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Guia de Normas para realizar >Pasantias
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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN
ESCUELA TCNICA DE AGRICULTURA DON RICARDO MONTILLA
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIN
DEL INFORME FINAL DE
PASANTAS PROFESIONALES
Elaborado por:
Lic. Suhail C. Escalona L.CALABOZO, MARZO 2007GENERALIDADES
Dentro del contexto educativo de la Escuela Tcnica de Agricultura Don Ricardo Montilla, las pasantas buscan que el educando se inicie en las primeras competencias (habilidades y destrezas) que le permitan afrontar y resolver situaciones derivadas en el desempeo de su futuro como profesional. De all, que su programa este articulado con los sectores productivos de la zona; y que dentro de la actividad curricular la realizacin de las mismas, la presentacin y la defensa del informe tcnico sean de carcter obligatorio. El tiempo estipulado para desarrollar las pasantas en la casa de estudios sea de doce (12) semanas o cuatrocientos ochenta (480) horas ; para lo cual ser necesario haber cursado el 100% de los contenidos impartidos en las distintas especialidades.
En tal sentido, las acciones acometidas por la Coordinacin y Tutores (Acadmicos Empresariales); bajo la supervisin inmediata del Director del Plantel y la Coordinacin Zonal de Pasantas en las distintas fases de este proceso, sean de vital importancia. ESQUEMA PARA LA ELABORACIN DEL INFORME FINAL DE PASANTASCubierta
Contentiva del logo de la casa de estudios, membrete oficial de la repblica, mxima instancia educativa y otros aspectos especficos vinculados con: la identificacin de la institucin, centro de pasantas, nombre(s) y apellido(s) del autor (es), tutor(es) acadmico(s), empresarial(es) y especialidad. Adicionar a ello, en la parte inferior de la pgina, se debe sealar la ciudad, sede de la institucin, mes y ao.
Guarda Inicial
Pgina en blanco, llamada de proteccin y/o respeto.Portada Interna
En ella, se especificar la misma informacin reflejada en la cubierta. Contraportada
En la que aparecern los mismos datos del membrete de la portada interna; pero en el se incluir la declaracin sobre el cumplimiento del requisito indispensable para optar al ttulo correspondiente. Tambin, debe colocarse la ciudad sede de la institucin educativa, mes y ao.
Pgina de Aprobacin
Debe contener el membrete oficial de la repblica, identificacin de la mxima instancia educativa, nombre de la institucin, ciudad y estado sede de la casa de estudios, anuencia de aceptacin y datos personales de los tutores (empresarial - acadmico) y del coordinador de pasantas.
Pgina de Agradecimiento
An cuando su elaboracin es optativa, est destinada exclusivamente a expresar reconocimientos principalmente de: la institucin educativa, la empresa en donde se desarrollaron las actividades de pasantas, coordinador(es), tutor(es) (acadmicos- empresariales), y otras personas que ayudaron de alguna forma en este proceso de formacin (padres, representantes, docentes, amigos). La misma no debe exceder de una pgina.
aaNDICE GENERAL
En este aparecen detallados cada uno de los aspectos preliminares (lista de cuadros, lista de grficos, lista de anexos, resumen) y dems aspectos integrales del trabajo.
NDICE GENERAL
pp.
LISTA DE CUADROSVi
LISTA DE GRFICOSVii
LISTA DE ANEXOSViii
RESUMENIx
INTRODUCCIN1
CAPTULOS
I. PRESENTACIN DEL CENTRO DE PASANTAS2
Identificacin de la Empresa2
Razn Social
Resea Histrica
Actividad Econmica
Objetivos
Misin
Visin
Valores
Estructura Organizativa de la Empresa
Descripcin de Cargos del Departamento de Pasantas
II. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN EL REA DE TRABAJO
Actividades realizadas por el Pasante
Problemas Confrontados
Descubrimientos
Aportes, Ideas o Propuestas del Pasante
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
DEFINICIN DE TRMINOS
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
ANEXOS
A:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
B:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
C:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
LISTA DE CUADROS, GRFICOS Y ANEXOS
Donde se identificarn todos los cuadros, grficos y anexos que forman parte del contenido del trabajo. Cada lista debe ir en pginas individuales, y debe sealarse el nmero de la pgina donde puede encontrarse la informacin.
RESUMEN
Es un compendio de todos los aspectos desarrollados en el trabajo; el cual debe expresarse de manera corta y clara. El mismo se escribir a un (1) espacio y en un (1) solo prrafo; sin exceder un nmero de trescientas palabras (300). En el resumen es importante considerar la elaboracin de trminos descriptores (palabras claves) del contenido en un mximo de dos (2) lneas.
INTRODUCCIN
Consiste en plantear el contexto en que se ubican las actividades, la importancia, justificacin y los objetivos que se persiguen con la realizacin de las pasantas. En esta tambin, se refleja la metodologa, es decir, describir los mtodos, tcnicas o procedimientos (contactos directos, entrevistas, revisin de manuales, entre otros) utilizados para el acopio, organizacin, procedimiento y anlisis de la informacin necesaria para el desarrollo del informe. Parte imprescindible, es la descripcin de la estructura general del informe o partes que lo componen y las limitaciones donde se reflejan los obstculos encontrados durante la realizacin de las pasantas.CAPTULO IPRESENTACIN DEL CENTRO DE PASANTASIdentificacin de la EmpresaRazn Social
Describe el nombre de la empresa donde se desarrollan las actividades de pasantas. En este tambin se incluyen los datos relacionados con la ubicacin geogrfica de la misma.Actividad Econmica de la Empresa
Se refiere a la naturaleza con la que fue creada la empresa. Resea Histrica
Antecedentes de la empresa, desde la fecha de su fundacin, precursores y evolucin de la misma en el transcurso del tiempo. Objetivos de la Empresa
A travs de ellos se definen las metas, hacia las cuales se dirige la organizacin. Los objetivos deben formularse de acuerdo a la naturaleza de la empresa y las actividades que orientan sus procesos; adems deben plantearse en funcin a verbos en infinitivo.
Misin de la Empresa
Es la formulacin de un propsito duradero que distingue a una organizacin de otras del mismo ramo, enfatizando el alcance de sus operaciones en los aspectos del producto y servicio del mercado. Revela la filosofa e incorpora el concepto del negocio, en funcin de las necesidades del cliente que la organizacin propone satisfacer.Visin de la Empresa
Explicar como se proyecta la empresa en un futuro; es decir, es la imagen mental del futuro posible y deseable, desarrollada por un lder, que articula una percepcin de ese futuro como realista, creble y atractivo para la organizacin.Valores (Opcional)
Resalta el conjunto de acciones que definen el deber ser de la organizacin. Algunos valores empresariales hacen referencia a: trabajo en equipo, tica profesional, moral, buenas costumbres y solidaridad; entre otras. Estructura Organizativa de la EmpresaEn esta parte se resea una breve introduccin y se presenta el organigrama que contiene los niveles jerrquicos dentro de la empresa, resaltando los departamentos y las oficinas donde se realizaron las actividades.
Grfico N 1
Estructura Organizativa Escuela Tcnica de Agricultura Don Ricardo Montilla Fuente: Escalona Ao: (2007)Descripcin de los Cargos del Departamento, Oficina o rea donde realiz las PasantasCuadro N 1Descripcin del Cargo de Coordinador de Pasantas
I IDENTIFICACIN DEL CARGO
TITULO DEL CARGO:
Coordinador de PasantasREPORTA A :
Coordinacin Zonal de Pasantas
DEPARTAMENTO:
PasantasGERENCIA:
Coordinador de Pasantas
II PROPSITO GENERAL
Controlar y Coordinar las actividades de la coordinacin, a fin de que se cumplan las disposiciones acadmicas para lograr el entendimiento entre participantes y tutores.
III FINALIDADES PRINCIPALES
Asesorar a los participantes y tutores en todo aquello relacionado con las prcticas profesionales. Dirigir oportunamente el funcionamiento de las actividades programadas. Elaborar los proyectos
Fuente: Escalona Ao: 2007
FueFuenefCuadro N 2
Descripcin del Cargo de Coordinador de Pasantas
IV NATURALEZA DEL CARGO
Entorno: agradable, mobiliario, equipo de computacin; de all que se requiera de mayor seguridad para el resguardo de los recursos.
Relaciones Internas: con todo el personal que labora en la institucin.
Relaciones Externas: con la coordinacin zonal Gurico, representantes de las diferentes organizaciones existentes en la localidad y pblico en general.
Actividades: vela por el cumplimiento de las actividades de pre pasantas, pasantas y post pasantas; requisito a cumplir por todos los cursantes del ltimo ao de las distintas especialidades ofertadas.
V REQUERIMIENTOS DEL CARGO
Nivel Educativo: Tcnico Medio, Tcnico Superior, Licenciado en Administracin de Recursos Humanos o Carrera afn.Experiencia: mnimo tres (3) aos en el rea educativa.
Conocimientos: investigacin, relaciones interinstitucionales, computacin, entre otros.
Habilidades y Destrezas: autodidctico, lder, proactivo, creativo comunicativo, dinmico.
Fuente: Escalona Ao: 2007CAPTULO IIDESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN EL REA DE TRABAJO
Actividades realizadas por el Pasante
Se inicia con una explicacin detallada del trabajo realizado semanalmente, durante las doce semanas de pasantas; refiriendo el nombre de la actividad, la manera en que se desarroll y dems informacin vinculada con las tareas emprendidas y presentadas en el cronograma. Cuadro N2Cronograma General de Pasantas
ACTIVIDADESLAPSO: 30 DE ABRIL AL 20 DE JULIO
ABRIL MAYOJUNIOJULIO
123456789101112
Reunin con Tutores
Reunin con Estudiantes
Planificacin
Prcticas de Campo
Asesora Acadmicas
Visitas Interinstitucionales
Jornadas de Trabajo
Instrucciones Generales
Material Didctico
Ubicacin de Pasantes
Seleccin de Tutores
Revisin de Informes
Evaluacin de Informes
Sustentacin Oral
Fuente: Escalona Ao: (2007)Problemas Confrontados Durante el
Desarrollo de las Pasantas
Hace referencia a posibles dificultades asimiladas durante el desarrollo de las actividades encomendadas; las cuales pueden darse acordes o no, con el perfil acadmico de los pasantes. Descubrimientos
Son los nuevos hallazgos terico prcticos develados en el perodo de desarrollo de pasantas; considerados importantes para maximizar el nivel de conocimientos de los participantes.Aportes, Ideas o Propuestas del Pasante en el rea de Trabajo
Constituyen las sugerencias realizadas por los pasantes dentro del rea donde se desarrollaron las pasantas; ello con el propsito de consolidar con mayor eficacia y eficiencia las distintas acciones emprendidas en ella.CONCLUSIONES
Se realizar basndose, no slo en las actividades llevadas acabo por el pasante; sino tambin en las experiencias vividas por el mismo en el transcurso de las pasantas, en este caso durante doce (12) semanas. RECOMENDACIONES
Las recomendaciones se fundamentan en el contenido de las conclusiones, y deben estar dirigidas a tres (3) instancias, ellas son: Casa de Estudios
Entindase como tal, la institucin de educacin en la que se cursan estudios formales para la obtencin del ttulo respectivo.Centro de Pasantas
Empresa, organizacin o compaa en el que tiene lugar el desarrollo de las actividades de pasantas.Futuros Pasantes
Estudiantes prximos a optar al ttulo de Tcnicos Medios en algunas de las especialidades ofertadas en la institucin. DEFINICIN DE TRMINOS
Vocablos que permiten aclarar el sentido de algunos prrafos, y que deben ser presentados en estricto orden alfabtico.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Seala las diferentes fuentes revisadas y utilizadas para sustentar la informacin presentada en el informe; esta puede ser muy variada; ya que se pueden utilizar: libros, artculos de revista, trabajos, documentos de tipo legal, consultas a travs de internet, manuales e instructivos de trabajo de grado, maestra, tesis e informes. En cualquiera de los casos, las referencias bibliogrficas deben colocarse en orden alfabtico. LibrosVarios AutoresHochman,E y Montero,M.(1978). Tcnicas de investigacin documental. (6ed). Mxico: Trillas.
Un Slo Autor
Bavaresco de Prieto, A.M. (1997). Las tcnicas de la investigacin. (6ed). Maracaibo: Vicerrectorado Acadmico de la Universidad del Zulia.
Artculos en Revistas Especializadas y/o Publicacin PeridicaPortillo, G. (1999, Junio). Una propuesta empresarial para la educacin y la formacin de recursos humanos. Investigacin, 10(2), 147 176. Venezuela.Trabajos y Tesis de GradoEscalona, S. (2003). Propuesta para la insercin de la Bolsa de Productos e Insumos Agropecuarios de Venezuela (BOLPRIAVEN) como instrumento no tradicional de comercializacin y financiamiento en el mercado de Calabozo, Gurico. Trabajo Especial de Grado Publicado. Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez. Calabozo. Fuentes de Tipo LegalConstitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999). Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela, 5.453 (Extraordinaria), Marzo 24, 2000.Consultas de InternetCentro Nacional para el Mejoramiento de las Prcticas Agropecuarias. (s.f). (pgina Webn en lnea). Disponible: http://www. Cenap.org.ve/ (consulta: 1998, Febrero 19).Guas y Manuales de Trabajo de Grado, Maestri, Tesis Doctorales e InformesPrez,A.G.(2002). Gua metodolgica para anteproyectos de investigacin. Caracas: FEDUPEL.
Universidad Pedaggica Experimental Libertador, (2002). Manual de trabajos de grado de especializacin y maestra y tesis doctorales. (3ed). Caracas: Autor.
ANEXOS
Se refiere a los formatos utilizados por el pasante y fotografas de apoyo al informe. Estos, deben seguir un orden alfabtico e identificarse con nombres; es imperativo resaltar la necesidad de crear una hoja con la palabra anexos en el centro, y seguidamente presentar cada uno por separado.
Primera Pgina de Anexos
ASPECTOS FORMALES DE LA PRESENTACIN DEL INFORME DE PASANTARedaccin y Estilo
El texto se redactar empleando un lenguaje formal en tercera persona, lo cual supone NO USAR pronombre como (yo, t, nosotros, m o nuestro). Las expresiones sern de la siguiente forma: se realizaron, se redact, se notific.
Se evitar el uso de expresiones poco usuales, retricas o ambiguas; as como tambin el exceso de citas textuales.
No debe usarse abreviaturas en la redaccin. Salvo en el caso de las referencias y citas dentro del texto Ejemplo: Annimo (Ann), Edicin (Ed), Sin Fecha (s/f). Se pueden emplear siglas para indicar organismos, instrumentos o variables que se nombren repetidamente en el texto, siempre y cuando faciliten la comprensin de las ideas expuestas las siglas deben explicarse cuando se utilizan por vez primera, describiendo el nombre completo seguido de las siglas en letra mayscula, sin puntuacin y dentro de un parntesis.
Tipo de Papel, Mecanografiado e Impresin
El papel a utilizar debe ser tipo bond blanco, tamao carta, base veinte (20), de peso y textura uniforme.Las hojas no deben tener rayas ni perforaciones. Los cuadros y grficos de dimensin mayor deben reducirse; ya que deben ser presentados en tamao carta.
Cuando por razones de legibilidad resulte necesario un formato mayor, se presentarn como plegados tamao carta, encuadernados donde corresponda; pues en ningn caso se aceptar cuadros o grficos sueltos.Tipo de Letra
Arial, Times New Roman o Courier. Se escribir en tamao doce (12) y la impresin debe hacerse en tinta negra. Todo el trabajo debe escribirse con el mismo tipo de letra, excepto cuando se requiera la inclusin de materiales grfico(s), cuadro(s) o anexo (s).
Slo para las notas al pie de pgina, se podr utilizar un tipo de letra tamao menor, pero no inferior a 10 puntos.
Para los ttulos, contenido y leyendas de cuadros y grficos, as como de materiales anexos, se utilizarn los tipos y tamaos de letras que ms convenga a criterio del estudiante, siempre que se asegure la legibilidad.
Se har uso de la letra itlica (cursiva), para el realce de ttulos y de informacin cuando sea apropiado.Mrgenes
En todas las pginas el margen izquierdo es de cuatro (4) centmetros, para permitir la encuadernacin del volumen. El margen inferior, derecho y superior ser de tres (3) centmetros. Espacios
Sencillo: En la hoja de resumen, a un solo espacio deben ir todas las lneas que conforman su nico prrafo, entre las lneas de las citas textuales mayores de cuarenta (40) palabras y en la bibliografa entre las lneas que conforman cada referencia bibliogrfica.Espacio y Medio: Todo el desarrollo del informe (lo que comnmente se denomina texto) para la separacin entre prrafos y para separar entre s las notas al pie de pgina. Antes y despus de los encabezamientos de secciones; as como tambin despus de los cuadros y grficos titulados, que se presenten entre prrafos de texto.
Espacio Doble: Entre el ttulo del captulo y los subttulos debe haber dos (2) espacios.
Espacio Triple: Para la separacin entre subttulos y derivados ser de tres (3). Sangra
Se dejar una sangra de cinco (5) espacios en el margen derecho de la primera lnea de cada prrafo.
Paginacin
Deben contarse desde la portada interna y enumerarse en nmero romanos en minscula las pginas preliminares (contraportada, carta de aprobacin, agradecimiento, ndice, lista de cuadros, lista de grficos, lista de anexos, resumen). Los nmeros arbigos sern utilizados a partir de la primera pgina de la introduccin hasta la ltima pgina que contenga el informe. El nmero de cada pgina se colocar a un (1) centmetro del margen inferior y centrado.
Citas Textuales
Cuando la cita tiene cuarenta (40) palabras o se excede, se elaborar centrada con relacin al prrafo, a cinco espacios del margen izquierdo y cinco espacios del margen derecho, con un interlineado de un (1) espacio, sin comillas y colocando al final el nmero de la pgina de la cual se extrajo entre parntesis(). Ejemplo:
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (p.82).
Cuando la cita tiene menos de cuarenta (40) palabras, se incluye en el texto entre comillas con un interlineado de 1,5 y colocando al final entre parntesis el nmero de la pgina.Titulacin y Sub - Titulacin
El ttulo de cada captulo se escribe en mayscula sostenido, en negrita y centrado. Los subttulos se escriben en minscula, con inicial mayscula, negrita y alineado tambin en el centro; los derivados de este se irn de igual manera; pero a la izquierda y en cursiva. Cuadros y Grficos
En el caso de los grficos, la identificacin de los mismos se realizar en la parte inferior.Encuadernacin
El informe final de pasantas en su versin definitiva, ser entregar encuadernado; para lo cual se utilizar cartulina de color azul claro (produccin pecuaria) y verde claro (ciencias agrcola), sin estampados; ya que la impresin de la cubierta se har manteniendo el mismo tipo, tamao y color de letra que en la portada interna, manteniendo el mismo tipo, tamao y color de letra. El trabajo, tendr una extensin no menor de veinticinco (25) pginas, el captulo II mnimo de diez (10). ESCUELA TCNICA DE AGRICULTURA
DON RICARDO MONTILLA
COORDINACIN DE PASANTAS
CALABOZO GURICO
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
AO ESCOLAR 2006 2007ACTIVIDADES FECHA
INICIO DE PASANTASLUNES, 30 DE ABRIL DE 2007
I SUPERVISIN DE TUTORES Lunes 14/04/07 al Viernes 18/04/07
II SUPERVISIN DE TUTORESLunes 18/05/07 al Viernes 22/05/07
III SUPERVISIN DE TUTORESLunes 02/06/07 al Viernes 06/06/07
CULMINACIN DE PASANTASVIERNES, 20 DE JULIO DE 2007
ENTREGA DE VERSIN PRELIMINAR DE INFORMELUNES, 23 DE JULIO DE 2007
ENTREGA DE VERSIN DEFINITIVA DE INFORMEMIRCOLES, 25 DE JULIO DE 2007
SUSTENTACIN ORALJUEVES, 26 DE JULIO DE 2007
ENTREGA DE NOTAS DEFINITIVASVIERNES, 27 DE JULIO DE 2007
_______________________________________________Lic. SUHAIL C. ESCALONA L.
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN
ESCUELA TCNICA DE AGRICULTURA
DON RICARDO MONTILLA
INFORME DE PASANTAS
NOMBRE DEL CENTRO DE PASANTAS
AUTOR: NOMBRE(S) APELLIDO(S)
TUTOR ACADMICO: NOMBRE(S) APELLIDO(S)
TUTOR EMPRESARIAL: NOMBRE(S) APELLIDO(S)
ESPECIALIDAD: XXXXXXXXXXXXXXXXXX
CIUDAD, MES AO
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN
ESCUELA TCNICA DE AGRICULTURA
DON RICARDO MONTILLA
Informe de Pasantas Presentado Por: Nombre(s) y Apellido(s), como Requisito Indispensable para Optar al Ttulo de Tcnico Medio Agropecuario en la especialidad de xxxxxxxxxxx.
CIUDAD, MES AO
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN
ESCUELA TCNICA DE AGRICULTURA
DON RICARDO MONTILLA
Los miembros del jurado evaluador recomendamos que el informe de pasantas, realizado en: ________________________________________________________
presentado por: Nombre(s) Apellido(s), titular de la cdula de identidad N: __________________,sea aceptado como requisito parcial para optar al ttulo de Tcnico Medio Agropecuario en la especialidad de: _______________________.
_________________ _______________
TUTOR EMPRESARIAL TUTOR ACADMICO
Lic. SUHAIL C. ESCALONA L.
COORDINADORA DE PASANTAS
AGRADECIMIENTO
A la Escuela Tcnica de Agricultura de Agricultura Don Ricardo Montilla por xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
A ___________ por haber servido de Centro de Pasantas xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
A ____________ Coordinadora de Pasantas de la Institucin xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
A ____________ Tutor Acadmico xxxxxxxxxxxxxxxxx.
A ____________ Tutor Empresarial xxxxxxxxxxxxxxx.
A Nuestros Padres por XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
A los Docentes ___________________________, por xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
A ____________________________________, compaeros y amigos que xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
LISTA DE CUADROS
CUADRO
pp.1.Descripcin de Cargo de Coordinador de Pasantasxx2.Descripcin de Cargo de Coordinador de Pasantasxx3.Cronograma de Pasantasxx
LISTA DE GRFICOS
GRFICOS
pp.1. Estructura Organizativa ETAxx
LISTA DE ANEXOS
ANEXOS
pp.1. Formato de Planificacin Pasantasxx2. Prcticas Interinstitucionalesxx
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN
ESCUELA TCNICA DE AGRICULTURA
DON RICARDO MONTILLA
INFORME DE PASANTAS REALIZADO EN XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Autor: Nombre(s) Apellido(s)
Tutor: Nombre(s) Apellido(s)
Ao:XXXX
RESUMEN
XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
Descriptores: XXXXXXXXX, XXXXXX, XXXXX, XXXXXXXXXXXXXXX.
DIRECCIN
CONSEJO
TCNICO
GENERAL DOCENTE
ASOCIACIN
PADRES
PRODUCTIVA
SUBDIRECCIN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIN
ACADMICA
Deporte
Personal
Evaluacin
Apoyo Docente
Diversificado
Bsica
Zootecnia
Obrero
Bienestar
Estudiantil
Orientacin
DIFUSIN
Aprendizaje
Coordinaciones
SERVICIOS
Comedor
Pasantas
Coordinacin de
Ncleo
Fitotecnia
Obrero
Docente
Obrero
Admn
Obrero
Tutores
Obrero
Obrero
Cultura
Internado
Biblioteca
Pasantes
Obrero
Prof(es)
Guas
Prof(es)
Asignaturas
Pasantas
Pasantes
DEFINICIN DE TRMINOS
Axxxxx: xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Exxxxxxxxxxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxxxxxxxx, xxx,xxxxxxx.
Oxxxxxxx: xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Pxxxxxxx: xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx.
Qxxxx: xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Rxxxxx: xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Txxxxxxxxxxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxxxxxxxx, xxx,xxxxxxx.
Txxxxxxx: xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Vxxxxxxx: xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx.
Xxxxx: xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
ANEXOS
(Letra 12)
(ANEXO A)
FORMATO DE PLANIFICACIN DE PASANTAS
(ANEXO B)
PRCTICAS INTERINSTITUCIONALES