Upload
prescott-west
View
54
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
MUNKAÜGYI KÖZPONT Török Zoltán szakmai igazgatóhelyettes. Győr-moson-sopron megyei kormányhivatal. Foglalkoztatási ráta az EU 28 tagállamában (15-64 éves korú népesség). GYMSMKH. Az alacsony munkaerő-kereslet általános okai és következményei. Okok: alacsony gazdasági növekedés - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
MUNKAÜGYI KÖZPONT
Török Zoltán szakmai igazgatóhelyettes
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
%
Eur
ópai
Uni
ó (2
8 or
szág
)
Bel
gium
Bul
gária
Cse
hors
zág
Dán
ia
Ném
etor
szág
Ész
tors
zág
Íror
szág
Gör
ögor
szág
Spa
nyol
orsz
ág
Fra
ncia
orsz
ág
Hor
váto
rszá
g
Ola
szor
szág
Cip
rus
Letto
rszá
g
Litv
ánia
Luxe
mbu
rg
Mag
yaro
rszá
g
Mál
ta
Hol
land
ia
Aus
ztria
Leng
yelo
rszá
g
Por
tugá
lia
Rom
ánia
Szl
ovén
ia
Szl
ovák
ia
Fin
nors
zág
Své
dors
zág
Ang
lia
ország
2002. II. negyedév 2013. II. negyedév
GYMSMKH
Foglalkoztatási ráta az EU 28 tagállamában(15-64 éves korú népesség)
GYMSMKH
Az alacsony munkaerő-kereslet általános okaiés következményei
Okok:- alacsony gazdasági növekedés- alacsony beruházási ráta- egyenlőtlen jövedelemelosztás a munka és a tőke között- a műszaki fejlődés létszámkiszorító hatása- a munka nemzetközi allokációjának megváltozása
Következmény: - alacsony foglalkoztatási színvonal, korcsoportonként eltérő
mértékben.
GYMSMKH
Foglalkoztatási ráta az EU 28 tagállamában2013. III. negyedév
15,8
2,6
49,1
36,4
70,969,0
76,7
73,5
78,8 78,0
79,681,2 79,5 79,9
75,8 76,1
65,3
59,0
35,0
16,9
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
%
15-19. év 20-24. év 25-29. év 30-34. év 35-39. év 40-44. év 45-49. év 50-54. év 55-59. év 60-64. év
életkor
Európai Unió (28 ország) Magyarország
A regisztrált álláskeresők arányának alakulásaGYMSMKH
11,111,211,211,6
12,4
13,915,2
14,6
10,9 11,010,0
9,310,0 10,1
6,3 6,4 5,85,1 4,6 4,3 4,2 4,1 4,0 3,9 3,5
3,1 3,2 3,2
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
12,0
14,0
16,0
2013. jan.
2013.febr.
2013.márc.
2013. ápr.
2013.máj.
2013. jún.
2013. júl.
2013.aug.
2013.szept.
2013. okt.
2013.nov.
2013.dec.
2014. jan.
2014.febr.
hónap
%
Magyarország Győr-Moson-Sopron megye
GYMSMKH
Az álláskeresők számának alakulása Győr-Moson-Sopron megyében és a
győri munkaügyi kirendeltség körzetében - 2004-2013
6 626
5 817
10 313
11 957
13 786
14 286
8 296 8 251
9 132
10 414
9 299
9 498
4 649
5 282 4 864
4 616 4 683
8 360 8 212
7 263
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
9 000
10 000
11 000
12 000
13 000
14 000
15 000
2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 2012. 2013.
Jahr
Pe
rso
n
Győr-Moson-Sopron megye Győri Kirendeltség
GYMSMKH
Az álláskeresők összetételepályakezdők, egy éven túl regisztráltakGyőr-Moson-Sopron megye - 2013. év
1186 1203
1143
990
863941
1101 1111 1140 1043849 606
1886 1873
1848
1854
18061726 1672 1644 1604 1529
13001064
9 9
61
10
17
2
8 9
46
7 5
96
6 7
89
6 2
59
5 8
05
5 7
80
5 4
83
5 4
41
4 9
99
4 7
67
-
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.
Monaten
Per
son
egyéb álláskereső pályakezdők tartós munkanélküliek
GYMSMKH
Az új bejelentett álláshelyek számának alakulása Magyarország - 2013. év
0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000
Főváros
Pest
Fejér
Komárom-Esztergom
Veszprém
Győr-Moson-Sopron
Vas
Zala
Baranya
Somogy
Tolna
Borsod-Abaúj-Zemplén
Heves
Nógrád
Hajdú-Bihar
Szabolcs-Szatmár-Bereg
Jász-Nagykun-Szolnok
Bács-Kiskun
Békés
Csongrád
Kom
itate
Anzahl
Támogatott Nem támogatott
GYMSMKH
Az új bejelentett álláshelyek számának alakulása Győr-Moson-Sopron megye - 2013. januártól
40
5
29
1
80
8
13
20 1
53
7
15
94 17
89
18
16
17
69
17
48
23
02
16
77
16
50
11
86
12
15 13
97
11
00
20
37
15
1
43
3
30
959
7
45
0
35
162
4
16
75
4711
8
0
500
1000
1500
2000
2500
2013. 01 2013. 02 2013. 03 2013. 04 2013. 05 2013. 06 2013. 07 2013. 08 2013. 09 2013. 10 2013. 11 2013. 12 2014. 01 2014. 02
Monaten
Anz
ahl
Támogatott Nem támogatott
Az álláskeresők számának csökkenését meghatározó tényezők
A megyénket érintő beruházások munkahelyteremtő hatása
Az uniós és hazai finanszírozású foglalkoztatáspolitikai
eszközrendszer hatékony működtetése
A közfoglalkoztatási programok
Hatékony állásfeltárási és következetes állásközvetítői tevékenység
GYMSMKH
Beruházások egy lakosra jutó teljesítményértéke
megyénként - 2013 GYMSMKH
* forrás: www.ksh.hu
▲
Hiányszakmák Győr-Moson-Sopron megyében
szerszámkészítő CNC programozó hegesztő szakmunkás elektromos / mechanikus karbantartó technikus németnyelv-ismerettel szerkezetlakatos ács, állványozó Kőműves ápoló szociális gondozó szakács gépészmérnök idegennyelv-tudással villamosmérnök idegennyelv-tudással
GYMSMKH
GYMSMKH
523 479
1 009
1 388
460
769 633
3 299
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
db
forgácsoló lakatos hegesztő mechanikaigépösszeszerelő
munkakör
álláshelyek száma 2012-ben álláshelyek száma 2013-ban
Fémipari álláshelyek számának alakulása Győr-Moson-Sopron megyében
GYMSMKH
14
Autógyárak közép-európai koncentrációja
100 km 200 km 300 km 400 km
• Mintegy 1 000 000 autó 120 km-es körön belül
• kb. 3 500 000 motor 300 km-es körön belül, ennek több mint a fele Győrben
• A világ autógyártásának 2%-a Közép-Európában, 2011-ben
Győri Autóipari Életpályamodell GYMSMKH
A Győri Nemzetközi Ipari Park
Bruttó összterület: 184 hektár Már lekötött terület: kb. 99% Letelepedett cégek: 14 ország 103 vállalata Foglalkoztatottak száma a területen: 5000 fő Beruházott összérték a területen: 448 millió EUR Letelepedett főbb ágazatok:
- autóbeszállító-ipar - gépipar - textilipar - elektronikai ipar - műanyagipar - szállítmányozás, disztribúció - nagykereskedelem
* forrás: www.ipgyor.hu
GYMSMKH
Győr - nagyváros ipari hagyományokkal A 19. század végén német
és osztrák családi vállalkozások kezdték meg a város iparosítását
Köstlin család – kekszgyár, Grab család–
műanyaggyártás, Richards család –
textilgyártás, Jordán család– bútorgyártás Lederer család – gépgyártás
Textilipar Bútorgyártás Élelmiszeripar Gépgyártás – Rába (alapítva 1896-ban)
Vasúti kocsik Skoda páncélos járművek Teherautók, személyautók
(AustroFiat liszensz alapú gyártás) Messerschmitt repülőgépek Tengelyek gyártása
GYMSMKH
Az Audi Hungaria 1993-ban GYMSMKH
Az Audi Motor Hungária Kft. megalapítása
1992. november 25-én
180 telephely közül
Győr került kiválasztásra
A rendelkezésre álló munkaerő
minősége, mennyisége A bérköltségek szintje
Kormányzati támogatás
GYMSMKH
Az Audi Motor Hungária Kft. megalapítása GYMSMKH
A Rába Rt. 240.000 m2 szerkezetkész csarnoka
Közművesítés és bővítési lehetőséggel
24 órás folyamatos termelés lehetősége (kapacitáskihasználtság)
A város kedvező logisztikai elhelyezkedése
(közút, vasút, légi- vízi közlekedés)
AUDI HUNGARIA MOTOR Kft.
kft. formájában működő vállalat alapítás 1993-ban
Törzstőke: 100 M EUR Az Audi Konszern tagja 5 ügyvezető igazgató vezeti, felügyelő bizottsága és társasági közgyűlése van
Gyárterület: 3 951 006 m2 Beépített terület: 654 473 m2
GYMSMKH
Az Audi Hungaria számokban
2012 2013 Változás
Motorgyártás 1 915 567 db 1 925 636 db + 0,5 %
Járműgyártás 33 553 db 42 851 db + 27,7 %
Árbevétel* 5 282 M EUR 5588 M EUR + 5,8 %
Beruházások* 1 038 M EUR 968 M EUR -6,7 %
Munkatársak 8663 fő 10 337 fő + 19,3 %
* IFRS International Financial Reporting Standard szerint
GYMSMKH
Az AUDI HUNGARIA négy fő tevékenysége
Motorgyártás Járműgyártás
Szerszámgyár Műszaki fejlesztés
GYMSMKH
Szerszámgyár GYMSMKH
Műszaki fejlesztés GYMSMKH
Járműgyártás GYMSMKH
A járműgyártás termékeiGYMSMKH
A nagy beruházás 2010-2013
Közvetlenül 2200 új munkahelyet teremtett A jelenlegi létszám meghaladja a 10 000 főt A beszállítókat és a szolgáltatókat is beleértve több mint
15 ezer embernek biztosít megélhetést Teljes gyártási folyamat a karosszéria gyártástól a fényezésen
át az összeszerelésig Teljes kapacitású működésétől kezdve, évente 125 ezer autó
gördül majd ki a győri gyárból, köztük Audi TT Coupé, Roadster, A3 Cabriolet, valamint az A3 egy további változata
GYMSMKH
Beruházás 900 millió euró, a présüzemmel együtt
Alapterület 2 millió m2 új gyárterület
Épület Alapterület 246 000 m2 = 34 focipálya Bruttó terület 338 000 m2 = 47 focipálya
Munkatársak 2200 új munkatárs
GYMSMKH
Általános információk az új járműgyárról
Teljes gyártási folyamatot lefedő járműgyár
Gyártási mélység az új járműgyárban • présüzem • karosszéria üzem • lakkozó üzem • összeszerelés
Gyártási kapacitás az új járműgyárban • 500 jármű/nap • 125 000 jármű/év • Modellek MQB alapon
GYMSMKH
Általános információk a beruházásról
Munkatársak száma 1993-2013
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
1993
.
1996
.
1999
.
2002
.
2005
.
2008
.
2011
.
2012
.
2013
.
GYMSMKH
Együttműködési megállapodás az Audi Hungaria és a Munkaügyi Központ között - 2011
Rozman Richárd személyügyekért felelős ügyvezető igazgató, Audi Hungaria Rimányiné Somogyi Szilvia igazgató, Győri Munkaügyi Központ Harangozó Bertalan kormánymegbízott, Vas Megyei Kormányhivatal Kara Ákos országgyűlési képviselő, Győr-Moson-Sopron Megye
GYMSMKH
Hosszú távú, partneri együttműködés
A Munkaügyi Központ szakmai részvétele a toborzási folyamatban
Tartalma:
Közös munkaerő-piaci programok megvalósítása
A képzési szerkezet alakítása az AHM igényeinek figyelembe vételével
Munkaerő-piaci információk közvetítése, cseréje
GYMSMKH
Együttműködési megállapodás az Audi Hungaria és a Munkaügyi Központ között - 2011
GYMSMKH
Rezidens munkatársunk megosztott munkaidőben az Audi Hungariánál tevékenykedik
Az AHM-nél:
• Direkt munkatársak toborzásának, kiválasztásának támogatása
• Kommunikáció a pályázókkal a felvételi folyamatokban• Előválogatás a pályázati rendszerben
A Munkaügyi Központban:
• Tanácsadás a vállaltról és annak felvételi folyamatairól• AHM állásajánlatainak rögzítése a munkaügyi központ
adatbázisaiban és megjelenítése a honlapokon• Részvétel a a munkaerő-piaci programok szervezésében,• Csoportos tájékoztatók, toborzó napok szervezése
Együttműködési megállapodás az Audi Hungaria és a Munkaügyi Központ között - 2011
GYMSMKH
Álláshirdetések
http://gyor-moson-sopron.munka.hu
Tanácsadás és információnyújtás
Álláskeresési tanácsadás
Felkészítés interjúra
Tesztírás tréning
Toborzó napok GYMSMKH
Pályaválasztási kiállításGYMSMKH
ÜzemlátogatásokGYMSMKH
„Ezzel a Magyarországon egyedülálló programmal szeretnénk a női munkavállalók érdeklődését felkelteni a műszaki szakmák iránt, és biztos munkahelyet, valamint kiváló szakmai fejlődési lehetőséget nyújtani nekik.” Rozman Richárd
„A Munkaügyi Központ erre szakosodott munkatársai segítik a toborzást és a sikeres felkészítést „ Rimányiné Somogyi Szilvia
A női munkaerő arányának növelése a termelésben 2 % → 10 %
GYMSMKH
A Munkaügyi Központ női átképzési programja az Audi Hungariával
A Munkaügyi Központ női átképzési programja az
Audi Hungariával
1
Az projekt lépései
4. Vizsga
3. Átképzés
2. Kiválasztás
1. Előszűrés
5. Foglalkoztatás
Kivitelező
• Önéletrajz alapján • Regisztrált álláskereső státusz
•Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ
• Standard szakmai kiválasztási feladatok: • Tankfedél szerelés• Csomagtartó szerelés
• Kiegészítő tesztek :• Figyelem teszt• Monotonitás tűrés
•Audi Hungária Motor Kft.
• Technikai alapismeretek• Általános alapismeretek• Folyamatok a járműgyártásban • Anyagok a járműgyártásban • Támogató folyamatok a járműgyártásban • Összeszerelési technikák
Összesen: 4 hónap (640 óra)Elmélet: 30% Gyakorlat: 70%
•Audi Akademie Hungaria Kft.
• Tanúsítvány- Audi Hungária Motor Kft./ Audi Akadémia
•Audi Hungária Motor Kft. •Audi Akadémia
• Foglalkoztatás az Audi Hungária Motor Kf.t-nél•Audi Hungária Motor Kft.
GYMSMKH
GYMSMKH
Már munkaviszonyban
Az Audi Hungaria ma GYMSMKH
1993-2014GYMSMKH
GYMSMKH
KÖSZÖNÖM FIGYELMÜKET!KÖSZÖNÖM FIGYELMÜKET!