128
God. XV Broj 17/2007 24. rujna 2007. SADRŽAJ: ISSN 1846-0267 Županija: za raspored dodijeljenih sredstava između zdravstvenih ustanova u - akti Poglavarstva: 2007. čiji je osnivač Brodsko- posavska županija ......................... 88. Zaključak u povodu razmatranja 94. Zaključak o utvrđivanju Prijedloga Kolektivnog ugovora za 2. Izmjene i dopune Prostornog službenike i namještenike plana Brodsko-posavske županije i područne (regionalne) samouprave upućivanja na javnu raspravu ....... i Kolektivni ugovor ....................... 89. Odluka o izmjeni Popisa prioriteta za raspored dodijeljenih sredstava Grad Slavonski Brod: između zdravstvenih ustanova u 2007. čiji je osnivač Brodsko- - ostali akti: posavska županija ......................... 90. Odluka o izmjeni Popisa prioriteta 101. Odluka o izboru predsjednika za raspored dodijeljenih sredstava Vijeća bošnjačke nacionalne između zdravstvenih ustanova u manjine grada Slavonskog Broda 2007. čiji je osnivač Brodsko- 102. Odluka o izboru zamjenika posavska županija ......................... predsjednika Vijeća bošnjačke 91. Zaključak o davanju prijedloga o nacionalne manjine grada imenovanju člana Nadzornog Slavonskog Broda ......................... odbora Turističke zajednice Brodsko-posavske županije za mandatno razdoblje 2007.-2011. Općina Bebrina: godine ............................................ 92. Zakjučak o imenovanju člana 16. Odluka o odobrenju pomoći ......... Turističkog vijeća Turističke 17. Odluka o osnivanju Stručnog zajednice Brodsko-posavske povjerenstva za pripremu i županije za mandatno razdoblje provedbu postupka javne nabave 2007.-2011. godine ........................ po pozivu ...................................... 93. Odluka o stavljanju izvan snage Odluke o izmjeni Popisa prioriteta 1287 1303 1307 1311 1311 1312 1312 1314 1315 1316 1317

God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

God. XV Broj 17/200724. rujna 2007.

SADRŽAJ:

ISSN 1846-0267

Županija: za raspored dodijeljenih sredstava između zdravstvenih ustanova u

- akti Poglavarstva: 2007. čiji je osnivač Brodsko-posavska županija .........................

88. Zaključak u povodu razmatranja 94. Zaključak o utvrđivanju Prijedloga K o l e k t i v n o g u g o v o r a z a 2. Izmjene i dopune Prostornog službenike i namještenike plana Brodsko-posavske županije i područne (regionalne) samouprave upućivanja na javnu raspravu .......i Kolektivni ugovor .......................

89. Odluka o izmjeni Popisa prioriteta za raspored dodijeljenih sredstava Grad Slavonski Brod:između zdravstvenih ustanova u 2007. čiji je osnivač Brodsko- - ostali akti:posavska županija .........................

90. Odluka o izmjeni Popisa prioriteta 101. Odluka o izboru predsjednika za raspored dodijeljenih sredstava Vijeća bošnjačke nacionalne između zdravstvenih ustanova u manjine grada Slavonskog Broda2007. čiji je osnivač Brodsko- 102. Odluka o izboru zamjenika posavska županija ......................... predsjednika Vijeća bošnjačke

91. Zaključak o davanju prijedloga o nacionalne manjine grada imenovanju člana Nadzornog Slavonskog Broda .........................odbora Turističke zajednice Brodsko-posavske županije za mandatno razdoblje 2007.-2011. Općina Bebrina:godine ............................................

92. Zakjučak o imenovanju člana 16. Odluka o odobrenju pomoći .........Turističkog vijeća Turističke 17. Odluka o osnivanju Stručnog zajednice Brodsko-posavske povjerenstva za pripremu i županije za mandatno razdoblje provedbu postupka javne nabave 2007.-2011. godine ........................ po pozivu ......................................

93. Odluka o stavljanju izvan snage Odluke o izmjeni Popisa prioriteta

1287

1303

1307

1311

1311

1312

1312

1314

1315

1316

1317

Page 2: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1286

Općina Donji Andrijevci: Općina Podcrkavlje:

13. Odluka o objavi javnog natječaja 6. Polugodišnji izvještaj o izvršenju za povjeravanje komunalnih Proračuna općine Podcrkavlje za poslova javne rasvjete na temelju razdoblje od 1. siječnja do 30. pisanog ugovora ............................ lipnja 2007. godine .......................

Općina Gornja Vrba: Općina Sibinj:

18. Odluka o izmjeni i dopuni 7. Polugodišnji obračun Proračuna Pravilnika o unutarnjem redu općine Sibinj za razdoblje 11 .1 - Jedinstvenog upravnog odjela 30. 6. 2007. godine .........................općine Gornja Vrba ....................... 8. Odluka o prihvaćanju Plana

19. Odluka o izmjeni Odluke o izmjena i dopuna Prostornog osnivanju i imenovanju članova plana uređenja općine Sibinj ........Z a p o v j e d n i š t v a z a š t i t e i 9. Odluka o ugostiteljskoj djelatnosti spašavanja općine Gornja Vrba .... na području općine Sibinj .............

20. O d l u k a o p r i h v a ć a n j u 10. Odluka o prijenosu osnovnih polugodišnjeg izvještaja o sredstava ........................................izvršenju Proračuna općine Gornja Vrba za 2007. godinu ...................

Općina Slavonski Šamac:

Općina Gundinci: 64. Odluka o raspisivanju Javnog poziva za prikupljanje ponuda za

4. Polugodišnji izvještaj o izvršenju prodaju građevinskih parcela do Proračuna općine Gundinci za rasprodaje u k.o. Slavonski razdoblje od 1. siječnja - 30. lipnja Šamac, kao i kriterija za odabir 2007. .............................................. najpovoljnije ponude .....................

65. Odluka o zabrani paljenja lišća na javnim površinama na području

Općina Oprisavci: općine Slavonski Šamac ...............66. Odluka o rješavanju imovinsko-

12. Odluka o usvajanju Izvješća o pravnih odnosa stana u kojem živi obavljenoj reviziji financijskih Borislav Odobašić iz Slavonskog izvještaja i poslovanja općine Šamca, Mostogradnja 32 ..............Oprisavci za 2006. g. ..................... 67. Odluka o izdvajanju sredstava iz

13. Odluka o zamjeni nekretnina u Proračuna općine Slavonski vlasništvu općine Oprisavci s Šamac za izgradnju ceste u ulici Danetom Štefancem, Oprisavci 51 kralja Tomislava u Kruševici ........

14. Odluka o visini naknade za 68. Odluka o dodjeli financijskih dobrovoljne vatrogasce ................. sredstava RKT Župnom uredu

15. Polugodišnji izvještaj o izvršenju Rođenja BDM u Kruševici ...........Proračuna općine Oprisavci za 69. Odluka o davanju suglasnosti Miji razdoblje od 1. siječnja - 30. lipnja Jankoviću iz Kruševice, Braće 2007. g. .......................................... Radića 37 za zamjenskim

zemljištem .....................................

1318

1319

1320

1320

1339

1357

1358

1358

1359

1374

1389

1398

1400

1402

1404

1407

1407

1408

1409

1409

Page 3: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1287Broj: 17

- akti Poglavarstva: u članku 80. Kolektivnog ugovora briše stavak četvrti.

88.II.

Na temelju članka 48. Zakona o lokalnoj i Ovlašćuje se župan Šimo Đurđević,prof. područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne da u ime Županijskog poglavarstva potpiše novine" br. 33/01. i 129/05.) i članka 45. Statuta Kolektivni ugovor.Brodsko-posavske županije ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" br. 9/06. - pročišćeni tekst), Županijsko poglavarstvo je na 46. sjednici III.održanoj 20. lipnja 2007. godine, donijelo

Zaključak o prihvaćanju, zajedno s ZAKLJUČAK potpisanim Kolektivnim ugovorom objavit će se u

"Službenom vjesniku Brodsko-posavske županije".u povodu razmatranja Kolektivnog ugovora

za službenike i namještenike područne Klasa : 022-05/07-01/34(regionalne) samouprave Urbroj: 2178/1-02/07-1

Slavonski Brod, 20. lipnja 2007.

I. Predsjednik PoglavarstvaŠimo Đurđević,prof., v.r.

Županijsko poglavarstvo prihvaća Kolektivni ugovor za službenike i namještenike područne (regionalne) samouprave u tekstu usuglašenom u postupku pregovaranja, s tim da se

ŽUPANIJA

Page 4: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

ŽUPANIJSKO POGLAVARSTVO Brodsko- Članak 4.posavske županije (u daljnjem tekstu: Poglavarstvo), kao poslodavac Ako zbog promjena okolnosti koje nisu

postojale niti bile poznate u trenutku sklapanja ovoga i Ugovora, jedna od strana ne bi mogla neke od odredbi

Ugovora izvršavati, ili bi joj to bilo izuzetno otežano, SINDIKATI REGIONALNIH I LOKALNIH obvezuje se da će drugoj strani predložiti izmjenu SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA BRODSKO- Ugovora.POSAVSKE ŽUPANIJE (u daljnjem tekstu: Sindikat), kao posloprimac

2. RADNO VRIJEME, ODMORI I DOPUSTIzaključili su 20. rujna 2007. godine sljedeći

Članak 5.KOLEKTIVNI UGOVOR

Puno radno vr i j eme s lužben ika i za službenike i namještenike područne namještenika je 40 sati tjedno.

(regionalne) samouprave Tjedno radno vrijeme raspoređuje se na 5 radnih dana, od ponedjeljka do petka.

1. TEMELJNE ODREDBEČlanak 6.

Članak 1.Službenik i namještenik koji radi puno radno

Ovaj Kolektivni ugovor zaključuju vrijeme ima svakoga radnog dana pravo na odmor Županijsko poglavarstvo Brodsko-posavske županije (stanku) od 30 minuta.i Sindikat regionalnih i lokalnih službenika i Službenik i namještenik koji radi u turnusima namještenika Brodsko-posavske županije u ime od 12 sati ima pravo na odmor u trajanju od 60 minuta.svojih članova. Vrijeme odmora iz stavaka 1. i 2. ovoga

Ovim se Kolektivnim ugovorom na razini članka ubraja se u radno vrijeme i ne može se odrediti Brodsko-posavske županije utvrđuju međusobna u prva tri sata nakon početka radnog vremena niti u prava i obveze potpisnika ovoga Ugovora. zadnja dva sata prije završetka radnog vremena.

Ovim Ugovorom utvrđuju se prava i obveze iz rada i po osnovi rada službenika i namještenika zaposlenih u tijelima Brodsko-posavskle županije, a Članak 7.kojima je poslodavac Županijsko poglavarstvo.

Između dva uzastopna radna dana službenik i namještenik ima pravo na odmor od najmanje 12 sati

Članak 2. neprekidno.

Ovaj Ugovor obvezuje njegove potpisnike.Članak 8.

Članak 3. Službenik i namještenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno.

Odredbe ovoga Ugovora primjenjuju se Dani tjednog odmora su subota i nedjelja.neposredno, osim ako pojedina pitanja za službenike i Ako je prijeko potrebno da službenik ili namještenike nisu povoljnije uređena Kolektivnim namještenik radi na dan (dane) tjednog odmora, ugovorom za državne službenike i namještenike, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom drugim propisom, odlukom ili općim aktom. sljedećeg tjedna.

Ako službenik ili namještenik radi potrebe

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1288

Page 5: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

posla ne može koristiti tjedni odmor na način iz stavka vojne vježbe ili drugog zakonom određenog 3. ovoga članka, može ga koristiti naknadno prema opravdanog razloga ne ubraja se u rok iz stavka 1. odluci neposredno nadređenog službenika ili ovoga članka.namještenika tijela županijske samouprave.

Članak 14.Članak 9.

Službenik i namještenik ima pravo na jednu Službenik i namještenik ima za svaku dvanaestinu godišnjeg odmora za svaki navršeni

kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada:trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao

radni odnos, nije stekao pravo na godišnji odmor, jer nije proteklo 6 mjeseci

Članak 10. neprekidnog rada,- ako mu radni odnos prestaje prije nego navrši

Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora šest mjeseci neprekidnog rada,službeniku i namješteniku se isplaćuje naknada plaće - ako mu radni odnos prestaje prije prvog u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu. srpnja.

Službeniku i namješteniku čija je narav službe (posla) takva da mora raditi prekovremeno, Iznimno od stavka 1. ovoga članka, službenik noću, nedjeljom ili blagdanom, odnosno zakonom i namještenik koji odlazi u mirovinu prije prvog srpnja predviđenim neradnim danom, pripada pravo na ima pravo na puni godišnji odmor.naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u prethodna 3 mjeseca.

Članak 15.

Članak 11. Godišnji odmor od 18 radnih dana uvećava se prema pojedinačno određenim mjerilima:

Ništavan je sporazum o odricanju od prava na godišnji odmor ili o isplati naknade umjesto korištenja 1. s obzirom na uvjete rada:godišnjeg odmora. - rad na poslovima s otežanim ili posebnim

uvjetima rada, rad u smjenama ili redovni rad subotom, nedjeljom, blagdanima i

Članak 12. neradnim danima određenim zakonom2 dana

Pri utvrđivanju trajanja godišnjeg odmora ne uračunavaju se subote, nedjelje, neradni dani i 2. s obzirom na složenost poslova:blagdani.

Razdoblje privremene nesposobnosti za rad, - službenicima I. vrste 4 danakoje je utvrdio ovlašteni liječnik, ne uračunava se u - službenicima II. vrste 3 danatrajanje godišnjeg odmora. - službenicima i namještenicima

III. vrste 2 dana- namještenicima IV. vrste 1 dana

Članak 13.3. s obzirom na dužinu radnog staža:

Službenik i namještenik koji se prvi put - do 5 godina radnog staža 1 danazaposlio ili ima prekid službe, odnosno rada između - od 5 do 10 godina radnog staža 2 danadva radna odnosa duži od 8 dana, stječe pravo na - od 10 do 15 godina radnog staža 3 danagodišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnoga rada. - od 15 do 20 godina radnog staža 4 danaPrekid rada zbog privremene nesposobnosti za rad, - od 20 do 25 godina radnog staža 5 dana

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1289Broj: 17

Page 6: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

- od 25 do 30 godina radnog staža 6 dana Članak 18.- od 30 do 35 godina radnog staža 7 dana- od 35 i više godina radnog staža 8 dana Plan korištenja godišnjeg odmora sadrži:

4. s obzirom na posebne socijalne uvjete: - ime i prezime službenika, odnosno - roditelju, posvojitelju ili skrbniku s jednim namještenika,

malodobnim djetetom 2 dana - službeničko ili radno mjesto,- roditelju, posvojitelju ili skrbniku za svako - ukupno trajanje godišnjeg odmora,

daljnje malodobno dijete još po 1 dan - vrijeme korištenja godišnjeg odmora.- samohranom roditelju 3 dana- roditelju, posvojitelju ili skrbniku hendikepiranog djeteta, bez obzira Članak 19. na ostalu djecu 3 dana- invalidu, odnosno osobi s Na osnovi plana korištenja godišnjeg odmora

invaliditetom 3 dana čelnik tijela županijske samouprave ili osoba koju on ovlasti donosi za svakog službenika i namještenika

Ukupno trajanje godišnjeg odmora određuje posebno rješenje kojim mu utvrđuje trajanje se na način da se 18 radnih dana uvećava za zbroj svih godišnjeg odmora prema mjerilima iz članka 15. dodatnih dana utvrđenih točkama 1. do 5. stavka 1. ovoga Ugovora, ukupno trajanje godišnjeg odmora, te ovoga članka, s tim da ukupno trajanje godišnjeg vrijeme korištenja godišnjeg odmora.odmora ne može trajati više od 30 radnih dana u Rješenje iz stavka 1. ovoga članka donosi se godini. najkasnije 15 dana prije početka korištenja godišnjeg

odmora.

Članak 16.Članak 20.

Slijepi službenik i namještenik, donator organa kao i službenik i namještenik koji radi na Protiv rješenja o korištenju godišnjeg odmora poslovima na kojima, ni uz primjenu mjere zaštite na službenik i namještenik može osobno ili preko radu, nije moguće u potpunosti zaštititi zaposlenika od predsjednika sindikata uložiti prigovor čelniku tijela štetnih utjecaja, ima pravo na najmanje 30 dana županijske samouprave ili osobi koju je čelnik godišnjeg odmora. ovlastio za donošenje rješenja o korištenju godišnjeg

Dodatkom ovom Ugovoru utvrdit će se odmora.poslovi na kojima, ni uz primjenu mjera zaštite na radu nije moguće otkloniti štetne utjecaje.

Članak 21.

Članak 17. Službenik i namještenik može koristiti godišnji odmor u neprekidnom trajanju ili u dva dijela.

Vrijeme korištenja godišnjeg odmora Ako službenik ili namještenik koristi godišnji utvrđuje se planom korištenja godišnjeg odmora. odmor u dva dijela, prvi dio mora biti u trajanju od

Plan korištenja godišnjeg odmora donosi najmanje 2 tjedna neprekidno i mora se koristiti čelnik tijela županijske samouprave ili osoba koju on tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na ovlasti, a nakon prethodno pribavljenog mišljenja godišnji odmor.rukovoditelja unutarnjih ustrojstvenih jedinica toga Drugi dio godišnjeg odmora službenik i tijela županijske vlasti vodeći računa i o pisanoj želji namještenik mora iskoristiti najkasnije do 30. lipnja svakoga pojedinog službenika i namještenika. iduće godine.

Plan korištenja godišnjeg odmora iz stavka 2. ovoga članka donosi se na početku kalendarske godine, a najkasnije do kraja ožujka.

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1290

Page 7: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Članak 22. odnosno prekidom korištenja godišnjeg odmora.Troškovima iz stavka 1. ovoga članka

Godišnji odmor, odnosno prvi dio godišnjeg smatraju se putni i drugi troškovi.odmora, koji je prekinut ili nije korišten u Putnim troškovima iz st. 2. smatraju se stvarni kalendarskoj godini u kojoj je stečen zbog bolesti ili troškovi prijevoza koji je službenik ili namještenik porodnog dopusta, odnosno zbog vojne vježbe ili koristio u polasku i povratku iz mjesta zaposlenja do drugog opravdanog razloga, službenik i namještenik mjesta u kojem je koristio godišnji odmor u trenutku ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine. prekida, kao i dnevnice u povratku do mjesta

Vrijeme korištenja godišnjeg odmora iz zaposlenja prema propisima o naknadi troškova za stavka 1. ovoga članka određuje čelnik tijela službena putovanja.županijske vlasti ili osoba koju on za to ovlasti. Drugim troškovima smatraju se ostali izdaci

koji su nastali za službenika ili namještenika zbog odgode, odnosno prekida godišnjeg odmora, što

Članak 23. dokazuje odgovarajućom dokumentacijom.

Službenik i namještenik u slučaju prestanka službe, odnosno rada zbog prelaska na rad k drugom Članak 27.poslodavcu ima pravo iskoristiti godišnji odmor na koji je stekao pravo u tijelu županijske vlasti u kojem Službenik i namještenik ima pravo na dopust mu prestaje služba, odnosno radni odnos. uz naknadu plaće (plaćeni dopust) u jednoj

kalendarskoj godini u sljedećim slučajevima:

Članak 24. - zaključenje braka 5 radnih dana- rođenje djeteta 5 radnih dana

Službenik i namještenik ima pravo koristiti - smrti supružnika, djeteta, posvojitelja, dva puta po jedan dan godišnjeg odmora prema svom posvojenika, roditelja i zahtjevu i u vrijeme koje sam odredi, ali je o tome unuka 5 radnih danadužan obavijestiti neposredno nadređenog službenika - smrti ostalih članova ili namještenika najmanje jedan dan prije. obitelji 2 radna dana

- selidbe u istom mjestu stanovanja 1 radni dan

Članak 25. - selidbe u drugo mjesto stanovanja 3 radna dana

Službeniku i namješteniku može se odgoditi, - kao dobrovoljni davatelj odnosno prekinuti korištenje godišnjeg odmora radi krvi 2 radna danaizvršenja važnih i neodgodivih službenih poslova. - teške bolesti djeteta ili roditelja izvan

Odluku o odgodi, odnosno prekidu korištenja - mjesta stanovanja 3 radna danagodišnjeg odmora iz stavka 1. ovoga članka donosi - polaganje državnog stručnog ispita ili čelnik tijela županijske vlasti ili osoba koju on za to stručnog ispita za namještenika ovlasti. prvi put 7 radnih dana

Službeniku i namješteniku kojem je - nastupanja u kulturnom i športskim odgođeno ili prekinuto korištenje godišnjeg odmora, priredbama 1 radni danmora se omogućiti naknadno korištenje, odnosno - sudjelovanje na sindikalnim susretima, nastavljanje korištenja godišnjeg odmora. seminarima, obrazovanju za sindikalne

aktivnosti i dr. 2 radna dana- elementarne nepogode 5 radnih dana

Članak 26.Službenik i namještenik ima pravo na plaćeni

Službenik i namještenik ima pravo na dopust za svaki smrtni slučaj naveden u stavku 1. naknadu stvarnih troškova prouzročenih odgodom, ovoga članka, neovisno o broju dana koje je tijekom

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1291Broj: 17

Page 8: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

iste godine iskoristio po drugim osnovama. Članak 31.U slučaju dobrovoljnog davanja krvi, kao prvi

dan plaćenog dopusta uračunava se dan kad je Službeniku i namješteniku može se odobriti službenik, odnosno namještenik dao krv. dopust bez naknade plaće (neplaćeni dopust) do 30

dana u tijeku kalendarske godine pod uvjetom da je takav dopust opravdan i da neće izazvati teškoće u

Članak 28. obavljanju poslova tijela županijske vlasti, a osobito: radi gradnje, popravka ili adaptacije kuće ili stana,

Službenik i namještenik za vrijeme stručnog njege člana uže obitelji, liječenja na vlastiti trošak, ili općeg školovanja, osposobljavanja ili usavršavanja sudjelovanja u kulturno-umjetničkim i športskim na koji je upućen od strane županijskog tijela, ima priredbama, vlastitog školovanja, doškolavanja, pravo na plaćeni dopust u sljedećim slučajevima: osposobljavanja, usavršavanja ili specijalizacije i to:

- za svaki ispit po predmetu 2 dana - za pripremanje i polaganje ispita - za diplomski rad 5 dana u srednjoj školi najmanje 5 dana

- za pripremanje i polaganje ispita Službenik i namještenik, za vrijeme stručnog u višoj školi ili na fakultetu

ili općeg školovanja, osposobljavanja ili usavršavanja najmanje 10 danaza vlastite potrebe, ima pravo na plaćeni dopust u - za sudjelovanje na stručnim sljedećim slučajevima: seminarima i savjetovanjima

najmanje 5 dana- za svaki ispit po predmetu 1 dan - za pripremanje i polaganje ispita - za diplomski rad 2 dana radi stjecanja posebnih znanja

i vještina (učenje stranih jezika, informatičko obrazovanje i dr.)

Članak 29. najmanje 2 dana.

Službenik i namještenik može koristiti Kad to okolnosti zahtijevaju može se plaćeni dopust isključivo u vrijeme nastupa okolnosti službeniku i namješteniku neplaćeni dopust iz stavka na osnovi kojih ima pravo na plaćeni dopust, osim u 1. ovoga članka odobriti u trajanju duljem od 30 dana.slučaju dobrovoljnog davanja krvi.

Ako okolnost iz članka 29. ovoga Ugovora Članak 32.nastupi u vrijeme korištenja godišnjeg odmora ili u vrijeme odsutnosti iz službe, odnosno s rada zbog Za vrijeme neplaćenog dopusta službeniku i privremene nesposobnosti za rad (bolovanje), namješteniku miruju prava i obveze iz službe, službenik i namještenik ne može ostvariti pravo na odnosno radnog odnosa.plaćeni dopust za dane kada je koristio godišnji odmor ili je bio na bolovanju, osim u slučaju dobrovoljnog davanja krvi. 3. ZDRAVLJE I SIGURNOST NA RADU

Članak 33.Članak 30.

Tijela županijske samouprave dužna su U pogledu stjecanja prava iz službe, odnosno osigurati nužne uvjete za zdravlje i sigurnost

radnog odnosa ili u svezi sa službom ili radnim službenika i namještenika u službi, odnosno na radu.odnosom, razdoblja plaćenog dopusta smatraju se Tijela županijske samouprave poduzet će sve vremenom provedenim na radu. mjere nužne za zaštitu života, te sigurnost i zdravlje

službenika i namještenika uključujući njihovo osposobljavanje za siguran rad, sprječavanje

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1292

Page 9: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

opasnosti na radu, te pružanje informacije o Ugovorne strane sporazumno utvrđuju poduzetim mjerama zaštite na radu. najniži iznos osnovice za izračun plaće, koja je

Tijela županijske samouprave dužna su jednaka prosječnoj godišnjoj neto plaći u Republici osigurati dodatne uvjete sigurnosti za rad invalida u Hrvatskoj objavljenoj od strane Državnog zavoda za skladu s posebnim propisima. statistiku, a primjenjuje se od 1. siječnja tekuće

godine.

Članak 34.Članak 37.

Dužnost je svakog službenika i namještenika brinuti se o vlastitoj sigurnosti i zdravlju, kao i Koeficijente složenosti poslova za službenike sigurnosti i zdravlju drugih službenika i namještenika, i namještenike Brodsko-posavske županije utvrđuje te osoba na koje utječu njegovi postupci tijekom rada Županijska skupština svojom Odlukom uz prethodno u skladu s osposobljenošću i uputama koje mu je pribavljeno mišljenje Sindikata. osiguralo tijelo županijske vlasti.

Službenik i namještenik koji u slučaju ozbiljne, prijeteće i neizbježne opasnosti napusti svoje Članak 38.mjesto službe, odnosno radno mjesto ili opasno područje, ne smije biti stavljen u nepovoljniji položaj Plaća se isplaćuje unatrag jedanput mjesečno zbog takvoga svog postupka u odnosu na druge za protekli mjesec.službenike i namještenike i mora uživati zaštitu od Od jedne do druge isplate plaće ne smije proći bilo kakvih neposrednih posljedica, osim ako je po više od 30 dana.posebnim propisima ili pravilima struke bio dužan izložiti se opasnosti radi spašavanja života i zdravlja ljudi i imovine. Članak 39.

Poslodavac je dužan na zahtjev službenika ili 4. PLAĆE I DODACI NA PLAĆE namještenika izvršiti uplatu obustava iz plaće (kredit,

uzdržavanje i sl.).Članak 35.

Plaću službenika i namještenika čini osnovna Članak 40.plaća i dodaci na osnovnu plaću.

Osnovna plaća je umnožak koeficijenta Osnovna plaća službenika i namještenika složenosti poslova radnoga mjesta na koje je uvećat će se:raspoređen službenik ili namještenik i osnovice za - za rad noću 40%izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu - za prekovremeni rad 50%godinu radnoga staža. - za rad subotom 25%

Dodaci na osnovnu plaću su dodaci za - za rad nedjeljom 35%uspješnost na radu (stimulacija), dodaci za poslove s - za rad u drugoj smjeni ukoliko službenik iliposebnim uvjetima rada i druga uvećanja plaće. namještenik radi naizmjenično, ili najmanje

dva radna dana u tjednu, u prvoj i drugoj smjeni 10%

Članak 36. - za dvokratni rad s prekidom dužim od 1 sata 10%

Osnovicu za izračun plaće utvrđivat će ugovorne strane posebnim dodatkom ovom Ugovoru Dodaci iz stavka 1. ovog članka međusobno svake godine u postupku donošenja Proračuna za se ne isključuju.sljedeću godinu. Ako službenik ili namještenik radi na

blagdane, neradne dane utvrđene zakonom i na Uskrs

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1293Broj: 17

Page 10: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

ima pravo na plaću uvećanu za 150%. slučajevima kada je obavljen rad:Umjesto uvećanja osnovne plaće po osnovi

prekovremenog rada, službenik ili namještenik može - većeg opsega od uobičajnogkoristiti jedan ili više slobodnih radnih dana prema - nije u okviru redovnih radnih zadatakaostvarenim satima prekovremenog rada u omjeru - zahtjeva dodatno znanje i napor1:1,5 (1 sat prekovremenog rada = 1 sat i 50 min. - nije moguće prekidati, odnosno prenosti redovnog sata rada). poslove u sljedeći radni dan.

Dodatak na plaću (stimulativni dio) može Članak 41. odobriti čelnik županijskog upravnog tijela, uz pisanu

suglasnost župana.Ako službenik ili namještenik radi na

poslovima čija priroda rada ne dozvoljava prekid rada, Za natprosječne rezultate u radu službenici i pa iz tih razloga ne može koristiti dnevni odmor, ima namještenici mogu svake godine ostvariti poseban pravo tražiti da mu se vrijeme dnevnog odmora dodatak za uspješnost u radu koji može iznositi preraspodijeli i da ga koristi kao slobodne dane. najviše tri plaće zaposlenika koji ostvaruje dodatak,i

ne može se ostvariti kao stalni dodatak uz plaću.

Članak 42. Kriteriji za utvrđivanje natprosječnih rezultata rada i način isplate dodatka određuje se

Ako je službenik ili namještenik odsutan iz Odlukom Županijskog poglavarstva.službe, odnosno s rada zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće najmanje u visini 85% od njegove osnovne plaće ostvarene u mjesecu 5. OSTALA MATERIJALNA PRAVA neposredno prije nego je započeo s bolovanjem. SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA

Kad je službenik ili namještenik na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu pripada Članak 45.mu naknada u 100% iznosu osnovne plaće.

Službeniku i namješteniku isplaćuje se regres za korištenje godišnjeg odmora, čija će se visina

Članak 43. utvrditi najkasnije do 31. ožujka tekuće godine, a ovisno o sredstvima osiguranim u Županijskom

Službenici i namještenici ostvaruju pravo na proračunu za tu namjenu.uvećanje koeficijenta složenosti poslova radnog Ugovorne strane sporazumne su da visina mjesta za neprekinuti radni staž ostvaren u državnim i regresa za godišnji odmor iznosi najmanje 1.000 kuna županijskim upravnim tijelima, i to za navršenih: u netu.

Isplata regresa izvršit će se u cijelosti - od 20 do 29 godina 4 % najkasnije do dana početka korištenja godišnjeg - od 30 do 34 godine 8 % odmora.- od 35 i više godina 10 %

Članak 46.Članak 44.

Službeniku i namješteniku koji odlazi u Za ostvarivanje većih rezultata rada mirovinu isplaćuje se otpremnina u visini tri službenicima i namještenicima može se isplatiti i proračunske osnovice.dodatak uz plaću, najviše do 20% od utvrđenog koeficijenta. Dodatak za uspješnost u radu utvrđuje se za poslove pod posebnim uvjetima rada, kao i u

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1294

Page 11: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Članak 47. liječenju, odnosno kupnji prijeko potrebnih lijekova u visini jedne proračunske osnovice.

Službenik ili namještenik koji ispunjava uvjete za ostvarivanje prava na starosnu ili prijevrenu starosnu mirovinu prema odredbama Zakona o Članak 50.mirovniskom osiguranju, u trenutku umirovljenja može se dokupiti dio mirovine, koji bi bio ostvaren da Ugovorne strane sporazumne su da će se je navršena određena starosna dob i/ili navršen djeci, odnosno zakonskim starateljima djece određeni mirovinski staž. službenika i namještenika koji je izgubio život u

Dokup mirovine može se provesti samo uz obavljanju službe, odnosno rada mjesečno isplaćivati pristanak službenika ili namještenika, u slučaju pomoć i to:potrebe i interesa poslodavca za smanjenjem broja zaposlenih službenika i namještenika s uvjetima za - za dijete predškolskog uzrasta 50% mirovinu, sporazumnim prestankom radnog odnosa, a pros ječno i sp laćene ne to p laće u na osnovi posebne odluke Županijskog poglavarstva. gospodarstvu RH u prethodnoj godini

Službeniku ili namješteniku kojemu se - za dijete do završenog osmog (8) razreda dokupljuje mirovina prigodom odlaska u mirovinu osnovne škole 70% prosječno isplaćene neto isplatit će se naknada u visini dvije proračunske plaće u gospodarstvu RH u prethodnoj godiniosnovice. Naknada se isplaćuje u mjesecu koji - za dijete do završene srednje škole, odnosno prethodi mjesecu u kojem prestaje radni odnos na redovnog studenta 90% prosječno isplaćene osnovi sporazuma o prestanku radnog odnosa radi neto plaće u gospodarstvu RH u prethodnoj dokupa mirovine. godini

Članak 48. Članak 51.

Službenik, namještenik ili njegova obitelj Kada je službenik ili namještenik upućen na ima pravo na pomoć u slučaju: službeno putovanje, pripada mu puna naknada

prijevoznih troškova, dnevnice i naknada punog - smrti službenika ili namještenika koji izgubi iznosa hotelskog računa za spavanje.

život u obavljanju službe, odnosno rada, u Ugovorne strane sporazumne su da visina visini tri proračunske osnovice, dnevnice iznosi najmanje 170,00 kuna u netu.

- smrti službenika i namještenika u visini dvije Službenik i namještenik upućen na službeno proračunske osnovice, putovanje u inozemstvo također ostvaruje pravo na

- smrti supružnika, djeteta ili roditelja, u visini dnevnicu, naknadu prijevoznih troškova i naknadu jedne proračunske osnovice. troškova noćenja na način i pod uvjetima utvrđenim

propisima o izdacima za službena putovanja u inozemstvo za korisnike državnog proračuna, a do

Članak 49. visine iznosa na koji se, prema poreznim propisima, ne plaća porez.

Službenik, namještenik ili njegova obitelj ima pravo na pomoć u slučaju:

Članak 52.- bolovanja dužeg od 90 dana, u visini 1

proračunske osnovice, jednom godišnje, Za vrijeme rada izvan sjedišta tijela - nastanka teške invalidnosti djeteta ili županijske vlasti i izvan mjesta njegova stalnog

supružnika službenika i namještenika, u boravka, službenik i namještenik ima pravo na visini jedne proračunske osnovice, terenski dodatak, na ime pokrića troškova prehrane i

- radi nabave prijeko potrebnih medicinskih drugih troškova zaposlenika na terenu u zemlji, osim pomagala, odnosno pokrića participacije pri troškova smještaja koji se namiruju na teret

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1295Broj: 17

Page 12: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Županijskog poglavarstva. - 5 godina u visini 1 osnovice iz st. 2. ovog Terenski dodatak se isplaćuje službeniku i članka

namješteniku najkasnije posljednji radni dan u - 10 godina u visini 1,25 osnovice iz st. 2. ovog mjesecu, za idući mjesec. članka

Visinu terenskog dodatka iznosi najmanje - 15 godina u visini 1,50 osnovice iz st. 2. ovog 170,00 kuna u netu. članka

Dnevnica i terenski dodatak se međusobno - 20 godina u visini 1,75 osnovice iz st. 2. ovog isključuju. članka

- 25 godina u visini 2 osnovice iz st. 2. ovog članka

Članak 53. - 30 godina u visini 2,50 osnovice iz st. 2. ovog članka

Službeniku i namješteniku pripada naknada - 35 godina u visini 3 osnovice iz st. 2. ovog za odvojeni život od obitelji, ako zbog mjesta stalnog člankarada, različitog od prebivališta njegove obitelji, živi - 40 godina u visini 4 osnovice iz st. 2. odvojeno od obitelji. ovog članka

Visinu naknade utvrđuje Županijsko poglavarstvo svojom Odlukom. Osnovica za isplatu jubilarnih nagrada je

najmanje 1.800,00 kuna u neto iznosu, a stvarnu visinu osnovice Ugovorne strane utvrdit će prije

Članak 54. donošenja Županijskog proračuna za tekuću godinu.Jubilarna nagrada isplaćuje se prvog

Službenik i namještenik ostvaruje pravo na narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik ili naknadu troškova za prijevoz na posao i s posla namještenik ostvario pravo na jubilarnu nagradu.prema cijeni pojedninačne prijevozne karte . Iznimno, ako službeniku i namješteniku

Naknada troškova prijevoza, isplaćuje se prestaje služba, odnosno rad u županijskom tijelu, a unaprijed, i to najkasnije posljednjeg dana u mjesecu ostvario je pravo na jubilarnu nagradu, nagrada će se za idući mjesec. isplatiti njemu ili njegovim nasljednicima prvog

Ako postoji više mogućnosti prijevoza, o sljedećeg mjeseca po prestanku službe ili rada. povoljnosti odlučuje poslodavac u dogovoru sa službenikom i namještenikom, uvažavajući vremenska i materijalna ograničenja. Članak 57.

Ugovorne strane sporazumne su da će Članak 55. Županijsko poglavarstvo svakom djetetu službenika i

namještenika do 15 godina starosti u prigodi Dana sv. Službenici i namještenici su kolektivno Nikole isplatiti iznos od najmanje 400,00 kuna u netu.

osigurani od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme Stvarni iznos iz stavka 1. ovoga članka Ugovorne obavljanja službe, odnosno rada, kao i u slobodnom strane utvrdit će najkasnije do 31. ožujka tekuće vremenu, tijekom 24 sata. godine.

Preslika police osiguranja prilog je i sastavni Ako su oba roditelja županijski službenici i dio ovoga Ugovora. namještenici, sredstva iz stavka 1. ovoga članka

isplaćuju se jednom od roditelja, prema njihovom dogovoru.

Članak 56.

Službeniku i namješteniku pripada pravo na isplatu jubilarne nagrade za neprekidnu službu, Članak 58.odnosno rad u državnim tijelima kada navrše:

Službeniku i namješteniku pripada godišnja

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1296

Page 13: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

nagrada za uskrsne blagdane u jednakom iznosu 6. ZAŠTITA PRAVA SLUŽBENIKA I (uskrsnica). NAMJEŠTENIKA

Ugovorne strane su sporazumne da će Županijsko poglavarstvo službeniku i namješteniku Članak 62.isplatiti godišnju nagradu za uskrsne blagdane u iznosu od najmanje 1.000,00 kuna neta, najkasnije Sva rješenja o ostvarivanju prava, obveza i tijedan dana prije uskrsnih blagdana za tekuću godinu. odgovornosti službenika i namještenika obvezatno se

Ugovorne strane sporazumne su da najkasnije u pisanom obliku i s obrazloženjem dostavljaju do 31. ožujka tekuće godine urede način isplate i službeniku i namješteniku, s poukom o pravnom visinu nagrade iz stavka 1. ovoga članka. lijeku.

Članak 59. Članak 63.

Službeniku i namješteniku pripada godišnja Odlučujući o izjavljenom prigovoru nagrada za božićne blagdane u jednakom iznosu službenika ili namještenika na rješenje iz članka 62. (božićnica). ovoga Ugovora, čelnik županijske samouprave ili

Ugovorne strane su sporazumne da će osoba koju on za to ovlasti dužan je prethodno Županijsko poglavarstvo službeniku i namješteniku razmotriti mišljenje predsjednika sinidikata ili druge isplatiti godišnju nagradu za božićne blagdane u ovlaštene osobe Sindikata, ako to zahtijeva službenik iznosu od najmanje 1.000 kuna neta, najkasnije do 15. ili namještenik.prosinca tekuće godine.

Ugovorne strane sporazumne su da najkasnije do 31. ožujka tekuće godine urede način isplate i Članak 64.visinu nagrade iz stavka 1. ovoga članka.

U slučaju kada službenik ili namještenik daje otkaz, dužan je odraditi otkazni rok u trajanju od

Članak 60. mjesec dana, ako sa čelnikom samouprave ili osobom koju on za to ovlasti ne postigne sporazum o kraćem

Ugovorne strane su sporazumne da će trajanju otkaznog roka.sukladno pozitivnim propisima, a u okviru svojih Iznimno od stavka 1. ovoga članka, ako je to prava i obveza, razraditi mogućnosti sudjelovanja u potrebno radi dovršenja neodgodivih poslova ili iz zadovoljavanju stambenih potreba službenika i drugih opravdanih razloga, čelnik samouprave ili namještenika. osoba koju on za to ovlasti može u rješenju o prestanku

službe, odnosno rada otkazni rok produžiti najviše do tri mjeseca.

Članak 61.

Službeniku i namješteniku pripada naknada Članak 65.za izum i tehničko unapređenje.

Posebnim Ugovorom zaključenim između Službenik, kojem služba prestaje istekom službenika i namještenika i tijela državne vlasti uredit roka u kojem je bio stavljen na raspolaganje će se ostvarivanje konkretnih prava iz stavka 1. ovoga Županijskom poglavarstvu, ima pravo na otpremninu članka. u visini, 65% prosječne mjesečne plaće isplaćene u

zadnja tri mjeseca prije stavljanja na raspolaganje, za svaku godinu radnog staža ostvarenog u županijskoj upravi.

Namještenik, kojem prestaje radni odnos zbog poslovno uvjetovanog ili osobno uvjetovanog otkaza, ima pravo na otpremninu u visini 65%

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1297Broj: 17

Page 14: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

prosječne mjesečne plaće isplaćene u zadnja tri Članak 69.mjeseca prije prestanka Ugovora o radu, za svaku godinu radnog staža u županijskoj upravi. Službeniku i namješteniku, kome nedostaje

Otpremnina iz stavka 1. i 2. ovoga članka najviše tri godine života do ostvarenja uvjeta za isplatit će se službeniku ili namješteniku posljednjeg starosnu mirovinu, ne može prestati služba, odnosno dana službe, odnosno rada. radni odnos bez osobnog pristanka osim po sili

Kao radni staž ostvaren u županijskoj službi zakona.smatra se neprekidni radni staž ostvaren u svim županijskim tijelima.

7. ZAŠTITA SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA

Članak 66. Članak 70.

Ako čelnik županijske samouprave ili osoba Ako ovlaštena osoba, odnosno tijelo ocijeni koju on za to ovlasti zbog tehničkih ili organizacijskih da kod službenika, odnosno namještenika postoji razloga namjerava u razdoblju od šest mjeseci otkazati neposredna opasnost od nastanka invalidnosti, čelnik rad za najmanje petero namještenika, dužan je izraditi županijskog tijela dužan je, uzimajući u obzir nalaz i program zbrinjavanja viška namještenika. mišljenje ovlaštene osobe, odnosno tijela, u pisanom

Na program zbrinjavanja viška namještenika obliku ponuditi službeniku, odnosno namješteniku iz stavka 1. ovoga članka odgovarajuće se primjenjuju drugo radno mjesto, čije poslove je on sposoban odredbe Zakona o radu. obavljati, a koji, što je više moguće, moraju

Prilikom izrade programa zbrinjavanja viška odgovarati poslovima radnog mjesta na koje je namještenika čelnik županijske samouprave ili osoba prethodno bio raspoređen.koju on za to ovlasti dužna je prethodno savjetovati se Čelnik županijskog tijela dužan je poslove sa Sindikatom. radnog mjesta prilagoditi službeniku, odnosno

Namještenicima se može otkazati rad, ako im namješteniku iz stavka 1. ovog članka, odnosno mjerama iz programa zbrinjavanja viška namještenika poduzeti sve što je u njegovoj moći da mu osigura nije moguće osigurati zaposlenje u roku tri mjeseca od povoljnije uvjete rada.dana donošenja programa. Službenik i namještenik iz stavka 1. i 2. ovoga

članka, kojem nedostaje najviše 5 godina života do ostvarenja uvjeta za starosnu mirovinu, ima pravo na

Članak 67. plaću prema dosadašnjem rješenju o rasporedu na radno mjesto, ako je to za njega povoljnije.

Službenik i namještenik, za čijim je radom prestala potreba u županijskom tijelu, ima u roku od dvije godine prednost kod prijama u županijsku 8. INFORMIRANJEslužbu odnosno na rad u tom županijskom tijelu, ako se u tom vremenu ukaže potreba za obavljanjem Članak 71.poslova radnog mjesta na koje je službenik i namještenik bio raspoređen u trenutku kada je za Čelnik županijske samouprave dužan je njegovim radom prestala potreba. službeniku i namješteniku, odnosno predsjedniku

sindikata osigurati informacije koje su bitne za socijalni položaj službenika i namještenika, a

Članak 68. posebno:

U slučaju prestanka radnog odnosa otkazom, - o odlukama koje utječu na socijalni položaj na otkazni rok se primjenjuju odredbe Zakona o radu. službenika i namještenika,

- o prijedlozima odluka i općih akata kojima se u skladu s ovim Ugovorom uređuju osnovna

prava i obveze iz službe, odnosno rada,

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1298

Page 15: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

- o mjesečnim obračunima plaća službenika i zakonima, drugim propisima i ovim Ugovorom.namještenika, uz njihov pristanak.

Članak 77.9. DJELOVANJE I UVJETI RADA SINDIKATA

Predsjednik sindikata obavlja svoju dužnost Članak 72. počasno i za to ne prima naknadu.

Čelnik županijskog tijela dužan je Županijska tijela obvezuju se da će osigurati predsjedniku sindikata, pored prava iz stavka 1. ovoga

provedbu svih prava iz oblasti sindikalnog članka, omogućiti i izostanak iz službe, odnosno s organiziranja utvrđenih u Ustavu Republike Hrvatske, rada uz naknadu plaće zbog pohađanja sindikalnih konvencijama Međunarodne organizacije rada, sastanaka, tečajeva, osposobljavanja, seminara, zakonima i ovim Ugovorom. kongresa i konferencije, kako u zemlji, tako i u

inozemstvu.Tijekom radnog dana predsjednik sindikata

Članak 73. može napustiti službene prostorije u kojima radi, uz prethodnu obavijest i suglasnost čelnika županijskog

Čelnik županijske samouprave obvezuje se tjela radi rješavanja sindikalnih pitanja, problema i da neće svojim djelovanjem i aktivnostima ni na koji drugih nepredviđenih, a za Sindikat značajnih način onemogućiti sindikalni rad, sindikalno aktivnosti.organiziranje i pravo službenika i namještenika da postane članom sindikata.

Povredom prava na sindikalno organiziranje Članak 78.smatrat će svaki pritisak od strane čelnika županijske samouprave na službenike i namještenike, članove Kada predsjednik sindikata dio svoga radnog sindikata, da istupe iz sindikalne organizacije. vremena posvećuje sindikalnim zadaćama, a dio

svojim redovnim radnim obvezama, tada se njegove obveze iz službe, odnosno radnog odnosa uređuju

Članak 74. pisanim sporazumom zaključenim između Sindikata i čelnika županijskog tijela.

Sindikat se obvezuje da će svoje djelovanje provoditi sukladno Ustavu, konvencijama Međunarodne organizacije rada, zakonima i ovom Članak 79.Ugovoru.

Predsjednik sindikata ne može zbog obavljanja sindikalne aktivnosti biti pozvan na

Članak 75. odgovornost niti doveden u nepovoljniji položaj u odnosu na druge službenike i namještenike.

Sindikat je dužan obavijestiti čelnika županijske samouprave o izboru, odnosno imenovanju predsjednika sindikata i drugih Članak 80.sindikalnih predstavnika.

Za vrijeme obnašanja dužnosti predsjedniku sindikata, i šest mjeseci po isteku, te dužnosti,

Članak 76. predsjedniku sindikata ne može:- prestati služba, odnosno rad osim po sili

Aktivnost predsjednika sinidikata ili zakonapredstavnika u županijskom tijelu ne smije biti - bez njegove suglasnosti premjestiti na drugo sprečavana ili ometana, ako djeluje u skladu s radno mjesto u okviru istog ili drugog konvencijama Međunarodne organizacije rada, županijskog tijela, odnosno premjestiti na rad

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1299Broj: 17

Page 16: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

izvan mjesta njegova stanovanja, Čelnik županijske samouprave dužan je na - ne može mu se smanjiti koeficijent složenosti zahtjev predsjednika sindikata primiti ga na razgovor i

poslova radnog mjesta na koje je raspoređen . s njim razmotriti pitanja sindikalne aktivnosti i materijalnu problematiku službenika i namještenika.

Članak 81.Članak 83.

Prije donošenja važnih odluka za položaj službenika i namještenika, čelnik županijskog tijela Čelnik županijske samouprave dužan je, bez mora o tome obavijestiti predsjednika sindikata ili naknade, osigurati za rad Sindikata najmanje sljedeće drugog ovlaštenog predstavnika Sindikata. uvjete:

Važnim odlukama iz stavka 1. ovoga članka - prostoriju za rad u pravilu odvojenu od mjesta smatraju se osobito odluke o: rada i odgovarajući prostor za održavanje

sindikalnih sastanaka,- donošenju, izmjeni i dopuni akata županijskih - pravo na korištenje telefona, telefaksa, te

tijela kojima se reguliraju prava iz rada i po drugih raspoloživih tehničkih pomagala,osnovi rada službenika i namještenika - slobodu sindikalnog izvješćivanja i podjelu (Pravilnik o unutarnjem redu), tiska,

- planu zapošljavanja, otkazu službe, odnosno - obračun i ubiranje sindikalne članarine, a po rada službenika i namještenika, potrebi i drugih davanja preko isplatnih lista u

- mjerama u svezi sa zaštitom zdravlja i računovodstvu, odnosno prilikom obračuna sigurnosti na radu službenika i namještenika, plaća doznačiti članarinu na račun Sindikata,

- uvođenju nove tehnologije, te promjene u a temeljem pisane izjave članova Sindikata organizaciji i načinu rada, (pristupnica i sl.).

- planu godišnjih odmora,- rasporedu radnog vremena,- noćnom radu, Članak 84.- nadoknadama za izume i tehničko

unapređenje, U provođenju mjera zaštite na radu - donošenju programa zbrinjavanja viška predsjednik Sindikata ima pravo i obvezu osobito:

namještenika i dr.- sudjelovat i u planiranju mjera za

Predsjednik sindikata ili drugi ovlašteni unapređivanje uvjeta rada,predstavnik Sindikata može se o dostavljenom - biti informiran o svim promjenama od prijedlogu odluka iz stavka 1. ovog članka očitovati u utjecaja na sigurnost i zdravlje službenika i roku osam dana. namještenika,

Čelnik županijskog tijela, prije donošenja - primati primjedbe službenika i namještenika odluke iz stavka 1. ovoga članka, dužan je razmotriti na primjenu propisa i provođenje mjera dostavljene primjedbe predsjednika sindikata. zaštite na radu,

- biti nazočan inspekcijskim pregledima i informirati inspektora o svim zapažanjima

Članak 82. službenika i namještenika,- pozvati inspektora zaštite na radu kada ocijeni

Čelnik županijske samouprave dužan je da su ugroženi život i zdravlje službenika i razmotriti prijedloge, inicijative, mišljenja i zahtjeve namještenika, a tijelo županijske vlasti to Sindikata u svezi s ostvarenjem prava, obveza i propušta ili odbija učiniti,odgovornosti iz rada i po osnovi rada i o zauzetim - školovati se za obavljanje poslova zaštite na stajalištima dužan je u roku osam dana od primitka radu, stalno proširivati i unapređivati svoje prijedloga, inicijative, mišljenja i zahtjeva izvijestiti znanje, pratiti i prikupljati informacije Sindikat. odgovarajuće za rad na siguran način,

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1300

Page 17: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

- staviti prigovor na inspekcijski nalaz i 11. ŠTRAJKmišljenje,

- svojom aktivnošću poticati ostale službenike Članak 90.i namještenike za rad na siguran način.

Ako postupak mirenja ne uspije, Sindikat ima pravo pozvati na štrajk i provesti ga sa svrhom zaštite i

10. MIRNO RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH promicanja socijalnih interesa svojih članova.RADNIH SPOROVA Za organizaciju i provedbu štrajka Sindikat

koristi sindikalna pravila o štrajku.Članak 85.

Za rješavanje Kolektivnih radnih sporova Članak 91.između potpisnika ovoga Ugovora koje nije bilo moguće riješiti međusobnim pregovaranjem, mora se Štrajk se mora najaviti drugoj ugovornoj provesti postupak mirenja. strani najkasnije tri dana prije početka štrajka.

U pismu u kojem se najavljuje štrajk moraju se naznačiti razlozi za štrajk, mjesto, dan i vrijeme

Članak 86. početka štrajka.

Postupak mirenja provodi Mirovno vijeće.Mirovno vijeće ima pet članova. Članak 92.Svaka Ugovorna strana imenuje po dva člana.Stranke su suglasne da će izbor petog člana Pri organiziranju i poduzimanju štrajka,

Mirovnog vijeća kao predsjednika imenovati organizator i sudionici štrajka moraju voditi računa o sporazumno. ostvarivanju Ustavom zajamčenih prava i sloboda

drugih, a osobito o osiguranju života, zdravlja i sigurnosti ljudi i imovine.

Članak 87.

Postupak mirenja pokreće se na pisani Članak 93.prijedlog jednog od potpisnika ovoga Ugovora, a mora se dovršiti u roku od pet dana od dana pokretanja Najkasnije na dan najave štrajka sindikat postupka mirenja. mora objaviti pravila o poslovima na kojima se rad ne

smije prekidati za vrijeme trajanja štrajka.

Članak 88.Članak 94.

U postupku mirenja Mirovno vijeće ispitat će navode i prijedloge Ugovornih strana, a po potrebi Na prijedlog Županijskog poglavarstva, prikupit će se i potrebne obavijesti i saslušati stranke. Sindikat i Županijsko poglavarstvo sporazumno Mirovno vijeće sastavit će pisani prijedlog nagodbe. izrađuju i donose pravila o poslovima koji se ne smiju

prekidati za vrijeme štrajka.Pravila iz stavka 1. ovoga članka sadrže

Članak 89. naročito odredbe o radnim mjestima i broju službenika i namještenika koji na njima moraju raditi

Mirenje je uspjelo ako obje Ugovorne strane za vrijeme štrajka, a sa ciljem omogućivanja prihvate pisani prijedlog nagodbe. obnavljanja rada nakon završetka štrajka, odnosno sa

Nagodba u smislu odredbe stavka 1. ovoga ciljem nastavka obavljanja poslova koji su prijeko članka ima pravnu snagu i učinke kolektivnog potrebni, osobito radi sprečavanja ugrožavanja života, Ugovora. osobne sigurnosti ili zdravlja pučanstva.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1301Broj: 17

Page 18: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Članak 95. u nepovoljniji položaj u odnosu na druge službenike i namještenike zbog organiziranja ili sudjelovanja u

Ako se o pravilima o poslovima koji se ne štrajku organiziranom sukladno odredbama ovoga smiju prekidati za vrijeme štrajka ne postigne Ugovora, a niti smije biti ni na koji način prisiljen suglasnost, pravila će utvrditi arbitraža sastav koje se sudjelovati u štrajku, ako to ne želi.utvrđuje odgovarajućom primjenom članka 88. ovoga Ugovora.

Pravila iz stavka 1. ovoga članka arbitraža je Članak 101.dužna donijeti u roku od 8 dana od dana dostave prijedloga arbitraži. Ugovorne strane suglasne su da Županijsko

poglavarstvo može od mjerodavnog suda zahtijevati zabranu štrajka koji je organiziran protivno

Članak 96. odredbama ovoga Ugovora.

Ako Županijsko poglavarstvo nije predložilo utvrđivanje pravila iz članka 96. ovoga Ugovora do 12. SOCIJALNI MIRdana početka postupka mirenja, postupak utvrđivanja tih poslova ne može pokrenuti do dana okončanja Članak 102.štrajka.

Ugovorne strane za vrijeme trajanja ovoga Ugovora obvezuju se na socijalni mir.

Članak 97. Izuzetno, dozvoljen je štrajk solidarnosti uz najavu, prema odredbama ovoga Ugovora, ili

Štrajkom rukovodi štrajkaški odbor korištenje drugih metoda davanja sindikalne potpore sastavljen od predstavnika organizatora štrajka koji je zahtjevima zaposlenih u određenoj drugoj djelatnosti.dužan na pogodan način očitovati se strani protiv koje je štrajk organiziran, kako bi se nastavili pregovori u svrhu mirnog rješenja spora. 13. TUMAČENJE I PRAĆENJE PRIMJENE

Članovi štrajkaškog odbora ne mogu biti OVOGA UGOVORAraspoređeni na rad za vrijeme štrajka.

Članak103.

Članak 98. Za tumačenje odredaba i praćenje primjene ovoga Ugovora ugovorne strane imenuju zajedničku

Sudioniku štrajka plaća i dodaci na plaću Komisiju u roku od 30 dana od dana potpisa ovoga mogu se smanjiti razmjerno vremenu sudjelovanja u Ugovora.štrajku. Komisija ima četri (4) člana od kojih svaka

Ugovorna strana imenuje dva (2) člana.Komisija donosi pravilnik o radu.

Članak 99. Sve odluke komisija donosi većinom glasova, a u slučaju podijeljenog broja glasova odlučuje glas

Organiziranje štrajka ili sudjelovanje u predsjednika Komisije.štrajku sukladno odredbama ovoga Ugovora ne Ugovorne strane dužne su se pridržavati predstavlja povredu službene, odnosno radne danog tumačenja.dužnosti. Sjedište Komisije je u ulici P. Krešimira IV

broj 1. u Slavonskom Brodu.

Članak 100.

Službenik i namještenik ne smije biti stavljen

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1302

Page 19: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

14. PRIJELAZNE I ZAKLJUČNE ODREDBE Za Županijsko Za Sindikat poglavarstvo predsjednik Sindikata

Članak104. župan Tomislav Delač,dipl.iur.,v.r. Šimo Đurđević,prof., v.r.

Smatra se da je ovaj Ugovor zaključen kada ga potpišu ovlašteni predstavnici ugovornih strana.

Članak 105.89.

Ovaj Ugovor sklapa se na vrijeme od pet (5) godine.

Na temelju članka 40. Zakona o zdravstvenoj zaštiti ("Narodne novine" br. 121/03.,

Članak 106. 44/05. i 48/05.), članka 11. Uredbe o načinu izračuna pomoći izravnanja za decentralizirane

Svaka ugovorna strana može predložiti funkcije jedinice lokalne i područne (regionalne) izmjene i dopune ovoga Ugovora. samouprave u 2007. godini ("Narodne novine" br.

U ime Sindikata prijedlog izmjena i dopuna 143/06.), točke VI. Odluke o minimalnim ovoga Ugovora podnosi predsjednik sindikata. financijskim standardima za decentralizirane

Strana kojoj je podnesen prijedlog za izmjenu funkcije za zdravstvene ustanove u 2007. godini i dopunu ovoga Ugovora mora se pisano očitovati u ("Narodne novine" br. 143/06., 64/07) i čl. 45. roku od 15 dana od dana primitka prijedloga, te mora Statuta Brodsko-posavske županije ("Službeni pristupiti pregovorima o predloženoj izmjeni ili vjesnik Brodsko-posavske županije" br. 9/06. - dopuni u roku od 30 dana od dana primitka prijedloga. pročišćeni tekst), Županijsko poglavarstvo na 50.

Ako strana kojoj je podnesen prijedlog ne sjednici održanoj 12. rujna 2007. godine, donijelo postupi u skladu s odredbama stavka 3. ovoga članka, jesmatrat će se da su ispunjeni uvjeti za promjenu odredaba ovog Ugovora o postupku mirenja. ODLUKU

o izmjeni Popisa prioriteta za raspored Članak 107. dodijeljenih sredstava između zdravstvenih

ustanova u 2007. čiji je osnivač Kolektivni Ugovor može biti raskinut Brodsko-posavska županija

sporazumno od strane ovlaštenih predstavnika.

I.Članak 108.

U Popisu prioriteta za raspored Pregovore o obnovi ovoga ugovora strane će dodijeljenih sredstava između zdravstvenih

započeti najmanje 60 dana prije isteka roka na koji je ustanova u 2007. čiji je osnivač Brodsko-posavska sklopljen. županija ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske

županije" br. 2/2007.), mijenjaju se prioriteti za raspored decentraliziranih sredstava u Domu

Članak 109. zdravlja "Dr. Andrija Štampar" Nova Gradiška, a prema tablici koja je sastavni dio ove Odluke.

Ovaj Ugovor primjenjuje se od dana njegova sklapanja i obvezuje Ugovorne strane. Ugovor će biti objavljen u «Službenom vjesniku Brodsko-posavske županije».

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1303Broj: 17

Page 20: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

II. Klasa : 500-01/07-01/31Urbroj: 2178/1-02/07-1

Ova Odluka objavit će se u "Službenom Slavonski Brod, 12. rujna 2007.vjesniku Brodsko-posavske županije".

Zamjenica župana Suzana Bilić Vardić,prof., v.r.

Račun iz rač.plana

33224

3232

384

441

42421

422

Popis prioriteta (namjene opisno)

Dom zdravlja "Dr. A. Štampar" Nova Gradiška

INVESTICIJSKO I TEKUĆE ODRŽAVANJERASHODI POSLOVANJAMaterijal i dijelovi za tek. i invest. održavanjeOdržavanje sanitetskih automovilaUređenje 2 sanitarna čvora, 2 hodnika i dvor. ulaz.Uređenje prostora medicine rada

Usluge tekućeg i invest. održavanjaOdržavanje sanitetskih automobilaUređenje 2 sanitarna čvora, 2 hodnika i dvor.ulazaUređenje prostora medicine rada

Rashodi iz proteklih godina-pokriće gubitaka3841 - Materijalni rashodi iz proteklih godina3842 - Ostali rashodi iz proteklih godina

INVESTICIJSKO ULAGANJERASHODI ZA NABAVU NEFINANC. IMOVINERashodi za nabavu neproiz. imovine......Rashodi za nabavu proiz. dugotrajne imovineGrađevinski objektiZavršetak adaptacije ambulante u St. Gradiški...Postrojenja i oprema4221 - Uredska oprema i namještaj......4222 - Komunikacijska oprema......4223 - Oprema za održavanje i zaštitu......4224 - Medicinska i laboratotrijska opremaOprema za izradu fiksne ortodoncije - 1 kompletDefibrilator - 3 komEKG aparati - 3 kom

Plan 2007.

225.000,00160.000,00100.000,00

12.000,0048.000,00

65.000,0025.000,00

8.000,0032.000,00

0,00

787.735,000,00

787.735,00300.000,00300.000,00

132.000,000,00

0,00

0,00

132.000,00132.000,00

Plan nakonizmjene

225.000,00160.000,00160.000,00

65.000,0065.000,00

0,00

835.315,000,00

835.315,00371.035,80371.035,80

179.580,000,00

0,00

0,00

179.580,00

110.000,0069.580,00

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1304

Page 21: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Račun iz rač.plana

423

426

45451

452

453

454

33224

3232

441

422

426

Popis prioriteta (namjene opisno)

4225 - Instrumenti, uređaji i strojevi......4227 - Uređaji, strojevi i oprema za ostale namjene......Prijevozna sredstvaSanitetski automobil za HMP - 1kom...Nematerijalna proizvedena imovina......Rashodi za dodatna ulaganja na enfinancijskoj imoDodatna ulaganja na građevinskim objektima...

Dodatna ulaganja na postrojenjima i opremi......Dodatna ulaganja na prijevoznim sredstvima......Dodatna ulaganja za ostalu nefinancijsku imovinu......

INFORMAT. ZDRAVSTVENE DJELATNOSTIRASHODI POSLOVANJAMaterijal i dijelovi za tek. i invest. održavanje......Usluge tekućeg i invest. održavanja......RASHODI ZA NABAVU NEFIN. IMOVINE4123 - Licence......42211 - Računala i računalna opremaKompjutori - 12 kom....4262 - Ulaganja u računalne programeRačunalni programi - 12 kom....

UKUPNO DOM ZDRAVLJA"DR. ANDRIJA ŠTAMPAR"

Plan 2007.

0,00

0,00

355.735,00355.735,00

0,00

0,000,00

0,00

0,00

0,00

157.665,000,000,00

0,00

157.665,000,00

110,.085,00110.085,00

47.580,0047.580,00

1.170.400,00

Plan nakonizmjene

0,00

0,00

284.699,20384.699,20

0,00

0,000,00

0,00

0,00

0,00

110.085,000,000,00

0,00

110.085,000,00

110.085,00110.085,00

0,00

1.170.400,00

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1305Broj: 17

Page 22: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Račun iz rač.plana

332243232384

44142421422

42342645451452453454

332243232

441422426

Popis prioriteta (namjene opisno)

INVEST. I TEKUĆE ODRŽAVANJERASHODI POSLOVANJAMaterijal i dijelovi za tek. i inv. održavanjeUsluge tekućeg i invest. održavanjaRashodi iz prot. godina-pokriće gubitakaINVESTICIJSKO ULAGANJERASHODI ZA NABAVU NEFIN. IMOVINERashodi za nabavu neproizv. imovineRashodi za nabavu proizv. dugotrajne imovineGrađevinski objektiPostrojenja i oprema4221 - Uredska oprema i namještaj4222 - Komunikacijska oprema4223 - Oprema za održavanje i zaštitu4224 - Medicinska i laboratorijska oprema4225 - Instrumenti, uređaji i strojevi4227 - Uređaji, strojevi i oprema za ostale namjenePrijevozna sredstvaNematerijalna proizvedena imovinaRashodi za dod. ulaganja na nefinanc. imoviniDodatna ulaganja na građ. objektimaDod. ulaganja na postr. i opremiDodatna ulaganja na prijev. sredstvimaDodat. ulaganja za ostalu nefin. imovinu

INFORMATIZACIJA ZDRAVSTVENE DJELATN.RASHODI POSLOVANJAMaterijal i dij. za tek. i invest. održavanjeUsluge tek. i invest. održavanja

RASHODI ZA NABAVU NEF. IMOVINE4123 - Licence42211 - Računala i računalna oprema4262 - Ulaganja u računalne programe

SVEUKUPNO ŽUPANIJA

Plan 2007.

1.140.000,00280.000,00860.000,00

0,00

15.207.197,000,00

7.532.774,74725.600,00

5.871.439,74600.486,00

0,000,00

4.860.953,740,00

410.000,00935.735,00

0,007.674.422,267.674.422,26

0,000,000,00

857.665,000,000,000,00

857.665,000,00

810.085,0047.580,00

17.204.862,00

Plan nakonizmjene

1.140.000,00280.000,00383.788,77476.211,23

15.254.777,000,00

8.234.777,00796.635,80

6.573.442,00600.486,00

0,000,00

5.562.956,000,00

410.000,00864.699,20

0,007.020.000,007.020.000,00

0,000,000,00

810.085,000,000,000,00

810.085,000,00

810.085,000,00

17.204.862,00

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1306

Page 23: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

90. I.

U Odluci o Popisu prioriteta za raspored Na temelju članka 40. Zakona o dodijeljenih sredstava između zdravstvenih

zdravstvenoj zaštiti ("Narodne novine" br. 121/03., ustanova u 2007. čiji je osnivač Brodsko-posavska 44/05. i 48/05.), članka 11. Uredbe o načinu županija ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske izračuna pomoći izravnanja za decentralizirane županije" br. 2/2007.), mijenjaju se prioriteti za funkcije jedinice lokalne i područne (regionalne) raspored decentraliziranih sredstava u Domu samouprave u 2007. godini ("Narodne novine" br. zdravlja Slavonski Brod, a prema tablici koja je 143/06.), točke VI. Odluke o minimalnim sastavni dio ove Odluke.financijskim standardima za decentralizirane funkcije za zdravstvene ustanove u 2007. godini ("Narodne novine" br. 143/06., 64/07) i čl. 45. II.Statuta Brodsko-posavske županije ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" br. 9/06. - Ova Odluka objavit će se u "Službenom pročišćeni tekst), Županijsko poglavarstvo na 50. vjesniku Brodsko-posavske županije".sjednici održanoj 12. rujna 2007. godine, donijelo je Klasa : 500-01/07-01/20

Urbroj: 2178/1-02/07-1ODLUKU Slavonski Brod, 12. rujna 2007.

o izmjeni Popisa prioriteta za raspored Zamjenica županadodijeljenih sredstava između zdravstvenih Suzana Bilić Vardić,prof., v.r.

ustanova u 2007. čiji je osnivač Brodsko-posavska županija

Račun iz rač.plana

33224

3232

384

Popis prioriteta (namjene opisno)

DOM ZDRAVLJA SLAVONSKI BROD

INVESTICIJSKO I TEKUĆE ODRŽAVANJERASHODI POSLOVANJAMaterijal i dij. za tek. i invest. održavanjeMaterijal i dijelovi za tek. i inv. održavanje...Usluge tekućeg i invest. održavanjaOdržavanje medicinske opreme, aparata i uređajaOdržavanje sanitetskih automobilaPlinifikacija i rekonstr. grijanja (Borovska 7)Izmjene stolarije: D. Andrijevci, V. Kopanica, Sl. ŠamSanacija s tubišta ginekologije (Borovska 7)Pojačanje elektro instalacija Borovska 7Rashodi iz proteklih godina-pokriće gubitaka3841 - Materijalni rashodi iz prot. godina3842 - Ostali rashodi iz prot. godinaPokriće za dospjele a nepodmirene obveze

Plan 2007.

915.000,00120.000,00120.000,00

795.000,00150.000,00150.000,00360.000,00100.000,00

15.000,0020.000,00

0,00

Plan nakonizmjene

915.000,00120.000,00120.000,00

318.788,77150.000,00150.000,00

600,2415.000,00

3.188,53476.211,23

476.211,23

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1307Broj: 17

Page 24: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Račun iz rač.plana

441

42421

422

Popis prioriteta (namjene opisno)

INVESTICIJSKO ULAGANJERASHODI ZA NABAVU NEFIN. IMOVINErashodi za nabavu neproizv. imovine......Rashodi za nabavu proizv. dug. imovineGrađevinski objekti......Postrojenja i oprema4221 - Uredska oprema i namještaj

Oprema za ordinacije: stol za liječnika (3 kom.), stolza med. sestru (2 kom.), ormar dvokrilni za liječničku ordinaciju (2 kom.), ormar dvokrilni za med. sestru (2 kom.), vitrina (4 kom), komoda (4 kom.), uredske stolice (26 kom.), solice okrugle za pacijente (3 kom.), sjedalice za čekaonicu (40 kom.), ladičar (8 kom.).

Ginekološki stol - 1 kom.Ginekološki stol za invalidne osobe - 1 kom.Ležaj za pregled pacijenata - 3 komOrmar za lijekove - 3 kom

4222 - Komunikacijska oprema......4223 - Oprema za održavanje i zaštitu......

4224 - Medicinska i laboratorijska opremaEKG aparat - 1 komReflektor - 3 komKolica za instrumente - 4 komSpinalna daska za traumatizirane pacijente - 2 komParavana dvodjelni - 2 komSterilizator - 2 komStalak + met. lavor+kotlić - 2 kom.Sistem za kisik - 1 komStomatološka jedinica - 1 komZanavljanje razne medicinske opreme (aparat za mjerenje kolesterola i trigl. - 3 kom., automatski respirator - 4 kom., aparat za mjerenje infuzionih otopina - 4 kom. prsluk za izvlačenje traum. pac. - 2kom., autom. reg. protoka infuzija - 4 kom.)4225 - Instrumenti, uređaji i strojevi......4227 - Uređaji, strojevi i oprema za ostale namjene......

Plan 2007.

1.016.176,000,00

1.016.176,000,00

436.176,00200.000,00

71.500,00

12.000,00100.000,00

9.000,007.500,00

0,00

0,00

236.176,0020.000,0025.000,0010.000,00

7.725,002.500,00

10.000,002.400,003.500,00

130.000,0025.051,00

0,00

0,00

Plan nakonizmjene

1.016.176,000,00

1.016.176,000,00

436.176,00200.000,00

71.500,00

12.000,00100.000,00

9.000,007.500,00

0,00

0,00

236.176,0020.000,0025.000,0010.000,00

7.725,002.500,00

10.000,002.400,003.500,00

130.000,0025.051,00

0,00

0,00

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1308

Page 25: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Račun iz rač.plana

423

426

45451

452

453

454

33224

3232

441

422

426

Popis prioriteta (namjene opisno)

Prijevozna sredstvaSanitetsko vozilo sa pripadajućom opremom - 1 komPatronažno vozilo - 1 komNematerijalna proizvedena imovina......Rashodi za ddoatna ulaga. na enfinancijskoj imov.Dodatna ulaganja na građ. objektima......Dodatna ulaganja na postr. i opremiRekonstrukcija ambulante u Oprisavcima.......Dodatna ulaganja na prijev. sredstvima......Dodatna ulaganja za ostalu nefinacijsku imovinu......

INFORMATIZACIJA ZDRAVSTVENE DJELATN.RASHODI POSLOVANJAMaterijal i dijelovi za tek. i invest. održavanje......Usluge tekućeg i invest. održavanja......RASHODI ZA NABAVU NEFIN. IMOVINE4123 - Licence......42211 - Računala i računalna opremaRačunala - 10 kom, 35 štampača, 35 čitača...4262 - Ulaganja u računalne programe......

UKUPNO DOM ZDRAVLJASLAVONSKI BROD

Plan 2007.

580.000,00515.000,00

65.000,000,00

0,000,00

0,00

0,00

0,00

100.000,000,000,00

0,00

100.000,000,00

100.000,00100.000,00

0,00

2.031.176,00

Plan nakonizmjene

580.000,00515.000,00

65.000,000,00

0,000,00

0,00

0,00

0,00

100.000,000,000,00

0,00

100.000,000,00

100.000,00100.000,00

0,00

2.031.176,00

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1309Broj: 17

Page 26: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Račun iz rač.plana

332243232384

44142421422

42342645451452453454

332243232

441422426

Popis prioriteta (namjene opisno)

INVEST. I TEKUĆE ODRŽAVANJERASHODI POSLOVANJAMaterijal i dijelovi za tek. i inv. održavanjeUsluge tekućeg i invest. održavanjaRashodi iz prot. godina-pokriće gubitakaINVESTICIJSKO ULAGANJERASHODI ZA NABAVU NEFIN. IMOVINERashodi za nabavu neproizv. imovineRashodi za nabavu proizv. dugotrajne imovineGrađevinski objektiPostrojenja i oprema4221 - Uredska oprema i namještaj4222 - Komunikacijska oprema4223 - Oprema za održavanje i zaštitu4224 - Medicinska i laboratorijska oprema4225 - Instrumenti, uređaji i strojevi4227 - Uređaji, strojevi i oprema za ostale namjenePrijevozna sredstvaNematerijalna proizvedena imovinaRashodi za dod. ulaganja na nefinanc. imoviniDodatna ulaganja na građ. objektimaDod. ulaganja na postr. i opremiDodatna ulaganja na prijev. sredstvimaDodat. ulaganja za ostalu nefin. imovinu

INFORMATIZACIJA ZDRAVSTVENE DJELATN.RASHODI POSLOVANJAMaterijal i dij. za tek. i invest. održavanjeUsluge tek. i invest. održavanja

RASHODI ZA NABAVU NEF. IMOVINE4123 - Licence42211 - Računala i računalna oprema4262 - Ulaganja u računalne programe

SVEUKUPNO ŽUPANIJA

Plan 2007.

1.140.000,00280.000,00860.000,00

0,00

15.207.197,000,00

7.532.774,74725.600,00

5.871.439,74600.486,00

0,000,00

4.860.953,740,00

410.000,00935.735,00

0,007.674.422,267.674.422,26

0,000,000,00

857.665,000,000,000,00

857.665,000,00

810.085,0047.580,00

17.204.862,00

Plan nakonizmjene

1.140.000,00280.000,00383.788,77476.211,23

15.254.777,000,00

8.234.777,00825.993,88

6.573.442,00600.486,00

0,000,00

5.562.956,000,00

410.000,00835.341,12

0,007.020.000,007.020.000,00

0,000,000,00

810.085,000,000,000,00

810.085,000,00

810.085,000,00

17.204.862,00

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1310

Page 27: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

91. 92.

Na temelju članka 16. Zakona o Na temelju članka 13. i 14. Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma ("Narodne novine", br. 30/94.), članka 48- turizma ("Narodne novine", br. 30/94.), članka 48- Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" br. 33/01. i samoupravi ("Narodne novine" br. 33/01. i 129/05.) i članka 45. Statuta Brodsko-posavske 129/05.) i članka 45. Statuta Brodsko-posavske županije ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" br. 9/06. - pročišćeni tekst), Županijsko županije" br. 9/06. - pročišćeni tekst), Županijsko poglavarstvo je na 50. sjednici održanoj 12. rujna poglavarstvo je na 50. sjednici održanoj 12. rujna 2007. godine, donijelo 2007. godine, donijelo

ZAKLJUČAK ZAKLJUČAK

o davanju prijedloga o imenovanju člana o davanju prijedloga o imenovanju člana Nadzornog odbora Turističke zajednice Turističkog vijeća Turističke zajednice

Brodsko-posavske županije za mandatno Brodsko-posavske županije za mandatno razdoblje 2007.-2011. godine razdoblje 2007.-2011. godine

I I

Predlaže se Skupštini Turističke zajednice Predlaže se Skupštini Turističke zajednice Brodsko-posavske županije da na dužnost člana Brodsko-posavske županije da na dužnost člana Nadzornog odbora Turističke zajednice Brodsko- Turističkog vijeća Turističke zajednice Brodsko-posavske županije za mandatno razdoblje 2007.- posavske županije za mandatno razdoblje 2007.-2011. godine, a u ime Poglavarstva Brodsko- 2011. godine, a u ime Poglavarstva Brodsko-posavske županije imenuje Željku Pergl,dipl.oec. posavske županije imenuje Stjepana Kovačevića, tajnicu Obrtničke komore Brodsko-posavske Tiskalovci 4, Slobodnica.županije.

IIII

Ovaj Zaključak dostavlja se Turističkoj Ovaj Zaključak dostavlja se Turističkoj zajednici Brodsko-posavske županije", a objavit će

zajednici Brodsko-posavske županije", a objavit će se u "Službenom vjesniku Brodsko-posavske se u "Službenom vjesniku Brodsko-posavske županije".županije".

Klasa : 334-01/07-01/2Klasa : 334-01/07-01/1 Urbroj: 2178/1-02/07-1Urbroj: 2178/1-02/07-1 Slavonski Brod, 12. rujna 2007.Slavonski Brod, 12. rujna 2007.

Zamjenica župana Zamjenica župana Suzana Bilić Vardić,prof., v.r.

Suzana Bilić Vardić,prof., v.r.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1311Broj: 17

Page 28: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

93. 94.

Na temelju članka 40. Zakona o Na temelju članka 4. Uredbe o javnoj zdravstvenoj zaštiti ("Narodne novine" br. 121/03., nabavi u postupku donošenja prostornih planova 44/05. i 48/05.), članka 11. Uredbe o načinu ("Narodne novine" br. 101/98) i članka 45. Statuta izračuna pomoći izravnanja za decentralizirane Brodsko-posavske županije ("Službeni vjesnik funkcije jedinica lokalne i područne (regionalne) Brodsko-posavske županije" br. 9/06. - pročišćeni samouprave u 2007. godini ("Narodne novine" br. tekst), Županijsko poglavarstvo je na 51. sjednici 143/06.), točke VI. Odluke o minimalnim održanoj 20. rujna 2007. godine, donijelo sljedećifinancijskim standardima za decentralizirane funkcije za zdravstvene ustanove u 2007. godini ZAKLJUČAK("Narodne novine" br. 143/06., 64/07.) i čl. 45. Statuta Brodsko-posavske županije ("Službeni o utvrđivanju Prijedloga 2. izmjena i dopuna vjesnik Brodsko-posavske županije" br. 9/06. - Prostornog plana Brodsko-posavske županije i pročišćeni tekst), Županijsko poglavarstvo na 50. upućivanja na javnu raspravusjednici održanoj 12. rujna 2007. godine, donijelo je

I.ODLUKU

Utvrđuje se Prijedlog 2. izmjena i dopuna o stavljanju izvan snage Odluke o izmjeni Prostornog plana Brodsko-posavske županije i Popisa prioriteta za raspored dodijeljenih upućuje na javnu raspravu.sredstava između zdravstvenih ustanova u

2007. čiji je osnivač Brodsko-posavska županija II.

Javna rasprava o Prijedlogu 2. izmjena i I. dopuna Prostornog plana Brodsko-posavske

županije traje 14 dana.Ovom Odlukom stavlja se izvan snage Javna rasprava organizirat će se u sjedištu

Odluka o uzmjeni Popisa prioriteta za raspored Brodsko-posavske županije, u gradu Slavonskom dodijeljenih sredstava između zdravstvenih Brodu, u Zavodu za prostorno uređenje Brodsko-ustanova u 2007. godini čiji je osnivač Brodsko- posavske županije, Trg pobjede bb.posavska županija, Klasa:500-01/07-01/28, Urbroj:2178/1-02-07-1, od 27. srpnja 2007. kojom se mijenjaju prioriteti za raspored decentraliziranih III.sredstava Doma zdravlja Slavonski Brod.

Pozivaju se svi zainteresirani građani i II. pravne osobe da obave uvid i upute primjedbe i

prijedloge na Prijedlog izmjena i dopuna Ova Odluka objavit će se u "Službenom Prostornog plana Brodsko-posavske županije

vjesniku Brodsko-posavske županije". nositelju javne rasprave.

Klasa : 500-01/07-01/30Urbroj: 2178/1-02/07-1 IV.Slavonski Brod, 12. rujna 2007.

Županijski zavod za prostorno uređenje, Zamjenica župana kao nositelj izrade zadužuje se za provođenje

Suzana Bilić Vardić,prof., v.r. javne rasprave, te poduzimanje i svih drugih

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1312

Page 29: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

radnji sukladno Zakonu o prostornom uređenju, Klasa : 350-01/07-01/33bitnih za javnu raspravu. Urbroj: 2178/1-02/07-1

Slavonski Brod, 20. rujna 2007.

V. Predsjednik Poglavarstva Šimo Đurđević,prof., v.r.

Ovaj Zaključak objavit će se u "Službenom vjesniku Brodsko-posavske županije".

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1313Broj: 17

Page 30: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

- ostali akti: Vijeća bošnjačke manjine grada Slavonskog Broda.

101.II.

Na temelju članka 26. Ustavnog zakona o Ova Odluka stupa na snagu danom pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine" donošenja, a objavit će se u "Službenom vjesniku br. 155/02.), članovi bošnjačke nacionalne manjine Brodsko-posavske županije".grada Slavonskog Broda su na svojoj 1. konstituirajućoj sjednici, održanoj 21. kolovoza VIJEĆE BOŠNJAČKE2007. godine, donijeli NACIONALNE MANJINE

ODLUKU Klasa : 021-03/07-01/163Urbroj: 2178/01-07-0-01

o izboru predsjednika Slavonski Brod, 21. kolovoza 2007.Vijeća bošnjačke nacionalne manjine

grada Slavonskog Broda Predsjednik Abdulah Mašić, v.r.

I.

Hasan Hadžić izabire se za predsjednika

GRADSLAVONSKI BROD

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1314

Page 31: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

102. II.

Ova Odluka stupa na snagu danom Na temelju članka 26. Ustavnog zakona o donošenja, a objavit će se u "Službenom vjesniku

pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine" Brodsko-posavske županije".br. 155/02.), članovi bošnjačke nacionalne manjine grada Slavonskog Broda su na svojoj 1. VIJEĆE BOŠNJAČKEkonstituirajućoj sjednici, održanoj 21. kolovoza NACIONALNE MANJINE2007. godine, donijeli

Klasa : 021-03/07-01/163ODLUKU Urbroj: 2178/01-07-0-02

Slavonski Brod, 21. kolovoza 2007.o izboru zamjenika predsjednika

Vijeća bošnjačke nacionalne manjine Predsjednikgrada Slavonskog Broda Abdulah Mašić, v.r.

I.

Abdulah Mašić izabire se za zamjenika predsjednika Vijeća bošnjačke manjine grada Slavonskog Broda.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1315Broj: 17

Page 32: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

16. invalida Domovinskog rata, te mu stoga Ministarstvo obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti nije u mogućnosti platiti izradu

Na temelju članka 15. Statuta općine proteze.Bebrina ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" broj 10/2001.), Općinsko vijeće općine Bebrina na svojoj 19. sjednici održanoj 4. 9. 2007. Članak 3.godine, donijelo je

Dotacija sredstava isplatit će se s pozicije ODLUKU 39. ostale tekuće donacije Općinskog proračuna

na račun broj 2330003-3200883088 otvoren u o odobrenju pomoći Splitskoj banci.

Članak 1. Članak 4.

Ovom Odlukom odobrava se pomoć Peri Ova Odluka stupa na snagu danom Barba Boraja, T. Ujevića 5/3 Knin, u iznosu od donošenja, a objavit će se u "Službenom vjesniku 1.000,00 kn kao pomoć za izradu proteze i Brodsko-posavske županije".boravak na klinici u Münchenu gdje će mu se ista ugraditi. OPĆINSKO VIJEĆE

OPĆINE BEBRINA

Članak 2. Klasa : 021-05/07-02/20Urbroj: 2178/02-03-07-3

Pero Barba Boraja 100% je invalid Bebrina, 4. 9. 2007. godineDomovinskog rata kojemu su poslije ranjavanja na vukovarskom ratištu amputirane obje Predsjednik Vijećapotkoljenice. Mato Dikanović, v.r.

Greškom je brisan iz evidencije 100%

OPĆINA BEBRINA

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1316

Page 33: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

17. Banovcima i Stupničkim Kutima,- za uređenje objekata društvenog doma u

Dubočcu,Na temelju članka 15. Zakona o javnoj

nabavi ("NN" br. 117/01. i 92/05.) i članka 15. te izvođenje samih radova na izgradnji navedenih Statuta općine Bebrina ("Službeni vjesnik objekata.Brodsko-posavske županije" br. 10/2001.), Općinsko vijeće općine Bebrina na svojoj 19. sjednici održanoj 4. rujna 2007. g. donijelo je Članak 7.

ODLUKU Planirana vrijednost nabave utvrđena je Proračunom općine Bebrina u iznosima:

o osnivanju Stručnog povjerenstva za - mrtvačnica Banovci - do 100.000 kn s pripremu i provedbu postupka javne nabave PDV-om

po pozivu - mrtvačnica Stupnčki Kuti - do 100.000,00 kn s PDV-om

- dom Dubočac - do 80.000,00 kn s PDV-om.Članak 1.

Ova Odluka donosi se u cilju dosljednog Članak 8.provođenja Zakona o javnoj nabavi ("Narodne novine" broj 117/01., 92/05.) i Uredbe o postupku Način plaćanja nabave kao i uvjeti, utvrdit nabave roba, radova i usluga male vrijednosti će se pojedinačno ugovorom s odabranim ("Narodne novine" broj 14/02.). najpovoljnijim ponuditeljem, a financijska sredstva

za nabavu osigurana su u Proračunu općine Članak 2. Bebrina.

Stručno povjerenstvo za pripremu i Članak 9.provedbu postupka nabave po pozivu broji 3 člana u sljedećem sastavu: Ostali uvjeti nabave utvrđeni su Zakonom 1. Vinko Jurković - voditelj Povjerenstva po kojem će Stručno povjerenstvo iz članka 2. ove 2. Mijo Belegić - član Povjerenstva Odluke pripremati i provoditi postupak, te 3. Ivan Kobašlić - član Povjerenstva usmjeravati rad stručnih službi naručitelja.

Članak 3. Članak 10.

Članovi Povjerenstva za svoj rad Odgovorna osoba naručitelja odgovara za odgovorni su Općinskom poglavarstvu i Vijeću. odabrani način nabave, za pripremu i provedbu

postupka nabave sukadno Zakonu.Članak 4.

Članak 11.Nabavu robe i usluga, te ustupanje radova

sukladno Zakonu provodit će: Općina Bebrina, Ova Odluka stupa na snagu danom Bebrina 81, 35254 Bebrina, MBR:0430854. donošenja, a objavit će se u "Sužbenom vjesniku

Brodsko-posavske županije".Članak 5.

Odgovorna osoba naručitelja je načelnik općine Bebrina - Stjepan Jakić.

Članak 6.

Predmet nabave je stjecanje roba i usluga:

- za izgradnju objekata mrtvačnica u

OPĆINSKO VIJEĆEOPĆINE BEBRINA

Klasa : 021-05/07-02/19Urbroj: 2178/02-03-07-1Bebrina, 4. rujna 2007. godine

Predsjednik Vijeća Mato Dikanović, v.r.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1317Broj: 17

Page 34: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

13. 1. Ivan Musa, predsjednik Povjerenstva2. Željko Markovac, član Povjerenstva3. Ivan Zorić, član Povjerenstva.

Na temelju članka 15. stavka 3. Zakona o komunalnom gospodarstvu ("Narodne novine" br. 26/03. - pročišćeni tekst, 82/04. i 178/04.), članka III35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" br. 33/01., 60/01. i Izvršenje ove Odluke - objava javnog 129/05.) i članka 45. Statuta općine Donji natječaja u dnevnom listu i izvršenje drugih Andrijevci ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske administrativnih poslova u postupku natječaja - županije" br. 7/04. i 13/05.), Općinsko povjerava se općinskom načelniku i Jedinstvenom poglavarstvo općine Donji Andrijevci na svojoj upravnom odjelu općine Donji Andrijevci.44. sjednici održanoj 20. rujna 2007. godine, donosi

IVODLUKU

Ova Odluka stupa na snagu danom o objavi javnog natječaja za povjeravanje donošenja, a bit će objavljena u "Službenom

komunalnih poslova javne rasvjete na temelju vjesniku Brodsko-posavske županije".pisanog ugovora

OPĆINSKO POGLAVARSTVOOPĆINE DONJI ANDRIJEVCI

IKlasa : 363-01/07-01/65

Općina Donji Andrijevci objavit će javni Urbroj: 2178/04-01-07-1natječaj za povjeravanje komunalnih poslova Donji Andriejvci, 20. 9. 2007.javne rasvjete na temelju pisanog ugovora na području općine Donji Andrijevci, za područje Predsjedniknaselja Donji Andrijevci, Staro Topolje, Novo Općinskog poglavarstvaTopolje i Sredanci. Ivan Musa, v.r.

II

Za provedbu postupka javnog natječaja iz točke I. ove Odluke, imenuje se Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja i to:

OPĆINADONJI ANDRIJEVCI

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1318

Page 35: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

18. "Uvjeti za obavljanje poslova i zadataka: VSS pravnog, ekonomskog, tehničkog ili drugog odgovarajućeg smjera, 5 godina radnog iskustva i

Na temelju članka 53. Zakona o lokalnoj i položen stručni ispit".područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" br. 33/01, 60/01.) i Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o lokalnoj i područnoj Članak 2.(regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" br. 129/05), članka 53. Statuta općine Gornja Vrba Članak 7. Pravilnika briše se.("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" br. 03/06.) i Odluke o ustrojstvu općinske uprave ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" br. Članak 3.07/97.), Općinsko poglavarstvo općine Gornja Vrba na 18. sjednici održanoj 27. kolovoza 2007. Ova Odluka stupa na snagu danom godine, donijelo je objavljivanja u "Službenom vjesniku Brodsko-

posavske županije".ODLUKU

OPĆINSKO POGLAVARSTVOo izmjeni i dopuni Pravilnika o unutarnjem OPĆINE GORNJA VRBA

redu Jedinstvenog upravnog odjela općine Gornja Vrba Klasa : 012-04/07-02/1

Urbroj: 2178/28-02-07-1Gornja Vrba, 27. kolovoza 2007. godine

Članak 1.Predsjednik

Članak 6. točka 1. stavak 2. Pravilnika o Općinskog poglavarstvaunutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Niko Pavić,inž.str., v.r.općine Gornja Vrba (Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" br. 06/97.), mijenja se i glasi:

OPĆINAGORNJA VRBA

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1319Broj: 17

Page 36: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

19.

Na temelju članka 9. stavka 2. Zakona o zaštiti i spašavanju ("Narodne novine", b r. 174/04.), te članka 4. i članka 10. Pravilnika o pozivanju, mobilizaciji i aktiviranju operativnih snaga zaštite i spašavanja ("Narodne novine" br. 25/06.) i članka 53. Statuta općine Gornja Vrba ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" broj 3/06.), Općinsko poglavarstvo općine Gornja Vrba 17. srpnja 2007. godine, donijelo je

ODLUKU

o izmjeni Odluke o osnivanju i imenovanju članova Zapovjedništva zaštite i spašavanja

općine Gornja Vrba

I.

U točki II. Odluke o osnivanju i imenovanju članova Zapovjedništva zaštite i spašavanja općine Gornja Vrba, Klasa:810-01/06-01/1 od 20. lipnja 2006. godine umjesto imenovanog člana Zapovjedništva ispred Područnog ureda za zaštitu i spašavanje gospodina Zdravka Vrbanovića imenuje se gospođa Jadranka Ćorluka, djelatnica Područnog ureda za zaštitu i spašavanje.

II.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u "Službenom vjesniku Brodsko-posavske županije".

20.

Na temelju članka 125. Zakona o proračunu ("Narodne novine" br. 96/03.) i članka 30. Statuta općine Gornja Vrba ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije", br. 03/2006.), Općinsko vijeće općine Gornja Vrba na svojoj 14. sjednici održanoj 28. kolovoza 2007. godine, donijelo je

ODLUKU

o prihvaćanju Polugodišnjeg izvještaja o izvršenju Proračuna općine Gornja Vrba

za 2007. godinu

OPĆI DIO

I.

U Proračunu općine Gornja Vrba u razdoblju od 1. siječnja do 30. lipnja 2007. ostvareni su prihodi u iznosu 1.887.332,69 kn.

II.

Ukupni rashodi utvrđeni prema pozicijama Proračuna u navedenom radoblju iznosili su 727.749,07 kn.

III.

Razlika između ukupno ostvarenih prihoda i primitaka i izvršenih rashoda i izdataka daje višak prihoda:

OPĆINSKO POGLAVARSTVOOPĆINE GORNJA VRBA Ostvareni prihodi i

primici od 1. 1.- 30. 6. 1.887.332,69 knKlasa : 022-05/07-02/12Urbroj: 2178/28-02-07-1 Itvršeni rashodi iGornja Vrba, 18. srpnja 2007. godine izdaci od 1. 1. - 30. 6. 727.749,07 kn

_________________________________________Predsjednik

Općinskog poglavarstva Višak prihoda i primitaka: 1.159.583,62 kn Niko Pavić,inž.str., v.r.

IV.

Stanje novčanih sredstava na žiro računu Proračuna broj 2491005-1856900007 na dan 1. 1. 2007. godine bilo je 694.441,68 kn.

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1320

Page 37: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Stanje novčanih sredstava na žiro računu POSEBNI DIOProračuna broj 2491005-1856900007 na dan 30. 6. 2007. godine iznosilo je 1.825.884,85 kn. IX.

Stanje novčanih sredstava u blagajni iznosi 1.542,93 kn. Posebni dio Polugodišnjeg izvještaja o

izvršenju Proračuna općine Gornja Vrba sadrži rashode poslovanja i rashode za nabavu

V. nefinancijske imovine izvršene po programima, aktivnostima i projektima.

Nenaplaćena potraživanja na dan 30. 6. 2007. godine iznose 4.266.869,42 kn, od čega se 1.431.093,40 kn odnosi na potraživanja od prodaje X.državnog poljoprivrednog zemljišta.

Polugodišnji izvještaj o izvršenju Proračuna općine Gornja Vrba zajedno s

VI. Usporednim pregledom planiranih i ostvarenih prihoda i primitaka i rashoda i izdataka bit će

Na dan 30. 6. 2007. ukupno nepodmirene objavljen u "Službenom vjesniku Brodsko-dospjele obveze iznose 43.146,34 kn. posavske županije".

OPĆINSKO VIJEĆEVII. OPĆINE GORNJA VRBA

Općina Gornja Vrba u izvještajnom Klasa : 400-08/07-01/4razdoblju nije primala niti davala zajmove. Urbroj: 2178/28-02-07-2

Gornja Vrba, 28. kolovoza 2007. godine

VIII. Predsjednik Općinskog vijeća

Tekuća pričuva planirana Proračunom za Stanko Jurić,v.r.2007. godinu nije korištena.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1321Broj: 17

Page 38: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

IZV

JEŠ

TA

J O

IZ

VR

ŠE

NJU

PR

OR

UN

A O

INE

GO

RN

JA V

RB

A Z

A R

AZ

DO

BL

JE O

D

1. S

IJE

ČN

JA D

O 3

0. L

IPN

JA 2

007

. GO

DIN

EI.

OP

ĆI

DIO

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1322

Page 39: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1323Broj: 17

Page 40: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1324

Page 41: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1325Broj: 17

Page 42: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1326

Page 43: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1327Broj: 17

Page 44: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1328

Page 45: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

II. P

OS

EB

NI

DIO

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1329Broj: 17

Page 46: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1330

Page 47: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1331Broj: 17

Page 48: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1332

Page 49: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1333Broj: 17

Page 50: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1334

Page 51: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1335Broj: 17

Page 52: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1336

Page 53: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1337Broj: 17

Page 54: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1338

Page 55: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

4. Ostvareni prihodii primici 2.197.465,34 kn

Na temelju članka 124. Zakona o Realizirani rashodiproračunu ("Narodne novine" br. 96/03.), i izdaci 754.630,01 knOpćinsko vijeće općine Gundinci na svojoj 17. _________________________________________sjednici održanoj 3. rujna 2007. godine donijelo je Višak prihoda i primitaka 1.442.835,33 kn

POLUGODIŠNJI IZVJEŠTAJIV

o izvršenju Proračuna općine Gundinciza razdoblje od 1. siječnja - 30. lipnja 2007. Stanje žiro-računa 1. 1. 2007. godine

iznosilo je 73.838,83 kn, a 30. 6. 2007. godine 270.780,64 kn.

OPĆI DIO Stanje blagajne na dan 30. 6. 2007. godine iznosi 2.263,68 kn.

I

Godišnjim obračunom Proračuna općine VGundinci utvrđeni su ostvareni prihodi i primici u iznosu od 2.197.465,34 kn. Općina Gundinci je uzela kratkoročni

zajam u iznosu od 200.000,00 kn kod Banke Brod - Slav. Brod uz rok otplate do 15. siječnja 2007. g.

II i kamatnu stopu od 8,90% godišnje koja se plaća mjesečno. Kredit je vraćen 15. siječnja 2007.

Rashodi i izdaci utvrđeni pozicijama godine.Proračuna u navedenom razdoblju izvršeni su u ukupnom iznosu od 754.630,00 kn.

VI

III Općina Gundinci je uz suglasnost Ministarstva financija uzela kredit kod Slavonske

Razlika između ukupno ostvarenih prihoda banke u iznosu od 1.000.000,00 kn.i primitaka i izvršenih rashoda i izdataka daje Kredit je odobren za kapitalna ulaganja - višak prihoda i primitaka: izgradnju plinske mreže.

Rok korištenja kredita je 31. 3. 2007. g. kada se i prebacuje u otplatu.

OPĆINA GUNDINCI

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1339Broj: 17

Page 56: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Rok vraćanja kredita je 7 godina Xuključujući poček od 1 godine.

Kredit će se vraćati u jednakim Izvršenje Proračuna po proračunskim mjesečnim ratama u kunskoj protuvrijednosti po stavkama vidljivo je iz priložene tabele - Izvještaj srednjem tečaju Slavonske banke d.d. Osijek na o izvršenju općeg dijela Proračuna općine dan plaćanja. Gundinci za razdoblje od 1. 1. - 30. 6. 2007.

godine.

VIIPOSEBNI DIO

Tekuća pričuva je planirana Proračunom za 2007. godinu nije trošena. XI

Posebni dio Proračuna općine Gundinci za VIII razdoblje 1. 1. - 30. 6. 2007. godine čini rashode i

izdatke po korisnicima, osnovnim i potanjim Stanje potraživanja općine Gundinci na namjenama.

dan 30. 6. 2007. godine u ukupnom iznosu od 2.394.622,01 kn odnosi se na potraživanja za:

XII- porez na promet 11.287,88 kn- porez na tvrtku 89.483,60 kn Polugodišnji izvještaj o izvršenju - najam 172.125,71 kn Proračuna općine Gundinci zajedno s Izvještajem - zakup polj. zemljišta 133.434,24 kn o Izvršenju općeg i posebnog dijela Proračuna bit - najam javne opć.pov. 4.407,43 kn će objavljen u "Službenom vjesniku Brodsko-- komunalni doprinosi 18,00 kn posavske županije".- grijanje 11.644,00 kn- stanarina 13.886,15 kn OPĆINSKO VIJEĆE- plinska mreža 1.958.335,00 kn OPĆINE GUNDINCI

Klasa : 400-08/07-01/4IX Urbroj: 2718/05-02/07-01

Gundinci, 3. rujna 2007. g.Stanje nepodmirenih obveza na dan 30. 6.

2007. godine u ukupnom iznosu od 553.825,57 kn. PredsjednikKredit u iznosu od 1.000.000,00 kn je nedospjela Ilija Knežević, v.r.obveza.

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1340

Page 57: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

IZV

JEŠ

TA

J O

IZ

VR

ŠE

NJU

OP

ĆE

G D

IJE

LA

PR

OR

UN

A Z

A R

AZ

DO

BL

JE

OD

1. S

IJE

ČN

JA D

O 3

0. L

IPN

JA 2

00

7. G

OD

INE

OP

ĆI

DIO

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1341Broj: 17

Page 58: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1342

Page 59: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1343Broj: 17

Page 60: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1344

Page 61: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1345Broj: 17

Page 62: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1346

Page 63: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1347Broj: 17

Page 64: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

IZ

VJE

ŠT

AJ

O I

ZV

EN

JU P

OS

EB

NO

G D

IJE

LA

PR

OR

UN

A O

INE

GU

ND

INC

I Z

A R

AZ

DO

BL

JE O

D 1

. SIJ

NJA

DO

30.

LIP

NJA

20

07.

GO

DIN

E

PL

AN

RA

SH

OD

A I

IZ

DA

TA

KA

OP

ĆIN

E G

UN

DIN

CI

RA

SP

OR

EN

IH P

RE

MA

PR

OG

RA

MIM

A I

A

KT

IVN

OS

TIM

A Z

A 2

007.

GO

DIN

U

R

AZ

DJE

L 1

. - J

ED

INS

TV

EN

I U

PR

AV

NI

OD

JEL

I O

INS

KA

PR

ED

ST

AV

NIČ

KA

I I

ZV

NA

TIJ

EL

A

PR

OG

RA

M:

Javn

a up

rava

i a

dm

inis

trac

ija,

po

glav

arst

vo, O

pćin

sko

vij

eće

i n

ačel

nik

Fu

nkci

ja:

01

Izv

ori:

nen

amje

nsk

a sr

edst

va

Akt

ivno

st:

rash

odi

posl

ova

nja

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1348

Page 65: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1349Broj: 17

Page 66: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1350

Page 67: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1351Broj: 17

Page 68: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1352

Page 69: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1353Broj: 17

Page 70: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1354

Page 71: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1355Broj: 17

Page 72: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1356

Page 73: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

12. Članak 2.

Općinsko vijeće općine Oprisavci nalaže Na temelju članka 35. Zakona o lokalnoj i Općinskom poglavarstvu da do kraja 2007. g.

područnoj (regionalnoj) samoupravi ("NN" br. izvrši sve potrebne radnje kako bi se postupilo 33/01. i 129/05.) i članka 26. Statuta općine prema nalazima i mišljenjima izvještaja Državnog Oprisavci ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske ureda za reviziju od srpnja 2007. g.županije" br. 01/06.), Općinsko vijeće općine Oprisavci na svojoj 19. sjednici održanoj 7. rujna 2007. godine donijelo je Članak 3.

ODLUKU Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u "Službenom vjesniku

o usvajanju izvješća o obavljenoj reviziji Brodsko-posavske županije".financijskih izvještaja i poslovanja općine

Oprisavci za 2006. g. Klasa : 023-05/07-01/10Urbroj: 2178/14-01-07-1Oprisavci, 7. rujna 2007. g.

Članak 1. Predsjednik

Općinsko vijeće općine Oprisavci usvojilo Općinskog vijećaje izvješće o obavljenoj reviziji financijskih Antun Beraković, v.r.izvještaja i poslovanja općine Oprisavci za 2006. g.

OPĆINA OPRISAVCI

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1357Broj: 17

Page 74: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

13. 14.

Na temelju članka 35. Zakona o lokalnoj i Na temelju članka 26. Zakona o područnoj (regionalnoj) samoupravi ("NN" br. vatrogastvu ("Narodne novine" br. 106/99, 117/01, 33/01. i 129/05.) i članka 26. Statuta općine 36/02., 96/03., 139/04. - pročišćeni tekst i 174/04.) Oprisavci ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske i članka 26. Statuta općine Oprisavci ("Službeni županije" br. 01/06.), Općinsko vijeće općine vjesnik Brodsko-posavske županije" br. 01/06.), Oprisavci na svojoj 19. sjednici održanoj 7. rujna Općinsko vijeće općine Oprisavci na svojoj 19. 2007. godine donijelo je sjednici održanoj 7. rujna 2007. godine, donijelo

jeODLUKU

ODLUKUo zamjeni nekretnina u vlasništvu općine

Oprisavci s Danetom Štefancem, Oprisavci 51 o visini naknade za dobrovoljne vatrogasce

Članak 1. I Opće odredbe

Općinsko vijeće općine Oprisavci Članak 1.odobrava zamjenu nekretnina u k.o. Oprisavci:- k.č.br. 1257/6, površine 568m2 i Odlukom o visini naknada za dobrovoljne - k.č.br. 1257/5, površine 1058m2 vatrogasce utvrđuje se visina naknade za ________________________________________ dobrovoljne vatrogasce kada sudjeluju u

vatrogasnoj intervenciji.ukupno: 1626 m2

u vlasništvu općine Oprisavciza II Naknada za neostvarenu plaću,- k.č.br. 1258/4, nogometno igralište, odnosno zaradu doborovoljnim

površine 1727 m2 vatrogascima, koji su u radnom odnosuu vlasništvu Daneta Štefanca, Oprisavci 51.

Članak 2.

Članak 2. Dobrovoljnim vatrogascima koji su u radnom odnosu (na određeno ili neodređeno

Sukladno ovoj Odluci između vlasnika vrijeme) isplatit će se naknada za neostvarenu nekretnina iz članka 1. bit će zaključen Ugovor o plaću, odnosno zaradu, za vrijeme izbivanja s zamjeni, na temelju kojega će biti izvršena rada zbog odaziva na vatrogasnu intervenciju.uknjižba u zemljišne knjige kod Općinskog suda Naknada za neostvarenu plaću, odnosno u Slavonskom Brodu. zaradu isplatit će s e u iznosu koji bi dobrovoljni

vatrogasac ostvario kod svog poslodavca kao da je i radio.

Članak 3.

Ova Odluka stupa na snagu danom Članak 3.donošenja, a objavit će se u "Službenom vjesniku Brodsko-posavske županije". Dobrovoljnim vatrogascima, koji su u

radnom odnosu naknadu za neostvarenu plaću, Klasa : 023-05/07-01/11 odnosno zaradu isplaćuje poslodavac.Urbroj: 2178/14-01-07-1 Poslodavac iz stavka 1. ovog članka ima Oprisavci, 7. rujna 2007. g. pravo na povrat isplaćene naknade plaće, odnosno

zarade od jedinice lokalne samouprave na čijem Predsjednik je području obavljena vatrogasna intervencija.Općinskog vijeća

Antun Beraković, v.r.

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1358

Page 75: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

III Naknada za dobrovoljne vatrogasce 15.koji nisu u radnom odnosu

Članak 4. Na temelju članka 124. Zakona o proračunu ("NN" br. 96/03.), Općinsko vijeće

Dobrovoljnim vatrogascima koji nisu u općine Oprisavci na svojoj 19. sjednici održanoj radnom odnosu, kada sudjeluju u vatrogasnim 7. rujna 2007. godine, donijelo jeintervencijama isplatit će se naknada prema utrošenom vremenu provedenom na vatrogasnom POLUGODIŠNJI IZVJEŠTAJintervenciji u iznosu od 35,00 kn bruto po satu.

U utrošeno vrijeme iz stavka 1. ovog o izvršenju Proračuna općine Oprisavcičlanka računa se i vrijeme potrebno za dolazak na za razdoblje od 1. siječnja - 30. lipnja 2007. g.vatrogasnu intervenciju i povrat u mjesto prebivališta, odnosno boravišta.

Naknada iz stavka 1. ovog članka pripada OPĆI DIOi dobrovoljnim vatrogascima koji su u radnom odnosu, kada sudjeluju u vatrogasnoj intervenciji Iposlije radnog vremena.

Polugodišnjim izvještajem Proračuna općine Oprisavci utvrđeni su prihodi i primici u

IV Završne odredbe iznosu od 1.118.113,78 kn.

Članak 5.II

Naknada iz ove Odluke isplaćuje se iz sredstava Proračuna općine Oprisavci, kada je na Rashodi utvrđeni pozicijama Proračuna u njezinom području obavljena vatrogasna navedenom razdoblju izvršeni su u ukupnom intervencija. iznosu od 630.171,47 kn.

Dobrovoljno vatrogasno društvo čija je vatrogasna postrojba obavila vatrogasnu intervenciju, dužno je jedan primjerak izvješća o IIIintervenciji dostaviti onoj jedinici lokalne samouprave na čijem je području obavljena Razlika između ukupno ostvarenih prihoda vatrogasna intervencija. i primitaka i izvršenih rashoda i izdataka daje

U izvješću o obavljenoj vatrogasnoj višak prihoda i primitaka:intervenciji obvezno se navodi podatak o utrošenom vremenu provedenom na vatrogasnoj Ostvareni prihodi i primici 1.118.113,78 knintervenciji. Izvršeni rashodi i izdaci 630.171,47 kn

_________________________________________Članak 6.

Višak prihoda i primitaka 487.942,31 knOva Odluka stupa na snagu danom

donošenja, a objavit će se u "Službenom vjesniku Brodsko-posavske županije". IV

OPĆINSKO VIJEĆE Stanje na žiro-računu na dan 1. 1. 2007. g. OPĆINE OPRISAVCI iznosilo je 24.148,75 kn, a na dan 30. 6. 2007. g.

iznosilo je 195.225,25 kn i stanje blagajne na dan Klasa : 023-05/07-01/12 30. 6. 2007. g. iznosilo je 1.683,81 kn.Urbroj: 2178/14-01-07-1Oprisavci, 7. rujna 2007. g.

V PredsjednikOpćinskog vijeća Općina Oprisavci nije primala niti davala

Antun Beraković, v.r. zajmove.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1359Broj: 17

Page 76: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

VI stavkama vidljivo je iz priložene tabele: Polugodišnji obračun Proračuna općine Oprisavci

Tekuća pričuva planirana je Proračunom za razdoblje od 1. siječnja do 30. lipnja 2007. za 2007. g. u iznosu od 10.000,00 kn nije trošena. godine.

VII POSEBNI DIO

Stanje potraživanja općine Oprisavci na XIdan 30. lipnja 2007. g. u ukupnom iznosu od 301.631,87 kn, odnosi se na potraživanja za: Posebni dio Polugodišnjeg izvještaja

Proračuna općine Oprisavci za razdoblje od 1. - porez na promet 49.272,62 kn siječnja - 30. lipnja 2007. g. sadrži rashode i - porez na tvrtku 73.200,16 kn izdatke izvršene po korisnicima i nositeljima - koncesija za ukop 390,00 kn sredstava po osnovnim i potanjim namjenama.- najam poslov. prostora 21.271,96 kn- zakup poljop. zemlj. 106.249,32 kn- zemljište 40.000,00 kn XII- koncesija za

dimnjačarske poslove 1.001,50 kn Polugodišnji obračun Proračuna zajedno s - koncesija za usporednim pregledom planiranih i ostvarenih

odvoz smeća 10.034,55 kn prihoda i primitaka i rashoda i izdataka bit će - potraživanja od objavljen u "Službenom vjesniku Brodsko-

spomeničke rente 211,75 kn posavske županije".

OPĆINSKO VIJEĆEVIII OPĆINE OPRISAVCI

Stanje nepodmirenih obveza na dan 30. Klasa : 400-01/07-01/5lipnja 2007. godine u iznosu od 342.200,66 kn Urbroj: 2178/14-01-07-1odnosi se na nepodmirene obveze prema Oprisavci, 7. rujna 2007. g.dobavljačima.

PredsjednikOpćinskog vijeća

IX Antun Beraković, v.r.

Izvršenje Proračuna po proračunskim

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1360

Page 77: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

IZVJEŠTAJ O IZVRŠENJU OPĆEG DIJELA PRORAČUNA ZA RAZDOBLJEOD 1. SIJEČNJA DO 30. LIPNJA 2006. GODINEDO 30. LIPNJA 2007. GODINE

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1361Broj: 17

Page 78: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1362

Page 79: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1363Broj: 17

Page 80: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1364

Page 81: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

IZV

JEŠ

TA

J O

IZ

VR

ŠE

NJU

PO

SE

BN

OG

DIJ

EL

A P

RO

RA

ČU

NA

OP

ĆIN

E O

PR

ISA

VC

I Z

A R

AZ

DO

BL

JE O

D

1. S

IJE

ČN

JA D

O 3

0. l

ipnj

a 20

07. G

OD

INE

PL

AN

RA

SH

OD

A I

IZ

DA

TA

KA

OP

ĆIN

E O

PR

ISA

VC

I R

AS

PO

RE

ĐE

NIH

PR

EM

A P

RO

GR

AM

IMA

I

AK

TIV

NO

ST

IMA

ZA

20

07. G

OD

INU

RA

ZD

JEL

1. -

JE

DIN

ST

VE

NI

UP

RA

VN

I O

DJE

L I

OP

ĆIN

SK

A P

RE

DS

TA

VN

IČK

A I

IZ

VR

ŠN

A T

IJE

LA

PR

OG

RA

M:

Jav

na

upra

va

i ad

min

istr

acij

a, p

ogla

var

stv

o, O

pći

nsk

o v

ijeć

e i

nač

eln

ikF

unkc

ija:

01

Izvo

ri:

nen

amje

nsk

a sr

edst

va

Akt

ivn

ost:

ras

hodi

po

slov

anja

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1365Broj: 17

Page 82: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1366

Page 83: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1367Broj: 17

Page 84: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1368

Page 85: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1369Broj: 17

Page 86: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1370

Page 87: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1371Broj: 17

Page 88: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1372

Page 89: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1373Broj: 17

Page 90: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

6. III

Razlika između ukupno ostvarenih prihoda Na temelju članka 124. Zakona o i primitaka i izvršenih rashoda i izdataka daje

proračunu ("NN" 96/3.), Općinsko vijeće općine višak prihoda i primitakaPodcrkavlje na 15. sjednici održanoj 17. rujna 2007. godine donijelo je Ostvareni prihodi i primici 1.053.907 kn

Izvršeni rashodi i izdaci 446.617 knPOLUGODIŠNJI IZVJEŠTAJ _________________________________________

o izvršenju Proračuna općine Podcrkavlje Višak prihoda i primitaka 607.290 knza razdoblje od 1. siječnja do 30. lipnja

2007.g.IV

OPĆI DIO Stanje novčanih sredstava na žiro računu na dan 1. 1. 2007. godine bilo je 615.619,36 kn, a

I na dan 30. 6. 2007. g. iznosilo je 1.224.219,10 kn.

U Proračunu općine Podcrkavlje u razdoblju od 1. 1. do 30. 6. 2007. godine ostvareno Vje 1.053.907 kn prihoda.

Tekuća pričuva planirana Proračunom za 2007. g. u iznosu od 10.000 kn nije se koristila.

II

Ukupni rashodi izvršeni na teret Proračuna VIu navedenom radoblju iznosili du 446.617 kn.

Općina Podcrkavlje nije primala niti

OPĆINA PODCRKAVLJE

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1374

Page 91: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

davala zajmove. POSEBNI DIO

IXVII

Posebni dio godišnjeg izvještaja općine Nenaplaćena potraživanja na dan 30. Podcrkavlje za razdoblje od 1. siječnja do 30.

lipnja 2007. g. iznose 1.013.406,62 kn, a odnose se lipnja 2007. godine sadrži rashode i izdatke na: izvršene po korisnicima i nositeljima sredstava po

osnovnim i posebnim namjenama.- potraživanja za poreze 257.321,37 kn- potraživanja za zakup

poljoprivrednog zemljišta 425,82 kn X- potraživanja za najam

poslovnog prostora 1.475,00 kn Polugodišnji obračun Proračuna općine - potraživanja za priključenje Podcrkavlje zajedno s usporednim pregledom

na vodovodnu mrežu 3.816,00 kn planiranih i ostvarenih prihoda i primitaka i - potraživanja za rashoda i izdataka bit će objavljen u "Službenom

komunalni doprinos 13.531,83 kn vjesniku Brodsko-posavske županije".- potraživanja za

komunalnu naknadu 449.449,96 kn OPĆINSKO VIJEĆE- potraživanja za OPĆINE PODCRKAVLJE

prodano zemljište 287.386,64 kn_________________________________________ Klasa : 400-08/07-01/8

Urbroj: 2178/13-01-07-2Ukupno potraživanja 1.013.406,62 kn Podcrkavlje, 17. 9. 2007.

PredsjednikVIII Općinskog vijeća

Stjepan Samardžija, v.r.Stanje nepodmirenih obveza na dan 30.

lipnja 2007. g. u ukupnom iznosu od 920,70 kn odnosi se na obveze za sufinanciranje prijevoza učenika, te obveze za primljene jamčevine.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1375Broj: 17

Page 92: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1376

Page 93: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1377Broj: 17

Page 94: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1378

Page 95: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1379Broj: 17

Page 96: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1380

Page 97: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1381Broj: 17

Page 98: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1382

Page 99: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1383Broj: 17

Page 100: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1384

Page 101: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1385Broj: 17

Page 102: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1386

Page 103: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1387Broj: 17

Page 104: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1388

Page 105: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

7. III

Razlika između ostvarenih prihoda i Temeljem čl. 73. Zakona o financiranju primitaka i izvršenih rashoda i izdataka daje nam

jedinica lokalne i područne (regionalne) višak prihoda:samouprave ("NN" 59/01.) i čl. 128. Zakona o proračunu ("NN" 96/03.), Općinsko vijeće općine Ostvareni prihodi i primici 3.422.010,03 knSibinj je na 17. sjednici održanoj 31. 8. 2007. g. Izvršeni rashodi i izdaci 2.561.127,09 kndonijelo ________________________________________

POLUGODIŠNJI OBRAČUN Višak prihoda u razdoblju1. 1. - 30. 6. 2007. g. 860.882,94 kn

Proračuna općine Sibinjza razdoblje 1. 1. - 30. 6. 2007. g. Ukupni višak prihoda i primitaka

raspoloživ u sljedećem razdoblju iznosi:

OPĆI DIO Manjak prihoda preneseni(nakon preraspodjele rezultata)

I iz 2006. g. -820.745,84 kn

Polugodišnjim obračunom Proračuna Višak prihoda u razdobljuopćine Sibinj za razdoblje 1. 1. - 30. 6. 2007. 1. 1. - 30. 6. 2007. g. 860.882,94 kngodine utvrđeni su ostvareni prihodi i primici u _________________________________________iznosu od 3.422.010,03 kn.

Ukupni višak prihoda 40.137,10 kn

IIIV

Rashodi i izdaci utvrđeni po pozicijama Proračuna za 1. 1. - 30. 6. 2007. godine izvršeni su Stanje žiro-računa na dan 1. 1. 2007. u ukupnom iznosu od 2.561.127,09 kn. godine bilo je 11.587,82 kn, a na dan 30. 6. 2007.

godine 1.313.635,35 kn, a stanje blagajne na dan 30. 6. 2007. g. bilo je 1.092,82 kn.

OPĆINA SIBINJ

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1389Broj: 17

Page 106: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

V IX

Stanje potraživanja za dane zajmove na Izvršenje Proračuna po proračunskim dan 30. 6. 2007. godine bilo je 119.873,45 kn. stavkama vidljivo je iz priloženih podataka

Rekapitulacije usporednog pregleda planiranih i ostvarenih prihoda i primitaka, te rashoda i

VI izdataka Proračuna općine Sibinj za razdoblje 1. 1. do 30. 6. 2007. g.

Pozicija Nepredviđeni rashodi do visine proračunske pričuve u ovom razdoblju nije korištena. POSEBNI DIO

XVII

Posebni dio Proračuna općine Sibinj Stanje potraživanja na dan 30. 6. 2007. g.: sadrži rashode izvršene po korisnicima i

nositeljima sredstava po osnovnim i potanjim - za naknade koje se refundiraju namjenama.

(grijanje, telefon) 1.218,77 kn- potraživanja od zakupa i

iznajmljivanja imovine 72.632,75 kn XI- porez na kuće

za odmor 5.450,17 kn Polugodišnji obračun Proračuna, zajedno s - porez na potrošnju 80.421,73 kn usporednim pregledom planiranih i ostvarenih - porez na tvrtku 166.510,28 kn prihoda i primitaka, te rashoda i izdataka bit će - porez na reklame 262,59 kn objavljen u "Službenom vjesniku Brodsko-- naknada za koncesije posavske županije".

za odvoz smeća 2.358,16 kn- naknada za koncesije na OPĆINSKO VIJEĆE

groblja (In memoriam) 26.000,00 kn OPĆINE SIBINJ- komunalna naknada 1.454.310,49 kn- ostala nespom. pot. 1.351,70 kn Klasa : 400-01/07-01/5_________________________________________ Urbroj: 2178/08-01-07-1

Sibinj, 31. kolovoza 2007. g.Ukupno potraživanja: 1.810.516,64 kn

Predsjednik Općinskog vijeća

VIII Stjepan Kovačević, v.r.

Stanje nepodmirenih obveza na dan 30. 6. 2007. g.:

- za jamčevine 645.877,03 kn- obveze za naknade štete

od element. nepogode 22.112,16 kn- obveze za naknade ogrijeva

korisnicima soc. skrbi 12.320,00 kn- obveze prema

dobavljačima 661.633,63 Kn________________________________________

Ukupno obveze: 1.341.942,82 kn

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1390

Page 107: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

IZV

EN

JE P

RO

RA

ČU

NA

za

razd

obl

je 1

.1.-

30.

06.

20

0.g

odin

e

OP

ĆI

DIO

-PR

IHO

DI

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1391Broj: 17

Page 108: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1392

Page 109: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1393Broj: 17

Page 110: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1394

Page 111: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

IZV

EN

JE P

RO

RA

ČU

NA

za

razd

oblj

e 1

.1.-

30

.06

.20

07.g

odin

e

PO

SE

BN

I D

IO-r

ash

odi

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1395Broj: 17

Page 112: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1396

Page 113: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1397Broj: 17

Page 114: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

8. II. ODREDBE ZA PROVOĐENJE

Na temelju Zakona o prostornom uređenju ("Narodne novine" br. 30/94, 68/98, Članak 22. mijenja se i glasi:61/00, 32/00. i 100/04.) i članka 28. Statuta općine Sibinj ("Službeni vjesnik Brodsko- Etažna visina građevina niske posavske županije" broj 11/01. i 21/04.), stambene izgradnje ne može biti veća od Općinsko vijeće općine Sibinj na svojoj 17. pod+P+2+Ptk.sjednici održanoj 31. kolovoza 2007. godine, donosi

Dodaju se novi članci kako slijedi:ODLUKU

Iza članka 48. dodaje se članak 48.a koji o prihvaćanju Plana izmjena i dopuna glasi:

Prostornog plana uređenja općine SibinjNa građevinskim područjima mješovite

Članak 1. namjene na grafičkim prilozima Izmjena i dopuna Prostornog plana uređenja općine

Izmjene i dopune Prostornog plana Sibinj označeno žutom bojom moguća je uređenja općine Sibinj odnose se na izgradnja i objekata poslovno-trgovačkih djelomične promjene građevinskog područja sadržaja ako parcela ima površinu veću od naselja, proširenje radne zone Slobodnica, 3.000 m2.izgradnju sportsko-rekreacijske namjene motodrom - Slobodnica R4 i formiranje izdvojenog građevinskog područja Gornji Iza članka 60. dodaju se članci 60.a i 60.b Andrijevci. koji glase:

Članak 2. Članak 60.a

Dio Izmjena i dopuna Prostornog U zonama malog gospodarstva plana uređenja općine Sibinj rađen je na Slobodnica faza I, II i III moguće je za Izmjenama i dopunama prostornog plana potrebe turističko-ugostiteljske namjene Brodsko-posavske županije. povećati visinu objekta do P0+P+4+Pt.

Članak 3.Članak 60.b

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od objavljivanja u "Službenom vjesniku Proširene zone malog gospodarstva Brodsko-posavske županije". Slobodnica za II i III fazu ne smatra se

razgraničenjem površina istih namjena, te će OPĆINSKO VIJEĆE isto biti određeno Urbanističkim planovima

OPĆINE SIBINJ uređenja za to područje.

Klasa : 021-05/07-02/6 Kako se radi o građevinskim Urbroj: 2178/08-01/07-2 česticama koje su razgraničene dijelovima Sibinj, 31. kolovoza 2007. g. obuhvata Urbanističkog plana uređenja zone

malog gospodarstva I i II, to razgraničenje Predsjednik smatrat će se povezivanjem prostora prije Općinskog vijeća navedene namjene.Stjepan Kovačević, v.r.

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1398

Page 115: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Iza članka 113. dodaje se članak 113.a koji su zaštitne i sigurnosne zone prema sukladno glasi: Odredbama tablice 4.2. Pravilnika o zaštitnim

i sigurnosnim zonama prema sljedećem:Planovi Jadranskog naftovoda

obuhvaćaju izgradnju međunarodnog Zona posebne namjene - Zona zabrane gradnjenaftovoda PEOP u koridoru postojećeg Defnicija zaštitne zone:JANAF-a na području oguhvata Plana, te je Potpuna zabrana bilo kakve izgradnje, osim neophodno poštovati ograničenja prostornih objekata za potrebe obrane.intervencija:

Zona ograničene gradnje - I- zaštitna zona naftovoda je 100 m lijevo Definicija zaštitne zone:

i desno od osi cjevovoda a) Zabrana izgradnje vojarni, industrijskih - zona opasnosti unutar koje je objekata, stambenih zgrada, bolnica,

zabranjena svaka gradnja bez škola, dječjih vrtića, odmarališta i suglasnosti vlasnika cjevovoda na 30 m drugih javnih objekata (s većim lijevo i desno od osi cjevovoda. skupovima ljudi), magistralnih

prometnica i dalekovoda.Na dijelu stare trase prema Bosanskom b) Dozvoljena je izgradnja ostalih

Brodu nema planirane nove izgradnje unutar prometnica i dalekovoda, te skladišta postojećeg koridora, na području obuhvata (ovisno o vrsti objekata)Plana j e neophodno poštovati ograničenja prostornih intervencija:

Zona ograničene gradnje - II- zaštitna zona naftovoda je 100 m lijevo Definicija zaštitne zone:

i desno od osi cjevovoda a) Zabrana izgradnje novih urbaniziranih - zona opasnosti unutar koje je naselja, bolnica, škola, dječjih vrtića,

zabranjena svaka gradnja bez odmarališta i drugih javnih objekata (s suglasnosti vlasnika cjevovoda iznosi većim skupovima ljudi)20 m lijevo i desno od osi cjevovoda

b) Dozvoljena je izgradnja magistralnih prometnica i dalekovoda. Postojeća

U članku 202. dodaju se točke e i f koje naselja mogu se proširivati u glase: suprotnom smjeru od skladišnog

kompleksa, tako da se takva naselja ne e) Urbanistički plan uređenja zone malog približavaju kompleksu.

gospodarstva - Slobodnica (II faza)f) Urbanistički plan uređenja zone malog Granica obuhvata zona prikazana je na

gospodarstva - Slobodnica (III faa) kartografskom prikazu 3.E - Uvjeti korištenja i zaštita prostora.

Iza članka 221. dodaje se članak 222. koji glasi:

Unutar obuhvata plana nalazi se vojni kompleks on interesa obrane kao zona posebne namjene:

- Vojni kompleks "Gromačnik"

Za navedeni vojni kompleks definirane

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1399Broj: 17

Page 116: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

9. kako slijedi:

1. u radne dane od 06,00 do 24,00 sataNa temelju članka 8., 12. i 13. Zakona 2. u dane vikenda (petak/subota,

o ugostiteljskoj djelatnosti ("NN" broj subota/nedjelja) i uoči blagdana i 138/06.) i članka 28. Statuta općine Sibinj praznika od 06,00 do 01,00 sat.("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" broj 11/01. i 21/04.), Općinsko Iznimno od odredbi stavka 1. ovog vijeće općine Sibinj na svojoj 17. sjednici članka radno vrijeme ugostiteljskih objekata držanoj 31. kolovoza 2007. godine, donosi iz skupine "Objekti jednostavnih usluga" za

vrijeme održavanja manifestacija pod ODLUKU pokriviteljstvom općine, te sajmova, utvrđuje

se na zahtjev organizatora, a na prijedlog o ugostiteljskoj djelatnosti na području Upravnog odjela.

općine Sibinj

Članak 4.I. Opće odredbe

Ugostiteljski objekti mogu poslovati u Članak 1. radnom vremenu sukladno Zakonu o

ugostiteljskoj djelatnosti i ovoj Odluci kako Ovom Odlukom određuje se: slijedi:

- raspored, početak i završetak radnog 1. iz skupine "Hoteli" i kampovi iz vremena ugostitelja, skupine "Kampovi i druge vrste

- kriterij za drugačiji raspored, početak i ugostiteljskih objekata za smještaj" završetak radnog vremena za pojedine obvezno rade svaki dan od 0,00 do ugostiteljske objekte, 24,00 sata;

- lokacije izvan naseljenih područja,- radoblje u tijeku dana kada se 2. iz skupine "Restorani" i "barovi" od

zabranjuje posluživanje alkoholnih 06,00 do 02,00 sata;pića,

- kaznene odredbe, 3. iz skupine "Barovi" koji ispunjavaju - završne odredbe. uvjete za rad noću sukladno posebnim

propisima, samo u zatvorenim prostorijama, od 21,00 do 06,00 sati;

II Raspored, početak i završetak radnogvremena u ugostiteljstvu 4. iz skupine "Restorani" i "Barovi" koji

se nalaze izvan naseljenih područja Članak 2. naselja od 00,00 do 24,00 sata.

Ugostitelji su dužni poslovati u radnom vremenu propisanom ovom Odlukom. III Kriterij za drugačiji raspored, početak

i završetak radnog vremena zapojedine ugostiteljske objekte

Članak 3.Članak 5.

Ugostiteljski objekti iz skupine "Objekti jednostavnih usluga" - Objekti brze Općinsko poglavarstvo može po prehrane - mogu poslovati u radnom vremenu službenoj dužnosti za pojedine ugostiteljske

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1400

Page 117: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

objekte rješenjem najduže za 2 sata odrediti Postupak iz stavka 1. ovog članka raniji završetak radnog vremena od radnog provodi Upravni odjel.vremena propisanog Zakonom i ovom Odlukom čim na pouzdan način sazna:

Članak 7.1. da je doneseno izvršno pisano rješenje

gospodarskog inspektora o zabrani Ugostiteljski objekti u kiosku, rada, kojim je utvrđeno nepridržavanje kontejneru, nepokretnom vozilu i priključnom radnog vremena propisanog ovom vozilu, šatoru, na klupi, kolicima i sličnim Odlukom, napravama opremljenim za pružanje

2. da je donesena pravomoćna presuda ugostiteljskih usluga, mogu biti smješteni Prekršajnog suda, na osnovu prijave isključivo na prostorima, pod uvjetima i u nadležne policijske postaje o remećenju skladu s vanjskim obilježjima propisanim javnog reda i mira u objektu, odnosno općim aktom kojim se propisuje davanje u u njegovoj neposrednoj okolini, zakup javnih površina i drugih nekretnina u

3. da je od strane sanitarne inspekcije vlasništvu općine za postavljanje privremenih dostavljen nalaz kojim je mjerenjem objekata, te reklamnih i oglasnih predmeta i od strane pravne osobe ovlaštene za općeg akta kojim se propisuju uvjeti za mjerenje razine buke utvrđeno postavljanje predmeta i privremenih objekata.prekoračenje najviše dopuštene razine buke za noć, Ugostiteljski objekti iz stavka 1. ovog

4. da se u ugostiteljskom objektu članka ne smiju biti postavljeni na udaljenosti poslužuju alkoholna pića osobama manjoj od sto metara od postojećeg mlađim od 18 godina. ugostiteljskog objekta u građevini, zasebnom

dijelu građevine ili poslovnom prostoru u Postupak iz stavka 1. ovog članka provodi kojem se obavlja druga djelatnost.Upravni odjel.

Iznimno od odredbe iz stavka 2. ovog članka, ugostiteljski objekti iz stavka 1. ovog

Članak 6. članka koji se postavljaju za svrhu pružanja ugostiteljskih usluga prilikom organiziranja

Općinsko poglavarstvo može na manifestacija, sajmova ili priredbi, mogu biti zahtjev ugostitelja za pojedine ugostiteljske smješteni i bez ograničenja udaljenosti od objekte iz članka 4. ove Odluke, rješenjem postojećeg ugostiteljskog objekta u građevini, odrediti drugačije radno vrijeme radi zasebnom dijelu građevine ili poslovnom organiziranja prigodnih proslava (dočeka prostoru u kojem se obavlja druga djelatnost.Nove godine, svadbi, maturalnih zabava i sličnih događanja), pod uvjetom da za ugostitelja koji posluje u navedenom objektu IV. Lokacije izvan naseljenih područjanije donesena mjera ranijeg završetka radnog vremena iz članka 5. stavak 1. ove Odluke, Članak 8.odnosno da nije pokrenut postupak za skraćenje radnog vremena, a najduže do 6,00 Ugostiteljski objekti iz skupine sati idućeg dana. "Restorani" i "Barovi" koji posluju od 00,00

Zahtjev iz stavka 1. ovog članka do 24,00 sata mogu se locirati na područjima podnosi se u roku od trideset dana prije i dijelovima općine sukladno uvjetima održavanja prigodne proslave. o d r e đ e n i m p r o s t o r n o - p l a n s k o m

Uz zahtjev ugostitelj je dužan priložiti dokumentacijom općine.rješenje sanitarne inspekcije da su provedene mjere za zaštitu od buke za rad noću.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1401Broj: 17

Page 118: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

V. Zabrana usluživanja alkoholnih pića Članak 14.

Članak 9. Danom stupanja na snagu ove Odluke prestaje važiti Odluka o ugostiteljskoj

Zabranjuje se točenje alkoholnih pića djelatnosti ("Službeni vjesnik Brodsko-osobama mlađim od 18 godina, uz obvezu posavske županije", broj 5/96.).isticanja upozorenja.

Članak 15.VI. Kaznene odredbe

Ova Odluka stupa na snagu osmog Članak 10. dana od objavljivanja u "Službenom v jesniku

Brodsko-posavske županije".Za nepridržavanje radnog vremena

utvrđenog ovom Odlukom, primjenjuju se OPĆINSKO VIJEĆEkaznene odredbe člankom 45. stavak 7. OPĆINE SIBINJZakona o ugostiteljskoj djelatnosti.

Klasa : 021-05/07-02/6Urbroj: 2178/08-01-07-3

Članak 11. Sibinj, 31. kolovoza 2007. godine

Za nepridržavanje zabrane točenja Predsjednikalkoholnih pića iz članka 9. ove Odluke Općinskog vijećaprimjenjuju se kaznene odredbe određene Stjepan Kovačević, v.r.člankom 45. stavak 15. Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti.

VII. Prijelazne i završne odredbe10.

Članak 12.

Inspekcijski nadzor nad provedbom Na temelju članka 28. Statuta općine ove Odluke provode županijske inspekcijske Sibinj ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske službe (gospodarski, sanitarni inspektor) svaki županije" broj 11/01. i 21/04.) i na temelju u okviru svoje nadležnosti. Ugovora o ugradnji TV pretvarača Sibinj,

Općinsko poglavarstvo najmanje zaključenog 23. lipnja 1993. godine između jednom godišnje podnosi izvješće Općinskom javnog poduzeća Hrvatska radiotelevizija s.p.o. vijeću o provedbi Odluke. Odašiljači i veze HRT, Zagreb, Radnička

cesta 22, kao pravnog prednika trgovačkog društva "Odašiljači i veze" d.o.o. iz Zagreba,

Članak 13. Vlaška 106 i općine Sibinj, općina Sibinj donosi sljedeću:

Vlasnici ugostiteljskih objekata dužni su raspored radnog vremena uskladiti s ODLUKUodredbama ove Odluke u roku 15 dana od dana stupanja na snagu. o prijenosu osnovnih sredstava

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1402

Page 119: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Članak 1. Članak 3.

Općina Sibinj u skladu sa čl. 2. Ova Odluka stupa na snagu danom Ugovora o ugradnji TV pretvarača Sibinj, donošenja i objavit će se u "Službenom prenosi u vlasništvo trgovačkog društva vjesniku Brodsko-posavske županije"."Odašiljači i veze" d.o.o. iz Zagreba, Vlaška 106, bez naknade, sljedeće osnovno sredstvo:

- nekretninu označenu kao z.k.č.br. 3909/6 k.o. Sibinj, upisanu u z.k.ul. br. 2087 k.o. Sibinj, površine 231m2.

Članak 2.

Općina Sibinj izričito dozvoljava da Trgovačko društvo "Odašiljači i veze" d.o.o. iz Zagreba, Vlaška 106, bez ikakvog daljnjeg pitanja ili odobravanja, u zemljišnoj knjizi Općinskog suda u Slavonskom Brodu izvrši upis prava vlasništva nekretnine označene kao z.k.č.br. 3909/6 k.o. Sibinj, površine 231 m2, upisane u z.k.ul. br. 2087 k.o. Sibinj, na svoje ime, kao svoje vlasništvo.

OPĆINSKO VIJEĆEOPĆINE SIBINJ

Klasa : 021-05/07-02/6Urbroj: 2178/08-01-07-1Sibinj, 31. kolovoza 2007. godine

Predsjednik Općinskog vijećaStjepan Kovačević, v.r.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1403Broj: 17

Page 120: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

64. Članak 2.

Cijena građevinske parcele je 5.000,00 Na temelju članka 28. i članka 68. kn + priključak struje 50% (drugih 50%

Statuta općine Slavonski Šamac ("Službeni podnositelj zahtjeva će platiti prilikom vjesnik Brodsko-posavske županije" br. 3/06.), priključenja električne energije), a hrv. Općinsko vijeće općine Slavonski Šamac na branitelji koji zadovolje zadane kriterije za svojoj 17. sjednici održanoj 28. kolovoza građevinskim parcelama bit će oslobođeni 2007. godine, donosi plaćanja komunalnog doprinosa općini

Slavonski Šamac.ODLUKU Ako se Marinko Brandić i Srećko

Kljajić (iz Bosne i Hercegovine), kojima su o raspisivanju Javnog poziva za Odlukom Vijeća (Klasa:021-05/06-02/39, prikupljanje ponuda za prodaju Urbroj :2178/09-02-06-1) dodi je l jene

građevinskih parcela do rasprodaje u k.o. građevinske parcele na k.č.br. 343/13 i Slavonski Šamac, kao i kriteriji za odabir 343/12, ne izjasne do rasprodaje gore

najpovoljnije ponude navedenih parcela i njihove parcele također će postati predmetom ponude.

Članak 1.Članak 3.

Općinsko vijeće općine Slavonski Šamac odobrava objavu Javnog poziva za Po proteku roka od mjesec dana od prikupljanje ponuda za prodaju građevinskih dana objave javnog poziva Općinsko parcela hrvatskim braniteljima i ostalim poglavarstvo razmatrat će samo ponude građanima s područja općine Slavonski prispjele od hrvatskih branitelja, a svakog 10. Šamac. u sljedećem mjesecu razmatrat će sve

Građevinske parcele koje su predmet pristigle ponude.ovog Javnog poziva označene su prema Javni poziv za prikupljanje ponuda za Idejnom rješenju parcelacije na k.č.br. 343/15 prodaju građevinskih parcela je raspisan do i 347/2 kao parcele: P1 cca. 630 m2, P2 cca. rasprodaje placeva u k.o. Slavonski Šamac.630 m2, P3 cca. 630 m2, P4 cca. 630 m2, P5 cca 605 m2, P6 cca. 790 m2, P7 cca. 600m2, P8 cca. 480 m2, P9 cca. 480 m2, P10 cca. 695 Članak 4.m2, P11 cca. 470 m2, P12 cca. 440 m2, P13 cca. 500 m2, P14 cca. 760 m2, P15 cca. 785 Cijena građevinske parcele je 5.000,00 m2, P16 cca. 790 m2, te građevinske parcele kn + priključenje struje 50% (drugih 50% na k.č.br. 343/8, 343/7 cca. 633 m2. podnositelj zahtjeva će platiti prilikom

priključenja električne energije).

OPĆINASLAVONSKI ŠAMAC

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1404

Page 121: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Članak 5. Članak 7.

Općinsko vijeće odobrava da (ako Javni poziv za prikupljanje prijava za ostane građevinskih placeva nakon proteka prodaju građevinskih parcela hrvatskim roka od mjesec dana) pravo podnošenja braniteljima i ostalim mještanima s zamolbi imaju ostali mještani općine područja općine Slavonski ŠamacSlavonski Šamac. Građevinska parcela će se prodati onome podnositelju zahtjeva koji ponudi veću cijenu ako prema zadanim 1. Predmet javnog poziva je prikupljanje kriterijima bude izjednačen broj bodova pismenih ponuda za prodaju između više podnositelja zahtjeva. građevinskih parcela u vlasništvu

Općinsko vijeće zadužuje Općinsko općine Slavonski Šamac: k.o. poglavarstvo općine Slavonski Šamac za Slavonski Šamac,provedbu ove Odluke.

Članak 6.

Građevinske parcele dodjeljivat će se isključivo onim hrvatskim braniteljima koji dostave potvrdu Zemljišno-knjižnog odjela nadležnog prema mjestu prebivališta podnositelja pisane prijave za građevinske parcele i članova njegovog obiteljskog kućanstva o tome da nije, niti je bio uknjižen kao vlasnik ili suvlasnik kuće ili stana od 5. kolovoza 1990. godine, a ostali građani također moraju priložiti potvrdu Zemljišno-knjižnog odjela da nisu bili niti su uknjiženi kao vlasnici kuće ili stana.

Lista prvenstva ostvaruje se bodovanjem svakog podnositelja pisane prijave po sljedećim mjerilima:a) vrijeme provedeno u hrvatskoj vojsci:- do mjesec dana 3 boda- po jednom mjesecu 5 bodova

b) broj malodobne djece:- jedno dijete 10 bodova- dvoje djece 20 bodova- troje djece 30 bodova- svako sljedeće dijete 12 bodova

c) trajno nesposobni član obitelji:- trajno nesposobni

član obitelji 10 bodova

d) uvjeti stanovanja:- u postanarstvu 15 bodova- kod roditelja 3 boda

Građevinske parcele koje su predmet ovog Javnog poziva označene su prema Idejnom rješenju parcelacije na k.č.br. 343/15 i 347/2 kao parcele: P1 cca. 630 m2, P2 cca. 630 m2, P3 cca. 630 m2, P4 cca. 630 m2, P5 cca 605 m2, P6 cca. 790 m2, P7 cca. 600m2, P8 cca. 480 m2, P9 cca. 480 m2, P10 cca. 695 m2, P11 cca. 470 m2, P12 cca. 440 m2, P13 cca. 500 m2, P14 cca. 760 m2, P15 cca. 785 m2, P16 cca. 790 m2, te građevinske parcele na k.č.br. 343/8, 343/7 cca. 633 m2 i građevinske parcele 343/12 i 343/13, ako se do prodaje svih ostalih placeva ostvare uvjeti za prodaju ovih parcela.

2. Pravo na podnošenje prijave za dodjelu parcela imaju grvatski branitelji iz Domovinskog rata s prebivalištem na području općine Slavonski Šamac kao i ostali mještani općine Slavonski Šamac.

3. Popis potrebne dokumentacije uz pismenu prijavu za dodjelu građevinskih parcela (obvezno priložiti):

a) rodni list za podnostelja zahtjeva i sve članove obiteljskog domaćinstva,

b) domovnica za podnositelja zahtjeva i sve članove obiteljskog domaćinstva,

c) vjenčani list (novi)d) potvrda o prebivalištu, odnosno

boravištu za podnostitelja zahtjeva i sve članove obiteljskog domaćinstva

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1405Broj: 17

Page 122: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

e) potvrda porezne uprave za podnositelja Općina Slavonski Šamaczahtjeva i sve članove obiteljskog Općinsko poglavarstvo - "Ne otvaraj - domaćinstva, da nisu porezni prijava za građevinske parcele"obveznici na temelju poreza na K. Zvonimira 63dohodak od imovine i imovinskih 35220 Slavonski Šamacprava u mjestu prebivališta

f) za podnositelja zahtjeva koji je bio u s naznakom "Prijava za javni poziv za zatočeništvu - potvrdu o mjestu i prodaju građevinskih parcela - Ne vremenu provedenom u zatočeništvu otvarati", preporučenom pošiljkom ili

g) za člana obiteljskog domaćinstva koji izravno u Jedinstveni upravni odjel je trajno nesposoban za samostalan rad općine Slavonski Šamac. Natječaj je i privređivanje odgovarajuća potvrda raspisan do rasprodaje građevinskih nadležnog tijela parcela.

h) potvcrda nadležnog tijela o vremenu provedenom u Hrvatskoj vojsci

i) potvrda Općinskog suda - Zemljišno- 5. O zaprimljenim prijavama Općinsko knjižni odjel nadležnog prema mjestu poglavarstvo raspravljat će do 10. prebivališta podnositelja zahtjeva i dana u mjesecu o pristiglim ponudama članova njegovog obiteljskog za prethodni mjesec i donijeti Odluku kućanstva o tome da podnositelj prema Kriterijima za odabir zahtjeva i nitko od njegovih članova najpovoljnije ponude. O rezultatima obiteljskog kućanstva nije, niti je bio javnog poziva podnositelji prijava bit uknjižen kao vlasnik ili suvlasnik kuće će pismeno obaviješteni u roku od 15 ili stana od 5. kolovoza 1990. do sada dana do donošenja Odluke o odabiru (hrvatski branitelji) podnositelja zahtjeva koji ima najviše

j) javnobilježnički ovjerena izjava da bodova prema zadanim kriterijima ili podnositelj zahtjeva i članovi njegovog koji ponudi veću cijenu.obiteljskog kućanstva na području Republike Hrvatske nemaju niti su od 5. kolovoza 1990. do sada imali stan Članak 8.ili kuću

k) ugovor ili izjava najmodavca o najmu Ova Odluka stupa na snagu danom stana ovjerena kod javnog bilježnika, objavljivanja u "Službenom vjesniku Brodsko-odnosno ovjerena izjava roditelja da posavske županije".podnositelj pismene prijave stanuje kod njih OPĆINSKO VIJEĆE

l) potvrda o zaposlenju i iznosu plaće na OPĆINE SLAVONSKI ŠAMACpodnositelja zahtjeva kao i supružnika

lj) potvrda Zemljišno-knjižnog odjela da Klasa : 021-05/07-02/20podnositelj ponude, kao i svi članovi Urbroj: 2178/09-02-07-1njegovog kućanstva nisu uknjiženi niti Slavonski Šamac, 28. kolovoza 2007. godinesu bili uknjiženi kao vlasnici stana ili kuće Predsjednik

Općinskog vijećaDolores Brnad-Nedić, v.r.

4. Pismene prijave sa svom potrebnom dokumentacijskom podnose se u zatvorenoj omotnici na adresu:

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1406

Page 123: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

65. Članak 4.

Ova Odluka stupa na snagu osam d ana Na temelju članka 28. Statuta općine od objavljivanja u "Službenom vjesniku

Slavonski Šamac ("Službeni vjesnik Brodsko- Brodsko-posavske županije".posavske županije" broj 3/06.), članka 64. Poslovnika o radu Općinskog vijeća općine OPĆINSKO VIJEĆESlavonski Šamac, Općinsko vijeće općine OPĆINE SLAVONSKI ŠAMACSlavonski Šamac na svojoj 17. sjednici održanoj 28. kolovoza 2007. godine, donosi Klasa : 021-05/07-02/33

Urbroj: 2178/09-02-07-1ODLUKU Slavonski Šamac, 28. kolovoza 2007. godine

o zabrani paljenja lišća na javnim Predsjednikpovršinama na području općine Slavonski Općinskog vijeća

Šamac Dolores Brnad-Nedić, v.r.

Članak 1.

Kako je prema Zakonu o javnim cestama (NN RH 180/04 i 138/06) i Zakonu 66.o komunalnom gospodarstvu (NN RH 26/03, 82/04, 110/04 i 178/04.) održavanje zelenih površina u naseljima u nadležnosti jedinica Na temelju članka 28. točke 4. i lokalne samouprave, Općinsko vijeće općine članka 68. Statuta općine Slavonski Šamac Slavonski Šamac donosi Odluku o zabrani ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske paljenja lišća na javnim površinama na županije" broj 3/06.), Općinsko vijeće općine području općine Slavonski Šamac. Slavonski Šamac na svojoj 17. sjednici

održanoj 28. kolovoza 2007. godine donosi

Članak 2. ODLUKU

Zabranjuje se paljenje lišća zbog o rješavanju imovinsko-pravnih odnosa smanjene vidljivosti prometne signalizacije i stana u kojem živi Borislav Odobašić iz smanjene preglednosti na krivinama i Slavonskog Šamca, Mostogradnja 32križanjima s drugim cestama, te što smanjuje i ugrožava sigurnost prometa na cestama.

Članak 1.

Članak 3. Općinsko vijeće općine Slavonski Šamac usvaja prijedlog Općinskog

Općinsko vijeće zadužuje Jedinstveni poglavarstva općine Slavonski Šamac o upravni odjel općine Slavonski Šamac da rješavanju imovinsko-pravnih odnosa stana u usmeno ili pismeno upozori sve građane kojem živi Borislav Odobašić iz Slavonskog prilikom paljenja lišća na javnim površinama. Šamca, Mostogradnja 32.

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1407Broj: 17

Page 124: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Članak 2. 67.

Općinsko vijeće zadužuje načelnika općine da u Državnoj geodetskoj upravi, Na temelju Proračuna općine Područnom uredu za katastar provjeri o kojoj Slavonski Šamac za 2007. godinu ("Službeni se čestici radi, te da u zemljišno-knjižnom vjesnik Brodsko-posavske županije" br. odjelu Općinskog suda Slavonski Brod u 21/06.), članka 43. točka 5. Statuta općine Slavonskom Brodu utvrdi u čijem se Slavonski Šamac ("Službeni vjesnik Brodsko-vlasništvu čestica nalazi. posavske županije" br. 03/06.) i članka 4. i

17. Poslovnika o radu Općinskog Članak 3. poglavarstva općine Slavonski Šamac

("Službeni vjesnik Brodsko-posavske Ako se ista čestica nalazi u općinskom županije" br. 10/06.), Općinsko poglavarstvo

vlasništvu potrebno je izvesti ovlaštenog na svojoj 14. sjednici održanoj 3. rujna 2007. procjenitelja za procjenu imovine kako bi se godine, donosiutvrdila vrijednost spomenutog stana, a ako se čestica ne nalazi u vlasništvu općine ODLUKUmoraju se poduzeti potrebne radnje za rješavanje imovinsko-pravnih odnosa. o izdvajanju sredstava iz Proračuna

općine Slavonski Šamac za izgradnju ceste Članak 4. u ulici K. Tomislava u Kruševici

Nakon što se riješe imovinsko-pravni odnosi Općinsko vijeće Slavonski Šamac će Članak 1.na svojim sljedećim sjednicama definirati uvjete prodaje stana. Odobrava se izdvajanje novčanih

sredstava iz Proračuna općine Slavonski Članak 5. Šamac u iznosu od 377.000,00 kn, a za

potrebe izgradnje ceste u ulici Kralja Zadužuje se Jedinstveni upravni odjel Tomislava u Kruševici, općina Slavonski

općine Slavonski Šamac da ovu Odluku Šamac.dostavi Borislavu Odobašiću, Mostogradnja 32 iz Slavonskog Šamca.

Članak 2.Članak 6.

Sredstva iz članka 1. ove Odluke Ova Odluka stupa na snagu osam d ana planirana su u Proračunu općine Slavonski

od objavljivanja u "Službenom vjesniku Šamac za 2007. godinu na poziciji 76. Brodsko-posavske županije". Posebnog dijela Proračuna, na računu broj:

42131 - Ceste - ulica Kralja Tomisava.OPĆINSKO VIJEĆE

OPĆINE SLAVONSKI ŠAMACČlanak 3.

Klasa : 021-05/07-02/26Urbroj: 2178/09-02-07-1 Ova Odluka stupa na snagu danom Slavonski Šamac, 28. kolovoza 2007. godine objavljivanja u "Službenom vjesniku Brodsko-

posavske županije". Predsjednik Općinskog vijećaDolores Brnad-Nedić, v.r.

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1408

Page 125: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

OPĆINSKO POGLAVARSTVO Proračuna općine Slavonski Šamac za 2007. OPĆINE SLAVONSKI ŠAMAC godinu, na teret konta 38112 - Tekuće donacije

vjerskim zajednicama, izvrši prijenos Klasa : 022-05/07-02/74 odobrenih financijskih sredstava iz čl. 1. ove Urbroj: 2178/09-03-07-1 Odluke, a u korist računa RKT Župnog ureda Slavonski Šamac, 3. rujna 2007. g. Rođenja BDM u Kruševici.

Načelnik općine Đuro Božić, v.r. Članak 3.

Ova Odluka stupa na snagu danom objavljivanja u "Službenom vjesniku Brodsko-posavske županije".

68. OPĆINSKO POGLAVARSTVOOPĆINE SLAVONSKI ŠAMAC

Na temelju čl. 43. Statuta općine Klasa : 022-05/07-02/75Slavonski Šamac ("Službeni vjesnik Brodsko- Urbroj: 2178/09-03-07-1posavske županije" br. 3/06.) i na temelju Slavonski Šamac, 3. rujna 2007. g.članka 4. i članka 17. Poslovnika o radu Općinskog poglavarstva općine Slavonski Načelnik općineŠamac ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske Đuro Božić, v.r.županije" br. 10/06.), Općinsko poglavarstvo općine Slavonski Šamac na svojoj 14. sjednici održanoj 3. rujna 2007. godine, donosi

ODLUKU 69.

o dodjeli financijskih sredstava RKT Župnom uredu Rođenja BDM Na temelju članka 28., 67. i 68.

u Kruševici Statuta općine Slavonski Šamac ("Službeni vjesnik Brodsko-posavske županije" broj 3/06.), Općinsko vijeće općine Slavonski

Članak 1. Šamac je na svojoj 18. sjednici održanoj 11. rujna 2007. godine, donijelo

Odobrava se izdvajanju novčanih sredstava iz Proračuna općine Slavonski ODLUKUŠamac za 2007. godinu u iznosu od 5.000,00 kn RKT Župnom uredu Rođenja BDM u o davanju suglasnosti Miji Jankoviću iz Kruševici, a za potrebe nabavke materijala Kruševice, B. Radića 37 za zamjenskim potrebnog za uređenje sakristije u crkvi Sv. zemljištemPetra i Pavla u Slavonskom Šamcu.

I.Članak 2.

Ovlašteniku Miji Jankoviću iz Općinsko poglavarstvo zadužuje Kruševice, B. Radića 37 radi naknade za

načelnika općine Slavonski Šamac da iz oduzetu imovinu za vrijeme jugoslavenske

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1409Broj: 17

Page 126: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

komunističke vladavine, Općinsko vijeće III.općine Slavonski Šamac suglasno je d a zamjensko zemljište bude k.č.br. 641/1; k.o. Ova Odluka stupa na snagu danom Kruševica površine 4251 m2. objavljivanja u "Službenom vjesniku Brodsko-

Ista čestica je programom raspolaganja posavske županije".poljoprivrednim zemljištem u vlasništvu RH na području općine Slavonski Šamac OPĆINSKO VIJEĆEpredviđena za povrat. OPĆINE SLAVONSKI ŠAMAC

Klasa : 021-05/07-02/35II. Urbroj: 2178/09-02-07-1

Slavonski Šamac, 11. rujna 2007. godineZadužuje se načelnik općine Slavonski

Šamac da ovu Odluku dostavi ovlašteniku iz Predsjednikčlanka 1. ove Odluke. Općinskog vijeća

Dolores Brnad-Nedić, v.r.

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1410

Page 127: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Bilješke :

»SLUŽBENI VJESNIK« Strana: 1411Broj: 17

Page 128: God. XV Br24. rujna 2007. oj 17/2007kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u mjesec dana rada: trajanju od najmanje 18 radnih dana. - ako u kalendarskoj godini u kojoj

Izdaje Stručna služba za poslove Županijske skupštine i Županijskog poglavarstva.Odgovorni urednik: Slavica Bešlić, dipl.iur., Slavonski Brod, Petra Krešimira IV br. 1.

Telefon: 216 - 252List izlazi po potrebi.

Tisak: "Posavska Hrvatska" d.o.o., Trg Josipa Stadlera 2, Slavonski Brod

»SLUŽBENI VJESNIK« Broj: 17Strana: 1412