4
Módszer: Komplex Instrukciós Program (KIP) Dióhéjban A program a hátrányos helyzetű gyerekek integrációs oktatásának megvalósítására alkalmas nevelési-oktatási módszer, melyet eredetileg 20 éves kutatómunka eredményeként a Stanford Egyetemen fejlesztettek ki. Az iskola ezt jelentősen átdolgozta, adaptálta a helyi körülményekhez, de az eredeti alapelvek szövik át a hejőkeresztúri megoldást is. Alapkérdése, hogyan tehető méltányossá az oktatás, hogyan tud a hátrányos helyzetűek számára is elérhetővé válni a tudás, mitől akar együtt dolgozni a tehetséges és a kevésbé tehetséges gyermek? A rövid válasz pedig az, hogy sokféle, nyitott végű érdekes feladattal kínálják meg őket olyan helyzetekben, amikor csak együtt dolgozva érhetnek el eredményt, így olyan készségek is megmutatkozhatnak és felértékelődhetnek, amelyek a hagyományos oktatás során rejtve maradnak. A módszer célját a kooperatív tanulással igyekszik elérni, ami azonban több, mint egyszerű csoportmunka – képes a státuszkülönbségek kezelésére is a kognitív készségek fejlesztése mellett. Minden tantárgyból kb. minden 5. órában csoportmunka folyik, de a többi, hagyományos óra is ebben a szellemben zajlik. A tananyagra való ráhangolódással kezdődik a KIP-es óra, amit 15-20 perces csoportmunka követ – itt minden csoport más, ugyanazon központi témának megfelelő feladatot kap. A tanár célja, hogy minden diáknak megadja a lehetőséget a munkában való egyenrangú részvételre, tudatosítja, hogy mindenkinek van olyan képessége, amely alkalmassá teszi a feladatok megoldásában való sikeres közreműködésre. Ezután a csoportok beszámolnak feladatmegoldásaikról, majd megkapja mindenki a – csoportfeladatból eredeztetett – egyéni feladatát, mely személyre szóló, az egyén képességeinek megfelelő, ugyanakkor kihívást jelentő feladat. Egy csoport addig marad együtt, amíg mindenkire rákerül minden szerep (kistanár – ő fogja össze a csapatot, kikéri mindenki véleményét, tartja a kapcsolatot a tanárral; beszámoló – ő adja elő a feladatmegoldást a többiek számára a tábla előtt; írnok), ezután új összetételű csoportok alakulnak, így mindenki mindenkivel többször is egy csoportba kerül a tanév során. A tanár minden csoport előadása után értékeli a tagok szerepnek való megfelelését, munkáját. A feladatoknak meg kell felelniük a következő alapelveknek: nyitott végűek (bárki, tehetségétől függetlenül hozzá tud járulni a megoldáshoz), kihívást jelentőek és mindenkit meg kell szólítaniuk. Mindezt úgy, hogy mindig a tanmenetben soron következő anyagot dolgozzák fel, sosincs lemaradás. Hetente egy táblajáték órája van mindenkinek, ami mind a kognitív, mind a szociális kompetenciákat fejleszti, de a játékokat egyéb órákon és szakköri foglalkozásokon is alkalmazzák. Közben megtanulnak nyerni, veszteni, udvariasan, és a fair play szabályait betartva viselkedni. Az iskola csak akkor lehet sikeres, ha építhet a szülők elfogadására és támogatására. Ennek jegyében született a Generációk közötti párbeszéd program, melynek során minden diáknak legalább egy rokona ellátogat az iskolába a tanév során és beszélget a gyerekekkel, amire ők előre készülnek kérdésekkel. Minden szülővel találkoznak negyedévente az osztályfőnökök családlátogatás keretében.

HejőkeresztúrKIP.pdf

Embed Size (px)

Citation preview

  • Mdszer: Komplex Instrukcis Program (KIP)

    Dihjban A program a htrnyos helyzet gyerekek integrcis oktatsnak megvalstsra alkalmas nevelsi-oktatsi mdszer, melyet eredetileg 20 ves kutatmunka eredmnyeknt a Stanford Egyetemen fejlesztettek ki. Az iskola ezt jelentsen tdolgozta, adaptlta a helyi krlmnyekhez, de az eredeti alapelvek szvik t a hejkeresztri megoldst is. Alapkrdse, hogyan tehet mltnyoss az oktats, hogyan tud a htrnyos helyzetek szmra is elrhetv vlni a tuds, mitl akar egytt dolgozni a tehetsges s a kevsb tehetsges gyermek? A rvid vlasz pedig az, hogy sokfle, nyitott vg rdekes feladattal knljk meg ket olyan helyzetekben, amikor csak egytt dolgozva rhetnek el eredmnyt, gy olyan kszsgek is megmutatkozhatnak s felrtkeldhetnek, amelyek a hagyomnyos oktats sorn rejtve maradnak. A mdszer cljt a kooperatv tanulssal igyekszik elrni, ami azonban tbb, mint egyszer

    csoportmunka kpes a sttuszklnbsgek kezelsre is a kognitv kszsgek fejlesztse mellett.

    Minden tantrgybl kb. minden 5. rban csoportmunka folyik, de a tbbi, hagyomnyos ra is ebben a

    szellemben zajlik. A tananyagra val rhangoldssal kezddik a KIP-es ra, amit 15-20 perces

    csoportmunka kvet itt minden csoport ms, ugyanazon kzponti tmnak megfelel feladatot kap. A

    tanr clja, hogy minden diknak megadja a lehetsget a munkban val egyenrang rszvtelre,

    tudatostja, hogy mindenkinek van olyan kpessge, amely alkalmass teszi a feladatok megoldsban

    val sikeres kzremkdsre. Ezutn a csoportok beszmolnak feladatmegoldsaikrl, majd megkapja

    mindenki a csoportfeladatbl eredeztetett egyni feladatt, mely szemlyre szl, az egyn

    kpessgeinek megfelel, ugyanakkor kihvst jelent feladat. Egy csoport addig marad egytt, amg

    mindenkire rkerl minden szerep (kistanr fogja ssze a csapatot, kikri mindenki vlemnyt,

    tartja a kapcsolatot a tanrral; beszmol adja el a feladatmegoldst a tbbiek szmra a tbla

    eltt; rnok), ezutn j sszettel csoportok alakulnak, gy mindenki mindenkivel tbbszr is egy

    csoportba kerl a tanv sorn. A tanr minden csoport eladsa utn rtkeli a tagok szerepnek val

    megfelelst, munkjt. A feladatoknak meg kell felelnik a kvetkez alapelveknek: nyitott vgek

    (brki, tehetsgtl fggetlenl hozz tud jrulni a megoldshoz), kihvst jelentek s mindenkit meg

    kell szltaniuk. Mindezt gy, hogy mindig a tanmenetben soron kvetkez anyagot dolgozzk fel,

    sosincs lemarads.

    Hetente egy tblajtk rja van mindenkinek, ami mind a kognitv, mind a szocilis kompetencikat

    fejleszti, de a jtkokat egyb rkon s szakkri foglalkozsokon is alkalmazzk. Kzben megtanulnak

    nyerni, veszteni, udvariasan, s a fair play szablyait betartva viselkedni.

    Az iskola csak akkor lehet sikeres, ha pthet a szlk elfogadsra s tmogatsra. Ennek jegyben

    szletett a Genercik kztti prbeszd program, melynek sorn minden diknak legalbb egy rokona

    elltogat az iskolba a tanv sorn s beszlget a gyerekekkel, amire k elre kszlnek krdsekkel.

    Minden szlvel tallkoznak negyedvente az osztlyfnkk csaldltogats keretben.

  • Implementl intzmny

    Httrinformcik az intzmnyrl A kt telephelyen lv iskola a Miskolci Egyetem bzisintzmnye. Tanulinak ltszma minden vben

    230 krl mozog. 73%-uk htrnyos helyzet, 8 %-uk llami gondozott s 7%-uk sajtos nevelsi igny.

    Az iskola nagy hangslyt fektet a tanulk kpessgeinek kibontakoztatsra, kulcskompetenciik

    fejlesztsre. Trekednek arra, hogy a mindennapi munkt multikulturlis tartalommal tltsk meg. F

    clkitzseik, hogy tanulikat iskolai sikerekhez juttassk, hozzjruljanak harmonikus szemlyisgg

    vlsukhoz, szleikkel szoros kapcsolatot poljanak. Ennek megvalstsa rdekben az intzmny

    hrom program kr szervezi tevkenysgt: Komplex Instrukcis Program specilis kooperatv

    tantsi mdszer; Genercik Kztti Prbeszd Program szlk szmra nyitott iskola; Tblajtkok

    mint a szemlyisgfejleszts hatkony eszkzei.

    Nagy gondot fordtanak arra, hogy a gyerekeket eljuttassk olyan helyekre, ahol egybknt sosem

    jrnnak mzeumokba, koncertekre, sznhzba.

    Tblajtkokban (pl. Go, Dma) az iskola tanuli rendszeresen szerepelnek kivl eredmnnyel orszgos

    versenyeken, st Eurpa-bajnoksgokon is.

    A program bevezetsnek elzmnyei Az ezredfordulra az iskolban szinte tanthatatlann vltak a gyermekek. Jellemzek volt a verblis s a

    fizikai agresszi klnfle megnyilvnulsai, a klikkeseds, a feladatvgzs megtagadsa. Iskolai

    betrsek is elfordultak, amit helyi dikok kvettek el. A szlk j rsze ellensgesen viszonyult az

    iskolhoz, tanrokhoz.

    Mirt ezt a mdszert vlasztottk? Az volt a cl, hogy a jelents sttuszklnbsggel rendelkez gyermekek megtanuljanak egyttmkdni,

    egyms kpessgeit s klnbzsgeit rtkelni, mikzben mindenki a maga kpessgei szerinti

    mlysgben tud haladni a tananyaggal is. Izgalmas, rdekes mdszer, mely a gyerekek olyan kpessgeit

    fejleszti, amiket hasznostani tudnak mindennapjaikban.

    A bevezets lpsei Az intzmny jelenlegi vezetjt 2000-ben neveztk ki az iskola lre. Ekkoriban ismerkedett meg az

    amerikai mdszerrel, amit az eredeti helysznen, iskolkat ltogatva tanulmnyozott, majd hazatrve

    elkezdte a tants sorn alkalmazni, egyre tbb kollgjt bevonva. Sok vonatkozsban talaktsra

    szorult az eredeti mdszer: pl. ott projektszeren alkalmazzk, mg itt a 45 perces tanrkat kellett az

    alapelveknek megfelelen felpteni; ott az egyni munkra pl a csoportmunka, itt fordtva, a

    csoportmunkbl bontjk le az egyni feladatokat.

  • A tblajtkok (20-25 jtk) megtanulsa rdekben az egsz tantestlet rszt vett egy tanfolyamon, gy

    brmelyikk be tudja pteni sajt rjba is.

    Megterveztk, hogyan rhetik el, hogy a szlk viszonya az iskolhoz jelentsen megvltozzon.

    rintettek Minden dik, a teljes tantestlet s a szlk.

    Szemlyi s trgyi felttelek Szksg van egy olyan vezetre, akit kollgi mind emberi, mind szakmai szempontbl magasan

    rtkelnek, akinek elhiszik, hogy tudja, mi a problma s hajlandk kvetni az ton. Fontos, hogy a

    tantestlet tbbi tagja is jdonsgra nyitott, kreatv pedaggus legyen.

    Trgyi eszkzkre alig van szksg: reszkz, csomagolpapr amire rhatnak a csoportok, feladatok

    nyomtatsa. Eddig IPR-tmogatsbl fedeztk mindezt s a klnprogramokat is. A tblajtkokat

    helyben ksztik a tanrok a gyerekek segtsgvel, gy mindenki vigyz is rjuk.

    Jelenleg a Komplex Instrukcis Program 30, illetve 60 rs az iskola pedaggusai ltal tartott

    tanfolyamon sajtthat el. Az iskola a tovbbiakban is kveti a csatlakozni vgy intzmnyek munkjt,

    egy vig javtjk ravzlataikat s havonta hospitlnak rikon. Az ezt kvet ngy vben az raltogats

    negyedvente trtnik meg.

    A program, eljrs folyamata Az iskola pedaggusai folyamatosan dolgoztk ki a programot a tapasztalatok fnyben. Az elvek

    megszilrdultak mr, de j feladatok azta is folyamatosan szletnek. Nhny ve az alkalmazs mellett

    mr tantjk is tanfolyamokon a programot ms iskolk pedaggusai szmra.

    Tapasztalatok s eredmnyek Mind a gyerekek viselkedse, mind a tanulmnyi eredmnyk jelentsen javult. Gyakorlatilag

    megszntek a fegyelmezsi problmk, a gyerekek lelkesek, kedvesek egymssal. Ez nem jelenti azt,

    hogy ma nincsenek problms gyerekek, de ezek a konfliktusok kezelhetek. Megtanuljk sszefoglalni

    s eladni a gondolataikat, a csoportmunka sorn fejldik a vitakultrjuk, ennek hatsra javul

    konfliktuskezel kszsgk is. Mindenki mindenkivel kapcsolatba kerl, megismerik, s ezltal

    knnyebben elfogadjk egymst, a tisztelet, segtkszsg s egyttmkds jellemzi kapcsolataikat. A

    sajt kpessgeinek megfelelen mindenki el tudja sajttani a tananyagot, gy megsznt a buks. Mivel

    a gyerekek szeretnek ide jrni, a szl aki egybknt is folyamatosan tapasztalja a partneri hozzllst

    szintn fontosnak rzi, hogy gyermek iskolba jrjon. Jelentsen cskkentek a kssek, hinyzsok.

    Nehzsgek s kihvsok Teljes tanri attitdvltsra volt szksg, itt msknt kell hozzllni a tantshoz s a gyerekhez is, mint

    azt korbban tettk.

  • Amg nem jrtas valaki a csoportmunkban, addig gy rzi, csak viszi az idt. Amint bnni tud vele, gy

    fogja rezni, hogy segti t. Fontos annak megrtse, hogy nem elg a szp csoportmunka, a hangsly a

    sttuszklnbsgek kezelsn van.

    Ki kell tudni vrni az eredmnyeket a tapasztalat azt mutatja, hogy a magatarts fl v, a tanulmnyi

    eredmny hrom v alatt vltozik szmotteven.

    A mdszer nem ad konkrt feladatokat, csak szemlletet, amit tartalommal a pedaggusnak kell

    megtlteni ez kezdetben nagyon sok munkt ignyel. Meg kell tanulni ravzlatot rni s minden dik

    szmra megfelel feladatokat kitallni.

    Tipp Idelis ez a mdszer olyan iskolkban, amelyek felvllaltk az integrcit, ahol jelents

    sttuszklnbsgeket kell kezelni. A program csak akkor mkdik sikeresen, ha a tantestlet minden

    tagja alkalmazza azt. 30-35 fs tantestleti ltszmig knnyen bevezethet, szervezhet a mdszer.

    Intzmny adatai Nv: Hejkeresztri IV. Bla ltalnos Iskola Intzmnyvezet: Kovcsn Dr. Nagy Emese Cm: 3597 Hejkeresztr, Petfi Sndor t 111. Telefon: +36-46-391-222 Honlap: hejokereszturiskola.hu Kapcsolattart: Kovcsn Dr. Nagy Emese, intzmnyvezet Elrhetsge: [email protected]