· PDF file2 HEP VJESNIK broj 209 ... Međunarodni kolokvij CIGRÉ: ... HEP grupe) i sindikata te pitanja iz radnih odnosa ili

  • Upload
    vudan

  • View
    270

  • Download
    19

Embed Size (px)

Citation preview

  • HEP VJESNIK broj 209 (249), lipanj 2008.2

    Predsjednik Uprave HEP-a d.d. mr. sc. Ivan Mravak u Naem intervjuu

    Odluke Vlade Republike Hrvatske o cijeni elektrine energije

    Vaan tehnoloki iskorak u voenju elektroenergetskog sustava

    Potpisan novi Kolektivni ugovor za HEP grupu

    Obiljeeno 50 godina organiziranog prijenosa elektrine energije u Hrvatskoj

    Bolje elektroenergetske okolnosti za Novalju

    Nepogoda na podruju Elektre Varadin i Elektre Zabok

    Nagrada HEP-a nadarenim uenicima: Imam icu prepoznatljivi brand HEP-a

    Rad pod naponom: HEP organizira jubilarni ICOLIM 2011.

    Stoljee svjetla u Zagrebu meu tri najbolja projekta u 2007. godini

    Meunarodni kolokvij CIGR: Petica struci i organizaciji

    Hepovci pridonijeli razvoju modela integralne sigurnosti

    Nuno jaanje socijalne dimenzije u Energetskoj zajednici

    OIE: elektrane na biomasu; koritenje energije Sunca

    Instruktori HEP NOC-a izradili ispitni stol laboratorija

    Gradilite HE Lee: Uskoro sve spremno za montau glavne opreme

    Znakovit prvi srpnja 2008.

    2

    ura SuecGlavni i odgovorni urednik HEP Vjesnika

    U ovom broju:249209

    55

    35

    Promjena cijene elektrine energije, zakonski omogueno potpuno otvaranje trita elektrine energije za sve kupce, potvrda ocjene kreditnog rejtinga Hrvatske elektroprivrede d.d., odravanje Glavne skuptine Drutva te potpisivanje Kolektivnog ugovora za HEP grupu, kao i potpisivanje ugovora Poslodavca s osobama s posebnim ovlatenjima - kljuni su dogaaji zgusnuti oko 1. srpnja 2008. godine. Krenimo redom.

    Vladinim donoenjem cijena za svaku energetsku djelatnost posebno, odnosno tarifnih stavki za djelatnost proizvodnje i opskrbe elektrine energije s iznimkom povlatenih kupaca te tarifnih stavki za koritenje prijenosne i distribucijske mree - definirani su odnosi meu pojedinim energetskim djelatnostima, a jasno iskazivanje konane cijene elektrine energije po djelatnostima jedan je od vanih uvjeta za djelovanje trita elektrine energije. Vlada je, povrh toga, odluila potporama iz dravnog prorauna ublaiti utjecaj poveanja cijena elektrine energije za odreene kategorije kupaca kuanstva, ovisno o njihovoj potronji. (O svemu tomu donosimo iscrpan napis Sektora za opskrbu tarifnih kupaca HEP Operatora distribucijskog sustava.)

    Otvaranjem trita elektrine energije za sve kupce u Hrvatskoj provedene su zakonske odredbe, koje ureuju hrvatsko trite elektrine energije. Temeljno naelo propisa jest da kupac moe slobodno birati od kojeg e opskrbljivaa kupovati elektrinu energiju i s njim ugovarati opskrbu elektrinom energijom. Za sada je u Hrvatskoj jedini opskrbljiva Hrvatska elektroprivreda, a hoe li nova cijena elektrine energije biti dovoljno poticajna da se na tritu pojave i druge tvrtke, koje su od HERA-e dobile dozvolu za obavljanje te djelatnosti pokazat e vrijeme.

    Hrvatskoj elektroprivredi d.d. je, temeljem Izvjea bonitetne agencije Standard&Poor's od 27. lipnja o.g., potvrena ocjena kreditnog rejtinga za dugorono zaduenje BBB sa stabilnim izgledima. Spomenuta Agencija navodi da je takva ocjena kreditnog rejtinga utemeljena na snanoj trinoj poziciji vertikalno integrirane elektroprivredne kompanije, koja je trenutano jedini opskrbljiva na rastuem tritu, a kompanija je u vlasnitvu drave, ime se moe oekivati potpora u sluaju tee financijske situacije i koja je umjereno zaduena.

    Glavna skuptina Hrvatske elektroprivrede d.d. je razmotrila godinja poslovna i financijska izvjea, donijela je Odluku o upotrebi dobiti ostvarene u poslovanju u 2007. godini te dala razrjenicu Upravi i Nadzornom odboru za 2007. ime je zatvorena prola poslovna godina.

    Novi Kolektivni ugovor za HEP grupu, koji vrijedi do 30. lipnja 2010. godine, potpisali su HES, TEHNOS i Samostalni sindikat EKN, a Nezavisni sindikat radnika HEP-a nije prihvatio ponudu poslodavca. To znai da su u sljedee dvije godine ureena prava i obveze poslodavaca (svih drutava HEP grupe) i sindikata te pitanja iz radnih odnosa ili ona u svezi s radnim odnosima.

    Budui da su 30. lipnja o.g. prestali vrijediti menaderski ugovori, direktori su potpisali nove, s tim da su u pojedinim organizacijskim jedinicama imenovani novi direktori.

    Svi spomenuti dogaaji odluujui su za daljnji ivot i rad HEP-a. Dakako, najvanije je poveanje cijene elektrine energije, koja se nije mijenjala od rujna 2005. godine.

    Hrvatska elektroprivreda je, nakon nekoliko godina poslovanja s dobiti, u prvom tromjeseju (prema nerevidiranim financijskim izvjeima) ostvarila konsolidirani gubitak od 119,4 milijuna kuna. Premda su zbog rasta potronje poveani poslovni prihodi za 6,8 posto (u odnosu na isto razdoblje prole godine), zbog poveanih trokova energetskog goriva i nabavljene elektrine energije, iji se udjel sa 45 posto iz prvog tromjeseja 2007. poveao na 55 posto u istom razdoblju ove godine, a svi ostali trokovi su istodobno smanjeni - trokovi poslovanja Hrvatske elektroprivrede poveani su za 14,4 posto. Osim toga, poetkom godine nastavljeno je suno razdoblje i, zbog smanjenih dotoka vode, hidroelektrane su u prva tri mjeseca proizvele manje od plana, to se moralo nadomjestiti uvozom elektrine energije veim od planiranog.

    Odgovor na pitanje hoe li se uinci poveanja cijene elektrine energije ostvariti dovoljno brzo i u dostatnoj mjeri kako bi Hrvatska elektroprivreda ovu poslovnu godinu zavrila bez gubitka, saznat emo vrlo brzo.

    3-56, 7

    89

    1011

    12, 1314-1718, 1920, 2122, 23

    2425

    26, 2728

    32, 33

  • HEP VJESNIK broj 209 (249), lipanj 2008. 3

    NA INTERVJU

    Mr. sc. Ivan Mravak, predsjednik Uprave HEP-a d.d.

    Iza nas je 1. srpnja 2008. godine - datum

    iznimno vaan za poslovanje HEP-a, rekli bi, za

    njegovu daljnju sudbinu. Naime, toga dana - kako se

    poklopilo na snagu je stupila Odluka Vlade Republike

    Hrvatske o visini tarifnih stavki za svaku energetsku

    djelatnost, a toga dana stupila je na snagu i zakonska

    odredba o potpuno otvorenom tritu za sve kupce

    elektrine energije u Republici Hrvatskoj.

    Nadalje, promijenjen je nain korporacijskog

    upravljanja HEP-om, to predstavlja veliku i iznimno

    vanu promjenu, a novosti su se dogodile 30. lipnja

    o.g., kada su prestali vrijediti ugovori osoba s

    posebnim ovlatenjima, tzv. menaderski ugovori.

    Budui da je rije o korjenitim promjenama koje

    e, na izravan ili neizravan nain, utjecati na sve nas

    zaposlenike HEP-a, oekivane uinke takvih promjena,

    ali i ostale vane teme e za itatelje HEP Vjesnika

    interpretirati i komentirati prvi ovjek HEP-a,

    mr. sc. Ivan Mravak.

    O cijeni elektrine energije odluuje vlasnik

    HEP-a (s iznimkom za povlatene kupce), odnosno

    dravno izvrno tijelo Vlada Republike Hrvatske, a

    otvaranje trita s odreenom dinamikom u tijeku tri

    godine propisao je zakonodavac, odnosno Hrvatski

    sabor, sukladno prilagodbi pravnim dosezima Europske

    unije u procesima pridruivanja Hrvatske.

    Promjena korporacijskog upravljanja, pak,

    rezultat je odluke vodstva HEP-a, utemeljene

    na znanstvenoj elaboraciji studije Oblikovanje

    korporacijskih odnosa u HEP grupi, grupe autora

    - profesora Ekonomskog i Fakulteta elektrotehnike

    i raunarstva Sveuilita u Zagrebu. Budui da je

    poboljanje uinkovitosti poslovnog sustava i priprema

    za budue konkurentne uvjete za menadment HEP-a

    pravi izazov, ovaj intervju zaponimo s promjenom

    Duboko sam uvjeren da nam postojee europske direktive omoguuju da HEP grupa ostane cjelovita korporacija, ali to nije dovoljno samo po sebi, ve mi moramo dobro razumjeti procese restrukturiranja i nau organizaciju unutar Grupe prilagoavati njima

    Vie nita nee biti kao prije

    organizacije, koja daje kvalitetan okvir funkcioniranju

    korporacije u novim uvjetima.

    HEP Vjesnik: Pretpostavimo da je izbor novih

    lanova Uprave bio pogodan trenutak za Vau

    odluku o promjeni korporacijskog upravljanja,

    za jedan novi organizacijski model HEP-a, u

    kojem se obavlja ralanjivanje, odnosno podjela

    zadataka, kao i grupiranje ili sinteza zadataka

    u odgovarajuim organizacijskim jedinicama.

    Kakve e posljedice izazvati takva promjena rada

    top menadmenta na ostalim niim razinama

    upravljanja?

    Mr. sc. Ivan Mravak: Smatram da je poetak

    mandata nove Uprave bio optimalan trenutak

    za uvoenje korporacijskog modela upravljanja,

    koji je ranije bio definiran studijom Oblikovanje

    korporacijskih odnosa u HEP grupi. Budui da je rije

    o velikom iskoraku u upravljanju na najvioj razini HEP

    grupe, svakako e i posljedice biti znaajne. Kao prvo,

    nema vie direkcija i itava organizacijska struktura

    HEP grupe postaje plia. lanovi Uprave preuzimaju i

    izvrnu ulogu kroz upravljanje radom sektora HEP-a

    d.d. te koordiniranjem rada ovisnih drutava, kojima

    su mjerodavni. Ovo zadnje se posebice odnosi na

    funkcije operacija, koje obuhvaaju neregulirane i

    regulirane djelatnosti.

    Znai, posljedice opisane organizacije najvie e

    se osjetiti unutar vladajueg drutva HEP-a d.d., dok

    e njihov utjecaj na razini drutava s ogranienom

    odgovornou ostati na razini dosadanjih funkcijskih

    ovlasti.

    HEP Vjesnik: Hoe li strateki vrh

    organizacijske piramide - Uprava, zadrati

    formalnu mo ili e je delegirati razinama u

    vertikalnoj hijerarhiji?

    Mr. sc. Ivan Mravak: Sve dok smo organizirani

    kao HEP grupa s vladajuim drutvom i ovisnim

    drutvima, Uprava HEP-a d.d. e zadrati strateke

    poluge upravljanja HEP grupom u skladu sa Zakonom

    o trgovakim drutvima. U proteklom razdoblju smo

    zavrili i pro