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GLOSARIO FELIPE FERNANDEZ – 20142077041 1. ACCIDENTE DEL TRABAJO Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo. Se consideran también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales. 2. CONDICIÓN DE TRABAJO Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la salud y la seguridad del trabajador. 3. ENFERMEDAD COMÚN Alteración de la salud que no tenga la condición de accidente no laboral, accidente de trabajo o enfermedad profesional. 4. ENFERMEDAD PROFESIONAL La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro de enfermedades profesionales, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indican para cada enfermedad profesional. 5. HIGIENE INDUSTRIAL Es la técnica de prevención, cuyo objetivo es evitar la aparición de enfermedades profesionales, para lo cual actúa sobre el medio ambiente o entorno físico que rodea al trabajador, con el fin de lograr unas condiciones ambientales que no dañen la salud de los trabajadores. 6. LESIÓN Daño o detrimento corporal 7. LESIONES AGUDAS: El fracaso de las estructuras biológicas causado por fuerzas que superan los límites de tensión del tejido sano. Estas lesiones se asocian con fuerzas repentinas e irresistibles que a menudo son

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GLOSARIO

FELIPE FERNANDEZ – 20142077041

1. ACCIDENTE DEL TRABAJO Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo. Se consideran también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.

2. CONDICIÓN DE TRABAJO Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la salud y la seguridad del trabajador.

3. ENFERMEDAD COMÚN Alteración de la salud que no tenga la condición de accidente no laboral, accidente de trabajo o enfermedad profesional.

4. ENFERMEDAD PROFESIONAL La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro de enfermedades profesionales, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indican para cada enfermedad profesional.

5. HIGIENE INDUSTRIAL Es la técnica de prevención, cuyo objetivo es evitar la aparición de enfermedades profesionales, para lo cual actúa sobre el medio ambiente o entorno físico que rodea al trabajador, con el fin de lograr unas condiciones ambientales que no dañen la salud de los trabajadores.

6. LESIÓN Daño o detrimento corporal7. LESIONES AGUDAS: El fracaso de las estructuras biológicas causado por

fuerzas que superan los límites de tensión del tejido sano. Estas lesiones se asocian con fuerzas repentinas e irresistibles que a menudo son el resultado de la mala ejecución de un movimiento, como la manipulación manual de cargas.

8. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES Las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador.

9. MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Conjunto de factores físicos, químicos, biológicos, organizacionales, sicosociales y culturales que rodean e interactúan con una o más personas en su espacio de trabajo.

10.METAS Conjunto de requisitos detallados y cuantificados de desempeño, aplicables a la organización o parte de ésta, tienen su origen en los objetivos de prevención y que deben cumplir con alcanzar dichos objetivos.

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11.PELIGRO Fuente o situación potencial de daño en términos de lesiones o efectos negativos para la salud de las personas, daños a la propiedad, daños al entorno del lugar de trabajo, al medio ambiente o una combinación de ambos.

12.PREVENCIÓN Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la organización con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

13.PRIMEROS AUXILIOS Conjunto de procedimientos o técnicas que facultan al equipo designado a estos efectos para asumir, en situaciones de emergencia, la primera atención de los accidentados hasta la llegada de la asistencia médica profesional.

14.PROCESO Conjunto de actividades estructuradas, medibles, y ordenadas de forma progresiva que generan una serie de cambios graduales para obtener un determinado producto o servicio, para clientes intermedios o finales.

15.PUESTO DE TRABAJO Conjunto de tareas que dentro de unas determinadas condiciones de trabajo, definidas generalmente por un establecimiento o empresa, que constituyen la labor principal de la persona y por tanto el total de responsabilidades asignadas a un trabajador.

16.RIESGO LABORAL Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

17.SEGURIDAD LABORAL Es el conjunto de técnicas de prevención, que aplicadas a los procesos productivos y a las máquinas e instalaciones que en los mismos intervienen, tienden a evitar y, en su caso, eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materialización de accidentes de trabajo, controlando las consecuencias de los mismos y empleando un método racional de identificación de las causas que pudieran ocasionar dichos accidentes.

18.SALUD OCUPACIONAL Disciplina que tiene por finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo; protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos.

19.SEGURIDAD SOCIAL Régimen público que tiene como fin garantizar a las personas comprendidas dentro de su ámbito de aplicación (así como a sus familiares y asimilados a su cargo) la protección adecuada frente a las contingencias previstas legalmente.

20.TIEMPO DE EVACUACIÓN Es el tiempo total empleado desde que se detecta una emergencia hasta que la última persona haya sido desalojada del local hasta el punto de reunión indicado.

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21.TÓXICOS Las sustancias y preparados que, por inhalación, ingestión o penetración cutánea en pequeñas cantidades puedan entrañar riesgos graves, agudos o crónicos e incluso la muerte.

22.TRABAJADOR Toda persona, empleado u obrero que trabaje para alguna empresa, institución, servicio o persona.

23.VALORACIÓN DEL RIESGO Mediante la información obtenida en el análisis del riesgo, es el proceso en el que se emiten los juicios sobre la tolerabilidad al riesgo, teniendo en cuenta factores socioeconómicos y aspectos medioambientales.

24.VERIFICACIÓN Confirmación mediante la aportación de evidencia objetiva de que se han cumplido los requisitos especificados.

REFERENCIAS

http://www.castillayleon.ccoo.es/comunes/recursos/6/pub4627_Glosario_de_Terminos_de_Salud_Laboral_y_Prevencion_de_Riesgos_Laborales.pdf.

http://cparitario.ucm.cl/dentro/archivos/Glosario.pdf.

http://www.mintrabajo.gov.co/medios-febrero-2014/3090-cartilla-de-riesgos-laborales-para-trabajadores.html.

http://www.ilo.org/safework/info/instr/WCMS_234007/lang--es/index.htm.

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ACCIDENTE DEL TRABAJO

CONDICIÓN DE TRABAJO

ENFERMEDAD COMÚN

ENFERMEDAD PROFESIONAL

HIGIENE INDUSTRIAL

LESIÓN

LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES

MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

METAS

PELIGRO

PREVENCIÓN

PRIMEROS AUXILIOS

PROCESO

PUESTO DE TRABAJO

RIESGO LABORAL

SEGURIDAD LABORAL

SALUD OCUPACIONAL

SEGURIDAD SOCIAL

TIEMPO DE EVACUACIÓN

TÓXICOS

TRABAJADOR

VALORACIÓN DEL RIESGO

VERIFICACIÓN