโรงช าแหละไก การทบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) เปนหนงในบรษททครบวงจรยอมจะไดเปรยบในการแขงขนทงในดานการควบคมคณภาพ ความสามารถในการหาเนอไกปอนเขาโรงช าแหละ เนองจากมฟารมเลยงของตนเอง ตลอดจนการปรบปรงเทคโนโลยใหทนสมย และสามารถก าหนดปรมาณใหสอดคลองกบความตองการของตลาดไดอยางมประสทธภาพ

การแขงขนในตลาดตางประเทศ คแขงทส าคญในการสงออกเนอไกปรงสกประกอบดวย จน บราซล และสหรฐอเมรกา ปจจบนการแขงขนในตลาดสงออกขนอยกบความไดเปรยบของผสงออกในแตละประเทศ เชน ตนทนของสนคา คาระวาง คณภาพของสนคา ซงประเทศไทยนบไดวามความไดเปรยบในเรองตนทนการผลต คณภาพ ตลอดจนประสทธภาพในการพจารณารปแบบของสนคาใหตรงกบความตองการของลกคา ท าใหไทยสามารถขยายตลาดสงออกเพมขนทกป

(ค) ภาวะอตสาหกรรมและสภาพการแขงขนในอนาคต สถานการณในป 2556

ภาวะการผลต

ในป 2556 ประเทศผน าในการผลตไกเนอสวนใหญ อาท ประเทศสหรฐอเมรกา และประเทศบราซล ยงคงสามารถขยายก าลงการผลตอยางตอเนอง ซงเปนผลจากการฟนตวของเศรษฐกจโลก บวกกบความตองการบรโภคผลตภณฑเนอไกทเพมขนทดแทนเนอสตวประเภทอน เนองจากเนอไกเปนอาหารโปรตนทมราคาถก และมไขมนต า นอกจากนนความตองการบรโภคทยงขยายตวไดดในประเทศทระดบการบรโภคเนอไกตอคนยงคอนขางต าเชน ประเทศเมกซโก ประเทศจน และประเทศในฝงสหภาพยโรปตะวนออกถอเปนปจจยผลกดนใหการผลตยงคงขยายตวตอไปไดดวย อยางไรกตาม ปญหาการระบาดของไขหวดนกทยงเกดขนเปนครงคราวในหลายภมภาคของโลก ประกอบกบการทวตถดบอาหารสตวมราคาสงขนในบางประเทศ เชน จน และเมกซโก กท าใหการผลตและการสงออกในประเทศทประสบปญหาไมอาจขยายตวไดมากนก

ในป 2556 ปรมาณผลผลตไกเนอรวมของโลกมประมาณ 84.640 ลานตน เพมขนจากป 2555 รอยละ 2.69 โดยประเทศสหรฐอเมรกายงคงเปนประเทศผผลตไกเนอรายใหญทสดของโลก ตามมาดวยประเทศจน ประเทศบราซล และประเทศในกลมสหภาพยโรป ตามล าดบ

ประเทศสหรฐอเมรกาสามารถผลตไกเนอในป 2556 ไดประมาณ 16.958 ลานตนเพมขนจากป 2555 ประมาณรอยละ 2.925 ในขณะทประเทศจนซงเปนผผลตรายใหญอนดบ 2 มปรมาณผลผลตไกเนอราว 13.500 ลานตน ลดลงจาก ป 2555 รอยละ 1.46 สวนประเทศบราซลซงเปนผผลตอนดบรองลงมาผลตไกเนอได 12.770 ลานตน เพมขนจากป 2555


หนา 16

เลกนอยเพยงประมาณรอยละ 0.16 และกลมประเทศสหภาพยโรปซงเปนผผลตรายใหญอนดบ 4 นนผลตเพมขนจากป 2555 รอยละ 2.85 คอผลตไดประมาณ 9.750 ลานตน

ในสวนของประเทศไทยนน ในป 2556 มการเลยงไกเนอรวมทงสนประมาณ 1,104.05 ลานตว คดเปนผลผลตไกเนอราว 1.524 ลานตน เพมขนรอยละ 0.625 จากป 2555 สาเหตทการผลตเพมไมมากนน เปนเพราะมธรกจการเลยงไกครบวงจรรายใหญรายหนง ประสบปญหาจนตองระงบการด าเนนการ อยางไรกตามผลกระทบตอการผลตโดยรวมมไมมากนก เนองจากผ ผลตรายใหญอนๆ ขยายการผลตเพอรองรบการสงออกทเพมขนหลงจากทเรมสงออกไกสดแชเยน แชแขงไปยงสหภาพยโรป ประเทศญป น ไดอกครง

ภาวะการตลาด

ตลาดในประเทศ

แมวาภาวะเงนเฟอและปญหาความไมมเสถยรภาพทางการเมองจะสงผลกระทบตออ านาจซอของผบรโภคไมนอย แตการบรโภคเนอไกภายในประเทศกยงเพมขนไดประมาณรอยละ 8.36 จาก 0.932 ลานตนในป 2555 เปน 1.010 ลานตนในป 2556 ซงเปนสญญาณทดวาอตสาหกรรมไกเนอไดรบผลกระทบจากภาวะเศรษฐกจและการเมองไมมากนก

การบรโภคทยงคงเพมไดนเนองมาจากราคาวตถดบอาหารสตวทคอนขางมเสถยรภาพในป 2556 ท าใหตนทนการผลตและราคาเนอไกคงอยในระดบทผ บรโภคสามารถซอได นอกจากนการบรโภคเนอไกเพมขนย งมสาเหตเนองมาจากกระแสคานยมของผบรโภคจ านวนมากทหนมาใสใจในสขภาพมากขน ท าใหมแนวโนมจะเลอกสรรบรโภคอาหารประเภทเนอสตวทมไขมนต า ซงภายใตเงอนไขขอจ ากดดานงบประมาณการบรโภคภายใตสถานการณเศรษฐกจซบเซาเชนทเปนอยน การบรโภคผลตภณฑไกเนอถอไดวาเปนทางเลอกหนงทเหมาะสมทสด ปจจยเสรมอกประการหนงกคอการแขงขนและการเตบโตของธรกจฟาสตฟ ดซงสวนหนงตองใชผลตภณฑไกเนอเปนวตถดบ ประกอบกบการทราคาเนอไกทไมสงมากเมอเทยบกบผลตภณฑเนอสตวชนดอน ๆ กมสวนชวยท าใหปรมาณความตองการบรโภคผลตภณฑเนอไกภายในประเทศยงสามารถเพมขนได นอกจากนนความเชอมนมากขนของผบรโภควาผลตภณฑเนอไกทจ าหนายนนผานมาตรฐานดานสขอนามยอยางเขมงวด กมสวนส าคญชวยใหตลาดในประเทศยงคงขยายตวตอไปได

การสงออก

จากการทผสงออกรายใหญรายหนงระงบการด าเนนการท าใหปรมาณการสงออกต ากวาทคาดหมาย ปรมาณสงออกผลตภณฑไกเนอของไทยในป 2556 ซงเดมคาดวาจะสงถง 620,000 ตน จงมปรมาณรวมทงสนประมาณ 525,217 ตนลดลงจากป 2555 รอยละ 4.91

อปสรรคส าคญของการสงออกในป 2556 นนนอกจากจะเปนเพราะธรกจเลยงไกครบวงจรรายหนงในประเทศไทยระงบการด าเนนงานแลว ยงเปนผลจากการทภาวะเศรษฐกจโลกยงไมฟนตวมากนกโดยเฉพาะอยางยงในประเทศทเปนตลาดสงออกหลกของประเทศไทยคอประเทศในฝงสหภาพยโรป อยางไรกตามการสงออกมแนวโนมจะกลบมาเตบโตไดดในชวงนบแตปลายปเปนตนมา เนองจากประเทศญป นไดยกเลกมาตรการหามน าเขาไกสดแชแขงจากประเทศไทย ตงแตวนท 25 ธนวาคม ป 2556 เปนตนมา อกทง ประเทศจนและประเทศเมกซโก ซงถอไดวาเปนคแขงทส าคญยงไมสามารถจดการกบปญหาการระบาดของไขหวดนกไดอยางเดดขาด

ในดานของตลาดสงออกนน สหภาพยโรปเปนตลาดสงออกผลตภณฑไกเนอทส าคญ โดยในป 2556 ประเทศไทยสงออกผลตภณฑไกเนอไปยงสหภาพยโรปประมาณ 243,825 ตน ซงเพมขนประมาณรอยละ 2 เมอเทยบกบปทผาน


หนา 17

มา และสดสวนการสงออกไปยงสหภาพยโรปกยงเพมขนจากรอยละ 43.3 ในป 2555 เปนรอยละ 46.4 ในป 2556 อกดวย ทงน เนองจากการทสามารถสงออกไกสดแชแขงไปยงสหภาพยโรปไดมาตงแตปลายป 2555 นนเอง

สวนตลาดญป นซงเปนตลาดอนดบ 2 ของไทยนนการสงออกมปรมาณ 211,061 ตน ซงลดลงจากปทผานมารอยละ 5 การลดลงนสวนหนงเปนผลจากการทญป นชะลอการน าเขาผลตภณฑไกเนอของไทยและชะลอการยกเลกมาตรการหามน าเขาไกสดจากประเทศไทยเมอชวงตนป 2556 เนองจากทางประเทศญป นยงมความกงวลเกยวกบการระบาดของไขหวดนกทเกดขนในหลายประเทศ แตเมอเทยบสดสวน การสงออกไปยงสหภาพยโรปทเพมมากขนนนท าใหสดสวนการสงออกไปประเทศญป นลดลงเลกนอยจากรอยละ 40.3 ของปรมาณสงออกผลตภณฑไกเนอรวมในป 2555เปนรอยละ 40.2 ในป 2556

นอกจากตลาดหลกทง 2 แลว การสงออกไปยงตลาดอนๆ นนมปรมาณการสงออกในป 2556 ประมาณ 70,331 ตน ซงลดลงรอยละ 22.51 เมอเทยบกบปทผานมา อยางไรกตามคาดหมายไดวานบแตชวงปลายป 2556 เปนตนไป ผลกระทบจากการยตการด าเนนการของผสงออกรายใหญในชวงกลางป 2556 จะผอนคลายลงมากท าใหการสงออกผลตภณฑไกเนอสามารถฟนตวกลบมาไดอยางรวดเรว โดยเฉพาะอยางยงเมอหลายประเทศทเคยหามน าเขาไกสดแชแขงจากประเทศไทยเชน ประเทศญป น ประเทศแอฟรกาใต ประเทศกานา ประเทศบาหเรน ประเทศสหรฐอาหรบเอมเรตส ประเทศอยปต ประเทศโอมาน ประเทศอสราเอล ประเทศเวยดนาม ประเทศมาเลเซย ประเทศฮองกง ประเทศลาว ประเทศบรไน ประเทศเนปาล ประเทศศรลงกา และประเทศสงคโปรไดยอมใหมการน าเขาไดใหมเชนเดยวกบสหภาพยโรปดวย

แนวโนมป 2557

ภาวะการผลต

การผลตไกเนอของไทยยงคงปรบตวเพมขนสอดรบกบจ านวนประชากร และการสงออกทขยายตวเพมขนมาก หลงจากเรมสงออกไกสดแชแขงไปในหลายประเทศ โดยในป 2557 คาดวา จะมปรมาณผลตรวมราว 1.160 ลานตวหรอประมาณ 1.680 ลานตน เพมขนจากป 2556 ประมาณรอยละ7.69 ซงเปนผลจากการคาดการณถงภาวะเศรษฐกจและการเมองทมแนวโนมนาจะดขนกวาป 2556 จงท าใหการบรโภคภายในประเทศขยายตวไดดยงขน บวกกบการผลตไกเนอของไทยนนมการจดการฟารมทไดมาตรฐานและมระบบการผลตทปลอดภย ท าใหปรมาณความตองการบรโภคเนอไกของไทยและตางประเทศเพมขน โดยเฉพาะอยางยงประเทศญป นและประเทศสงคโปร เปนตน

อกปจจยหนงทคาดวาจะมสวนชวยท าใหการผลตไกเนอในป 2557 เตบโตไดดกคอการทราคาวตถดบอาหารสตวหลายประเภทมแนวโนมลดลงซงจะไปชวยหกลางผลจากการทตนทนการผลตสงขนเพราะปรบอตราคาจางขนต าในป 2556 ไปไดสวนหนง

ภาวะการตลาด

จากภาวะทางเศรษฐกจและการเมองทคาดวาจะมความชดเจนมากยงขนในป 2557 จงอาจท าใหเศรษฐกจมการขยายตวไดดกวาป 2556 แมจะไมสงมากนกแตกนาจะท าใหตลาดของผลตภณฑไกเนอภายในประเทศสามารถเตบโตขนไดพอสมควร เนองจากผลตภณฑไกเนอถอเปนทางเลอกหนงทดทสดส าหรบผบรโภคทตองการอาหารทมคณคาทางโภชนาการ โปรตนสง ไขมนและคอเลสเตอรอลต า อกทงราคายงเหมาะสมกบคาครองชพ ทงนคาดวาการบรโภคภายในประเทศในป 2557 จะมปรมาณราว 1,050 ลานตน เพมขนจากจากป 2556 ประมาณรอยละ 3.96


หนา 18

สวนในดานตลาดตางประเทศของผลตภณฑไกเนอในป 2557 นน มโอกาสทจะฟนตวขนอยางตอเนอง โดยคาดหมายวาปรมาณสงออกจะเพมจากป 2556 รอยละ 22 เปนประมาณ 630,000 ตน โดยปจจยเกอหนนใหการสงออกยงคงมแนวโนมขยายตวไดตอไปกคอ ภาวะเศรษฐกจโลกทยงอยในชวงคาดหมายวายงเตบโตไดด และการทหลายประเทศไดยกเลกมาตรการหามน าเขาไกสดจากประเทศไทยเพมขนโดยเฉพาะอยางยงประเทศญป นซงเปนตลาดส าคญ

อยางไรกตาม ตลาดผลตภณฑไกเนอในป 2557 จะขยายตวไดจรงเพยงใดนน ขนกบปจจยหลายประการทอาจสงผลทงทางบวกและทางลบตอการขยายตวน ไดแก

ปจจยทางบวก

ระบบการผลตเพอสงออกของประเทศไทยทมมาตรฐานสง ประกอบกบความสามารถของผ สงออกของประเทศไทยในการพฒนาผลตภณฑแปรรปจากเนอไก ใหสอดคลองกบความตองการของผบรโภคในตางประเทศ นอกจากจะท าใหผลตภณฑไกเนอจากประเทศไทยไดรบการยอมรบทงในตลาดญป นและสหภาพยโรปซงเปนตลาดส าคญและมอ านาจซอสงแลว ยงท าใหประเทศไทยมศกยภาพสงทจะขยายการสงออกไปยงตลาดอนๆ เชนประเทศเพอนบานในกลมอาเซยน แอฟรกาใต เกาหลใต และรสเซยอกดวย

ประสทธภาพในการจดการกบปญหาการระบาดของไขหวดนก ท าใหประเทศทเคยหามน าเขาไกสดแชแขงจากประเทศไทย ทยอยยกเลกมาตรการดงกลาว ซงชวยใหโอกาสขยายตลาดสงออกสดใสขน โดยเฉพาะตลาดในกลมสหภาพยโรป ญป น และกลมประเทศในแถบอาเซยนซงเปนตลาดสงออกหลกทส าคญ

ความกดดนในการแขงขนกบประเทศจนทผอนคลายลงเนองจากทางการจนยงไมสามารถควบคมการระบาดของไขหวดนกไดอยางมประสทธภาพ ประกอบกบการทผผลตในประเทศจนหนมาเนนการผลตเพอตลาดในประเทศมากขน จงท าใหการผลตเพอสงออกมสดสวนลดลง

เนองจากแรงงานตดแตงชนสวนของประเทศไทยมฝมอด และการขนสงจากประเทศไทยไปประเทศญป นใชเวลาเพยง 10-14 วนซงเรวกวาประเทศบราซลทตองใชเวลาถงประมาณ 8 สปดาห ดงนนการทประเทศญป นยกเลกมาตรการหามน าเขาไกสดแชแขงจากประเทศไทย กนาจะท าใหสามารถดงสวนแบงตลาดญป นมาจากบราซลได

ราคาวตถดบอาหารสตวทมแนวโนมวาจะลดลงและนโยบายดานการน าเขาวตถดบอาหารสตวของรฐบาลทคอนขางชดเจนและไมเปลยนแปลงมากนกชวยใหผท าธรกจการเลยงไกเนอโดยเฉพาะธรกจขนาดใหญครบวงจรสามารถคาดการณและวางแผนเกยวกบตนทนการผลตไดอยางมประสทธภาพ

ปจจยทางลบ

การปรบอตราคาจางขนต าเปนวนละ 300 บาททวประเทศตงแตตนป 2556 ตามนโยบายของรฐบาลท าใหตนทนการผลตผลตภณฑไกเนอเพมสงขนและลดความไดเปรยบในการสงออกลงเมอเทยบกบประเทศคแขงทอตราคาจางไมเปลยนแปลง

ราคาน ามนทมแนวโนมสงขน นอกจากจะท าใหตนทนพลงงานในการผลตสงขนแลวยงท าใหมการน าวตถดบอาหารสตวบางประเภทไปใชในการผลตแกสโซฮอลและไบโอดเซลเพอเปนพลงงานทดแทนมากขนจนเกดความขาดแคลน และอาจท าใหตนทนอาหารสตวกลบมแนวโนมสงขนได


หนา 19

การเจรจาเพอใหประเทศในกลมสหภาพยโรปเพมโควตาการน าเขาไกปรงสกจากประเทศไทยยงคงไมสามารถบรรลขอตกลงได จงท าใหการสงออกไกปรงสกไปยงสหภาพยโรปยากทจะเพมขนไดอก เนองจากสหภาพยโรปก าหนดโควตาน าเขาไกปรงสกไวตายตว และการน าเขานอกโควตาตองเสยภาษในอตราสงมาก

ความไมมเสถยรภาพทางการเมองทเกดขนมาตงแตปลายป 2556 ถาหากยงไมคลคลายไปในทางทดขนโดยเรวยอมสงผลตอการเตบโตทางเศรษฐกจและอตสาหกรรมการทองเทยวของไทยซงเปนปจจยส าคญ

ตอการเตบโตของตลาดผลตภณฑไกเนอในประเทศ สดสวนการสงออกผลตภณฑไกเนอของไทยในตลาดตางประเทศ

เปรยบเทยบระหวางป 2555-2557

ตลาด 2555 2556 2557

ปรมาณ(ตน)

สดสวน (รอยละ)





ญป น สหภาพยโรป อน ๆ

222,358 239,241 90,763

40.3 43.3 16.4

211,061 243,825 70,331

40.2 46.4 13.4

310,000 250,000 70,000

49.2 39.7 11.1

รวม 552,362 100.0 525,217 100.0 630,000 100.0

ทมา: สมาคมผผลตไกเพอสงออกไทยและการพยากรณ หมายเหต: ป 2556 เปนคาประมาณการ ป 2557 เปนคาพยากรณ


หนา 20

ปรมาณและมลคาการสงออกผลตภณฑไกเนอของไทย

ปรมาณ: ตน มลคา: ลานบาท

ป ไกสดแชแขง ไกแปรรป รวม

ปรมาณ มลคา ปรมาณ มลคา ปรมาณ มลคา

2540 2541 2542 2543 2544 2545 2546 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553 2554 2555 2556 2557

151,120 220,776 211,675 245,994 320,779 336,837 388,913 26,137

96 2,662

11,052 14,367 18,260 17,054 27,258 89,411 95,000

180,000

10,951 17,221 14,817 15,990 23,096 24,589 28,105

1,725 6

97 522 862

1,242 1,147 1,881 6,491 7,885

14,620

41,114 60,943 61,924 86,800

117,018 127,406 157,074 191,739 265,023 294,295 322,471 387,127 378,809 418,005 435,267 462,951 435,000 450,000

4,951 9,020 8,669

11,284 15,212 16,244 19,763 22,408 30,478 35,742 36,791 54,567 51,492 53,805 60,290 64,394 61,495 68,489

192,234 281,719 273,599 332,794 437,797 464,243 545,987 217,876 265,119 296,957 333,523 401,494 397,069 435,059 462,525 552,362 530,000 630,000

15,902 26,241 23,486 27,274 38,308 40,833 47,868 24,133 30,484 35,839 37,313 55,429 52,734 54,952 62,171 70,885 69,380 83,109

ทมา: สมาคมผผลตไกเพอสงออกไทยและการพยากรณ หมายเหต: ป 2556 เปนคาประมาณการ ป 2557 เปนคาพยากรณ


หนา 21

สายธรกจอาหารสตว

(ก) ลกษณะการตลาดของผลตภณฑ


ในการจ าหนายผลตภณฑของบรษทฯ นน บรษทฯ ไดใหความส าคญเปนอยางมากกบคณภาพของผลตภณฑ อกทงมความไดเปรยบมากกวาคแขงขน เนองจากบรษทฯ มประสบการณมาหลายสบปทางดานภาคปศสตว จงไดมการพฒนาคณภาพและรปแบบของผลตภณฑใหมความหลากหลาย ตามทลกคาตองการและเปนทยอมรบของลกคา นอกจากน ยงใหความส าคญอยางยงในเรองของกระบวนการผลตทตองไดมาตรฐานสากลและใสใจในเรองคณภาพ รวมถงมตนทนการผลตทต าเพอสรางความไดเปรยบในการแขงขน มกระบวนการตรวจสอบยอนกลบ และควบคมคณภาพในการผลตทกขนตอนเพอใหสนคาของบรษทฯ ปลอดภยตอการบรโภค มหนวยงานในการประสานงานและตดตามควบคมการขนสงและจดเกบสนคาใหเปนไปตามมาตรฐาน เพอผบรโภคและลกคามความมนใจในคณภาพสนคาของบรษทฯ

ลกษณะของลกคา สามารถแบงได 2 กลมดงน กลมท 1 ลกคาทเปนบรษททเกยวของกน เนองจากมผบรหารกลมเดยวกน ไดแก บรษท เอม.เค.เอส. ฟารม

จ ากด, บรษท ฟารมกรงไทย จ ากด และบรษท จพ บรดดง จ ากด ซงรบซอเฉพาะอาหารไก กลมท 2 ลกคาผ เลยงสตวทวไป ทงสตวบกและสตวน า

กลมลกคาเปาหมาย

กลมลกคาเปาหมาย รอยละ 57 คอกลมบรษททเกยวของกน และรอยละ 43 คอกลมผ เลยงสตวทวไปทงในประเทศและตางประเทศ

การจ าหนายและชองทางการจ าหนาย

บรษทฯ จ าหนายผลตภณฑอาหารสตว ภายใตเครองหมายการคาของบรษทฯ สวนชองทางการจ าหนาย บรษทฯจ าหนายใหกบเกษตรกรผ เลยงสตวโดยตรง และบรษททเปนพอคาคนกลางเพอน าไปจ าหนายใหกบผ เลยงสตวอกทอดหนง


ผประกอบการผลตอาหารสตวในประเทศ มผประกอบการประมาณ 50 กวาราย มการแขงขนคอนขางรนแรง ส าหรบการแขงขนของบรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) มการแขงขนไมรนแรงมากนก เนองจากรายไดจากการขายของบรษทประมาณ 57% ขายใหกบบรษททเกยวของกน และการด าเนนธรกจเปนแบบลกษณะครบวงจร คอ

มโรงงานผลตอาหารสตว ฟารมผลตลกไกพอแมพนธ ฟารมผลตลกไกเนอ ฟารมผลตไกเนอ และโรงช าแหละไกและแปรรปเนอไก การทมฟารมเลยงเปนของตนเอง ท าใหมความไดเปรยบในดานการแขงขน นอกจากน บรษทฯ ไดด าเนนธรกจมาเปนเวลานานมประสบการณมานานมากกวา 20 ป จนจดไดวาอยในระดบแนวหนารายหนง


หนา 22

(ค) ภาวะอตสาหกรรมและสภาพการแขงขนในอนาคต สถานการณในป 2556

ภาพรวม

ราคาวตถดบอาหารสตวทคอนขางมเสถยรภาพในขณะทราคาสงออกผลตภณฑไกเนอคอนขางด ประกอบกบการสงออกผลตภณฑเนอไกมแนวโนมแจมใสขนในชวงปลายป 2556 เปนผลใหธรกจอาหารสตวยงขยายตวไดพอสมควร อยางไรกตามอปสรรคส าคญทขดขวางการเตบโตของธรกจอาหารสตวในปนกคอการท เศรษฐกจของประเทศไทยยงตองเผชญกบปญหาหลายประการโดยเฉพาะอยางยงการขาดความเชอมนของนกลงทนจากการเกดปญหาความไมมเสถยรภาพทางการเมอง และการเตบโตทางเศรษฐกจในระดบต าท าใหอ านาจซอของประชาชนลดลง ประกอบกบภาวะเศรษฐกจทยงไมสามารถฟนตวไดมากนกในประเทศทเปนตลาดสงออกส าคญเชนสหภาพยโรป และญป น ธรกจอาหารสตวโดยรวมจงเตบโตไดไมมากเทาทควร

ในป 2556 ความตองการอาหารสตวในประเทศไทย มปรมาณรวมทงสนประมาณ 16,474,501 ตน เพมขนจากป 2555 รอยละ 8.21 โดยธรกจการเลยงสตวทมความตองการอาหารสตวสงสดกคอการเลยงไกเนอซงมความตองการอาหารสตวคดเปนสดสวนรอยละ 32.95 ของความตองการรวม รองลงไปคอธรกจการเลยงสกรขนและไกไข ซงมความตองการอาหารสตวคดเปนสดสวนรอยละ 26.32 และรอยละ 11.17 ของความตองการอาหารสตวทงสนในป 2556 ตามล าดบ เนองจากธรกจทง 3 นมความตองการรวมกนคดเปนสดสวนประมาณรอยละ 70 ของความตองการอาหารสตว การเตบโตของธรกจเหลานจงเปนแรงผลกดนส าคญทน าไปสความกาวหนาของธรกจการผลตอาหารสตวดวย แตในทางกลบกนถาธรกจเหลานประสบปญหา กจะท าใหธรกจการผลตอาหารสตวตองเผชญกบปญหาเชนกนโดยไมอาจหลกเลยงได

ความตองการอาหารสตวของธรกจการเลยงไกเนอในป 2556 มประมาณ 5,428,566 ตน เพมขนจากป 2555 รอยละ 18.09 ในขณะทธรกจการเลยงสกรขนมความตองการอาหารสตวประมาณ 4,336,500 ตน เพมขนจากป 2555 รอยละ 13.08 สวนธรกจการเลยงสตวทมความตองการอาหารสตวมากเปนอนดบสามคอการเลยงไกไขนน มความตองการอาหารสตวประมาณ 1,840,000 ตน เพมขนจากป 2555 รอยละ 4.24

ความตองการวตถดบอาหารสตวส าคญ

การขยายตวของธรกจการผลตอาหารสตวตามแนวโนมการเตบโตของธรกจการเลยงสตว ท าใหเกดความตองการวตถดบเพอใชในการผลตอาหารสตวเพมขนตามมา โดยเฉพาะอยางยงความตองการวตถดบอาหารสตวทเปนสวนประกอบหลกของอาหารสตวสวนใหญ ซงไดแก ขาวโพด กากถวเหลอง และปลาปน วตถดบเหลานแมวาจะสามารถผลตไดภายในประเทศแตเนองจากความตองการทมเพมมาก ประกอบกบประสทธภาพการผลตทคอนขางต าในการผลตวตถดบบางประเภท เชนถวเหลองซงน ามาท าเปนกากถวเหลอง และปลาปนซงวตถดบในประเทศสวนใหญมโปรตนต ากวาทตองการเพอใชในการผลตอาหารสตว ท าใหการผลตไมสามารถขยายตวสนองตอบตอความตองการไดเพยงพอ และจ าเปนตองน าเขาจากตางประเทศเปนจ านวนมากในแตละป อยางไรกตามนโยบายของรฐบาลซงผอนปรนในการน าเขาและมความแนนอนไมเปลยนแปลงบอย ๆ กชวยใหผผลตอาหารสตววางแผนการผลตและการน าเขาวตถดบไดอยางเหมาะสม ซงชวยปองกนปญหาผลกระทบจากความผนผวนของราคาวตถดบอาหารสตวไดในระดบหนง


หนา 23

1.ขาวโพดเลยงสตว

ความตองการขาวโพดเลยงสตวเพอใชในธรกจการผลตอาหารสตวของประเทศไทยในป 2556 มปรมาณทงสนประมาณ 6,712,166.0 ตน สงขนจากป 2555 รอยละ 11.05 ความตองการในระดบนสงกวาปรมาณผลตภายในประเทศซงเฉลยปละ 4 - 4.5 ลานตนท าใหจ าเปนตองมการน าเขาไมต ากวา 1 แสนตนในป 2556

เพอคมครองเกษตรกรผปลกขาวโพด การน าเขาขาวโพดเลยงสตวจากตางประเทศตองเปนไปตามเงอนไขทรฐบาลก าหนดคอ

การน าเขาจากประเทศสมาชก WTO ถาน าเขาในโควตาตองน าเขาโดยองคการคลงสนคาเทานนโดยมปรมาณโควตา 54,700 ตน และเสยอากรน าเขารอยละ 20 แตถาน าเขานอกโควตาจะเสยอากรน าเขารอยละ 73 บวกคาธรรมเนยมพเศษอกตนละ 180 บาท

การน าเขาจากประเทศสมาชกเขตการคาเสรอาเซยน (AFTA) เสยอากรน าเขารอยละ 0 โดยตองตองน าเขาระหวาง 1 มนาคมถง 31 กรกฎาคม 2556

การน าเขาภายใตโครงการลงทนเกษตรแบบมสญญากบประเทศเพอนบาน (contract farming) ภายใตยทธศาสตรความรวมมอทางเศรษฐกจอระวด-เจาพระยา-แมโขง (ACMECS) เสยอากรน าเขารอยละ 0 โดยก าหนดเวลาน าเขาระหวาง 1 มนาคม ถง 31 กรกฎาคม 2556

การน าเขาตามความตกลง FTA ไทย-นวซแลนดและการน าเขาจากญป นตามขอตกลงหนสวนเศรษฐกจไทย-ญป น (JTEPA) ก าหนดอากรน าเขาในโควตารอยละ 0

การน าเขาตามความตกลง FTA ไทย-ออสเตรเลย ปรมาณโควตา 7,696.84 ตนเสยอากรน าเขาในโควตารอยละ 10.67 และใหองคการคลงสนคาเทานนเปนผน าเขา สวนการน าเขานอกโควตาท าไดเสรไมจ ากดปรมาณและชวงเวลาน าเขา แตตองเสยอากรน าเขาในอตรารอยละ 65.70

การน าเขาตามความตกลงการคาเสรอาเซยน-ญป น (AJCEP) เสยอากรในโควตารอยละ 12.7 ถาน าเขาในชวง 1 มกราคมถง 31 มนาคม 2556 และเสยอากรน าเขาในโควตารอยละ 10.9 ถาน าเขาในชวง 1 เมษายนถง 31 ธนวาคม 2556

การน าเขาภายใตเขตการคาเสรอาเซยน-สาธารณรฐเกาหล (AKFTA) เสยอากรน าเขาในโควตารอยละ 8.89

การน าเขาทวไปเสยอากรน าเขากโลกรมละ 2.75 บาทและคาธรรมเนยมพเศษอกตนละ 1,000 บาท โดยไมมการจ ากดปรมาณและชวงเวลาน าเขา

2.กากถวเหลอง

ความตองการกากถวเหลองเพอใชในธรกจการผลตอาหารสตวในป 2556 มประมาณ 3,973,306.2 ตน เพมขนจากป 2555 รอยละ 9.08 ซงเกนกวาปรมาณผลตกากถวเหลองภายในประเทศทเปนผลพลอยไดของอตสาหกรรมการสกดน ามนถวเหลองเปนอนมาก ท าใหตองน าเขาจากตางประเทศ โดยแหลงน าเขาส าคญคอ อารเจนตนา บราซล สหรฐอเมรกา และอนเดย


หนา 24

ในป 2556 รฐบาลก าหนดนโยบายน าเขากากถวเหลองไวดงน

การน าเขาจากประเทศสมาชกองคการการคาโลก (WTO) ก าหนดโควตาใหผมสทธน าเขากากถวเหลอง 8 สมาคมตามทรฐบาลก าหนด อาท สมาคมผผลตอาหารสตวไทย สมาคมผผลตไกเพอสงออกไทย และสมาคมสงเสรมผ ใชวตถดบอาหารสตว เปนตน สามารถน าเขากากถวเหลองจากประเทศสมาชกองคการการคาโลกไดโดยเสยอากรน าเขาอตรารอยละ 2 แตถาเปนผน าเขาทไมไดอยในกลมทไดรบสทธนและนอกโควตา กจะตองเสยอากรขาเขาสงถงอตรารอยละ 119 อยางไรกตามผ ไดรบสทธน าเขากตองยอมรบเงอนไขดวยวาจะรบซอกากถวเหลองทผลตจากเมลดถวเหลองภายในประเทศทงหมดของโรง งานสกดน ามนพชในราคาไมต ากวาททางการก าหนดโดยตองท าสญญาไวกบกระทรวงพาณชย และกระทรวงเกษตรและสหกรณเพอผกมดวาจะปฏบตตามเงอนไขขางตน

การน าเขาจากประเทศสมาชกเขตการคาเสรอาเซยน (AFTA) สามารถท าไดโดยเสรไมจ ากดปรมาณและชวงเวลาน าเขา โดยเสยอากรน าเขารอยละ 0

การน าเขาจากประเทศออสเตรเลยและนวซแลนดตามขอตกลงการคาเสร (FTA) และจากญป นตามขอตกลงหนสวนเศรษฐกจไทย-ญป น (JTEPA)ก าหนดอากรน าเขารอยละ 0

การน าเขาภายใตเขตการคาเสรอาเซยน-สาธารณรฐเกาหล (AKFTA) เสยอากรน าเขาในโควตารอยละ 3.33 และจะลดเปนรอยละ 2.22 ในป 2557

การน าเขาจากประเทศอนนอกเหนอจาก 4 กรณขางตน ท าไดเสรไมจ ากดปรมาณและชวงเวลาการน าเขา แตกจะตองเสยอากรขาเขาสงขนเปนอตรารอยละ 6 และยงตองเสยคาธรรมเนยมพเศษอกตนละ 2,519 บาทดวย

3.ปลาปน

ในป 2556 ความตองการปลาปนเพอเปนวตถดบอาหารสตวมประมาณ 645,806.7 ตน ลดลงจากป 2555 ประมาณรอยละ 5.39 แตเนองจากปรมาณผลตในประเทศไมเพยงพอจงจ าเปนตองน าเขา โดยทการน าเขาปลาปนชนดโปรตน 60% ขนไปนนไมมเงอนไขการจ ากดปรมาณน าเขาหรอก าหนดวาตองน าเขาเฉพาะในชวงเวลาใด แตการน าเขาปลาปนโปรตนต ากวา 60% นนตองขออนญาตน าเขา อตราภาษขาเขาจะแตกตางตามแหลงการน าเขาดงน

การน าเขาจากประเทศสมาชกเขตการคาเสรอาเซยน และการน าเขาตามขอตกลงการคาเสรไทย -นวซแลนด และไทย-ออสเตรเลย จะเสยอากรขาเขาอตรารอยละ 0

การน าเขาตามขอตกลงการคาเสรอาเซยน-จน และอาเซยน-ออสเตรเลย-นวซแลนด เสยอากรขาเขา รอยละ 0

การน าเขาภายใตเขตการคาเสรอาเซยน-สาธารณรฐเกาหล (AKFTA) เสยอากรน าเขาในโควตารอยละ 10

การน าเขาตามขอตกลงหนสวนเศรษฐกจไทย-ญป น (JTEPA) เสยอากรน าเขารอยละ 1.67 ถาน าเขาในชวงเดอนมกราคม-มนาคม 2556 และเสยอากรน าเขารอยละ 0 ถาน าเขาในชวงเมษายน-ธนวาคม 2556

การน าเขาทวไปถาเปนปลาปนชนดโปรตน 60% ขนไปเสยอากรน าเขารอยละ 15 สวนชนดโปรตนต ากวา 60% เสยอากรน าเขารอยละ 6


หนา 25

แนวโนมป 2557

ภาวะการเมองทคาดวาจะมเสถยรภาพมากขนในชวงครงหลงของป 2557 นาจะท าใหเศรษฐกจของประเทศไทยเตบโตดขนพอสมควร นอกจากนนการทญป นจะยกเลกการหามน าเขาไกสดจากประเทศไทยและการทตลาดสงออกส าคญของไทยมแนวโนมจะฟนตวจากภาวะเศรษฐกจถดถอย ท าใหธรกจการเลยงสตวนาจะขยายตวได ซงยอมสงผลใหความตองการอาหารสตวเตบโตไดไมนอยกวาในป 2556 ทงนคาดหมายวาปรมาณความตองการอาหารสตวในป 2557 จะมทงสนราว 16,455,024 ตน ซงใกลเคยงกบความตองการในปกอนหนาคอลดลงเลกนอยเพยงรอยละ 0.12 ปรมาณความตองการรวมนอาจแยกเปนความตองการวตถดบอาหารสตวทส าคญไดวา มความตองการปลาปนประมาณ 620,104.3 ตน กากถวเหลอง 3,964,352.3 ตน ขาวโพดเลยงสตว 6,743,982.5 ตน และปลายขาว 1,512,132.8 ตน

ธรกจการเลยงไกเนอยงคงมความตองการอาหารสตวสงเปนอนดบ 1 โดย คาดวาในป 2557 จะมความตองการประมาณ 5,328,037 ตน คดเปนรอยละ 32.38 ของปรมาณความตองการอาหารสตวทงหมด สวนความตองการอาหารสตวรองลงไปนนเปนในธรกจการเลยงสกรขนและไกไข ซงคาดวาจะมประมาณ 4,720,000 ตน และ1,840,000 ตน คดเปนรอยละ 28.68 และรอยละ 11.18 ของปรมาณความตองการอาหารสตวทงหมดในป 2557 ตามล าดบ

ความตองการอาหารสตวในระดบดงกลาวน ท าใหคาดไดวาจ าเปนตองน าเขาวตถดบอาหารสตว โดยเฉพาะอยางยง กากถวเหลอง ปลาปน และขาวโพด จากตางประเทศไมนอยกวาในป 2556 ทผานมา ซงถาวเคราะหจากแนวโนมการก าหนดมาตรการเกยวกบการน าเขาวตถดบอาหารสตวของทางการแลว กคาดหมายไดวามาตรการดงกลาวนจะไมแตกตางไปจากป 2556 มากนก

อาจสรปไดวา ความกาวหนาและศกยภาพทจะเตบโตตอไปของธรกจการผลตอาหารสตวในป 2557 นนขนอยกบปจจยทคาดวาจะมผลทงทางบวกและทางลบตอธรกจอาหารสตวดงตอไปน

ปจจยทางบวก

ขอตกลงการคาเสรกบประเทศตาง ๆ ทงกบประเทศในกลมอาเซยนและประเทศนอกกลมเชนญป น ท าใหมการปรบลดอตราภาษน าเขาวตถดบอาหารสตวทจ าเปนตองน าเขาลงไดมาก ซงนอกจากจะชวยใหไมมปญหาขาดแคลนวตถดบอาหารสตวแลว ยงชวยบรรเทากรณราคาวตถดบอาหารสตวทเพมขนไดบางสวนดวย

ความคาดหมายวาเศรษฐกจไทยจะฟนตวและเตบโตไดมากขนในป 2557 ประกอบกบการทความตองการผลตภณฑปศสตวส าคญคอไกเนอยงคงขยายตวไดทงตลาดในประเทศและตลาดสงออก จะชวยใหอตสาหกรรมการผลตอาหารสตวเตบโตไดตอเนอง

นโยบายของรฐบาลเกยวกบมาตรการน าเขาวตถดบอาหารสตว ซงมจดมงหมายเพอชวยธรกจการเลยงสตวมากยงขน ท าใหอตสาหกรรมการผลตอาหารสตวไดประโยชนตามไปดวย

ปจจยทางลบ

มาตรการขนคาจางขนต าเปนวนละ 300 บาททวประเทศท าใหตนทนการผลตเพมขนทงในสวนของคาจางแรงงานในอตสาหกรรมอาหารสตวโดยตรง และคาจางแรงงานในธรกจเชอมโยงอน ๆ เชนการขนสง การผลตขาวโพด กากถวเหลองและปลาปนซงสงผานมายงธรกจการผลตอาหารสตวทางออม


หนา 26

แมวาการน าเขาวตถดบอาหารสตวส าคญ จะเปนไปอยางเสรมากขนแลวในปจจบน แตกยงหลงเหล อมาตรการทเปนขอจ ากดอยอกไมนอย ท าใหตนทนการผลตอาหารสตวสงกวาทควรจะเปน และสงผลกระทบตอศกยภาพการแขงขนของผลตภณฑปศสตวตาง ๆ จากประเทศไทยดวย

ความตองการขาวโพดและถวเหลองซงเปนวตถดบอาหารสตวส าคญมแนวโนมขยายตวขนในตลาดโลกทงเพอใชผลตอาหารสตวเพมขน และเพอใชเปนพลงงานทดแทนเนองจากน ามนปโตรเลยมมราคาสงขน แตเนองจากการผลตขยายตวไดชากวา และมโอกาสทจะไดรบผลกระทบจากภาวะดนฟาอากาศไมเอออ านวยจงอาจสงผลใหราคาวตถดบเหลานเพมสงขน จนเปนอปสรรคตออตสาหกรรมอาหารสตวได

อ านาจซอของผบรโภคภายในประเทศยงไมสงนกจากผลกระทบของภาวะเงนเฟอ ในขณะทเศรษฐกจของประเทศซงเปนตลาดสงออกหลกของไทยเชนญป นและสหภาพยโรปกยงฟนตวไดไมมากนก ท าใหความตองการบรโภคผลตภณฑปศสตวประเภทตาง ๆเพมข นไดไมมาก ซงยอมสงผลทางลบเชอมโยงไปถงอตสาหกรรมการเลยงสตวและอตสาหกรรมอาหารสตวในทสด

ประมาณการความตองการอาหารสตวในประเทศไทย ป 2555 - 2557

หนวย:ตน

ประชากรสตว 2555 2556 2557

ปรมาณ อาหารสตว






ไกเนอ ไกพอแมพนธ ไกไขเลกรน ไกไขใหไข ไกไขพอแมพนธ สกรขน สกรพนธ เปดเนอ เปดพนธ เปดไข โคนม กง ปลา

4,597,164 716,184 841,967

1,765,200 24,000

3,835,000 837,000 252,000 21,900

169,000 574,875 960,000 630,476

30.20 4.70 5.53

11.59 0.16

25.19 5.50 1.66 0.14 1.11 3.78 6.30 4.14

5,428,566 747,432 794,950 1,840,000 26,800 4,336,500 855,600 252,000 21,900 169,000 591,300 810,000 600,453

32.95 4.54

4.83 11.17

0.16 26.32 5.19 1.53 0.13 1.03 3.59 4.92 3.64

5,328,037 733,824 794,950

1,840,000 26,800

4,720,000 883,500 264,600 22,995

169,000 620,865 450,000 600,453

32.38 4.46 4.83

11.18 0.16

28.68 5.37 1.61 0.14 1.03 3.77 2.74 3.65

รวม 15,224,766 100.00 16,474,501 100.00 16,455,024 100.00

ทมา: สมาคมผผลตอาหารสตวไทยและการพยากรณ


หนา 27

ประมาณการความตองการวตถดบอาหารสตว เปรยบเทยบระหวางป 2555 - 2557

หนวย:ตน วตถดบ 2555 2556 2557

ปลาปน กากถวเหลอง ขาวโพด ปลายขาว

682,588.6 3,642,593.3 6,044,506.0 1,309,305.0

645,806.7 3,973,306.2 6,712,166.0 1,417,975.0

620,104.3 3,964,352.3 6,743,982.5 1,512,132.8

ทมา: สมาคมผผลตอาหารสตวไทย และการประมาณการ สายธรกจไกป ยาพนธ (ก) ลกษณะการตลาดของผลตภณฑ


บรษทฯ จ าหนายลกไกพอแมพนธใหกบบรษททเกยวของกน คอ บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) และบรษท ฟารมกรงไทย จ ากด และผ เลยงอสระทวไปทท าฟารมเลยงไกพอแมพนธทงในประเทศและตางประเทศ โดยบรษทฯ มความใสใจในเรองของคณภาพและมาตรฐานของสนคา รวมถงการควบคมตนทนการผลตทต าเพอสรางความไดเปรยบในการแขงขน


ลกคาของบรษทฯ คอ บรษททเกยวของกน และลกคาทวไปทงในประเทศและตางประเทศ


กลมลกคาเปาหมาย คอ บรษททเกยวของกน และลกคาทวไปทงในประเทศและตางประเทศ


บรษทฯ จดจ าหนายลกไกพอแมพนธใหกบบรษท ฟารมกรงไทย จ ากด และบรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) และลกคาอสระทวไปทงในประเทศและตางประเทศ


สภาวะการตลาดของธรกจน มการแขงขนคอนขางมาก ซงยงคงเปนกลมเดยวกบกลมบรษททเลยงไกเพอการสงออกเปนหลก แตเนองจากบรษทในกลมจเอฟพท ท าธรกจครบวงจร จงไมกอใหเกดสภาวะการแขงขนกบบรษทคแขงมากนก เนองจากบรษทขายลกไกใหกบบรษททเกยวของกนเปนสวนใหญ

สายธรกจฟารมเลยงไกพอแมพนธ (ก) ลกษณะการตลาดของผลตภณฑ


บรษทฯ จ าหนายลกไกพนธเนอใหกบบรษททเกยวของกน คอ บรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด สวนลกไกพนธไขจ าหนายใหกบบรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) และผ เลยงอสระทวไปทท าฟารมเลยงไกไข โดยบรษทฯ มความใสใจในเรองของคณภาพและมาตรฐานของสนคา รวมถงการควบคมตนทนการผลตทต าเพอสรางความไดเปรยบในการแขงขน


หนา 28


บรษทฯ จ าหนายลกไกพนธเนอใหลกคาเพยงรายเดยว คอ บรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด ซงเปนบรษททเกยวของกน เนองจากผ ถอหนรายใหญเปนผ ถอหนกลมเดยวกน ส าหรบลกไกพนธไขสวนหนงจ าหนายใหกบ บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) ซงเปนบรษททเกยวของกน อกสวนหนงจ าหนายใหกบผ เลยงไกไขทวไป กลมลกคาเปาหมาย

กลมลกคาเปาหมาย คอ บรษททเกยวของกน และลกคาผ เลยงไกไขทวไป


บรษทฯ จ าหนายใหกบลกคา คอ บรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด, บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน)

และ ผ เลยงไกไขอสระทวไป


สภาวะการตลาดของธรกจน มการแขงขนคอนขางมาก ซงยงคงเปนกลมเดยวกบกลมบรษททเลยงไกเพอการสงออกเปนหลก แตเนองจากบรษทในกลมจเอฟพท ท าธรกจเกษตรครบวงจร จงไมกอใหเกดสภาวะการแขงขนกบบรษทคแขงมากนก เนองจากบรษทฯ จ าหนายลกไกใหกบบรษททเกยวของกนเปนสวนใหญ

สายธรกจฟารมเลยงไกเนอ (ก) ลกษณะการตลาดของผลตภณฑ


บรษทฯ จ าหนายไกเนอทงหมดใหกบบรษทใหญ คอ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) และบรษทรวมทนของบรษทใหญ คอ บรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด ในการจ าหนายผลตภณฑนนบรษทฯ มลกคาเพยง 2 รายซงเปนบรษททเกยวของกน ดงนน ภาวะการแขงขนจงไมเกดขน และกลยทธทส าคญคอการท บรษทฯ มความช านาญ และมประสบการณมาหลายสบป ท าใหลกคามนใจในคณภาพของสนคา แตอยางไรกตาม บรษทฯ ไดมความใสใจในเรองของคณภาพและมาตรฐานของสนคา รวมถงการควบคมตนทนการผลตทต าเพอสรางความไดเปรยบในการแขงขน


ลกคาของบรษทฯ คอบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ซงเปนบรษทใหญ และบรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด ซงเปนบรษทรวมทนของบรษทใหญ กลมลกคาเปาหมาย

กลมลกคาเปาหมายของบรษทฯ คอ บรษทใหญ และบรษทรวมทนของบรษทใหญ โดยททง 2 บรษทรบซอไกเนอทงหมด ของบรษทฯ ทผลตได เพอน าไปช าแหละและแปรรปจ าหนายทงในประเทศและตางประเทศ การจ าหนายและชองทางการจ าหนาย

บรษทฯ จ าหนายในประเทศเพยงแหงเดยว โดยจ าหนายใหกบบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) และบรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด


บรษทฯ ไมตองเผชญกบสภาวะการแขงขนในอตสาหกรรม เนองจากจ าหนายไกเนอทงหมดใหกบบรษทใหญและบรษทรวมทนของบรษทใหญ ซงเปนบรษททเกยวของกน


หนา 29

สายธรกจอาหารแปรรป (ก) ลกษณะการตลาดของผลตภณฑ


นโยบายการตงราคาขายผลตภณฑของบรษทฯ ขนอยกบปจจยของภาวะราคาเนอไกในประเทศ แตเนองจากเนอไกทซอจากบรษทใหญเพยงแหงเดยว ท าใหบรษทฯ สามารถประมาณการตนทน รวมทงสามารถควบคมคณภาพของวตถดบได โดยมการเนนกระบวนการผลตทมมาตรฐาน โดยค านงถงเรองคณภาพและความปลอดภยอยางเขมงวด เนนการพฒนาสนคาทตอบสนองตอความตองการของลกคาอยางสม าเสมอ อกทงมการพฒนาสนคาใหมเพอใหสอดคลองกบพฤตกรรมการเปลยนแปลงของผบรโภคในปจจบน ตลอดจนการขยายชองทางการจดจ าหนาย เพอใหเขาถงผบรโภคมากยงขน ท าใหบรษทฯ สามารถทจะแขงขนกบคแขงในอตสาหกรรมเดยวกนได

ลกษณะของลกคา แบงออกเปน 2 กลมดงน กลมท 1 ลกคาตลาดสด กลมท 2 ลกคาตางจงหวด


ผบรโภคในประเทศทวไป ทนยมรบประทานไสกรอก ผลตภณฑแปรรปอน และพอคาคนกลาง


ผลตภณฑของบรษท จเอฟ ฟดส จ ากด จดจ าหนายในกรงเทพฯ และตางจงหวดโดยจดตงศนยจ าหนายหรอสาขา

ใน 12 จงหวด ไดแก นครปฐม อบลราชธาน บรรมย นครสวรรค ล าปาง ตาก เชยงใหม เชยงราย เพชรบร ภเกต สราษฎรธาน และ สงขลา เปนตน ภายใตเครองหมายการคา “จเอฟฟดส” โดยทผซอจะเปนพอคาคนกลาง และลกคาทวไป


ผลตภณฑอาหารแปรรปจากเนอไก เชน ไสกรอก ฯลฯ เปนผลตภณฑทผลตจากเนอสตว ซงนยมบรโภคกนมาก เนองจากเปนอาหารทมคณคาโปรตนสง มความสะดวกและประหยดเวลาในการบรโภค ตลาดหลกทวไปจะเปนตลาดภายในประเทศ อกทงความตองการบรโภคมแนวโนมเพมมากขนจากการเปลยนแปลงพฤตกรรมและการด าเนนชวตของผบรโภค ท าใหผประกอบการในธรกจอาหารแปรรปสงผลใหธรกจผลตอาหารแปรรปพรอมรบประทานขยายตวอยางรวดเรว จงเกดภาวะการแขงขนภายในอตสาหกรรมสงขน

2.3 การจดหาผลตภณฑ สายธรกจช าแหละและแปรรปเนอไก

วตถดบไกเนอทงหมดซอมาจากบรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด ซงเปนบรษทยอยของบรษทฯ โดยทบรษทมโรงงานช าแหละไกเพยง 1 แหง ตงอยทจงหวดสมทรปราการ ในป 2556 บรษทมก าลงการผลตเทากบ 148,600 ตน

ผลกระทบตอสงแวดลอม ผลกระทบตอสงแวดลอมธรกจช าแหละไกน ไมมผลกระทบตอสงแวดลอมมากนก แตเนองจากการช าแหละไกจะ

มของเสยทเหลอจากกระบวนการผลต ซงบรษทฯ ไดจดท าบอบ าบดน าเสย เพอควบคมคณภาพของน าใหมสภาพทดกอนแลวคอยปลอยใหไหลลงสแหลงน าสาธารณะ บรษทฯ ตระหนกและมจตส านกในการเปนสวนหนงของสงคม ซงตองรบผดชอบชวยเหลอสงคม โดยการสนบสนนกจกรรมของทองถนทบรษทฯ มการด าเนนธรกจ มนโยบายผลตสนคาและบรการตางๆ ทเปนมตรตอสงแวดลอม ปฏบตตามกฎหมายสงแวดลอม สงเสรมกจกรรมการดแลรกษาธรรมชาตและ


หนา 30

อนรกษพลงงาน รวมถงมนโยบายทจะสงเสรมการใชผลตภณฑทเปนมตรกบสงแวดลอม โดยในชวง 3 ปทผานมา บรษทไมเคยไดรบการรองเรยน และ/หรอการมขอพพาท และ/หรอการถกฟองรองคดความเกยวกบสงแวดลอมแตอยางใด

สายธรกจอาหารสตว บรษทฯ ซอวตถดบ เชน ขาวโพด กากถวเหลอง โปรตนจากพชอน และสวนผสมอาหารสตว ทงในประเทศและ

ตางประเทศ ทงนขนอยกบปรมาณผลผลตในประเทศและราคาเปนส าคญ บรษทฯ ประสบปญหาการขาดแคลนวตถดบทใชในการผลตอาหารสตว เนองจากผลผลตในประเทศมปรมาณไมเพยงพอตอความตองการ เชน ขาวโพด และกากถวเหลอง เปนตน ท าใหตองพงพงการน าเขาจากตางประเทศ นอกจากนยงมขอจ ากดในการจดหาวตถดบ อาท มาตรการการก าหนดโควตา มาตรการดานราคา และมาตรการดานภาษ

ปจจบนบรษทฯ มโรงงานผลตอาหารสตวทงหมด 4 โรงงาน ซงผลตอาหารสตวบก 1 โรงงาน และผลตอาหารสตวน า 2 โรงงาน โรงงานทง 3 แหง ตงอยในบรเวณเดยวกน คอทจงหวดสมทรปราการ โดยมก าลงการผลตรวมในป 2556 เทากบ 599,000 ตน สวนโรงงานผลตอาหารสตวบกอก 1 โรงงาน ตงอยท อ.บานบง จ.ชลบร มก าลงการผลต 512,000 ตน นอกจากนยงมฟารมเลยงไกพอแมพนธ เพอผลตไขเชอจ าหนายใหกบบรษท ฟารมกรงไทย จ ากด ในป 2556 บรษทมก าลงการผลตรวมเทากบ 21 ลานฟอง โดยมฟารมเลยงไก 3 ฟารม ซงฟารมทงหมดตงอยทจงหวดชลบร ผลกระทบตอสงแวดลอม

ธรกจอาหารสตว อาจกอใหเกดฝ นและกลนทเกดจากการผลต ซงอาจจะสรางความเดอดรอนใหแกผอยอาศยใกลเคยงได บรษทฯ ไดตระหนกในขอนดจงไดมมาตรการปองกนไมใหเกดปญหาดงกลาวไปรบกวนบรเวณใกลเคยง ในปทผานมา บรษทฯ ไมประสบปญหาการรองเรยนจากบรเวณใกลเคยง ในสวนของน าทใชในการผลตอาหารสตวและสวนธรกจฟารมเลยงไกพอแมพนธน ไมมผลกระทบตอสงแวดลอม เพราะมการใชระบบปดปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) ในการเลยงสตว มการใชแกลบรองพนโรงเรอนเลยงสตว ซงเปนผลดตอการเจรญเตบโตของสตวและยงชวยในการก าจดกลนอกดวย มการปลกตนไมในพนทบางสวนเพอใหเกดความรมรนในธรรมชาต นอกจากนบรษทฯ ไดจดท าบอบ าบดน าเสย เพอควบคมคณภาพของน าใหมสภาพทดกอนแลวคอยปลอยใหไหลลงส แหลงน าสาธารณะ บรษทฯ ตระหนกและมจตส านกในการเปนสวนหนงของสงคม ซงตองรบผดชอบชวยเหลอสงคม โดยการสนบสนนกจกรรมของทองถนทบรษทฯ มการด าเนนธรกจ มนโยบายผลตสนคาและบรการตางๆ ทเปนมตรตอสงแวดลอม ปฏบตตามกฎหมายสงแวดลอม สงเสรมกจกรรมการดแลรกษาธรรมชาตและอนรกษพลงงาน รวมถงมนโยบายทจะสงเสรมการใชผลตภณฑทเปนมตรกบสงแวดลอม โดยในชวง 3 ปทผานมา บรษทไมเคยไดรบการรองเรยน และ/หรอการมขอพพาท และ/หรอการถกฟองรองคดความเกยวกบสงแวดลอมแตอยางใด

สายธรกจไกป ยาพนธ บรษทฯ น าเขาไกป ยาพนธจากตางประเทศ เพอผลตลกไกพอแมพนธ เนอ โดยจ าหนายใหกบบรษท ฟารมกรงไทย

จ ากด และบรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) ซงเปนบรษททเกยวของกน โดยในป 2556 บรษทฯ มก าลงการผลตลกไกพอแมพนธเทากบ 1,100,000 ตว โดยมฟารมเลยงไก 1 ฟารม ซงฟารมทงหมดตงอยทจงหวดชลบร ผลกระทบตอสงแวดลอม

ธรกจฟารมเลยงไกป ยาพนธ ไดรบการรบรองจากกรมปศสตว กระทรวงเกษตรและสหกรณ ในเรองของการปฏบตทางการเกษตรทดส าหรบฟารมไกพนธ และสถานทฟกไขสตวปก ธรกจนไมมผลกระทบตอสงแวดลอมแตอยางใด เพราะมการใชระบบปดปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) ในการเลยงสตว มการใชแกลบรองพนโรงเรอนเลยงสตว ซง


หนา 31

เปนผลดตอการเจรญเตบโตของสตวและยงชวยในการก าจดกลนอกดวย มการปลกตนไมในพนทบางสวนเพอใหเกดความรมรนในธรรมชาต นอกจากนบรษทไดจดท าบอบ าบดน าเสย เพอควบคมคณภาพของน าใหมสภาพทดกอนแลวคอยปลอยใหไหลลงสแหลงน าสาธารณะ บรษทฯ ตระหนกและมจตส านกในการเปนสวนหนงของสงคม ซงตองรบผดชอบชวยเหลอสงคม โดยการสนบสนนกจกรรมของทองถนทบรษทฯ มการด าเนนธรกจ มนโยบายผลตสนคาและบรการตางๆ ทเปนมตรตอสงแวดลอม ปฏบตตามกฎหมายสงแวดลอม สงเสรมกจกรรมการดแลรกษาธรรมชาตและอนรกษพลงงาน รวมถงมนโยบายทจะสงเสรมการใชผลตภณฑทเปนมตรกบสงแวดลอม

สายธรกจฟารมเลยงไกพอแมพนธ บรษทฯ ซอลกไกพอแมพนธเนอจากบรษททเกยวของกน คอ บรษท จพ บรดดง จ ากด เพอน ามาผลตลกไกพนธ

เนอ ในสวนลกไกพอแมพนธไขนนซอมาจากตางประเทศ เพอน ามาผลตลกไกพนธไข โดยมฟารมไกเนอจ านวน 5 ฟารม และฟารมไกไข จ านวน 1 ฟารม ซงฟารมทงหมดตงอยทจงหวดชลบร ในป 2556 บรษทฯ มก าลงการผลตเทากบ 92 ลานตวในสวนของลกไกเนอ สวนลกไกไข มก าลงการผลตเทากบ 3 ลานตว ผลกระทบตอสงแวดลอม

ธรกจโรงฟกไขไดรบการรบรองจากกรมปศสตว กระทรวงเกษตรและสหกรณ ในเรองของการปฏบตทางการเกษตรทดส าหรบฟารมไกพนธ และสถานทฟกไขสตวปก ธรกจน ไมมผลกระทบตอสงแวดลอมแตอยางใด เพราะมการใชระบบปดปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) ในการเลยงสตว มการใชแกลบรองพนโรงเรอนเลยงสตว ซงเปนผลดตอการเจรญเตบโตของสตวและยงชวยในการก าจดกลนอกดวย มการปลกตนไมในพนทบางสวนเพอใหเกดความรมรนในธรรมชาต นอกจากนบรษทฯ ไดจดท าบอบ าบดน าเสย เพอควบคมคณภาพของน าใหมสภาพทดกอนแลวคอยปลอยใหไหลลงสแหลงน าสาธารณะ บรษทฯ ตระหนกและมจตส านกในการเปนสวนหนงของสงคม ซงตองรบผดชอบชวยเหลอสงคม โดยการสนบสนนกจกรรมของทองถนทบรษทฯ มการด าเนนธรกจ มนโยบายผลตสนคาและบรการตางๆ ทเปนมตรตอสงแวดลอม ปฏบตตามกฎหมายสงแวดลอม สงเสรมกจกรรมการดแลรกษาธรรมชาตและอนรกษพลงงาน รวมถงมนโยบายทจะสงเสรมการใชผลตภณฑทเปนมตรกบสงแวดลอม

สายธรกจฟารมเลยงไกเนอ บรษทฯ ซอลกไกเนอ ซงเปนวตถดบหลกจากบรษททเกยวของกน คอบรษท ฟารมกรงไทย จ ากด สวนอาหารทใช

เลยงไก ซอมาจากบรษททเกยวของกนเชนกน คอบรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน) ปจจบนบรษทฯ มฟารมเลยงไกทงหมด 12 ฟารม ซงตงอยทจงหวดชลบร โดยมก าลงการผลตในป 2556 เทากบ 73 ลานตว ผลกระทบตอสงแวดลอม

ธรกจฟารมเลยงไกเนอไดรบการรบรองจากกรมปศสตว กระทรวงเกษตรและสหกรณ ในเรองของการปฏบตทางการเกษตรทดส าหรบฟารมเลยงไกเนอ ธรกจน ไมมผลกระทบตอสงแวดลอมแตอยางใด เพราะมการใชระบบปดปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) ในการเลยงสตว อกทงไดมการใชแกลบรองพนโรงเรอนเลยงสตว ซงเปนผลดตอการเจรญเตบโตของสตวและยงชวยในการก าจดกลนอกดวย มการปลกตนไมในพนทบางสวนเพอใหเกดความรมรนในธรรมชาต นอกจากนบรษทฯ ยงไดจดท าบอบ าบดน าเสยเพอควบคมคณภาพของน าใหมสภาพทดกอนแลวคอยปลอยใหไหลลงสแหลงน าสาธารณะ บรษทฯ ตระหนกและมจตส านกในการเปนสวนหนงของสงคม ซงตองรบผดชอบชวยเหลอสงคม โดยการสนบสนนกจกรรมของทองถนทบรษทฯ มการด าเนนธรกจ มนโยบายผลตสนคาและบรการตางๆ ทเปนมตร


หนา 32

ตอสงแวดลอม ปฏบตตามกฎหมายสงแวดลอม สงเสรมกจกรรมการดแลรกษาธรรมชาตและอนรกษพลงงาน รวมถงมนโยบายทจะสงเสรมการใชผลตภณฑทเปนมตรกบสงแวดลอม

สายธรกจอาหารแปรรป วตถดบเนอไก ซอจากบรษทใหญ คอบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) เพยงแหงเดยว ดงนนจงไมประสบปญหา

การจดหาวตถดบ โรงงานผลตผลตภณฑอาหารแปรรปนตงอยทจงหวดสมทรปราการ ในป 2556 มก าลงการผลตเทากบ 9,000 ตน ผลกระทบตอสงแวดลอม

ธรกจการผลตผลตภณฑอาหารแปรรปไมมผลกระทบตอสงแวดลอม แตเนองจากการผลตผลตภณฑอาหารแปรรปจะมของเสยทเหลอจากกระบวนการผลต ซงบรษทฯ ไดจดท าบอบ าบดน าเสย เพอควบคมคณภาพของน าใหมสภาพทดกอนแลวคอยปลอยใหไหลลงสแหลงน าสาธารณะ บรษทฯ ตระหนกและมจตส านกในการเปนสวนหนงของสงคม ซงตองรบผดชอบชวยเหลอสงคม โดยการสนบสนนกจกรรมของทองถนทบรษทฯ มการด าเนนธรกจ มนโยบายผลตสนคาและบรการตางๆ ทเปนมตรตอสงแวดลอม ปฏบตตามกฎหมายสงแวดลอม สงเสรมกจกรรมการดแลรกษาธรรมชาตและอนรกษพลงงาน รวมถงมนโยบายทจะสงเสรมการใชผลตภณฑทเปนมตรกบสงแวดลอม โดยในชวง 3 ปทผานมา บรษทไมเคยไดรบการรองเรยน และ/หรอการมขอพพาท และ/หรอการถกฟองรองคดความเกยวกบสงแวดลอมแตอยางใด

2.4 งานทยงไมไดสงมอบ -ไมม-


หนา 33

3. ปจจยความเสยง

ปจจบนสถานการณตางๆ ทงภายในและตางประเทศไดมการเปลยนแปลงอยางรวดเรว การบรหารความเสยง จงเปนสงทมความส าคญทจะชวยใหบรษทฯ และบรษทยอย สามารถอยรอดไดเมอมเหตการณทไมคาดคดเกดขน ดงนน บรษทฯ จงไดมการตดตามสถานการณและปจจยความเสยงตางๆ อยางใกลชดและตอเนอง รวมทงไดท าการประเมน ผลกระทบทอาจจะเกดขนตอบรษทฯ ทงในระยะสนและระยะยาว เพอใชเปนแนวทางในการบรหารจดการความเสยงตางๆ เหลานน ดวยเหตน บรษทฯ จงมความจ าเปนอยางยงทตองมกลไกการบรหารงานทมประสทธภาพในการควบคมมาตรฐานและคณภาพ อกทงเตรยมการรบมอกบความเสยงตางๆ เปนการลวงหนา เพอสรางความเขมแขงทางธรกจ ใหบรษทฯ สามารถด ารงอยไดตลอดไป

ในการบรหารจดการความเสยง บรษทฯ ไดด าเนนตามกรอบการบรหารความเสยงของ COSO ERM Framework โดยบรษทฯ ไดมการจดตงคณะกรรมการบรหารความเสยง เพอพจารณาเกยวกบปจจยเสยงตางๆ ของบรษทฯ ตลอดจนพจารณาแนวทางในการบรหารจดการความเสยงเหลานนเพอใหอยในระดบทยอมรบได (Risk Appetite) และไดก าหนดใหทกหนวยงาน ในฐานะเจาของความเสยง (Risk Owner) มหนาทในการก ากบดแลและบรหารความเสยงทอย ในความรบผดชอบของตน แตอยางไรกตาม หากปจจยความเสยงเกดขนกบบรษทฯ ยอมสงผลกระทบตอการด าเนนงาน และ/หรอ ฐานะการเงน ท าใหไมเปนไปตามทคาดการณ และ/หรอ อาจมผลกระทบตอความสามารถในการบรรลวตถประสงคและเปาหมายของบรษทฯ และอาจมความเสยงอนๆ ซงไมอาจทราบไดในขณะน หรอเปนความเสยงทพจารณาในขณะนวาไมมผลกระทบในสาระส าคญตอการด าเนนธรกจของบรษทฯ โดยปจจยความเสยงหลกทเกยวของกบบรษทฯ โดยตรงทบรษทฯ ทราบและพจารณาวาหากเกดขนอาจมผลกระทบตอบรษทฯ ซงมความเสยง 2 สวน ไดแก ความเสยงจากปจจยภายในองคกร และความเสยงจากปจจยภายนอกองคกร ทงน ปจจยความเสยงจากภายในองคกร เปนความเสยงทคณะกรรมการและฝายจดการของบรษทฯ จะพยายามท าใหลดนอยลงหรอหมดไปใหไดมากทสด สวนปจจยความเสยงจากปจจยภายนอกองคกร เปนความเสยงทคณะกรรมการและฝายจดการของบรษทฯ ตองพยายามก าหนดนโยบายในการบรหารจดการของบรษทฯ ใหลดผลกระทบในทางลบใหไดมากทสด ดงจะไดกลาวถงในแตละ ปจจยความเสยง ดงตอไปน

1. ปจจยความเสยงภายในองคกร

1.1 ความเสยงดานสภาพคลองทางการเงน

ธรกจอตสาหกรรมน เปนธรกจทใชเงนลงทนสง หากเกดเหตการณทเหนอความคาดหมายอยางรนแรง อาจท า ใหเกดปญหาสภาพคลองทางการเงนได

การบรหารความเสยง

บรษทฯ มนโยบายทถอปฏบตอยางตอเนอง เรองการรกษาสภาพคลอง โดยมงเนนการลงทนพฒนาโครงการ ทมความเสยงในระดบยอมรบได โดยมความเปนไปไดของโครงการอยในระดบสง นอกจากนการเตรยมวงเงนสนเชอหมนเวยนไว กเปนแนวทางทบรษทฯ ไดด าเนนการไวดวยแลวเชนกน อนจะน ามาซงความเชอมนในการด าเนนธรกจใหมสภาพคลองอยางเพยงพอ เมอเกดเหตการณเหนอความคาดหมายอยางรนแรง


หนา 34

1.2 ความเสยงดานการตลาดและการขาย

การขายและการตลาด ถอเปนหวใจในการด าเนนธรกจใหประสบความส าเรจ ดงนนบรษทฯ จงมงมนทจะสรางตราสนคา (Brand) ใหเปนทยอมรบของผบรโภคอยางตอเนองและยาวนาน


บรษทฯ เนนการสรางทมการบรหารจดการเพอบรการลกคาตงแตกอนการขาย ระหวางการขาย และหลงการขายอยางเปนระบบ อนจะน ามาซงความเชอมนของผบรโภค นอกจากนการเปดชองทางการตลาด และการ ขายใหมๆ กเปนสวนทบรษทฯ สามารถน ามาใชใหเปนประโยชนได เชน การตลาดอ เลกทรอนกส (E – Marketing) , Social media ฯลฯ

1.3 ความเสยงดานทรพยากรบคคล

การสรรหาคนด คนเกง นนยาก แตการรกษาคนด คนเกง นนยากกวา บรษทฯ ไดใหความส าคญเปนอยางมาก ซงเปนทรพยากรบคคลทชวยขบเคลอนใหธรกจเตบโตอยางตอเนอง


บรษทฯ ไดใหทงโอกาสและชองทางใหพนกงานไดแสดงความสามารถ ถอเปนแนวคดหลกทจะท าใหพนกงาน รถงคณคาของตนเอง และมงมนทจะน าองคความรมาพฒนาองคกรใหเจรญเตบโตอยางมนคงและยงยน เปนการปลกจตส านกความรบผดชอบตอทกฝายทเกยวของ (Stakeholder) รวมทงจตวญญาณแหงความ เปนเจาของ (Entrepreneur spirit)

1.4 ความเสยงจากความเชอมนของผบรโภคเรองความปลอดภยของอาหาร

ปจจบนผบรโภคไดใหความส าคญในเรองความสด สะอาด ปลอดภย ของสนคาเนอไกและสนคาปรงสกมากขน ดงนนการด าเนนงานของบรษทฯ อาจไดรบผลกระทบ หากความเชอมนของผ บรโภคตอคณภาพ และ ความปลอดภยในสนคาของบรษทฯ ลดลง จากความเสยงทมสนคาเนาเสย หรอมสารปนเปอน ซงอาจเกดขนไดตลอดทงกระบวนการผลต และทงทเกดจากวตถดบอนๆ ทใชประกอบในการแปรรป ระบบการจดการขนสง หรอระบบการจดเกบสนคา จนถงผบรโภค ดงนน บรษทฯ จ าเปนอยางย งตองจดใหมกระบวนการท างานทมนใจไดวาผบรโภคสนคาของบรษทฯ จะไดบรโภคสนคาทมความสด สะอาด และปลอดภย


ดานความปลอดภยของผบรโภคเปนสงทบรษทฯ ใหความส าคญเปนอยางมาก เพอเปนการลดความเสยง บรษทฯ ไดน าเทคโนโลยสมยใหมเขามาใชในกระบวนการผลต เพอใหระบบการผลตไดมาตรฐานสากล พรอมทงสามารถตรวจสอบยอนกลบไดทงระบบ ในกรณทตรวจพบสงผดปกตในระหวางการด าเนนการ ดงนน จงสามารถรบประกนคณภาพ (Quality Assurance) ในการผลตไดทกขนตอน อกทงบรษทฯ มระบบควบคมคณภาพวตถดบทน ามาใชในการผลต การตรวจรบวตถดบ การออกแบบบรรจภณฑ การบรรจหบหอ การขนสง ตลอดจนการจดเกบสนคากอนถงผบรโภค ใหเปนไปตามมาตรฐานทก าหนดไว รวมทงมการจดการใหมการตอบสนองตอขอรองเรยน หรอการเรยกคนสนคา (Product Recall) ในกรณทจ าเปนอยางรวดเรว เพอความปลอดภยของผบรโภค อกทงตอบสนองผบรโภคและลกคาใหเกดความเชอมนในคณภาพสนคาของบรษทฯ


หนา 35

ดงนนจงเหนไดวาบรษทฯ ไดรบรางวลในการประเมนคณภาพสนคาตางๆ มากมาย อาท GMP, HACCP, ISO 9001:2000 ฯลฯ ซงเปนเครองยนยนถงคณภาพของสนคาทบรษทฯ ใหความใสใจมาโดยตลอด

1.5 ความเสยงจากบรษทมผถอหนรายใหญ

ณ วนท 31 ตลาคม 2556 กลมตระกลศรมงคลเกษม ถอหนในบรษทจ านวน 704,023,240 หน คดเปนรอยละ 56.15 ของจ านวนหนทจ าหนายไดแลวทงหมดของบรษทฯ จงท าใหกลมตระกลศรมงคลเกษมสามารถควบคมมตทประชมผ ถอหนไดเกอบทงหมดไมวาจะเปนเรองการแตงตงกรรมการ หรอการขอมตในเรองอนทตองใชเสยงสวนใหญของทประชมผ ถอหน ยกเวนเรองทกฎหมายหรอขอบงคบบรษทฯ ก าหนดใหตองไดรบเสยง 3 ใน 4 ของทประชมผ ถอหน ดงนนผ ถอหนรายอนจงไมสามารถรวบรวมคะแนนเสยงเพอตรวจสอบและถวงดลเรองท ผ ถอหนรายใหญเสนอได ความเสยงดงกลาวจงจดเปนความเสยงตอการลงทนของผ ถอหลกทรพยทวไป


บรษทฯ ไดใหค าชแจงกบผ ถอหนรายใหญ เกยวกบเงอนไข หลกเกณฑตางๆ รวมถงใชดลพนจอยางระมดระวง เพอใหไดมาซงเปนประโยชนตอบรษทฯ การบรหารจดการธรกจทเปนธรรมและโปรงใสยตธรรม โดยทผมอ านาจบรหารจดการธรกจนนๆ มความรบผดชอบตอหนาทและผลการกระท าของตนตอผทมสวนไดสวนเสยกบ บรษททกราย รวมถงผ ถอหน เจาหน พนกงาน ลกคา คคา ตลอดจนประชาชน

2. ปจจยความเสยงภายนอกองคกร

2.1 ความเสยงจากการเกดโรคระบาดในสตว

การเกดโรคระบาดในสตวยอมสงผลตอความเชอมนในการบรโภค ถงแมวาโรคระบาดตางๆ ทเกดขนในสตว สวนใหญจะไมสามารถตดตอถงคนได แตกสรางความตนตระหนกและความเชอมนในความปลอดภยของ การบรโภคเนอสตว ซงสงผลกระทบโดยตรงตอการด าเนนงานของบรษทฯ โดยเฉพาะโรคไขหวดนกทระบาด ในฟารมเลยงไก ถงแมวาจะไมสงผลกระทบโดยตรงตอผลผลตของบรษทฯ แตกสงผลกระทบตอความเชอมนของผบรโภคอยางมนยส าคญทจะหลกเลยงการบรโภคเนอไกได และหากโรคระบาดมความรนแรงอาจสงผลกระทบตอเนองถงการคาขายการสงออกระหวางประเทศทถกจ ากดสทธ ท าใหบรษทฯ ไมสามารถด าเนนงานไดอยางเตมประสทธภาพ


บรษทฯ ไดมการตดตาม ดแล และเฝาระวงการเกดโรคระบาดในสตวทงในประเทศและตางประเทศ มการบรหารความเสยงโดยการปรบปรงเทคโนโลยระบบการเล ยงไกททนสมย โดยจดสรางโรงเรอนระบบปด ปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) เพอปองกนเชอโรคทปะปนอยในอากาศเขามาภายในเลาไก มการใชนโยบายและวธปฏบตเกยวกบการเลยงสตว และความเปนอยทดของสตวตามมาตรฐานสากล การบรหารการจดการ ระบบสขาภบาล และการด าเนนการปรบปรงมาตรฐานสขอนามยของฟารม อกทงมมาตรการดแลปองกนไมใหเกดโรคระบาดในฟารมเลยงไก ซงบรษทฯ ไดรบการรบรองจากกรมปศสตว กระทรวงเกษตรและสหกรณ ในเรองของการปฏบตทางการเกษตรทดส าหรบฟารมไกพนธ สถานทฟกไขสตวปก และฟารมเลยงไกเนอ นอกจากนยงไดมการพฒนาบคลากรของบรษทใหมความร ความเขาใจเกยวกบการ


หนา 36

ระบาดของโรคใหทนสมยตลอดเวลา รวมทงมการประเมนหาปจจยเสยงของการเกดโรคระบาด ตลอดจนการจดท าการเตอนภยลวงหนา (Early Warning) เพอปองกนการเกดโรคระบาดไมใหเกดการแพรกระจาย

แมวาบรษทฯ จะสามารถลดผลกระทบดงกลาวลงไดจากมาตรฐานการผลต แตอาจไดรบผลกระทบทางออม ซงเปนผลกระทบตออตสาหกรรมในภาพรวม และสงผลกระทบตอเนองถงความสามารถในการกอใหเกดรายไดของบรษทฯ ดวยเชนกน ส าหรบสถานการณการเกดโรคระบาดไขหวดนกทผานมานน ท าใหบรษทฯ ไมสามารถสงออกไกสดแชแขงและไกแปรรปได แตในปจจบนสถานการณดงกลาวไดกลบสสภาวะปกต สามารถสงออก ไกสดแชแขงได รวมถงประเทศญป นทอนญาตใหน าเขาสนคาเนอสตวปกจากประเทศไทย ทงไกสดแชแขงและไกแปรรป แตอยางไรกตาม การเกดโรคระบาดเปนปจจยทไมสามารถควบคมได

2.2 ความเสยงจากความผนผวนของราคาวตถดบทใชในการผลตอาหารสตว

ความผนผวนของราคาวตถดบทใชในการผลตอาหารสตวซงเปนตนทนหลกของการผลตอาหารสตวทเปนสนคาโภคภณฑ เชน ขาวโพด กากถวเหลอง ปลาปน ซงราคาจะเปลยนแปลงไปตามความตองการใชและปรมาณของผลผลตในแตละชวงและฤดกาล ประกอบกบถกก าหนดโดยอปสงคและอปทานในตลาดโลกและในประเทศไทย โดยปจจยทมผลตออปสงคของวตถดบเหลาน นอกจากความตองการใชเพอการผลตอาหารสตวแลว ยงรวมถงความตองการน าวตถดบบางประเภทไปใชในการผลตพลงงานทดแทน ตลอดจนการเกงก าไรในตลาดซอขายสนคาโภคภณฑลวงหนา ซงปจจยตางๆ เหลานอาจสงผลตอความผนผวนของราคาวตถดบ ในดานอปทาน ของวตถดบเหลาน มความผนแปรไปตามสภาวะอากาศทแปรปรวน หรอภยธรรมชาตทอาจท าใหผลผลต ไมเปนไปตามเปาหมาย ซงสงเหลานอยเหนอการควบคมและคาดหมายของบรษทฯ ท าใหบรษทฯ มความเสยงทราคาของวตถดบอาจมความผนผวน ซงหากราคามการปรบตวสงขนจากทบรษทฯ ประมาณการไว กยอมจะสงผลกระทบท าใหบรษทฯ มตนทนการผลตทงอาหารสตวและเนอไกทสงขน


บรษทฯ มหนวยงานกลางทมความช านาญในการจดซอวตถดบเหลานโดยเฉพาะ เพอท าการตดตามขาวสาร ทเกยวของอยางใกลชด รวมทงจดหาแหลงวตถดบทมคณภาพ และสรรหาวตถดบใหมปรมาณเพยงพอ ตอความตองการใชในการผลต นอกจากนน บรษทฯ ไดจดสรางสถานทจดเกบวตถดบทไดมาตรฐาน และ มขนาดใหญเพยงพอในการจดเกบวตถดบเปนระยะเวลานาน ในกรณทมการคาดการณวาราคาวตถดบ มแนวโนมจะปรบตวสงขนในอนาคต อกทงบรษทฯ ยงมหนวยงานวจยในการจดหาวตถดบทดแทนทมคณภาพเทาเทยมมาใชในการผลต รวมถงมการใชอนพนธทางการเงนในการบรหารความเสยงจากความผนผวน ของราคาวตถดบทน าเขาจากตางประเทศ ส าหรบราคาอาหารสตวนน บรษทฯ สามารถปรบเปลยนราคาขายอาหารสตว ใหสอดคลองกบตนทนวตถดบอาหารสตวทเพมขนได โดยการขออนมตการปรบขนราคาจากกรมการคาภายใน ทงนอาหารสตวเปนสนคาทหนวยงานของรฐควบคมราคาจ าหนาย ท าใหการขอปรบราคาขายในบางคราวไมเปนสดสวนเดยวกนกบการเพมขนของราคาวตถดบ


หนา 37

2.3 ความเสยงจากความผนผวนของราคาสนคาโภคภณฑ

ธรกจทสรางรายไดใหแกบรษทฯ คอธรกจการเลยงสตว โดยมสนคาหลก ไดแก ลกไกมชวตและผลตภณฑเนอไก โดยราคาของสนคาเหลาน ถกก าหนดโดยอปสงคและอปทานของตลาดในแตละชวงเวลา โดยปจจยทสงผลกระทบตออปสงคประกอบดวยก าลงซอ ความเชอมน รวมถงความตองการตามฤดกาล ซงหากปรมาณผลผลตมมากเกนกวาอปสงคของสนคา ยอมสงผลใหราคาสนคาปรบตวลดลงต ากวาราคาคาดการณ ซงจะกระทบตอรายไดของบรษทฯ


บรษทฯ บรหารความเสยงจากความผนผวนของราคาลกไกมชวตและผลตภณฑเนอไก ดวยการเพมประเภทผลตภณฑเนอไกใหมความหลากหลาย และเพมมลคาในตวสนคาใหสอดคลองตรงตอความตองการ ของผบรโภค แตอยางไรกตามส าหรบราคาลกไกมชวต เนอไก และชนสวนไก กอาจจะอยเหนอความควบคมและคาดหมายของบรษทฯ ได

2.4 ความเสยงจากความผนผวนของราคาน ามนเชอเพลง

ในชวงทผานมา ราคาน ามนในตลาดโลกมความผนผวนอยางมาก ซงยากทจะหลกเลยงผลกระทบจากภาวะความผนผวนของราคาน ามนในตลาดโลก จากความผนผวนดงกลาว สงผลใหตนทนการผลต และตนทน การขนสงตองปรบตวสงขน ซงกอใหเกดผลกระทบทงทางตรงและทางออมของบรษทฯ


บรษทฯ บรหารความเสยงจากความผนผวนของราคาน ามนเชอเพลงดวยระบบโลจสตกส โดยบรษทยอย มโรงงานอาหารสตว 1 แหง ท อ.บานบง จ.ชลบร ซงจะท าใหตนทนการขนสงของกลมบร ษทลดลง เนองจากกลมบรษทสามารถลดระยะทางการขนสงอาหารไกจากโรงงานอาหารสตวจากเดมท อ.บางปลากด จ.สมทรปราการ ไปยงฟารมเลยงไกของกลมบรษททจงหวดชลบรได ซงทผานมาบรษทฯ สามารถลดตนทนการผลตและการขนสงไดเปนอยางมาก

2.5 ความเสยงจากการเปลยนแปลงของผบรโภค

รปแบบการด าเนนชวตของผ บรโภคในปจจบนมการเปลยนแปลงอยางรวดเรว การพฒนาผลตภณฑ จงมความส าคญ โดยตองเรงศกษาและท าความเขาใจถงพฤตกรรมของผบรโภค (Consumer Behavior) ทงในประเทศและตางประเทศ เพอใหสามารถผลตสนคาใหตรงตอความตองการของผ บรโภคไดอยางเหมาะสม รวมถงตอบสนองความตองการ (Need) และสรางความพงพอใจ (Satisfaction) ใหแกผบรโภคมากทสด


บรษทฯ มหนวยงานทศกษาและตดตามแนวโนมการเปลยนแปลงพฤตกรรมผ บรโภคทงในประเทศและตางประเทศอยตลอดระยะเวลาทผานมา ดงนนจงมงเนนการเกบขอมลผบรโภคในเชงลก เพอน าผลการศกษามาปรบปรงวางแผนในการพฒนาผลตภณฑใหเกดความหลากหลายและตรงตอความตองการของผบรโภค


หนา 38

รวมถงวางแผนดานการตลาด เพอเสนอเปนทางเลอกแกผบรโภค ซงระยะเวลาทผานมานน บรษทฯ สามารถตอบสนองความตองการอกทงสรางความพงพอใจแกผบรโภคไดเปนอยางด

2.6 ความเสยงจากการเปดเสรการคาและการกาวสการเปนประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC)

ธรกจมการแขงขนกนมากขน เพราะมผประกอบการในตลาดมากราย แตละรายกเนนทจะเพมยอดขายและท าก าไรใหสงขน ประกอบกบการเปนประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC) อยางเตมรปแบบในป 2558 ยอมสงผลใหมความคลองตวในการเคลอนยายทรพยากร เงนทน แรงงาน รวมถงการคาขายระหวางประเทศทจะมขนาด ใหญขน ซงสงผลใหเกดการแขงขนทางธรกจ มการน าสนคาจากประเทศทมตนทนการผลตต ากวาเขามาขาย ในประเทศ อกทงการเคลอนยายฐานการผลตไปสประเทศทมคาแรงถก อนจะกระทบตอรายไดและ การด าเนนการของบรษทฯ


บรษทฯ ไดเตรยมความพรอมในการแขงขนดานราคา คณภาพ และสรางความแตกตางในผลตภณฑ โดยพฒนาเทคโนโลยตางๆ เพอใหสามารถผลตสนค าไดตรงตอความตองการของผ บรโภคและเพยงพอ ตอความตองการของตลาด มหนวยงานทศกษาและตดตามความตองการของตลาดตางประเทศ พรอมทงหาแหลงวตถดบทใชในการผลตจากประเทศสมาชก เพอใหไดวตถดบทมราคาถกและมคณภาพ มการกระจายสนคาและเพมชองทางการจดจ าหนาย พรอมทงพฒนารปแบบการจดสงใหมประสทธภาพ เพอลดความเสยงดานการบรหารเวลาและลดความเสยหายในผลตภณฑของบรษทฯ

2.7 ความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ

บรษทฯ มรายการคาทเปนเงนตราตางประเทศ ทงทเปนการสงออกและการน าเขา ดงนนบรษทฯ อาจไดรบผลกระทบจากความผนผวนของอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ โดยในดานของการสงออก หากเงนบาทแขงคาขนยอมสงผลตอรายไดทลดลงเมอแปลงเปนสกลเงนบาท และในดานการน าเขาวตถดบทใชในการผลตอาหารสตว หากเงนบาทออนคาลง ยอมสงผลตอตนทนวตถดบทสงขนเชนกน ประกอบกบบรษทฯ ยงม การน าเขาเครองจกร วสด และอปกรณบางสวนจากตางประเทศ


บรษทฯ และบรษทยอย ไดมการบรหารจดการความเสยงโดยใชเครองมอทางการเงน โดยมนโยบายท าสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาไวกบสถาบนการเงนหลายแหงส าหรบรายการคาทเปนเงนตราตางประเทศ เพอคมครองความเสยงดานความผนผวนของอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ และยงท าใหบรษทฯ ทราบถงตนทนการผลตทแนนอน ชวยใหการก าหนดราคาขายมประสทธภาพยงขน และเปนหลกประกนได ในระดบหนง วาบรษทฯ จะไดรบผลก าไรตามแผนทคาดการณไว อยางไรกตาม การท าสญญาดงกลาวไมไดประกนวาบรษทฯ จะสามารถจดการกบอตราแลกเปลยนไดในอตราทดกวาตลาด เนองจากอตราแลกเปลยนนนเปนสงทไมสามารถคาดการณไดอยางแมนย าขณะทท าสญญา

2.8 ความเสยงจากความผนผวนของอตราดอกเบย

ความเสยงจากอตราดอกเบยเกดจากการเปลยนแปลงในอนาคตของอตราดอกเบยในตลาด ซงมผลกระทบตอการด าเนนงานและกระแสเงนของบรษทฯ


หนา 39


บรษทฯ บรหารความเสยงโดยการมหนวยงานทคอยตดตามการเคลอนไหวของทศทางของอตราดอกเบย อยางใกลชด นอกจากน บรษทฯ มนโยบายปองกนความเสยงจากการผนผวนของอตราดอกเบย โดยการใชอตราดอกเบยคงท (Fixed Rate) เพอใหบรษทมตนทนทางการเงนและสภาพคลองทเหมาะสมอกทงเปนการปองกนความเสยงของอตราดอกเบยทอาจเพมขนในอนาคต

2.9 ความเสยงดานกฎ ระเบยบ ขอบงคบ

การกดกนทางการคาระหวางประเทศ บรษทฯ มการด าเนนธรกจสงออกไปยงหลายประเทศ ปจจบนแมการ กดกนทางการคาระหวางประเทศโดยใชระบบก าแพงภาษศลกากรไดลดบทบาทลงตามนโยบายการคาเสรโลก แตประเทศผน าเขาไดมการกดกนทางการคาในรปแบบใหมทไมใชภาษเกดขน เชน การก าหนดโควตา การเพมมาตรการดานสขอนามย รวมทงการก าหนดมาตรฐานการน าเขาใหสงขน การทจะเปดตลาดใหมหรอขยายตลาดไปยงประเทศอน อาจไมสามารถกระท าไดงาย หรออาจจะตองใชระยะเวลานาน เนองจากแตละประเทศ มนโยบายปกปองอตสาหกรรมการปศสตวของแตละประเทศไว การเปลยนแปลงปจจยดงกลาว อาจมผลกระทบตอตนทนการผลต ยอดขายและความสามารถในการท าก าไรในอนาคตของบรษทฯ ไมวาทางตรง หรอทางออมอยางมนยส าคญ อกทงยงสงผลกระทบตอความสามารถในการแขงขนของอตสาหกรรมการสงออกโดยรวม


เพอลดความเสยงในเรองการกดกนทางการคาระหวางประเทศ บรษทฯ ใหความส าคญอยางตอเนองในเรองของกฎระเบยบการคาระหวางประเทศ เพอใหมขอมลและขาวสารททนตอเหตการณ อนจะไดน ามาศกษาและพฒนากลยทธในการด าเนนธรกจใหสอดคลองกบกฎระเบยบตางๆ แตอยางไรกตาม การกดกนทางการคา เปนความเสยงทไมสามารถคาดการณไดวาจะเกดขนเมอใด ซงการบรหารความเสยงเพอไมใหไดรบผลกระทบตอการด าเนนงานอาจจะไมสามารถด าเนนการไดอยางครอบคลม


หนา 40

4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ

4.1 ลกษณะส าคญของทรพยสนถาวรหลกทกลมบรษทใชในการประกอบธรกจ มดงน

ประเภท/ลกษณะทรพยสน ลกษณะกรรมสทธ มลคา

(ลานบาท) ภาระผกพน

1.ทดน

1.1 ทดนทส าหรบโรงงานผลต

-ช าแหละและแปรรปเนอไก จ านวน 4 แปลง จ.สมทรปราการ รวมเนอท 46-1-85.25 ไร -ผลตอาหารสตว จ านวน 23 แปลง จ.สมทรปราการและ จ.ชลบร รวมเนอท 290-1-92.50 ไร 1.2 ทดนส าหรบฟารมเลยงไก

-จ านวน 13 แปลง จ.ชลบร รวมเนอท 736-1-11 ไร -จ านวน 54 แปลง จ.ชลบร รวมเนอท 3,596-1-36 ไร -จ านวน 28 แปลง จ.ชลบร รวมเนอท 2,269-0-79 ไร -จ านวน 4 แปลง จ.ชลบร รวมเนอท 1,824-0-76 ไร

บรษทเปนเจาของ

บรษทยอย บมจ.กรงไทยอาหารสตว เปนเจาของ


บรษทยอย บจก.เอม.เค.เอส.ฟารม เปนเจาของ

บรษทยอย บจก.ฟารมกรงไทย เปนเจาของ

บรษทยอย บจก.จพ บรดดง เปนเจาของ

155.58

87.55

43.27

137.72

62.63

60.00

ตดจ านอง 4 แปลง กบสถาบนการเงน

วงเงน 327 ลานบาท









ไมมภาระผกพน

2.โรงงาน

2.1 โรงงานส าหรบผลต

-ช าแหละไกและผลตสนคาส าเรจรป 1 แหง จ.สมทรปราการ -ผลตอาหารสตว 2 แหง จ.สมทรปราการ และ จ.ชลบร 2.2 โรงงานฟารมเลยงไกและโรงฟกลกไก - จ านวน 188 หลง จ.ชลบร - จ านวน 90 หลง จ.ชลบร - จ านวน 7 หลง จ.ชลบร - จ านวน 13 หลง จ.ชลบร


บรษทยอย บมจ.กรงไทยอาหารสตว เปนเจาของ

บรษทยอย บจก.เอม.เค.เอส.ฟารม เปนเจาของ บรษทยอย บจก.ฟารมกรงไทย เปนเจาของ บรษทยอย บจก.จพ บรดดง เปนเจาของ บรษทยอย บมจ.กรงไทยอาหารสตว เปนเจาของ

263.36

760.01

803.48 244.74 124.05 157.48

ตดจ านองกบสถาบนการเงน


ตดจ านองพรอมทดน


ตดจ านองพรอมทดน




หนา 41

ประเภท/ลกษณะทรพยสน ลกษณะกรรมสทธ มลคา

(ลานบาท) ภาระผกพน

3. เครองจกร 3.1 เครองจกรใชในการผลต

- ช าแหละและแปรรป จ านวน 69 ชด

- ผลตอาหารสตว 2 แหง จ านวน 5 ชด

3.2 เครองจกรใชในฟารมเลยงไก

- ประเภทอปกรณในการฟกลกไก

จ านวน 20 ชด


- ประเภทอปกรณในการเลยงไก



บรษทเปนเจาของ บรษทยอย บมจ.กรงไทยอาหารสตว เปนเจาของ

บรษทยอย บจก.จพ บรดดง เปนเจาของ บรษทยอย บจก.ฟารมกรงไทย เปนเจาของ

บรษทยอย บมจ.กรงไทยอาหารสตว เปนเจาของ บรษทยอย บจก.เอม.เค.เอส.ฟารม เปนเจาของ

456.39 147.66

6.16 22.74

20.25 160.47


ตดจ านอง 4 ชด วงเงน 100 ลานบาท





นอกจากทรพยสนทเปนกรรมสทธของกลมบรษทขางตน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 กลมบรษทไดท าสญญาเชาอาคารส านกงานเพอใชเปนทตงส านกงานใหญ และเชาทดนเพอใชท าฟารมเลยงสตวและอาคารพกอาศยของพนกงานจากผ ใหเชาทเปนบรษททเกยวของกนดงมรายละเอยดตอไปน ล าดบท

ประเภทการเชา ผ ใหเชา ระยะเวลาการเชา

จ านวนป วนเรมสญญา วนสนสดสญญา 1. อาคารส านกงาน บจก.ป. เจรญพนธอาหารสตว 3 1 สงหาคม 2555 31 กรกฎาคม 2558 2. ทดน บจก.ป. เจรญพนธโปรดวส 20 1 สงหาคม 2550 31 กรกฎาคม 2570 3. ทดน บจก.ป. เจรญพนธ จ.พ. ฟารม 20 1 ตลาคม 2546 30 กนยายน 2566 4. ทดนพรอมสงปลกสราง บจก.ป. เจรญพนธโปรดวส 3 1 สงหาคม 2555 31 กรกฎาคม 2558

หมายเหต : 1. สญญาเชาอาคารส านกงานและทดนพรอมสงปลกสรางทมระยะเวลาการเชา 3 ป และสามารถตออาย สญญาเชาไดภายใตเงอนไขของแตละสญญา

2. สญญาเชาทดนเพอสรางอาคารพกอาศยและฟารมเลยงไกทมระยะเวลาการเชา 20 ป และสามารถตออายสญญาเชาไดภายใตเงอนไขของแตละสญญา หากไมมการตออายสญญาเชา ผ เชายอมใหถอวาสงปลกสราง อาคาร อปกรณและสวนควบทเปนสวนประกอบของอาคารหรอสงปลกสรางบนทดนทเชาตกเปนกรรมสทธของผ ใหเชาทงสน

4.2. นโยบายการลงทนในบรษทยอยและบรษทรวม บรษทฯ มนโยบายทจะลงทนใหครบวงจรในอตสาหกรรมการผลตเนอไก ไมวาจะเปนการผลตอาหารสตว ฟารม

เลยงไกป ยาพนธ ฟารมเลยงไกพอแมพนธ ฟารมเลยงไกเนอ การช าแหละไก รวมทงการแปรรปเนอไก ซงท าใหบรษท ฯสามารถควบคมคณภาพ และควบคมตนทนการผลตไดอยางมประสทธภาพ สวนบรษทรวมทง 2 แหง นน ถงแมวาบรษทฯจะถอหนอยเพยงรอยละ 49 แตบรษทฯ ยงสามารถควบคมการบรหารงานทส าคญ เชน การจดหาวตถดบเนอไกและไกเนอ โดยบรษทฯ เปนผจ าหนายเนอไกใหกบบรษท แมคคย ฟ ด เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จ ากด และบรษท เอม.เค.เอส.ฟารม จ ากด ซงเปนบรษทยอยเปนผจ าหนายไกเนอใหกบบรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด


หนา 42

5. ขอพพาททางกฎหมาย

กลมบรษทไมมขอพพาททางกฎหมาย และ/หรอ คดความทมผลกระทบตอการด าเนนธรกจอยางมนยส าคญ และไมมคดความทมไดเกดขนจากการด าเนนธรกจปกตของบรษทฯ มเพยงคดความทเกดจากการด าเนนธรกจปกตของ บรษทฯ เชน การฟองรองลกหนการคาในคดเชค เปนตน ซงคดความดงกลาวไมมผลกระทบดานลบตอสนทรพยของกลมบรษททมจ านวนสงกวารอยละ 5 ของสวนของผ ถอหน


หนา 43

6. ขอมลทวไปและขอมลส าคญอน

6.1 ขอมลทวไป

บรษททออกหลกทรพย

บรษท : บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน)

ประเภทธรกจ : ผลตและจ าหนายผลตภณฑไกสดแชแขง เนอไกแปรรป

และผลตภณฑอาหารจากเนอไก

ทตงส านกงานใหญ : 312 อาคารจเอฟพท ถนนพระรามท 2 แขวงบางมด เขตจอมทอง

กรงเทพฯ 10150

เลขทะเบยนบรษท : 0107537001471

โทรศพท : 0-2473-8000

โทรสาร : 0-2473-8398

Home Page : www.gfpt.co.th

เลขานการบรษทและสายงาน

นกลงทนสมพนธ : 0-2473-8000 e-mail: [email protected]

ฝายตรวจสอบภายใน : 0-2473-8000 e-mail: [email protected]

ทนจดทะเบยน : 1,400,000,000 บาท

ทนช าระแลว : 1,253,821,000 บาท

จ านวนหนทจ าหนายแลว : 1,253,821,000 หน

ชนดของหนทจ าหนายแลว : หนสามญ

http://www.gfpt.co.th/


หนา 44

นตบคคลทบรษทถอหนเกนรอยละ 10

บรษทยอย

ชอบรษท : บรษท กรงไทยอาหารสตว จ ากด (มหาชน)

ประเภทธรกจ : ผลตและจ าหนายอาหารสตว และฟารมเลยงไกพอแมพนธ

เพอผลตและจ าหนายไขเชอ




โทรศพท : 0-2473-8000

โทรสาร : 0-2473-8398

Home Page : www.ktfeedmill.co.th

ทนจดทะเบยน : 400,000,000 บาท

ทนช าระแลว : 400,000,000 บาท

จ านวนหนทจ าหนายแลว : 40,000,000 หน


สดสวนการถอหน : 97.87%

ชอบรษท : บรษท จพ บรดดง จ ากด

ประเภทธรกจ : ฟารมเลยงไกป ยาพนธ เพอผลตและจ าหนายลกไกพอแมพนธเนอ




โทรศพท : 0-2473-8000

โทรสาร : 0-2473-8398






http://www.ktfeedmill.co.th/


หนา 45


ชอบรษท : บรษท ฟารมกรงไทย จ ากด

ประเภทธรกจ : ฟารมเลยงไกพอแมพนธ เพอผลตและจ าหนายลกไกพนธเนอ และลกไกพนธไข




โทรศพท : 0-2473-8000

โทรสาร : 0-2473-8398






ชอบรษท : บรษท เอม.เค.เอส. ฟารม จ ากด

ประเภทธรกจ : ฟารมเลยงไกเนอ




โทรศพท : 0-2473-8000

โทรสาร : 0-2473-8398







หนา 46


ชอบรษท : บรษท จเอฟ ฟดส จ ากด

ประเภทธรกจ : ผลตและจ าหนายผลตภณฑอาหารแปรรป




โทรศพท : 0-2473-8000

โทรสาร : 0-2473-8398



จ านวนหนทจ าหนายแลว : 400,000 หน



บรษทรวม

ชอบรษท : บรษท แมคคย ฟด เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จ ากด

ประเภทธรกจ : ผลตและจ าหนายผลตภณฑอาหารกงส าเรจรปแชแขง

ทตงส านกงานใหญ : 210 หม 1 ถนนเทพารกษ ก.ม. 20.5 ต าบลบางเสาธง กงอ าเภอบางเสาธง

จงหวดสมทรปราการ 10540


โทรศพท : 0-2315-4763-4, 0-2315-4766-7

โทรสาร : 0-2315-4765







หนา 47

บรษทรวม

ชอบรษท : บรษท จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย) จ ากด

ประเภทธรกจ : ผลตและจ าหนายผลตภณฑไกสดแชแขง เนอไกแปรรป

และผลตภณฑอาหารจากเนอไก

ทตงส านกงานใหญ : 77 หมท 4 ต าบลหางสง อ าเภอหนองใหญ จงหวดชลบร 20190


โทรศพท : 038-932-900

โทรสาร : 038-932-999

ทนจดทะเบยน : 3,014,000,000 บาท

ทนช าระแลว : 3,014,000,000 บาท




บคคลอางองอน

นายทะเบยนหลกทรพย : บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จ ากด

ทตง : 62 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย

เขตคลองเตย กรงเทพมหานคร 10110

โทรศพท : 0-2229-2800

โทรสาร : 0-2359-1259

Home Page : www.tsd.co.th

ผแทนผถอหนก : -ไมม-

ผสอบบญช : บรษท ส านกงาน เอ เอม ซ จ ากด

ทตง : 191 อาคารสลมคอมเพลกซ ชน 19 ถนนสลม แขวงสลม เขตบางรก

กรงเทพมหานคร 10500

โทรศพท : 0-2231-3980-7

โทรสาร : 0-2231-3988

Home Page : www.amc-mri.com

http://www.tsd.co.th/

http://www.amc-mri.com/

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ

หนา 48

สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ

7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน

หลกทรพยของบรษท

7.1 จ านวนทนจดทะเบยนและทนช าระแลว

ณ 31 ธนวาคม 2556 บรษทฯ มทนจดทะเบยนกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย มลคา 1,400,000,000 บาท เรยกช าระแลว 1,253,821,000 บาท แบงเปนหนสามญ 1,253,821,000 หน มลคาหนละ 1 บาท

7.2 ผถอหนรายใหญ

(ก) ณ วนปดสมดทะเบยนพกการโอนหน เมอวนท 31 ตลาคม 2556 รายชอผ ถอหนรายใหญ 10 รายแรก มดงน

รายชอผถอหนใหญ จ านวนหน (หน) สดสวนการถอหน 1) กลมตระกลศรมงคลเกษม (1) 704,023,240 56.15% 2) บรษท ไทยเอนวดอาร จ ากด 59,342,149 4.73% 3) NICHIREI FOODS INC. 56,716,050 4.52% 4) นายอนชา กจธนามงคลชย 41,860,000 3.34% 5) SOMERS (U.K.) LIMITED 38,153,500 3.04% 6) นายสมเกยรต ลมทรง 25,065,200 2.00% 7) นางเพยงใจ ชยาววฒนกล 20,000,000 1.60% 8) NORBAX INC., 79 15,818,982 1.26% 9) NORTRUST NOMINEES LTD. 10,577,400 0.84% 10) กองทนเปดเค สตารหนทนคนก าไร 8,889,400 0.71%

รวมผถอหนใหญ 980,445,921 78.19%

หมายเหต (1) กลมตระกลศรมงคลเกษม มจ านวน 17 ราย (เปนกลม acting in concert ตามประกาศวาดวยเรอง การก าหนด

ลกษณะความสมพนธหรอพฤตกรรมทเขาลกษณะเปนการกระท ารวมกบบคคลอน และการปฏบตการตามมาตรา 246

และมาตรา 247) โดยมรายชอตามตาราง ดงน

รายชอผถอหน จ านวนหน (หน) สดสวนการถอหน 1) นายสจน ศรมงคลเกษม 222,795,100 17.77% 2) นายประสทธ ศรมงคลเกษม 220,000,000 17.55% 3) นายวรช ศรมงคลเกษม 180,000,000 14.36% 4) นายพษณ ศรมงคลเกษม 22,794,100 1.82%


หนา 49

รายชอผถอหน จ านวนหน (หน) สดสวนการถอหน 5) นางปราน ภาคสข 11,391,930 0.91% 6) น.ส.วรรณ ศรมงคลเกษม 10,100,000 0.81% 7) น.ส.วรสรา ศรมงคลเกษม 6,368,100 0.51% 8) น.ส.นสา ศรมงคลเกษม 6,031,600 0.48% 9) น.ส.ววรรยา ศรมงคลเกษม 5,982,700 0.48% 10) น.ส.จฑามาส องโพธชย 5,000,000 0.40% 11) นายพงศธร องโพธชย 4,390,000 0.35% 12) นพ.อนนต ศรมงคลเกษม 4,134,080 0.33% 13) นางสมสร องโพธชย 2,979,930 0.24% 14) น.ส.ปภญญา ศรมงคลเกษม 2,000,000 0.16% 15) นายณพล ศรมงคลเกษม 54,500 0.00% 16) นายเจษฎา ศรมงคลเกษม 1,000 0.00% 17) บรษท ป.เจรญพนธโปรดวส จ ากด * 200 0.00%

กลมตระกลศรมงคลเกษม 704,023,240 56.15% หมายเหต: * บรษท ป.เจรญพนธโปรดวส จ ากด ประกอบธรกจใหเชาอสงหารมทรพย ถอหนโดยกลมตระกลศรมงคลเกษมทงหมด

(ข) ณ วนปดสมดทะเบยนพกการโอนหน เมอวนท 31ตลาคม 2556 กลมผ ถอหนรายใหญทมอทธพลตอการก าหนดนโยบายการจดการหรอการด าเนนงาน มดงน

ล าดบท รายชอผถอหน จ านวนหน รอยละ

1 นายประสทธ ศรมงคลเกษม 220,000,000 17.55

2 นายวรช ศรมงคลเกษม 180,000,000 14.36

3 นพ.อนนต ศรมงคลเกษม 4,134,080 0.33

รวม 404,134,080 32.24

(ค) ขอตกลงระหวางผ ถอหนรายใหญ (Shareholders’ agreement)

-ไมม-

7.3 การออกหลกทรพยอน

- ไมม -


หนา 50

7.4 นโยบายการจายเงนปนผล

7.4.1 นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทฯ

บรษทฯ มนโยบายการจายเงนปนผลในอตรา “ไมเกนรอยละ 50 ของก าไรสทธประจ าป ตามงบการเงนเฉพาะของกจการ หลงหกเงนส ารองตางๆ ทกประเภททกฎหมายและบรษทฯ ไดก าหนดไว นอกจากน การจายเงนปนผลจะขนอยกบกระแสเงนสด สภาพคลอง และแผนการลงทนในอนาคตของบรษทและบรษทยอย รวมทงภาวะเศรษฐกจโดยรวม”

ขอมลการจายเงนปนผลยอนหลง

ป 2551(1) 2552(1) 2553 2554(2) 2555(2)

อตราก าไรสทธตอหน– งบเฉพาะกจการ (บาท/หน) 0.47 0.33 0.33 0.38 (0.31)

อตราเงนปนผลตอหน (บาท/หน) 0.25 0.25 0.30 0.33 - อตราการจายเงนปนผลตอก าไรสทธ – งบเฉพาะกจการ(%) 53.14% 75.17% 91.71% 85.89% - หมายเหต:

(1) ขอมลอตราเงนปนผลตอหนและอตราก าไรสทธตอหน ในป 2551 และป 2552 มการปรบปรง เนองจากบรษทฯ มการแตกพารจาก 10 บาทตอหน เปน 1 บาทตอหน เมอวนท 17 พฤษภาคม 2553

(2) ขอมลอตราการจายเงนปนผลตอก าไรสทธงบเฉพาะกจการป 2554 และ ป 2555 มการปรบปรงใหม เนองจากบรษทฯ มการใชมาตรฐานบญช ฉบบท 12 เรองภาษเงนได มาปฏบตเปนครงแรกในงวดบญชป 2556

7.4.2 นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทยอยและบรษทรวม

บรษทยอยและบรษทรวม มนโยบายจายเงนปนผลจาก ก าไรสทธประจ าปหลงหกภาษเงนได และเงนส ารองตามกฎหมาย และการจายเงนปนผลนน ตองไมมผลกระทบตอการด าเนนงานปกต และขนอยกบแผนการลงทนในอนาคต โครงสรางทางการเงน และสภาพคลองของแตละบรษท โดยไมไดมการก าหนดอตราขนต าแตอยางใด

ส าหรบงวดบญชสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) มรายไดเงนปนผลรบจากบรษทยอย จ านวน 30 ลานบาท และจากบรษทรวม จ านวน 34.30 ลานบาท


หนา 51

8. โครงสรางการจดการ

โครงสรางองคกร (ขอมล ณ 31 ธนวาคม 2556)

หมายเหต : 1 - 11 คอ ผบรหารของบรษท ซงก าหนดตามประกาศคณะกรรมการ ก.ล.ต. เพมเตมดวยหลกเกณฑของบรษทฯ


หนา 52

การจดการ

ในป 2556 โครงสรางการจดการของ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ประกอบดวย คณะกรรมการบรษท คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน คณะกรรมการก ากบดแลกจการ และ คณะผบรหาร

8.1 คณะกรรมการและคณะกรรมการชดยอย

คณะกรรมการบรษท

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 คณะกรรมการ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ประกอบดวยกรรมการจ านวน 9 ทาน ดงน ชอ – ชอสกล ต าแหนง

1. นายประสทธ ศรมงคลเกษม(1) ประธานกรรมการ 2. นายวรช ศรมงคลเกษม(1) รองประธานกรรมการ และกรรมการผจดการ 3. นพ.อนนต ศรมงคลเกษม(1) ประธานกรรมการบรหาร รองกรรมการผจดการอาวโส

กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน และกรรมการก ากบดแลกจการ 4. นพ.สาธต กรเณศ กรรมการอสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง

ประธานคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน และประธานคณะกรรมการก ากบดแลกจการ

5. นายปารเมศ เหตระกล กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง และกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

6. นายธนาธป พเชษฐวณชยโชค กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง และกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

7. นางสมสร องโพธชย กรรมการบรหาร 8. น.ส.วรรณ ศรมงคลเกษม กรรมการ 9. นายสจน ศรมงคลเกษม กรรมการ กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

และกรรมการก ากบดแลกจการ หมายเหต: - น.ส.จฑามาส องโพธชย เปนเลขานการคณะกรรมการบรษท

- (1) เปนกรรมการผมอ านาจลงนามผกพนบรษท โดยก าหนดใหกรรมการผมอ านาจ 2 ทานลงลายมอชอรวมกนและ

ประทบตราส าคญของบรษทฯ - ขอมลของกรรมการและผ มอ านาจควบคมของบรษทและบรษทยอยทเปนบรษททประกอบธรกจหลกตาม

รายละเอยดทปรากฏในเอกสารแนบ 1 และแสดงรายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอยตามเอกสารแนบ 2


หนา 53

คณะกรรมการชดยอย

คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงของ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ประกอบดวยกรรมการจ านวน 3 ทาน ดงน

ชอ – ชอสกล ต าแหนง

1. นพ.สาธต กรเณศ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง 2. นายปารเมศ เหตระกล(1) กรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง 3. นายธนาธป พเชษฐวณชยโชค(2) กรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง หมายเหต: - นายฉตรชย รตนาวะไล เปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง - (1) เปนกรรมการตรวจสอบทมความรและประสบการณในการสอบทานงบการเงน - (2) เปนกรรมการตรวจสอบทมความรและประสบการณดานกฎหมาย

คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ของ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ประกอบดวยกรรมการจ านวน 5 ทาน ดงน


1. นพ.สาธต กรเณศ ประธานคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 2. นายปารเมศ เหตระกล กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 3. นายธนาธป พเชษฐวณชยโชค กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 4. นพ.อนนต ศรมงคลเกษม กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 5. นายสจน ศรมงคลเกษม กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน หมายเหต: - นายฉตรชย รตนาวะไล เปนเลขานการคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน


หนา 54

คณะกรรมการก ากบดแลกจการ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 คณะกรรมการก ากบดแลกจการ ของบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ประกอบดวยกรรมการจ านวน 7 ทานดงน


1. นพ.สาธต กรเณศ ประธานคณะกรรมการก ากบดแลกจการ 2. นพ.อนนต ศรมงคลเกษม กรรมการก ากบดแลกจการ 3. นายสจน ศรมงคลเกษม กรรมการก ากบดแลกจการ 4. น.ส.จฑามาส องโพธชย กรรมการก ากบดแลกจการ 5. นายฐต วรรณเชษฐ กรรมการก ากบดแลกจการ 6. นายธระศกด เปยมสภคพงศ กรรมการก ากบดแลกจการ 7. นายนพรตน ศรจนทร* กรรมการก ากบดแลกจการ หมายเหต: - นายนพรตน ศรจนทร เปนเลขานการคณะกรรมการก ากบดแลกจการ 8.2 ผบรหาร

คณะผบรหาร

ในป 2556 คณะผบรหารของบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) มจ านวน 11 ทาน ดงน

ชอ – ชอสกล ต าแหนง 1. นายวรช ศรมงคลเกษม รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ 2. นพ.อนนต ศรมงคลเกษม ประธานกรรมการบรหาร รองกรรมการผจดการอาวโสและรองกรรมการ

ผจดการฝายงานบรหาร 3. นางปราน ภาคสข รองกรรมการผจดการอาวโสฝายการเงน 4. นายสจน ศรมงคลเกษม รองกรรมการผจดการฝายจดซอไกเนอ 5. นายกตตชย ศรมงคลเกษม รองกรรมการผจดการฝายการผลตและรองกรรมการผจดการฝายการตลาด 6. น.ส.จฑามาส องโพธชย รองกรรมการผจดการฝายนกลงทนสมพนธ และเลขานการบรษท 7. นายฐต วรรณเชษฐ ผอ านวยการฝายโรงงาน 8. นายอาทร เออพอพล ผอ านวยการฝายขายตางประเทศ 9. นายดนย บญเจรญสขพศาล ผอ านวยการฝายขายในประเทศ 10. นายธระศกด เปยมสภคพงศ ผอ านวยการฝายตรวจสอบภายใน 11. นางสาวรชนกร ปวตรปก ผจดการอาวโสฝายบญช หมายเหต: - นยามผบรหารของบรษท ก าหนดตามประกาศคณะกรรมการ ก.ล.ต. เพมดวยหลกเกณฑของบรษทฯ

- ขอมลของผบรหารของบรษทและบรษทยอยทเปนบรษททประกอบธรกจหลกตามรายละเอยดทปรากฏในเอกสาร

แนบ 1


หนา 55

8.3 เลขานการบรษท

คณะกรรมการบรษทไดมการแตงตง นางสาวจฑามาส องโพธชย ด ารงต าแหนงเปนเลขานการบรษท ตามมาตรา 89/15 ของพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ฉบบท 4 พ.ศ. 2551 ตงแตวนท 16 ตลาคม 2551 เปนตนมา โดยขอมลของเลขานการบรษทปรากฎในเอกสารแนบ 1

ส าหรบรายละเอยดขอมลโครงสรางการบรหาร คณสมบต หนาท ความรบผดชอบ การเขาประชม และคาตอบแทนของคณะกรรมการ คณะกรรมการชดยอย ผบรหาร และเลขานการบรษท ปรากฎภายในรายงานการก ากบดแลกจการ หมวดท 5 ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

8.4 คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร

8.4.1 คาตอบแทนทเปนตวเงน รายละเอยดคาตอบแทนกรรมการและผบรหารทเปนตวเงน ปรากฏภายในรายงานการก ากบดแลกจการ หมวดท 5

ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

8.4.2 คาตอบแทนอน

คาตอบแทนอนของกรรมการ และผบรหาร ของบรษทฯ นน ไมม

8.5 บคลากร

บรษทฯ มพนกงานทงหมด 4,467 คน โดยในป 2556 บรษทฯ ไดจายผลตอบแทนใหแกพนกงานจ านวนทงสน 952.75 ลานบาท ซงผลตอบแทน ไดแก เงนเดอน คาลวงเวลา เงนชวยเหลอคาครองชพ เงนโบนส เงนชวยเหลอพเศษ เงนประกนสงคม เปนตน นอกจากน บรษทยอยไดจายคาตอบแทนใหแกพนกงานในลกษณะเดยวกนกบบรษทฯ รวม 993.24 ลานบาท โดยมรายละเอยดตามตารางดงน

ป 2556 GFPT

ธรกจผลต เนอไกแปรรป

บรษทยอย บรษท KT ธรกจผลต

อาหารสตว และ ผลตไขเชอ

บรษท GP ธรกจฟารม

เลยงไกป ยาพนธ

บรษท FKT ธรกจฟารม

เลยงไกพอแมพนธและโรงฟกไข

บรษท MKS ธรกจฟารม เลยงไกเนอ

บรษท GFFธรกจผลต ผลตภณฑ

อาหารแปรรป

พนกงานปฏบตการ/บรการ (คน) 4,308 1,068 136 1,124 1,431 333

พนกงานบรหาร (คน) 49 13 4 19 - 23 พนกงานในส านกงานใหญ (คน) 110 339 5 24 26 133

รวม (คน) 4,467 1,420 145 1,167 1,457 489 คาตอบแทนพนกงาน (ลบ.) 952.75 537.49 26.40 113.83 216.33 99.19

ทงน ในชวง 3 ปทผานมา บรษทไมเคยมขอพพาททางดานแรงงานแตอยางใด และส าหรบนโยบายในการพฒนาความรศกยภาพของพนกงาน ปรากฎรายละเอยดภายในรายงานความรบผดชอบตอสงคม หวขอ การเคารพสทธมนษยชน


หนา 56

9. การก ากบดแลกจการ

นโยบายการก ากบดแลกจการ

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ตระหนกถงความส าคญของการก ากบดแลกจการทด และเชอมนวาระบบการบรหารจดการทด การมคณะกรรมการและผบรหารทมวสยทศนและมความรบผดชอบตอหนาท มกลไกการควบคมและการถวงดลอ านาจ เพอใหการบรหารงานเปนไปอยางโปรงใส ตรวจสอบได การเคารพสทธความเทาเทยมกนของผ ถอหน และ มความรบผดชอบตอผมสวนไดสวนเสย จะเปนปจจยส าคญในการเพมมลคาและผลตอบแทนสงสด ใหแกผ ถอหนของบรษทฯ ในระยะยาว

บรษทฯ ไดก าหนดนโยบายการก ากบดแลกจการทดของบรษทฯ ภายใตหลกเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และขอก าหนดขององคการเพอความรวมมอทางเศรษฐกจและการพฒนา (OECD) เพอใชเปนแนวทางในการด าเนนธรกจส าหรบกรรมการ ผบรหาร และพนกงานของบรษทฯ และก าหนดใหมการทบทวนนโยบายและแนวปฏบต เปนประจ าทกป เพอใหเหมาะสมกบการเปลยนแปลงซงอาจเกดจากการด าเนนธรกจ สภาพแวดลอม สถานการณ หรอกฎหมาย

คณะกรรมการก าหนดใหมการตดตามการปฏบตตามนโยบายการก ากบดแลกจการและแนวปฏบตทดอยางสม าเสมอ และมการประชาสมพนธใหพนกงานทกคนทราบถงนโยบายการก ากบดแลกจการและแนวปฏบต ผานระบบสารสนเทศ ทงภายใน (Intranet) และไดแสดงใหสาธารณชนรบทราบผานเวบไซตของบรษทฯ www.gfpt.co.th ภายใตหวขอ การก ากบดแลกจการ

การปฎบตตามหลกการก ากบดแลกจการทด ในป 2556

หมวดท 1 สทธของผถอหน (Rights of Shareholders)

1.1 นโยบายการคมครองสทธของผถอหน

คณะกรรมการใหความส าคญตอการคมครองสทธของผ ถอหน และสงเสรมใหผ ถอหนใชสทธของตน โดยครอบคลมสทธขนพนฐานของผ ถอหนตามกฎหมาย อนไดแก สทธในการซอขายหรอโอนหลกทรพยทตนถออย สทธในการรบสวนแบงเงนปนผล สทธในการไดรบขาวสารขอมลของกจการอยางเพยงพอ สทธในการเขารวมประชมผ ถอหน สทธในการเสนอวาระการประชมผถอหนลวงหนา สทธในการออกเสยงลงคะแนนในทประชมผ ถอหน เพอเลอกตงหรอถอดถอนกรรมการบรษทฯ การก าหนดคาตอบแทนกรรมการบรษท การแตงตงผสอบบญช ก าหนดจ านวนเงนคาสอบบญช และเรองทมผลกระทบตอการเปลยนแปลงในปจจยพนฐานของบรษทฯ อนไดแก การแกไขขอบงคบบรษทฯ และหนงสอบรคณหสนธ การลดทนหรอเพมทน และการอนมตรายการพเศษ เปนตน

คณะกรรมการก าหนดใหมแนวปฏบตทดในการดแลผ ถอหนมากกวาสทธขนพนฐานตามกฎหมาย โดยการใหสทธในการไดรบทราบขอมลขาวสารทมนยส าคญของบรษทฯ อยางสม าเสมอ ทนกาล และเพยงพอ เชน ผลประกอบการ ค าวเคราะหผลการด าเนนงาน ผลการจดอนดบความนาเชอถอ จดหมายขาวถงผ ถอหน เปนตน ผานเวบไซตของบรษทฯ และเวบไซตของตลาดหลกทรพยฯ ซงเปนชองทางทสามารถเขาถงไดโดยงายและสะดวก

นอกจากน คณะกรรมการจะไมกระท าการใดๆ อนเปนการละเมด หรอรดรอนสทธของผ ถอหน


หนา 57

1.2 การประชมผถอหน

บรษทฯ ไดก าหนดใหมการจดประชมสามญผ ถอหนปละ 1 ครง ภายในเวลาไมเกน 4 เดอน นบแตวนสนสดรอบปบญชของบรษทฯ และหากมความจ าเปนเรงดวนตองเสนอวาระเปนกรณพเศษ ซงเปนเรองทเกยวของกบเงอนไข กฎเกณฑ หรอกฎหมายทใชบงคบจะตองไดรบอนมตจากผ ถอหน บรษทฯ จะเรยกประชมวสามญผ ถอหนเปนกรณไป

คณะกรรมการมนโยบายสนบสนนและสงเสรมใหผ ถอหนทกกลม รวมถงผ ถอหนประเภทสถาบน เขารวมประชมผ ถอหน โดยก าหนดใหภายในหนงสอเชญประชมผ ถอหนมการชแจงรายละเอยดขนตอนการลงทะเบยนและเอกสารทใชในการลงทะเบยนส าหรบผ ถอหนในแตละประเภท รวมถงก าหนดใหใชหนงสอมอบฉนทะได ทง 3 แบบ คอ แบบ ก, แบบ ข และแบบ ค พรอมจดใหมชองทางการดาวนโหลดเอกสารประกอบการประชมฯ ภายในเวบไซตของบรษทฯ ไดลวงหนา 30 วน กอนวนประชมฯ เพอเปนการอ านวยความสะดวกใหผ ถอหนไดใชสทธในการเขารวมประชมและออกเสยงลงมตในทประชมอยางเตมท และจะไมกระท าการใดๆ ทเปนการจ ากดโอกาสในการเขาถงสารสนเทศของบรษทฯ

ทงน บรษทฯ ไดปฏบตตามกฎหมายอยางเครงครดควบคไปกบแนวปฏบตทดตาม AGM Checklist ของ ก.ล.ต. อกทงยงค านงถงสทธของผ ถอหน และการปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกนตามหลกการก ากบดแลกจการทด

1.2.1 การด าเนนการกอนการประชมผถอหน

1) บรษทฯ ไดเปดโอกาสใหผ ถอหนเสนอเรองเพอบรรจเปนวาระการประชม และเสนอชอบคคลผมคณสมบตเพอรบการพจารณาแตงตงเปนกรรมการ รวมถงการสงค าถามทเกยวของกบระเบยบวาระการประชม เปนการลวงหนากอนวนประชมสามญผ ถอหน ตามหลกเกณฑทคณะกรรมการบรษทก าหนด และไดเปดเผยใหผ ถอหนทราบอยางทวถง ผานระบบขาวของตลาดหลกทรพยฯ และเผยแพรบนเวบไซตของบรษทฯ

2) บรษทฯ ไดเผยแพรมตคณะกรรมการ ถงก าหนดวนประชมสามญผ ถอหน วนก าหนดสทธ (Record Date) ในการเขาประชม และรบเงนปนผล วนปดสมดทะเบยนพกการโอนหน และการจายเงนปนผลใหผ ถอหนรบทราบทนทภายในวนท มการประชมคณะกรรมการผานระบบขาวของตลาดหลกทรพยฯ

3) บรษทฯ ไดจดท าหนงสอเชญประชมสามญผ ถอห นและเอกสารประกอบการประชมทงในรปแบบภาษาไทยและภาษาองกฤษ (เพอเปนการอ านวยความสะดวกแกผ ถอหนตางชาต) โดยมรายละเอยดครบถวน รวมถง ขอมลทเกยวกบ วน / เวลา / สถานทประชม ระเบยบวาระการประชมแยกเปนแตละวาระพรอมระบถงค าชแจง เหตผลประกอบ ความเหนคณะกรรมการ และประเดนทใชในการพจารณา พรอมหนงสอมอบฉนทะทกแบบตามทกระทรวงพาณชยก าหนด กฎเกณฑและวธการในการเขารวมประชม รวมถงขนตอนการออกเสยงลงมตในแตละวาระการประชม

4) เพอเปดโอกาสใหผ ถอหนมเวลาศกษาขอมลทเกยวของกบการประชมอยางเพยงพอ บรษทฯ ไดเผยแพรหนงสอเชญประชมสามญผ ถอหน และเอกสารประกอบการประชมตางๆ ผานระบบขาวของตลาดหลกทรพยฯ และเวบไซตของบรษทฯ ลวงหนาอยางนอย 30 วนกอนวนประชม และไดจดสงหนงสอเชญประชมและเอกสารประกอบ ซงเปนชดเดยวกบทไดเผยแพรบนเวบไซต ใหแกผ ถอหนทางไปรษณยลงทะเบยนลวงหนาเปนเวลา 21 วนกอนวนประชม ซงมากกวาระยะเวลาทกฎหมายก าหนด อกทงใหมการลงโฆษณาค าบอกกลาวนดประชมในหนงสอพมพรายวน ฉบบภาษาไทยและฉบบภาษาองกฤษตดตอกน 3 วน ลวงหนา 8 วนกอนการประชม


หนา 58

1.2.2 การด าเนนการในวนประชมผถอหน

1) บรษทฯ ก าหนด วน เวลา และสถานท ในการจดประชมผ ถอหน โดยค านงถงความสะดวกของผ ถอหนทจะเขารวมประชม โดยจดเตรยมสถานท ทมขนาดเพยงพอ และสามารถเดนทางไปไดสะดวก (มรถโดยสารประจ าทางผาน)

2) บรษทฯ เปดโอกาสใหผ ถอหนลงทะเบยนเขาประชมลวงหนากอนการประชมเปนเวลา 2 ชวโมง และจดระบบการตรวจสอบเอกสารทไมยงยากซบซอน

3) บรษทฯ เปดโอกาสใหผ ถอหนทไมสามารถเขาประชมดวยตนเอง สามารถใชสทธออกเสยงดวยการมอบฉนทะใหบคคลอน หรอ กรรมการอสระ เพอเขารวมประชมและออกเสยงลงมตแทน โดยไดจดสงหนงสอมอบฉนทะ แบบ ก. ข. (แนะน าใหใช) และ ค. (ส าหรบ Custodian) แนบไปพรอมกบหนงสอเชญประชม รวมทงไดระบเกยวกบเอกสาร / หลกฐาน ค าแนะน าขนตอนการมอบฉนทะใหผ ถอหนทราบไวอยางชดเจน และผ ถอหนยงสามารถดาวนโหลดหนงสอมอบฉนทะผานทางเวบไซตของบรษทฯ ไดอกดวย

4) บรษทฯ จดใหใชระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (ระบบคอมพวเตอร และบารโคด) และบตรลงคะแนน (ทกวาระ) ในการประชมผ ถอหน ทงการลงทะเบยนผ ถอหน การนบคะแนนเสยง และการแสดงผล เพอความสะดวกรวดเรว และความถกตอง เชอถอไดของขอมล

5) บรษทฯ ก าหนดให ประธานกรรมการบรษท กรรมการบรษท ประธานเจาหนาทบรหาร กรรมการผ จดการ ประธานคณะอนกรรมการชดตางๆ ผบรหารระดบสงสดฝายการเงน และผสอบบญช เขารวมประชมผ ถอหน เพอตอบค าถามในเรองทเกยวของ

6) บรษทฯ ก าหนดใหมอาสาสมครจากทประชมผ ถอหน (บคคลทเปนอสระ) ท าหนาทผแทนของทประชมเพอเปนสกขพยาน ในการตรวจนบหรอตรวจสอบคะแนนเสยงในการประชมสามญหรอวสามญผ ถอหน

7) บรษทฯ จดใหมการลงมตเปนแตละรายการ เชน ในวาระของการแตงตงกรรมการ ผ ถอหนสามารถลงมตเลอกตงกรรมการเปนรายบคคล

8) บรษทฯ แจงหลกเกณฑทใชในการด าเนนการประชมผ ถอห น ขนตอนการออกเสยงลงมต รวมทงสทธการออกเสยงลงคะแนน โดยใหสทธแกผ ถอหนในการออกเสยงลงคะแนนแบบ 1 หน ตอ 1 เสยง ใหผ ถอหนทราบอยางชดเจนตงแตเรมประชม

9) ประธานในทประชมมการจดสรรเวลาใหเหมาะสม และเปดโอกาสใหผ ถอหน แสดงความเหนอยางเปนอสระ และตงค าถามตอทประชม ในเรองทเกยวของกบวาระการประชม หรอเรองทเกยวของกบบรษทฯ ไดในทประชมผ ถอหน

10) บรษทฯ จดใหมการตรวจนบคะแนนเสยงและเปดเผยผลการลงคะแนนในแตละวาระใหทประชมผ ถอหนอยางชดเจนและโปรงใส

11) บรษทฯ จะไมเพมวาระอนนอกเหนอจากทระบไวในหนงสอนดประชม และไมมการเปลยนแปลงขอมลส าคญในทประชมอยางกะทนหน


หนา 59

1.2.3 การด าเนนการภายหลงวนประชมผถอหน

1) บรษทฯ เผยแพรมตทประชมผ ถอหนและผลการลงคะแนนของแตละวาระ ผานระบบขาวของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และเวบไซตของบรษทฯ ภายในวนทมการประชมผ ถอหน

2) บรษทฯ จดท ารายงานการประชมผ ถอหนทมสาระส าคญถกตองและครบถวน เพอน าสงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และเผยแพรบนเวบไซตของบรษทฯ ภายใน 14 วน นบจากวนประชม

3) บรษทฯ เผยแพรการบนทกภาพพรอมเสยงในลกษณะสอวดทศน แยกเปนแตละวาระ เพอใหเกดความโปรงใส สามารถตรวจสอบยอนหลงได

ในการประชมสามญผ ถอหนประจ าป 2556 บรษทฯ ไดเปดโอกาสใหผ ถอหนเสนอระเบยบวาระและชอบคคล ลวงหนาเปนเวลา 3 เดอนกอนวนสนป ระหวางวนท 1 ตลาคม ถง 31 ธนวาคม 2555 และเมอครบก าหนดเวลาดงกลาว พบวา ไมม ผ ถอหนรายใดเสนอระเบยบวาระ หรอเสนอชอบคคล หรอสงค าถามลวงหนากอนการประชม

ในป 2556 บรษทฯ ไดจดใหมการประชมสามญผ ถอหน ประจ าป 2556 เมอวนศกรท 5 เมษายน 2556 เวลา 9.30 น. ณ อาคารจเอฟพท เลขท 312 ถนนพระรามท 2 แขวงบางมด เขตจอมทอง กรงเทพฯ 10150 มผ ถอหนมาประชมดวยตนเอง และผ รบมอบฉนทะ รวมจ านวน 221 ราย เปนจ านวนหนทงสน 789,859,258 หน คดเปน 63.00% ของจ านวนหนทจ าหนายไดแลวทงหมด

จากการด าเนนการประชมสามญผ ถอหน ประจ าป 2556 ดงกลาว บรษทฯ ไดรบการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผ ถอหน (AGM Assessment) โดยสมาคมสงเสรมผลงทนไทยดวยคะแนนเตม 100 คะแนน อยในระดบ “ดเยยม”

อกทง บรษทฯ ยงไดมการจดประชมวสามญผ ถอหน ครงท 1/2556 เมอวนพฤหสบดท 12 ธนวาคม 2556 เวลา 9.30 น. ณ อาคารจเอฟพท เลขท 312 ถนนพระรามท 2 แขวงบางมด เขตจอมทอง กรงเทพฯ 10150 มผ ถอหนมาประชมดวยตนเองและผ รบมอบฉนทะ รวมจ านวน 294 ราย เปนจ านวนหนทงสน 912,517,140 หน คดเปน 72.78% ของจ านวนหนทจ าหนายไดแลวทงหมด

หมวดท 2 การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน (Equitable Treatment of Shareholders)

บรษทฯ ใหความส าคญและดแลใหมการปฏบตตอผ ถอหนทกรายอยางเทาเทยมกนและเปนธรรม ทงรายใหญและรายยอย และไมมผ ถอหนใดมสทธพเศษเหนอผ ถอหนรายอน โดยไดด าเนนการ ดงน

2.1 มาตรการปองกนการใชขอมลภายใน

บรษทฯ มมาตรการปองกนการใชขอมลภายใน ไมใหกรรมการ ผบรหาร พนกงาน และผทเกยวของ ใชขอมลภายในเพอหาผลประโยชนแกตนเองหรอผอนในทางมชอบ โดยไดก าหนดนโยบายการเกบรกษาขอมล การใชขอมลภายใน และการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน เปนลายลกษณอกษรในคมอจรยธรรมธรกจของบรษทฯ ซงจะมอบใหแกกรรมการ ผบรหาร และ พนกงานเมอแรกเขาท างาน โดยสรปสาระส าคญ ดงน


หนา 60

กรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกระดบ ตองเกบรกษาขอมลทส าคญทางธรกจ ตลอดจนขอมลความลบเกยวกบบรษทฯ และผมสวนไดเสยตางๆ ของบรษทฯ ไวอยางเขมงวดทสดและอยในวงจ ากด โดยไมเปดเผยตอผ ไมเกยวของทงภายในและภายนอกบรษทฯ หรอใชแสวงหาผลประโยชนแกตนเองและผอนในทางมชอบ แมจะเกษยณอาย ลาออก หรอสนสดการท างานกบบรษทฯ แลวกตาม เวนแตเปนขอมลทตองเปดเผยตอบคคลภายนอกตามกฎหมายตางๆ ทเกยวของ

บรษทฯ มกฎระเบยบการรกษาความปลอดภยทางดานระบบคอมพวเตอรและขอมลสารสนเทศอยางเขมงวด เพอปองกนไมใหขอมลขาวสารทส าคญถกเปดเผย กรณทกรรมการ ผบรหาร หรอพนกงาน น าขอมลภายใน ของบรษทฯ ไปใชในทางมชอบ

บคคลภายนอกซงมโอกาสเขามาเกยวของหรอมโอกาสไดลวงรขอมลภายในทส าคญของบรษทฯ ตองลงนามในขอตกลงการรกษาความลบขอมล (Confidentiality Agreement) เพอใหมนใจวาบคคลเหลานนจะใชความระมดระวงรกษาความลบและขอมลภายในท านองเดยวกบบคลากรของบรษทฯ

การเปดเผยขอมลทส าคญทางธรกจตองเปนไปโดยบคลากรของบรษทฯ ทมอ านาจหนาท เมอไดรบค าถามเกยวกบขอมลทส าคญทางธรกจ โดยทตนไมมหนาทในการเปดเผยขอมลนน ควรแนะน าใหผถามตดตอไปยงผมหนาทเปดเผยขอมล

กรรมการ ผบรหาร พนกงาน และบคคลทเกยวของ (คสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ) หามน าขอมลภายในของบรษทฯ งบการเงน หรอขอมลอนทมผลกระทบตอราคาหลกทรพยของบรษทฯ ทยงมไดเปดเผยตอสาธารณชนหรอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เพอการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ อนน ามาซงผลประโยชนของตนเองและผอน

กรรมการ ผบรหาร พนกงาน และบคคลทเกยวของ (คสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ) ทไดลวงรขอมลภายในทส าคญ หามท าการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ในชวงระยะเวลา 1 เดอนกอนการเปดเผยขอมลตอสาธารณชน และภายใน 24 ชวโมงหลงจากการเปดเผยขอมลดงกลาว (Blackout Period)

หากพบวากรรมการ ผบรหาร หรอพนกงาน ทไดลวงรขอมลภายในทส าคญ คนใดกระท าผดวนย หรอมความประพฤตทสอไปในทางทจะท าใหบรษทฯ ไดรบความเสอมเสยและความเสยหาย จะไดรบโทษตงแต การตกเตอน การตดคาจาง การพกงานโดยไมไดรบคาจาง จนถงการเลกจาง

บรษทฯ ไดก าหนดใหกรรมการและผบรหาร (ตามค านยามของส านกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ) ซงรวมถงจ านวนหลกทรพยทถอครองของบคคลทมความเกยวของ (คสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ) มหนาทรายงานการถอครองหลกทรพยของบรษทฯ ตอส านกงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. ตามมาตรา 59 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 ภายใน 3 วน นบจากวนทมการเปลยนแปลงการถอครองหลกทรพย และใหแจงใหเลขานการบรษทรบทราบเพอจดท าบนทกการเปลยนแปลงและสรปจ านวนหลกทรพยของกรรมการและผบรหารเปนรายบคคล เพอน าเสนอใหแกคณะกรรมการบรษททราบในการประชมครงถดไป และใหมการเปดเผยขอมลการถอครองหลกทรพยในรายงานประจ าป และแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1)


หนา 61

โดยในป 2556 ทผานมา บรษทไมมเหตการณทกรรมการ ผบรหาร พนกงาน และบคคลทเกยวของมการซอขายหลกทรพย โดยใชขอมลภายใน

2.2 การก ากบดแลดานความขดแยงทางผลประโยชน

บรษทฯ ด าเนนธรกจซงอาจเกดสถานการณทมผลประโยชนสวนตนของกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกระดบ ขดแยงกบผลประโยชนของบรษทฯ ความขดแยงทางผลประโยชนนน อาจเกดขนไดหลายรปแบบ ดงนน เพอผลประโยชนสงสดของบรษทฯ โดยปราศจากผลประโยชนสวนตนเขามาเกยวของ บรษทฯ จงไดก าหนดแนวทางททกคนพงถอปฏบต ดงน

2.2.1 การรบเงนหรอประโยชนตอบแทน

กรรมการ ผบรหาร และพนกงาน ตองไมรบเงนหรอประโยชนตอบแทนใดๆ เปนการสวนตวจากลกคา คคาของบรษทฯ หรอจากบคคลใด อนเนองจากการท างานในนามบรษทฯ

2.2.2 การเสนอเงน สงจงใจ หรอรางวล

บรษทฯ ไมมนโยบายเสนอเงน สงจงใจ ของก านล สทธประโยชนพเศษ ในรปแบบใดๆ แกลกคา คคาของบรษทฯ หนวยงานภายนอกหรอบคคลใดๆ เพอใหไดมาซงธรกจ ยกเวนการใหการเลยงรบรองทางธรกจตามประเพณนยม สวนลดการคา และโครงการสงเสรมการขายของบรษทฯ ซงแนวทางปฏบตดงกลาวน ไดถกน าไปใชเปนพนฐานการก าหนดนโยบายการตอตานทจรตของบรษทฯ

2.2.3 การด ารงต าแหนงกรรมการบรษทภายนอกบรษทฯ

ในกรณทกรรมการ ผบรหาร พนกงาน ไปมสวนรวมโดยเปนผ ถอหนหรอมอ านาจจดการในกจการทแขงขนกบธรกจของบรษทฯ อนกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน จะตองแจงใหคณะกรรมการบรษททราบเปนลายลกษณอกษร ยกเวนการด ารงต าแหนงกรรมการในองคกรการกศลทไมแสวงหาก าไร ทงน การด ารงต าแหนงดงกลาว จะตองไมขดตอบทบญญตของกฎหมาย หรอขอบงคบทเกยวของกบการด าเนนธรกจของบรษทฯ และตองไมใชต าแหนงงานในบรษทฯ ไปใชอางองเพอสงเสรมธรกจภายนอก

2.2.4 การประกอบธรกจอนนอกบรษทฯ และบรษทยอย

การท าธรกจสวนตวใดๆ ของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน ตองไมกระทบตอการปฏบตหนาท และเวลาท างานของบรษทฯ และหามประกอบธรกจหรอมสวนรวมในธรกจใดอนเปนการแขงขนกบธรกจของบรษทฯ และบรษทยอย ไมวากรรมการ ผบรหาร หรอพนกงานดงกลาวจะไดรบประโยชนโดยตรงหรอโดยออมกตาม

2.2.5 การท าธรกจใดๆ กบบรษทฯ และบรษทยอย

การท าธรกจใดๆ กบบรษทฯ และบรษทยอย ทงในนามสวนตว ครอบครว หรอในนามนตบคคลใดๆ ทกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน นนมสวนไดสวนเสย จะตองเปดเผยสวนไดสวนเสยตอบรษทฯ กอนเขาท ารายการ อกทงหามกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน ทมสวนไดเสยเปนผอนมตในการตกลงเขาท ารายการหรอกระท าการใดๆ ในนามบรษทฯ ผท ารายการในนามบรษทฯ มหนาทตรวจสอบความสมพนธของคคาวาเกยวของกบกรรมการ ผบรหาร และ


หนา 62

พนกงานหรอไม กอนท ารายการ เพอปองกนความขดแยงทางผลประโยชนใดๆ ทอาจเกดขน ทงน นยามของความสมพนธใหเปนไปตามหลกเกณฑเรอง “การเปดเผยขอมลและการปฏบตของบรษทจดทะเบยนในรายการทเกยวโยงกน” ภายใตประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

2.2.6 การท ารายการระหวางกน

ในกรณทมการท ารายการระหวางกน บรษทฯ จะดแลใหการเขาท ารายการระหวางกนทกรายการจะตองผานการพจารณา และอนมตโดยคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงและคณะกรรมการบรษท ตามล าดบ โดยการพจารณารายการทเกยวโยงกน เปนไปตามหลกเกณฑ เงอนไขและวธการ ตามประกาศคณะกรรมการตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพย และตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) โดยถอเสมอนหนงเปนรายการทกระท ากบบคคลภายนอก (Fair and Arm's Length Basis) และค านงถงประโยชนสงสดของบรษทฯ โดยผทมสวนไดเสยจะตองไมมสวนในการพจารณารายการทตนมความขดแยงทางผลประโยชน และใหมการท ารายการระหวางกนไวในรายงานประจ าป และแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1)

2.3 การมสวนไดเสยของกรรมการ

บรษทฯ ก าหนดใหกรรมการและผบรหาร รวมถงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ มหนาทรายงานการมสวนไดเสยของตนเองและของบคคลทมความเกยวของทเขาขายการมสวนไดเสย รายการทเกยวโยงกน หรอรายการทเกยวกบการไดมาและจ าหนายไปซงสนทรพยของตนเองและผทเกยวของ โดยใหยดแนวปฏบตตามกฎระเบยบของคณะกรรมการก ากบตลาดทนและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย กอนน าเสนอใหคณะกรรมการบรษท หรอทประชมผ ถอหนพจารณาอนมตทกครงกอนท ารายการ โดยกรรมการผมสวนไดเสยจะไมเขารวมพจารณา หรอไมมสทธออกเสยงในการลงมตในวาระทเก ยวกบการมสวนไดเสยของตน ซงเลขานการบรษทมหนาทรวบรวมและจดสงส าเนารายงานการมสวนไดเสยใหแกประธานกรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงทราบ ภายใน 7 วนท าการ นบแตวนทไดรบรายงาน

หมวดท 3 บทบาทของผมสวนไดเสย (Roles of Stakeholders)

3.1 นโยบายการปฏบตตอผมสวนไดเสย

คณะกรรมการใหความส าคญในสทธของผมสวนไดเสยในกลมตางๆ อยางเทาเทยมกนตามกฎหมาย หรอตามขอตกลงทมกบบรษทฯ โดยไดมการก าหนดนโยบายการปฏบตตอผมสวนไดเสยกลมตางๆ ดงน

ผถอหน : บรษทฯ มงมนในการสรางความเตบโตและผลตอบแทนทดใหผ ถอหนอยางตอเนอง โดยค านงถง

สภาวะความเสยงในปจจบนและอนาคต เพอใหเกดการเพมมลคาใหแกผ ถอหนในระยะยาว

พนกงาน : บรษทฯ มงมนในการปฏบตตอพนกงานอยางเปนธรรม เพอใหพนกงานไดรบผลตอบแทนท

เหมาะสมและยตธรรม มการพฒนาศกยภาพอยางสม าเสมอ มคณภาพชวตทด มการดแล

สขอนามยและความปลอดภยในการท างาน และเคารพในสทธสวนบคคลของพนกงานทกคน


หนา 63

ลกคา : บรษทฯ มงมนในการพฒนาคณภาพสนคาและบรการอยางตอเนอง เพอใหมนใจวาสนค าม

คณภาพไดมาตรฐาน ในระดบราคาทเหมาะสม เพอใหลกคามความพงพอใจอยางสงสด

ตลอดจนมงพฒนาและรกษาสมพนธภาพทยงยน รวมทงยงจดใหมระบบการควบคมดแลการ

ปฏบตตามขอตกลงทไดใหไวกบลกคาอยางเครงครด และดวยความซอสตยสจรต

ค คา : บรษทฯ มงมนในการปฏบตตอคคาอยางยตธรรมและเสมอภาค เพอสรางความนาเชอถอซงกนและกน และจดใหมระบบการควบคมดแลมใหมการน าขอมลของคคาไปเปดเผยหรอน าไปใชเพอด าเนนธรกจโดยวธทผดกฎหมาย รวมถงการคดเลอกคคาทมความโปรงใส เปนธรรม

เจาหน : บรษทฯ มงมนในการปฏบตตามเงอนไข ขอก าหนดของสญญา และพนธะทางการเงนอยาง

เครงครด โดยเฉพาะเรองเงอนไขค าประกนตางๆ รวมถงกรณทเกดการผดนดช าระหน

คแขง : บรษทฯ มงมนในการปฏบตตามกรอบกตกาการแขงขนสากล สนบสนนและสงเสรมการแขงขน

ทางการคาอยางเสร ไมกระท าผดกฏหมายหรอขดตอจรยธรรมธรกจ และจะไมกลาวหาคคา

ในทางเสอมเสยโดยไมมขอมลจรง

ชมชน สงคม :

และสงแวดลอม บรษทฯ มงมนในการด าเนนธรกจทเปนประโยชนตอเศรษฐกจและสงคม เปนมตรตอสงแวดลอม

ควบคกบการเตบโตของบรษทฯ อยางยงยน โดยสงเสรมใหคนในองคกรตระหนกถงการดแล

พฒนา สรางจตส านก และรบผดชอบตอชมชน สงคม และสงแวดลอม รวมถงรบฟงความคดเหน

และขอเสนอแนะตางๆ จากภาคประชาสงคมในทกๆ สวน เพอใหเกดแนวทางรวมกนในการ

ด าเนนธรกจทยงยนเคยงคไปกบการพฒนาชมชนและสงคม

ในป 2556 บรษทฯ ไดมกจกรรมดาน ชมชน สงคม และสงแวดลอม ซงไดเผยแพรอยใน รายงาน

ดานความรบผดชอบตอสงคม (Social Responsibility Report )

3.2 ชองทางการแจงเบาะแสการกระท าผด หรอ ขอรองเรยน (Whistle-Blowing Service)

คณะกรรมการบรษท จดใหมกระบวนการและชองทางในการรบ และจดการกบขอรองเรยนของผมสวนไดเสย โดยผานชองทางตางๆ ดงน


หนา 64

ตดตอกรรมการอสระ

ทางอเมล : โทรสาร : ทางไปรษณย :

[email protected] 0 2473 8398 กรรมการอสระ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) อาคารจเอฟพท ชน 18 312 ถนนพระรามท 2 แขวงบางมด เขตจอมทอง กรงเทพฯ 10150

ตดตอกรรมการบรษท


[email protected] 0 2473 8398 กรรมการบรษท บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) อาคารจเอฟพท ชน 18 312 ถนนพระรามท 2 แขวงบางมด เขตจอมทอง กรงเทพฯ 10150

ตดตอคณะกรรมการก ากบดแลกจการ


[email protected] 0 2473 8398 กรรมการก ากบดแลกจการ บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) อาคารจเอฟพท ชน 18 312 ถนนพระรามท 2 แขวงบางมด เขตจอมทอง กรงเทพฯ 10150

ส าหรบพนกงาน บรษทฯ มกระบวนการในการจดการกบเรองทพนกงานรองเรยน โดยพจารณาวาเรองทพนกงานรองเรยนเขาขายเปนเรองทอาจเปนการกระท าผดหรอไม และอยในความผดระดบไหน เพอทจะไดก าหนดบทลงโทษส าหรบการกระท าผดนนๆ ไดอยางเปนธรรม และถกตอง โดยพนกงานสามารถแจงเบาะแสหรอเสนอขอคดเหนไดโดยตรงผานทางอเมลของบรษทฯ

บรษทฯ ไดเปดเผยกระบวนการ และชองทางในเวบไซตและรายงานประจ าปของบรษทฯ เพอสรางความมนใจใหแก ผ รองเรยนหรอผทแจงเบาะแส บรษทฯ ใหความส าคญกบการเกบขอมลรองเรยนเปนความลบ และไดก าหนดขนตอนการรบเรองและการสอบสวน ซงเรองรองเรยนดงกลาวจะรบรเฉพาะในกลมบคคลทเกยวของดวยเทานน โดยฝายจดการจะเปนผ รวบรวมขอรองเรยน และน าเสนอตอคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง เพอพจารณาตอไป

mailto:[email protected]




หนา 65

โดยในป 2556 ทผานมา บรษทฯ ไมไดรบเรองรองเรยนการกระท าผดทจรต (Fraud) หรอการกระท าผดจรยธรรม หรอเกดกรณเกยวกบชอเสยงในทางลบของบรษทฯ อนเนองมาจากการบรหารงานของคณะกรรมการ รวมถงไมมกรณทกรรมการทไมเปนผบรหารลาออก อนเนองมาจากการก ากบดแลกจการทผดพลาดของบรษทฯ ตลอดจนไมมกรณพพาททางกฎหมายทงในเรองแรงงาน สทธของผบรโภค และการด าเนนธรกจการคาแตประการใด

หมวดท 4 การเปดเผยขอมลและความโปรงใส (Disclosure and Transparency)

4.1 นโยบายการเปดเผยขอมล

คณะกรรมการดแลใหมการเปดเผยขอมลส าคญของบรษทฯ ทงขอมลทางการเงนและขอมลทไมใชทางการเงน อยางถกตอง ครบถวน ทนเวลา และโปรงใส ตามขอก าหนดของส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) และหนวยงานอนของรฐ

โดยในป 2556 ทผานมา บรษทฯ ไดปฏบตตามหลกการก ากบดแลกจการทด ไมมประวตการสงรายงานตามมาตรา 56 ทง แบบ 56-1 และแบบ 56-2 และรายงานทางการเงนทงรายไตรมาสและรายปลาชา

4.2 ชองทางการเปดเผยขอมล

บรษทฯ จดใหมชองทางในการเผยแพรขอมลอยางหลากหลาย เพอใหผใชสามารถเขาถงขอมลไดอยางเทาเทยมกน โดยเผยแพรขอมลทงในรปแบบภาษาไทยและภาษาองกฤษ ผานชองทางตางๆ ดงน

1) ระบบขาวของตลาดหลกทรพย

2) รายงานประจ าป (Annual Report) และแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1)

3) เวบไซตของบรษทฯ (www.gfpt.co.th)

4.3 นโยบายการใหขอมลขาวสาร หรอใหสมภาษณตอสอมวลชน หรอตอสาธารณชน

บรษทฯ มนโยบายใหขอมลขาวสาร สอโฆษณา หรอสอประชาสมพนธ อยางถกตอง ชดเจน เปนธรรม ไมบดเบอนความจรง โดยมงเนนการสอสารและสรางความเขาใจทถกตองเกยวกบบรษทฯ ใหแกผมสวนไดเสยทกฝายอยางครบถวน ทนเวลา และเทาเทยมกน

4.4 หนวยงานนกลงทนสมพนธ (Investor Relations)

บรษทฯ จดตง หนวยงานนกลงทนสมพนธ (Investor Relations) เพอเปนตวแทนของบรษทฯ ท าหนาทรบผดชอบในการเปดเผยขอมลและขาวสารกจกรรมตางๆ ของบรษทฯ กบ ผ ถอหน นกลงทน นกวเคราะห และประชาชนทวไป ผานชองทางตางๆ เชน เวบไซตของบรษทฯ การประชมแถลงขอมลผลการด าเนนงานในแตละไตรมาส การประชมรวมนกวเคราะห การประชมทางโทรศพท การท าโรดโชวในประเทศและตางประเทศ เปนตน อกทง บรษทฯ ไดจดท าค าอธบายและวเคราะหของฝายจดการ (Management Discussion and Analysis: MD&A) เปนรายไตรมาส เพอใหนกลงทนไดรบทราบขอมลและเขาใจผลประกอบการไดดยงขน ซงการใหขอมลใดๆ เกยวกบบรษทฯ ตองอยบนพนฐานขอมลทเปนจรง ถกตอง และปฏบตดวยความ



หนา 66

ระมดระวง ผทไมมหนาทเกยวของหรอไดรบมอบหมาย ไมสามารถใหขอมลขาวสารหรอใหสมภาษณตอสอมวลชนหรอต อสาธารณชนใดๆ เกยวกบหรอพาดพงบรษทฯ ไมวาในดานใด อนอาจสงผลกระทบตอชอเสยง และการด าเนนธรกจของบรษทฯ

ทงน ผลงทนสามารถตดตอหนวยงานนกลงทนสมพนธ ไดท โทรศพท 0-2473-8000 หรอท www.gfpt.co.th หรอ ทอเมล [email protected]

ในป 2556 บรษทฯ มการจดกจกรรมนกลงทนสมพนธเพอเปดเผยขอมลของบรษทฯ ใหแก นกลงทนอยางตอเนองตลอดทงป และจดใหมการประเมนประสทธภาพของกระบวนการเปดเผยขอมลซงไดรบการประเมนจากนกวเคราะหหลกทรพย โดยผลการประเมนอยในระดบ ด โดยกจกรรมนกลงทนสมพนธ สรปไดดงน

กจกรรมนกลงทนสมพนธ ป 2556 จ านวนครง การประชมนกวเคราะห (Analyst Meeting) 4 การเยยมชมโรงงาน (Plant Visit) 3 การพบปะนกลงทนตางประเทศ (Roadshow) 4 การพบปะนกลงทนในประเทศ (Local Roadshow) 4 การสมภาษณแบบตวตอตว (One on One Meeting) 46

หมวดท 5 ความรบผดชอบของคณะกรรมการ (Board Responsibilities)

คณะกรรมการบรษท มบทบาทส าคญในการก ากบดแลกจการเพอประโยชนสงสดของบรษทฯ โดยบรษทฯ ไดก าหนดแนวทางปฏบตไว ดงตอไปน

5.1 โครงสรางคณะกรรมการ

5.1.1 องคประกอบของคณะกรรมการบรษท

1) คณะกรรมการบรษทตองมจ านวนอยางนอยหา (5) คน และไมเกนสบสอง (12) คน

2) คณะกรรมการบรษทตองมจ านวนกรรมการไมนอยกวากงหนงของจ านวนกรรมการทงหมดจะตองมถนทอยในราชอาณาจกรไทย

3) คณะกรรมการบรษทตองมกรรมการอสระไมนอยกวา 3 คน และ มสดสวนไมนอยกวา 1 ใน 3 ของคณะกรรมการทงคณะ (ตามหลกเกณฑทก าหนดไวในประกาศท ทจ.4/2552)

4) คณะกรรมการบรษทตองมความหลากหลายของทกษะ ประสบการณ ความร ความสามารถเฉพาะดานทเปนประโยชนตอบรษทฯ โดยประกอบดวย ผทรงคณวฒในธรกจของบรษทฯ อยางนอย 3 ทาน ผทรงคณวฒดานกฎหมายอยางนอย 1 ทาน ผทรงคณวฒดานบญชและการเงนอยางนอย 1 ทาน และกรรมการทไมเปนผบรหารอยางนอย 1 ทาน เปนผมประสบการณในธรกจ หรออตสาหกรรมหลกทบรษทฯด าเนนการอย โดยไมจ ากดเพศ เชอชาต ศาสนา อาย หรอคณสมบตเฉพาะดานอนๆ




หนา 67

5) ประธานกรรมการบรษทตองไมด ารงต าแหนงเปนประธาน หรอสมาชกในคณะกรรมการชดยอย และไมเปนบคคลเดยวกบกรรมการผจดการ

ณ 31 ธนวาคม 2556 บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) มกรรมการจ านวนทงหมด 9 ทาน ประกอบดวย

กรรมการทไมเปนผบรหาร 3 ทาน (คดเปนรอยละ 33.33 ของจ านวนคณะกรรมการบรษท)

กรรมการทเปนผบรหาร 3 ทาน (คดเปนรอยละ 33.33 ของจ านวนคณะกรรมการบรษท)

กรรมการอสระ 3 ทาน (คดเปนรอยละ 33.33 ของจ านวนคณะกรรมการบรษท)

5.1.2 คณสมบตและหลกเกณฑการคดเลอกกรรมการบรษท

1) กรรมการบรษท ตองมคณสมบต และไมมลกษณะตองหามตามทก าหนดใน มาตรา 68 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจ ากด พ.ศ. 2535; มาตรา 89/3 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย พ.ศ. 2535 แกไขเพมเตมโดย พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ฉบบท 4) พ.ศ. 2551; ขอก าหนดของประกาศคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยท กจ. 8/2553 เรอง การก าหนดลกษณะขาดความนาไววางใจของกรรมการและผบรหารของบรษท และขอบงคบของบรษทฯ

2) กรรมการบรษทตองเปนผมความร ความสามารถ และความเขาใจในลกษณะการด าเนนธรกจของบรษทฯ และอตสาหกรรมทบรษทฯ ด าเนนกจการอย อกทงมประวตการท างานด มความซอสตย สจรต และจรยธรรมทดงาม

3) กรรมการบรษทตองไมด ารงต าแหนงกรรมการในบรษทมหาชน ทเปนบรษทจดทะเบยนไทยเกน 3 บรษท

4) กรณทกรรมการบรษทมการด ารงต าแหนงเปนกรรมการ หรอผบรหารในบรษทอนทมใชบรษทยอย หรอ บรษทรวม จะตองรายงานขอมลการด ารงต าแหนงใหบรษทฯ ทราบดวย

5.1.3 คณสมบตของกรรมการอสระ

กรรมการอสระของบรษทฯ ตองมคณสมบตตามทก าหนดในประกาศคณะกรรมการก ากบตลาดทน และประกาศแกไข

เพมเตม ซงอาจมในอนาคต โดยก าหนดใหเขมขนกวาขอก าหนดของนยามกรรมการอสระ ของ ก.ล.ต. ในเรองสดสวนการ

ถอหน (ก.ล.ต. ก าหนดรอยละ 1)

1) ถอหนไมเกนรอยละ 0.5 ของจ านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม หรอนตบคคลทอาจมความขดแยง โดยใหนบรวมหนทถอโดยผทเกยวของดวย

2) ไมเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน พนกงาน ลกจาง ทปรกษาทไดรบเงนเดอนประจ า หรอผมอ านาจควบคมของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยล าดบเดยวกน หรอนตบคคลทอาจมความขดแยงกบบรษทฯ ทงในปจจบนและกอนไดรบการแตงตงเปน กรรมการอสระไมนอยกวา 2 ป


หนา 68

3) ไมมความสมพนธทางสายโลหต หรอโดยการจดทะเบยนในลกษณะทเปนบดามารดา คสมรส พ นอง และบตร รวมทงคสมรสของบตร กบ ผบรหาร ผ ถอหนรายใหญ ผมอ านาจควบคม หรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปนผบรหาร หรอผมอ านาจควบคมของบรษทฯ หรอบรษทยอย

4) ไมมความสมพนธทางธรกจกบบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษทฯ ในลกษณะ ทอาจเปนการขดขวางการใชวจารณญาณอยางอสระ รวมทงไมเปนผ ถอหนทมนย หรอผมอ านาจควบคมของผทมความสมพนธทางธรกจ กบบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญหรอผมอ านาจควบคมของบรษทฯ ทงในปจจบนและกอนไดรบการแตงตง เปนกรรมการอสระไมนอยกวา 2 ป โดยความสมพนธทางธรกจดงกลาว รวมถงการท ารายการทางการคาทกระท าเปนปกตเพอประกอบกจการ การเชาหรอใหเชาอสงหารมทรพย รายการเกยวกบสนทรพยหรอบรการ หรอการใหหรอรบความชวยเหลอทางการเงน ทม มลคาตงแตรอยละ 3 ของสนทรพยทมตวตนสทธของบรษทฯ หรอตงแต 20 ลานบาทขนไป แลวแตจ านวนใดจะต ากวาตามวธการค านวณ มลคาของรายการทเกยวโยงกน ตามประกาศคณะกรรมการก ากบตลาดทน โดยใหนบรวมภาระหนทเกดขนในระหวาง 1 ป กอนวนทมความสมพนธทางธรกจกบบคคลเดยวกนดวย

5) ไมเปนผสอบบญชของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม หรอนตบคคลทอาจมความขดแยงกบบรษทฯ และไมเปนผ ถอหนทมนย (ถอหนเกนกวารอยละ 10 ของจ านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทฯ โดยนบรวมผทเกยวของดวย) ผมอ านาจควบคม หรอหนสวน ของส านกงานสอบบญช ซงมผ สอบบญชของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษทฯ สงกดอย ทงในปจจบนและกอนไดรบการแตงตงเปนกรรมการอสระไมนอยกวา 2 ป

6) ไมเปนผใหบรการทางวชาชพใด ๆ รวมถงการใหบรการเปนทปรกษากฎหมาย ทปรกษาทางการเงน หรอผประเมนราคาทรพยสน ซงไดรบ คาบรการเกนกวา 2 ลานบาทตอป จากบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษทฯ และไมเปนผ ถอหนทมนย ผมอ านาจควบคม หรอหนสวนของผใหบรการทางวชาชพนนดวยทงในปจจบนและกอนไดรบการแตงตงเปน กรรมการอสระไมนอยกวา 2 ป

7) ไมเปนกรรมการทไดรบการแตงตงขนเพอเปนตวแทนของกรรมการของบรษทฯ ผ ถอหนรายใหญ หรอผ ถอหนซ งเปนผทเกยวของกบผ ถอหนรายใหญของบรษทฯ

8) ไมประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกน และเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษทฯ หรอบรษทยอย หรอไมเปนหนสวนทมนย ในหางหนสวน หรอเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทไดรบเงนเดอนประจ า หรอถอหนเกนรอยละ 1 ของจ านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทอน ซงประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกน และเปนการแขงขนทมนยกบกจการ ของบรษทฯ หรอบรษทยอย

9) ไมมลกษณะอนใดทท าใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการด าเนนงานของบรษทฯ ภายหลงไดรบการแตงตงใหเปนกรรมการอสระของบรษทฯ แลว กรรมการอสระอาจไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท ใหตดสนใจในการด าเนนกจการของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยล าดบเดยวกน


หนา 69

ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคม ของบรษทฯ โดยมการตดสนใจในรปแบบขององคคณะ (Collective decision) ได โดยไมถอวากรรมการอสระนนเปนกรรมการทมสวนรวมในการบรหารงาน

5.1.4 คณสมบตต าแหนงประธานคณะกรรมการ

บรษทฯ ก าหนดนโยบายใหประธานคณะกรรมการมคณสมบต ดงน

1) เปนผมอาวโส

2) เปนผมความร ความเขาใจในอตสาหกรรมของบรษทฯ

3) เปนทยอมรบของกรรมการ

5.1.5 วาระการด ารงต าแหนงและการเลอกตงกรรมการบรษท

ในการประชมผ ถอหนสามญประจ าปทกครง ใหกรรมการซงอยในต าแหนงนานทสดออกจากต าแหนงจ านวน 1 ใน 3 ของ

จ านวนกรรมการทงหมด ถาจ านวนกรรมการแบงออกใหตรงเปนสามสวนไมได กใหออกโดยจ านวนทใกลทสดกบสวน 1 ใน

3 ทงน กรรมการทพนจากต าแหนงตามวาระดงกลาวอาจไดรบการแตงตงจากทประชมผ ถอหนใหกลบเขาด ารงต าแหนง

ตอไปได

โดยการแตงตงกรรมการบรษท ผ ทไดรบการเสนอพจารณาแตงตงจะตองผานกระบวนการพจารณาสรรหาจาก

คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ซงประกอบดวย กรรมการอสระจ านวน 3 ราย จากจ านวนคณะกรรมการ

สรรหาฯ 5 ราย โดยคณะกรรมการสรรหาฯ จะเสนอรายชอผทมคณสมบตเหมาะสมตอทประชมคณะกรรมการบรษทเปน

จ านวนไมนอยกวาจ านวนกรรมการทครบก าหนดวาระ และคณะกรรมการบรษทจะพจารณาน าเสนอใหทประชมผ ถอหน

เปนผพจารณาแตงตง โดยบรษทฯ มการเสนอใหผ ถอหนสามารถลงคะแนนเสยงแตงตงกรรมการบรษทเปนรายบคคล โดย

บคคลทไดรบคะแนนเสยงสงสดเรยงตามล าดบ จะเปนผไดรบแตงตงเปนกรรมการบรษท โดยจะแตงตงเทาจ านวนกรรมการ

ทจะพงเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบเลอกตงในล าดบถดลงมามคะแนนเสยงเทากน เกนจ านวนกรรมการทจะ

พงม ใหประธานทประชมออกเสยงไดเพมขนอกหนงเสยงเปนเสยงชขาด

ในกรณทต าแหนงกรรมการวางลงเพราะเหตอน นอกจากถงคราวออกตามวาระใหคณะกรรมการเลอกบคคล ซงม

คณสมบตและไมตองหามตามกฎหมายเขาเปนกรรมการแทน เวนแตวาระของกรรมการจะเหลอนอยกวาสองเดอน โดย

กรรมการทไดรบแตงตงใหมจะมวาระการด ารงต าแหนงเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการซงตนแทน ทงน การแตงตง

ดงกลาวตองผานมตอนมตของคณะกรรมการดวยคะแนนเสยงไมนอยกวา 3 ใน 4 ของจ านวนกรรมการทยงเหลออย

5.1.6 การแบงแยกบทบาทหนาทความรบผดชอบระหวางคณะกรรมการและฝายจดการ

บรษทฯ ไดแบงแยกหนาทความรบผดชอบระหวางคณะกรรมการและฝายจดการอยางชดเจน ดงน

1) คณะกรรมการมหนาทในการก าหนดนโยบายและก ากบดแลการด าเนนงานของผบรหารในระดบนโยบาย


หนา 70

2) ฝายจดการมหนาทบรหารงานของบรษทในดานตางๆ โดยมประธานเจาหนาทบรหาร เปนหวหนาและผน าคณะผบรหารของบรษทฯ ในการบรหารจดการ ใหเปนไปตามนโยบายทก าหนด โดยครอบคลมเรองตางๆ ดงน

บรหารจดการและควบคมการด าเนนกจการทเกยวของกบการบรหารงานทวไปของบรษทฯ เพอใหเปนไปตามวตถประสงค นโยบาย ระเบยบและขอบงคบของบรษทฯ

พจารณาแผนการลงทนในธรกจตางๆ น าเสนอตอคณะกรรมการบรหาร และคณะกรรมการบรษท เพอพจารณาอนมตตอไป

มอ านาจในการท านตกรรมผกพนบรษทฯ ตามขอบเขตทก าหนดไวในนโยบายและระเบยบวธปฏบตของบรษทฯ เรองอ านาจอนมตด าเนนการ

การด าเนนการใดๆ ทไดรบมอบหมายตามมตทประชมคณะกรรมการ และ/หรอ มตทประชมผ ถอหนของบรษทฯ

การมอบหมายอ านาจหนาทและความรบผดชอบใหประธานเจาหนาทบรหาร นน จะไมมลกษณะเปนการมอบอ านาจ หรอมอบอ านาจชวง ทท าใหประธานเจาหนาทบรหาร หรอผ รบมอบอ านาจจากประธานเจาหนาทบรหาร สามารถอนมตรายการทตนหรอบคคลทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชน ในลกษณะอนใดกบทางบรษทฯ หรอบรษทยอยของบรษทฯ ยกเวนเปนการอนมตรายการทเปนไปตามนโยบาย และหลกเกณฑทคณะกรรมการบรษท พจารณาอนมตไว โดยการอนมตรายการดงกลาวจะตองเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษท และ/หรอทประชมผ ถอหนเพอพจารณาและอนมตรายการดงกลาวตามขอก าหนดของตลาดหลกทรพยฯ ก.ล.ต. หรอกฎหมายทเกยวของ

5.1.7 การแบงแยกบทบาทหนาทความรบผดชอบระหวางประธานกรรมการและกรรมการผจดการ

บรษทฯ ก าหนดใหมการแยกต าแหนงระหวางประธานกรรมการและกรรมการผจดการออกจากกน ดงน

1) ประธานกรรมการ

เปนผน าของคณะกรรมการบรษทในการก าหนดนโยบาย ทศทางการด าเนนธรกจของบรษทฯ รวมถงก ากบ ดแลการบรหารงานของคณะกรรมการบรหาร และคณะอนกรรมการอนๆ ใหบรรลวตถประสงคตามแผนงานทก าหนดไว

เปนประธานการประชมคณะกรรมการ และประชมผ ถอหนของบรษทฯ

เปนผลงคะแนนเสยงชขาดในกรณททประชมคณะกรรมการบรษทมการลงคะแนนเสยง และลงคะแนนเสยง 2 ฝาย เทากน

2) กรรมการผจดการมหนาทรบนโยบายจากคณะกรรมการบรษทน ามาปฏบตใหสมฤทธผล

ดงนน ประธานกรรมการ และกรรมการผจดการ จงเปนบคคลคนละคนกน โดยทงสองต าแหนงตองผานการคดเลอกจากคณะกรรมการบรษท เพอใหไดบคคลทมความเหมาะสมทสด


หนา 71

5.2 บทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษท

บทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการใหครอบคลมในเรองดงตอไปน

1) ดแลและจดการใหการด าเนนการของบรษทฯ เปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค ขอบงคบของบรษทฯ และมตทประชมผ ถอหน ดวยความซอสตยสจรต (Duty of Loyalty) ระมดระวง (Duty of Care) มความรบผดชอบ (Accountability) และมจรยธรรม (Ethic) รกษาผลประโยชนสงสดของบรษทฯ บนหลกการก ากบดแลกจการทด โดยค านงถงประโยชนของผ ถอหนทกรายอยางเทาเทยมกน

2) พจารณาและใหความเหนชอบในเรองทส าคญเกยวกบการด าเนนงานของบรษทฯ เชน วสยทศน พนธกจ กลยทธ เปาหมายธรกจ แผนธรกจ แผนการเงนและการระดมทน ความเสยง แผนงาน และงบประมาณ เปนตน

3) ก าหนดทศทางการด าเนนงานของบรษทฯ รวมถง การระดมทน การบรหารเงนทน การบรหารความเสยงของบรษทฯ และก ากบดแล

4) ตดตามและดแลใหฝายจดการด าเนนการตามนโยบายและแผนทก าหนดไวอยางมประสทธภาพและประสทธผล

5) พจารณาอนมตหรอใหความเหนชอบตอรายการทมสาระส าคญ เชน การอนมตใชวงเงนสนเชอจากสถาบนการเงน การกยม การค าประกน โครงการลงทนใหม การไดมาและจ าหนายไปซงทรพยสน รายการทเกยวโยงกน และรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนของบรษทฯ และบรษทยอย เปนตน โดยใหเปนไปตามกฎระเบยบขอบงคบของส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตามกฎหมาย และขอบงคบหรอระเบยบปฏบตของบรษทฯ

6) พจารณาอนมตงบการเงนกอนน าสงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

7) จดใหมระบบบญช และการรายงานทางการเงนและการสอบบญชทเชอถอได

8) จดใหมระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยง ทงดานการด าเนนงานและการรายงานทางการเงน ทเพยงพอและมประสทธผล ซงสามารถประเมน ตดตาม และบรหารความเสยงทส าคญได

9) ก ากบดแลใหมการรายงานขอมลทางการเงนและเปดเผยขอมลทส าคญ อยางครบถวน ถกตอง และเพยงพอ และจดใหมชองทางการสอสาร กบผ ถอหนแตละกลมและผมสวนไดสวนเสยของบรษทฯ อยางเหมาะสม

10) พจารณาแตงตงคณะกรรมการชดยอยของบรษทฯ ไดแก คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน คณะกรรมการก ากบดแลกจการ คณะกรรมการบรหาร ฝายจดการ และก าหนดแบงแยกบทบาทหนาท และความรบผดชอบของ คณะกรรมการชดยอยตางๆ อยางชดเจน เพอชวยในการก ากบดแลกจการใหบรรลวตถประสงคทไดก าหนดไว ทงนสมาชกของคณะกรรมการชดยอยประกอบดวยกรรมการอสระ เปนสวนใหญ

11) ประเมนผลการปฏบตตามนโยบายการก ากบดแลกจการทดของบรษทฯ และใหมการทบทวนอยางสม าเสมอ


หนา 72

12) จดใหมแผนงานการสบทอดงาน (Succession Plan) และแผนงานการพฒนาบคลากร ทงพนกงาน กรรมการและผบรหาร อยางตอเนอง

13) คณะกรรมการมอ านาจก าหนดและแกไขเปลยนแปลงชอกรรมการ ซงมอ านาจลงนามผกพนบรษทฯ ได

14) คณะกรรมการมอ านาจทจะมอบหมายใหกรรมการคนหนง หรอหลายคน หรอบคคลอนใดปฏบตการอยางใดอยางหนงแทนคณะกรรมการได โดยในการมอบอ านาจนนจะตองอยในภายใตขอบเขตแหงอ านาจของคณะกรรมการ และก าหนดหนาทความรบผดชอบของผ รบมอบอ านาจไวอยางชดเจน

5.3 คณะกรรมการชดยอย

คณะกรรมการบรษท ไดพจารณาแตงตงคณะกรรมการชดยอย เพอชวยศกษากลนกรอง โดยเฉพาะเรองทตองอาศยความเปน

กลางในการวนจฉย อกทงไดก าหนดขอบเขต อ านาจหนาทและความรบผดชอบของคณะอนกรรมการในแตละชด โดยก าหนดให

สมาชกสวนใหญของคณะกรรมการชดยอยเปนกรรมการอสระ และประธานคณะกรรมการชดยอยเปนกรรมการอสระอกดวย

ปจจบน บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ไดแตงตงคณะกรรมการชดยอยจ านวน 3 ชด คอ

1) คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง

2) คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

3) คณะกรรมการก ากบดแลกจการ

5.3.1 คณะกรรมการตรวจสอบ และบรหารความเสยง

องคประกอบและคณสมบต

(1) คณะกรรมการบรษท เปนผแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง

(2) คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง ประกอบดวย กรรมการอสระจ านวน 3 ทาน โดยกรรมการอยางนอย 1 ทาน ตองมความรดานบญชและการเงน

(3) คณะกรรมการบรษท แตงตงกรรมการอสระ 1 ทาน เปนประธานคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง

(4) คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง สามารถแตงตงพนกงานของบรษทฯ จ านวน 1 คน ท าหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง

วาระการด ารงต าแหนง

(1) คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง มวาระการด ารงต าแหนงคราวละ 3 ป โดยกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงทพนต าแหนงตามวาระ อาจไดรบการแตงตงจากคณะกรรมการบรษทอกได


หนา 73

(2) คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง มวาระการด ารงต าแหนงเทากบระยะเวลาการด ารงต าแหนงกรรมการบรษท โดยจะครบวาระการด ารงต าแหนงในการประชมสามญประจ าปผ ถอหนพรอมกบการครบวาระการด ารงต าแหนงกรรมการบรษท

(3) กรณทต าแหนงกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงวางลง ใหคณะกรรมการบรษท เลอกกรรมการทมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามเขาเปนกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง โดยกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง ทเขาด ารงต าแหนงแทนนนจะอยในต าแหนงไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการซงตนแทน

ขอบเขตและอ านาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง

ดานการรายงานทางการเงน การเปดเผยขอมล และการสอบบญช

1) สอบทานรายงานทางการเงนของบรษทฯ ใหมความถกตอง ครบถวน เชอถอได เปนไปตามมาตรฐานการบญช กฎหมาย และมาตรฐานทเกยวของ

2) พจารณาการเปดเผยขอมลของบรษทฯ ในกรณทเกดรายการทเกยวโยงกน หรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ใหมความถกตองครบถวน และเปนไปตามขอก าหนดของตลาดหลกทรพยฯ เพอใหมนใจวา รายการดงกลาวสมเหตผลและเปนประโยชนสงสดตอบรษทฯ และดแลการบนทกบญชใหมความถกตองครบถวน และโปรงใส

3) จดท ารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงในรายงานประจ าปของบรษทฯ และใหความเหนในหวขอตางๆ เชน

ความเหนเกยวกบความถกตอง ครบถวน เปนทเชอถอไดของรายงานทางการเงนของบรษทฯ

ความเหนเกยวกบความเพยงพอของระบบควบคมภายในของบรษทฯ และระบบบรหารความเสยง

ความเหนเกยวกบความเหมาะสมของผสอบบญช

ความเหนเกยวกบการปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยฯ ขอก าหนดของตลาดหลกทรพยฯ หรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ

ความเหนเกยวกบรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนและการท ารายการระหวางกน

ความเหนหรอขอสงเกตโดยรวมทคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงไดรบจากการปฏบตหนาทตามกฎบตร

ความเหนเกยวกบรายการอนทเหนวาผ ถอหนและผลงทนทวไปควรทราบ ภายใตขอบเขตหนาท และความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท

4) พจารณาคดเลอกและเสนอแตงตงบคคล ทมความเปนอสระเพยงพอ เพอท าหนาทผสอบบญชของบรษทฯ รวมถงการเสนอเลกจางผสอบบญชได


หนา 74

5) พจารณาเสนอคาตอบแทนผสอบบญชของบรษทฯ

6) สงเสรมความเปนอสระและใหความเหนเกยวกบความเหมาะสมของผสอบบญช

ดานการตรวจสอบภายใน

1) สอบทานใหบรษทฯ มระบบควบคมภายใน (Internal Control) และระบบการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ทเพยงพอ เหมาะสม และมประสทธภาพ

2) ก ากบดแลการปฏบตงานของหนวยงานตรวจสอบภายใน ทงในระดบนโยบาย และระดบการปฏบตงาน โดยพจารณาใหความเหนชอบ กฎบตร ความเปนอสระ รวมทงขอบเขตและแผนการตรวจสอบของหนวยงานตรวจสอบภายใน

3) จดใหมการสอบถามประสทธผลของระบบการตรวจสอบภายใน โดยผ ประเมนอสระจากภายนอกองคกร (Independent Quality Assessment Review) อยางนอยในทก 5 ป

4) พจารณาอนมตแผนการตรวจสอบภายในประจ าป และงบประมาณทใชในกระบวนการตรวจสอบภายใน เพอมงไปสประสทธภาพและประสทธผลของกจกรรมตางๆ

5) พจารณาคดเลอกบคคลทมความเหมาะสมท าหนาทผตรวจสอบภายใน รวมถงการพจารณาโยกยาย เลกจางผตรวจสอบภายในได

ดานการบรหารความเสยง

1) เสนอนโยบายการบรหารความเสยง และแนวทางการจดการความเสยงของบรษทฯ ตอคณะกรรมการบรษท ซงครอบคลมความเสยงทมผลกระทบตอการด าเนนกจการประเภทตางๆ ทส าคญ เชน ความเสยงดานราคาสนคา ความเสยงจากตลาด ความเสยงจากอตราแลกเงน ความเสยงดานสภาพคลอง และความเสยงดานปฏบตการ

2) ควบคม ตดตาม และประเมนผลการบรหารความเสยง ตามนโยบายบรหารความเสยงทก าหนด

3) ทบทวนความเพยงพอของนโยบายและระบบการจดการความเสยง รวมถงความมประสทธผลของระบบและการปฏบตตามนโยบายทก าหนด

4) ทบทวนและแกไขคมอการบรหารจดการความเสยงเพอใหทนสมยและเหมาะสมกบสภาพแวดลอมทางธรกจและน าเสนอคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมตประจ าทกป

ดานอนๆ

1) ทบทวนและแกไขกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง เพอใหทนสมยและเหมาะสมกบสภาพแวดลอมขององคกร และน าเสนอคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต

2) สอบทานใหบรษทฯ ปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยฯ ขอก าหนดของตลาดหลกทรพยฯ และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ

3) ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมายใหเปนคราวๆ ไป


หนา 75

4) จดใหมการประชมอยางนอยปละ 4 ครง

5.3.2 คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน


(1) คณะกรรมการบรษท เปนผแตงตงคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

(2) คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ประกอบดวย กรรมการบรษท จ านวนไมนอยกวา 5 คน และอยางนอย 3 คน ตองเปนกรรมการอสระ

(3) คณะกรรมการบรษท แตงตงกรรมการอสระ 1 ทาน เปนประธานคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

(4) คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน สามารถแตงตงพนกงานของบรษทฯ จ านวน 1 คน ท าหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน


(1) คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน มวาระการด ารงต าแหนงคราวละ 3 ป โดยกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ทพนต าแหนงตามวาระ อาจไดรบการแตงตงจากคณะกรรมการบรษทอกได

(2) คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน มวาระการด ารงต าแหนงเทากบระยะเวลาการด ารงต าแหนงกรรมการบรษท โดยจะครบวาระการด ารงต าแหนงในการประชมสามญประจ าปผ ถอหนพรอมกบการครบวาระการด ารงต าแหนงกรรมการบรษท

(3) กรณทต าแหนงกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนวางลง ใหคณะกรรมการบรษท เลอกกรรมการทมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามเขาเปนกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน โดยกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ทเขาด ารงต าแหนงแทนนนจะอยในต าแหนงไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการซงตนแทน

ขอบเขตและอ านาจหนาทของคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

(1) ทบทวนโครงสรางของคณะกรรมการใหมความเหมาะสมกบความจ าเปนเชงกลยทธของบรษทฯ

(2) ก าหนดหลกเกณฑ และวธการสรรหาและคดเลอก ใหด ารงต าแหนงกรรมการบรษท กรรมการในคณะกรรมการชดยอย ประธานกรรมการบรหาร และผบรหารระดบสง และเลขานการบรษท เพอเสนอตอคณะกรรมการบรษท และ/หรอเสนอขออนมตตอทประชม ผ ถอหนแลวแตกรณ

(3) พจารณาสรรหา คดเลอก และกลนกรองรายชอและประวตของผทจะเสนอชอเปนกรรมการบรษท กรรมการในคณะกรรมการชดยอย ประธานกรรมการบรหาร และผบรหารระดบสง และเลขานการบรษท ในกรณทมต าแหนงวางลง เพอน าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต

(4) เปดเผยนโยบายและรายละเอยดของกระบวนการสรรหาในรายงานประจ าปของบรษทฯ


หนา 76

(5) ก าหนดนโยบายและหลกเกณฑการจายคาตอบแทนและผลประโยชนอนของคณะกรรมการบรษท คณะกรรมการชดยอย และผบรหาร โดยมหลกเกณฑทชดเจน โปรงใส และน าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษท และ/หรอ ทประชมผ ถอหน เพอพจารณาอนมตแลวแตกรณ

(6) เสนอแนะคาตอบแทนของคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอย และผบรหาร ใหมผลตอบแทนทเหมาะสมกบหนาทและความรบผดชอบ

(7) เปดเผยนโยบายเกยวกบการก าหนดคาตอบแทนและเปดเผยคาตอบแทนในรปแบบตางๆ และจดท ารายงานการก าหนดคาตอบแทน ไวในรายงานประจ าปของบรษทฯ

(8) ก าหนดหลกเกณฑในการสบทอดต าแหนงผบรหาร เพอเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต

(9) จดท าแผนการสบทอดต าแหนงและความตอเนองในการบรหารทเหมาะสม ส าหรบต าแหนงประธานกรรมการบรหาร กรรมการผจดการใหญ ผมอ านาจในการจดการ และผบรหารระดบสง เพอน าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต

(10) ก าหนดหลกเกณฑและประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษท เปนประจ าทกป เพอรายงานตอคณะกรรมการบรษท

(11) จดใหมประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษท และประธานกรรมการบรหาร เปนประจ าทกป และรายงานผลการประเมนตอคณะกรรมการบรษท

(12) จดใหมการประเมนผลการปฏบตหนาทของคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ดวยตนเอง เปนประจ าทกป และรายงานผลการประเมนตอคณะกรรมการบรษท

(13) ปฏบตการอนใดทเกยวกบการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย

(14) จดใหมการประชมอยางนอย ปละ 2 ครง

5.3.3 คณะกรรมการก ากบดแลกจการ


(1) คณะกรรมการบรษท เปนผแตงตงคณะกรรมการก ากบดแลกจการ

(2) คณะกรรมการก ากบดแลกจการ จ านวน 7 คน ประกอบดวยกรรมการบรษทอยางนอย 3 คน ผบรหารหรอตวแทนจากพนกงานจ านวนอยางนอย 2 คน

(3) คณะกรรมการบรษท แตงตงกรรมการอสระ 1 ทาน เปนประธานคณะกรรมการก ากบดแลกจการ คณะกรรมการก ากบดแลกจการสามารถแตงตงพนกงานของบรษทฯ จ านวน 1 คน ท าหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการก ากบดแลกจการ


หนา 77


(1) คณะกรรมการก ากบดแลกจการ มวาระการด ารงต าแหนงคราวละ 3 ป โดยกรรมการก ากบดแลกจการ ทพนต าแหนงตามวาระ อาจไดรบการแตงตงจากคณะกรรมการบรษท อกได

(2) กรรมการก ากบดแลกจการ มวาระการด ารงต าแหนงเทากบระยะเวลาการด ารงต าแหนงกรรมการบรษท โดยจะครบวาระการด ารงต าแหนงในการประชมสามญประจ าปผ ถอหนพรอมกบการครบวาระการด ารงต าแหนงกรรมการบรษท

(3) กรณทต าแหนงกรรมการก ากบดแลกจการวางลง ใหคณะกรรมการบรษท เลอกกรรมการทมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามเขาเปนกรรมการก ากบดแลกจการ โดยกรรมการก ากบดแลกจการ ทเขาด ารงต าแหนงแทนนนจะอยในต าแหนงไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการซงตนแทน

ขอบเขตและอ านาจหนาทของคณะกรรมการก ากบดแลกจการ

ดานการก ากบดแลกจการ

(1) ก าหนดนโยบายการก ากบดแลกจการของบรษทฯ เพอน าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต

(2) ก ากบดแล ใหค าปรกษา ตดตามใหมการปฏบตตามนโยบายก ากบดแลกจการของบรษทฯ และคมอจรยธรรมธรกจ และกฎหมายทเกยวของ

(3) ทบทวน และปรบปรงนโยบายการก ากบดแลกจการ ใหมความเหมาะสมอยางสม าเสมอ

(4) เสนอแนะขอก าหนดทเกยวกบหลกการก ากบดแลกจการในการด าเนนธรกจ แกกรรมการ ผ บรหาร และพนกงาน

(5) จดใหมการประชาสมพนธเรองนโยบายการก ากบดแลกจการและแนวปฏบตทดใหพนกงานในองคกรทราบ

(6) จดท ารายงานการก ากบดแลกจการของบรษทฯ เปนประจ าทกป

ดานจรรยาบรรณธรกจ

(1) จดท าคมอจรยธรรมธรกจ เพอน าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต

(2) ก ากบดแล ใหค าปรกษา ตดตามใหมการปฏบตตามคมอจรยธรรมธรกจ และกฎหมายทเกยวของ

(3) ทบทวน และปรบปรงคมอจรยธรรมธรกจ ใหมความเหมาะสมอยางสม าเสมอ

(4) เสนอแนะขอก าหนดทเกยวกบหลกจรรยาบรรณในการด าเนนธรกจแกกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน

(5) รบเรองรองเรยนการกระท าทอาจจะฝาฝนจรยธรรมธรกจ รวมทงด าเนนการสอบสวนขอเทจจรง ชแจงขอซกถาม

และตความ ในกรณทมขอสงสย


หนา 78

(6) ดแลการสรางจตส านกและการอบรมพนกงาน ใหมความรความเขาใจจรยธรรมธรกจ และเสรมสรางให

พนกงานทกคนยดถอและปฏบต

(7) รายงานเกยวกบจรยธรรมธรกจของบรษทฯ ตอคณะกรรมการเพอทราบเปนประจ าทกป เพอใหคณะกรรมการพจารณา ในกรณทมเรองส าคญ ซงกระทบตอบรษทฯ อยางมนยส าคญ รวมทงใหความเหนในแนวปฏบตและขอเสนอแนะ เพอปรบปรงแกไขตามความเหมาะสม

5.4 การจดประชมคณะกรรมการ

5.4.1 การเขารวมประชม

คณะกรรมการบรษทก าหนดใหมการประชมเปนประจ าทกเดอน โดยมการก าหนดตารางการประชมไวลวงหนาตงแต

เดอนมกราคมของทกป และก าหนดใหเปนวนพฤหสบดสดทายของทกเดอน (แตตองไมนอยกวา 6 ครงตอป) โดย

หนวยงานเลขานการบรษทไดจดสงก าหนดการและวาระการประชมคณะกรรมการเปนการลวงหนา อยางไรกตาม การ

ก าหนดวน เวลาประชมอาจมการเปลยนแปลงตามความเหมาะสม ขนอยกบความส าคญของวาระการประชมทจะตอง

น าเขาพจารณา

ทงน บรษทฯ จะสงรายงานผลการด าเนนงานใหคณะกรรมการทราบในเดอนทไมไดมการประชม เพอใหคณะกรรมการ

สามารถก ากบ ควบคมและดแลการปฏบตงานของฝายจดการไดอยางตอเนองและทนการณ


หนา 79

ในป 2556 ทผานมา กรรมการไดเขารวมประชมคณะกรรมการ คณะกรรมการชดยอย และการประชมผ ถอหน ดงน

รายชอกรรมการ ต าแหนง

การประชมในป 2556

คณะก

รรมก

ารบร

ษท

คณะก

รรมก

ารตร

วจสอ

บ แล

ะบรห

ารคว

ามเสยง

คณะก

รรมก

ารสร

รหาแ

ละพจ

ารณาค

าตอบ

แทน

คณะก

รรมก

ารก า

กบด แ

ลกจ

การ

ประช

มผถอ

หน

(สาม

ญแล

ะวสา

มญ)

รวม 11 ครง รวม 4 ครง รวม 2 ครง รวม 2 ครง รวม 2 ครง

1 นายประสทธ ศรมงคลเกษม ประธานกรรมการบรษท 11/11 - - - 2/2

2 นายวรช ศรมงคลเกษม รองประธานกรรมการบรษท กรรมการผจดการ

11/11 - - - 2/2

3 นพ.อนนต ศรมงคลเกษม ประธานกรรมการบรหาร รองกรรมการผจดการ กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน กรรมการก ากบดแลกจการ

11/11 - 2/2 2/2 2/2

4 นพ.สาธต กรเณศ กรรมการอสระ ประธานกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง ประธานกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน ประธานกรรมการก ากบดแลกจการ

11/11 4/4 2/2 2/2 2/2

5 นายปารเมศ เหตระกล กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

11/11 3/4 2/2 - 2/2

6 นายธนาธป พเชษฐวณชยโชค กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

11/11 4/4 2/2 - 2/2

7 นางสมสร องโพธชย กรรมการบรหาร 11/11 - - - 2/2

8 น.ส.วรรณ ศรมงคลเกษม กรรมการบรษท 11/11 - - - 2/2

9 นายสจน ศรมงคลเกษม กรรมการบรษท กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน กรรมการก ากบดแลกจการ

11/11 - 2/2 2/2 2/2


หนา 80

5.4.2 การพจารณาก าหนดวาระการประชม

ประธานกรรมการ ประธานกรรมการบรหาร และกรรมการผจดการ รวมกนพจารณาเลอกเรองเขาวาระการประชมคณะกรรมการ โดยดใหแนใจวาเรองทส าคญไดน าเขารวมไวแลว โดยเปดโอกาสใหกรรมการแตละคนมอสระทจะเสนอเรองทเปนประโยชนตอบรษทฯ เขาสวาระการประชม

5.4.3 เอกสารการประชม

คณะกรรมการบรษทไดมอบหมายใหฝายเลขานการบรษทเปนผจดเตรยมเอกสารประกอบการประชม และขอมลทจ าเปนตอการตดสนใจในแตละวาระ และจดสงใหกรรมการเปนการลวงหนาอยางนอย 5 วนท าการกอนการประชม เพอใหกรรมการพจารณาเปนการลวงหนาและมเวลาเพยงพอในการศกษาขอมล

5.4.4 การด าเนนการประชม

ประธานกรรมการเปนผจดสรรเวลาอยางเพยงพอในการพจารณาในแตละวาระของการด าเนนการประชม

5.4.5 การเชญฝายจดการเขารวมประชม

คณะกรรมการบรษทสงเสรมใหมการเชญฝายจดการระดบสงเขารวมประชมคณะกรรมการ เพอใหรายละเอยดเพมเตมในฐานะทเกยวของกบปญหาโดยตรง และเพอมโอกาสรจกผบรหารระดบสงส าหรบใชประกอบการพจารณาแผนสบทอดงาน

5.4.6 การเขาถงสารสนเทศ

คณะกรรมการบรษทสามารถเขาถงสารสนเทศทจ าเปนเพมเตมไดจากกรรมการผจดการ เลขานการบรษท ผบรหารอนๆ ทไดรบมอบหมายไว ภายในขอบเขตนโยบายทก าหนด และในกรณทจ าเปนคณะกรรมการอาจจดใหมความเหนอสระจากทปรกษาหรอผประกอบวชาชพภายนอก โดยถอเปนคาใชจายของบรษทฯ

5.4.7 การประชมของกรรมการทไมเปนผบรหาร

คณะกรรมการบรษทสนบสนนใหกรรมการทไมไดเปนผบรหารไดมโอกาสประชมระหวางกนเองตามความจ าเปน เพออภปรายปญหาตางๆ เกยวกบการจดการทอยในความสนใจ โดยไมมฝายจดการรวมดวย และควรแจงใหกรรมการผจดการทราบถงผลการประชมดวย (ไมนอยกวาปละ 3 ครง)

5.5 คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร

5.5.1 คาตอบแทนกรรมการ

คณะกรรมการบรษท ไดก าหนดใหคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เปนผพจารณาความเหมาะสมของ

คาตอบแทนกรรมการในแตละป และเสนอคาตอบแทนกรรมการบรษท ตอคณะกรรมการบรษท เพอขออนมตจากท

ประชมผ ถอหน โดยก าหนดเปนวาระการประชมในการประชมสามญประจ าปผ ถอหน


หนา 81

คณะกรรมการสรรหา และพจารณาคาตอบแทน ก าหนดนโยบายและหลกเกณฑของคาตอบแทนกรรมการ ใหอยใน

ลกษณะทเปรยบเทยบไดกบระดบทปฏบตอยในอตสาหกรรม ประสบการณ ภาระหนาท ขอบเขตของบทบาทและ

ความรบผดชอบ (Accountability and Responsibility) มความเปนธรรม และสอดคลองกบผลการด าเนนงาน

คณะกรรมการสรรหา และพจารณาคาตอบแทน พจารณาทบทวนคาตอบแทนกรรมการ โดยใชขอมลผลส ารวจ

คาตอบแทนกรรมการทมการจดท าขน ประกอบการพจารณาเพอใหขอเสนอแนะคาตอบแทนทเหมาะสมและ

เทยบเคยงได

ในป 2556 บรษทฯ ไดมการจายคาตอบแทนกรรมการ จ านวน 9 ทาน เปนจ านวนเงนรวม 4,225,000 บาท ในรปของคาตอบแทนรายเดอนและคาตอบแทนพเศษตามอตราซงไดรบอนมตจากทประชมสามญผ ถอหน นอกจากน กรรมการบางทานยงไดรบคาตอบแทนในฐานะด ารงต าแหนงเปนกรรมการของบรษทยอย จ านวน 0.52 ลานบาท โดยคาตอบแทนของกรรมการแตละทานมรายละเอยด ดงน

หนวย : บาท

ล าดบ ชอ - นามสกล

คาตอบแทนกรรมการ กรรมการและ กรรมการอสระ บมจ. จเอฟพท

กรรมการ บรษทยอย

รวม

1. นายประสทธ ศรมงคลเกษม 520,000 130,000 650,000

2. นายวรช ศรมงคลเกษม 455,000 130,000 585,000

3. นพ.อนนต ศรมงคลเกษม 455,000 130,000 585,000

4. นพ.สาธต กรเณศ 520,000 - 520,000

5. นายปารเมศ เหตระกล 455,000 - 455,000

6. นายธนาธป พเชษฐวณชยโชค 455,000 - 455,000

7. นางสมสร องโพธชย 455,000 130,000 585,000

8. น.ส.วรรณ ศรมงคลเกษม 455,000 - 455,000

9. นายสจน ศรมงคลเกษม 455,000 - 455,000


หนา 82

5.5.2 คาตอบแทนผบรหาร

คณะกรรมการบรษท ไดก าหนดใหคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เปนผพจารณาความเหมาะสมของ

คาตอบแทนผบรหารในแตละป และเสนอคาตอบแทนผบรหารตอคณะกรรมการบรษท เพอพจารณาใหความเหนชอบ

ในการก าหนดคาตอบแทนทเหมาะสม ตามประสบการณ ภาระหนาท ขอบเขตของบทบาทความรบผดชอบของ

ต าแหนงงาน สอดคลองกบผลการด าเนนงานของบรษทฯ ผลการปฏบตงานรายบคคล ภายใตหลกเกณฑทโปรงใส

และเปรยบเทยบไดกบระดบทปฏบตอยในอตสาหกรรมเกษตรและอาหารและบรษทชนน าในประเทศไทย โดยใชขอมล

ผลส ารวจคาตอบแทนผบรหารทมการจดท าขน

ในป 2556 บรษทฯ ไดจายคาตอบแทน ประกอบดวย เงนเดอน โบนส และผลตอบแทนอน ใหกบผบรหาร จ านวน

10 ทาน รวมทงสน 32,436,122 บาท (ไมรวมผจดการฝายบญช)

5.6 การประเมนผลการปฏบตงานคณะกรรมการ และประธานกรรมการบรหาร

คณะกรรมการสรรหา และพจารณาคาตอบแทน จดใหมการประเมนคณะกรรมการบรษท และประธานกรรมการบรหาร

อยางนอยปละหนงครง และใหเปดเผยหลกเกณฑ ขนตอน และผลการประเมนในภาพรวมไวในรายงานประจ าป

5.6.1 การประเมนผลการปฏบตงานคณะกรรมการ

หลกเกณฑ

คณะกรรมการสรรหา และพจารณาคาตอบแทน จดใหมการประเมนผลการปฏบตงานคณะกรรมการบรษท เปน

ประจ าทกป อยางนอยปละ 1 ครง โดยใชแนวทางการประเมนตนเองของคณะกรรมการ จากตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย1 มาปรบใชใหเหมาะสมกบลกษณะและโครงสรางของคณะกรรมการ เพอใชเปนกรอบในการตรวจสอบ

การปฏบตงานในหนาทของคณะกรรมการบรษท และสงเสรมใหมการรวมกนพจารณาผลงานและปญหา ในประเดน

ตางๆ ทเกยวของกบการด าเนนงานของบรษทฯ และการก ากบดแลกจการทด และใหเปดเผยหลกเกณฑ ขนตอน และ

ผลการประเมนในภาพรวมไวในรายงานประจ าป

หวขอในการประเมนผลการปฏบตหนาทของคณะกรรมการ มดงน

1) โครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการ

2) บทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการ

3) การประชมคณะกรรมการ

4) การท าหนาทของกรรมการ

1 แบบประเมนตนเองของคณะกรรมการ(แบบองคคณะ) ศนยพฒนาการก ากบดแลกจการบรษทจดทะเบยน, พฤศจกายน 2550


หนา 83

5) ความสมพนธกบฝายจดการ

6) การพฒนาตนเองของกรรมการและการพฒนาผบรหาร

7) ผลการประเมนการก ากบดแลกจการบรษทจดทะเบยนของบรษทฯ โดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

ขนตอน

บรษทฯ จดใหมการประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการ เปนประจ าทกป ในชวงเดอนมกราคมของทกป เพอ

ประเมนถงการด าเนนงานในปทผานมา โดยเลขานการบรษทจะจดสงแบบการประเมนดงกลาวใหกรรมการแตละทาน

และรวบรวมเสนอตอคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เพอท าการประเมนผลการปฏบตงาน และน าผล

การประเมนไปหารอในทประชมคณะกรรมการ ทงนส าหรบขอเสนอแนะตางๆ ทไดรบจากการประเมนผลการ

ปฏบตงานของคณะกรรมการ บรษทฯ จะน ามาใชในการปรบปรงประสทธผลของการท างานของคณะกรรมการ เพอให

เกดประโยชนสงสดในการก ากบดแลกจการ

เมอวนท 30 มกราคม 2557 คณะกรรมการไดจดใหมการประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษททงคณะ

ประจ าป 2556 โดยอางองจากแบบประเมนของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ซงผลการประเมนอยในระดบทด อก

ทง บรษทฯ ไดน าผลประเมนและขอคดเหนตางๆ เสนอตอทประชมคณะกรรมการก ากบดแลกจการและคณะกรรมการ

บรษท เพอรวมกนสนบสนนการปฏบตงานของคณะกรรมการใหดยงขน

5.6.2 การประเมนผลการปฏบตงานคณะกรรมการชดยอย


คณะกรรมการบรษท จดใหมการประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการชดยอย เปนประจ าทกป อยางนอยปละ

1 ครง ในหวขอเกยวกบ ความเปนผน า บทบาทหนาท และความรบผดชอบ การก าหนดนโยบายและการปฏบต การ

ประชมคณะกรรมการ การบรหารงานและความสมพนธกบผทเกยวของ

ขนตอน

บรษทฯ จดใหมการประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการชดยอยแตละคณะ เปนประจ าทกป ในชวงเดอน

มกราคมของทกป เพอประเมนถงการด าเนนงานในปทผานมา โดยเลขานการบรษทจะจดสงแบบการประเมนให

ประธานกรรมการบรหารท าการประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการชดยอยแตละคณะ และน าผลการประเมน

ไปหารอในทประชมคณะกรรมการ


หนา 84

5.6.3 การประเมนผลการปฏบตงานประธานกรรมการบรหาร


คณะกรรมการบรษท จดใหมการประเมนผลการปฏบตงานของประธานกรรมการบรหาร เปนประจ าทกป อยางนอยป

ละ 1 ครง ในหวขอเกยวกบ ความเปนผน า การก าหนดและปฏบตตามแผนกลยทธ การวางแผนและผลปฏบตทาง

การเงน ความสมพนธกบคณะกรรมการ ความสมพนธกบภายนอก การบรหารงานและความสมพนธกบบคลากร การ

สบทอดต าแหนง ความรดานผลตภณฑและบรการ การบรหารความเสยงและการควบคมภายใน การก ากบดแลกจการ

และคณลกษณะสวนตว โดยใชแนวทางการประเมนจากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย2

ขนตอน

บรษทฯ จดใหมการประเมนผลการปฏบตงานของประธานกรรมการบรหาร เปนประจ าทกป ในชวงเดอนมกราคมของ

ทกป เพอประเมนถงการด าเนนงานในปทผานมา โดยเลขานการบรษทจะจดสงแบบการประเมนดงกลาวใหกรรมการ

อสระของบรษทฯ หรอ กรรมการทไมเปนผบรหารทงหมด หรอ คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เพอท า

การประเมนผลการปฏบตงาน และน าผลการประเมนไปหารอในทประชมคณะกรรมการ และก าหนดความเหมาะสม

ของคาตอบแทนตอไป

5.7 การพฒนากรรมการและผบรหาร

5.7.1 ความรความเขาใจในการปฏบตหนาท

บรษทฯ ก าหนดใหมการปฐมนเทศกรรมการใหมทกครงทมการแตงตงกรรมการใหม 3 โดยจดใหมคมอกรรมการ

เอกสารและขอมลทเปนประโยชนตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม รวมถงการจดแนะน าลกษณะธรกจ และ

แนวทางการด าเนนธรกจของบรษทฯ และไดมอบหมายใหเลขานการบรษทเปนผแนะน ากรรมการใหมใหทราบถง

ภาระหนาทและความรบผดชอบของกรรมการ

นอกจากนยงใหฝายจดการเปนผใหค าแนะน าเกยวกบลกษณะธรกจและแนวทางการด าเนนธรกจของบรษทฯ

5.7.2 แผนการสบทอดต าแหนงและการพฒนาผบรหาร

1) คณะกรรมการบรษทไดก าหนดใหฝายบรหารเปนผ รบผดชอบในการวางแผนการพฒนาและสบทอดงานต าแหนงเพอเตรยมความพรอม เพอใหการด าเนนธรกจเปนไปอยางตอเนอง ในกรณทผบรหารระดบสงไมสามารถปฏบตหนาทได

2 แบบประเมนผลงานของ CEO ศนยพฒนาการก ากบดแลกจการบรษทจดทะเบยน, 2555 3 แนวทางการปฐมนเทศกรรมการเขาใหม (Board Orientation Guideline) 2556, ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย


หนา 85

2) ประธานกรรมการบรหาร มหนาทรายงานใหคณะกรรมการบรษททราบเปนประจ าถงแผนสบทอดต าแหนง เพอใหมนใจไดวาบรษทฯ มระบบการคดสรรบคลากรทจะเขามารบผดชอบในต าแหนงงานบรหารทส าคญทกระดบอยางเหมาะสม

3) คณะกรรมการบรษทสนบสนนใหมโครงการส าหรบพฒนาผบรหารเปนประจ าทกป โดยสงเสรมและอ านวยความสะดวก ใหมการฝกอบรมและใหความรแกกรรมการ กรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง ผ บรหาร เลขานการบรษท ตลอดจน ผบรหารระดบสงอนๆ ในเรอง หลกการก ากบดแลกจการ การปฏบตหนาท และการพฒนาความรดานตางๆ เพอเสรมสรางประสทธภาพในการด าเนนงานและพฒนาการปฏบตงานอยางตอเนอง

5.8 ฝายตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการบรษท ไดมการจดตงฝายตรวจสอบภายในเพอท าหนาทในการดแลและควบคมระบบการตรวจสอบภายใน

ของบรษทฯ โดยมสายการรายงานขนตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง โดยก าหนดใหฝายตรวจสอบ

ภายในและผสอบบญชของบรษทฯ ประชมรวมกบคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงอยางนอยปละ 4 ครง

คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง ไดแตงตง นายธระศกด เปยมสภคพงศ ด ารงต าแหนงผอ านวยการฝาย

ตรวจสอบภายใน โดยมหนาทและความรบผดชอบ ดงน

1) รายงานผลการสอบทานระบบการควบคมภายในและการท ารายการระหวางกนของบรษทฯ

2) พจารณาเสนอแตงตงผสอบบญชทเปนอสระ และมคณสมบตผานความเหนชอบจากส านกงาน ก.ล.ต.

3) สอบทานรายงานทางการเงน

4) ดแลดานการปฏบตตามกฎระเบยบและนโยบายบรษทฯ

5) จดท าแผนการตรวจสอบภายในทงแผนระยะสนและระยะยาว

6) ควบคมงานตรวจสอบภายในใหเปนไปตามแผนงานและมาตรฐาน

7) สอบทานแผนการตรวจสอบภายใน

8) จดท าหรอสอบทานงบประมาณประจ าปของหนวยงานตรวจสอบภายใน

9) ฝกอบรมพนกงานหนวยงานตรวจสอบภายใน

10) ปฏบตงานอนทไดรบมอบหมาย

หมายเหต: ขอมลของผอ านวยการฝายตรวจสอบภายใน ปรากฏในเอกสารแนบ 3


หนา 86

5.9 เลขานการบรษท

คณะกรรมการบรษท ไดมการแตงตง น.ส. จฑามาส องโพธชย ซงไดจบการศกษาระดบปรญญาเอก สาขาบรหารธรกจ

ดษฎบณฑต และผานการอบรมหลกสตรเกยวของกบการปฎบตหนาทของเลขานการ (หลกสตรประกาศนยบตรส าหรบ

เลขานการบรษท และหลกสตรผปฎบตงานเลขานการบรษท) เปนเลขานการบรษท ตามมาตรา 89/15 ของพระราชบญญต

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 แกไขโดย พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ฉบบท 4 พ.ศ. 2551

โดยเรมปฏบตหนาทตงแตวนท 16 ตลาคม 2551 มหนาทและความรบผดชอบหลก ดงน

1) ใหค าแนะน าเบองตนแกกรรมการเกยวกบขอบงคบของบรษทฯ ขอกฎหมาย และกฎระเบยบตางๆ ของหนวยงานทเกยวของ ซงคณะกรรมการจะตองทราบและปฏบต

2) จดการและประสานงานการประชมคณะกรรมการบรษท คณะอนกรรมการบรษท และการประชมผ ถอหน ใหเปนไปตามวตถประสงค ขอบงคบของบรษทฯ มตคณะกรรมการบรษท มตทประชมผ ถอหน ตลอดจนขอก าหนดทางดานกฎหมายและกฎระเบยบอนๆ ทเกยวของ

3) จดท ารายงานการประชมผ ถอหนและรายงานการประชมคณะกรรมการบรษท และตดตามใหมการปฏบตอยางถกตองตามมตทประชม

4) จดท าและเกบรกษาเอกสารของบรษทฯ ตางๆ ไดแก ทะเบยนกรรมการ หนงสอนดประชมและรายงานการประชมคณะกรรมการ/ผ ถอหน และรายงานประจ าปของบรษทฯ

5) เกบรกษารายงานการมสวนไดเสย ซงจดท าโดยกรรมการและผบรหาร และรายงานใหประธานกรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงทราบภายใน 7 วนท าการนบแตวนทบรษทฯ ไดรบรายงานนน

6) ดแลใหมการเปดเผยขอมลและรายงานสารสนเทศตอหนวยงานทก ากบดแลใหเปนไปตามกฎหมายและกฎระเบยบ

7) จดอบรมและใหขอมลทจ าเปนตอการปฏบตหนาทแกกรรมการบรษททไดรบแตงตงใหม

8) เปนทปรกษาและประสานงานกบเลขานการของคณะกรรมการชดตางๆ

9) ด าเนนการอนใดตามทคณะกรรมการก ากบตลาดทนประกาศก าหนด หรอตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย

หมายเหต: ขอมลของเลขานการบรษทปรากฏในเอกสารแนบ 1


หนา 87

คาตอบแทนผสอบบญช

ผสอบบญชของบรษทฯ และบรษทยอย ในรอบปบญช 2556 ไดแก นายอ าพล จ านงควฒน ทะเบยนผสอบบญชรบอนญาต

เลขท 4663 จากบรษท ส านกงาน เอ เอม ซ จ ากด

ส าหรบในรอบปบญช 2556 คาตอบแทนทบรษทฯ และบรษทยอย จายใหแก บรษท ส านกงาน เอ เอม ซ จ ากด มรายละเอยด

ดงตอไปน

1. คาตอบแทนจากการสอบบญช (Audit fee)

บรษทฯ และบรษทยอยจายคาตอบแทนการสอบบญชในรอบปบญช 2556 จ านวนเงนรวม 2,480,000.00 บาท ดงน คาสอบบญชของบรษทฯ จ านวนรวม 805,000.00 บาท คาสอบบญชของบรษทยอย 5 บรษท จ านวนรวม 1,675,000.00 บาท

2. คาบรการอน (Non-audited fee)

บรษทฯ และบรษทยอย ไมมการจายคาตอบแทนของงานบรการอนใหแกส านกงานสอบบญชในรอบปบญช 2556


หนา 88

10. ความรบผดชอบตอสงคม

บรษทฯ ไดจดท าและเผยแพรรายงานความรบผดชอบตอสงคม หรอ Corporate Social Responsibility Report (CSR Report) เปนสวนหนงในรายงานประจ าปของบรษทฯ ขอบเขตการรายงานความรบผดชอบตอสงคมฉบบน เปนการรายงานขอมลน าเสนอผลการด าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม ชมชน และสงแวดลอมของบรษทฯ และบรษทยอย ในชวงวนท 1 มกราคม ถง 31 ธนวาคม 2556

รายงานความรบผดชอบตอสงคมของบรษทฯ จดท าตามกรอบการท ารายงานตามแนวทางความรบผดชอบตอสงคมของกจการ (พ.ศ. 2555) โดยคณะท างานจดท าและเผยแพร Guidelines for Social Responsibility และ Guidelines for CSR Report ผานทางตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ในอนาคตบรษทฯ จะพฒนาและปรบปรงรายงานสรปแบบของรายงานแหงความยงยน หรอ Sustainability Report เพอน าเสนอขอมลการด าเนนงานอยางมความรบผดชอบตอสงคม ซงครอบคลมมตดานเศรษฐกจ สงคม และสงแวดลอมอยางครบถวน ชดเจน ทนสมย และเทยบเคยงกบกรอบการรายงานทไดรบการยอมรบในระดบสากล อนจะกอใหเกดประโยชนและสรางความเชอมนตอผมสวนไดเสยทเกยวของ

การประกอบกจการดวยความเปนธรรม

นโยบายการประกอบธรกจดวยความเปนธรรม

บรษทฯ ไดก าหนดแนวทางในการดแลผมสวนไดสวนเสยไวในคมอจรรยาบรรณทางธรกจ โดยค านงถงความรบผดชอบตอผมสวนไดสวนเสย ตงแตผ ถอหน พนกงาน ลกคา คคา คสญญา ชมชน สงคม และสงแวดลอม ทงยงสงเสรมการแขงขนทางการคาอยางเสร หลกเลยงการด าเนนการทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนและการละเมดทรพยสนทางปญญา ตอตานการทจรตทกรปแบบ รวมถงสงเสรมความรบผดชอบตอสงคมในหวงโซธรกจทกขนตอน (Business Chain) (รายละเอยดอยในคมอจรยธรรมทางธรกจ)

นโยบายธรกจ

บรษทฯ ก าหนดนโยบายการด าเนนธรกจในการเปนผน าของอตสาหกรรมการผลตและแปรรปสนคาปศสตวและเกษตรอยางครบวงจร เนนความปลอดภยทางดานอาหาร ตลอดจนความสามารถในการตรวจสอบยอนกลบ อกทงความรบผดชอบตอสงแวดลอมและสงคม

นโยบายการก ากบดแลกจการ

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ตระหนกถงความส าคญของการก ากบดแลกจการทด และเชอมนวาระบบการบรหารจดการทด การมคณะกรรมการและผบรหารทมวสยทศนและมความรบผดชอบตอหนาท มกลไกการควบคมและการถวงดลอ านาจ เพอใหการบรหารงานเปนไปอยางโปรงใสและตรวจสอบได การเคารพสทธความเทาเทยมกนของผ ถอหน และมความรบผดชอบตอผมสวนไดสวนเสยจะเปนปจจยส าคญในการเพมมลคาและผลตอบแทนสงสดใหแกผ ถอหนของบรษทฯ ในระยะยาว


หนา 89

นโยบายดานความรบผดชอบตอสงคม

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) มนโยบายด าเนนธรกจดานความรบผดชอบตอสงคม (Corporate Social Responsibility; CSR) ภายใตหลกพนฐานทางจรยธรรม เพอใหเกดความเปนธรรมตอผมสวนไดสวนเสยทกฝายทเกยวของ พรอมทงน าหลกการก ากบดแลกจการทดมาเปนแนวทาง เพอรกษาดลยภาพของการด าเนนงานทงทางดานเศรษฐกจ ชมชน สงคม และสงแวดลอม อนน าไปสการพฒนาธรกจทประสบความส าเรจอยางยงยน

นโยบายจรยธรรมธรกจ

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) ยดหลกการด าเนนธรกจอยางซอสตย สจรต มคณธรรมและจรยธรรม ตลอดจนปฏบตตามกฎหมาย กฎระเบยบ และขอบงคบทเกยวของ โดยค านงถงสทธของผมสวนไดเสย ไดแก ผ ถอหน พนกงาน ลกคา คคา เจาหน คแขง ชมชน สงคม และสงแวดลอม อยางเทาเทยมกน โดยก าหนดและเปดเผยแนวทางการสงเสรมใหกรรมการ ผบรหาร พนกงาน เกดการปฎบตตามไวในคมอจรยธรรมธรกจ ดงน

การจดการและการรกษาจรยธรรมธรกจ

กรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคน ตองรบทราบท าความเขาใจ และปฏบตตามจรยธรรมธรกจอยางเครงครด หากพบวามการฝาฝนหรอกระท าการใดๆ ทขดตอจรยธรรมธรกจ บรษทฯ จะพจารณาและด าเนนการตามความเหมาะสม และในกรณทการกระท าดงกลาวขดตอระเบยบ และขอบงคบการท างานดวยแลว บรษทฯ จะพจารณาลงโทษตามลกษณะแหงความผดตามควรแกกรณ

กรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคน มหนาทลงนามรบทราบจรยธรรมธรกจน เมอเขาเปนพนกงานและเมอมการเปลยนแปลง

ผบรหารและผบงคบบญชา ตองเปนแบบอยางทดในการปฏบตตามจรยธรรมธรกจ และมหนาทในการสอดสองดแล และสงเสรมผใตบงคบบญชา ใหปฏบตตามจรยธรรมธรกจทก าหนด

คณะกรรมการก ากบดแลกจการทไดรบการแตงตงจากคณะกรรมการบรษท มหนาททบทวน แกไข ปรบปรง คมอจรยธรรมธรกจ ใหสอดคลองกบการด าเนนธรกจของบรษทฯ ตลอดจนกฎหมายและกฎระเบยบทเ กยวของ คณะกรรมการก ากบดแลกจการจะตองจดใหมการประชมอยางนอยปละ 2 ครง และรายงานสรปผลการประชมใหคณะกรรมการบรษทไดรบทราบ

การรายงานการไมปฏบตตามจรยธรรมธรกจ

กรรมการ ผบรหาร และพนกงาน มหนาทตองรายงานการปฏบตทอาจขดตอจรยธรรมธรกจ ในกรณทพบเหนหรอถกกดดน/บงคบใหกระท าใดๆ ทเปนการขดตอจรยธรรมธรกจ ใหรายงานตอผบงคบบญชา หรอผบรหารระดบสง หรอคณะกรรมการก ากบดแลกจการ แลวแตกรณ

บรษทฯ มนโยบายทจะรกษาขอมลความลบและคมครองผทรายงานเปนอยางด และผรายงานไมตองรบโทษใดๆ หากกระท าดวยเจตนาด


หนา 90

นโยบายก ากบดแลการปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ และขอบงคบ

บรษทฯ ใหความส าคญกบการปฏบตตามกฎหมาย กฎระเบยบทเกยวของ และทเกยวเนองกบการปฏบตตามจรรยาบรรณธรกจทเปนสากล โดยก าหนดใหกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน ตองปฏบตตนใหอยในกรอบของกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ และตองไมมสวนรเหน ชวยเหลอ หรอกระท าการใดๆ อนเปนการละเมด ฝาฝนกฎหมาย กฎระเบยบอนๆ ทเกยวของ

โดยในป 2556 ทผานมา บรษทไมไดกระท าความผด หรอกระท าการใดๆ ในลกษณะฝาฝนกฎหมาย พระราชบญญตบรษทมหาชนจ ากด และกฎระเบยบของหนวยงานทางการทก ากบดแล อาทเชน ส านกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ แตอยางใด

นโยบายการไมลวงละเมดทรพยสนทางปญญาหรอลขสทธ

บรษทฯ มนโยบายใหบคลากรปฏบตตามกฎหมายหรอขอก าหนดทเกยวกบสทธในทรพยสนทางปญญาไมวาจะเปนเครองหมายการคา สทธบตร ลขสทธ ความลบทางการคา และทรพยสนทางปญญาดานอนทกฎหมายก าหนด อาทเชน การใชโปรแกรมคอมพวเตอรทมลขสทธถกตองตามกฎหมาย โดยโปรแกรมคอมพวเตอรทกชนดจะตองผานการตรวจสอบและลงโปรแกรมโดยฝายเทคโนโลยสารสนเทศเทานน การสงเสรมใหพนกงานตรวจสอบผลงานหรอขอมลทใชในการปฏบตงานวาไมเปนการละเมดทรพยสนทางปญญาของผอน เปนตน

นโยบายการปกปองดแลรกษาทรพยสนของบรษทฯ

ทรพยสนของบรษทฯ หมายถง ทรพยสนทมตวตน และไมมตวตน เชน สงหารมทรพย อสงหารมทรพย เทคโนโลย สตรการผลต เอกสารสทธ สทธบตร ลขสทธ ตลอดจนขอมลทเปนความลบของบรษทฯ ทไมไดเปดเผยตอสาธารณชน ไดแก แผนธรกจ ประมาณการทางการเงน ขอมลดานทรพยากรบคคล

กรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกระดบ มหนาทและความรบผดชอบในการดแลทรพยสนของบรษทฯ ไมใหเสอมเสย สญหาย และใชทรพยสนของกลมบรษทฯ อยางมประสทธภาพเพอประโยชนสงสดของบรษทฯ และไมน าทรพยสนของบรษทฯ ไปใชเพอประโยชนของตนเองหรอผอน

กรรมการ ผบรหาร พนกงานทกคน พงหลกเลยงการเปดเผยขอมลทมสาระส าคญและยงมไดเปดเผยสสาธารณชน หรอการใชประโยชนจากขอมลทเปนความลบของบรษทฯ อยางเดดขาด

นโยบายการสงเสรมใหมการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ

บรษทฯ สงเสรมให กรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกระดบ ในองคกรใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ เหมาะสมและเพยงพอ และเกดประโยชนสงสด รวมถงสอสาร ใหความร สนบสนนและสรางจตส านกแกพนกงาน รวมถงผทเกยวของทกฝาย ในการบรหารการใชทรพยากรทมอยใหเกดประโยชนสงสดแกองคกร


หนา 91

การตอตานการทจรตคอรรปชน

นโยบายการตอตานการทจรตคอรรปชน

บรษทฯ มนโยบายหามกรรมการ ผบรหาร และพนกงานของบรษทฯ ด าเนนการหรอยอมรบการคอรรปชนในทกรปแบบทงทางตรงหรอทางออม โดยครอบคลมถงทกธรกจในทกประเภทและทกหนวยงานทเกยวของ และใหมการสอบทานการปฏบตตามนโยบายตอตานคอรรปชนอยางสม าเสมอ ตลอดจนทบทวนแนวทางการปฏบต และขอก าหนดในการด าเนนการเพอใหสอดคลองกบการเปลยนแปลงของธรกจ ระเบยบ ขอบงคบ และขอก าหนดของกฎหมาย โดยคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการบรษทเปนประจ าทกป โดยมแนวปฏบต ดงน

บรษทฯ จะประเมนความเสยงทเกยวของกบการทจรตและใหค าแนะน าในการด าเนนธรกจแกกรรมการและพนกงานในการตอตานการทจรต

บรษทฯ มขอปฏบตโดยหามมการตดสนบนในทกรปแบบในทกกจกรรมภายใตการควบคมและมการตรวจสอบใหแนใจวาการบรจาคเพอการกศล เงนสนบสนน ของก านล การเลยงรบรองและคาใชจายอนๆ มความโปรงใสและจะไมเปนเพอวตถประสงคในการพยายามทจะตดสนบน ไมวาจะเปนภาครฐหรอเอกชน

บรษทฯ มการเผยแพรนโยบายเปนการภายในผานคมอจรยธรรมธรกจของบรษทฯ เพอเปนแนวทางใหกรรมการ ผบรหารและพนกงานทกคนปฏบตและมบทลงโทษหากฝาฝน หรอละเมดไมปฏบตตาม

บรษทฯ จดใหมการฝกอบรมแกพนกงานเพอใหความรเกยวกบนโยบายและแนวปฏบตในการตอตานการทจรตของบรษทฯ ทงการสงเสรมดานคณธรรม ความซอสตยสจรต ความรบผดชอบ และภาระหนาทของตน เพอใหการด าเนนธรกจเปนไปตามหลกจรยธรรม

ในป 2556 บรษทฯ ไมพบประเดนปญหาหรอขอบกพรองทเปนสาระส าคญเกยวกบการด าเนนคดทเกยวของกบการตอตานการแขงขน การท าลายความนาเชอถอ การผกขาดทางการคา เหตการณเลอกปฏบต เหตทจรตคอรรปชน ตลอดจนไมมคาปรบหรอการถกลงโทษทไมใชการปรบ อนเนองจากการด าเนนงานไมสอดคลองกบกฎหมายหรอขอก าหนดทเกยวของ และการละเมดจรรยาบรรณในการด าเนนธรกจแตอยางใด


หนา 92

การเคารพสทธมนษยชน

นโยบายการไมละเมดสทธมนษยชน

บรษทฯ มนโยบายสนบสนนและเคารพการปกปองสทธมนษยชน โดยจดใหมการดแลไมใหธรกจของบรษทฯ เขาไปมสวนเกยวของกบการลวงละเมดสทธมนษยชน เชน ไมสนบสนนการบงคบใชแรงงาน (Forced Labour) ตอตานการใชแรงงานเดก (Child Labour) ใหความเคารพนบถอและปฏบตตอผมสวนไดเสยทกฝายดวยความเปนธรรมบนพนฐานของศกดศรความเปนมนษย ไมเลอกปฏบต ไมแบงแยกถนก าเนด เชอชาต เพศ อาย สผว ศาสนา สภาพรางกาย ฐานะ ชาตตระกล ตลอดจนสงเสรมใหมการเฝาระวงการปฏบตตามขอก าหนดดานสทธมนษยชนภายในบรษทฯ และสงเสรมใหบรษทยอย ผ รวมทน คคา และผมสวนไดเสยทกฝาย ปฏบตตามหลกการสทธมนษยชนตามมาตรฐานสากล คมครองสทธของผมสวนไดเสยทไดรบความเสยหายจากการละเมดสทธอนเกดจากการด าเนนธรกจของบรษทฯ โดยพจารณาชดเชยคาเสยหายใหไมต ากวาอตราทกฎหมายก าหนด เปนตน

นโยบายการสงเสรมผพการ

บรษทฯ ไดเลงเหนถง การยกระดบการพฒนาคณภาพชวตคนพการใหดขน และเพอเปนการสงเสรมใหคนพการไดมโอกาสใชความสามารถ มรายได และพงพาตนเองได และลดภาระของครอบครวและสงคมทตองใหการอปการะเลยงด รวมทงเปนการสงเสรมใหคนพการเปนพลงส าคญในการเสรมสรางทางเศรษฐกจของครอบครวและประเทศตอไป โดยเฉพาะกลมคนพการทอยในกลมวยแรงงาน ทงน ตามพระราชบญญตสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ พ.ศ.2550 มวตถประสงคเพอสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ ซงมบทบญญตเพอก าหนดมาตรการส าคญเกยวกบการสงเสรมอาชพและคมครองการมงานท าของคนพการ

ในป 2556 บรษทฯ มผพการเขาท างานในแผนกตางๆ จ านวน 35 คน คดเปนอตราสวนระหวางคนปกตกบคนพการท 1 ตอ 100 คน ตามทกฎหมายก าหนด และไดด าเนนการตามมาตรา 35 พ.ร.บ.สงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ พ.ศ.2550 โดยการจดสถานทใหผพการไดจ าหนายสนคาภายในบรเวณโรงงาน จ านวน 14 รานคา


หนา 93

การปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม

บรษทฯ มนโยบายและขอปฏบตตอพนกงานโดยเทาเทยมกนโดยไมมขอยกเวน และใหความเปนธรรมตอพนกงานทกระดบ ทงในเรองของ การก าหนดคาตอบแทน การโอนและการโยกยายพนกงาน การฝกอบรม การพฒนาฝมอแรงงาน สขภาพอาชว อนามย ความปลอดภย ความกาวหนาทางการงาน รวมถงการค มครองแรงงาน และจดใหมฝายแรงงานสมพนธ ซงจะรบผดชอบในการจดท าแผนการด าเนนงาน ดแล ควบคม ประเมนผล การจดกจกรรมแรงงานสมพนธประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ

นโยบายดานแรงงานสมพนธ

บรษทฯ จะปฏบตตอพนกงานโดยเทาเทยมกนโดยไมมขอยกเวน และจดสภาพการท างานของพนกงานใหเหมาะสม ดแลผลประโยชนตอบแทนใหกบพนกงานทกคนอยางเหมาะสม ใหความเปนธรรมตอพนกงานทกระดบ ผบงคบบญชาตองเปนทพงและเปนตวอยางทดของพนกงาน รวมถงการสงเสรมกจกรรมพนกงาน เพอสรางสมพนธภาพทด

การจายคาตอบแทนและสวสดการแกพนกงาน

บรษทฯ มนโนบายการจายคาตอบแทนทเปนธรรม รวมถงสรางความมนคงในสายอาชพและมโอกาสกาวหนาในอาชพอยางเปนธรรม และจดใหมสวสดการดานตางๆ ส าหรบพนกงานของบรษทฯ ตามทกฎหมายก าหนด เชน ประกนสงคม และนอกเหนอจากทกฎหมายก าหนด เชน มประกนสขภาพและอบตเหตใหแกพนกงานขาย พนกงานสารสนเทศ รวมทงพนกงานทปฏบตงานตางจงหวด ใหการชวยเหลอส าหรบชดฟอรมพนกงาน รวมทงเงนชวยเหลอประเภทตางๆ เชน เงนชวยเหลอพนกงาน ส าหรบคาพธฌาปนกจบดา มารดาทเสยชวตของพนกงาน ทนการศกษาส าหรบบตรพนกงาน เปนตน

การพฒนาความรศกยภาพของพนกงาน

บรษทฯ มนโยบายสงเสรมการพฒนาบคลากร โดยสนบสนนใหพนกงานมการพฒนาความร ความสามารถ ศกยภาพ มทศนคตทด มคณธรรมและจรยธรรม และการท างานเปนทม โดยผานกระบวนการฝกอบรม การสมมนา การดงาน เพอใหพนกงานไดรบการพฒนาอยางมประสทธภาพ อกทง บรษทฯ เนนการเลอนต าแหนงจากภายใน และมการประเมนผลการท างาน ซงเปนปจจยทส าคญส าหรบการเตบโตของธรกจอยางมนคงและแขงแกรง

ทงน บรษทฯ ยงไดสนบสนนการพฒนาองคกรและทรพยากรบคคลโดยเนนกระบวนการท างานทมประสทธภาพ การก าหนดบทบาทหนาทของพนกงานใหชดเจน การก าหนดผลตอบแทนทเหมาะสมและปรบปรงโครงสรางเงนเดอนใหทนสมยอยเสมอ การพฒนาระบบการประเมนและเพมสมรรถนะการท างานของพนกงาน ทผานมา บรษทฯ ไดจดการฝกอบรมหลกสตรตางๆ อาท ปฐมนเทศพนกงานใหม ภาวะผน าพลงกลม หลกสตรระบบบรหารคณภาพ เปนตน

การฝกอบรม

บรษทฯ ไดออกแบบและปรบปรงหลกสตรการฝกอบรมอยางตอเนองเพอตอบสนองตอเปาหมาย และทศทางขององคกรทงในระยะสนและระยะยาว และเพอพฒนาความร ทกษะ ประสบการณของบคลากร ใหมความรเฉพาะทาง ความรดานเทคนค ความรดานบรหาร และความรเพอรองรบธรกจใหมทจะเกดขนในอนาคต นอกเหนอจากนน บรษทฯ ไดมการจดอบรมใหความรทเกยวของดานการเคารพสทธมนษยชน อาท พระราชบญญตคมครองแรงงาน พ.ศ. 2551(ฉบบปรบปรงใหม) มาตรา 11/1 การ


หนา 94

เปลยนแผน นโยบาย กฎหมายแรงงานใหแกพนกงาน ตลอดจนสนบสนนใหมการสมมนา ดงาน เพอใหพนกงานไดมโอกาสแลกเปลยนความรและประสบการณกบองคกรอนๆ และน ามาประยกตใชเพอพฒนาองคกร

ในป 2556 บรษทฯ มจ านวนชวโมงการอบรมพนกงานทงหมด 465,041 ชวโมง ซงคดเปนชวโมงการอบรมพนกงานเฉลยอยท 111 ชวโมงตอคนตอป หลกสตรอบรมทมความหลากหลายครอบคลมทกษะทจ าเปน เชน หลกสตรการพฒนาระดบผบรหาร (Executive Development Program), ผบรหารอาวโส (Senior Executive Program), ความปลอดภยในการท างานระดบเจาหนาท, Defensive Driving, การบรหารความรบผดชอบตอสงคมเพอการพฒนาทยงยน และหลกการก ากบดแลกจการ (CG), การบรหารความเสยง , หลกสตรดานความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม เปนตน

นโยบายความปลอดภยและอาชวอนามย

บรษทฯ ก าหนดนโยบายทสนบสนนใหพนกงานปฏบตงานไดอยางปลอดภย และมสขอนามยในสถานทท างานทด บรษทฯ มงเนนการปองกนอบตเหตทอาจเกดขนไดอยางเตมความสามารถ และจะเสรมสรางใหพนกงานมจตส านกดานความปลอดภย อกทงมการใหความรผานการฝกอบรม และสงเสรมใหพนกงานมสขภาพอนามยทด (และไมท าการใดทเปนผลรายตอสขภาพ อนามยแกลกคาหรอผ รบบรการ) รวมถง ดแลสถานทท างานใหถกสขลกษณะ และมความปลอดภยอยเสมอ

การปองกนโรครายแรง

บรษทฯ ไดด าเนนการในการปองกนเกยวกบโรครายแรงตางๆ โดยการใหความร การใหค าปรกษา การฝกอบรมจากบคลากรเชยวชาญ พรอมทงการประชาสมพนธผานสอและกจกรรมใหแกพนกงาน และชมชน รวมถงการด าเนนแผนปองกนโรคระบาดโดยการฉดวคซนใหแกพนกงานเปนประจ าทกปอกดวย

การปองกนอบตเหตจากการปฏบตงาน

บรษทฯ สงเสรมใหพนกงานทกคนมสวนรวมในการวเคราะหและประเมนความเสยงจากการท างาน เพอจดท าแผนปองกนอบตเหตจากการปฏบตงาน ตลอดจนใหมการคนหาสาเหตเพอปองกนมใหเกดอบตเหตซ า

ในป 2556 อตราการเกดอบตเหตของบรษทฯ มจ านวนรวม 125 ครงเพมขนจากป 2555 เนองจากบรษทฯ มการจางพนกงานตางดาวเปนจ านวนมากในชวงเวลาเดยวกน (ตามสญญาจาง MOU) จงท าใหจ านวนครงทเกดอบตเหตสงขนจากปกอน อยางไรกตาม บรษทฯ ไดมการปรบปรงแผนการปองกนอบตเหตจากการปฏบตงานและเพมเวลาการอบรมใหความรแกพนกงานใหม เพอใหสอดคลองกบการขยายตวของพนกงาน

ในป 2556 บรษทฯ ไดจดกจกรรมสรางจตส านกดานความปลอดภยในทท างาน ดงน


หนา 95

โครงการ NEAR MISS: บรษทฯ ไดจดท าแผนปองกนอบตเหตจากการปฏบตงาน เนนการคนหาสาเหตปองกนมใหเกดอบตเหตซ า และสงเสรมใหพนกงานทกคนมสวนรวมในการวเคราะหและประเมนความเสยงจากการท างาน

โครงการกจกรรม 5ส.: บรษทฯ ไดจดใหพนกงานทกฝายมสวนรวมในการรกษาความสะอาด ความเปนระเบยบของส านกงาน และบรเวณทปฎบตงาน

โครงการสปดาหความปลอดภยในการท างาน: บรษทฯ ไดจดใหมการจดกจกรรมประชาสมพนธเรองความปลอดภยเปนประจ าทกป เพอใหความรและเปนการกระตนพนกงานใหตระหนกถงอบตเหตในการปฏบตงาน

โครงการจดฝกอบรมดานความปลอดภย: บรษทฯ ไดจดใหมการฝกอบรมดานความปลอดภยมงเนนการใหความรเกยวกบการใชอปกรณในการปฎบตงานและวธปฎบตในกรณทเกดเหตการณไมคาดฝน

โครงการวารสาร สานความรความปลอดภย: บรษทฯ จดใหมการท าวารสาร เพอประชาสมพนธถงมาตรฐานความปลอดภยทควรร วธการปองกนเหตการณทไมพงประสงค โดยจะจดท าขนเปนประจ าทกเดอน มการสอสารผานทาง Intranet ของบรษทฯ และยงจดท าเปนวารสารแจกใหกบพนกงานทวไป

ชองทางการรองเรยนและกระบวนการจดการขอรองเรยนของพนกงาน

บรษทฯ จดใหมชองทางรบเรองรองเรยนของพนกงาน และกระบวนการด าเนนการเมอไดรบขอรองเรยน อกทงยงไดก าหนดมาตรการคมครองและรกษาความลบของผ รองเรยน ดงน

ชองทางการรบเรอง

ผ รองเรยนสามารถแจงขอรองเรยน โดยระบรายละเอยดของเรองทจะรองเรยน พรอมชอ ทอย และหมายเลขโทรศพททสามารถตดตอได และสงมายงคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงได 2 ชองทาง คอ

1. ต รบขอรองเรยนทตดตงอยภายในโรงงาน

2. หนาเวบไซตภายในของบรษทฯ ท GFPT-Intranet-สงขอรองเรยน ซงขอมลการรองเรยนจะสงมายงฝายบคคลของบรษทฯ โดยตรงเพอสงตอใหกบคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงตอไป

43

42

11

45

37

78

14

7

36

0

25

50

75

100

2011 2012 2013

ไมหยดงาน หยดงาน ≤ 3 วน หยดงาน > 3 วน

อตราการหยดงานจากการบาดเจบ (ครง)

http://gfpt-intranet/division/human%20resource/HRComment/SitePages/Home.aspx#_blank


หนา 96

การด าเนนการเมอไดรบเรองรองเรยน

คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงจะเปนผพจารณาเรองรองเรยนทไดรบ และแจงใหหนวยงานทเกยวของด าเนนการสอบสวนขอเทจจรงเกยวกบเรองทไดรบการรองเรยนและด าเนนการแกไขอยางเหมาะสม โดยคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงจะตดตามผลความคบหนาเปนระยะ ซงหนวยงานทเกยวของจะแจงผลการด าเนนงานภายในระยะเวลาทเหมาะสมใหแกผ รองเรยนทราบ และคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงจะรายงานใหคณะกรรมการบรษททราบ

มาตรการคมครองและรกษาความลบของผรองเรยน

เพอเปนการคมครองสทธของผ รองเรยนและผ ใหขอมลทกระท าโดยเจตนาสจรต บรษทฯ จะปกปด ชอ ทอย หรอขอมลใดๆ ทสามารถระบตวผ รองเรยนหรอผใหขอมลได และเกบรกษาขอมลของผ รองเรยนและผ ใหขอมลไวเปนความลบ โดยจ ากดเฉพาะผ รบผดชอบในการด าเนนการตรวจสอบเรองรองเรยนเทานนทจะเขาถงขอมลดงกลาวได ทงน ผ ไดรบขอมลจากการปฏบตหนาททเกยวของกบเรองรองเรยน มหนาทเกบรกษาขอมล ขอรองเรยน และเอกสารหลกฐานของผ รองเรยนและผ ใหขอมลไวเปนความลบ หามเปดเผยขอมลแกบคคลอนทไมมหนาทเกยวของ เวนแตเปนการเปดเผยตามหนาททกฎหมายก าหนด


หนา 97

การจางงาน (Employment)

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) มพนกงานทงหมด จ านวน 4,467 คน โดยมชวงอาย เพศ ระดบการศกษา และลกษณะการปฏบตงานทหลากหลาย บรษทฯ มงเนนใหมความเทาเทยมกนทกเพศ เชอชาต ศาสนา และวฒนธรรม

73%

27%

0% 20% 40% 60% 80%

ไทย

ตางดาว

พนกงาน แยกตามสญชาต

(คน)

96%

2%

1%

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

ระดบปฏบตการ

ระดบส านกงาน

ระดบบรหาร

จ านวนพนกงาน ป 2556 จ านวน 4,467 คน

(คน)

58%

42%

0% 20% 40% 60% 80%

เพศหญง

เพศชาย

พนกงาน แยกตามเพศ

(คน)

77%

23%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

ประจ า

รายวน

พนกงาน แยกตามประเภทการจางงาน

(คน)

7%

36%

32%

21%

4%

0% 10% 20% 30% 40%

< 20 ป 21-30 ป 31-40 ป 41-50 ป > 50 ป

พนกงาน แยกตามอาย

(คน)

90%

9%

1%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

ระดบปฏบตการ

ระดบหวหนางาน

ระดบบรหาร

พนกงาน แยกตามระดบขน

(คน)


หนา 98

ความรบผดชอบตอผบรโภค

ในฐานะผน าธรกจกลมอตสาหกรรมการผลต และแปรรป สนคาปศสตวและเกษตรอยางครบวงจร จเอฟพท จงใหความส าคญในเรองของการควบคมคณภาพความปลอดภยตลอดหวงโซอาหาร บรษทฯ ตระหนกดวา “คณภาพและความปลอดภยทางดานอาหาร” เปนพนฐานส าคญยงของการด าเนนธรกจ ตลอดจนความพรอมของบคลากรทมคณภาพ ควบคไปกบมาตรการเขมงวดในการประกนคณภาพตลอดหวงโซอาหาร ตงแตวตถดบตนทางไปจนถงผลผลตปลายทาง และสอสารดวยความรบผดชอบ เพอสรางเสรมความรในเรองการบรโภคอยางถกสขอนามยตามหลกโภชนาการทด โดยยดหลกในการด าเนนงาน ดงน

ประกนคณภาพ และความปลอดภยตลอดหวงโซอาหาร

บรษทฯ ใหความส าคญกบคณภาพและความปลอดภยในวตถดบและผลตภณฑทกชนด จงไดเชอมกระบวนการผลตเนอไก แปรรปแบบครบวงจร ตงแตธรกจอาหารสตว ฟารมเลยงไก ธรกจช าแหละและแปรรปผลตภณฑจากเนอไก เขากบระบบควบคมคณภาพแบบครบวงจรจากฟารมสผบรโภค และใหมการทดสอบคณภาพทงทางกายภาพและชวภาพในแตละกระบวนการผลต ตงแตการคดเลอกวตถดบ ผผลต กระบวนการผลต การขนสงและการจ าหนาย เพอใหเนอไกและผลตภณฑอาหารจากเนอไกของบรษทฯ มความปลอดภยทางอาหาร โดยจดใหมการด าเนนงานในการควบคมคณภาพในแตละขนตอนการผลตเนอไก แปรรปแบบครบวงจรของบรษทฯ ทส าคญ ดงน

โรงงานผลตอาหารสตว

โรงงานผลตอาหารสตวเปนจดเ รมตนของคณภาพความปลอดภย บรษทฯ จดใหม “หองปฏบตการอาหารสตว” ทโรงงานอาหารสตวของบรษทฯ ทง 2 แหง เพอท าหนาททดสอบคณภาพและรบรองวตถดบ กระบวนการผลต และผลตภณฑอาหารสตว เพอควบคมคณภาพสนคาใหไดตามมาตรฐาน ตรวจคณคาโภชนาการใหอยในระดบท เพยงพอเหมาะสม ตรวจหาสารพษหรอสารตกคางตางๆ ทมผลตอคณภาพสตว ใหเปนไปตามระเบยบขอบงคบของหนวยงานภาครฐ ทงน หองปฏบตการอาหารสตวของบรษทฯ มความทนสมย ถกตอง และมความแมนย า และไดผานการรบรองความสามารถตามมาตรฐานหองปฏบตการ ISO 17025 (General requirements for the competence of testing laboratories) จากกรมวทยาศาสตรบรการ กระทรวงสาธารณสข

ฟารมเลยงไก

ฟารมเลยงไกเนอเปนกระบวนการหลกในการผลตไกเนอแบบครบวงจร เนองจากไกเนอมชวตเปนทรพยสนทมความส าคญอยางมาก ไกเนอของบรษทฯ ไดรบอาหารทดมโภชนาการ มน าอยางเพยงพอ ไดรบการดแลตามหลกสวสดภาพสตว อยในสภาวะแวดลอมทเหมาะสม และปลอดภยจากโรค อกทง บรษทฯ ยงจดใหม “ฝายวชาการสตวบก” เพอท าหนาทในการดแลสขภาพสตว วางมาตรการปองกนโรค ก าหนดและควบคมการใชยา วคซน และเคมภณฑระหวางการเลยงไกเนออยางถกตองตามกฎหมายและมาตรฐานสากล โดยมทมสตวแพทยทไดรบการรบรองมาตรฐานการใหบรการวชาการตามมาตรฐาน ISO


หนา 99

9001:2008 ประสานงานกบฝายผลตในการวางแผนการจดการดานสขภาพสตว รวมถงการถายทอดความรดานสขภาพสตวและการปองกนโรคแกบคลากรทเกยวของ

โรงงานแปรรปเนอไก

โรงงานแปรรปเนอไกมความส าคญมากเนองจากเปนปลายทางในการผลตเพอสงมอบใหแกลกคาและผบรโภค ดงนน ความปลอดภยอาหารและคณภาพเนอไกจงไดรบการควบคมดแลอยางเขมงวดในทกขนตอนการผลตกอนสงผลตภณฑไปยงลกคาและผบรโภค นอกจากการมระบบควบคมคณภาพดวยมาตรฐานการผลตอาหารสากล เชน GMP HACCP ฯลฯ บรษทฯ จดใหม “หองปฏบตการทางเคม” เพอทดสอบสารตกคางยาฆาแมลง คณคาทางโภชนาการและสารเคมตางๆ และ “หองปฏบตการทางจลชววทยา” เพอทดสอบเชอจลนทรยทกอโรคและไมกอโรค การตกคางของยาปฏชวนะ เพอสรางความมนใจแกลกคาและผบรโภคถงคณภาพและความปลอดภย

หองปฏบตของบรษทฯ ไดรบการรบรองในการตรวจสอบสนคาปศสตว จากกรมปศสตว และไดรบการรบรองมาตรฐานปฏบตการ พรอมโลเกยรตคณหองปฏบตการทดสอบสนคาเกษตรและอาหารดเดนประจ าป 2556 จากส านกงานมาตรฐานสนคาเกษตรและอาหารแหงชาต รวมถงรางวลความเปนเลศทางดานหองปฏบตการทางการแพทยและสาธารณสข ระดบทอง จากกรมวทยาศาสตรการแพทย กระทรวงสาธารณสข ซงรางวลแหงความส าเรจทงหมดนไดแสดงถงการพฒนาและการรกษามาตรฐาน และท าใหเกดการไววางใจจากลกคา และผบรโภคมาอยางตอเนอง

มาตรฐานการบรหารคณภาพ

ในแตละป บรษทฯ ไดมการตรวจรบรองคณภาพการผลตเนอไกแปรรปในทกๆ ขนตอนการผลต โดยทงทเปนการตรวจรบรองภายใน การตรวจรบรองโดยลกคา และการตรวจรบรองโดยผตรวจรบรองอสระ เพอสรางความมนใจใหแกลกคาและผบรโภควาสนคาของบรษทฯ ทงอาหารสตว ไกมชวต สนคาเนอไกสด และสนคาไกแปรรปปรงสก จะเปยมไปดวยความเชอมนในคณภาพ ซงผานการรบรองมาตรฐานระดบสากลจากสถาบนชนน าตางๆ

ในป 2556 บรษทฯ ไดรบการตรวจรบรองระบบคณภาพ ดงน GMP (Good Manufacturing Practice) HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) BRC Global Food Safety Standard ISO 9001(Quality Management System) ISO 14001 (Environmental Management System) ISO 17025 (Competence of Testing and Calibration Laboratories) ACP (Assure Chicken Production) HALAL (Food Permitted under the Islamic Law) SQMS (McDonald's Supplier Quality Management System)


หนา 100

ตรวจสอบยอนกลบไดจากแหลงทมากอนถงมอผบรโภค

ระบบการตรวจสอบยอนกลบ เปนกลไกทส าคญในการตอบสนองความคาดหวงของลกคาและผบรโภคถงผลตภณฑและบรการทมคณภาพและปลอดภย รวมถงเปนเครองยนยนขดความสามารถของการด าเนนธรกจในระดบสากล โดยผลตภณฑของบรษทฯ สามารถตรวจสอบยอนกลบไดในทกขนตอน (Traceability) ดวยการเชอมโยงขอมลจากเทคโนโลยการผลตของโรงงานอาหารสตว เขากบการจดการฟารมททนสมย และผสานตอกบการผลตของโรงงานอาหารแปรรปทไดมาตรฐานสากล ท าใหสามารถตรวจสอบยอนกลบไดจากผลตภณฑไปยงกระบวนการผลต จนถงตนทางแหลงทมาของวตถดบ

ขณะเดยวกน บรษทฯ ยงไดน าระบบเทคโนโลยสารสนเทศเชอมโยงผลตภณฑจากโรงงาน เขากบกระบวนการขนสงและกระจายสนคาสลกคา และผบรโภค จงท าใหสามารถตดตามสถานภาพผลตภณฑ ณ จดใดๆ ในหวงโซอาหาร โดยหากพบวามปญหาใดๆ เกดขนกบลกคาและผบรโภค อนมสาเหตมาจากผลตภณฑของบรษทฯ ทางบรษทฯ จะท าการเรยกคนผลตภณฑไดอยางเปนระบบ ถกตอง และรวดเรว ผบรโภคจงมนใจไดวาผลตภณฑมความปลอดภยตอการบรโภค 100%

หลกสวสดภาพสตว

บรษทฯ ใหความส าคญในเรองสวสดภาพสตวในการด าเนนธรกจมาอยางตอเนอง ฟารมเลยงไกของบรษทฯ ไดปฏบตตามมาตรฐานการปฏบตทางการเกษตรทดส าหรบสตว (Good Agriculture Practices: GAP) ตลอดจนมาตรฐานสนคาเกษตร ทเกยวกบการปฏบตทดทางดานสวสดภาพสตว: การขนสงสตวทางบก ของส านกงานมาตรฐานสนคาเกษตรและอาหารแหงชาต กระทรวงเกษตรและสหกรณ

บรษทฯ ยงไดรบการรบรองระบบการจดการสวสดภาพสตวปก ส าหรบการผลตไกเพอสงออกตามมาตรฐาน Red Tractor Assurance (RTA) ซงเปนมาตรฐานส าหรบการผลตเนอไกเพอการสงออกตลอดหวงโซอปทาน ภายใตมาตรฐานดงกลาว ซงบรษทฯ ไดด าเนนการทกขนตอนโดยค านงถงความสขของไกตลอดระยะเวลาการเลยง เปนตนวา ไกทเลยงจะตองมอสระจากความหวและกระหาย (มระบบการเลยงทใหอาหารและน าเพยงพอ) มอสระจากความอดอด (สภาพแวดลอมโรงเรอนมความเหมาะสม กวางขวาง) มอสระจากความเจบปวด บาดเจบ หรอเปนโรค (มระบบการปองกนโรคทด การจบไกแตละครงเปนไปอยางนมนวล) มอสระในการเปนอยอยางธรรมชาต มอสระจากความกลวและกงวล (ดวยสภาวะการเลยงดทไมท าใหเกดความทกขทรมานทางจตใจ เชน ระหวางการจบไกกอนเขาโรงเชอด)

จากการปฏบตตามกฎระเบยบและมาตรฐานการปฏบตของกรมปศสตว กระทรวงเกษตรและสหกรณ รวมถงกฎระเบยบและมาตรฐานสากลดานสวสดภาพสตวอยางเครงครด ซงมหลกเกณฑครอบคลมตงแตการเลอกสถานท การจดการเลยง อาหารและการใหอาหาร การจดการสขภาพและการปองกนโรค การจบหรอการเกบเกยวผลผลต การขนสง สขอนามยฟารม การจดบนทกขอมล และการฝกอบรมพนกงานนน บรษทฯ จงมนใจและรบรองไดวาผลตภณฑของบรษทฯ มาจากฟารมทมคณภาพ ถกสขอนามย ปราศจากยาปฏชวนะและสารตกคาง ไมมการใชฮอรโมนเรงการเจรญเตบโต ปลอดภยตอผบรโภคทงในและตางประเทศ


หนา 101

ระบบความปลอดภยทางชวภาพ

บรษทฯ ใหความส าคญเรองระบบความปลอดภยทางชวภาพ เพอใชเปนมาตรการปองกนโรคระบาดสตว โดยจดใหมการบรหารจดการสขอนามยอยางเขมงวดในทกขนตอน อาทเชน

อาหารไก: บรษทฯ มผ เชยวชาญดานโภชนาการอาหารสตวเพอท าการวจยและพฒนาสตรอาหารสตว มระบบการผลตอาหารสตวททนสมย ควบคมดวยคอมพวเตอร ผลตภณฑอาหารสตวจงมคณภาพตรงตามความตองการและความปลอดภยตอสตวในแตละชวงอาย

การเลยงไกเนอ: บรษทฯ ใชเทคโนโลยโรงเรอนปดปรบอากาศ (Evaporative Cooling System) มระบบการใหอาหารและน าอตโนมต มระบบการระบายอากาศ และสามารถปองกนสตวพาหะน าโรคตางๆ ตลอดจนน าระบบกลองวงจรปดเขามาใชในการดแลความเปนอยของไกเนอ

บคคลและยานพาหนะ: บรษทฯ ไดก าหนดระเบยบขอบงคบอยางเขมงวดส าหรบการเขาฟารมของบคลากรและยานพาหนะ ซงอนญาตใหเขา-ออกไดเฉพาะบคลากรและยานพาหนะทเกยวของกบการเลยงไกและพนทท เลยงไกเทานน โดยบคลากรทจะเขาฟารมเลยงไกจะตองผานน ายาฆาเชอ อาบน า สระผม และเปลยนชดททางฟารมจดเตรยมไว สวนยานพาหนะตองผานการฆาเชอเชนเดยวกน เพอมนใจไดวาจะไมมพาหะน าโรค ฝ นละอองและสงปนเปอนจากภายนอกเขาไปท าอนตรายและกอใหเกดโรคกบสตวเลยงภายในฟารม

ระบบคอมพารทเมนต

เพอเปนการปองกนความเสยงในการเกดไขหวดนก บรษทฯ ไดปฏบตตามประกาศของกรมปศสตว เรองระบบคอมพารทเมนตในอตสาหกรรมสตวปก 2554 ดงน จดใหมมาตรฐานการจดการดานความปลอดภยทางชวภาพ (Biosecurity Management) ตามหลกการวเคราะห

อนตรายและจดวกฤตทตองควบคม หรอ HACCP ส าหรบโรคไขหวดนก มการเฝาระวงโรคไขหวดนกในฟารมและพนทกนชนในรศม 1 กโลเมตรรอบฟารม (Surveillance) มการควบคมโรคไขหวดนกในฟารมและพนทกนชนในรศม 1 กโลเมตรรอบฟารม และ จดใหมระบบการตรวจสอบยอนกลบ (Traceability)


หนา 102

การดแลรกษาสงแวดลอม

ดวยความมงมนทจะด าเนนธรกจควบคไปกบการรกษาสงแวดลอม บรษทฯ ไดก าหนดนโยบาย “การผลตอาหารสเขยว” เพอเปนแนวปฏบตในกระบวนการผลตเนอไกแปรรปแบบครบวงจรทเปนมตรกบสงแวดลอมและไมสงผลกระทบตอชมชน ดงน

“ใชทรพยากร และพลงงานอยางมประสทธภาพ

ปองกนมลพษ ปฏบตใหสอดคลองกบกฎหมาย

สรางจตส านกโดยสอสารปรบปรงอยางตอเนอง”

นอกจากน บรษทฯ ยงไดก าหนดโครงสรางการบรหารงานดานสงแวดลอม เพอผลกดนการด าเนนการตามนโยบายอยางมประสทธภาพ ก าหนดใหทกหนวยงานตองด าเนนงานตามบทบาทหนาทและตามกฎหมายก าหนด จากนโยบายสการปฏบตดานสงแวดลอม

บรษทฯ ไดรบการรบรองระบบมาตรฐานการจดการดานสงแวดลอม ISO14001 และ OHSAS 18001 โดยบรษทฯ ตรวจประเมนอสระดานการจดการพลงงานตามระบบมาตรฐานสากล และสนบสนนใหมการสอสารถงการด าเนนธรกจภายใตมาตรฐานสงแวดลอมผานชองทางการสอสารตางๆ ทงภายในองคกรและสสาธารณชนภายนอก

ในป 2556 บรษทฯ ไดด าเนนกจกรรมและโครงการทเกยวกบการจดการดานสงแวดลอม ดงน

การจดการทรพยากรและสงแวดลอม

บรษทฯ มงเนนใหมการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพและใหเกดประโยชนสงสด เพราะถอเปนตนทนและตนทางทส าคญของกระบวนการผลตแบบครบวงจร ขณะเดยวกนเพอรวมบรรเทาผลกระทบดานสงแวดลอม และการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศของโลกดวย

ทรพยากรน า

ทรพยากรน าเปนสงส าคญในกระบวนการการผลตเนอไกแปรรป บรษทฯ ไดก าหนดปรมาณการใชน าอยางเหมาะสมในทกขนตอนการผลต มระบบการจดเกบขอมลปรมาณการใชน าเพอน ามาวเคราะหและวางแผนควบคมการใชน าอยางตอเนองรวมถงการปรบปรงกระบวนการผลต ควบคไปกบการวจยและพฒนาวธการ ระบบ หรอเทคโนโลยการผลต เพอลดปรมาณการใชน า หรอเพมประสทธภาพการใชน าใหคมคามากทสด

ในป 2556 บรษทฯ มปรมาณการใชน าประปา จ านวน 1.75 ลานลกบาศกเมตร ลดลงรอยละ 9.4 จากปกอน

พลงงาน

บรษทฯ ใหความส าคญกบการใชพลงงานอยางมประสทธภาพและการอนรกษพลงงานมาอยางตอเนอง มระบบการจดเกบขอมลการใชพลงงานของกระบวนการผลต เพอการวเคราะหและวางแผนการควบคมการใชพลงงาน ขณะเดยวกน ยงไดออกแบบเครองจกร อปกรณ และกระบวนการผลตใหมประสทธภาพสงสดและใชพลงงานนอยทสด


หนา 103

นอกจากน บรษทฯ ไดรณรงคและสงเสรมการประหยดพลงงานทางออม อาท การน าระบบเปด -ปดไฟอตโนมตมาใชภายในอาคารส านกงาน การใชระบบประชมทางไกลทางจอภาพ (หรอ VDO Conference) ซงจะชวยประหยดพลงงานไฟฟาและคาใชจาย รวมถงลดผลกระทบทางดานสงแวดลอมทเกดจากการเดนทางอกดวย

ในป 2556 บรษทฯ มปรมาณการใชไฟฟาจ านวน 80.85 ลานกโลวตต เพมขนรอยละ 6.3 จากปกอน โดยรอยละ 64 ใชในการท าความเยนและรอยละ 11 ใชในการกระบวนผลต

การอนรกษพลงงาน

บรษทฯ ไดก าหนดนโยบายอนรกษพลงงาน เพอใชเปนแนวทางในการด าเนนงานดานพลงงาน เพอใหเกดประสทธภาพ และประโยชนสงสด โดยก าหนดใหการอนรกษพลงงานเปนสวนหนงของการด าเนนงาน บรษทฯ ด าเนนการปรบปรงประสทธภาพการใชทรพยากรอยางตอเนองใหเหมาะสมกบธรกจ ก าหนดแผนเปาหมายและมาตรการอนรกษพลงงานในแตละป และสอสารใหพนกงานทกคนเขาใจและปฏบตไดอยางถกตอง บรษทฯ ใหการสนบสนนทรพยากรดานบคลากร ดานงบประมาณ ดานฝกอบรม และอนๆ ตามความเหมาะสม เพอปรบปรงพฒนางานดานการจดการพลงงาน และใหมการทบทวน ปรบปรงนโยบาย เปาหมาย และแผนด าเนนงานดานพลงงานเปนประจ าทกป

การจดการมลพษและของเสย

มลพษทางอากาศ

บรษทฯ มระบบก าจดมลพษกอนปลอยออกสภายนอกโรงงานและมการตดตามเฝาระวงผลการตรวจวดคาทปลอยออกสภายนอกใหเปนไปตามทกฎหมายก าหนด โดยผทรบอนญาตจากกรมโรงงานอตสาหกรรมจะท าการตรวจวด ปละ 2 ครง โดยในป 2556 ผลการตรวจวดปรมาณการปลอยสารเจอปนในอากาศทงปรมาณฝ น ไนโตรเจนออกไซด ซลเฟอรไดออกไซด คารบอนมอนอกไซด และคาความทบแสงของทกสายงาน พบวา มปรมาณต ากวาคามาตรฐานทกฎหมายก าหนดไวทงหมด


หนา 104

มลพษทางน า

บรษทฯ มการควบคมระบบบ าบดน าเสยใหมประสทธภาพตามเกณฑมาตรฐานของกฎหมายก าหนด รวมถงมเทคโนโลยทเหมาะสมและมประสทธภาพสงในการบ าบดน าเสย และมการตดตามและวดผลคณภาพน าทงกอนปลอยออกสภายนอก เพอใหไดคณภาพน าทงทเปนไปตามกฎหมายก าหนดและไมสงผลกระทบตอระบบนเวศโดยรวม นอกจากน ยงใหความส าคญกบการน าน าเสยทผานการบ าบดแลวหมนเวยนกลบมาใชใหม

ของเสย

บรษทฯ มการจดการของเสยแยกตามประเภทของเสยตามทกฎหมายก าหนด และมระบบปองกนการปนเปอนสงแวดลอมตงแตการจดเกบ การขนสง และการก าจด อกทง มระบบบรหารจดการของเสยอนตราย การคดแยกของเสยในแตละประเภท ซงรวมถงการจดท าระบบการจดการภายใน บญชปรมาณของเสยทเกดขนในแตละเดอน การรวบรวมจดเกบอยางถกวธ การสงไปก าจดโดยผทไดรบอนญาตจากกรมโรงงานอตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรม ซงสามารถตรวจสอบยอนกลบไดทงระบบงาน อาท

ขยะอนตราย ไดแก Solvent ใชแลว, หลอดไฟเสอมสภาพ, ภาชนะปนเปอนและน ามนหลอลนใชแลว สงก าจดกบบรษททไดรบอนญาตตามกฎหมาย

ขยะทวไป (ไมอนตราย) เชน ถงพลาสตก กระดาษ เศษเหลกและเศษสแตนเลส สงก าจดกบบรษททไดรบอนญาตตามกฎหมาย เพอน าไปรไซเคล

โครงการ 4 Rs

บรษทฯ ไดก าหนดแนวทางในการจดการของเสยท เ กดข นภายในโรงงาน โดยน าหลกคด 4Rs (Reduce/Reuse/

Recycle/Repair) มาประยกตใชในกระบวนการผลตเนอไกแปรรป โดยมงเนนการลดปรมาณของเสยทอาจเกดขน (Reduce) การจดการวสดไมใชแลว วธการน าวสดไมใชแลวกลบมาใชซ า (Reuse) การน ากลบมาใชใหม (Recycle) และแนวทาง Total Productive Management (TPM) มาประยกตใชในการบรหารงาน เพอใหการผลตสนคาของบรษทฯ สงผลกระทบตอสงแวดลอมนอยทสดและมการบรหารจดการใชทรพยากรธรรมชาตไดอยางคมคามากทสด ซงโรงงานจ เอฟพท ไดด าเนนกจกรรมในโครงการ 4Rs ดงน

Reduce ลดการใชไมพาเลทใหม โดยการใชซ า พรอมตรวจสอบคณภาพอยางสม าเสมอ

Reuse น ากระดาษทใชหนาเดยวมาใชเปนกระดาษจดบนทก

Recycle น าน าจากการบ าบดน าเสยมาใชในการลางถนน และลางเครองจกรรอบนอกทไมเกยวของกบสายการผลต

Repair จดท าแผนงานบ ารงรกษาเครองจกรประจ าป


หนา 105

การมสวนรวมพฒนาเยาวชน ชมชน และสงคม

ในป 2556 บรษทฯ ไดด าเนนโครงการและกจกรรมเพอชมชนและสงคม สรปไดดงน

1. สงเสรมเยาวชน เพอสงคมทด มคณภาพ

บรษทฯ เชอวา “เยาวชนทด จะเปนเสาหลกของสงคมทดในวนหนา” ดงนน บรษทฯ จงตระหนกถงความส าคญของเดกและเยาวชน นอกจากการสนบสนนผลตภณฑสนคาไกปรงสกของบรษทฯ และการมอบอปกรณทางการศกษาใหแกเยาวชน บรษทฯ ยงสงเสรมกจกรรมทางดานสงคมทงชมชนโดยรอบและชมชนทหางไกล โดยมงเนนเรองการพฒนาความรของเยาวชนใหเปนบคคลทมคณภาพทางสงคม ตลอดจนสนบสนนใหเยาวชนกลาแสดงออกอยางสรางสรรค ผานโครงการตางๆ ดงเชน

โครงการอาหารกลางวนแดนอง GFPT สนอง ปนฝน ปนไปโรงเรยน กจกรรมปนสขในวนเดกแหงชาต

2. สรางสงคมทด หนงในภาระกจทส าคญ

บรษทฯ มนโยบายสนบสนนผ ดอยโอกาสทางสงคมในถนชนบท และทรกนดาร และผทไดรบผลกระทบจากภยพบตตางๆ ผานกจกรรมทบรษทฯ จดท าขนและผานหนวยงานภาครฐ องคกรการกศล และองคกรเอกชน ในป 2556 ทผานมา บรษทฯ ไดมการด าเนนโครงการและกจกรรมสงเสรมคณภาพชวตชมชน ทงชมชนโดยรอบและชมชนหางไกล ดงเชน

โครงการท าดเพอแม และท าดเพอพอ โครงการซอมแซมถนนเพอชมชน GFPT รวมบรจาคโลหต

3. ท านบ ารงศาสนา และวฒนธรรมไทย

ศาสนาและวฒนธรรมเปนสถาบนทางสงคมทส าคญซงมอทธพลในการก าหนดความเชอ คานยม และพฤตกรรมอนเปนแบบวถชวตของบคคลในสงคม บรษทฯ ตระหนกดวาสงคมไทยมศาสนาเปนศนยรวม และเปนทยดเหนยวทางจตใจ จงใหความส าคญกบการมงมนสงเสรม และท านบ ารงพทธศาสนา ตลอดจนสนบสนนศลปวฒนธรรมไทยอยางตอเนอง


หนา 106

11. การควบคมภายใน และการบรหารจดการความเสยง คณะกรรมการและผบรหารของบรษทฯ ใหความส าคญตอระบบควบคมภายในและการจดการบรหารความเสยงเปนอยางยง เพราะเปนสงส าคญทจะสรางความมนใจตอฝายบรหารในการชวยลดความเสยงและเปนการปองกนความเสยหายทจะเกดขนกบบรษทฯ โดยรวม บรษทฯ ไดก าหนดเปาหมายและแผนการด าเนนงาน เพอเปนแนวทางในการปฏบตงาน และสามารถวดผลได มการจดโครงสรางองคกรทจะชวยใหฝายบรหารสามารถด าเนนงานไดอยางมประสทธภาพและมประสทธผล เปนไปตามระเบยบ ขอบงคบ และมงเนนใหมการพฒนาอยางตอเนอง โดยมการจดแบงสายงาน โดยมประธานกรรมการบรหารเปนผ รบผดชอบดแล มการจดท านโยบายและระเบยบวธปฏบต ไวเปนลายลกษณอกษร มระบบการจดการฝกอบรมใหความรทกษะในการปฏบตงานแกพนกงาน เพอใหพนกงานไดเกดความเขาใจและสามารถปฏบตไดอยางถกตองและมประสทธภาพ ทงยงจดใหมคมอพนกงาน ก าหนดระเบยบวนยของพนกงาน ทงน เพอใหการปฏบตงานของพนกงานมประสทธภาพสงสด นอกจากนบรษทฯ มอบหมายใหคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง ท าหนาทดแลระบบควบคมภายในและการบรหารความเสยงของบรษทฯ และบรษทยอย ใหมความเหมาะสม โดยมการทบทวนงานของฝายตรวจสอบภายใน ฝายบรหารความเสยง และผสอบบญชใหปฏบตอยางตอเนอง ตดตามการด าเนนงานของบรษทฯ และบรษทยอยเพอไมใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน ตลอดจนการท ารายการเกยวโยง เพอชวยปองกนทรพยสนไมใหรวไหล พจารณาทบทวนประสทธภาพในการควบคมการปฏบตงานภายในของบรษทฯ ในดานตางๆ อยางตอเนอง โดยบรษทฯ จดใหมสายงานตรวจสอบภายในทมอสระในการตรวจสอบ และประเมนประสทธภาพการด าเนนงาน ความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน การจดการบรหารความเสยง โดยน ากรอบแนวทางของ COSO (The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) และกรอบการบรหารความเสยงทวทงองคกร มาประยกตใชเพอใหบรษทฯ เกดประสทธภาพในการด าเนนงานมากทสด

สาระส าคญของระบบควบคมภายในและการจดการบรหารความเสยงของบรษทฯ ทไดก าหนดไว มดงน 1. บรษทฯ ไดใหความส าคญตอการบรหารและจดการความเสยง โดยฝายบรหารเปนผวเคราะห และประเมนความ

เสยงใหแตละฝายงานทราบถงวตถประสงค นโยบายและการจดการความเสยงไวอยางชดเจน ทงน เพอใหฝายตางๆ ใชเปนแนวทางในการประเมนจดเสยง การระบประเภทความเสยง การวดความเสยง การควบคม การลดความเสยง รวมทงตดตามและประเมนผล เพอใหบรษทฯ สามารถบรหารความเสยงไดอยางมประสทธภาพยงขน ผลการปฏบตงานบรรลตามวตถประสงคทก าหนดไวอยางมประสทธผล โดยมการบรหารทรพยากรของบรษทฯ อยางมประสทธภาพคมคา

2. บรษทฯ ไดก าหนดภาระหนาทอ านาจการด าเนนการของผบรหาร ผปฏบตงาน ไวเปนลายลกษณอกษรอยางชดเจน มการแบงแยกหนาทผปฏบตงาน ผตดตามควบคม และการประเมนผลออกจากกนเพอใหเกดการตรวจสอบกนอยางเหมาะสม ทงยงท าใหเกดความโปรงใสในการปฏบตงาน และปองกนการกระท าทไมสจรต ก าหนดขนตอนการปฏบตงานในแตละธรกรรม โดยค านงถงผลประโยชนของบรษทฯ เปนหลก

3. บรษทฯ ไดเลงเหนความส าคญในการพฒนาระบบสารสนเทศเพอใหขอมลของบรษทฯ มความถกตอง สมบรณทนสมย และมขอมลอยางเพยงพอตอการตดสนใจของผบรหาร และคณะกรรมการบรษท


หนา 107

4. บรษทฯ ไดตดตามผลการด าเนนงานเปรยบเทยบกบเปาหมายทก าหนดไวเปนประจ าทกไตรมาส ในกรณทผลการด าเนนงานตางจากเปาหมายทไดก าหนดไวอยางมนยส าคญ ทางผ บรหารจะมอบหมายใหฝายตรวจสอบภายในด าเนนการตรวจสอบหาสาเหตทท าใหผลการด าเนนงานต ากวาเปาหมายและจดท าขอเสนอแนะ เพอหาแนวทางแกไข และรายงานใหคณะกรรมการบรษททราบตอไป

คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง กจกรรมส าคญทคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงไดด าเนนการไปในระหวางป 2556 ภายใตขอบเขตหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท สรปไดดงน

1. สอบทานงบการเงนรายไตรมาสและงบการเงนประจ างวดบญช ซงครอบคลมถงการสอบทานการปฏบตตามมาตรฐานการบญช การเลอกใชนโยบายการบญช และการเปดเผยขอมลในงบการเงน

2. สอบทานการเขาท ารายการและการเปดเผยขอมลเกยวกบรายการระหวางกนทมกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ในรอบป 2556

3. สอบทานความเปนอสระของส านกตรวจสอบภายใน และผลการปฏบตงานการตรวจสอบภายใน ซงส านกตรวจสอบภายในไดด าเนนการไปในระหวางป รวมถงการสอบทานความเพยงพอและเหมาะสมของระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยง

4. สอบทานการปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก าหนดของตลาดหลกทรพย และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ

5. สอบทานการเขาท ารายการและการเปดเผยขอมลเกยวกบรายการทมกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนของบรษทฯ ในรอบป 2556 วาเหมาะสม โดยค านงถงผมสวนไดเสยของบรษทฯ ความสมเหตสมผล และเปนไปตามหลกเกณฑทคณะกรรมการก ากบตลาดทนประกาศไว

6. สอบทานนโยบายและแนวปฏบตของบรษทฯ เพอใหแนใจวาสอดคลองกบหลกการก ากบดแลกจการทดของ บรษทฯ ตามทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยไดก าหนดไว

7. สอบทานความเปนอสระ ผลการปฏบตงานการสอบบญชและความเหนของผสอบบญช และเสนอแตงตงผสอบบญชของบรษทฯ รวมทงคาสอบบญช ตอคณะกรรมการบรษทเพอน าเสนอทประชมผ ถอหนตอไป

8. ประชมรวมกบผสอบบญชโดยไมมผบรหารของบรษทฯ เพอใหผสอบบญชสามารถรายงานเหตการณและขอมลเกยวกบบรษทฯ ไดอยางอสระ และสามารถแลกเปลยนความคดเหนกนไดอยางเตมท รวมท งความเหนตอระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงทมอยของบรษทฯ

9. สอบทานกฎบตรของฝายตรวจสอบภายในใหสอดคลองกบแนวปฏบตและกฎหมายทเกยวของ โดยมความถในการสอบทานกฎบตรปละ 1 ครง

ส าหรบประเภทความเสยงในทกระดบขององคกร ยงคงแบงความเสยงทอาจสงผลตอการด าเนนธรกจโดยตรง ออกเปน 5 ดาน ไดแก


หนา 108

1. ความเสยงดานกลยทธ (Strategic Risk) เปนความเสยงในเชงกลยทธและนโยบายทส าคญของบรษทฯ ซงอาจเกดจากการก าหนดแผนกลยทธและการปฏบตตามแผนกลยทธอยางไมเหมาะสม รวมถงความไมสอดคลองกนระหวางนโยบาย เปาหมาย กลยทธ โครงสรางองคกร ภาวะการแขงขน ทรพยากร การปฏบตตามแผน และสภาพแวดลอม ทงน บรษทฯ ไดมการตดตามในดานกลยทธ และนโยบายตางๆ ทส าคญ ซงอาจสงผลกระทบตอการด าเนนงานขององคกรอยางสม าเสมอ เพอใหองคกรบรรลเปาหมายในเชงกลยทธทวางไว 2. ความเสยงดานการด าเนนงาน (Operational Risk) เปนความเสยงทเกดจากการปฏบตงานทกๆ ขนตอน โดยครอบคลมถงปจจยทเกยวของกบกระบวนการ อปกรณ เทคโนโลยสารสนเทศ บคลากรในการปฏบตงาน ซงอาจสงผลกระทบตอการปฏบตงานขององคกรได ทงน บรษทฯ ไดมการก าหนดขนตอนการด าเนนงานทชดเจน รวมถงมมาตรการในการดแลการด าเนนงานของหนวยงานตางๆ ทอาจกอใหเกดความเสยหายตอองคกรไดอยางตอเนอง เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางถกตองและเหมาะสม 3. ความเสยงดานการเงน (Financial Risk) เปนความเสยงทเกดจากความไมพรอมในเรองงบประมาณ ปญหาทางการเงน รวมทงความเสยงทสงผลกระทบตอผลการด าเนนงานและฐานะการเงนขององคกร โดยบรษทฯ ไดค านงถงการจดหาแหลงเงนทน ใหเพยงพอและทนเวลาอยเสมอ เพอลดความเสยงทอาจกระทบตอการลงทนตางๆ ของบรษทฯ ได 4. ความเสยงดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (Compliance Risk) เปนความเสยงทเกดจากการไมสามารถปฏบตตามกฎระเบยบ หรอกฎหมายทเกยวของได หรอกฎระเบยบ หรอกฎหมายทมอยไมเหมาะสม หรอเปนอปสรรคตอการปฏบตงาน ทงน บรษทฯ ไดค านงถงการปฏบตตามกฎระเบยบ ทงภายในและภายนอกองคกร รวมถงกฎหมายตางๆ ทส าคญ โดยไดมการดแลและตรวจสอบใหมการด าเนนการใหสอดคลองและเปนไปในแนวทางตามกฎระเบยบและกฎหมายตางๆ ทเกยวของอยางเครงครด 5. ความเสยงดานความปลอดภย (Hazard Risk) เปนความเสยงทอาจสงผลกระทบในดานความปลอดภยในชวตของพนกงาน และทรพยสนขององคกร ซงอาจมสาเหตทงจากปจจยภายในและปจจยภายนอก ซงบรษทฯ ไดมนโยบายและ มาตรการดานการรกษาความปลอดภยอยางเขมงวด เพอปองกนความเสยงดงกลาว ซงอาจสงผลเสยหายตอบรษทฯ ได

จากการสอบทานตามทกลาวมาขางตน คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงมความเหนวา บรษทฯ และบรษทยอย ไดจดใหมและด ารงรกษาไวซงระบบการควบคมภายในและการจดการบรหารความเสยงทเหมาะสมและมประสทธผล ซงสามารถสรางความเชอมนอยางมเหตผลวา งบการเงนของบรษทฯ มความนาเชอถอ และไดจดท าขนโดยถกตองตามทควรในสาระส าคญ การเขาท ารายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนมความสมเหตสมผล ส าหรบรายการธรกจปกตหรอสนบสนนธรกจปกตเปนรายการทมเงอนไขการคาโดยทวไป เปนไปตามหลกการทอนมตโดยคณะกรรมการบรษท สวนธรกรรมระหวางกนทมใชธรกจปกตหรอทสนบสนนธรกจปกต ไดมการปฏบตตามหลกเกณฑทคณะกรรมการก ากบตลาดทน ประกาศก าหนดโดยมการเปดเผยขอมลของรายการเหลานไวในหมายเหตประกอบงบการเงนระหวาง กาลและงบการเงนประจ าป การปฏบตตามกฎหมายตางๆ ไมพบวา มการฝาฝนหรอไมปฏบตตามทเปนสาระส าคญ โดยในการปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายนน คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง สามารถปฏบตหนาทไดอยางเปนอสระ


หนา 109

ขอบเขตระบบการควบคมภายใน ดงน การควบคมสภาพแวดลอม บรษทฯ ไดก าหนดใหมสภาพแวดลอมของการควบคมภายในทด โดยมโครงสรางองคกร

และสายงานทชดเจนเหมาะสมรวมทงก าหนดเปาหมายทางธรกจ และดชนชวดผลส าเรจ (Key Performance Indicators : KPI) เพอใชในการประเมนประสทธภาพในการปฏบตงานสอดคลองกบเปาหมายของบรษทฯ ก าหนดใหมคมอในการปฏบตงานของทกระบบอยางเปนลายลกษณอกษร เพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน นอกจากน บรษทฯ ยงปลกฝงใหผบรหารและพนกงาน ทกคนของบรษทฯ และบรษทในเครอ ตระหนกถงการก ากบดแลกจการทดโดยก าหนดใหมจรยธรรมทางธรกจ และจรรยาบรรณของกรรมการ ผบรหาร และพนกงานของบรษท รวมทงสงเสรมใหมการอบรมใหความรแกพนกงานเปนประจ าทกป เพอใหการปฏบตงานมความโปรงใส เปนธรรม ตอผมสวนไดเสยทกกลม

การประเมนความเสยง บรษทฯ ก าหนดใหมนโยบายการบรหารความเสยง โดยมคณะกรรมการบรหารความเสยง ก ากบดแลการด าเนนการ บรษทฯ มการประเมนความเสยงในการระบและวเคราะหปจจยเสยงใหเปนไปตามเปาหมาย อยในระดบทบรษทฯ ยอมรบได ครอบคลมความเสยงดานกลยทธ การด าเนนงาน การเงน การปฏบตตามกฎระเบยบ และความปลอดภย ซงจะรายงานผลใหคณะกรรมการบรหารความเสยงเปนประจ า นอกจากน มการทบทวนปจจยเสยงทอาจสงผลกระทบตอบรษทฯ เปนประจ าทกป

กจกรรมการควบคม บรษทฯ ไดมการแบงแยกหนาทความรบผดชอบของแตละต าแหนงงานอยางชดเจน และมคมอ/ขนตอนการปฏบตงานใหเหมาะสมกบโครงสรางของบรษทฯ และการปฏบตงานในปจจบน รวมทงมการสอบทานผลการปฏบตงานใหเปนไปตามกฎระเบยบ ขอบงคบ คมออ านาจด าเนนการและคมอการปฏบตงานตางๆ อยางสม าเสมอ เพอใหมนใจวาการปฏบตงานมระบบการควบคมภายในทเพยงพอเหมาะสม และการปฏบตงานมประสทธภาพ

ระบบสารสนเทศ และการสอสาร บรษทฯ ไดใหความส าคญตอระบบสารสนเทศและการสอสารขอมล สงเสรมและสนบสนนใหมการพฒนาระบบอยางตอเนอง เพอใหขอมลตางๆ มความถกตอง และเปนปจจบน โดยบรษทฯ ไดน าเทคโนโลยสารสนเทศททนสมย และมประสทธภาพ รวมทงมความปลอดภยของขอมล เพอใหการปฏบตงาน และการน าขอมลทส าคญไปใชในการบรหารจดการขอมลของผบรหาร หรอผมสวนไดเสยตางๆ มความครบถวนถกตองอยางเพยงพอภายในเวลาทเหมาะสมเพอใชในการตดสนใจทางธรกจ รวมทงมการจดใหมระบบ Intranet เพอเปนชองทางการสอสารภายในบรษทฯ ในการเผยแพรนโยบาย กฎระเบยบค าสง และคมอการปฏบตงาน รวมทงขาวสารตางๆ ไดอยางทวถง

การตดตามประเมนผล คณะกรรมการบรษท ไดจดใหมระบบการควบคมภายในทครอบคลมทกดาน เชน ดานบญชและการเงน การปฏบตงาน การปฏบตตามกฎหมาย / กฎระเบยบ และการดแลทรพยสน โดยมอบหมายใหสายตรวจสอบภายในเปนผดแลรบผดชอบ

จากขอบเขตระบบการควบคมภายในขางตนน คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง ไดมการน าเสนอใหทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 1/2557 เมอวนท 23 ม.ค. 57 ทผานมา พจารณาประเมนระบบการควบคมภายในบรษทฯ ซงทประชมคณะกรรมการบรษท มความเหนวา ระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงของบรษทฯ และบรษทยอยมความเพยงพอ และเหมาะสมกบการด าเนนธรกจของบรษทฯ รวมทงมประสทธผลเพยงพอทจะชวยลดความเสยงทางธรกจ และปองกนทรพยสนของบรษทฯ จากการทผบรหารน าไปใชโดยมชอบ หรอโดยไมมอ านาจ เนองจากมการประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงเปนประจ าทกป เพอเปนไปตามทส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ไดก าหนดไว ทงน ในการปฏบตงานตรวจสอบภายใน ส านกตรวจสอบภายในไดมการ


หนา 110

สอบทานการปฏบตงานของหนวยงานตางๆ ของบรษทฯ เพอใหมนใจวาหนวยงานเหลานนมการปฏบตตามระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงทบรษทฯ ไดก าหนดไว และในกรณพบขอบกพรองทมสาระส าคญจะมการรายงานใหคณะกรรมการบรหาร และคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงทราบและพจารณาสงการแกไข

นอกจากน ผสอบบญชของบรษท ส านกงาน เอ.เอม.ซ จ ากด ซงเปนผตรวจสอบงบการเงนรายไตรมาสและประจ าป 2556 ไดท าการประเมนและใหความเหนเกยวกบบรษทฯ และบรษทยอย

โดยในรอบป 2556 ไมพบขอบกพรองทเปนสาระส าคญซงจะมผลกระทบตอผลการด าเนนงานของบรษทฯ ส าหรบในดานการลงทนในโครงการตางๆ ของบรษทฯ และบรษทยอย คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง

จะตองมการวเคราะหความเสยงประกอบการขออนมตจากคณะกรรมการทเกยวของทกครง ทงน เพอเปนการปองกนความเสยง ในดานการลงทนตางๆ ของบรษทฯ อยางไรกตาม บรษทฯ ยงคงมการตดตามการด าเนนงานบรหารความเสยงอยางตอเนองและสม าเสมอ โดยในทกระดบจะมการรายงานผลการบรหารความเสยงเปนประจ า เพอใหระดบความเสยงลดลงอยในระดบทยอมรบได รวมทงก าหนดใหมการทบทวนความเสยงใหสอดคลองกบสถานการณเปนประจ าทกป

ทงน คณะกรรมการบรษท ไดมการแตงตง นายธระศกด เปยมสภคพงศ ใหด ารงต าแหนงผอ านวยการฝายตรวจสอบภายใน ของบรษทฯ ตงแตวนท 1 มกราคม 2554 เนองจากมประสบการณในการปฏบตงานดานการตรวจสอบภายใน ในธรกจมาเปนระยะเวลานาน อกทงเคยเขารบการอบรมในหลกสตรทเกยวของกบการปฏบตงานดานการตรวจสอบภายใน จงมความเขาใจในกจกรรมและการด าเนนงานของบรษทฯ เปนอยางด รวมถงการผานขนตอนการพจารณาคดเลอกผทมความเหมาะสม ท าหนาทผตรวจสอบภายในจากคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงแลว จงเหนวา มความเหมาะสมทจะปฏบตหนาทดงกลาวไดเปนอยางด โดยขอมลของผอ านวยการฝายตรวจสอบภายใน ของบรษทฯ ปรากฎในเอกสารแนบ 3

อยางไรกตาม บรษทฯ ยงคงใหความส าคญตอขอเสนอแนะ ขอคดเหนจากผสอบบญช คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงเพอพฒนาระบบการควบคมภายในและการจดการความเสยงของการควบคมการปฏบต งาน ใหมประสทธภาพและประสทธผลเพมยงขน

นอกจากน คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงยงมความเหนวา จากการปฏบตงานอยางเตมทของผบรหารระดบสง และพนกงานทงหมดของบรษทฯ บรษทฯ จะสามารถเจรญเตบโตอยางนาพอใจอนจะท าใหผมสวนไดเสยทงหลายไดรบผลตอบแทนทดอยางยงยน


หนา 111

12. รายการระหวางกน

รายการระหวางกนของบรษทฯ และบรษทยอย

บรษทฯ และบรษทยอยไดมการตกลงเขาท ารายการระหวางกน โดยรายการดงกลาวเปนรายการตามธรกจปกตของบรษทฯ และบรษทยอย และเปนไปตามเงอนไขการคาทวไป

มาตรการหรอขนตอนการอนมตการท ารายการระหวางกน

คณะกรรมการบรษท ไดพจารณารายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน หรอ รายการทเกยวโยงกน หรอรายการระหวางกนอยางเหมาะสม ภายใตกรอบจรยธรรมทด โดยผานการกลนกรองจากคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง เพอใหสอดคลองกบขอก าหนดของคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยรวมถงมาตรฐานบญชทก าหนดโดยสภาวชาชพบญช ตลอดจนพจารณาการเปดเผยขอมลการท ารายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนตอสาธารณชนใหมความถกตองและครบถวน โดยใหฝายจดการมอ านาจเขาท ารายการระหวางกนทมเงอนไขการคาทวไป ฝายจดการสามารถท าธรกรรมดงกลาว ดวยอ านาจตอรองทางการคาทปราศจากอทธพลในการทตนมสถานะเปนกรรมการ ผบรหาร หรอบคคลทมความเกยวของ โดยใชราคาทยตธรรม เหมาะสม เสมอนการท ารายการกบบคคลภายนอก ความสมเหตสมผลของรายการ

โดยขนตอนการอนมตการท ารายการระหวางกนนน บรษทฯ จะยดแนวปฏบตเชนเดยวกนกบการท ารายการอนๆ ทวไป โดยมการก าหนดอ านาจของผมสทธอนมตตามวงเงนทก าหนด นอกจากนน คณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยงยงท าหนาทเปนผสอบทานการท ารายการระหวางกนของบรษทฯ และบรษทยอยกบบรษททเกยวของ และบคคลทเกยวโยงกนเปนประจ าทกไตรมาส เพอขจดความขดแยงทางผลประโยชนอยางรอบคอบ โดยยดถอประโยชนของบรษทฯ โดยรวมเปนส าคญ ซงมความเหนวา รายการระหวางกนทเกดขน ในป 2556 นน เปนรายการทมเงอนไขและราคาทยตธรรมเหมาะสม ซงไดผานการอนมตจากฝายจดการหรอคณะกรรมการบรษทกอนท ารายการ ทงน ส าหรบงวดบญชรายปสนสด ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 บรษทฯ และบรษทยอย มรายการระหวางกน โดยผสอบบญชของบรษทฯ ไดเปดเผยไวในหมายเหตประกอบงบการเงนทตรวจสอบ และคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง ท าหนาทสอบทานแลวและมความเหนวารายการระหวางกน เปนไปในทางการคาปกต และมเงอนไขตางๆ ปกตของธรกจ การท ารายการระหวางกนในอนาคต รายการระหวางกนของบรษทฯ ในอนาคต จะเปนรายการทด าเนนการทางธรกจตามปกต โดยจะยดถอและปฏบตตามกฎขอบงคบของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย หรอหนวยงานก ากบดแลอนในเรองรายการระหวางกนอยางเครงครด และค านงถงความสมเหตสมผล ความเหมาะสม ในเงอนไขทางการคา เพอใหผ ถอหนและผมสวนไดเสยทกฝายไดรบการดแลผลประโยชนอยางเปนธรรมและเทาเทยมกนตามนโยบายการก ากบดแลกจการทด แตอยางไรกตาม การท ารายการระหวางกนทเกดขนในอนาคตจะตองเปนไปตามมาตรการหรอขนตอนการอนมตทไดกลาวไวแลวขางตน


หนา 112

รายการระหวางกนในปทผานมาและปปจจบน

ในป 2556 และ 2555 บรษทฯ บรษทยอย และบรษททเกยวของมการท ารายการระหวางกน ตามทไดมการเปดเผยไวใน หมายเหตประกอบงบการเงน ขอ 6 รายการธรกจกบบรษททเกยวของกน สามารถสรปไดดงน

บรษททเกยวของ/ ความสมพนธกบบรษทฯ

ลกษณะรายการ

มลคารายการระหวางกน ส าหรบงวดสนสด 31 ธนวาคม 2556

(ลานบาท)



เหตผลและความจ าเปน ของการท ารายการ /

เงอนไขการก าหนดราคา งบการเงน เฉพาะ

งบการเงน รวม

งบการเงน เฉพาะ


1. บรษท ป.เจรญพนธอาหารสตว จ ากด / มผบรหารรวมกน

1.ขาย 2.ซอ 3.รายไดอน 4. คาเชา 5. คาใชจาย

- -

0.09 7.05 2.55

223.39 221.97 17.31 15.30 78.80

- - -

6.65 2.39

- -

6.72 14.42 71.89

- เปนบรษททใหบรการเชา 0ส านกงาน ก าหนดราคา 0โดยผประเมนอสระ - เปนบรษททขายไกเนอ 0ก าหนดราคาตามสญญา 0โดยองราคาตลาด

2. บรษท ป.เจรญพนธโปรดวส จ ากด / มผบรหารรวมกน

1. คาเชา

1.04 2.54 1.02 2.52 เปนบรษททใหบรการเชาฟารม ก าหนดราคาตามสญญาทตกลง

3. บรษท พานาแลบ จ ากด / มผบรหารรวมกน

1. รายไดอน 2. คาเชา 3. คาใชจาย

- - -

0.06 0.08 0.01

- - -

0.13 0.12 0.02

เปนบรษททขายยาพชก าหนดราคาตามราคาตลาด

4. บรษท พ.เวต. จ ากด / มผบรหารรวมกน

1. ขาย 2. รายไดอน

- -

0.23 0.02

- -

0.44 0.02

เปนบรษททขายยาสตว ก าหนดราคาตามราคาตลาด

5. บรษท ป.เจรญพนธ จ.พ. ฟารม จ ากด / มผบรหารรวมกน

1. คาเชา

- 0.48 - 0.48 เปนบรษททใหบรการเชาทดน เพอท าฟารมเลยงไก ก าหนดราคาตามสญญาทตกลง

6. บรษท กรงไทยเพาะเลยงสตวน า จ ากด / มผบรหารรวมกน

1. ซอ

- 2,241.54 - 3,022.79 เปนบรษททมความช านาญดานการจดหาวตถดบขาวโพดในการผลตอาหารสตว ก าหนดราคาตามราคาตลาด

7. บรษท เอม.เค.เอส. คอนโดทาวน จ ากด / มผบรหารรวมกน

1. รายไดอน 2. คาเชา 3. คาใชจาย

1.35 0.35 0.91

1.35 0.35 0.91

1.28 0.34 0.85

1.28 0.34 0.85

เปนบรษททใหบรการเชาทพก ก าหนดราคาตามราคาตลาด


หนา 113

บรษททเกยวของ/ ความสมพนธกบบรษทฯ

ลกษณะรายการ





เหตผลและความจ าเปน ของการท ารายการ /

เงอนไขการก าหนดราคา งบการเงน เฉพาะ


งบการเงน เฉพาะ


8. Nichirei Foods Inc. / บรษทเกยวของโดยเปนผ ถอหนรายใหญของบรษทรวม

1. ขาย 2. รายไดอน 3. คาใชจาย

1,294.18 0.31

-

1,294.18 0.31

-

683.72 0.27 0.05

683.72 0.27 0.05

เปนบรษททผลตสนคา โดยทางบรษทเปนผขายสนคาเนอไก ก าหนดราคาตามราคาตลาด

9. KEYSTONE FOODS(AP) LTD. / บรษททเกยวของกบบรษทรวมโดยมผ ถอหนรวมกนกบบรษทรวม

1. ขาย 268.96 268.96 317.78 317.78 เปนบรษททผลตสนคาโดยทางบรษทเปนผขายสนคาเนอไก ก าหนดราคาตามราคาตลาด

10. บรษท สรพลฟ ดส จ ากด (มหาชน) / บรษททเกยวของกบบรษทรวมโดยเปนผ ถอหนของ บจก.สรพลนชเร ฟ ดส


11. บรษท สรพลนชเร ฟ ดส จ ากด / บรษททเกยวของกบบรษทรวม โดยมบรษทใหญรวมกบบรษทรวม


12. บคคลทเกยวของกน / กรรมการและผ ถอหนและบคคลซงมความเกยวของกบกรรมการและผ ถอหน

1. ดอกเบย จาย

41.50 119.97 41.65 120.33 ตามรายงานประชมวสามญครงท 1/2552 เมอวนท 29 มกราคม 2552 มมตอนมตใหบรษทฯ และบรษทยอย รบความชวยเหลอทางดานการเงนจากบคคลทเกยวของเพอเสรมสภาพคลองใหกบบรษทฯ วงเงนกยมไมเกน 2,000 ลานบาท อตราดอกเบยไมเกนรอยละ 6 ตอป

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) สวนท 3 ฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน

หนา 114

สวนท 3 ฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน

13. ขอมลทางการเงนทส าคญ งบแสดงฐานะการเงนรวมของบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) และบรษทยอย

ณ วนท 31 ธนวาคม

ป 2556 ป 2555 ป 2554

ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 311 2 283 2 179 2

ลกหนการคาและลกหนอน - สทธ 1,101 8 960 8 811 8

สนคาคงเหลอ - สทธ 3,217 25 4,212 32 2,816 27

สนทรพยหมนเวยนอน 17 - 21 - 9 -

รวมสนทรพยหมนเวยน 4,646 35 5,476 42 3,815 37

เงนลงทนในบรษทรวม - สทธ 1,616 12 1,429 11 630 6

ไกป ยาพนธ - สทธ 46 - 38 - 41 -

ไกพอแมพนธ - สทธ 367 3 288 2 309 3

อสงหารมทรพยเพอการลงทน - สทธ 375 3 328 2 263 3

ทดน อาคารและอปกรณ - สทธ 5,686 44 5,225 40 4,933 49

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 322 3 320 2 130 1

สนทรพยไมหมนเวยนอน 45 - 85 1 77 1

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 8,457 65 7,713 58 6,383 63

รวมสนทรพย 13,103 100 13,189 100 10,198 100

เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 2,047 16 3,533 26 666 7

เจาหนการคาและเจาหนอน 921 7 1,027 8 623 6

สวนของหนสนระยะยาวทถงก าหนดช าระในหนงป 2,080 16 80 1 80 1

หนสนหมนเวยนอน 28 - 15 - 58 -

รวมหนสนหมนเวยน 5,076 39 4,655 35 1,427 14

หนสนระยะยาว 80 1 2,160 17 2,240 22

ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 292 2 271 2 253 3

รายไดคาเชารบลวงหนาบรษทรวม 134 1 141 1 148 1

หนสนไมหมนเวยนอน 63 - 22 - 16 -

รวมหนสนไมหมนเวยน 569 4 2,594 20 2,657 26

รวมหนสน 5,645 43 7,249 55 4,084 40

รวมสวนของผถอหน 7,458 57 5,940 45 6,114 60

รวมหนสนและสวนของผถอหน 13,103 100 13,189 100 10,198 100

หมายเหต: งบแสดงฐานะการเงนรวม ปทน ามาแสดงเปรยบเทยบ ไดมการจดท าขนใหมเพอใหสอดคลองกบการจดประเภทรายการบญช

ในงวดปปจจบน


หนา 115

งบก าไรขาดทนเบดเสรจรวมของบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) และบรษทยอย

ส าหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม

ป 2556 ป 2555 ป 2554


รายไดจากการขาย 16,699 98 15,370 98 14,210 98

รายไดอน 312 2 281 2 223 2

รวมรายได 17,011 100 15,651 100 14,433 100

ตนทนขาย (14,418) (85) (14,374) (92) (11,986) (83)

คาใชจายในการขายและบรหาร (1,098) (6) (1,006) (6) (901) (6)

รวมคาใชจาย (15,516) (91) (15,380) (98) (12,887) (89)

สวนแบงก าไร(ขาดทน)จากเงนลงทนตามวธสวนไดเสย

จากบรษทรวม

221 1 (74) - (111) (1)

ก าไรกอนตนทนทางการเงนและภาษเงนได 1,716 10 197 2 1,435 10

ตนทนทางการเงน (186) (1) (147) (1) (136) (1)

รายได(คาใชจาย)ภาษเงนได (12) - 190 1 53 -

ก าไรหลงภาษเงนได 1,518 9 240 2 1,352 9

สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม (14) - (8) - (20) -

ก าไรสทธ 1,504 9 232 2 1,332 9

หมายเหต: งบก าไรขาดทนเบดเสรจ ปทน ามาแสดงเปรยบเทยบไดมการจดท าขนใหม เพอใหสอดคลองกบการจดประเภทรายการบญชใน

งวดปปจจบน

งบกระแสเงนสดรวมของบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) และบรษทยอย

ส าหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม

ป 2556 ป 2555 ป 2554

ลานบาท ลานบาท ลานบาท

เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมด าเนนงาน 3,072 (135) 1,546

เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (1,292) (1,991) (1,018)

เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมจดหาเงน (1,752) 2,230 (540)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง) 28 104 (12)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนตนป 283 179 191

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนสนป 311 283 179

หมายเหต: งบกระแสเงนสด ทน ามาแสดงเปรยบเทยบไดมการจดท าขนใหมเพอใหสอดคลองกบการจดประเภทรายการบญชในงวดปปจจบน


หนา 116

อตราสวนทางการเงนทส าคญส าหรบงบการเงนรวมของบรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) และบรษทยอย

ป 2556 ป 2555 ป 2554 อตราสวนสภาพคลอง

อตราสวนสภาพคลอง 1 (เทา) 0.92 1.18 2.67

อตราสวนสภาพคลองหมนเรว 2 (เทา) 0.27 0.26 0.66

อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด 3 (เทา) 0.63 (0.04) 1.15

อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา 4 (เทา) 16.72 18.15 18.87

ระยะเวลาเกบหนเฉลย 5 (วน) 22 20 19

อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ 6 (เทา) 77.06 73.90 71.56

ระยะเวลาขายสนคาเฉลย 7 (วน) 5 5 5

อตราสวนหมนเวยนเจาหนการคา 8 (เทา) 18.42 22.27 26.47

ระยะเวลาช าระหนเฉลย 9 (วน) 20 16 14

Cash Cycle 10 (วน) 7 9 11

อตราสวนแสดงความสามารถในการท าก าไร

อตราก าไรขนตน 11 (%) 13.66 6.48 15.65

อตราก าไรจากการด าเนนงาน 12 (%) 10.28 1.28 10.10

อตราสวนเงนสดตอการท าก าไร13 (%) 179.03 (68.49) 107.70

อตราก าไรสทธ 14 (%) 8.84 1.48 9.23

อตราผลตอบแทนผ ถอหน 15 (%) 22.45 3.84 23.19

อตราสวนแสดงประสทธภาพในการด าเนนงาน

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย 16 (%) 11.55 2.05 13.93

อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร 17 (%) 35.14 13.68 36.14

อตราการหมนของสนทรพย 18 (เทา) 1.29 1.34 1.49

อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน

อตราสวนหนสนตอสวนของผ ถอหน 19 (เทา) 0.76 1.22 0.67

อตราสวนความสามารถช าระดอกเบย 20 (เทา) 8.51 1.25 9.53

อตราสวนความสามารถช าระภาระผกพน 21 (เทา) 0.19 (0.02) 0.53

อตราการจายเงนปนผล 22 (%) 82.14 0.00 97.23


หนา 117

หมายเหต:

1) อตราสวนสภาพคลอง = สนทรพยหมนเวยน / หนสนหมนเวยน

2) อตราสวนสภาพคลองหมนเรว = (เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด + เงนลงทนชวคราว + ลกหนการคาสทธ) / หนสนหมนเวยน

3) อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด = กระแสเงนสดจากการด าเนนงาน / หนสนหมนเวยนเฉลย

4) อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา = ขายสทธ / ลกหนการคากอนหนสงสยจะสญ + ตวเงนรบการคา (เฉลย)

5) ระยะเวลาเกบหนเฉลย = 360 / อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา

6) อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ = ตนทนขาย / สนคาคงเหลอ (เฉลย)

7) ระยะเวลาขายสนคาเฉลย = 360 / อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ

8) อตราสวนหมนเวยนเจาหนการคา = ตนทนขาย / เจาหนการคา (เฉลย)

9) ระยะเวลาช าระหน = 360 / อตราสวนหมนเวยนเจาหนการคา

10) Cash Cycle = ระยะเวลาเกบหนเฉลย + ระยะเวลาขายสนคาเฉลย - ระยะเวลาช าระหน

11) อตราก าไรขนตน = ก าไรขนตน / ขายสทธ

12) อตราก าไรจากการด าเนนงาน = ก าไรจากการด าเนนงาน / ขายสทธ

13) อตราสวนเงนสดตอการท าก าไร = กระแสเงนสดจากการด าเนนงาน / ก าไรจากการด าเนนงาน

14) อตราก าไรสทธ = ก าไรสทธ / รายไดรวม

15) อตราผลตอบแทนผ ถอหน = ก าไรสทธ / สวนของผ ถอหน (เฉลย)

16) อตราผลตอบแทนจากสนทรพย = ก าไรสทธ / สนทรพยรวม (เฉลย)

17) อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร = (ก าไรสทธ + คาเสอมราคา) / สนทรพยถาวรสทธ (เฉลย)

18) อตราการหมนของสนทรพย = รายไดรวม / สนทรพยรวม (เฉลย)

19) อตราสวนหนสนตอสวนของผ ถอหน = หนสนรวม / สวนของผ ถอหน

20) อตราสวนความสามารถช าระดอกเบย = ( กระแสเงนสดจากการด าเนนงาน+ดอกเบยจายจากการด าเนนงาน+ภาษ ) / ดอกเบยจาย

จากการด าเนนงานและลงทน

21) อตราสวนความสามารถช าระภาระผกพน = กระแสเงนสดจากการด าเนนงาน / (การจายช าระหนสน + รายจายลงทน + ซอสนทรพย

+ เงนปนผลจาย)

22) อตราการจายเงนปนผล = เงนปนผล / ก าไรสทธตามงบการเงนเฉพาะกจการ


หนา 118

14. ค าอธบายและการวเคราะหฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน

14.1 ภาพรวมของการด าเนนธรกจ (Overview)

ผลการด าเนนงานของกลมบรษท ในป 2556 เปนทนาพอใจอยางยง ซงเปนปทดทสดเปนประวตการณตงแตเปด

ด าเนนการกวา 32 ป รายไดรวมของกลมบรษท ป 2556 จ านวน 17,011 ลานบาท เพมขนรอยละ 8.69 จากป 2555

บรษทฯ มยอดขายเนอไกแปรรปสงออก ในป 2556 จ านวน 22,500 ตน เพมขน 3,850 ตน หรอเพมขนรอยละ 21 จากป

2555 ท าใหกลมบรษท มสวนแบงการสงออกเปนล าดบท 4 ของประเทศไทย โดยมปรมาณการสงออกทงทางตรงและ

ทางออม อยท 14% ของปรมาณการสงออกของประเทศทงหมด (คดรวมยอดสงออกของบรษทรวม)

อตราก าไรขนตนของกลมบรษท ปรบสงขนจาก 6% ในป 2555 เปน 14% ในป 2556 เนองจากบรษทฯ เนนการขายสนคา

ไกแปรรปปรงสกทมก าไรขนตนสงและราคาไมผนผวนตามราคาตลาด ราคาขายสนคาเฉลยของกลมบรษท ปรบสงขน

จากป 2555 และราคาวตถดบอาหารสตว เชน ขาวโพด มราคาลดลง จากป 2555

ในป 2556 สวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวมของบรษทฯ เพมขน 295 ลานบาท พลกจากขาดทน จ านวน 74 ลาน

บาท ในป 2555 โดยมสาเหตหลกจากการท GFN สามารถพลกจากขาดทนเปนก าไรตงแตชวงตนป 2556

จากปจจยดงกลาวขางตน สงผลใหกลมบรษท มก าไรสทธในป 2556 จ านวน 1,504 ลานบาท เพมขน 1,272 ลานบาท คด

เปนรอยละ 548.28 เมอเทยบกบป 2555 (งบปรบปรงใหม) นบเปนก าไรสทธตอปทสงทสดตงแตกอตงบรษทฯ อยางไรก

ตามกลมบรษทยงคงมงมนพฒนาคณภาพมาตรฐาน เพอความเปนเลศดานการผลตอาหารเพอใหบรรลเปาหมายการเปน

ผน าในอตสาหกรรมการผลตเนอไกแปรรปแบบครบวงจรเพอการสงออก ตามแผนการด าเนนงานประจ าป 2557 ตอไป

อนง ในป 2556 กลมบรษท ไดน ามาตรฐานการบญชฉบบท 12 เรอง ภาษเงนได มาถอปฏบตเปนครงแรก ดงนน ขอมลท

แสดงในงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการส าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 และขอมลทางการเงนทส าคญ

ทแสดงในค าอธบายและการวเคราะหฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน ส าหรบป 2556 น เปนขอมลทไดปรบปรงใหม

เพอใชในการเปรยบเทยบ

14.2 ผลการด าเนนงาน และความสามารถในการท าก าไร (Results of Operations)

รายไดจากการขายรวม

กลมบรษท มรายไดจากการขายในป 2556 จ านวน 16,699 ลานบาท เพมขนจ านวน 1,329 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ

8.65 เมอเทยบกบป 2555 จากปรมาณขายสงออกสนคาไกแปรรปทเพมขน ราคาสนคาสงออกทปรบสงขน และการ

ขยายจ านวนรานคาสงสนคาเนอไกและผลตภณฑอาหารในภมภาคตางๆ ทวประเทศ


หนา 119

รายไดแยกตามประเภทธรกจ

รายไดแตละสายธรกจของ

จเอฟพทและบรษทยอย

ป 2556 ป 2555 ป 2554


เนอไกแปรรป 7,035.44 42.13 5,803.86 37.76 6,101.15 42.94

อาหารสตว 4,817.96 28.85 5,294.03 34.44 4,838.82 34.05

ฟารมเลยงสตวและจ าหนาย

ลกไก 4,004.94 23.99 3,664.25 23.85 2,812.83 19.79

ผลตภณฑอาหารแปรรป 840.69 5.03 607.67 3.95 456.75 3.22

รายไดจากการขายรวม 16,699.03 100.00 15,369.81 100.00 14,209.55 100.00

ธรกจเนอไกแปรรป :

รายไดจากธรกจเนอไกแปรรปเปนแหลงรายไดหลกของกลมบรษท ในป 2556 ธรกจเนอไกแปรรปมรายไดคดเปนสดสวน

รอยละ 42 ของรายไดจากการขายรวม ในป 2556 บรษทฯ มรายไดจากธรกจเนอไกแปรรปจ านวน 7,035 ลานบาท เพมขน

1,231 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 21 เมอเปรยบเทยบกบป 2555 บรษทฯ มปรมาณขายสงออกสนคาเนอไกแปรรป

เพมขน 3,850 ตน หรอเพมขนรอยละ 21 จากป 2555 ซงสวนใหญเพมขนในกลมตลาดสงออกหลกทงประเทศญป น และ

ประเทศในสหภาพยโรป ราคาขายสงออกเฉลยสนคาเนอไกแปรรปในป 2556 เพมขนรอยละ 12 จากป 2555

ธรกจอาหารสตว :

ธรกจอาหารสตว มรายไดคดเปนสดสวนรอยละ 29 ของรายไดจากการขายรวม ในป 2556 บรษทมรายไดจากการขาย

อาหารสตว จ านวน 4,818 ลานบาท ลดลง 476 ลานบาท หรอลดลงรอยละ 9 เมอเปรยบเทยบกบป 2555 จากปรมาณ

ขายอาหารสตวทลดลง โดยเฉพาะอยางยง กลมสนคาอาหารก งทมปรมาณขายลดลงรอยละ 24 ซงไดรบผลกระทบจาก

โรคตายดวน หรอ Emergency Mortality Syndrome (EMS) อยางไรกตาม กลมสนคาอาหารปลามรายไดเพมขนรอยละ

12 เมอเปรยบเทยบกบป 2555 จากปรมาณขายทเพมขนและราคาขายทปรบสงขน ท าใหรายไดจากธรกจอาหารสตวของ

กลมบรษทลดลงไมมากนก


หนา 120

ธรกจฟารมเลยงสตวและจ าหนายลกไก :

ธรกจฟารมเลยงไกไดกลายเปนแหลงรายไดทส าคญของบรษทฯ จากการขายไกเนอมชวต (Live Broiler) ใหแก GFN

(บรษทรวมทเรมด าเนนกจการตงแตป 2554) ในป 2556 บรษทฯ มรายไดจากการขายไกเนอและลกไก จ านวน 4,005 ลาน

บาท เพมขน 341 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 9 เมอเปรยบเทยบกบป 2555 สวนใหญมาจากการขายไกเนอใหกบบรษท

GFN ทเพมขน

ธรกจอาหารแปรรป :

จากการขยายรานคาสงตามจงหวดใหญๆ ในภมภาคตางๆ อยางตอเนอง ท าใหธรกจอาหารแปรรปจากเนอไก เชน

ไสกรอกไก และไกยอ มการเตบโตทดขนมาก ในป 2556 บรษทฯ มรายไดจากการขายผลตภณฑอาหารแปรรปจ านวน

841 ลานบาท เพมขน 233 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 38 จากป 2555 จากปรมาณขายสนคาไสกรอกไกและไกยอ

เพมขน รอยละ 30 และราคาขายมการปรบเพมขนเลกนอยตามราคาตลาดในประเทศเชนกน

ปจจบน บรษทฯ มรานคาสงตามภมภาคทวประเทศจ านวน 12 สาขา ใน 12 จงหวด ไดแก ภเกต สงขลา นครปฐม บรรมย

เชยงใหม ล าปาง สราษฏรธาน นครสวรรค เชยงราย อบลราชธาน ตาก และเพชรบร อกทง บรษทฯ ยงมแผนการขยาย

สาขาอยางตอเนอง เพอเตรยมความพรอมส าหรบประชาคมเศรษฐกจอาเซยนในป 2558

ตนทนขาย

กลมบรษทมตนทนขายรวมในป 2556 จ านวน 14,418 ลานบาท เพมขนเพยง 44 ลานบาทจากป 2555 อตราสวนตนทน

ขายในป 2556 ลดลงจาก รอยละ 92 ในป 2555 เหลอเพยงรอยละ 85 เมอเทยบกบป 2555 เนองจากกลมบรษท มการ

บรหารจดการตนทนอยางมประสทธภาพ อกทง ราคาขาวโพดซงเปนหนงในวตถดบหลกในการผลตอาหารสตว ลดลง

อยางตอเนองตามราคาตลาดโลก

ก าไรขนตน

กลมบรษทมก าไรขนตนในป 2556 จ านวน 2,281 ลานบาท เพมขน 1,285 ลานบาท หรอเพมขนคดเปนรอยละ 129 จาก

ชวงเวลาเดยวกนของปกอน จากการทบรษทฯ เนนการสงออกสนคาไกแปรรปปรงสกทมก าไรขนตนสงและราคาขายไมผน

ผวนตามราคาตลาด ประกอบกบราคาขายเฉลยของสนคากลมอนๆ สวนใหญปรบสงขนจากป 2555 อกทงราคาขาวโพด

ลดลงตามตลาดโลก จงท าใหตนทนการผลตอาหารสตวและไกเนอลดลง จงท าใหอตราก าไรขนตนของกลมบรษทปรบ

สงขนจากรอยละ 6 ในป 2555 เปนรอยละ 14 ในป 2556

รายไดอน

รายไดอนของกลมบรษทในป 2556 มจ านวน 312 ลานบาท เพมขนจากป 2555 เปนจ านวนเงน 31 ลานบาท หรอเพมขน

รอยละ 11 สวนใหญมาจากก าไรจากอตราแลกเปลยนทเพมขน 46 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 102 จากป 2555 รายได

อนของกลมบรษทป 2556 คดเปนรอยละ 2 ของรายไดจากการขายใกลเคยงกบป 2555


หนา 121

คาใชจายในการขายและบรหาร

ในป 2556 บรษทฯ มคาใชจายในการขายและบรหารรวมจ านวน 1,098 ลานบาท เพมขนจ านวน 92 ลานบาท หรอเพมขน

คดเปนรอยละ 9 จากชวงเวลาเดยวกนของปกอน คาใชจายสวนใหญทเพมขนจากเงนเดอนและโบนสของพนกงาน คา

เสอมราคาสนทรพยถาวร และคาสาธารณปโภค คาใชจายในการขายและบรหารของกลมบรษทป 2556 คดเปนรอยละ 6

ของรายไดจากการขายซงใกลเคยงกบป 2555

สวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม

สวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวมตามวธสวนไดเสยของบรษทฯ ในป 2556 มจ านวนรวม 221 ลานบาท เพมขน

จ านวน 295 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 397 จากปกอน โดยบรษทฯ มสวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวมทง 2

แหง ไดแก บรษท แมคคย ฟ ด เซอรวสเซส (ประเทศไทย) จ ากด (McKey) จ านวน 81 ลานบาท และจากบรษท จเอฟพท

นชเร (ประเทศไทย) จ ากด (GFN) จ านวน 140 ลานบาท สวนแบงก าไรจากเงนทนในบรษทรวมทเพมขนมาจากผลการ

ด าเนนงานของบรษท GFN ทสามารถพลกจากขาดทนในป 2555 เนองจากในป 2556 GFN สามารถสงออกสนคาเนอไก

แปรรปไดมากขน ไมวาจะเปนการสงออกสนคาเนออกไกแชแขงไปยงตลาดประเทศกลมสหภาพยโรป นบตงแตสหภาพ

ยโรปอนญาตใหน าเขาเนอไกสดแชแขงจากประเทศไทยไดตงแตไตรมาส 3 ป 2555 อกทง GFN มการเพมก าลงการผลต

เนอไกแปรรปปรงสกจาก 16,800 ตน เพมเปน 21,600 ตน ตงแตเดอนพฤษภาคม 2556 จงท าให GFN มผลการ

ด าเนนงานดขน

ตนทนทางการเงน

ตนทนทางการเงนของกลมบรษท ประกอบดวย ดอกเบยจาย และคาธรรมเนยมธนาคาร ในป 2556 บรษทฯ มตนทนทาง

การเงน จ านวน 186 ลานบาท เพมขน 39 ลานบาท หรอเพมขนรอยละ 27 เมอเทยบกบป 2555 เนองจากกลมบรษทม

ยอดเงนก เฉลยในชวงป 2556 สงกวาป 2555 ตนทนทางการเงนของกลมบรษท ป 2556 คดเปนรอยละ 1 ของรายไดจาก

การขายซงใกลเคยงกบป 2555

ก าไรสทธ

ในป 2556 กลมบรษทมก าไรสทธ 1,504 ลานบาท หรอคดเปน 1.20 บาทตอหน เพมขนจ านวน 1,272 ลานบาท หรอ

เพมขนรอยละ 548 จากป 2555 ซงมผลการด าเนนงานก าไรสทธ จ านวน 232 ลานบาท (ปรบปรงใหม) โดยมปจจยหลก

จากรายไดจากการขายทเพมขน ราคาขายสนคาเฉลยปรบสงขน ก าไรจากอตราแลกเปลยนทเพมขน และสวนแบงก าไร

จากเงนลงทนในบรษทรวมทเพมขนอยางชดเจน ก าไรสทธของกลมบรษท ป 2556 คดเปนรอยละ 9 ของรายไดจากการ

ขาย ดขนมากเมอเทยบกบป 2555 ทรอยละ 2

ก าไรกอนคาเสอม ดอกเบย ภาษ และคาตดจ าหนาย (EBITDA)

ในป 2556 กลมบรษทมก าไรกอนคาเสอม ดอกเบย ภาษ และคาตดจ าหนาย 2,608 ลานบาท เพมขน 1,516 ลานบาท

หรอเพมขนรอยละ 139 เมอเทยบกบป 2555 มาจากความสามารถในการท าก าไรของกลมบรษทดขน จากการทกลม


หนา 122

บรษทมรายไดเพมขนและยงสามารถควบคมตนทนการผลตและคาใชจายไดอยางมประสทธภาพ ท าให EBITDA Margin

ในป 2556 อยทรอยละ 15.62 ดขนจากป 2555 ทรอยละ 7.10

หนวย : ลานบาท

ป 2556 ป 2555 ป 2554 ก าไรจากการด าเนนงาน (EBIT) 1,716 197 1,435 คาเสอมราคาสนทรพย 888 892 820 คาตดจ าหนาย 4 3 2 ก าไรกอนหกคาเสอม ดอกเบย ภาษ และคาตดจ าหนาย 2,608 1,092 2,257 EBITDA Margin (%) 15.62 7.10 15.88

อตราผลตอบแทนผถอหน

ในป 2556 กลมบรษทมอตราผลตอบแทนผ ถอหนทรอยละ 22.45 ดขนมากจากป 2555 โดยกลมบรษทมประสทธภาพใน

การท าก าไรดขนมาก ประสทธภาพในการใชสนทรพยใหเกดรายไดลดลงเลกนอย และมตวคณความเสยงลดลงจากป

2555 ดงน

DuPont Analysis ป 2556 ป 2555 ป 2554

อตราผลตอบแทนผ ถอหน 15 (%) 22.45 3.84 23.19

อตราก าไรจากการด าเนนการ 12 (%) 10.28 1.28 10.10

อตราการหมนของสนทรพย 18 (เทา) 1.29 1.34 1.49

ตวคณความเสยง (Equity Multiplier) (เทา) (1+DE) 1.76 2.22 1.67

14.3 ฐานะทางการเงนและความสามารถในการบรหารทรพยสน

สนทรพย

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 กลมบรษทมสนทรพยรวมจ านวน 13,103 ลานบาท ประกอบดวย สนทรพยหมนเวยน 4,646

ลานบาท คดเปนรอยละ 35 ทดน อาคารและอปกรณ-สทธ 5,686 ลานบาท คดเปนรอยละ 44 เงนลงทนในบรษทรวม

1,616 ลานบาท คดเปน รอยละ 12 ไกป ยาพนธและไกพอแมพนธ-สทธ 413 ลานบาท คดเปนรอยละ 3 เงนลงทนอนและ

สนทรพยไมหมนเวยนอน 742 ลานบาท คดเปนรอยละ 6

สนทรพยรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ลดลง 86 ลานบาท หรอลดลงรอยละ 1 จากสนป 2555 (ณ วนท 31 ธนวาคม

2555) เนองจากสนคาคงเหลอ-สทธลดลง 995 ลานบาท จากราคาวตถดบอาหารสตว โดยเฉพาะขาวโพดลดลง สวนทดน


หนา 123

อาคารและอปกรณ-สทธเพมขน 461 ลานบาท ลกหนการคาและลกหนอนเพมขน 141 ลานบาท เงนลงทนในบรษทรวม

เพมขน 187 ลานบาท ไกป ยาพนธและพอแมพนธเพมขน 87 ลานบาท

ลกหนการคา

ในป 2556 กลมบรษทมการตงคาเผอหนสงสยจะสญ จ านวน 37 ลานบาท ลดลง 11 ลานบาทจากป 2555 ทมจ านวน 48

ลานบาท คาเผอหนสงสยจะสญยงอยในระดบทเหมาะสม ซงคดเปนอตรารอยละ 3.3 ของลกหนการคาและตวเงนรบรวม

ระยะเวลาการเกบหนเฉลยเพมขนเลกนอย จาก 20 วน ในป 2555 เพมเปน 22 วน ในป 2556 อตราสวนหมนเวยนลกหน

การคา ในป 2556 เทากบ 17 เทา ซงอยในระดบทใกลเคยงกบป 2555

สนคาคงเหลอ

ในป 2556 กลมบรษทมสนคาคงเหลอรวม 3,217 ลานบาทลดลง 995 ลานบาท หรอลดลงรอยละ 24 จากป 2555 จาก

วตถดบและวตถดบระหวางทางทลดลง อตราสวนสนคาหมนเวยนคงเหลอ ในป 2556 เทากบ 77 เทา เพมขนเลกนอยจาก

ป 2555 ท 74 เทา กลมบรษทมคาเผอมลคาสนคาคงเหลอไมเคลอนไหว จ านวน 3 ลานบาท และคาเผอมลคาสนคา

คงเหลอลดลงสนงวด จ านวน 28 ลานบาท ซงรวมคดเปนเพยงรอยละ 1 ของสนคาคงเหลอรวม

ป 2556 อตราผลตอบแทนจากสนทรพยของกลมบรษทอยท 11.55 เทา ดขนมากจากป 2555 ท 2.05 เทา เนองจากกลม

บรษทมความสามารถในการใชสนทรพยถาวรรวมอยางมประสทธภาพ

หนสน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 กลมบรษทมหนสนรวมจ านวน 5,645 ลานบาท ประกอบดวย หนสนหมนเวยน 5,076 ลาน

บาท และหนสนไมหมนเวยนอน 569 ลานบาท

หนสนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ลดลง 1,604 ลานบาท หรอลดลงรอยละ 22 จากสนป 2555 (ณ วนท 31 ธนวาคม

2555) เนองจากกลมบรษทมการจายคนเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน จ านวน 1,486 ลานบาท และเจาหนการคา

และเจาหนอนลดลงจ านวน 106 ลานบาท เงนก ระยะยาวจากผ เกยวของจ านวน 2,000 ลานบาท ถกจดใหอยในหมวด

หนสนหมนเวยน เนองจากจะครบก าหนดใน วนท 31 มกราคม 2557 ทงน เงนกยมระยะยาวและระยะสนของกลมบรษท

เปนการกยมในสกลเงนบาทเทานน ไมมเงนกยมสกลเงนตราตางประเทศ

ในป 2556 กลมบรษทมเจาหนการคาและเจาหนอนรวมจ านวน 921 ลานบาท ลดลง 106 ลานบาท หรอลดลงรอยละ 10

จากป 2555 อตราสวนหมนเวยนเจาหนการคา ในป 2556 เทากบ 18.42 เทา ลดลงจากป 2555 ท 22.27 เทา อกทงกลม

บรษทมระยะเวลาการช าระหนเฉลย ในป 2556 ท 20 วน

หนสนทมภาระดอกเบยของกลมบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 จ านวน 4,207 ลานบาท ลดลงจากป 2555 จ านวน

1,566 ลานบาท จากการทกลมบรษท มการจายคนเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน จ านวน 1,486 ลานบาท กลม

บรษท มตนทนทางการเงน ป 2556 ทอตรารอยละ 3.7 และรอยละ 3.4 ในป 2555


หนา 124

สวนของผถอหน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 กลมบรษทมสวนของผ ถอหนจ านวน 7,458 ลานบาท เพมขน 1,518 ลานบาท หรอเพมขน

รอยละ 26 จากสนป 2555 (ณ วนท 31 ธนวาคม 2555) เนองจากกลมบรษทมก าไรสะสมเพมขนจ านวน 1,504 ลานบาท

จากผลประกอบการของกลมบรษททดขนมากในป 2556 ท าใหมลคาหนทางบญช ป 2556 เทากบ 5.95 บาท

14.4 สภาพคลองและความเพยงพอของเงนทน

กระแสเงนสด

ในป 2556 กลมบรษทมกระแสเงนสดสทธไดมาจากกจกรรมการด าเนนงานเปนจ านวน 3,072 ลานบาท เพมขนจ านวน

3,207 ลานบาท เมอเทยบกบงวดเดยวกนของปกอน จากก าไรกอนภาษเงนไดป 2556 เพมขน 1,480 ลานบาท และม

ระยะเวลาหมนเวยนเงนสด (Cash Cycle) ในป 2556 อยท 7 วน ดขนจากป 2555 ท 9 วน

กลมบรษทมกระแสเงนสดใชไปในกจกรรมการลงทน จ านวน 1,292 ลานบาท โดยสวนใหญเปนการลงทนในสนทรพย

ถาวรจ านวน 860 ลานบาท การลงทนในไกป ยาพนธและไกพอแมพนธจ านวน 456 ลานบาท และซออสงหารมทรพยเพอ

การลงทนจ านวน 86 ลานบาท

กลมบรษทมกระแสเงนสดใชไปในกจกรรมจดหาเงนจ านวน 1,752 ลานบาท โดยเปนการช าระคนเงนก เจาหนทรสตรซท

1,491 ลานบาท ช าระคนเงนกยมระยะยาวทครบก าหนดช าระในป 2556 และจายดอกเบยจาย 186 ลานบาท

ดงนน ณ วนสนงวด กลมบรษทมเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด จ านวน 311 ลานบาท เพมขนจากป 2555 จ านวน

28 ลานบาท

สภาพคลอง

ในป 2556 กลมบรษทมสภาพคลองทางการเงนทเหมาะสม เพยงพอตอการด าเนนงาน และมฐานะทางการเงนทแขงแกรง

จะเหนไดจาก อตราสวนสภาพคลองตามงบการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 เทากบ 0.92 เทา ทลดลงจาก ณ วนท

31 ธนวาคม 2555 ซงอยท 1.18 เทา อตราสวนสภาพคลองหมนเรว เทากบ 0.27 เทา ใกลเคยงกบปทผานมา ซงอยท 0.26

เทา อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด อยท 0.63 เทา ดขนจากป 2555 ซงอยท (0.04)

ระยะเวลาครบก าหนดหนระยะสนทมผลตอสภาพคลอง

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 กลมบรษทมหนสนหมนเวยน 5,076 ลานบาท โดยเปนเงนก ยมระยะสนจากสถาบนการเงน

2,047 ลานบาท เจาหนการคาและเจาหนอน 921 ลานบาท หนสนหมนเวยนอน 28 ลานบาทเงนก ยมระยะยาวจาก

สถาบนการเงนครบก าหนดช าระในหนงป 80 ลานบาท และเปนสวนของเงนก ยมระยะยาวจากบคคลทเกยวของกนท

ถงก าหนดช าระในหนงป 2,000 ลานบาท

ส าหรบหนสนระยะสนทจะครบก าหนดช าระในหนงป ทงทเปนเจาหนการคาและเงนก ระยะสนและภาระดอกเบยจายนน

กลมบรษท มผลการด าเนนงานทด มสภาพคลองเพยงพอ สามารถจายช าระคนไดจากกระแสเงนสดจากการด าเนนงาน


หนา 125

และเงนทนหมนเวยนจากการด าเนนงาน ซงจะเหนไดจากความสามารถช าระดอกเบยของกลมบรษทในป 2556 เทากบ

8.51 เทา และอตราสวนหนสนทมภาระดอกเบยตอทนอยในระดบต าเพยง 0.56 : 1 อกทง ยงคงมแหลงเงนทนกบสถาบน

การเงนคงเหลอทยงไมไดใช ทงทเปนวงเงนเบกเกนบญชและวงเงนกยมระยะสนจ านวนรวม 3,108 ลานบาท และวงเงน

Trade Finance ทงทเปนวงเงนเลตเตอรออฟเครดตและทรสตรซทอกจ านวน 3,571 ลานบาท

ส าหรบ เงนก ระยะยาวจากบคคลทเกยวของกนจ านวน 2,000 ลานบาท มก าหนดช าระในวนท 31 มกราคม 2557 จงถก

จดหมวดเปนหนสนหมนเวยนตงแตไตรมาส 1 ป 2556 กลมบรษท ไดรบอนมตใหเขารบวงเงนก ระยะยาวจากบคคลท

เกยวของกนวงเงนรวมจ านวน 2,000 ลานบาท โดยมอตราดอกเบยไมเกนรอยละ 5.50 ตอป และมระยะเวลากยมเงนไม

เกน 10 ป เรมตงแตวนท 1 กมภาพนธ 2557 ถงวนท 31 มกราคม 2567 โดยไมมหลกทรพยค าประกน ตามมตทประชม

วสามญผ ถอหนครงท 1/2556 เมอวนท 12 ธนวาคม 2556

โครงสรางเงนทน

กลมบรษท มเสถยรภาพทางการเงนทมนคง ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 อตราสวนหนสนตอสวนของผ ถอหน (Debt to

Equity Ratio) เทากบ 0.76 : 1 ลดลงจาก 1.22 : 1 ในป 2555 เนองจาก มผลการด าเนนงาน ในป 2556 ดขน และมการ

จายช าระคนเงนก เจาหนทรสตรซทและเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงนทครบก าหนดในป 2556

อกทง มหนสนทมภาระดอกเบย ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 จ านวน 4,207 ลานบาท ดงนนอตราสวนหนสนทมภาระ

ดอกเบยตอทนอยในระดบต าเพยง 0.56 : 1

รายจายลงทนและแหลงเงนทน

ในป 2556 กลมบรษท มรายจายจากกจกรรมการลงทนเปนจ านวน 1,292 ลานบาท โดยมการซอสนทรพยถาวรจ านวน

860 ลานบาท ลงทนในไกป ยาพนธและไกพอแมพนธจ านวน 456 ลานบาท ซออสงหารมทรพยเพอการลงทนจ านวน 86

ลานบาท

การลงทนในป 2556 เปนการขยายฟารมเลยงไกป ยาพนธ ฟารมเลยงไกพอแมพนธ โรงฟกลกไก ฟารมเลยงไกเนอ และ

โรงงานผลตภณฑอาหารแปรรป (ไสกรอกไก) โดยเงนลงทนของกลมบรษท ในป 2556 มจ านวน 946 ลานบาท ซงมาจาก

กระแสเงนจากการด าเนนงาน เงนทนหมนเวยน เงนกยมระยะสน และเงนกยมระยะยาว

กลมบรษท มแผนการขยายก าลงการผลตไกเนอทงวงจรอยางตอเนอง โดยเนนการขยายการผลตตนน า เพอเปนรากฐาน

ส าหรบการขยายในอนาคต โดยมการตงงบลงทนไวประมาณปละ 800 ลานบาท ซงใกลเคยงกบงบลงทนในชวง 3 ปทผาน

มา อยางไรกตาม รายจายในการลงทนดงกลาวอาจมการปรบเปลยนไดตามสถานการณทเปลยนแปลงไป


หนา 126

14.5 ภาระผกพนดานหนสน (Contractual Obligations)

กลมบรษทมภาระผกพนดานหนสนดงตอไปน

หนวย : ลานบาท

ภาระขอผกพน รวม ระยะเวลาการช าระ

นอยกวา 1 ป 1 – 3 ป 3 – 5 ป มากกวา 5 ป ภาระผกพนดานหนสนระยะยาว 2,160 2,080 80 - - ภาระผกพนดานสญญาเชาทางการเงน - - - - - ภาระผกพนดานสญญาเชาด าเนนงาน 56.17 20.82 17.89 5.05 12.41 ภาระผกพนดานการซอ 165.53 49.84 115.69 - - ภาระผกพนดานหนสนอนๆ 1,085.92 1,085.92 - - -

รวม 3,467.62 3,236.58 213.58 5.05 12.41

14.6 ปจจยหรอเหตการณทจะมผลตอฐานะการเงนหรอการด าเนนงานในอนาคต (Forward Looking)

ความผนผวนของคาเงนบาท

กลมบรษทมความเสยงกบความผนผวนของคาเงนดอลลารสหรฐฯ เทยบกบคาเงนบาทของไทยจากธรกรรมการคา

โดยเฉพาะการขายสนคาเนอไกแปรรปและการน าเขาวตถดบอาหารสตว โดยทวไปมกถกมองวาจะมผลกระทบเชงลบจาก

การแขงคาของเงนบาทเทยบกบดอลลารสหรฐฯ เพราะกลมบรษทนาจะมรายไดจากการสงออกเนอไกไดนอยลง แตในทาง

ปฏบตมทงการน าเขาและสงออกทเปนสกลเงนดอลลารสหรฐฯ จงเรยกไดวามการปองกนความเสยงจากอตราแลกเปลยน

แบบธรรมชาต (Natural Hedge) อกทงยงมการท าสญญาซอขายลวงหนา (Forwards Contract) ในการท าธรกรรมซอ

ขายตางประเทศ เพอปองกนความเสยงของคาเงนบาท

ขอจ ากดในการสงออก

การสงออกสนคาเนอไกไปยงตางประเทศ มขอจ ากดในการสงออกสนคาทแตกตางกน ทงนขนอยกบนโยบายของแตละ

ประเทศ บางประเทศใชนโยบายดานภาษ บางประเทศใชนโยบายดานสขอนามย เปนตน ในอนาคตนโยบายดาน

สขอนามยจะเปนนโยบายทส าคญ ทประเทศผ น าเขาใชเปนเครองมอในการกดกนทางการคา เชน นโยบายดาน

มาตรฐานสนคาระบบ ISO 9000, GMP และ HACCP นโยบายดานสงแวดลอมและสทธมนษยชน และนโยบายดาน

Animal Welfare เปนตน สวนนโยบายดานภาษจะใชนอยลง เพราะแตละประเทศจะเขาสระบบ WTO หรอการคาแบบ

เสร ซงทางรฐบาลจะลดการอดหนนและลดภาษน าเขาลงดวย


หนา 127

การก าหนดโควตา

รฐบาลก าหนดใหน าเขาขาวโพดในโควตา ซงเปนวตถดบทส าคญในการผลตอาหารสตว ซงตองน าเขาโดยองคการ

คลงสนคาเทานน โดยน าเขาจากประเทศสมาชก WTO และจ ากดโควตาการน าเขาไวไมเกน 54,700 ตน และเสยอากร

น าเขา รอยละ 20 แตถาน าเขานอกโควตาจะเสยอากรน าเขารอยละ 73 บวกคาธรรมเนยมพเศษอกตนละ 180 บาท การ

น าเขานอกจากประเทศสมาชก WTO แลวยงสามารถน าเขาจากประเทศอน แตตองเปนไปตามเงอนไขทรฐบาลก าหนด

นอกจากขาวโพดแลวยงมวตถดบทใชในการผลตอาหารสตวอนอก เชน กากถวเหลอง ปลาปน ซงหากน าเ ขาจาก

ตางประเทศกตองเปนไปตามเงอนไขทรฐบาลก าหนดเชนกน (รายละเอยดดไดจาก สายธรกจอาหารสตว (ค) เรอง ความ

ตองการวตถดบอาหารสตวส าคญ)

สหภาพยโรปมการก าหนดวธการน าเขาโดยใชระบบโควตา โดยเรมใชตงแตวนท 1 กรกฎาคม 2550 เปนตนไป ประเทศ

ไทยไดรบโควตาในการสงออกไกปรงสกเปนจ านวน 160,033 ตน และไดสงออกเตมจ านวนโควตาดงกลาวแลว ท าใหการ

สงออกยากจะขยายตวได เพราะการสงออกนอกโควตาตองเสยภาษน าเขาสงถง 1,024 ยโรตอตน สวนไกสดแชแขงทาง

สหภาพยโรปไดยกเลกการน าเขา และสามารถสงออกไดในชวงปลายป 2555

การก าหนดราคา

ธรกจดานอาหารสตวมความเกยวของกบนโยบายการก าหนดราคา ไมวาจะเปนการซอวตถดบ หรอราคาขายอาหารสตว

กลาวคอ การซอกากถวเหลองในประเทศตองรบซอในราคาไมต ากวาขนต าทก าหนด ณ หนาโรงงานโดยตองท าสญญาไว

กบกระทรวงพาณชย สวนราคาขายอาหารสตว กลมบรษทไมสามารถปรบราคาขายขนลงไดในทนททนใด เนองจากการ

ปรบราคาขายจะตองไดรบการอนมตจากกรมการคาภายในกระทรวงพาณชย

บรษท จเอฟพท จ ำกด (มหำชน) กำรรบรองควำมถกตองของขอมล

หนา 128

การรบรองความถกตองของขอมล

บรษท ไดสอบทานขอมลในแบบแสดงรายการขอมลประจ าปฉบบนแลว ดวยความระมดระวง บรษท ขอรบรองวาขอมลดงกลาวถกตองครบถวน ไมเปนเทจ ไมท าใหผอนส าคญผด หรอไมขาดขอมลทควรตองแจงในสาระส าคญ นอกจากน บรษท ขอรบรองวา

(1) งบการเงนและขอมลทางการเงนทสรปมาในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป ไดแสดงขอมลอยางถกตองครบถวนในสาระส าคญเกยวกบฐานะทางการเงน ผลการด าเนนงาน และกระแสเงนสดของบรษท และบรษทยอยแลว

(2) บรษท ไดจดใหมระบบการเปดเผยขอมลทด เพอใหแนใจวาบรษทไดเปดเผยขอมลในสวนทเปนสาระส าคญทงของบรษทและบรษทยอยอยางถกตองครบถวนแลว รวมทงควบคมดแลใหมการปฏบตตามระบบดงกลาว

(3) บรษท ไดจดใหมระบบการควบคมภายในทด และควบคมดแลใหมการปฏบตตามระบบดงกลาว และบรษทไดแจงขอมลการประเมนระบบการควบคมภายใน ณ วนท 23 มกราคม 2557 ตอผสอบบญชและกรรมการตรวจสอบของบรษท แลว ซงครอบคลมถงขอบกพรองและการเปลยนแปลงทส าคญของระบบการควบคมภายใน รวมทงการกระท าทมชอบทอาจมผลกระทบตอการจดท ารายงานทางการเงนของบรษท และบรษทยอย

ในการน เพอเปนหลกฐานวาเอกสารทงหมดเปนเอกสารชดเดยวกนกบทบรษท ไดรบรองความถกตองแลว บรษทไดมอบหมายให นางสาวจฑามาส องโพธชย เปนผลงลายมอชอก ากบเอกสารนไวทกหนาดวย หากเอกสารใดไมมลายมอชอของ นางสาวจฑามาส องโพธชย ก ากบไว จะถอวาไมใชขอมลทบรษทไดรบรองความถกตองของขอมลดงกลาวแลวขางตน

ผมอ านาจลงนาม ชอ ต าแหนง ลายมอชอ 1. นายประสทธ ศรมงคลเกษม ประธานกรรมการบรหารและรองกรรมการผจดการ ___________________ 2. นายวรช ศรมงคลเกษม รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ ___________________ 3.นพ.อนนต ศรมงคลเกษม ประธานกรรมการบรหารและรองกรรมการผจดการ ___________________

ผรบมอบอ านาจ นางสาวจฑามาส องโพธชย เลขานการบรษท ___________________

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) เอกสารแนบ 1 รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท

หนา 129

เอกสารแนบ 1: 1. รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท

ชอ-สกล / ต าแหนง / วนทไดรบแตงตง / อาย /

ความสมพนธทางครอบครวระหวางกรรมการและผบรหาร /

ประวตการกระท าผดกฎหมาย

คณวฒ ทางการศกษา /ประวตอบรม

สดสวนการ ถอหนในบรษท ทงทางตรงและทางออม (%)

ประสบการณท างานยอนหลง 5 ป

ชวงเวลา ต าแหนง ชอหนวยงาน / บรษท / ประเภทธรกจ

1. นายประสทธ ศรมงคลเกษม

ต าแหนง

ประธานกรรมการ

กรรมการผ มอ านาจลงนามฯ ไดรบแตงตงเมอ 27 มกราคม 2535

อาย 73 ป

ความสมพนธทางครอบครวฯ

พชายนายวรช ศรมงคลเกษม

พชายนพ.อนนต ศรมงคลเกษม

พชายนางสมสร องโพธชย

พชายน.ส.วรรณ ศรมงคลเกษม

ลงนายสจน ศรมงคลเกษม

ไมมประวตการกระท าผดกฎหมาย

มธยมปลาย

อบรมหลกสตร Directors

Accreditation Program จากสมาคม IOD

17.55

ป 2535 –ปจจบน ป 2521 –ปจจบน ป 2521 –ปจจบน ป 2524 –ปจจบน ป 2525 –ปจจบน ป 2536 –ปจจบน ป 2518 –ปจจบน ป 2518 –ปจจบน ป 2536 –ปจจบน ป 2527 –ปจจบน ป 2529 –ปจจบน ป 2530 –ปจจบน ป 2531 –ปจจบน ป 2533 –ปจจบน ป 2533 –ปจจบน ป 2536 –ปจจบน ป 2537 –ปจจบน ป 2538 –ปจจบน

ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ ประธานกรรมการ

กรรมการ กรรมการ

(1) บมจ. จเอฟพท (ธรกจผลตสนคาทท าจากเนอไก) (2) บมจ. กรงไทยอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (3) บจก. ฟารมกรงไทย (ธรกจฟารมเลยงไกพอแมพนธ) (4) บจก. เอม.เค.เอส. ฟารม (ธรกจฟารมเลยงไกเนอ) (5) บจก. จเอฟ ฟดส (ธรกจอาหารแปรรป) (6) บจก. จพ บรดดง (ธรกจเลยงไกป ยาพนธ) (7) บจก. ป.เจรญพนธอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (8) บจก. พ.เวต. (ธรกจยาสตว) (9) บจก. พานาแลบ (ธรกจยาพช) (10) บจก. ฟารม ป.เจรญพนธ อมเอกซ (ธรกจเลยงหมเนอ-หมพนธ) (11) บจก. ป.เจรญพนธ จ.พ.ฟารม (ธรกจเลยงไกป ยาพนธ) (12) บจก. กรงไทยเพาะเลยงสตวน า (ธรกจผลตลกกง-เลยงปลา) (13) บจก. ป.เจรญพนธโปรดวส (ธรกจใหเชาอสงหารมทรพย) (14) บจก. ผลตภณฑอาหาร ป.เจรญพนธ (ธรกจฟาสตฟดส) (15) บจก. เอม.เค.เอส.คอนโดทาวน (ธรกจคอนโด) (16) บจก. จลฉตร (ธรกจอสงหารมทรพย) (17) บจก. ทรพยศรชย (ธรกจอสงหารมทรพย) (18) บจก. เอเชย ฟลาวเวอร (ธรกจสงออกดอกกลวยไม)


หนา 130

ชอ-สกล / ต าแหนง /

วนทไดรบแตงตง / อาย / ความสมพนธทางครอบครวระหวาง

กรรมการและผบรหาร / ประวตการกระท าผดกฎหมาย


สดสวนการ ถอหนในบรษท ทงทางตรงและทางออม(%)



2. นายวรช ศรมงคลเกษม

ต าแหนง

รองประธานกรรมการ

กรรมการผ มอ านาจลงนามฯ

กรรมการผจดการ ไดรบแตงตงเมอ 27 มกราคม 2535

อาย 64 ป


นองนายประสทธ ศรมงคลเกษม


มธยมปลาย

อบรมหลกสตร

Directors Accreditation Program จากสมาคม IOD

14.36

ป 2535 –ปจจบน ป 2521 –ปจจบน ป 2521 –ปจจบน ป 2524 –ปจจบน ป 2525 –ปจจบน ป 2536 –ปจจบน ป 2518 –ปจจบน ป 2527 –ปจจบน ป 2529 –ปจจบน ป 2530 –ปจจบน ป 2531 –ปจจบน ป 2533 –ปจจบน ป 2536 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2546 –ปจจบน

รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ รองประธานกรรมการและกรรมการผจดการ ประธานกรรมการและกรรมการผจดการ

กรรมการ

(1) บมจ. จเอฟพท (ธรกจผลตสนคาทท าจากเนอไก) (2) บมจ. กรงไทยอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (3) บจก. ฟารมกรงไทย (ธรกจเลยงไกพอแมพนธ) (4) บจก. เอม.เค.เอส. ฟารม (ธรกจฟารมเลยงไกเนอ) (5) บจก. จเอฟ ฟดส (ธรกจอาหารแปรรป) (6) บจก. จพ บรดดง (ธรกจเลยงไกป ยาพนธ) (7) บจก. ป.เจรญพนธอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (8) บจก. ฟารม ป.เจรญพนธ อมเอกซ (ธรกจเลยงหมเนอ-หมพนธ) (9) บจก. ป.เจรญพนธ จ.พ.ฟารม (ธรกจเลยงไกป ยาพนธ) (10) บจก. กรงไทยเพาะเลยงสตวน า (ธรกจผลตลกกง-เลยงปลา) (11) บจก. ป.เจรญพนธโปรดวส (ธรกจใหเชาอสงหารมทรพย) (12) บจก. เอม.เค.เอส.คอนโดทาวน (ธรกจคอนโด) (13) บจก. จลฉตร (ธรกจอสงหารมทรพย) (14) บจก. เฟอรมา (ธรกจผลตยาสตว) (15) บจก. แมคคย ฟ ด เซอรวสเซส (ประเทศไทย) (ธรกจผลตภณฑอาหารแปรรปจากเนอไก)


หนา 131








3. นพ.อนนต ศรมงคลเกษม

ต าแหนง

กรรมการผ มอ านาจลงนามฯ

ประธานกรรมการบรหาร

รองกรรมการผจดการอาวโส

รองกรรมการผจดการฝายงานบรหาร

กรรมการสรรหาและพจารณา คาตอบแทน

กรรมการก ากบดแลกจการ ไดรบแตงตงเมอ 27 มกราคม 2535

อาย 62 ป




แพทยศาสตรบณฑต วฒบตรจกษแพทย

คณะแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหดล



0.33

ป 2535 –ปจจบน

ป 2536 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2536 –ปจจบน ป 2536 –ปจจบน


ป 2530 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2538 –ปจจบน

ประธานกรรมการบรหาร, รองกรรมการผจดการอาวโส และรองกรรมการผจดการฝายงานบรหาร ประธานกรรมการบรหารและรองกรรมการผจดการ ประธานกรรมการบรหารและรองกรรมการผจดการ ประธานกรรมการบรหารและรองกรรมการผจดการ ประธานกรรมการบรหารและรองกรรมการผจดการ

กรรมการบรหาร กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ


กรรมการ กรรมการ กรรมการ

กรรมการผจดการ นายกสมาคม กรรมการ กรรมการ

(1) บมจ. จเอฟพท (ธรกจผลตสนคาทท าจากเนอไก)

(2) บจก. จพ บรดดง (ธรกจเลยงไกป ยาพนธ) (3) บจก. ฟารมกรงไทย (ธรกจเลยงไกพอแมพนธ) (4) บจก. เอม.เค.เอส. ฟารม (ธรกจฟารมเลยงไกเนอ) (5) บจก. จเอฟ ฟดส (ธรกจอาหารแปรรป) (6) บมจ. กรงไทยอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (7) บจก. ป.เจรญพนธอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (8) บจก. พ.เวต. (ธรกจยาสตว) (9) บจก. พานาแลบ (ธรกจยาพช) (10) บจก. แมคคย ฟ ด เซอรวสเซส (ประเทศไทย)

(ธรกจผลตภณฑอาหารแปรรปจากเนอไก) (11) บจก. จเอฟพท นชเร (ประเทศไทย)

(ธรกจผลตภณฑอาหารแปรรปจากเนอไก) (12) บจก. เวชผาต (ธรกจซอขายยาเวชภณฑ) (13) บจก. ป.เจรญพนธโปรดวส (ธรกจใหเชาอสงหารมทรพย ) (14) บจก. เฟอรมา (ธรกจผลตยาสตว) (15) บจก. เอเชย ฟลาวเวอร (ธรกจสงออกดอกกลวยไม) (16) สมาคมผผลตไกเพอสงออกไทย (17) กลมอตสาหกรรมอาหาร - สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย (18) สภาผสงสนคาทางเรอแหงประเทศไทย


หนา 132








4. นางสมสร องโพธชย

ต าแหนง

กรรมการบรหาร

ไดรบแตงตงเมอ 27 มกราคม 2535

อาย 66 ป




ประถมศกษา



0.24

ป 2535 –ปจจบน ป 2521 –ปจจบน ป 2521 –ปจจบน ป 2524 –ปจจบน ป 2525 –ปจจบน ป 2518 –ปจจบน ป 2531 –ปจจบน ป 2518 –ปจจบน ป 2536 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน

กรรมการบรหาร

รองกรรมการผจดการอาวโสฝายบญช-การเงน กรรมการบรหาร

กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ

(1) บมจ. จเอฟพท (ธรกจผลตสนคาทท าจากเนอไก) (2) บมจ. กรงไทยอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (3) บจก. ฟารมกรงไทย (ธรกจเลยงไกพอแมพนธ) (4) บจก. เอม.เค.เอส. ฟารม (ธรกจฟารมเลยงไกเนอ) (5) บจก. จเอฟ ฟดส (ธรกจอาหารแปรรป) (6) บจก. ป.เจรญพนธอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (7) บจก. ป.เจรญพนธโปรดวส (ธรกจใหเชาอสงหารมทรพย ) (8) บจก. พ.เวต. (ธรกจยาสตว) (9) บจก. พานาแลบ (ธรกจยาพช) (10) บจก. เฟอรมา (ธรกจผลตยาสตว)


หนา 133





สดสวนการ

ถอหนในบรษท ทงทางตรงและออม

(%)



5. นพ.สาธต กรเณศ

ต าแหนง

กรรมการอสระ

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง

ประธานคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

ประธานคณะกรรมการก ากบดแลกจการ

ไดรบแตงตงเมอ 25 มถนายน 2541

อาย 61 ป

ความสมพนธทางครอบครวฯ – ไมม


- วทบ.พบ.วฒบตรศลยกรรมทวไปและศลยกรรมเดกมหาวทยาลยมหดล

- อบรมหลกสตร Directors Accreditation Program จากสมาคม IOD - อบรมหลกสตร Audit Committee Program จากสมาคม IOD

ไมม


ป 2531 –ปจจบน ป 2556 –ปจจบน

กรรมการอสระ และประธานกรรมการตรวจสอบ

และบรหารความเสยง อาจารยและแพทย



(2) คณะแพทยศาสตร โรงพยาบาลรามาธบด (ธรกจโรงพยาบาล) (3) บจก. เอส.ว.เค. แฟมล มารท (ธรกจคาปลก)


หนา 134


วนทไดรบแตงตง / อาย / ความสมพนธทางครอบครว

ระหวางกรรมการและผบรหาร / ประวตการกระท าผดกฎหมาย

คณวฒ ทางการศกษา / ประวต

อบรม




6. นายปารเมศ เหตระกล

ต าแหนง


กรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง

กรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

ไดรบแตงตงเมอ 1 กรกฎาคม 2548

อาย 50 ป

ความสมพนธทางครอบครวฯ - ไมม


- ปรญญาโท University of Hartford, Connecticut, USA

- ปรญญาโท The Institute of Chartered Financial Analysts, Virginia, USA, CFA

- อบรมหลกสตร Directors Accreditation Program จากสมาคม IOD

0.004


ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน

กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบและ

บรหารความเสยง กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ

(1) บมจ. จเอฟพท (ธรกจผลตสนคาทท าจากเนอไก) (2) บจก. สพระยาการพมพ (ธรกจหนงสอพมพ) (3) บจก. ประชมชาง (ธรกจสอสงพมพ) (4) บจก. อะกรยเนยน (ธรกจการเกษตร) (5) บจก. ปยะดาแมนชน (ธรกจอสงหารมทรพย)


หนา 135








7. นายธนาธป พเชษฐวณชยโชค

ต าแหนง


กรรมการตรวจสอบและบรหารความเสยง



อาย 49 ป

ความสมพนธทางครอบครวฯ - ไมม


- ปรญญาโท กฎหมาย University of Pennsylvania - ปรญญาโท กฎหมาย Southern Methodist University - ปรญญาตร กฎหมาย Thammasat University - อบรมหลกสตร Directors Accreditation Program จากสมาคม IOD

ไมม



กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ

และบรหารความเสยง กรรมการ


(2) บจก. ทปรกษากฎหมายธนาธป แอนด พารทเนอรส

(ธรกจทปรกษากฎหมาย)


หนา 136








8. น.ส.วรรณ ศรมงคลเกษม

ต าแหนง

กรรมการ ไดรบแตงตงเมอ 18 เมษายน 2546

อาย 56 ป




ปรญญาตร ศกษาศาสตร มหาวทยาลย

ศรนครนทรวโรฒ

อบรมหลกสตร Directors

Accreditation Program จากสมาคม

IOD

0.81

ป 2546 –ปจจบน ป 2525 –ปจจบน

ป 2525 –ปจจบน ป 2534 –ปจจบน ป 2536 –ปจจบน


รองกรรมการผจดการอาวโสฝายน าเขาสนคาและจดซอเคมภณฑ


(1) บมจ. จเอฟพท (ธรกจผลตสนคาทท าจากเนอไก) (2) บมจ. กรงไทยอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว)

(3) บจก. พ.เวต. (ธรกจยาสตว) (4) บจก. เฟอรมา (ธรกจผลตยาสตว) (5) บจก. พานาแลบ (ธรกจยาพช)


หนา 137


วนทไดรบแตงตง / อาย / ความสมพนธทางครอบครวระหวางกรรมการและ

ผบรหาร / ประวตการกระท าผดกฎหมาย





9. นายสจน ศรมงคลเกษม

ต าแหนง


รองกรรมการผจดการฝายจดซอ ไกเนอ


กรรมการก ากบดแลกจการ ไดรบแตงตงเมอ 18 เมษายน 2546

อาย 43 ป


หลานนายประสทธ ศรมงคลเกษม


- ปรญญาตร เศรษฐศาสตร Boston University

- อบรมหลกสตร Directors Certification Program (DCP) จากสมาคม IOD

17.77

ป 2554 –ปจจบน ป 2546 -ปจจบน ป 2547 –ปจจบน ป 2547 –ปจจบน ป 2547 –ปจจบน ป 2547 –ปจจบน

รองกรรมการผจดการฝายจดซอไกเนอ

กรรมการ รองกรรมการผจดการฝายการตลาด


(1) บมจ. จเอฟพท (ธรกจผลตสนคาทท าจากเนอไก) (2) บมจ. กรงไทยอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (3) บจก. พ.เวต. (ธรกจยาสตว) (4) บจก. เฟอรมา (ธรกจผลตยาสตว) (5) บจก. พานาแลบ (ธรกจยาพช)


หนา 138








10. นางปราน ภาคสข

ต าแหนง

รองกรรมการผจดการอาวโส ฝายการเงน ไดรบแตงตงเมอ 1 สงหาคม 2554

อาย 60 ป




- ปรญญาตร บรหารธรกจ มหาวทยาลย รามค าแหง - อบรมหลกสตร Directors Accreditation Program จาก สมาคม IOD

0.91

ป 2554 – ปจจบน ป 2524 – ป 2554 ป 2523 – ปจจบน ป 2523 – ปจจบน ป 2523 – ปจจบน ป 2523 – ปจจบน ป 2524 – ปจจบน ป 2525 – ปจจบน ป 2531 – ปจจบน ป 2534 – ปจจบน ป 2536 - ปจจบน

รองกรรมการผจดการอาวโสฝายการเงน ผอ านวยการฝายการเงนและบญช

กรรมการบรษท กรรมการบรษท กรรมการบรษท กรรมการบรษท กรรมการบรษท กรรมการบรษท กรรมการบรษท กรรมการบรษท กรรมการบรษท


(2) บมจ. กรงไทยอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (3) บจก. ฟารมกรงไทย (ธรกจเลยงไกพอแมพนธ) (4) บจก. ป.เจรญพนธอาหารสตว (ธรกจอาหารสตว) (5) บจก. พ.เวต. (ธรกจยาสตว) (6) บจก. เอม.เค.เอส. ฟารม (ธรกจฟารมเลยงไกเนอ) (7) บจก. จเอฟ ฟดส (ธรกจอาหารแปรรป) (8) บจก. ป.เจรญพนธโปรดวส (ธรกจใหเชาอสงหารมทรพย) (9) บจก. เฟอรมา (ธรกจผลตยาสตว) (10) บจก. พานาแลบ (ธรกจยาพช)


หนา 139








11. นายกตตชย ศรมงคลเกษม

ต าแหนง

รองกรรมการผจดการฝายการผลต

รองกรรมการผจดการฝายการตลาด

ไดรบแตงตงเมอ 18 ตลาคม 2547

อาย 44 ป


บตรนายประสทธ ศรมงคลเกษม


- ปรญญาโท สาขา สารสนเทศ The university of La Berne

-ไมม-

ป 2547 – ปจจบน

รองกรรมการผจดการฝายการผลต และรอง

กรรมการผจดการฝายการตลาด



หนา 140








12. น.ส.จฑามาส องโพธชย

ต าแหนง

รองกรรมการผจดการสายงานนกลงทนสมพนธ (ไดรบแตงตงเมอ 1 มกราคม 54)

เลขานการบรษท (ไดรบแตงตงเมอ 16 ตลาคม 51)

กรรมการก ากบดแลกจการ

อาย 38 ป


บตรสาวนางสมสร องโพธชย


- ปรญญาเอก บรหารธรกจ มหาวทยาลยกรงเทพ - ปรญญาโท บรหารธรกจ Boston University, USA - ปรญญาตร บรหารธรกจ Pine Manor College, USA - อบรมหลกสตร Company Secretary Program, IOD - อบรมหลกสตร Directors Accreditation Program, IOD

0.40



รองกรรมการผจดการ สายงานนกลงทนสมพนธ

เลขานการบรษท


หมายเหต: หนาทและความรบผดชอบของเลขานการบรษท ปรากฎภายในขอมล สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ หวขอการก ากบดแลกจการ (5.9 เลขานการบรษท)


หนา 141








13. นายฐต วรรณเชษฐ

ต าแหนง

ผอ านวยการฝายโรงงาน

กรรมการก ากบดแลกจการ ไดรบแตงตงเมอ 02 มกราคม 2554

อาย 57 ป

ความสมพนธทางครอบครวฯ -ไมม


- ปรญญาตร บรหารธรกจ, หานเจยง มาเลเซย

-ไมม-

ป 2554 – ปจจบน ป 2545 – ป 2553

ผอ านวยการฝายโรงงาน

ผชวยผอ านวยการฝายโรงงาน



หนา 142








14. นายอาทร เออพอพล

ต าแหนง

ผอ านวยการฝายขายตางประเทศ


อาย 58 ป



- ปรญญาตร ศลปศาสตร วทยาลยครสวนสนนทา

0.0001

ป 2539 - ปจจบน

ผอ านวยการฝายขายตางประเทศ



หนา 143




คณวฒ ทางการศกษา / ประวตอบรม




15. นายดนย บญเจรญสขพศาล

ต าแหนง

ผอ านวยการฝายขายภายในประเทศ


อาย 54 ป



- ปรญญาตร บรหารธรกจ สาขาการตลาด มหาวทยาลยเกษมบณฑต

0.0001

ป 2554 – ปจจบน ป 2537 – ป 2553

ผอ านวยการฝายขายภายในประเทศ

ผจดการฝายขายภายในประเทศ



หนา 144




คณวฒทางการศกษา / ประวตอบรม



ชวงเวลา ต าแหนง ชอหนวยงาน / บรษท

/ ประเภทธรกจ

16. นายธระศกด เปยมสภคพงศ

ต าแหนง

ผอ านวยการฝายตรวจสอบภายใน

กรรมการก ากบดแลกจการ ไดรบแตงตงเมอ 1 กรกฎาคม 2554

อาย 48 ป



- ปรญญาโท บรหารธรกจมหาบณฑต - ปรญญาตร ศลปศาสตรบณฑต

อบรมหลกสตร : - การตรวจสอบภายในเพอเตรยมตวเปนผตรวจสอบภายในรบอนญาตสากล คณะพาณชยศาสตรและการบญชจฬาลงกรณ มหาวทยาลย The Institute of Internal Auditors - นกบญชกบการปฏบตงานตรวจสอบภายใน สมาคมนกบญชและผสอบบญชรบอนญาตแหงประเทศไทย - การอบรมตามพระราชบญญตการบญช พ.ศ.2543 กรมทะเบยนการคา กระทรวงพาณชย - หลกสตรพนฐานกฎหมายและกฎเกณฑทเกยวของกบบรษทจดทะเบยน สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย - การบรหารจดการงานตรวจสอบภายในใหทนตอการเปลยนแปลง ของโลกธรกจ คณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย - การอานงบการเงนและวเคราะหงบเมอน า IFRS มาใชครงแรกเพอผท า ผสอบบญช และผ ใช สมาคมนกวเคราะหหลกทรพย

0.0001

ป 2554 – ปจจบน ป 2543 – ป 2554

ผอ านวยการฝายตรวจสอบภายใน ผจดการฝายตรวจสอบภายใน



หนา 145




คณวฒทางการศกษา / ประวตอบรม




17. นางสาวรชนกร ปวตรปก

ต าแหนง

ผจดการอาวโสฝายบญช


อาย 53 ป



- ปรญญาตรบรหารธรกจ สาขาบญช

ไมม

ป 2554 – ปจจบน ป 2550 – ป 2554

ผจดการอาวโสฝายบญช

ผจดการฝายบญช



หนา 146

เอกสารแนบ 1: 2. ขอมลการด ารงต าแหนงเปนกรรมการหรอผบรหารในบรษทฯ บรษทยอย บรษทรวม

รายชอ บรษท บรษทยอย บรษทรวม GFPT KT MKS FKT GP GFF McKey GFN

1. นายประสทธ ศรมงคลเกษม x x x x x x 2. นายวรช ศรมงคลเกษม // // // // // // / 3. นพ.อนนต ศรมงคลเกษม // // // // // // / / 4. นางสมสร องโพธชย // // / // / 5. นพ.สาธต กรเณศ / 6. นายปารเมศ เหตระกล / 7. นายธนาธป พเชษฐวณชยโชค / 8. น.ส.วรรณ ศรมงคลเกษม / 9. นายสจน ศรมงคลเกษม / 10. นางปราน ภาคสข * 11. นายกตตชย ศรมงคลเกษม * 12. น.ส.จฑามาส องโพธชย * 13. นายฐต วรรณเชษฐ * 14. นายอาทร เออพอพล * 15. นายดนย บญเจรญสขพศาล * 16. นายธระศกด เปยมสภคพงศ * 17. น.ส.รชนกร ปวตรปก *

หมายเหต: X = ประธานกรรมการ // = กรรมการบรหาร / = กรรมการ * = ผบรหาร

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) เอกสารแนบ 2 รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย

หนา 147

เอกสารแนบ 2: รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย

รายชอ บรษทยอย

KT MKS FKT GP GFF 1. นายประสทธ ศรมงคลเกษม x x x x x 2. นายวรช ศรมงคลเกษม // // // // // 3. นพ.อนนต ศรมงคลเกษม // // // // // 4. นางสมสร องโพธชย // / // - / 5. นพ.สาธต กรเณศ - - - - - 6. นายปารเมศ เหตระกล - - - - - 7. นายธนาธป พเชษฐวณชยโชค - - - - - 8. น.ส.วรรณ ศรมงคลเกษม - - - - - 9. นายสจน ศรมงคลเกษม - - - - -

หมายเหต: X = ประธานกรรมการ // = กรรมการบรหาร / = กรรมการ

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) เอกสารแนบ 3 รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน

หนา 148

148

เอกสารแนบ 3: รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน

ชอ-สกล /ต าแหนง

/วนทไดรบแตงตง

คณวฒทางการศกษา / ประวตอบรม ประสบการณท างาน ชวงเวลา ต าแหนง ชอหนวยงาน/บรษท

/ประเภทธรกจ นายธระศกด เปยมสภคพงศ

- ผอ านวยการ ฝายตรวจสอบภายใน ไดรบแตงตงเมอ 1 กรกฎาคม 2554

- ปรญญาโท บรหารธรกจมหาบณฑต - ปรญญาตร ศลปศาสตรบณฑต อบรมหลกสตร : - การตรวจสอบภายในเพอเตรยมตวเปนผตรวจสอบภายในรบ อนญาตสากล คณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาลงกรณ มหาวทยาลย The Institute of Internal Auditors - นกบญชกบการปฏบตงานตรวจสอบภายใน สมาคมนกบญชและ ผสอบบญชรบอนญาตแหงประเทศไทย - การอบรมตามพระราชบญญตการบญช พ.ศ.2543 กรมทะเบยน การคา กระทรวงพาณชย - หลกสตรพนฐานกฎหมายและกฎเกณฑทเกยวของกบบรษทจดทะเบยน สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย - การบรหารจดการงานตรวจสอบภายในใหทนตอการเปลยนแปลง ของโลกธรกจ คณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย - การอานงบการเงนและวเคราะหงบเมอน า IFRS มาใชครงแรกเพอ ผท าผสอบบญชและผใช สมาคมนกวเคราะหหลกทรพย


ป 2543 – 2554

- ผอ านวยการฝายตรวจสอบภายใน

- ผจดการฝายตรวจสอบภายใน

บมจ. จเอฟพท (ธรกจผลตสนคาทท าจากเนอไก)

หมายเหต: หนาทและความรบผดชอบของผอ านวยการฝายตรวจสอบภายใน ปรากฎภายในขอมล สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ หวขอการก ากบดแลกจการ (5.8 ฝายตรวจสอบภายใน)

บรษท จเอฟพท จ ากด (มหาชน) เอกสารแนบ 4 รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน

หนา 149

เอกสารแนบ 4: รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน

-ไมม-

Documents

GFPT PUBLIC COMPANY LIMITED · · 2014-05-30ร่วม กันใน ... จากเนื้อไก่ โดยผลิตภัณฑ์หลักของ ... ปรุงสุก