http://www.hh.ru

Рынок труда IT-отрасли: динамика и перспективы

Дегтярева КатяМенеджер ООО «Хэдхантер» в Новосибирске

2

http://www.hh.ru

О HEADHUNTERПроект HeadHunter (www.hh.ru) открыт 23 мая 2000 г.

Группа компаний HeadHunter сегодня – полный набор инструментов для поиска персонала всех уровней и работы с репутацией компании на рынке труда.

• www.hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты,• www.JobList.ru – синие воротнички,• www.Career.ru – молодые специалисты,• www.free-lance.ru – фрилансеры,• Поиск сотрудников за рубежом (The Network),• www.planetaHR.ru – информационный портал,• www.livehh.ru – корпоративные блоги и профессиональные сообщества.

• www.HRbrand.ru - Бизнес-премия за успешную работу с репутацией компании как работодателя.

3

http://www.hh.ru

HeadHunter::Новосибирск

•Работает на рынке Западной Сибири с 2006 года 

• около 5000 вакансий в регионе Западная Сибирь, вакансий в Новосибирске более 3 000

• Более 120 000 резюме соискателей в регионе Западная Сибирь, 60 000 резюме жителей Новосибирска • Посещаемость http://novosibirsk.hh.ru/ за август 2011 г. (по данным Liveinternet.ru) составила: 2 894 888 просмотров (хитов)

143 071 уникальных посетителей

4

http://www.hh.ru

Динамика вакансий и резюме, январь-август, Западная Сибирь

5

http://www.hh.ru

Индекс HeadHunter, Западная Сибирь

6

http://www.hh.ru

Структура спроса, Новосибирск

7

http://www.hh.ru

Структура спроса, Москва

8

http://www.hh.ru

Структура спроса, Санкт-петербург

9

http://www.hh.ru

Заработные платы, НовосибирскСпециальность Средняя предлагаемая

зарплата,руб. (в вакансиях)

Средняя ожидаемая зарплата, руб.

(в резюме)Программист-разработчик 35 000 41 000

Инженер 30 000 35 000

Системный Администратор 22 000 27 000

Аналитик 30 000 34 000

Тестировщик 25 500 30 000

Веб-мастер 27 000 30 000

Веб-дизайнер 30 000 35 000

Администратор баз данных 25 000 32 000

Менеджер проекта 40 000 45 500

IT Директор 55 000 65 000

10

http://www.hh.ru

Заработные платы, Москва

Специальность Средняя предлагаемая зарплата,руб. (в вакансиях)

Средняя ожидаемая зарплата, руб.

(в резюме)Программист-разработчик 70 000 80 000

Инженер 50 000 57 000

Системный Администратор 42 500 45 000

Аналитик 50 000 58 000

Тестировщик 55 000 65 000

Веб-мастер 50 000 55 000

Веб-дизайнер 55 000 64 000

Администратор баз данных 45 000 52 000

Менеджер проекта 72 000 80 000

IT Директор 90 000 110 000

11

http://www.hh.ru

Заработные платы, Санкт-Петербург

Специальность Средняя предлагаемая зарплата,руб. (в вакансиях)

Средняя ожидаемая зарплата, руб.

(в резюме)Программист-разработчик 45 000 47 500

Инженер 40 000 35000

Системный Администратор 30 000 37 500

Аналитик 37 500 45 000

Тестировщик 35 000 30 000

Веб-мастер 31 500 30 000

Веб-дизайнер 30 000 25 000

Администратор баз данных 48 000 70 000

Менеджер проекта 50 000 45 700

IT Директор 50 000 95 000

12

http://www.hh.ru

Требуются специалисты по разработке ПО для мобильных приложений!

13

http://www.hh.ru

Специфика рынка труда в сфере IT: мобильные приложения

Стремительно развивающаяся сфера (как следствие: перспективы, спрос, деньги)

В России за последний год доля реализованных смартфонов от объема продаж сотовых телефонов увеличилась с 10 до 20 процентов.

В России система работы с приложениями недостаточно развита (многие приложения распространяется в пиратских версиях)

Многие приложения разрабатываются для западного рынка

Дефицит специалистов в данной сфере (особенно со знанием платформы iOS и Android)

14

http://www.hh.ru

15

http://www.hh.ru

Основные требования к разработчикам мобильных приложений:

•Хорошие знание архитектуры ОС

•Опыт разработки под конкретную ОС (под другие – желательно)

•Опыт «промышленной» разработки приложений

•Портфолио рабочих приложений

•Английский, желательно письменный

•Высшее образование, желательно техническое (высокий балл и победы на программистских конкурсах – преимущество)

16

http://www.hh.ru

Портрет соискателя вакансий разработчика мобильных приложений

Пол

Возраст

17

http://www.hh.ru

Портрет соискателя «Разработчик мобильных приложений»

Опыт работы

Зарплатные ожидания

18

http://www.hh.ru

Вместо заключения:

89% ИТ-специалистов хотели бы покинуть Россию ради работы за границей*. 24% - предпринимают конкретные шаги.

Тех, кто имеет опыт работы за границей привлекает в первую очередь:•Более высоким уровнем зарплат 65% •Более привлекательной социальной средой 58% •Более привлекательной системой оплаты труда 44%

*- Результаты он-лайн опроса IT-специалистов сайтом hh.ru август 2011г.

А что думаете вы?

19

http://www.hh.ru

Вопросы?!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!